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总结是一种整合和提炼信息的过程，可以让我们更好地理清思路和发现问题。怎样培养良好的学习习惯是每个学生都应该思考的问题。"以下是一些范文供参考，希望能对你的总结写作有所启发。"
好领导先进事迹材料篇一
肖荣海，男，40岁，厦门市烟草公司集美分公司集美客户服务部客户经理，2000年参加工作进入厦门市烟草公司营销队伍，从批发部到客户服务部，从访销员到客户经理，20年的青春韶华，见证了厦门市烟草公司的蓬勃发展。头发白了，脚步慢了，但对烟草事业的热爱，对客户服务的认真，对营销工作的勤勉，从未有过丝毫改变。“一蓑烟雨任平生”是他多年工作历程的真实写照。“也无风雨也无晴”的人生态度让他在集美客户服务部客户经理这个平凡的岗位上创造出非凡的价值。
老许的零售超市在集美区杏林片区的一条较为繁华的旧城老街道，店铺地理位置很好，老许每个月的营业额都较为可观。但不知从何时开始，店铺的流水一天不如一天，店里的人流量日益减少，偌大的店铺时常空荡荡的。生意冷清，收入减少，老许心里发愁，也着急，但他只能坐在店里老旧的藤椅上，光着膀子，打着盹，等待着断断续续的生意上门。老许不知道问题出在哪里，但肖荣海作为一名多年处在基层一线的客户经理，他敏锐的察觉到了老徐店铺的变化。
在一次日常走市场工作中，肖荣海在老许店铺喊醒了正在打盹的老许，主动与他谈起近段时间的生意惨淡。面对老许的疑问“店铺一直好好的，没变什么，怎么就不行了呢？”肖荣海一针见血，直截了当的指出老许店铺存在的问题：老许店铺面积150多平方，空间充足，但货品码放凌乱，空间利用率低，装修陈旧，环境卫生条件差，在生鲜区域甚至能看到几只苍蝇飞舞。在卷烟销售方面，老许家的卷烟种类不仅少而且陈旧，年轻人喜爱追捧的新式卷烟，细支烟等，都没有现货销售。卷烟标价签缺失现象严重，有标价签的也已经是老旧淘汰的标价签。卷烟摆放过于杂乱，单纯的堆在货柜上，极大程度的影响消费者选购。试问这样的店铺岂能吸引顾客，让顾客多做停留。肖荣海说的很直接“就算我是消费者，从你店门口走过去，我都不会进来购物，消费。”事实也的确如此，此前由于社会经济大环境的发展，周边居民乃至整个市场消费者的消费关注点并不在于店铺环境，服务质量。但随着，我国社会主要矛盾已转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分发展之间的矛盾，消费者对消费质量，购物体验的要求都有了极大的提高。肖荣海对老许说“老许啊，你这店是没变，但时代变了，市场形势变了，你不变就要被淘汰。”肖荣海讲的是闽南语，道的确是真道理。这就是肖荣海多年工作经验所带来的毒辣的市场眼光。
“变，怎么变，做啥都要花钱，万一改造了还是生意还是没变好，那咋办。”老许还是犹豫，做不了决定。肖荣海没有任由老许被市场边缘化，他必须帮帮老许。他多次给老许做思想工作，跟老许澄明利弊，帮他分析形势，提供建议。在每个月的自律互助小组会议上，肖荣海牵绳给老许介绍认识了片区内经营状况良好，及时跟上市场发展的店铺老板，有他们亲身向老许传授转型改造和新零售概念经营的经验，这才坚定了老许要改造店铺，跟上时代步伐的决心。
老许对店铺进行了重新装修，并参考了大型连锁超市的货品陈列摆放，实现了店铺内基础设施的更新升级。而针对卷烟销售，肖荣海专门抽时间去到老许店铺，给他申请了分公司提供给零售客户的烟柜，并利用独有的市场数据，给老许推介了许多年轻人喜爱，同时销量喜人的细枝烟，爆珠烟等，留住了年轻顾客群体。拓展了市场业务。肖荣海事无巨细，亲自帮老许将卷烟按照品类、样式，规范摆放，贴上了烟草公司制定的统一标价签，并用标识卡将重点品牌特别是该街道地区消费者广泛喜爱的几个品牌突出陈列，兼顾好看、好拿、好卖，让顾客一对比、易选择，并突出品牌优势与亮点，既考虑了价格过渡原则，又兼顾了利于选择对比原则，还遵循了远看近看视觉统一原则。
店铺重新开业后，老许的店铺环境有了明显改善，客流量快速回升甚至在两个月内较此前有了一个突破。生意的好转带来营业额的增长，让老许每天脸上都挂着笑容，也没有空余时间去打盹了。即便是这样，肖荣海也没有觉得自己的职责完成，他仍然保持着对老许店铺的高度关注，时刻跟进老许店铺的经营状况，按期到店给老许介绍最新的市场经营理念和片区内实时的市场信息，挑挑老许店里的毛病。自此以后，老许成了肖荣海的铁杆粉丝，不论是自律互助小组会议，还是各地中烟组织的宣讲会，推广活动，老许都是逢叫必到，大力支持帮助烟草公司的各项工作。
从本世纪初到2020年，从灌口到杏林，客户经理肖荣海服务的不止老许，还有高浦社区南门的老张，灌口黄庄凤山庙的老杨，铁山里的小李……片区内几百名零售客户，他都用同样认真负责的态度去服务，他的足迹遍布整个片区，不论是城市干道，商业步行街，还是城中村里的曲折深巷，乡下村庄尘土飞扬的小路，都浸着他的汗水。在每一位零售客户的店铺中都能找到他的身影，客户数量多，走访任务重，他就早点出门，晚点回家，时常有客户要留他喝口水，坐着休息一会，肖荣海每每笑着婉拒，拍拍尘土，整理一下物品，就赶往下一家客户。不论是刮风下雨，还是烈日炎炎，也不管客户店铺是与公司毗邻还是处在片区最偏远的村庄，客户经理肖荣海都始终以敬业高效，热情负责的工作态度完成每一项任务，做好每一份工作，保证厦门市烟草公司营销队伍的服务质量，踏踏实实的走好烟草公司与零售客户之间的最后一公里。
“名者，实之宾也。”作为一名客户经理，他始终做到国家利益至上，消费者利益至上。作为一名党员，他始终坚守理想信念，不断学习，立足本职，创造一流业绩。客户经理肖荣海用双脚丈量自己的责任，用实干助推烟草事业的繁荣发展。
好领导先进事迹材料篇二
32岁的某某是某某收费站一名普通的票管员。2020年1月下旬，大家都还沉浸在新年节日的氛围中，一场新冠肺炎疫情悄然而至，疫情就是命令，在接到防控疫情通知那一刻，某某就一心想着回到自己的工作岗位，与大家一道抗击疫情，于时他把年幼的女儿留在了老家，交给父母照顾，迅速踏上了回到工作岗位抗击疫情的征程。
作为一名退役军人，某某在工作中处处发扬军人英勇顽强、迎难而上、团结拼搏的精神，组织员工开展疫情防控工作，每天坚持对站区内和收费亭内进行消毒，坚持每天为当班收费员测量体温，上岗前检查当班收费员口罩、手套、护目镜是否佩戴整齐，为员工配发消毒酒精，并督促班长随时观察班组员工在工作中的防护情况。同时对员工做好疫情宣传工作，正确认识新冠肺炎疫情，不要过度恐慌，坚持“戴口罩、勤洗手、少出门”。
疫情就是命令、防控就是责任。新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作开展以来，某某作为某某收费站的站管人员全力以赴投入到抗击疫情第一线。为积极配合地方做好防控疫情，某某在工作中与地方部门设置在站口外的疫情检查点加强工作联系，指挥车辆的疏导工作，引导车辆有序进入疫情检查点，做好所有出入站车辆人员的检查工作，与地方检查点携手共进，共同做好防疫防控工作。同时在车道上设立疫情物资运输车专用通道，保障疫情物资车辆快速通行。
1月29日，某某在得知某某收费站有2名员工所居住的小区已有确诊患者后，他立即对全站员工再次进行摸底排查，在了解情况后确定2名收费员不但与确诊患者住一个小区，而且还住在同一单元楼，存在感染风险。某某当机立断将情况报告给值班领导，同时安排2名同志配合地方社区和小区工作人员做好隔离观察，做好个人防护，不外出，做好个人防护。为了更好地了解2名员工的生活情况和稳定他们的情绪，某某坚持每日打电话联系他们，关心他们的生活，安抚他们的情绪，不要过度恐慌，做好自我隔离，发现有异常及时报告及时就医，并主动询问他们需要的物资送上门。
在这场没有硝烟的战争中，某某坚守岗位，恪尽职守，始终坚持在收费站一线，将收费员的健康放在首位、护在身后，确保了员工的生命安全和身体健康，树立了良好的成渝高速公路窗口形象。
好领导先进事迹材料篇三
（一）“鞠躬尽瘁，身先士卒”
本学期，校长身先士卒，遵守学校。
规章制度。
且任三年级三班数学教学工作教学效果名列全区前茅。在他的模范带动下全体校委成员积极主动地工作既分工负责又团结协作遇事不推诿不拆台不互相诋毁敢想敢干始终在教学管理和教学的最前列。
（二）“老骥伏枥，志在千里”
（三）“精益求精，敬业奉献”
教导主任对工作精益求精，对档案资料的收集认真细致，分管初三毕业班工作取得了骄人成绩，所任初三.一班、初二.三班英语效果好，且常常利用星期六，星期天，晚自习无偿为二.三班学生补课。
（四）“扎实工作，不走过潮。
工会主席工作踏实，关于做师生思想工作，化解矛盾，分管后勤工作到位，坚持每天食品登记不走过场，确保了师生身体健康，所任初三政治学科永远立于不败之地。
（五）“俯首甘为孺子牛”
（六）“压力越大，动力越大”
“公生明，廉生威”。校委一班人，廉洁奉公，无一人报手机费，无一人报各种费用。大家时时处处想到的是：学校经费困难，学校这个大家就好经比自己的小家。只有同舟共济，从节约出发才能渡过难关。
总之，xx中学校委是一个团结的班子，是一个有凝聚力的班子，是一个敢于打硬仗的班子，是一个廉洁奉公的班子，是一个锐意进取的班子，我们有理由相信，在这样的班子领导下，xx的中学教育定会实现追赶性、跨越式发展！越来越好。
好领导先进事迹材料篇四
陆小枚，自97年开始任长春市西装有限责任公司董事长、总经理，长春市服装研究所所长。
陆小枚同志到公司工作的八年时间里，企业发生了根本变化，固定资产由1007万元，增加到2709万元，年产量由16万件提高到28万件，销售收入由522万元提高到1586万元，利税由负数增加了130万元，产品合格率达100%，职工收入平增提高20%，把一个陈旧落后的集体企业变成了东北地区服装旗舰。公司连续五年被评为长春市纺织系统先进企业，并被市政府命名为重合同守信誉单位，花园式工厂，质量诚信企业，市职业道德建设十佳单位，市文明单位，市厂务公开先进单位，市五〃一奖状等荣誉称号，陆小枚同志被评为长春市劳动模范，长春市特等劳动模范，吉林省劳动模范等光荣称号。
陆小枚同志倡导“以人为本”，全心全意依靠职工办企业。他民主意识强，公司的重大决策由董事会研究后，都要提交职代会讨论通过后实施。另外，凡是企业的发展规划，经营方针，技术改造，职工福利，工资分配，财务预算，重大规章制度等都要召开职代会讨论。业务招待费提取和使用实行厂务公开，定期签订集体合同，使公司形成了民主决策，民主管理，民主监督的民主管理企业的良好氛围。职工对他和领导班子的成员尊重、信任，每次职代会测评，陆小枚同志的胜任票都是100%，其他班子成员也都在98%以上。
这就是陆小枚同志“以人为本”的思想内涵。他曾经多次提到：“企业不是一个人能管理好的，企业的立足发展要靠民主、民心、民力，在改革实践中，要认真贯彻落实党的“依靠”方针，牢固树立企业全党依靠职工办企业的思想，强化企业民主管理，集中智慧，提高决策质量，确立职工在企业的主体地位。
在确立职工选择经营者的主体地位基础上。1998年，他进行股份制改制，改制后的领导班子实行真正的民主选举，从而改革过去，由领导选能人向群众选能人转化，选出的领导班子真正意义上向职工群众负责，职工群众由被动当主人向主动当企业主人转化。
在确立职工民主决策的主体地位上。在市场经济条件下，质量的竞争以及人才的竞争，固然很重要，但陆小枚认为更重要的是决策质量的竞争，高质量的决策来自班子整体，来自职工群体的智慧，一个好的领导要善于引导、启发、总结、分析将职工集体智慧为自己所为。因此，企业重大问题的决策，都是经过董事会讨论研究，并且工会主席进入董事会，发挥党群组织的监督保障作用，这样不仅提高了决策的科学水平，而且融洽了干群关系，他坚持每半年向职代会报告一次工作，将重大问题提交职代会讨论和通过，从而将董事会的工作置于职工代表的监督之下，使重大决策能够得到广大职工群众的理解和支持。
企业转制以后，首先按《合同法》建立了适应市场要求的管理体制。本着精简高效的原则，把公司原有的十个科室，压缩合并成五大部。公司实行了董事会领导下的总经理负责制。总经理聘任付总经理，付总经理聘任分管部门经理，完善了经济责任制，每月由各部进行连锁考核。依据各部完成的工作任务的优劣进行奖罚。在改革的几个月中干部责任心大有增强，工作效率明显提高。他注重人才的发挥，聘用了一批大学专科毕业生充实专业技术岗位，给企业带来了生机，为企业铸就辉煌注入了新生力量。
走自己的路，创高档西装品牌，这是西装工人几年来的设想。陆小枚认为品牌是企业的象征，竞争的武器，发展的条件。十年前西装员工就有创自己品牌的欲望。一直是小打小闹，由于手工设计老华，生产的西装在市场上没有占有率，陆小枚通过市场调查预测，他认为，要保住员工的饭碗，就得向市场要效益，随着市场经济的发展，人们求市、求新、求精的欲望越来越大，高档西装，时装的需求量不断加大。靠手工设计，手工排料和裁剪，已满足不了人们的需求。他组织召开班子会，提出了引进cad的设想。为发展高档西装做准备，利用cad高效能设计新款，更新老款，创自己品牌。这一设想，得到了班子全体成员的赞同，由西班牙产的当今世界最先进的服装cad艾维系统，引进后正式投产使用，实现了设计，打版、放码排料一体化，经实践采用cad提高设计效率十倍，做到快投产、快上市、抢点市场，员工们对发展高档西装，创自己的品牌，充满信心和希望。为了借鉴先进单位的经验，对找合作伙伴，陆小枚亲自到内蒙古《仕奇》集团视察学习，在暂短一个月交往中，与仕奇集团达成技术合作协议，同时设资150余万元购置40台西装生产专用设备，组建了一个高档西装生产车间。通过几年的生产实践，到目前生产高档西装10000余套，创产值260万元，实现利税70万元，成为公司长足发展的一个新经济增长点，得到了省、市领导的重视，受到社会各界的好评，取得了较好的经济效益和社会效益。我们与仕奇的使用被誉为“省长工程”。
好领导先进事迹材料篇五
为推动公安机关“不忘初心、牢记使命”主题教育和“践行新使命、忠诚保大庆”实践活动深入开展，充分展示新时代山西公安机关和公安民警对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的良好精神风貌，按照中宣部、公安部开展“最美基层民警”推选宣传活动要求，9月6日下午，省委宣传部和省公安厅联合举办了山西公安“最美基层民警”推选宣传活动。
推选宣传活动，分“先进事迹故事分享、先进事迹新闻采访与展播、先进事迹文学采风”等三个部分进行。从被推选入围的全省公安40位“最美基层民警”中产生的20位候选人代表，作为新时代的公安机关中的奋斗者，逐一分享了他们的感人故事。
现场，出席故事分享的民警，有太原市公安局迎泽分局文庙派出所社区一中队副中队长武姗姗，太原市公安局尖草坪分局汇丰派出所副所长兼社区一中队中队长王强，大同市公安局平城区分局刑警大队重案中队中队长兼扫黑办负责人燕军等来自全省公安机关最基层的这20位民警，带着使命、带着责任，带着平凡、带着力量，带着温度、带着深情，凝练地分享了自己的从警故事、战斗故事、爱民故事和人生故事。他们的故事，感人至深、催人奋进、给人力量!
省公安厅政治部宣传处有关负责人表示，自中宣部和公安部在全国公安机关部署开展“最美基层民警”推选宣传活动以来，全省各级公安机关，积极通过宣传方式，已经寻找和推选出了一大批山西公安“最美基层民警”。本次，中宣部和公安部组织开展的活动，就是党和人民对他们平凡而又不凡的工作业绩的热情弘扬，也是社会大众对他们在平凡岗位上真心诚意为人民服务的由衷敬意。
好领导先进事迹材料篇六
高磊是嘉峪关市峪泉镇党委副书记兼团委书记。在抗击新冠肺炎疫情期间，他第一时间回到岗位，战斗在疫情防控第一线，积极组建青年队伍，做好重点人员摸排走访和广泛开展宣传动员等工作，为全镇的平安而坚守着，用实际行动践行初心和使命，为全镇团员青年树立了维护人民群众根本利益的鲜明典型，极大地振奋了全镇上下打赢疫情防控阻击战的信心。
作为镇团委书记，高磊带领镇团委大力发扬“党有号召、团有行动”的优良传统，号召全镇团干部、团员青年和返乡大学生迅速行动起来，组建团员青年突击队4支、返乡大学生志愿服务队2支，全力配合镇村做好政策宣传、科学普及、信息录入、疫情监测、值班值守等工作。使镇村团员青年积极活跃在“外防输入”的“第一关”，劝返外来人员车辆，在寒风中筑起一道防御线;活跃在进村入户“内防扩散”预防“第一线”，逐人逐车进行消杀登记，为群众的生命健康增添一道防线。同时，针对镇域内小康住宅疫情防控工作存在安全隐患的问题，他多次深入小康住宅开展住户思想工作，联合小区青年居民建立自治组织，帮助其科学设卡、完善监控系统，做好疫情消杀工作。
针对峪泉镇“临近市区，来嘉返嘉人员众多且流动频繁，节后辖区企业、出租大院和养殖大院复工复产等情况”的艰巨防控任务，他临难不怯、主动请缨带队开展排查走访工作，不分昼夜，24小时带班值班，对该区域出入镇车辆和人员进行排查登记，做到“不漏一户、不落一人”。每到一户，他都耐心细致的为来嘉返嘉人员做好讲解和服务，要求其按承诺配合疫情防控工作，截止目前累计摸排100余户。同时，作为峪泉镇黄草营村包村领导，他积极带领网格员开展“地毯式”排查和重点人员管控工作，逐户排查、逐人核实，严格落实“五个一”等管控措施。
“老乡您好!因当前新冠肺炎疫情防控形势严峻,为保障您和家人的生命安全,如您有接触武汉回镇人员,或者您家有武汉回镇人员请务必告知我们!”这是连日来高磊日常工作内容，无论是在值班值守，还是入户排查，他总会记得给群众普及和讲解防控知识，晚上更不忘将最新防控政策通过微信推送给每家每户。他说扎扎实实做好舆情引导和防疫宣传至关重要。在持续的宣传之下,全镇群众的自我防护意识不断增强，纷纷响应、主动参与,不串门、不扎堆，出门戴口罩，疫情防控全面深入人心。同时，他积极号召广大团员青年对疫情防控的不实信息，做到不信谣不传谣，主动发言发声，消除负面影响。作为镇党政办负责人，他还积极利用镇微信公众号宣传防疫抗疫知识、一线典型人物、特色亮点做法，广泛传播镇村青年志愿者不惧危险、无私奉献、守护人民群众生命安全的感人事迹和暖心故事，营造万众一心、众志成城抗击疫情的浓厚氛围，以清朗的网络空间助力疫情防控战。新冠肺炎疫情防控工作尚未结束，正是有许许多多像高磊一样默默奉献、无怨无悔奋战在疫情防控一线的人们，才有了广大人民群众的健康和安定。
好领导先进事迹材料篇七
尊敬的行长：
我带着复杂的心情写这封辞职报告。由于您对我的赏识，我才得以进入xx工行中层干部这一档列，并上调至公司业务部担任信贷审查这一重要岗位。在这岗位工作中，我学到了很多知识，并积累了一定的经验。
对此我深怀感激！我的离开可能会对公司业务部及放款中心的内部运行带来暂时的混乱，我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些混乱。
我在xx工行整整呆了，在这期间有过欢笑，有过收获，也有过无奈和痛苦。现信贷业务突飞猛进，年轻的客户经理团队，认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。我的辞职并非出于对工行制度或个人有什么不满，完全是我个人的意愿。请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。
我会在上交辞职书后1—2周后离开，以便完成工作交接，希望能得到您的准许！感谢诸位在我在工行期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！
最后，小编希望文章对您有所帮助，如果有不周到的地方请多谅解，更多相关的文章正在创作中，希望您定期关注。谢谢支持！
辞职人：xxx。
20xx年x月x日。
好领导先进事迹材料篇八
蔡秋敏，男，汉族，生于1974年，1993年12月参军入伍，1996年7月加入中国共产党。在部队服役期间，先后担任班长、代理排长，分别获连、营、团嘉奖及连续两年优秀士兵奖章(总参谋部颁发)。退役后服从组织分配，成为卫健系统的一员，响应国家精准扶贫号召，现为苦竹乡中垸村驻村扶贫第一书记。一直以永不褪色的军人作风，在平凡的工作岗位上发挥着一名共产党员先锋模范作用。
一、疫情就是命令，防控就是责任。
二、不忘初心牢记使命，严防死守做实做细。
工作连轴转，体温坚持测，工作做细做过脚。对体温监测有拿不准的村民，严阵以待，上午不行下午再去测，下午不准送村卫生室拿准为止，展开全村疫情防控宣传工作，落实防控最严管制，放弃一切零散休息，督导村民不出门、不下地、不做工。“关好门、管好人、做好事”确保人民群众基本生活物资需求，发放宣传防控手册400份、装贴__张、拉横幅__条、配送生活物资2000斤、上门体温监测6000余人次，对顽固村民不听劝的警告28人次。确保“无疫村”保持到疫情结束。
三、感恩领导关怀，感谢家人支持。
让我们携手并进，众志成城驱病魔!
