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总结是对过去一段时间内的经验和成果进行回顾和总结的重要方式之一。科技领域如何进行总结？有没有一些科学的方法和步骤？接下来，我们一起来欣赏这些范文，从中学习总结的优秀写作技巧。
飞行器制造工艺简历篇一
在制作简历的时候，因为文字的内容是比较的少，所以是很难起到推荐自己的作用，里面包含的内容也是比较的少，在这个时候附上一份应聘信这样往往获得成功的概率会大大的增加。
个人信息。
性别：男。
年龄：38岁民族：汉族。
工作经验：以上居住地：浙江台州临海市。
身高：cm户口：浙江台州临海市。
自我评价。
本人工作认真负责，虚心好学，还专升本了会计学，通过这方面的学习对采购有很大的帮助。善于和人交流，坚信自己的工作能力，并能承受一定的工作压力，对五金，包装，塑胶市场行情比较了解，并且对供应商的开发，评审，以及供应的跟踪有足够的经验，对于采购的iso9000体系的操作有一定的了解。通过自己的努力，相信能为企业的发展作出贡献。谢谢!
求职意向。
希望岗位：物流/采购类-采购管理员。
寻求职位：采购经理。
希望工作地点：浙江台州。
其它待遇要求：有养老保险,有单身住房。
工作目标/发展方向。
采购主管。
工作经历。
所属行业：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟(私营企业)。
担任岗位：其他类/其他类。
职位名称：店长。
职位描述：管理店内货品的库存，采购，销售店内产品，管理营业员，处理各种应急问题。
离职原因：生意下滑，撤店。
担任岗位：物流/采购类/采购经理/主管。
职位名称：采购经理。
职位描述：1、根据生产定单，安排定单采购计划。
2、采购各种五金件，包装，动力以及进料加工的相关物资，塑料外加工件，跟踪物资的采购进度，3、每月对采购的物资帐目进行审核，报送财务。
4、制定采购流程，对本部门的员工以及供应商进行考评。
5、开发供应商，保证每个配件能有几个供应商，从而降低采购成本的同时，能够及时完成采购计划，保证生产通畅。
6、每月制定供应商的付款计划，尽可能使供需双方满意，合作愉快。
7、制定仓库管理流程，根据通用或者专用配件需求方式，来配制一定的库存比例。必须保证发放先进先出原则，每月做好进出月报表。
8、制定iso9000体系的文档，确保通过iso9000体系的年审，
离职原因：老板长期不按合同操作,造成供应混乱,采购工作太累。
所属行业：家具、家电、工艺品、玩具(私营企业)。
担任岗位：物流/采购类/采购经理/主管。
职位名称：采购主管。
离职原因：离家太远。
所属行业：家具、家电、工艺品、玩具(私营企业)。
担任岗位：物流/采购类/采购管理员。
职位描述：负责吸尘器样机的配件采购跟踪，以及塑料件注塑，塑料喷漆件外加工的下单跟踪，现金采购等等。
离职原因：提升自己。
教育经历。
-03---12湖北工大财会类/会计学本科。
技能专长。
语言能力：英语：(3级);中文普通话：良好。
所在地方言：良好;。
计算机能力：中级。
其它相关技能：
钳工，电工都有中级证，现在正读本科财务管理。
拓展阅读：简历里的学生奖励应该怎么描述才符合规范性。
在简历里描述学生奖励应该遵循什么规范?有些学生在简历里直接就把获得的具体物质摆出来，显示自己这项奖励多么了不起，比如奖金几百元甚至上千元，或者获得了什么材质的奖杯、奖章等等，这些东西摆出来合适吗?其实这种做法并不符合规范，会令人产生一种过于物质化的感受，因为你把这些物质摆出来就等于说物质等同于所获得的学生奖励份量。不过事实上学生奖励并不等同于物质，有些奖励很有份量度但是并没有给予丰厚的物质回报，所以这种做法是没有必要的。
那么在简历里怎么描述学生奖励才合适了?第一，注意奖励的时间顺序，肯定应该从距离现在最近的奖励说起，在大学里获得了什么奖励，再说说高中、初中、小学，只有最近的才具有最充足的说服力，越是时间久远的奖励越没有价值。好比一个人在十多年前多么有钱，但是现在分文未有，那这个十多年前的情况能够对现在产生什么用处?所以我们描述学生奖励时要重点突出大学奖励，对于高中、初中、小学的奖励则抓住份量重的说，不是全市或全省、全国的奖励那就不要说了。
飞行器制造工艺简历篇二
基本信息。
个人相片。
姓名：
性别：
男
。
民族：
汉族。
1983年5月12日。
。
证件号码：
婚姻状况：
未婚。
。
身高：
170cm。
体重：
50kg。
。
户籍：
广东湛江。
现所在地：
广东湛江。
。
毕业学校：
广州白云学院。
学历：
专科。
。
专业名称：
毕业年份：
2005年。
。
工作年限：
一年以内。
职称：
。
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
其他类。
。
职位名称：
绘图员;。
工作地区：
湛江市霞山区;。
。
待遇要求：
可面议;不需要提供住房。
。
到职时间：
可随时到岗。
。
技能专长。
语言能力：
英语一般;普通话标准。
计算机能力：
证书全国计算机等级考试一级;。
。
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
。
工作经历。
所在公司：
广州迪声音响设备有限公司。
时间范围：
2009年1月-2011年1月。
公司性质：
私营企业。
所属行业：
广告、公关、设计。
。
担任职位：
结构工程师。
。
工作描述：
。
离职原因：
。
所在公司：
佛山南海建准电子有限公司。
时间范围：
2007年2月-2009年2月。
公司性质：
外资企业。
。
所属行业：
机械制造、机电设备、重工业。
。
担任职位：
工程/设备工程师。
。
工作描述：
主要负责新产品的研发,针对新产品开发新设备,新治工具,对产线发生的不良和厂外客诉案件,进行设计防错内容改善,其次还负责厂内治工具采购工作在工作中,积极参与多项培训及改善,并在其中荣获过奖项,取得好成绩.(参加过的内容有:制程合并,产线复制,vsm精益改善,产品结构的设计变更)。
。
离职原因：
。
所在公司：
普立华光电科技有限公司。
时间范围：
2005年10月-2006年11月。
公司性质：
外资企业。
。
所属行业：
电子、微电子技术。
。
担任职位：
助理工程师。
。
工作描述：
工作认真负责，有责任心，善于与人交流，社会交际网交广。在数码相机公司，担任镜头组装部的技术员，对产线的运作，不良问题产生时的应对方法有一定的基础，能担当整个车间的正常运作。
。
离职原因：
。
所在公司：
东莞新溢眼镜制造厂。
时间范围：
2005年4月-2005年10月。
公司性质：
外资企业。
。
所属行业：
机械制造、机电设备、重工业。
。
担任职位：
线切割技术员，绘图员。
。
工作描述：
工作热情高，有责任心，能及时完整地完成上司所交给的任务。有团队精神，能配合其他员工，组织工作外的业余活动，带动了同事的工作积极性。勇于挑战，乐于开动脑筋，有创新思想。
。
离职原因：
。
其他信息。
自我介绍：
有熟练软件绘图技能,对加工工艺和材料性质熟悉。
。
平时工作主要使用cad和solidworks设计软件。
懂pro／e软件。
发展方向：
其他要求：
。
联系方式。
。
请阅读更多。
飞行器制造工艺简历篇三
一、观看电子产品。
制造技术录像通过观看电子产品制造技术录像，我初步了解了pcb板的制作工艺以及表贴焊技术工艺流程：pcb版制作基本步骤：用软件化电路图，打印菲林纸，曝光电路板，显影，腐蚀，打孔，连接跳线。制版布局要求整体美观均衡，疏密有序，走线合理，防止相互干扰，尽量减少过线孔，减少并行线条密度等。表贴焊技术是目前最常用的焊接技术，其基本步骤：解冻、搅拌焊锡膏，焊膏印制，贴片，再流焊机焊接。通过观看此次录像，我初步了解了pcb板的制作方法以及表贴焊技术工艺流程，为以后的实践操作打下了基础。
二、无线电四厂实习体会。
通过参观无线电四厂我了解了该厂的历史和该厂从衰落重新振作走向辉煌的曲折发展历程，了解了该厂的主要产品：直接数字合成(dds)信号源；频标比对自动测试系统；铷原子频率标准和晶体频率标准；数字式频率特性测试仪；数字式毫伏表；交直流稳定电源；通用智能计数器、频率计数器、逻辑分析仪等。通过参观一条龙的流水线作业方式生产线,知道了产品的生产流程，有了整体、全局的观念，初步了解了如何使企业各部门协调发展更加顺畅。
三、pcb制作工艺流程总结。
在符合产品电气以及机械结构要求的基础上考虑整体美观，在一个pcb板上，元件的布局要求要均衡，疏密有序。同时还要注意以下问题：1．走线要有合理的走向，不得相互交融，防止相互干扰。最好的走向是按直线，避免环形走线。2．线条要尽量宽，尽量减少过线孔，减少并行的线条密度。
四、手工焊接实习总结。
操作步骤：1、准备焊接：准备焊锡丝和烙铁。2、加热焊件：烙铁接触焊接点，使焊件均匀受热。3、熔化焊料：当焊件加热到能熔化焊料的温度后将焊丝至于焊点，焊料开始熔化并湿润焊点。4、移开焊锡：当熔化一定量的.焊锡后将焊锡丝移开。5、移开烙铁：当焊锡完全湿润焊点后移开烙铁。
操作要点：1、焊件表面处理：手工烙铁焊接中遇到的焊件往往都需要进行表面清理工作，去除焊接面上的锈迹、油污、灰尘等影响焊接质量的杂质。手工操作中常用机械刮磨和酒精[文章来日中国报告网]、丙酮来擦洗等简单易行的方法。2、预焊：将要锡焊的元件引线的焊接部位预先用焊锡湿润，是不可缺少的操作。3、不要用过量的焊剂：合适的焊接剂应该是松香水仅能浸湿的将要形成的焊点，不要让松香水透过印刷版流到元件面或插孔里。使用松香焊锡时不需要再涂焊剂。4、保持烙铁头清洁：烙铁头表面氧化的一层黑色杂质形成隔热层，使烙铁头失去加热作用。要随时再烙铁架上蹭去杂质，或者用一块湿布或使海绵随时擦烙铁头。5、焊锡量要合适。6、焊件要固定。7、烙铁撤离有讲究：撤烙铁头时轻轻旋转一下，可保持焊点适量的焊料。
操作体会：1、掌握好加热时间，在保证焊料湿润焊件的前提下时间越短越好。2、保持合适的温度，保持熔铁头在合理的温度范围。一般经验是烙铁头温度比焊料温度高50摄氏度为宜。3、用烙铁头对焊点施力是有害的。
完成内容：用手工焊的方法完成了元器件的焊接，导线的焊接，立方体结构的焊接等，掌握了手工焊的基本操作方法。
飞行器制造工艺简历篇四
身份证：****身高：165cm。
户口所在：目前所在：江西南昌。
毕业院校：南昌航空大学政治面貌：中共预备党员。
最高学历：本科所修专业：飞行器动力工程。
人才类型：普通求职毕业日期：07
求职意向。
求职类型：全职。
应聘职位：本专业相关职位。
希望地点：陕西西安。
希望工资：面议。
教育培训经历。
参加社会实践经历。
金工实习、电工实习、专业实习等。
所获奖励。
语言水平。
英语熟悉级别:四级。
普通话精通。
计算机能力。
能熟悉使用各种办公软件、机械类相关制图软件。
自我评价。
1.待人诚恳，诚实正直，踏实肯干，责任心强，自信心足，能吃苦；
2.锐意进取，勤学好问，自学能力好，；
3.专业知识掌握牢固而且具有较强的动手能力；
4.具有良好的.团队合作精神以及协调沟通能力，组织策划经验较为丰富，富于创新的冲劲，勇于接受挑战。
飞行器制造工艺简历篇五
外语水平：英语(pets-3)。
电脑水平：熟练。
工做年限：5年。
联系方式：手机：13022255588。
求职意向。
工做类型：全部。
单位性质：不限。
期望行业：机械制造、机电设备、重工业。
期望职位：机械工程师、机械设想师。
工做地点：杭州市。
期望月薪：不限/面议。
教育经历。
/09--/07河南工业职业技术学院机械设想制造及其自动化大专。
主要进修机械设想与制造，公差，机械加工设备，机械夹具，冲模的设想与制造、塑胶模的设想、plc、单片机、液压与气动技术、机械加工设备与自动化等。
工做经验。
/03-至今:亚旭电子科技有限公司。
所属行业：电子/半导体制造公司规模：5000人以上。
设备研发部机构研发课工程师主管以下。
工做描述及业绩：1.担任pcb光板自动化贴标设备、摩托罗拉掌上电脑按键自动测试机台、光学检验仪及自动化测试设备（ict、ate飞针测试）。2.设想人员工做分配与绩效考核。
技术开发部机构研发工程师主管以下。
工做描述及业绩：主要担任使用pro/e进行美国伊莱克斯、泰怡凯、韩国lg吸尘器的外型及结构研发，模具跟进及吸尘器测试相关自动化设备的设想、开发验证，sop、sip的制做及bom清单的编写，产品的包装设想。
自我评价。
本人在家电等电器产品结构和造型设想工做多年，熟悉塑胶件的结构设想和模具结构，并且在非标设备设想方面也积累了一定的`经验，熟悉气动、液压原件的选型、伺服和步进电机的选型、震动盘与分位盘的设想运用、传动机构的设想、机械手设想。
6608]。
飞行器制造工艺简历篇六
虚假信息在个人简历中是一个禁忌，编写个人简历的一个基本原则就是真实性。在个人简历中虚假的信息很容就能够被揭穿，而一旦被看出是虚假的信息，基本上被录取的几率就是负值了。此外，在个人简历中夹杂一些虚假的信息，也会大大降低个人简历的可信度，如此一来，即便是有一些优势，也会被拉低。
个人信息。
性别：男。
年龄：41岁民族：汉族。
工作经验：以上居住地：广东广州天河区。
身高：cm户口：湖南常德常德。
求职意向。
寻求职位：部门经理(技术或品质),项目经理(汽车类),副总经理。
希望工作地点：浙江台州。
期望工资：15000/月(可面议)(要求提供住房)到岗时间：随时到岗。
工作目标/发展方向。
希望能有更好的发展机会.
工作经历。
担任岗位：计算机-管理/技术支持/技术总监cto。
职位名称：技术总监/cto/总工程师。
所属行业：汽车、摩托车及配件业(私营企业)。
担任岗位：计算机-管理/技术支持/技术总监cto。
职位名称：技术总监/cto/总工程师。
职位描述：1、全面对公司的ts16949体系文件进行重新修订，重新任命管理者代表(品质部部长)和客户代表(销售部部长)。与老板及其他部门负责人将文件落实到个部门同时并修改公司组织架构。2、技术部工作流程重新制定(特别重要、浙江的有些企业我不想说太多，这在浙江都是事实)，指导工程师制作apqp文件并对其审核。3、组织难度高的技术评审工作，完结后并做成技术评审报告提交总经理。4、接待第二方审核工作，(举例：今年7月4号到11号就接待了广州东风日产、江淮汽车、保定长城汽车、江淮发动机四大主机厂)，同时根据客户在审核中提出的不良与相关责任部门责任人谈话并制定可行性措施。5、根据公司的几十个客户对产品的要求，进行供应商管理、制定纸介文件下发到各对应的供应商。(这里的供应商你给他客户图纸要求，他都给你把硬度、尺寸做不到位，只有制定文件签字盖章发给他们后才有效，否则公司的来料检验和生产都存在相当大的问题，经常交货期拖延)。6、全面整改，全权负责。老家土地被政府交易,回去处理.
所属行业：汽车、摩托车及配件业(合资企业)。
担任岗位：经营/管理类/总经理助理。
职位名称：总裁助理/总经理助理。
职位描述：该职位该做的工作多，仅仅写下面记忆比较深刻的，供参考。主要监督项目的执行情况和相关会议的展开。(项目为1、公司自主开发的汽车空调执行器;2、众泰控股公司的5008汽车空调壳体)。均按apqp进行，熟悉microsoftofficeproject运用.离职原因：主要该公司人员素质比较差，在apqp的第二个阶段产品设计和开发阶段就出现问题。之前cft小组好成立，可行性报告等都好做，3d图好做、但工程图下面的工程师无一人能做不出来经过我审核。后来到人事(这个公司的行政人事叫管理部)打听才知道那的工程师都是高中或初中毕业后到公司做学徒，然后在家里学了个ug软件就被提到技术部做工程师，而pws提交后从来没被顾客正式批准过。在技术上的工程师工程图不会做，我给工程师培训三视图，零件图和装配图他们连一张图纸有哪几个视图都不知道，说其他的都象听天书。反说我沟通欠缺，不能发挥团队作用，没办法。只有离开其他部门就不说了，都差不多。工程图全拿别人的图纸复印再受控。一个在第一阶段的产品过程特殊特性初始清单，第二阶段的产品过程特殊特性这里的总工程师都要说是一样的。超郁闷(这些只有精通apqp的人看了才明白)，此处需要强调的是做实业必须踏实去做，错就是错，对就是对。无任何条件可讲，否则那是对自己的不负责任、离开也是必然。
担任岗位：计算机-开发/应用/软件设计师。
职位名称：技术兼品质部经理。
职位描述：1.重点对橡胶设备(炼胶机、硫化机等)的改造项目工作(a、设备减速机的重新选型，输入和输出轴的`特配非标设计，在底座上安装位置的调整、齿轮罩的设计这里主要是中心距不变而装配时的角度发生变化，在装配时必须进行结构上的设计;b、有的设备需要根据客户的外观要求：如客户要求某个地方要做成他们要的样子，就须根据客户提供的照片进行零部件的设计等)这些一般为个人行为。2.焊接(指电焊)工艺的制定、品质文件制定。部门行为3.跟进生产，检查质量。部门行为4.处理客户投诉：主要是以前做的设备卖出去后用一段时间后就出现噪音大，出厂前做的关键传动部件没经过热处理导致很快就磨损严重。公司行为造成个人行为。……………………离职原因：我想很少有人逃的过金融风暴。
担任岗位：经营/管理类/产品经理/主管。
职位名称：研发管理。
职位描述：1、负责公司新产品(不锈钢面板液化燃气灶、热水器)量产前的试制、试产中出现不良的及时改善同时制作并完善相关的作业指导书(工艺流程图、工艺卡)。说穿了就是为生产平衡而做的服务工作。2、生产装配线工装夹具的维护，工艺文件的修改制定;3、量产制程中不良原因的分析(运用qc七手法)，与qe运用统计手法找出改善措施并协助品质部拟订对策，并协助生产部对其完成。4、对新产品的工程图有疑问及时知会主管与开发部进行内部沟通和外部沟通(供应商的辅导等)。调入美的集团三湘客车集团有限公司品质中心来料检验主管(该公司为整车厂)1、相当于供应商管理角色，同时要制定各种客车来料检验标准。后来又要调去做体系主管于4月辞职5月彻底离开。离职原因：算是跳槽吧。
教育经历。
技能专长。
语言能力：英语：一般;。
计算机能力：中级。
其它相关技能：
1、熟悉autocad(2000-2008)及pro-e4.0钣金设计、零件设计、装配设计、焊接设计、solidworks2008，会ug、能熟练运用相关办公软件和网络。2、能进行品质管理和工程管理，可组织项目管理。3、曾精心编制修订iso9000：2000质量手册和程序文件，精通编制三级文件(工艺规程、作业指导书一类)。对iso9000较熟、熟悉iso/ts16949(fmea、apqp、ppap、spc、msa)，能根据生产实际情况灵活采用统计手法进行异常分析。4、有质量体系、环境体系、职业健康安全三合一内审员资格证。5、对塑胶模，塑胶材料，模塑工艺原理，模具结构有了解;对冲压模具有认识。
拓展阅读：编写个人简历中常遇到的一些问题。
个人简历是求职期间的窍门砖，求职者就是通过个人简历来获得求职面试的机会，因此个人简历的内涵非常重要，其质量高则力度就大，通过率也就更高。在个人简历上有一些常见的问题，下面就来统盘点一下，以此来获得编写个人简历的经验以及技巧。
1，简历的篇幅如何控制?
个人简历的篇幅要控制好，精简明了是编写个人简历的原则之一，也就是说个人简历在篇幅上，要控制在一张的范围内。当然也有一些人在写的时候可能会超过一张，这种情况下，需要注意的是第二张上，内容不能过短，至少要占整个篇幅的三分之之一。
2，个人简历如何来提高质量。
求职者在编写个人简历上都非常重视其质量问题，因此也有很多人在追求写高品质的个人简历，那么，个人简历质量要如何来提高呢?质量的好不好重点是要让对方所满意，那么在追求个人简历的质量时候，一来要能够了解相关个人简历的一些信息，像是个人能力方面、求职的企业信息方面，还有职位信息等等。二来也就是要知道招聘官的筛选方式，有针对的来写个人简历才能更好的提高其质量。
3，个人简历中有哪些不需要出现的内容。
在个人简历中一些不该出现的内容出现，会大大影响其质量，例如个人简历中出现一些不和谐的内容、一些小差错，还有一些自身劣势问题等等。也需要注意，这也是在个人简历中经常遇到的问题。
飞行器制造工艺简历篇七
受教育培训经历：1995年-19毕业于广东工业大学机械制造及设备工艺专业，取得学士学位,英语cet6级证书。
至今华南理工大学商务英语专业。
语言能力。
外语：英语优秀。
国语水平：优秀粤语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
本人工作认真，能承受加班工作。善于和其他人相处，也注重团队工作。本人一直学习英语，有较高的英语水平，现还修读日语。
详细个人自传。
个人联系方式。
飞行器制造工艺简历篇八
户口所在：广州国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
诚信徽章：未申请身高：168cm。
人才测评：未测评体重：62kg。
人才类型：普通求职。
应聘职位：咨询/顾问。
工作年限：16职称：
求职类型：兼职可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：不限,不限,不限。
工作经历。
公司起止年月：-09～-05。
公司性质：民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职位：顾问。
工作描述：为企业提供顾问服务。
1、技术方面：冷锻、冷挤压、冲压等技术开发、改造。
2、为中、小企业提供企业诊断及管理建议。
3、为企业培训员工。
离职原因：
公司性质：民营企业所属行业：汽车及零配件。
担任职位：总经理。
工作描述：职责：公司的营运与全面管理。
工作业绩：公司从零开始到有一定生产能力，实施人性化管理结合精益生产的部分理念，对公司各级人员进行持续的教育和培训，使公司品质得到持续改善，以在同行中领先的工艺技术能力为公司的核心竞争力，使公司能为国内最大的汽车空调电磁式离合器生产企业供货以及为日本大型企业供应高端零件。
离职原因：大学生个人简历网。
公司性质：民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职位：总经理。
工作描述：职责：公司经营管理、生产管理、品质管理、技术管理、新产品开发等全面管理工作。
工作业绩：实施开源节流战略，公司内部认真运行iso9001质量体系并结合全面质量管理的部分理念，加强对管理人员和员工的培训，提高各级人员的工作质量和工作主动性；通过技改，新产品的开发，增加产品的附加值，使产品顺利地大量进入日本和台湾大型企业。
离职原因：
公司性质：外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职位：先后任职工程部主管，技术经理。
工作描述：职责：产品工艺及模具设计、现场管理、技术部门人员管理、为生产部门解决问题提供技术支持、iso9001质量体系执行与维护。
离职原因：
公司性质：外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职位：先后任职技术主管，厂长。
工作描述：职责：产品工艺设计、模具设计、新产品开发，管理各生产车间、技术部、品管部的全面管理工作，着重于人员与设备的安全管理、现场管理、生产计划管理、生产进度控制、人员日常管理、产品计件单价的核定、部门间的协调、外协加工产品的管理、iso9001质量体系的执行与维护。
工作业绩：任职期间通过导入iso9001质量体系，加强600多员工的培训，结合人性化的管理，使公司主要产品（扬声器一体化t铁）的产量与质量保持同行业内世界领先，从起公司年产值2亿元人民币以上，主要客户有日本企业先锋音响、松下电器、丰达电机、百音等，欧美企业有boss音响、飞利浦、飞驼等，国内上市公司国光电器等。
初组织带领技术人员及各部门骨干力,用冷锻、冷挤压、热锻、钣金冲压等工艺结合机械加工工艺，开发出洗衣机零件、汽车零件、自行车零件并在半年内顺利地大批量量产，使公司获得有前景的新利润增长点，为公司在几年后发展成集团公司垫定坚实的基础。
毕业院校：华南理工大学。
飞行器制造工艺简历篇九
机械工艺与制造个人简历模板，在求职时更要写出一份专业的简历。以下大学生个人简历网推荐一份机械工艺与制造个人求职简历模板作为模板参考！
求职意向。
个人相片。
姓名：
性别：
男
。
民族：
汉族。
1963年11月17日。
。
证件号码：
婚姻状况：
已婚。
。
身高：
165cm。
体重：
70kg。
。
户籍：
四川成都。
现所在地：
四川成都。
。
毕业学校：
四川航天工业学校。
学历：
专科。
。
专业名称：
毕业年份：
1983年。
。
工作年限：
二十年以上。
职称：
。
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
经营/管理类-厂长/副厂长。
经营/管理类-部门经理。
经营/管理类-部门主管。
职位名称：
。
工作地区：
成都市龙泉驿;。
。
待遇要求：
6000元/月不需要提供住房。
。
到职时间：
可随时到岗。
。
技能专长。
语言能力：
英语;普通话标准。
综合技能：
精通机械.专于管理.熟用erp.人性化沟通强,对目前全球高精密机制有了深刻的了解和掌握，具备先进的管理意识与经验。
。
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
1981年9月-1983年7月。
四川航天工业学校。
专科。
。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
。
工作经历。
所在公司：
中囯航天(四川)公司。
时间范围：
1983年9月-3月。
公司性质：
国有企业。
所属行业：
。
担任职位：
生产/营运-其它职位。
。
工作描述：
从事机械加工工艺，并参与公司多次重大工艺与制造攻关，并取得优异成绩，多次获先进工作者嘉奖，并于95年获四川省劳动厅技师职称。
。
离职原因：
新发展。
。
所在公司：
嘉浦(hk)精密机械制造公司。
时间范围：
193月-5月。
公司性质：
外资企业。
。
所属行业：
。
担任职位：
经营/管理类-部门经理。
。
工作描述：
任职嘉浦（香港）精密机械制造公司pmc经理，全面负责pmc工作先后参与公司erp项目的.实施，并编制erp实施计划书，使用指南，物料id编码指南等手册，对公司重大工艺项目承担计划，成本价格核算，工艺指导等工作。成功开发国内外多家供应商为公司服务，并纳入公司erp管理。成功在公司实施精益生产模式。协助公司处于精密机械公司高端，使自己具备先进的管理意识与经验。
。
离职原因：
东莞新科电子厂(sae)收购嘉浦(hk)精密机械制造公司。
。
所在公司：
sae(日本tdk)磁电制品公司。
时间范围：
206月-9月。
公司性质：
外资企业。
。
所属行业：
计算机业（软件、数据库、系统集成）。
。
担任职位：
生产/营运-营运主管。
。
工作描述：
03年6月至9月sae（tdk）磁电制品有限公司工作任pmc高级主管，(该公司属日本tdk集团在中国全资子公司。03年5月收购嘉浦公司。)在该公司工作期间，主要负责定单生产计划安排与管理，成本核算，制造工艺编制审核，sap（erp）计划系统管理，并成功实施一系列高精密项目的开发和管理，对目前全球高精密机制有了深刻的了解和掌握，进一步拓宽了视野，夯实了先进管理理念，让本人能从专业的眼光理解跨国公司的管理，服务，发展，态度，成长道路。
。
离职原因：
金融风暴影响。
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其他信息。
自我评价：
精通机械.专于管理.熟用erp.人性化沟通强.
一、具有良好的专业技能和管理理念，思维细腻、追求细节完善；致力于为企业创造价值、为员工创造一个理想的工作环境；注重各项实际工作效应。
二、能有效执行本部门各项工作流程及公司各项规章制度。待人亲切友善，关爱员工、尊敬同事、敬重领导；具有良好的沟通技巧及处事能力同时有能力和信心带领本部门员工良好地完成公司下达的各项生产任务。（时请注明本文由大学生个人简官方提供）。
三、具有良好的工作责任感及职业道德精神在以往的工作和生活中能够得到上级领导及部属人员的好评。
四、具备企业先进管理意识，在以往的工作中力推iso管理体系及“7s”生产现场看板管理体系。
五、具有持之以恒的不弃精神、有善于克服各方面生产障碍的能力。
发展方向：
本人有丰富的管理经验,精通机械,想能施展本人管理才能,进一步提高自己。
其他要求：
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联系方式。
飞行器制造工艺简历篇十
姓名：性别：*。
婚姻状况：**民族：汉。
户籍：广州年龄：24。
现所在地：上海身高：172。
联系电话：135********。
电子邮箱：xxxxx。
有*年的工作经验。
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：机械工程。
目标地点：湖北。
期望月薪：面议/月。
目标职能：机械工艺工程师。
工作经验。
xx至今xxx：xx有限公司[1年8个月]。
所属行业：机械工程。
工程部机械工艺工程师。
1、担任研究所机械工艺工程师;。
3、根据生产要求设计工艺工装(主要是车床及磨床专用工装)，保证生产精准高效完成;。
5、负责公司各产品的加工工时定额编制，及临时任务的工时。
xx至今xxx：xx投资公司[1年]。
所属行业：投资。
实习部实习生。
1、在一间投资公司作实习生，主要工作为整理数据，写论文以及计划书，联系客户等等。
2、在这段实习期间，我学习到一间公司的运作是需要各个部门各个员工之间相互配合的，
3、每一项工作都有重要的意义，因此每一个员工都是缺一不可的。
教育经历。
证书。
xx/6大学英语六级。
xx/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
自我评价。
本人工作认真仔细，有清晰的头脑及很好的.接受能力，并拥有一定的实践经验。自信和执着是我的原则，沉着和乐观是我的处事态度，积极和进取是我的生活方式，自信有能力和热情对公司的建设和发展做出一定的贡献。
飞行器制造工艺简历篇十一
个人相片。
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姓名：
性别：
男
。
民族：
汉族。
1963年11月17日。
。
证件号码：
婚姻状况：
已婚。
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身高：
165cm。
体重：
70kg。
。
户籍：
四川成都。
现所在地：
四川成都。
。
毕业学校：
四川航天工业学校。
学历：
专科。
。
专业名称：
毕业年份：
1983年。
。
工作年限：
二十年以上。
职称：
。
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
经营/管理类-厂长/副厂长。
。
经营/管理类-部门经理。
经营/管理类-部门主管。
职位名称：
工作地区：
成都市龙泉驿;。
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待遇要求：
6000元/月不需要提供住房。
。
到职时间：
可随时到岗。
。
技能专长。
语言能力：
英语;普通话标准。
综合技能：
精通机械.专于管理.熟用erp.人性化沟通强,对目前全球高精密机制有了深刻的了解和掌握，具备先进的管理意识与经验。
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教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
1981年9月-1983年7月。
四川航天工业学校。
专科。
。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
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工作经历。
所在公司：
中囯航天(四川)公司。
时间范围：
1983年9月-3月。
公司性质：
国有企业。
所属行业：
。
担任职位：
生产/营运-其它职位。
。
工作描述：
从事机械加工工艺，并参与公司多次重大工艺与制造攻关，并取得优异成绩，多次获先进工作者嘉奖，并于95年获四川省劳动厅技师职称。
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离职原因：
新发展。
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所在公司：
嘉浦(hk)精密机械制造公司。
时间范围：
193月-5月。
公司性质：
外资企业。
。
所属行业：
。
担任职位：
经营/管理类-部门经理。
。
工作描述：
任职嘉浦（香港）精密机械制造公司pmc经理，全面负责pmc工作先后参与公司erp项目的实施，并编制erp实施计划书，使用指南，物料id编码指南等手册，对公司重大工艺项目承担计划，成本价格核算，工艺指导等工作。成功开发国内外多家供应商为公司服务，并纳入公司erp管理。成功在公司实施精益生产模式。协助公司处于精密机械公司高端，使自己具备先进的管理意识与经验。
。
离职原因：
东莞新科电子厂(sae)收购嘉浦(hk)精密机械制造公司。
。
所在公司：
sae(日本tdk)磁电制品公司。
时间范围：
206月-9月。
公司性质：
外资企业。
。
所属行业：
计算机业（软件、数据库、系统集成）。
。
担任职位：
生产/营运-营运主管。
。
工作描述：
03年6月至9月sae（tdk）磁电制品有限公司工作任pmc高级主管，(该公司属日本tdk集团在中国全资子公司。03年5月收购嘉浦公司。)在该公司工作期间，主要负责定单生产计划安排与管理，成本核算，制造工艺编制审核，sap（erp）计划系统管理，并成功实施一系列高精密项目的开发和管理，对目前全球高精密机制有了深刻的了解和掌握，进一步拓宽了视野，夯实了先进管理理念，让本人能从专业的眼光理解跨国公司的管理，服务，发展，态度，成长道路。
。
离职原因：
金融风暴影响。
。
其他信息。
自我评价：
精通机械.专于管理.熟用erp.人性化沟通强.
。
一、具有良好的专业技能和管理理念，思维细腻、追求细节完善；致力于为企业创造价值、为员工创造一个理想的工作环境；注重各项实际工作效应。
二、能有效执行本部门各项工作流程及公司各项规章制度。待人亲切友善，关爱员工、尊敬同事、敬重领导；具有良好的`沟通技巧及处事能力同时有能力和信心带领本部门员工良好地完成公司下达的各项生产任务。
三、具有良好的工作责任感及职业道德精神在以往的工作和生活中能够得到上级领导及部属人员的好评。
四、具备企业先进管理意识，在以往的工作中力推iso管理体系及“7s”生产现场看板管理体系。
五、具有持之以恒的不弃精神、有善于克服各方面生产障碍的能力。
发展方向：
本人有丰富的管理经验,精通机械,想能施展本人管理才能,进一步提高自己。
其他要求：
。
联系方式。
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飞行器制造工艺简历篇十二
在制作个人简历的过程中，由于求职过程中需要面对较为激烈的竞争，因此通过用“心”打造个性的求职简历，才能够获得招聘单位的认可。
个人信息。
性别：男。
年龄：32岁民族：汉族。
工作经验：5年以上居住地：浙江台州黄岩区。
身高：cm户口：浙江台州台州。
求职意向。
寻求职位：经营/生产管理/计划/调度/协调管理/销售经理。
希望工作地点：浙江台州黄岩区。
期望工资：/月到岗时间：随时到岗。
工作目标/发展方向。
希望能有更好的发展机会.
工作经历。
所属行业：其他(其他)。
担任岗位：销售类-管理/商务/区域销售经理。
职位名称：销售经理/区域经理/商务经理。
职位描述：团队建设，新三板知识，项目培训，部门管理等。
所属行业：其他(其他)。
担任岗位：销售类-管理/商务/销售助理。
职位名称：销售助理/业务员。
职位描述：新三板股权销售。
所属行业：其他(其他)。
担任岗位：经营/管理类/其它相关职位。
职位名称：经营/生产管理类其他。
职位描述：仓管。生产计划，现场物控及绩效。
教育经历。
拓展阅读：醒目的内容让个人简历更加吸引人。
相同内容的个人简历，通过设定不同的题目内容，能够为招聘单位带来不同的感受，因此通过设置较为个性与醒目的简历标题，对于提高简历的竞争力具有重要的作用。掌握此类技巧能够有效提高求职者获得岗位的概率，获得招聘单位的认可。
“醒目”内容如何“创造”
字体与众不同、在制作个人简历过程中，选择不同类型的'字体进行题目的设定，能够给人一种全新的感觉，即便很多简历均通过网络下载简历模板获得，通过有效改变简历的字体，能够有效提高简历的认识度，得到招聘单位的高度重视，促使求职者简历显得尤为突出。
缩短至单张纸、制作简历需要言简意赅，求职者不仅需要注意填写个人信息的完成性，同时需要掌握个人简历里兴趣填写的注意事项，尽可能填写与工作岗位存在联系的个人兴趣爱好，提高招聘单位的欣赏度，与招聘者产生共鸣，对于提高面试的成功率具有重要意义。
强调成功经验、招聘单位往往较为重视求职者的实际能力，在制作简历过程中，将以往的个人工作成功的经验进行分享，通过简练的语言表达自身能够或的岗位成功的原因，引起招聘单位的重视。
文档为doc格式。
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飞行器制造工艺简历篇十三
个人相片。
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姓名：
性别：
女
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民族：
汉族。
1987年8月17日。
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证件号码：
婚姻状况：
未婚。
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身高：
150cm。
体重：
42kg。
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户籍：
广东湛江。
现所在地：
广东湛江。
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毕业学校：
罗定职业技术学院。
学历：
专科。
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专业名称：
会计学。
毕业年份：
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工作年限：
一年以上。
职称：
其他。
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求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
财务/审计/税务-会计。
财务/审计/税务-出纳员。
财务/审计/税务-财务/会计助理。
职位名称：
会计;出纳;会计助理。
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工作地区：
湛江市霞山区;湛江市赤坎区;湛江市开发区;。
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待遇要求：
-3000元/月需要提供住房。
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到职时间：
一周内。
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技能专长。
语言能力：
英语良好;普通话标准。
计算机能力：
良好;。
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综合技能：
-7-10已获得会计从业资格证书。
-12获得高校学校英语应用能力b级证书。
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教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
2008年9月-206月。
罗定职业技术学院。
专科。
。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
。
工作经历。
所在公司：
广州市唯金空调科技有限公司。
时间范围：
年1月-2011年12月。
公司性质：
私营企业。
所属行业：
。
担任职位：
出纳。
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工作描述：
本人是一个对工作认真负责、勤奋踏实、兢兢业业的人。在外贸公司做了一年多的出纳，对本职的工作有以及法律法规有一定的'了解；文字写作、文案起稿的语言功底较好；另外身兼老板的助理，对接待客人、以及完成老板临时下达的工作能很好地完成、反应能力较快。
我始终以全方面的发展的要求来要求自己，对办公软件及财务软件的掌握能为我更好地做好各项工作打好坚实的基础。能开拓进取、积极向上、温和待人是我的最大的优点、团队合作精神是我最大的亮点。
离职原因：
辞职。
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其他信息。
自我评价：
本人是一个对工作认真负责、任劳任怨、勤奋务实的人。有较强的学习能力和适应力，同时具备一定的专业知识，对office办公软件和财务软件的掌握能为我更好地做好各项工作打好坚实的基础。能开拓进取、积极向上是我的最大特点。细心、耐心是我的优点。
发展方向：
。
其他要求：
。
联系方式。
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