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梦想是每个人内心最深处的火种，只有燃起它，才能创造一个更美好的未来。注意总结的总结与应用；总结一下，情感表达是一门需要学习和锻炼的技能。
工作疏忽的检讨书篇一
您好!
本人因20xx年x月x日上午上班时早退，导致了病人无法缴费，给病人就医造成了不便，更给整个医院带来了恶劣的影响，在此我深表歉意。
医院工作人员服务对象是病人，解决的是病人的疾苦。在全院争优创先，全心全意为人民服务的良好工作氛围中，所有的同事在上班时认认真真、勤勤恳恳，未有迟到早退的情况，而我，仅仅为了早一点下班就擅自离岗，这种自私的行为是不对的，对病人而言是缴费不方便，影响到其就诊治疗;对医院而言是病人认为医院服务不好，从而影响到医院的整体形象;对个人而言是业务素质不高，对待工作不认真，不负责任;更严重一点，因为我的过错，有可能影响到病人的生命安危。在医院，任何一点小的过错，都有可能会造成巨大影响，人命关天，我已经深刻认识到了此事的重要性，在今后的工作中，我一定严守工作纪律，不要辜负医院领导和同事的关心爱护和期望。
如今大错即成，我深深懊悔不已，愿意接受医院的处理决定，同时对自己的行为进行深刻检讨，并认为深藏在本人心中的致命错误有以下几点：
1、思想觉悟和认识不高。我在之前工作中未能对早退这种错误的后果了解还不够深刻，未能认识到时间就是生命，特别是在医院救死扶伤的环境中，更不能因为自身的过错影响到病人的救治。
2、未能把医院领导的教导和同事的嘱咐牢记在心。在我刚刚进入医院，在收费工作岗位工作时，医院领导和同事就嘱咐我认真工作，遵守医院规定和工作纪律。我辜负了领导和同事的期望。
3、未能够认真学习和领会医院的规章制度。我在日常的工作和学习中，在思想上未能认识到不以规矩，不成方圆，未能认真学习和领会医院的规章制度，未能认识到只有规范医院的`管理，才能够达到争优创先，全心全意为人民服务的目标。
对于此次早退的事件，我感到十分抱歉，希望医院领导和同事原谅我，认可我认错的态度。我深刻反省到自己的错误了希望医院领导和同事给我知错就改的机会。也希望同事们引以为戒，不要犯我这样的错误。同时，我也保证以后在也不会犯错了，请医院领导和同事在今后的时间里监督我，督促我做好医院收费工作。
此致
敬礼!
检讨人：
日期：
工作疏忽的检讨书篇二
尊敬的领导：
您好!
由于本人的工作失误，导致出现了(xx)错误，给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响，我对此十分的愧疚。现在我郑重对自己的错误行为进行深刻反思，深度挖掘犯下此次错误的原因，认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题，向组织表明改过自新、努力进步的决心，确保以后绝不会再犯类似错误，以优异成绩回报组织的信任和各位领导的关怀帮助。
在承担本单位工作时，我因为疏忽大意，导致出现了xxx错误。出现该错误的主要原因是我本人工作态度不够端正，业务素质不够优秀，责任心有待加强。虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等客观原因，但自己确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神，思想态度不够端正、责任心有待加强等问题，这才是出现此次错误的最主要原因。我深知作为财会人员，拥有过硬的`业务本领和系统的专业知识十分重要，可是因为自身的懒惰，平时不注意系统学习和主动向老同志请教，导致进步较慢、工作较为吃力，现在想来十分的后悔。作为财会人员，理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精，工作中不能出现任何的瑕疵，可是自己以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度不够端正，导致工作作风不够踏实深入，以至于疏忽大意出现了此次错误，辜负了领导和同事们的信任。
犯了此次错误，不仅给单位的正常工作带来了不良影响，更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。我现在十分的内疚，深感自责。错误已经铸就，除了自责忏悔，更重要的应是思考如何改正错误。我会努力反省、认真自查，深刻反思自身问题与不足，并积极思考如何努力提高、改进工作，保证不在犯下类似错误。
一是认真自省自查，深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。结合各位领导同志对自己的批评指正深刻自省自查，真正给自己“洗洗澡、治治病”，切实找出自己的病患所在、症结所在，努力改正克服，主动进步提高。
二是加强学习进步，不断提高业务能力。作为非财会人员出身，自己能力不足、知识不够，要想做好本职工作，必须努力加强学习提高，不断充电加餐。一方面要努力钻研专业知识，主动加强系统学习，通过自主学习提高自身业务能力;另一方面要向老同志虚心学习，多问多学多看，主动向领导咨询、向老同志请教，加强沟通交流，找准自身位臵、尽快融入角色。
此致
敬礼!
检讨人：xx。
20xx年xx月xx日。
工作疏忽的检讨书篇三
尊敬的领导同志：
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。
我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。
但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的'性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。
针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：
1，针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情应该亲自过问，不论处理的好坏，都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。
2，我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。
通过此次深刻的检讨，请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。
工作疏忽的检讨书篇四
尊敬的领导：
您好！
前段时间我在公司和同事吵架的问题严重违反了规定，事实上入职这么长时间却连基础的职业操守都没有很容易让人感到失望，更何况上班期间吵架也会影响到其他同事的工作状态，不得不说这种没能处理好矛盾的状况也是我的失职之处，虽然现在已经认识到吵架的错误性却难以消除之前造成的不良影响，因此我深刻检讨了这次吵架的原因并承诺不会再做出这类行为。
造成吵架的原因在于我没能合理控制好自身的情绪，或者说是使原本的矛盾受到激化从而导致自己做出了这种偏激的行为，虽然发泄了内心不满的情绪却严重干扰了其他同事的工作，毕竟在公司做出这种行为往往会对工作的完成造成不利的影响，因为吵架导致被围观也会对公司的发展造成不良风气，扪心自问这样的结果对于自身的职业发展而言有什么意义呢？更何况工作中存在着这种暴躁易怒的情绪也很难让人对自己感到放心，可以说因为吵架而被领导批评的做法简直是作茧自缚。
得知吵架的原因在于我的自制力太差以后着实令人惭愧不已，再加上吵架的行为违反了公司规定从而让领导对自己感到失望，面对毫无意义的争吵也让我意识到自己近期的工作状态的确比较差，因此需要尽快调整好自身的状态并想办法提升自制力，若是工作中再次出现这类状况的话也会严重影响到自身的工作，作为员工应该明白遵守公司规定的重要性并努力改善自身的不足，正如这次面对吵架的错误应该要深入分析这方面的原因并严格要求自己。
我会在往后的工作中谨记这次吵架的教训，至少我得对自身的工作负责以免让领导感到失望，须知领导对员工在工作中的表现十分重视又怎能做出让人反感的行为，因为这样的做法导致自己在今后的工作中存在难以洗刷的污点也是得不偿失的，我应该考虑到吵架这种对公司发展造成严重影响的做法是不可取的，我应该将精力都放在工作之中并妥善处理好和同事之间的矛盾，即便短时间内难以调和也应该分清楚时间和场合才行，在公司内吵架的做法只会严重影响到工作的完成且让领导感到失望罢了。
不得不说让领导批评的结果的确是我自作自受，但我更希望通过工作中的努力挽回领导的信任，毕竟悔恨的情绪已经让我意识到和同事吵架的错误性，我会以行动来弥补自身的不足并在往后的工作中提升自制力。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
工作疏忽的检讨书篇五
尊敬的贵公司领导：
您好，在此向您递交这份关于我财务工作疏忽的说明以及相关检讨，以表达我对自己财务工作疏忽：
回顾往事，我来医院工作也有6年了，6年时间说长不长、说短也不短了。对于一个女孩子来说，6年可以是全部的青春黄金时光。对于一个女人来讲，6年就足足可以实现从单身到已婚的身份转变。然而，我在这6年在个人问题依旧没有多少变化。因为一份南丁格尔的理念，我从事了护士这一神圣职业，这样一份救死扶伤的工作，是非常光荣的，同时又是多么的繁琐啊。可是我知道生活当中很少有人能够真正地理解我们的工作，而我也在这六年工作时间以后开始渐渐变得麻木。每天就是上班到下班，期间是紧张与忙碌，有时候病人一多还要加班，就连歇下来喘口气的时间也没有。
这是一次十分深刻的反省，我对于我自己在宣传时的差劲的表现感到十分惭愧。我真的不应该在宣传的`时候，只会呆呆地站着，没有一点积极性。我不应该感到害怕，不应该感到害羞，对于别人冷淡的反应，还是要有充足的热情，要有不畏困难，勇往直前的精神，一定要学会死皮赖脸，向小黑和银彬学习，学习他们的积极性，学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点，报名参加我们的活动，学习他们看到目标，积极上前介绍，不畏畏缩缩，和陌生人交谈时也不会感到害怕。
如今，我的错误已是不争事实，我并不想说说出什么缘由、借口来掩盖错误。以下是我针对自己错误做出深刻的检讨和改正措施：
第一，通过这次错误的反省，今后对待今后的财务工作，自己一定要万般谨慎，细细把关自己的每个工作环节。
第二，造成我此次工作错误的原因之一是这几个月厂房搬迁过程中，事情繁琐。为此，我今后必须刻苦努力工作，好好磨练自己的工作业务。
第三，我今后一定加强自身的责任意识，认真、深刻地了解自己的财务工作，全心全意肩负起这份工作责任，今后我要以踏实工作，努力从事，让自己这份财务工作责任感得到最好体现。
如今，我的错误已是不争事实，我并不想说说出什么缘由、借口来掩盖错误。以下是我针对自己错误做出深刻的检讨和改正措施：
在此，我发誓今后我一定要积极努力地改正错误，以踏实、负责的态度投身于财务工作当中，尽最大努力做好工作，以长期的认真负责工作，慢慢弥补因为本次工作失职给给贵单位及贵单位领导造成的影响。
工作疏忽的检讨书篇六
尊敬的领导：
您好！
由于我开会迟到的问题导致很多人的时间都被耽误了，本来预计可以早些结束的会议也因为自己的迟到导致延后了许多，不得不说这种损人不利己的行为着实让人感到很恼火，而且作为员工的我也对这次开会迟到的问题感到有些过意不去，所以我检讨了自己迟到的问题并希望能够尽快得到改正。
因为个人的迟到导致集体的利益受到影响自然是难以被原谅的，更何况这属于态度方面的问题自然更加令人感到惭愧，对待开会的问题不够重视自然会让领导感到很失望，毕竟以往领导也在工作中给予不少支持又怎能在开会的关键时刻迟到，事实上造成迟到的原因还是由于我不重视会议的展开，而且我也没能意识到这次会议的内容是否重要，但因为会议重要的程度来决定是否按时赶到是否有些太势利了，毕竟其他同事很早便赶去参加会议并希望能够在规定时间内结束，然而却因为我的迟到导致大家都在等待自己去参加会议。
漫长的等待自然是难以让人保持良好心情的，而且通过我姗姗来迟的身影可以得知自己没有将开会的通知记在脑海中，或者说并不重视开会以至于迟到以后才发现自己的问题所在，让这么多人等待自己难道就不会因此感到羞愧吗？想想我迟到的时间里将会耽误同事们多少事情，而且领导的'讲话也很重要又怎能因为迟到便将其错过呢？若是工作中也出现这种状况自然能够明白我将会造成多么严重的损失，所以我也希望能够通过领导的批评让自己长点记性以免再出现同类状况。
须知开会完毕以后还有很多重要的任务等待着大家去完成，因此我得牢记教训并在以后的工作中按时参加会议才行，毕竟开展会议也是对近期员工们的工作表现进行探讨，若是迟到的话自然难以明白自己在工作中有哪些不足之处，而且工作本就是互帮互助的过程自然要从中明白开会的重要性，为了集体事业而努力也是我在当前阶段工作中需要认真对待的事情，在被领导批评以后不难明白开会迟到这种不利于公司发展的做法应该要进行坚决抵制才行。
每个人的时间很宝贵自然不能因为自己的迟到耽误到大家，虽然并没有同事因此职责自己却让我对迟到的问题感到很惭愧，我会在以后工作中重视领导发布的会议通知并保证做到按时参加，毕竟迟到这种事情体验过一次便让人感到耻辱自然不愿意再出现同类状况。
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年xx月xx日。
工作疏忽的检讨书篇七
尊敬的领导：
你好！
今天在工作时我没有做好自己的工作!在线路板上写字，并被领导发现，我认真反思，为我自己的行为感到了深深的内疚和不安，在此，我谨向领导做出了深刻的检讨。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事，但同时，也是我对自己工作的放松，带来的结果，经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心，这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的'感到这种行为是一个非常不好的倾向，也是一个极为重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反醒，而我还这样下去，那么后果极为严重，甚至无法想像会发生怎样的工作失误，在此我在向领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!总之我的行为给公司带来了不好的影响，做出了这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。
发生这件事，我知道无论怎样都不足以拟补我的过错，因此我不请求领导的宽恕，无论领导怎样从严从重的处分我，我都不会有任何意见，同时!我请求领导在给我一次机会，让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!
此致
敬礼
检讨人：xx。
20xx年xx月xx日。
工作疏忽的检讨书篇八
尊敬的领导：
您好！
9月15日，在会议上，正当在台上讲话时，我不仅没有认真聆听和领会领导讲话精神，却在下面偷偷看报纸，并被领导发现。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，开会和领导讲话是布置和安排指导工作的途径，也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。就是在这样重要的场合下，我却看起了报纸，这充分说明，我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议上，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽的检讨书篇九
尊敬的领导：您好！
由于我思想上存在着自由散漫的态度，所以今天检查工作中出现了工作疏忽的情况，也正因为自己的工作没有做到位，导致自己负责的区域内出现了影响市容市貌的情况，让我们分队的工作遭到了部门领导的批评和教育。对此，我深感愧疚于自责，这一切都是我一个人的错误，却导致我们整个小队所有人员的努力白费了，还让领导你挨了上级领导的批评，我为自己的行为感到羞耻！在这里向领导，也向同事们鞠躬道歉，真诚的说一句：对不起！现在，我对自己今天工作疏忽的事情做检讨，发现自己身上的错误，保证自己以后不要再犯这样的错误了，同时也向领导证明自己认错积极的态度。
一、错误的经过。
我的工作就是负责我负责区域的街道整洁畅通，防止有人在上面乱停乱放，阻塞街道，让人行走不畅通发生事故，已经防止有人在街道上面随意摆放摊点售卖东西，这样售卖的东西一个说没有通过检验，非常容易发生危险，在一个没有人监管的市场容易出现宰客的行为，损害大家的利益，还有一个原因就是在街道上面随意的摆放摊点会损害街道的美观，影响市容市貌，影响城市居民幸福度。所以我们城管的工作岗位虽然基层，但是工作责任却十分的重大，可是我今天却因为个人思想上的自由散漫，所以在工作监管岗位上面，没有做到细致认真和负责，没有做到自己监管的区域方方面面都到位，所以当时有人在我监管的区域内散发传单小广告，我却没有注意，导致街道上面行人拥堵，不少的人还将手中的传单随意的丢弃在地上，影响了街道地面的干净，给负责环卫的大叔阿姨造成了不小的麻烦，平白让他们增加了许多工作量。
二、对这个错误的反思。
出现这样的错误，主要是自己思想上对自己工作的重要性没有清醒的认识，所以出现了疏忽的现象，还有一个原因就是自己工作责任心不够强，没有认识到自己的监管工作是自己城管工作的基本义务，也是对市容市貌和大家的安全有重大帮助的工作，所以工作才会这样的散漫，这样的失职。
三、改正的措施。
首先自己要加强学习，明白自己的工作是自是我在这个岗位上面必须要做好的，同时也样让自己明白自己的工作是会给别人很大的帮助的。
其次，要加强对自己的约束，以后做事不能太马虎了，做事情要有责任意识，要认真对待才行。
此致
敬礼！
检讨人：xx。
20xx年xx月xx日。
文档为doc格式。
工作疏忽的检讨书篇十
您好!
我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书，在单位3年的日子里，这里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信，回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。
2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特别是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失。
此致
敬礼!
检讨人：xxxx
工作疏忽的检讨书篇十一
尊敬的领导：
你好!
作为**组件技术部的一名技术主管，我在工作过程中严重失职，在生产限额领料单中添加了错误的铝合金边框代码，造成交付给客户的组件边无法安装，给公司信誉造成了无法挽回的损失。在此我表示深深的歉意并递交这份工作失职检讨书向各位领导做出深刻反省和自查。
由于我的工作岗位关系到整个生产订单所使用的物料正确与否，长期以来对自己放松要求，工作作风涣散，无视公司的审批报告流程，最终导致这次严重的质量事故发生，辜负了领导的信任，也损害了公司的信誉。通过这件事，暴露出我个人存在严重的工作松懈问题，以及工作态度不端正，做事情不严谨等不良工作作风。为杜绝今后再犯同样的错误，以此次检讨为契机，深入审视和纠正自身工作中存在的问题：
首先，我作为部门文件的管理者，对于部门文件的管理不严谨，文件没有固定的存放地点，通常是谁想看文件谁拿去看，看完就随手一扔，每当遇到问题想要翻阅时却找不到文件在哪。本次事故就是一个深刻的教训，由于文件是10月份下发而添加错误边框的订单是**月的生产订单，在核对物料编码时没有查找相关的工作联系单是导致此次事故的一个重要原因。
其次是认识上的问题，总是认为自己是文件的'发放者，而别人才是文件的执行者，通常是一扫而过，只理解了文件的表面内容，而忽略了文件所要传递的重要信息。本次事故中，由于之前阅读文件是草草掠过，导致大脑中只记住了4孔边框和6孔边框均可使用并且不得混用于同一个组件，但是却没有记住4孔边框有两种不同孔距的物料代码，正确的代码应该为m510103，而自己却添加了错误的代码m510**0。
第三是态度上的问题，由于平时领导对我的工作十分信任，因此自己经常不按照规定的流程开展工作，私自做决定，私自更改物料。如果此次添加物料代码时先向部门领导进行请示，就可以避免错误的物料代码被使用，从而也就不会造成如此严重的后果。
通过这件事我重新反思了自己做人、做事的态度，感悟到：做人要专注，做事也要专注。做事情不专注，就无法清楚的把握细节，就一定无法把事情做得圆满。从今天起对自己严格要求，严肃自身工作态度，强化自身岗位责任感，克服思想涣散等坏毛病，不能再容忍任何的马虎和“差不多”心里，铭记自身工作的重要性，认真履行自己的岗位职责，以加倍努力的工作来弥补自己所犯的错误。
