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最新科技工作报告大全(通用19篇)
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最新科技工作报告大全(通用19篇)

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最新科技工作报告大全(通用19篇)
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报告通常以清晰的逻辑结构和客观的语言呈现信息。如何写一篇完美的报告,是每个报告作者需要思考的问题之一。接下来是一些备受赞誉的报告范例,供大家研究和学习。

科技工作报告篇一

落实嘉兴市全面立异革新试点任务,在全省率先开拓并上线运行企业研发运动信息治理系统,已注册企业508家,立项项目1747项,有205户企业享受研发费用加计扣除7.06亿元,减免所得税1.77亿元,比客岁同期增长180%。7月3日,全市企业研发费用加计扣除政策落实工作推进现场会在我县召开,对我县的革新成效给予了充分确定并在全市推广。召开全县振兴实体经济暨科技和人才工作大会。修订完善科技立异券使用法子,发放科技立异券1100万元。

科技工作报告篇二

为推进人才资源向人才资本转变,党政一班人树立了人才资源是第一资源,人才资本是第一资本的观念,着力抓了行政事业干部,企业经营管理,专业技术外援智力,农村实用技术队伍的科技知识培训工作,实行了定期开会培训和召开专题培训会的方法,一年中召开各种科技知识培训会六次,接受培训的人次达xxxx人以上,通过培训后,这些掌握了一定科技知识。他们常年服务于全镇各行各业的生产经营活动中,再就是实施的“512”农业科技入户工程,建立科技示范户xxx户,以这些户为中心,以优势农业品开发为重点,以推广主导品种,主推技术和实施主题培训为手段,整和资源与创新农技推广和服务机制为突破口,通过政府推动市场引导,工程带动,建立科技人员直接到户,良种良法直接到田,技术要领快速转化的有效机制,不断提高综合生产能力和劳动者素质。使示范户增粮稳收,来年此项工作引向深入,为全镇的经济发展努力。

科技工作报告篇三

我镇充分利用各种宣传手段,在全镇普及宣传科技知识,半年来,我们组织农技、林业、畜牧、卫生等单位常年送科技下乡活动,在各种生产环节,发放各种科技资料xxxx多份,把农业先进适合技术及时送到广大农村,送进千家万户,送到农民手中,适时指导农业生产。切实开展了科技智力支持,根据我镇走工业发展的思路,在工业上大做文章,党委、政府为企业创造了一良好的环境,积极协助企业引进先进的科学技术,加强对企业进行技术改造,提高产品质量,同时实行了领导联系企业目标责任制。

科技工作报告篇四

近年来,我市科技创新工作在市委、市政府的坚强领导下,在省科技厅的正确指导下,认真贯彻十八大精神,坚持创新驱动发展,注重协同创新,不断强化企业创新主体地位,努力建设各类创新载体,积极推进产学研一体,为我市“两型城市”建设和“四煤”发展战略实施提供强有力的科技支撑。现将近年来我市科技创新工作情况汇报如下:

1、开展形式多样的科技宣传活动。充分利用每年的“科技活动周”、“科技活动日”、“知识产权宣传周”,开展多种形式的科普宣传活动,大力宣传科技进步法律法规及创新政策;同时,采取到企业、进高校、进园区等方式广泛宣传“一法一例”,开展政策解读、专利普及、知识产权保护等宣讲,每年不少于30场次。

2、开展了市首届“十佳科技创新人物(企业)”评选活动。为了进一步在全社会营造科技创新氛围,激励企业创新,鼓励创新人才,20xx年,我市开展首届“十佳科技创新人物(企业)”评选活动,评选出了十佳科技创新人物和十佳科技创新企业,活动的开展,对营造科技创新氛围,推动我市科技创新工作具有十分重要的意义。

3、科技兴市再上台阶。20xx、20xx年,我市连续两次(累计7次)荣获全国科技进步先进市称号,与合肥市并列为我省获此殊荣最多的市,20xx年市科技局因此被市政府授予集体二等功;、、综合发展实验区被评为全国科技进步先进县(区)。实验区还被科技部批准认定为国家可持续发展先进示范区和国家科技富民强县试点区。

几年来,我市新组建的科技创新平台4个,省级工程技术研究中心17家;省级实验室2家;市级实验室2家;市级工程技术研究中心33家。全市共完成科技成果鉴定205项;荣获省级以上科技进步奖37项,其中国家科技进步二等奖3项,省科技进步奖一等奖3项、二等奖7项。评出市科技进步奖113项。

1、平台建设效果显著。依托矿业集团建设的煤矿瓦斯治理国家工程研究中心、深部煤炭安全高效开采和环境保护国家重点实验室及煤矿生态环境保护国家工程实验室三大研发平台,紧紧围绕煤炭安全开采及装备开展研发,取得了可喜的社会经济效益。煤炭开采国家工程技术研究院已经获准建设。

2、高新区建设快速推进。20xx年5月13日,省政府正式批复同意筹建高新技术产业开发区。目前已高标准完成7.6平方公里的总规及控制性详规、水电气基础设施规划和20平方公里扩区方案。短短两年,完成基础设施投资11亿元,建成了8公里道路。目前已有总投资208亿元13个项目入驻高新区,已基本形成高新区的空间框架。高新区现已步入正常快速发展轨道。

3、各类高端科技创新平台积极入驻。国家煤及煤化工产品质量监督检验中心建成投入运行;中科院大气物理研究所研究院、中科院合肥物质研究院等一流研究机构入驻高新技术开发区。这些科技平台进驻我市,对我市科技创新工作起到了积极的作用。

4、“科技路路通”分中心建成运行。目前已开通6家创新服务站。通过打造“研发、转化、交易、服务”通道,促进产业研发联通、要素交易畅通、成果融通、中介服务贯通和资源共享互通。

5、科技企业孵化器建设稳步推进。以省级科技企业孵化器为龙头,各园区、大学科技企业孵化器和大学创业园建设正在稳步推进,相继建设了实验区科技企业孵化器、安成农业科技企业孵化器、联合大学大学生创业园等一批县区和大学孵化园区。同时,高新技术产业开发区、中科院新能源中心、理工大学、师范学院、经济技术开发区、经济技术开发区、工业园等一批院校和园区正在积极筹建自己的创业孵化基地。加快科技企业孵化器建设已经成为推进高新技术企业发展的重要促进手段。

(三)大力推进高新技术产业发展。

1、大力实施“双高”战略。加强高新技术企业、高新技术产品培育及认定管理工作,通过培训、调研等方式,加大宣传力度,积极引导企业申报高新技术企业、产品。经过几年的发展,我市高新技术企业、高新技术产品分别由20xx年的11家、26个增加到20xx年的60家、265个;去年高新技术产值132.4亿元,高新技术产业增加值42.2亿元。

2、加强高新技术产业基地建设。目前“生物工程及新医药高新技术产业基地”和“矿用电子电器高新技术产业基地”正在按批准建设方案稳步推进。

3、积极开展创新型企业培育工作。截止20xx年底,全市共拥有各级创新型(试点)企业36家。其中,国家创新型试点企业1家,省创新型企业8家,省创新型试点企业3家,市级创新型(试点)企业27家。

4、技术交易快速发展。我市20xx年技术交易额仅为4158万元,20xx年、20xx年连续突破2亿元,分别达到2.38亿元、2.55亿元。其中,淮化集团“30万吨/年乙二醇生产装置工艺技术”,合同金额1.3亿元。

(四)积极提升农业科技创新。

1、农业科技进步进一步提升。几年来,全市新增省级农业科技专家大院3家,市级13家;省级现代农业科技示范园8家。极大地提高了我市农业科技创新能力。

2、国家可持续发展先进示范区建设成效显著。积极争取省以上农业科技成果转化资金项目,实验区的“斑点叉尾鮰家系扩繁、良种选育技术集成示范与推广”项目和“区农村信息化示范”项目,获得省、市科技资金72万元。实验区获得省科技项目配套资金40万元。对实验区科技创业服务中心加强辅导培育工作,目前实验区科技创业服务中心已列入20xx年第一批省科技计划项目绩效考核资助名单。今年科技部将对国家可持续发展先进示范区建设进行考评验收,我们已经做好前期各项准备工作。

3、“十二五”国家粮食丰产工程再创新高。“十二五”国家粮食丰产工程——“沿淮中部稻麦持续丰产高效技术集成创新与示范”项目取得一系列科研成果。这个月初,以农业大学教授姚大年为组长的.省粮丰工程专家组来到市桂集镇大王社区高产攻关田,对国家科技支撑计划——沿淮地区(凤台)小麦持续丰产高效技术集成创新与示范进行实地测产。专家组实地测量:实际收割面积2.03亩,实收小麦1249千克;去除水分、杂质后,折合亩产585千克。专家组认为,此产量大大超过国家制定的亩产535千克的任务,创造了沿淮地区稻茬麦产量新高。

4、积极开展农业科技型企业认定工作。为了进一步加强农业科技型企业培育,我局积极组织认定农业科技型企业。目前第一批认定了5家企业为市农业科技型企业,第二批已有27家企业上报,现正会同财政局、发改委、农委在审核材料。申报的20xx国家科技富民强县科技项目《草莓产业提升关键技术集成研究与示范推广》已通过省科技厅的评审,上报国家科技部。

(五)财政科技投入显著增加。

1、财政科技投入逐年增加。市级科技投入从20xx年的1400万元增加到20xx年的6746万元,年均增幅35%。共执行科技计划项目359项,带动全社会科技投入约16亿元。全社会r&d投入占gdp的比重由20xx年的0.81%上升到20xx年的1.01%。

2、重点项目成效显著。几年来,全市共争取国家、省科技计划项目立项89项,争取资金4.2亿元,撬动全社会研发投入达31亿元。其中矿业集团承担的“十二五”国家科技重大专项“大型油气田及煤层气开发——两淮矿区煤层群开采条件下煤层气抽采示范工程”获得国家资金1.4亿元。

3、认真落实优惠政策。积极开展研究开发费用所得税前加计扣除工作。20xx年—20xx年度经税务机关核准的研究开发经费数累计25亿元,企业因此少缴所得税务累计2.6亿元。全市累计减免高新技术企业所得税2亿元。

(六)加强科技人才队伍建设。

1、实施市“1133”研发创新团队建设工程。市人才工作领导小组制定了《市“1133”研发创新团队建设工程实施方案》,通过建团队、聚人才,集中开展科技攻关、新产品研发和科技成果转化,全面提高产业竞争优势。几年来,在工业、农业、医卫等重点领域、优势产业,先后分三批建设了31个“研发创新团队”,面向国内外选聘了31名“创新团队带头人”、120余名“带头人助理”,并在资金奖励、项目支持、人才服务等给予团队重点扶持。

2、实现我市本土院士零突破。积极支持矿业集团总工程师袁亮申报国家工程院院士,20xx年,袁亮顺利当选,实现了我市和省本土院士零的突破。

3、积极培育基层科技人才。积极推进科技特派员工作,认真抓好科技示范村建设和科技示范户培育工作。

(七)全力实施知识产权战略。

1、大力加强专利宣传。积极深入县区和企业,加强专利宣传服务。几年来我市坚持对安理大、中化三建、淮化集团、矿业集团等企事业单位进行调研,上门服务、帮助、指导企业准备申报材料申报专利。并举办了多期知识产权(专利)讲座,起到了较好的宣传作用。

2、开展了“世界知识产权宣传周”活动。坚持开展“4.26世界知识产权宣传周”活动。几年来共销毁各类违法盗版书籍10余万册、光盘音像制品近10万张。进行了专利商品专项执法检查,共计检查商品近万件,主要涉及家用电器、日用百货、食品等商品,发现10余起专利产品标注不规范行为,当场就要求厂家代表进行整改。通过执法行动,加大了对专利侵权、假冒行为的打击力度,为促进有序的市场秩序保驾护航。受理了专利侵权纠纷案件,追回经济损失200余万元。

3、专利申请突飞猛进。几年来,我市专利申请量和授权量分别由20xx年的390件、193件上升到20xx年的3172件、20xx件。20xx年1-5月我市的专利申请总量为1042件,其中发明专利申请为227件;授权专利786件,其中发明专利授权42件。我市专利申请的电子申请率达到84.7%,同比增幅位居全省第一,达到30%,受到省局好评。

4、专利实施取得成效。矿业集团获得的“沿空留巷y型通风采空区顶板卸压瓦斯抽采方法”专利技术获得了20xx年首届专利金奖。同时,矿业集团的“煤矿低浓度瓦斯安全输送方法及输送系统”专利还获得了20xx年第xx届国家发明专利优秀奖。矿业集团瓦斯综合治理技术近两年的转让费收入超过3000万元,200余件专利及成果经评估公司评估价值超过3.1亿元。淮化集团乙二醇的生产方法及装置技术(含多件发明专利)技术转让费达到1.26亿元。

(八)科技政策体系不断完善。

市委、市政府相继出台了《关于推进自主创新工作的若干意见》、《关于高新技术产业开发区创业投资优惠政策的若干规定》、《关于承接产业转移投资若干优惠政策意见》(淮发[20xx]29号)、《关于加快市科技服务业发展的实施意见》、《关于进一步推进自主创新工作的若干意见》等一系列政策措施。这些政策措施从项目、资金、人才、土地、税收、服务等方面为我市创新发展提供了强大的政策支撑体系。

1、政府对科技工作的统揽与协调有待进一步加强,政策、资源、资金需形成合力向结构转型、战略性新兴产业聚焦,共同推进全社会科技进步。政府科技资源过多倾斜到合芜蚌,对合芜蚌之外地市发展必然会产生一些影响。

2、各县区科技工作发展不平衡。突出表现在部分区级财政科技投入严重不足,对企业创新活动的引导作用不强。

3、政产学研结合紧密度不够、创新体系存在薄弱环节、协同创新有待加强。

4、科技与金融缺乏有机融合,金融对科技的推动力没有发挥。从全省的层面看,存在有风险投资不风险,风险投资不能很好引导发现高新技术产业发展新苗子的作用。

1、以建设创新型城市为总体目标,进一步明确工作重点和保障措施,不断完善创新政策,加速推进经济结构、产业结构调整和城市转型。

2、大力发展科技服务业,积极培育科技企业孵化器、科技成果转化、生产力促进中心、专利咨询代理、检验检测、科技信息、研发设计等服务机构,不断完善区域创新体系。

3、进一步加大对科技创新政策贯彻落实情况的督查,同时强化对县区主要创新指标的考核。

4、要进一步依法查处和打击各种违法侵权行为,保护和培养科技人员及企业在自主创新中的积极性。

科技工作报告篇五

近年来,公司科技工作在上级部门的关怀下,在公司高层领导的带领下,取得了可喜成绩,先后被政府相关部门认定为高新技术企业、江苏省民营科技企业,具体主要有以下几个方面:

公司每年投入不低于上年度销售额3%的比例用于研发,并根据研发项目的需要随时下拨专项经费,同时,采取措施确保企业科技活动经费逐年有所增长,保证了各项科研工作的正常有序进行。20xx年前三季度研发费用585万元,同期增长4.32%,完成各类技术开发项目109个,同期增长6.5%。

20xx年,“xx公司技术中心”正式成立,负责企业的创新体系建设、新品研发、工艺革新和技术人才培养等工作。经过5年来的发展,技术中心已形成一套相对完善的运行机制,围绕每个具体的项目进行科学化、人性化管理,并建立整套的技术管理、人事管理、财务管理、行政管理制度和合理高效的分配激励机制,在极大地提高员工创造性和积极性的同时,也为中心的健康发展奠定良好的制度保证。公司技术中心在20xx年、20xx年分别被认定为苏州市企业技术中心、江苏省企业技术中心。

公司在保持稳定的技术骨干人才的基础上,构建技术管理网络,采用目标考核和进度考核相结合的考核模式,将目标考核和收入挂钩、过程考核与月度工资奖金挂钩,激励员工尽情地发挥自己的技术特长。公司也制定了创新失败宽容机制,根据项目的难易程度规定允许一定范围内的失败。技术中心的各项举措,促进了公司持续有效地开展包括技术创新与总结的各项技术工作,并不断充实人才,努力培养和造就一支结构合理、业务素质过硬的研发队伍和优秀的技术带头人。截至今年10月,共有各类技术人员50多人,其中专家及高级技术职称5人,中级职称6人。主要技术带头人均涉足铸造行业多年,拥有丰富的专业知识及实战经验,亲历一线解决技术难题,寓“传、帮、教”于实际研发工作之中,既开发出产品,又培养了后备技术力量。

公司以科技创新为主导,加大对关键生产工艺的攻关力度,提高自主创新能力,形成技术优势,降低科研成本,提高技术资源的利用效率。结合公司实际,立足自主创新,在“科技创新”力量的推动下,近几年来,公司共获得发明专利6项,实用新型专利14项,20xx年新申报发明专利4项、实用新型专利10项。4个产品被认定为江苏省高新技术产品,连续多年销售额占公司总销售额的60%以上。

公司从创立伊始就确立了高起点、高定位,生产高技术产品的发展思路,始终坚持把科技创新摆在公司发展的首要位置,加大研发投入,加强产学研合作,注重新技术、新工艺、新产品的开发,不断提升企业的核心竞争力。

公司利用与市场接近、对市场比较了解的优势,和高等院所对前沿科技学术方向了解的科技优势;结合行业的发展特点趋势,积极查找相关产业领域的发展趋势、最新成果、科技资源,通过与国内知名高校、科技院所的沟通、联系与合作,寻求到一系列有合作前景的产业化项目。

20xx年7月,公司与上海交大签订新材料轻量化、产业化基地合作协议书,其宗旨是:整合慧驰轻合金的科技、市场等资源优势,围绕市场发展的需求,开展全方位、多渠道、多层次、多形式的科技、市场资源整合服务,为公司在有色金属产业的发展提供强有力的科技、人才支撑及市场资源优化、开拓。

公司在技术中心设立了知识产权组,搭建了知识产权管理网络。整个体系积极开展知识产权管理战略、规划、布局、宣传、管理、维护等工作。公司先后制定了《知识产权管理办法》、《知识产权奖惩制度》。

在专利事务方面,公司引进协作单位苏州市创元专利商标事务所。协作单位在公司产品开发时,提供专利申请建议,提高公司自我保护的及时性;专利申请前,协助进行查新,避免申请无效专利;代理专利申请的所有事宜;代缴专利年费;提供专利方面的咨询服务。公司与协作单位建立紧密合作,有效、有序地开展了知识产权工作。

科技工作报告篇六

(一)学习有所欠缺。我们公司职员虽然重视学习,但有时工作忙,放松了学习,没有学深学透。有时虽然学习了一些知识,但理论的深度和广度缺乏,对思想和灵魂的触动不够,通过学习指导实践不够。

(二)工作上把握全局能力不足。公司职员对自己的工作能够尽心尽力,但对全公司工作则考虑得不深。工作上有本位思想,大局意识不够强。

(三)在公司生产管理上,制度建设不够健全,有些工作需要进一步规范。

(四)产品质量的可控性和稳定性以及工作运行水平上还有待进一步提高。

科技工作报告篇七

20xx年很快就要过去了。回首过去的一年,抢抓机遇,与时俱进是我们公司成长的不竭动力;技术创新,敢为人先是我们公司发展的不二法门;从身处劣境到走出困境的跨越发展,品质是我们公司发展的根本。每一个荣誉的获得,都使我们年达人更加沉稳踏实;每一份赞扬的评价,都使我们年达人更加真诚内敛。通过公司全体同仁的努力以及公司领导的大力支持,在炉业行业竞争日趋激烈的形势下,克服种种困难,做了一些工作,取得了一些的成绩。下面将公司20xx年的工作情况总结如下:

科技工作报告篇八

一、主要工作:

(一)、加强组织领导。

加强我局专利行政执法能力和防震减灾工作建设,建立健全组织机构,成立科技局行政执法责任制工作领导小组,以马建山局长为组长,张季副局长为副组长,各科室负责人为成员,坚持以《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国专利法实施细则》、《省专利促进保护条例》和《省防震减灾条例》为依据,严格依法行政。同时,根据国家、省、市知识产权局、市地震局和区政府的统一部署,结合我区实际,开展专利权保护和防震减灾执法工作。同时配合企业做好专利试点工作。为企业做好服务工作。

(二)、建立健全各项制度。

知识产权方面:建立行政管理责任政务公开和行政过错责任追究制度,加强监督检查,明确职责,建立行政执法人员考核机制,开展岗位责任制考核和民主测评。加强对行政执法证件的管理和注册年检工作,认真做好规范性文件前置审查、备案工作,做好行政执法依据梳理工作。

防震减灾方面:及时修改《区地震应急预案》,并制定《市区地震行政处罚自由裁量权实施办法》,同时加强对防震减灾执法证件的管理和注册年检工作。

(三)、加强队伍建设工作。

加强干部的业务培训,组织业务骨干参加省知识产权局组织的全省专利行政执法人员培训班。认真学习《行政许可法》、《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国专利法实施细则》、《省专利促进保护条例》、《中华人民共和国防震减灾法》、《省防震减灾条例》,有效提高全局行政执法队伍的执法水平和能力。

(四)、加强依法行政知识宣传工作。

利用“4·29”、“3·15”、“5·12”、“7·28”、“科技活动周”等活动以及科技信息网和送科技下乡等平台,加大对有关专利和地震法律法规及依法行政知识的宣传力度,鼓励发明创造,继续做好专利资助工作,努力营造自觉保护专利权的良好氛围。通过组织法制报告、培训、座谈讨论、知识竞赛等形式,保证法制宣传教育真正有实效。

二、下一步工作打算。

2013年,我局在区委、区政府的领导下,区法制办的指导下,经过不懈的努力,取得了一定成绩,但是我们知道,距离完全掌握和遵守依法行政的有关要求、建立健全依法行政的规章制度、坚持依法行政仍有很长距离,我们将严格按照国务院《全面推进依法行政实施纲要》的要求,结合我局一系列政策、规定,继续深入开展依法行政工作。

一是贯彻落实国务院《纲要》,积极推进政治文明建设。认真学习贯彻科学发展观,把加强党的领导、发扬民主和依法办事有机统一起来,坚持执政为民,切实做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。强化法治理念,用法律规范约束执政行为,自觉将各项工作纳入法制的轨道。

二是要继续加强法制宣传教育。加强与科技工作相关法律法规的学习,提高法律意识,充分认识到依法行政行为就是依法执法行为,促进干部职工依法行政意识的提高。

三是健全完善依法行政规章制度。结合我局的工作实际,有计划有步骤地完善各项规章制度,全面深化依法行政工作,努力提高依法行政水平。深入抓好领导干部学法用法制度,不断提高依法执政能力,切实加强法律培训,努力提高法律素质和依法办事能力。进一步建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的运行管理体制。

四是进一步加大电子政务建设力度,扩大政府网上办公的范围。通过贯彻落实《政府信息公开条例》,逐步实现政府各部门之间的信息互通和资源共享,“确保权力正确行使,必须让权力在阳光下运行”,将可以公开的向社会公开,方便群众,接受社会的监督。

我们将继续坚持科学发展观,紧紧围绕全面推进依法行政、建设生态文明城市、构建和谐社会等主题,坚决贯彻落实有关文件要求,立足区国民经济和社会发展的实际,全面、深入地开展依法行政工作,为区建设一个廉政、高效、便民的法治政府而努力。

科技工作报告篇九

加强安全管理,提升生产品质,既是安全生产进程中必须着力解决的重要课题,也是公司空间拓展、产业发展、构建和谐的战略之举,是顺应公司飞速发展、提升生产质量新要求的迫切需要。所以加强公司生产安全管理水平有着十分重大的意义,今年我公司主要做到了以下几点:

(一)完善制度落实安全责任。以公司生产安全标准化管理为重点,进一步完善生产安全管理制度和各级管理体系,明确和落实质量安全责任。按照"谁建设、谁负责,谁主管、谁负责,谁检查、谁负责"的原则,落实排查责任,提高检查效果。自查自纠生产安全管理重点是存在突出安全问题,进行全面整改规范。集中排查生产安全设施整改不力、未达到预期效果的,以公司生产标准化管理为主线,进一步完善公司生产各项规章制度,抓好各项整改落实工作。

(二)加大惩处提高管理水平。对于生产安全管理水平上,要提高就要加大处罚,严字当头,出重拳、下狠招,严厉打击各种违法违纪违规行为,严肃追究有关部门和个人的责任。质量安全问题严重的部门要对责任人员进行严肃处理并报公司,这是整个生产安全提高的关键点。

(三)消除隐患确保施工安全。针对排查发现的生产安全隐患问题,结合公司生产实际,明确违反生产安全管理的相关规章界限,依法、合规地做好违反生产安全管理的分类处理。对拒不自查生产安全、掩盖安全问题或弄虚作假的,要严肃处理。对一般程序性安全违规问题,运用教育、规范的办法,以批评教育、吸取教训、督促整改为主,但造成严重后果的必须追究责任;对于顶风违纪的生产安全工作人员,要从严处理,决不姑息。

在一年多的生产期间,我公司紧抓安全工作,未发生一件重大安全事故,一般安全事故控制在千分之一点五内,确保了广大职工的生命安全,达到了预期安全生产目标的要求。

科技工作报告篇十

深化与上海市科委的全面科技互助,承办首届长三角国际立异挑战赛xx赛区决赛。积极介入长三角一体化科技立异协同成长,树立青浦-xx-吴江三方科技互助机制,探索多方沟通和常常性互访制度。启动运营xx科技大市场,新引进哈工大机电工程(xx)研究院、同济大学长三角人工智能和机械人研究院、东华大学钮扣(服装辅料)财产研究中心等立异载体。

科技工作报告篇十一

自5月至206月,县审计局对我局刘明五同志任局长期间的经济责任进行了审计,并针对问题出具了审计报告,本次经济责任审计分别对综合目标完成,财政财务收支真实、合法、效益性,专项资金管理,债务管理,重大经济决策合法、合规和效益,内控制度健全,有效,廉洁从政和机构编制八大指标进行评价,审计评价结果为优秀,但还是存在一些问题,根据《县审计局审计报告》内容要求,县科技局对存在的问题进行了认真的自查整改,现将自查整改情况报告如下:。

一、加强领导,强化责任。

我局针对此审计报告结果,召开了局党组会和局长办公会。一是学习了审计报结果。二是针对审计报告结果进行了专题讨论,班子成果对存在的问题进行了认真的分析,提出的切实可行的整改意见和建议。三是在全局干部职工会上学习通报的审计结果。四是修订的县科技局内部控制制度。

二、对存在的问题进行整改情况。

对未代扣代缴工资薪金个人所得税、支出票据不合、未纳入政府采购、未按规定实行公务卡结算、应记未记固定资产等问题按规定进行了全面整改。我局组织全局干部职工特别是财务人员全面学习了《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国发票管理办法》、《行政单位会计制度》、《行政单位会计准则》、《违规发放津贴补贴行为处分规定》、《中华人民共和国政府采购法》和《县政府集中采购目录及采购限额标准》等规章,提高相关人员的理论水平和财务素养,提升财务管理能力,规范财务管理行为。

科技工作报告篇十二

xx年以来,区政府积极营造科技创新发展环境,重点围绕全区优势产业发展,实施了一批重大科技项目,形成了一批具有自主知识产权的科研科技成果,培育了一批技术创新能力及市场竞争力强的企业,全区科技创新综合实力显着增强,科技管理工作多年连续被评为全省、全市先进。区被列为国家可持续发展实验区,xx年通过国家终期验收;xx年区通过国家科技进步目标考核,被列为全省依靠科技转变经济发展方式示范县(市、区)。

1、落实各项科技扶持政策,科技创新发展环境日益优化。

一是进一步强化对科技创新的引导作用。xx年来,区政府先后出台并完善了一批扶持力度大、政策导向明的科技创新扶持政策,如《市区科技进步奖励办法》、《区科技型中小企业技术创新基金管理办法》、《区专利申请资助专项资金管理办法》和《市区科学技术发展第十二个五年规划》等,着力培育创新主体,提升创新能力,优化创新环境。二是建立和完善促进科技创新的激励机制。每年评审区本级科技进步奖,表彰、奖励科技人员,xx年来,全区累计奖励科技成果21项、奖励科技人员155人次、发放奖金21.5万元,激发了科技人才加强科技创新的热情。每年表彰奖励全区加快工业发展单项考评奖,特别设立鼓励企业技术创新和鼓励专利投资奖,不断激励企业提高科技创新能力。每年发放专利资助、创新基金立项项目配套资金等,激发科技创新主体的积极性和创造性。

2、完善科技管理服务机制,科技管理工作硕果累累。

区政府建立了定期深入企业开展调研、帮助企业解决科技创新发展难题等常态化工作机制,不断加大科技管理工作力度。培植高新技术产业,组织企业申报科技计划项目、申请专利,促进科技供需对接。以科技项目为抓手,组织实施了一批重点科技项目。目前,我区有高新技术企业9家,省、市级民营科技企业共30家;稀土集团股份有限公司先后实施了国家“863”、“973”计划各1项,药业有限公司完成3项国家新药重大创制科技项目和2项省科技重大专项项目;稀土集团股份有限公司、药业有限公司、发电设备成套制造(集团)有限公司等7家企业均实施了省高新技术产业重大项目;xx年至今,成功申报各类科技计划项目176项,累计争取科技项目经费5016余万元,申请专利814件、授权366件。xx年,全区科技管理工作再上新台阶。全区申报市级以上科技计划项目达109项,立项78项,争取科技项目经费1086万元;申请专利304件,授权专利222件,其中发明专利申请157件、授权44件,均在全市前列。

3、创新科技管理宣传与培训,科技人才队伍逐步壮大。

一是每年开展全区科技管理业务培训班,对科技型企事业单位科技人员进行系统的科技管理培训。xx年以来,举办各类科技管理业务培训班7次,培训科技管理人员460余人次,提高了全区科技管理水平。同时,加大科技人才队伍建设,帮助企业引进关键领域的高级人才、急需人才,全区科技人才队伍不断壮大。二是开展群众性科技宣传活动,每年都开展好“科技活动周”活动,深入开展科技入园区、入校园、入社区、入农村活动。广泛普及科技创新知识,积极营造鼓励创新、勇于创新的社会氛围。目前,全区有各类专业技术人员1.5万余人,科技管理人员150余人,农业科技特派员20人。各行业科技人员投身技术研发、创新实践,认真组织做好科技成果鉴定,主动申请参评科技进步奖励,及时把自主创新成果申请为专利,推动了全区高新技术产业的发展。

4、提升企业科技成果转化能力,科技创新团队不断涌现。

大力培育科技创新主体,组织申报省优势科技创新团队建设计划,积极争取扶持资金,加快科技创新团队建设。完善科技创新体系建设,以产学研结合为抓手,扶持开展综合性科技攻关,积极找寻科技成果转化平台,强化科技成果转化能力。截止xx年底,我区有国家创新型试点企业1家,国家高新技术企业9家,省级技术研究中心11个,省级创新团队2个。企业与各类高校、有资质的科研机构建立的合作研发平台31个,产业孵化基地3个。科研机构和创新团队的涌现和壮大,推动了科技成果向现实生产力的转化。

5、争取多元化科技投入,科技经费逐年提高。

充分把握国家、省、市科技政策,积极组织企业申报科技项目,争取科技经费投入,同时积极争取政府加大对企业科技创新的投入、扶持力度,缓解科技型中小企业科研工作的资金瓶颈问题。xx年,全区研发投入8.76亿元,为xx年的18倍;区本级财政科技投入1917万元,其中:科技三项经费62万元,较xx年增长55%;国家、省、市科技计划项目立项78项,争取经费1086万元;发放专利资助、创新基金立项项目配套资金共计16万元。科技经费、政府投入起到了“四两拨千斤”的作用,科技创新对经济社会发展的支撑引领作用日益增强,科技对经济发展的贡献率达61.2%。

二、存在问题。

1、企业科技自主创新能力和协同创新能力不足。

以企业为主体的技术创新体系尚未真正建立,目前区内科技创新能力较强的企业,主要是以稀土、药业等为代表的发展规模较大、经济效益较好的企业。一定数量的民营企业,尤其是中小微企业,把企业发展定位在量产扩能上,以科技进步为主的发展壮大之路,还没有成为企业发展战略的主流。新增、新培植的科技创新意愿强、能力强的企业不多,科技创新对我区经济增长的贡献相对不足,科技创新发展仍有很长的路要走。

2、科技人才队伍建设力度不够。

一是科技人才结构不合理。区内具有创新能力特殊专长的人员数量不足,高层次、领军人才及复合型创新人才缺乏等问题较突出。二是科技人才流失严重。各类专业人才往往因为缺乏较好的研发平台、创新创造条件受限、生活待遇较低而流失严重。

3、产学研平台管理体制不顺畅。

区内企业与各类高校、科研机构建立的合作研发平台有31个,但受制于各种因素,“产、学、研”合作平台的管理体制不尽顺畅,科技资源没有充分共享,区内企业利用合作研发平台进行产品研发、技术创新的成本较高,直接影响产学研合作及科技成果转化。

4、科技投入缺口仍然较大。

一是我区经济总量、新增可用财力均有限,且新增的刚性支出压力较大,科技支出虽逐年增加,但按上级对各县(市、区)科技支出应以当年财政预算支出的1.1%安排,政府科技投入仍显不足。二是一些企业对科技创新投入积极性不够高,企业投入产品研发、技术升级的经费有限。

三、下步打算。

1、创新驱动,进一步激发企业自主创新活力。

深入开展“科技入园”是推动科技进步工作的主抓手,区政府将进一步以科技创新为动力,构建科技创新体系,充分激发企业创新活力。发挥企业创新主体作用,加强产业技术创新,推进产业结构优化升级,积极推进国家级高新技术产业化基地建设,力争沙河工业园申报为国家级高新技术产业基地,进一步突显高新技术产业集聚效应,提高区内企业科技创新的积极性,实现科技驱动战略,推动企业转型升级。

2、注重引导,强化科技人才队伍建设。

加快高层次科技人才培养是推动科技进步工作的动力。区政府将进一步树立人才资源是第一资源理念,完善创新型人才激励措施,加快创新型人才的培养和引进。一是设立产业发展与创新人才奖,建立促进优秀人才脱颖而出的激励机制,对在技术、研发等方面做出突出贡献的创新型人才给予奖励,积极引进高端创新领军人才,进一步优化科技人才创新、创业环境。二是重视对现有科技人才的培养、使用和管理,创新人才激励和保障机制,充分挖掘、管理好现有科技人才,充分激发科技人才的潜能,留住高端人才,让各类人才各得其所、才尽其用。

3、搭建平台,增强科技成果转化能力。

提高产学研合作水平是推动科技进步工作的支撑。区政府将进一步积极找寻区域特色产业技术创新公共服务平台,增强内生动力。以水西有色冶金基地和沙河工业园为平台,进驻科技中介服务机构,创新科技服务方式,整合项目、技术、人才等资源,促进科技与企业有效对接。积极鼓励和支持高等院校和科研院所与科技企业合作,完善产、学、研合作平台,促进科技成果转化和产业化。重点推动稀土、药业、金环磁选等骨干企业创建国家级企业技术中心和设立院士工作站、博士后科研工作站。支持稀土、生物制药、汽车零部件等优势特色产业创建或升级重点实验室和工程技术研究中心。

4、加大投入,建立多元化科技投入体系。

建立全社会科技投入体系是推动科技进步工作的源泉。区政府将进一步把科技投入放在公共财政的重要位置,增加科技创新支持力度,激发企业自觉增加科研投入,不断进行产品研发和技术改造升级。完善科技投入政策体系,加强引导和激励全社会增加科技投入,促进全社会资源参与科技创新活动,强化科技与财税、金融合作,引导和支持创业投资,银行信贷多层次资本市场等参与和支持企业创新发展。

5、强化服务,推动全区科技创新再上新台阶。

区政府将以苏区振兴发展为契机,围绕“五区建设”总目标,充分激活科技创新要素,着力提高科技服务水平。强化领导,完善机制,增强责任,加大科技宣传,组织每年一度的科技活动周,抓好科技三下乡活动。突出重点,选好主题,创新政策,有效组织企业单位申报各类科技计划项目,培育创新型科技企业,开展科学进步奖评审推荐工作,加大产学研科技交流合作,大力实施专利战略,鼓励和帮助企业申请专利,保护知识产权,带动开发一批拥有自主知识产权的核心技术和产品,切实发挥科技创新在推进全区经济社会发展中的支撑和引领作用。

科技工作报告篇十三

一年来,我镇认真贯彻县委、县政府“xxx,文化名城”的战略目标,进一步推进科技兴镇的战略目标,建立完善了科技工作制度,加强了对科技工作的领导,注重了科技人才的培养和使用,加大了对科技的投入,科普知识的宣传,科技培训等方面的工作,促进了全镇经济的协调和可持续发展。

科技工作报告篇十四

各位主任、各位领导:

我自xx年1月经过十一届人大常委会第二十三次会议任命为科技局局长职务以来,深深感到作为科技局一把手,责任之重大,为了不辜负党和人民对我的信任,我严于律已,自觉抵制各种不良风气的侵蚀,充分发扬民主,将自己的权力置于同志们的监督之中。本着全心全意为人民服务工作宗旨,踏踏实实为我区经济发展和社会进步服好务原则,我认真学习、深入调研,通过学习不断提高了自身综合素质和驾驭全局工作的能力,并带领同志们深入镇、办事处、企业及农户调研,倾听基层对科技工作的想法、意见和需求,为确定开展各项工作思路打下了良好基矗两年来,我带领全局同志以“xxxx”重要思想为指导,坚持科学技术面向经济建设和社会发展的方针,紧紧围绕各年度工作计划和年初制定的各项目标,本着既要扎实做好全面工作,又要抓出特色工作为目标,重点做好项目开发、网络建设工作:

一、做好科技立项工作,培育经济增长点。

xx年,我局共收到项目申报书33项,为了确保立项准确,使科技经费起到四两拨千斤作用,经局班子研究,决定重点扶持一些好的项目,为此,我带领局内有关同志,深入镇、办事处、企业,对科研开发情况进行调查,对申报项目进行认真考察、筛癣论证,选择了20个项目进行重点扶持,这些项目分别被列为盛市、区科技发展计划,其中,汽车智能后视镜、jgc-b型存储式测斜仪、政府上网工程、东方百合种球繁育开发等18个项目为区级科技项目;钢丝网架聚笨乙烯夹芯板(泰柏板)项目为市级科技发展计划;秸秆气化炉的推广应用项目被列为省级项目。另外,为争取上级科技部门经费支持和提高项目档次,我们将科技含量较高的项目积极向上级科技部门推荐申报。其中,绿色国仁种苗有限公司的“玫瑰种植及加工产业化技术开发”项目被列入国家级星火计划;华鑫建筑材料厂的“grc隔墙板”项目被列入市级科技成果推广计划。

二、抓好网络建设,加快信息化步伐。

当今时代是信息时代,网络在社会各行各业越来越发挥着重要作用,推动政府上网,加大信息化建设的步伐,提高现代化办公水平是大势所趋,为此,在加强信息网络建设方面,我们做了如下工作:

1、做好政府上网工程。

2、抓好港城科技信息网建设。

我局与燕山大学合作,从xx年初就进行了港城科技信息网的筹建工作。经全局同志和技术人员的努力,港城科技信息网去年5月份正式开通。网站包含了科技动态、科技新闻、科技项目申报、政策法规、实用技术、技术市尝科技人才、企业之窗等栏目,提供了国内外最新科技动态、科技新闻;宣传科技政策、法规;提供项目申报、信息、人才等方面服务,另外,还介绍了我区优秀企业及民营科技企业,为更好地宣传我区企业提供了一个很好的平台。

科技工作报告篇十五

20xx年,xx县科技立异工作环抱县域科学成长示范点扶植总目标,深入实施立异驱动成长战略,推进全面立异革新,尽力为打造示范点升级版提供立异动力。我县列入浙江省可持续成长立异示范区,县科创中心被中央台办定名为海峡两岸青年就业创业基地。主要开展了以下工作:

科技工作报告篇十六

出台《xx县高新技巧企业培育三年行动计划》,完善高新技巧企业动态培育库,增强跟踪指点。全县认定高新技巧企业85家,此中新认定69家,居嘉兴市首位;新增省科技型中小企业79家,均创历史新高。引导企业设立研发机构,新增省级企业研究院2家、各级企业研发中心39家,此中省级4家、市级9家、县级26家。列入省重点研发计划项目2项、省级新产品计划261项。赋同科技、汉丞新能源分获全国双创大赛浙江赛区行业决赛始创组第一名和第三名。陈磊博士入选20xx年国家立异人才推进计划。全县授权发现专利260件,同比增长18%。

科技工作报告篇十七

公司在领导班子的正确领导下,在各个职能部门的支持下,经过全体员工的共同努力,圆满的完成了各项生产任务这些建设成果为公司创造了良好的经济效益,同时也得到了社会各界的广泛好评,在生产经营中我们主要做到了以下几方面:

(一)规范管理制度,严把质量关。

企业要发展,品牌要树立,产品要竞争,必须规范管理,严把质量关,我公司始终把它作为一件重要工作和大事来抓。一是抓规范管理工作,从讲政治、保稳定、促发展的战略高度出发,从抓管理、讲质量、降成本、优服务的实际入手,不断规范生产过程,要求每一位员工都必须严格按照公司制定的流程进行生产操作。二是抓人文管理工作,在生成过程中,公司始终以“人文管理”为第一要素,质量意识不但体现在公司最高决策层的.岗位工作中,更体现在每一位员工的岗位工作中,确保了公司质量目标得以稳定提高。三是抓监管工作,公司设立了具体的监管要求和监管目标,做到目标强化、责任细化、考核量化,确保产品质量监管职责在公司的各个层面到岗、到人,确保重点监管对象的监管有效性。对密切关注对象,通过专项检查、日常巡查等管理工作和各类专题、主题活动强化质量责任的落实,根据职能要求,着眼于产品质量监管全覆盖,通过纳入产品质量监督抽查及相关工作,体现公司主体责任,确保质量安全底线。

(二)理论指导实际,确保公司和谐发展。

公司坚持以科学发展观为指导,结合实际工作,根据各车间生产场地的特点,因地制宜利用一切可以利用的资源,充分听取全体职员的意见和建议,并对意见和建议进行分类梳理,解放思想,引导企业全体员工加强管理、开拓市场、壮大企业发展。结合做优做强年达炉业科技有限公司,确保公司科学、持续、均衡、和谐发展”的指导思想,提出了一套较为科学的适应新时期行业全业务竞争的新思路和新举措。实实在在地将科学发展观的理论落到实处,用科学发展观来分析现状,指导工作,解决问题。

科技工作报告篇十八

今年以来,**国家科技兴贸出口创新基地(新材料)(以下简称基地)在国家、省、市商务部门的关心指导下,突出产业特色,加大建设力度,现将具体情况报告如下:

xx年实现新材料高新技术产品产值105多亿元(占**高新区工业总产值的25%以上),利税11多亿元,出口创汇6000多万。受金融危机的影响,今年企业进出口均有所下滑。xx年,基地特色企业增势较好,骨干企业产值同比增长20%以上,预计全年产值将达到200亿元左右,增长幅度20%以上。

(一)高度重视,抓新材料基地建设。

我们将新材料产业列为**高新区六大支柱产业之一,把基地建设作为**高新区推进新型工业化的主要抓手,放在第一位,扩大基地发展空间,在产业用地上向基地特色产业倾斜。在国家实施土地新政、产业用地减少的情况下,新增骨干企业产业用地xx多亩(其中博云新材料200亩、大陶科技500亩、晟通科技1000亩、科力丰500亩),扩大基地发展空间,企业总投资达50多亿,预计投产后可形成100多亿的产值。

同时,我们也启动了“**高新区先进电池材料及电池科技产业园”建设方案,拟拿出3000亩地建设新材料产业中小企业产业园。

(二)积极推进技术创新,提升产业水平。

第一,坚持并强化产学研结合,整合科研院所、大专院校的技术优势,建立了新材料领域的校(大学)园(园区)合作长效机制。

五强集团与中南大学合作成立了研究院等。

第二,鼓励企业建立工程(技术)中心,提高产品的研究与开发能力。对新设立的国家级技术开发中心、工程中心、实验中心和检测中心给予10-30万元的资金奖励。

如以科力丰、力元新材等企业技术中心为主体的国家高技术(863)**先进电池材料及电池研究开发中心已进入实质性运作阶段,使先进电池材料及电池的研发水平得到了较大的提高。

袁隆平院士领衔的隆平技术中心、李清海教授领衔的衫衫动力电池技术中心等十多个工程(技术)中心正在筹备或申报之中,可以预计随着这些工程(技术)中心的功能的完善,必将对基地的产业化起到举足轻重的作用。

第三,完善产业政策机制。我们在认真调研、充分论证的基础上,完善并出台了鼓励企业自主创新的八大系列优惠政策,预计今年高新区财政直接支持将达到4000多万元。

(三)完善产业联盟,突出重点,促进特色优势产业的发展。

一是由**高新区发起组建了以科力集团、力元新材、杉杉新材料、科力远、科力丰等三十家企业、院校及科研院所为载体的**先进电池材料产业联盟。

二是分别组建了电池材料、硬质材料和复合材料三个行业分会和专家技术咨询委员会。充分发挥行业协会和专家技术咨询委员会的聚集效应,整合资源,打破条块分割,形成行业竞争合力。

三是巨星轻质建材股份公司在国内独创gbf系列高墙薄壁轻质空心无梁楼盖技术,其无梁楼盖技术已成功应用于几十栋高楼,是国内唯一的无梁楼盖技术拥有者和gbf系列高强复合薄壁管的生产企业,4480多项的专利产品年专利保护费达上千万。支持有“中国专利大王”之称的邱则有发起组建设了中国专利保护协会空心楼盖专利联盟,中国专利保护协会空心楼盖产业知识产权联盟,遍布全国二十九个省(直辖市)。

(四)整合资源,打造公共技术服务平台。

一是**留学生创业园作为**先进电池材料公共技术服务机构已经通过科技部基金中心其对初创型中小企业服务资格认可,并获得了科技部部资金补贴。同时**高新区财政也对其进行了补贴。

二是先进电池材料产业联盟对建立具有公信力的、开放的第三方共性技术服务平台表示了很大兴趣,拟以“会员制”方式实现设备信息共享,建立重点(联合)实验室和工程中心,相对集中、充分利用现有企业的仪器设备资源,整合提高设备和关键技术的利用率,加大和提升企业与企业间的合作数量和质量。现在整合力元新材、科力远、科力丰新材料、衫衫新材料等新材料企业现有仪器设备、整合省轻工研究所检测中心资质和新材料专刊杂志资源等工作已经取得突破性进展。

三是在**高新区**高新区投资60多万元建立了**高新区科技兴贸与产业发展网。一方面为基地企业及时发布国家、省、市有关科技计划申报信息,为企业积极争取各类科技计划资金支持,xx年基地企业获得各类科技计划资金支持3000多万元;另一方面实现了与国家、省科技兴贸信息网和国家其它政策性网站互通交流信息,达到宣传基地出口企业和实现网上资源共享的目的,有利于扩大对外交流,促进基地企业快速实现市场化、国际化。同时随着基地的发展,拟对该网站进行升级改进。

四是组建了融资平台----**高新区产业促进公司,以此作为借款主体,并由高新区管委会安排500万元专项资金作为风险准备金,对融资平台经办的贷款企业按银行贷款利息额的40%进行补贴,根据银行贷款实际到位资金,按5‰比例奖励给借款主体。目前新材料出口创新基地内企业通过融资平台已获得贷款资金4000多万元,高新区管委会正在着手组建政策性担保公司,注册资本1亿元,授信额度预计可达10亿元。与其它国际性投资担保公司的合作也在进一步洽谈中。

五是支持博云公司与世界著名的汽车、飞机和工程机械等摩擦材料产品和制动系统检测检验提供商及测试设备制造商——美国link工程技术公司合作搭建公共服务平台。到目前为止国家新增中央预算内投资200万元引导资金、**市财政局100万元配套资金已到位,公司从美国link公司购置的检测设备大部分已购置完毕,三台主要设备正在进行安装和调试。同时,该项目还取得了上海浦东发展银行**分行贷款xx万元的授信额度。

(五)建设标准厂房,启动电池材料专业孵化器工程。

为解决配套企业落户问题,正着手建立标准厂房6万多平方米,吸引企业进入基地发展,有利于形成新材料中小企业群。同时,按照电池材料产业的特殊要求,建立起以企业为主体的运行与发展模式,借助专业孵化机构推进电池材料中小企业的聚集发展。目前园区共有孵化面积20多万平方米、其中电池材料企业达到5万平方米。

(六)发挥技术优势,扩大国际合作。

在国际合作方面,基地经过近几年的发展,已总结出了一些行之有效的出口模式,包括产成品和原材料出口、承包工程、合资公司出口加工、境外投资或设立厂房及研发中心、留学生企业出口加工、国际订单扩散出口加工模式等,并重点培育了10家新材料出口重点企业及企业集团,形成了新材料领域高新技术产品出口的中坚力量。

1、建立基地企业联络员制,对基地情况定期汇总总结;2、加强创新基地的项目评审,特别是公共服务平台项目;3、积极配合部里做好与双边合作工作,将基地建设推向国际;4、在高交会上做好创新基地的宣传专区,展现基地的成果;5、进一步做好出口创新基地的宣传推介。

科技工作报告篇十九

为使科技工作有人抓,有人管,党委、政府加强了对此项的领导,并建立了专题研究科技工作的会议制度,科学决策制度,领导干部定期学习现代科技知识制度和党政一把手亲自联系重大科技项目制度,并形成了党政一把手亲自抓,分管领导具体抓,各职能部门实施的工作局面,村上明确了一位分管科技的副主任具体抓科技工作,把全镇科技工作从党政领导到部门单位,企业职工形成了人人学科技,用科技服务于工农业生产实践的好局面,促进了我镇科技事业的发展。

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