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技术部员工求职简历篇一
目前住地：深圳民族：汉族。
户籍地：湖南身高体重：160cmkg。
婚姻状况：未婚年龄：28岁。
人才类型：普通求职。
应聘职位：营养师助理。
工作年限：4职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：面议希望工作地区：深圳。
工作经历：.7-.5穗屏企业有限公司饲料厂。
公司产品的申报及注册，公司技术部的行政工作，学习、参与配方的整理及调配。
随同营养师深入农户处了解其对产品的意见，搜集市场的反馈信息。
7-5江西宏昌饲料有限公司。
全价料及预混料配方的调配。
公司产品的申报及注册。
原料，成品的品管控制及车间突发事件的处理。
负责化验室及预混料车间的管理。
采购原料质量及价格的监督。
了解市场反应及服务。
技术资料的编写及编织袋宣传资料的设计。
毕业院校：华南农业大学。
所学专业：动物营养与饲料加工第二专业：
培训经历：.9-.7华南农业大学动物营养与饲料加工学士学位。
英语通过国家cet四级考试。
获得广东省计算机foxpro二级证书。
熟练操作windows平台上的各类应用软件。
能熟练操作brill饲料配方软件。
本人具备动物生理、生化、营养等的基本理论，熟悉实验室的参观操作，对各种饲料原料有一定的认识和鉴定，能准确地进行饲料配制和饲料质量检测及熟练利用brill软件进行饲料配方的设计，了解了饲料厂的一切程序操作。4年的工作经验使自己能作为技术总监的好帮手，协助管好饲料厂内部的日常问题。
技术部员工求职简历篇二
年龄:婚姻。
状况:未婚。
户口地:武汉。
当前状况:待业人员。
主修专业:公共管理类-行政管理。
文化程度:大专。
毕业日期:20xx-6
毕业学校:x大学。
现居住地:武汉-江岸区。
求职意向。
欲求职位:银行客户经理。
现从事行业:其他。
现从事职业:其他类。
现职位级别:初级职位(两年以下工作经验)。
工作方式:全职、兼职均可。
期望行业:银行·保险·基金·证券·期货·投资。
期望岗位:金融类(银行·基金·证券·期货·投资)。
期望地区:武汉-硚口区、武汉-汉阳区。
教育背景。
20xx-2007就读于武汉市广播电视大学学习行政管理专业。
工作经验。
时间:20xx年12月至今。
公司:中国人民人寿保险股份有限公司。
公司性质:国企/上市公司。
公司规模:500人以上。
行业:保险部门:银行保险部。
职位:保险业务经理/主管。
工作描述:负责对所辖银行网点的人员进行培训，包括营销技巧，产品特点，以及观念意识的转换。同时要维护好与银行之间的关系。以确保达成和监督每月目标保费。同时要激励小组成员的业绩进程。
时间:20xx年7月到20xx年11月。
公司:中国人寿保险股份有限公司保险部门:银行保险部。
职位:保险代理/经纪人/客户经理。
工作描述:负责整个网点的保险销售工作及银行客户的疑难解答，帮助准客户制定合适的理财计划，协助银行做好客户分流，维持厅内秩序的正常运作，根据客户特点为客户提供投资理财的建议。
时间:20xx年6月到20xx年5月公司:中国邮政储蓄银行。
公司性质:国企/上市公司。
部门:储蓄营业部职位:银行柜员。
工作描述:20xx—20xx工作于武汉市邮政局储蓄银行储蓄综合柜员主要在营业窗口为客户办理各类存取款储蓄业务，办理各种理财保险业务，为客户提供迅速、准确、安全的优良服务，并经常受到客户表扬。在工作期间极积完成区局下达的各项任务指标，由于每年工作业绩表现突出，曾担任过储蓄班组长，在全省邮政储蓄业务竞赛中获奖。
自我评价。
珠算5级，点钞4级，中文录入70字/分钟，熟悉会计业务，从事过代帐报税工作。反假币上岗资格证书，珠算等级证书，会计证，驾驶证，保险代理人从业资格证书。20xx年获中国人民人寿保险股份有限公司，湖北省“创业剑客”前20强。
文档为doc格式。
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技术部员工求职简历篇三
时光飞逝，20xx年很快就要过去了，从7月至今，我已经在运宝大桥公司工作了六个月了，作为一名应届毕业生，我很庆幸自己在刚刚走出校门就能有这样的机会。
这是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，尽最大努力去适应这一工作。经过半年来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我也已经融入到了运宝这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应该说这半年付出了不少，也收获了很多，感到自己成长了，也逐渐成熟了。
一、回顾20xx。
经过这半年的煅炼，在工作能力上我有了较大的进步，体现在以下两个方面：
1.思想意识的转变。
刚走出校园的我，没有工作经验，和其他同事相比存在着太大的差距。通过大家的帮助和自己的学习，逐渐进入工作状态，也有了信心和做好工作的决心。
2.工作态度的转变。
在技术部工作的半年里，我掌握了施工图纸，学会了各个分项工程的施工方案和工法、qc成果的编制。对待工作我力求做到认真负责。技术工作是一项严谨的工作。每一个环节都不得有丝毫的马虎和大意。要本着对工程负责，为企业谋利益的角度出发，立足本职本岗。将工作努力做到精细化。在这半年中我还参与了许多集体完成的工作，和同事的相处也非常紧密和融洽，在这个过程中强化了我的团队意识。
分管领导和部长对我的帮助和照顾，使我做工作更加有信心；部门同事们丰富的工作经验，总是能给我很多帮助，他们认真严谨的工作态度也是我要学习的。
现在的我经常分析自己，认清自己的位置，时刻铭记工作内容要精细化、精确化、个人得失要模糊计算，遇到风险要及时上报处理，出了问题要勇于承担。我还会在今后的工作中更加努力、细心。力争做到为领导解忧，让领导放心的优秀企业员工。
3.完成工作情况。
（1）完成五项工法的编制，关键技术被认定为国内领先水平。
（2）完成一项“qc”活动成果编制工作。
（3）配合部门同事完成下部0#清单和上部工程量复核。
（4）与部门同事一起完成《波形钢腹板预应力混凝土组合结构桥梁悬臂施工与验收规范》地方标准的编制。
（5）参与科研课题评审。
但差距和不足还是存在的：
1.工作总体思路不清晰，还处于事情来一桩处理一桩的状态；
2.对自己的工作还不够钻，脑子动得不多；
3.工作热情和主动性还不够，有些事情领导交代过后，没有积极主动地去投入太多的精力，办事有些惰性。
二、展望20xx。
在即将结束的20xx年里，我的工作还有许多不足，我会努力加强学习并不断提高自己，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。在即将到来的20xx年，我将继续与公司同事一起努力配合领导更好的完成工作任务。计划完成以下几项工作：
1.备考一建。
2.详细了解施工图纸，进一步了解桥梁上部结构各分项工程的施工方案。
3.积极主动的参与科研课题的推进工作，至少跟踪一个课题的进展情况。
4.完成qc成果申报工作，组织部门同事进行qc小组活动。
5.多去工地，与项目部技术员进行交流。
新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应该以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。
总体来说，我对20xx年充满了期望，新年新气向，希望在20xx年里，大家相互勉励，共同打造出更好的运宝！
文档为doc格式。
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技术部员工求职简历篇四
能够在简历中找到不足之处，并且对此加以改正，无论从哪一点来看，都要比那些不知道错在哪里的求职者更容易增进就职的成功率。职场本身便是异常看不到硝烟的竞争赛场，而简历就是自己的一张名片，即便只是一点细微差错的出现，也很有可能导致求职效果大幅降低。
个人信息。
性别：男。
年龄：53岁民族：汉族。
工作经验：5年以上居住地：浙江台州温岭市。
身高：cm户口：浙江台州温岭市。
自我评价。
本人学校毕业后就从事机械零部件制造,自学成才,具备了机加工冲压模具,锻压模具研发,精通车钳刨磨滚各种机械工艺生产制造,平有很高的造诣,并得到日本神津株式会社总顾问的高度认同,更懂得零部件国际上美.日.德.的核价报价和生产经验,三十多年的企业管理更加结累了很多的经验,所以对生产管理和机电一体化的研发结累了很多经验,熟悉solidworks软件,更经过食品高速全自动立式包装机的发明创造,并得到国家专利局二项发明专利的受理,所以对机电一体化有更多的沉淀.
求职意向。
希望岗位：机械(电)/仪表类-机械设计/制造工程师其他类-其他类。
寻求职位：机械零部件制造。
希望工作地点：浙江台州浙江浙江上海上海上海。
期望工资：/月(可面议)到岗时间：随时到岗。
工作目标/发展方向。
希望能有更好的发展机会.
教育经历。
上海市金滩龙机械股份制企业少于50人。
主修课程科目：自学。
自不量力这句话的意思有很多，如现今职场的竞争状态，便将这一句话的含义发挥的淋漓尽致，在能力并不是多么出色的情况下，求职者冒然递交个人简历，如此不仅没有收获到心仪工作，反而导致求职者在接下来寻找工作的过程中，不知道该如何下手制作简历才可以达到满意的效果。
能力不出色，我们可以通过实际的工作经验来弥补这一确山，但若失去了对工作竞争的心态，那么一份质量较高的工作，也会与求职者就此无缘。
且不论求职本身的难度系数有多大，我们仅从失败者身上，即可看出量力而行有多么的重要。
a、花费太多的时间精力做一些没有意义的事情。
明明知道自己的能力在很多方面中都无法迎合用人单位的需求，但求职者还是会乐此不疲的进行简历递交，但这样真的可以帮助他们收获到满意工作吗?无论是否因为求职者的心态比较好，还是因为求职者想要通过这种比较低的概率获得工作，他们都应该立即放弃这种毫无意义的做法，现实情况已经证明，在作出毫无意义的简历递交后，最终影响的也只有自己而已。
b、不能够表现出价值的一面。
是否拥有相应的价值，也是职场中各大企业比较关心的一个问题，在竞争力与效益对比越来越明显的情况下，毫无意义的个人简历，想要获得比较出色的运用效果，多半也是非常困难的。
技术部员工求职简历篇五
民族：汉族。
政治面貌：党员。
出生日期：198*年8月
户口：xxx。
婚姻状况：未婚。
学历：本科。
技术职称：中级。
毕业院校：xxx商业大学。
毕业时间：6月。
所学专业：财政学。
外语水平：英语(cet-4)。
电脑水平：熟练。
工作年限：
联系方式：************。
求职意向。
工作类型：全部。
单位性质：不限。
期望职位：部门助理/秘书/文员、会计、出纳、银行专员/出纳员。
工作地点：xx市、xx区。
期望月薪：面议。
教育经历。
9月至206月xxx商业大学财政学。
工作经验。
208月在xx石化总厂财务部实习。
2005年12月在xx炼油厂财务部实习。
8月在xx商业银行实习。
8月在xx江海证券公司做客户经理。
月在xx百花园商店做会计。
专业技能。
自我评价。
为人真诚，谦逊，自信，有着很强的拼博意识，喜欢有挑战性的工作，希望通过不断的学习来不断完善自我，超越自我。善于与人沟通，有团队合作精神，对工作认真负责，有创新意识，追求完美。性格开朗，对自己充满信心做事踏实，勤奋好学，工作稳健、认真、细心、忠于职守，保密意识强，能够严格遵守财务制度，积极主动完成本职工作，接受挑战，具有团队精神。
虽然我的个人简历只不过是为了一张银行的.面试通知书，但是能够得到面试通知也不代表我就会银行录取，毕竟僧多肉少，能不能被录取是一件很难预料到的事情。
不过我会努力的，我会为每一件工作努力的，工作不好找，可是毕竟还是有工作，只要努力了，我就相信我能够做好，我相信我的明天一定会更加的绚烂！
技术部员工求职简历篇六
一年以上工作经验|男|26岁(1990年8月22日)
居住地：四川
电话：188*******(手机)
e-mail：
最近工作[7个月]
公司：xx有限公司
行业：家具/家电/玩具/礼品
职位：员工培训师
最高学历
学历：本科
专业：经济学
学校：四川大学
求职意向
到岗时间：可随时到岗
工作性质：全职
希望行业：家具/家电/玩具/礼品
目标地点：四川
期望月薪：面议/月
目标职能：员工培训师
工作经验
2014/10 – 2015/5：xx有限公司[7个月]
所属行业：家具/家电/玩具/礼品
设计部员工培训师
1. 根据室内空间的使用性质，所处环境和要求，结合制造工艺及美学原理，设计各类家具产品。
2. 进行现场测量，并为客户提供家具量身定制服务及饰品搭配服务。
3. 编制家具原材料的标准，解决家具产品的技术问题，组织于实施产品标准化。
2013/7 – 2014/9：xx有限公司[1年2个月]
所属行业：家具/家电/玩具/礼品
服务部员工培训师
1. 输出相应的`培训资料进行培训，以提升指标，降低错误率。
2. 撰写市场分析报告，为公司营销部门及客户提供及时有效的信息支持。
3. 负责员工的培训工作，在专业方面提供更全更好的知识和情报。
教育经历
2009/8— 2013/6 四川大学经济学 本科
证书
2010/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
自我评价
有多年在外企工作的经验，长期跟踪分析经济发展及行业信息和法律法规政策。在工作中认真、勤奋、踏实，对工作具有极大的热情，适应环境能力强。有着良好的环境适应能力，能承受较强的工作压力，可以迅速融入其中。
技术部员工求职简历篇七
姓名：
性别：女。
出生日期：
婚姻状况：已婚。
年龄：
民族：汉族。
身高：
学历：大专。
户籍：
毕业学校：_大学。
计算机能力：精通。
目前所在地：
求职意向。
工作职位：
希望工作地区：
待遇要求：
最快到岗时间：随时到岗。
期望职位类型：全职工作。
个人总结。
柔性达观的性格适合各类人群中的沟通和协调，行政文案、人力资源、办公内务均有较好的思路及执行力，是您_忠实的合作伙伴。酒店娱乐行业文笔较好曾经多次参与筹备性酒店及餐饮的制度撰写工作，并获得好评!缺点是：英语口语较差，没有人力资源师证件。请贵公司招聘时结合实际情况给予考虑。
工作经历：
20_年至今：某餐饮投资有限管理公司总经理助理。
20_年~20_年：某大酒店(四星)总经理办公室人力资源部总监。
20_年~20_年:某三星国际商务酒店总经理办公室。
行业期望：筹建型的酒店或企业为佳;酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈!
主要业绩：
1、完善酒店开业前期营销部、行政办、人力资源的标准化制度和流程的撰写及考核流程的撰写工作。
2、交叉__网的建立及客户的维护思路清晰明朗。
3、做好酒店企业文化建立和员工后勤福利建立的工作;完善培训需求，负责酒店开业前期的礼仪、店规店纪、微笑服务的系列培训。
4、参与酒店开业前期的交叉培训考核，参与酒店年终考核工作;完善酒店员工福利制度的健全与实施;定期组织酒店内部非工作性质的员工活动，多方位的丰富员工业余生活。
自我评价：
有8年以上的酒店实际管理经验，分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务，且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档!
技术部员工求职简历篇八
个人简历不能太长，但是也不能过分的简陋，优势是因为简陋而导致个人简历的内容不够完整。
个人信息。
性别：男。
学历：大专政治面貌：无党派人士。
婚姻状况：已婚籍贯：河南-新乡市。
身高：167公分体重：65公斤。
专业：计算机工作经验：10年。
期望工作地点：新乡市。
求职意向。
教育经历。
语言能力。
语种：英语能力：良好。
工作经历。
公司名称：河南崇鹏起重集团有限公司。
公司规模：200～500人。
所在部门：网络中心。
工作分类：计算机/it行业信息技术经理/主管。
职位月薪：保密。
工作描述：组织和指导集团公司的信息化建设(优化适合本集团公司的oa办公自动化系统,企业重要数据加密、财务及企业管理软件系统的技术支持,公司网站设计及seo,电子商务，公司安防系统的解决方案等)。指导和协助集团各子公司的信息建设，大力开发和指导各子公司的电子商务和销售工作，从开始实现了网络销售逐年超过传统的销售良好业绩。
公司名称：新乡凤祥科技有限公司。
公司规模：10～100人。
所在部门：技术部。
工作分类：计算机/it行业技术部经理。
职位月薪：保密。
工作描述：在新乡凤祥科技有限公司工作，曾做过原阳，获嘉，延津三县的农村中学的远程教育工程。新乡第一机械振动厂有限公司的闭路监控系统和防盗报警系统。新乡太行机械振动有限公司防盗报警系统。
公司名称：新乡科讯计算机有限公司。
公司规模：100～200人。
所在部门：技术部。
工作分类：计算机/it行业技术部主管。
职位月薪：保密。
工作描述：在新乡科讯计算机有限公司工作期间由于自己对计算机和网络的热爱，同时为公司和客户创造了利益，12月份被公司晋升为方案解决技术部主管。曾指导和参与做过原阳，辉县邮政局的闭路监控系统。新奥燃气新乡分公司办公楼的综合布线及计算机网络。新乡市审计局的`办公计算机网络，信息安全系统及内部网站设计。
公司名称：新乡it计算机有限公司。
公司规模：10～100人。
所在部门：技术部。
工作分类：计算机/it行业系统集成。
职位月薪：保密。
工作描述：在新乡it计算机有限公司工作，曾做过河南环宇电源股份有限公司的办公自动化计算机网络和信息建设。新乡市*综合办公大楼的综合布线系统。新乡市第十中学的多媒体教室。河南师范大学历史系的闭路监控系统和防盗报警系统。获嘉，原阳财政局会计管理中心的财务软件的安装及系统测试。
自我评价。
曾从事过综合布线、系统集成、监控和防盗系统、自动化办公(oa)、计算机网络和信息建设和信息安全系统、财务软件、企业管理软件、企业数据加密软件的应用与实施以及电子商务和网站建设、网站优化(seo)等相关的工作。
拓展阅读：抓住重点可大幅度提高简历的质量。
在求职中个人简历的作用非常大，因此很多求职者就会问什么样的简历效果最好呢?但凡是优秀的个人简历必然是以信息和含金量为精髓，所写的个人简历也就非常有分量。想要提高个人简历的质量，可以从简历的重点抓起，下面就来简单的介绍一下个人简历需要注意的重点部分。
1，针对性写，要量身定做个人简历。
写个人简历可以统筹的写，这样一来要么过于简单要么过于复杂，统筹的个人简历主要是用来海投。但是这种求职方式的效率非常低。就目前的社会发展来看，个人简历的作用还是以针对性的为主，也就是针对某一目标职位来写自己的个人简历。在个人简历中可以突出自己就职业而言的优势，这种量身定做的个人简历成功率非常高，也能够体现个人简历的内涵。
2，追求精确。
在个人简历上需要表露出来的信息非常多，首先就是在自己的求职意向，这一点不需要委婉，直接提出来就可以。其次是个人的学历以及专业技能，可以通过证书的获取上来体现出来，同样需要精准。最后相关目标职位的信息，也要在个人简历上显示出来，更需要精准化。
3，语言使用得当。
个人简历上的语言使用也就是用词上，这也是写的个人简历的一个重点所在，同样的意思用不同的词汇来表述处出来的效果是不同的。像是哪些专业的，看起来很有格调的词汇，同样也可以提高个人简历的质量。
技术部员工求职简历篇九
有针对的编写个人简历，所针对的就是招聘企业以及应聘的职位。因此，写个人简历的时候要对你所求职的企业单位，以及应聘的职位进行全面的了解。
个人信息。
性别：男。
年龄：46岁民族：汉族。
工作经验：以上居住地：浙江台州玉环县。
身高：cm户口：
自我评价。
1992年毕业于西南石油学院机械系设计与制造专业，后工作于浙江，从事过钳工，机修工，车间主管，品质主管，生产副总。进行过iso9000_质量管理体系，现场精益化生产管理体系培训。精通气、液、机械、电等各方面知识，熟悉各类办公软件及设计所用软件。擅于带领团队进行工程顶目管理以及对公司生产运作管理，并能协调公司内外上下各部门，良性运作，及时处理出现的各类问题。期望能从事工程师工作或者生产管理工作，一展所长。另外，对新事物接受能力较强。
求职意向。
寻求职位：机械工程师，生产副总。
希望工作地点：浙江台州温岭市。
期望工资：/月(可面议)(要求提供住房)到岗时间：随时到岗。
其它待遇要求：能够有个发展空间。
工作目标/发展方向。
技术主管，生产主管。
工作经历。
所属行业：机械制造、机电设备、重工业(私营企业)。
担任岗位：/。
职位名称：技术部部长。
职位描述：带领技术部全体同仁，设计自动化，数控类，非标类设备，并制订加工工艺图纸，跟踪生产过程，处理生产过程中出现的各类问题，并提出有效的改进措施。
离职原因：合同到期，想换个工种缎炼自已。
所属行业：机械制造、机电设备、重工业(私营企业)。
担任岗位：/。
职位描述：根据市场需要，设计并制造出眼鏡行业所用的自动化加工设备。
离职原因：合同到期，想换个工种缎炼自已。
教育经历。
拓展阅读：个人实力如何在个人简历中体现出来。
有很多人明明有足够的实力，但是在求职的过程中却连第一关个人简历都不能通过，也就是说没面试没开始就已经淘汰了。主要就是因为个人简历写的不好，很多认为只要自己有实力跟定能顺利通过面试，但要知道这是一个竞争激烈的社会，如果你不懂得包装自己，可能连最初的门槛都过不了。
首先，要清楚自己求职需要哪些优势。
每一个人都有自己的优点以及缺点，实力的展现也就是个人优点的展现。不过，在各大行业中，可能是优点的在别的`行业中就是缺点，比如说开朗的性格在销售行业中是一大优势，但是在一些要求安静稳重的工作中，就不适合了。因此，想要表现自己的实力，首先就要清楚自己所求的职位需要怎样的优势。
其次，个人简历的设计要条理清晰。
明确自己需要表现的实力之后，下一步就是制作个人简历，在个人简历重要有非常清晰条理。一个人的实力应该是体现在职多方面。因此者优势在个人简历也要体现在各个方面，需要有条理的来体现出来，这样也便于阅读者能够发现自己的实力。
最后，在文字编辑上要懂得扬长避短。
实力是一个人的求职的关键之处，相应的求职者有而必然会有一些缺点部分，也就是不足之处。在个人简历中，可以利用一些语言技巧来扬长避短。
技术部员工求职简历篇十
编写个人简历要提高其质量，最后撰写出优秀的个人简历，首先需要注意的就是其写作的原则。个人简历的写原则是成为优秀个人简历的基础，一份个人简历你设计的再完美，如果连基本的原则都不能满足，那么也就不能成为优秀的了。编写个人简历的基本原则，有简介明了、信息完整、真实有效等等，在基本原则的基础上，才能写出优秀的简历。
编写个人简历也需要注意其内涵，优秀的个人简历是要能让对方所喜欢，很多人在编写个人简历的是偶，喜欢将侧重点弄混，比如说追求华丽的外表，或者是单方面的重点关键词，可以对方在第一印象中有好的效果。但是如果简历的内涵不足，在接下来的环节中也不能通过。个人简历的关键词，以及第一印象非常重要，但是更要是在有内涵的基础上。在追求优秀的个人简历上，也需要注意过犹不及的现象，如果只是单方面的追求所谓高质量的个人简历，而忽视了招聘者的喜好，最后反而会起到反效果。
下面是小编分享的技术部经理求职简历模板，更多内容请关注简历模板栏目。
个人信息。
目前所在：湖南年龄：40。
户口所在：湖南国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：165cm。
诚信徽章：未申请体重：56kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：工程/机械绘图员：研发。
工作年限：18职称：
求职类型：均可可到职日期：一个星期
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州,佛山,东莞。
工作经历。
公司性质：中外合资所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职位：研发部长。
工作描述：1、根据市场信息和对行业的调查研究与分析决定新产品开发项目;2、新产品3d和2d设计;3、新产品成本核算;4、安排工模车间制作冲压模具和工装，5、外发制作注塑模具和压铸模具;6、冲压、注塑、压铸、金加工和组装工艺的制定;7、老产品改进;8、部门间沟通与协调。
主要业绩：
1.建立了新产品开发和成本核算体系;。
2.组建了锁芯金加工线;。
3.开发出适合欧美的`外贸产品。
离职原因：
公司性质：民营企业所属行业：医疗/护理/保健/卫生。
担任职位：技术部经理。
工作描述：从事折叠式购物车、工具车、医用氧气机、医用检查器械、播种机等新品开发工作。对产品开发、模具设计制作、成型制造工艺进行全面管控。解决生产过程中的技术工艺难题，解决模具结构设计问题，负责外来图样的审查、加工难度的确认、新产品报价等工作。
主要业绩：
1.使产品质量一次合格率提升了12%(从87%提升到99%);。
2.生产效率提升了20%,大大降低了浪费;。
3.建立10万级的医疗器械生产车间;。
4.规范了外协采购和外协件质量的控制。
离职原因：
公司性质：股份制企业所属行业：多元化业务集团公司。
担任职位：技术工艺科长。
工作描述：从事压力锅和电压力锅塑料、五金、橡胶配件的产品开发及产品技术标准的制订等技术管理工作。在此期间，完成了两大压力锅系列108种配件的产品开发;协助销售科成功地开发了集团公司外部客户，并具有一定规模;从无到有，为公司建立了完善的技术工艺资料，使公司顺利地通过iso9000体系认证并有效地运行。
离职原因：
公司性质：国有企业所属行业：多元化业务集团公司。
工作描述：从事五金工具、复印机工作台、电子监控柜、纺织机械配件等产品的设计开发和工艺制定，涉及钣金、锻压、冲压、注塑、装配等工艺。独立开发了五大系列26个品种的五金工具产品，建立并完善了钣金、冲压工艺。
离职原因：
公司性质：国有企业所属行业：仪器仪表/工业自动化。
担任职位：模具工程师。
工作描述：从事洗衣机塑料配件及其它塑料产品的开发及模具结构设计工作，主持模具设计和外包制作的跟进。
离职原因：
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：湘潭大学。
专业一：模具设计与制造专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
1、熟悉新产品开发流程，精于结构设计，熟悉五金、塑胶制品设计及工艺;2、多年新产品成本核算经验;3、熟悉冲压、注塑、压铸、锻压等模具结构及机械加工工艺;4、熟悉autocad、pro/e4.0、cimatron11等软件运用;5、英文熟练，能用英文进行书面交流，能看懂英文技术资料;6、积极上进，学习能力强。
技术部员工求职简历篇十一
姓名：
性别：女。
民族：汉族。
政治面貌：党员。
出生日期：1986年8月
户口：哈尔滨。
婚姻状况：未婚。
学历：本科。
技术职称：中级。
毕业院校：哈尔滨商业大学。
毕业时间：20xx年07月。
所学专业：财政学。
外语水平：英语(cet-4)。
电脑水平：熟练。
工作年限：1年。
联系方式：
求职意向。
工作类型：全部。
单位性质：不限。
期望职位：部门助理/秘书/文员、会计、出纳、银行专员/出纳员。
工作地点：杭州市、西湖区。
期望月薪：面议。
教育经历。
20xx年9月至20xx年7月哈尔滨商业大学财政学。
工作经验。
20xx年8月在大庆石化总厂财务部实习。
20xx年12月在大庆炼油厂财务部实习。
20xx年8月在大庆商业银行实习。
20xx年8月在大庆江海证券公司做客户经理。
20xx年10月在大庆百花园商店做会计。
专业技能。
自我评价。
为人真诚，谦逊，自信，有着很强的拼博意识，喜欢有挑战性的工作，希望通过不断的学习来不断完善自我，超越自我。善于与人沟通，有团队合作精神，对工作认真负责，有创新意识，追求完美。性格开朗，对自己充满信心做事踏实，勤奋好学，工作稳健、认真、细心、忠于职守，保密意识强，能够严格遵守财务制度，积极主动完成本职工作，接受挑战，具有团队精神。
技术部员工求职简历篇十二
户口所在：广西国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：壮族。
诚信徽章：未申请身高：172cm。
人才测评：未测评体重：65kg。
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：培训人员，人事总监/经理/主管。
工作年限：6职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州,佛山,不限。
工作经历。
公司性质：民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职位：培训主管。
工作描述：岗位职责。
1.负责年度培训规划、月度培训计划制定;。
2.组织实施培训计划，监控培训过程，培训效果评估与考核;。
3.负责组织公司层级的训练营、培训cnrencai班等专项培训实施、考核;。
4.完善培训制度、流程和it系统oa业务流程;。
5.完善公司培训体系，负责科达学院日常工作;。
6.培训资源规划与开发，组织内部讲师资格评审与课程开发;。
7.负责内部讲师队伍和培训干事团的管理与考核;。
8.负责培训设备、教室等硬件设施点检与申购;。
9.负责科达学院培训宣传工作;。
10.拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资。
离职原因：
公司性质：民营企业所属行业：
担任职位：招聘培训专员。
工作描述：一、人员招聘。
1、制定招聘计划;。
2、面试组织与人员甄选;。
3、维护公司招聘渠道。
二、培训。
3、在岗培训组织、跟踪、反馈;。
4、讲师队伍建设;。
5、培训资料、课件、教室管理。
离职原因：
公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：生产计划员。
工作描述：1、负责根据销售计划、订单和物料制定年度、月度、周、日生产计划;。
2、平衡产能，调整计划;。
3、制定月度产能结构分析;。
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：服务业。
担任职位：百货部课长。
工作描述：工作职责：
人员培训：编制培训计划，组织培训过程，培训授课，跟踪反馈培训效果;。
人员管理：人员排班，定岗定位检查与追踪，现场管理;。
商品管理：商品订货;商品结构调整;换季商品操作;促销商品提报及操作;各项囤货计划制定及追踪;商品陈列及排面检查;组织市调;组织相关盘点。
业绩追求：达成本课业绩;损耗控管;进步率追求。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：山东师范大学。
最高学历：本科获得学位:毕业日期：-07
专业一：历史学专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：优秀。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
个人自我评价。
技术部员工求职简历篇十三
姓名：
国籍：中国。
目前所在地：广州。
民族：汉族。
户口所在地：广州。
身材：160cm。
婚姻状况：未婚。
年龄：
人才类型：普通求职。
应聘职位：编辑记者、文员、文案。
工作年限：职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职日期：一个星期
月薪要求：2000——3500。
希望工作地区：广州。
公司名称：宣艺______有限公司。
公司性质：民营企业。
所属行业：广告，策划，营销。
担任职务：编辑记者。
工作描述：工作简介——从事公司新闻代理，为其提供新闻策划、采访、报道及与各界媒体的.交流合作，打造其对外、对内、对上的社会责任型企业形象，贯穿“正德厚生臻于至善”价值观，丰富员工生活，为其员工营造激情工作、快乐生活、健康成长的工作生活环境。
在职期间，新闻发表量跃居前茅，出版各类周刊、月刊、年刊等；
公司名称：服务部。
公司性质：社会。
团体所属行业：其他。
担任职务：编辑记者。
工作描述：工作简况——对工作人员进行写作培训；策划组织网络交流户外拓展活动；简报编辑及供稿；为工伤者提供法律咨询；珠三角地工伤个案访谈报道；来稿审核编写；组织参与参学习交流等。
公司名称：工报。
公司性质：国有企业。
所属行业：新闻出版，广播电视。
担任职务：记者。
工作描述：工作简况，农民工生活状况进行采访报道，主要关注民生问题。
公司名称：其他社会工作。
公司性质：
所属行业：
担任职务：公园兼职导游。
工作描述：负责各地团体旅客接送、生活安全、游园讲解等。
社宣传部组长：策划活动，组织宣传，出版海报，参加校海报赛，获得优秀奖。
大学自律会干事：建立后勤部与学生间沟通平台；负责宣传，成功举办美食节等。
毕业院校：大学。
学历：本科。
获得学位：学士。
所学专业一：汉语言文学。
所学专业二：
受教育培训经历：大学中文毕业证。
外语：英语一般。
其它外语能力：无。
国语水平：精通。
粤语水平：一般。
1、独立的客户沟通能力和配合专题采访实施能力；
2、有良好的文字功底和敏锐文字意识以及新颖的语言组织及编辑能力；
3、文字功底扎实，沟通能力强，能够撰写人物通讯及纪实性报道；
4、熟练办公室操作软件，熟练互联网信息搜索；
5、较强的学习能力和应变能力，能承受工作压力，较好的服务意识及团队协调能力。
6、普通话良好，英语、粤语一般。
我出生在一个温馨的农村家庭，家庭给予了我淳朴的教育，让我从容淡定，也培育我坚强自立。我热爱大自然，喜欢用心去感受生活，喜欢运动，喜欢挑战自我，身体状况良好。
“读万卷书，行万里路”，阅读使我拥有良好的文字驾驭能力及古典的审美观，同时让我具有敏锐文字意识以及新颖的语言组织、编辑能力；撰写人物通讯及纪实性报道；擅长软文写作，熟悉各文本，熟练办公室操作软件。
技术部员工求职简历篇十四
目前所在地：天河区。
民族：汉族。
户口所在地：广州。
身材：170cm58kg。
婚姻状况：离异。
年龄：46。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：物业管理专员/助理、
工作年限：23。
职称：初级。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：--3500。
希望工作地区：天河区越秀区海珠区。
个人工作经历：
公司名称：起止年月：-04～-02中山市嘉信物业管理有限公司。
公司性质：私营企业所属行业：物业管理/商业中心。
担任职务：物业助理。
工作描述：协助和配合物业主管的工作，主要负责半闲瓦舍别墅小区的巡查，组织，协调工作，检查设备设施，清洁绿化，治安消防等工作情况，以及催缴管理费，水电费，接受客户投诉等。协助主管帮助客户解决问题，做好物业助理的每日的工作日记，认真完成领导交办的其他工作任务。
离职原因：辞职。
公司性质：私营企业所属行业：物业管理/商业中心。
担任职务：物业助理。
工作描述：协助物业主管的工作，主要负责濠东花园住宅小区的物业管理工作，包括业主，住户和租户的投诉处理和沟通，检查和监督保安，清洁，绿化，设施设备和消防等工作情况，以及管理费和水电费的催缴工作等。
离职原因：内部调职。
公司性质：私营企业所属行业：物业管理/商业中心。
担任职务：经理助理。
工作描述：协助停车场经理管理停车场的日常工作，主要负责中山市政府第二办公区大型停车场(4层500多个停车位)保安，清洁，绿化的日常工作安排和监督落实工作的情况，以及协助停车场经理处理日常事务。
离职原因：内部调职。
公司性质：私营企业所属行业：建筑与工程。
担任职务：出纳。
工作描述：主要负责公司日常的现金费用报销工作，工资的发放，现金和银行日记帐的资金往来管理，重要凭证，印章的管理以及出纳工作范围内的事务。
离职原因：合同期满。
公司性质：国有企业所属行业：银行。
担任职务：储蓄员，会计员，信贷员，客户经理。
工作描述：1987年—1989年在储蓄岗位工作;。
1989年—1993年在会计岗位工作;。
1993年—在信贷岗位工作;。
19—任信贷兼客户经理。
19--在储蓄岗位工作。
在年任客户经理期间，由于工作成绩显著，被评为广州市分行“农金服务创三优”文明服务标兵称号。主要原因是：在一年时间里，能把一个新开的普通办事处人民币存款增加一亿元。颁有荣誉证书。曾参与两个新办事处的开业筹建工作，先后担任它们的团委干部。
离职原因：辞职。
志愿者经历：
教育背景。
毕业院校：陕西财经学院。
最高学历：大专。
所学专业一：金融管理。
所学专业二：物业管理。
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：优秀。
粤语水平：精通。
工作能力及其他专长。
1，由于我工作时间较长，任职岗位较多，接触面较广，因此积累了丰富的工作经验和社会阅历。
2，由于我在银行和财务岗位任职时间较长，因此，形成了对工作细心认真,很强的责任心和服务意识。本人待人诚恳，人缘也较好，自控能力强，善于与客户沟通交流，有较强的团队精神!
3,本人热爱本职工作，服务热情周到，工作刻苦耐劳，对物业管理各个环节的工作都严格要求，认真及时地处理好业主和租户的每一个投诉和纠纷，能够想方设法让他们都感觉到住得放心和满意。
4，虽然我不是物业管理专业毕业，但我毕竟受过高等教育,文化基础扎实，参加工作时间较长，也参加了《广州市职业技能培训中心》在物业管理知识技能方面较系统的培训学习,获得了中级物业管理员资格证书。而且本人在物业管理方面也工作了三年多，时间不长也不算短，并且能在实践工作中积极进取，勤于请教别人，不断在实践中摸索，也积累了较多的物业管理经验。能熟练掌握高档住宅小区管理工作要点，也熟悉物业管理方面的相关法律法规。
5，本人五官端正，性格开朗乐观，乐于助人，成熟稳重，应变能力和工作能力都很强。认识我的人都以为我只有三十出头，这可能是我平时性格较开朗和注意饮食养生之缘故。好感谢上天能赐予我此般容颜，同时，也很希望得到您的赏识，特别是我的工作能力。如果您能给我一个为您效劳和展示才华的机会，我一定会给您带来非常满意的佳绩!
6，能熟悉运用电脑办公操作，语言文字表达能力较强，粤语和普通话流利。
7，有农行广州市分行颁发的“文明服务标兵”荣誉证书。
8，有助理经济师，物业管理资格证书。
详细个人自传。
我自入学以来，一直品学兼优，深得老师厚爱。由于我担任班长的时间较长，参加工作后又担任团委组织干部多年，因此，培养了较强的组织协调和全面分析的思维能力，并在工作实践中得到了全面锻炼和不断提高!
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技术部员工求职简历篇十五
联系电话：
e-mail：
应聘方向。
求职行业：
应聘职位：银行高管。
求职地点：北京市薪资要求：面议。
工作经历。
20xx/09—现在xxx公司。
所属行业：银行。
信用卡中心销售代表。
主要职责：
1、负责银行信用卡新客户的开发工作。
2、担任项目组小组长，制定本小组的业务销售计划，并激励小组成员保质保量的完成任务。
3、负责处理小组成员在工作中遇到的各种问题，协助部门经理进行日常的管理工作。
4、善于收集小组成员在日常工作的相关疑问和问题，与部门经理一起组织定期培训。
20xx/05—20xx/06光大银行。
所属行业：银行。
私人部大堂经理。
主要职责：
1、在光大银行xx支行主要从事银行理财产品销售员的工作，熟悉和了解光大银行所有的银行理财类产品的特点，有丰富的营销经验和技巧，能为客户提供一些合理的理财建议，并得到客户的认同。
2、在光大银行东城支行还从事大堂经理职务，熟悉银行业务，能够维护银行秩序，能够和各类客户进行良好的沟通，并得到客户的好评。
3、每周定期参加光大银行的金融知识培训，对金融市场情况有一定的了解。
4、参加光大银行理财销售资格认证，并以优异成绩通过考核。
20xx/07—20xx/05生命人寿保险股份有限公司。
所属行业：金融/投资/证券。
银代部渠道/分销专员。
主要职责：
1、熟悉和了解银行代理保险的各种。
2、负责在光大银行销售保险产品。
3、在保险公司工作的这段时间里，接受了多种培训，尤其是金融类银行产品的营销培训，掌握了多种银行类产品的营销技巧。
教育培训。
20xx/09—20xx/07xxxxx。
职业技能。
外语：英语：一般。
证书：20xx/07保险代理人资格证书。
自我评价。
心态开放，善于自我调节，视野开阔，易接受新知识，认识新事物快，拥有较强的学习能力，能快速适应各种工作环境，兴趣爱好广泛，积极参与各类活动，独立生活能力强，同时富于团队精神，富有责任感，做事仔细认真。拥有丰富的金融和保险业知识，善于与各类人群交际，有丰富的营销经验。
技术部员工求职简历篇十六
专业：财政金融。
学校：武汉理工大学。
自我评价。
开拓能力强，勤于思考，学习能力强，有较强的`团队意识。强烈的责任心及职业道德操守，具有良好的服务意识，工作耐心细致。
求职意向。
到岗时间：立即到岗。
工作性质：全职。
希望行业：检测，认证。
目标地点：武汉。
期望月薪：面议/月。
工作经验。
20xx/12—20xx/12：xx有限公司[1年]。
所属行业：检测，认证。
1.一线销售人员及促销员培训方向的制定及对结果的把控；
2.产品知识培训、市场终端技能提升管理；
20xx/10—20xx/10：xx有限公司[1年]。
所属行业：检测，认证。
1.协助市场部负责人的整体市场推广、管理工作；
2.区域内培训活动策划、组织、效果监控、培训教材编写或完善、及培训效果检核；
教育经历。
20xx/9—20xx/6武汉理工大学财政金融本科。
证书。
20xx/12大学英语四级。
语言能力。
英语（良好）听说（良好），读写（良好）。
