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2024年双拥科个人工作总结范文(优秀8篇)
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2024年双拥科个人工作总结范文(优秀8篇)

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2024年双拥科个人工作总结范文(优秀8篇)
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总结是我们提高自我反思和思考能力的一种实践方式。总结应该详实、客观,避免主观臆断和情绪用词。以下是小编为大家收集的总结范文,供大家参考和借鉴。

双拥科个人工作总结篇一

2014年,学校双拥工作的顺利开展是对师生进行国防教育的最好契机,在开展双拥过程中学校时刻抓住教育的时机,组织了一系列的教育活动,取得明显成效,受到驻地官兵的好评。现将具体情况总结如下:

一、深入开展师生的国防教育。双拥工作事关大局,我们在工作中做到了思想上有认识,工作上有安排,经费上有保障。为把国防教育落到实处,我校德育部还利用有关节日,经常宣传《国防法》、《防空法》等法律法规,大大提高了全校师生对国防重要性的知识和对解放军的热爱。学校结合社会实践考察、专题教育、学科渗透、革命节日等,在师生中积极开展各类教育活动:

1.开学典礼"向国旗敬礼"

2.组织全校师生观看"开学第一课我爱你中国"节目。

3."向国旗敬礼、忠诚誓言"网上征集活动。

4."我心中的祖国"绘画展示活动。

5."歌唱祖国"歌曲大联赛。

6."我爱我的祖国"征文活动。

7.组织师生观看电影"建国大业"。

8."学雷锋、展世博风采"活动,组织学生服务队慰问社区烈、军属。

9.积极开展中小队和亲子双拥考察活动(国防基地、公安博物馆、科技馆等)。

10.组织全校师生进行消防演练,请管辖区域内的消防官兵来校进行实地演练和示范。

二、建立军民共建友好单位。在世博会召开期间我校与上海警备区女兵一大队建立了友好关系。在共建期间,学校和女兵们开展了系列交流活动:

1.学校邀请世博女兵们来到学生中间,在升旗仪式上部分学生表演了武术操,而世博女兵们也展示了她们擒拿格斗的本领和规范的队列训练,为学生们做出了表率,全体师生都参与到这次活动中,受益匪浅。

2.学校结合世博会之契机,开展了世博课程展示活动,在展示当日,世博女兵代表也应邀来到学生中间,与我们一起参与活动,感受世博的和谐氛围。

3.学校多次组织师生以年级组为单位,在教师的带领下到部队参观学习,了解女兵的生活和训练,驻地女兵向学生讲解了在世博会执勤的经历。同学们在女兵们的指导下,叠放被子,整理寝室事务等。

4.在暑期"八一"建军节,学校领导还带领学生来到女兵驻地,送上毛巾和饮料,慰问驻地官兵。为她们带来清凉和关怀。同学们还为官兵们精心准备了节目,大家一起开展了联欢活动。

三、深入开展拥军优属活动。我校有一名军嫂,学校定期进行拥军和慰问军属活动,鼓励军人家属支持亲人在部队安心服役。日常时刻关心着她,为她搭建平台为学校建设贡献力量。认真落实各项优抚政策,为军属排忧解难,为军人解除后顾之忧。

四、学校结合双拥工作开设了富有学校文化特质的红色德育课程,在一至五年级中根据学生年龄、身心特点制定了不同的培养目标,使学生得到不同程度的教育和发展。“走进卢湾、走进上海”等课程,组织学生参观一大会址,重温革命先烈走过的道路。其中三年级组师生设计的“红色小脚丫”成长手册生动的记载了学生走革命道路的历程,使学生更加了解自己生活的地方,关爱生命,热爱生活,热爱祖国。

双拥科个人工作总结篇二

地点:市政府二楼常务会议室。

主持人:**。

参加人员:**。

双拥工作领导小组所有成员单位主管领导。

五区四县主管双拥工作的领导、民政局长。

高新区管委会主管双拥工作的领导、黎明街道办事处主任。

会议议题:部署大庆市争创“全国双拥模范城”迎检工作。

会议内容:

会上,市民政局副局长、市双拥办副主任刘志刚同志组织学习了《大庆市“全国双拥模范城”迎检工作实施方案》(全文已发)。方案明确了组织机构、时间安排、重点工作和保障措施,对考评内容、标准和任务进行了详细的分解和分工。

油田公司、市人力资源和社会保障局、市城管委、65456部队的领导分别代表双拥工作领导小组成员单位和驻庆部队进行发言,回顾并总结了多年来双拥工作的成果及经验。他们表示军地双方合力互助、合力攻关、合力发展,积极承担政治责任和社会责任,努力推进大庆双拥工作再上一个新台阶,为推进国防和部队现代化建设、为我市经济社会发展、为构建社会主义和谐社会做出新的更大贡献!

市委常委、大庆军分区政治委员魏峰讲了四点意见:一、要进一步统一思想、提高认识,增强创建工作的主动性自觉性;二、讲政治、讲大局是我军优势所在,是完成好这项工作的重要保证;三、大造声势,借势宣传和展示大庆现代化都市形象;四、进一步建立健全工作制度和运行机制,推动当前的双拥工作。

市委常委、常务副市长王洪恩在会上做了三点指示:一、更新思想观念,对双拥工作认识上要更到位;二、强化法制观念,在落实双拥政策上要更务实;三、增强创新观念,在双拥共建内容上要更丰富。

王洪恩指出,我市的双拥工作有着良好的思想基础和群众基础,曾连续五次荣获“全国双拥模范城”光荣称号。这一届“全国双拥模范城”评比,国家的重视程度、组织形式都不同于以往,检查形式和受检主体都有变化:不仅要由政府形成全面工作报告,驻军部队也要由军分区牵头进行全面的创建情况汇报。在百分评分标准中,“拥军优属”占51分,拥政爱民占49分,已经各占一半,双拥工作是军地双方共同的责任和目标。门槛提高了,数量上还要控制,在创建活动竞争日益激烈的情况下,如果认识不到位、重视程度不够,就容易在评比中落榜。对此,必须要有充分的认识,进一步增强新形势下做好双拥工作的`自觉性。大庆要成为“绿色油化之都、天然百湖之城、北国温泉之乡”的现代化城市,必须依靠全市军民的共同努力。我市驻军部队和武警官兵既担负着保卫油城安全,防止和打击刑事犯罪维护社会治安的重大责任,又在执行战备、训练、警戒任务的同时,直接参与了我市的经济建设。创造“全国双拥模范城”决不是一种简单的荣誉。对外,它是一个城市整体形象、整体素质的外在表现,对内,它有较强的号召力、凝聚力,对城市的两个文明建设有极大的促进作用,与“全国文明城市”、“国家卫生城市”、“国家环保模范城市”处于同样重要的地位。这就要求我们各级党委、政府必须从改革发展稳定这个大局出发,把支持和关心部队建设作为自己义不容辞的责任,切实把驻军和优抚对象的事办好,切实帮助他们解决在战备、训练、生活中存在的问题,自觉地做好拥军优属工作;驻庆各部队也要把创建“全国双拥模范城”当做自己义不容辞的责任,积极参与拥政爱民工作。

王洪恩强调,再创“全国双拥模范城”的责任历史地落在了我们肩上。让我们在市委、市政府的正确领导下,认真学习,深入实际,不断创新、扎实工作,使我市的双拥工作再上一个新台阶,实现“全国双拥模范城”六连冠的宏伟目标。

双拥科个人工作总结篇三

几年来,院领导经常采取请进来,走出去的办法,加强军地双方学习交流,优势互补,密切军民情谊,促进军地两个文明建设健康发展。成立双拥领导小组以来,医院由党委书记任双拥领导小组组长,院长任副组长,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,领导班子成员共同抓的氛围,并指定专人负责双方联络;每季度召开工作会议,部署双拥工作,交流双拥工作经验,协商解决工作中的困难,保证双拥工作健康、有序发展;做好年初有计划,年终有总结,工作中有检查,遇到问题及时解决,为推动我院双拥工作的健康发展提供保障。

二、广泛宣传,提高认识。

我院把国防教育和双拥宣传工作作为双拥工作、思想政治工作的重点,广泛深入地开展宣传教育活动。为使双拥工作深入、持久地开展下去,院领导经常在院周会和党员大会上宣传、强调双拥工作的重要意义,使广大职工增强国防观念和双拥意识。医院利用门诊电子显示屏长期流动播出“军民团结、固我长城”、“拥政爱民、拥军优属”等多条标语;收费处专门设置军人、家人家属专用窗口;在药房窗口张贴“军人优先”提示;在院内醒目的位置设立双拥固定标牌,悬挂双拥标语宣传双拥知识,营造浓厚的双拥氛围,使维护军政、军民团结成为职工们的自觉行动。广大职工对前来就诊的军人及家属一律优先照顾,尽量为他们提供方便。

三、积极参与,认真落实双拥法规政策。

我院领导在认真学习、领会双拥法规政策的基础上,狠抓双拥的落实问题,确保双拥政策法规的落实到位。活动是开展双拥工作的载体,军地双方经常开展各种政治、文化、体育等联谊活动。20__年春节前夕,医院参加了市委、市政府组织的慰问驻军活动;五四前夕,团委组织青年团员开展篮球友谊赛;月12日,5医院免费为解放军___部队70位军官家属提供体检服务。体检的项目有心电图、b超、_线胸片、妇科、乳腺等检查;在建军84周年到来之际,医院保卫科慰问军民共建单位消防中队、雷达站官兵,并送上防暑降温用品表示节日的问候和祝福。通过这些活动,不但活跃了军地业余文化生活,增进了相互间的友谊,而且又促进了相互间的业务来往。四、今后拥军优属的工作规划面对新形势下双拥工作的新特点,我们要在巩固中提高,在继承中发展,在探索中前进,努力开创我院双拥工作的新局面。首先,要把“三个代表”重要思想作为今后双拥工作的行动指南,不断提高认识,明确开展双拥活动的重要意义,继承和发扬我市拥军优属拥政爱民的优良传统,不断加强组织领导,加大工作力度;第二,广泛深入地进行双拥光荣传统宣传教育,把强化双拥宣传与国防教育结合起来,为双拥工作夯实思想基础;第三,在军民共建中进一步密切鱼水深情,以“组织健全、政策落实、活动经常、关系融洽”为基本要求,把双拥工作列入重要工作内容,把工作重点放在基层,扎扎实实地开展群众性双拥创建活动。在双拥共建工作中,我们做了一些工作,取得了一些成绩,但离新时期双拥共建工作的要求还存在一定差距,今后我们将在市双拥领导小组的正确领导下,不断把拥军优属,拥政爱民活动引向深入,进一步巩固和发展军政军民团结的大好局面,为争创全国双拥模范城作出应有的贡献。

双拥科个人工作总结篇四

20**年,我办双拥工作在市委市政府的正确领导下,紧密围绕创建双拥模范城的总体要求,坚持以军民融合式发展,推动国防建设和经济建设良性互动为原则,从构建社会主义和谐社会的现实需要出发,结合市志办工作实际,进一步解放思想,真抓实干,开拓创新,与时俱进,开展了一系列扎实有效的双拥创建活动,现将具体情况汇报如下:

(一)领导重视,建立健全机构,完善规章制度。

市志办领导高度重视双拥工作,切实把双拥工作作为事关全局,涉及长远利益的大事来抓,把双拥工作列入本单位的重要议事日程,并由主要领导亲自挂帅成立双拥工作领导小组,负责双拥工作的统筹协调。由党组书记、市志办主任担任组长,市志办副主任任第一副组长,办公室、人事科及下属单位主要负责人任组员,任命一位联络员。就年度双拥工作的部署与开展,制定了2015年双拥工作计划,以指导全年双拥工作,制定了《六安市地方志办公室双拥工作制度》,使双拥工作目标任务更加明确,实施计划更加具体,保障措施完善。

(二)统一思想,全员参与。

结合实际,开展形式多样,丰富多彩的双拥和国防教育活动,使国防教育深入人心,做到双拥工作制度化、经常化。

一是抓好双拥制度建设,确保了有关制度上墙,制定了适合本单位的双拥和国防教育制度,巩固、维护双拥宣传阵地,专设了双拥知识宣传栏,进一步帮助提升了单位双拥知识知晓率,使得本办双拥知识知晓率平均值达到了85%。

二是进一步做好宣传造势工作,主要场所张贴了双拥宣传标语,制定了贯彻《中华人民共和国国防教育法》的具体计划和安排,积极组织爱国主义教育,强化国防观念和双拥意识。

三是在春节、“八一”两个重大节日期间,走访在皋的人民武装部队,并宣传国防知识和双拥政策法规,利用“八·一”建军节、国庆节等时机,开展国防教育,讲授国防知识,充分认识军队在现代化建设中的重要作用,提高职工的国防意识和拥军意识。

四是关心照顾本单位复转军人、军属、遗属的生活,定期走访慰问,让他们感受到党和国家的关怀。

(三)双拥活动形式多样、扎实有效,双拥工作有序开展。

一是开展结对共建活动,我们切实把为部队排忧解难作为开展军民共建工作的立足点,把为部队办好事、办实事当作共建工作的重要内容抓好落实,做到组织健全、政策落实、活动经常、关系融洽、注重实效,共建内容健康,无赌博、无封建迷信活动。市地方志办与武警六安支队结成共建对子,市地方志办不定期地到部队开展党组书记上党课、赠书读书等活动,军民关系融洽,双拥氛围浓厚,共建成效明显。

二是拥军优属走访慰问工作有序开展,在元旦、春节、“八·一”等重要节日和纪念日前夕,及时组织走访慰问共建部队的官兵、革命功臣、军烈属、革命伤残军人、在乡老复员军人等。同时,通过召开学习经验交流会、联谊会、知识竞赛和组织有关文体活动,进一步加强军地之间的交流,密切军民关系。并定期召开系统内转业干部和军属座谈会,在建军节、春节等重大节日来临之际,了解他们的工作生活情况,并力所能及地为他们解决一些实际困难。

20xx年即将结束,虽然我们在军民共建工作上取得了一定的成效,但我们仍要“百尺竿头,更进一步”,继续开展国防教育,进一步提高做好双拥工作的主动性。加大军民共建工作力度,不断充实和完善工作内涵,向更高的目标而努力奋斗,进一步开创我办军民共建工作的新局面。

双拥科个人工作总结篇五

为了进一步加强军民团结,巩固军民的鱼水之情,更深入持久的开展拥军优属工作。我社区按着上级要求,在街道办事处党工委的大力支持下,在社区全体工作人员的共同努力下顺利圆满的完成了工作任务。根据社区开展这项工作的实际情况,现制定了20工作计划如下:

一、指导思想。

认真贯彻落实上级有关双拥工作精神,积极探索双拥工作新思路,拓展双拥工作新领域,丰富和深化双拥工作新内容,创新双拥工作方式方法,使双拥工作在巩固中不断提高。

二、工作目标。

1、通过开展双拥工作,提高全体居民对开展双拥工作的意义和重要性的认识。

2、通过开展双拥工作,普及国防知识,增强居民的国防观念,提高综合素质。

三、工作措施。

1、充分运用多种宣传阵地作用,广泛开展宣传教育工作,让更多的人认识到,人民军队在社会主义建设和改革开放中发挥的作用。同时宣传国防教育知识、征兵知识。增强广大居民群众的国防意识与广大青年依法服兵役的自觉意识。

2、组织辖区青少年、团员以及进城就业农民青年参加由街道举办的武装部军民共建活动,形成爱军、拥军、学军的良好社会风尚。

3、在“春节”、“八一”节期间对辖区内的军烈属进行走访慰问。准确掌握、了解辖区军烈属们的生活、工作情况,并帮助他们解决实际困难。并对有困难的军人家属进行经常性的服务。

4、认真学习业务知识和相关政策,提高自身素质,最大限度的为本社区居民提供服务,让上级领导放心、居民满意。

总之,我们一定要把双拥工作做到实处、落到实处,使广大居民家庭切实真正的享受到国家的优惠政策。

双拥科个人工作总结篇六

为了进一步加强军民团结,巩固军民的鱼水之情,更深入持久的开展拥军优属工作。我社区按着上级要求,2020年在街道办事处党工委的大力支持下,在社区全体工作人员的共同努力下顺利圆满的完成了工作任务。根据社区开展这项工作的实际情况,现制定了2020年工作计划如下:

一、指导思想。

认真贯彻落实上级有关双拥工作精神,积极探索双拥工作新思路,拓展双拥工作新领域,丰富和深化双拥工作新内容,创新双拥工作方式方法,使双拥工作在巩固中不断提高。

二、工作目标。

1、通过开展双拥工作,提高全体居民对开展双拥工作的意义和重要性的认识。

2、通过开展双拥工作,普及国防知识,增强居民的国防观念,提高综合素质。

三、工作措施。

1、充分运用多种宣传阵地作用,广泛开展宣传教育工作,让更多的人认识到,人民军队在社会主义建设和改革开放中发挥的作用。同时宣传国防教育知识、征兵知识。增强广大居民群众的国防意识与广大青年依法服兵役的自觉意识。

2、组织辖区青少年、团员以及进城就业农民青年参加由街道举办的武装部军民共建活动,形成爱军、拥军、学军的良好社会风尚。

3、在“春节”、“八一”节期间对辖区内的军烈属进行走访慰问。准确掌握、了解辖区军烈属们的生活、工作情况,并帮助他们解决实际困难。并对有困难的军人家属进行经常性的服务。

4、认真学习业务知识和相关政策,提高自身素质,最大限度的为本社区居民提供服务,让上级领导放心、居民满意。

总之,我们一定要把双拥工作做到实处、落到实处,使广大居民家庭切实真正的享受到国家的优惠政策。

双拥科个人工作总结篇七

社区在区双拥办和街道民政科的领导与支持下,结合区实际,开展了一系列的拥军优属活动,在辖区范围内,形成拥军优属的良好氛围。

一、把组织领导、健全机制作为社区拥军优属工作的重要保障。

社区于20xx年7月成立了“××社区居委会拥军优属工作小组”,组长由社区党委书记担任,副组长由社区副主任担任,社区委员和居民小组及优抚对象任小组成员,并成立了拥军优属志愿者队伍,还建立健全了拥军工作各项制度,即:《拥军优属领导小组会议制度》、《双拥工作宣传制度》、《双拥工作活动制度》、《双拥志愿者队伍》、《优抚对象慰问制度》等。

社区双拥工作坚持以区、街道双拥办为引导,社区为依托,共建单位和辖区居民积极参与的基本原则,把双拥工作与社区建设总体规划融为一体,同步发展,共建共享,确保社区的优抚对象在社区中的政治地位,促进社区拥军优属工作更上一个新台阶。

长期以来,社区利用。

黑板报。

专栏标语等各种形式,大力宣传国防知识,征兵政策和有关优抚安置政策,宣传军属的和权利,并及时做好家庭基本情况的调查和登记建档工作。每年的冬季征兵工作斯间,在辖区内张贴征兵通知,利用晚时间进行喊话,宣传征兵政策,对进行了兵役登记的适龄青年,社区采取上门通知和电话通知的形式,鼓励他们积极报名参军,支援国防建设,几年来,社区有29名适龄青年光荣参军。

为了在辖区内形成拥军优属的良好氛围,社区按时出专题黑板报,写活动简报,“八一”建军节,社区都要挂出大幅标语,召开拥军优座谈会,营造拥军优属的氛围,通过各种形势的宣传,人人都知道了“一人当兵,全家光荣”,“依法服兵役是每个公民应尽的神圣职责和义务”。

三、把帮扶、慰问和活动结合起来,作为社区拥军优属工作的主要途径。

把帮扶对象工作纳入到拥军优属工作的全年规划之中,做到对有困难的优抚对象家庭心中有数。社区工作人员与困难的优抚对象结成帮扶对子,每到春节和“八一”建军节,社区都要逐户走访,及时了解和解决他们的所需和所求,使他们的亲人在部队安心学习、工作、训练,为部队建设贡献力量。万广碧(烈属),家住××村5-10-3号,儿子王宁在部队为保卫国家财产,光荣牺牲,老两口只靠退休金生活,上半年华新片区拆迁,没有多余的钱,社区及时到拆迁办联系,告知他们的具体情况,通过社区的努力老人得以顺利搬迁到南桥寺,他们拉着社区书记的手激动地说:“社区真是为我做了件大好事啊”!××村退役军人贺恒,有一段时间没有找到工作,父母亲下岗,家里各方面情况都不太好,因此思想有些抛锚,社区知道后马上上门关心,让他明白这只是暂时现象,利用这段时间多学点其它方面知识,互需要用的时候就会知道它的重要,同时也为他留意相关信息,没过多久重钢厂就招收他为技术工人。他特地来社区说:谢谢你们对我的开导,前一段时间真没有被浪费掉。

社区把对扰抚对象的走访、慰问作为拥军优属工作的重点,及时送去党和政府、社区对他们的关心与关怀。几年来社区对辖区内的优抚对象走访慰问达300多人次。每年春节期间的“新春送温暖”活动,社区都要给每户优抚对象送去慰问品。社区还把拥军优属活动贯穿于平时的工作之中,做到有计划、有总结、有简报,每年的两个大节,社区都要召开拥军优抚座谈会,寒暑假组织青少年开展“爱心献功臣”、“英雄在我心中”的活动,号召青年学生向英雄学习,长大为祖国作贡献。针对优抚对象家中下岗失业人员的不断增加,社区还特意为他们举办了再就业培训,并给他们传达有关再就业方面的优惠政策,鼓励他们享受政府小额贷款,自谋职业,走上创业之路。

四、把做好资料收集和建档作为拥军优属工作的日常基础工作。

在日常工作中,我们做到有计划、有总结、对优抚对象建立个人登记表,家庭情况摸底表,开展各种活动做到有记录、有图片,所有资料实行电脑化管理,同时建立纸制档案和图片资料档案,使拥军优属的日常工作和资料收集做到了规范化。

在目前的工作中,我们虽然取得了一些成绩,但与先进的社区之比还存在着许多差距,我们将在以后的工作中,进一步实践“三个代表”的重要思想,不断探索创新,把社区拥军工作落到实处,切实保障优抚对象在社区内的政治地位的权利。

篇三。

20xx年,我乡双拥工作紧紧围绕争创市级双拥模范乡的大目标,积极推进县委提出的认真做好新一轮市级双拥模范县(乡)的争创迎检工作,扎实抓好双拥基础工作,进一步加强制度建设和组织机构建设,完善政策法规,加大双拥政策法规落实力度,切实做好走访慰问活动,加大军地交流力度,增强军政军民团结,充分发挥民政办在双拥工作中的主体地位作用,进一步推动全乡双拥工作的开展。

(一)组织领导坚强有力。乡党委、乡政府高度重视双拥工作,把双拥创建工作列入重要议事日程。主要领导亲自参加重大双拥活动,解决双拥工作遇到的热点难点问题,有力推动了双拥工作的深入开展。乡党委常委每年定期召开专题议军会议,解决了一批双拥难题。为全面做好双拥创建工作,今年乡党委、乡政府先后三次召开迎检会议,研究部署相关工作任务。乡党委、乡政府专门召开常委会研究双拥工作,并研究同意将20xx年双拥办公经费列入年度财政预算,为双拥工作的有序扎实开展奠定了基础。乡党委、乡政府组织开展了三次督查活动,保证了各项迎检措施落实到位,成立了双拥创建工作领导机构,健全了双拥工作网络,双拥工作向基层拓展取得了新成绩。

(二)国防教育广泛深入。今年以来,我乡加大了双拥宣传力度,编写双拥工作简报,我乡在郧庙路醒目位置设立大型双拥宣传牌1块,各村(居)委会刷写国防双拥教育宣传标语计100多条。到学校举办各种形式的国防和双拥教育讲座10多场次,受教育人数达1000多人。

(三)拥军活动形式多样。今年“春节”、“八一”两节期间,乡党委、乡政府都组织了大型的慰问活动,向优抚对象赠送了价值1万多元的慰问品。

(四)军民共建成效显著。军民共建是双拥工作的一项重要内容,也是开展双拥活动的重要载体。全乡按照年度计划组织了形式多样的军民共建活动。中学组织学生到军营过“军事一日”活动。同时,广大军民围绕落实《公民道德建设实施纲要》,结合我市提出的“三城联创”活动,广泛组织开展文明家庭、文明村(居)创建活动。

(五)政策法规全面落实。我乡把落实双拥政策法规作为双拥工作的重中之重,确保各项政策法规落实到位。乡民政部门严格依照文件规定核定各项优抚金和义务兵家属优待金,并按自然增长机制要求及时提高优抚优待金标准,全乡共有各类享受定补、抚恤优抚对象人,其中“三属”人;复员军人人;伤残军人人;带病回乡享受定补的带病回乡退伍军人人、享受参战生活补助的退伍军人人。以上优抚对象的定补、抚恤款都及时、准确、足额地发放到位,20xx年全年共发放各类抚恤定补款万元。为切实做好优待兑现工作,全乡共评定优待户户、总优待款为万元,优待金已足额打卡发放到户。

二、创新思路,扎实工作,努力完成争创市级双拥模范乡的奋斗目标。

xx年是全市新一轮县级双拥模范乡命名表彰年,又恰逢建国65周年大庆,乡党委、乡政府决定在9月份召开全乡双拥模范个人命名表彰大会。做好全年的双拥工作,意义十分重大。

今年全乡双拥工作的总体要求是:以党的xx大精神为统领,全面落实科学发展观,以推动地方经济社会发展、构建和谐社会为中心,以争创市级双拥模范乡为目标,开拓创新,扎实工作,推动我乡双拥工作再上新台阶。

总之,xx年我乡通过各种形式宣传国防和双拥知识,深入宣传我乡双拥工作特色亮点,宣传争创市级双拥模范乡的重要意义,在全乡形成了浓厚的双拥创建氛围。

双拥科个人工作总结篇八

为了做好双拥工作,促使将来双拥工作取得良好的成绩,我们都要去做好工作写好总结。下面是小编搜集整理的个人双拥。

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社区在区双拥办和街道民政科的领导与支持下,结合区实际,开展了一系列的拥军优属活动,在辖区范围内,形成拥军优属的良好氛围。

一、把组织领导、健全机制作为社区拥军优属工作的重要保障。

社区于20xx年7月成立了“××社区居委会拥军优属工作小组”,组长由社区党委书记担任,副组长由社区副主任担任,社区委员和居民小组及优抚对象任小组成员,并成立了拥军优属志愿者队伍,还建立健全了拥军工作各项制度,即:《拥军优属领导小组会议制度》、《双拥工作宣传制度》、《双拥工作活动制度》、《双拥志愿者队伍》、《优抚对象慰问制度》等。

社区双拥工作坚持以区、街道双拥办为引导,社区为依托,共建单位和辖区居民积极参与的基本原则,把双拥工作与社区建设总体规划融为一体,同步发展,共建共享,确保社区的优抚对象在社区中的政治地位,促进社区拥军优属工作更上一个新台阶。

长期以来,社区利用。

黑板报。

专栏标语等各种形式,大力宣传国防知识,征兵政策和有关优抚安置政策,宣传军属的和权利,并及时做好家庭基本情况的调查和登记建档工作。每年的冬季征兵工作斯间,在辖区内张贴征兵通知,利用晚时间进行喊话,宣传征兵政策,对进行了兵役登记的适龄青年,社区采取上门通知和电话通知的形式,鼓励他们积极报名参军,支援国防建设,几年来,社区有29名适龄青年光荣参军。

为了在辖区内形成拥军优属的良好氛围,社区按时出专题黑板报,写活动简报,“八一”建军节,社区都要挂出大幅标语,召开拥军优座谈会,营造拥军优属的氛围,通过各种形势的宣传,人人都知道了“一人当兵,全家光荣”,“依法服兵役是每个公民应尽的神圣职责和义务”。

三、把帮扶、慰问和活动结合起来,作为社区拥军优属工作的主要途径。

把帮扶对象工作纳入到拥军优属工作的全年规划之中,做到对有困难的优抚对象家庭心中有数。社区工作人员与困难的优抚对象结成帮扶对子,每到春节和“八一”建军节,社区都要逐户走访,及时了解和解决他们的所需和所求,使他们的亲人在部队安心学习、工作、训练,为部队建设贡献力量。万广碧(烈属),家住××村5-10-3号,儿子王宁在部队为保卫国家财产,光荣牺牲,老两口只靠退休金生活,上半年华新片区拆迁,没有多余的钱,社区及时到拆迁办联系,告知他们的具体情况,通过社区的努力老人得以顺利搬迁到南桥寺,他们拉着社区书记的手激动地说:“社区真是为我做了件大好事啊”!××村退役军人贺恒,有一段时间没有找到工作,父母亲下岗,家里各方面情况都不太好,因此思想有些抛锚,社区知道后马上上门关心,让他明白这只是暂时现象,利用这段时间多学点其它方面知识,互需要用的时候就会知道它的重要,同时也为他留意相关信息,没过多久重钢厂就招收他为技术工人。他特地来社区说:谢谢你们对我的开导,前一段时间真没有被浪费掉。

社区把对扰抚对象的走访、慰问作为拥军优属工作的重点,及时送去党和政府、社区对他们的关心与关怀。几年来社区对辖区内的优抚对象走访慰问达300多人次。每年春节期间的“新春送温暖”活动,社区都要给每户优抚对象送去慰问品。社区还把拥军优属活动贯穿于平时的工作之中,做到有计划、有总结、有简报,每年的两个大节,社区都要召开拥军优抚座谈会,寒暑假组织青少年开展“爱心献功臣”、“英雄在我心中”的活动,号召青年学生向英雄学习,长大为祖国作贡献。针对优抚对象家中下岗失业人员的不断增加,社区还特意为他们举办了再就业培训,并给他们传达有关再就业方面的优惠政策,鼓励他们享受政府小额贷款,自谋职业,走上创业之路。

四、把做好资料收集和建档作为拥军优属工作的日常基础工作。

在日常工作中,我们做到有计划、有总结、对优抚对象建立个人登记表,家庭情况摸底表,开展各种活动做到有记录、有图片,所有资料实行电脑化管理,同时建立纸制档案和图片资料档案,使拥军优属的日常工作和资料收集做到了规范化。

在目前的工作中,我们虽然取得了一些成绩,但与先进的社区之比还存在着许多差距,我们将在以后的工作中,进一步实践“三个代表”的重要思想,不断探索创新,把社区拥军工作落到实处,切实保障优抚对象在社区内的政治地位的权利。

电信分公司作为xx市文明单位、市十大“科技拥军基地”之一,主要承担xx区一市三县(市)的本地网通信建设和通信服务保障工作,企业现有员工1185名,其中:转复退军人100余名,预备役军人23名,军属6名,革命伤、残军人2名。现设有战备通信办公室、预备役通信修理所、通信光缆抢修分队、信息作战连分队等。

近年来,电信分公司在不断深化企业内部改革,狠抓业务发展和为用户提供完善服务的同时,时刻不忘国防建设和拥军工作,在市委、市政府的正确领导和亲切关怀上,在市双拥办等有关部门的精心指导下,按照“大力支持部队科技练兵,广泛开展科技拥军活动”的要求,充分发挥电信通信企业的专业优势,积极参与科技拥军工作,并把这项工作作为我们义不容辞的责任,贯彻并落实于通信发展的各项工作之中。

一、领导重视是落实科技拥军的关键。

科技强军,是加强军队现代化建设的客观要求,是新时期我军建设着眼时代发展所做出的战略选择。实施科技兴训,开展科技练兵,是军队贯彻江xx科技强军战略思想和军委新时期军事战略方针的重大举措。开展科技拥军,支持部队科技练兵,既是加快我军现代化建设的需要,也是促进经济发展的必然要求。

多年来,分公司始终把拥军优属和科技拥军工作作为一项事关全局的政治任务列入党委和行政工作的议事日程,分公司为此专门成立了拥军优属工作领导小组,主要领导亲自担任领导小组组长并负总责;在领导小组之下专门设立了由各职能部门负责人参加的电信科技拥军工作办公室,并明确了日常工作的主管部门和各基层部门的责任人。分公司科技拥军办公室全面负责企业内部拥军优属各项政策的检查落实及科技拥军。

工作计划。

制度措施的制定并负责督促基层各部门进行有效落实。形成了由分公司主管领导总负责分管领导具体负责职能主管部门协调负责和督促检查其他管控部门和基层部门层层落实,一级抓一级的工作机制,有效保证了各项拥军工作的开展。分公司党委和领导明确要求:作为国有电信企业,必须在全体员工中明确并增强忘战必危的忧患意识,切实增强科技拥军的责任感和增强国防力量的紧迫感。企业内各部门各专业都应积极为部队的现代化建设提供尽可能多的科技服务,为实现科技强军多作贡献。

分公司党委书记、总经理郭建冬曾多次明确表态:部队的困难就是我们的困难,部队需要什么,我们电信就支援什么。每年初,分公司主管领导都要召集领导小组成员及各有关主管部门开会,研究和制定本企业拥军优属及科技拥军工作计划,并督促下设工作办公室根据年度计划编制季度实施方案,并要求办公室主动与市双拥办和部队联系落实科技拥军的具体实施工作。分公司领导还亲自带领人员到部队驻地,与部队领导进行沟通,了解部队军事训练、生活等情况,并认真倾听部队同志的意见和建议,当场为部队解决通信方面的实际问题,受到了部队的好评。

在日常的拥军工作中,分公司拥军办按照年初制订的工作计划及季度实施计划要求,将开展双拥宣传教育、落实政策、兴办实事等目标任务一一细化量化,做到了责任到部门,责任到个人。各通信生产部门按照要求,组织部门、班组通过政治学习和出黑板报等形式,注重了对职工的拥军优属工作的政策法规和对职工的国防教育,各部门立足部门工作实际,积极开展形式多样、内容丰富的拥军优属和科技拥军宣传、服务活动,努力营造科技拥军的浓厚氛围,认真落实各项拥军优属政策,将拥军工作任务层层分解落实到了每一个基层班组。由于领导重视,组织健全、活动经常、宣传和措施落实到位,干部员工对拥军优属和科技拥军工作的重要性有了深入的了解和统一的认识,有效地推动了拥军优属和科技拥军工作的顺利开展。

二、结合行业特点,认真开展科技拥军活动。

1、满足部队科技练兵需要,抓好“科技拥军基地”建设。

近年来,分公司加大了对科技拥军软硬件设施的建设和投入,在各通信业务专业部门挑选了一些政治技术业务素质高的同志专门为部队官兵进行现代通信技术培训和举办各种科技讲座。同时,还不断修订完善了科技拥军的各项措施和制度,做到了年度有计划,季度有实施方案,使科技拥军制度化和经常化,有力地保证科技拥军工作的开展。

分公司把加强军队网络教育和现代通信技术教育作为拥军工作的重头戏推向部队,诚邀军分区、武警支队、海航驻常部队、102部队医院、陆军预备役通信团等部队官兵参观信息港、通信程控交换机房、微波通信站等通信设施和场所,向部队提供科技拥军服务,并在组织参观的过程中向部队官兵详细讲解互联网网上操作技能、多媒体通信网页制作及现代多媒体通信技术等部队官兵们感兴趣的知识,解答部队同志提出的一些现代通信技术等方面的有关问题。组织专业技术人员专门为部队举办通信技术讲座,为部队官兵传授现代电子通信技术、电子微波通信技术知识、电子计算机技术及多媒体通信技术及互联网通信技术等一系列现代通信知识,并请官兵们进行了互联网网上实际操作,部队官兵们对此表示出了浓厚的兴趣,纷纷表示这样的科技拥军活动安排使他们受益匪浅。2019年以来,共为部队举办互联网技术和通信技术培训、讲座100余场,为部队培训各类通信技术人材300余人;安排接待部队参观200多个批次,接待部队官兵近千人(次),受到了部队的欢迎和市双拥办的肯定。

2、签约结对,双拥共建聚合力。

为了贯彻落实市委、市政府有关指示精神,切实做好新形势下科技拥军工作,提高双拥共建层次,2019年7月5日,在市双拥办的组织安排下,电信与xx市陆军预备役通信团正式签订了科技拥军合约。从此,电信的科技拥军工作又迈上了一个新台阶,我公司定期深入部队为部队官兵举办现代通信知识讲座,帮助部队培训通信专业技术人材,并经常派出通信技术骨干与部队官兵共同研究训练器材改革、技术革新等事宜,做好部队“科技练兵”的好后勤。公司还定期上门了解部队科技练兵情况,满腔热情地为部队开展科技练兵排忧解难,尽力帮助改善部队官兵的物资、文化、生活条件。

每年的“春节”和“八一”建军节,公司领导都要亲自带领人员前往部队慰问,赠送电话卡、上网卡等供部队官兵使用、了解和实际体验现代通信技术成果,以提高部队官兵的实际通信技术能力,受到了部队的欢迎。军地双方还联合在市中心文化宫前摆摊设点,为市民提供电子电器修理和电信技术咨询服务,军民共庆建军佳节,谱写了一曲军民鱼水赞歌。我们相信通过军地双方真诚的合作,军地双拥共建工作定将结出丰硕的果实。

3、企业改革不断深化,拥军优属的宗旨始终不变。

电信企业经过分营改制后,电信内外部的环境和情况发生了较大变化。但不管形势怎么变,我们认为拥军优属工作的宗旨始终不能变,只要部队及国防建设有要求,不管遇到任何情况,都必须予以优先保障,优先予以满足并尽可能提供一切便利。多年来,分公司在为军分区、武警支队、武警水电九支队、各驻常部队及地方人武部等提供电信通信保障服务时,只要部队有需要、有要求、有任务,无论是线路抢修、线路调配、通信设施维护、故障排除等,都能做到有求必应、有难必帮,优先保障解决,免费提供支持,确保了部队战备军事任务和部队建设任务的完成。

4、落实优抚政策,注重岗位科技练兵,充分发挥预备役人员的作用。

党中央、国务院、和各级地方政府都制定了一系列双拥政策法规,在预备役人员管理、军队转复退人员安置任用、烈军属和伤、残军人优待等方面都作了明确的规定。这些政策、法规是我们做好新时期拥军优属工作的基本依据。

2020xx年以来,分公司共接收转复退军人9名,其中转业干部6名,复退军人3名。按照国家的有关政策,我们在对军队转复退人员、革命伤、残军人、烈军属和军嫂等人员的使用和优抚政策落实上,坚持在同等条件下予以优先任用和优先考虑,想方设法力求妥善合理和尽量给予生活上的照顾。目前,分公司一百余名在岗的转复退人员中,已有二十多名被提拔任用为中层领导干部,有二名还走上了局处级领导岗位,另有一大批转复退人员被聘用为各级管理人员。为预备役人员、转复退人员、革命伤、残军人、烈军属和军嫂等所有人员全部解决了包括住房、煤气、有线电视等生活设施,并为他们的子女入学入托等尽可能地提供了方便,最大程度地解除了他们的后顾之忧,为军队和国防建设,为军人保家卫国,为拥军优属,贡献了我们的一份力,尽了我们的一份心。

分公司的预备役人员和其他人武、人防专业通信分队人员,全都经过严格挑选,有着较高的政治和专业素质。预备役军官和人武、人防专业通信分队的管理人员,均为分公司中层领导干部和重要职能管理岗位上管理人员,预备役士兵和专业通信人员也均为各部门通信专业岗位中的业务骨干。他们既是兵又是民,是联结军地的桥梁和纽带。分公司充分发挥他们的桥梁纽带作用,在电信业务和管理工作中大胆重用,放手让其工作,主动与部队及有关职能管理部门联系,每年适时组织进行战备通信演练,并结合通信工作实际,组织各通信专业分队人员开展岗位科技练兵,及时倾听他们对开展拥军优属和科技拥军工作的意见和建议,有力地保证了战备通信任务的完成和分公司拥军优属、科技拥军工作的有效开展。

三、顺应形势发展要求,争创学习型军民共建单位。

与陆军预备役通信团建立军民共建关系的4年多来,我们坚持以江“同呼吸、共命运、心连心”的要求和胡“树立科学的发展观”思想为指导,以双方的政治优势、科技优势、人才优势为依托,以争创“学习型军民共建单位”、提高员工和官兵综合素质为目标,广泛开展学理论、学经济、学法律、学军事、学科技活动,不断探索军民共同建设物质文明、政治文明、精神文明的新路子,使学习成为军民共建的主旋律,取得了明显成效。陆军预备役通信团被江苏省军区表彰为“学习型先进集体”,分公司也被市总工会和建设学习型企业工作领导小组评为“创建学习型企业先进单位”,并在去年8月市双拥办组织召开的“建设学习型军民共建单位推进会”上介绍了经验做法。

1、坚持以人为本原则,确立与时俱进开展军民共建新理念。

两年前,分公司领导到陆军预备役通信团走访慰问,在与通信团领导的座谈中,双方不约而同地对当时江向全党提出的“学习、学习、再学习”的指示,讨论得非常热烈,并从国际国内政治形势出现的新变化、世界军事变革发生的新变更、社会主义市场经济条件下出现的新特点、时代给人们的基本素质提出的新要求等方面,作了广泛的探讨。双方一致认为,在新的历史条件下开展军民共建活动,不能仅仅局限于逢年过节相互间一般性的走访慰问,或者是一般性地搞搞卫生、做做好事,应当与时俱进地确立“以人为本”的观念,切实按照“同呼吸、共命运、心连心”的时代要求,充分发挥军地双方的各种优势,相互学习,相互帮助,相互作用,相互促进,在全面提高人们综合素质的同时,全面推进单位的建设与发展。基于这一共识,分公司与陆军预备役通信团商洽签订了《创建学习型军民共建单位。

协议书。

》,对学习时间、内容、场地、人员、次数等事项一一作了明确的要求。两年来双方共同开展各种学习活动21次,学习内容有政治、经济、法律、军事、科技等学科,参加学习人员有2972人次。在日常工作和生活中,我们双方都明显感到,单位的学习氛围越来越浓,员工和官兵的求知欲望越来越强,各类人才层出不穷,单位建设呈现蓬勃发展的良好态势。

2、针对双方工作特点,不断拓展军民共同学习的新领域。

面对迅猛发展的现代通信态势,双方商定,在不泄露军事机密和商业机密的前提下,构建互动共享的学习型机制,创造机会和条件,组织广大员工和官兵全方位开展学习活动。我们不仅共同组织、引导员工和官兵学习科学理论,自觉运用党的最新理论成果改造思想,指导工作,端正世界观、人生观、价值观,而且共同组织、引导员工和官兵学习现代通信科技,熟练掌握驾驭现代通信的本领,为取得市场竞争的主动权和赢得未来高科技战争打下坚实的基础;不仅共同组织、引导员工和官兵学习党史、军史和社会发展史,增强国防意识和社会责任意识,而且共同组织引导员工和官兵学习科技、文化和法律知识,提高适应形势任务发展需要的基本素质。两年来,我们双方采取走出去、请进来、分层次、合起来的办法,先后共同开展了“三个代表”重要思想教育、党员。

先进性教育。

公民和军人道德教育国防形势教育学习xx大精神等专题教育活动;共同学习了《现代通信基础知识》《军事高科技知识教材》《军用通信与民用通信》等通信业务知识;共同举办了9期计算机操作与运用网络建设与管理等技能培训。军民共学活动做到了全方位开展全员额投入全时制参加,激发了全体员工和官兵的学习兴趣。

3、建立正规运行机制,确保军民共学活动深入持久地开展。

我们认为,创建“学习型军民共建单位”不是一朝一夕赶时髦的事情,只有建立正规的运行机制,才能确保军民共学活动深入持久、健康有效。两年来,我们针对双方工作的特点,经过多次交流,初步形成了一套符合双方工作实际的军民共学运行机制:一是领导互访机制。双方领导每月派人到对方走访一次,了解学习情况,分析存在问题,调整学习内容,商定活动时间。尤其对双方共同组织的学习活动,进行周密部署安排确保活动不走过场。二是定期学习机制。我们商定每双月的第一个星期五下午为“军民共学日”。届时,除我公司有重大活动或部队执行特殊任务外,学习必须按计划进行。三是成果交流机制。我们半年组织一次学习成果交流活动,一般在“八一”和春节期间进行。交流的内容范围比较广,有理论学习成果、信息研究成果、科技攻关成果、人才培养成果等等。对取得的成果,双方都要在各自的宣传橱窗、内部局域网上予以展示。四是宣传典型机制。为了使大家学有榜样、赶有目标,我们商定双方每年都要宣传一批学习成才的先进集体和个人。两年来,分公司相继组织开展了“星级营业员”、“业务营销能手”、“金色冲刺”等10余项竞赛活动;举办各层次培训班72期,参加培训人数1230多人次,培训率达87.7%,有20xx02名员工参加了19个工种的岗位技能资格证书考试,参考率达92.9%,综合通过率名列全省同行业前茅。我们先后共同宣传了被电信公司评为“学习型班组”的障碍调度班、测量一班和计算机中心班组,“自学成才标兵”何春良、“爱岗敬业标兵”陈德如、“学雷锋先进个人”陆曲等一大批先进典型,为军民共学活动深入有效地开展营造了良好的氛围。五是奖励激励机制。前年,我公司和陆军预备役通信团共同商定,双方每年各拿出一定经费,设立“学习奖励基金”,专门用于奖励在学习活动中取得突出成绩的单位和个人。双方共有20多个部门、60多名同志获得了奖励,较大程度地调动了广大官兵和员工立足本职、奋发进取的积极性。

四、今后的拥军工作思路和打算。

根据省、市双拥工作会议部署,遵照xx市双拥的指示和安排,依据分公司与陆军预备役通信团签订的科技拥军公约中的既定任务,2019年继续努力做好以下工作:

1、进一步学习江关于科技强军的重要论述和省、市双拥工作会议精神,继续贯彻落实xx市政府《关于大力支持部队科技练兵、开展科技活动的实施意见》,广泛进行宣传和发动,打牢“科技拥军人人有责”的思想基础。按照市双拥办的部署安排,继续做好科技拥军基地建设和参观接待工作,并应部队要求做好通信技术业务培训、讲座的接待讲解工作。

2、按照市委、市政府创建学习型城市和创建学习型军民共建单位的要求,不断学习、不断创新,扎扎实实地开展创建学习型军民共建单位工作。

3、积极支持和协助预备役通信团完成科技练兵任务,坚持每月召开一次碰头会,互通情况,交流信息;每季召开一次分析会。分析情况,找准问题,研究落实措施;每半年和年底进行总结,总结经验,查找不足,表彰先进,制定下一步工作措施。

4、于年底前和每季度初,组织走访驻军部队和预备役通信团,到部队进行科技讲座,送科技上门,为部队培训科技干部和技术骨干。

5、不定期地到部队进行巡回走访、检查和现场办公,为部队解决通信工作和生活中的实际困难。

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