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区域主管求职简历篇一
一年以上工作经验|男|25岁（1986年11月1日）。
居住地：苏州。
电话：139xxxxxxxx（手机）。
e-mail：
最近工作[9个月]。
公司：xx企业集团公司。
行业：房产。
学历：本科。
专业：工商管理。
学校：北京工商大学。
自我评价。
本人活泼开朗，善于交流和沟通，英语基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力；熟悉计算机网络和办公软件，能熟练使用word、excel等常用办公软件；头脑灵活，动手能力强，性格稳重，责任心强，具有较强的团队精神。
求职意向。
工作性质：全职。
希望行业：国企、外企。
目标地点：上海。
期望月薪：面议。
工作经验。
8月—4月：xx企业集团公司[9个月]。
所属行业：通信/电信/网络设备。
销售部销售主管。
205月—至今：xx啤酒有限公司[1年]。
所属行业：快速消费品。
市场部市场开发员。
拜访客户并填写客户资料，每天真实有效的填写有关客户资料，掌握客户对产品的`看法，市场的现状，以便于公司制定适合市场的促销政策，从而实现产品销售。对市场信息进行反馈。关心竞争品，对竞争品进行了解，价格，包装，市场策略，营销思路，广告投入，团队管理，薪金待遇等多方面了解并进行反馈；进行市场调研，综合了解市场，了解市场的趋向。
教育经历。
2005/9—2009/7北京工商大学工商管理本科。
语言能力。
英语（良好）听说（良好）读写（良好）。
区域主管求职简历篇二
姓名：
目前所在：海珠区。
年龄：22岁。
户口所在：海珠区。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：壮族。
培训认证：未参加。
身高：173cm。
诚信徽章：未申请。
体重：70kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
应聘职位：培训讲师/顾问：培训讲师，项目经理/主管：，售前/售后技术支持经理：
工作年限：2。
职称：无职称。
可到职日期：一个月
月薪要求：3500--5000。
希望工作地区：广州。
公司性质：股份制企业。
所属行业：计算机软件。
担任职位：erp技术支持工程师/软件培训讲师。
工作描述：负责速达全系列产品售前、售中、售后所有技术支持工作和整个教育培训系统的建设发展，包括内外培训、编写技术文档、录制教程、需求分析、软件测试、主持产品讲座和课程、兼管部门固定资产。
入职2个月即为速达高端产品录制全套教程;编写了用友和速达同类产品的功能分析对比表;为新产品开展全国巡回培训，出差到各省市独立完成培训任务;协助多个代理商完成实施;分析整理出过百个软件改进需求和bug。
离职原因：
公司性质：民营。
企业所属行业：教育/培训/院校。
担任职位：it主管。
工作描述：负责培训中心的设备管理、网络管理、erp维护。
离职原因：
公司性质：
所属行业：服务业。
担任职位：服务生组长。
工作描述：组织管理了xx场千人大型会议营销，负责会场组织部署、礼仪服务、现场气氛调动控制、散会秩序维持等工作。
离职原因：
公司性质：所属行业：计算机/互联网/通信/电子。
担任职位：it编辑/记者。
工作描述：负责pc产品的行情采编、导购专题制作、数码产品评测、it相关议会活动的报道和渠道专访节目等工作。3个月内完成超过300篇原创稿件。所撰写的amdpuma平台笔记本导购被推荐给amd公司。
离职原因：
公司性质：所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：特邀研讨嘉宾。
工作描述：受邀到东莞参观oppo(步步高)工厂，并与市场、研发、管理层研讨产品和品牌战略!
离职原因：
毕业院校：江西财大。
最高学历：本科。
获得学位:学士。
专业一：工商管理。
专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
外语：英语良好。
粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
精通速达所有产品，了解金蝶、用友软件，熟悉sqlserver管理维护。
掌握windowsserver网络管理技术，理解itil理念。
熟练制作ppt和思维导图，良好的.沟通表达能力，有丰富的演讲经验，善于做培训。
敏锐的internet和web2.0嗅觉。
正直、乐观、勇于挑战。
区域主管求职简历篇三
住址：上海广州。
电话：138xx138xx0。
邮箱：xxxxxx。
求职意向法务主管。
教育背景200xx.09—20xx.07大学法学（本科）gpa3.8/4.0。
工作经历20xx.08—至今投资管理有限公司法务主管。
负责公司私募基金管理人登记与保壳，私募基金备案事宜，为公司发起包括但不限于新三板投资基金、上市公司并购基金提供法律支持，包括各类制度整理，流程合规，文件起草与审核工作。
为中盟控股集团收购非上市公众公司尚洋文化（股票代码：832679）提供法律支持，与目标公司、财务顾问、律师对接沟通，参与借壳/非公开发行/收购方案的制订与变更，参与收购合同谈判。
为中盟控股集团资本运作提供日常法律支持，就包括但不限于新三板公司投后管理、境外项目并购、合作投资、股权转让、税务处理、私募基金投资方案等各类资本市场事务提供法律意见、法律审核或交易文件。
20xx.05—20xx.07投资有限公司法务专员。
为集团各商业板块提供非诉法务支持，并独立处理集团运营过程中的各类诉讼案件，代理公司出庭。包括：
安排和审核各类建设工程承包、商铺租赁、商品房预售、销售代理等合同，代表公司与相关银行、施工单位、商户、业主和销售代理机构就法律问题进行沟通和谈判，帮助公司顺利运营。
20xx.04—20xx.03简历模板律师事务所律师助理。
期间的工作内容为起草和修改各类合同、律师函、法律意见书、起诉状，负责部分诉讼和非诉案件的准备和实际执行工作，并处理顾问单位相关法律问题，重点内容如：
初步参与了私募基金发行前的法律文件起草工作，对私募基金的相关法律知识和风险控制具有较深的认识。
区域主管求职简历篇四
在求职简历中还要表现出自己是一个怎样的人与工作上的态度， 比如：学习能力强，有上进心，团结合作，尊重同事，乐于助人，具有良好的团队精神，对同事提出的.每一个意见都是认真考虑问题。以下由文书帮小编提供区域销售负责人求职简历范文阅读参考。
姓名:文书帮
一年以上工作经验|男|27岁(1989年8月11日)
居住地：南京
电话：159*******(手机)
e-mail：
最近工作[10个月]
公司：xx有限公司
行业：互联网/电子商务
职位：区域销售主管
最高学历
学历：本科
专业：金融学
学校：南京航空航天大学
求职意向
到岗时间：可随时到岗
工作性质：全职
希望行业：互联网/电子商务
目标地点：南京
期望月薪：面议/月
目标职能：区域销售主管
工作经验
2014/9 – 2015/7：xx有限公司[10个月]
所属行业：互联网/电子商务
销售部区域销售主管
1. 负责制订本区域市场开拓、新产品推广计划，并组织实施与效果评估。
2. 负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓。
3. 负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息。
2013/7 – 2014/8：xx有限公司[1年1个月]
所属行业：互联网/电子商务
销售部区域销售主管
1. 负责经销商和客户的业务接洽、咨询及关系维护，负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。
2. 协助财务部做好经销商的信用管理工作，负责正常类、关注类和可疑不良类应收账款的催收，并协助做好账单催收工作。
3. 负责品牌、价格管理，并协调处理业务冲突，提供市场违规行为的信息，并协助处理。
教育经历
2008/8— 2013/6 南京航空航天大学 金融学 本科
证书
2009/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
对待工作认真负责，主动积极，有很强的学习能力，对于新环境能很快适应并投入到新环境中，有极强的团队合作精神和组织协调能力。有韧性，能吃苦，有较强的沟通能力及丰富的工作经验。能够熟练的运用办公软件，性格开朗，积极乐观，富有创造力，做事认真，有很强的抗压能力。
区域主管求职简历篇五
目前所在地：广州。
民族：汉族。
户口所在地：广州。
身材：175cmkg。
婚姻状况：未婚。
年龄：32岁。
培训认证：
诚信徽章：
应聘职位：前台/接待/礼仪：主管或经理、大堂经理/副理、酒店/旅游后勤类：
工作年限：13。
职称：高级。
可到职：随时。
月薪要求：3500—5000。
希望工作地区：广州。
个人工作经历：
公司名称：广州市东方宾馆。
公司性质：民营企业。
所属行业：饮食，旅游业，宾馆。
担任职务：前台礼宾部主管。
工作描述：
离职原因：合同期满。
毕业院校：广州市第2旅游职业高级中学。
最高学历：大专。
所学专业一：酒店管理。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）专业：广州市第2旅游职业高级中学酒店管理。
获得证书:。
证书编号。
外语：英语一般。
国语水平：精通。
粤语水平：精通。
拥有坚强的毅力与沉着冷静的个性，敏锐，好奇心强，能把逆境转为顺境。外表忠厚老实，学习欲望强烈，天生具有坚忍不拔的耐力，对于下定决心的事就不会轻言改变，可以面对目标积极行动，一直努力达成愿望。
且沉着稳定、诚实，善与人交际，具有强烈的责任感！有积极的工作态度，愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作。
文档为doc格式。
。
区域主管求职简历篇六
现居地址：
教育背景。
20xx.9-20xx.6西北师范大学大学---人力资源管理专业。
主修课程现代企业管理学、人力资源开发与管理、组织行为学、绩效管理等。
获奖经历20xx年-20xx年获得西北师范大学商学院优秀个人奖。
20xx年-20xx年获得西北师范大学优秀志愿者称号。
20xx年-20xx年担任过金鸡百花电影节的志愿者。
20xx年-20xx年担任班级组织委员。
实践经历。
与薪酬管理等工作，在全面了解公司培训制度、绩效制度，薪酬制度的基础上，结合自已。
所学，对公司下一年度的人力资源规划提出建设性的意见。
常的酒店行政和人事管理工作，参与酒店的'假期招聘，熟悉公司招聘流程。和薪酬管理及。
劳动合同签订事宜，并协助人力资源部部长进行新加入员工的岗前培训工作。
参与公司的假期招聘。并协助人力资源部部长进行新加入员工的岗前培训工作。
专业技能。
20xx/09—20xx/05获得国家人力资源管理师二级证书。
20xx/09—20xx/05获得国家心理咨询师二级证书。
20xx/09—20xx/05获得会计从业资格证。
20xx/09—20xx/05国家英语四级证书。
兴趣爱好及个人评价。
热爱篮球，喜欢读书，渴望个人成长，想让自己的每一天都能够充实而精彩；
坚韧乐观，相信“天生我材必有用”，总能以积极的态度迎接生命中的挑战；
区域主管求职简历篇七
籍贯：湖北襄樊民族：汉族。
婚姻状况：已婚年龄：30。
现所在地：广东东莞身高：180cm。
求职意向/概况。
毕业学校：襄樊学院工作年限：
专业：企业管理计算机能力：一般。
最快到岗：1周内语言水平：英语:良好。
希望地区：广东东莞广东广州广东深圳。
希望岗位：业务拓展(bd)经理业务合作销售业务类。
待遇要求：面议。
从业经验：2年体系工程师从业经验。
行业/职业从业经验。
1.擅长项目管理”平衡计分卡"绩效考核实务。
2.擅长推行及维护iso9000﹑14000、sa8000管理体系，三种体系导入运作与维护较为精通并能独立建立与推行﹐在内审方面有较丰富的经验与独特的技巧。
3.对大中型企业各部门运作较为熟悉﹐熟悉操作erp、oa、crm客管理系统。
4.持有汽车驾驶证。
因个人发展转行做业务销售，从寻找客户、签订合同、监督生产和产品质量、出货等直到安全回款，熟悉整个业务销售流程，熟练使用阿里巴巴贸易平台和百度、谷歌商务平台等网络寻找潜在客户，掌握b2b和b2c网站的操作，有丰富的网络销售经验。自已曾经从事过自已创业（和之前工作单位康泰环保挂靠合作）能从公司成本及行销思路给予建议。
性格开朗大方，有良好的亲和力与沟通力；对待工作认真仔细，能吃苦耐劳；有强列的责任心与上进心，与同事能友好的相处，有良好的团队合作精神．对生活对工作都及其富有热情，主动工作，善于思考，在工作中学会总结，在工作中会学会进步。我会用我百分百的努力来证明贵公司对我的信任，也证明我的个人的人生价值。
涉入社会经验因然重要，但年轻人的开发潜力也是很重要的，能力也许不是我个人的才能，但实力一直是我个人所追求的终点！
教育/培训。
时间院校名称专业/课程学历/培训获得证书。
2008年9月~2011年7月襄樊学院企业管理大专。
工作经验。
某公司（2010年12月~2012年4月）。
公司性质：私营·民营企业行业类别：制药·生物工程·环保。
担任职位：区域经理薪资水平：保密。
工作描述：1、组织管理销售团队，拓展广州区域的重大项目、重点行业，开拓维护大客户资源（政府部门、工程总包商、行业产业协会、环保局关系建立及维护等）。
2、负责所属区域的市场开拓。
3、制定本区域营销计划、分解销售目标。
4、参与主持重要客户的业务谈判及成交。
5、销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，落实本区域货款的回收。
6、处理客户投诉。
7、做好区域内业务拓展和客户反馈信息的处理。
区域主管求职简历篇八
一年以上工作经验|男|25岁（1986年11月1日）。
居住地：苏州。
电话：139xxxxxxxx（手机）。
e-mail：
最近工作[9个月]。
公司：xx企业集团公司。
行业：房产。
学历：本科。
专业：工商管理。
学校：北京工商大学。
自我评价。
本人活泼开朗，善于交流和沟通，英语基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力；熟悉计算机网络和办公软件，能熟练使用word、excel等常用办公软件；头脑灵活，动手能力强，性格稳重，责任心强，具有较强的团队精神。
求职意向。
工作性质：全职。
希望行业：国企、外企。
目标地点：上海。
期望月薪：面议。
工作经验。
8月—4月：xx企业集团公司[9个月]。
所属行业：通信/电信/网络设备。
205月—至今：xx啤酒有限公司[1年]。
所属行业：快速消费品。
市场部市场开发员。
拜访客户并填写客户资料，每天真实有效的填写有关客户资料，掌握客户对产品的`看法，市场的现状，以便于公司制定适合市场的促销政策，从而实现产品销售。对市场信息进行反馈。关心竞争品，对竞争品进行了解，价格，包装，市场策略，营销思路，广告投入，团队管理，薪金待遇等多方面了解并进行反馈；进行市场调研，综合了解市场，了解市场的趋向。
教育经历。
/9—/7北京工商大学工商管理本科。
语言能力。
英语（良好）听说（良好）读写（良好）。
区域主管求职简历篇九
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：销售人员：
工作年限：16职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：越秀区,白云区,荔湾区。
工作经历。
公司性质：中外合资所属行业：汽车及零配件。
离职原因：合同期满。
公司性质：国有企业所属行业：造纸/印刷。
担任职位：水电工程、机械安装。
工作描述：
离职原因：合同期满。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：中国石油大学。
专业一：工商管理专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
。
区域主管求职简历篇十
目前住地：广东省民族：汉族。
户籍地：湛江身高体重：170cm56kg。
婚姻状况：未婚年龄：31岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
工作年限：6职称：中级。
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广东省广东省广东省。
工作经历：公司名称：广州***电子科技有限公司起止年月：-03～-12。
公司性质：民营企业所属行业：电器，电子，通信设备。
工作描述：1、主要负责渠道开发和渠道的管理，协助代理商开发地级经销商建立客户网络，协助代理商做每月产品采购计划和市场开发、品牌建设、市场维护管理工作;对区域资源进行整合，跟进区域销售状况，并负责区域销售目标的达成。
2、定期回访客户，了解客户需求与满意度，为客户提供产品相关咨询服务;管理和维护客户关系，促成渠道销售计划的达成。
3、所管辖区域内销售方案的策划，建立和完善各地的代理商销售网络;了解有关代理商对产品满意度和对产品的需求等方面的反馈信息;充分利用公司内部资源为客户提供量身订制的解决方案，对客户进行简报、提出建议书、草拟服务合同，跟进完成销售与合同签订，完成对区域市场策划和运作。
离职原因：回广东发展。
公司性质：中外合资所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：华南大区经理。
工作描述：1、负责华南区域销售目标完成和团队管理及货款回笼，制定的区域营销策划、方针、制度、营销目标计划、品牌建设、品牌推广。
2、负责市场开发和客户发展计划的实施，定期做出可行性报告。
3、制定并执行区域开发计划和销售计划，依据定点巡回各区域开发与销售情况，调查区域内的主要经销商和重要的客户，收集市场动态变化的信息，分析、整理及时向公司反馈。
4、负责区域市场运营费用控制，人员培训,市场销售网络开发及维护，华南区域日常管理及监控，指挥全盘操作，—任期总营业额450万元人民币,业绩回款率达到98%。
离职原因：为了寻找更好的发展空间。
公司性质：中外合资所属行业：计算机业。
工作描述：1、主要负责cisco渠道销售和渠道的管理，协助相关业务人员完成项目各销售流程和团队销售任务;协助业务人员完成对产品采购和相关运输环节的管理工作;对区域资源进行整合，跟进区域销售状况，并负责区域销售目标的达成。
2、定期回访客户，了解客户需求与满意度，为客户提供产品相关咨询服务;管理和维护客户关系，促成渠道销售计划的达成。
3、负责所管辖区域内销售方案的策划，建立和完善各地的代理商销售网络;了解有关代理商对产品满意度和对产品的.需求等方面的反馈信息;充分利用公司内部资源为客户提供量身订制的解决方案，对客户进行简报、提出建议书、草拟服务合同，跟进完成销售与合同签订，完成对区域市场策划和运作。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：北京交通大学。
所学专业：计算机第二专业：
培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：优秀粤语水平：良好。
工作能力及其他专长。
独立运作一个市场的管理,团队建设,市场开发市场渠道建立操作流程，能运用资本市场的运作和现代企业管理经验.
详细个人自传。
本人性格开朗、自信、稳重，有较强的学习能力，对工作有较快的适应性;。
*踏实敬业、勤奋上进、能吃苦耐劳，对待工作认真、负责，对自己所从事的工作充满热情，有强烈的上进心，有敏锐的观察力和应变能力;具有良好的客户开发,对市场拓展及渠道管理能力强,具备良好的进取心及责任感.
区域主管求职简历篇十一
公司或企业间的人事部门经理在挑选简历时首先要看的就是学历和经历，其次是看你的个人能力，以及是否具有潜力挖掘，还有一点就是你的性格是否适合该企业。这些就是你在应聘时最基本需要了解的。最后决定你命运的是你自己好好展现你的风采。一份简历是否合格，是否要远离垃圾桶其实只要做到以下几点就差不多了。简历中的个人信息有的企业不要求写，那么你最好尊重该公司的要求，按照要求办事。
一份好的简历是这样的，求职信和简历在一块。求职信最好是手写的，这样会让老板或经理觉得你是诚意的。简历上不要写薪水的要求，这样会给人印象不好。简历中最好不要附加照片或者复印件，这样会给人纷乱的感觉。如果你应聘的是外企那么你就按照要求准备好英语版本的个人简历。以上这几点你做好了你的简历就会远离垃圾箱，就会从无数中的简历中脱引而出。你就会获得公司的面试，从而得到一份称心如意的好工作。
个人信息。
目前所在：中山年龄：31岁。
户口所在：中山国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：170cm。
诚信徽章：未申请体重：55kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：市场/营销：外销总监，贸易/进出口经理/主管：，证券/金融/投资：
工作年限：9职称：初级。
求职类型：均可可到职日期：一个星期
月薪要求：1--20000希望工作地区：中山,佛山,北京。
工作经历。
公司性质：私营企业所属行业：机械/机电/设备/重工。
工作描述：负责该公司全面的外销工作,计划并安排整个外销工作的进行.制定年度计划并分解到各个区域,计划网站宣传及参加国内及国际的展会.把控风险,统筹并制定外销的.具体工作计划.
离职原因：
公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备。
工作描述：2005.9-2010.1tcl空调(中山)有限公司任外贸区域经理主要从事东南亚市场空调的销售业务,制定及分解区域的销售任务及销售计划,以利达到区域的销售目标。具体业务为,同专业客户进行业务细节及技术细节的确认工作,与工厂之间的沟通,安排订单生产,同船务及单证同事和沟通与确认,并安排发货.在整个订单的形成过程中,使整个环节流畅.处理突发状况,并有效的解决.
离职原因：个人原因。
公司性质：中外合资所属行业：房地产/建筑。
担任职位：外贸业务。
工作描述：2004.6-2005.8广东中山固莱尔阳光板有限公司任职外贸业务员主要从事针对泰国、中东、越南等地的聚碳酸酯阳光板市场开发、洽谈外销订单业务。
离职原因：个人原因。
公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：项目经理。
工作描述：2002.7-.2河南新飞电器有限公司外贸部，任职业务助理。主要负责新加坡、阿联酋、伊朗市场。出口产品：冰箱bcd-179d、bcd-199d、冷柜bc-96~625。主要工作内容：与客户洽谈业务，设计包装，报检报关，组织安排装箱装船。2003.2-2004.5河南新飞电器有限公司外贸部，任职出口专项经理，主要负责澳洲市场，出口产品：烧烤冰箱sc-86。主要工作内容：与客户洽谈业务，确定客户提出的各项安全、技术等相关要求，同生产部门协调制定订单生产计划,协调、监督各部门进行订单生产，报检报关，组织安排装箱装船，跟踪订单产品售后服务。
离职原因：个人原因。
教育背景。
毕业院校：河南科技大学。
专业一：制冷与低温技术专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语优秀粤语水平：良好。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
有良好的沟通能力及创新精神，能很快适应新的环境,工作积极认真，对新事物有极大的好奇心和开拓精神，有很好的表达、交流能力。熟练操作office、autocad2000等办公软件。同时又作外贸业务的经历，我相信能够胜任我所喜欢的工作。
个人自我评价。
我来自吉林省梅河口市，考入河南科技大学，在校期间曾获得多次奖学金和奖励。毕业于河南科技大学，同年七月到新飞电器有限公司工作。我性格开朗、活泼，喜欢结交新朋友，有较强的沟通和学习能力，能很快进入到新的环境中去。我对工作的态度认真负责。能够细心系统的完成工作任务.
区域主管求职简历篇十二
性别：女。
民族：汉族。
出生年月：1988年8月11日。
婚姻状况：未婚。
毕业学校：江西交通职业技术学院。
学历：专科。
专业名称：物流毕业年份：
工作年限：二年以上职称：中级职称。
联系方式。
联系电话：xxxxx手机号码：xxxxx。
电子邮件：xxxxxqq(oicq)：xxxxx。
个人网站：xxx。
通讯地址：
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：市场/营销-促销主管/督导。
职位名称：督导;商场营管;商场业务。
工作地区：江西宜春;。
待遇要求：元/月可面议;不需要提供住房。
到职时间：可随时到岗。
工作经历。
所在公司：xxx包装制品有限公司。
时间范围：202月-年6月。
公司性质：私营企业。
所属行业：印刷、包装、造纸。
担任职位：销售人员-销售代表。
离职原因：实习结束。
所在公司：xxx时装有限公司。
时间范围：2008年8月-10月。
公司性质：私营企业。
所属行业：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)。
担任职位：销售管理-销售主管。
离职原因：
自我评价。
其他要求：交三金。
区域主管求职简历篇十三
目前所在：天河区。
年龄：21。
户口所在：云浮。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
培训认证：未参加。
身高：175cm。
诚信徽章：未申请。
体重：55kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：促销员/导购/店员/传菜主管/传菜员/服务员/其它类。
工作年限：1。
职称：初级。
可到职日期：随时
月薪要求：面议。
希望工作地区：广州，清远。
国德国际大酒店起止年月：20xx—01—19～20xx—03—05。
公司性质：私营企业。
所属行业：酒店/旅游。
担任职位：客房服务员。
工作描述：当客人退房后负责搞好房间卫生还有包括换被单和枕套。
离职原因：上学。
毕业院校：罗定第一中学。
最高学历：高中。
获得学位：毕业证。
毕业日期：20xx—07—01
专业一：高中。
专业二：
20xx—09—01—20xx—09—01罗定第一中学高中毕业证。
20xx—01—19—20xx—03—05国德国际大酒店服务员。
20xx—08—02—20xx—08—30潮人游艺城服务员。
外语：英语一般。
粤语水平：一般。
国语水平：一般。
其它外语能力：
本人性格活泼开朗，诚实稳重、善于与人沟通，具有较强的组织能力与团队合作精神；对事业有敬业和责任感，工作能够持之以恒，并具有很强的自学能力。希望在日后的'工作，每时每刻都以最大的努力，认真、细致地完成自己的本职工作。及时、有计划地完成每一个工作任务。并能迅速的适应各种环境，并融合其中。我真诚地希望加盟贵公司，我一定会以饱满的热情和坚韧的性格勤奋工作，与同事真诚合作，为贵公司的发展尽自己最大的努力！
区域主管求职简历篇十四
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简历编号：
更新日期：
姓名：
/
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
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户口所在地：
珠海。
身材：
172cm?60kg。
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婚姻状况：
未婚。
年龄：
38岁。
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培训认证：
诚信徽章：
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求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
区域/分销经理/主管：区域经理、销售经理/主管、商务代表：
工作年限：
12。
职称：
无职称。
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求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
。
3500--5000。
希望工作地区：
广东省重庆广西。
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个人工作经历：
公司名称：
珠海某电气有限公司起止年月：-12～。
公司性质：
私营企业所属行业：机电设备，电力，动力。
担任职务：
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工作描述：
该公司是生产高压12kv断路器和负荷开关及环网柜中置柜的。
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离职原因：
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公司名称：
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公司性质：
民营企业所属行业：电器，电子，通信设备。
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担任职务：
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工作描述：
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离职原因：
。
公司名称：
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公司性质：
外商独资所属行业：饮食，旅游业，宾馆。
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担任职务：
经理。
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工作描述：
2002---出国到斐济瑙鲁去帮亲戚朋友打理在南洋的投资!
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离职原因：
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公司名称：
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公司性质：
外商独资所属行业：电器，电子，通信设备。
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担任职务：
工程部实验室副主管。
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工作描述：
由于个人原因,个体生意遭受到挫折,于初加盟珠海光联通讯有限公司,公司为美资,主要生产光无源器件,任实验室副主管,主要负责价值高达上亿的实验室的日常管理和对各光通讯新项目的支持,并兼管“分波器“的项目副主管,负责“分波器“的试验,试做,及成品的`批量生产的推广!
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离职原因：
因私出国。
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公司名称：
个体工商户起止年月：-11～-11。
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公司性质：
其它所属行业：纺织，服装。
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担任职务：
经理。
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工作描述：
个体服装批发零售。
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离职原因：
生意难做。
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公司名称：
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公司性质：
外商独资所属行业：电器，电子，通信设备。
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担任职务：
生管课外注管理系担当。
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工作描述：
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离职原因：
两年后辞职离开公司成为个体工商户。
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公司名称：
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公司性质：
外商独资所属行业：电器，电子，通信设备。
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担任职务：
生产车间班长。
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工作描述：
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离职原因：
薪水太低（500元)。
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教育背景。
毕业院校：
重庆大学。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
机械电子工程。
所学专业二：
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受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
重庆大学。
机械电子。
毕业证书。
00425584。
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语言能力。
外语：
英语良好。
国语水平：
良好。
粤语水平：
一般。
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工作能力及其他专长。
熟悉计算机应用及办公软件，熟悉iso管理体系，熟悉销售市场的开发运作，具有很强的独立开发市场的能力和渠道建立及售后服务独立解决问题的能力，具有很强的市场分析判断能力和谈判沟通能力，并具有很强的组织和协调各相关部门去解决问题的能力，有良好的为人处事能力，熟悉人性人际间的复杂关系及应对，具有很强的压力承受能力，不仅可以完成开发市场事务，还能为公司产品的市场动向及发展方向提供前瞻性和建设性的意见！
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详细个人自传。
出国南洋的经历，让我在后来的销售工作游刃有余，完全独当一面，
从生产到管理，从管理到销售，所经历的风风雨雨让我受益匪浅，5年的销售经历,使我在面向与公司,代理商和政府机关有了非常丰富的销售沟通经验,也使我对自己的能力和信心有了更大的把握，我相信，在选择到一个好的项目做销售，更能体现我人生的价值，在竞争激烈的今天，如逆水行舟，不进则退，因此，我计划接受新的挑战，到新的舞台，来实现人生的更高价值！(保险公司保险行业勿扰，谢谢）。
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个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
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电子邮件：
个人主页：
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区域主管求职简历篇十五
目前所在地：广州。
民族：汉族。
户口所在地：广州。
身材：175cmkg。
婚姻状况：未婚。
年龄：32岁。
培训认证：
诚信徽章：
应聘职位：前台/接待/礼仪：主管或经理、大堂经理/副理、酒店/旅游后勤类：
工作年限：13。
职称：高级。
可到职：随时。
月薪要求：3500—5000。
希望工作地区：广州。
个人工作经历：
公司名称：广州市东方宾馆。
公司性质：民营企业。
所属行业：饮食，旅游业，宾馆。
担任职务：前台礼宾部主管。
工作描述：
离职原因：合同期满。
教育背景。
毕业院校：广州市第2旅游职业高级中学。
最高学历：大专。
所学专业一：酒店管理。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）专业：广州市第2旅游职业高级中学酒店管理。
获得证书:。
证书编号。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：精通。
粤语水平：精通。
工作能力及其他专长。
拥有坚强的毅力与沉着冷静的个性，敏锐，好奇心强，能把逆境转为顺境。外表忠厚老实，学习欲望强烈，天生具有坚忍不拔的耐力，对于下定决心的事就不会轻言改变，可以面对目标积极行动，一直努力达成愿望。
且沉着稳定、诚实，善与人交际，具有强烈的`责任感！有积极的工作态度，愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作。
区域主管求职简历篇十六
户口所在：广西国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：壮族。
培训认证：未参加身高：172cm。
诚信徽章：未申请体重：
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：人力资源：人力资源，总裁助理/总经理助理：经理助理。
工作年限：0职称：无职称。
求职类型：兼职可到职日期：随时
月薪要求：1500--2000希望工作地区：广州,,。
工作经历。
公司性质：所属行业：
担任职位：主席团。
工作描述：
离职原因：
志愿者经历。
担任职位：开闭幕式运行团队办公室小队长。
工作描述：华南理工大学亚运志愿者学院大队长。
教育背景。
毕业院校：华南理工大学。
专业一：自动化专业二：国际经贸。
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：优秀。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
电脑技能计算机二级、三级。
驾驶执照类型c1。
其他技能广东省声乐比赛铜奖。
自我评价。
很强的学习能力，短时间内掌握知识并运用；亲和力强，活泼开朗，注重团队合作；具有一定的社会交往能力，具有优秀的'组织和协调能力。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
详细个人自传。
工作期望。
期待的行业。
1、电信2、电力3、金融。
薪酬要求1500以上。
可到岗日期：2011年暑假、2012年寒假
其他要求大中型企业、单位。
