一键复制
报告的语言风格应该简明扼要、准确清晰，避免使用模糊的词语和复杂的句式。报告的结构应该合理，各个部分之间应该有明确的逻辑关系和过渡。希望大家在写报告时能够发现问题、解决问题、不断提高自己的报告水平。
申请报告参考篇一
根据镇江市人民政府《关于下达镇江市区高污染燃料禁燃区第三批专项整治任务的通知》（镇政办发【20xx】82号）要求，我校燃煤锅炉被强制报废，改用燃气锅炉。原燃煤锅炉为1996年建校时购置，共计2台，价值为13.546万元。现根据资产管理的有关规定，申请办理报废处置手续。
特此报告。
镇江高等职业技术学校。
二〇xx年十月十八日。
申请报告参考篇二
广州中撰企业投资咨询有限公司是由5名资深投资策划专家和产业经济竞争情报研究实战派人士共同打造的专业投资项目咨询机构。我们的远景是成为中国、最专业的产业投资信息收集(研究+传播)及投资项目咨询策划机构。贷款项目资金申请报告、国家发改委批复、政府专项资金、政府立项备案、申报材料、资金申请报告范文、项目资金申请报告、资金申请报告格式、资金。
申请书。
范本、扶持资金申请书、向政府申请资金请示、关于申请资金的报告、贴息资金申请报告、发改委甲级资质、项目背景和必要性、投资估算及筹措、产业发展专项资金、资金申请报告、科技部、工信部、农业部、工程咨询、可行性研究报告、产业基金。
政府投资项目中，采用投资补助和贴息方式的，不再审批项目。
建议书。
和可行性研究报告，而只审批资金申请报告。投资补助，是指政府部门对符合条件的企业投资项目和下一级地方政府投资项目给予的投资资金补助;贴息，是指政府部门对符合条件、使用了中长期银行贷款的投资项目给予的贷款利息贴息。
项目资金申请报告是项目建设筹建单位或项目法人，根据国家和地方政府的中长期规划、产业政策、生产力布局、国内外市场、所在地的内外部条件，提出的某一具体项目的建议文件，是对拟建项目提出的框架性的总体设想;是项目方为获取政府专项资金支持而向政府相关部门出具的一种报告。政府资金支持包括投资无偿补助、奖励、转贷、贷款贴息等。
【报告目录】。
第一章水玻璃项目建设必要性及条件。
一、项目法人概况。
1、项目单位基本情况。
2、项目单位近几年财务状况。
二、项目概况。
1、项目建设背景及建设必要性。
2、申请投资补助或贴息资金的主要原因和政策依据。
3、项目建设内容。
4、项目总投资及资金来源。
5、项目目前进度。
三、项目结论。
第二章水玻璃项目建设规模及产品方案。
一、建设规模。
二、产品方案。
1、产品介绍。
2、产品特点。
3、产品技术参数及先进性。
第三章水玻璃项目市场分析。
一、产品市场现状分析。
1、行业经济运行情况。
2、产品技术现状及发展趋势。
3、产品市场供需情况。
二、产品市场竞争情况。
1、主要生产厂商和国力生产力布局。
2、产品竞争趋势。
3、项目单位优势及产品市场竞争力分析。
三、产品市场前景预测。
四、项目产品市场推广策略。
第四章水玻璃项目建设条件和主要建设内容。
一、项目建设条件分析。
1、厂址选择。
2、自然条件及环境。
3、工程地质条件。
4、经济发展及投资优惠。
5、原材料及能源供应。
二、项目主要建设内容。
1、土建工程。
2、公用工程及辅助设施。
3、原辅材料及动力供应方案。
第五章水玻璃项目产品生产工艺技术。
一、工艺技术来源及先进性。
二、产品生产工艺介绍。
三、主要设备选型及购置方案。
第六章水玻璃项目环境保护、节能措施、劳动安全。
一、环境保护。
二、节能措施。
三、生产安全设施。
四、消防。
第七章水玻璃项目组织结构与人力资源方案。
一、项目单位组织机构。
二、项目劳动定员和职工培训计划。
第八章水玻璃项目建设期、进度安排和招投标。
一、项目建设期。
二、项目实施进度安排。
三、项目招投标计划。
第九章水玻璃投资估算和资金筹措方案。
一、投资估算依据和说明。
二、总投资估算。
三、资金筹措方案及落实情况。
第十章水玻璃项目经济、社会效益分析。
一、生产成本和销售收入估算。
二、财务评价。
三、不确定性分析。
四、社会效益分析。
第十一章水玻璃项目风险分析及防范对策。
一、政策法规风险。
二、市场风险及防范对策。
三、技术风险及防范对策。
四、管理风险及防范对策。
五、人员风险及防范对策。
六、财务风险及防范对策。
七、成本控制风险及防范对策。
第十二章水玻璃项目结论与建议。
一、结论。
二、建议。
附件：
(1)政府投资项目的可行性研究报告批准文件;。
(2)企业投资项目的核准或备案的批准文件;。
(3)城市规划部门出具的城市规划选址意见;。
(4)国土资源部门出具的项目用地预审意见;。
(5)环保部门出具的环境影响评价的审批意见;。
(6)申请贴息项目须出具项目单位与有关金融机构签定的贷款协议;。
。
申请报告参考篇三
尊敬的x部长：
您好!
我于20x年3月3日入职贵公司，在您的关心、支持和同事们的帮助下，收获很大，增长了见识，开阔了视野，积累了经验，令我终生受益。但由于本人认真考虑后，还是决定辞去现职位，离开贵公司，具体原因如下：
一、经验不足，水平有限。本人所学的专业和现在工作的岗位有太大的差别，更加上由于我经验不足，错漏百出，难以专业胜任有关技术性的工作。在整个的工作过程中证明我不是一个合格员工，还有很多东西需重新学习。因此应由更专业、更有水平、更优秀的人来任此职位。
二、此工作风险性高，并且我没有接受过专业化的培训，还有公司对此产品的包装仍然处在非常落后的阶段，虽然我在包装过程中很小心、很仔细!但锗单晶属于易碎品，在运输过种中不应该有任何挤压，而公司在产品的包装箱上没有任何一点提示!公司对产品在运输过程的安全性没有一个很好的管理方式，也不能对产品的安全性有任何保证!因此在运输过程中面临着太多的风险!
三、公司对客户在产品收到后的要求不严，不能及时准确的判断产品出现问题是在客户自己加工过程中出现的问题，还是别的`原因!还有，公司所发出去的产品都是经过我的手的，但是为什么就总是只有这一家公司的连续出现问题呢!
因为，此工作风险性太高，我独自一人承担不起这么大的风险!因此，我决定辞去这份工作!并且对公司造成的损失表示歉意!
在这里，感谢公司的各个同事给我的帮助，并且特别感谢彭总、张部长和董主任对我的关照。希望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康，事业顺心。
此致
敬礼!
申请人：
__年__月__日。
申请报告参考篇四
尊敬的学校领导：
感谢几年来对我的教导、批评和指正。
回首三年，满怀感慨!点点滴滴，都将刻骨铭心，令我无法释怀。我珍惜这三年的时光和珍贵的感情，不舍那些同事和学生。而现实的无奈，注定我和缘分之淡薄，面对父母的高龄，婚姻的实际，生活的真实，我无奈之下提交此申请。我于20xx年xx月xx日参加工作，一直以来兢兢业业的为教育付出真心，并取得实际成果。我曾经一度把自己的理想和热情交给。渴望为实现最好最完善最合理最实际的教育而努力。
而今，不免有负学院的期许。不仅没有做到最好，并提前提出辞职，真是有愧于领导厚望。对于，我感情颇深。特别是对教学和系的学生我怀着一片赤诚。但自己感觉到力量之单薄，思想之局限并不能胜任学院教学体制之发展，教学改革之初衷。同时，父母年岁日渐衰老，生活压力日益加大。不得已而为之提出此辞职申请，还望领导体谅、担待、理解、海涵。最后感谢领导和同事们的的鼓励和支持、理解和认可。
希望有机会能为发展再尽绵薄之力!望能考察批准!
此致
敬礼
xx年xx月xx日。
申请报告参考篇五
尊敬的校长：
你好!
三年前，我通过国编在职教师考试被分配到啦这所学校教书，我感到非常荣幸，经过三年的努力学习，我不再是那个青涩而又稚嫩的孩子，同事们教会我很多，我也成长了不少，我非常感谢你们大家对我的教诲。首先，我最想说的，就是“对不起”，真的对不起，四年来，没能以的成绩回报您的知遇之恩。三年来，愧疚于我还记得，在我到校的当晚，您百忙之中还记挂着来我们教师宿舍亲切的慰问。和善的交谈，让我消除了孤身离乡的伤感，多了一份亲切的温暖，多了一份对未来的乐观信念。我还记得，20xx年9月1日，在开学大会上我代表新进14名教师发言的情景，那时的天气、那时说的话、那时的心情，都清晰可忆，至今想来，仍有几许激动。三年来，有对欢笑，有过泪水，有过失败，有过收获，有一种信念陪我走过成长的日夜，那就是，我要努力地工作，努力地学习，历练完善自我，以对得起信任我的领导，对得起我的学生，对得起我拥有的身份、地位。
由于我个人的原因，非常遗憾我想要辞职，我觉得教师好像并不适合我，我对孩子没有什么耐心，我是个性格比较直爽比较急躁的人，对孩子们的无理取闹一忍再忍，渐渐消失啦我对教师这个职业最初的兴趣与热情。让我不得不向这一切告别，心里，有诸多不舍，有说不出的纠结。但是，有时候，现实总是让我们陷入抉择，有时候，我们在不明前方时，不得不低头于当下。为了不让日渐衰弱的父母再为我牵挂，我将告别长中这里我所顾念的一切，再回到那个熟悉又陌生的地方，再重新打拼我的生活。想说的太多，却只能就此止笔，即将离别，真心祝福。
愿我校在今后的工作中，发挥优势、续写辉煌、团结共进、蒸蒸日上!
愿我校的教师，日益卓越、广塑栋梁、工作顺心、身体健康!
敬礼!
申请报告参考篇六
为了推动生态农业发展，加快建设无公害供港澳蔬菜基地，河南天利农业开发公司，计划组织实施“桐柏万亩无公害供港蔬菜基地（一期）”项目。
桐柏万亩无公害供港蔬菜基地建设项目计划分三期完成。一期建成20xx亩，二期建成3000亩无；三期建成5000亩；最终建成豫南地区规模最大的对港澳及东南亚地区蔬菜直销基地。
新建蔬菜冷藏库800平方米，蔬菜加工及检测中心800平方米，新建办公用房及工人宿舍等1300平方米，新建日光温室大棚14652平方米；打机井40眼，建储水水塘6个（储水面积40亩），整修田间道路1万米，建排水渠2万米，建绿化带2万米；购进冷藏车6台，农用运输车辆6辆，旋耕机械2台，配备排灌系统（喷灌、滴灌、提灌站）等设备设施，配备电子监控设备及办公等设备；引进蔬菜新品种4个，开展技术培训1万人次。
一期项目总投资3800万元。其中建设工程费2552万元（含设备），占总投资的67.15%；工程建设其它费468万元，占总投的12.3%；基本预备费150万元，占总投的3.95%；流动资金630万元，占总投的16.6%。
一期项目投产达产后，年生产优质无公害蔬菜9900吨，年新增产值5148万元，年均利润总额1505.5万元；可直接安排400人就业，间接创造20xx多个就业机会，带动周边地区发展无公害蔬菜基地，极大带动桐柏县生态农业和现代农业发展。
本项目总投资3800万元，河南天利农业开发公司计划自筹资金2800万元，申请国家政策性扶持资金1000万元。特此申请。
河南天利农业开发公司20xx年。
二oxx年七月二十五日。
申请报告参考篇七
信用社：
本人,男，已婚，家住,19年1月份出生，身份证号：,籍贯：.20年至今一直从事园林绿化、亮化、景观工程，20年月份注册了**市天亿园林有限公司。
我公司在20年月日与江西际洲建设工程集团有限公司**县城南大道建设工程项目经理部签订了绿化施工合同，工程总造价为柒佰万元整，因为工程要全额垫资，所以资金缺口较大。因此，特向贵社申请房产抵押贷款万元，期限贰年，以本人各下的房产作抵押，保证按时还息，按计划归还本金，忘批准。
申请人：20年月日。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
申请报告参考篇八
企业投资项目申请报告应包括以下主要内容：
1、申报单位及项目概况。
2、战略规划、产业政策及行业准入。
重点论述拟建项目与相关的战略规划、产业政策和行业准入标准之间的关系。
3、项目选址及土地利用。包括项目选址及用地方案、土地利用合理性分析、地质灾害影响和其他不利影响分析等内容。
4、资源开发及综合利用。主要包括项目的资源开发方案、资源利用方案、节能及节水措施等内容。
5、征地拆迁及移民安置。包括城市居民搬迁方案、农村移民安置方案是否合理和可行等内容。
6、环境和生态影响分析。主要包括项目所在地的环境和生态现状、项目对生态环境的影响、生态环境保护对策等内容，此外还要论述项目对历史文化遗产、自然遗产、风景名胜和自然景观等的影响及对策。
7、经济影响分析。包括对项目的国民经济评价、区域经济影响分析和经济安全分析等内容。
8、社会影响分析。要分析项目对当地社会的影响和当地社会条件对项目的适应性和可接受程度，评价项目的社会可行性。
申请报告参考篇九
尊敬的公司领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。
为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
申请人：
时间：
申请报告参考篇十
节约用水办公室：
我单位因。今年全年计划万方，已不能满足实际用水需要，请根据我单位用水情况增加（调整）今年用水计划万方。
（单位盖章）。
注：需新增用水计划的原因须把扩建、改建、产品结构调整以及产量、人员增加等详细情况予以说明。
申请报告参考篇十一
尊敬的达央乡党委：
我们是洛央村络央组农民：黄xx、王xx、黄xx等农户。由于今年干旱时间长，农作物种植困难，给我们农户带来了很大的生活生产困扰。现我们已在纳西田种植约5亩青椒，投资投劳约1万元，估计经济产值约5万元。由于旱灾，青椒正值挂果之际，却无法挂果。但又无解决浇灌资金，旱灾无情政府有恩情。故特向达央乡人民政府申请柴油抽水机及300米胶管作为农作物浇灌之用。
望达央乡人民政府给予帮扶！我等农户将感激不尽。真切的希望政府查实并早日给予帮助。
申请人：
20xx年4月2日。
申请报告参考篇十二
亲爱的×：
你好!
20x年3月以来，担任生产经理一职，截止到今天，已2年多了。在这段时间，开展的工作让我受益匪浅。真诚的感谢公司培养。
以前开展工作，总是围绕着公司的一些问题考虑，认为公司很多需要完善和改变的，但是，处理很多问题的结果，让自己认识到，应该从另一个方面考虑，我开展这项工作是否胜任?这个岗位，是否合适我?我做过仓库员、发货员、计划员及审核稿件等等，这些工作的开展都是以细致和静态为前提，开展起来只要细心加上多用点时间就可以很满意的完成，但是，生产经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力，这几样是我这个土生土长的老员工是无法做到的。个性决定了很多问题不可以解决。
非常感谢公司对我的培养和关照，及同事对我的关心和帮助。在合同期还有4个多月的时间里，我希望能够围绕着身边切实的基础工作及新人的培养来开展。我经过深思熟虑，决定辞去目前生产经理一职。待新人培养好以后正式辞职。
此致
敬礼!
申请人：
__年__月__日。
申请报告参考篇十三
我在公司人事部，有时候还是会收到这样的银行核实电话。但是应该是银行抽查的，而不是每个人都要被核实的。因为我们也有百来个人办过信用卡吧，接到的电话也就是十个左右。如你办的金额不是太高，银行也应该不会打电话。而且看哪家银行。接到的电话中，基本上都是招行的。当然我们公司办招行信用卡的人也多一些，但是也有办兴业和民生的，从来没接到过这些银行的电话。实在不放心，可以给你们公司相关人员打个招呼就是了。一般同事之前还是会帮这个忙的。
老兄,这是封推荐信.尊敬的先生或女士：您好，我是xxx，xxx公司的总经理。得知我公司优秀员工xxx想要出国深造，我感到非常高兴和无比欣慰。在我看来这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。因此，我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。xxx曾在大四的时候来我公司报告实习。尽管对业务不很熟悉，工作经验相对匮乏。但是从不服输的他一刻也不放弃学习的'机会。利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍，虚心向其他员工请教。渐渐地，他开始精通各项业务，并取得一定成绩。对此他并没有满足更没有骄傲自大。相反，遇到难题，他仍然虚心与同事交流讨论直到找出解决方案为止。鉴于他在实习期的出色表现，我公司破例招收他为正式员工(通常我公司不予考虑应届毕业生)。现在，做为我公司的一名业务精英，xxx工作更加认真，负责，努力。为所有同事树立了榜样。付出就有获得，他因此被评为本公司优秀员工，并享有高额奖金。虽然从某种程度上来说，如此优秀的员工即将踏上留学之途是我公司的损失，但是考虑到他的前途，我依然毫不犹豫的支持他远赴贵校深造。真诚期望贵校能同样支持他，给他一个提升自己实现梦想的机会。谢谢。总经理：xxx4月01日找到篇`希望对你有用。
这个工作证明可以了。保留职位是开在准假证明里的，上面写公司同意批准你的假期去英国旅游，你的职位一直保留到从英国回来。工作年限可写可不写。这两个证明一定是要的。
工作绩效标准。
(一)24小时内处理客户反馈，在合理范围内满足客户要求;。
(二)准确理解通用标准以及客户的指定标准，保证标准100%落实;。
(三)资料、标准管理体系健全完善，应用方便;。
(四)出货拒收符合公司指标;。
(五)持续提高产品质量，符合公司质量指标。
五、岗位工作关系。
(一)内部关系。
(二)外部关系。
在产品质量控制方面，通过市场部与客户发生间接联系。
六、岗位工作权限。
(一)对所属人员工作的指导权;。
(二)对所属人员工作的分配权;。
(三)对所属人员的工作监督、考核权;。
(四)对所属人员的违纪、违规事实处理权或处理申报权;。
(五)对产品质量的判定权;。
(六)对工艺文件的制订权、审核权;。
(七)对相关职能的工作分配权、考核权。
七、岗位工作时间。
在公司制度规定的正常班时间内工作，有时需要加班加点。
八、岗位工作环境。
在办公室与现场工作的时间各占50%，环境良好。
九、知识及教育水平要求。
(一)pcb制程;。
(二)公司产品及生产工艺技术应用方面的知识;。
(三)一定的化工、机械、统计、电子知识;。
(四)计算机基础知识及常用软件知识;。
(五)四级以上英语水平。
十、岗位技能要求。
(一)良好的数据综合分析能力;。
(二)熟悉标准的分类方法;。
(三)掌握资料管理体系的设计方法;。
(四)良好的英文读写能力及翻译技巧;。
(五)文字处理熟练;。
(六)良好的沟通能力和协调能力。
十一、工作经验要求。
大专以上学历，理工专业为佳，3年以上的工作经验。
十二、其他素质要求。
任职者需具有健康的体魄和充沛的精力，强烈的责任心，个性细致严谨，一般对任职者无特殊性别与年龄要求。
申请报告参考篇十四
区文明办：
学校领导高度重视，认真贯彻落实区关于创建文明单位的文件精神，成立了创建工作领导小组并制定了切实可行的创建规划和具体措施，全校师生齐心协力，学校工作开展有声有色。班子成员处处率先垂范，个个争当榜样，以勇于创新、勤政实干、廉洁奉公的工作作风凝聚人心。教职工的工作热情更加高涨，工作作风更加严谨，工作态度更加认真，形成了良好的创建工作氛围。
一、学校现状。
学校现有来自全区七个林场及外县若干区局的学生在二中就读，学生数为944人。学校占地5.4万平方米，分为教学区、运动区、生活区，功能齐全，布局合理。校园建筑面积1.2万平方米。学校教学设备完善，配有先进的音像馆、微机室、图书室、理化生实验室等。学校优美、洁净的环境，先进、完善的教育教学设施，为教育教学、生活服务工作打下了坚实的基础。
学校有一套年富力强、锐意进取、勇于开拓、敢创一流的领导班子;拥有一支忠诚党的教育事业、辛勤耕耘在教育这片热土上的高素质的教师队伍。现有教职工113人，其中省优秀教师2名、兴安园丁2名、区园丁3名、中高级职称占43%，教师学历合格率93.9%。师资力量雄厚，师资整体水平位于大兴安岭初级寄宿制学校前列。
多年来，由于学校精心谋划，科学管理，以先进的办学理念，一流的服务宗旨，独到的办学特色，高效的办学质量，赢得了社会各界的广泛赞誉。2019年被评为“大兴安地区名校”的光荣称号。自2019年网点布局调整以来，教育教学质量稳步提升，2019年考入地区实验中学人数占35%;2019年占45%，在大兴安岭地区同类校中名列第二;2019年进入大兴安岭实验中学人数占43%，2019年中考成绩再创新高，升入实验中学52人，为新林区的教育事业谱写了辉煌的篇章，受到了上级部门的表彰和奖励。
我校采取全封闭式的管理体制，校级领导、中层领导、教师全天24小时在校值班值宿，确保了学生的在校安全。由于严格的管理和稳步提高的教育教学质量，使得外县区局的学生越来越多的到二中就读，今年初一新生达到了爆满的程度，这一切充分体现的社会和家长对二中的信任。
二、创建目标。
高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，以地级名校为动力，以创建省级文明单位为主体目标，坚持“特色立校，科研兴校，管理强校，依法治校”的发展战略，全面提升学校在基础设施、内部管理、队伍建设、教育质量、教育科研等方面的水准，切实搞好三个文明建设，实现三个文明协调发展，实现传统学校向高效、优质、开放、创新的现代名校的跨越式发展，把我校建设成环境幽雅、设施齐全、特色鲜明、质量过硬、声誉卓著的现代名校。
三、具体工作安排。
1、继续深入开展“办人民满意的教育”主题创建活动。实现“三无一规范”的基础性目标，做到年内无乱收费行为、无不良教师言行、无重大安全事故发生，全面实施学校“”规划，逐步实现学校发展性目标，年度“办人民满意的学校”的创建工作全面达标。
2、全面实施素质教育。坚持“以人为本、共同发展”办学理念，坚持“五育”并进，促进学生全面发展，全面提升学生的创新能力和实践能力，提高学生的综合素质;抓实、抓细学生的思想道德建设，力求德育工作有新突破;深入开展课程改革和课堂教学改革，建立较为完备的教育评价体系;教育教学质量稳中有升，2019年考入实验中学52人，争取来年再创新的辉煌。
3、全面加强学校安全工作。健全学校安全管理网络和责任机制，全面落实安全管理规章制度;安全设施建设全面达标;安全教育和法制教育落实，学生安全意识和自我保护能力有较大程度增强;校园及周边环境综合治理工作成效显著。
4、进一步加强队伍建设。全面落实教师“德、智、体”工程;师德师风建设成效显著;教师集中培训措施得力，增强教师校本教育的实效性和针对性，教师的人文素养和身心健康水平明显提高;学校优质师资资源利用率有较大提高。干部思想作风过硬，整体素质明显提高。抓好党风廉政建设，抓好党员模范带头作用。
5、继续深化教育科研工作。做好“双优”课题结题准备，完成“双优”课题研究结题验收工作;积极申请承担省及国家“”教育研究课题，开展新课题研究工作;深入开展常规教研工作，促进课堂教学改革，优化课堂教学效率。
6、大力改善办学条件。近几年来，在地委、区政府的正确领导下，在上级教育部门的关心支持下，二中的办学条件得到了极大的改善，仅2019年学校在音像馆改建、教学楼及宿舍楼、食堂的维修等方面一次性投入126万元，2019年二中更换学生物品柜260个，床470个，学生课桌椅920套，教师办公桌椅80套，这极大的促进了教育教学活动的正常开展，为教学质量的稳步提高提供了强有力的物质保证。
7、加强学校科学化管理。落实校长任期目标制和分管领导责任制;深化学校各个部门内部管理，实现学校管理规范化、精细化;加强老干工会工作，促进校务公开向更深、更广层面推进，进一步加强学校民主化管理;全面实现学校财务年度预算制，积极提高教职工待遇。
8、开展全员“立足岗位做贡献”劳动竞赛活动，促进师德优良、学风端正、作风务实、素质过硬、乐于奉献的教师队伍建设;大力推广普通话教学。
四、创建措施。
1、加强学习，努力提高职工素质。
制定学习计划，组织师生学习文明创建的有关文件和要求，把其作为德育重要内容来抓，并结合本单位的实际，运用各种媒体进行宣传，努力做到人人皆知。大力表扬先进典型，批评不文明的行为，努力营造“人人讲公约、个个讲文明”的氛围。
2、分工负责，落实创建责任制。
创建领导小组组织实施日常文明创建的管理工作，各职能部门分工负责，狠抓落实。建立责任追究制度，实行谁主管、谁负责;谁出问题、谁负责;谁的责任，追究谁的工作制度。
3、经常督查，实行严格奖惩。
创建领导小组定期和不定期对创建工作进行督查，发现问题及时解决。在各处室、全校班级中开展争创“文明办公室、文明班级、文明寝室、文明家庭”等系列评比活动，结果及时公布。对创建工作抓得好的处室、班级、专用教室及卫生区进行表扬和奖励;对创建工作抓得不力的，给予通报批评。学校将创建工作作为重要内容纳入教职工(包括班主任)平时和年终考评以及评先评优，纳入文明示范班的评比，并实行相应的奖惩。
创建省级文明单位是一次艰巨而繁重工作，机遇与挑战并存，我们决心以这次申报省级文明单位为契机，不断开拓创新，与时俱进，使我校文明单位创建工作更上一层楼。特此申请，请上级领导给予具体的检查与指导。
申请单位：
申请报告参考篇十五
歙县商务局、财政局：
歙县栽桑养蚕历史悠久，地理、气候宜桑宜蚕，自然和社会经济条件也非常适合大力发展茧丝绸产业。茧丝绸是歙县农业产业化主导产业之一，目前已初步形成制种、栽桑养蚕、蚕茧收烘、缫丝、织绸、真丝针织面料和制绢等茧丝绸产业化格局。全县28个乡镇、2.3万农户养蚕，蚕种饲养量近8万张，生产鲜茧超过3300吨；有6个缫丝企业，职工总数超过1000人，缫丝能力年产白产丝500吨；有制绸企业5户，职工人数近600人，坯绸年生产能力达350万米。“十一五”以来，歙县坚持“龙头企业+专业合作社+农户”等产业化进程、支持新老丝绸企业进行技术改造、促进茧丝绸结构良性调整，全县茧丝绸产业持续发展，取得了产茧量位居全省第一、缫丝能力位居全省第二、织造能力位居全省第一的佳绩。
为顺应全县茧丝绸产业结构调整和行业发展的需要，黄山蓝天方园实业有限公司决定对公司现有k274织机进行全面电控技改，以提高企业劳动生产效率、产品质量和整体竞争能力。
黄山蓝天方园实业有限公司位于黄山歙县深渡镇、注册资金208万元。公司前身为新安绸厂，始于1988年华东水电局及歙县移委投资一千多万建立的黄山市最大的丝绸企业。20xx年12月，国有资产重组改制，新安绸厂经拍卖改制成为现在的民营企业。公司占地面积20余亩，厂房面积9000平方米，绿化面积400c.com0平方米，拥有职工100余名，纺织机80余台，年丝绸面料生产能力100余万米、蚕丝被生产能力几万条，总产值达2000余万元，是黄山市丝绸行业的龙头企业。
公司始终坚持以发展地方桑蚕、丝绸产业为主导，探索建立“公司+基地+农户”的产业化经营模式，偿试产学研产品开发模式，不遗余力地实施“十万人家益旺福”计划，注册了“十万人家”、“益旺”、“赛金丝”等商标字号，依托新安江山水画廊景区的强劲旅游效应，做响“十万人家”“益旺”百姓品牌文章，推动着地方经济的快速发展，取得了良好的经济效益和社会效益。
目前，企业已基本形成栽桑养蚕合作社、蚕茧收烘、丝棉加工蚕丝、织绸、服装、床上用品等一条龙生产经营体系，企业2010年销售额近2000万元，为蚕区农民年人均增收1000元以上。
公司目前的主要当家设备为k274丝织机，k274丝织机是上世纪90年代有梭操作的传统织机，虽然织绸品质认可，但操作比剑杆机难度大。为保证品质，提高效率，节约成本，公司与浙江杭州某公司合作开发k274丝织机的电控技术。该技术现已成熟，现对公司的力织车间现有80台并外购新增20台k274丝织机进行电控技改，确保成功生产丝绵反绉面料，把奢侈的品质做成亲民的价格，切实提高企业生产效益和社会效益。
k274丝织机电控技改项目不改变k274丝织机的原有生产工艺和流程，在原有设备上增加了电控设施，提高了生产性能和控制水平。
项目总投资预算为950万元，主要项目如下：
1、新购k274丝织机20台，每台6.0万元，计120万元。
2、100台（现有织机80台加新购20台）织机的电控设备改造，每台4.2万元，投入技改资金420万元。
3、现有6000平方米老厂房进行保湿恒温改造，需要资金350万元。
4、其他费用60万元。
本技改项目能促进茧丝绸产业优化升级，符合产业结构调整方向，项目承担单位能积极履行社会责任，努力培育当地蚕桑基地，主动维护市场秩序，推广先进的栽桑养蚕技术，建立良好的产业发展机制。
现特申请技改项目补助资金50万元。
黄山蓝天方园实业有限公司。
二oxx年七月二十五日。
申请报告参考篇十六
县公安局领导：
我校公章为旧式木质刻印公章，使用时间久，平时使用频繁，磨损较严重，轮廓残缺，现我校上交纸质材料盖公章时，均被对方单位指出所盖公章的印迹不合格，为推进我校工作业务开展，提高工作效率，现急申请更换学校公章。
特此申请，望审批。
此致
敬礼！
申请人：
申请报告参考篇十七
尊敬的领导：
我叫纪成东，于20xx年2月17日进入陕西省煤田地质局一八五队，目前在测绘中心工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
我自20xx年2月工作以来，一直从事测绘工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：
1．20xx.2.17－20xx.5.10在棋盘井和绥德四十里铺测图。
2．20xx.5.10－至今在榆树湾煤矿井下测量。
在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性，如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。陕西省煤田地质局一八五队宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的一名测绘人员，不辜负领导对我的期望。
陕西省煤田地质局一八五队给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。
在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
申请人：
20xx年5月16日。
申请报告参考篇十八
领导：
（第一段提出理由）我单位（或部门）目前……（主要说明你单位的实际情况，如：工作、生产存在的难度、造成人员紧缺的现状。即提出增加人员的理由和紧迫感。。。。。话语要真实、理由要充分，让领导看后也认为应该增加人员）。
（第二段说明增加人员的必要性）简单明了……不要啰嗦。
最后：提出以上请求当否，请领导批示……然后是年月日……就可以了。
（篇一）。
县政府：
**年国土资源管理体制改革后，核定国土资源局机关编制共13名，其中：行政编制10名，后勤事业编制3名。局机关内设5个股室：办公室、矿产资源管理股、资源补偿费征收股、地籍规划测绘股、耕地保护和利用股。
国土资源执法监察大队为副科级事业单位（依照公务员管理），隶属县国土资源局，核定编制9名，其中：领导职数1名，事业编制7名，工勤编制1名。实有人数11名。
随着我局业务量的不断增加，工作人员紧缺，现请求调入秘书1名，监察专干1名（监察大队），工勤岗位2名（其中局机关司机1名、监察大队司机1名）。
以上请示妥否，请批示。
