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总结是一个自我成长的机会，我们可以从中发现自己的优点和不足。保持积极的心态和对自己的信心，可以克服困难和挑战。%20总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。%20那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？%20以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
三严三实先进事迹材料篇一
2.预防手足口病课件……………………………………………2。
3.早产儿的临床与管理……………………………………………6。
4.2011年1月三基三严培训、考试总结………………………17。
5.1月份业务考核试题……………………………………………18。
6.小儿腹泻病课件…………………………………………………26。
7.小儿补液课件……………………………………………………31。
8.2011年2月三基三严培训、考试总结………………………33。
9.2月份业务考核试题……………………………………………34。
10.新生儿缺氧缺血性脑病课件…………………………………42。
三严三实先进事迹材料篇二
为认真贯彻国家安全生产管理总局关于开展全国第14个安全生产月的教育实践活动，再结合我们公司的实际情况，开展加强安全意识，保障安全生产“三严三防”专题教育活动。
我们主要围绕公司目前的安全生产状况，员工安全意识开展以巡查，教育，整改，落实等一系列措施，让我们的员工从认识安全，了解安全，远离危险，循序渐进，持续改善逐步养成良好的安全意识习惯，这次主要以生产车间的“三严三防”为主题加强教育我们的员工怎样认识安全，以现场巡查，车间宣传为主开展活动。三严：
1.严禁穿拖鞋进入车间。
具体措施：ehs联合楼层负责人每天进入车间巡查，发现有穿拖鞋进入车间，立即开展对违规人员安全教育指导，并填写接受安全教育承诺书。2.严禁携带液体饮料进入车间。
具体措施：保安先在饭堂前进行劝阻引导不准携带液体饮料进入车间，ehs再联合楼层负责人每天进入车间巡查，发现有携带液体饮料进入车间，立即开展对违规人员安全教育指导，并填写接受安全教育承诺书。3.严禁在车间非吸烟区吸烟。
具体措施：ehs联合保安，楼层安全负责人每天进入车间巡查，发现有在车间非吸烟区吸烟人员，立即开展对违规人员安全教育指导并没收其随身携带的香烟火机，同时填写接受安全教育承诺书。
准备的材料&道具：车间外的横幅宣传，车间内横幅宣传，制作《安全教育承诺书》。在三严的活动中，为了达到更有效的效果，建议对违规人员第一次违规，给予口头教育并接受安全教育承诺书，第二次，给予扣除违规人员当天绩效奖金的5%作为违规经济处罚。以体现我们在执法过程中的人性化和松弛有度，以起到一个正面的宣传效果。三防：
1.防止机器伤人安全事故。
具体措施：ehs联合pme，楼层ie对楼层所有电气线路进行检查，对生产线隐患排插，乱接电气线路等进行整改，防止电气安全事故隐患。
3.防止火灾隐患安全事故。
具体措施：ehs联合保安，pme，楼层ie对楼层通道，车间各个角落进行火灾隐患排查，以及对生产线化学品分装，运输，使用进行安全检查。优秀评比：
三严三防以月为单位，我们将进行安全楼层优秀评比，具体评比分值参考sus发布的《积分奖励方案》，安全隐患最少，整改速度最快，扣分项目越少的楼层给予颁发“安全优秀楼层”锦旗，并奖励1000元，以示鼓励！
目的在于让我们的全体员工重视安全，参与安全，为营造安全有序的工作车间保驾护航。
具体的检查表稍后制定。
三严三实先进事迹材料篇三
（2015年7月21日）。
存在的突出问题。
（一）在政治素质方面。因为在平时的工作中，放松了理论学习。思想改造抓的不紧，学习的自觉性不高，没有养成自觉学习的习惯,对政治的敏感性不强，在班组对职工形势教育不够。
（二）在党性观念方面。
1、是在党的大政方针的学习上存在不够深入，不够及时的现象;。
2、是存在着在工作中对党的路线、方针政策，宣传贯彻，落实力度不够的问题;自己的党性观念有些淡薄，3、身为党员为职工服务的意思不强、工作作风不实。主要表现为是为职工服务做得不够，在解决职工问题上，总认为很多事普遍问题，不是自己能力所能解决的，没有尽全力去争取和努力。
（三）在履职能力方面。
1、思想认识还没有完全到位，缺乏抓好落实的狠劲和韧劲，抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏常抓不懈的工作力度。
2、是工作措施较为简单笼统，缺乏可操作性。结合实际抓落实的力度欠缺，加强作风建设的思路方向把握得不够准确。
4、随着年龄的增长、工作经历的丰富和职务的变化，攻坚克难的劲头减弱，开拓创新、锐意进取的意识不足，敢于担当的勇气消退，（四）在作风形象方面。主要存在现实生活中，有礼尚往来随大溜思想，也存在朋友之间的相互吃喝问题，总觉着别人请吃自己不参加或者不回请，怕说是自恃清高不入群等等，一定程度上存在风格不够朴素，作风不够勤俭的问题。
二、产生问题的原因。
1、是对党的群众路线学习认识不深。对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足；没有充分认识到党员干部是全心全意为人民服务的公仆，没有做到从群众来，到群众去，主观意识多。没有认真学习党的理论知识，对党的优良传统有些淡化，党性观念也淡薄了，世界观、人生观和价值观的对照改造还不够深刻。
2、是没有充分认识到学习的重要性和长期性。学习主动性差缺乏理论学习.系统学习不够，业务知识、学习不够深入，对理论学习只满足于完成看文件、读报纸，甚至只是看标题不看内容，静下心来仔细研读不够。
3、是工作不够细致，对细小环节考虑的少，有时不注重结合调查研究，机械地照搬照套，照本宣科，工作中有时脱离了实际，在决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性。班前安全会强调多，督促检查少，凭借经验主观判断多。.想问题、做决策时深度不够。
4工作主观能动性不强。作为党员工长，缺少长远的眼光；满足于领导交办的任务，自身要求主动性不足；满足于不出问题，与时俱进思想谈薄，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，没有有效发挥个人主观能动性。
1、是加强学习政治理论。加强理论学习，改进工作方法。，在班组带领全体职工认真学习理论知识，贯彻执行好党的路线、方针、政策。杜绝存在形式主义，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强党性观念，对党忠诚。
2、是加强党性观念严格要求自己。关心职工生活，严格以党的纪律、条规来约束自己，少说多干，廉洁自律，时时处处注意维护同志之间的团结，做到影响团结的话不说，不利于团结的事不做。
3、是加强履责能力。务本求实，改进工作作风。认真履行工作职责坚持身体力行，密切关注危树的动态变化，以“徒步巡护和添乘检查相结合”的理念为主线，及时掌握危树安全动态。
4、严格执行危树处理技术作业规定。今后要把心放在危树处理现场上，放在危树处理的各个安全环节上和具体操作过程中。针对人、机、树、电、线的各种不安全的行为和不安全的状态进行控制，制定切实可行的作业方案，在危树处理过程中，严格执行危树处理技术作业规定。
我对支委同志们的意见和建议我对胡xx的意见：
1、加强业务学习，提高业务素质。在工作之余多和职工谈谈心，多听取职工的心声。
2、加强管理，提高车间管理水平。充分调动一线党员在工作中的先锋堡垒作用。
我对韩xx的意见：
1、加强车间班组的5s管理，提高车间班组的整体形象。在工作之余多关心职工精神、文化生活。
2、加强现场作业管理，大胆开拓进取，使现场作业管理水平逐年提升。再上一个新的高度。
我对李xx的意见：
1、深入基层少，脱离群众，希望多关心护林工作，多下班组跟班指导工作。
2、思想保守，存在不求有功、但求无过的错误认识。我对王xx的意见：
2、以后对后勤管理要积极主动，确保班组后勤的保障供给。
三严三实先进事迹材料篇四
与二十世纪同年诞生的柯麟，是一位革命家，医学专家、教育家。解放后，他担任中山大学医学院院长、后担任新组建的华南医学院院长，到1980年的时候，年近80高龄的柯老继续担任中山医学院院长。他对我校医科教育的发展建立了卓著的功勋。
以医生为职业，从事党的秘密工作。
早在中学时代，柯麟就与中国共产党的早期领导人、著名农民运动领袖彭湃成了至交，一起参加了讨伐袁世凯、恢复民国的斗争。1924年，柯麟在广东公医大学（中山大学前身之一）加入了中国共产主义青年团，不久加入了中国共产党，任该校团支部书记，是一位活跃的学生领袖。毕业后，他曾任叶挺教导大队军医处军医、国民革命军第四军军医处医务主任，参加了著名的广州起义。从1928年起，他以医生为职业，在上海、沈阳、厦门、香港、澳门等地长期从事党的秘密工作，曾经参与营救前总理李鹏的父亲李硕勋烈士的活动。在21年的秘密工作中，他孤身深入龙潭虎穴，在变幻莫测、鱼龙混杂的环境中，一次又一次出色地完成了党交给的任务。
致力医学教育事业。
解放后，在澳门镜湖医院当院长的柯麟接到中共中央华南分局的调令，要他回广州担任中山大学医学院院长，1951年春节，柯麟举家迁回广州。当时的新中国百废待兴，三座大山压迫下的旧中国留下的医学教育是一个破烂不堪的摊子。面对新的形势，柯麟认真研究分析了工作的特点，深感自己肩上的担子既光荣又繁重。他首先把自己多年的一点积蓄及澳门朋友报答他多年辛勤劳动的酬劳费共10万港元交给组织，一半作为党费，一半资助学院建设。他还动员澳门镜湖医院的医护人员到中山大学医学院工作。如何更快地发展医学教育事业，更快更好地培养祖国最需要的医学人才？柯麟认为，首先要集中优势、集中力量、集中智慧，把中山大学医学院与岭南大学医学院、光华医学院合并，以取得更大的发展。柯麟的想法得到中央有关部门的支持，在中央直接关怀与领导之下，经过多次会议，反复酝酿，统一思想、统一步骤后，于1953年完成了三所医学院校的合并。
三院合并后，柯麟担任院长和党委书记。他针对三个医学院原来的政治背景、历史情况各异，学术派别、办学特点不同等情况，主持召开多个座谈会，对三个学院的成员做了深入细致的思想工作。他强调，为了发展新中国的医学教育事业，大家要搞好团结，和衷共济。他对人事安排，尽量慎重协商，一视同仁，因材使用。因此华南医学院成立后，原来三间医学院之间的隔阂逐渐消除，一批有学术造诣、教学经验、医疗专长的人才得到显示和发挥。柯麟善于调动一切积极因素，大胆、坚定地相信知识分子，使学院迅速地发展起来。他抓紧重建33个教研组，强调以集体主义精神对待教学组合。他旗帜鲜明地支持一些老教授的意见，尊重医学专家的教学经验，主张凡是先进的东西，不管来自哪一个国家，都应积极予以批判吸收；同时又要防止妄自菲薄，要重视自己的经验和成果。
家医院建立了合作关系，解决了3000张病床的实习基地问题，为临床教学与实习提供了场所。
1957年，国内外教育界都在考虑课程合并和调整，以解决教学质量问题，柯麟对此采取了慎重态度。他认为，课程的分与合，历史上由于不同的历史条件和社会背景，已经发生过多次，有过多次的反复，往往是利弊参半，有经验也有教训，任何轻率、莽撞的做法都是不可取的。柯麟提出通过有计划、有领导的试验来开展这个工作。在柯麟正确的领导下，这次教改避免了消极影响，探索了一些经验，取得了较好的效果。
1958年前后，广东各地有大办医学院之势。柯麟认为，多建设一些医学院当然是好事，但要有全盘的科学的规划。他主张不应立即分散刚刚聚集起来的力量，应根据条件成熟的程度，逐步派人去开办新的医学院。在这个原则下，先派了一批干部和各级教师开办了湛江分院，并为其他院校培养师资、兼课，这样做为学校保存了元气，也为下一步开办新的分院提供了条件。
善于团结、依靠、培养、使用知识分子。
柯麟坚持正确的党的知识分子政策。他认为全面贯彻执行党对知识分子团结、教育、改造的政策，是能否办好学校的一个重要问题。他不断物色和推荐有特长、有抱负、有爱国热情的高级知识分子担任各部门的领导工作。
周恩来、陈毅和聂荣臻同志在1962年的科学工作会议上，给中山医学院极其宝贵的指示，特别是周总理在广州期间关于我国知识分子绝大多数已经是劳动人民的知识分子、科学技术在我国现代化建设中具有重要作用的指示，给中山医学院的知识分子很大的鼓舞。柯麟结合学院具体情况，在学术思想交锋和红专关系的辩论中，不求轰轰烈烈，而是和风细雨，讲求实效，主张自觉自愿。学院党委委员分工下到学习小组，提倡坚持真理，修正错误，反对否定一切，对一些一时接受不了的同志采取必要的等待和保护措施。有些人对政治问题、思想问题、学术问题的界限划不清，柯麟和党委的同志就及时予以帮助。有些人对知识分子在科学研究上有抱负，一律认为是名利思想，并以此为借口整人，柯麟则强调改造知识分子的目的是为了思想上的提高，而不是扣帽子打棍子。柯麟坚决制止“拔白旗”运动，对有思想问题的同志也不做组织上的处理，反右派运动中，尽力避免划得过宽。
柯麟了解知识分子，他深知，知识分子自尊心很强，特别担心在政治上不被信任，在事业上不被重视，柯麟认为这是正常的，可以理解的，应努力加以帮助；他们不仅是教学、医疗和科研的主力军，而且在工作中知无不言，提出宝贵意见，使工作少走弯路，少犯错误。如果不理解他们、不信任他们、不依靠他们、不帮助他们，那么作为学院的领导，靠什么把教医研搞上去呢？正是由于柯麟坚持了正确的知识分子政策，在学院领导和知识分子之间建立起和谐融洽的关系，极大地调动了广大教职员工的积极性，为完成学院的各项工作提供了根本的保证。
六十年代初，中山医学院出现了欣欣向荣、生动活泼的政治局面，学院党委得到了广大群众的真心拥护。教学方面也出现了建院以来的繁荣景象，教学质量稳步提高，全院70％的教师参加了科学研究，在完成国家科学研究任务过程中，教师的学术水平、教学和医疗水平都有明显提高，1962年校庆时，收到了319篇论文，次年达466篇，其中15％达到当时国内较高水平。
爱护、关怀青年学生。
在对学生的培养上，柯麟提出树立社会主义新学风，要求学生发扬艰苦朴素、实事求是的优良传统，做到党号召的又红又专。当时陶铸、傅连璋等同志曾来到中山医学院视察，给学生做报告，对学生教育鼓舞很大。学院通过一系列教育活动和优秀学生、先进班级的评选活动，使全院出现了崭新的学习风气。与此同时，柯麟强调需要有一个相对稳定的教学秩序，思想工作要贯穿在所有的教学环节，专业教育和劳动教育应有一个适当的比例和相宜的措施。要有实效地组织师生上山下乡，结合专业进行生活体验和劳动，反对随便抽调师生外出和随便停课的做法。
“四清运动”时，许多高校学生下乡接受教育长达一年，柯院长坚持医学院学生将担负救死扶伤的重任，学好科学知识才能更好地为人民服务的观点。他认为，医学生要又红又专，不能做空头政治家，要维护中山医正常的教学秩序，不能影响学生的学业。在这种思想指导下，中山医的学生利用暑假到乡下接受教育，使学生既得到了劳动锻炼，又没有影响学业。通过一系列工作，使中山医形成了著名的“三基”、“三严”学风（即注重基本理论、基本知识、基本技能的学习和训练；在一切教学活动中，坚持严肃的态度、严密的方法、严格的要求）。
经过柯麟十多年的苦心经营和广大师生员工的努力，中山医学院的成绩受到了国内外医学界的赞扬，赢得了信誉，周恩来、董必武、叶剑英、贺龙、陶铸等中央领导人曾接见过学院的领导人、专家，赞扬学院的工作搞得好。
80高龄重任中山医学院院长。
文革期间，柯麟和中山医学院都遭到了巨大的打击和摧残。十年浩劫结束后，柯麟被彻底平反，恢复名誉。1979年，他被任命为国家卫生部顾问，1980年5月，他又被任命兼任中山医学院院长职务。这时已近80高龄的柯麟回到中山医，受到全院师生的热烈欢迎。他狠抓落实政策，平反冤假错案，使大批受挫伤的师生恢复名誉或安排了适当的工作。从此，中山医学院拨乱反正，走上了新的振兴之路。
1984年，他因年事已高，不再担任医学院的职务，但他对学院新的领导班子大力支持。当他听到邓小平为中山医学院在1985年改名为中山医科大学题写校名时，感到由衷的高兴。
1991年9月23日，柯麟因病在北京逝世，享年90岁。这位革命家、医学专家、教育家的出色贡献和崇高风范，将永留人间。
三严三实先进事迹材料篇五
习总书记提出“严以修身，严以用权，严以律己，谋事要实，创业要实，做人要实”的三严三实要求。我办事处为了贯彻落实总书记的“三严，三实”精神，要求办事处工作人员认真学习、贯彻落实。
一是把“三严、三实”作为办事处作风建设的纲领。践行党的宗旨，做好人民群众的“公仆”，始终做到心中有人民。我办事处要求全体工作人员严格牢记总书记的告诫，严格按照区委、区政府的党风廉政建设要求，成立了以党工委副书记为组长的党风廉政建设领导小组，定期不定期对办事处的廉政建设进行检查，狠杀“四风”，认真查摆，促进全办事处的党风廉政建设。二是把“三严、三实”作为为民服务的宗旨。总书记的“三严、三实”对党员干部提出了全面具体的要求，为我办事处全体党员干部指明了今后的工作方向，特别作为服务窗口部门，更应该严格执行“三严、三实”要求。我办事处制作了干部作风与党风廉政监督箱，由群众对工作人员的服务态度和质量打分，以此来促进作风廉政建设。
三是坚持把“三严、三实”作为正己正人之基。正人先正己，党员干部首先要转变自身的工作作风，才能带动身边的党员、干部转变作风。我办事处注重培养党员干部的身心素质，不断强化责任意识，制定了严格的责任制度和考核办法，以实实在在的业绩进行对党员干部进行考核，紧扣“为民务实清廉”的主题，进一步统一认识，强化措施，狠抓机关作风建设和党风廉政建设的落实。
清华街道办事处2014年5月28日。
三严三实先进事迹材料篇六
党的群众路线教育活动开展以来，本人积极参加县委县政府、县教体局以及学校举办的各级各类教育培训活动，组织带领全体党员、教师认真学习和践行党的群众路线教育及习“三严三实”会议精神，并能够结合自身生活实际、工作实际，切实做到置“严”于胸，落“实”于行，严于修身，勤苦工作，教育教学成绩突出。
一、创新学习教育方法争做实践活动先锋。
根据学校支部安排，本人担任阿奎利亚学校党的群众路线教育活动领导小组副组长兼活动领导小组办公室主任，负责教育学习活动的谋划、组织、实施等具体事务。为确保教育活动的有效性，我们先后组织参加了教师代表会、支部会议，广泛征求群众意见，制定了切实可行、富有创新思想的。
活动方案。
为增强学习的实效性，我们创造性地提出提前自学—集体议学—专家助学—党员带学—实践创学的学习模式对于学习内容和文件精神他要求广大党员先行自学，形成问题单和建议条，然后以党小组为单位进行集中学，通过问题单和建议条，整合集体的智慧，全面深刻理解和把握文件精神的内涵及实质，对于尚不能解决的疑点，学校支部再聘请专家做专题讲座，为广大党员解疑答惑党员在全面理解和掌握会议精神后，采用分组办法，通过“以一帮多”的形式再带领其他非党员共同学习群众路线教育及“三严三实”讲话精神实现全员学习的目标后，教育领导小组又引导全体党员教师学以致用，在各自教学管理实践中寻找有力结合点，身体力行，把精神要求真正落到实处，并积极撰写。
心得体会。
实践感悟。这种递进式的学习教育模式，充分发挥了组织监督作用，通过领导小组对学习活动的有效介入有效监督有效评价，确保学习活动主动积极扎实有效地开展，收到了实实在在的效果。而在整个学习活动中我始终做到超前学习，走在大家的前面，发挥引领作用。提前认真研读文件精神和理论的要义，提前构思活动步骤和方法。带头撰写心得体会。这种创新学法一改以前有教无学，有学无收的困境，给党的群众路线教育活动带来了活力与生机。
二、结合工作实际，带领广大党员践行。
党的群众路线教育实践活动和“三严三实”讲话精神重在践行，重在结合工作实际严抓落实。为此，我们提出一位党员就是一面旗帜，一面旗帜就是一处高地，要求每位党员都要有自己的教育活动规划，每位党员都要有自己的宣传舞台和阵地，每位党员都应争做岗位先锋，每位党员都要开展走访调查，借助支部平台，帮助解决师生提出的问题和困难。为了把学习工作落到实处，我们提出了支部的“四个一”和党员的“五个一”实践活动模式。支部的四个一包括观赏一部教育影片，聆听一场专题报告，参加一次社会活动，办出一份期刊。党员的五个一指的是办一个讲堂，上一堂好课，帮一群学生，带一批家长，写一篇论文。同时他还要求广大党员建立党员学习档案，形成完整的学习、实践活动资料，及时进行反思总结，积极开展互助交流，确保把学习活动扎实有效、持久深入开展下去。
三、加强修身律己不断提升自己。
教师职业崇高而又伟大，责多而又任重。修身做人显得更为重要。师德修养需要通过不断加强政治学习、不断在工作实际中磨砺形成的。我在工作之余处了积极学习学科专业知识外，还努力研学政治理论、党的教育读本、师德修养等，通过学习，增强了坚定的政治信念和，形成了良好的师德水平，提升了自己的思想境界。在教学管理实践中，通过磨砺修炼，由此从心底产生了对教育的敬畏与忠诚之心，在教育教学中能够以智者仁心引导学生健康成长与发展，能够想方设法与学生开展心心交流，能够俯下身来真诚帮助学生解决各种困难。在连续两届中考综合评估中，我所带的思想品德学科均荣获全县一等奖，本人也先后被评为后进生转化先进个人、长丰县优秀班主任、合肥市优秀教师，所带的班级荣获合肥市优秀班集体。作为一名教育管理者，我强调虽然我们大家不是“官”员，但严以用权依然与我们息息相关。我们要摆正好自己的位置，树立公仆和服务意识。无论是教育管理者还是普通教师，我们都要深知自己的“权力”来自于教师，来自于学校，来自于组织，因此我们应该用好手中的权力，带着善心和诚心为身边的人服务。
四、落“实”于行寻找有力结合点。
作为一名教师，本人注意把务实与为人处事结合起来，把务实与自己的教育教学紧密结合起来，把务实与学校管理结合起来，把务实与个人梦想结合起来。他指出，唯有如此，务实才有载体，务实方有落处，务实才能变为现实。通过本次教育实践活动，我逐步改变了自己工作中的不足与缺点，切实做到了诚信待人，踏实做事，勤于敬业。我有自己的务实信条：不好高骛远，不贪多求全，努力从小事做起，从现在做起，从每一堂课做起，在教育阵地上做到“执着”坚守。在教育事业这片热土上，他用自己踏实的工作作风、坚定的理想信念执着地追求着自己的教育理想。正因为自己辛勤的努力和无私的奉献，使得本人在教育天地中收获了一些果子，先后获得一系列荣誉称号。荣誉的背后是付出，而获得殊荣以后，他更知道要珍惜，更是全身心地做一些实实在在的事情。
教育不仅仅是“说”的事业，教育更是“做”的事业，它需要我们落实于行，完美做到身教言教并举，教书育人同行。我努力用自己的行动诠释了教育“实”的内涵。
赵亚夫，江苏常州人，汉族，1941年4月出生，1966年3月入党。曾任江苏丘陵地区镇江农科所所长、党委书记，镇江市人大会副主任，中共十四大代表。曾被授予全国先进工作者、全国优秀领导干部、全国优秀科技特派员、全国农村科普工作先进个人、全国扶贫先进人物、全国老区工作先进工作者、20xx年度cctv十大“三农”人物、江苏省劳动模范、江苏省有突出贡献中青年专家、江苏省科技兴农模范、江苏省道德模范、50位新中国成立以来感动江苏人物、江苏省对口援建四川绵竹先进工作者等荣誉称号。20xx年被中宣部授予“时代楷模”荣誉称号，江苏省委作出关于向赵亚夫同志学习的决定。20xx年被江苏省委表彰为“全省优秀共产党员”。
他将农村的需求作为自己的工作追求。1961年，20岁的赵亚夫从宜兴农林学院毕业后分配到镇江农科所工作，50年如一日，心系“三农”，不断探索强农富民的新技术和新方法。先后24次赴日，引进消化再创新100多项新技术，推广受农民欢迎的科研成果30多项，撰写有《草莓品种栽培技术》、《无花果栽培新技术》、《草莓栽培技术图说》、《桃树栽培技术图说》、《中国县级市农村发展研究长三角篇——江苏省句容市农村经济发展的战略规划》、《有机农业通俗讲话》等专著。多次带领农民和科技人员去国外学习先进农业技术，手把手培养出10多名全国、省、市劳模，组建了省内一流的农业科技服务团队，编写多达百万字的农民科技读物。他积极倡导江苏省丘陵山区有条件的地方发展环境友好、资源节约的有机农业，先后引进推广种植了180万亩次的草莓、葡萄、桃、梨、果桑等应时果品，给农民带来25.5亿元的收益;积极创新产销模式，1996年帮助农民建立了江苏首家葡萄专业合作社，无偿为农民解决销售难题。他每年深入农村实际完成的调研报告，得到历任省委、省政府领导批示，为全省三农工作发展起到很好的参谋作用。
他将农民的需求作为自己的工作要求。把致富农民作为毕生的追求，始终践行“做给农民看，带着农民干，帮助农民销，实现农民富”，每年免费为农民上辅导课100多场，累计培训农民达30万人次，句容境内连绵30公里道路沿线范围内，6万亩农田亩纯收入在万元以上;3万多农户人均务农收入在万元以上。在其指导帮助下，草莓在句容白兔镇成功后，推向全国20多省(区)。葡萄在春城乡成功后，推向南方13省(市)。日本水蜜桃在大卓乡成功后，推向全市及丹阳、宜兴。蔬菜、花卉采种成功，建成了全省最大的蔬菜、花卉种子出口基地。还有无花果、日本砂梨、甜柿等也取得成功。从领导岗位退下来后，他作为一名志愿者，去镇江市最穷的村—句容市天王镇戴庄村蹲点，帮助农民成立合作社，发展有机农业产业，七年时间全村农民人均年纯收入从不足3000元增加到10000元以上，成为镇江市社会主义新农村建设示范村，被省领导誉为丘陵山区开发“句容模式”在全省推广。在句容戴庄村的带动下，丹阳杏虎村、丹徒五塘村也由贫困村变成小康村、示范村。丁庄村方继生，种过桑树养过蚕都失败了，遇到赵亚夫后，两年成为全市最大的葡萄专业户，后又当上了全国劳模，现已年收入过50万元。近几年赵亚夫又着力开发难度较大的有机农业，现在有机水稻、生态养禽、养猪、有机牧草、有机草莓、有机山芋等都已获得初步成功，建成了8000多亩规模的有机农业生态示范区。
他将社会的需求作为自身要求。20xx年汶川特大地震发生后，67岁的赵亚夫赶往震区调研，了解当地震前震后农业情况、自然地理条件、市场条件、农民对灾后重建的希望要求等，指导建设了绵竹江苏高效农业示范园，并牵头组建了实践经验丰富的专家和农民劳模援建团队、选择江苏相应最先进适用技术移植绵竹示范园。在示范园建设中，赵亚夫同志克服白内障及腰腿疼痛，18次去绵竹，吃、住在简陋的防震房，拄着拐杖，深入地头分析苗情，了解苏、川风土差异，提出针对性的指导意见;多次举办讲座，向基层干部和农民群众宣传现代农业理念，传播实用科技知识，受到热烈欢迎。在示范园的带动下，绵竹15个镇21个村培养112个示范户、示范果树293亩、发酵床养猪3300多头、养鸡6400多只，投产的草莓亩收入普遍在万元以上，高的达2万元，是当地同季作物的30多倍;发酵床养猪肉价每斤高出普通猪肉2～3元，每头猪增收300元左右，在当地产生了轰动效应。
赵亚夫同志先进事迹被《求是》、新华社、《人民日报》、《光明日报》、《农民日报》、中央电视台、人民网、《新华日报》等几十家主流新闻媒体宣传报道。
刘文胜，男，汉族，中共党员，江苏滨海人，1966年8月出生，函授本科，1986年7月参加工作，现任滨海县人民检察院副检察长、党组副书记、反贪污贿赂局局长。该同志从事检察工作20多年来，对党忠诚、甘于奉献、敢于担当、公正司法，近年来先后组织查办职务犯罪案件153件，查办人员181人，挽回国家经济损失5600余万元，为服务经济社会发展、维护人民群众利益、促进社会公平正义作出了积极贡献。20xx年4月，被最高人民检察院、人力资源和社会保障部授予全国“模范检察官”荣誉称号，并作为全国检察机关“坚守职业良知，践行执法为民”英模事迹报告团成员在全国作巡回报告;20xx年11月，被省委宣传部、省依法治省领导小组办公室授予首批江苏“最美法治人物”荣誉称号;20xx年2月，在最高人民检察院、中央电视台联合举办的“守望正义——群众最喜爱的检察官”评选表彰活动中，高票当选“群众最喜爱的检察官”;20xx年3月，省委政法委下发《关于组织开展向刘文胜同志学习活动的通知》;20xx年，被江苏省委表彰为“全省优秀共产党员”。同年，被中共中央、国务院授予“全国先进工作者”荣誉称号。
一、对党忠诚、胸怀全局，以勤勉履职服务经济社会发展。刘文胜同志长期在基层检察工作第一线，他紧紧围绕上级部署要求，善于从大局出发准确把握执法办案工作，有效服务和保障经济社会的健康发展，努力实现检察工作法律效果、政治效果和社会效果相统一。他立足岗位积极组织开展专项行动，促进经济发展环境优化;始终坚持惩防并举，促进干部队伍党风廉政建设;积极探索深化预防职务犯罪的新路径、新方法，不断推动形成社会化大预防格局，遏制职务犯罪的发生;特别注重风险研判，促进社会和谐稳定。刘文胜同志始终牢记党的宗旨，自觉坚守职业良知，坚持有案必查，有贪必肃。盐城市一国企改制案引发200余人集访，在社会引起强烈反响，并成为“骨头案”。刘文胜接案后，带领反贪团队夜以继日辗转5个省，行程8000多公里，取证谈话近百人，查阅账目20xx余本，终将侵吞国家和职工利益千万元的数名犯罪嫌疑人送上法庭。职工群众自发向刘文胜赠送了“反腐先锋”锦旗。
二、心系群众、执法为民，以公正司法赢得人民群众满意。刘文胜同志始终把人民群众放在心中最高位置，把做好本职工作与维护群众根本利益结合起来，努力让人民群众在每一起案件中感受到公平正义。他坚持以人为本，心系群众，追求把工作的“辛苦指数”变成百姓的“幸福指数”，践行“人民检察为人民”的铮铮誓言。他在检察工作中坚持群众路线，深入群众“接地气”，深入基层摸排案件线索，认真倾听群众的呼声，把群众的诉求当作工作的追求。在事关群众利益的案件面前，他勇于攻坚克难，表现出一位检察官的凛然正气。盐城市医保中心主任陈某涉嫌职务犯罪，刘文胜异地接案后，克服重重困难，一举破获陈某贪污、挪用600余万元医保基金的特大案件，为百姓保住了“救命钱”。他带领反贪干警紧紧抓住群众关心、社会关注的国企改制、征地拆迁、村镇建设、惠农补贴等领域，严密组织专项行动，严厉查办腐败分子，先后将89名犯罪分子绳之以法，受到人民群众一致称赞。
三、身先士卒、锐意创新，以改革精神打造政法工作品牌。刘文胜同志勇于担当，不怕吃苦，不畏困难，始终保持昂扬拼搏的斗志和连续作战的毅力，办案中他坚持冲在一线，身先士卒，率先垂范，以执法办案的人格魅力引导干警自觉“向他看齐”。办案中他既当指挥员，又当战斗员，注重理念更新，牢记理性、平和、文明、规范的要求，适应新的时代特征，着力使所办案件经得起法律的检验，也经得起历史的检验。他注重办案质量，组织查办的多起案件先后被评为江苏省十大精品案件、优质案件。他锐意改革，注重机制创新，结合多年办案实践，提炼总结形成“办案安全注意事项25条”，在司法规范化和办案安全管理中发挥了积极作用，有效防范了办案安全事故发生。他根据办案实践总结的“定靶、攻心、拆盟、固证、类鉴”十字五策侦查法，被同事们称为“稳胜工作法”。他创新实施“六合一”检察预防模式，为平安建设、法治建设作出了积极贡献。
四、遵守纪律、严守规矩，以实际行动维护党员干部良好形象。刘文胜同志始终把“做合格共产党员、当廉洁检察干警”作为人生准则，工作中他坚守清廉底线，坚决做到不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该去的不去。刘文胜同志家庭并不宽裕，但他从未利用手中的权力为家人和亲友谋求任何好处，妻子十几年前从国有企业下岗后至今一直在私人药店打工。他以自己的实际行动诠释了检察干警自身正、自身净、自身硬的宝贵品质。刘文胜同志严于律己、甘于清贫，积极履行“一岗双责”，带领干警经得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫，管得住小节，保得住底线，言传身教带出一支纪律严明、廉洁高效的反贪队伍。
三严三实先进事迹材料篇七
我这一段时间参加了学校组织学习习近平总书记“三严、三实”的讲话，通过自我反思、对照检查，我认为作为一个合格的职校教师，应该做到以下几点：
一、严以修身。修身养性是一个人高尚品德的崇高追求，要用自己高尚的品德去影响学生，使学生有榜可依，有样可学。
二、严以律己。认真遵守学校的各项规章制度，特别是上下班制度及认真备好课、上好课，做到不备好课不进课堂，用各种法律法规及各项规章制度严格要求自己，做一个文明守法的合格公民。
三、办事要实。踏踏实实的履好职，上好每一节课，尽力完成学校及各级领导安排的各种工作和任务。
四、做人要实。在工作和生活中，严格要求自己做一个踏实的人，努力提高自身的道德品质和人格魅力，不断提高自己的政治思想素质和业务水平。
总之，在工作和生活中要严格要求自己，踏踏实实做人，落落实实办事，不断提高自身的业务素质和执教能力，使自己成为一个道德品质高尚，业务能力强的合格的人民教师。
三严三实先进事迹材料篇八
xxx同志是该同志社区的一名工作人员，她自2002年参加社区工作以来没有轰轰烈烈的事迹，也没有惊人的壮举，但在平凡的岗位上兢兢业业，刻苦钻研，得到了领导赞誉、居民的认可。该同志始终是干一行、爱一行、钻一行，工作表现一直很好，成绩突出，并连续三年被民政部门评为“民政工作先进个人”荣誉称号。
一、政治思想明确，积极要求进步。
她始终坚持以马列主义，毛泽思想，邓小平评论为指导，认真学习并践行“三个代表”重要思想，认真学习计划生育、最低生活保障政策，并将自已所学有理论带到实践中加以理解和运用。她忠诚社区事业，将满腔的热情与关爱奉献给社区居民，她积极参加各类政治业务的学习，积极向社区组织靠拢，努力使自已的思想始终与社区的工作一致。成为了一名做有思想，干有目标的社区工作人员。
二、爱岗敬业、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。
用了一个多月时间就已经摸清楚了75户居民的家庭及84个商业网点情况。同时绘制了辖区居民图，建立了计划生育家庭户卡、居民家庭情况普查表等手册为以后工作奠定了基础。
“四知四清四掌握”工作的最终目的是为社区居民提供服务，通过四知四清四掌握的知晓率，该同志先后为2户低保户申请到了廉租房，为1户特困户争取资金3000元，帮助1个残疾人实现就业。为28个低保户介绍就业。
她积极遵守社区的各项规章制度，兢兢业业做好本职工作，热情积极认真地完成好社区的每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事关心同事，在工作中与同事积极配合具有很强的团队合作精神。
三、政治坚定旗帜鲜明，加强民政之间的团结互助。
动这一大是大非问题上立场坚定、旗帜鲜明，自觉维护祖国统一和民族团结。该同志镇是一个多民族聚居地，自她担任社区低保专干以来，为辖区居民的低保工作忙碌地奔波着。低保对象有进有出，在每年的新申请低保的居民中，通过民政局.镇政府.社区三家单位联合入户审核，邻里走访，当场核算经济收入等方式的规范操作，每年要新纳入35户90人次左右符合条件的低保户。
低保工作中注重了人性化的管理，在每年的年度审查中，有一些已经停发低保的人有情绪，发牢骚，针对这些情况，该同志认真倾听、态度诚恳，耐心做解释工作，消除了认为低保干事故意取消的思想，至今无发生一人扯皮闹事事件。特别是国有企业刚改制的几年里，要求申报低保者络绎不绝。针对这些特殊群体，该同志热情地接待，耐心地倾听，认真地记录，详细地核实失业补偿金续交社保后有无余额，是否符合申请低保的条件明明白白地告知他们。
由于长期坚持秉公办事的工作作风，该同志片区有2户经济条件好转的低保户主动退出低保，在入户中发现一两劳释放人员生活困难，该同志们与其主动办理低保，通过各方面的帮扶，此人思想稳定，安居乐业。
按照属地管理的原则，今年三月对98户低保户办理了移交手续，为他们的生活提供了方便。
对辖区低保户全员保险，解决了贫困群体看病难的问题。
金秋助学，圆大学生读书梦近3年来有50名左右低保户子女的在社区的帮助下走进了大学校园。
住房救助从2008年，共对102户申请廉租住房的低保户入户调查，并发放廉租住房62套。
帮助低保人员改变择业观念，重拾自信，通过自己勤劳的双手脱贫解困。通过劳务输出，外出拾花，等就业渠道，该同志居委会每年约有50名低保户子女走出新疆，成为内地某工厂的工人，在每年的8月通过居委会低保干事的宣传约有外出拾花人员100位左右。
在每年冬季与春荒期及库尔邦节.肉孜节.春节期间由低保专干负责发放民政扶贫物资220人次，使弱势群体能及时得到帮助。
四：纠纷调解工作。
近几年来，该同志参与民间纠纷调解工作25起，成功调解15起，使打官司的人少了，邻里更和谐了。
在社区工作中看着辖区的低保对象对社区、对政府心存感激，看着这些弱势群体的生活正在不断改善，该同志语重心长地说：“她每当看到邻里之间、各民族间和睦时心中上有一种满足感，一种自豪感，她始终坚信，有上级领导的关心和支持，有她自身的热情、能力和干劲，今后的工作一定会干得更好。
三严三实先进事迹材料篇九
习近平总书记指出，严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。
严以修身，作为“三严三实”的首条要求，是由内而外的约束和要求。作为一名党员干部，我觉得首先要坚定理想信念。我们用90多年的接力奋斗，取得了从革命到建设、改革开放的巨大成功，我们用60多年的努力，跑过了资本主义300多年的发展历程，这一切都应当归功于马克思主义信仰和中国特色社会主义信念的胜利。理想信念应当建立在对科学理论深刻理解的基础上，才能在心里牢固扎根。坚定理想信念，要加强科学理论武装，要原原本本地学习马克思主义和中国特色社会主义理论，联系实际，以解决问题为导向，争取学得深一点、专一点、系统一点，增强道路自信、理论自信、制度自信。
严以修身，要强化宗旨意识。作为党员领导干部，如果总是埋怨工资低了、休息少了、提拔慢了，就要回过头来扪心自问，是不是想要的太多了。共产党人应自觉站在无产阶级的阶级立场，站在中华民族的立场，以人民和国家的利益为最高利益。牢记全心全意为人民服务的宗旨，常常自我反思“我是谁”、“依靠谁”、“为了谁”，进一步增强宗旨意识，倾力关注民生，工作谋划倾听广大职工群众声音，工作决策围绕广大职工群众需求，工作成效体现广大职工群众满意，防止精神懈怠和脱离广大职工群众。着力增强责任意识、敢于担当重任，充分发扬“舍我其谁”的气慨，要有对人民群众高度负责的态度，更要有咬定青山不放松、事情办不好不罢休的劲头。把广大职工群众的事都当成自己的事来办，把困难群体都当作自己的亲人来待，把克服每一个困难、完成每一项任务当作一种工作的乐趣。
严以修身，必须要加强道德情操修养。党员领导干部都要以史为鉴，自觉从中华优秀传统文化中汲取营养，努力学习和践行包括党的优良传统在内的中华优秀传统，陶冶道德情操，升华思想境界，完善优良品格，培养浩然正气，做到自重、自省、自警、自励。要以严格标准加强自律，时刻用共产党员标准要求自己，严格遵守廉洁从政的各项规定，在任何情况下都要守住做人为官用权的底线，筑牢拒腐防变的道德防线。
严以修身，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸。只要我们时时处处用党章和党员的标准要求自己，检点自己，修正自己，提高自己，持之以恒、坚持不懈地加强党性修养，提升道德境界，就一定能够赢得群众的信任，成就事业的辉煌。
