一键复制
总结可以帮助我们更好地发现问题、改进方法，提高工作效率。发表一篇优秀的总结可以提升我们在学术界或职场中的声誉和竞争力。阅读范文可以帮助我们了解优秀作品的特点和写作技巧，对我们的写作有所启发。
求职简历要突出学历和工作经验篇一
民族：汉族。
出生年月：__年11月。
婚姻状况：未婚。
身高：168cm。
体重：55kg。
户籍：江西上饶。
现所在地：福建厦门思明区。
毕业学校：上饶师范学院。
学历：本科。
专业名称：师范小学教育。
毕业年份：20__年。
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：教师-小学教师。
职位名称：小学教师;。
工作地区：厦门市区;厦门思明区;厦门湖里区。
待遇要求：20__-3000元/月可面议;不需要提供住房。
到职时间：可随时到岗。
技能专长。
语言能力：英语四级;普通话标准。
电脑水平：通过全国计算机等级考试一级，熟练掌握各类办公软件。
教育背景：
时间所在学校学历。
__年9月-__年7月上饶师范学院本科。
所在公司：上饶市实验小学。
时间范围：__年9月-20__年11月。
公司性质：事业单位。
所属行业：教育、培训、科研院所。
担任职位：教师-小学教师。
工作描述：__年9月至11月在上饶市实验小学实习，期间在四年级实习班主任和语文教师，获得了一定的教学经验，深受指导老师、领导和学生家长的好评。
自我评价：
我最大的优点――进取，不忘脚踏实地!我最大的资本――年轻，具有很强的可塑性!城然，即将毕业，缺乏工作经验是我的不足，但我拥有饱满的热情以及敬业精神。
求职简历要突出学历和工作经验篇二
在整份履历表中，“工作经验”算得上是重头戏所在。如何写好“工作经验”呢？最主要的是尽可能地将工作成果数字化，让阅读者立刻产生客观的概念。
你需要拿出几张白纸，先写下每一段不同的工作经历，接着就每一段个别的经历写下你的工作职责及工作成果，针对你所想应征的职缺来做剪裁，留下与想应征的工作比较直接相关的部分。你可以由报纸上的`人事广告、你自己的消息来源，或者人脉网络中，得知这些职缺所要求的资格条件，修饰你先前写下来的工作内容及表现，有没有能够予以数字化的成就？平铺直叙的描述很难产生令人眼睛一亮的效果，更难从数十封、乃至数百封角逐同一职务的履历表中“跳”出来。让我们来做个比较：
一般常见的表现方式：
负责督导本地区的业务及销售。
任职期间每年都能顺利达成业绩目标。
职责范围包括财务、会计、行政、mis及logistics.
修正后的表现方式：
独立训练规划一个由十五名业务代表组成的团队，以一连串的行销活动成功地攻占各主要通路。
任职的三年时间内，成功地获得abc、xyz等主要客户之代理权，并且分别达成百分之一一二、百分之一二一及百分之一三五的业绩目标。
于abc公司这个年营业额达五亿的清洁用品制造公司担任财务长期间，配合企业的经营方针，主导财务部门的策略规划及拟定发展目标。率领一个由二十五位菁英组成的团队，使得财务、会计、行政、mis及logistics各支持体系充分的发挥功效。
求职简历要突出学历和工作经验篇三
国籍：中国。
目前所在地：__。
民族：汉族。
户口所在地：湖北。
身材：1__cm。
体重：__kg。
婚姻状况：未婚。
年龄：__岁。
培训认证：诚信徽章:。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：音乐教师、文教法律类:音乐编辑、编曲、演艺人员/模特:歌手。
工作年限：1。
职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
求职简历要突出学历和工作经验篇四
学历：本科。
工作年限：在读学生。
期望薪资：面议。
工作地点：广州-不限。
求职意向：助教|家教|教师|教育产品开发|招生/课程顾问。
沟通能力强诚信正直责任心强阳光开朗。
教育经历。
20__年12月毕业广州大学美术与设计。
自我描述。
个人认为，良好的信用，和责任心是根本，加油。
求职简历要突出学历和工作经验篇五
有很多人在写简历的教育背景的时候，都是着重写接受过哪些教育、培训，以及个人的学历等等。这些固然是非常重要的，但是求职者所接受的教育学习也非常重要。尤其是在现代社会，学校对人才的影响也很大，那么求职者也要紧追职场向标，突出毕业学校的优势。
一些外企公司在招聘的时候很重视员工的专业性，其实现在大多数的职位分工非常明细，也都有所对应的专业。在写个人简历的教育背景的时候，也要注意明确你所学习的专业。
教育背景在个人简历中所起到的作用非常大，最重要的是hr会通过教育背景来看出一个人能力来，比如说求职者的学历以及专业方面。个人的教育背景包括很多方面，在写的时候一般要遵循趋利避害的原则，也就是说一些不好的经历，比如说在学习期间的挂过科，这种信息就不要出现在个人简历上了。
下面是小编和大家分享的简历模板有工作经验，更多相关资讯请点击(/jianli)。
姓名：
性别：
***。
联系电话：
***。
学历：
专业：
文档为doc格式。
求职简历要突出学历和工作经验篇六
基本信息。
出生日期：1988.5.14民族：汉
身份证：****身高：1.60米。
户口所在：上海目前所在：上海。
毕业院校：上海立信会计学院政治面貌：团员。
最高学历：本科所修专业：国际经济与贸易。
人才类型：普通求职毕业日期：2010.6
求职意向。
求职类型：兼职。
应聘职位：财务类型的或银行内工作的。
希望地点：银行各类大中小企业。
希望工资：面议。
教育培训经历。
2006年9月至2010年6月上海立信会计学院国际经济与贸易本科。
2008年7月18日获得会计从业资格证书。
语言水平。
英语熟悉级别：暂时四级。
普通精通。
上海话精通。
计算机能力。
精通word,excel,ppt。
会使用财务软件。
实践经验。
大一在克莉丝汀做过营业员大二在公司做过会计工作。
所获奖励。
大一时被评为社会实践先进个人奖。
自我评价。
本人虽然还只是一名大三学生，但是我已经拥有会计从业资格证书，现在还在学习cpa，经过两年暑期的实习，我已经得到了许多的历练，相信自己在新的'实习岗位上一样能做的很好，对于自我的评价是：工作认真刻苦，积极向上，对人有礼貌，学习能力强，有团队合作精神，能过虚心接受他人的指教。
联系方式。
联系电话：保密。
联系地址：保密(邮编：)。
电子信箱：xxxxxxxx@。
个人网站：
文档为doc格式。
。
求职简历要突出学历和工作经验篇七
求职简历是求职者的必备品，下面是小编为大家搜集整理的有工作经验求职简历模板，欢迎阅读与借鉴。
姓名：某某某
国籍： 中国
目前住地： 广州
民族： 汉族
户 籍 地： 广州
身高体重： 158 cm50 kg
婚姻状况： 未婚
年龄： 27 岁
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政专员/助理：行政助理、人事专员、高级秘书：
工作年限： 5
职称： 无职称
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 2000--3500
希望工作地区： 广州 汕头
工作经历：
公司名称： 广州**电子有限公司
公司性质： 所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 技术部文员、行政部助理
工作描述：
主要负责：
(1)协助组织公司员工的招聘、培训工作。
(2)办理人员任免、调薪、调迁、奖惩、离职、考勤统计、薪资计算等各项事务。
(3)办理劳保业务，负责公司员工的劳保福利品的购买和各种制服的制发工作。
(4)做好车辆管理，合理调配车辆，确保各部门用车需要和行车安全。
(5)办理员工各项福利、膳食供应工作。
(6)协助部门主管制定部门预算，并监督预算的执行情况。
(7)做好办公用品、固定资产的采购及管理
(8)协助拟订公司各项规章制度。
(9)巡查公司环境，做好日常5s工作。
(10)协助财务核对处理员工各类报销单据。
离职原因：
公司名称： 合生**招标中心
公司性质：
民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 档案、合同管理员
离职原因：
毕业院校： 广州大学
最高学历： 本科
所学专业： 中文秘书
第二专业： 计算机应用
培训经历：
语言能力
外语： 英语一般
国语水平： 良好
粤语水平： 良好
任职档案管理员期间得益最大的是对文档管理、保存、发放、销毁、保密等有一定的了解，也培养了我的.细心、耐心，能从事较为繁琐的事务。任职行政部助理期间，熟练使用办公软件，能独立处理日常办公行政事务。善与人沟通，客观公正的处理人事纠纷，亲和力强，原则性强，有良好的道德素质，能用平常心面对得失。详细个人自传愿意吃苦受累，积极主动的努力实现自身价值。作风优良、待人诚恳，能合理地统筹安排生活中的事务。工作认真负责，为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量;乐于与人沟通，生活在群体之中，具有较强的团队合作的精神，能够积极互动努力达成团队的目标。期望自身的浅识能为贵公司及员工提供良好的服务。
求职简历要突出学历和工作经验篇八
如果你是名牌大学毕业生，那就尽量突出你毕业的学校。
若是你所学的专业与应聘的工作内容非常对口，那就尽量突出你的专业背景。
如果你学历背景没有优势，那就想方设法在经验上胜人一筹，好好挖掘自己的经验，比如你参与过的所有社会实践、实习活动、所研究过的课题等，尽量找出那些足以证明你的'经验优势的信息来。
要知道，学历和工作经验是企业招聘最关注的。
求职简历要突出学历和工作经验篇九
公司简单描述：所属行业(建筑与工程)
公司性质：私营.民营企业
职位：造价员
工作地点：广州
工作职责和业绩：
参加广东省“工程造价基本技能”和“广联达软件”等培训，并且参加了比赛，取得了一等奖第一名的优异成绩。
在职时间：2013.7 - 2013.8
公司简单描述：所属行业(建筑与工程)
公司性质：私营.民营企业
职位：资料员
工作地点：广州
工作职责和业绩：
在职时间：2012.7 - 2013.6
公司简单描述：所属行业(房地产/建筑)
公司性质：私营.民营企业
职位：实习预算员
工作地点：广州
工作职责和业绩：
求职简历要突出学历和工作经验篇十
据大学生个人简历网网上调查称，几乎90%以上的简历都存在着一个严重问题，即求职者在“工作经历”一栏中通篇描述的都是岗位职责和日常工作内容，而对于自己工作的业绩和成果，却只字未提。罗列出你之前做过什么并不是最重要的，最重要的是让hr知道你的工作绩效如何、有哪些工作成果。可偏偏不少人就在这最重要的一项上败下阵来。
在个人求职简历中“工作经历”一栏里填的都是工作职责，对hr来说几乎毫无参考和评估的价值。对于这一项，一定要转变表述方式，体现过去的工作成果是你的首要任务，而工作职责和工作内容是工作中人人都要遵从的标准，并不能说明你在工作创造的价值。区分这两个概念，是写好工作经历这部分内容的关键所在。
列出你过去的工作成绩，是为了展现你的核心竞争力。要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。在能力或业绩总结中要突出自己主要的“卖点”和成功案例——这一切都应当与你想要应聘的职位紧密结合。你可以用头衔、嘉奖来突出所取得的成就。头衔意味着你在公司的地位，更意味着你的职责；嘉奖意味着他人对你的客观肯定。
对于业绩平平的`“路人甲”型求职者，该怎么吸引hr的目光呢？答案是呈现细节，展现自己解决问题的能力。最好是用数字来阐述工作业绩。例如，每个月你的销售额是多少；你帮助客户解决了多少问题或获利多少；你谈下多少客户；完成某个项目，你为公司节省多少成本等。量化工作业绩，不仅是写简历的重要技巧，在日常工作中你也要树立这样的意识，对提升能力和效率大有益处。
1、如果你是第一次制作简历，建议你使用规范的简历模板，比如前程无忧提供的简历模板。
2、简历制作完成后，应仔仔细细、从头到尾再读一遍，检查文字是否顺畅、有没有出现错别字。
3、不要遗漏手机号码，这是hr与你联系的首要途径。
4、日期或数字的写法前后要一致，不要前面写“9月”，后面是“2012.9”。
5、不要用水印，这样会影响文字的呈现效果。
求职简历要突出学历和工作经验篇十一
尊敬的xx公司董事长：
打扰了。我叫xx，29岁，是xx大学xx学院企业管理专业毕业生。
贵公司是闻名遐迩的中外合资企业，董事长知人善用，我慕名已久。当看到贵公司的“招聘启事”，更鼓舞了我求职信心，我渴望能为贵公司服务，为董事长效力。
本人在校学习期间，注意思想品德修养，严格要求自己，积极参加社会实践活动，学习成绩优秀，3次获得优秀学生奖学金。我系统学习过企业管理、工业管理、商业管理、旅游管理、营销管理、市场调查、秘书学、市场学、公关实务、公文处理等学科，熟悉文章写作、公文处理知识。学习过电脑操作技术，能适应现代化办公的工作需要。
本人性格开朗，热情诚实，通晓英语，去年已通过国家四级英语考试。我爱好广泛，喜欢文娱、体育活动，多次参加文艺演出，曾获大学生征文比赛二等奖;代表学校参加大学生演讲比赛获得优秀奖。我历任副班长、团支部委员、学生会宣传部总长等职。我工作热情肯干，实际广泛，还利用假期搞社会调查和兼职工作，积累了一些社会工作经验。我特别喜欢文秘和宣传工作。有多篇文章在xx日报、xx周刊、xx文选、xx文萃等报纸、杂志上发表。我是本市户口，未婚，无负担，有套二房居住，如被贵公司录用，即可上班。在公司的栽培下，我一定会做好工作。
敬请函告或电话约见，谨候回音。
求职简历要突出学历和工作经验篇十二
如果你是名牌大学毕业生，那就尽量突出你毕业的学校；若是你所学的专业与应聘的工作内容非常对口，那就尽量突出你的专业背景；如果你学历背景没有优势，那就想方设法在经验上胜人一筹，好好挖掘自己的经验，比如你参与过的所有社会实践、实习活动、所研究过的'课题等，尽量找出那些足以证明你的经验优势的信息来。
专家建议二。
递简历时巧用心思。
第一，给对方简历前，要尽量多地提前做些功课，好好上网查查招聘企业的资料，并针对性地修改简历，然后再去那个企业应聘。
第二，在企业招聘会现场给企业递交简历时，要选择人不是很多、很乱的时候，要争取多跟用人单位聊聊，增加对方的印象，最好能让对方把你的简历做上重点标注或者当时决定约你什么时间去公司再次面试，否则你的简历极有可能被淹没在一堆竞争者的简历当中永无出头之日。
第三，多准备一些自己觉得比较满意、能体现你的气质的近照，在给对方简历的同时也附上你的照片，这会加深对方对你印象。
第四，还应该尽量选择好要应聘的职位，找把握最大的职位应聘，不要对同一个公司应聘好多个不同的职位，那样用人单位会觉得你定位不清楚，不是专业人才。
求职简历要突出学历和工作经验篇十三
所属行业：电子技术/半导体/集成电路。
担任职位：行政人事总监。
工作描述：20xx年9月至今在国强公司任行政人事总监，全面负责该公司行政人事及内部全盘工作开展与管理。
离职原因：条件环境太差。
**公司起止年月：20xx-07～20xx-08。
公司性质：外商独资。
所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。
担任职位：副总经理。
工作描述：20xx.7月-20xx.8月在广东中山科联家具公司(生产实木与板式家具)前5年人事总监后任副总经理，管理员工达1500多人(属港资企业);主要负责该公司物控、采购、现场管理、行政人事、消防安全、外联等全面工作管理!后由于该公司正遇全球金融危机而倒闭。
离职原因：公司不景气，另谋发展!
公司性质：外商独资。
所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。
担任职位：行政人事总监。
