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最新采购部辞职报告(优秀15篇)
  • 时间:2025-08-20 13:13:44
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最新采购部辞职报告(优秀15篇)

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最新采购部辞职报告(优秀15篇)
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报告是一种系统性的、正式的文字说明,用于向特定的受众提供信息或者解释某种情况。要注意报告的逻辑性和连贯性,确保每个部分之间的衔接和顺序合理。希望大家能够通过阅读这些范文,了解报告写作的要点和注意事项。

采购部辞职报告篇一

尊敬的公司领导:

您好!

我是公司采购部的员工,我是xxx,今天是特来向您递辞呈的,把在采购部的工作给辞了,我为家里人需要我,我作为一家之主,不能总是在外不回家啊。所以还望领导您批准我辞职。

我来到公司工作已经十年了,开始是在财务部工作,后来被调任采购部门工作,如今在采购部也工作六年了。做着采购工作,我还挺能干,所以也就一直待在这个部门工作了,也是因为自己想安稳工作,也就保持这样的现状。很感谢在我寻找工作的时候,您把我招进来工作,您的恩情永不忘怀,是您给的机会,我才有能力去养活我的家人,把我的家庭建设好。在这里工作我不曾不开心过,一直都是很满足的,因为有您和同事他们一起共事,我这工作做得顺风也顺水。如今突然就要离开,多少会感觉不舍,私心是希望继续留在公司里工作,但是摊开来讲,我又不能这样自私,我不是只有我一个人,我还有家人。

这么些年,我一直离家工作,家里人虽然理解,但是多少都会有抱怨的,毕竟陪伴在身边才是最好的,我还有一个女儿,她从出生到现在,我都没有认真的陪她过,总是放假才有机会与她相处,但是时间都很短,所以来来去去,她对我都不是很亲密,全部都是妈妈在照顾她,我也欠我老婆太多,她一个人打理整个家,很辛苦,如今我也该是时候回到家庭中去了,身为一个男人,有了家也应该把家庭当做重心,工作虽也重要,但是成家了,就要把责任承担到底。我知道您一定能理解的,领导您也是一个父亲,您的家离您还比较近,但是我的家却离我很远,不能照顾到他们,我自身是很难受的,所以还望领导您能放我归家。

近段时间的工作,我会尽量做好,把属于我的那一部分的工作做完,等申请一下来,我就真正的办理手续辞职了,在这里所有的一切,也该到了说再见的时候了。再有不舍,我都必须狠下心离开,我不能弃家不顾,来这里赚钱就是为了养我的小家,现在钱也赚的差不多了,就应该回到他们身边,好好陪伴了,我必须负起这个责任才行。最后祝大家工作开心顺利,采购部一切工作运行顺畅,祝领导身心都健康。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

采购部辞职报告篇二

xxx:

从20xx年初至今,进入公司工作半年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!

在经过20xx年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。

由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

采购部辞职报告篇三

较工作时间和工作难度,他们的行为就是为企业承担责任,他们得到的是期股和重奖;骨干层:提倡的是责任心,要求他们把每件事情都做好而且漂亮,他们得到的是高薪;普通员工:对他们要求的是讲究职业道德,只要认真工作,遵守纪律就可以了。从进入公司的那一天起,我就一直幻想着能够进入企业的核心层,并一直为此而努力着,可我却经常感觉到有一堵实实在在的.墙在阻挡,使我无法跨进一步。这堵墙究竟是什么呢?是企业的文化?还是领导的信任?或是个人的能力?我不知道。我错了。我错了!作为部下,我没能帮助领导完成从“将”到“帅”的思维方式的转变。将者,身先士卒,冲锋陷阵,万军之中取敌军头领首级如探囊取物,有万夫不挡之勇;帅者,运筹帷幄之中,决胜千里之外,纵观大局,指挥若定,有泰山崩顶面不改色之气。而我却让领导事事操心,就连给我们单位送货车问路或者付运费这等小事也要领导亲自去办,弄得领导身心疲惫。唉!领导都忙成那样了,可我还是麻绳栓豆腐,怎么也提不起来。我又错了。我错了!作为同事,我不能和他们搞好团结,尤其不能极力地去讨好领导的亲信。

我认为一个企业犹如一台运转的机器,少了每个配件都是不行的,谁能说出哪个重要,哪个不重要呢?倘若有一个零件失灵,整台机器便不会正常运转。而我这个小配件却始终未能很好地与别的部件咬合在一起,以至于别人看到的我只有缺点和错误而没有了优点和成1绩,更有甚者在领导亲信的多次“好言相告”之后,仍不思悔改,有时还要为了工作上的事得罪他们。我再一次错了。我错了!作为采购人员,我掌握着财政大权(最大权限是可以使用一千元钱而不必请示),却始终不能让领导信任有加。我错误地以为只要我把良心放正管他别人怎么想,可事实并非如此,因为钱这东西太容易让人敏感了!即使我敢保证我的购物价格绝对不是市场上最高的,但是我能保证是最低的吗?不能!那么差额哪里去了?我解释不清了。即便是偶有供货方负责人到本单位来,我亦不知该不该与他们聊聊。倘若一旦有交往过密之嫌,我就错上加错了!

以上内容有些可能言辞过激,但却是我的肺腑之言!得罪之处望见谅!!!

此致

敬礼

辞职人:xxx。

xx年x月x日。

采购部辞职报告篇四

尊敬的领导:

您好!

我是集团采购部会计xx-x,11年7月1日进入**集团,在这短短的10个月中,我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的财务经验,生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。在**这个大家庭里工作,感觉很轻松很愉快!

说句心里话,我对目前的工作环境及各方面都挺满意的,毕竟**是一个集团公司,已经拥有10多家4s店了,在董事长跟董总的英明领导下,我相信,红旭的发展前景会越来越好!一直为成为**的员工而感到无比的自豪!

但是,由于我婆婆最近身体不太好,不能尽心地照顾我家宝宝。小孩子现在正是调皮捣蛋的时候,我婆婆一个人顾不过来了,所以,我想辞职回家照看宝宝。

在正式离开之前我将继续认真做好目前的每一项工作,积极配合被交接人的交接工作,恳请领导批准!

此致

敬礼

辞职人:xx-x

尊敬的领导:

我很抱歉在这个时候向公司提出正式辞职。

我始终认为我们公司在本行业里是个一流的公司,不管是公司的规模,管理,企业文化还是对员工的待遇,福利。从还没毕业我就开始关注我们公司,我的许多学长和老乡也在公司就职,虽然在公司工作的时间不长,但我还是学到很多,作为一个刚刚跨出校门的毕业生来说,能在这样一个国有控股的大公司实习,磨练,是一个很好的经历。

但其工作性质和内容在我深刻接触以后发现确实不太适合我,并且父母都已年迈,家里无人照顾,人都有选择的权利,在经过深思熟虑以及和父母的商议过后,我在此时选择离开公司,我想对公司和我都是一个很好的结果。这个决定完全是出于个人原因。

除此之外,我也想对公司提出一点个人的意见,****的工作氛围以及环境还是不错的,同事都很友好,并且能够互相帮助,这在本行业里边我认为是很重要的一点,但在选择船舶管理层是我希望公司能够慎重考虑,不仅要考虑到其个人技术水平,还应顾及到其管理能力与员工的亲和力。当然这仅仅是个人意见而已。

我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的一份力量,我只有衷心的祝愿公司的业绩一路飙升,公司的领导以及同事工作顺利。

此致

申请人:xx-x

尊敬的xx-x总:

您好!

凭良心说,您对我的确不薄,单凭您自掏腰包给我办理驾照一事,已经足以让我感激涕零了,唯拼命工作不足以回报。虽然我深知您对一直不是很满意,我也曾努力试图改变这一切,但是在这一年来,我无法找到以往在工作中的满足感和成就感。诸如以往在签定一份销售合同或者完成一个策划案后的那种内心的欢愉,让我在工作中充满激-情。可如今,这种激-情在我内心已然不复存在了,其原因何在?经过一番冥思苦想之后,我幡然醒悟: 我错了!作为一名普通的打工者,我天真的以为随着时间的推移,我会进入企业的核心层。

我们通常把企业的员工分为三个层次:一是核心层;二是骨干层;三是普通员工。核心层:要求他们讲奉献,他们是企业的核心,就得奉献,不可以计较工作时间和工作难度,他们的行为就是为企业承担责任,他们得到的是期股和重奖;骨干层:提倡的是责任心,要求他们把每件事情都做好而且漂亮,他们得到的是高薪;普通员工:对他们要求的是讲究职业道德,只要认真工作,遵守纪律就可以了。从进入公司的那一天起,我就一直幻想着能够进入企业的核心层,并一直为此而努力着,可我却经常感觉到有一堵实实在在的墙在阻挡,使我无法跨进一步。这堵墙究竟是什么呢?是企业的文化?还是领导的信任?或是个人的能力?我不知道。我错了。 我错了!作为部下,我没能帮助领导完成从“将”到“帅”的思维方式的转变。将者,身先士卒,冲锋陷阵,万军之中取敌军头领首级如探囊取物,有万夫不挡之勇;帅者,运筹帷幄之中,决胜千里之外,纵观大局,指挥若定,有泰山崩顶面不改色之气。而我却让领导事事操心,就连给我们单位送货车问路或者付运费这等小事也要领导亲自去办,弄得领导身心疲惫。唉!领导都忙成那样了,可我还是麻绳栓豆腐,怎么也提不起来。我又错了。 我错了!作为同事,我不能和他们搞好团结,尤其不能极力地去讨好领导的亲信。

我认为 一个企业犹如一台运转的机器,少了每个配件都是不行的,谁能说出哪个重要,哪个不重要呢?倘若有一个零件失灵,整台机器便不会正常运转。而我这个小配件却始终未能很好地与别的部件咬合在一起,以至于别人看到的我只有缺点和错误而没有了优点和成绩,更有甚者在领导亲信的多次“好言相告”之后,仍不思悔改,有时还要为了工作上的事得罪他们。我再一次错了。 我错了!作为采购人员,我掌握着财政大权(最大权限是可以使用一千元钱而不必请示),却始终不能让领导信任有加。我错误地以为只要我把良心放正管他别人怎么想,可事实并非如此,因为钱这东西太容易让人敏感了!即使我敢保证我的购物价格绝对不是市场上最高的,但是我能保证是最低的吗?不能!那么差额哪里去了?我解释不清了。即便是偶有供货方负责人到本单位来,我亦不知该不该与他们聊聊。倘若一旦有交往过密之嫌,我就错上加错了!

以上内容有些可能言辞过激,但却是我的肺腑之言!得罪之处望见谅!!!

此致

敬礼

尊敬的采购部经理:

您好!

时间勿勿一过,在公司已经工作三年了,三年里我学到了很多的东西。不管是订购单的下达,物料交期的控制,材料市场行情的调查,查证进料的品质和数量,进料品质和数量异常的处理,还是与供应商有关交期、交量等方面的沟通协调我都从不熟练到熟练再到精通,然而我的工资却没能一涨再涨,前前后只涨过一次工资,远远达不到我预期的设想。不过我还是很感谢公司的全体同仁对我工作上和生活上的帮助。我觉得我的付出跟收报没有对等,这里我辞职的最主要理由,再者,因为最近我要结婚了,我女朋友要求去她那个城市共谋发展,所以综合以上,我最后还是决定辞职。

最后祝公司蒸蒸日上,再创佳绩。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

尊敬的老板

各位采购同僚,我要向你们道别了。带着无限的不舍和伤感,我深深的祝福你们在以后的道路上越走越好,而不要象我一样,如烟花般数秒的绚烂之后只留下一片黑暗。真的很爱这份职业,因为它让我认识了很多好朋友,如果他们能摈弃工作职能这份外衣去延续我们的友谊,我会很庆幸这一年来我得到的比失去的更多。

去年的八月我大学毕业来到现在的公司,三个月实习后,我被分到了采购部。很多人说我幸运,我浅浅的一笑,不知道更多是心存感激还是压力缠绕。敏感的职位会招来很多是非,我也不例外,同龄人的'嫉妒和上司的怀疑时而让我喘不过气来。我工作越努力,招来的麻烦也就越多。呵呵 ,再另加上我的系长为人龌龊至极,妒贤嫉能,迂腐麻木,不堪进取。上司让他带着我,可他只顾谈恋爱,至今连工作的操作流程都没有认真的教过我。就因为他,我的工作很难开展。最终的结果是我们上司觉得我不适合这个工作,今早上连个招呼也没有打,会上一句话,我就这么被调职了。

突然觉得自己是个棋子,任人摆布,又觉得这个棋子牺牲的很无辜。现在的我只想安静的歇一会,一点点扫去那满身污尘,轻柔的让那海风滋养我近于憔悴的身心,慢慢的让时间擦去那灰色的记忆。

今年是我本历年,你们肯定劝我说“很年轻,机会很多” 是啊 ,我真希望永远这么年轻有多好!呵呵 ,妈妈今天还给我打电话问我钱够不够花呢,工作的我在他们眼中还是个孩子。父母都老了,我不该再继续年轻了,我想让他们的晚年过的好些。经历了这么多,我现在觉得自己变得更坚强了。莫要象狗一样活着,我要象个战士一样拼的体无完肤。

我的辞职信已经写完了,公司里我最尊敬的最感恩的人-------我的上司王部长,他一句话让我走,我没有任何怨言,甚至是原因我也不想知道。人嘛,干嘛活的那么清醒。

最后我想留给各位朋友一句话:如果天堂和地狱的滋味你都尝过了,在人间你可以坦荡的来一回了,这里面的人,鬼,神都不过如此!

申请人

尊敬的领导:

您好!

我是集团采购部会计,11年7月1日进入**集团,在这短短的10个月中,我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的财务经验,生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。在**这个大家庭里工作,感觉很轻松很愉快!

说句心里话,我对目前的工作环境及各方面都挺满意的,毕竟**是一个集团公司,已经拥有10多家4s店了,在董事长跟董总的英明领导下,我相信,红旭的发展前景会越来越好!一直为成为**的员工而感到无比的自豪!

但是,由于我婆婆最近身体不太好,不能尽心地照顾我家宝宝。小孩子现在正是调皮捣蛋的时候,我婆婆一个人顾不过来了,所以,我想辞职回家照看宝宝。

在正式离开之前我将继续认真做好目前的每一项工作,积极配合被交接人的交接工作,恳请领导批准!

此致

敬礼!

辞职人:

敬的公司领导:

您好!

经过深思熟虑,我决定辞去在公司所担任的位置。请允许我借此机会对代总给我提供了这样的工作机会表示衷心的感谢。

今天我选择离开是因为因为公司没有信守给定的承诺,请领导早日批准我的辞职申请。我在以后的工作中,一定会更好的工作下去,我相信我会做到的,继续不断的努力下去,相信每一人都会有一个美好的未来。曾经我一直在不断的努力,今后我也将会继续不断的努力下去!

愿领导们和同事们能飞得更高、走得更远、所向披靡、战无不胜!愿我曾经的同事们健康、快乐、开心、幸福!

此致

敬礼!

采购部辞职报告篇五

尊敬的领导:

您好!

我知道现在,此时此刻这个时间向您提出辞职很不妥,我也知道最近是公司紧缺人才的时候,对于新招的很多同事也需要一定的时间和经历去培养和栽培。但是实在是因为自己对这份工作不能胜任的原因,希望领导能够尽快找到能够胜任这份工作的人来顶替我。

我作为公司的采购部的一名员工,虽说自己来到公司的时间并不算很长,对待自己的工作也不是很熟练,但是身为采购部的成员,我一直就懂得作为公司的采购部的员工,就是需要为公司发最少的钱采购最好的物资,有时候更是需要在一定的资金限制上面,要完成一件事情或者一部分物资的采购。在我来到公司的这些时间里,我每天都在认真的为公司做事,用自己最大的力量和全部的精力完成公司里面的日常工作,我的日常工作就是对公司所缺乏的一些物资的采购,以及对于公司上面的一些活动所需要的东西进行预算并采购,以辅助公司能够更好的完成公司的运营。我还记得有一次公司周边的一个大型的超市做周年庆的活动,我们那几天还去那里为公司采购了很多以后的工作中能够用的的物资,也帮助公司省下了一大笔的资金,我知道公司现在处于一种上升发展的时间,有时候公司的资金可能会有所限制,所以我作为采购部的员工,我需要为公司的发展贡献出属于自己的一份力量。

在来到公司的时候,我是一个对钱没有什么概念的人,对于我来说,有钱就发没有就不发,但是在这里来工作了这么久的时间里,我懂得了应该要将钱用在刀刃上面,更是需要我们将公司的资金一分一毫都用在有用的地方,我也知道这将是一个好习惯,也是一份好工作,而且现在公司更是在一个上升的时候,以后我的未来的发展都是非常的好的,但是实在是因为自己在公司工作的这么长的时间里,对于公司的一些事情和决定所不能理解,也不能够对这些事情和决定发表自己的看法,所以只能选择离开,很多时候都是身不由己的我也知道,但是在这样子的一个环境里面工作,我会觉得生活并不是特别的美好,但是我又希望自己所能够对生活和未来充满了希望和期待,所以鉴于自己之前的表现和一些工作态度,我决定辞去公司采购部员工的职位,希望可以得到公司领导和公司的同意。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

采购部辞职报告篇六

尊敬的xxx总:

您好!

凭良心说,您对我的确不薄,单凭您自掏腰包给我办理驾照一事,已经足以让我感激涕零了,唯拼命工作不足以回报。虽然我深知您对一直不是很满意,我也曾努力试图改变这一切,但是在这一年来,我无法找到以往在工作中的满足感和成就感。诸如以往在签定一份销售合同或者完成一个策划案后的那种内心的欢愉,让我在工作中充满激情。可如今,这种激情在我内心已然不复存在了,其原因何在?经过一番冥思苦想之后,我幡然醒悟:我错了!作为一名普通的打工者,我天真的以为随着时间的推移,我会进入企业的核心层。

我们通常把企业的员工分为三个层次:一是核心层;二是骨干层;三是普通员工。核心层:要求他们讲奉献,他们是企业的核心,就得奉献,不可以计较工作时间和工作难度,他们的行为就是为企业承担责任,他们得到的是期股和重奖;骨干层:提倡的是责任心,要求他们把每件事情都做好而且漂亮,他们得到的是高薪;普通员工:对他们要求的是讲究职业道德,只要认真工作,遵守纪律就可以了。从进入公司的那一天起,我就一直幻想着能够进入企业的核心层,并一直为此而努力着,可我却经常感觉到有一堵实实在在的墙在阻挡,使我无法跨进一步。这堵墙究竟是什么呢?是企业的文化?还是领导的信任?或是个人的能力?我不知道。我错了。我错了!作为部下,我没能帮助领导完成从“将”到“帅”的思维方式的转变。将者,身先士卒,冲锋陷阵,万军之中取敌军头领首级如探囊取物,有万夫不挡之勇;帅者,运筹帷幄之中,决胜千里之外,纵观大局,指挥若定,有泰山崩顶面不改色之气。而我却让领导事事操心,就连给我们单位送货车问路或者付运费这等小事也要领导亲自去办,弄得领导身心疲惫。唉!领导都忙成那样了,可我还是麻绳栓豆腐,怎么也提不起来。我又错了。我错了!作为同事,我不能和他们搞好团结,尤其不能极力地去讨好领导的亲信。

我认为一个企业犹如一台运转的机器,少了每个配件都是不行的,谁能说出哪个重要,哪个不重要呢?倘若有一个零件失灵,整台机器便不会正常运转。而我这个小配件却始终未能很好地与别的部件咬合在一起,以至于别人看到的我只有缺点和错误而没有了优点和成绩,更有甚者在领导亲信的多次“好言相告”之后,仍不思悔改,有时还要为了工作上的事得罪他们。我再一次错了。我错了!作为采购人员,我掌握着财政大权(最大权限是可以使用一千元钱而不必请示),却始终不能让领导信任有加。我错误地以为只要我把良心放正管他别人怎么想,可事实并非如此,因为钱这东西太容易让人敏感了!即使我敢保证我的购物价格绝对不是市场上最高的,但是我能保证是最低的吗?不能!那么差额哪里去了?我解释不清了。即便是偶有供货方负责人到本单位来,我亦不知该不该与他们聊聊。倘若一旦有交往过密之嫌,我就错上加错了!

以上内容有些可能言辞过激,但却是我的肺腑之言!得罪之处望见谅!!

此致

敬礼

申请人:xiexiebang。

xx年xx月xx日。

采购部辞职报告篇七

尊敬的领导:

您好!

我是集团采购部会计,xx年7月1日进入xx集团,在这短短的10个月中,我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的财务经验,生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。在xx这个大家庭里工作,感觉很轻松很愉快!

说句心里话,我对目前的工作环境及各方面都挺满意的,毕竟xx是一个集团公司,已经拥有10多家4s店了,在董事长跟董总的英明领导下,我相信,红旭的发展前景会越来越好!一直为成为xx的员工而感到无比的自豪!

但是,由于我婆婆最近身体不太好,不能尽心地照顾我家宝宝。小孩子现在正是调皮捣蛋的时候,我婆婆一个人顾不过来了,所以,我想辞职回家照看宝宝。

在正式离开之前我将继续认真做好目前的每一项工作,积极配合被交接人的交接工作,恳请领导批准!

此致

敬礼!

求职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

采购部辞职报告篇八

尊敬的采购部经理:

您好!

时间勿勿一过,在公司已经工作三年了,三年里我学到了很多的东西。不管是订购单的下达,物料交期的控制,材料市场行情的调查,查证进料的品质和数量,进料品质和数量异常的处理,还是与供应商有关交期、交量等方面的沟通协调我都从不熟练到熟练再到精通,然而我的工资却没能一涨再涨,前前后只涨过一次工资,远远达不到我预期的设想。不过我还是很感谢公司的全体同仁对我工作上和生活上的帮助。我觉得我的付出跟收报没有对等,这里我辞职的最主要理由,再者,因为最近我要结婚了,我女朋友要求去她那个城市共谋发展,所以综合以上,我最后还是决定辞职。

最后祝公司蒸蒸日上,再创佳绩。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

尊敬的某总:  

您好!

感谢您百忙之中抽出时间阅读我的信,很冒昧的打扰您还请您见谅。这封信的内容可能有点多,但还是恳请您一定耐心把它看完。因为这些问题很可能是您百忙之中察觉不到的企业管理漏洞,而且其中很多问题极有可能会演变成企业致命的弱点。

我是一名今年2月份进入青岛地区公司生鲜采购部的采购助理,作为一个实习生能够直接进入我们公司采购部从事管理工作我感到非常荣幸,很感激公司给了我一个这么好的学习和工作的机会,也很感激当初给我面试让我有机会进入公司的领导。我本人对您非常敬佩,因为能把一个小超市一手打造成如今规模这么大涉及到这么多领域的企业您肯定是个非常有了不起的企业家,肯定也是战胜了很多困难和挫折才创造出今天的辉煌的。也正是因为这些感激和敬佩,所以才很冒昧的给你写了这封信,我觉得作为公司的一名员工我有义务向您汇报自己发现的这些会影响公司前途和利益的问题,至少要对得起公司给我提供的工作机会和薪水。也是希望可以通过这封信让自己摆脱现在无奈的工作现状,不然我也只能另寻去处了,因为作为事业心比较强的人来说是绝对不允许自己这样停滞不前的,在这个竞争激烈的年代,站在原地不动也就等于是在不停的后退。但作为刚踏入工作岗位的我肯定会有很多说的不正确或是不准确的地方,还请您见谅。

我在学校学习的就是连锁超市经营与管理专业,专业与工作确实非常对口。但是从入职培训开始到现在5个多月的时间里我也发现了很多现代连锁超市中最不应该出现的问题。总结起来有这么几个大的.方面:

一、 人力资源管理问题

(一) 开店扩张迅速但是相关人才的培养和储备却没有得到足够的重视。

(二) 企业培训管理系统不完善。

1、由于培训不到位员工对岗位分工、工作流程和标准乃至专业知识不清楚不明确,不能在最短的时间里融入到工作中,大大降低了工作效率,甚至造成恶性循环。

2、不重视对各部门领导者的管理能力培训,以至于很多领导者做出的决策让员工感到无法理解无法接受。整个团队工作缺乏主动性和凝聚力。

(三)员工调动和部门调整过于频繁,让员工甚至供应商感到很不适应很难接受。

人力资源管理问题是一个至关重要的问题,我感觉这也是目前我们公司运作中做的非常不到位的一个工作环节。因为人才是第一生产力,兴邦振企,人才是根本。

此致

敬礼

申请人

所有的领导:

因个人原因,申请辞去公司职务。不幸的是,这个时候递交辞呈的公司,我决定离开该公司2月1日。

输入***连锁超市有限公司过去6个月,正是在这里,我真正进入零售行业,非常感谢,该公司已给我工作的机会与优秀的同事一起工作,学习其中,对我个人真的学到了很多东西。近日,逐渐消失的自我激励和硬的心开始自满,很吓人。否定自我,以改善,必须找到自己的定位和规划。

离开公司,离开我的同事们的共同奋斗,真的无法忍受无法忍受同事之间的阴谋是真诚和友好。再次感谢6个月的支持和鼓励我的领导,衷心地道声“谢谢”!

希望在未来几年内,新的生意兴隆!

谢谢

2012年2月1日

采购部辞职报告篇九

所有的领导:

因个人原因,申请辞去公司职务。不幸的是,这个时候递交辞呈的公司,我决定离开该公司2月1日。

输入***连锁超市有限公司过去6个月,正是在这里,我真正进入零售行业,非常感谢,该公司已给我工作的机会与优秀的同事一起工作,学习其中,对我个人真的学到了很多东西。近日,逐渐消失的自我激励和硬的心开始自满,很吓人。否定自我,以改善,必须找到自己的定位和规划。

离开公司,离开我的同事们的共同奋斗,真的无法忍受无法忍受同事之间的阴谋是真诚和友好。再次感谢6个月的支持和鼓励我的领导,衷心地道声“谢谢”!

希望在未来几年内,新的生意兴隆!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日。

采购部辞职报告篇十

尊敬的中心领导:。

在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在政府采购中心的工作需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为中心做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样工作压力,中心年轻人很多也需要进步,我愿意帮助年轻同事完成政府采购中心的各项工作。因此请求允许我辞去政府采购中心主任职务。

我希望中心领导在百忙之中抽出时间商量一下,希望能得到中心领导的准许!

感谢各位领导在我工作期间给予我的信任和支持。

申请人:xxx。

采购部辞职报告篇十一

尊敬的领导:

您好!

我是集团采购部会计,xx年7月1日进入**集团,在这短短的10个月中,我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的财务经验,生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。在**这个大家庭里工作,感觉很轻松很愉快!

说句心里话,我对目前的工作环境及各方面都挺满意的,毕竟**是一个集团公司,已经拥有10多家4s店了,在董事长跟董总的英明领导下,我相信,红旭的发展前景会越来越好!一直为成为**的员工而感到无比的自豪!

但是,由于我婆婆最近身体不太好,不能尽心地照顾我家宝宝。小孩子现在正是调皮捣蛋的时候,我婆婆一个人顾不过来了,所以,我想辞职回家照看宝宝。

在正式离开之前我将继续认真做好目前的每一项工作,积极配合被交接人的交接工作,恳请领导批准!

此致敬礼!

---来源网络整理,仅供参考。

采购部辞职报告篇十二

尊敬的领导:

您好!十分感谢您能拿出宝贵的时间来阅读我个人的辞职信。

我的心情十分复杂,经过我几天的考虑,决定提出辞职:自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在原料采购领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

公司为我安排的工作很好,我也学到了东西,但是由于我自身经验的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。

公司员工的素质与水平与公司的发展是息息相关的。为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

请领导们放心,我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。

最后我想说,在公司工作了这段时间,我已经对公司产生了很浓厚的感情。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

最后祝公司发展越来越好!

此致

敬礼!

辞职人:本站。

20xx年xx月xx日。

采购部辞职报告篇十三

所有的领导:

因个人原因,申请辞去公司职务。不幸的是,这个时候递交辞呈的公司,我决定离开该公司2月1日。

输入***连锁超市有限公司过去6个月,正是在这里,我真正进入零售行业,非常感谢,该公司已给我工作的机会与优秀的同事一起工作,学习其中,对我个人真的学到了很多东西。近日,逐渐消失的自我激励和硬的心开始自满,很吓人。否定自我,以改善,必须找到自己的定位和规划。

离开公司,离开我的同事们的共同奋斗,真的无法忍受无法忍受同事之间的阴谋是真诚和友好。再次感谢6个月的支持和鼓励我的领导,衷心地道声“谢谢”!

希望在未来几年内,新的生意兴隆!

谢谢。

20xx年2月1日。

采购部辞职报告篇十四

尊敬的领导:

您好!

我是集团采购部会计,xx年7月1日进入xx集团,在这短短的10个月中,我有幸得到了单位领导及同事们的'倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的财务经验,生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。在xx这个大家庭里工作,感觉很轻松很愉快!

说句心里话,我对目前的工作环境及各方面都挺满意的,毕竟xx是一个集团公司,已经拥有10多家4s店了,在董事长跟董总的英明领导下,我相信,红旭的发展前景会越来越好!一直为成为xx的员工而感到无比的自豪!

但是,由于我婆婆最近身体不太好,不能尽心地照顾我家宝宝。小孩子现在正是调皮捣蛋的时候,我婆婆一个人顾不过来了,所以,我想辞职回家照看宝宝。

在正式离开之前我将继续认真做好目前的每一项工作,积极配合被交接人的交接工作,恳请领导批准!

此致

敬礼!

辞职人:xx。

采购部辞职报告篇十五

尊敬的领导:

您好!

我是集团采购部会计,xx年7月1日进入**集团,在这短短的10个月中,我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的财务经验,生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。在**这个大家庭里工作,感觉很轻松很愉快!

说句心里话,我对目前的工作环境及各方面都挺满意的,毕竟**是一个集团公司,已经拥有10多家4s店了,在董事长跟董总的英明领导下,我相信,红旭的发展前景会越来越好!一直为成为**的员工而感到无比的自豪!

但是,由于我婆婆最近身体不太好,不能尽心地照顾我家宝宝。小孩子现在正是调皮捣蛋的时候,我婆婆一个人顾不过来了,所以,我想辞职回家照看宝宝。

在正式离开之前我将继续认真做好目前的每一项工作,积极配合被交接人的交接工作,恳请领导批准!

此致

敬礼!

辞职人:xx。

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合同可以规范商业行为,维护经济合作的良好秩序。若有需要,可以寻求专业人士的法律意见或帮助。如果您需要一份符合您特定需求的定制合同,请与专业律师咨询。饰品销售合同
计划可以帮助我们更好地控制自己的生活和工作。增加自律意识和坚持执行计划是确保计划顺利进行的关键。这里有一些关于计划的优秀书籍和资料,供你深入学习和了解。个人年度
商业是现代社会的重要组成部分,它对经济的发展起着重要的推动作用。注意总结的语气要客观中立,避免夸大或贬低事实情况。通过阅读这些总结范文,我们可以发现一些常见的总
总结是我们反思与总结的过程,它可以让我们更好地认识自己的优点和不足,更好地优化我们的学习和工作方式。在写总结时,要注意用适当的语言、格式和结构来表达。下面是一些
总结是对过去某个时期的工作或学习进行总结和归纳的重要方式。在写总结时,要注意积累和总结正面的经验和教训,发现问题并思考解决方法。在写总结时,不妨看一看以下的总结
心得体会是一种反思和反思的过程,它可以帮助我们更好地认识自己的优点和不足。在写心得体会之前,我们需要对自己的学习和工作进行全面的回顾。7.这里有一些关于心得体会
演讲稿要注重语言的表达能力和感染力,让听众产生共鸣。一篇成功的演讲稿应该具备引人入胜的开头,吸引听众的注意力。推荐大家阅读以下这些脱颖而出的演讲稿,或许能给你灵
合同内容应当符合合法、公平、自愿的原则,保障各方合法权益。如何制定具有强制性和适用性的合同条款?以下是小编为大家收集的合同范本,供大家参考和借鉴。公司租车旅游合
总结是对经验的梳理,让我们少走弯路。总结要言之有物,思路清晰,不宜过于空泛和笼统。总结范文可以让我们更好地了解总结的重要性,并提升自己的总结能力。仙人掌六年级状
总结可以让我们更加明确自己的目标和追求。总结的文字要简练明了,突出重点,同时要注意语言的准确性和流畅性。参考他人的总结范文可以帮助我们更好地理解和掌握总结的写作
无论是个人、团队还是组织,制定合理的计划都是成功的重要保证。计划的制定要有可行性和可量化性,以便我们能够有效地评估实施的结果和进展。最重要的是,计划是为了更好地
教案是教学活动中的重要组成部分,它具有明确的教学目标和详细的教学内容安排。教案中的教学方法要多样化,结合学生的实际情况和需求。教案的质量直接影响着教学效果,下面
总结是思考前进的必备步骤,是成长的支点。写一篇完美的总结需要先进行素材整理和归纳。以下总结范文供大家参考,其中的写作技巧和表达方式都非常值得学习。体验店开业致辞
总结是对过去一段时间内的学习和工作生活进行回顾和概括的一种重要方式。在总结中,可以适当引用一些具体的例子和数据,以增加说服力。总结让我认识到了自己的优点和弱点,
通过写报告,我们可以进一步提高我们对问题的理解和分析能力,提升自己在工作中的价值和竞争力。在写报告之前,我们需要明确报告的目标和受众群体。这份报告是对公司财务状
合同是法律规定的必要条件之一。合同的起草应当细致入微,避免模糊不清的条款。如果你对合同的格式和内容不太熟悉,可以参考以下范文进行学习和借鉴。果园种植承包合同篇一
教案可以帮助教师对教学内容进行深入了解和思考,提高对知识的理解和把握。教案的编写需要注重课堂教学的互动性和趣味性下面是一些设计精良的教案,能够提供教学活动和案例
计划可以帮助我们分解目标,制定可行的步骤和措施。一个好的计划应该具备可行性和实现性,要考虑到可能遇到的困难和挑战。无论是制定个人计划还是团队计划,这些范文都能给
通过总结,我们可以发现问题并提出解决方案。除了文字描述,我们还可以运用图表、表格等形式来展示数据和信息,使总结更加直观和清晰。以下是小编为大家精心准备的参考总结
一个好的教案可以使教学更加有条理。编写教案时,教师要结合学科特点和学习目标,选择合适的教学方法。参考这些教案,可以帮助教师更好地理解教学设计的方法和技巧。认识物
了解天文知识的重要性,对我们扩展视野、培养科学素养都有很大帮助。总结不仅要注意结果,还要关注过程,分析原因和产生的影响。总结范文可以启发我们思考,提供不同的写作
教案应该明确教学目标,合理设计教学步骤和方法。教案的编写需要与学科其他教师进行交流和合作,提高教学整体水平。教案的编写需要借鉴其他优秀教师的经验和教学资源。六上
演讲稿的语气要根据主题和目的进行选择,可以庄重、激情或幽默。演讲稿的内容应该紧密围绕主题展开,避免过多的废话和细节。下面是一些优秀演讲稿的示范,供大家参考借鉴。
为了提高工作效率和学习质量,我们需要对过去的经验进行总结。写总结时可以参考相关资料和范文,找到适合自己的写作风格。总结是一种很好的总结和概括经验的方式,以下是一
在准备报告时,我们应该考虑听众的背景和需求,以便选择合适的信息和方式进行传达。通过对报告内容的反复修改和润色,可以提高报告的质量和可读性。这份报告范文的结论部分
心得体会是在学习、工作或生活中所获得的亲身经历和感悟的总结和归纳,它反映了个人的思考和成长。心得体会既可以是对成功经验的总结,也可以是对失败教训的总结。通过撰写
教案的编写过程应当注重学科知识的合理组织和呈现方式的选择。教案的编写应该根据学生的学习目标和教学要求,选择合适的教学方法和教学策略。教案的编写需要注意语言表达的
报告需要经过审校和修改,以确保逻辑清晰、信息准确和语言流畅。如果想写一篇较为完美的报告,首先要明确目标和读者群体。下面是一些优秀报告的实例,这些案例给出了写作的
感悟是一种通过经验和思考得出的对人生和世界的深刻领悟和感受。在写感悟文章时,可以通过引用相关的经典句子、名言警句来增强文章的语言力度和表达效果。以下是小编为大家
思维方法的总结可以帮助我们提高解决问题的能力,培养创新思维。写总结时可以向他人请教,获取更多的意见和建议。情感表达并不是一件容易的事情,需要我们不断地练习和探索
提问是获取知识、解决困惑的重要途径。写总结时,要注意语言的简洁明了,让读者能够一目了然。请大家注意,以下的总结范文仅供参考,具体的写作内容还需要根据实际情况进行
有时候,我们需要停下来,反思一下过去的种种经历。写总结时,要注重适当运用图表、数据等可视化工具,以增强总结的说服力和可读性。小编整理了一些精选的总结范文,供大家
制定方案需要进行充分的调研和分析,以保证其针对性和可行性。方案的完善需要不断地进行反思和调整,以适应环境和需求的变化。如果有任何问题或疑惑,请随时咨询我们的专业
读后感是在阅读完一本书或一篇文章后,对其中内容与意义进行思考和总结的一种文学形式。读后感可以帮助我们更好地理解和回味所读的作品,也可以促使我们更深入地思考与分析
一个好的方案应该具备可操作性、可复制性和可持续性。方案的可行性是制定决策的基础之一,我们应该对每个方案的可行性进行严密评估。方案的适应性和灵活性也很重要,以下是
总结不仅是对过去的回顾,更是对未来的规划。如何撰写一封成功的邀请函?最后,希望大家在总结写作中能够灵活运用这些范文中的写作技巧,写出更优秀的总结。主持人发言稿新
总结是一种反思和思考的过程,有助于我们在工作中不断提升和进步。如何培养学习兴趣和习惯,提高学习效果?这些范文是经过精心筛选和整理的,希望能够为大家提供一些参考和
读后感是对自己阅读体验的深思熟虑和书写表达。8.撰写读后感时,我们应该如何准确把握书中精华和核心观点?以下是一些经典的读后感示范,供大家参考和学习。励志的读后感
读后感是表达读者对所读内容的理解和感悟的一种方式,它可以帮助我们更好地消化和吸收书中的知识。读后感可以从角色塑造、情节发展、主题探讨等方面展开。那么,接下来为大
合同的履行需要各方严格按照约定履行各自的责任和义务。在撰写合同时,应当参考相关法律法规和行业标准。以下是小编为大家整理的合同写作要点,供大家参考使用。建设工程与
总结是一种提高自我认知和能力的过程。如何避免拖延是一个需要终生学习和改进的问题,我们可以采取一些策略和方法。以下是我们整理的关于高效学习的经验和方法,供大家参考
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报告是一种向上级、向同事、向客户等传达信息的有效方式。还要注意在报告中使用清晰的标题和图表,以便读者能够快速浏览和理解重要信息。如果您需要更多的报告范文,可以咨
合同是双方达成一致的书面文件,记录了双方在合作过程中的各项权益和义务。合同的内容必须明确、具体,不能存在模棱两可的条款。在商业合作中,为了确保双方的权益得到保护
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