一键复制
经常进行报告的实践可以不断提升我们的写作能力和沟通能力。写报告的过程中，我们可以请同事或导师进行审阅和修改，以提高报告的质量和可读性。当然，这些报告范文仅供参考，你可以根据自己的需求和情况进行适当的调整和改写。
社会主义法治理念教育自查报告篇一
中央政法委决定对全体政法干警开展社会主义法治理念教育，这是加强政法队伍建设的一项基础性工作，是促进政法干警公正执法，提高执法水平和办案质量的治本之策。开展社会主义法治理念教育，是当前公安机关的一件大事。我个人认为，开展社会主义法治理念教育活动旨在全面提高公安民警政治素质、队伍素质、业务素质，推动各项公安工作的重要举措。要想达到预期目的，就要深刻理解社会主义法治理念是先进的法治理念，是真正符合广大人民群众利益和需要的法治理念。其基本内涵可以概括为依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导五个方面。依法治国是社会主义法治的核心内容；执法为民是社会主义法治的本质要求；公平正义是社会主义法治的价值追求；服务大局是社会主义法治的重要使命；党的领导是社会主义法治的根本保证。这五个方面相辅相成，体现了党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一。
所谓“理念”,实际上就是人们的一种观念、认识和信念，或价值观。司法理念是指导司法制度设计和司法权实际运作的价值观和理论基础，因此，在行使司法权的过程中，司法理念是无处不在，无时不在的。公安执法权是司法权的重要组成部分，首先，每一种公安行政制度都蕴含着一种司法理念，司法理念通过公安执法制度得以具体的体现，并在这种制度的实际运作中得到贯彻。其次，每一位公安民警在行使职权中，都会按自己对法律制度的理解、对公安执法制度和诉讼制度的理解、对法律的本质、社会的观念甚至对人性善恶的理解，通过行使职权来表现出他们的司法理念。再次，司法理念在社会上的推行或拥戴的程度可以直接表现为社会大众的法律意识的内涵、大小和强弱，从而关系到全社会守法、护法、爱法的程度，影响到国家的法治化的进程和公安改革的成败。因此，司法理念已深深地熔入公安执法制度之内，成为其重要组成部分。可以说，有什么样的司法理念，就会产生什么样的公安执法制度。而有什么样的公安执法制度，也会引导人们形成什么样的司法理念。下面我想谈一下对公平正义的.粗浅的理解。
在百姓的眼里，公安民警是国家和法律的化身，是国家行政和刑事执法权的行使者是社会正义和社会良知的象征。公安民警要不负人民的期望、不辱法律的使命，就必须成为一个全心全意为人民服务的、法律专业知识深厚的、司法技能娴熟的、职业道德高尚的人，要具有较高的文化和道德素质和较娴熟的业务能力。经济的发展和国家法制化的进程，需要建立相应的公安执法制度来作保障，同时还要求公安民警必须具备现代司法理念，而依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导就是符合我国国情的社会主义法治理念，是先进的法治理念，是真正符合广大人民群众利益和需要的法治理念。公安民警要树立公正的理念才能够保证其所行使的职权不失公正性。因此，公正的理念应当成为每一位公安民警进行行使职权的精神和灵魂。公安干警应当牢固树立“立警为公、执法为民”的宗旨，维护最广大人民的根本利益作为公安工作永恒的价值追求，把人民的利益放在第一位，把人民满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为检验我们工作的根本标准。执法为民，服务社会，执法人员要学会善于和正确运用处理人民内部矛盾的方法，努力做到及时化解矛盾，努力减少和消除社会对抗，促进社会稳定，以公平促和谐，以稳定促和谐。如何做到公平正义严格执法是基础，所以说公安民警在办理案件活动中必须要严格遵守法律面前人人平等的原则，如果法律的平等原则不能遵守，则法律将形同虚设，其应有的公平和正义价值也不可能得到实现。如果公安民警在行使职权中具有超越法定职权的权力，就很有可能在正义的幌子下从事非法的活动。所以公安民警在办理案件时必须以事实为依据，以法律为准绳，正确运用实体法作出公正的处理。在严格遵守实体法的同时也必须严格按照程序法办事，公安机关按照诉讼程序办理案件，本身就是实现法的公正价值的要求，同时严格遵守程序才能保障行使职权的公正。只有按照公正的程序行使职权，才能实现行使职权的公正和程序的正义。但不可忽视的是，执法不严格、不公正、不文明、不作为，甚至执法犯法现象，在政法队伍中还不同程度地存在，有的还相当严重。之所以出现这些问题，很重要的一个原因是一些干警的执法理念不正确。所以，非常有必要从端正政法干警的执法理念入手，通过广泛深入的思想教育，让大家真正弄明白、解决好权从何来、为谁掌权、为谁执法、如何执法等重大思想问题，从而进一步提高政法队伍的政治素质和业务素质，提高维护社会主义法治的能力。开展社会主义法治理念教育，无疑为解决这些问题提供了一个契机。因此，我们每一名公安干警要珍惜这个机会，通过这次社会主义法制理念教育活动，切实提高自己的政治、业务素质，端正自己的世界观、人生观、价值观，树立现代的执法理念，扎实地履行好权利与义务，把公安工作的每一项职能落到实处，经得起党和人民的检验。
心得二：
按照总站党总支学习安排，我认真学习《宪法》方面的知识，现对学习后的心得，我讲以下几点意见。
一、自觉学习宪法，增强宪法意识和法律观念。
宪法是国家的根本大法，是保持国家统一、民族团结、经济发展、社会进步和长治久安的法律基础，是中国共产党执政兴国、团结带领全国人民建设中国特色社会主义的法制保证。
宪法作为国家的根本法，它同一般法律相比，有以下3个特点：第一，从地位看，宪法是中国特色社会主义法律体系的核心和基础。宪法规定：“国家维护社会主义法制的统一和尊严。”统一到哪里？统一到宪法。从法律体系内部来说，宪法是母亲，一般法律是子女，正如人们通常说的，宪法是“母法”,一般法律是“子法”,一切法律、法规都不得同宪法相抵触。第二，从内容看，宪法规定的是国家的根本制度和根本任务、公民的基本权利和义务。也就是说，宪法解决的是国家政治、经济和社会生活中带全局性、长期性、根本性的问题。一般法律只是解决国家政治、经济和社会生活中某一方面、某一领域的问题。第三，从效力看，宪法具有最高的法律效力。宪法规定：“全国各族人民、一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织，都必须以宪法为根本的活动准则，并且负有维护宪法尊严、保证宪法实施的职责。”这里，“各政党”当然包括作为执政党的中国共产党。宪法上述规定同《中国共产党章程》关于“党必须在宪法和法律的范围内活动”的规定是一致的。
二、自觉贯彻宪法，提高依法行政的能力。
近年来，随着依法治国的力度不断加大，法制教育的不断深化，以及行政执法监督制度的不断完善，各级行政机关工作人员特别是各级领导干部的宪法意识和依法行政的观念逐步增强，行政执法能力不断提高，在推进依法行政的实践中取得了很大成效。但也存在一些问题和难点：
一是行政法律、法规还不完善。有些法律、法规条款规定得过于原则化，在行政执法实践中弹性很大，不好把握。有的法律、法规对一些政府机关的职责范围界定不清，管理职权划分模糊，有时产生多头管理，重复执法的问题。
二是人治现象还较严重。由于受中国几千年封建统治思想以及计划经济时期“行政命令”工作方式的影响，有的人个人意志、长官意志、特权思想比较重，依照宪法和法律行使行政权力的自觉性还不高，甚至仍存在着“权大于法、权重于法”的观念，自觉不自觉地出现“以权代法、以权压法、以权乱法、以权废法”的行为。加之部分群众在合法权益受到损害时，不是运用法律武器维护自身的合法权益，而是千方百计地拉关系、托熟人、找门路、找领导，客观上助长了一些干部的长官意志、特权思想。
三是法治观念淡薄。一些机关干部片面认为，法院、检察院、公安局是法定的执法机关，一般的政府部门不是执法机关，无所谓依法行政问题，对自己要求不严，从而导致行政行为的盲目性、随意性，甚至出现有法不依、执法不严、违法不究、以罚代法等现象。
四是实用主义较为普遍。不少单位在行政管理活动中采取实用主义的做法，对单位和个人有利的事情当仁不让，没有好处的事情拱手相让，以致出现互相推诿、行政执法不作为的现象，严重地损害了行政机关的形象。
五是执法环境不宽松。由于社会关系网干扰较多，来自社会上上下下、方方面面、纵横交错的关系网，无时无处不在严重地干扰着依法行政。致使许多本来并不复杂的事情，相关法律、法规条文也很明晰，但处理起来却很棘手，导致久拖不决，决而不行，行而不果。
六是执法监督不够有力。在行政执法实践中，权力监督制约机制仍很不完善，监督制约乏力，存在监督真空、盲区，对行政机关的行政行为还未真正达到全方位的监督。
上述问题有的属于国家管理体制的问题，有的属于行政执法运作机制的问题，有的属于个人素质的问题。归根到底，我认为主要是宪法和法律意识淡薄的问题。对于国家体制、管理机制以及法律、法规不完善问题，我们要有一种信念，即坚信社会主义民主政治建设有一个历史的发展过程，随着我国民主法制建设的不断向前推进，民主政治制度的不断完善，现存的一些问题和难点一定会得到解决。而对我们每一位行政机关干部，一定要克服行政行为的盲目性和随意性，务必从强化自身的宪法和法律意识入手，从维护国家和人民的根本利益着眼，严格按照宪法的要求履行职责，自觉以宪法为准绳，把自己的从政行为纳入宪法和法律的轨道，依法行政，从严治政，不断提高依法行政的能力，以自己的努力实践和具体的行为，为依宪治国、依法行政做出积极贡献。
社会主义法治理念教育自查报告篇二
社会主义法治理念的提出，是以胡锦涛为总书记的党中央，正确判断国际国内形势，坚持以马列主义毛泽东思想，邓小平理论和三个代表重要思想为指导，着眼于现代化建设的客观需要，结合我国社会主义法治建设实际，作出的重大决策。社会主义法治理念，中央概括为五个方面内容。即以法治国，执法为民，公平正义，服务大局，党的领导。从这五个方面内容看，它全面地反映了党对社会主义法治的时代要求。它揭示了社会主义法治的本质和对法治功能的高度概括。它既有对我国传统法治文化的继承，也有对我国法治实践成果的肯定以及国外先进法律文化的合理吸收和借鉴。从社会主义法治理念的相互关系看，是一个完整的统一体。五个方面从内涵上互有含盖，从外延上相互依存，相互作用。由此我们可以比较清晰地解读社会主义法治理念的基本特征。
一是要坚持社会主义方向，强调了法治的阶级性。社会主义法治理念，旗帜鲜明地宣示了是为广大人民群众服务的，为国家的现代化事业服务的，是社会主义人民民主专政的工具，是实现构建社会主义和谐社会的重要手段。法的阶级性，是法律制度的本质特征，它不是一个新话题，但不论承认与否，它都是国家政治体制的伴生物。不论过去还是现在，从来不存在超越现实的，超越政治制度的法治状态。强调法治的阶级性，并不是否定法治的普遍价值观，而恰恰它揭示了法律价值观的本质。合乎逻辑地解释了不同制度下，对诸如公平正义，真实与客观以及人权等一些法律名词和价值理念会有认知上的差异和不同解读的原因。法治的阶级性说明，做为政权的产物和政治的附属物，法律制度的改变是以政权更叠为前提的，法治是不能直接移植的。我觉得，搞清这一点是非常重要的。
二是要立足于中国的国情，强调了法治的民族性。（传统性）我们所力于建设和完善的社会主义法治，是具有中国特色的社会主义法治，不是抽象的社会主义法治。它是根植于中华民族传统文化土壤之上的，具有显而易见的民族性特征的法治。其实，任何一个国家的法治，都有它浓郁的民族性的痕迹，都是其传统文化的一部分。这也就合理地解释了，为什么我们会看到，在当今不同的或相同的社会制度框架下，各国又能形成特色各异，特点鲜明的法治形态。这也在很大程度上提供了法律之所以能够被相互吸收，相互借鉴的客观基础。综观世界各国家、民族，虽然有文明程度的差异，有发展水平的高低，但民族文化没有优劣之别。民族文化是一个民族生存之根，发展之源，也是一个国家法治发展进步的动力。
三是坚持与时俱进和不断创新，强调了法治发展的阶段性、过程性。建立与完善社会主义法治，同建设有中国特色社会主义一样，都是在走前人没有走过的路，也都不可能有现成的经验和模式，更找不到书本。都只能在理论和实践两个方面去不断探索。坚持与时俱进和改革创新，一方面承认法治建设具有阶段性。这个阶段性就是国家社会进步程度，经济发展水平的阶段性。它具有不可省略性和不可跨越性。我国正处在社会主义初级阶段，与之相适应的社会主义法治，必然是初级阶段的社会主义法治，自然也体现着初级阶段的各种时代特征。另一方面，从过程性角度，它又提出了如何加快社会主义法治进程的有效途径。即：承继、借鉴、创新。三者是互为作用，缺一不可的。强调继承，就是要扬长避短，不断发掘和宏扬传统法治文化的精髓，赋予其时代要求的新内涵，并逐步消除法律虚无主义的固疾，以及官本位形成的“刑不上大夫”，人治形成的.法律的专制性、实用性和漠视人权等陈腐观念对社会主义法治的消极作用；吸收借鉴，这在现代社会是无法回避的，（过去是民族间借鉴，现在是国家间借鉴）但必须明确，借鉴是相互的，有选择的；借鉴是自觉的，不是强迫的。在学习交流中，我们一方面要警惕境外敌对势力，别有用心的人，妄图西化、分化我们的图谋，防止其醉翁之意不在酒；另一方面，也不必杯弓蛇影，谈外色变，要看到，相互借鉴是当今世界发展的主流，人类发展进步，相互间的依存正在不断加深，趋同性因素也在不断增多的趋势。要增加自信，自觉融入，大胆地吸收借鉴发达国家先进文明的合理因素并加以中国化的改造，为推动我国的法治化进程服务。如何成功地处理好继承、借鉴的关系，我认为，不但有个合理选择，有效消化的问题，也还有个应当性与可能性的关系问题。如何正确把握，客观地说不是件很容易的事。正因其艰难，才需要我们一代代人去作出努力。我们即要有紧迫感也要防止盲目性。现在有些学者和专家，主张照搬照抄西方的法律制度，搞三权分立，认为这样一来，中国的一切问题都解决了，法治就实现了。这到是简单方便，也省事，但做不到。如果不是别有用心，那一定是想偷懒。人家的东西终究是人家的，变不成自己的。照搬照抄，拿来主义，其实是过时的思维方式，早在旧中国曾一度十分盛行，但最终被证明不仅是徒劳的，也是有害的。搞全盘西化的人，实质上还是想从根本上否定我国的政治体制，试想，一个有强大生命力的，世人睹目的社会制度，你能否定掉吗？我们且不说照搬照抄的制度性障碍，即便是社会制度相同的国家，照搬照抄也鲜见成功的例子。桔生于淮南而为桔，生于淮北则为枳，古人尚知其理，况今人乎？可是我们有些学者就是不认这个理。知识学了不少，但仅止于知其然，而不问所以然，只学不问，算做什么学问呢？其实各国法治都有其自身的优点，同时也都有其自身需要克服的矛盾和问题。各自也都面临着发展带来的改革任务。我前面讲到的趋同，是不断进步中的趋同，不断完善自我中的趋同。是在相互借鉴中求同存异上的趋同。绝不是搞成一个版本。客观地说，想照搬照抄目前还找不到一个样板国家。照搬照抄不是创新，违背事物发展的客观规律，只能是自我毁灭。我们所强调和坚持的改革创新，既不是对自己历史的翻新，也不是追求概念的新奇。而是要实实在在的解决好我国法治进程中，司法实践中遇到的亟待研究解决的课题和问题。这个创新，是着眼于不断完善有中国特色的法律制度，推动国家法治化进程，只能是在坚持我国宪法原则基础上的创新，立足于中国国情和现阶段法治发展水平上的创新。
本新闻共2页,当前在第1页12。
社会主义法治理念教育自查报告篇三
由科学管理之父--弗雷德里克・温斯洛・泰罗创立。
金字塔型组织是立体的三角锥体，等级森严，高层、
中层、基层是逐层分级管理，这是一种在传统生产企业中最常见的一种组织形式。
在计划经济时代，该结构在稳定的环境下,在生产力相对落后的阶段、信息相对闭塞的时代，不失为一种较好的组织形态，它机构简单、权责分明、组织稳定，并且决策迅速、命令统一。但在市场经济条件下，信息技术发达的今天，金字塔型的组织结构则由于缺乏组织弹性，缺乏民主意识，过于依赖高层决策，高层对外部环境的变化反应缓慢，而突显出刻板生硬、不懂得应变的机械弊端。
二、学习型组织管理模。
由彼得圣吉五项修炼的基础上，通过大量的个人学习特别是团队学习，形成的一种能够认识环境、适应环境、进而能够能动的作用于环境的有效组织。
也可以说是通过培养弥漫于整个组织的学习气氛，充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织。
学习型组织为扁平化的圆锥型组织结构，金字塔式的棱角和等级没有了，管理者与被管理者的界限变得不再一个公司企业管理的组织结构清晰，权力分层和等级差别的弱化，使个人或部门在一定程度上有了相对自由的空间，能有效地解决企业内部沟通的问题，因而学习型组织使企业面对市场的变化，不再是机械的和僵化的，而是“动”了起来。不过，随着全球经济一体化和社会分工的趋势化，扁平化组织也会遇到越来越多的问题，在不断的分析问题、解决问题的过程当中，学习型组织“学习”的本质对人的要求将越来越高。
三、智慧型组织管理模式。
也称为c管理模式。《c管理模式》的理论价值：许多初读《c管理模式》的专家和学者则认为，c管理模式立足道、儒、法的中国传统文化，将西方现代企业管理学与中国国学及中医智慧融于一体，其理论结合人的身体机能，提出了“天人合一”、“道法自然”的经营理念和管理哲学。《c管理模式》的政治价值：以来，全球金融风暴持续蔓延，一大批欧美企业纷纷陷入破产倒闭的危机，与此同时，国内企业也愈加感受到全球性经济萧条带来的股股寒意。在此轮国际经济危机中，一些我们曾经耳熟能详、顶礼膜拜的全球知名企业，在一夜之间如巨人般轰然倒下，在剧烈的震撼中，国内众多专家、学者和企业界纷纷对西方现代企业管理模式进行了深刻的反思。c管理模式研究的课题，将引发对资本主义完全的自由市场经济的反思，对现行企业管理模式的反思，并将重新聚焦世界对中国特色社会主义市场经济模式的更多思考，这正是c模式的价值所在。
四、中国管理模式。
什么是“中国管理模式”呢?企业培训师王军恒认为：中国管理模式强调中国文化在企业管理过程中的作用，同时也尊重现代管理思想在中国企业的运用;另一种说法是：“世界上没有所谓的美国式管理、欧洲式管理、日本式管理，或者是中国式管理，而只有成功的管理或失败的管理。”中国式管理倡导者曾仕强认为是指以中国管理哲学来妥善运用西方现代管理科学，并充分考虑中国人的文化传统以心理行为特性，以达成更为良好的管理效果。中国式管理其实就是合理化管理，它强调管理就是修己安人的历程。
社会主义法治理念教育自查报告篇四
今年4月，中央政法委决定在2006年度开展社会主义法制理念教育活动活动。我们抢前抓早，结合我院队伍执法行为不够规范、重实体、轻程序的实际情况，纳入日程、快部署、边动员、边纠错、严约束、完善规章，在深化专项整改活动基础的前提下，用成果推动社会主义法制理念教育活动的开展，用构建长效机制的手段保证社会主义法制理念教育活动活动的实效性。
任何事物都是由无数个“细节”组成的，成大事必须从细节入手，抓住细节是明智之举，住重细节是一种完善执法的态度。常务副检察长从理论与实践相结合和实用主义的角度，编著了15万字的《检察机关直接授理案件立案、侦查工作细节》行为规范，对检察机关直接受理案件的关键环节立案和侦查环节的细节进行了探讨，以图保证执法规范化。
细节规范主要有三个部分：
。
社会主义法治理念教育自查报告篇五
近一时期以来，通过对社会主义法治理念的学习，我在执法观念上有了很大改变和提高。进行社会主义法治理念教育是加强政法队伍思想政治建设的一项重大举措。根据院里统一部署，我对自己在工作、思想等方面情况进行了认真自查，并制定了整改措施。现将查摆出来的问题及整改措施报告如下：
1、法律服务意识有待加强，在工作中还我存在着一些等靠思想，深入社区宣传法律知识做得不好，有时工作一忙就把这项工作拖延了。
2、对社会主义法治理念基本内涵、本质要求认识得还不够深刻，在工作中践行得不够好。
针对自查出来的问题，在今后的工作中，我要充分发挥自己的主观能动性，从思想抓起，从自身做起，深刻领会社会主义法治理念的内涵。
一是增强服务意识，明确自身工作责任，本着对人民负责的态度，做好或大或小的每一项工作，并在服务过程中注意自己的一言一行，站在群众的角度分析和解决问题，切实保护好群众合法权益。
二是在工作之中和工作之余，多钻研法律业务知识，学习创新性的执法理念，把握新时期检察工作的要求，既要把握法律概念的基本内涵，也要在实际工作中拓展法律内涵在应用中的外延。
三是提高工作效率，多为群众解决实际问题，避免拖拖拉拉和推委扯皮现象的发生，能在当天解决的事情决不推迟到第二天。
在今后的教育活动中，我要按照高检院领导提出的“三个着眼于”的要求，扎实做好本职工作。要把开展社会主义法治理念教育与开展社会主义荣辱观教育相结合，在实际工作中，要以身作责，自觉遵守各项法律制度，以服务大局、服务人民群众为宗旨，努力做社会主义法治理念的践行者。
社会主义法治理念教育自查报告篇六
根据市局统一安排，xx年7月份，我队法治理念教育活动进入对照检查阶段，在对照检查阶段，我队认真组织民警紧密联系思想实际、岗位实际和执法活动实际，对照社会主义法治理念五个方面的具体要求，采取多种方式、利用多个渠道，广征谏言，广收意见，深入查找问题。现将我队在法治理念方面存在的问题、产生的原因及下一步工作措施剖析如下：
（一）执法观念方面：
一是用“三个代表”重要思想统领刑侦工作有差距，围绕公正执法深化刑侦改革步伐不快，创新意识还不强。
四是一些干警注重办案的法律效果，轻视办案的政治和社会效果，个别案件不能达到法律效果、政治效果、社会效果的有机统一。
（二）执法水平方面：
一是公诉到法院的个别案件定性有偏差，偶有出现部分定罪证据未被审判机关认定的现象；
四是个别办案人员粗心大意，法律文书制作不规范，内卷材料不全，卷宗归档不及时。
（三）执法作风方面：
四是个别干警接待来访群众态度生硬，对无理纠缠的来访人，有时不能作好耐心细致的解释说明工作；五是个别干警不注意维护刑侦警官的职业形象，在某些场合不注意自己的言行举止，损坏了刑侦机关的良好形象。
（一）没有彻底端正执法观念。近年来，通过各类主题教育，我队执法观念和执法思想在整体上有了很大的改观，一些旧的执法观念和错误作法被摒弃，与法治文明相适应的执法理念正逐步得到普及。但是，少数干警的执法思想和执法行为仍不能完全适应形势发展和执法工作的新要求，一些陈旧、落后的思想和观念在一些干警头脑中根深蒂固，重打击轻保护，重实体轻程序，重办案轻监督，“只要办成了案子，追究了犯罪，其它问题可以忽略不计”的错误思想在一些干警头脑中仍没有剔除，自觉不自觉地沿用不合时宜的习惯做法办案，导致执法中出现各种错误和偏差。
（二）宗旨观念没有牢固树立。某些干警执法为民意识淡薄，“为谁掌权、为谁执法”的问题没有彻底解决，没有时刻把群众利益作为工作的出发点和归宿。没有时刻把群众的冷暖疾苦挂在心上，没有把对上负责与对下负责统一起来，没有摆正公仆位置，认为到群众中去是找麻烦，浪费时间、人力、物力；认为调查取证可以走群众路线，处理案件就不一定要走群众路线；认为群众不懂法，走群众路线是走形式，不起作用等等。
（三）刑侦干警文化素质和业务水平与当前不断变化的新形势的要求有一定差距。部分刑侦干警的文化素质不能完全适应新时期刑侦工作的高要求，知识理论水平不高。随着经济的发展，科技的进步，经济交往频繁，社会经济关系日趋复杂，违法犯罪手段也更加先进和隐秘，要求执法人员有过硬的业务能力，而现在执法人员业务技能还有相当差距。
（四）执法监督制约机制需要进一步健全，规章制度难以落实。
（五）执法环境不够理想。法律在社会生活的一切重要领域中应具有的崇高权威和地位并没有在人们头脑中真正形成牢固的观念，现实生活中“以权欺法”的事屡有发生。
（一）提高思想认识，落实专人负责。支队成立了由支队长为组长，其他班子成员参加的执法工作领导小组，并建立了支队法制工作专班及法制员制度，明确一名支队领导主抓法制工作。同时层层签订执法质量目标管理责任书，将工作目标、任务、权责细化分解，具体落实到每个探组和每位民警身上，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导主动抓的局面。
（二）坚持“月考季评”，做到奖惩分明。按照市局的要求，各大队加强执法管理和建设工作，认真填写执法台帐，建立执法档案，并对日常执法状况进行翔实的记载，为半年和年终考核评议提供了可靠依据。同时，各执法办案大队结合实际，每月组织进行一次执法质量月考自查，发现的执法问题，载入民警个人执法档案，并按月在单位内进行排名、通报。支队每季度开展季评，会同局法制科部门开展年度最佳办案单位和办案民警的评比活动。同时把执法质量与岗位目标考核结合起来，把考核结果与领导的政绩、晋升挂钩，与民警的提拔、立功受奖挂钩，做到奖惩分明。
（三）严格审核把关，加强“个案监督”。各大队的案件主办人员，在刑事案件呈报取保候审、监视居住、提请逮捕、移送起诉或行政裁决之前，均要填写《刑事案件质量评查卡》和《行政案件质量评查卡》，由大队法制员进行案件质量评查签名，发现的问题及时加以纠正，再由支队法制工作组复核签名后，再报市局法制部门进行法律审核，并呈局领导审批。对重大、复杂、疑难的案件集体议案审核，并做好详细记录，妥善保存。对收取的保证金由支队财务统一管理上交市财政专户，做到管收分离。实行倒查机制，通过对办案程序的全过程监控，加大个案执法监督力度，对确实存在执法违法问题的，由纪检、监察部门依照有关规定进行执法过错责任追究。
（四）开展教育培训，增强法治意识。支队以提高执法质量为出发点，切实抓好民警的法制教育培训工作，不断提高执法水平。一方面，在积极参加市局组织的各项法制教育培训活动的同时，结合本单位实际和发现的执法问题，通过以案说法、法律知识竞赛、岗位练兵、以老带新等形式，开展执法教育培训活动，形成严格依法办事的良好氛围；另一方面，各办案大队组织办案民警参加庭审旁听活动，每年至少两次，并做好记录载入民警个人执法档案。支队结合大练兵及民警执法资格认证工作，适时开展法律知识模拟考试，发挥以考促学的作用。
社会主义法治理念教育自查报告篇七
实体上的正义是抽象的、不易把握的，程序是具体的、容易把握的，实体上的正义只有通过具体的程序才能得到实现和保障。作为许多程序的组合构成的制度，能在多大程度上保障正义，取决于构成这一制度运行基础的程序。因此，程序是检验正义的标准。
这里的程序概念是广义的，包括法律上的程序以及以其他形式确立起来的对社会运行具有约束力的程序。包括被法律规范的程序和各种规章制度规范的程序。包括被明确宣示的程序和在实际上起着作用的虽然没有明示但被大家所认可的程序。包括约束立法、司法、行政等国家权力运行的程序，约束舆论工具运行的程序。程序对实现正义的作用日益受到重视，以至于在法学上提出了程序正义的概念，以区别于传统意义上抽象的实体正义的概念。
法律分为实体法和程序法，实体法规定了立法者所宣扬的价值取向，也就是立法者宣扬的什么是正义，什么是非正义，程序法则规定了实现正义的方法，是立法者制定的对实体正义的保障措施。实体法所宣扬的正义是否能实现取决于程序法是否对它提供了相应的保障，没有程序法保障的正义只能是镜花水月。判断一个法律制度正义性的标准是程序法而不是实体法，如果实体法赋予人们权利而程序法没有提供实现这一权利的途径，那么这是一个不能实现正义的法，它所宣扬的正义是虚假的。程序是正义的载体，没有程序就无法实现正义，正义只有通过程序才能得以实现，没有程序保障的正义不是真实的正义。
程序和实体何者更重要？有人认为，没有实体上的正义就无所谓保障实体正义的程序，毫无疑问实体是最重要的。还有人认为，二者就像鸡生蛋，蛋生鸡一样，是相辅相成、相互促进的关系，不能划分先后次序。应当说，后一种观点更有道理，实体正义和程序正义是在相互影响的'过程中共同发展、共同完善的。但是在现实中，由于程序正义的发展水平往往滞后于实体正义，程序正义的发展水平往往决定了一个社会制度所能达到的民主程度，一个社会的民主程度往往表现为程序正义的发展程度。所以从实践来看，程序的重要性常常要大于实体。
中国的传统观念把实体的正义放在首位，而并不看重程序正义的价值。但由于人们心中通常都有自己对实体正义的标准，而人们对实体正义的看法在总体上往往没有大的差别，所以可以说建立正义的过程主要是建立实现正义的程序的过程，是建设程序正义的过程。因此，轻视程序就是轻视正义本身，所谓的“重实体，轻程序”的实质是对正义本身的轻视。在这个意义上，程序和实体上的正义是一体的。就如英美法国家，只是重视程序法的建设，很少关心实体法，在法律的很多方面都没有实体上的规定，但是对民众利益的保障却超越了偏重实体法建设的大陆法系国家，尽管大陆法系国家并不轻视程序法的建设。
程序不仅是保障正义实现的途径，它还是衡量正义的标准，通过对客观具体的程序的研究可以知道在一个社会能够实现多大程度上的正义。程序就像一杆秤，通过对程序的研究能够衡量正义在多大程度上得到了实现，保障程序正义就像制造一杆精密准确的秤，确立起衡量实体正义的标准。没有程序正义，我们就无法衡量实体正义，也就无所谓实体正义。没有标准会造成人们对周围世界的怀疑，没有程序的衡量人们也无法确定身边表面上的正义是否是真正的正义。
在中国，最缺乏的是程序正义，最被忽视的是程序正义，最迫切需要的也是程序正义。我们有马克思的唯物主义思想，有人民民主专政的共产主义制度，但这一先进的实体上的正义思想和制度却缺乏必要的程序来保障。我们知道资本主义制度存在许多缺陷，我们知道社会主义制度在各个方面优越于资本主义制度，我们知道社会主义社会的人民应当拥有高度的民主，但在现实社会中理想却离我们那样遥远。这是因为我们没有一套保障它得以实现的程序。应当说，我们在实体正义上超越了资本主义，但在程序正义上却还落后于资本主义，理想和现实在这里脱节。就像构成木桶的一块短木板一样，程序上的缺陷使社会主义的现实远远达不到理论上的发达程度。程序和实体的关系是表里的关系，也是相辅相成的关系，哪一方面的偏废都不能实现真正的正义。对于社会主义中国来说，马克思主义已经为中国确立了高度的实体正义，我们接下来要着重发展的是程序正义的建设。“重实体，轻程序”是对我们工作判断上的失误，社会主义按照这种错误的思路畸形发展下去，最终会使人们对实体上的正义也失去信心，给社会主义的发展带来严重的阻碍。
在程序与实体关系角度上我们谈谈中国的宪法权利问题。中国的宪法在人民的权利方面规定的是比较全面和完善的，但是在现实生活中，普通民众的权利却常常难以得到保障。宪法所规定的权利在很多人眼里都没有被看作是真实的权利，比如说平等权，比如说受教育权，比如说人身自由，等等。从受教育权的宪法诉讼，到孙志刚案，或者乙肝歧视案，这些事件都是侵犯人民宪法权利的事例，但是由于在程序上没有建立宪法诉讼的制度，这类事件发生后，权利受侵害者无法通过一条正常、有效的途径去保护自己的权利。只是在其中的一些事件被媒体披露得到社会广泛重视后才可能通过行政手段或者说在权力的干预下得到解决，而更多的被侵犯宪法权利的人依然无法保障自己的权利。缺乏程序保障的宪法无法成为人民保障自己利益的武器，依据宪法建立起来的人民的权利也就成为没有保障的权利。
在程序上要保障人们对任何侵犯自己利益的行为有提起诉讼的权利，而不应在不必要的方面限制人们的诉讼权，这是在法治社会保障正义得以实现的基本要求。对于任何法律上规定的权利，人们都可以通过诉讼要求得到保障，这才能够使法律所规定的权利成为真实的权利。我们知道，宪法是国家的根本法，是一切法律的本源，一切违反宪法的法律法规、行为都是无效的，任何阻碍宪法权利得以实现的规定也都应当也必然是无效的。宪法规定的权利无论有没有程序方面的具体规定，人们都有权据以要求得到法律的保护。宪法诉讼制度并不需要通过专门的法律来建立，而应当是宪法建立之后就自然存在的。任何宪法规定的权利受到侵犯，人们都可以通过诉讼要求得到保障，这就自然建立了宪法诉讼制度，而不需要再去制定其他法律规定哪些宪法权利可以受到法律保护，哪些宪法权利暂时不予保护。这种法律如果存在，就是对宪法的侵犯，是对宪法的嘲弄，是违反宪法的法，也是非法的法。
我们在学习宪法的时候，都学过在社会主义国家，人民的权利是最广泛的、最真实的。社会主义中国的人权状况受到资本主义国家的批评，是对社会主义的侮辱。大力发展中国的程序制度，使中国的程序正义和实体正义均衡发展，中国的社会主义制度自然会发展到它理论上应当达到的程度，也自然会超越资本主义制度表现出优越性，这也是社会主义制度健康长远发展的保障。必须放开对民众诉讼权利的限制，使每一个公民可以通过诉讼手段维护自己的权力，维护法律的充分实施。人民是推动社会发展的最终力量，让每一个社会主义公民参与到维护自身权利、维护社会主义宪法的实践中去，中国的法治进程就会迅速而健康的发展。
尽管程序的发展程度往往对整个社会的发展程度起着决定性的作用，但是程序与实体的关系毕竟是相互促进的，所以实体对程序的发展能够起到加速抑或是延缓的作用。中国已经进入社会主义阶段，在实体上有了最先进的共产主义思想和社会主义制度，尽管在程序建设上还远远滞后于实体上的发展，但是在实体上先进的共产主义思想和社会主义制度的促进下，中国的程序建设会有较其他国家更快的发展速度。暂时的落后并不是社会主义制度的失败，只要加强程序也就是制度建设，中国一定会建设成为民主、发达的社会主义强国。
王春峰：springlord@。
社会主义法治理念教育自查报告篇八
企业文化是在一定社会文化背景下的企业管理文化，是一种现代企业管理科学理论和管理方法。笔者认为：企业管理文化在高层次的石油企业管理中，以人为本、诚信为本、协调为本、以情为本的理念对现代管理的影响最为深远。
企业管理文化以人为本理念。
现代管理的核心是人。以人为本主要包含：一是人的因素是事业成功的首要条件，经营管理的任何要素都是通过人来掌握和调节的，离开了人，管理实践将不复存在。因此，人是现代管理的中心。二是实行人格化管理。企业是由人作为经营主体的大家庭，人人都需要尊重与被尊重，尤其是在管与被管之间，管理者应具备高尚的人格感染力，并对被管理者的人格予以尊重，从而为实现企业的共同目标而努力。三是满足人实现自我价值的愿望。一方面，在管理中要为员工的成长、成才创造条件，帮助员工实现自我价值，有效地调动员工参与管理的积极性。另一方面，善于以物质奖励和精神奖励激励员工，使他们有一种成就感，诸如表扬、光荣称号、象征荣誉的奖品奖章和奖金等。满足员工需要的程度，标志着企业向心力和凝聚力的程度，这是企业取得成功的保证。
企业管理文化以诚信为本理念。
诚信是市场经济的通行证。因此，诚信作为一种道德规范和要求用在企业管理中，是一切管理活动必须首先具备的。其一，对外守信用。经济活动中不讲信誉，企业与企业之间互不信任，生意就无从谈起。因此，企业必须做到以诚待客、诚信不欺、言而有信，这样才能招来客户。其二，对内要相互信任。一个集体，员工之间相互信任能产生愉悦感和安全感，形成健康向上的氛围。员工在工作中得到信赖，被委以重任，就会充分施展自己的才华;管理者为下属所信任，有助于增强团队精神，减少摩擦，提高工效，也是企业取得经营业绩的重要保证。
企业管理文化以协作为本理念。
管理的本质就是协作，协作要靠协调来实现，其任务是使组织各部门之间工作和谐，上下左右步调一致。一是管理者要把协调的思想纳入管理中，以创造企业内部和谐的人际关系。二是以和为贵是相互信任的基础。管理者与被管理者之间要加强沟通与理解，员工之间要加强合作与交流，大力倡导互帮互助、互谅互让、坦诚相待的人际关系，使企业内部产生荣辱与共的协作精神，从而增强企业的向心力。
企业管理文化以情为本理念。
情感动力是优良企业管理中的一个关键因素。合理、稳定的情感因素是提高企业管理效率、促进企业管理内部优化、实现效益目标的内在驱动力。一方面，情感因素是维系企业人际关系，增强凝聚力的重要因素，情感交流使每个员工都成为企业责任感和荣誉感的承担者，提高自身的情感调适能力，消除情感障碍，减少人际摩擦。另一方面，情感因素是创造健康企业心态的重要条件。它经常表现为归属感、认同感和支持力量。因此，笔者认为，的情感要靠心与心交流才能建立，而人心是一种资本，管理者要用“心”去管理“心”。世界上没有比人心的结合更加牢固的东西。
社会主义法治理念教育自查报告篇九
投资是一个关于想法的行业。作为职业投资者，最重要的一点是要有独立原创的想法。
与众人为伍，不仅乏味，更十分危险，因为集体一致的行动会毫无征兆地突然改变方向，令人措手不及，损失惨重。
客户把钱交给你，并不是让你随波逐流，获得市场回报。如果要跟随众人，指数基金毫无主动管理，费用低廉，可以轻松追随市场的表现，省心省力。
客户付给你钱，是为了获得你独立原创的想法，并从这些想法的实践中，获得超越市场的回报。
从这个意义上讲，投资可能是唯一一个别人付钱给你让你固执己见的行业。
当一个人通过自己的经历，通过观察与思考有了一个新的想法时，往往首先去寻找支持、证实自己想法的论据，而忽视与自己想法相反的事实。这是典型的“观测-归纳法”的局限。
索罗斯推崇的哲学家卡尔波普尔认为“观测-归纳法”具有先天的“真伪不对称性”，即真不能证明，伪却易证实。
即使你观察到一万只白天鹅，也不能证明天鹅就是白的。因为只要有一只黑天鹅被发现，通过“观测-归纳法”建立的理论“天鹅都是白的”就会瞬间轰然倒塌，立刻被证伪。
因此，卡尔波普尔提倡大胆假设，用证伪的方式去不断试错，不断修正，而不是提出假说，然后到处找支持自己理论的根据。“证伪”也是索罗斯所一直推崇与实践的思考方式。
对自己的想法“证伪”可能是世界上最难的事情之一。在《财富》杂志的文章《巴菲特论股票市场》中，巴菲特提到达尔文曾经说过，无论何时，当他找到一个与他珍视的结论所相反的事实时，他有义务在30分钟内写下新的发现。
否则，他的头脑就会像身体排斥移植器官一样拒绝不一致的信息。人类本能的趋势就是坚守自己所相信的东西，尤其是刚刚被证明的最近的经历。这一我们自身的缺陷造成了长久的牛市和长期的滞胀。
确实，很多曾经辉煌过的投资者就是因为过去的成功而失去了对自己想法证伪的能力，不断坚持错误的信念，从而在成功之后陷入困境。
但是，证伪并不能保证一个想法是真正好的想法。一个想法即使暂时没有被“证伪”，也需要不断的改进提高。这就是我为什么写文章的原因。
与自然界一样，思想也需要不断的循环反馈。一个想法，在没有各种反馈之前只是一个想法，相当于开环系统，没有生命力，经不起考验。只有当经过自己和他人从不同角度，不同维度所进行的反馈，这个想法才能成熟起来，而且还有可能在反馈循环中迸发出崭新的想法，这才是思想真正形成的过程。这样形成的思想才有生命力。
当然，投资并不是只要有想法就行。从想法到具体的实施投资还有很长的路。具体到每个投资目标的分析，也要有细致的反馈过程。
首先，分析必须来自于事实和逻辑，直觉不应该是投资分析者的特长。其次，投资者最基本的素养就是对数字和逻辑的分析，追根溯源，不能想当然。
don'ttakeanythingforgranted.一个数字是怎么来的，其背后的逻辑是什么，假设是什么，是不是合理。这些都是最基本的东西。
最后，还要不断变换数字与关键假设，带入模型测试估值的变化。如果全盘接受外界的信息，无论是数据还是分析，就如同开环系统，根本没有任何反馈。这样的系统容易随着输入扰动的变化而变化，也就是通常所说的“垃圾输入垃圾输出”。
不仅是投资的想法与分析，一个投资者的整体理念与投资哲学也需要在不断的实践中，尤其是失败中循环反馈，不断更新，以适应环境的变化。
最近，被称为“债券之王”的pimco联席首席投资官比尔格罗斯写文章反思了被人们称为伟大的投资者们。他的pimco，巴菲特的伯克希尔哈撒韦，以及著名投资者彼得林奇，他们过去的辉煌与成功都建立在一个信用扩张的大时代。是时代造就了这些投资者，而不是投资者造就了这个时代。
但是，这个时代还会继续吗?未来又会怎样?我想没有人能够准确回答。未来只能在实践中逐步被发现。生活只能事后明白，但却必须不断向前。未来还会有新的，更伟大的投资者涌现，而那些曾经辉煌却中断了思想反馈机制的投资者会被自己固有的思维方式所压垮，最终被淘汰出局。
社会主义法治理念教育自查报告篇十
通过对社会主义法治理念的学习，深刻感悟到：社会主义法治理念是社会主义法治的精髓和灵魂，是社会主义法治的内在要求、精神实质和基本原则的概括和反映，是指导我国社会主义法律制度的思想基础。社会主义法治理念是体现社会主义法治内在要求的一系列观念、信念、理想和价值的集合体，是指导和调整社会主义立法、执法、司法、守法和法律监督的方针和原则。
使本人对社会主义法治理念在思想上有了新的提高、新的认识。在这次社会主义法治理念学习中，我能认真学习和牢固树立社会主义法治理念思想，全面落实科学发展观，深入贯彻“公正执法，一心为民”指导方针的一项重要任务。
我们实行依法治国，根本目的是为了保证人民群众真正成为国家的主人。依法治国，就是党领导的国家权力机关、行政机关、司法机关和其他社会组织，要按照体现人民意志和利益的法律和制度来治理国家。实行依法治国，是建设有中国特色社会主义的重要内容和重要保证。依法治国，就是广大人民群众在党的领导下，依照宪法和法律规定，通过各种途径和形式管理国家事务，管理经济文化事业，管理社会事务，保证国家各项工作都依法进行，逐步实现社会主义民主的制度化、法律化，使这种制度和法律不因领导人的改变而改变，不因领导人看法和注意力的改变而改变。实行依法治国，是全面建设小康社会、加快推进现代化的迫切需要。党的十一届三中全会以来，我国改革开放和社会主义现代化建设取得了举世瞩目的巨大成就，民主法制建设和精神文明建设明显加强，公民的民主法制意识发生了可喜变化。同时，必须清醒地看到，在复杂的国际国内条件下，民主法制建设面临着许多新的挑战和新的问题。在对外开放过程中，西方资产阶级的政治主张、价值观念和生活方式必然乘隙而入。我国社会经济成分、组织形式、物质利益和就业方式的多样化，也必然给人们的思想观念、价值取向、文化生活带来多样性。随着市场经济的发展，商品交换的法则也容易侵蚀到社会政治生活和人们的精神领域，引发见利忘义、权钱交易，导致国家意识、集体意识和互助精神、奉献精神的减弱。这些都给我们加强民主法制建设带来许多新的课题。要有效地解决这些问题，必须坚持依法治国。实行依法治国，是进一步加强党的建设和政权建设的客观需要。全党必须从巩固、加强党的建设和政权建设的高度紧密结合新的历史条件，认真贯彻执行依法治国的基本方略，继续加强民主法制建设。这是深化改革、扩大开放、维护稳定的迫切需要，是保证社会主义市场经济沿着正确方向快速健康发展的迫切需要。归根到底，是推进社会文明、进步和建设有中国特色社会主义的迫切需要。
二、牢固树立执法为民理念，认真做好本职工作。
依法治国是社会主义法治的核心内容。依法治国就是把社会主义民主与社会主义法制紧密结合起来，实现民主的制度化、法律化，从而保障人民群众在党的领导下，依照宪法和法律的规定，通过各种途径和形式管理国家事务，管理经济文化事业，管理社会事务，保证国家各项工作都依法进行，维护和实现人民群众的根本利益。要确立和实现以宪法和法律治理国家的最具权威价值的取向，坚持法律面前人人平等，树立和维护法律权威，确立法律是人们生活的基本行为准则的观念，严格依法办事，做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。依法治省是依法治国基本方略在我省的具体实践。建设法治社会，必须把依法治国的理念体现在各个方面、贯穿于各个环节、落实到各项工作。执法为民是社会主义法治的本质要求。这是我们党全心全意为人民服务的`根本宗旨和立党为公、执政为民的本质要求在法治上的体现。要确立一切权力属于人民、来自于人民的理念，把实现、维护和发展广大人民群众最根本的利益作为出发点和落脚点。要坚持以人为本的理念，在立法、执法、司法的各个环节上体现尊重和保障人权，做到为人民执法、靠人民执法，保证把“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求落到实处。
树立社会主义法治理念，就要自觉按照“三个代表”的要求，发挥党员的带头作用，身体力行社会主义法律和道德。共产党员要成为全社会的表率，成为广大公安干警的表率。只要我们坚持以“三个代表”为指导，紧密结合改革开放和现代化建设的实际，采取求真务实的工作态度，要公安工作中坚持不懈地抓好自身的法治理念建设，就一定能够把依法治国的基本方略落到实处，把建设有中国特色社会主义的伟大事业不断推向前进。
在现实条件下，作为公安干警，要推进社会主义法治建设，应着重解决好以下几个问题：一是要坚持公正执法，作为法律执行者，其执法公正与否对国家依法治国方略的推行有很大的影响，因为它是显示国家这一治国方略推行程序的一个窗口，因此司法执法部门必须严肃公正执法，切实维护法律的尊严；二是要采取必要措施教育人民知法、懂法，强化法治意识。当前，一些法规法令遭到破坏和违背，其中的一个重要原因在于大家还普遍缺乏法治意识。要依法治国，每一个人必须增长自身的法律知识，强化自身的法治观念。
执法为民是党和人民对公安工作的根本要求，是公安工作的出发点和落脚点。广大公安干警要真正落实执法为民的各项要求，要在思想上、工作上、作风上严格要求自己。要作到立足本职，严格执法、公正执法。
严格执法，实事求是。就是要把维护人民的利益作为公安工作的根本宗旨，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，满足人民群众最关心、最直接、最现实的切身利益，作为政法工作的根本出发点和落脚点。具体到公安实践中，就是要把人民群众的呼声作为第一信号，把人民群众的需要作为第一选择，把人民群众的利益作为第一考虑，把人民群众的满意作为第一标准。要恪尽职守，预防和惩治犯罪，保证公民的人身权利、财产权利和民主权利不受侵犯。公安机关要积极履行自己的职责，做好预防和惩治犯罪的工作，使犯罪分子得到及时、有效的惩处。在公安工作中，要心中时刻装着人民，人民群众最关心什么、希望什么，我们的工作重心就指向什么；人民群众对哪些方面不满意，我们就重点整改哪些方面。
文明执法、树立形象。文明执法是社会主义道德规范对公安工作的基本要求，是社会主义政治文明和进步的表现，是公安机关执法为民的本质要求和外在体现。文明执法，有助于化解矛盾，增强人民群众对公安工作的信任。执法工作遇到大量的问题都是人民内部矛盾，干警对待人民群众说话要和气，态度要和蔼，办事要热情，服务要周到，考虑要细致。要多给群众提供便利，不给群众增添麻烦。要注意尊重当事人的人格尊严。大多数当事人也都是通情达理的。只要公安干警晓之以理，动之以情，工作做到位，多数当事人都能自觉接受和履行处理决定。反过来，即使案件处理结论是公正的，只是由于干警的工作方法简单、态度粗暴，也往往会引起当事人的怀疑和不信任，从而引发上诉、申诉甚至形成上访。更有甚者，有的干警在工作中，粗暴对待当事人，不但没有实现执法目的，反而激化了矛盾，引起群众不满，影响了执法机关的形象。所以，文明执法，事关重大、意义重大。
清正廉洁，反腐倡廉。践行执法为民的理念。公安干警必须清正廉洁，确保权为民所用，确保人民赋予的权力不成为谋取私利的工具。正确行使人民赋予的权力，决不能以权谋私。公安机关肩负着反腐倡廉的重任，每个干警都应该正人先正己，加强自身的修养，既注意八小时之内的公正形象，也要注意八小时以外的生活清廉。要树立工作永远是第一位的理念，在自己的岗位上永不停步。执法永远是公正的，社会主义法治理念教育的5个方面的重要内容：“依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导”都要体现在具体工作上，同自己的本职工作紧密的结合起来。发扬和坚持符合社会主义法治理念的好作风，摒弃和改正不符合社会主义理念的不良工作作风，全面认真完成年度工作任务，争创一流工作业绩，做到人民满意。
依法治国心得体会。
人类所希望的理想社会是什么样的？在21世纪的今天，越来越多不同种族、不同肤色的人民渐渐达成了一种认知，那就是――“和谐社会”是最理想的社会。
为什么这么说呢？因为“和谐社会”的美好就因为它不是完全平均主义的社会，不是法律虚无主义横行的社会，不是人格尊严和基本自由的个体消失的社会，而是用法治保证社会正常运行、有序发展的社会，是通过法治促进公平正义的社会，是以依法治国为根本的社会。
保持社会和谐的根本，就是一切社会行为必须本着法治精神进行，每份个体利益都必须符合法治精神获取，法治精神是和谐社会的基石、内在要求、努力方向和目标，是和谐社会特征的有力保障，所以，我们要努力建设的和谐社会必然要经过法治这条路，因为法治是构建和谐社会的重要依据，是任何文明社会的核心价值取向。
在当今中国，实现依法治国是国家长治久安的重要保障。社会稳定、人民安定团结是中国特色社会主义建设各项事业顺利发展的前提。经过30多年的改革开放，在变革和发展的过程中，我们遇到了许多新问题、新矛盾，前进的道路上还有不少困难，尤其处于社会急速转型期的今天，要想保持稳定的局面、社会的发展，就必须与时俱进，保障人民充分享有民主权利，同时，也要让影响安定团结、各种破坏、犯罪活动能受到有力打击和有效控制，唯有如此，各种人民内部矛盾才得到正确有效地处理，而要实现这些，最好最关键的办法就是实行依法治国。
当今，腐败已经成了影响社会和谐的一颗毒瘤，而全面推进依法治国才是反腐治权的治本之道。权力腐败是社会主义法治的死敌，是建成社会主义法治国家的最大障碍，习近平总书记说过，“把权力关进制度的笼子里。”那么，这个笼子是什么？就是法治，只有完善权力制约和监督机制，充分运用法治思维和法治方式推进反腐治权，才能切实从体制、机制和法治上遏制并解决权力腐败问题。所以依法治权、依法治官是全面推进依法治国、依法执政和依法行政的必然要求，是法治思维下反腐治权的必然要求，反腐必须治权，治权必靠法治。
法治可以规范人的行为，实现社会和谐。在一个社会中，只有当人们的行为都符合和谐社会的要求时，这个社会才能和谐。只有当法治与社会发展相适应之时，法治才能发挥最大效用，我们才能迎来名副其实的和谐社会。
社会主义法治理念教育自查报告篇十一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
坚持社会主义法治理念，就要坚持服务大局。服务大局是社会主义法治的重要使命。要围绕党和国家工作大局开展公安工作，不断强化服务大局的各项措施，为社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设提供强有力的法治保障。要从讲政治的角度来想大局、谋大局、服务大局，正确处理服务大局与严格依法履行职责的关系，正确处理全局利益与局部利益的关系，正确处理执法的法律效果与社会效果之间的关系，追求法律效果与社会效果的统一。
服务大局是社会主义法治的重要使命。要从讲政治的角度来想大局、谋大局、服务大局，正确处理服务大局与严格依法履行职责的关系，正确处理全局利益与局部利益的关系，正确处理执法的法律效果与社会效果之间的关系，追求法律效果与社会效果的统一，是每一名民警必须具备的政治素质。执法为民是党和人民对公安工作的根本要求，公安工作的出发点和落脚点。广大干警要真正落实执法为民的各项要求，要在思想上、工作上、作风上严格要求自己，立足本职，严格执法、公正执法。
人民群众对哪些方面不满意，我们就重点整改哪些方面的问题。
二是要文明执法。文明执法是社会主义道德规范对公安工作的基本要求，是社会主义政治文明和进步的表现，是公安机关执法为民的本质要求和外在体现。文明执法，有助于化解矛盾，增强人民群众对公安工作的信任。执法工作遇到大量的问题都是人民内部矛盾，大多数当事人也都是通情达理的。只要干警晓之以理，动之以情，工作做到位，多数当事人都能自觉接受和履行处理决定。反过来，即使案件处理结论是公正的，只是由于干警的工作方法简单、态度粗暴，也往往会引起当事人的怀疑和不信任，从而引发上诉、申诉甚至形成上访。更有甚者，有的干警在工作中方法粗暴，不但没有实现执法目的，反而激化了矛盾，引起群众不满，影响了执法机关的形象。
总之，社会主义法治理念教育活动才刚刚开始，我们一定要加强学习，努力工作，接受监督，树立社会主义法治理念，为人民掌好权、用好权，做一名党和人民信任的执法者。只有坚定地树立执法为民理念，并在工作中、生活中严格要求自己，防微杜渐，才能在纷繁复杂的形势面前，经受住金钱、权力、人情的考验和诱惑，才能公正地人民群众执法，做一名优秀的劳教工作人民警察。
社会主义法治理念教育自查报告篇十二
在今年开展的社会主义法治理念教育活动中，我认真学习了中央、省、地院以及本院关于开展该项教育活动的意见、通知和安排，系统地学习《社会主义法治理念教育读本》，撰写了读书心得和读书笔记。结合本单位的实际，又深入学习了“八荣八耻”的社会主义荣辱观。通过学习和教育使我进一步明确了进行社会主义法治理念教育是加强政法队伍思想政治建设的一项重大举措，作为一名检察干警为什么要坚持立检为公、执法为民、服务大局的检察宗旨。对照自己的工作职责和业务范围，对照党员标准，切实看到了差距，找到了存在的问题和不足。
一、存在的主要问题。
按照与时俱进的要求，联系工作和个人实际，通过深刻自查，我主要存在以下五个方面的问题和不足：
1、在公诉岗位上，比较注重业务学习，但对理论学习抓得不紧，满足于一般化。自己认为平时学的可以，满足于有一定的基础，因而放松和忽视学习，致使学习被动应付，特别是对“社会主义法治理念”的系统理论理解不深，联系实际不够，缺乏学习的自觉性，更谈不上主动写心得体会。
2、公诉工作缺乏创新意识，墨守成规，安于现状，不求有功、但求无过。
3、在执法思想方面，大局意识、服务意识不强；在执法观念方面，尊重人权意识、遵守程序意识不够；在执法行为方面，执法不规范、不严格；在执法作风方面，有特权思想。
二、整改目标。
努力提高学习的自觉性。学习无止境，在学习上也要增强自我约束机制，自我加压，强化学习，努力学政治、学法律、学市场经济知识，学会管理自己，学会与时俱进。
三、整改措施。
2、牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，正确处理好权力观、地位观、利益观，牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，常修为检之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，切实做到为民、务实、清廉。
3、在公诉岗位上秉公执法，不徇私情，忠于职守，爱岗敬业，加大工作力度，提高执法水平和办案质量，规范执法行为。切实肩负起宪法和法律赋予检察机关的神圣使命，为构建和谐图强做出新的更大的贡献。
4、充分发挥班子成员的带头作用，在本职岗位上强化法律监督，全力维护公平、正义，不断探索公诉工作的新途径，切实加大打击犯罪力度，以提高公诉质量为重点，改革创新，扎实工作，务求实效，力争案件起诉准确率、法定时限办结率均达100%。积极引导、热心帮助年轻同志钻研业务知识，共同提高法律监督能力。
四、努力方向。
1、发挥公诉职能，严厉打击刑事犯罪，有效化解社会矛盾，全力维护社会稳定。
2、加大工作力度，全力提升案件质量。
3、强化监督意识，突出监督重点，全面提高公诉水平和法律监督能力。
文档为doc格式。
。
社会主义法治理念教育自查报告篇十三
我们一定要充分认识开展社会主义法治理念教育的重要性，全面理解社会主义法治理念的本质要求和深刻内涵，深入开展平安尚志建设，进一步提高执法能力和执法水平，创造和谐稳定的社会环境，巩固和发展尚志的大好形势。
社会主义法治理念的提出，反映了我们党对建设中国特色社会主义法治国家的规律、中国共产党执政规律有了更加深刻的认识和把握，标志着我们党执法理论的重大创新和执法实践的新突破。这对于全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，具有重大而深远的意义。社会主义法治理念，内涵十分丰富，包括依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导等多方面，体现了党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一。
政治安定，社会稳定，人民安居乐业。越是安定的形势下，越要保持清醒头脑。应该看到，我们正处在重要的战略机遇期，也处在矛盾凸显期。社会治安存在一些突出问题，影响稳定的因素还很多。人民群众的民主法治意识在不断提高，维护自身合法权益的需求日益增强，人民内部矛盾大量出现。对此，我们一定要高度重视，切不可掉以轻心。没有一个稳定的社会环境，就不可能聚精会神地搞建设，一切都无从谈起。适应新形势，应对新挑战，要求我们必须牢固树立社会主义法治理念，指导和推动法治实践，精心维护改革发展稳定大局，为更快更好地发展提供重要保障。
要高标准地搞好社会主义法治理念教育。这是加强政法队伍思想政治建设的.一项重大举措，对于坚持马克思主义意识形态在政法领域的主导地位，巩固党的执政基础，提高党的执政能力，意义重大，影响深远。政法系统各级党组织要把开展社会主义法治理念教育，作为事关全局和长远的一项重大政治任务，自觉坚持高标准、严要求，精心组织，扎实推进，不走过场，确保取得实效。要把社会主义法治理念教育同社会主义荣辱观教育结合起来，同巩固和扩大共产党员先进性教育成果结合起来，同解决思想上和工作上存在的问题结合起来。通过教育，进一步端正执法理念，增强执法能力，规范执法行为，保护人民的合法权益，为加快实施“三步走”战略和五大战略举措、加快推进滨海新区开发开放，提供和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境。
各级领导干部要主动适应形势的发展变化，转变思维方式，改进工作方法，干任何事情都要以民为重，出以公心。在出台政策措施时，要充分考虑广大群众的长远利益和现实利益，充分考虑广大群众的承受能力，把问题研究得更透一些，措施制定得更完善一些，避免增加不稳定因素。要树立动态的、发展的稳定观，充分认识人民内部矛盾的复杂性、多发性和风险性，深入研究、准确把握新形势下做好群众工作的规律，增强工作的预见性和主动性，把问题解决在萌芽状态，解决在基层，在发展中保持稳定，通过维护稳定促进发展。各有关部门要充分发挥职能作用，增强政治意识、责任意识和大局意识，真正形成齐抓共管的整体合力。
社会主义法治理念教育自查报告篇十四
1、我的工作，我的努力，我的付出，以及我的生活，我爱你们，我更爱我自己!
2、生命需要自己去承担，命运更需要自己去把握。
3、跑昨越快，遇到风的阻力越大。阻力与成就相伴随。
4、我的工作，我的努力，我的付出，以及我的生活，我爱你们，我更爱我自己。
5、抓安全促生产，讲效率出成果。
6、人，记事不能记仇，记事能够增长知识；记仇能够增加烦恼。
7、立安思危，创优求存。
8、建质量效益之路，创质量效益之业。
9、就应记住，我们的事业，需要的是手，而不是嘴。
10、人能为自己心爱的工作贡献出全部力量全部精力全部知识，那么这项工作将完成得出色，收效也更大。
11、五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。
12、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
13、穷人缺的是钱而不是时间，富人缺的是时间而不是钱。
14、平时没有跑发卫千米，占时就难以进行一百米的冲刺。
15、世上并没有用来激励工作尽力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来嘉奖工作结果的。
16、安全：确保工作生产安全，关爱生命，以人为本。
17、即使道路坎坷不平，车轮也要前进；即使江河波涛汹涌，船只也航行。
18、狠得下，对自己要狠，不要贪图安逸不要害怕改变不要患得患失，该出手时就出手。
19、对科学家来说，不可逾越的原则是为人类礼貌而工作。
20、当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。
21、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
22、狠得下，对自己要狠，不要贪图安逸不要害怕改变不要患得患失，该出手时就出手。
23、人们总是在努力珍惜未得到的，而遗忘了所拥有的。
24、无论是美女的歌声，还是鬣狗的狂吠，无论是鳄鱼的眼泪，还是恶狼的嚎叫，都不会使我动摇。
25、尊重客户的信念。
26、隐患险于明火，职责重于泰山。
27、质量--价值与尊严的起点。
28、产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。
29、正视危机，增强信心，艰苦奋斗，再创辉煌。
30、知识是隐患的克星，技能是安全的基石，
31、顾客至上，改革求实，以人为本，团结进取。
32、忧患图自强，荣誉思奋进。
33、质量是提高企业效益的保证。
34、创造舒适工作场所，不断提高工作效率。
35、教育工作中的百分之一的废品，就会使国家遭受严重的损失。
36、认真学习“三个代表”，身体力行“三个代表”。
37、完善体系，深化管理，提高质量。
38、理解失败等于回归真实的自我，理解失败等于打破完美的面具，理解失败等于放松自己高压的心理，理解失败也等于给了自己从零开始的机会，理解失败更是一种智者的宣言和呐喊。
39、人因为梦想而伟大，早日到达自己的目标。
40、实施效果看得见，持之以恒是关键。
41、质量出效益，点滴成江河。
42、贯标九千，飞越二千。
43、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
44、强化安全职责，落实安全措施。
45、要想家庭美满，必须牢记安全。
46、创名牌夺优质，全厂员工齐努力。
47、质量求生存，认证得市场。
48、未来的成功属于质量领先者，
49、人的理想永久忽隐忽现，却不离不弃，在沮丧失看的时候，理想会来鼓励他，但理想虚无缥缈，无从捉摸。
50、树企业形象，创优质工程!
51、为交流学习共享知识中好(华为)。
52、时光如水，忆往昔峥嵘岁月；岁月如歌，看今朝再谱新篇。
53、追求至善凭技术开拓市场，凭管理增创效益，凭服务树立形象。
54、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。
55、讲究科学讲求人性化就是整顿的方向。
56、培养优质素养，提高团队力量。
57、穷人由于缺乏教育，使得人穷的同时，不仅仅志穷还有着更多的智穷。
58、职场真言：头脑醒目一点，处世低调一点，为人谦逊一点，做事用心一点，待人和善一点。
59、记得有位哲人以前说过：生命是没有好处的，除非有工作；所有的工作都是辛苦的，除非有知识；所有的知识是空虚的，除非有热望；所有的热望是盲目的，除非有爱。有爱的工作才是生命的具体化，那么让我们怀着工作吧！
60、严禁违章操作，确保安全生产。
61、对科学家来说，不可逾越的原则是为人类礼貌而工作。
62、管涌如不堵，能决防洪之长堤；贪欲如不除，可毁为官之大志。
63、没有天生的信心，只有不断培养的信心。
64、教育工作中的百分之一的废品，就会使国家遭受严重的损失。
65、对工程负责，让用户满意!
66、人人都有改善的潜力，事事都有改善的余地。
67、抓安全促生产讲效率出成果。
68、无论是美女的歌声，还是鬣狗的狂吠，无论是鳄鱼的眼泪，还是恶狼的嚎叫，都不会使我动摇。
69、如果工作对于人类不是人生强索的代价，而是目的，人类将是多么幸福。
70、素养：养成良好习惯，提高整体素质。
71、凡是重要工作，必须要做计划；凡是计划，必须要量化。
72、凡是不能做出合理解释，都必须理解惩罚。
73、天下饿不死手艺人，也只是饿不死而已。
74、铸造辉煌，唯有质量。
75、热忱是工作的灵魂，甚至就是生活本身。年轻人如果不能从每一天的工作中找到乐趣，仅仅是因为要生存才不得不从事工作完成职责，这样的人是注定要失败的。
76、没有最好只是更好。
77、质量创郊率，效率出效益。
78、工作里饱含辛酸，有过奔跑，有过哭泣，有过微笑，但我们还是要怀着梦想，永不停歇脚步因为它是你活着的最好见证。
79、心存侥幸图省事，安全往往出大事。
80、用心的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
81、恪守“敢讲真话谨慎勤思”的职业要求，执著“忠诚敬业追求卓越”的价值取向。
82、心存侥幸如履薄冰，无视规程掩耳盗铃。
83、所有的成功，与驯服自己的成功比起来，都是微不足道。所有的失败，与失往自己的失败比起来，更是微不足道。
84、寻求创新。
85、职场真言：头脑醒目一点，处世低调一点，为人谦逊一点，做事用心一点，待人和善一点工作理念格言素材库。
86、在真实的生命里，每桩伟业都由信心开始，并由信心跨出第一步。
87、创造有魅力的质量，造就忠实顾客群体。
88、日复一日，精益求精；年复一年，效益满赢。
89、哪怕是最没有希望的事情，只要坚持去做，到最后就会拥有希望。
90、用心者相信只有推动自己才能推动世界，只要推动自己就能推动世界。
91、关爱生命，保护环境，预防为主，持续改善。
92、人的潜力是有限的，而人的努力是无限的。
93、素养：养成良好习惯，提高整体素质。
94、今日的质量，明日的市场。经营理念口号。
95、优质灌溉，缔造将来。
96、工作就是权力，权力就是职责，一分权力，十分职责。
97、生活若?去理想梦想幻想，那生命便只是一堆空架子。
98、抓安全促生产讲效率出成果。
99、质量是企业的生命，
100、凡是容易做到的事情，收入都比较低。
101、运气永远不可能持续一辈子，能帮忙你持续一辈子的东西只有你个人的潜力。
102、梯子的梯阶从来不是用来搁脚的，它只是让人们的脚放上一段时间，以便让别一只脚能够再往上登。
103、穷人由于缺乏教育，使得人穷的同时，不仅仅志穷还有着更多的智穷。
104、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
105、世上并没有用来激励工作尽力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来嘉奖工作结果的。
106、创中国名牌，建一流企业，创立一个具有国际竞争力的中国品牌(tcl)。
107、工作里饱含辛酸，有过奔跑，有过哭泣，有过微笑，但我们还是要怀着梦想，永不停歇脚步。因为它是你活着的最好见证。
108、质量--恒古不变的致胜之道。
109、人就应支配习惯，而决不能让习惯支配人；一个人不能去掉他的坏习惯，那简直一文不值。
110、质量:信誉的基石。
111、心系安全，/kh出入平安。
112、市场是企业的方向，质量是企业的生命。
113、居安思危，自强不息。
114、平日用心做得好，企业提升跟着跑。
115、对事业负责对组织负责对个人负责，正确行使自己的民主权利。
116、立优质精神，构世纪蓝图。
117、整理整顿做得好，工作效率。
118、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。
119、凡是量化，必须按时完成；凡是完成，必须要提交结果。
120、与其不透彻地理解许多事，不如理解的事不多，但都能彻底。
121、尊重员工个人的信念。
122、我个人认为，我们输给人家的地方是生活以及工作的观念和态度。
123、该说说到，说到做到，做到有效。
124、教育工作中的百分之一的废品，就会使国家遭受严重的损失。
125、船停在港湾是最安全的，但这不是造船的目的；人待在家里最舒服，但这不是做人的目的；只有不断自我挑战，自我突破，必须能实现人生的价值。
126、质量创造生活，庇护生命，维修系生存。
127、伟大的事业是根源于坚韧不断的工作，以全付精神去从事，不避艰苦。
128、勤俭节约爱护公物;以厂为家，共同发展。
129、我好象一只牛，吃的是草，挤出的是奶血。
130、实施效果看得见，持之以恒是关键。
131、整理整顿做得好，工作效率。
132、凡是不能提交结果，都必须做出合理解释。
133、走平地，防摔跤;顺水船，防暗礁。
134、质量是安全基础，安全为生产前提!
135、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
136、干扰中心的事坚决不办，劳民伤财的事坚决不办，刮风弄景的事坚决不办。
137、巩固强项，缩减弱项，把握机会，避免危机。
138、效率是生命，质量是根本。
139、多流一把汗，多操一份心，网创一批优质品。
140、筑质量长城，兴中华经济。
141、开展体系认证，塑造一流企业。
142、宣传安全法规，普及安全知识。
143、只有防而不实，没有防不胜防。
144、无论是看得见，还是看不见的地方，都要彻底打扫干净。
145、效果很全面，持之以恒是关键。
146、人类生活在质量的呵护之下。
147、安全：确保工作生产安全，关爱生命，以人为本。
148、再过几十年我们来相会送到火葬场全部烧成灰你一堆我一堆谁也不认识谁全部送到农村做化肥。
149、听到好话，要如海绵遇水牢牢吸住。
150、只有麻痹吃亏，没有警惕上当。
151、百尺竿头，更进一步。
152、凡事回归原点，不懂就不懂，努力学习；懂了也要相信人外有人，放下架子，谦虚，潜力提升方可最大化！
153、思一思研究改善措施试一试坚持不懈努力。
154、质量--带给您看得见的未来，说不尽的精彩。
155、创造舒适工作场所，不断提高工作效率。
156、人类一生的工作，精巧还是粗劣，都由他每个习惯所养成。
157、人生的价值，应当看他贡献什么，而不应当看他取得什么。
158、当你付出的劳动没有得到金钱和物质上的回报时，必须能够得到等值的精神愉悦。
159、我好象一只牛，吃的是草，挤出的是奶血。
160、年轻人在社会的重压下，适应潜力已变得越来越强，不自觉地习惯被环境推着走。
161、心存侥幸图省事，安全往往出大事。
162、伟大的事业是根源于坚韧不断的'工作，以全付精神去从事，不避艰苦。
163、抓安全促生产，讲效率出成果。
164、讲究科学讲求人性化就是整顿的方向。
165、走平地，防摔跤;顺水船，防暗礁。
166、贯彻iso标准，树企业新形象。
167、效果很全面，持之以恒是关键。
168、据说，人只有两个选择，忙着死或是忙着活，我想我有了第三种选择：忙着等死。
169、专业进取，尊爱至诚，锲而不舍(爱立信)。
170、企业要兴旺，质量是保证。
171、以优异的专业才能严密的项目管理，倾心投入，力臻完美。
172、忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。
173、不论生产多忙，安全不忘；不论产量多少，品质不忘。
174、天下饿不死手艺人，也只是饿不死而已。
175、人生至善，就是对生活乐观，对工作愉快，对事业兴奋。
176、环境优雅，造福大家。
177、质量存在于人类生存的一切地方。
178、服务：强化服务意识，倡导奉献精神。
180、质量是企业永恒的主题。
181、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心工作理念格言工作理念格言。
182、小聪明的人最得意的是自己做过什么？大智慧的人最渴望的是自己还要做什么？
183、企业精神，品质第一。
184、清扫清洁坚持做，亮丽环境真不错。
185、凡我放不下的，必是因为我拥有不了的。
186、打算开创新事业时，十人中有一两人赞成时就可开始，以免太迟。
187、想要富，灭事故;要想甜，保安全。
188、鲜花在轻轻地诉说:我的盛开需要您的关怀，当你伸手采摘我时，美丽已不存在。
189、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。
190、时代精神演绎灵魂，优质精神构筑时代精神。
191、多看一眼，安全保险。
192、增强品质意识，强化安全观念。
193、志之所趋，无远勿届，穷山复海不能限也；志之所向，无坚不摧。
194、勤俭节约爱护公物;以厂为家，共同发展。
195、品质第一，客户至上；相辅相成，共创繁荣。
196、不要只看到别人外在的污点，却看不到自己内心的垃圾。
197、惩治腐败为民心之所向，敢于执法乃兴国之关键。
198、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。
199、跑昨越快，遇到风的阻力越大。阻力与成就相伴随。
200、人人守规章，个个保平安!
201、很多人不快乐，因为总觉得过去太完美，此刻太糟糕，将来又太飘渺。
202、坚持团结稳定，齐心协力干事业。
203、清扫清洁坚持做，亮丽环境真不错。
204、倡导工作以人为本，人以精神为本，精神以文化为本；筑就人人尽显才华的舞台，创造人人获得成功的机遇。
205、含泪播种的人必须能含笑收获。
206、转变观念，转变作风，让企业文化生生不息。
207、效益来源于服务社会的回报。
208、心系安全，出入平安。
209、长风破浪终有时，质量效益兴鸿业。
210、有理想，用理想去执行一切任务的信念。
211、整理整顿做得好，清洁打扫没烦恼。
212、质量，立业之本，管理，强业之路；效益，兴业之源。
213、一流的质量来源于一流的管理。
214、为官禁权力与金钱握手，做人倡正直与廉洁相拥。
215、立志要如山，行道要如水。不如山，不能坚定；不如水，不能曲达。
216、创新，就是任何工作都要追求最佳水平。经营理念口号。
217、生活中其实没有绝境，绝境在于你自己的心没有打开。
218、我已经累了，我想休息了，请你在我休息时慢。
219、体系有效运行，销售蒸蒸日上。
220、生活中若没有朋友，就像生涯中没有阳光一样。
221、质量安全，企业生命之源。
222、整理整顿做得好，清洁打扫没烦恼。
223、我坚持奋战五十余年，致力于科学的发展。用一个词能够道出我最艰辛的工作特点，这个词就是失败。
224、质量就是效益。
225、心存侥幸如履薄冰，无视规程掩耳盗铃。
226、反违章除隐患保安全促生产。
227、培养优质素养，提高团队力量。
228、懦弱的人只会裹足不前，莽撞的人只能引为烧身，只有真正勇敢的人才能所向披靡。
229、建有质量文化的质量体系，创造有魅力有灵魂的质量。
230、热烈庆祝企业建立十周年。
231、用心投入齐参加，自然远离脏乱差。
232、生命需要自己去承担，命运更需要自己去把握。
233、临渴掘井莫如未雨绸缪，抓安全重在防患于未然。
234、提倡巧干不甘落后苦干，鼓励做好不是做了。
235、品质一马当先，业绩遥遥领先。
236、思一思研究改善措施试一试坚持不懈努力。
237、发挥iso科学效应，促进企业走上新台阶。
238、丹桂飘香喜逢八方嘉宾，秋菊溢金笑迎四海友朋。
239、跨越今日的视野，扩展世纪的眼光。
240、除了我个体的强大以外，还因为我属于团队！
241、服务：强化服务意识，倡导奉献精神。
242、伟大的事业不是靠力气速度和身体的敏捷完成的，而是靠性格意志和知识的力量完成的。
243、忙碌的日子，会让我无心闲暇烦恼，总让我的心维系在忙碌的事物之中，让我全身心投入其中。
244、精益求精，铸造品质的典范。
245、任何道路都是靠自己走出来的，而不是靠自己在梦中等来的。
246、在希望与失望的决斗中，如果你用勇气与坚决的双手紧握着，胜利必属于希望。
247、没有口水与汗水，就没有胜利的泪水。
248、带着感恩的心启程,学会爱,爱父母，爱自己,爱朋友,爱他人。
249、人生至善，就是对生活乐观，对工作愉快，对事业兴奋。
250、筑质量大堤，迎世纪挑战。
251、想要富，灭事故;要想甜，保安全。
252、振兴民族工业，塑造**品牌，赶超世界一流。
253、要工作，要勤劳：劳作是最可靠的财富。
254、你投入了心血汗水智慧，工程回报你安全优质效益!
255、没有医保和寿险的，天黑后不要见义勇为。
256、世界上人都在平平的生活，只有的人站到了更高一层，而另外的人步入王者的群体。
257、安全保证生产，生产必须安全!
258、安全节能高效优质。
259、走进质量天地，带来无限商机。
260、安全做的好，生命有保障。
261、大局意识是事业发展的动力，团队精神是走向成功的保障。
262、用心投入齐参加，自然远离脏乱差。
263、有钱的人更有钱，这往往是一种必然。
264、勤政廉政政通人和，亲民爱民民康物阜。
265、以人为本。
266、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
267、敬业团队创新(tcl)。
268、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
269、贯标出质量，认证树形象。
270、动摇理想信念，必然迷失方向；追求骄奢浮华，终将逸豫亡身。
271、漂亮的脸孔是给别人看的，而有智慧的头脑才是给自己利用的。
272、反违章除隐患保安全促生产。
273、人因为梦想而伟大，早日到达自己的目标。
274、打算开创新事业时，十人中有一两人赞成时就可开始，以免太迟。
275、构造质量环境安全一体化的管理体系。
276、坚持质量第一原则，确保体系有效运行。
277、客户至上。
278、质量是水，企业是舟；水能载舟，也能覆舟。
279、请不要把我对你的容忍，当成你不要脸的资本。
280、以科技为动力，以质量求生存。
281、才能是来自独创性。独创性是思维观察理解和决定的一种独特的方式。
282、倾材足以聚人，量宽足已得人，身先足以率人，律己足以服人，得人心者得天下！
283、坚持一流管理，生产一流产品，带给一泫服务，建立一流企业。
284、任何道路都是靠自己走出来的，而不是靠自己在梦中等来的。
285、一人违章，众人遭殃。
286、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。
287、质量是第一竞争力。
288、要得到别人赞叹，就得先赞叹别人。
289、严师出高徒，精工出细活。
290、忍得住。要克制自己的欲望克制自己的仇恨克制自己的浮躁，心平气和才能走得更远。
291、隐患险于明火，防范胜于救灾。
292、不要同一个傻瓜争辩，否则别人会搞不清到底谁是傻瓜。
293、世纪一质量领先者的世纪。
294、知识是隐患的克星，技能是安全的基石，
295、要工作，要勤劳：劳作是最可靠的财富。
296、人因为梦想而伟大，早日达到自己的目标。
297、头脑醒目一点，处世低调一点，为人谦逊一点，做事积极一点，待人和善一点。
298、请不要把我对你的容忍，当成你不要脸的资本。
299、当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。
300、立志要如山，行道要如水。不如山，不能坚定;不如水，不能曲达。
