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高级行政经理简历大全(22篇)
  • 时间:2023-11-30 09:04:20
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高级行政经理简历大全(22篇)

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高级行政经理简历大全(22篇)
    小编:曼珠

通过总结,我们可以反思自己的行为和决策,从而避免重复犯错。借鉴他人的总结经验,可以提高自己的总结写作技巧。以下是小编为大家精选的一些总结范文,希望能够给大家提供一些参考。

高级行政经理简历篇一

在求职中要让个人简历发挥其最大的作用,首先就是要让个人简历更具有阅读性,能够让招聘官在看到个人简历之后留下深刻的印象。这就关系到个人简历编写的质量上,一般来说在写个人简历的之前都要学习个人简历的写作技巧。比如说,个人简历重要核心原则,简历的价值性以及条理性就是其总要原则,也是写作关键。

个人简历的价值性。

求职者所编写的个人简历是求职者的敲门砖,一份个人简历必须要有自己的价值,才能实现其作用。人们在编写个人简历上追求高质量,就是为了提高其价值,有价值的个人简历的才会有分量,在求职的过程中才能更好的提高其通过率。因此说,个人简历的价值性是编写个人简历的核心原则之一。

个人简历的条理性。

你所编写的个人简历是给用人单位的招聘官看的,而不是自己看的。在个人简历上必须要有较高的阅读性,才能体现出个人简历的作用来。而个人简历的阅读性也是由其条例性所体现,个人简历的的核心原则之一条理性,不仅能够突出个人简历的阅读性,也能够利于突出人才求职的优势。

此外,在编写个人简历上,还要有真实性以及针对性。一份个人简历如果失去了真实性,也就是失去了其价值。用人单位肯定是不会录用一份满篇谎言的个人简历,而你所写的个人简历也需要具有针对性,这是用人单位在招聘信息上的要求,而且所针对的求职意向也是个人简历中的核心部分。

更多。

高级行政经理简历篇二

行政经理简历中我们可以根据自己的性格对简历的整体显现效果进行改变,如书写出来的简历除了内容新颖之外,还可以对求职者的能力起到加分增幅效果,唯有利用简历为自己争取有利优势,才能击败竞争对手。

个人信息。

性别:女。

民族:汉族。

出生年月:1985年4月18日。

工作年限:五年以上。

婚姻状况:已婚。

身高:165cm体重:60kg。

户籍:广东湛江现所在地:广东湛江。

毕业学校:安徽财贸大学广州分校学历:专科。

专业名称:会计毕业年份:2004年。

求职意向。

职位性质:全职。

职位类别:销售管理。

销售行政及商务。

工作地区:湛江市廉江市;。

待遇要求:可面议;不需要提供住房。

到职时间:可随时到岗。

技能专长。

语言能力:

计算机能力:

综合技能:

教育培训。

教育经历:时间所在学校学历。

2001年9月-2004年7月安徽财贸大学专科。

培训经历:时间培训机构证书。

工作经历。

所在公司:和记环球电讯(香港)。

时间范围:2004年9月-2011年12月。

公司性质:外资企业。

所属行业:化工/生物/制药/医疗。

担任职位:高级行政主管。

工作描述:在职期间带领30人以上的销售团队,完成公司指派任务;。

完成各项工作报表,包括业绩报告及各类数据统计等等;。

招聘、人力资源等等工作。

离职原因:结婚跟随丈夫。

其他信息。

自我评价:有多年管理工作经验,具有良好的工作与沟通能力。

4年以上行政主管工作经验,最高职称为高级行政主管。

管理30人以上的工作团队,有良好的管理及协调能力。

 

个人信息。

国籍:中国。

目前住地:广州民族:汉族。

户籍地:广州身高体重:160cmkg。

婚姻状况:已婚年龄:30岁。

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

应聘职位:行政经理/主任/主管:文员/文秘、高级秘书:行政助理/文员、投诉处理/监控专员:

工作年限:8职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州广州。

公司性质:私营企业所属行业:纺织,服装。

工作描述:行政工作:

主持公司的日常行政工作;。

负责做好来信来访的接待工作,处理好信息反馈。

负责组织协调公司的全局性工作;。

注意调查研究,主动了解、收集情况和问题,为领导决策时提供参考;。

推广工作:

负责喜尔斯代驾项目的市场推广与落实。

负责广东市场的品牌推广,策划并组织实施相关的推广方案,协助达成销售目标。

制定市场计划,并根据计划组织落实新产品上市推广,公关及各类型促销。

针对不同的对象组织推广会,发布及参加展会等。

推广政策制定,推广工具及资料的制作和产品引进等相关工作。

离职原因:

公司性质:股份制企业所属行业:纺织,服装。

工作描述:根据人员需求情况,提出人员调配方案,促进人员的优化置;。

全面统筹管理人力资源各模块的工作开展,并对下属员工的工作进行指导。员工合同管理,岗位职责编制汇总,年度工作评定开展,考勤休假管理及福利金扣缴明细及计算,员工信息收集管理等)负责公司所有行政事务。提供月度报表汇总,为人力资源部经理提供费用参考。

建立后勤采购的供应商源,负责与相关政府及代理机构的日常联系,参与建立各分公司的日常行为规划与员工手册,并随office的日常运行作相应调整;司机管理及费用控制管理。

办公室日常运作及维护,及开业仪式或相关活动组织排,

包括商务客人来访的相关安排。

会议召集,会议纪录整理,公司活动组织及联系;会务、住宿及行程安排;。

各分公司成立的前期准备工作进行中,包括与律师/公司总部人员就需提交的文件的整理,准备,包括为注册所需的办公选址事宜。

离职原因:

公司性质:私营企业所属行业:商业服务。

担任职务:行政主任。

根据公司要求,制定绩效考核制度,组织实施绩效管理;。

全面统筹管理人力资源各模块的工作开展,并对下属员工的工作进行指导。

*售后服务维修部的工作:与厂家保持良好的沟通;作为厂家与公司的沟通桥梁,向厂家及时传达公司政策信息,搜集各卖场的意见与建议,并向公司汇报;向厂家提供业务发展的意见与建议,帮助其业务的良性与持续发展;处理客户及商场的投诉,给予相应的改进建议或意见。

离职原因:

公司性质:股份制企业所属行业:新闻出版,广播电视。

担任职务:兼职客户服务支持。

工作描述:协助销售主任完成售前及售后服务的辅助性工作,确保录入各类报表及数据的准确性;透过crm客户管理系统进行合同执行。负责安排客户的招聘稿件制作、排版及校对。并会对涉及部分的产品咨询及反馈需求反馈工作。通过电话和邮件的方式,与客户沟通,协助对应收帐款进行有效的'管理;与相关部门保持良好的沟通,保证工作的顺利进行。

离职原因:

公司性质:民营企业所属行业:日用生活服务。

工作描述:主要工作是协助各部门处理一切文书打印,并且兼顾生产部的跟单工作,快递的结算以及常用公文草拟等日常行政事务。

离职原因:

公司性质:民营企业所属行业:商业服务。

担任职务:文员。

工作描述:初期担任的职位是前台文员,经过一年的工作后被提升为行政文员,主要是负责公司协调各部门的正常运作,员工的考勤、文书打印等事务。

离职原因:公司倒闭。

教育背景。

毕业院校:沈阳工业大学。

所学专业:法律第二专业:

培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:一般粤语水平:一般。

工作能力及其他专长。

能熟练操作office软件与crm客户管理系统。

详细个人自传。

具有多年的行政管理工作经验。能熟练操作office软件与crm客户管理系统。熟识劳动法。具备较强的文字处理能力和对内、对外协调能力和服务意识,并具有良好的人际沟通技巧和亲切友善的工作态度,责任心强,具有敬业精神。较强的分析、解决问题的能力。

高级行政经理简历篇三

目前所在地:广州民族:汉族。

户口所在地:广州身材:163cm45kg。

婚姻状况:未婚年龄:28岁。

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

工作年限:5职称:中级。

求职类型:全职可到职-一个星期。

月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州广州。

个人工作经历:

公司名称:广州市feidie广告有限公司(十大广告公司)起止年月:xx-10~。

公司性质:民营企业所属行业:广告,策划,营销。

工作描述:1、修订、完善公司各项规章制度并督促严格执行;。

2、负责组织对员工的各类绩效考核工作;。

3、负责组织公司员工培训工作;。

5、负责组织公司员工的招聘工作;。

6、负责开展公司企业文化活动,提高员工工作积极性及主动性;。

7、按公司制度规定进行各种申请审核、报批工作;。

8、观察、了解员工的思想、工作情况和工作态度,掌握员工动向;。

9、员工福利待遇事务的处理,社会养老保险、商业保险的购买,员工生日的庆祝;。

11、负责维护公司正常工作秩序,及时发现并纠正违规行为;。

12、公司所有相关证件(工商营业执照、代码证、社保证、驾驶证等)年检及办理工作;。

14、巡查公司环境,随时保持办公环境整洁;。

15、跟进每日出勤情况,月考勤统计的审核与相关事务的处理;。

16、关注相关法律法规,解决劳资纠纷,维护公司利益及员工利益;。

17、协助客户工作。

离职原因:

公司名称:广州市房企有限公司起止年月:xx-09~xx-08。

公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。

3.公司证件年审等等!

5.负责与招商部门做好各投标书及投标工作等。

离职原因:

公司名称:广州市新怡印务有限公司起止年月:xx-04~xx-07。

公司性质:中外合资所属行业:造纸,印刷,包装。

担任职务:人事行政主管。

工作描述:1.分析公司管理漏洞,并采取相应措施改善公司管理状况;。

2.修订、完善公司各项规章制度并督促严格执行;。

3.完善员工激励机制,每月评出优秀员工,提高员工工作积极性;。

4.采取相应措施,包括内部培训、部门经理负责制、学长制加强公司员工内部凝聚力;。

5.负责开展企业文化活动,提高员工团队合作意识;。

6.积极与员工沟通,了解员工思想与动向,争取将管理需求考虑在员工的`前面;。

7.根据新劳动合同法及劳动法,在保障公司权益的同时对公司福利制度进行合理调整;。

8.采取措施降低行政成本费用;。

9.各高校专业学生收集,最低成本,丰富公司人才需求;。

10.注重公司业务源头,公司网站推广及网站内容天天更换。

11.社保。证件年审全面负责。

12.协助公司维护客户工作。。。。。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:华南师范大学。

所学专业一:行政管理所学专业二:

受教育培训经历:

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

-09xx-07年华南师范大学行政管理。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:精通粤语水平:精通。

工作能力及其他专长。

本人为人正直,诚实与理性,具有较好的亲和力,聪颖的智慧,高超的管理艺术,良好的人际关系,优秀的组织才能,丰富的想象力,同时精通人力资源管理、行政管理等都取得了良好的成果;并熟练使用各种办公软件。本人曾考察新加坡,日本等国家体会不同国家企业发展,企业文化及“以人为本”的管理体系.

详细个人自传。

具有多年的行政管理工作经验。能熟练操作office软件与crm客户管理系统。熟识劳动法。具备较强的文字处理能力和对内、对外协调能力和服务意识,并具有良好的人际沟通技巧和亲切友善的工作态度,责任心强,具有敬业精神。较强的分析、解决问题的能力。

高级行政经理简历篇四

性别:男。

婚姻状况:已婚。

民族:汉族。

户籍:广东-东莞。

年龄:37。

现所在地:广东-东莞。

身高:177cm。

希望地区:广东-东莞。

希望岗位:行政/人事类-行政经理/主管。

计算机it类-开发/应用-网络工程师。

房地产/物业类-房地产开发/策划专员。

寻求职位:策划专员、行政经理、

待遇要求:可面议。

最快到岗:随时到岗。

教育经历。

培训经历。

工作经验至今10年0月工作经验,曾在3家公司工作。

公司性质:私营企业行业类别:物业管理、商业中心。

担任职位:策划经理岗位类别:房地产开发/策划经理。

工作描述:商业项目市场定位、建议、推广整体计划的制定、推进与完成,商业项目的营销策划及招商工作;并根据专业市场的不同行业属性,针对性制定项目的商业模式及经营定位,把握商户需求实施项目推广及招商工作。

2、负责负责招商工作的策划、推进和完成;

公司性质:民营企业行业类别:房地产开发。

担任职位:策划主管岗位类别:市场/行销企划经理/主管。

工作描述:负责公司的房地产项目的市场调研和咨询策划,整合设计、营销、广告、服务等资源,制定策划方案;房地产项目的产品营销工作;负责房地产项目前期调研及策划,为公司领导提供决策依据。

负责公司所有计算机的维护,网络维护,局域网的架设,网站主管策划;

公司性质:国有企业行业类别:房地产开发。

担任职位:行政主管岗位类别:

公司性质:国有企业行业类别:其他。

担任职位:岗位类别:电力工程师。

工作描述:主要陶瓷生产线的维护和安装调试。

技能专长。

专业职称:

计算机水平:高级。

计算机详细技能:

技能专长:计算机维护,局域网架设维护,汽车驾驶。

语言能力。

普通话:流利粤语:流利。

英语水平:、toefl?分口语差。

英语:一般。

求职意向。

发展方向:工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。富有工作激情.乐业敬业。强调团队合作精神。

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高级行政经理简历篇五

婚姻状况:其他籍贯:江西抚州。

政治面貌:群众目前所在地:浙江义乌。

•求职意向。

期望职位:人力资源经理/行政经理。

职位类型:全职工作地点:义乌市。

工资待遇:面议住房要求:面议。

工作经历:

公司:义乌宝娜斯集团。

部门:管理部。

职位:部长。

见证人:黄祖群总裁。

联系电话:

工作描述:对集团人事办公后勤安全车辆7s验厂项目申报等工作的管理。

5月至12月。

公司:义乌东方之星控股集团。

部门:人力资源部。

见证人:童昌茂老板。

联系电话:

工作描述:主要从事集团的人力资源整体规划招聘与配置组织机构的设置培训与开发薪酬与福利绩效与考核劳动关系管理等工作。

教育背景。

最高学历:大专毕业院校:南方冶金学院。

所学专业:行政管理毕业时间:-6。

第一外语:一般水平:普通。

计算机能力:熟练其它能力:

所获证书:毕业证。

高级行政经理简历篇六

电话:xxx。

教育背景:

20xx-20xx华盛顿大学。

专业:营销和运营管理。

学历:工商管理硕士。

xx-20xx湖南大学。

专业:电子工程。

学历:本科。

荣获“优秀班干部”(前10%)。

工作经验:

20xx-20xx年,星巴克咖啡(网络工程)华盛顿,

职位:供应链分析师。

自我评价:

高的探索精神和分析能力,良好的心态面对挑战和压力。

能够适应新的环境,并赢得良好的人格信任,善于捕捉任务的关键点,探索新的替代解决方案。

附:

很多应征者总是纳闷自己的个人简历为什么不能受到用单位的关注,其实原因很简单,很多应征者喜欢做一份简历然后当作是万能简历,对每一家用人单位都用相同的简历,不管成功与否,先投出数份简历。这样做是非常不受欢迎的,因为每个用人单位的要求都不一样,所以要提前做好不同的个人简历,这也是对用人单位的一种尊重,是对自我素质的一种体现。

第一、不同的单位同不同的简历。

用人单位每天都可谓是阅人无数,那么个人简历如何让用人单位信任、认可呢?

简历是不是针对用人单位做的一眼就能看出,如果能够根据用人单位的需要来做简历,是最用人单位最大的尊重,也是对个人素质的一种体现。只要对用人单位做个小调查,事先了解一下,然后在做简历的时候充分发挥,对用人单位做出正确的评价,这也是对自己应征的一种重视,这个细节能够引起用人单位关注,成功获得面试机会。

第二、简历中的工作经验也要根据情况改变。

在填写个人简历的时候,都会有工作经验的介绍,这时候也要根据应征的职位填写相关的工作经验,如果只是一味着写其它的工作经验,就相当于没有工作经验,对于没有工作经验的应征者,用人单位怎么敢用呢?所以在工作经历的时候一定要注重相关的工作经验的填写,并且可以适当的描写在相关的工作中的出色表现,增加用人单位的好感,提高被录用的可能性。

高级行政经理简历篇七

性别:男。

婚姻状况:已婚。

民族:汉族。

户籍:广东-东莞。

年龄:37。

现所在地:广东-东莞。

身高:177cm。

希望地区:广东-东莞。

希望岗位:行政/人事类-行政经理/主管。

计算机it类-开发/应用-网络工程师。

房地产/物业类-房地产开发/策划专员。

寻求职位:策划专员、行政经理、

待遇要求:可面议。

最快到岗:随时到岗。

教育经历。

-01~-01广东省茂名学院机械设计制造及其自动化大专。

培训经历。

工作经验至今0月工作经验,曾在3家公司工作。

公司性质:私营企业行业类别:物业管理、商业中心。

担任职位:策划经理岗位类别:房地产开发/策划经理。

工作描述:商业项目市场定位、建议、推广整体计划的制定、推进与完成,商业项目的营销策划及招商工作;并根据专业市场的不同行业属性,针对性制定项目的商业模式及经营定位,把握商户需求实施项目推广及招商工作。

2、负责负责招商工作的策划、推进和完成;

公司性质:民营企业行业类别:房地产开发。

担任职位:策划主管岗位类别:市场/行销企划经理/主管。

工作描述:负责公司的房地产项目的市场调研和咨询策划,整合设计、营销、广告、服务等资源,制定策划方案;房地产项目的产品营销工作;负责房地产项目前期调研及策划,为公司领导提供决策依据。

负责公司所有计算机的维护,网络维护,局域网的架设,网站主管策划;

公司性质:国有企业行业类别:房地产开发。

担任职位:行政主管岗位类别:

公司性质:国有企业行业类别:其他。

担任职位:岗位类别:电力工程师。

工作描述:主要陶瓷生产线的维护和安装调试。

技能专长。

专业职称:

计算机水平:高级。

计算机详细技能:

技能专长:计算机维护,局域网架设维护,汽车驾驶。

语言能力。

普通话:流利粤语:流利。

英语水平:、toefl?分口语差。

英语:一般。

求职意向。

发展方向:工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。富有工作激情.乐业敬业。强调团队合作精神。

高级行政经理简历篇八

学历:本科。

工作年限:3-5年。

工作区域:上海-奉贤。

工作经历:

1月-209月中国平安财产保险股份有限公司上海分公司坐席代表。

具体职务内容:通过电话销售车辆保险。

年12月-4月上海南桥绿地逸东华酒店人事文员。

208月-11月上海再盛展示用品有限公司经理助理。

教育经历:

学历:本科。

专业:金融学。

毕业院校:哈尔滨商业大学。

自我介绍:

性格温和,做事认真踏实,工作追求效率。我是一个遇事冷静沉着的人。对于工作我有强烈的责任感。我为人正直诚信,从不欺骗别人。答应做的事情,我一定会坚持到底。我有孩子,懂得怎样照顾别人。朋友都很愿意和我接触,认为我很有亲和力。对于我的工作,我都会很认真的完成。

更多。

高级行政经理简历篇九

5、建立多功能会议室,具备培训、会议、学习、图书室、d厅、k房等功能;

6、负责团队打造及培训项目。

离职原因:

公司名称:

广州世创电子有限公司起止年月:-02~-01。

公司性质:

民营企业所属行业:

担任职务:

人事经理,电子商务经理,网络工程师。

工作描述:

1、负责公司行政人事管理,起草并定制行政管理制度。

2、起草并制定车间管理制度。

3、起草并制定人事管理制度,负责人力资源管理。

4、起草“企业文化”草案,为新场地设计与综合布线设计方案。

5、完善了公司之前无行政人事管理的过度,为公司建立起新的管理团队。

6、负责定制员工综合素质与工作岗位培训的计划书。

7、公司搬迁为新场地的通信与监控做设计方案,并成功的实施,。

8、熟悉人力资源六大模块,并能熟练操作各项模块,

11、6月为公司建立电子商务部门,并成功开拓市场,让公司的产品从而在国内的市场打开了新道路。

离职原因:

回家结婚。

公司名称:

广州市元信通信科技有限公司起止年月:-07~-12。

公司性质:

私营企业所属行业:

担任职务:

技术主管。

工作描述:

1、任职voip网络电话技术总工程师,负责voip客服与技术及销售于一体。

2、负责公司电脑及网络系统的维护。

3、负责voip服务器的安装维护与调试。

4、熟悉电话及网络交换机,懂voip网络电话,能独立操作网络电话全过程。

5、懂计算机网络安全,并熟悉远程控制,据有丰富的工作经验。

6、精通windowsserver,熟悉linux服务器配置。

7、熟悉集团电话的维护;对电脑软、硬件、局域网维护管理有较丰富的经验。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:

西南科技大学。

最高学历:

本科。

毕业日期:

所学专业一:

所学专业二:

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

南充东方电脑学校。

网络应用。

国家三级资格认证。

香港亚洲商学院mba在读。

人力资源管理学mba硕士。

在读。

深圳南晟德顾问机构。

iso内审员。

内审员认证。

合才《中国》教育集团公司。

团队培训师。

培训师认证。

语言能力。

外语:

英语一般。

国语水平:

精通。

粤语水平:

一般。

工作能力及其他专长。

*具有丰富的团队组建与扩冲经验和项目管理与协调能力。

*具有4年以上行政管理与人事管理经验。熟悉kpi平分计量卡考核方案,具有iso工作经验(总结自己的管理经验。)。

*擅长与各类客户交流、协调合作关系;

详细个人自传。

*本人是一个工作认真负责、积极主动、注重协作,善于团队工作,适应能力强,能迅速掌握所需要的技术知识的人。

*我很自信、自强、自立!有强烈的上进心、事业心和求知欲、有强烈的集体荣誉感,本人性格开朗活泼,乐观诚信,为人真诚,富于想象力及创新精神,工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。有较强的组织能力,实际动手能力和团体协人作精神,能迅速的适应各种工作环境,并融合其中。

*擅长与各类客户交流、协调合作关系;

个人联系方式。

通讯地址:

联系电话:

家庭电话:

手机:

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

高级行政经理简历篇十

学历:大专。

工作年限:以上。

工作区域:上海。

工作经历:

-自己开店做小生意。

-南通驻上海对外贸易公司(行政助理)。

-和朋友合开房产中介。

-金钱贵寄售店店长。

-惠罗钻石营业员。

2014-上海磐谷燃气具有限公司文员。

教育经历:

毕业于上海复旦大学行政管理系(自考)。

自我介绍:

我在上海生活30年,会流利上海话,熟悉上海人的消费心理,工作经验丰富。

我长相亲和,气质优雅,说话富感染力,擅长公关,能力强。

我热爱学习,愿意挑战自我,激发自身潜能,把工作做到最好。

耐心、真心地对待顾客,是提高销售、增加业绩的诀窍,我的回头客一直是最多的'。

虽然我的年龄偏大了点,但是我的长相和心灵很年轻!相信我!我是个最优秀的营销和管理人员!在讨论过程中,我可以积极大胆的提出自己的看法。我愿意并且能够快速学会新知识、新能力。我对于本市的环境非常的了解。平常我很擅长和别人沟通。朋友都很愿意和我接触,认为我很有亲和力。我做事一丝不苟,注意细节。对于工作我有强烈的责任感。我做人以诚信为本。

高级行政经理简历篇十一

婚姻状况:已婚籍贯:江西贵溪市。

政治面貌:中共党员目前所在地:江西省贵溪市沿河路7号。

•求职意向。

职位类型:全职工作地点:杭州市。

工资待遇:面议住房要求:面议。

•工作经验。

工作经验:5年。

工作经历:

76—86年江西省铅山县电器厂岗位:行政管理。

86—现在贵溪市委宾馆岗位:副总经理。

2011.1.-8.贵溪工业园凯安铜业公司岗位:办公室主任。

•教育背景。

最高学历:大专毕业院校:江西电大。

所学专业:汉语言文学毕业时间:0-0。

第一外语:水平:普通。

计算机能力:普通其它能力:

所获证书:

教育培训经历:

1974至1979年上海复旦大学世界经济专业在职研究生班结业。

•自我评价。

从事行政人事管理及企业文化建设、党务工作。

高级行政经理简历篇十二

婚姻状况:离异籍贯:四川广安。

政治面貌:中共党员目前所在地:义乌。

•求职意向。

职位类型:全职工作地点:义乌市。

工资待遇:5000住房要求:包吃住。

•工作经验。

工作经验:

工作经历:

教育背景。

最高学历:中专毕业院校:四川商贸校。

所学专业:企业管理毕业时间:-6。

第一外语:英语水平:普通。

计算机能力:普通其它能力:写作。

所获证书:

教育培训经历:

在四川商贸校毕业。

•自我评价。

熟悉箱包生产管理流程,和行政人事管理。善于沟通,并具有高度的责任感和团队精神、熟悉行政人事管理流程,曾多次参加过高层管理培训(行政人事管理、生产现场管理等多门培训课程)。熟悉人力资源六大模块、以及行政工作在企业中的社会责任和企业责任的管理与应用。熟悉生产现场管理,并能根据企业的`发展制定出合理的生产计划。对6s的掌握、管理熟悉。适应性强。希望能与贵公司合作以求共同进步。

高级行政经理简历篇十三

简历编号:

更新日期:

姓名:

国籍:

中国。

目前所在地:

天津。

民族:

汉族。

户口所在地:

阳江。

身材:

169cm?kg。

婚姻状况:

未婚。

年龄:

25岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职?

应聘职位:

客户经理/主管:职工、行政经理/主任/主管、市场/营销推广经理/主管:

工作年限:

3

职称:

无职称。

求职类型:

全职。

可到职日期:

一个星期。

--3500。

希望工作地区:

天津。

公司名称:

公司性质:

私营企业所属行业:教育事业。

担任职务:

工作描述:

11月--10月:天津市加太英语培训中心。

所属行业:教育/培训。

1.客服服务(客户服务部)。

a.帮助客户解决提出与遇到的问题;

b.跟进客户案子与了解客户所需。

2.it服务(客服部)。

a.维护公司计算机与网络,处理突发事件与员工电脑网络知识的培训。

b.编写it方面的预算与报告。

c.公司资料服务器与公司语音服务系统维护。

d.公司网站与邮件收发系统维护。

3.人力资源助理(行政部)。

a.办理我们公司外籍员工的签证和居住证。

b.处理员工社保方面的'工作。

4.课程推广员(市场部)。

a.负责中心个人课程推广;

b.负责番禺小学英语培训的案子(包括协商、跟进等全方面服务)。

工作业绩:从6月开始负责华师附中番禺小学案子,为公司取得华师附中番禺小学2009到2006月的合同,业务额约为30万人民币。

汇报对象:叶结茹(jessica)。

下属人数:3人。

证明人:christophersmith。

离职原因:寻求更好的发展。

离职原因:

为了寻求新的发展。

教育背景。

毕业院校:

中山大学网络教育学院。

最高学历:

本科。

毕业日期:

所学专业一:

所学专业二:

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

广东工贸职业技术学院。

计算机网络技术。

毕业证书。

129591200606304107。

天津市加太英语培训中心。

商务英语。

毕业证书。

090830018。

中山大学网络教育学院。

-

语言能力。

外语:

英语良好。

国语水平:

精通。

粤语水平:

精通。

工作能力及其他专长。

1.软件方面:精通网站建设,会利用asp开发各类网站;熟悉photoshop、coreldraw、fireworks等软件,利用其设计制作各类平面图。

2.操作系统与网络方面:了解redhatlinux及其使用命令;熟悉网站建设、网络管理,局域网建设与配置,熟练windows2000server、windowsserver2003。

3.硬件方面:能快速准确的诊断出微机各种软硬件故障,这方面有较丰富的经验和技巧,对各计算机硬件搭配的性能以及兼容性都有所研究,能为个人或者企业提供出系列价格低廉、性能优越的购机方案。

详细个人自传。

用热情、诚恳、晴朗的心境,健康的精神面貌对待工作与生活,注重团队精神,自学能力强。

个人联系方式。

通讯地址:

联系电话:

家庭电话:

手机:

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

高级行政经理简历篇十四

年龄:30岁。

民族:汉族。

工作经验:7年以上。

居住地:浙江台州临海市。

身高:cm。

户口:浙江台州临海市。

自我评价。

学习永不止步;生活积极坦荡;有较强的社会适应能力,良好的团队精神。能够吃苦耐劳,愿意尝试各种挑战;责任心强,做事塌实,自觉服从公司规章制度,忠于公司,善于与同事相处。

求职意向。

希望岗位:房地产/物业类—房地产开发/策划经理房地产/物业类—房地产销售。

寻求职位:房地产销售经理。

希望工作地点:浙江台州。

期望工资:

到岗时间:20xx—04—01。

其它待遇要求:包吃住;工作目标/发展方向卓越。

20xx/06——20xx/03浙江盈昌集团。

所属行业:家具、家电、工艺品、玩具(国有企业)。

担任岗位:销售类—管理/商务/区域销售经理。

职位名称:国内营销大区经理。

职位描述:全国省级代理商维护与销售跟进;品牌市场运作与营销方案的制定;国内太阳镜、光学架的上市(帕莎/浪特梦/盈昌)。

教育经历。

20xx/09——20xx/06浙江工商大学营销类/市场营销大专。

20xx/09——20xx/06华东交通大学建筑类/工程造价管理本科。

20xx/10——20xx/12杭州市干部培训中心高级营销员高级营销员证。

专业课程:市场分析营销策划产品销售客户管理团队建设。

技能专长。

技术职称:高级营销员。

语言能力:英语:良好;中文普通话:精通。

所在地方言:精通;

计算机能力:全国计算机等级考试一级。

其它相关技能:8年以上营销经验。

高级行政经理简历篇十五

姓名:

性别:女。

婚姻状况:已婚。

民族:汉族。

户籍:广东-河源。

年龄:30。

现所在地:广东-东莞。

身高:160cm。

希望地区:广东-东莞。

经营/管理类-分公司/办事处经理/主管。

寻求职位:行政/人事部经理、办公室主任、总经理助理。

教育经历。

20xx-09~20xx-01东莞理工学院人力资源管理大专。

培训经历。

20xx-07~至今东莞市智通培训学校人力资源管理师(二级)。

20xx-03~20xx-09东莞车友驾校小型汽车驾驶c1驾驶证。

20xx-01~20xx-10东莞财政局会计从业资格会计证。

xx公司(20xx-10~20xx-08)。

公司性质:私营企业。

行业类别:多元化业务集团。

岗位类别:其他相关职位。

工作描述:

一、人事管理工作:

1、负责统筹人力资源规划,并在实施的过程中,根据公司的实际运作,向总经理提出合理建议。

2、根据公司运行的情况,制订各项规章制度、流程,并监督执行。

3、负责公司组织架构的编制、调整,明确各个职务的岗位职责、工作要求。

4、参与各部门绩效考核的制定,每月、季度、年度对各部门提交的绩效考核表进行汇总、分析。

6、根据公司发展及人员变动,拟定招聘计划,负责员工复试、管理人员的招聘工作,并考查各类招聘渠道的有效性。

8、结合公司整体规划,合理制定培训计划,参与员工入职、在职培训工作,监督培训效果。

9、随时保持与各部门沟通,协调各部门员工之间关系,处理各类突发事件。

1、落实公司各项规章制度、营销方案、奖罚制度,并督促检查执行情况。

2、负责配合协调各部门运作,信息传递,以确保各部门工作配合链接顺畅。

3、负责公司各会议安排,对会议决定的事项跟进落实;

4、宣传、维护公司企业文化理念,策划、组织集体活动、员工生日会等。

5、负责固定资产的管理,办公费用的控制,各部门采购物品的审核,以控制开源节流,节约成本。制定年度、月度各部门费用预算,经总经理审批后监督使用过程。

6、负责宿舍、清洁、保安、食堂、车辆、水电工程、办公环境的管理工作。

7、负责公司所有经营证件的办理/年审;熟悉社保/工伤事故处理。

8、参与外部关系、各政府单位检查、接待应酬等。

xx公司(20x-12~20xx-10)。

公司性质:民营企业。

行业类别:汽车、摩托车及零配件。

担任职位:行政人事主管。

岗位类别:分公司/办事处经理/主管。

工作描述:

1、负责管理东城分公司的行政人事、后勤、客户服务部。根据公司业务发展,建立并完善各种行政后勤保障制度,以配合各业务部门的工作任务完成。

2、擅长公文写作,配合总经理制定公司的各种规章制度,并监督执行情况,公司重要文件的保管。

3、负责办公用品、宣传品、广告等供应商的管理,熟悉东莞的各种渠道,善长行政成本控制。

4、负责参于薪酬制度的设计,配合总经理制定具有竞争力薪酬方案,负责工资的核算。

5、负责各分公司的证照办理、年审等手续,熟悉东莞政府办事流程。

6、负责公司所有客户档案的管理,监督客户消费情况及电话回访情况。

7、根据公司发展发向,定期制订各种客户优惠政策,维护客户关系提高客户满意度。

xx公司(20xx-04~20x-11)。

公司性质:民营企业。

行业类别:互联网、电子商务。

工作描述:

1、负责公司各部门职位的'招聘、培训与绩效考核,处理职员工伤及劳动纠纷;

4、负责协助总经理拟订公司各种文件、制度、并监督执行,宣传企业文化等;

5、负责协助总经理完成商务谈判及应酬;

6、负责公司日常办公管理事务,处理突发事件等。

离职原因:调动。

xx公司(20xx-06~20xx-04)。

公司性质:股份制企业。

行业类别:互联网、电子商务。

担任职位:行政文员。

岗位类别:行政专员。

工作描述:行政人事日常工作。

离职原因:个人发展。

技能专长。

专业职称:

计算机水平:中级。

计算机详细技能:熟悉使用office办公软件。

技能专长:

1、8年的行政人事管理工作经验。熟悉人力资源六大模块、精通行政人事、后勤管理工作。

2、熟悉国家劳动法规,熟悉东莞政府办事流程及技巧,能处理各种突发事件。

3、善于企业经营成本的控制,开源节流。

4、持有c牌驾照,熟练驾驶。

语言能力。

普通话:流利粤语:流利。

英语:一般。

求职意向。

发展方向:行政、人力资源管理。

其他要求:

自身情况。

自我评价。

3、主动沟通,注重细节,敢于挑战各类新鲜事物。

高级行政经理简历篇十六

大家如果要面试行政经理一职,一定要学会如何制作专业的个人简历!以下是一份:行政经理工作简历范文,欢迎大家学习!

姓名: 应届毕业生网站

国籍: 中国

广州 身材: 163 cm45 kg

未婚 年龄: 28 岁

求职意向及工作经历

人才类型: 普通求职

工作年限: 5 职称: 中级

求职类型: 全职 可到职- 一个星期

月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州 广州

个人工作经历:

公司性质: 民营企业所属行业:广告,策划,营销

担任职务: 人事行政经理

工作描述:

1、修订、完善公司各项规章制度并督促严格执行;

2、负责组织对员工的各类绩效考核工作;

3、负责组织公司员工培训工作;

5、负责组织公司员工的招聘工作;

6、负责开展公司企业文化活动,提高员工工作积极性及主动性;

7、按公司制度规定进行各种申请审核、报批工作;

8、观察、了解员工的思想、工作情况和工作态度,掌握员工动向;

9、员工福利待遇事务的处理,社会养老保险、商业保险的购买,员工生日的庆祝;

11、负责维护公司正常工作秩序,及时发现并纠正违规行为;

14、巡查公司环境,随时保持办公环境整洁;

15、跟进每日出勤情况,月考勤统计的审核与相关事务的处理;

16、关注相关法律法规,解决劳资纠纷,维护公司利益及员工利益;

17、协助客户工作。

离职原因:

公司名称: 广州市房企有限公司起止年月:xx-09 ~ xx-08

公司性质: 民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢

担任职务: 人事行政主管/经理

教育背景

毕业院校: 华南师范大学

所学专业一: 行政管理 所学专业二:

受教育培训经历:

起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语: 英语一般

国语水平: 精通 粤语水平: 精通

工作能力及其他专长

本人为人正直,诚实与理性,具有较好的亲和力,聪颖的智慧,高超的管理艺术,良好的.人际关系,优秀的组织才能,丰富的想象力,同时精通人力资源管理、行政管理等都取得了良好的成果;并熟练使用各种办公软件。本人曾考察新加坡,日本等国家体会不同国家企业发展,企业文化及"以人为本"的管理体系.

一般来说,求职信是属于书信范畴,所以,格式应当符合书信的基本要求,主要包括称呼、正文、结尾、署名、日期、附录共六个方面的内容:

1、称呼:求职信的称呼往往比一般书信的称呼正规一些,在实际书写时要区别对待,如果写给国家机关、事业单位的人事领导,则用“尊敬的**司长(处长、负责人等)”称号;如果对“三资”企业老板,则用“尊敬的**董事长(或总经理)先生”。但最好不要使用“敬启事”“**老前辈”等不正规的称呼。当然有些自由体的求职信,也可以不要称呼。

2、正文:这是求职信的中心部分,其形式多种多样,一般都要求说明求职信息来源、应聘岗位、本人基本情况、成绩、表现及社会工作情况等内容。

3、结尾:一般应写明:a、希望对方给予答复,并希望能有机会参加面试;b、写上简短的表示敬意、祝愿之类的祝词。

4、署名:应注意与信首的“称呼”相对应。在国外一般都在署名前,加上一些“你诚挚的**”、你信赖的**、您忠实的**“之类的形容词,也可以什么也不写,直接签上自己的名字。

5、日期:一般写在署名右下方,最好用阿拉伯数字写,并把年、月、日全写上。

6、附录:求职信一般都要求同时寄一些有效证件,如学历证件、学位证书、获奖证书、荣誉证书等复印件以及简历、近期照片等。因此,你最好在正文左下方――注明:这样做,一是方便招聘单位审核;二是给对方留下一个“有条不紊、很负责任、办事周到”的好印象。

1、说明本人基本情况和求职信来源。首先,在正文中简明扼要介绍自己,重点是介绍自己与应聘岗位有关的学历水平、经历、成就等。让招聘单位从一开始就对你产生兴趣。其次,你最好写出信息的来源渠道。如果你心目中的公司并没有公开招聘人才,你也可以写一封“自荐信”去“投石问路”。

2、说明应聘岗位和能胜任本岗位工作的各种能力。这是求职信的核心部分,主要是向对方表明自己有本专业知识和工作经验,有本专业技能和成就,与本工作要求相符的特长、兴趣、性格和有关能力。总之,要让对方感到你能胜任这个工作。

3、介绍自己的潜力,比如,向对方介绍自己曾经做过的各种社会工作,所得的成绩,这样预示着你有潜在的管理和组织才能,有发展和培养的前途。

4、表示希望得到答复面试的机会。在信的结尾,最好表示出希望对方给予一次面试的机会,表明自己希望早日成为其中一员的热切心情,并认真地写明自己的详细联系方式。

1、实事求是,恰如其分地介绍自己的能力和特长,既不吹嘘也不贬低。

2、重点突出,有条理、有针对性,篇幅以1-2页、1000字左右为好。

3、文笔要流畅,表达要准确,如果你写得一手好字,就要认真地写,并在署名后注明“亲笔敬上”等字样。

4、精心选择照片,以便招聘单位目测。无论是免冠半身照,还是全照,都要近期的,图像清晰、柔美、不失真。

5、学会用多种文字书写求职信。比如中、英文对照,既表明你的外语能力,又表示你对招聘单位的尊重。

刚刚走出校园的学生由于工作经验很少,写不出太多的东西,如何把你的英文简历写得更充实呢?在此介绍一些特别的技巧:

1、教育背景中写相关课程。不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上,如体育等。这样不很有效,别人也没耐心看。

2、奖学金一项一行。

3、语言精炼,表达准确。

4、加大字号。可将10号、小五改成12号、小四,方便阅读。

5、社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷,例如,您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动,联系过什么事,参与过什么都可以一一罗列。

6、暑期工作。作为大学生,雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。

高级行政经理简历篇十七

3.负责外界人员的参观接持工作;建立外界友谊桥梁的沟通工作;。

4.负责企业办部建筑各项手续的办理工作;。

5.负责各项体系年审资料监督实施工作;。

6.负责企业内部每月考核机制的监督管理工作;。

7.协助实施推行erp运用管理;。

8.负责对企业内部的“安全管理”纪律监督实施“8s现场管理”等工作;。

9.实施对企业内部新产品工价审核及薪资待遇的修订工作;。

10.负责拟定各项制的编写实施工作;。

11,协助总经理对各项异常的工作沟通协调处理工作;。

12.负责对例会提出异常的工作分析跟踪落实工作;。

14.负责iso体系的跟踪运营的监督管理;。

15.负责环保部门的资料管理工作;。

离职原因:另有发展。

所属行业:机械制造、机电设备、重工业(私营企业)。

担任岗位:行政/人事类/行政/人事类。

职位名称:总助兼行政人事经理。

3.负责外界人员的参观接持工作;建立外界友谊桥梁的沟通工作;。

4.负责企业办部建筑各项手续的办理工作;。

5.负责各项体系年审资料监督实施工作;。

6.负责企业内部每月考核机制的监督管理工作;。

7.协助实施推行erp运用管理;。

8.负责对企业内部的“安全管理”纪律监督实施“8s现场管理”等工作;。

9.实施对企业内部新产品工价审核及薪资待遇的修订工作;。

10.负责拟定各项制的编写实施工作;。

11,协助总经理对各项异常工作沟通协调处理工作;。

12.负责对例会提出异常的工作分析跟踪落实推行工作;。

14.负责iso体系的跟踪运营的监督管理;。

15.负责环保部门的资料管理工作;。

离职原因:合同到期。

所属行业:汽车、摩托车及配件业(私营企业)。

担任岗位:经营/管理类/总经理助理。

职位名称:总经办主任。

职位描述:1.协助总经理管控各职能部门日常管理工作,协助各部门异常情况的衔接监督工作.

2.负责直接管理人力资部和行政部各项工作.

3.负责起草企业内部各项制度的编制等部门拟定的方案审核工作.

4.负责对外界部门建立友谊桥梁的沟通工作.

5.负责对工伤事务的上报处理后续工作等;。

6.负责对企业内部安全.5s管理.纪律检查,宣传等工作;。

7.负责对企业内部人力资源部六大模块的建立和实施工作;。

8.组织各部门例会的沟通协调跟踪落实工作;。

离职原因:合同到期。

所属行业:印刷、包装、造纸(民营企业)。

担任岗位:行政/人事类/行政经理/主管。

职位描述:负责人员招聘解聘,合同建立,各项制度编写,薪资待遇审核,培训与发展,劳动纪律,后勤管理,安全管理,现场管理,企业文化建立,各项会议组织,工伤处理等事务。

离职原因:求发展。

教育经历。

技能专长。

技术职称:职业经理人。

语言能力:英语:一般(1993.7);英语:一般(有);中文普通话:良好。

所在地方言:良好;。

计算机能力:中级。

计算机详细技能:熟练办公室软件操作erpoa等。

其它相关技能:

1.具有良好的沟通分析能力,熟悉当地政府等法律法规相关经验。

2.具有独特运用,人,机,法,环,推行和执行能力。

3.在各项事务处理上,工伤保险等实际管理上,具有着超强的管理协调经验。

4.具有实质上各种体系推行建立键全能力;其包括,is09001体,14000体系等管理水平.

5.对企业内部,安全生产管理,7s管理的规划等执行能力。

6具有熟悉掌握行政后勤等人力资源六大模块(人力资源规划,招聘,培训,薪酬管理,绩效考核,劳动合同.员工关系等企业文化丰富的管理。

7.根据企业发展需求,策划企业战略方针与目标。

8.具有较强的组织能力,带动能力等.

拓展阅读:在简历投递上如何“投机取巧”

一份好的简历,需要把握制作简历的技巧,好的简历会让找工作更加的轻松,而掌握在简历投递上的一些小技巧,可让好的个人简历遇到好的伯乐,让你更轻松的找到好工作。在简历的投递上,“投机取巧”是成功的小技巧,这里的投机取巧不是贬义词,而是对聪明的简历投递的一种形容。

那么,具体有哪些小技巧可以算得上是投机取巧呢?

(1)了解目标企业的招聘途径。

简历的投递,首先你得知道往哪里投把握最大,这就需要求职者了解你所关注的目标企业它的招聘途径,是侧重网络招聘,还是招聘会招聘,还是其它的中介公司等。不要盲目的投递简历,而是应该首先了解他们主要的招聘途径,往对的地方投递,投机取巧才能让企业发现你的简历,获得成功面试的机会。

(2)关注企业动态,了解职位空缺。

人脉,不仅对职场人员的事业发展有益,对找工作,投递简历同样大有益处,可利用自己的人际圈,了解各大企业的职位空缺,一旦出现职位的空缺,立刻发动出击,直接前往企业,将自己的简历投递到企业的人事部门。在有职位的空缺下,企业一般需要人才的支持,在招聘行为发生之前,你及时的投递简历,对求职者而言,成功找到好工作的几率较高。

高级行政经理简历篇十八

简历编号:

更新日期:

姓名:

国籍:

中国。

目前所在地:

广州。

民族:

汉族。

户口所在地:

广州。

身材:

165cm?60kg。

婚姻状况:

已婚。

年龄:

27岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职?

应聘职位:

经营/管理类:企划、行政经理/主任/主管、总裁助理/总经理助理:

工作年限:

3

职称:

无职称。

求职类型:

全职。

可到职日期:

随时。

3500--5000。

希望工作地区:

广州广州深圳。

个人工作经历:

公司名称:

公司性质:

国有企业所属行业:机械制造与设备。

担任职务:

分公司综合部主管。

工作描述:

主管人事、安全及日常生产工作,协助经理做好生产安排和协调各部门关系,理顺生产关系及做好发展规划。

离职原因:

公司名称:

公司性质:

私营企业所属行业:机械制造与设备。

担任职务:

生产部主管(兼管公司的各项建设)。

工作描述:

在公司生产活动中,所负责的工作相对比较多,侧重点主要是协调和安排生产任务的实施、保证产品质量、提高和改进产品性能、控制生产成本,同时兼职生产材料的采购。与此同时,重新规划和建立公司的管理制度,着手构建公司的销售支撑平台,设计公司的宣传画册,筹划公司网络平台的建设等等。

离职原因:

公司名称:

公司性质:

国有企业所属行业:邮政,电信。

担任职务:

oss岗。

工作描述:

负责公司业务员所接收业务的审核和电话、宽带装机业务的实施,安排和协调工作人员在具体的时间内及时地完成生产任务,保证公司的业务质量。

离职原因:

工作相对单调和清闲。

教育背景。

毕业院校:

湖北汽车工业学院。

最高学历:

本科获得学位:学士。

毕业日期:

所学专业一:

工商管理(国际贸易方向)。

所学专业二:

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

湖北汽车工业学院。

学士学位证书。

1052542006000754。

语言能力。

外语:

英语良好。

国语水平:

优秀。

粤语水平:

优秀。

工作能力及其他专长。

学管理,懂贸易是我的专业优势所在。通过对本专业的.学习,我系统的掌握了管理学的知识,同时,我又系统地学习了国际贸易的理论与实务,以及国际金融等学科的知识,使我成为既懂管理又懂贸易的专业人士,熟悉市场营销。经过几年不同类型企业、单位的工作和学习,让我能够理论联系实际,从容做好日常工作。

详细个人自传。

勤于思考问题,乐于为他人提供服务和帮助,热情乐观开朗,头脑冷静、踏实务实而又敢于冒险,心理承受能力好、韧性强、乐观自信,喜欢有规划有条理的环境,喜爱并善于探究新事物。

个人联系方式。

通讯地址:

联系电话:

家庭电话:

手机:

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

高级行政经理简历篇十九

民族:汉族。

户口所在地:湛江。

身材:177cmkg。

婚姻状况:未婚。

年龄:23岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:应届毕业生。

应聘职位:机械设计/制图/制造:绘图员、硬件工程师、商务代表:

工作年限:0。

职称:无职称。

求职类型:全职。

可到职-随时。

月薪要求:1500--20xx。

希望工作地区:广州佛山。

个人工作经历:

公司名称:江门气派摩托车厂。

起止年月:20xx-09~20xx-11。

公司性质:股份制企业。

所属行业:各种车辆制造与营销。

担任职务:仓库管理员。

工作描述:主要负责各种摩托车的零配件的管理和发送。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:江门职业技术学院。

最高学历:大专。

所学专业一:模具产品与开发。

所学专业二:

受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

20xx-0920xx-07江门职业技术学院模具产品与开发三级数控车床工。

语言能力。

外语:英语良好。

国语水平:精通。

粤语水平:精通。

工作能力及其他专长。

计算机水平:获得全国计算机一级证书。

英语水平:获得全国英语b级证书。

专业技能:能熟练使用ugnx4.0、autocad、pro-e等软件。

职业资格证书:三级数控车床操作工。

详细个人自传。

本人从小喜欢拼装各类模型;在工作中属于学习实干型,对待工作认真负责,善于创新;敢于迎接新的挑战,敢于承担责任;具备较强的公文写作能力;性格活泼,工作严谨,并具备较强的沟通与执行能力;有较强的精力投入工作,富有工作热情;乐业敬业,具有很强的团队合作精神。

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高级行政经理简历篇二十

为了让毕业生更好.更快的找到合适的工作,以下毕业生简历网提供一则酒店与行政人员简历范文参考,请各位根据自己的情况填写,并从中把握个人简历制作技巧,为自己打造一份优秀的`个人求职简历。

工商管理/经理助理/秘书个人简历范文

求职意向 
期望工作性质: 全职 
期望工作地点: 石家庄市,天津市, 
期望从事行业: 计算机硬件/网络设备,互联网/电子商务,贸易/进出口, 
期望从事职业: 总裁助理/总经理助理,行政经理/行政主管/办公室主任,行政专员/助理,单证员/报关员,海运/空运操作人员, 
到岗时间: 1周以内 
期望月薪: 2000元-2999元 (税前)

教育经历 
毕业学校: 南开大学  时间:  1998-09至 2000-06 
专 业: 工商管理  学历: 大专 
专业描述: 南开大学自考专科/国际贸易专业(国际商务方向)

工作经验 
公司名称: 天津富士达自行车有限公司 
职位名称: 报核员  工作时间 :  2001-06至2003-10 
工作描述:
1、收证、审证、制单、审单、交单、归档等一系列业务的办理;
2、制作符合信用、合同规定的单证,实现顺利结汇、收汇。

公司名称: 河北锐意达科技有限公司 
职位名称: 商务经理  工作时间 :  2006-02至2008-08 
工作描述: 1、厂家订货。负责与供货厂家协调,下单,安排货款。
2、分销商发货。负责给河北省内各分销商发货,追款。
3、与财务核对,做每月分销商达成率、返奖。
4、录单。将每天发生的订货单据录入微机,以便与财务进行核对。
5、一般文件的起草,公司新制度、新观念的发文与传达。
6、员工档案的保管以及员工养老医疗保险的缴纳。
7、整理、核对各部门考勤。

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高级行政经理简历篇二十一

姓名:xxx性别:

出生年月:xxx联系电话:xxx。

学历:专业:

工作经验:民族:汉。

毕业学校:xxx。

住址:xxx。

电子信箱:xxx。

自我简介:

有良好的全局观和公司各部门协调能力,尤其擅长与政府部门沟通,并具有较丰富的资源和人脉。

从事房地产行业内工作已有数年,从一名普通业务员做起,直到主管和总经理助理,一路过来,积累了较丰富的工作经验。

熟悉政府各主管部门,有一定人脉;与其他开发公司、代理公司、施工单位、监理单位、广告公司等都有着良好的人际往来。

也正因为是从基层做起,熟悉每个流程的环节,专业能力较强,同时具有良好的全局观。由于本人的同学、朋友等在各房地产主管部门及相关企业任职较多,使本人在工作的时候,能够起到不同程度的帮助,对于工作的顺利开展有所裨益。

本人性格温和、执行力强,能很好的融入企业。兴趣爱好广泛、知识丰富,因而朋友众多。

由衷希望能够成为贵公司团队中的一员,为贵公司的事业发挥自身所长,尽己之力,共谱新辉煌,谢谢!求职意向:

目标职位:房地产开发·策划。

目标行业:房地产开发·建筑与工程。

期望薪资:面议。

期望地区:xxx。

到岗时间:1周内工作经历:

20xxxxx有限公司总经理助理、前期部经理。

职责和业绩:

1、前期工作:土地资料索取、保证金支付、土地拍卖、签署土地合同;开发公司注册一系列手续、各类意见书许可证办理、开发贷款办理;后三通申办、分户验收、竣工验收、图纸归档。

2、销售及售楼处管理:开发资质办理、项目可行性分析、售楼处土建和施工装饰;人员招聘培训、行政规章制定及实施、各类表单制作;市场调研、营销方案、商品房买卖合同制作、订单制作、贷款银行合作、合同签署、合同备案;广告公司联系、媒体推广;商品房交付、产权证办理等。

职业技能与特长:

高级行政经理简历篇二十二

民族:汉族。

出生年月:1985年4月18日。

工作年限:五年以上。

婚姻状况:已婚。

身高:165cm体重:60kg。

户籍:广东湛江现所在地:广东湛江。

毕业学校:安徽财贸大学广州分校学历:专科。

专业名称:会计毕业年份:

求职意向。

职位性质:全职。

职位类别:销售管理。

销售行政及商务。

工作地区:湛江市廉江市;。

待遇要求:可面议;不需要提供住房。

到职时间:可随时到岗。

技能专长。

语言能力:

计算机能力:

综合技能:

教育培训。

教育经历:时间所在学校学历。

9月-207月安徽财贸大学专科。

培训经历:时间培训机构证书。

工作经历。

所在公司:和记环球电讯(香港)。

时间范围:年9月-月。

公司性质:外资企业。

所属行业:化工/生物/制药/医疗。

担任职位:高级行政主管。

工作描述:在职期间带领30人以上的销售团队,完成公司指派任务;。

完成各项工作报表,包括业绩报告及各类数据统计等等;。

招聘、人力资源等等工作。

离职原因:结婚跟随丈夫。

其他信息。

自我评价:有多年管理工作经验,具有良好的工作与沟通能力。

4年以上行政主管工作经验,最高职称为高级行政主管。

管理30人以上的工作团队,有良好的管理及协调能力。

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通过撰写报告,我们可以更好地向上级、同事或客户传达我们的观点、建议或决策。在开始撰写报告之前,应该明确报告的目标和受众,以便有针对性地收集和整理相关的数据和信息
一个好的方案应该有明确的目标和可操作的步骤,能够指导我们的行动。方案的完美程度还取决于是否能够满足相关利益相关者的需求和期望。方案的制定需要经验和智慧的积累,以
编写教案需要教师对相关教材和教学资源进行研究和分析。编写教案时,要先明确教学目标,确保学生在学习的过程中能够达到既定的目标。下面是一些教案范文以及教师对教案编写
一个有效的计划可以让我们在时间有限的情况下,做更多的事情。如何避免计划中的漏洞和不足?通过阅读这些范文,我们可以获得灵感和借鉴,提高自己的计划能力。班主任学年工
通过制定计划,我们可以将目标分解为具体可行的小步骤。制定计划时,我们应该将目标具体化,明确每个目标的完成时间。小编为大家整理了一些关于计划的常见问题和解决方法,
总结是对过去所经历的经验和收获进行归纳和总结的重要方式。在写总结时,可以通过列举过去所取得的成绩和进步,以及遇到的困难和挑战来展示自己的经验和成长。在总结中,我
时光荏苒,岁月如梭,在不经意间我们已经走过了很远的路。如何培养财商,合理规划理财是人们追求财富的关键。以下是一些经典总结的例子,希望对大家写作有所启发。七年级伤
教案的编写需要严谨细致,确保教学过程的科学性和有效性。教案的编写应从学生的学习需求出发,关注学生的兴趣和成长,引导学生积极参与教学活动。大家可以参考下面的教案案
计划可以帮助我们预测未来的情况,减少盲目性,提高决策质量。计划的编写首先要明确自己的目标,以及为什么要达到这个目标。计划的完成需要坚持不懈的努力和持续的学习。社
"总结是对过去所学所做的一种回顾和总结,有助于我们发现不足并改进。"在写总结时,我们可以先梳理思路,列出要点,然后逐步展开。2、别人的总结可以给我们提供一些建议
总结可以促进我们不断改进和提升,不断进步,实现自我价值的最大化。写总结时,要注意结构的合理性和条理性,清晰地呈现出事实和观点。为了更好地理解总结的形式和内容,我
人生中不可避免地会面临各种各样的选择,因此我们需要学会合理地进行决策和判断。总结中如何平衡事实陈述与情感表达?请注意,以下内容是对过去一段时间工作和学习的总结,
教案的编写需要注重教学目标的合理设定和教学内容的合理组织。教案的设计要符合教学大纲和教材要求,注重知识的系统性和完整性。教案范文的研究有助于教师提升自身的教学能
心得体会是我们对自己的激励和鞭策,能够鼓舞我们继续前行。那么,怎样才能写出一篇较为完美的心得体会呢?首先,要结合自己的实际情况,将自己在学习、工作、生活中的经历
演讲稿的写作需要注意结构合理、内容完整、语言生动等方面的要求。演讲稿的开头要吸引听众的注意力,可以用有趣的事实、引人入胜的故事或引用名人名言等来引起兴趣。最重要
演讲稿的撰写需要提前充分准备,包括对主题的深入思考和资料的搜集整理。如何写一篇生动有趣的演讲稿?下面是一份演讲稿的模板,可以帮助你更好地组织和准备演讲。小学励志
总结是前进的动力,也是成功的秘诀。总结的文字要简练明了,突出重点,同时要注意语言的准确性和流畅性。接下来是一些优秀总结的实例,或许可以给你带来灵感。高中教师秋季
总结能够帮助我们以更加客观、全面的视角看待事物和问题。针对不同的目标读者,选择合适的总结风格和表达方式。在下面,小编为大家整理了一些相关的总结范文,供大家参考和
深入了解历史文化是培养孩子综合素质的重要途径。在写总结前,我们要先进行思想准备,明确总结的范围和重点。通过学习这些总结范文,我们可以丰富自己的写作技巧和表达能力
总结可以让我们更好地发现问题、总结经验和提升自己的能力。在写总结之前,应该梳理好所要总结的内容和重点。总结是对过去一段时间的一种回顾和总结,以下是一些典型的总结
报告的写作可以培养判断力和解决问题的能力。在撰写报告时,我们需要注意语言的准确性和规范性,避免使用口语化的表达方式。如果你不知道如何开头或结尾一份报告,以下范文
在工作和学习中,我们经常需要撰写报告来汇报和总结所做的工作和研究成果。在报告中要注重逻辑和条理,使用清晰简洁的语言表达信息,避免冗长和模糊的叙述。报告的写作是一
在各种场合中,演讲稿常用于演讲比赛、学术研讨会或公共演讲活动。在准备演讲稿前,要进行充分的研究和调查,了解目标听众的背景和需求。以下是小编为大家收集的演讲稿范文
制定一个合理的方案,可以避免我们在执行过程中迷失方向或走弯路。方案的可行性分析是制定方案的重要一步,要充分考虑资源的可行性和可获取性。随着时代的发展和变化,我们
演讲稿,是通过演讲的形式,将自己的见解和感悟传递给他人。要想写一篇完美的演讲稿,首先需要充分准备,对主题进行全面的了解。以下是小编为大家收集的演讲稿范文,仅供参
总结是在一段时间内对所学知识和所做工作进行回顾和总结的重要方式。在写总结时,可以从不同的角度和维度对自己的学习和工作进行分析和总结。以下是对过去一段时间总结的一
教案是教师为指导教学活动编写的一种规范文本。教案中的评估环节要科学准确,能够反映学生的学习情况。通过研究范例教案,教师可以不断丰富和更新自己的教学思路和方法。小
生活中的各种经历和遭遇会对我们的成长和发展产生影响。在写总结之前,我们可以参考一些优秀的范文或者案例,进行借鉴和学习。希望通过这些范文的分享和讨论,能够激发大家
教案是教师在备课过程中编写的一种指导教学的书面计划。编写教案时要灵活运用教学策略和方法,提高教学效果。下面是一些优秀教案的范例,供大家参考借鉴。鲸小学教案篇一1
教案的评估应当全面、客观,以促进教学过程的不断改进和提高。教案的编写要合理规划教学时间和教学资源的利用。同行评课是提高教案质量的有效方式,可以互相学习借鉴。小学
总结是对过去一段时间内的工作、学习等方面的整体回顾和总结。在撰写总结时,可以采用时间顺序或问题解决的方式进行组织。接下来,我将向大家介绍一些写作总结时的常用句式
通过总结,我们可以更清楚地了解自己在某个时期的表现和成就。怎样写才能让人对总结印象深刻呢?阅读范文能够增加我们对总结的信心和自信。幼儿园教师素质论文篇一游戏幼儿
学习经验的总结对于提高学习效果和方法的调整非常重要,我们应该及时总结学习的经验和教训。总结应突出重点,避免冗长和啰嗦。这些总结范文可以为我们提供一些写作思路和技
计划需要灵活性,有时需要根据实际情况进行调整和改变。计划的实施过程中要及时检查和评估,以确保目标的实现。请记住,计划是实现目标的重要工具,以下是一些关于计划目标
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