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方案是针对特定问题或目标制定的一系列步骤或方法，它能够帮助我们有条不紊地解决问题或实现目标。在日常生活中，我们时常会遇到各种问题和挑战，因此制定一个合理的方案显得尤为重要。方案可以使我们更加有序地进行工作和学习，提高效率和质量，实现更好的结果。制定方案不是一蹴而就的过程，要不断进行监督和评估，及时进行调整和优化。接下来是一些成功企业实施的方案案例，希望能给您带来一些灵感。
食堂年度实施活动方案篇一
20**我县创省级卫生县城工作验收的一年，根据《江永县创建省级卫生县城实施方案》和《江永县20**年度创建省级卫生县城工作方案》及县委、县政府关于创建省级卫生县城的有关规定，结合本院医疗卫生事业单位性质及20**年至20**年创卫工作的实际开展情况，特制定本实施方案。
一、指导思想。
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以改善民生、提高人民群众健康水平、提升居民幸福指数为目的，以打造“中国最美小城”建设现代宜居城市为目标，以解决县城环境“脏、乱、差”问题为重点，以创建卫生县城活动为载体，按照全县创卫的工作方针和原则，全面开展院内和包干路段环境卫生整治，解决好影响环境卫生的突出问题，使我县的人居环境、县城品味提高到一个全新的水平。
二、工作目标。
按照县委、县政府有关创卫工作规定和要求，深入开展创建省级卫生县城活动，着力解决突出的环境卫生问题，总体规划，加大本院内及包干路段的环境卫生管理与综合整治力度，落实爱国卫生责任制。经过各项创建工作，实现社会与卫生环境的协调发展，确保我院任务指标全面达到省级卫生城市创建标准，把我院建成人居环境和谐、卫生环境改善，生态环境良好的卫生单位。
三、具体工作重点。
1、院内卫生环境整治。
我院创建于上世纪五十年代，由于使用年久大部分建筑已陈旧老。
化，危房林立，院内道路狭窄，地面坑洼;加上我院医疗卫生单位的性质，医院人流量大，医疗排放物等问题，使我院的创卫工作面临着非常严峻的挑战，针对以上问题及20**至20**年创卫工作的实际开展情况，特规划我院院内卫生环境具体工作重点如下：
(1)、将全院创卫工作划分门诊大楼清洁、住院楼及周围环境清洁、家属区及周围环境、医院食堂和公厕改造、包干路段执勤、院内车辆停放、创卫每周包干路段大扫除、创卫资料管理等若干细项，每个项目各由几位责任人和责任领导负责，具体落实到人。
(2)、继续加强对各科室、办公室办公用具的摆放及家属区卫生乱堆放、禽畜散养等问题的检查。
(3)、每季度对院内主干道地面进行检查，发现地面有坑洼积水的地方立即进行施工修复。
(4)、严禁车辆乱放乱停，对新划分出来的车辆摆放区域(因医院人流量大，以前的停车摆放区域早已不够用，20**年我院又划分出几块车辆摆放区域并铺设了碎石)加强利用，杜绝车辆乱放现象。
(5)、加强医疗垃圾分类处理、医源性污水处理等工作。公共场所室内外环境整洁，卫生指标达到国家规定标准。医源性垃圾分类、回收、焚烧等处理合格率达100%，医源性污水集中处理，排放达到国家标准。
(6)、每月底定期组织保洁质量检查，将评分结果报院创卫办公室，对评分达不到要求的区域按相关规定严格追究相关责任人责任，确保创卫各项工作落到实处。
2、包干路段环境卫生整治。
按照县创卫办的要求，严格履行职责，积极做好包干路段的工作。
任务，每日按照包干路段执勤表安排执勤人员佩戴红袖章上路执勤，确保包干路段不产生违章现象，并定期组织清理地面暴露垃圾、“牛皮癣”广告等活动。
(1)、执勤人员需对占道经营、车辆乱放等违章行为及时制止、主动劝说引导，确保包干路段不产生违章反弹现象。
(2)、每周组织医院职工清理包干路段地面暴露垃圾、墙面“牛皮癣”广告等，确保包干路段干净、整洁，符合创卫工作考核标准。
3、积极开展健康教育工作。
各科室充分发挥医疗健康教育主阵地的作用，完善健康教育工作计划，定期及时更换健康教育专栏，每年更换内容6次以上，采取多种形式，丰富健康教育内容。利用宣传栏、工休会等形式有针对性的开展健康教育。
4、院内感染防治工作。认真贯彻《中华人民共和国传染病防治法》，按照工作要求认真落实传染病防治工作，坚持疫情报告制度，设立预防传染病和健康教育宣传栏;加强一次性医疗用品的监管工作，彻底消除医源性感染隐患，确保不发生重大疫情。
四、工作步骤。
第一阶段：开展自查自纠，查漏补缺。
各科室成立自查小组，各小组在院创卫办的带领下在全院范围内，针对创卫工作的开展和落实情况进行了全面的检查。从多方面对全院进行全面的自查，集中时间和精力切实做好自查自纠和查漏补缺，并按照“问题不解决不放过，整改不到位不通过”的要求对存在的问题切实抓好整改。
第二阶段：完善创卫工作资料，归类整理，建立好台账。
院创卫办要积极完善创卫工作资料，及时归类整理，并建立好台账，这是检验我院创卫工作长效管理的重要标志，是展示单位创卫成果的基本依据，是总结经验、提高创卫水平的有效手段，是实现创卫单位规范管理的重要体现。
第三阶段：迎接审评。
严格按照江永县创卫工作考核计分标准做好迎检工作，对未达标或扣分的地方立即加以整改。
第四阶段：认真总结，落实考核奖惩办法。
对每阶段的创卫工作认真总结，仔细分析，对做的好的地方继续保持，不足之处应马上吸取教训并立即加以整改，将考核奖惩办法落实到位并继续加以完善，努力确保我县实现创建省级卫生县城的目标。
五、工作措施。
1、加强组织领导，健全创卫机构。
为更好的贯彻落实县委、县政府关于创建省级卫生县城的决策部署，确保实现创建省级卫生县城的目标，院务会对院创卫工作领导小组成员进行调整：院长蒲兰英同志任组长，副院长李子德、周文远、熊连辉、朱建忠同志任副组长，杨红华、肖新建、孟柏梅、周命连、欧美燕及各科室负责人为成员。领导小组办公室设在院感科，由周文远同志兼办公室主任，欧美燕同志为专干具体负责院创卫工作日常事务，确保创卫各项工作落到实处。
2、加强宣传教育，人人参与创卫。
在医院醒目处多设置创卫工作宣传栏、创卫工作标语等，加强创卫工作宣传教育，带动全院职工人人参与创卫。
食堂年度实施活动方案篇二
总体目标：在全县开展星级村（社区）卫生站创评活动，力争通过以评促建，创建一批硬软件达标、机构管理规范、运行机制科学、服务功能完善、社会效果显著、人民群众满意的星级村（社区）卫生站，典型示范引领，促进三级医疗卫生“网底”规范化、标准化建设，促进基层医疗卫生服务机构健康、可持续发展。
二、活动原则。
（一）坚持培育、创评与持续发展相结合的原则。通过深入开展创建活动，引导基层社区卫生服务机构及村卫生站不断加强综合能力建设，促进基层医疗卫生服务可持续发展。
（二）坚持科学、先进、适度的原则。结合实际，坚持与经济社会发展相协调，科学制定村（社区）卫生站星级评定评估指标体系，确保活动的持续性与导向性。
（三）坚持公平、公正、公开的原则。创评活动要坚持公平公正、规范有序，创评结果要向社会公示，接受社会监督，确保活动的有效性。
（四）坚持多方参与、分级负责、分步实施的原则。充分发挥村（社区）卫生服务机构主动性，广泛调动地方政府以及各方的积极性，两年一评分步实施。
三、创评对象及基本条件。
（一）创评对象。
在我县范围内设置、经县卫生行政部门批准设立的村（社区）卫生站。
（二）参与创评的村（社区）卫生站，须同时符合以下条件。
1、村（社区）卫生服务站建筑面积60平方米以上，三室分离、流程合理、制度健全、干净整洁。
2、纳入新型农村合作医疗定点医疗机构。
3、承担县乡村（社区）医生健康双签约服务。
（三）有下列情况之一者，即取消创评资格。
1.《医疗机构执业许可证》无效。
2.使用非卫生技术人员从事诊疗活动。
3.执业的卫生技术人员未注册。
4.不服从管理，不接受乡镇卫生院指导。
5.机构两年内发生责任医疗事故或违法违规事件。
四、评估标准及结果应用。
（一）评估依据。
根据《省村卫生室评审标准（试行）》、《县村（社区）卫生室绩效考核办法》。
（二）评估办法。
对星级村（社区）卫生站考核评估评分包括组织机构管理、乡村（社区）医生综合考核两大项，每项以百分计，组织机构管理占总分20%，乡村医生综合考核占总分80%。乡村医生综合考核按《县乡村医生绩效考核办法》文件执行。
（三）评定标准。
村（社区）卫生站考核评估评分达95分及以上者可评为五星级，达90―95分可评为四星级，达85―90分可评为三星级。村（社区）卫生站考核评估评分达不到85分的暂不纳入星级评定。
（四）评估程序。
评估每两年一次。所辖乡镇（中心）卫生院、社区卫生服务中心对签约村（社区）卫生站完成星级村（社区）卫生站初评、申报。县卫生行政部门对初评合格对象进行复审。
（五）奖励办法。
对达到三星级及以上创评标准的村（社区）卫生站统一授予标牌，并根据情况在相关项目、资金、设备安排上优先考虑。
五、创评活动安排。
创评活动以两年一评，从今年起分年度实施，具体安排为：
（一）创建阶段。1-8月份，各村（社区）卫生站对照考评标准创建。
（二）评估阶段。9-11月份，乡镇（中心）卫生院对签约村（社区）卫生站进行绩效考核，星级村（社区）卫生站评估评分，完成初评和申报；县卫生行政部门对初评合格对象进行复审。
（三）授牌阶段。12月份，县级卫生行政部门根据复审结果授予相应村（社区）星级村卫生站荣誉称号并授牌。
六、保障措施。
（一）提高认识，加强领导。各相关医疗卫生机构要将星级村（社区）卫生站创评活动作为加强基层卫生服务机构绩效考核、规范村（社区）卫生服务管理的重要抓手，推进村（社区）卫生服务机构标准化建设，落实服务功能，提高服务绩效，维护村（社区）卫生服务公益性质。各乡镇（中心）卫生院要成立创评活动领导小组，负责制订工作方案、组织实施、督导检查和考核评估等工作。
（二）认真组织，务求实效。按照《实施方案》的要求，结合各乡镇实际制订具体的创评实施方案，认真组织开展创评活动。要严格掌握标准，坚持宁缺毋滥的原则，遴选优秀的村（社区）卫生站作为示范，以典型引路，发挥示范效应，推动本地区医疗卫生服务持续发展。
（三）加强宣传，做好动员。各乡镇（中心）卫生院要加强宣传，鼓励村（社区）卫生站广泛参与创评活动，调动村（社区）医务人员积极性，为创评活动建言献策，形成比学赶超、争创示范的竞争氛围。鼓励社区居民参与创建村（社区）卫生站的评选工作。
（四）加强督导，推广经验。县卫生局将加强对创评活动的督导检查，对发现在创评过程中弄虚作假、营私舞弊等行为要进行全县通报批评。创评结果要向社会公示，接受群众监督。鼓励各乡镇积极交流，相互学习，相互借鉴，及时推广经验。
食堂年度实施活动方案篇三
贯彻落实鄂尔多斯市以及第六小学创城创卫的精神。以班级为单位，全校师生总动员，共同开展文明创建活动，为构建富裕、文明、和谐、魅力的鄂尔多斯出力献策。
二、创建目标。
开展全国文明城市和国家卫生城市创建活动，提高市民文明素质、城市文明程度和人民群众生活质量，形成物质文明、政治文明、精神文明、生态文明的协调发展，把东胜区建设成为经济发达、秩序优良、环境优美、服务优质、社区文明、文化繁荣的文明卫生城市，为实现东胜经济又好又快发展做出东胜教育人应有的贡献。
三、组织机构。
组长：尚彩霞。
组员：四五班全体师生、本班学生家长。
（一）规范学生的言行，做文明小学生。
1、小学生要懂礼貌，经常学习《小学生行为规范》。
2、教师引导、督查学生，严禁学生带零食进学校，在学校吃零食，为了保持学校的周边环境，也严禁学生在学校周边吃零食。
3、学生放学时，路队分成左中右三队，每个路队选路队长，左右路队学生在离学校100米外才可以散队，中间路队由教师亲自送过马路。学生上学到了校门要排队进校门。
4、学生统一穿夏季校服，佩戴红领巾和胸卡。胸卡要求是学生本人的照片，本班学生下面要标志成―5.
（二）实行卫生岗位责任制，搞好班级和环境卫生，营造健康优美的育人环境。
1.召开班会，师生共同讨论制订《班级卫生管理制度》。
2.通过多种形式开展卫生知识宣传。打扫易，保持难，这是卫生工作的常识。所以要搞好卫生工作，必须从源头着手，即提高学生的思想认识，养成爱卫生的良好习惯，这就是我们所说的养成教育。为养成学生的卫生习惯，充分利用橱窗、黑板报、晨会等各种阵地，开展卫生教育，号召广大学生自觉遵守卫生制度，自觉养成卫生习惯，人人争做文明学生。
3.实行卫生岗位责任制，搞好校园班级和环境卫生。
（1）划分卫生若干区，责任落实到人，值日生分为四个组，每个人干什么都分的清清楚楚，教室卫生，扫地、拖地四个人，擦窗台一个人，排桌子、抬水、倒垃圾各一人。卫生区是我班教室前后校园，面积较大，教育学生不怕脏、不怕累。平时随时都有人打扫，地面3人，分别是赵月、胡振明、刘浩楠，赵婉婷、高洁等分工合作，每天及时打扫，随时捡拾。每天早上，7点20到校，7点40干完回教室；每天中午2点30到校，2点45干完回教室，干完后组长检查效果，每天记录。
（2）制定“人人参与保洁”卫生责任区，每周一大扫，保持校园环境洁美观，教室卫生责任落实到人，要求做到整洁美观教室窗明几净。课间由赵月和刘浩楠负责教室前的环境区，由胡振明和白小龙负责教室后的环境区，由赵婉婷和高洁负责擦讲桌和饮水机附近的灰尘。
（3）继续做好班级绿化美化，教室里买了鲜花，窗户夹层里买了绿草坪，并让学生认养绿色植物，时常给花浇水，打扫草坪，美化教室环境。
（4）、开展卫生保健活动，卫生知识宣传活动，做好学生预防接种及师生常见病的防治工作。教育学生注意用眼卫生，认真做好眼保健操和广播操；加强个人卫生教育，进行个人卫生习惯抽查，以养成讲卫生光荣，不卫生耻辱的新风尚。对学生进行一次健康体检，建立健康档案。做好青春期卫生知识宣教，开展卫生知识专题讲座。
（5）、做好晨检和午检工作，班主任和卫生委员每天上午和下午放学前都要先去检查教室和环境区卫生，干净后方可离去。
4、卫生检查办法：实行卫生班长负责制，每天记录各组值日情况，是不是按时完成，打扫的是不是干净，班会时间进行评比，进行督促，形成组组争优秀的风气。课间及时到位打扫，保持较室内和卫生区的洁净。教育学生不乱丢乱扔，主动捡起每一片纸，形成人人讲卫生的良好局面。每周一在班会上公布卫生检查情况。
（三）班级布置体现创城创卫内容。
1、张贴创城标语：创城不分你我他，人人都是主人翁。
2、张贴创城手抄报。
（四）开展好本班关于创城创卫主题班队会。
1、利用班队会或者晨会的时间开展关于创城创卫的教育工作。
2、引导学生人人动手，人人创城，共建美好家园。
3、在班主任工作手册及班队会教案中记录。
（六）引导、组织家长学习创城创卫知识。
1、老师和学生及家长共同学习《未成年人思想道德建设测评体系》和《创城创卫测评体系》。
2、引导家长在网上做关于创城创卫的调查问卷。
3、校讯通每天面向家长发一条创城创卫信息。
4、发放创城创卫倡议书、致家长的一封信等广泛宣传创城创卫等相关知识。
5、印制宣传手册。
（七）应学校所需，班级学生以及班主任老师随时听从调动以协助创城创卫的工作。
1、班主任在路口站岗，在公汽站牌下执勤。
2、班级学生志愿者在公汽站牌下执勤。
（八）我班的创城口号：说文明话、办文明事、做文明人。
食堂年度实施活动方案篇四
各村党支部、村委会、驻龙单位、政府各工作部门：是我镇创卫工作的最后冲刺阶段，今年将迎接省上对创的总体验收，为了确保我镇创卫工作目标的顺利实现，经党委会议研究，制订《20创卫工作实施方案》，现将方案印发给你们，请按方案要求认真落实。
二0一一年二月十日。
抄送：县创建指挥部。档。
为了进一步加大我镇创卫工作力度，夯实工作任务，落实责任，提高龙亭镇辖区群众的整体素质和社会文明程度，建设社会主义新农村，根据县创建指挥部的要求，结合我镇具体情况和蔡伦墓祠景点特点，制定如下实施方案：
一、指导思想。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立科学发展观思想，认真贯彻十七大和十七届五中全会精神，按县委、县政府“三创两提升”总体要求，坚持以人为本，以重在建设，贴近实际、贴近群众、贴近生活为基础，动员组织广大群众参与到创卫活动中，为创卫活动营造良好的宣传舆论氛围。
二、组织机构。
成立龙亭镇创卫工作指挥部。
总指挥：李海龙。
副总指挥：李波。
成员：焦小东祝玲兰、李红敏张立渊。
创卫工作指挥部主要职责：负责全镇创卫工作的总体部署、全面规划和组织实施。
创卫指挥部下设创卫办公室、创卫组。
创卫办公室主任：祝玲兰。
成员：高丰鹏白莹。
创卫办公室主要负责文件的起草、收发，信息报送、资料收集、档案管理、制定健康教育计划。
创卫办公室向镇创卫指挥部负责。
创卫组组长：祝玲兰。
成员：各村支部书记、村委会主任、各单位负责人、政府各工作部门负责人。
创卫组主要工作任务：
1、按镇创卫指挥部要求，做好硬件环境建设与整治。协调各村、各单位，提出具体工作措施，按阶段要求开展工作。
2、做好区段划分，夯实工作任务，提出具体要求，将任务落实到各区段、各村、各单位、各部门和责任人。
3、负责具体工作实施并做好检查和考核。
创卫组向镇创卫指挥部负责。
三、工作任务。
各村要积极开展除“四害”和创建卫生村工作，大力实施社会主义新农村建设;加大市容环境整治工作力度，取缔占道经营、倚门经商、乱摆摊点等影响市容环境问题。对蔡伦路、兴龙路、政府路、育才路、杨镇路、高速路出入口、108国道集镇过境段、洋华路段实施重点整治，做到绿化、美化、亮化，并加大资金投入，主街道路灯完好无损，上水道畅通，下水道排放系统完善。始终保持街面卫生整洁，无野广告，垃圾清运及时。认真贯彻环境保护法律、法规，加强辖区特别是蔡伦墓祠景点周边污染大户的监督管理。
认真组织开展由干部和群众参与的创建教育活动，认真落实县委、县政府赋予我们的各项工作任务。把创卫活动的精神传达到每个人思想中，做到进一步明确目标任务，消除各种模糊认识，提高对创卫活动认识的自觉性和积极性，通过专栏、墙报、例会等多种媒体形式加大教育的力度。我们要把全面整治和突出重点结合起来，蔡伦路、高速路出入口、洋华路口是我镇卫生整治的重点地段。对重点地段要采取领导包抓和部门包抓的办法，确定具体责任人，夯实工作任务。要坚持集中整治和和长效治理相结合的原则，抓好示范村建设。
今年我镇卫生整治的重点地段：蔡伦路口向东100米至长青局路口，杨湾坡头至高原寺洋华路段。
区段划分：
1、蔡伦路：
主要任务：取缔倚门经商、占道经营，保持街道干净卫生，无杂草、无垃圾，无野广告，美化、亮化，无打粮晒草。
责任领导：焦小东。
责任单位：集镇办、司法所、龙亭村;。
责任人：周国强张宝龙黄林锋。
2、兴龙南北路：
主要任务：取缔倚门经商、占道经营，保持街道干净卫生，无杂草、无垃圾，无野广告，美化、亮化，无打粮晒草。
责任领导：李红敏。
责任单位：财管所、农管站、杜村、龙亭村;。
责任人：李建强刘锋华龚纪明郭勇。
3、高速路出入口及政府路：
主要任务：始终保持道路畅通、路面干净，可视范围内不堆放柴草、不拴牛，无粪便，无杂草、无垃圾等。
责任领导：雍文学。
责任单位：计生办、民政办、社保站、杜村、龙亭村;。
责任人：王新民李三柱马纪龙黄林锋。
4、蔡伦路向东100米至杨湾坡头：
主要任务：始终保持道路畅通、路面干净，可视范围内不堆放柴草、不拴牛，无粪便，无杂草、无垃圾等。
责任领导：张立渊。
责任单位：土管所、林业站、杜村、龙亭、杨湾、吴山;。
责任人：邓新民刘玉祥龚纪明郭勇马社如黄树升。
5、杨湾坡头至长青局路口：
主要任务：始终保持道路畅通、路面干净，可视范围内不堆放柴草、不拴牛，无粪便，无杂草、无垃圾等。
责任领导：祝玲兰。
责任单位：农经站、项目办、杨湾、三合;。
责任人：全建华闫小华马祥科。
6、洋华路段：
主要任务：始终保持道路畅通、路面干净，可视范。
围内不堆放柴草、不拴牛，无粪便，无杂草、无垃圾等。
责任领导：焦小东。
责任单位：党政办、吴家山、老君、高原坝、高原寺村;。
责任人：李勇吴大闷赵文玉杨虎善。
王宝信。
7、机关：
主要任务：始终保持机关干净、卫生，特别是厨房、厕所做到无蝇、无污染。院内无杂草、无垃圾。
责任领导：高丰鹏。
责任单位：党政办;。
责任人：庞钦高文平哈晋周平。
要求：创建期间每周一、三、五集中清扫、平时做好督查，检查。
四、工作要求。
各村要在人口集中点建一面永久性的卫生宣传栏，每两个月更新一次内容，使村民卫生、健康知晓率达到90%以上，并要确定一名干部专门负责环境卫生工作。镇上将把卫生工作列入今年年终考核的一项重要指标列入考核内容。
各村、各相关单位要切实加强创卫工作的领导，要成立以支书任组长的创卫工作领导机构，把创建活动列入年度工作的重中之重，分解、细化各项任务，狠抓目标任务落实。对措施不力、工作拖拉，不能按时完成任务的将严格按照《洋县创卫工作目标责任考核管理办法》追究责任。对创建任务完成好的，将予以通报表扬和物质奖励。
食堂年度实施活动方案篇五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
任何一次知识竞赛都要预先确定好竞赛程序。竞赛程序通常分两个阶段，一是赛前准备阶段，二是竞赛实施阶段。下面是小编给大家整理的知识竞赛活动方案及实施，仅供参考希望能够帮助到大家。
一、活动主题：
百科知识风暴竞赛。
二、活动目的：
扩大学生的知识面，挖掘学生爱知识用知识热情。
为了丰富在校大学生的校园文化生活，引导广大大学生群体关注社会，拓展知识面，充实和激励自我，增强团队的合作精神，经管系学生会特此申请承办知识风暴竞赛活动。活动的内容涉及到经管系各个专业的专业知识，历史知识，日常生活小知识，歇后语，灯谜等等。同时，本次邀请赛也将为广大同学提供了一个展示自我的舞台，选拔出了一批综合素质高的选手，充分展现了当代大学生的风采风貌。
三、活动时间和地点：
初赛时间和地点：
复赛时间和地点：
决赛时间和地点：
四、活动参加的对象：
经管系全体学生。
五、报名时间：
报名方法：
参赛成员到各班班长，再由班长交给学生会成员(见后面)。
六、活动的流程：
初赛安排：
具体流程：
(一)回答主持人的提问和快速抢答，题目类型分为必答题与抢答题。分别选出前8名进入复赛。
(二)进行快速抢答环节，当主持人读完题目，参赛者中有知道答案的，马上以最快的速度站起来，并取得作答权利。快速抢答题有15道题。
(三)进行必答题环节，必答题由每组的队长抽出一组必答题目，当主持人读完题目，在30秒内作答。每组题有20道。
复赛的安排：
复赛以笔试为主，一个组有120道题目，题目类型(选择题70道，判断题50道，其中选择题中专业题占20%)，120道题分为四部分，由四位组员协商完成，在做题期间不可讨论，在30分钟内完成，分别选出前4名进入复赛。
决赛安排：
(1)决赛以游戏和问答方式为主，每队基本分为100分。
(2)活动开始之前，由嘉宾发言，并由进入决赛的队员进行自我介绍和才艺表演(才艺表演可以派出一两个组员上台表演，但是最好一个队伍一起表演。)。
(3)快速抢答题：当主持人读完题目，参赛者有知道答案的，马上把身边的气球戳破，然后代表取得作答权利，若答对题目的加10分，答错的不扣分，总共有20道题目。
(4)幸运搭档题：每小组轮流上场，其中两个队员(a、b)需要面对观众，ppt播放a、b需要描述的事物时，另外两个队员(c、d)背对观众并要蒙住眼睛，当此环节正式开始，a、b知道答案并通过肢体语言来提示自己的搭档(c、d)，如果c、d在规定的时间内答对一题加10分，每个组5分钟。
(5)观众互动题：
a、分别把小红旗绑在脚上，与此同时，手里也拿小红旗，然后等音乐响起，主持人就马上发出号令左手右脚，右手右脚，观众就要把手给举起，同时把脚给抬起，如果动作和主持人的口令对不上的，就要被淘汰出局，剩下的两个队为胜利队，胜利队的观众将会获得丰盛奖品。
b、由主持人读题目(题目类型可以是灯谜，iq题，歇后语)，最快举手的观众站起作答，答对就有一份奖品。
(观众互动环节总共派出六份奖品)。
(6)惊险必答题：
a、主持人读完题目后，参赛者必须在限定时间内作答，答对加20分，答错减10分。
(8)宣布结果：在等待结果的期间，进行学生会成员的才艺表演(人员内定)，例如小品，唱歌等等，或者考虑邀请社团进行表演。
七、活动的嘉宾：
初赛：经管系学生会相关人员。
复赛：学生会人员。
决赛：邀请3-5个老师，各个系的主席、
一等奖：一个小组奖状及证书+相框4个+团队集体照+笔记本。
二等奖：一个小组奖状及证书+娱乐杂志及名人名书。
三等奖：一个小组奖状及证书+笔记本。
最佳表现奖：4人(由评委评分决定)奖状及证书+精美礼品。
八、奖品的安排：
奖状及证书、笔记本、娱乐杂志及名人名书、相框4个、精美礼品。
九、经费预算：300元。
备注：
(一)期间学生会成员利用早读期间，在01号08号向经管系x级进行宣传。
(二)于此同时，在某地进行宣传。
(三)面向经管系全体成员征集报名，以班为参加主体，以小组为单位(每个小组要起一个名称)，每个小组成员4人，每个小班要有一个小组参加。
(四)报名联系人：_x。
一、活动目的：
为响应院党委“立德树人，成长成才”主题活动，全面提高学生学习素质和专业素质，加强学生对学院的了解，进一步丰富校园文化生活，推动学风建设，营造浓厚的学习氛围，特开展“校纪校规知识竞赛”。
二、主办单位：
河南工程学院经济贸易系。
三、承办单位：
经济贸易系学生会。
四、比赛时间：
20_年12月1日—4日。
五、比赛地点：
6j101。
六、参赛对象：
经贸系全体学生。
七、参赛要求：
1、比赛以专业为单位，每专业派出班长、团支书各一人为本专业领队并携4名本班同学。
2、比赛方式为现场问答形式，试题所选内容均出自河南工程学院学生手册。
3、自律部、学习部负责试题设计。
4、学生会全体成员负责比赛工作。
八、比赛流程：
1、各队进行风采展示(介绍本组参赛队名及口号，3分钟)。
2、第一轮必答题。
每支队伍抽签决定自己须答的一组题目，每组题目包括5道题，答对一题加10分，答错不扣分。此轮比赛每队伍均有一次求助机会【向本队智囊团求助(30秒)】参赛者可以选择接受被求助者的答案或提示，也可以选择自己答题。
3、第二轮抢答题。
本轮题目包含是非题和选择题，主持人读完题目后各队开始抢答，答对一题加10分，答错不扣分。本轮共计15题，每题回答时间不超10秒。
4、现场互动。
观众抢答，答对送精美小礼品一份。
5、第三轮案例分析题。
此轮为必答形式，通过分析案例，给出自己的观点，确定答案。本轮由评委老师打分，满分为60分，共有1题。答题时间不超过5分钟。
6、此时如出现平局，则由现场评委加出一题抢答题，答对加10分。
注：
1)初赛选出专业组、非专业组队伍各八支进入复赛。
2)每个队选派4人组成本组的智囊团，坐在观众席上。
3)抢答题中如有队伍三次违例，则撤消该队抢答环节作答资格。
4)如主持人给出题目十秒后，没有队伍抢答，则进入下一题，但抢答题题目仍保持为15题。
九、奖项设置：
以专业为单位，通过比赛获得的优秀组织奖一个，优秀团队一个，个人奖若干名，并颁发荣誉证书及相关奖品。
活动内容：
1、主持人开场白。
3、点评和颁奖。
活动名称：
“畅游书海”文史知识竞赛。
活动时间：
活动地点：
教学楼109。
活动目的：
拓展广大学生的知识面，提高自我的综合素质，同时增加参与队伍的相互认识，使得每个人对自己的知识掌握能力有所了解。
主持人：吴_、胡梦缘。
参与人：_读书社全体社员。
奖项设置：一等奖、二等奖和三等奖各一名。
参赛队伍：
1、电气系队：丘俊杰、黄_、李晓蕾。
2、汽车系队：彭逢调、徐圳汇、王小坤。
3、印刷系队：李焙玲郑雪华杨静莲。
4、光机电系队：钟文刘_李健。
5、生物系队：许_董佳鑫黄璐。
活动安排：
一、后勤人员安排。
1、计时员：张丽鹏(负责比赛时掐表)。
2、记分员：陈敏、洪_。
(统计各参赛队伍的分段分数)。
3、写分员：林柳枝、方旭。
(负责比赛时各参赛队伍即时分数在黑板上的登记)。
4、监督员：钟_(负责监督写分员和记分员)。
5、秩序维持：陈_(负责维持赛场秩序)。
6、奖品准备：王小坤(负责奖品的购买)。
布置现场:钟_。
二、比赛流程。
主持人：本次比赛为“畅游书海”文史竞赛，有判断题和选择题。主持人读题后，说“开始”方可答题，否则判抢答无效。每队基础分为100分。
1、必答题。
题型设计：选择题和简答题。
题目数量：共5组题，每队答题6题。按各队顺序，先选题，再答题。
评分标准：答对一题加10分，答错或不答不扣分。
时间限制：10秒。
答题规则：必答题，每队每人都必须作答。答题一次有效。
统分规则：该阶段答题结束后由记分员统计各队所得的总分，并由主持人公布各队总得分情况。
2、抢答题。
题型设计：判断题和选择题。
题目数量：共30题。
评分标准：抢答答对一题加10分，答错或弃权不加分也不扣分。
时间限制：10秒。
答题规则：每队由一个人抢答题权，主持人说“开始”时起即可举手抢答。一队作答后的队伍，其余几队有不同意见的可重新举手抢答一次。超时者，不得分。
统分规则：该阶段答题结束后由记分员统计各队所得的总分，并由主持人公布各队总得分情况。
3、风险题。
题型设计：有选择题和简答题，共三类题，分别为10分题、20分题、30分题。
题目数量：共35题。各队总共可选7题。
评分标准：答对者加相应的分，答错者倒扣相应的分数。
时间限制：10秒。
答题规则：按顺序，每队派一名代表进行选题并作答。
统分规则：该阶段答题结束后由记分员统计各队所得的总分，并由主持人公布各队总得分情况。
三、颁奖仪式。
1、指导老师点评;。
2、社长、副社长颁奖。
四、温馨。
提示。
1、友谊第一，比赛第二。服从裁判，服从结果;。
2、各参赛队中途不得更换队员;。
3、除了参赛选手，其他同学不得提示、透露答案等;一经发现，该题作废;。
4、各队参赛人员文明比赛，赛出风格，赛出水平。
一、竞赛背景。
校园是整个社会极为重要的组成部分，维护好校园的安全、稳定，不仅事关每个学生的人身安全，还与社会家庭及全体人民的幸福安宁息息相关;不仅事关社会治安稳定，而且关系到国家的长治久安和中华民族的伟大复兴。
校园安全工作涉及到校园师生员工的切身利益，特别是每一位同学应当加强安全意识，提高安全防范能力。只有掌握危急时避难求生的各种技能，在突发事件发生时，才能冷静应对，而且能在保护自己的同时尽己所能救助处于危险境地的人。
目前我国校园安全的形势不容乐观，各种意外伤害事件时有发生，因此除加强必要的安全管理工作外，在广大师生中开展一系列普及校园安全知识的活动就显得尤为必要和重要。基于此考虑，--应用技术学院城市建设与安全工程学院安全工程系拟在全校范围内主办大学生安全知识竞赛，其目的旨在进一步增强当代大学生的安全意识，普及安全知识，提高大学生的安全防范能力，营造一个安全和谐的校园环境。
二、竞赛主题。
校园安全共担当，和谐生活同分享。
三、竞赛时间。
20_年x月x日。
四、竞赛地点。
(具体时间视参赛人数而定)。
五、参赛对象。
--应用技术学院全日制在校学生。
六、参赛方式。
各二级学院单独或联合组队报名参赛，每个代表队由四名参赛选手组成。
七、报名截止日期
八、主办单位。
--应用技术学院城市建设与安全工程学院。
九、协办单位。
--应用技术学院学生会安全协会。
十、竞赛内容。
本竞赛活动内容主要涉及消防安全、道路交通安全、食品安全、疾病防控、实验室安全、信息网络安全、旅游安全、公共场所安全、治安安全、自然灾害逃生自救等安全常识。
十一、竞赛方式。
抢答赛。
十二、奖项设置。
一等奖：1队。
二等奖：2队。
三等奖：3队。
本次活动的获奖单位及参赛成员均被颁发获奖证书及奖品，未获奖单位的参赛成员均有一份小纪念品。
十三、基本要求。
1、本次竞赛各二级学院均要予以大力支持，做到积极行动，精心组织。
2、到场各队参赛选手均要统一服装。
3、请各二级学院负责组织一支由30名本院大一新生组成的观众团亲临比赛现场进行观看、学习。
4、各二级学院观众及参赛代表队选手请提前10分钟进场，并在指定位置就座;各二级学院学生会负责维持本学院观众纪律，可打出活动相关标语或宣传牌。
为切实抓好《中国共产党廉洁自律准则》(以下简称《准则》)和《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》)的学习贯彻，进一步学习掌握《准则》和《条例》条规知识，把党的纪律刻印在每名党员特别是党员领导干部的心上，增强遵守党规和维护党纪的自觉性，校纪委决定在全校组织开展《准则》《条例》知识竞赛活动。现将有关事项安排如下：
一、竞赛主题。
“廉洁自律、坚持‘高线’、永葆政治本色·严明纪律、坚守‘底线’、争做遵纪模范”
二、竞赛时间。
__年12月上旬。
三、竞赛组织。
本次活动由校纪委、监察处主办,zd学院、校团委承办。
四、竞赛形式。
竞赛分两个单元进行。
1.笔试预赛：校纪委将统一将印发笔试试卷。科级以上党员干部和全体学生党员参赛。
2.现场决赛(具体时间和地点另行通知)：在全校选拔推荐4支代表队参加现场决赛。设一等奖1名;二等奖1名;优秀奖2名。
五、相关要求。
一要高度重视，认真组织实施。各学院、各单位要高度重视此次《准则》、《条例》知识竞赛活动，要把竞赛活动作为推进《准则》、《条例》知识学习的重要载体，作为开展党风廉政教育的有效形式，切实把竞赛活动落实到位。
二要周密组织，精心安排。各学院、各单位要认真组织本单位的竞赛活动，以集体的方式答题，并向纪委上传集体答题电子照片。领导班子成员要自觉做表率，带头参与学习竞赛活动，参赛人员要做到亲自答题、认真书写。因特殊原因未参加者要进行补测，参试率要达到100%。
三要搞好总结，及时上报情况。笔试工作结束后，各学院、各单位要认真做好阅卷和总结工作，对笔试情况及成绩进行汇总，并于__年12月10日前将知识竞赛笔试情况统计表、处科级党员干部笔试成绩汇总表及集体答题电子照片报校纪委(联系人：_)。试卷由各单位自行保存，纪委将组织人员进行抽查。
。
食堂年度实施活动方案篇六
创建卫生县城是反映社会文明水平的综合性荣誉称号，2012年是镇安创建省级卫生县城验收年，为进一步动员旅游系统广大干部职工积极投身入开展卫生县城创建活动，不断提高干部文明程度和文明素质，依据县创建省级卫生县城工作安排，特制定旅游系统实施方案。
一、指导思想。
以构建文明和谐旅游和平安景区为目标，以推进机关优美环境、提高星级酒店优质服务为重点，从人民群众关心关注的突出问题和创建工作薄弱环节入手，积极参与省级卫生县城创建活动，为推进旅游产业科学发展创造良好的社会环境。
二、总体目标。
通过开展扎实有效的创建活动，不断提高旅游系统创建活动上水平，使全县的旅游环境、市场环境、生态环境和创建活动全面达到规定的标准和要求，以促进各项工作的顺利完成。
三、主要任务。
为了维护旅游市场安全、卫生秩序，保护旅游者合法权益，各相关涉旅单位要切实履行工作职责，将创建省级卫生县城活动落实到具体工作实际之中，以确保旅游市场健康发展。
1.积极开展涉旅单位自查工作。要结合开展创建省级卫生县城活动，开展自查活动，创造良好的旅游市场秩序和健康的旅游卫生环境。xx、xx等景区景点要加强景区卫生及设施检查，对不能接待的景区景点要设立明确标志，做好游客接待工作，特别是要做好景区便桥加固、景区内交通管理、警示牌设立、环境整治和工作人员执勤管理、森林防火和游客安全工作。遇到投诉不得相互推诿，对于不属于本部门职责范围的，要按照相关规定移交归口部门处理，并做好记录，确保旅游市场整治工作落到实处。
2.积极做好机关大院内部自查工作。创建省级卫生县城是一项系统而复杂的工程，需要我们各部门以及广大市民的大力支持和广泛参与。为了做好本机关大院环境整治工作，从以下几个方面抓好工作。
杂草丛生、无污水横流。办公楼室内室外常保清洁，物品放置整齐有序，建筑物上无显露的尘垢。
二是抓好“治乱”工作。严禁制止小商小贩进入大院叫买叫卖和经营。规范车辆停放秩序，禁止机动车辆乱停乱靠、随意随地掉头等违规行为，做到停靠有序，秩序井然。摩托车、自行车一律停放在办公楼前规定的车位上。机关院内无乱贴乱画、乱牵乱挂，屋顶平台无乱堆乱放。
三是抓好“治害”工作。发动干部职工群众开展灭鼠、灭蟑、灭蚊、灭蝇等灭害防治活动，严堵疾病传播源头，确保机关无重大流行性疫情发生。
四、实施步骤。
严格按照县委、县政府及县创建领导小组办公室要求的时间和各阶段的任务安排进行。
五、保障措施。
1.加强创建组织领导。成立旅游开发局创建工作领导小组，下设办公室，制定创建方案，明确组织领导、任务分工、落实责任，抓好各项任务落实。
2.完善创建投入机制。要保证创建专项经费，保证必需的资金运作，为完成创建目标任务提供资金保证。
3.强化创建工作督查。要按照创建标准，根据全县创建工作进程，对各涉旅部门不定期的检查督办。各涉旅单位要对照自己承担的项目要求，确定专人负责落实，狠抓创建工作进度，确保工作质量。
4.严格创建工作制度。各涉旅单位要从全县发展大局出发，以强烈的创建责任感和使命感，积极投入创建工作。要牢固确立全县一盘棋的思想，做到令行禁止，政令畅通，确保创建工作的各项要求落实到位。
xx县旅游开发局。
二〇**月十二日。
xx县旅游开发局20**月12日印发。
食堂年度实施活动方案篇七
通过对社区范围内的健康教育与健康促进活动，提高社区群众的卫生知识水平、健康意识以及自我保健，群体保健能力，促进社区对健康的广泛支持，推动社区卫生服务，创造有利于健康的生活条件，以达到提高社区群众健康水平和生活质量。
二、内容。
(一)、充分发挥街道健康教育领导小组的作用。广泛动员领导层、动员专业人员、动员社区内各单位、家庭、个人参与。把健康教育与健康促进目标转化为社会活动。
(二)、街道每年下达健康教育工作计划。各社区制订相应计划组织具体实施，要进一步加强网络建设，定期组织健康教育员培训，齐抓共管，创建一个有益于健康的社区环境。为社区健康教育投入必要的人力、财力、物力。
(三)、加强社区健康教育阵地建设，办好宣传窗、黑板报，确定专业人员负责，定期更换、刊出。鼓励社区内单位、家庭积极征订健康书刊。对上级下发的健康教育资料及时张贴、分发。利用各种形式，积极传播健康信息。
(四)、大力开展健康教育专题活动。针对社区内的健康人群、亚健康人群、高危人群、重点保健人群等不同人群，结合社区卫生服务，组织实施多种形式的健康教育与健康促进活动。以讲座培训为主要形式，辅以电话教育、展板、知识竞赛等，邀请街道卫生院的医师定期给居民上课。结合各个卫生宣传日，开展社区常见疾病的健康教育，防止意外伤害与安全的教育，合理膳食与营养，居室环境卫生、生殖健康、体育健身等方面的家庭健康教育，创建文明卫生社区的宣传教育以及社区卫生公德及卫生法规的宣传教育。并针对社区主要危险因素，对个体和群体进行综合干预。
(五)、做好检查指导和效果评价。每年要定期组织人员，对社区居委会、学校、公共场所的健康教育工作进行指导、检查，完善健康教育活动计划及执行过程中的各种活动记录、资料。对社区居民要进行健康生活指导，引导居民建立科学、文明、健康的生活方式。通过居民健康知识知晓率、健康行为形成率的测试，对社区健康教育工作进行评价，总结经验，推广典型，抓好示范，整体提高。
三、时间安排。
一月份：教育重点是合理膳食与营养、安全教育、呼吸道传染病防治。
二月份：教育重点是节日食品卫生、家庭急救与护理。
三月份：结合三八妇女节、3.24结核病防治宣传日，重点宣传生殖健康知识、结核病防治知识。
四月份：结合爱国卫生月和4.25全国计划免疫传宣日，重点开展社区卫生公德、卫生法规和儿童预防接种知识教育。
五月份：结合国际劳动节和碘缺乏病宣传日、无烟日，重点开展职业卫生、科学使用碘盐、吸烟危害等知识教育。
六月份：结合国际儿童节、环境日、爱眼日、禁毒日，重点宣传儿童保健，近视防治，环境保护，远离毒品等方面的知识。
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食堂年度实施活动方案篇八
高举邓小平理论伟大旗帜，认真学习公民道德建设纲要及党的基础知识，提高对党的认识，增强马列主义、毛泽东思想和邓小平理论学习的自觉性，以实际行动积极向党组织靠拢，做党组织的有力助手。
1、党支部书记动员大会(2月)。
2、讨论：教师的诚信(3月份)。
3、活动：扫墓(4月份)。
4、学习《中国共产党章程》及有关党的历史(端正入党动机的基本要求)(4月份)。
5、学习《中国共产党章程》及有关党的历史(端正入党动机的基本途径)(5月份)。
7、进行学期党章学习小组学习总结(6月份)。
集中学习;自学;参观学习;写。
心得体会。
并进行交流。
每月一次，周三中午12：30开始。
学校会议室。
食堂年度实施活动方案篇九
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2022年，区教育党委、教育局研究决定在全区教育系统开展“作风建设年”活动。根据《×教育系统“作风建设年”活动实施方案》平教发〔2022〕38号文件精神，特制定《×学校“作风建设年”活动实施方案》。
乐雅学校“作风建设年”活动紧紧围绕学校教育教学中心工作展开，以“转作风、抓管理、提质量、促发展”为主题，以切实转变工作作风，严肃工作纪律，规范教学管理，提升教育教学质量为主要内容，实现乐雅学校的高质量发展。
副组长：
成员：
目前我校管理层和教师队伍中还存在下列六个方面问题：
一是对待工作敷衍塞责、消极松懈，缺乏积极主动、履职尽责的正气。
学校管理人员和部分教师思想消极，缺乏激情和责任心。平时不重学习、能力不足，思想老旧，视野不宽，对先进的教育教学理念不接受，思想抵触，守着陈旧的思想作风骄傲自满，自我感觉良好，对教育发展形势认识不清。工作中消极应付，交差了事，缺乏积极主动、履职尽责的正气。
整改方向：通过开展“作风建设年”活动，要在我校管理层和教师队伍中形成勤奋学习、乐于工作、昂扬向上的氛围;始终保持良好的精神状态，创先争优。力戒自我满足，不思进取，萎靡不振，敷衍塞责。
二是对待工作上推下卸、推诿扯皮，缺乏敢于负责、勇于担当的正气。
学校个别管理人员，面对工作中的困难和问题，新办法不会用、老办法不管用，畏难不前，上推下卸思想严重，工作专挑简单的、爱干的干，拈轻怕重，等、靠、拖思想严重。对安排的工作重视不够、考虑不周、落实不力，不依法履行岗位职责，不按规定时间完成本职工作。部分教师对学生、对家长态度生硬、冷漠，方法简单，语言生硬、故意刁难、作风粗暴，不能及时解决家长的合理诉求，协调不够，沟通不足，小问题拖成大矛盾，造成越级上访，给学校带来很大的负面影响。
整改方向：通过开展“作风建设年”活动，在学校管理队伍中加强服务教育教学的意识、上下沟通交流的意识、增强合作共事的意识。在全校教职工中进一步弘扬“肯于钻研、善于包容、乐于协作、甘于奉献、勇于争先”的平川教育精神。
三是对待工作空喊虚抓、工作漂浮，缺乏深入一线、真抓实干的正气。
学校管理层存在遇事不敢担当、怕担责任，锐意进取意识差，面对困难和矛盾，瞻前顾后，工作推进慢。对师生反映强烈的问题，不积极解决。对待上级下发的文件、工作要求，以转发微信群、qq群了事，工作作风漂浮，不做具体的工作指导，不提出具体的操作办法，让广大教师无所适从。甚至造假应付检查，缺少求真务实真抓实干的工作态度。
整改方向：通过开展“作风建设年”活动，要在学校管理层大树在其位、谋其政、忠其事、尽其责，真心实意抓管理，兢兢业业抓教学的优良行风。
四是工作标准低、办事无效率，缺乏爱岗敬业、争创一流的正气。
我校教师队伍中部分人员工作中精神不振，责任心和事业心不强，不求上进，在职不尽责，不作为、慢作为等问题突出。个别教师在平时工作中自我要求低，上班时间上网购物、玩游戏，教案网上下载，作业批阅粗糙，课堂效果差;体育课走一圈跑两圈，然后解散自由活动，美育课程不认真组织教学，课前不准备，上课自己玩，学生学不到真技能。主题班队会准备不足，消极应付。个别教师组织纪律观念差，缺勤脱岗、擅自外出，不履行外出登记制度，迟到早退成常态，踩着铃声进校园，掐着时间等签退。或者小病成大养，平时不请假，专等到学校举行大型活动、考试时就请假。还有些教师体罚或变相体罚学生，教育学生简单粗暴、语言粗鲁，甚至让学生到指定地点购买教辅材料，或让学生到自己办的辅导班去上课。
整改方向：通过开展“作风建设年”集中整治，激发教师的内在动力和工作激情，提升履职尽责能力。通过加强师德建设，弘扬爱岗敬业、无私奉献的精神，增强教师的使命感。进一步强化纪律观念，严肃请假制度，全面提高教职工的廉洁自律意识，提高全体教师向心力、凝聚力，形成干事创业的强大合力。
五是同事之间阳奉阴违、拉帮结派，缺乏襟怀坦荡、精诚团结的正气。
在学校管理层和教师队伍中，个别人面对学校工作要求阳奉阴违，怪声怪话，甚至在校内外散布各种流言蜚语和小道消息。缺乏“校荣我荣，校损我损”的集体荣誉观。拉帮结派形成小团体，破坏单位团结，损害集体形象，影响学校稳定。个别人员缺乏大局观念和团队精神，工作不讲原则，只拆台，不补台，站着看笑话。
整改方向：通过开展“作风建设年”活动，要大树襟怀坦荡、光明磊落、堂堂正正做人的正气，使学校上下能够团结共事，风清气正，坚持原则，按照工作程序，心往一处想，劲往一处使，齐心协力办一所好学校。
六是对待自己自私自利、假公济私，缺乏大公无私、以就懿德的正气。
在我们的队伍中，有的人自私思想严重，处处以“我”为中心，工作上得过且过，在待遇上斤斤计较。面对荣誉、优秀就上，面对工作任务就推，一副“爱哭的孩子有奶吃”的模样，对不能满足个人愿望要求的事，捕风捉影，谣言中伤，制造混乱。个别教师师德蜕化，借工作便利，吃、拿、卡、要，或借机乱收费、乱订资料谋取个人利益等，严重损坏了教育者的形象。
整改方向：通过开展“作风建设年”活动，要弘扬高尚的为师之德，职业道德教育。坚决制止在职教师有偿家教，规范教师教育行为，严禁教师吃拿卡要。摈弃“失德”“损德”行为，树立教育人共有的良好形象。
按照上级安排，“作风建设年”活动从2022年2月开始至12月底结束，分四个阶段进行。
(一)宣传动员阶段(2022年2月—3月)。制订实施方案。成立以校领导班子为核心的组织机构，结合学校实际，制定实施方案，突出重点，制定措施，落实到位。利用校本培训时间，组织学习全区教育系统“作风建设年”活动方案，召开动员大会。营造作风建设年氛围。并将活动方案于3月15日前报局活动领导小组办公室。
(二)查摆问题阶段(2022年4月—7月)。在认真学习认真学习党的十九届五中全会精神、《中小学教师职业道德规范》《关于加强师德师风建设的若干规定》等的基础上，通过撰写个人反思、同事互相评价、提示、向家长问卷调查征求意见，找出个人和学校集体在作风和工作上存在的主要问题。学校党、团、工会、行政组织要根据各自的管理范围与要求，适时组织相关会议，开展批评与自我批评，实事求是地剖析问题、分析原因、听取意见。对自查的问题和征求到的意见建议认真梳理，形成整改方案。
(三)整改提高阶段(2022年8月—11月)。学校要认真严格按照制定的工作方案开展各项工作，要对活动情况定期进行小结，并及时将信息上报局活动领导小组办公室，形成“月工作简报”，推动活动健康深入开展。同时，学校及全体教职工要针对自查的问题和征求到的作风及落实工作方面的意见建议，抓好整改方案的制定，明确整改重点，强化整改责任，确定整改时限，坚持边学边改、边查边改、边整边改，见诸行动。
(四)总结验收阶段(2022年12月)。对活动开展情况进行认真总结，要挖掘典型人物，总结经验做法，形成书面报告，于12月10日前报局活动领导小组办公室。
具体措施概括起来就是：转作风，抓管理，提质量，促发展，扎实而有效地开展各项工作。转作风是前提，抓管理是基础，提质量是关键，促发展是目的，四者之间存在着内在的必然的联系，是相辅相成、互相促进、协调统一的。“作风建设年活动”与学校师德师风建设相结合;与严明工作纪律相结合;与创建平安校园相结合;与狠抓教学常规相结合;与提升教研效能相结合;与教职工工作量考核相结合;与班级管理相结合。
(一)抓师德师风建设，树立良好育人形象。
政教处是落实师德师风建设的执行部门。
1.加大学习力度。认真学习党的十九届五中全会精神、《中小学教师职业道德规范》《中小学教师违反职业道德行为处理办法(2018年修订)》，严格落实教育部“六条禁令”和市教育局“十个严禁”，深入开展“教师职业道德主题教育”活动，根据教育局“作风建设年”的具体要求：每月集中开展一次师德教育活动。每个人要结合实际撰写至少五千字的读书笔记和一篇学习心得。时间节点为2022年七月初。
2.签订师德承诺书。在职教师均须签订师德承诺书。要围绕家长关切的乱补课、乱发教辅资料等问题，对有偿补课、违规收受礼品礼金和体罚、变相体罚学生等问题持续开展专项整治，坚决查处课上不讲课后讲，并诱导或逼迫学生参加自己的辅导班。时间节点为2022年三月中旬。
3.进行师德问卷。构建学校、家长和社会广泛参与的师德监督体系。广泛征求意见建议，梳理家长反映的问题。将征求到的意见建议反馈到各教研组，在各教研组内适时组织相关会议，每个人写出自我剖析材料一份组内交流，开展批评和自我批评，实事求是地剖析问题、分析原因、听取意见。通过个人反思、同事提示、师生家长反映，找出个人和学校集体在作风和工作上存在的主要问题。时间节点为2022年7月初。
4.严格师德考核制度。把师德考核摆在教师考核的首位，将师德考核结果纳入教师个人师德档案、教师绩效考核、年度考核当中。师德考核的主要形式是进行民主测评，包括学校考核领导小组和全体教师、学生、家长四方评价。领导小组测评40%，全体教师互评20%，家长评价20%，学生评价20%。民主测评施行等级制：100分—90分为“优秀”，90分—70分为“良好”，70分—60分为“一般”。违犯师德师风相关规定，造成不良影响者，师德考评一票否决，取消职称评聘和评先评优资格。2022年终形成本年度师德档案。
(二)狠抓工作纪律，树立积极主动、履职尽责的风气。
工作纪律具体执行部门是学校办公室。
1.严肃工作纪律。严格执行工作纪律和各项规章制度。严格请假程序，明确请假权限，半天之内请假由教务处批准，三天之内由主管副校长批准，一周之内由校长批准，一周以上由教育局人社局批准。全校教职工应准时参加各类会议，认真做好会议笔记，遵守会议纪律，保持会场秩序，不得无故缺席、迟到、早退。学校运动会、集中考试等大型活动期间不得请假，确有特殊原因由校长批准。
2.严格执行考勤制度。依据《×学校教职工考勤制度》，由专人负责全校教职工考勤。做到一周一公示，一月一汇总。考勤记录表由主管副校长签字存档，与年终考核相挂钩，奖勤罚懒。
依据考勤规定对病假、事假，迟到，早退，旷课，旷职等扣除相应的考核分。
(三)狠抓安全工作，增强责任意识。
校安办是落实学校各项安全工作的执行部门，重点做好以下四项工作。
1.高度重视平安校园创建工作。确保今年创建入围区级平安校园，争取市级平安校园。截止目前，全区区级“平安校园”20所，我校还没有入围。我校要高度重视平安校园等级创建，进一步健全创建工作机制，创新创建载体，丰富创建内涵，强化创建措施，巩固创建成果，增强创建实效。
2.高度重视综治安全管理工作，确保师生安全。要按照2022年度《×教育系统综治安全管理目标责任书》要求，逐条做好如下15项安全工作：要层层签订安全责任书;确保意识形态领域安全;健全学生欺凌防范体系;加强实验室危化品管理;强化学校食品安全;严防溺水事故发生;提升消防安全管理水平;加强交通安全管理;高度重视疫情防控;综合治理校园周边环境;严防重要时间节点不稳定事件发生;深入开展安全管理专项整治“三年行动”;进一步健全安全工作机制;加强家庭安全教育指导;继续做好青少年毒品预防教育工作。
3.做好安全资料的归档整理。要求资料收集齐全，整理规范，统一格式，随用随取。为申报市级“平安校园”做好资料储备。
4.建立安全工作评价机制，实施安全责任一票否决制。依据《学校岗位安全职责》、《部门目标管理责任书》、《安全工作责任书》的要求逐条对照，由校委会对全体教师及各部门安全工作按照“优秀”“良好”“一般”“待改进”四个等次进行评价。
重大安全责任事故，一票否决，取消评优资格。
(四)狠抓教学常规管理，务实高效提升质量。
教务处要依据《×学校教学管理细则》的各项要求落实好学校教学管理要求。重点做好以下五方面的工作：
1.运用好常规管理、推门听课、“听说评”课、教学研讨四个抓手。加强过程管理与指导，经常督促检查教师工作及完成情况，并及时反馈，做到问题早发现早解决。校长、副校长每学期听课不少于40节;学科中层领导每学期听课不少于25节，教师每学期听课不少于20节;其他人员每学期听课不少于16节。实行学校领导、教师、学生三级评教制度，将定量和定性评价的结果及时反馈给教师，以利教师不断总结提升。评课应及时组织，要做到：评教师、评学生、评教学效果、提教学建议。
2.全面推行六—九年级“月考制度”。月考由教务处统一协调安排，每学期组织3次，按照期中考试的形式安排;教务处负责考务安排，确保良好的考风考纪;考试阅卷工作由年级备课组统一安排;重视学情分析，班主任组织召开班级任课教师教学分析会，分析班级学习情况，任课教师要认真分析所教班级的成绩和试卷，查找教学中出现的问题，并拿出有针对性的解决问题的措施。
严肃考试纪律，保证考试质量。在考试过程中发现有下列情形者，一是玩耍手机或接打电话;二是睡觉;三是监考教师在一起闲聊;四是在监考时读书、看报、阅卷;五是巡视人员抓住作弊考生。不上交试卷分析、不召开教学分析会者，按照年终考核的规定扣分。
3.狠抓备课、上课、作业、辅导、反思。
依据《×学校教学常规管理实施细则》对备课、上课、作业、辅导、反思教学常规要求进行量化考核，纳入年终考核。
4.高度重视教学质量，力争完成2022年中考指标任务。
根据中考目标责任书和《教学管理细则》的要求，超标完成中考指标任务和在教育局质检考试成绩优秀教师，学校今年授予“教学质量优秀奖”称号，根据《年终考核办法》优先考核为优秀。
5.积极推行“晨诵”“午练”“晚唱”。进一步提高晨诵、午练效果。晨诵要继续发扬教师的“盯背”作用和督促作用。持之以恒的坚持15分钟的硬笔、毛笔字的练习，对于培养学生专注力、严谨的态度有积极的作用，更是修身养性的过程。
“晨诵”“午练”由教务处负责检查，每周按照“优秀”、“良好”、“一般”进行评分并通报。“晚唱”由政教处负责检查，每周通报。“优秀”、“良好”、“一般”对应分值为10分、8分、6分，计入本学期班级考核。
(五)狠抓教研常规管理，推动学校教育教学改革。
教研室是落实学校教研工作目标的执行部门。依据《学校教研管理实施细则》对教师教研工作进行量化考核。重点做好以下四个方面的工作：
1.强力推行“先学后教，当堂训练”教学模式。做到“四归还、五不讲”：即尽量把课堂的空间归还给学生;尽量把课堂的时间归还给学生;尽量把课堂质疑问难的权力归还给学生;尽量把探究性学习的权力归还给学生。讲了学生也不会的，坚决不讲;不讲学生就能自己学会的，坚决不讲;学生自己能讲明白的，坚决不讲;能用学生的动手实践代替教师口头讲的，坚决不讲;能采用小组合作学习解决的问题，坚决不讲。
2.每月召开一次教研工作会议。由学校领导、教师、学生分别对每位科任教师的授课进行客观、公正的评价。定期检查与随机检查、全面检查与专项检查相结合，检查与督促并重，规范教研活动，起到教研的督促与引领作用，务必提高教研活动的实效。
3.听说评课活动一定要落到实处，不流于形式。听课要有准备、有思考地去听，要关注老师与学生的双边活动。帮助和指导教师不断总结教学经验，调动教师教育教学的积极性和主动性，促进教师转变教育思想，更新教育理念，提高教育教学水平。
4.规范教研工作的考核。
按照《年终考核办法》和《教研工作细则》中具体要求：一是做好主管校长、教研室对教研组的工作考核。二是做好教研室、教研组长对教师个人的考核。
(六)核定工作量，客观公正的评价老师的工作。
由主管校长、教务处对教师承担教学工作、班主任工作、部门工作及各种活动任务的工作量进行考核，客观公正的评价每一位教职工的工作，规范常规管理，提高精细化管理程度。依据《学校教师工作量考核办法》由教务处负责教师、学校中层、各部门工作量的核定、计算等具体工作。
(七)抓好班级建设，培养良好校风、学风。
政教处负责学校班级建设工作，具体做好班级及班主任工作考核。
1.做好班主任精细化考核工作。依据《学校班级(班主任)工作考核细则》进行精细化考核。班主任考核总分由日常值周考核成绩50%、政教处考核20%、校务会考核15%、班级教学成绩15%四部分组成。政教处根据各班德育活动开展情况、学校大型活动、班主任工作计划总结、工作手册等进行量化考核。有活动、有要求就有考核、有考核就要及时公布。
2.完善校规校纪，促进良好校风学风的形成。
2022年3月1日起教育部公布的《中小学教育惩戒规则(试行)》开始正式施行，我校的《学生在校一日常规要求》等校规校纪也要进行修订，新修订的校规校纪必须更符合实际，更具操作性。要征求广大家长的意见建议，经家委会审议、校务会审核后公布实施。届时各班要组织学生进行学习，让每个学生牢记校规校纪。
(八)整章建制，形成长效机制。
进一步完善学校各类规章制度，修订《学校办学章程》，制定《学校十四五发展规划》，形成《学校制度汇编》。使学校管理有章可循、有规可依、依章办事。
(一)明确活动意义。广大教职工要充分认识到开展“作风建设年”活动，是认真学习贯彻党的十九届五中全会精神，全面加强教育干部和教师队伍作风建设的需要，是贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，实现教育事业又好又快发展的需要，是实现我校教育高质量发展的需要。
(二)落实主体责任。要提高政治站位，把整治学校工作中存在的各种歪风邪气作为当前正风肃纪的首要任务、长期任务，自觉担负起作风建设主体责任，校领导班子成员履行“一岗双责”责任，要坚持问题导向，切实强化监督检查，发现一起，查处一起。
(三)坚持纠建并举。要将“作风建设年”活动与学校的教学工作紧密结合，进一步理清工作思路。真正以活动统筹推进发展，做到在活动中整改、在整改中提升。
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食堂年度实施活动方案篇十
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，围绕建设学习型、服务型、创新型基层党组织的目标，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，努力建设一支高素质的机关党员干部队伍，为打造“幸福新仓前”提供坚强有力的思想保证和精神动力。
二、学习重点。
1、深入学习贯彻党的十八大等重要会议精神。学习宣传贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神是当前和今后工作的首要任务，要扎实推进学习型机关建设，引导机关广大党员进一步加强学习理解，做到入耳、入脑、入心。要及时传达和学习全国、省市区“-”等重要会议精神，立足我街道实际情况抓好贯彻落实，以此把握社会发展的新趋势，认清发展阶段的新特征，不断增强科学发展的坚定信心，凝聚强大的发展力量。
2、广泛开展中国特色社会主义的学习教育。要引导广大机关党员干部深刻领会中国特色社会主义的三大基本构成，深刻认识中国特色社会主义总依据、总布局和总任务，牢牢把握“八个必须坚持”的基本要求，深化对全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴“中国梦”的认识。通过全面系统、完整准确地学习，切实增强坚持中国特色社会主义道路、理论体系和制度的自觉性和坚定性，更好地用党的理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。
3、扎实推进党的先进性建设宣传教育。要在机关党组织中深入开展社会主义核心价值体系学习教育，引领机关价值取向、形成党员共识、传递向善正能量。加强机关党员的职业道德、社会公德和家庭美德教育，积极开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，推动服务型党组织建设的常态化和长效化。
4、有重点地学习党建纲领性文件。坚持抓好党的十八大通过的《党章》、《基层组织工作条例》等纲领性文件的学习，进一步加深对党的性质、宗旨、指导思想、奋斗纲领、党员权利和义务、党的制度和各级党组织的行为规范等内容的理解，用以指导做好组织建设、党员教育管理、完善党内监督、加强队伍建设等党建工作，不断推进基层组织规范化建设。
5、切实加强党的纯洁性建设宣传教育。要结合“六五普法”、“廉政文化进机关”等活动，通过多种形式和途径组织机关党员干部重点学习《廉政准则》、《行政监察法》等党纪法规，严格执行中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”、省委“六个严禁”及市区各级对加强作风建设的有关要求，不断增强党员干部的党纪法规意识，进一步改进工作效能、转变工作作风。
6、开展科学发展所需的综合知识学习。要努力提高机关党员干部引领科学发展的能力和水平，积极营造重视学习、崇尚学习的浓厚氛围。鼓励支持党员干部通过参加各级组织的业务培训、技能考核和学历考试等途径，努力学习全面建成小康社会所需的经济、政治、文化、法律、科技、管理、历史等各方面知识，不断开阔视野，优化知识结构，提高科学人文素养、理论思辨能力和战略思维水平。
三、有关要求。
1、高度重视，精心组织。各机关党支部要充分认识新形势下开展政治理论学习的重要意义，切实把加强学习型机关建设摆在突出位置，认真组织实施。各党支部书记作为第一责任人，要起到示范、带头作用。
2、改进学风，务求实效。在学习过程中，要坚持理论联系实际、密切联系群众的优良传统，深入基层一线开展调查研究。要结合街道中心工作，从本部门工作实际出发，切实加强学风建设，坚持在工作中学习，不断将学习成果转化为实际效果，把所学知识转化为推动仓前发展的能力。
3、创新形式，增强效果。要坚持有效创新，综合运用各种学习方式，坚持个人自学与集中学习、专家辅导与学习交流、理论学习与专题调研、解决思想问题与解决实际问题相结合；利用学习日、读书节、美丽洲大讲堂、机关干部大讲堂、干部学习新干线等学台和载体，抓住重要节庆日、纪念日等契机，精心组织策划各类学习活动，增强学习的吸引力和感染力。
食堂年度实施活动方案篇十一
成立以村书记为组长的创建“平安村”工作小组，广泛动员广大群众积极投身与创建工作中。
加强社区治保会、调解委员会、维护社区治安稳定综合治理领导小组、安置帮教领导小组、信息员队伍的建设、调整。学习有关创建“平安村”的文件，及时通报村治安状况，形成合力有效地打击和预防各种刑事犯罪，预防重大的群体事件和重大事件的发生。
(1)对村民、外来人员、青少年成员分层实施普法教育，特别是加强青少年的法律意识教育。积极开展“法律进村”活动，把普法和依法治理工作贯穿于平安创建活动中，不断提高村成员的法律素质和遵纪守法意识。
(2)充分利用村宣传栏做好普法及平安创建活动的宣传，做到目标明确，要求具体，效果明显，家喻户晓。
(3)为动员广大村民参与，构建和谐社会环境，在平安创建工作中、人员密集场所悬挂横幅，推动平安创建活动健康发展。
四、强化村治安防范管理。发挥信息员的治安防范宣传作用，积极提高村民安全防范意识，降低发案率，从而进一步提高群众创建平安家园的自觉性。
五、村里排查调处各类矛盾纠纷，积极为辖区居民排忧解难，在村里内做到各类矛盾调处及时。在开展工作中依法调处、以案说法，增强村民的法制意识，积极排查和化解人民内部矛盾，按照“预防为主教育疏导依法处理防止激化”的原则，把各类矛盾化解在萌芽状态，做到小事不出网格，大事不出村，突发事件不出镇。增强工作的针对性和实效性。
六、开展反邪教警示教育活动。在辖区内以讲座、板报、横幅、宣传单、入户等形式组织居民开展不让邪教进我家活动，把反邪教警示教育落实到实处。
七、抓好重点人口的管理。村积极配合派出所抓好重点人口的管理，在工作中认真掌握其动向并注意管控。对外来人口的管理的谁主管，谁负责。对房屋出租户、暂住人口进行法律、法规的宣传教育。
食堂年度实施活动方案篇十二
企业文化建设活动实施方案企业文化建设活动实施方案为深入贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神，进一步加强我厂企业文化建设，积极推进文化强企战略，提高企业的创新力、凝聚力和核心竞争力，下面是小编为大家整理的,供大家参考。
坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，以培育国电集团公司企业理念为核心；以构建和谐企业,提升企业管理水平，增强核心竞争力为目标；以创建学习型企业，提高员工队伍整体素质为重点；建设具有吉热特色的企业文化，为推进企业科学、持续、和谐发展提供强有力的文化支撑。
二、基本思路。
围绕“一个目标”，抓住“两个重点”，推进“三个规范”，实现“四个提升”。
四个提升：就是要通过企业文化建设工作，不断提升企业的学习能力、凝聚能力、创新能力和创效能力。
三、工作目标。
二是企业形象标识统一；
三是基本管理制度以及员工基本行为规范统一。
（二）创建学习型企业，提高文化管理品质。扎实深入开展“创建学习型企业”活动，终身学习理念深入人心，“创建学习型企业，争做知识型职工”活动扎实有效推进，全员学习能力普遍提升，“学习型企业”创建活动取得成效。
（三）加快文化整合，促进企业创新。紧密围绕企业“强化管理，提高效益”、“星级企业”创建活动等中心工作，将企业文化有机融入企业中心工作中，促进企业创新发展，为企业改革发展和稳定提供精神动力和智力支持。
四、重点工作。
健全完善企业文化建设管理机制，将企业文化建设办公室设在党委工作部，具体负责企业文化建设的组织和协调工作。各党支部要重视企业文化建设工作，加强指导，打牢基础，教育和引导职工认识到企业文化建设工作的重要意义。
各支部要加强对企业文化建设工作的宣传，利用现代媒体及时传递信息，对企业文化建设工作情况进行广泛宣传，进一步加强企业文化建设的宣传基础。
（二）贯彻实施集团公司vi系统，树立企业形象。
按照国电集团公司vi视觉识别系统的标准，厂党委将在今年重点推广应用集团公司《vi手册》，在厂区、生产现场悬挂企业理念宣传标牌；更新办公场所带有企业名称的铭牌；办公用品、形象宣传品和会议接待用品上以及在印发的文件材料、电子杂志、信封、会议桌牌、标语、视板等严格执行集团公司《vi手册》要求。厂党委将把国电集团公司《vi手册》上传到党委工作部网站上，各单位可以到党委工作部网站上进行查询，并在本单位范围内的各项工作和活动中严格执行国电集团公司《vi手册》标准。
（三）贯彻宣传集团公司企业理念，增强职工凝聚力。
按照国电集团公司《关于规范使用国电集团公司企业理念的通知》要求，大力倡导国电集团公司企业理念。各支部要利用班前班后会时间，通过广播宣传和组织学习的方式，加强对集团公司编辑出版的《企业文化建设手册之文化强企》一书的宣传和学习。《文化手册》内容包括企业文化知识、集团公司企业文化、礼仪常识三部分内容。厂党委将制作“企业文化知识百题答题卡”，通过组织全厂干部职工进行企业文化知识考试，组织开展“企业文化知识大赛”等载体活动，提高员工参与企业文化建设的积极性、认同企业文化的自觉性。让集团公司企业理念为全厂干部职工所认同，企业向心力、凝聚力进一步增强，为企业发展注入文化动力。
（四）积极传唱，规范使用国电集团公司企业之歌。
按照集团公司《关于规范使用集团公司企业之歌的通知》要求，结合企业实际，研究制定了《国电吉林热电厂关于规范使用国电集团公司企业之歌的管理办法》。党委工作部将在广播和有线电视上连续播放《共创辉煌》和《中国国电》这两首国电之歌，同时将国电之歌统一制作成vcd光碟下发到各单位，各党支部要充分利用有效时间，学习、宣传、传唱国电之歌。厂党委将适时组织开展“企业之歌大家唱”活动，检验各单位的学习效果，力争使每一名干部职工都能唱会唱国电之歌。
（五）加强学习，使职工基本行为进一步规范。
按照《中国国电集团公司员工基本行为规范》的要求，厂党委研究制定了《国电吉林热电厂职工基本行为规范》，各党支部要利用有效时间认真组织本单位职工进行学习，加强对职工行为规范和礼仪知识的学习，进一步规范干部职工行为。厂党委将利用有线电视、电脑网络，播出由中国人民大学金正昆教授主讲的“现代礼仪常识讲座”，促进全厂干部职工“懂礼、知礼、用礼、善礼”。
（六）加强企业文化知识培训，渗透企业文化理念。
着力加强企业文化知识的学习培训，适时邀请知名的企业文化建设专家或学者来我厂进行授课，一方面加强对从事企业文化建设工作人员的知识培训，提高思想理论水平和工作能力，另一方面向全厂干部职工渗透企业文化理念，从而有效推动我厂的企业文化建设工作。
积极开展各种有益的文化竞赛活动，引导职工认识和挖掘自身潜能，培养团队意识和互助精神。厂党委将适时组织开展“企业文化中秋之夜”文艺晚会，将“企业文化之安全文化”带进职工的家属区，通过歌舞、小品、相声、安全知识问答、益智游戏等文艺形式，为安全文化注入生机和活力，促进职工及家属认识和了解安全文化，从而增强建设安全文化的动力，有效地强化职工及家属的安全思想意识、责任意识、行为意识。
适时组织召开企业文化建设推进会，加强企业文化建设调查研究和分类指导，总结好的做法和先进经验，及时交流推广。并根据我厂企业文化建设规划的整体实施状况，及时确定企业文化调研课题，广泛开展调查研究，着力解决企业文化建设中的重点、难点和热点问题，从而更好地为我厂的生产中心工作做好服务。
五、有关要求。
1、提高认识，加强领导。各党支部要高度重视企业文化建设工作，从本单位实际出发，按照企业文化建设实施方案，认真做好贯彻落实工作。
2、建立机制，加强考核。各支部是本单位开展企业文化建设工作的领导机构，支部书记是第一责任人，企业文化建设工作的开展情况将纳入到每季度“学习型单位”工作考核范围。
3、营造氛围，加强宣传。各支部要充分运用广播、电视新闻、网络等宣传阵地，大力宣传“企业文化建设推进年”活动的重要意义，宣传本单位在企业文化建设工作中的做法、经验和成效，营造浓厚的舆论氛围。
食堂年度实施活动方案篇十三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，提高党员队伍建设的质量，根据中共中央办公厅印《2019－2023年全国党员教育培训工作规划》和省委、xx市委、xx市委要求，结合我县实际，现就做好全县2020—2021年度党员冬训工作，制定如下实施方案。
一、总体安排。
二、任务目标。
三、活动内容。
四、组织领导。
3.加强宣传引导。要通过多种渠道，广泛宣传开展党员集中培训工作的重要意义和部署要求，各党（总）支部要切实采取有效措施，通过悬挂横幅、广播等形式宣传一系列重要会议精神，营造浓厚的党员冬训活动氛围，并及时上报党员冬训工作开展情况。
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食堂年度实施活动方案篇十四
近年来，随着公司建设任务的加大，以及经济大环境对企业运营带来的冲击，公司基础管理工作异常繁重，一度使企业文化、职工文化这些软件建设工作，相对滞后。
从去年9月份开始，我们就着手制定近期乃至今后一个时期的企业文化、职工文化重点建设工作，包括三八、五一、七一、国庆等节日职工文体活动安排，分阶段组建文艺类、体育类、职工培训、技术比武等8个队或职工专项活动小组。这些工作得到市总、住建局工会及公司党政领导的重视和支持。其核心工作就是以党的十七届六中全会及十八大精神为指导，全面推进企业文化建设，创建富有特色、符合公司实际的职工文化阵地。
1、三八节开展女职工趣味健身运动会。今年，经女工委员积极发动、精心准备，在三八节组织女职工开展持球平衡竞走等多项职工健身活动。各科室、营销公司、制水公司等基层单位包括部分退休职工，100多名女职工参加了活动。
开展形式多样的职工文体活动，是我们多年的传统，在企业具有深厚的群众基础，这使我们开展文化建设、搞文体活动具备了得天独厚的条件。所以说，我们要继续发挥这种优势资源，坚持企业文化建设的大方向，广泛开展形式多样、丰富多彩、职工喜闻乐见的文体活动，在活跃职工文化生活、提高职工文化素质的同时，逐步培育、打造富有企业特色和个性的文化品牌。
2、五一节开展《职工书画摄影展》。今年五一前夕，我们组织开展本年度《职工书画摄影展》。为保证影展质量，激发职工参与活动的热情，培养和发掘一批有特长、爱学习、善钻研的文化骨干人才，我们先期开展集中采风活动。组织爱好摄影、绘画的职工深入龙祠水源地、净水厂、深度水车间、泵房等生产场地，用镜头画面、用手中画笔，反映企业的改革发展和供水职工勤奋火热的劳动场面。同时，采风组还集体到汾河风景区，拍摄精彩画面、体验美丽风光、感受城市发展成果。本次书画摄影展共收集参赛作品近200件，其中摄影110幅、书法63幅、绘画11幅。参赛职工65人。
3、七一开展职工答题活动。七一前，我们组织了《职工迎七一知识问答》活动。答题内容分党建知识、工会知识、公司常识三大块。参与职工256人。除去四倒班和管道安装、外线作业人员不方便组织外，其余职工全部参加答题活动。
4、职工读书月活动。根据省市及住建局工会指示精神，公司工会以获得全国总工会《职工书屋》挂牌为契机，以《职工书屋》规范建设为平台，大力推进职工读书活动。今年10月份，在全公司组织开展了职工读书月活动，先后有150多名职工参加该项活动。交回各种题材的读书心得笔记，152篇，经初审、复审，一致认可的获奖作品10篇，工会对这10位职工进行了奖励。为达到市总关于《职工书屋》考核的硬性指标，我们坚持开展“送书下基层”活动。目前，工作仍在有序推进。
5、职工体育活动。作为企业文化建设的又一载体，职工体育活动，在我公司有着50多年的历史。为了进一步丰富职工业余生活、强身健体、提升素质，今年我们购置了两套乒乓球台和两套羽毛球器材，职工在工作之余，坚持开展健身锻炼活动。
6、职工文化阵地建设。今年，根据全总、市总关于加强职工文化建设的要求，我们结合企业特点，制定出台《关于推进企业文化建设创建职工文化活动标兵单位的实施办法》，并与20xx年4月8日在公司领导班子会议研究通过。
食堂年度实施活动方案篇十五
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、三中、四中、五中全会精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，提高党员队伍建设的质量，根据中共中央办公厅印《2019－2023年全国党员教育培训工作规划》和省委、xx市委、xx市委要求，结合我xxx实际，现就做好全xxx2020—2021年度党员冬训工作，制定如下实施方案。
一、总体安排这次集中培训学习，安排在2020年11月至20201年3月。由xxx里统一部署，采取脱产培训、集中学习研讨等方式，对党员开展全员集中培训。其中，党支部书记至少参加1次市里组织的集中轮训，党员至少参加1次xxx党委组织的集中培训。每名党员参加集中学习培训的时间累计不少于24学时。
二、任务目标这次集中培训，要坚持以学习宣传贯彻党的十九大精神为主题，以学习《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷、第三卷、党章和弘扬“红船精神”等为主要内容，逐级明确培训主体、细化培训内容、落实培训责任。通过集中培训，教育引导广大党员准确领会把握习近平新时代中国特色社会主义思想精髓、核心要义，进一步增强‚四个意识‛特别是核心意识、看齐意识，切实把思想和行动高度统一到党的十九大、四中、五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想上来。
1.扎实开展讲党课活动。此次党课活动分三个层面开展，党委书记要为本xxx所有党员讲党课；班子成员和科级干部要落实‚一岗双责‛，结合各自分工，分别为所联系党支部党员讲党课；党支部书记要为本支部党员讲党课，第一书记要全程参加所联系村党组织的集中学习，至少为党员作一次专题辅导。各党（总）支部要把讲党课工作当作政治任务来抓落实，扎实推进党员思想政治素质提升工程。
2.加强党员教育管理。结合党员组织关系集中排查工作，对全体党员的基本信息作进一步核实，充分发挥智慧党建平台的教育、管理、监督作用，逐一落实每名党员参加培训的相关事宜，做到党员集中培训全覆盖。分期分批对所有党员轮训一遍，确保每名党员参加集中培训时间不少于24学时。
对年老体弱行动不便党员开展‚送学寄学连学活动，努力做到党员集中培训全覆盖。
3.做好流动党员冬训工作。利用集中培训的有利时机，安排专人，通过实地走访、电话联系等多种方式，对流动党员进行排查摸底，全面掌握其基本信息。对于返乡的流动党员，要及时纳入所属支部进行集中培训。对于在外的流动党员，要充分利用网络媒介开展学习教育，采取寄送学习资料、发送学习信息等形式开展，通过案例分析、研讨交流、考察观摩等多种形式来提高培训效果。对于流入本地的流动党员，要及时将其编入相关支部，参加集中培训。
三、
活动内容这次党员冬训工作，紧紧围绕巩固深化‚不忘初心、牢记使命‛主题教育成果这条主线，结合从严治党这个主题，紧贴党员队伍思想、作风和工作实际，突出学做结合，创新教育培训方式方法，坚持示范培训与全员覆盖相结合，加大党员教育培训力度，实现党员教育培训全员参与、全员覆盖。
不断提高全xxx党员队伍整体能力素质，引导广大党员干部在服务群众、服务发展中发挥先锋模范作用，为加快建设幸大美石墙提供坚强组织保证。
1.组织开展“新时代合格共产党员标准”大讨论。要紧紧把握中国特色社会主义进入新时代这个鲜明特征，对照‚四个合格“四讲四有”要求，组织党员开展‚新时代合格共产党员标准大讨论。要通过开展讨论，进一步加深党员对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的认识和理解，加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识和理解，提高思想认识和政治站位。各党（总支）支部要在组织党员认真学习讨论的基础上，进一步细化和明确不同层面、不同领域新时代合格党员的具体标准，教育引导党员认真践行。
2.撰写弘扬“红船精神”
心得体会。
要组织党员认真学习习近平总书记《弘扬‚红船精神‛走在时代前列》署名文章，深刻理解‚红船精神‛所承载的首创精神、奋斗精神、奉献精神要把弘扬‚红船精神‛同深化习近平新时代中国特色社会主义思想宣传贯彻结合起来，围绕‚新时代大力弘扬“红船精神”，撰写心得体会，加深对红船精神的理解把握。
3.开展一次普遍谈心谈话。要以开展党员集中培训为契机，xxx党委班子成员之间、党委书记与下级党组织书记之间、党支部班子成员和党员之间、党员和党员之间开展1次普遍谈心谈话。主要任务是：及时指出党员存在的问题，帮助纠正；对党员的实际困难，真情关怀，帮助解决具体问题；党员向党组织汇报自己的思想和工作情况，自觉接受党组织的教育管理和监督。通过谈心谈话，达到统一思想、凝聚共识、加强团结的目的。
4.组织召开组织生活会。根据中央和省委、xx市委、xx市委要求，坚持以党支部或党小组为单位，围绕巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，召开组织生活会。先召开支委会，党支部班子成员之间带头开展批评和自我批评；再召开党员大会，每名党员都要发言，剖析自己存在的问题和产生根源，提出整改措施。第一书记、驻村干部要全程参加党支部的组织生活会，确保开出高质量。党支部召开组织生活会情况要及时上传xxxe支部。
5.开展民主评议党员。结合召开组织生活会，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，组织党员开展民主评议。
党支部要把民主评议工作与党员亮化记分管理工作有机结合起来，民主评议前，将党员亮化记分情况进行公示，综合分析党员日常表现，对每名党员提出评定意见并向本人反馈。
评为“优秀”的比例一般不超过三分之一，预备党员参加民主评议，但不评定等次。民主评议结果，作为评比表彰和不合格党员处置的重要依据。对不合格党员，严格接照党章和党内有关规定，稳妥慎重作出组织处置。
6.组织党员开展公开承诺。根据不同领域、不同行业实际，组织党员公开承诺。承诺包括三个方面：一是共性承诺，主要是按照党章党规要求等作出承诺；二是岗位承诺，结合各自岗位职责和自身情况，从做好本职工作、改进工作作风、提升业务水平等方面作出承诺；三是实事承诺，每名党员都要结合服务群众等，作出至少1件实事承诺。党员承诺内容经党组织审核后，要在党务公开栏中公示，接受群众监督。
7.深化开展“党徽在一线闪光”活动。各党支部要利用“主题党日”，结合开展精准扶贫、美丽乡村建设、春节走访慰问等工作，组织党员开展志愿服务、义务劳动、结对帮扶困难户等活动，机关党员要结合到村报到、深入联系走访等工作，积极开展各类便民服务。通过学做结合，引导党员进一步强化党性意识，增强责任感和荣誉感。
四、组织领导1.落实工作任务。各党（总）支部书记要从思想上高度重视，把冬训作为加强基层组织建设、全面提升党员素质的重要内容，周密安排，积极探索有效途径和方法，确保冬训工作取得实效xxx将通过情况调度、随机抽查等方式，加强督查指导，抓好各项任务落实。以从严从实作风开展党员集中培训，坚决防止和杜绝形式主义，对思想不重视、措施不得力、落实不到位的，xxx党委要进行个别约谈；问题严重的要严肃问责。
2.严肃培训纪律。要科学合理安排培训时间，抓住春节前后的有利时机，组织好党员集中培训，防止赶进度、走过场。狠抓学风建设，保证培训时间和质量效果。对不能参加集中学习培训的，要及时进行补课；对年老体弱、行动不便的党员，要采取送学上门、一对一辅导等方式进行培训。
各党支部要向在外流动党员寄送学习资料、发送学习信息，并利用其返乡机会进行培训。建立党员参加集中培训情况记实制度，对无故不参加集中培训的，要予以通报批评，情节严重的要进行组织处置。
3.加强宣传引导。要通过多种渠道，广泛宣传开展党员集中培训工作的重要意义和部署要求，各党（总）支部要切实采取有效措施，通过悬挂横幅、广播等形式宣传一系列重要会议精神，营造浓厚的党员冬训活动氛围，并及时上报党员冬训工作开展情况。
以下内容供参考：
2019年度乡镇党员冬训工作实施方案为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步加强全镇农民党员理想信念和政策理论教育，提高广大党员思想理论水平和示范带动能力，更好地在脱贫攻坚和乡村振兴等当前重点工作中发挥先锋模范作用。
根据省、市、xxx委关于党员队伍建设的有关要求，现结合我镇实际，就x年度全镇农村党员‚冬训工作制定如下实施方案：
一、总体要求‚冬训工作要紧紧围绕镇党委中心工作，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，紧紧围绕学习贯彻党的十九大精神和省十三次党代会、市七次党代会、xxx十六次党代会精神。
学习掌握党的新精神新要求，结合推进‚不忘初心牢记使命‛主题教育、‚两学一做‛学习教育常态化制度化和农村党支部建设标准化工作，以打好打赢脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略为重点，注重政治教育，强化党性锻炼，突出问题导向，改进方式方法，坚持学用结合，确保全镇党员‚冬训工作扎实开展、取得实效。
二、时间安排从x年x月开始到x年x月结束，保证集中学习时间一般不少于x学时。
三、冬训对象各党支部全体农村党员。
四、重点内容x.深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。
各党支部组织农村党员全面深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以党的十九大、四中、五中全会精神、《习近平谈治国理政(第二卷)》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等为重点内容，学原文、悟原理，深刻领会和全面把握核心要义、科学内涵和精神实质。
要引导党员在学思践悟上下功夫，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，进一步增强‚四个意识‛、坚定‚四个自信‛、做到‚两个维护‛，切实把思想和行动统一到贯彻落实中央和省、市、xxx、镇党委各项决策部署上来。
x.深入学习贯彻落实党章党规。
各党支部组织农村党员认真学习《中国共产党章程》，准确把握十九大对党章调整、充实、完善的各项内容，引导广大党员切实增强学习党章、遵守党章、维护党章的思想自觉和行动自觉。进一步强化对《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党务公开条例(试行)》等党内法规的学习，教育党员严守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，始终做政治合格的共产党员。
要集中学习《中国共产党支部工作条例(试行)》，通过组织党员逐条逐段学习、邀请专家辅导、开展交流研讨等，全面掌握《条例》内容，自觉用《条例》规范党支部各项工作。
x.深入学习党支部建设标准化有关规程。
各党支部组织党员认真学习《xx省农村党支部建设标准化手册》，了解掌握x大标准和x项规范的重点内容，引导村党支部书记和党员自觉用标准化理念、程序和方法开展工作，提升农村党建质量。
组织农村党员特别是党务干部集中观看《xx市党支部建设标准化工作视频教程》，扎实学习掌握x辑《教程》中的支部工作规范和工作流程，在支部工作中积极实践运用，促进支部各项工作逐项达标、逐步规范、不断提升。尤其要抓牢、抓紧、抓实村党组织书记对标准化工作规范的学习、掌握和运用，防止出现‚甩手掌柜‛和‚被达标‛的现象。
x.深入学习关于三农工作的新精神新要求。
各党支部组织农村党员深入学习习近平总书记关于三农工作的重要论述，以及省、市、xxx委关于三农工作的新精神、新要求。
引导广大党员深刻领会实施乡村振兴战略的重大意义、总体要求、目标任务和实践价值，全面把握产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕等具体要求。要组织党员认真学习精准扶贫的新政策、新部署，大力弘扬‚脱贫攻坚是干出来的‚幸福是奋斗出来的‚滴水穿石‚弱鸟先飞‚自力更生等精神，帮助贫困党员群众摆脱思想贫困、树立主体意识，激发打赢脱贫攻坚战的内生动力。要结合三农工作实际，引导农民党员充分发挥先锋模范作用，团结带领广大群众凝心聚力，为全面建成小康社会不懈努力。
五、工作方式x.开展集中学习活动。
要充分利用外出流动党员大量返乡、农民党员农闲在家的有利时机，依托新时代文明实践站，组织党员集中开展活动，通过交流发言、撰写体会、主题讨论等方式，引导党员深入思考，深化学习效果。要坚持典型引领，可邀请党代表、老党员、优秀共产党员、道德模范，用身边事教育身边人。
要充分运用互联网、远程教育站点、智慧党建云平台、微信学习群等，丰富学习内容，提升学习兴趣，对年老体弱等确实无法参加集中学习的党员，要根据实际送学上门。
x.开展讲党课活动。
镇党员领导干部、‚脱贫攻坚联络员‛、第一书记、驻村帮扶工作队、大学生村官、帮扶单位和帮扶干部要深入联系村、贫困村，围绕习近平总书记重要论述和重点讲话篇目、中央和省、市、xxx委重要文件精神，突出精准扶贫、乡村振兴、社会主义核心价值观、惠农强农政策等内容讲x次党课，切实把党中央的声音传递下去，把党中央精神向党员群众讲清楚、讲明白，让农村党员听得懂、能领会、可落实，进一步增强党员群众的思想认同、情感认同、实践认同。
x.开展‚寒冬送温暖‛活动。
要坚持学以致用，在全镇迅速开展送温暖活动，逐户查看过冬物资、掌握住房情况等，提前着手、不等不靠，确保把党的关怀和温暖及时送达困难群众。特别是针对一些贫困群众家庭氛围差、精神状态差、环境卫生差等问题，要积极开展专项整治行动，着力提高脱贫攻坚质量。
x.严肃开展党内组织生活。
要结合开展冬训工作，严格落实‚三会一课‛、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度。要认真开展‚主题党日‛活动，通过佩戴党徽、集中缴纳党费、重温入党誓词等方式，进一步增强党性观念、强化党性锻炼。要规范组织生活会和民主评议党员程序流程及相关要求，不断增强党内政治生活的严肃性、原则性和规范性。
x.开展双述双评工作。
各村党支部要结合党员‚冬训‛工作，组织开展好党支部书记‚双述双评‛工作，按照‚村党支部书记向镇党委述职、向党员大会述职，接受镇党委评议、接受全体党员评议‛的要求，认真组织开展村级党组织书记的评议工作。在述职评议中要突出履行岗位职责、服务党员群众、推动产业发展及工作作风、工作实绩、敬业精神等方面内容，并将‚双述双评‛结果纳入村党组织和村党组织书记的年终考核，通过述职评议，评出团结、评出干劲、评出凝聚力和战斗力。
x.开展观摩交流活动。
各党支部要坚持围绕中心，服务大局，以党支部建设标准化工作为抓手，从不同领域、不同层面，选择农村‚三链‛建设、‚党建+‛工作开展较好的党组织作为抓党建促脱贫攻坚工作观摩点，组织镇党代表和党支部书记进行现场交流观摩，寻找差距、相互提高、凝聚共识，学习借鉴抓党建促脱贫攻坚、推进乡村振兴的好经验、好做法，切实做实做细基层党建工作，推动党建与中心工作深度融合，为打赢脱贫攻坚战、推进乡村振兴战略提供坚强的组织保证。
x.开展返乡党员谈发展活动。
各村党支部要召集返乡流动党员，听取他们在外工作、生活等情况汇报，征求对本村工作特别是抓党建促脱贫攻坚、推进乡村振兴、发展壮大村集体经济等方面的意见建议，宣传本村党员队伍和人才队伍建设政策，动员优秀党员、人才回村任职、创业发展。各党支部要结合实际召开外出务工经商群众座谈会，通报有关情况，听取意见建议，争取外出经商创业能人积极支持本村经济发展。
六、组织领导（一）创新方式、注重实效。
要积极创新教育手段，丰富载体，广泛开展内容丰富、吸引力强的教育培训活动，不断增强‚冬训‛的吸引力。要把开展农村党员‚冬训与推动当前重点工作紧密结合起来，合理安排时间，确保农村各项工作整体推动。
（二）高度重视、周密安排。
各党支部要切实履行主体责任，精心谋划，周密组织，加强指导，强化督查，把开展‚冬训‛情况作为村党支部书记抓党建述职评议考核的一项重要内容，积极帮助指导基层党组织搞好‚冬训‛工作。
（三）严格要求，严肃纪律。
要严格按照中央关于厉行节约、反对浪费的要求，坚持勤俭办事，用好的作风扎扎实实地搞好冬训，坚决反对形式主义。要严肃纪律，每一名农村党员都不得无故随意缺席‚冬训‛，对外出务工等流动党员要寄发学习资料，督促其参加所在党组织的组织生活，确保农村党员‚冬训‛全员覆盖、不留死角，取得实实在在的效果。各党支部要将开展农村党员‚冬训工作的情况形成专题报告，于x年x月x日前报镇办公室。
（四）广泛宣传、营造氛围。
要及时报道广大农村党员认真学习贯彻党的十九大精神的情况，大力宣传优秀共产党员的先进事迹，充分利用广播、党建信息平台、手机短信、‚两学一做微信平台、横幅、板报等载体，集中宣传报道‚冬训工作的安排部署、进展情况以及好经验好做法，营造良好的社会舆论氛围。
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