大自然是我们最好的老师,它教会我们如何与环境和谐相处。怎样培养一颗感恩的心?小编希望这些范文能够启发大家思考总结写作的方法和技巧。
国企职员离职证明篇一
自x年x月x日入职我司担任xx部门岗位,至x年x月x日因个人原因申请离职,在此x年间无不良表现,工作良好,期间曾被授予“”称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
公司盖章。
日期:x年x月x日
国企职员离职证明篇二
甲方:________________(单位名称)。
乙方:________________。
身份证号:________________。
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20____年08月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
甲方(签章):________________。
甲方代表签字:________________。
乙方签字:________________。
国企职员离职证明篇三
____先生/女士/小姐(身份证号为)自____年____月____日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20**年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
____公司(或人力资源部人事处)盖章。
____年____月____日。
国企职员离职证明篇四
李同志于______年______月______日至______年______月______日任职于__________________公司,于______年______月______日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。
__________________公司(或人力资源部人事处)盖章。
______年______月______日。
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国企职员离职证明篇五
xxx自x年x月x日至x年x月x日在我公司担任xx一职,表现优异,无不良记录,现因xx原因离职,特此证明。
xxx公司(盖章)。
x年x月x日。
兹有本单位员工陈亿权,性别男,身份证:____________,
劳动合同。
期限为:20xx年07月01日至20xx年06月30日,因员工个人发展原因提出解除劳动合同,公司同意与其接触劳动合同,根据《劳动合同法》相关规定,自20xx年08月24日开始,我公司与该员工正式解除劳动关系。
20xx年八月二十四日。
离职员工签名:
日期:
男(女)身份证号码:_________自_________年_________月_________日入职我公司担任x部一职至_________年_________月_________日因个人原因申请离职在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明。
xx部经理(签名)。
xx公司盖章。
日期:年__________________月_________日
员工________(男、女)身份证号码________________自________年________月________日入职本公司以来从事________岗位,由于个人原因自________年月相关离职交接手续。特此证明!
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国企职员离职证明篇六
甲方:________(单位名称)。
乙方:________身份证号:________。
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于________年________月________日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
国企职员离职证明篇七
甲方:
乙方:
乙方原为甲方xx(部门)(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):
甲方代表签字:
乙方签字:
日期:
国企职员离职证明篇八
xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年01月01日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
公司名称(加盖公章)。
国企职员离职证明篇九
兹证明___先生/女士原系我司xx_______职员,在职时间为_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)。
_________年_____月_____日。
国企职员离职证明篇十
xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务,至20xx年06月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
国企职员离职证明篇十一
甲方:____________________________(单位名称)。
乙方原为甲方___________(部门)的_________(职务),于________年_____月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系,双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清所有费用,已办理交接手续。
__________公司(加盖公章)。
_________年_____月______日。
国企职员离职证明篇十二
__先生/女士/小姐(身份证号为:___),自__年_月_日至_年_月_日在我公司担任客户服务部(部门)的`客户主任职务,每月薪酬是_元+绩效奖金,由于个人原因提出辞职,与公司已解除劳动关系,现已办理所有离职手续。以此证明!
公司名称_____(加盖公章)。
国企职员离职证明篇十三
兹证明____(身份证号______)自____年____月____日至____年____月____日于本司担任______一职。除首月试用期外,转正后月薪为人民币______元整。现已完成所有离职程序。
________公司。
________年____月____日。
文档为doc格式。
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国企职员离职证明篇十四
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。
公司名称(公章)。
国企职员离职证明篇十五
兹证明自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门岗位,至xx年xx月xx日因原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章。
日期:____年__月__日
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年01月01日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明 。
公司名称(加盖公章)。
____年__月__日。
兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)。
____年__月__日。
甲方:(单位名称)。
乙方: 身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除。
劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章): 乙方签字:
甲方代表签字:
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)。
____年__月__日。
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国企职员离职证明篇十六
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务,至20xx年06月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)。
x年x月x日。
国企职员离职证明篇十七
兹证明______身份证号________________,为本公司离职职员,在____年____月____日正式离职,已完成交接手续,在本公司期间担任____岗位工作,月收入为_______元。
______公司。
公司盖章:
____年____月____日。
国企职员离职证明篇十八
____先生/女士,自_____年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司担任xx_(部门)的__________职务,由于xxxxxxxx_____原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)。
_________年_____月_____日。

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