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通过总结，我们可以发现自己的不足和优势，找到进步的方向和方法。在写总结时，我们可以加入一些具体的数据与事实，增加说服力。总结可以帮助我们更好地吸取经验，提高自己的工作效率。
一季度活动总结篇一
为认真贯彻落实中煤集团公司2012年安全生产工作的部署和要求，本着对社会、对企业、对职工的高度负责，在新一年的安全生产工作中开好头，起好步，确保元旦、春节及“两会”期间的安全生产，创造安全稳定环境，全面完成安全生产目标，我公司根据中金安【2012】18号文件精神，正式启动“平安一季度”活动。为将安全管理活动落实到实处，在活动期间成立了专项领导小组，并且制定了详细周密的实施方案，现将活动情况总结如下：
一、宣传教育，营造氛围
认真落实关于“抓预防、治隐患、打基础、保安全”的活动主题和安全工作各项要求，站在政治高度充分认识做好一季度安全生产工作的重要性，把开展“平安一季度”活动同当前安全生产有机结合起来，进一步增强安全工作的责任感。我公司在活动期间定制宣传条幅、召开动员大会、举办安全知识讲座等，为开展“平安一季度”活动营造声势，利用舆-论工具和宣传阵地，动员全公司干部职工迅速行动起来，全身心的投入到安全生产之中。
二、精心组织，周密安排
本着早动手、早安排，早落实的原则，为使活动开展的扎实有效，我公司成立“平安一季度”活动领导小组、制定《开展“平安一季度”活动方案》，及时召开全公司动员大会，认真传达集团公司关于开展“平安一季度”活动的有关要求，将上级指示精神和安全生产的重要性贯彻到每位职工。为强化我公司干部职工的安全生产意识，我公司安监人员对在岗职工进行了安全知识培训并进行了考试。为明确职责，落实责任，我公司重新修订安全质量标准化考核细则，并加强质量标准化的考核力度，以便更好的去完成全年的安全生产任务。
三、严细排查，注重实效，切实抓好隐患排查治理工作
患消除在萌芽阶段，从而保证安全基础工作扎实有效。
二月份，我公司安监站工作人员牵头组织销售公司安全生产大检查，有公司主要领导带队对装车站、机电科等重点部门进行突出检查，对于在检查中有较大问题的部门，将从重处罚，而对于安全生产工作良好的科室，将予以表彰。
三月份，我公司安监站工作人员对铁路道口进行了安全专项检查，对存在的隐患督促其及时进行整改，并对道口人员传达了公司“警示三月行”的文件精神，督促其认真学习文件精神。
整个一季度销售公司各个科室都在自行进行安全检查，加大“反三违”和酒后上岗的检查力度，对检查出的隐患及时进行整改，对查出的“三违”现象加大处罚力度。并且安监站工作人员不定时对原煤、精煤装车站进行专项检查，督促其安全生产。
间的安全生产奠定了基础。
安全生产是企业的头等大事，我公司要求全体职工把安全作为工作和生活中的“第一需求”，实现安全工作“从要我安全到我要安全，我懂安全到我会安全”的转变，克服麻痹心理，把安全工作落实到实处。在全公司干部职工的共同努力下，本着对社会、对企业、对职工高度负责的精神，严格管理，坚持原则，强化工作措施，把安全生产责任制落实到实处，使“平安一季度”活动目标得以顺利实现。
中煤金海洋销售公司
2012年3月29日
为认真贯彻落实中煤四十九处2017年安全生产工作的部署和要求，本着对社会、对企业、对职工的高度负责，在新一年的安全生产工作中开好头，起好步，确保元旦、春节及“两会”期间的安全生产，创造安全稳定环境，全面完成安全生产目标，我公司根据中金安【2017】3号文件精神，正式启动“平安一季度”活动。将安全管理活动落实到实处，在活动期间成立了专项领导小组，并且制定了详细周密的实施方案，物流公司认真组织扎实开展，紧紧围绕落实安全防范措施，治理违章违纪行为，确保首季安全生产这一活动主题，现将活动情况总结如下：
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一季度活动总结篇二
坚持融合发展，各类节事旅游活动效果显现。第四季度继续以全域旅游的理念落实金湾旅游工作，持续打造悠游金湾旅游品牌，继续坚持以“旅游+”的模式，加快业态融合发展，开展了形式多样的“旅游+”活动，有效提升了金湾旅游的知名度和美誉度。以“旅游+工业”、“旅游+航空”、“旅游+文化”、“旅游+体育”、“旅游+农业”等模式，加快全区全域旅游快速发展，现已经形成了汤臣倍健透明工厂工业旅游、爱飞客航空俱乐部航空旅游、金湾特色非遗文化旅游、品牌赛事运动体育旅游、生态田园农业旅游等特色旅游项目，旅游市场呈现多元发展的良好态势。
一季度期间，全区旅游市场共接待游客18万人次，同比增长8%，无重大旅游安全事故，无重大旅游投诉，营造了欢乐、祥和、文明、安全的旅游市场环境。
严密组织春节旅游活动。1月27日至2月2日(除夕至初六)，我局指导各金沙滩、花田水乡等景区景点开展了10场次的旅游活动。春节期间，全区接待游客近10万人次，同比去年增加8.71%。
加大旅游活动宣传。我局借助微信公众号平台、媒体、报纸等平台加大力度宣传金湾旅游，共发布微信推送32条，媒体报道4篇，有效提高了金湾旅游知名度，吸引了周边城市的市民游客到金湾旅游。
加强旅游安全检查。春节前，我局共开展了5场次的旅游市场安全检查，全面检查了全区消防、食品、产品价格等方面的安全，确保节日旅游活动顺利开展。
加速旅游企业星级评定。我局指导金湾各旅游企业积极申报星级评定，其中金山林酒店已于2月9日通过国家aaa级旅游饭店的星级评定。我局共6次指导新航酒店、祥祺酒店、汤臣倍健透明工厂对标进行改造提升，加速星级评定，力争尽快通过星级评定。
一季度活动总结篇三
自开展创先争优活动以来，信息技术科党支部根据监狱党委的统一部署，结合我狱“正规化、信息化”建设，紧紧围绕信息化建设为中心工作，深入贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观的重要指导思想，切实增强党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，信息技术科党支部不断创新和深化活动载体，多措并举，促进了创先争优活动的顺利、持续开展。下面将信息技术科党支部第一季度创先争优活动情况总结如下：
一、思想重视，措施得力。
信息技术科党支部每月定期召开创先争优活动总结部署会议，对阶段工作进行总结，查漏补缺，提高认识。按照创先争优活动的总体要求，信息技术科结合自身实际，在制定实施方案的同时，开展以“为党旗增辉，做新型党员”主题的实践活动，以争做“学习型党员”、争做“奉献型党员”、争做“敬业型党员”，对党员参加活动提出明确目标和具体要求，要求全体党员坚持从实际出发，进一步解放思想，改革创新，务求实效，充分发挥党员的模范带头作用。
二、制定学习教育计划，提高党员思想认识
术科党支部以提高党员思想政治素质、增强党员工作能力、发挥党员先锋模范作用为目标，年初积极制定2011年度党员学习教育计划。对普通党员及党员干部开展有针对性的教育学习培训，为“创先争优”活动的顺利开展打下良好基础。
三、围绕信息化建设，争创优秀工作业绩
我狱是全国的信息化建设试点单位之一，信息技术科紧紧围绕我狱的信息化建设这一中心任务，牢固树立和落实相关的制度，把我狱的信息化建设工作做到最好。
四、存在的问题和不足
信息技术科在第一季的创先争优活动虽然取得了一定的成效，但也存在着一些问题和不足，比如说，在思想认识上，按照创先争优活动的'要求指导各项工作开展的能力还不强，宗旨意识、大局意识、服务意识、节约意识还有待进一步增强；在工作作风上，事务性的工作多，开拓性的工作少；办事效率还不高，个别工作超时限；执行力较弱，等等。这些都还有待于在今后的工作中进一步加以整改。
年关将近，又到了铺天盖地写总结的时候，为济世救人，笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来，希望能给各位同仁以启迪。
要点一:篇幅要够长
要想做到篇幅长，除了下苦工夫狠写一通外，还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上，尽量拉大行间距，但不可太过，否则会给人一种“注水肉”的感觉。
要点二:套话不可少
如开头必是“时光荏苒，2004年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉，更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。
要点三:数据要直观
如今是数字时代，故数据是多多益善，如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。
要点四:用好序列号
序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说，还能几个字或半句当一句，在纸面上大量留白，拉长篇幅的同时，使总结显得很有条理。需要注意的是，一定要层层排序，严格按照隶属关系，不要给领导留下思路不清晰的印象。
一季度活动总结篇四
20xx年3月25日下午13点30分，在鲁院长、成院长及医务处的组织下，医院医学伦理委员会举行了第二季度的例行活动。参加本次活动的人员有杨文宝、鲁佑瑜、成亚农、王长喜、王涌臻、周山宁、颜剑锋、潘海涛、尤宜、黄纪国、胡国庆、李成存、曹建平、朱恒杰、王谷声等人，主要内容就是对今年工作进行总体部署及对我院临床各科的医患沟通情况按伦理学要求进行检查。现将本次活动情况总结如下：
随着生命科学技术和生物医学研究的飞速发展，伦理学尤其是伦理管理学对医学发展的重要性及其影响日益显现。将伦理学与管理学有机结合，深入到医疗工作中，并从伦理学的角度对临床医务人员的实践活动、科研人员的研究工作以及医疗新技术、新方法等进行审视，是21世纪医院管理的重要任务。
20xx年是我院创建二级甲等医院的关键性的一年，很多以前没有做的或者是做得不够好的工作都需要从新审视、部署、实施。医学伦理管理工作也不例外。
因此，本次活动的.第一项内容就是重视医学伦理管理，对今年的总体工作进行精密部署并按计划认真落实。本次活动通过与会人员的共同参与，积极讨论，最后决定了以下几项今年重点工作内容：
1、医患沟通与知情同意的伦理学要求执行情况检查。
2、重视伦理查房，分批分次进行检查。
3、加强医学伦理学教育指导医疗实践。
4、提高医务人员人文主义伦理素质。
目前，医患关系成了社会关注的热点，如何处理好医患关系，增加双方的互信，成了医院管理人员颇感困感的现实问题。因此，我们本次活动的第二大内容就是分组对各往年医疗纠纷相对较多的几个病区的医患沟通与知情同意的伦理学要求执行情况进行检查并给予指导。
本次活动最后确定了下次活动的大概内容，包括平安医院创建要求的落实情况、绿色生态医院评估要求检查及传染病专项检查院内自查情况以及对本次活动提出的整改措施的落实情况的检查及效果评价。
本次活动于下午4点45分左右圆满结束。
一季度活动总结篇五
我张泉村党支部按照上级党委的有关文件精神，开展“创先争优”活动。以党的十七大精神为指导，按照科学发展观的要求，紧紧围绕当前的工作重点，开展了内容丰富，形式多样的实践活动。现将有关工作总结如下：
一、指导思想明确。
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以培养和造就政治素质好、业务水平高、工作能力强的干部队伍为重点，以建设政治坚定、务实高效、勤政廉洁、人民满意的党支部为目标，认真贯彻镇党委有关文件精神，确立“终生学习、学习为本、工作学习化、学习工作化、创新型学习”的学习理念，营造学习的氛围，促使村干部立足本职工作，加强政治、思想、业务学习，提高思想道德素质、理论政策水平、科学文化水平和工作能力，为全面实现小康社会提供人员素质保障。
二、队伍建设方面。
一个好的服务队伍是服务群众的'前提，当我村支部领导接到镇党委的有关文件要求时，就马上开始了召开班子会议研究实施方案，经过多方访查和多次谈话确定了具体方案。在村支部书记赵克信同志领导和广大党员同志的共同努力下，在有限的时间内使工作步入正规，为以后工作的开展打下了坚实的基础。
三、组织活动方面，突出重点，注重实效，增强党员素质和党组织的凝聚力。
四、宣传方面。
根据我支部自身特点，通过广播、告示栏等展开了一系列宣传活动。每次都比较及时的将我们即将举行或正在举行的活动宣传出去，使广大党员和群众对我村创先争优活动有了比较充分的认识，也得到了他们的支持。
我们一定以饱满的热情继续努力，保证今后的工作更上一层楼。
一季度活动总结篇六
xx县青少年学生校外活动中心功能使用总面积为225.56平方米，室外活动面积34468平方米，绿地面积506.7平方米。室内设有音乐室、舞蹈室、美术室、科技室、形体训练室、图书室、阅览室、计算机教室、多媒体教室、排练室、体能训练室等共计xx个功能室。"中心"有专职教师5名；有兼职教师xx名，保安人员xx名，保洁人员（公益岗位）2名。长期面向未成年人开放球类运动及图书阅览、体能、舞蹈等免费活动，同时，根据学生兴趣需求开展吉他、钢琴、葫芦丝、跆拳道、武术、绘画、科技、儿童文学、趣味数学等兴趣活动。
（二）抓活动开展，促进学生全面发展。
以活动为宗旨，紧紧围绕立德树人的根本任务，积极开展有益健康的活动。一是结合活动中心实际开展阵地活动，积极为学生娱乐、游戏、读书、科技活动和体育运动搭建平台，促进学生活泼健康快乐成长；二是组织全县青少年学生才艺大赛，开展了古诗词朗诵、音乐、舞蹈、茶艺茶道、器乐等才艺比赛，为全县青少年才艺展示及有效实施爱国主义、集体主义教育搭建了平台。
（三）抓兴趣培养，鼓励学生个性化成长。
紧紧围绕坚持公益、服务孩子的工作原则，以"面向未成年人，服务未成年人"为宗旨，以促进学生"专业化学习，个性化成长"为培养方向，大力开展公益活动和兴趣培养活动，促进未成年人健康、全面发展。第一季度内，活动中心共开展了两期专业兴趣培训班。第一期为寒假班，培训期限为xx月xx日至xx月x日，开设跆拳道、舞蹈、钢琴、吉他、葫芦丝、巴乌、绘画、科技、数学、语文等xx个专业，共涉及240名学生；第二期为春季周末班，时间为xx月xx日至xx月xx日，课设舞蹈、钢琴、吉他、绘画、科技、数学、语文等7个专业共xx名在班学生。
（一）活动中心建设起步较晚，发展水平不高，品牌活动有待培育；
（二）对校外教育的研究和宣传还不够深入，专业研究和工作宣传还需不断加强；
（三）管理制度的建设还需不断完善，编内人员的综合管理水平还需进一步提高；
（四）活动开展还存在一定的局限性，在广度和深度上还需进一步加强；
（五）校外活动中心指导全县青少年校外教育活动还存有一定局限性，广度和深度尚需继续加强。
一是牢牢把握公益性原则，始终如一坚持普及性和普惠性。坚持以青少年儿童发展为本，全面实施素质教育，坚持德育为先、能力为重、全面发展，坚持学思结合、知行统一，坚持建设与使用、管理并重，坚持普及与提高并重，坚持独立自主与资源整合并重，坚持规范与特色并重，坚持全面发展与个性发展并重，建好阵地，守好阵地，管好阵地。
二是要继续完善内部管理，促进校外教育工作不断朝着规范、科学的'轨道发展，推进依法治教进程。要强化场所管理使用的制度建设，充分发挥场所育人作用。要强化教师队伍建设，建设一支有大爱之心、有敬业精神、综合素质高、业务能力强的教师队伍。要强化活动管理，按照规范开展好阵地活动、户外活动和各类公益活动，确保活动规范、安全，逐步培育品牌活动。要强化培训管理，多在音、体、美和科技活动上下功夫，规范管理制度，促进学生专业化学习，个性化成长。要加强活动中心对全县校外教育的辐射带动管理，用制度促工作，实现全县校外教育蓬勃发展。
三是要丰富内涵，拓展空间，发挥功能，积极创新。要加强人员培训，通过请进来、走出去和分层次、分类别等方式开展全员参与的培训。要加强培育特色活动项目，树立活动品牌，通过开展活动比赛、活动展示，达到以比赛促活动、以展示促活动的目的。要加强宣传工作，建立xx县校外教育主题网站，与相关媒体合作，广泛、深入宣传校外教育工作，凝聚支持校外教育事业的正能量。
一季度活动总结篇七
2017年安环部在公司领导的正确领导和大力支持下，安全工作坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以加强安全教育，增强安全意识，完善各种安全制度，加强各种安全检查，消除各种安全隐患，确保安全生产的管理，努力做好安全生产各项工作。现将一季度的工作总结如下：
一、安全管理方面
为切实加强安全工作的管理，保证安全工作有效开展。安环部负责日常的安全检查，发现和查明各种危险源和事故隐患，责令限期整改，加强了安全生产工作的日常管理。同时还开展了“查隐患、反违章”活动，通过综合检查、专业检查、日常检查、车间、班组安全自查等各种形式，一季度在全公司共查出安全隐患75项，已完成整改项目73项，整改率为97.3%。其中，现场整改12项，限期整改63项，有2项由于其他原因没有进行整改。结合公司实际，要求各部门、单位对各自的岗位、岗标进行修订，从而做到各司其职、各负其职。同时，完善安全基础台账，建立了危废台账及管理制度，通过这项工作提高了管理水平和工作效率。加大对危险废物现场的管理力度，在可能产生职业危害的生产场所，设置危废标识牌。与此同时，依据环保部门的要求，制定了环保整改方案，配合环保部门做好工作。
二、安全指标情况
2017年公司安全管理有了进一步的提高，但职工安全防范意识不
强，职工对各自岗位的应知（危险因素、防范因素）认识不足，导致违章现象时有发生。一季度共发生几起事故，其中，设备事故几起，伤害事故几起。为此，公司对工伤事故本着“四不放过”原则，积极组织事故调查分析及善后处理工作，查找事故原因，落实整改措施，并对相关责任人给予处罚。
虽然事故是因违章作业引起的，同时也暴露出我们在管理上存在缺陷，管理制度不够健全，安全培训教育工作还不到位。举一反三，我们吸取事故的教训，加强各岗位的安全培训工作，杜绝各类事故的再发生。
三、安全培训方面
对新入职员工进行了公司级安全培训教育，不断完善员工的安全生产教育培训，完善落实培训建档制度。一季度安环部对新入职员工、天车工、巡视工及布料工、华源劳务公司的人员进行了培训，培训次数共7次，培训人次共51人。通过对员工进行认真教育，使各岗位员工对公司安全生产的各岗位，初步认识并获得了基本安全技能和自我防护认识。
四、存在的不足 对检查的隐患有时不能跟催到底，致使有些发现的问题得不到解决或出现反复。 对三违检查力度不够，不能及时遏制三违现象的发生。车间、班组级安全培训教育工作做的还很不到位，不够细致。
五、下一步工作
一是以“查隐患，反违章”为工作重点，加大现场检查管理力度；二是加强对员工安全培训工作，通过安全教育培训，定期对员工安全基本知识掌握情况进行考试；三是对车间班组的安全检查记录、班组活动记录定期检查，使安全检查活动内容达到安全要求；四是认真开展安全标准化达标工作，完善企业各项安全管理制度，规范现场安全设施，使公司安全工作跨入新的台阶。
安环部 2017年4月1日
一、安全工作基本状况
一季度公司上下高度重视安全管理，始终保持安全高压态势，进一步深化安全事故反思，加强职工应知应会及岗位流程安全教育，规范操作意识，强化干部安全履职考核，及时开展干部规程及质量标准化应知应会考核测试，加强现场跟班干部安全责任意识，明确安全责任，重点把控现场安全管理，坚持单项工程四不干原则，扎实抓好质量标准化创建工作，严查系统隐患、狠抓三违和安全不履职行为治理，严格落实现场作业四停制度。开展隐患整改专项行动，深化机运专项整治，及时进行顶板专项治理活动，截止目前实现了安全生产，质量标准化经陕甘公司检查验收保持二级标准。
二、日常安全工作开展情况
（1）加大隐患排查治理：一季度共组织了17次安全检查隐患排查治理工作。共查出安全隐患452条，下发安全隐患排查整改通知单17份并督促整改，整改率达100%。
（2）扎实有效开展“三违”治理：认真组织反“三违”活动、中夜班突击性抽查活动及日常治理活动，一季度共查处“三违”87人次，严格按照集团公司文件要求对“三违”人员进行了过“六关”管理，“三违”现象与去年同期相比下降15%以上，按照集团公司安全办公会议的要求，坚持每月组织召开“三违”公开追查分析会议。
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一季度活动总结篇八
根据局办公室通知要求，现将县青少年学生校外活动中心2017年第一季度工作总结及第二季度工作要点报告如下：
一、第一季度工作总结
（一）基本情况
xx县青少年学生校外活动中心功能使用总面积为2215.56平方米，室外活动面积34468平方米，绿地面积5106.7平方米。室内设有音乐室、舞蹈室、美术室、科技室、形体训练室、图书室、阅览室、计算机教室、多媒体教室、排练室、体能训练室等共计11个功能室。'中心'有专职教师5名；有兼职教师15名，保安人员1名，保洁人员（公益岗位）2名。长期面向未成年人开放球类运动及图书阅览、体能、舞蹈等免费活动，同时，根据学生兴趣需求开展吉他、钢琴、葫芦丝、跆拳道、武术、绘画、科技、儿童文学、趣味数学等兴趣活动。
（二）抓活动开展，促进学生全面发展
以活动为宗旨，紧紧围绕立德树人的根本任务，积极开展有益健康的活动。一是结合活动中心实际开展阵地活动，积极为学生娱乐、游戏、读书、科技活动和体育运动搭建平台，促进学生活泼健康快乐成长；二是组织全县青少年学生才艺大赛，开展了古诗词朗诵、音乐、舞蹈、茶艺茶道、器乐等才艺比赛，为全县青少年才艺展示及有效实施爱国主义、集体主义教育搭建了平台。
（三）抓兴趣培养，鼓励学生个性化成长
紧紧围绕坚持公益、服务孩子的工作原则，以'面向未成年人，服务未成年人'为宗旨，以促进学生'专业化学习，个性化成长'为培养方向，大力开展公益活动和兴趣培养活动，促进未成年人健康、全面发展。第一季度内，活动中心共开展了两期专业兴趣培训班。第一期为寒假班，培训期限为1月26日至2月13日，开设跆拳道、舞蹈、钢琴、吉他、葫芦丝、巴乌、绘画、科技、数学、语文等10个专业，共涉及240名学生；第二期为春季周末班，时间为3月14日至6月14日，课设舞蹈、钢琴、吉他、绘画、科技、数学、语文等7个专业共221名在班学生。
二、存在的问题
（一）活动中心建设起步较晚，发展水平不高，品牌活动有待培育；
（二）对校外教育的研究和宣传还不够深入，专业研究和工作宣传还需不断加强；
（三）管理制度的建设还需不断完善，编内人员的综合管理水平还需进一步提高；
（四）活动开展还存在一定的局限性，在广度和深度上还需进一步加强；
（五）校外活动中心指导全县青少年校外教育活动还存有一定局限性，广度和深度尚需继续加强。
三、第二季度工作要点
一是牢牢把握公益性原则，始终如一坚持普及性和普惠性。坚持以青少年儿童发展为本，全面实施素质教育，坚持德育为先、能力为重、全面发展，坚持学思结合、知行统一，坚持建设与使用、管理并重，坚持普及与提高并重，坚持独立自主与资源整合并重，坚持规范与特色并重，坚持全面发展与个性发展并重，建好阵地，守好阵地，管好阵地。
师队伍建设，建设一支有大爱之心、有敬业精神、综合素质高、业务能力强的教师队伍。要强化活动管理，按照规范开展好阵地活动、户外活动和各类公益活动，确保活动规范、安全，逐步培育品牌活动。要强化培训管理，多在音、体、美和科技活动上下功夫，规范管理制度，促进学生专业化学习，个性化成长。要加强活动中心对全县校外教育的辐射带动管理，用制度促工作，实现全县校外教育蓬勃发展。
三是要丰富内涵，拓展空间，发挥功能，积极创新。要加强人员培训，通过请进来、走出去和分层次、分类别等方式开展全员参与的培训。要加强培育特色活动项目，树立活动品牌，通过开展活动比赛、活动展示，达到以比赛促活动、以展示促活动的目的。要加强宣传工作，建立xx县校外教育主题网站，与相关媒体合作，广泛、深入宣传校外教育工作，凝聚支持校外教育事业的正能量。
xx县青少年学生校外活动中心
2017年4月27日
我校乡村学校青少年活动中心在上级的领导下，认真贯彻《关于加强未成年人思想道德建设的意见》精神，以全面推进少年儿童素质教育为主线，充分突显乡村学校青少年活动中心的特殊教育职能，严格规范青少年活动中心内部管理，加强队伍建设，提升人才培育水准，青少年活动中心的各项工作得到全面、协调地发展。
今年初，我校就成立了“乡村学校青少年活动中心”领导小组，具体组织开展日常工作。进一步规范了管理，健全了工作机制，落实工作人员及职责；加强了辅导教师选聘培训，提升人才培育水准；努力改善办宫条件，为乡村学校青少年活动中心的发展打下良好的基础。
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一季度活动总结篇九
1.加大投入，建设提升公共文化设施。xx文化艺术中心已于2020年12月份正式对外开放，一季度共接待入馆群众69919人次、目前总馆藏量约43万余册，其中纸质图书31万余册(总馆近20万册)，电子图书12万余册。林伟民与中国早期工人运动史迹陈列馆已经完成建设任务，区图书馆在全市率先同市馆建成总分馆服务模式，并率先同辖区高校图书馆建成“馆际联盟”实现资源互通共享，漂流书屋已实现村(居)100%全覆盖，还延伸至学校、企业、部队，漂流书屋总数达35家。全省试点金湾区图书馆总分馆建设项目，各项工作推进顺利并已完成区馆和村(居)分馆的建设任务，并通过省里验收。下辖两个镇文化中心被评为省特级文化站，20个村(居)全部完成文体设施“五个有”建设，实现区、镇、村(居)三级公共文化服务基础设施全覆盖的目标，“十里文化圈”已基本形成。
2.加强文化品牌建设，实现“政府搭台、群众唱戏”。我区文化品牌活动品类丰富，包含航空艺术节、市民艺术节、读书节及少儿艺术花会，四大文化品牌活动坚持面向基层群众，统筹全区可用资源，实现政府主导、社会力量配合、学校资源统筹利用、群众积极参与的新模式。四大品牌活动确保月月有赛事(活动)，人人可参与，丰富了广大人民群众的精神文化生活，推动了我区文化事业的不断发展。
一季度，结合重要节日，开展“我们的中国梦”——文化进万家活动等系列文化惠民活动。在极大的丰富了人民群众的节日文化生活的同时，也宣传和培育了人民群众的社会主义核心价值观。其中文化馆组织馆办团队在区内安排了送戏下乡演出4场，分别走进红旗镇三板村、广发社区等村居社区开展惠民活动。4场活动观演群众超过5千人次。另外，2月1日我馆联合市硬笔书法协会在xx文化艺术中心举行了免费送春联活动，共派发了500幅春联。1月30日-2月8日，区文化馆合唱团队举办了群众合唱培训活动，共有60名群众参加了培训，培训时间一星期，训练了合唱曲目《南泥湾》、《四季的问候》。xx文化艺术中心一楼小剧场文明城市建设公益电影放映活动持续开展，每周六日各放映一场，放映内容更是结合社会主义精神文明建设，社会主义核心价值观相结合，注重意识形态工作。
开展春季公益培训活动，共提供340个学位，近500课时的免费教学，并结合线上线下问卷调查，综合数据分析，加强课程设置的科学性和普及性，广受群众好评。
3.加大文化遗产挖掘保护力度，弘扬传承传统文化。加大文化遗产挖掘保护力度，弘扬传承传统文化。目前我区共有“非遗”项目国家级1项，省级3项，市级7项，区级7项。4名区级代表性传承人申报并被公布为市级代表性传承人。为加大保护传承力度，组织三灶鹤舞表演队、三灶民歌队开展训练、展演活动。三灶中心小学、xx中学等六个非遗传承基地积极开展传承活动。举办传统文化项目“醒狮”培训班，邀请国家级教练组对50名学员进行技艺提高训练。根据三灶民歌“插秧子”改编现代版的“插秧对歌”参加省、市音乐舞蹈花会活动。加强与高校联系商谈非遗进高校工作，拟建非遗酒店和项目工作室等。
4.加强文化市场执法工作，实现零事故。深入开展“扫黄打非”工作。我局坚决贯彻落实区“扫黄打非”工作部署，根据职能分工，统筹谋划，突出重点，扎实抓好“元旦”、“春节”、“两会”等重要节点期间文化市场的监管严查。根据统计，一季度在开展“扫黄打非”工作中，共出动检查人员约80人次，联合执法检查3次，检查出版物销售市场书店、音像摊档、报刊亭40多户次，检查印刷、复制企业22家次，检查电脑软件经营户、网吧68家次，发放“扫黄打非”宣传资料1200多份，取缔校园周边1家涉未成年人上网的黑网吧，扣押没收电脑20台，拆除卫星电视地面接收设施2套，取缔出版物游商地摊2家，没收盗版音像光碟870余张，收缴非法“六合彩”码报70余册，办理行政案件4宗。扎实开展“扫黄打非”“五进”基层工作。完成了两镇和21个村居“扫黄打非”工作的推进覆盖，开展了镇、村(居)“扫黄打非”信息员、监督员的业务培训，“扫黄打非”进校园、进景区、进企业工作正在有序推进。进一步夯实工作基础，整顿了市场经营秩序，净化了文化市场环境。
一季度活动总结篇十
喀什凯旋汽车修理厂位于喀什市迎宾大道，总面积40亩，总固定资产2百万，本厂共有52名员工，其中有女员工2名、男员工50名，本厂2017年4月份在阿瓦提社区党总支下审批成立党支部，现有党员4名，积极分子3名。
在街道党工委的正确领导和社区党总支部的业务指导下，2011年我厂党支部为提升“喀什效率”，加快喀什经济特区建设，严要求、求发展，在生产第一线广泛开展创先争优活动，为了实现喀什市跨越式发展和长治久安做出了贡献。
符合实践喀什效率？为主题的大讨论，采取请领导（老师）授课、集中学习、自学、讨论、撰写心得体会等多种形式，丰富学习内容，提高学习效果。
二、科学谋划，提高认识，扎实开展党员公开承诺工作。 把今年的新一轮党员公开承诺工作作为今年创先争优工作的重点抓紧抓实。党支部要求党员承诺必须具体、必须能够兑现，要做到群众满意、组织放心，要结合本质工作、岗位职责、个人特点，广泛征求党员和员工的意见和群众需求提出承诺事项，在组织支部4名党员和全场职员召开述诺大会，并把每名党员的承诺在公示栏里进行公式，接受广大居民群众和全厂职员监督。
三、加强宣传，转变作风，营造良好的舆-论氛围。 党支部以年度经营目标和经营计划为出发点，子啊加强党的建设的同时，以营造良好的企业文化为主线开展各项工作。子啊全体员工之间大力开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动，大力宣传“深圳援喀”的历史机遇，大力宣讲民族团结、大力宣讲“四个高度认同”、大力宣讲党中央国务院关于民生改善和政策扶持民营企业的好政策，年年初到现在共举办3场大宣讲活动，参加人群大152余人.次，切实在实际工作当中进一步解放思想、转变作风、鼓足干劲，厂里营造“比学赶帮超”的'良好舆-论氛围。
四、资源共享，优势互补，有效开展共驻共建。 2
党支部为切实发挥党员先进模范带头作用，在抓好平时政治和业务学习的同时，每个星期抽出一定时间深入到每个车队进行调查研究，在员工在生活或其他方面遇到困难的时候，党支部组织一切力量发出援助之手，切实送上党组织的温暖。2011年我厂员工买买江在工作上遇到事故时，党支部通过协商，给他解决了所有的医疗费用；今年春节来临之际为了让广大员工能够过上一个安定和谐的春节厂里向每一名员工100元的福利金；为了加强共驻共建，今年向相邻乃则尔巴格弱势群体镇捐款6000元，进一步加深了党群干群关系；为了进一步解决阿瓦提社区的办公环境，为辖区居民提供更快键的“便民”服务，捐款1000元，赢得了干部群众的欢迎。
在今后的工作当中，凯旋汽车修理厂党支部紧紧围绕扩大会议提出的目标任务，牢固树立“六种责任”从我做起的理念，按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的要求，从根本改变党组织和党员作风，以奋发向上的精神面貌践行“喀什效率”，加快西部明珠喀什的特区建设奉献力量。
2011年4月
3
自开展创先争优活动以来，信息技术科党支部根据监狱党委的统一部署，结合我狱“正规化、信息化”建设，紧紧围绕信息化建设为中心工作，深入贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观的重要指导思想，切实增强党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，信息技术科党支部不断创新和深化活动载体，多措并举，促进了创先争优活动的顺利、持续开展。下面将信息技术科党支部第一季度创先争优活动情况总结如下：
一、思想重视，措施得力。
信息技术科党支部每月定期召开创先争优活动总结部署会议，对阶段工作进行总结，查漏补缺，提高认识。按照创先争优活动的总体要求，信息技术科结合自身实际，在制定实施方案的同时，开展以“为党旗增辉，做新型党员”主题的实践活动，以争做“学习型党员”、争做“奉献型党员”、争做“敬业型党员”，对党员参加活动提出明确目标和具体要求，要求全体党员坚持从实际出发，进一步解放思想，改革创新，务求实效，充分发挥党员的模范带头作用。
二、制定学习教育计划，提高党员思想认识
术科党支部以提高党员思想政治素质、增强党员工作能力、发挥党员先锋模范作用为目标，年初积极制定2011年度党员学习教育计划。对普通党员及党员干部开展有针对性的教育学习培训，为“创先争优”活动的顺利开展打下良好基础。
三、围绕信息化建设，争创优秀工作业绩
我狱是全国的信息化建设试点单位之一，信息技术科紧紧围绕我狱的信息化建设这一中心任务，牢固树立和落实相关的制度，把我狱的信息化建设工作做到最好。
四、存在的问题和不足
信息技术科在第一季的创先争优活动虽然取得了一定的成效，但也存在着一些问题和不足，比如说，在思想认识上，按照创先争优活动的要求指导各项工作开展的能力还不强，宗旨意识、大局意识、服务意识、节约意识还有待进一步增强；在工作作风上，事务性的工作多，开拓性的工作少；办事效率还不高，个别工作超时限；执行力较弱，等等。这些都还有待于在今后的工作中进一步加以整改。
一季度活动总结篇十一
活动的人员有杨文宝、鲁佑瑜、成亚农、王长喜、王涌臻、周山宁、颜剑锋、潘海涛、尤宜、黄纪国、胡国庆、李成存、曹建平、朱恒杰、王谷声等人， 主要内容就是对今年工作进行总体部署及对我院临床各科的医患沟通情况按伦理学要求进行检查。现将本次活动情况总结如下：
一、今年工作总体部署
随着生命科学技术和生物医学研究的飞速发展，伦理学尤其是伦理管理学对医学发展的重要性及其影响日益显现。将伦理学与管理学有机结合，深入到医疗工作中，并从伦理学的角度对临床医务人员的实践活动、科研人员的研究工作以及医疗新技术、新方法等进行审视，是21世纪医院管理的重要任务。
学伦理管理工作也不例外。 因此，本次活动的第一项内容就是重视医学伦理管理，对今年的总体工作进行精密部署并按计划认真落实。本次活动通过与会人员的共同参与，积极讨论，最后决定了以下几项今年重点工作内容：
二、医患沟通与知情同意的伦理学要求执行情况检查
目前，医患关系成了社会关注的热点，如何处理好医患关系，增加双方的互信，成了医院管理人员颇感困感的现实问题。因此，我们本次活动的第二大内容就是分组对各往年医疗纠纷相对较多的几个病区的医患沟通与知情同意的伦理学要求执行情况进行检查并给予指导。 本次活动最后确定了下次活动的大概内容，包括平安医院创建要求的落实情况、绿色生态医院评估要求检查及传染病专项检查院内自查情况以及对本次活动提出的整改措施的.落实情况的检查及效果评价。
本次活动于下午4点45分左右圆满结束。
一、伦理查房 本次活动的第一项内容就是结合我院二级甲等医院创建要求，进一步深化我院医学伦理委员会的功能，开展伦理查房工作。从大体看，各部门都做了大量的工作，也取得了初步成效。但从细节上看，这项工作与省、市卫生行政部门的目标要求仍有一定差距，跟医学伦理委员会的设想还有很大距离。
二、一季度活动改进措施的执行情况及效果评价 本次活动对上次活动提出的改进措施的执行情况及效果进行了汇总分析。经过一个季度的改进，大多数问题已得到了解决，例如医患沟通的文书书写水平都得到了提升，内容更加详实，但是，还不尽人意，需继续改进，最总达到完全符合规范要求的水平。
本次活动最后大致确定了下次活动的主要内容，仍以“创建二级甲等医院”为中心进行检查督促，以及对本次活动提出的整改措施的落实情况进行检查及并评价其效果，以期达到持续改进的目的。 本次活动于下午4点50分左右圆满结束。
年关将近，又到了铺天盖地写总结的时候，为济世救人，笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来，希望能给各位同仁以启迪。
要点一:篇幅要够长
要想做到篇幅长，除了下苦工夫狠写一通外，还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上，尽量拉大行间距，但不可太过，否则会给人一种“注水肉”的感觉。
要点二:套话不可少
如开头必是“时光荏苒，2004年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉，更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。
要点三:数据要直观
如今是数字时代，故数据是多多益善，如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。
要点四:用好序列号
序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说，还能几个字或半句当一句，在纸面上大量留白，拉长篇幅的同时，使总结显得很有条理。需要注意的是，一定要层层排序，严格按照隶属关系，不要给领导留下思路不清晰的印象。
一季度活动总结篇十二
为深入贯彻落实学院党委关于开展以“亮身份、树形象、作表率”为主题的在职党员进社区活动安排，xxxx系党员同志在1-3月中高度重视，精心准备，积极与社区取得沟通与交流，了解社区群众的困难，积极拓宽党员服务群众、服务社区、服务社会渠道，在第一季度xxxx系党支部党员同志在各自所在社区积极参与各项服务群众活动，为推进所在社区文明和谐建设作出了积极贡献。
一、主要工作
1、发挥职业优势，为社区居民普及医学保健知识。由于我系大部分党员同志是医学专业毕业，他们能主动与社区联系，在社区的健康保健、卫生知识宣传等发面发挥优势，积极主动参与到向社区群众宣传科学健康的医疗保健、养生知识的健康教育，为社区群众进行公共卫生服务涉及项目的检查，指导群众形成简便易行、效果显著的锻炼方法。 这样的活动不仅让社区居民了解到了日常生活中预防疾病的常识，同时也让社区居民们深切体会到身体健康对于自己和他人的重要性，切实增强了社区居民的健康安全意识和自我急救能力，获得了社区居民的一致认可与好评。
2、积极参与社区组织开展各项活动。利用节假日等业
余时间参加社区公益活动。深入社区进行环境整治，认真巡查自己的包干巷道，发现脏乱差问题及时与小区物业联系，分析产生原因，并带领群众及时予以治理，对楼梯通道、公共场地的乱堆放、乱吊挂问题身体力行及时清理并以自己的实际行动督促整改。
3、科普宣传：定期配合社区开展各类科普知识宣传工作，配合社区办好各类墙报、板报。
二、存在的困难和问题
系党支部在职党员在社区共建活动中开展了不少工作，也为社区发展做出了积极贡献，但由于个人能力、资金有限，有些社区存在的困难，我们只能在思想建设方面帮助解决，而社区活动所涉及的.各项经费以及对困难群众的帮扶，我系在职党员无法给予根本的解决。
xxxx系党支部
二0一五年三月三十日
xxxx系 为深入贯彻落实学院党委关于在职党员进社区的活动部署，xxxx系党支部在职党员8人，在在职党员进社区活动中能充分发挥自身优势，脚踏实地的服务群众、服务社区、服务社会。给社区建设注入了新鲜的血液和无穷的正能量，他们因人而宜的为创建文明和谐社区作出了巨大的贡献。展现了共产党员的风采，践行了三严三实的承诺。
一、主要工作
1、扶贫帮困、奉献爱心，践行三严三实。关心所在社区的居民生活，配合社区积极参与帮困、帮教、助残、助老等不同形式的献爱心活动。帮助孤寡老人、残疾人解决各种困难，积极救助困难家庭生活。充分体现了共产党员的先锋模范作用。大大增强了党员与社区之间的联系，同时让社区居民深切的感受到党组织的温暖。
2、向社区群众宣传科学健康的医疗保健、养生知识的健康教育，为社区群众进行公共卫生服务涉及项目的检查，指导群众形成简便易行、效果显著的锻炼方法。
3、协助社区干部依法参与居民邻里及家庭矛盾纠纷的调解，做好疏导和化解纠纷工作，真诚、热情、耐心地帮助社区群众。
4、积极当好政策法规宣讲员。将法律宣讲落实到日常生活中，利用休息时间主动为社区居民群众宣讲党的路线、方针、政策，提高社区群众对政策的理解和把握。
二、活动开展反思
做好党员进社区活动，要协同更要主动，在我系党员进社区活动开展过程中，我们深切地感到要做好党员进社区活动，提高活动质量，扩大活动所带来的良好社会效应，必须要理清“协同与主动”的关系。一方面要了解所在社区要开展的各项活动信息，积极选择参与，协同社区搞好活动；另一方面也要主动把社区组织的活动信息也带到社区居民之中，让社区居民也有意识主动参与到社区组织的各种活动之中，让社区居民既可以充当社区活动的义工，同时又在活动中接受相关资讯受到相关教育，起到活动双赢的作用，才能切实提高党员进社区活动的质量，起到良好的社会效应。
以上就是我系党员进社区活动的工作小结，我们将继续坚持把这项工作做好做实做出特色，在社区建设中发挥党员先锋模范作用，为构建社区党建工作新格局作出我们应有的贡献。
xxxx系党支部
二0一五年六月三十日
一季度活动总结篇十三
我部根据管理局**[2011]48号文件要求，及时编制了项目部的“反三违”活动方案，为确保“反三违”活动的顺利开展，便于统一部署、协调和指挥，切实加强“反三违”活动的领导，我部开展了形式多样、内容丰富的活动，加大了对“三违”的惩治力度，进一步强化了员工对“反三违”活动的认识，完善了安全管理机制，提高了安全生产质量水平和防范事故的能力，有效的控制了各类事故的发生。现将我部本季度的“反三违”活动总结如下：
一、健全机构，高度重视
我部日常工作的开展始终是紧密围绕安全生产进行的，在接到关于开展活动通知后，我部认识到这是积极推进安全生产稳定发展的一项有重要意义的活动。为此，我部特成立了以项目经理刘志权为组长、项目总工孙既富为副组长、各部室负责人及两个工区主任为组员的“反三违”活动领导小组，小组认真研究部署此次活动的开展，针对我部工作的实际情况，及时制定了“反三违”活动方案并在第一时间将方案下发到各部室和工区，积极组织员工学习并开展“反三违”活动。各项工作部署到位，确保活动开展的时效性和覆盖面。
二、加强宣传，提高安全意识
为认真开展好“反三违”活动，提高全员的安全生产素质，保证安全生产宣传的针对性和实效性。以“安全质量月”为活动契机，在各个变电站悬挂安全生产横幅、标语，向员工发放安全生产学习手册、资料，组织员工观看安全生产有关的宣传教育视频，进行安全签名活动，大力宣传“以人为本、安全第一”安全工作理念，使员工在思想意识上得到了高度的认识，营造了浓厚的安全生产氛围。积极开展第三季度“反三违”，增强员工的“反三违”意识。
三、结合实际、周密部署
我部积极推进“反三违”活动开展的同时，紧密结合当前管理局和公司正在运行的各项工作：
1、结合公司组织开展的“争先创优活动”，联系实际要求我部线路工区、运行工区做好安全生产、“反三违”活动，紧密围绕”安全第一，预防为主”,扎实开展活动。
2、结合管理局“安康杯”活动的总体部署，主动地将我部“反三违”活动和安全生产工作融入到“安康杯”活动总体中来，通过开展“反三违”活动扎实地推进 “安康杯”活动的稳步开展。
3、结合公司“质量月”活动，积极将质量安全工作进行延伸，强化员工安全意识，将安全实实在在融入生产中。
四、狠抓落实、有序开展
1、积极推进“反三违”活动的开展，对员工进行技能考核，通过考核对操作中存在的习惯性违章进行纠正。我部于7月05日、08月18日、09月12日分别对我部运行工区、线路工区人员进行了专项培训，如对运行工区进行了核相、如何在进行试验时正确使用各种工器具、日常巡视检查注意事项等，对线路工区人员进行登杆操作、杆上操作等操作进行了现场实际考核，纠正了部分人员不正确使用工器具、不按规程程序办事、按“老一套”做事的习惯。通过现场对员工操作中存在的问题及时进行了纠正和指导，规范了员工的行为，提高专业技能，将各类事故隐患降到最低。
2、9月根据公司组织开展的“质量月”活动，组织员工参加学习并了解“质量月”，在运行工区悬挂“质量月”横幅，并组织大家学习、考试，对工作中存在的'违章问题及违章范围有了更加深入的了解。
3、组织开展“反三违”专项检查活动。我部每半月组织一次专项检查，共进行了6次检查。主要检查“反三违”活动的开展情况，对活动开展中存在的问题进行了解，检查小组根据了解情况及时对下一阶段活动开展重心进行部署，不断促进“反三违”活动的有序开展。
4、及时对每次检查收集的信息进行总结，根据活动方案制定下一阶段的工作重心，一步一步推进“反三违”活动的稳步开展，以使各项工作有序化、常态化、制度化。 通过本季度的“反三违”活动的开展，进一步提高了员工的安全意识，我部安全生产状况更加稳定。安全工作不同于其它工作，来不得半点马虎和粗心，要搞好安全生产，必须从基础工作入手，从管理工作抓起，从严要求，从严把关，从严考核，从严奖惩；通过 “反三违”专项治理活动的有效开展，就是要教育员工彻底清除凭老经验、老办法办事，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，杜绝“三违”现象的发生，提高安全意识，增强安全责任心，从而保证了我部生产的顺利进行。
五、存在问题
1、 个别员工对“反三违”活动参与不够积极。
2、 个别员工存在的习惯性违章陋习仍需督促纠正。
六、下阶段工作计划
我部将认真抓好各项整改工作的落实，继续做好安全目标责任制的落实考核工作，抓好安全生产长效管理，确保我部安全生产。在这次活动中，集中全体干部、职工的共同努力，认真做好宣传工作，加大检查力度，确保“反三违”活动的持续、有序的开展。
一季度活动总结篇十四
为深入贯彻中煤龙化实业公司2017年“平安一季度”活动的精神要求，物流公司认真组织扎实开展，紧紧围绕落实安全防范措施，治理违章违纪行为，确保首季安全生产这一活动主题，积极开展活动，顺利实现了杜绝轻伤及以上人身伤害事故，杜绝火灾、爆炸、中毒、交通运输和较大冻害事故的活动目标，为全年安全生产工作起好步、开好局，按活动要求物流公司做以下几个方面的工作。
一、 加强领导、周密布置、广泛宣传、积极发动。
为确保“平安一季度”活动扎实有效的进行，自接到上级公司关于开展“平安一季度”活动的文件，公司领导高度重视，立即按照文件精神成立了活动领导小组，制定了物流公司的“平安一季度”活动方案，并召开了“平安一季度”活动专题会议，安全经理赵玉江对文件进行了传达并对搞好这次活动作了具体的安排和落实责任、提高要求，确保活动有条不紊的进行。
公司在办公楼醒目位置悬挂宣传标语，充分利用黑板报、周安全例会和班前会等多种形式进行了广泛宣传和积极调动职工参与活动，激发大家的活动热情，营造浓厚的活动氛围，以提高广大职工的安全意识，为安全工作的开展打下了坚实的基础。
二、 开展冬季三防工作 强化现场管理
消除安全隐患 确保深冷期间安全
1根据季节性变化制定安全保障措施，对现场安全管理、设备
设施、高危险品运输进行了重点检查。
2 与“三年行动”提升年和安全质量标准化工作相结合，加大对基层单位的安全隐患排查力度，对重点部位加大安全检查频率。
强化节后和“两会”期间的专项安全检查，特别是设备、设施、安全防护装置等重点部位进行全员、全方位、全过程、不留盲区、不留死角，确保了检查彻底及时消除治理安全隐患。
3安全经理和主管安全部深入生产一线，进行检查和督导，加强对火源、电源的管理，并对消防设施器材及时进行了维修和更新，保证深冷期见的安全生产。
三、强化危险品运输的安全管理，杜绝运输安全事故的发生。
针对一季度雨雪天气多，道路结冰路滑的特点，为危险品运输带来了极大地安全隐患，物流公司按“平安一季度”活动的文件精神加强了危化品运输安全的管理和专项整治，落实交通运输的安全主体责任，并对所有车辆进行了维护保养，交通安全部及时掌握天气变化情况，视天气情况调节车辆出行，严格落实冬季安全行车注意事项，坚决杜绝酒后驾驶、疲劳驾驶和一切不安全行为，保证冬季安全行车。
四、开展安全风险分析工作，进行危险有害因素的辨识。
安全经理带领技术、安全部门针对运输队和检修车间进行了全面风险分析和危险有害因素辨识，确定事故发生的环节和部位，制定相应的安全防范措施并组织职工学习提高安全意识，切实把隐患消灭在萌芽状态。
五、开展安全教育培训和安全承诺活动。
为不断提高员工的安全意识和操作技能，特别是冬季季节特点，物流公司春节前后对各单位开展了全员安全教育，是每一名职工都能熟知本岗位的责任制和安全操作规程，宣传教育职工守住安全红线并经考试合格后方可上岗，极大地提高了职工的安全素质，并且每位职工在学习以后都写了学习心得，并在班前会做到“六必讲”的同时，在班长的带领下进行岗前宣誓和安全承诺，使职工都能够保持清醒的头脑，自觉遵守安全操作规程，做到“三不伤害”营造了一个良好的生产环境。
通过领导的精心组织，广泛动员宣传，全面营造“平安一季度”活动的浓厚氛围，积极开展质量标准化考评工作，加强对职工的安全教育和培训，加强对危化品运输的安全管理，加大隐患排查力度，广大干部职工提高思想认识，增强安全意识，了解安全工作的重要性，确保“平安一季度”活动的扎实有效开展，保证深冷期见物流公司安全稳定的'生产，为物流公司全年安全生产开创了良好的局面。
物流分公司
2017年3月31日
为深入贯彻龙化公司、实业公司“平安一季度”活动精神，进一步加强安全生产工作及时治理安全隐患，严肃查处“三违”行为，全面做好第一季度安全生产工作，确保实现第一季度安全稳定生产，为全年各项工作开好局，起好步，根据实业公司关于开展“平安一季度”活动的部署，我公司进行了第一阶段的开展。
一、 开展广泛宣传动员活动。
自接到上级公司关于开展“平安一季度”活动的文件，公司领导高度重视立即成立了活动领导小组，并召开了“平安一季度”活动专题会议，安全经理赵玉江对文件进行了传达，并对搞好这次活动做了具体的工作安排，充分利用黑板报等宣传工具进行了广泛的宣传。把此次“平安一季度”活动内容和方案深入到基层，积极调动员工参与到活动中来，人人皆知，营造浓厚的活动氛围，以提高广大职工的安全意识。
二、认真开展安全风险分析工作。
公司针对厂内各种特殊车辆操作，车辆检修等进行全面的安全风险分析，确定风险等级，明确防范措施，分析可能发生事故的环节和重点部位，制定有针对性的安全防范措施，并对职工进行了认真的讲解和学习，坚持不安全不生产、不作业。
三、扎实开展安全质量标准化岗位达标活动。
公司对过去一年的安全质量标准化工作进行了认真总结，并
结合物流公司的行业特点，对照标准不断修订完善，并加强了各部门内业记录和标准化管理，安全办不断地深入到现场进行检查制度和规程的执行情况，公司进一步细化达标计划、完善岗位达标标准，严格按照岗位标准工作，强化了现场管理。
四、牢守安全红线，杜绝运输安全事故的发生。
公司利用周四安全例会和班前会的时间组织职工从新学习了本岗位的安全红线，并针对一季度节日多，雪天、雾霾天气多，是交通事故的多发期，公司视天气情况调节车辆出行，不断加强冬季交通安全管理的同时还开展运输安全专项整治，重点加强甲醇危险品运输车辆的安全检查，并对所有车辆进行维护和保养，杜绝酒后驾驶和“三超”违章驾驶。
总之通过深入广泛的开展“平安一季度”活动，使广大职工在思想上都受到了深刻的教育，安全意识都有了明显的提高，对安全生产起到了不可估量的作用，为“平安一季度”活动下一阶段的开展和安全生产工作夯实了基础。
物流公司
2017年2月1日
一季度活动总结篇十五
据区工作要求，现将我乡挂包帮活动第一季度工作开展情况汇报如下:
一、声势不减，挂包帮活动氛围浓厚
2月中旬，乡党委召开了挂包帮暨农村经济工作表彰会，对照三年目标规划，对2017年的挂包帮活动取得的成绩和存在的问题进行了总结，对涌现出来的先进集体和个人进行了表彰。乡党委在公路沿线和场镇新增宣传横幅8幅，发放宣传资料2000余张。同时要求全乡干部在下村入户发放联系卡时，注重与帮扶户的联系、交流，将工作重心体现在交流与帮扶上。截止目前，除全家外出户外，我乡联系卡发放率为100%，一季度干部与群众见面均在1次以上，见面率、群众知晓率都达100%。
二、强化监督考核，乡村干部目标明确
督查干部下乡与群众见面情况、贫困户帮扶措施的落实情况、各村产业发展和为民办实事情况，在全乡范围内进行通报，对查出的问题及时整改，形成了比、学、赶、帮、超的新格局。
三、倾力帮扶，干部形象在第一线得到展现
乡副科级以上领导干部每人联系1-2个村，在对照三年目标规划，着重抓好产业发展项目的引进与落实，并做好所在村的信访调处工作。乡属各部门联系自身的业务做好了帮扶工作，乡计生办通过座谈和坝坝会的方式，进村入户宣传计生政策和优生优育知识；乡农业服务中心通过划片定点，责任到人，在做好大春生产各项指标落实的同时，大力做好优种、良种的`推广和病虫害防治知识，让群众出来问题时找得到人，想得出办法；乡财政所开展了“惠农惠民”岗位服务活动，保证各种惠农资金足额按时发放到群众手中，农户办理家电、摩托车下乡等惠农补贴时，做到接待人情，不让群众跑二趟路。每位乡干部联系2户贫困户的规矩不变，针对每位贫困户条件的不同，针对性的制定出了帮扶目标和措施，工作的中心摆在了交流和具体帮扶上，一季度全乡共落实帮扶资金和物资共计7000余元。
四、着力民生，培育产业，增强经济发展的后劲
1、在乡政府的倡导下，土桥子村、凉亭桥村群众集资近30万元，新修社道路近5公里。
2、在区农能办的支持下，通过项目争取，新建沼气池200口，目前已完成近50口。
一季度，两个园区新增投入在30万元以上。
4、招引业主罗丕俊在双石桥村承包土地150亩建蔬菜基地1个，种植黄瓜、辣椒、豇豆等时令蔬菜，预计年收入在30万以上。
高坪区凤凰乡人民政府
二〇一一年四月十日 3
年关将近，又到了铺天盖地写总结的时候，为济世救人，笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来，希望能给各位同仁以启迪。
要点一:篇幅要够长
要想做到篇幅长，除了下苦工夫狠写一通外，还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上，尽量拉大行间距，但不可太过，否则会给人一种“注水肉”的感觉。
要点二:套话不可少
如开头必是“时光荏苒，2004年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉，更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。
要点三:数据要直观
如今是数字时代，故数据是多多益善，如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。
要点四:用好序列号
序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说，还能几个字或半句当一句，在纸面上大量留白，拉长篇幅的同时，使总结显得很有条理。需要注意的是，一定要层层排序，严格按照隶属关系，不要给领导留下思路不清晰的印象。
一季度活动总结篇十六
为认真贯彻落实铁投、股份、分公司2012年安全生产工作的部署和要求，本着对社会、对企业、吸取惨痛教训安全稳定环境，我部对项目所有机械设备进行专项检查，安装倒车雷达全面完成安全生产目标。
一、宣传教育，营造氛围
认真落实关于“抓安全就是讲政治、抓安全就是抓发展、抓安全就是抓稳定”的工作思路和各项工作要求，站在政治高度充分认识做好每个月安全生产工作的重要性，把开展“平安工地”活动同当前安全生产有机结合起来，进一步增强安全工作的责任感。我部在活动前定制宣传条幅、增加安全警示标识牌，人性化宣传挂牌、场内迅速牌等。安保科对全项目特种作业人员更新登记，监控操作人员持证情。
二、精心组织，周密安排
四川路桥建设股份有限公司成仁高速公路lm3分部项目经理部
将上级指示精神和安全生产的重要性贯彻到每位职工。为明确职责，落实责任，项目部划分了分管区域，确保平安活动顺利进行。
三、加大安全投入
我部从2月1日至2月26日安全费用投入20万元（人性化挂牌、迅速牌、施工现场各类警示标牌50个，倒车雷达20部，安全帽200顶，反光背心200件）安全生产是企业的头等大事，要求全体职工吸取遂道公司事故的惨痛教训，克服麻痹心理，真正把安全工作落到实处。使“平安工地”活动目标得以顺利实现。
成仁高速公路lm3项目经理部
2012年20月26日
2
年关将近，又到了铺天盖地写总结的时候，为济世救人，笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来，希望能给各位同仁以启迪。
要点一:篇幅要够长
要想做到篇幅长，除了下苦工夫狠写一通外，还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上，尽量拉大行间距，但不可太过，否则会给人一种“注水肉”的感觉。
要点二:套话不可少
如开头必是“时光荏苒，2004年很快就要过去了，回首过去的.一年，内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉，更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。
要点三:数据要直观
如今是数字时代，故数据是多多益善，如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。
要点四:用好序列号
序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说，还能几个字或半句当一句，在纸面上大量留白，拉长篇幅的同时，使总结显得很有条理。需要注意的是，一定要层层排序，严格按照隶属关系，不要给领导留下思路不清晰的印象。
一季度活动总结篇十七
在刚刚过去的第一季度，我们检修车间按照公司部署的先进班组达标竞赛活动的有关内容，在车间内部广泛深入开展班组达标竞赛活动，经过车间全体职工的共同努力，按照参评班组的总体要求，层层把关，严格考核。在第一季度三个月份里先后评出了以净化站、净化站问典型的先进班组，现将我车间第一季度班组达标竞赛活动的开展情况简要总结如下：
在接到公司下达班组达标竞赛活动的有关通知后，我们结合公司的有关文件和车间的实际情况，层层分解，制定了适本车间的具体可行的班组达标竞赛考核细则，并安排专人对这项工作进行跟踪、记录和考核，实现车间对整个活动的动态化管理，2011年1月份，按照生产现场、劳动纪律、安全管理、设备管理几个方面的有关内容，班组达标竞赛活动在车间各班组顺利展开，净化站在1月份，对辖区内的环境卫生进行彻底的打扫，特别是除尘器下面多年的卫生死角进行彻底的清理，现场卫生分数与空压站持平，但净化在一月份组织实施了溜槽改造、除尘器运行参数调整两个技改项目，技术创新得分遥遥领先，最终净化站以总分95分的总成绩位居第一，空压站以2分之差，屈居第二。
没有出现一期请假现象，各岗位没有出现缺岗现象，其他几个班组尽管在安全，现场，设备等管理方面失分不多，但都不同程度的在出勤方面有所损失，所以二月份净化站以98的成绩遥遥领先，成为名副其实的优势班组。
刚刚过去的三月份，作为我公司“5s”管理的标杆单位，在生产现场管理方面迎头赶上，空压站的班长闫美丽，认真组织班组成员，对空压站设备区域进行重新定位刷漆，特别是安排空压站女工利用副班时间，对空压站外部的储气罐重新除锈刷漆，使7个储气罐焕然一新，另外对储气罐设备编号和介质流向进行重新标示，使空压站的外部形象又上了一个新的台阶，同时，加强对内部各种记录的整理和完善，开展记录规范化、字体工整化活动，最终，第三月份空压站以94分的优异成绩位居榜首。
总之，在刚刚过去的第一季度，我们检修车间借公司班组达标竞赛的东风，在车间内部深入广泛开展各种劳动竞赛活动，已取得了较好的成果，目前“为班组增光、为车间添彩”的思想在车间内部已蔚然成风，我相信，随着班组达标竞赛活动的继续开展，我们公司的`班组建设的根基一定会月扎越牢，越来越焕发出蓬勃的生机。
阳城公司检修车间
2011年4月6日
为进一步加强班组建设基础工作，增强供应站职工的安全意识和危险源辨识的能力，供应站积极开展实施多样，内容丰富的安全活动，加大隐患排查治理力度，提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力，在制度建设、员工培训、火工品安全管理工作中取得了显著成绩，现将4月班组建设主要工作总结如下：
一、第一季度主要工作
（一）火工品班组日常工作
火工品班组在重要的火工品领用、储存、发放方面加大安全管控力度，从放炮员操作证的核对、到领发清退火工品，火工品班组成员认真仔细检查，发现放炮员证件不齐、传递单签字不全、章子不清晰、填写单据有误等问题，一概退回重新填写，确保每一个步骤都万无一失。
（二）对班组的各项记录表，管理制度进一步完善，按时认真填写各项记录，并逐步规范班组的各类档案资料。结合工作实际，制定完善各项职责、制度，并逐步形成责任落实，职权明确、考核严格、惩罚分明的局面，充分调动员工的积极性和创造性。
（三）加强培训，提高员工技术素质
4月供应站继续加强班组员工培训，积极开展师带徒、现场实操和岗位练兵活动，员工学习能力稳步提升。火工品班组中，签订了由班长胡晓伟带杨松，副班长裴新刚带韩旭的师带徒协议，确保新员工能够快速的掌握火工品相关操作技能。
（四）做好思想政治工作，搞好班组的精神文明建设
1、教育员工学法、知法、守法。加强法制观念和法律教育，使员工做到认真遵守劳动纪律。
2、组织和鼓励员工岗位成才、自学成才，为员工的文化学习和业务技术培训提供良好的环境和条件，促使员工自身的政治素质、文化素质、业务素质的不断提高。
（五）加强考核，落实个人岗位工作职责
为规范班组管理和员工行为，加强考核，通过对班组和员工的考核，干得好有奖励，干不好的有惩罚措施，奖罚分明，使班组员工更加积极的工作。
（六）班组民主管理开展到位
坚持开展班务公开，坚持考勤、考核、评优公开，对班组的重大问题实行集体讨论，切实维护了班组员工的利益。
二、班组建设工作存在的不足
2、班组长对工作现场的隐患排查力不够，记录不及时，不能有效的反映情况。
4、班组材料浪费情况较为严重，节能降耗的活动开展不到位；
5、班组对员工的考核需进一步细化，严格按照制度执行；
6、部分记录书写不全面，部分计划不详细。
三、第二季度工作计划
（二）按时填写内页资料，确保信息填写准确，确保二季度不出现不安全行为人员；
（三）坚持民主管理、班务公开、考勤、考核、评优公开，对班组的重大问题实行集体
讨论；
（五）进一步强化技术创新、小改小革、合理化建议及双增双节工作的开展力度。
一季度活动总结篇十八
2011年一季度党员志愿服务行动工作总结 为积极响应煤电公司、矿党政的号召，在党员中进一步践行“三个代表”重要思想，巩固和发展党员的先进性教育成果，增强党员的党性和为人民服务的宗旨，落实《关于在创先争优活动中深入开展党员志愿服务行动的通知》文件精神，我党支部以实际行动响应号召，开展了党员志愿者活动，并完成了各项任务，现总结如下：
一、 积极动员、深化党员志愿者活动
支部对全体党员进行了志愿者活动动员，要求全体党员以身作则，率先行动，积极投身到这一活动中去。党员同志要群策群力，积极响应号召，以“服务大局、服务基层、服务群众”为主题，争取圆满完成各项任务。在开展服务活动的同时，进一步扩大党员志愿者的影响，弘扬社会主义新风气，推广社会主义新风尚，促进三个文明建设的协调发展。为创建文明和谐矿区作出应有的努力。
二、 注重民心工程，开展送温暖活动
掘进队党支部一直支持和关心送温暖工作的开展。全队党员以“教育、帮助、服务”为主要目的，以“了解民情、反映民意、关怀民需、服务民生、赢得民心”为主题，通过开展各种形式的活动，对广大职工进行安全文化知识与思想道德教育，并对他们在工作、生活中遇到的问题进行引导和帮助。认真关爱职工生活，倡导文明行为，此举受到了广大职工的一致好评。
大党的群众基础，进一步密切党群、干群关系。目前我矿正在开展基础规范年活动，我们以此为契机，，引导全队职工开展安全行为养成活动，在加强自身的安全意识的同时，树立主人翁精神，净化区队道德风尚，为建设和谐，文明的矿区做出自己的贡献。
通过此次活动，广大党员在服务过程接受了深刻的党性教育，得到了生动的党性锻炼，责任感和荣誉感显著增强。党员志愿者们所付出的汗水和辛勤，换来了群众的信任、尊重和拥护，党员的责任感、荣誉感，在服务群众的过程中实现了升华。党员志愿者行动活动还将继续进行，坚持规范运作，不断加强共产党员服务站制度体系建设。我队支部党员将不断开展、深化此类活动，并且立足本职，不断开拓进取，为建设和谐矿区作出应有的努力。
掘进队
2011年4月6日
市交通技校志愿者服务活动工作总结 按照创先争优活动领导小组办公室有关文件精神，关于在全市开展党员志愿者服务活动的意见，为全面贯彻落实科学发展观，不断加强党的先进性建设，进一步推动创先争优活动的深入开展，促进党员干部作风的转变，我校组织广大党员干部深入开展党员志愿者服务活动，特别是在创建文明城市的进程中，党员志愿者本着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，从实际出发，充分发挥党员的先锋模范作用，认真开展单位党员志愿者服务活动，并取得了明显的成效，现将我校开展党员志愿者服务活动以来工作情况汇报如下:
一、统一思想，高度重视
我校认真学习传达了关于开展党员志愿者服务活动相关精神，统一了思想，提高了认识，并就如何做好单位党员志愿者服务工作进行了讨论，校党委制定了本校开展党员志愿活动的工作方案，明确党员志愿服务的工作思路，即以科学发展观为指导，始终坚持“围绕服务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，充分发挥单位党员志愿者队伍的带头作用，找好载体，建立健全长效机制，积极深入开展党员志愿者服务活动。
二、加强组织领导、坚持基本原则、健全管理制度，确保党员志愿者服务活动取得实效。
（一）构建党员志愿者服务团队
党员志愿者服务团队以党组织服务党员、党组织和党员共同服务群众为工作理念，开展各类便民活动。特别是今年，结合滁州市创建全国文明城市和创先争优活动的有关要求，学校研究决定，广泛开展组织党员志愿者服务月活动。由党员组成一支党员志愿者服务队，广泛开展便民公益服务、文明创建宣传、窗口部门党员服务示范等志愿服务活动。
（二）开展党员志愿者服务活动的基本原则 １、自愿性原则。应充分体现党员志愿者的个人意愿，党员志愿者参与和选择服务的项目不带任何强制性，均采取自愿原则。
２、公益性原则。党员志愿者服务是党员自愿为群众提供的公益性服务，不收取任何报酬，是出于人文关怀和博大爱心而付出的无私奉献。
３、实效性原则。党员志愿者服务活动的开展要从本乡镇、本单位和党员的实际出发，根据自身条件，把主观愿望与客观实际结合起来，把群众的需求和服务能力结合起来，实事求是，量力而行，尽力而为。
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