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总结是思考的结果，它能够帮助我们更好地理解和应用知识。写总结不仅要客观评价，还需要主观思考，找到问题的根源。随着社会的发展，总结已经成为衡量个人能力和素质的重要指标之一，以下是一些经典的总结范文。
面试工作个人求职简历篇一
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
户籍：安徽-合肥。
年龄：24。
现所在地：广东-广州。
身高：170cm。
希望岗位：销售类-人员-销售代表。
毕业院校：xxxx科技职业学院。
学历：大专。
毕业日期：
专业一：市场开发与营销专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
外语：英语一般粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：精通。
xx公司(20xx-09～至今)。
公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：业务员岗位类别：营销师。
1.管好所负责的区域，搜集潜在客户资源，并完成上级指定的目标。
2.做好客户调研和建立客户档案。
3.收集市场情报以及同行产品动态。
4.做好新产品的推广工作。
5.及时有效处理好客户投诉。
6.对错误决策达不到目标负责。
7.对不能完成业务目标负责。
离职原因：发生地方。
xx公司(20xx-02～20xx-08)。
公司性质：私营企业行业类别：建筑施工与工程。
担任职位：商务代表岗位类别：销售代表。
工作描述：在网络上寻找客户信息，预约拜访新客户，对准客户进行筛选，建立客户档案表。
熟记led产品及相关配件的品种、规格、性能、等级、价格、效果、为客户提供参考意见。
每周建立工作报表，整理客户资料及跟进状况汇总给区域经理，完成公司下达的业务指标。
给客户送样品，派发产品资料和报价表，跟踪客户的安装工作，对异常状况纠正并做好记录。
负责客户款，工程款项的回收，掌握市场信息，了解同行的销售情况。
接到客户的下单信息后，通知区域经理和采购，签订采购合同。
针对客户查询，应立即回复，或向采购，经理请示，做好全程服务跟踪。
xx公司(20xx-01～20xx-01)。
公司性质：民营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件。
担任职位：业务员岗位类别：其他相关职位。
工作描述：任职于4s店业务员，主要负责汽车精品销售，养护产品推销报价如。
发动机深化保养、刹车系统保养、油路清洗、空调管道清洗保养、缸内清洗。
专业职称：
计算机水平：高校非计算机专业二级。
计算机详细技能：
技能专长：汽车中级技工证，电工证。
普通话：流利粤语：较差。
英语：精通。
发展方向：汽车零配件销售业务，汽车用品业务，电子元件业务。
面试工作个人求职简历篇二
姓名：
性别：男。
出生年月：身体状况：健康。
体重：123身高：175。
婚姻状况：未婚民族：汉。
联系电话：
工作经历：工地矿山沙场。
职位性质：全职。
应聘职位。
职位名称：铲车驾驶员、装载机驾驶、工程汽车驾驶维护。
工作地点：
到职时间：可随时到岗。
您好!
我叫，来自江西南昌人。本人从xx年开始从事装载机作业，至今有将近9年的工作经验，且懂得一定的车辆维修技能，具有熟练的开车技术，吃苦耐劳，可以很快适应各种工作环境。
如果我能喜获您的赏识，我一定会尽职尽责地用实际行动向您证明：您的过去，我来不及参与，但您的未来，我愿意奉献我的心血和汗水!再次致以我最诚挚的谢意!
面试工作个人求职简历篇三
姓名：
性别：男
婚姻状况：未婚
民族：汉族
户籍：
年龄：25
现所在地：广东-深圳
身高：175cm
希望地区：广东-深圳、广东-广州
希望岗位：销售类-人员-销售代表
销售类-人员-业务员
寻求职位：业务员、销售代表
待遇要求：可面议要求提供住宿
最快到岗：半个月之内
教育经历
20xx-09～20xx-07江汉大学机械设计制造及其自动化本科
20xx-09～20xx-07峡江中学理科高中
工作经验至今1年7月工作经验，曾在1家公司工作
___公司名称(20xx-05～20xx-11)
公司性质：私营企业行业类别：建筑施工与工程
担任职位：销售工程师岗位类别：销售代表
工作描述：
1、实施销售计划，完成公司的销售任务。
2、客户关系建立、跟踪、维护。
3、建议客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表。
4、获取、汇总、更新客户项目有关信息资料，保证第一时间掌握客户动态。
5、销售签单及收款。
6、客户满意度调查，并及时反馈。
7、获取有关竞争情况的信息，汇总有关资料。
主要从事电动伸缩门、道闸、岗亭的区域销售工作，主要寻找需要安装电动伸缩门、道闸、岗亭的在建工程，拜访客户，详细记录电话咨询及接触的客户信息，并根据客户需求，详细介绍的公司产品的性能、价格等。积极与其他部门配合工作，提高客户忠诚度及客户满意度，维护公司品牌形象。
离职原因：个人发展
技能专长
专业职称：销售工程师
计算机水平：中级
技能专长：
1、能够吃苦耐劳，适应出差工作，有一定的学习沟通能力，通过出差能够对市场有一定的认知度，并能够发现并找到市场内的潜在客户。
2、熟悉各种网络平台，熟练掌握网络销售技巧，熟练使用各种办公软件，掌握阿里巴巴(外贸。内贸网)网络资源的使用。
3、了解市场操作，能够收集市场信息并根据市场信息制定业务计划，确保重点客户成功率和签约客户满意率。
4、学习和接受能力强，学习，对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力，我会不断的补充自己的新能量，让自己起到更大的作用。
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：cet-4口语一般
英语：一般
求职意向
发展方向：在市场高度开放的时代，销售可以说是最广泛、有挑战性的职业;销售人员有非常明显的特点：工作稳定性差、工作压力大、出差应酬成为生活的常态。当然，销售是一个高压力、高回报的职位，除了决策层外，多数企业中最容易产生高薪的职位便是销售类。作为新世纪的年轻人，我选择了销售，选择了挑战，我将致力于销售行业;不断的挑战自己，为了自己的理想而奋斗。
自我评价：
本人具备销售人员应具有的素质：积极，自信，大胆，沟通力强。专业的产品知识、谈话技巧、商务礼仪。成熟稳重，责任心强，心态稳定，敢于担当重任。
有一定的营销与管理经验，接受能力强，能迅速接受新的理论与技能，不受经验限制。
身体健康，能够做到处世不惊，善于处理意外突发事件。
具有较强的系统分析能力和市场判断力。
有较强的团队管理能力和作战意识，能充分理解和执行公司领导的市场策略。
能够按公司要求对销售指标按照市场实际情况进行有效的分解及达成。
面试工作个人求职简历篇四
性别：女。
民族：汉族。
出生日期：___
学历：大专。
技术职称：中级。
毕业院校：湖北省黄冈地区卫生学校。
所学专业：高等护理。
工作年限：
联系电话：
e—mail：
求职意向：
工作类型：全部。
单位性质：
期望行业：
期望职位：护士。
工作地点：拱墅区、西湖区。
期望月薪：4000—6000。
教育经历。
20__年湖北省黄冈卫生学校护理中专。
20__年湖北省黄冈卫生学校高等护理大专。
工作经历。
20__年湖北省麻城市阎河镇医院住院部护士全面熟悉基层医院临床护理工作，吃苦耐劳。工作之余坚持自学，于20__年参加全国统一成人高考再次考入黄冈卫校高等护理大专班带薪就读。离职原因：正常调动。
20__年湖北省麻城市第一人民医院住院部护士先后于儿科工作六年、神经外科及骨科工作五年。熟练掌握小儿头皮静脉穿刺，新生儿急救及护理，恒温箱、蓝光箱及多种仪器的使用，母乳喂养及婴幼儿生长发育、科学喂养。熟练掌握脑外伤、骨折、烧伤病人的急救，术前准备及术后护理，全面配合医生完成各项难度较高的医疗护理活动。市人民医院工作量相对较大，正是在这种高强度高压力的环境下，个人才能得到成长。20__年通过全国统一资格考试取得主管护师资格即中级职称。业余经营有一服装类店铺。
20__年至今浙江省杭州市临安骨伤科医院注册在该院业余经营高档皮包类店铺(杭州工联)。现兼职从事物业管理类工作一年。
自我评价。
本人成熟稳重，勤劳，办事认真负责。事业单位工作十余年，经商两年，专业经验社会经验丰富。有耐心，具亲和力。有较好文字功底，熟练使用电脑。动手能力好。身体健康，形象气质佳。已婚已育无负担，能全身心投入工作。您的事就是我的事，为自己而工作!
面试工作个人求职简历篇五
姓名：xxx。
目前所在地：广东广州。
户口所在地：广东陆丰。
婚姻状况：未婚。
年龄：21岁。
求职意向及工作经历。
应聘职位：销售。
工作年限：1。
求职类型：全职。
可到职时间：随时。
月薪要求：xxx。
希望工作地区：广东省。
公司名称：中国移动。
起止年月：20xx.04—20xx.06。
公司性质：国有企业。
所属行业：邮政，电信。
担任职务：电话销售员。
工作描述：通过电话跟客户进行业务销售。详细的介绍业务优惠。通过自己组织语言介绍该业务的实用性。
广州市8字连锁便利店，20xx.09—20xx.12。
担任职务：店员。
工作描述：货柜排列，架构摆放，店面收银。
教育背景。
毕业院校：xx市财经职业学校。
学历：大专毕业—20xx—07—01。
培训经历：
20xx—09—20xx—07，xx职业学校，网络技术全国计算机1级。
语言能力。
外语：英语一般。
工作能力及其他专长。
对各类用品的销售有一定技巧。掌握了各类的销售方式如何得知顾客的感知与聆听。
曾经担任团委宣传部的干事。处理学校的各种活动设施与人员分配。
兼口才组组长。兼绘画组负责人。
自我评价。
在工作上是一个追求上进，敢于创新，精益求精的人。
在生活上能做到"积极面对，冷静处理，并且独立自信自强"的人生的态度。
在社会上有较强的组织能力和表达能力，良好的交际能力更有助于团队的合作。
面试工作个人求职简历篇六
院校：xxxx大学。
电脑：一般。
主修：道路桥梁工程技术。
英语：无。
求职意向intentionofjob。
工作职位：现场施工管理|市政建设/城市规划|路桥技术/隧道工程佛山市。
求职状态：在职,会考虑好机会。
发展方向：希望能够通过公司的平台让自己能够不断地提升自己，在施工现场管理方面能够更加的游刃有余，努力充实自己，有一天能够独立负责项目管理。
培训教育descriptionofjob。
20xx年07月毕业。
长江工程职业技术学院大专道路桥梁工程技术。
技能特长specialskill。
中级职称(市政专业)、粤交安c证。
工作经历experienceofwork。
20xx年03月-至今(1年6个月)。
广东鸿高建设集团有限公司/施工员。
工作内容：20xx.3-至今任职莞番高速2标白石山隧道进口施工员，该隧道全长3.5km，围岩等级有iii-v级，开挖方式为iii级-两台阶开挖，iv级-三台阶开挖加超前锚杆支护，v级双侧壁开挖加超前小导管支护，进洞采用大管棚超前支护形式，采用光面爆破开挖，隧道开挖主要控制超欠挖的施工，严格控制爆破钻孔深度与角度、间距等，确保安全要及时对开挖面进行排危，找顶，初支施工控制拱架安装质量，测量控制以防侵线，及时排查初支面的平整及空洞情况，有问题及时补喷，初支面检查完后二衬施工控制土工布，防水板的铺设搭接及热熔垫片的焊接质量及间距，控制钢筋间距，焊接时要做好措施以防破坏防水板，严控保护层厚度，二衬砼浇筑全程旁站控制浇筑顺序及振捣质量。
20xx年03月-20xx年03月(3年)。
中铁上海工程局集团有限公司/技术主管。
工作内容：20xx年3月-20xx年3月任职成贵铁路一项目部工程部技术主管，前期负责路基及其附属施工，对各工点的分部分项工程进行技术交底，收集施工过程原始资料，及时解决施工过程中的技术问题，控制现场施工质量，对构造物的结构尺寸，标高进行把控，避免返工，在业主、监理、指挥部的各项检查中顺利通过。转入负责桥梁下部结构施工，负责桩基钻孔桩施工，在钻孔过程中核对现场岩层的变化，及时将钻孔渣样收集给设计院核对，确定桩长。在混凝土灌注中现场旁站，灌注采用水下导管灌注，过程中严格控制导管的提拔速度，记录混凝土灌注时间，在第三方桩基检测中，全部检测合格为i类桩。桩基施工完成后，进行承台、墩身施工，五通岷江特大桥墩身高度在25.5m-32.5m之间，为斜坡空心墩，过程中对承台墩身的钢筋进行交底，施工中控制空心墩的壁厚及模板平台的安全施工，严把安全质量关，确保了墩身施工顺利进行。后期进行路基的综合示范段施工，负责综合示范段的技术工作指导，把控施工过程中的施工质量及外观质量，在施工路基接触网过程中，严格控制施工工艺及各项技术指标，确保预埋螺栓的定位、预埋螺栓的标高及外露长度均符合规范要求，接触网承台的模板定位及混凝土浇筑质量，在顺利完成分部第一根接触网基础后，在监理单位组织检查中获得好评，并上报业主获得充分肯定后，组织其他标段的来进行观摩学习，获得业主表彰。
20xx年08月-20xx年10月(2年2个月)。
湖北长江路桥股份有限公司/技术员。
工作内容：20xx年8月―20xx年10月在湖北长江路桥股份有限公司荆潜高速江陵段二分部项目部任技术员，该标段内包括桥梁工程，涵洞工程，路基工程(包括四条匝道工程)，期间主要负责路基工程的施工，包括软基处理(塑料排水管、水泥搅拌桩)，路基填筑工程的施工，试验检测工作，最后该段路基工程一次性顺利验收通过。
离职原因：个人原因。
自我评价evaluationofself。
能够进行良好的自我管理，对工作对生活积极乐观，善于沟通协调处理工作中的事务。
面试工作个人求职简历篇七
年龄：_岁身高：未知。
婚姻状况：未婚户籍所在：__省__地区。
学历：大专工作经验：1-3年。
联系地址：__省__市__区。
求职意向。
最近工作过的职位：
期望工作地：__省/__市。
期望岗位性质：全职。
期_薪：20xx~3000元/月。
期望从事的岗位：人事专员/助理，文员/秘书，档案管理员。
期望从事的行业：金融(投资/证券，金融(银行/保险)。
技能特长。
技能特长：个人工作细心认真、负责，喜欢团队合作工作，团队精神较强，善于办公室工作，性格是比较活泼开朗的。
教育经历。
贵州工业职业技术学院(大专)。
起止年月：20xx年9月至20xx年7月。
学校名称：__工业职业技术学院。
专业名称：公共事业管理。
获得学历：大专。
工作经历。
校外兼职-促销员。
起止日期：20xx年12月至20xx年12月
企业名称：校外兼职。
从事职位：促销员。
业绩表现：在这个兼职中，我充分的知道，对于一个学生，很少有人会耐心做这个工作，工作待遇不高，很辛苦，但我不怕辛苦，因为我能学到很多，知道促销工作适合外向的人，也是在这样的工作中让我变得更外向，带给我的锻炼也是很多。在除了以上的工作还做过家装公司举牌人员、汽车公司现场工作人员、宴会服务员、暑假工等。
面试工作个人求职简历篇八
姓名：
性别：男。
出生日期：
求职状态：开心、快乐、轻松、团结的工作氛围。
联系方式：
婚姻状况：保密。
政治面貌：团员。
现居住城市：北京。
户口所在地：河北张家口。
毕业时间：
教育程度：中专。
证件类型：身份证。
民族：汉族。
电子邮箱：
毕业学校：
城市：河北石家庄。
开始时间：xx年9月。
结束时间：xx年7月。
专业类别：临床医学与医学技术类。
教育程度：中专。
专业名称：社区医学。
公司名称：北京西城区丰汇物业管理有限公司。
职位名称：人事主管。
所在部门：运营管理中心。
工作时间：
工作地点：北京西城。
工作职责：
1、考勤管理;。
2、薪酬、绩效管理;。
3、培训、办公用品管理;。
4、员工调休、加班以及假期管理;。
5、人员招聘及面视;。
6、档案管理;。
7、《劳动合同》管理;。
8、餐费管理;。
9、人员的奖惩、入职、离职、升迁管理;。
10、公司及各部门流程的修改及完善;。
11、监督各部门工作完成情况;。
13、协调各部门工作及人员、车辆的动向;。
14、负责对外文件的审批、收发;。
15、配合上级管理部门完成稽查工作和劳动投诉;。
16、领导交办的其他临时性工作等。
现从事行业：房地产服务(中介·物业管理·监理、设计院)。
现从事职业：人事主管·人事专员。
现职位级别：高级职位(管理类)。
工作经验：3年工作经验。
期望工作性质：兼职。
期望从事行业：
房地产服务(中介·物业管理·监理、设计院)。
期望从事职业：
人事主管·人事专员。
人力资源经理·人力资源主管。
期望工作地区：北京。
到岗时间：1周以内。
目前薪水：税前月薪rmb3000元。
期望薪水：税前月薪rmb3500元。
面试工作个人求职简历篇九
身份证号码：
性别：男。
户口所在地：南宁。
出生日期：1982年2月13日
现在所在地：常平。
身高：178cm。
婚姻状况：未婚。
技能专长：
语言能力。
普通话：优秀。
英语：良好。
等级：
掌握方言：粤语。
能力：优秀。
其它语言：
能力：
等级：
教育或培训经历。
毕业院校：华中师范大学仙桃学院。
最高学历：大专。
所学专业：临床医学。
时间学校/机构专业学历证书编号。
2004.9--2007.7华中师范大学仙桃学院医学院临床医学大专。
自我评价。
尊敬的医院领导：
您好！
我是湖北省仙桃职业学院医学院的一名应届毕业生，我学的专业是临床医学，将于2007年7月毕业，很荣幸能有机会向您呈上我的个人资料。带着一份渴望与热忱欲在贵单位谋求一份适合我的工作。
作为一名医学生，我热爱我的专业，并为其投入了巨大的精力和热情，圆满完成了所有课程的学习，并取得了良好的成绩，同时我也努力学习英语等课程，英语水平熟练，具备一定的听说读写能力，我深知现代社会更需要“专业突出，素质全面”的人才，我积极参加社会活动，把握住每一个可以锻炼自己的机会。在大学几年里，我参加过很多活动，如校运会、社会实践、校园文化艺术节大合唱及书法比赛等，为班级和年级取得了好的成绩，并做了大量的工作，曾担任过学生会干部、班委等职务，并主动组织过一些有意义的活动，如各种体育比赛、团体活动、联欢晚会、社会实践等，在寒暑假及业余时间，多次做企业管理工作、在此期间，曾多次获“优秀团员”,班级的活动多次获“优秀班级”称号，社会实践报告多次获二、三等奖，在大三我光荣加入了中国共产党，这些经历无形中锻炼了我的组织能力，磨砺了我的意志品质，也丰富了我的学习生活。也同时让我深深体会到团队精神的重要性。
我在宜昌市夷陵医院实习，实习期间注重理论与实践相结合，较好地掌握了临床常见病多发病的'诊断治疗原则及预防方法，巩固了作学知识，业余时间我也喜欢看些与医学有关的杂志，来扩展自己的知识面，我的大部分时间是在遗愿度过的，实习的生活丰富而又充实。在此期间曾受到科室及带教老师的一致好评，并荣获医院“优秀实习生”荣誉称号及医学院授予“优秀实习队长”荣誉称号。
三年的学习是短暂的，所学的知识也是有限的，作为一名刚刚走出大学校门的我，还没有太多的一线工作经验，还有很多很多的东西要学，大学培养的是一种思维方式和学习方法，大学三年不仅让我学到了知识并使学会了怎样运用知识，而且也让我学会了怎样做事和做人我渴望在更广阔的天地里进一步提高自己的能力，我热爱贵单位提供的职务，真诚希望能够成为您领导下的一员，到贵单位后我还会继续进修考研等，为贵单位添砖加瓦，并在实践中不断学习进步，值此附上简历一份，冒昧求职，希望您能给我一次就业的机会。
如能蒙您不弃，有幸成为您的职员，我将不负厚望，踏踏实实做好属于自己的这份工作，让医院满意，让患者满意，为贵单位的腾飞与发展贡献自己的一份力量。殷切期望您的佳音。
祝贵单位事业兴旺发达、祝您工作顺利！
此致
敬礼
面试工作个人求职简历篇十
。
简历编号：
更新日期：
姓名：
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
。
户口所在地：
湖北。
身材：
180cm70kg。
。
婚姻状况：
已婚。
年龄：
45岁。
。
培训认证：
诚信徽章：
。
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职。
应聘职位：
人力资源总监：行政总监、首席执行官ceo/总裁/总经理：副总/厂长、
工作年限：
23。
职称：
中级。
。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
。
5000--8000。
希望工作地区：
广州深圳佛山。
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个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：纺织，服装。
担任职务：
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工作描述：
主要负责总店和下属直营连锁分店的行政人事总体规划、指导与监管工作。
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1、人力资源管理的工作职责：企业文化建设、人力资源规划、人员招聘与测评、人员培训与教育、员工的绩效管理、薪酬与福利设计、员工的劳动关系管理、员工的职业生涯规划、文件控制中心的管理、cis设计、企业网站设计与维护、iso体系的内外审核。
2、行政管理的工作职责：协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理、办公会议的主持、安全与消防的管理、内外的接待与沟通。
离职原因：
企业效益不好。
。
公司名称：
。
公司性质：
民营企业所属行业：五金矿产，金属制品。
。
担任职务：
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工作描述：
主要负责总公司和下属分公司的行政人事总体规划、指导与监管工作。
。
1、人力资源管理的工作职责：企业文化建设、人力资源规划、人员招聘与测评、人员培训与教育、员工的绩效管理、薪酬与福利设计、员工的劳动关系管理、员工的职业生涯规划、文件控制中心的管理、cis设计、企业网站设计与维护、iso体系的内外审核。
2、行政管理的工作职责：协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理、办公会议的主持、安全与消防的管理、内外的接待与沟通、保安人员与员工进出的管理、宿舍的管理、公司水电的供应与维护的管理、公司各种证件的年审与管理、车辆的调度与安排、停车场地的管理、清洁卫生的管理、园林花草的管理、内部局域网络的管理与维护、节假日的管理、自行车的管理、基础设施的修缮与维护、与国家政府各部门的联系与沟通、办公物资的采购管理、进出口报关的管理。
补充说明：（1）该公司下属有：皮包手袋公司、五金制品公司、五金电镀公司和直营商店，主要生产的产品有：服装和皮包上的各种小五金配件、皮包手袋、五金电镀。
离职原因：
合同到期。
。
公司名称：
。
公司性质：
外商独资所属行业：电器，电子，通信设备。
。
担任职务：
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工作描述：
主要负责总公司和下属分公司的行政人事总体规划、指导与监管工作。
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1、人力资源管理的工作职责：企业文化建设、人力资源规划、人员招聘与测评、人员培训与教育、员工的绩效管理、薪酬与福利设计、员工的劳动关系管理、员工的职业生涯规划、文件控制中心的管理、cis设计、企业网站设计与维护、iso体系的内外审核。
2、行政管理的工作职责：协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理、办公会议的主持、安全与消防的管理、内外的接待与沟通、保安人员与员工进出的管理、宿舍的管理、公司水电的供应与维护的管理、公司各种证件的'年审与管理、车辆的调度与安排、停车场地的管理、清洁卫生的管理、园林花草的管理、内部局域网络的管理与维护、节假日的管理、自行车的管理、基础设施的修缮与维护、与国家政府各部门的联系与沟通、办公物资的采购管理、进出口报关的管理。
补充说明：（1）该公司下属有：电子公司、机械制造公司、石英矿制品公司，主要生产的产品有：中、高档的贴片谐振器、电子机械设备、石英晶体原料。
（2）、该公司分别在：福建、江苏、广州设有分公司。
离职原因：
合同到期。
。
公司名称：
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公司性质：
外商独资所属行业：机械制造与设备。
。
担任职务：
行政人事经理。
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工作描述：
主要负责广州市分公司的行政人事总体规划、指导与监管工作。
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1、人力资源管理的工作职责：企业文化建设、人力资源规划、人员招聘与测评、人员培训与教育、员工的绩效管理、薪酬与福利设计、员工的劳动关系管理、员工的职业生涯规划、文件控制中心的管理、cis设计、企业网站设计与维护、iso体系的内外审核。
2、行政管理的工作职责：协助副总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理、办公会议的主持、安全与消防的管理、内外的接待与沟通、保安人员与员工进出的管理、宿舍的管理、公司水电的供应与维护的管理、公司各种证件的年审与管理、车辆的调度与安排、停车场地的管理、清洁卫生的管理、园林花草的管理、内部局域网络的管理与维护、节假日的管理、自行车的管理、基础设施的修缮与维护、与国家政府各部门的联系与沟通、办公物资的采购管理、进出口报关的管理。
补充说明：（1）该公司主要生产的产品有：制鞋机械、电子机械、输送机械。
（2）该公司分别在：台湾、中国、越南、马来西亚、印度尼西亚五个地区设有分公司。
离职原因：
合同到期。
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公司名称：
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公司性质：
国有企业所属行业：粮油，食品。
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担任职务：
先后任车间主任、销售科长、生产副厂长、厂长兼法定代表人。
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工作描述：
1、车间主任和副厂长的工作职责：负责生产车间人员的调配、物料的管理与使用、生产成本的核算、机械设备的使用与保养维护、生产计划与调度、生产时间的进度安排、生产制度的编制与管理、工艺文件的编制、生产定置管理、机器设备的空间组合、产品质量的监控与管理、生产信息的管理、生产人员的技术与职责的培训、生产人员工作业绩的考核与奖罚、生产车间的6s管理、生产与外协生产的各项管理、生产工具与计量器具的管理、生产文件的管理，、生产部与各部门间的协作与沟通的管理、生产与客户及供应商的信息沟通。
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2、销售科科长的工作职责：负责营销环境的分析、营销计划制订、营销制度的制定、营销组织、营销执行、营销队伍管理、营销渠道管理、品牌建设与维护、营销服务领域的渠道管理、营销控制管理、连锁经营的管理。
3、厂长的工作职责：全面负责人、财、物、信息、时间五大块的管理。实行独立核算自负盈亏。
补充说明：该厂主要生产的产品有：花生油、芝麻油、大豆油、棉油、菜油、色拉油。
离职原因：
国企改制。
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教育背景。
毕业院校：
湖北省武汉工业大学（全日制）。
最高学历：
本科获得学位:管理学士。
毕业日期：
所学专业一：
企业管理。
所学专业二：
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受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
湖北省武汉工业大学(全日制)。
企业管理。
本科毕业证书。
-01。
-12。
自修大学。
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-08。
深圳聚成咨询公司。
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语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
精通。
粤语水平：
一般。
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工作能力及其他专长。
1、精通：工商企业管理、人力资源及行政管理程序，并有丰富的理论与实操经验。
2、精通：人力资源规划、人员招聘与测评（岗位分析、岗位价值评估、员工能力评估）、培训、绩效管理、薪酬与福利设计、员工职业生涯规划、员工劳动关系管理、企业文化建设、行政管理等人力资源各模块。
3、能独立编写企业的各项规章制度如：人事、行政、营销、生产、品质、采购、物控、物流、财务、iso体系文件、cis设计、资本运作相关的投资、融资报告书及企业的战略策划。
4、具有丰富的生产、品质、采购、物控、物流、营销、行政人事和集团化管理工作等经验、有高度的责任心、较强的协调沟通、组织能力及较强的判断洞察能力和解决问题的应变能力。
5、熟悉“服务行业”的服务质量管理体系、6s、3c、iso9000、iso14000、iso/ts16949、ohsas18000、sa8000等国际管理体系，有验厂经验。
6、熟悉国家、广东省有关劳动行政法规及相关的其它法律如：劳动法、劳动合同法、劳动保障监察条例、最底保障工资规定、社保、女职工保护规定、职业病防治、工伤保险条例、消防法、安全生产法、知识产权保护法、行政诉讼法、行政复议法、、物权法、民法、刑法等。
7、本人对法律非常熟,过去在国企工作时,曾今被借调到国家政法系统的“法院”协助处理过许多的“民事案件\经济案件\刑事案件,对法律程序非常了解.外出打工从事多年的行政人事工作后,经常帮助企业处理员工的工伤事故纠纷,劳资纠纷、经济合同纠纷.为企业和员工化解了许多法律风险,多次避免了产生严重的刑事案件的发生.
8、熟悉商业连锁（直营/特许/自主）经营，并且有实际操作经验。
9、熟悉工业企业营销；商业物业管理；现代商业物流连锁经营的整体运作与供应链管理；酒店餐饮管理。
10、熟悉企业的进出口货物报关流程。
11、熟悉企业诊断与咨询。
12、企业培训与教育是本人最大的特长，其表现在一下几个方面：
（1）本人的演讲口才非常好，从国有企业到现在一直没有中断过企业工、商、贸易的管理培训教育工作，加之专业从事行政人事工作长达8年之久；（2）本人的知识面非常广，加之有23年多的工作经验；（3）本人的写作功底深厚，加之对电脑的熟练。综上所述：本人除了技术研发类资料外，凡是涉及到工商管理类、人力资源管理类和法律类的教材，本人都可以根据企业的要求，任意随时编写。即使我没有做过的行业，只要提供相关的简单资料，我就可以，任意“开发出”各种培训教材（技术、研发类除外）。总之，编写管理类和法律类的教材对于我来说是“小菜一碟”的容易。实践是检验唯一的标准，您“用“了我就知道了。
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详细个人自传。
1、我从事管理工作已有23年，先后从基层管理、中层管理到高层管理，最后做到国企的法人代表（总经理的职位），统管全厂的发展。本人有深厚的各阶层管理经验，无论是知识还是工作经验都非常丰富，我属于复合型管理人才。
2、我在企业管理方面的专长有四个方面：（1）人力资源管理；（2）生产管理；（3）品质管理；（4）、市场营销管理、。
3、我在人力资源管理方面的四大特长：（1）写作功底深厚（2）擅长培训（3）熟操绩效考核（4）精通薪酬与福利设计。
4、本人精通生产管理中的每一个环节如：采购、仓储、生产（内外加工）、生产工艺的组合与编制、生产中的目视化管理与6s管理、生产定置管理、设备维护、物料控制、质量管理、环境管理、安全消防管理和物流运输的调配。
本人对塑胶、五金、电镀、电子、机械制造等的生产管理非常熟悉。
本人对准时化生产（jit）和离散型也叫间歇式生产管理模式（单件、小批量生产）及大批量流水作业生产流程及工艺非常熟悉。
5、我在市场营销管理方面的实操经验：（1)、非常熟悉传统的市场营销模式；（2）、非常熟练使用现代的“网络营销”模式也叫网上贸易模式，例如：会使用阿里巴巴网上贸易、慧聪网上贸易等网上电子交易方式；（3）、熟悉电子商务的运做流程；(4)熟悉电话营销模式。
6、品质管理：本人有多年的生产品质管理经验。
7、本人从1月——12月间将“人力资源管理”专业的所有理论都进行了系统的认真学习，同时能将所学的理论和本职工作很好的结合与运用；并使我在“人力资源管理”的工作中收益匪浅。我很自信：我无论是在“工商企业管理”还是在“人力资源管理”方面的理论与实践经验方面都有着非常深厚的理论基础和实操技能。
8、本人的知识结构更新很快，在知识更新方面有超前意识，能与市场需求同步。我深知:现在及将来有“两种人才”是知识经济时代最急需的核心人才:”一个是技术型专业人才；另一个是“复合型管理人才，也叫通才”。我的职业发展方向就是“复合型管理人才”。
9、本人系统学习过“资本运做”的管理流程及方法。
10、我在2月——3月任厂长期间，当年上任就将一个濒临破产的国企扭亏为盈，起死回生。
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个人联系方式。
通讯地址：
广东省广州市白云区。
联系电话：
158xxxxxxxxx。
家庭电话：
手机：
158xxxxxxxx。
qq号码：
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电子邮件：
个人主页：
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面试工作个人求职简历篇十一
学历：大专。
工作年限：1-2年。
工作地点：广州-不限。
求职意向：外科医生。
学习能力强有亲和力责任心强。
工作经验。
(工作了7个月，做了1份工作)。
天津西青医院。
工作时间：6月至1月[7个月]。
职位名称：医师。
教育经历。
206月毕业菏泽医学专科学校临床医学。
自我描述。
毕业后就职于天津一家公立三级医院，在五官头颈外科工作半年，后回到家乡至今在一家合资二级医院内从事一名普外科医生工作，现想寻求一份更加满意的工作，若能到您的.单位就职，必竭尽所能，为单位的发展奉献自己的力量!
面试工作个人求职简历篇十二
姓名：
性别：女民族：汉族学历：本科。
现居住地：河北省-石家庄市。
工作年限：在校大学生。
到岗时间：随时。
联系电话：___________。
应聘类型：专/兼职皆可。
应聘职位：英语翻译，教师，家教。
应聘行业：教育/培训/学术/科研。
期望工作地区：石家庄市。
期望月薪：面议。
工作经历：
所在部门：初三。
工作描述：
07年9月——10月在石家庄经济技术开发区中学实习，代初三英语课，代理班主任，实习期间，勤勤恳恳，任劳任怨，不记报酬，努力工作，与同事关系融洽，耐心解决学生在学习中的疑难问题，受到指导老师和校领导的好评。圆满完成实习任务。
教育背景：
2005-9至2009-7学校名称：河北师范大学汇华学院。
专业名称：英语。
取得学历：本科。
校内活动职务描述：
积极参加校内组织的活动，曾参加新飞集团举办的奥运助威团选拔活动，虽然没能闯过最后一关，但重在参与，领会了奥运精神，经验即是财富。
在校期间，担任校园邮递员，认真履行职责，即时收发信件，获得老师和同学的一致好评。
作为宿舍长，严于律己，宽以待人，团结同学，热心解决舍友的难题，努力做好自己的本职工作。不辜负大家伙的信任。
it技能：
计算机一级水平操作能力：能熟练操作msoffice，使用多媒体教学，制作ppt教学课件。
语言技能：
外语语种：法语。
外语水平：良好。
外语语种：英语。
外语水平：八级。
证书：
于2007年4月参加专四考试，获英语专业四级证书。
于2008年3月参加普通话水平测试，获一级乙等证书。
于2009年3月参加专八考试，获英语专业八级证书。
于2009年6月获得教师资格证书。
自我评价：
极强的自学能力，高度的责任心，很强的可塑性，热爱工作，热爱生活，诚实守信，与人为善，孝顺父母，关心他人。不以物喜，不以己悲。在遇到挫折时，坚信：天生我才必有用。只要有1%的希望，就要付出100%的努力。真诚地希望我的加入为贵单位带来可观的效益。
面试工作个人求职简历篇十三
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简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：
大学生。
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
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户口所在地：
江门。
身材：
158cm?45kg。
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婚姻状况：
未婚。
年龄：
26岁。
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培训认证：
诚信徽章：
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求职意向及工作经历。
人才类型：
应聘职位：
外贸/贸易专员/助理：外贸跟单/助理、外贸跟单：外贸业务、跟单、外语类：翻译。
工作年限：
8
职称：
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求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
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3500--5000。
希望工作地区：
广州佛山江门。
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个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
外商独资所属行业：其他。
担任职务：
经理助理、翻译。
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工作描述：
贸易、跟客、跟单、货物出口操作(船运、单证)、日常事务管理(做帐）。
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离职原因：
搬迁。
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公司名称：
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公司性质：
私营企业所属行业：其他。
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担任职务：
业务跟单助理，参加广交会。
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工作描述：
主要负责客户/工厂联系、推销、跟单、货物出口操作/订仓/报关、单证结汇(l/c,d/p)等,参加广交会等...
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离职原因：
发展。
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公司名称：
。
公司性质：
外商独资所属行业：其他。
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担任职务：
助理、翻译。
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工作描述：
主要负责翻译、客户/工厂联系、海运出口联系、操作,订仓/报关制单等。
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离职原因：
向外贸方向发展。
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公司名称：
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公司性质：
中外合资所属行业：交通运输。
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担任职务：
操作及客服。
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工作描述：
快件、海运、空运操作及客服。
与国外代理联系等。
离职原因：
转行。
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教育背景。
毕业院校：
广东省对外贸易学校/广东工程职业技术学院。
最高学历：
大专获得学位:本科自考。
毕业日期：
所学专业一：
商务英语。
所学专业二：
计算机。
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受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
广东省对外贸易学校。
商务英语。
公共英语pets3。
44012010300177。
广东工程职业技术学院。
商务英语。
毕业证。
13930506000134。
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语言能力。
外语：
英语优秀。
国语水平：
良好。
粤语水平：
优秀。
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工作能力及其他专长。
3.电脑操作熟练(如word、excel、photoshop等)。
本人能在压力下工作，工作表现良好，有海运、外贸出口、客户联系等方面的相关工作经验。
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详细个人自传。
有良好的沟通能力，有团队合作精神；
能在压力下工作！
希望能够继续参加有关外贸出口的工作，继续发展专业所长！
***电话：13729898072***。
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通讯地址：
广州市白云区柯子岭。
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
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电子邮件：
个人主页：
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面试工作个人求职简历篇十四
毕业生要怎样快速通过个人求职简历来得到面试的通知，以下应届毕业生小篇告诉你。
人事经理一般以关键字“知名企业名称+职位名称”来搜索人才，而系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职者，如果你的简历有这些知名企业的名称，就可能被搜索到。
很多求职者并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。其实每次登陆，最好都刷新简历，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事经理找到!
很多企业人事经理没有及时刷新刊登的职位，导致刚刷新的职位排在了前面，个人简历 ，但那些新的职位应聘的人多，竞争大，而一些职位虽已刊登半个多月，但应聘的人少，成功率反而高。
要知道人事经理每天看邮箱，100多页的简历邮件最多只看前5页!怎么能把自己的简历排在最前面呢?在发邮件前，把电脑系统的日期改为一个将来的日期就搞定啦!
此外，拟个新颖的邮件标题，简历中附正装照，简历内容与职位匹配都有助于获得面试机会。
面试工作个人求职简历篇十五
工作年限：1-2年。
期望薪资：面议。
工作地点：广州-白云-不限。
求职意向：人力资源。
工作经验(工作了3年4个月，做了2份工作)。
上海财安金融服务有限公司广州分公司。
工作时间：4月至1月[2年9个月]。
职位名称：工商银行大堂助理。
工作内容：1、迎送客户，并识别、引导客户至银行服务专属区，倾听客户意见并反映客户建议。2、熟悉工行客户分类标准、识别介质和分流途径，按照客户服务流程要求，及时、正确实施客户分流。3、指导客户了解和使用各种自助机具、电话银行和网上银行，同时做好网点自助设备的使用管理及故障报修。并且要熟悉银行行业规范及银监会相关条例、精通银行营业厅自助区相关设备的应用、熟记工商银行各项服务的相关手续及费用、熟悉使用相关计算机办公软件。
工作时间：8月至203月[7个月]。
职位名称：文员。
工作内容主要是：1、负责登记员工的提成考勤工作和每个月都计算员工的工资。2、做好公司仓库产品的管理和登记，及时补充公司紧缺的产品。3、负责传真的收发及相关资料的复印工作。4、负责整理好客户的信息资料，做好客户档案收集和整理工作。
教育经历。
206月毕业从化职业技术学校会计。
6月毕业广东岭南职业技术学院会计。
面试工作个人求职简历篇十六
户籍：广东-东莞年龄：23。
现所在地：广东-东莞身高：160cm。
希望地区：广东-东莞。
希望岗位：行政/人事类-人力资源专员。
行政/人事类-人事专员。
行政/人事类-人事助理/文员。
寻求职位：人力资源专员、人事专员、人事助理。
教育经历。
-09～-06南海东软信息技术职业学院人力资源管理大专。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：人力资源专员岗位类别：人力资源专员。
工作描述：在职期间，主要负责人事相关工作：
(一)关于招聘与培训。
1、人员的招聘(网络、现场、内聘、广告、中介)。
2、招聘情况的分析与改善。
3、员工入职、转正、离职的办理。
4、人员的异动、转正、调薪手续的办理。
5、员工的入职、岗前、在职和年度培训。
(二)关于考勤。
1、每月考勤报表的核算与统计。
2、每天人员出勤情况的处理(请销假、补卡、考勤异常等)。
3、各部门加班时间的统计与分析。
4、人员的异动、转正、调薪手续的办理。
5、使用方天、中控、鼎新考勤系统。
6、绩效奖、年终奖的核算。
(三)其他。
1、社保的办理与工伤事故的跟进。
2、组织架构图的编写与变更。
3、参与相关管理办法的变更。
4、起草各种公司文件、公告。
5、劳资关系的处理。
6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件。
公司性质：外资企业行业类别：原材料及加工。
担任职位：人力资源助理岗位类别：人力资源专员。
工作描述：在职期间，主要负责人力资源的六大模块：
面试工作个人求职简历篇十七
求职目标：
姓名：__。
手机：_____。
邮箱：
性别：
教育背景。
2002.9-2004.6_交通职业学校汽车维修与管理(中专)。
主修课程：
汽车原理和发动机构成、汽车故障诊断、车辆检测、维修理论和技能知识。
工作经历。
2006.3-至今广州汽车销售服务有限公司机修工-服务顾问-前台/事故主管。
1.负责协助服务经理完成售后各项管理工作;制定售后营销活动方案。
2.负责售后业绩目标分解;制定服务顾问kpi;监督和帮助服务顾问业绩达成。
3.负责服务顾问每月业绩汇总;用数据分析找出业务的不足;制定改善方案。
4.负责现场管理确保前台工作有序进行;协调前台与车间工作;客户投诉处理;csi客户满意度。
5.负责售后事故车辆业务;协助服务经理维系各保险公司的业务关系。
6.负责开拓五区八县停车场;及高速交警等事故来源单位公关。
7.负责顾问顾问的培训工作;针对管理和业务弱项制定培训计划;提高工作能。
奖项证书。
toyota;服务顾问i级;资格认证。
toyota;服务顾问ii级;资格认证。
toyota;服务主管和培训专员2级;资格认证。
自我评价。
1.本人从2002年开始就读汽车维修专业，毕业后从事汽车行业至今10个年头，对于汽车市场的动向有一定的了解，有丰富的汽车专业知识和4s店工作经验;善于分析和吸取经验。
2.性格活泼开朗，与人相处和睦融洽，团队荣誉强，拥有较强的组织能力和协调能力，在前横中升担任前台主管时，多次策划实施售后营销活动，从延保当月3万，一个季度后当月延保销售额25万(福州集团店第一名)，之后每月延保销售都稳定在15-20万。
3.重点负责售后事故业务两个月期间时，负责事故短信跟进分析，利用方法劝诱客户回产，从原来的售后事故产值65万，提升到103万，在职工作实践中不断的总结经验，寻求更好的工作方法提升售后入厂量和产值，习惯用乐观进取的心态投入到工作中，对待工作认真负责，能与上级保持良好的.沟通，尊重上级的安排。
4.认真执行上级安排的工作，不推卸责任，能承受工作中的压力，懂得团队协作的重要性，在工作和生活中常怀一颗感恩的心态，感谢我过往服务过的公司，感谢曾在的公司给予我良好平台，给予展现自我能力的和成长的机会。
