一键复制
心得体会是对某个经历或事件进行反思和总结的一种文字表达方式，通过总结自己的心得和体会，可以提高我们对事物的认识和理解能力，激发自己的思考和学习动力。在日常生活和工作中，我们常常会遇到各种各样的情境和问题，而心得体会的写作可以帮助我们更加深入地思考和探索，总结出自己的经验和教训。写心得体会时，要注意语言的规范和文明，尽量避免使用不合适的词语和表达方式。以下是小编为大家收集的心得体会范文，供大家参考和借鉴。
重规矩我们做学习心得体会篇一
规矩意识是共产党员的重要基因，我们要深刻领会这一重要论述，认真学习党的规矩，在工作生活中自觉践行。
欲知平直，则必准绳;欲知方圆，则必规矩。讲规矩是兴党之要，我们党之所以能够战胜各种艰难险阻，从小到大、由弱变强，一条重要经验就是守纪律、讲规矩。讲规矩是干事之基，从青岛的实践看，改革开放以来，之所以办成一批事关长远发展的大事，就是全市上下讲规矩、守规矩，走对路、使对劲，拧成一股绳、汇成一股劲干出来的。讲规矩是立身之本，规矩是领导干部最好的“保护伞”，有这把大伞罩身，才会“百毒不侵”，才能在关键时刻保持定力、守住底线、不滑向深渊。
党的规矩具有政治性、组织性、约束性、实践性，领导干部作为“关键少数”，要时常拿起规矩这把尺子量一量自己的言行，拿起纪律的“铁扫把”扫一扫身上的尘土，当守纪律、讲规矩的标杆和榜样。对党要有忠诚之心，坚决维护党中央权威，在任何时候、任何情况下都与党中央保持高度一致;对组织要有敬畏之心，把服从组织作为“内心规矩”，遵循组织程序，服从组织决定，决不与组织讨价还价;对法律要有尊崇之心，想问题、作决策、办事情切实做到在法治之下，而不是在法治之外，更不是在法治之上;对权力要有戒慎之心，牢记手中的权力姓“公”不姓“私”，牢记权力是一把“双刃剑”，自觉接受纪律和法律的约束，做到有权不“任性”;对事业要有勤勉之心，奋发有为、锐意进取，推动青岛在全面建成小康社会中率先“走在前列”。对自己要有严律之心，慎独、慎微、慎始、慎终，不为私利所困，不为私情所惑，在转作风、树新风、正家风上作出表率。
讲规矩是优化政治生态的重要一环，只有全体党员干部都守纪律、讲规矩，才会有纯净的政治生态。要懂规矩，让规矩入脑、入心、入骨，心中明明白白，才不会走岔了路、走偏了方向。要立规矩，在遵循党章、党纪、法律法规的同时，立足实际立好规矩，扎紧篱笆堵住洞，防止钻空子，杜绝留“暗门”、开“天窗”，构建好规矩的笼子。要守规矩，让守规矩成为领导干部的内心信念和自觉行为，而不能让规矩写在纸上、挂在墙上、说在嘴上，成为“稻草人”和摆设。要正规矩，灰尘不扫不净，规矩不紧不严，要让党的规矩通上“高压电”，使违规者付出代价、受到惩处。
重规矩我们做学习心得体会篇二
俗话说：“没有规矩，不成方圆。”“规”和“矩”本是古代用来画圆和方的工具，后来引申为要求人们共同遵守的办事规程和行为准则。规矩既是约束、准则，也是标准、尺度，更是一种责任、一种境界。作为党员干部，要谨记规矩这条“高压线”，严以修身，严以用权，严于律己，切实做到“心中有规矩，言行重规矩，用权讲规矩”。
重规矩最基本的要求就是要遵纪守法。遵纪守法是每个公民应尽的义务，是建设中国特色社会主义和谐社会的基石。作为党员干部更是要以身作则，做好表率。国无法不治，民无法不立。在现代社会中，法律是公民交往行为的一般和普遍规矩，是社会运行的底线，是社会有序运转、人与人和谐共处的基本要求。简而言之，法律就是大家都要遵守的规矩，是规范和构造人们日常生活的基本前提。而规矩的外延比法律更广泛，既包括党纪国法、规章制度，又包括道德规范、行为规范、标准礼仪、文明公约等。也就是说，人们在一切社会活动中，都有规矩的影子。现代社会发达的交通信息渠道、多元化的价值追求和复杂的交往关系，更需要相对统一和一般的规矩来约束人们的行为。否则，就难以实现社会公平正义，也无法形成严谨有度、自由和谐的秩序，人民群众就不可能安居乐业。
翻开历史的长卷，一次又一次地印证了一个朴素的真理———“重规矩者得民心，得民心者得天下”。革命时期，人民军队的“三大纪律，八项注意”就是每一位革命军人自觉遵守的规矩。多少年来，正是党员干部通过自己的言行，维护着“规矩”的尊严，树立了自身的形象，才赢得了老百姓的衷心爱戴和拥护，并一步一步地走到了今天，走向了辉煌。
然而，在市场经济的冲击下，部分党员干部思想开始发生扭曲，宗旨意识不强，脱离了基层，责任意识、为民意识淡薄，不能践行正确的世界观、权力观、群众观，官僚主义、享乐主义思想严重，形式主义、奢靡之风肆意蔓延，最终让自己走上了贪污腐化的不归路……而这些恰恰都是不重规矩的恶果。
面对艰巨繁重的改革发展任务，要实现我市“推进赶超发展，加速浙中崛起”的战略目标，关键取决于党员干部队伍的战斗力。党员干部是改革发展稳定的中坚力量，要以党的群众路线教育实践活动为契机，以高度的责任感和使命感带头重规矩，自我加压，勇于接受群众的监督，在“三改一拆”、“四破攻坚”、“五水共治”等重点工作中带好头、做表率，在群众中树立威望。
重规矩就要讲党性。党性原则要求党员全心全意为人民服务。要始终坚定不移地与党中央保持思想上、政治上的高度一致。要牢牢把握党的思想路线，坚定、自觉地把握改革、发展、稳定的辩证关系，创造性地开展工作，把大胆探索的勇气和科学求是的精神统一起来，不断研究新情况，解决新问题，开创工作新局面。要密切联系群众，坚持群众路线，认真开展批评和自我批评，勇于承认和改正自己的缺点和错误。
重规矩就是要求党员规规矩矩地按照党章办事，规规矩矩地履行党员义务。要牢记自己在党旗下的誓言，严格党内生活准则，自觉坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，不断强化自身的政治理论素质，把强化责任意识变为一种精神状态，尽心尽力做好本职工作，对党和人民的事业殚精竭虑，无限忠诚，为我市经济社会发展贡献力量。
重规矩就要讲纪律。“加强纪律性，革命无不胜”。纪律是执行党的路线、方针、政策的保证，是组织的命脉。遵守纪律，敬畏纪律，是党员干部必须坚持的重要原则，做到纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外。首先，要严肃政治纪律。时刻绷紧政治纪律这根弦，坚定政治立场，在指导思想和路线方针政策以及关系全局的重大原则问题上，自觉同党中央保持高度一致，坚决反对政治上的自由主义，决不允许对党的路线方针政策执行“走板走样”，对党“阳奉阴违”。要增强政治敏锐性和政治鉴别力，旗帜鲜明地批驳攻击党的理论路线方针政策的政治言论，在重大政治原则问题上保持清醒头脑。其次，要严明组织纪律。党员干部必须强化组织观念、程序观念，严格执行党的组织制度，决不能我行我素、为所欲为。始终相信组织，依靠组织，服从组织，忠诚组织，把党的利益放在第一位，做到个人利益服从组织的利益。要坚持民主集中制原则，学会统筹兼顾，正确处理好各类矛盾关系。要正确行使党员的民主权利，维护党的集中统一。
重规矩最重要的就是遵守党的纪律。广大党员干部要严格贯彻执行中央八项规定精神，严格落实省委“六个严禁”、“28条办法”和市委“25条意见”，认真落实党风廉政建设责任制，严格遵守廉洁从政各项规定，严格执行领导干部个人事项报告制度，令行禁止，狠纠“四风”，自觉接受党组织的教育、监督和管理。同时，要管好自己、亲属和身边工作人员，自觉做廉政勤政的表率，真正做到为民务实清廉。
重规矩就要讲大局。“不谋全局者，不足谋一域”。讲大局是新时期对党员干部理论政策、工作能力的考验，是党员干部履行好职责的基本要求。大局就是发展形势、趋势、态势。凡是涉及全局的事，涉及人民群众的根本利益，涉及国家命运前途的`事，就是大局。大局事关战略部署、整体合力、人心向背。党员干部必须站得更高、看得更远，牢固树立强烈的工作责任心和事业心，以奋发向上的精神状态，了解大局、认识大局，胸怀大局、服务大局。
重规矩就是要立足大局、推动大局，要务实进取、聚力发展。党员干部必须紧扣发展主题，切实把思想和行动统一到中央和省委、市委各项决策部署上来，树立强烈的事业心、责任心和进取心，保持充满朝气、豪气和锐气的精神状态，率先垂范，深入实际，察实情、听真话，积极发挥主观能动性，坚持一抓到底的执着精神，做到“一级做给一级看，一级带着一级干”。以争创一流的模范行动，创造性地开展工作，以十足的干劲、韧劲和闯劲，做好本职工作，支持全局、推动全局。
重规矩就要讲团结。古人云：“同心山成玉，协力土成金。”团结，历来是我们事业胜利的重要保证，是重大的政治原则。在团结问题上，最能看出党员干部的党性和人品。在我市发展的关键时期，利益关系复杂，矛盾问题增多，维护团结的难度增大。这就要求党员干部更加懂得团结，以良好的作风和形象推动事业发展、促进社会和谐。
重规矩就要讲团结、会团结。讲团结是对党员干部更高的一种能力要求。会团结关键看有没有责任感。只有以党和人民的事业为重，把履行好职责置于高于一切的位置，才会自觉坚持党性、坚持原则，用公道、公正和公平来凝聚人心、维护团结。要把团结作为党员干部必须具备的一种境界来提升，善于把事、原则和感情有机结合起来，心胸开阔，海纳百川，五湖四海，与人为善;尊重信任，求同存异，坚持原则，明辨事非。
重规矩我们做学习心得体会篇三
人不以规矩则废，党不以规矩则乱。当前，仍有一些领导干部不守纪律、不讲规矩。有的搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派;有的乱评乱议、口无遮拦，不负责任地传播消息、发表议论;有的自由散漫，脱岗离岗，不向组织汇报;有的个人重大问题不向组织报告;有的对组织有关内部决定和考虑跑风漏气，插手人事安排，说情打招呼，等等。“纪纲一废，何事不生?”这些问题不及时解决，纪律和规矩不能很好立起来、严起来，就会恶化政治生态，危害党的肌体。作为“关键少数”，领导干部尤其要带头守纪律讲规矩，为广大党员干部作出表率。
领导干部带头守纪律讲规矩，前提是尊崇法纪，认认真真学纪律、懂规矩。加强纪律和规矩的学习，是领导干部提高拒腐防变能力、提高领导水平的重要方式。不注重学习各项纪律和规矩，就会“盲人骑瞎马，夜半临深池”，摔了跟头，还不知身在何处。因此，各级领导干部都应切实增强学习的自觉性，深入学习党纪国法，深入学习党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，结合自己工作职能，学习和掌握与本系统、本岗位相关的“具体规矩”，做到心中有数、清楚明白。
领导干部带头守纪律讲规矩，关键是带头严格执行纪律和遵守规矩。纪律和规矩的生命在于落实，把纪律和规矩讲在嘴上、写在纸上、贴在墙上，当摆设、做样子、不落实，就会让纪律和规矩成为“稻草人”和“纸老虎”。为此，各级领导干部要时刻强化纪律和规矩意识，带头严格执行纪律、遵守规矩，时刻提醒自己、管好自己，做到知行合一、言行一致、表里如一。领导干部还须履行好严格执行纪律、遵守规矩的领导责任，既要管好自己又要带好队伍，加强监督检查，提高对纪律和规矩的执行力。
领导干部带头守纪律讲规矩，首要的是带头遵守政治纪律和政治规矩。当前，遵守政治纪律和政治规矩，重中之重是贯彻的要求，切实做到“五个必须”：必须维护党中央权威，绝不允许背离党中央要求另搞一套，全党同志特别是各级领导干部在任何时候任何情况下都要在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;必须维护党的团结，绝不允许在党内培植私人势力，要坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志，团结大多数，不得以人划线，不得搞任何形式的派别活动;必须遵循组织程序，决不允许擅做主张、我行我素，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事，不能先斩后奏;必须服从组织决定，遇到问题要找组织、依靠组织，不得欺骗组织、对抗组织;必须管好亲属和身边工作人员，决不允许他们擅权干政、谋取私利。
以身作则、以上率下，是中华民族优秀文化传统。领导干部在守纪律讲规矩方面对广大党员干部和群众具有重要的示范与导向作用。“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”只有各级领导干部带头守纪律讲规矩，才能带领8600多万党员增进全党的团结统一。
重规矩我们做学习心得体会篇四
没有规矩，不成方圆。面对权力，清正廉洁、大公无私、甘于奉献就是领导干部应该遵循的政治规矩……但规矩再多、再细、再好，如果不守规矩、不按规矩办事，做人就有问题，工作就容易出差错，对家庭不利、对个人的发展无益。
守规矩体现领导干部的素质。守规矩的程度，决定领导干部在群众心目中的位置和形象。规规矩矩办事、老老实实做人，是每个人应该遵循的最基本的做人准则，领导干部更应该严格遵守，不能搞特殊化。领导干部带头守规矩，就会赢得群众的尊重;不守规矩，就会失去群众的信任。领导干部守规矩，办事能力强，自身素质高，才能做到情为民所系、权为民所用。
守规矩增强领导干部的责任感。家有家规，国有国法，在生活、工作、学习和与群众的交往中，领导干部要自觉遵守规矩。不守规矩的人，不敢担当，没有责任感，遇到困难和问题就会绕过去、躲着走，就没有了战胜挫折的决心和勇气。把守规矩当成一种责任来培养，心里有责，行动才有力。自觉遵守规矩，是领导干部的责任，更是使命。
守规矩提升领导干部的能力。领导干部守规矩是纪律要求，更是践行“三严三实”的具体行动。“打铁还需自身硬”，只有自己率先守规矩、树榜样、有能力，遇到不守规矩的人和事，才有底气说“不”，才能赢得群众的信赖和尊重。
守规矩体现领导干部的自觉性。领导干部不守规矩，群众不敢说、不便说、不愿说，如果领导干部自己看不到、不虚心、不接地气，身上的毛病就会越来越多。让别人催着、看着、逼着守规矩，不是长久之计。守规矩贵在自觉，只有把守规矩当成一种习惯、一种自觉，心里时刻装着规矩，时时处处严格要求自己，办事才牢靠，群众才佩服。如果心里没有守规矩的概念，说话办事随心所欲，办事就不靠谱。守规矩贵在自觉，自觉才能长久，长久才能见实效。
领导干部要严守政治规矩。领导干部不但要坚守做人的规矩，更要严守党的政治纪律和政治规矩。领导干部是人民群众的“老黄牛”“勤务员”，时时处处都应该起模范带头作用。但是，在某些人眼里，总认为领导干部是干大事的，是不拘小节的，即使在一些鸡毛蒜皮的小事上不守规矩，只要政治觉悟高、清正廉洁，就是党的好干部。其实不然，领导干部是榜样、是标杆，标杆歪了，后面的人就站不齐、行不正。个别领导干部在小细节、小动作上不注意、不规矩，就会慢慢滋生懒惰思想，不愿动手动脑、不能亲力亲为，这是其自身能力不足的表现，更是党性原则不强的表现。
当前，开封要建设国际文化旅游名城、向河南省新兴副中心城市迈进，做好各项工作，完成全年目标，要求领导干部说话、办事必须守规矩。
重规矩我们做学习心得体会篇五
“没有纪律的队伍是不可能有战斗力的，纪律是胜利之母”。面对各种考验，我们拿什么去“赶考”?首先就是要立规矩、守纪律。我们党强调“打铁还需自身硬”，推进八项规定成为“铁八条”，在教育实践活动中强化制度刚性，不断编密织牢抵制歪风邪气的制度之网，为的就是强化各级干部的“规矩意识”，以清风正气赢得人民的信任和支持。
在规矩的硬约束面前，不少干部改变作风，增强了规矩意识。但也有一些干部，至今仍然没有主动寻求改变。或感慨“为官不易”，或感到不习惯，或把约束看成一时的“紧箍咒”，其结果就是工作生活搞得纠结而“拧巴”。还有的偷偷应约去私人会所“灯红酒绿”一番。规矩没有了分量，制度失去了刚性，品行放弃了坚持，就会产生“温水效应”，最终滑向深渊，铸成大错。
“不以规矩，不能成方圆。”规矩如同杯子，干部的政治生命如同水。杯子漏了，水迟早是要漏光的。一些人在公款吃喝花费等方面随心所欲，看似很滋润惬意，却招来群众冷眼侧目，更辜负了党的重托。在奢侈浪费、迎来送往、年货节礼、奢华享乐等方面立规矩、定制度，为的就是把漏洞堵上，涵养群众信任。也只有这样，各级干部才有良好环境，去清清白白地做人，平静如水地干事。
对于领导干部来说，规矩意识不仅是一种政治觉悟，更是一种现代治理素养。实现国家治理现代化，迫切要求我们善于运用法治思维和法治方式。规矩意识，就是法治意识的基础。处处不讲规矩，治理往往就会失序。事事不守规则，法治就是镜花水月。如果对约束自己的规矩都去突破，那么面对规范制度，就会因觉得“束手束脚”而出格变通。如果只想当“手电筒”，用规矩“照”别人不“照”自己，最终就会凌驾于规矩之上。这样的干部，又怎么能适应时代发展要求?也终将被群众唾弃、被时代抛弃。
有人做过这样一个实验。将一只凶猛的鲨鱼和一群热带鱼放在同一个池子，然后用强化玻璃隔开。起初，鲨鱼不断冲撞那块看不到的玻璃。尽管这边并不缺少食物，但它尝试突破每个角落去吞噬美味。后来，鲨鱼不再冲撞那块玻璃了。再后来，实验人员将玻璃取走，但鲨鱼却不再越过去。这个故事有很多隐喻。而从建立规矩意识的角度看，它告诉我们，抵制诱惑只是一开始有点难，坚持下去就会顺理成章。
“天下从事者，不可以无法仪;无法仪而其事能成者，无有也。”坚持慎思、慎微、慎初、慎独，养成了规矩意识，即使抽走那块规矩的“玻璃”，每天也会自由地生活、快乐地工作，臻于“随心所欲，不逾矩”之境，也必能干成事。
重规矩我们做学习心得体会篇六
古人讲,“不以规矩,不成方圆”。一个政党、一级组织、一个群体都各有规矩,干部对组织、干部与干部之间、不同部门对党委,都要有规矩。对于领导干部来讲,讲规矩是基本要求,也是基本素质。增强党的凝聚力、政府公信力、干部执行力、制度约束力,离不开懂规矩、讲规矩、重规矩。
我们党历来强调讲规矩。“三大纪律、八项注意”是规矩,“两个务必”是规矩,八项规定是规矩,党章是各级党员干部必须遵循的总规矩。市委出台的党员干部政治纪律“八严禁”、生活作风“十二不准”、村(社区)干部“十不准”规定,也是规矩。党内规矩有的有明文规定,也有的是不成文的规矩;有的是刚性的规矩,也有的是自我约束的规矩,都要明了并遵循。
领导干部讲规矩既要从大处着眼,讲大的规矩;也要从小处着手,讲具体的规矩;既要讲成文的规矩,也要讲不成文的规矩,讲经过实践检验、约定俗成行之有效的优良传统和工作惯例。党纪国法、政治纪律、政治规矩是大规矩,必须始终与党中央保持高度一致,坚决贯彻中央决策部署,严格按党纪国法办事。这是红线、底线、高压线。这一点上,大多数干部认识是到位的、做得是好的。但也要看到,有的同志大错不犯、小错不断,就是缺乏规矩意识。要知道,大规矩看党性,小规矩看习惯,小规矩影响大规矩。如果“不拘小节”,就会坏了规矩,小缺口成了大窟窿,就可能铸成大错。
讲规矩是具体的`,不能停在口头,要落实到行动上。比如,不能拉拉扯扯,搞各种名目的小圈子、小团伙;不能任人唯亲,搞封官许愿、私相授受、封妻荫子那一套;不能满嘴跑火车,对党的重大决策、市委重要部署乱发议论、滥评妄议;不能阳奉阴违,当面一套、背后一套,会上不说、会后乱说;不能当“小喇叭”“小广播”,到处打探传播小道消息;不能明哲保身、“爱惜羽毛”,对一些错误言行不闻不问、听之任之;不能自行其是、目无组织,重要事项不请示不报告、议事开会跑风漏气;不能滥用权力和影响,到处说情打招呼,干预司法执法,干扰正常工作;不能自由散漫,不安心工作,随意脱岗离岗;不能浑浑噩噩,成天吃吃喝喝、不务正业,等等。
党员干部特别是领导干部要带头讲规矩。人不率,则不从;身不先,则不信。领导干部的一言一行、一举一动都引人注目,具有示范效应,应当作好表率。既要不失“大节”,又要坚守“小节”。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,不能拿规矩当“手电筒”,只照别人不照自己。要严以修身、严以用权、严以律己,切实树立规矩意识,心里时刻有规矩,时时处处重规矩,脑子里时刻有一盏“红绿灯”,清楚什么事能做什么事不能做,什么地方能去什么地方不能去,什么饭能吃什么饭不能吃,什么人能交往什么人不能交往,什么话能说什么话不能说,始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
重规矩我们做学习心得体会篇七
旧规则已破、新规则未立，容易出现法律阙如的灰色地带，我们该如何维护“网络共同体”?对新集体生活而言，规则愈发不可或缺，权利不是任性，自由更是“知止”
抢红包全神贯注，“摇一摇”争分夺秒，晒照片拜年贺春……刚刚过去的`羊年春节，再次刷新“数字年味”。不过，也有人心中会有点“堵”：拜年的段子、回乡的观察，在高转发的同时，也在被不断抄袭。
“1人原创，99人抄袭”，讨论和思考背后，共识正在形成：“微信公众号野蛮生长的时期不可能长久，严格规范的时刻肯定会到来。”事实上，网络共同体的发育，新集体生活的生长，互联网产业的兴起，都表达着同样的呼唤：互联网航船只有凭借规则之风，才能扬帆致远。
有人说，现代化的进程，意味着“从身份到契约”的转变。中国改革开放的历程，同样如此。从“单位人”到“社会人”，从“熟人社会”到“陌生人社会”，法律契约已经成为将个体联结起来的重要纽带。在网络塑造的“新集体生活”中，身份的差异进一步弭平，人们因为一个公共平台而聚拢在一起。对于尚处于转型期的国人，这无疑是更为彻底的“现代性”。当此之时，自然的契约、底线的规则，愈发不可或缺。
法学家说，有硬法之治，有软法之治。规则不仅是看得见的条文，同样也表现为看不见的习惯传统、伦理道德和内心约束;前者的后盾是国家的强制力，后者则是社会文化长期积累的产物，是时间的沉淀、岁月的陈酿、道德的自觉。日新月异的新集体生活中，我们更应遵从看不见的“软法之治”。网络购物也是市场交易，就该坚持诚信原则;网上跟帖也是公共发言，怎能不顾理性精神?事实上，从北京网络媒体协会发布清理网上低俗内容的倡议，到首都互联网协会发出坚守“七条底线”的呼吁，“网络共同体”的自治能力正在日益觉醒，道德约束的力量也在逐步激发。
现代社会建立在权利的基础上，互联网更为“新人类”行使权利、自由表达创造了广阔舞台。“在网上没人知道你是一条狗”，当现实生活中的约束不复存在，当义务和责任成为“忘却的记忆”，如果只是从心所欲地“表演”、不顾一切地“淘金”，那么这艘自由之舟难免会搁浅于“公地悲剧”。对新集体生活而言，权利不是任性，自由更是“知止”。
当微博上的发言成为中伤他人的利器，当微信朋友圈的分享成为谣言的滥觞，当电子商务成为假冒伪劣的'遮拦，越来越多的人开始认真寻找“群己边界”：行使权利也尊重他人权利，享受自由也敬畏他人自由，每个人的权利与自由才能得到保障，也才有积极的自由。否则，失去节制的权利，没有边界的自由，只会在互联网上造成“一切人反对一切人”的霍布斯丛林。这正如哲学家所言，自由的行动永远具有内在产生的、受律法性约束的形式。
前，网络自由主义者巴洛发表“虚拟空间独立宣言”，声称网络空间永远不需要受到法律的规制，但时至今日，这一主张早已在世界范围受到摒弃。“规则是最优良的治理者”，在网络的世界里，如果我们没有像大漠孤狼那样彼此失联，没有像土中沙砾一样原子化生存，那一定是因为刚性的法律为网络编织出秩序与规范，内心的自律又让我们心灵相通、彼此守望。
重规矩我们做学习心得体会篇八
守纪律、重规矩是对广大党员的重要要求，也是对各级领导干部的重要要求。习近平同志在十八届中央纪委五次全会上的讲话中强调：“各级领导干部特别是高级干部要牢固树立纪律和规矩意识，在守纪律、重规矩上作表率。”领导干部牢固树立纪律和规矩意识，是带头严守纪律、严明规矩的前提，是保证全党令行禁止、集中统一的关键。
纪律和规矩是“紧箍咒”“护身符”
新形势下，我们党承担的历史使命重大，面临的风险和考验加大，加强党的建设的任务艰巨，对领导干部守纪律重规矩的要求更加突出。牢固树立纪律和规矩意识是对领导干部的重要要求。
在领导素质和领导意识中，守纪律、重规矩的素质是基本素质，纪律和规矩意识是基本意识。领导干部权力大、责任重，拥有许多决策处置权，掌握不少资源分配权。守不守纪律、讲不重规矩，直接关系党的各项原则能否得到有效贯彻，关系党的执政权力是否真正用来为人民服务。例如，习近平同志就谆谆告诫县委书记，要正确行使权力，依法用权、秉公用权、廉洁用权，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。一些领导干部不守纪律、不重规矩，为所欲为，甚至搞小圈子，造成不良示范，影响很坏。事实表明，要求领导干部牢固树立纪律和规矩意识，有着很强的现实针对性。
改革开放和发展社会主义市场经济，创造大量的社会财富，也形成各种各样的诱惑，以权谋私、违纪违法、走向腐败的危险也随之增大。正因为如此，我们党制定了拒腐防变的各种党规党纪，用党内法规管束党员干部行为。但仍有一些领导干部目无党纪党规，以权谋私、腐化堕落，显示出纪律意识淡薄、规矩意识弱化。思想防线垮了，腐败闸门自然就开了。因此，执政时间越长，越是要管党治党，越是要管理好教育好各级领导干部特别是高级干部，越是要强化纪律和规矩意识。
党的十八届四中全会作出全面推进依法治国的决定。依法治国，对于党的自身建设来说，就是要依规治党。规，就是法规制度、纪律规矩。依法治国要求增强全社会的法治意识，依规治党要求增强全党的纪律和规矩意识，二者是统一的。作为领导干部，如果法治意识强，则纪律和规矩意识强，坐得端、行得正、走得稳;如果纪律和规矩意识弱，就很难做到遵法守法。纪律和规矩既是“紧箍咒”，也是“护身符”，是对各级领导干部的爱护和保护;既有利于党的事业健康发展，也有利于开展领导工作、提高领导威信，是干部成长道路上的“安全带”。
全面从严治党必须强化纪律和规矩意识。
全面从严治党，是全面推进中国特色社会主义发展的根本保障。坚持思想建党和制度治党，严明政治纪律和政治规矩，是全面从严治党的有机组成部分。全面从严治党，对于各级领导干部牢固树立纪律和规矩意识将起到有力的促进作用。
从严肃纪，把守纪律重规矩摆在更加重要的位置。守纪律重规矩，关键在于严格执行。从严肃纪，本身就是树立纪律和规矩意识的有效途径。纪律只要制定，就要动真格的.，不能搞“下不为例”;规矩只要建立，就不能只是说说而已，没规矩成了真规矩。必须看到，目前还有一些党员干部的纪律和规矩意识还没牢固树立，守纪律重规矩的氛围还没完全形成。从严肃纪，就是要从严执纪，有纪必依、有规必循，违纪必究、违规必查。各级党委应加强监督检查，严肃处理不守纪律行为。
从严治官，使领导干部在守纪律重规矩上作表率。习近平同志指出：“重规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。”能不能做到守纪律、重规矩，决不是小事小节，各级领导干部都要在这一事关政治品质的问题上经得起考验。一些领导干部头脑中还残存着特权思想，总是对别人讲纪律和规矩，却把自己置身事外。从严治官是建设法治国家、法治政府、法治社会的重要内容。不仅法律面前人人平等，而且纪律和规矩面前人人平等。
从严正风，营造守纪律重规矩的良好氛围。有没有牢固的纪律和规矩意识，与党风密切关联。从严正风，将为牢固树立纪律和规矩意识培育良好的环境。作风不是一个人能左右的，但每个人的作风都会对作风的形成和变化产生影响。全党人人守纪律、个个重规矩，领导带头守纪律、率先重规矩，必然会对牢固树立纪律和规矩意识起到决定性作用。锲而不舍、久久为功，就能在全党培塑出严守纪律、严明规矩的精神风貌和行为规范。
围绕“五个必须”强化纪律和规矩意识。
牢固树立纪律和规矩意识，就是要确立纪律和规矩的权威，遵从纪律和规矩，不违纪、不逾矩。当前，领导干部要按照习近平同志在十八届中央纪委五次全会上强调的“五个必须”要求，强化纪律和规矩意识。
树立政治意识，坚决维护党中央权威。守纪律、重规矩，第一位的要求就是要在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。不同地区、部门、行业的工作虽然有其特殊性，但在同党中央保持高度一致这个重大原则问题上，不能有丝毫含糊，不能各行其是，搞这样那样的变通。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从关系党和国家生死存亡的高度，以前所未有的决心和力度推进反腐败斗争。领导干部牢固树立政治意识，就要在党中央统一领导下，积极贯彻中央推进党风廉政建设和反腐败斗争的部署，坚决打赢这场攻坚战、持久战。
树立团结意识，努力维护党的团结。团结就是力量，团结就是大局。党的纪律是有利于党的工作大局的纪律，党的规矩是有利于维护党的团结局面的规矩。我们党代表最广大人民根本利益，全心全意为人民服务，党内决不容忍搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派。领导干部在组织路线和用人问题上，必须坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志。只要是德才优秀的干部，无论来自哪湖哪海，都要人尽其才、用当其时;只要是忠实于党的同志，无论和自己有无“交集”，都要用其所长、充分使用。
树立程序意识，严格遵循组织程序。领导工作是在一定的组织系统中进行的，是在一定的制度规则中开展的，由此保证各级党组织工作的正常秩序。这些制度规则就是党的规矩，有些已成为刚性的纪律。作为领导干部，必须懂得组织运行的程序，明确自己的权限，重大问题该请示的请示、该汇报的汇报，不允许超越权限办事。违规用权、擅自越权，表面上看尝到甜头、办成了事，但破坏组织秩序，造成不良后果，留下严重隐患。守规矩，就要讲程序，组织程序凝结着党的工作规律，不可置之不理。
树立组织意识，坚决服从组织决定。纪律是维护党组织凝聚力、号召力的有力武器，规矩是增强党员干部组织观念的有效手段。守纪律、重规矩就要做到个人服从组织，即使是领导干部包括高级干部也必须服从组织，不能凌驾于党组织之上。党的战斗力需要铁的纪律来维系，对组织决定不能“选择性服从”，顺其心愿的就服从，不合心愿的就不服从。需要强调的是，树立组织意识，决不允许搞非组织活动，决不允许违背组织决定另搞一套;领导干部可以对组织决定通过组织程序发表不同意见，但不能采取其他违背组织决定的行动。
树立原则意识，有效管好亲属和身边工作人员。一些领导干部的亲属和身边工作人员参与腐败、合谋腐败、寻租腐败，教训极为深刻。这表明不仅领导干部本人要守纪律、重规矩，而且要让自己的亲属和身边工作人员守纪律、重规矩。新形势下，管好领导亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益，已成为党的重要规矩。树立原则意识，就是要按照习近平同志指出的那样，处理好公和私、情和法、利和法的关系。不能公私不分，把公权力用于回报私情;不能情大于法，因感情因素而有失公正;不能利压倒法，为谋取私利而罔顾国法。
重规矩我们做学习心得体会篇九
党的以来，随着以同志为总书记的党中央各项工作全面展开，学习贯彻总书记系列重要讲话精神在中直机关各单位逐步深化，扎实推进。
“总书记系列重要讲话是新一届党中央执政理念、治国方略、工作思路和信念意志的集中反映，是全党智慧的汇聚和集中体现。”中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央办公厅主任、中央直属机关工委书记栗战书强调，“中直机关作为党中央的重要工作部门，地位特殊，职责重大，学习贯彻好总书记系列重要讲话精神，是中直机关各单位的重要政治责任。”
认真履职、精心谋划、全力推动，中直工委切实把学习贯彻总书记系列重要讲话精神作为强大思想武器，作为推动机关党的建设的总纲和主线，牢牢抓在手上，毫不松懈、坚定不移加以推进。中直工委明确提出，中直机关各级党组织和广大党员要切实在深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神上作表率，在同以同志为总书记的党中央保持高度一致上作表率，在贯彻落实党中央各项决策部署上作表率。
深刻领会“三个表率”、广泛宣传“三个表率”、切实做到“三个表率”，已经在中直机关蔚然成风，成为党员干部的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
“总书记系列重要讲话博大精深、常学常新，我们要带着对党中央的深厚感情学，带着使命职责学，带着实践要求学，切实做讲话精神的主动学习者、自觉实践者、模范贯彻者。”这是中直机关党员干部的共同心声。
“总书记的系列重要讲话说理透彻而生动形象，观点鲜明而具体实在，给人以启迪和警醒，具有非常强的思想性、指导性和针对性，是我们做好工作的基本遵循和重要指导。”这是中直机关党员干部的深切体会。
“与党同心、为党分忧，讲政治、顾大局、守纪律，始终做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。”这是中直机关党员干部的鲜明政治态度。
筑魂强基、忠诚尽职、自律奉献、勇于担当，中直机关各单位一致表示，要以更加坚决的态度、更加自觉的行动、更加有力的举措，不断推动学习贯彻总书记系列重要讲话精神、争做“三个表率”活动向深度和广度拓展，以学习贯彻工作的实际成效推动中直机关各项事业全面发展。
重规矩我们做学习心得体会篇十
在当前的历史阶段，全面建设小康，实现中华民族复兴的中国梦。作为一名党员干部要做到讲政治、顾大局，就必须加强政治理论学习，不断提高自身政治素养和政治敏锐性，时刻保持清醒的政治头脑，在思想上和行动上时刻与局党组保持一致，严格执行有关规定，要有责任感、事业心，竭尽全力做好当前工作，坚持淡泊名利，坚持秉公用权，坚持求真务实，坚持健康情趣，不断提高自身的思想觉悟和道德品质，时时刻刻做好表率。
二、按“守纪律”、“守规矩”的准则，严格要求自己。
在坚持和贯彻群众路线中，仍存在着台上台下表现不一的现象：某些党员干部与“为民、务实、清廉”的要求格格不入。有的领导班子和领导干部形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等违背党的性质和宗旨的“四风”严重，有些干部不愿“走基层”，他们借口公务繁忙，高高在上，迈不开腿;有些干部又特别喜欢“走基层”，因为基层已经成了他们“作威作福、吃拿卡要”的宝地，礼物礼金，照单全收。凡此种种，不一而足，长此以往，就会窒息党的生命力。各级领导干部都应该引以为戒，一定要从中吸取教训，加强党性修养，筑牢拒腐防变的思想道德防线，严格遵守和执行党纪国法，时刻淡薄名利，秉公用权，始终保持高尚的精神追求，始终保持共产党员的政治本色。要学会守纪律，做到知大知小、知进知退、知荣知辱、知是知非。强化纪律意识和服从意识，对纪律心存敬畏，把纪律作为悬在头顶的“三尺利剑”，做到从遵守和维护党章入手，遵守党的政治纪律和各项纪律规定。
作为党员干部，要公道正派，不徇私枉法。用高度负责的态度对待每一件事情，以敬业奉献的精神追求社会效益的最大化，要廉洁自律，树立良好的形象。党员干部的形象严重关乎党和政府形象，党员干部的守法意识和守法自觉是对国家法律法规、国家权威最强最有力的捍卫。树立“规矩意识”，严格按规矩办事，按纪律办事，争做讲规矩守纪律的好公仆。
重规矩我们做学习心得体会篇十一
深刻学习领会中央和省委会议精神，从坚持抓领导干部、抓基层支部入手，突出“讲政治、重规矩、作表率”，确保“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常。要提高政治站位，强化使命担当，旗帜鲜明讲政治，坚定不移重规矩，以上率下作表率，把“讲重作”专题教育抓实抓好，进一步拓展“两学一做”常态化制度化的成效。就具体而言，围绕“讲政治，我们怎么讲”“重规矩，我们怎么做”“作表率，我们怎么办”的问题，广大党员干部不仅需要沉着冷静的思考，更需要付出掷地有声的行动，要把抓各项工作落实的成效作为开展“讲重作”的最实际检验，真正把在专题学习教育中激发出来的工作热情，转化为忠诚干净担当的具体实践，转化为建设更美丽更富裕更文明黄山的强大动力。
当前，黄山正处于加快发展的重要机遇期，践行“五大发展”，鼓点正劲;决胜全面小康，时不我待。市第六次党代会吹响了以新理念引领新发展行动的嘹亮号角，创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念如春风化雨、深入人心，一项项开拓创新的思路举措正在黄山大地落地生根、开花结果。广大党员干部践行“讲政治、重规矩、作表率”，就是要深刻把握五大发展理念精髓，紧密结合黄山实际，着力构建现代产业体系，着力深化改革开放，着力推动城乡协调发展，着力加强生态文明建设，着力繁荣发展徽州文化，着力增强人民群众获得感，着力发展社会主义民主政治，着力推进全面从严治党，努力在新常态下推动新发展，实现绿水青山与金山银山有机统一，形成经济实力进位、人均指标争先、产业结构优化、质量效益提升、生态环境一流、文明程度提高的良好态势。
以改善基础设施和发展特色产业为重点，走符合黄山实际的脱贫路子;以完善社保体系为底线，着力强化政策性保障兜底;以“万名党员干部帮万户”行动、选派扶贫工作队长等为抓手，确保到户到人精准发力;以五级书记抓扶贫为龙头，进一步凝聚脱贫攻坚的强大合力，坚决打赢脱贫攻坚这场硬战。
黄山的名气不小，“牌子”也多，而眼下，全市人民正齐心协力为我市夺取全国文明城市这块金牌奋力攻坚。创城为人民，创城促发展，创城不仅仅为了拿一块“牌子”、争一个“面子”，而是要为市民和游客创造更好环境，进一步提升群众幸福指数。在这“临门一脚”的关键时刻，广大党员干部要把践行“讲政治、重规矩、作表率”与创建全国文明城市紧密结合起来，以身作则，冲锋在前，做给群众看、带着群众干，争当文明创建的参与者、实践者和传播者。
要提高认识，大力宣传文明城市创建活动，用文明的方式影响身边的人，营造“做文明人、说文明话、办文明事、创文明城”的良好氛围。要躬身实践，带头践行社会主义核心价值观，坚决做到文明礼貌，助人为乐，爱护公物，保护环境，遵纪守法，爱护家园，窗口单位的党员干部要强化服务意识，打造一流窗口服务形象。要当好模范，切实发挥党员干部示范引领作用，以实际行动做到“我是党员我带头”，推动文明城市创建工作科学化、常态化、规范化。要响应号召，主动投身于志愿者队伍之中，积极参加各种志愿服务活动，共同培育文明和谐、积极向上的社会风尚。
古人云：虽有智慧，不如乘势;虽有c基，不如待时。是党的十九大召开之年，是巩固扩大管党治党成果、推动全面从严治党向纵深发展的重要一年，实现更美更富黄山梦，其时已至，其势已成，广大党员干部要努力做“讲政治、重规矩、作表率”的忠诚实践者，以迎接党的十九大为动力，激发立足本职、干事创业的积极性，自觉瞄准先进、争创一流，确保各项工作都有新变化、新突破。
