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企业安全培训工作总结全文完整篇一
20xx年公司坚决执行上级的有关文件精神,积极组织各类培训以满足煤矿兼并重组整合的需要。
首先,抓好“三项人员”的培训工作,自20xx年x月份开始,组织五职矿长到河南理工大学安培中心进行资格培训,全部合格取得“双证”,培训安全生产管理人员x名,一线监督员x名,爆破作业人员x名,基本满足安全生产的需要。
其次,抓好特殊工种和一般工种的培训工作,从x月开始,公司联系新密煤炭学校,培训和复训特殊工种共xx名,其中,安全监控工x名,提升机司机x名,井下电气作业x名,防突工x名,安全检查工x名,瓦斯检查工x名,探放水工x名,瓦斯抽放工xx名,爆破工x名;同时,积极与国投登封教学三矿四级培训机构联系派专职教师来我公司培训授课,共培训溜子司机、信号把钩工等一般工种工种xx人次,发证xx个,保证持证上岗率达到100%,满足安全生产的需要,此项工作比照新密市收费标准为公司节约xx万元。
第三、强基固本,夯实基础,抓好新工人培训工作。
今年x月、x月、x月,公司对新工人进行三次培训和再培训,8月又进行复工复产前的培训工作,共培训职工xx名,要求全员培训,持证上岗,树立“培训不过关,人人是隐患”的全员培训理念,每期培训有计划、课程表、点名册、试卷、成绩、总结;每期培训时间不少于x学时,培训内容包括:安全生产法律法规、规章制度、矿井概况、入井须知、义务与权利、应急救援预案、五大灾害处理,井下避灾自救互救、自救器使用、以及其它相关的安全生产知识和技能等。培训结束后,由新密市煤炭学校进行统一考试,所有入井人员合格取证,方可上岗,保证持证率100%。对刚上岗的新工人,由各单位负责,指定经验丰富的老工人为师傅,采取“以师带徒、以老带新”的方法,进行岗位技能培训(师徒关系由主管培训部门登记建档);满x个月后,由主管培训部门组织再次安全知识考试,合格后方可独立操作。
第四、制定计划,坚持复训,应培尽培公司制定年度月度季度培训计划,全年共举办x期学习班,按时举办一般工种培训班,对职责范围内的一般工种轮训一遍。在职一般工种年度安全培训,按规定内容培训时间不少于x学时。培训结束后进行考试,对考试合格者给予办理一般工种证;全年共培训和复训重要工种xx名,对考试不合格者予以处罚,并继续参加培训,全面实现从业人员持证上岗的管理目标。
第五、突出重点,抓好专项培训工作公司积极落实上级文件精神,抓好专项培训工作,共举办三期专项培训班。x月份上旬,公司进行了防治水专项培训,x月份进行了瓦斯防治专项培训,请专业技术人员,全员培训;x月进行了班组长专项培训,共培训班长x名,实行统一考试,通过培训提高了各级干部和广大职工的安全意识、操作技能和抗灾防灾应急救援能力。
第六、抓好平面及其他管理人员培训,增强公司可持续发展能力针对平面科室及副职以上管理人员,主要进行学历职称和团队建设方面的培训,采取自学和集中学习的办法,增强公司可持续发展的能力。
1、学历职称:根据上级的要求,组织安全管理人员进行学历职称达标培训考试,今年x名管理人员参加成人高招自学考试,有x名参加各类职称培训复训考试,有x名参加职业技能鉴定培训考试。
2、团队建设和管理知识:x月份组织x名副职以上干部、优秀工程技术人员和管理人员参加国投河南分公司执行力和团队建设方面的学习和训练,x月份分批到平煤集团、国投新能公司参观学习瓦斯治理经验,通过学习提高了业务技能和经营管理知识,提升了领导能力和领导艺术。
企业安全培训工作总结全文完整篇二
20xx年是xx新兴煤炭实业有限公司(以下简称公司)奠基之年,公司自成立以来,在总经理的领导下,认真执行“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,严格履行“管理,装备,培训”三并重的原则,切实提高对抓好煤矿从业人员安全知识培训工作重要性的认识,增强抓好煤矿从业人员安全知识培训工作的紧迫感和责任感,认真抓好安全知识培训工作,实现了矿井由隐患整改到正常生产的平安转变,现将20xx年我公司如下:
企业安全培训工作总结全文完整篇三
xx年,在集团公司各级安全部门及领导的指导带领下,经过车间全员的共同努力,安全生产工作扎实、有效地顺利推进,连续两年实现了安全“零”事故目标,为xx年安全工作的开展打下了良好的基础。现将xx年工作总结如下:
按照安全标准化创建工作要求,对车间设备设施等工作进行完善,规范车间各设备的安全操作规程,健全设备附件,保障设备安全,坚持“以人为本”制定安全预防措施及应急措施等,确保了设备的安全使用。通过车间安全标准化实施工作,使广大员工对安全生产工作在思想上有了更深层次的认识。
积极组织全员参加“安全月”各项活动,增强员工安全意识。组织安全知识竞赛答题活动及职业健康知识竞答活动,使全体员工对安全法律、法规有了更近一步的认识。组织参加安全漫画宣传,让员工在展示自身才华的同时,重视安全生产工作。
对新职工进行车间级、班组级安全知识培训,提高自我防护意识。在新职工进入生产现场前,进行生产现场、设备、不安全行为和状态等安全生产培训,给新职工从思想行动上念了一个“紧箍咒”,确保自身的安全。
对生产现场进行不定期检查,发现问题及时通知责任人进行整改;车间安全领导小组利用周保养时间进行安全专项检查,对发现的问题责令相关人员进行整改,排除安全隐患,将事故事故消灭在萌芽状态中。车间本着“宁听骂声不听哭声”的安全管理原则,杜绝员工不安全行为的发生,下半年,在公司指示下,加大了安全处罚力度,让员工充分重视安全生产。
以安全为先推行精益改善,在集团公司领导的大力支持和协助下,更新热处理设备。告别了以往严重危害员工身心健康、环境污染重、劳动强度大的.老式热处理设备,引进新式热处理炉四台,集一站式操作,大大改善了车间现场环境,提高了职工工作积极性。对外圆磨防护罩进行改善,防止飞件的发生,提高了安全系数。并对曲轴磨拐部工序人员进行砂轮知识培训,使员工在使用时能正确辨别砂轮是否完好,确保安全、正确使用。
回顾过去,我们有成绩也有许多不足之处。展望xx年,车间安全领导小组将继续加大安全培训和教育宣传力度,组织好员工的安全生产工作。以负责任的态度,把职工的安全放在工作的首位,不辜负各级领导对我们的信任与重托!
企业安全培训工作总结全文完整篇四
根据xx市人民政府办公室《关于开展消防安全隐患排查整治专项行动的通知》(阆府办发〔xx〕24号)文件精神,我镇迅速启动,组织了全镇的劳动密集型企业消防安全专项整治大检查工作,按照“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,认真贯彻落实《消防法》有关法律法规和文件精神,严格按照“政府统一领导、行业部门主管、企业全面负责、社会广泛支持、全民参与监督”的消防机制,以扎实开展隐患排查治理为核心,切实加强了消防安全检查和监管工作,有效遏制了火灾事故发生,现将工作总结如下:
成立了xx镇消防安全隐患排查整治专项行动领导小组,由镇长刘涌泉任组长,分管领导李飞龙为副组长,各单位负责人及各村(社区)主任为成员。领导小组下设办公室,侯德凡任办公室主任,负责具体工作。
结合我镇消防工作的实际情况,采取了强有力的'措施,层层落实责任制,明确相关单位人员的责任。层层签订消防安全责任书到村到单位,确保责任到人。开展了全镇的对全镇有住宿丶生产丶加工丶经营、储存等功能的三合一、多合一场所,住宅、建筑,中、小学、幼儿园和养老院,明森木业,加油站,烟花爆竹经营店,人员密集场所等劳动密集型企业消防安全专项整治大检查进行拉网式检查,进一步强化各项防控措施,落实监管责任。并开展了消防安全教育,督促落实责任制,严格按照“谁主管,谁负责”的原则,强化监督管理,做到责任层层落实。
为进一步完善“安全自查,隐患自除,责任自负”的新型消防安全管理机制,真正树立消防安全责任主体意识,对各防火单位开展了火灾隐患自查、自除、自报工作,提高其防火意识和自觉防火能力,推行消防检查与防火单位自查、自防的双重机制,消防工作取得显著成绩。
针对各防火单位和群众防火意识薄弱,加大了消防安全宣传力度,组织各防火单位学习《消防法》、xx市人民政府办公室《关于开展消防安全隐患排查整治专项行动的通知》等法律法规和文件,充分利用广播、宣传专栏等进行宣传,开展形式多样,群众喜闻乐见的消防宣传教育活动,普及消防常识,提高广大人民群众的消防观念和自防自救能力。同时,在公众聚集场所张贴相关通告,宣传防火知识,保障公共安全。
企业安全培训工作总结全文完整篇五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
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为认真贯彻落实公司年度安全生产会议精神,全面提升员工的整体素质,强化职工的安全意识,确保实现全年的安全目标和生产任务,公司从元月16日-18日开始对公司各部门及一线生产骨干进行安全生产知识培训,大力宣扬“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针。通过专家们深入浅出地讲解,学员认真地学习了相关知识,学员们的安全理念、安全意识、风险防范能力与职业责任均得到了进一步加强,现将此次培训的主要工作汇报如下:
一、领导重视,组织健全,是安全生产知识培训取得成功的保证。
安全生产知识培训作为落实公司年度安全会议精神,广泛开展学习活动的一个重要组成部分,是提高员工素质确保安全目标实现的重要手段。公司领导对培训工作非常重视,专门在办公会议上强调了各部门责任,质量安全部制定了培训方案和具体实施计划,并与公司各部门进行了协商沟通,同时要求公司各部门、项目部积极配合培训工作的展开,督促各部门及生产一线员工参加培训,责任到人,培训过程严格按照计划进行。有了领导的支持和合理的培训计划做基础,整个培训过程中,员工积极响应,培训热情很高。培训主要由省安监局、长沙市海事局、市消防中队等单位的专家负责。按照公司培训要求,授课人认真编写了相关教案,质量安全部汇编了相关资料发放到各个学员手中,培训采取集中培训和自学相结合的形式,员工培训过程历时两天半,共有39名员工参加,基本实现了停泊待工项目部安全责任人、船长培训率达到98%。
二、培训内容实在,形式多样。
突出结合安全意识、安全风险及施工实际,这次培训的教材以授课人根据公司要求编制的课案,针对公司施工实际情况,突出了海上施工相关安全方面的内容。同时质量安全部收集整理了培训知识手册等书籍作为补充教材,对员工灌输了先进的安全理念、介绍了应急救援机制的建立,传授了海上防火救生的方法与策略等等。在培训授课中,授课人利用投影仪,通过生动的画面,详细的介绍相关的法律法规,并结合一个个真实的案例,给员工分析事故原因,教育大家防患与未然,提高预防事故的意识和能力,减少或杜绝事故发生。
三、严格考核,奖惩分明。
培训过程中,质量安全部对学员进行了严格地考勤,每次上课均进行签到、点名。培训刚结束马上进行理论考试。理论考试采用人力资源部拟定的试卷,考试成绩和员工的绩效挂钩,并对考试前七名及全出勤率的学员给予了物质奖励。这次培训考试的参考率达到80%,合格率达到88%。
四、深入调查,收集意见。
在培训过程中,质量安全部及时就此次培训的效果及公司安全方面的工作情况,在所有参加培训人员中进行了问卷调查,共发放问卷调查表27份,收回27份,反馈率达100%,职工积极踊跃的提出了各自的看法和建议,质量安全部对意见和建议进行了归纳总结。
通过此次培训学习,员工在安全理念、安全意识、安全风险防范和职业责任四个方面有了很大的进步,通过活动的开展,加强了企业员工凝聚力和向心力,提高了员工的集体意识,培养了员工敬业爱岗的精神。
五、存在的问题和建议。
本次培训工作虽说做了一定的工作,取得了许多进步,但离公司的目标还有差距。总结过去是为了更好的做好今天和明天的工作,在本次安全生产知识培训工作中,主要存在的问题如下:
1、培训的内容在理论和实践相结合上还有一定差距,更须加强实际操作的培训。
2、培训参与的人员不积极,培训时间短,公司各部门经理、职员及项目经理参与度不高,内容形式还有待充实。
3、个别员工对培训的意义认识不足,对培训重视不够。建议在今后的安全生产知识培训中,增强对员工实际操作能力的培养,增强培训工作和培训内容的针对性、实效性,强化培训纪律要求。
安全生产培训工作是一项长期、艰巨的任务,关系到公司稳定健康的发展,任重而道远,今后我们将持之以恒地进一步做好此项工作,使公司的安全培训工作再上新台阶。
4月15日是“全民国家安全教育日”。为进一步增强师生的全民国家安全意识,推动校园安全工作,在国家安全教育日当天,__市__第二中学开展了以“提高全民国家安全意识,增强全民国家安全责任”为主题的宣传教育培训活动。此次宣传活动与培育和践行社会主义核心价值观、社会主义法治宣传教育有机结合,通过校园广播、主题班队会和教师答题等活动宣传总体国家安全观,普及《宪法》、《国家安全法》、《反_恐怖主义法》、《反间谍法》等法律法规,营造良好的学习宣传氛围,从而切实提高全民国家安全意识,增强全民国家安全责任,形成维护国家安全的强大社会共识。
一,德育处。
主任。
进行了校园小广播的宣传教育。在此次的校园小广播宣传中,李主任从首个全民国家安全教育日的由来,全民安全教育日的重大意义以及对全民安全教育的认识等几方面对全校师生进行了一次全民安全宣传教育。
二,各班主任分别在本班进行了“全民安全教育日”的主题班队会。为了让同学们更加深入了解全民安全教育日的相关情况以及加强学生们的安全意识,七年级各班主任在班级开展了“全民安全教育日”的主题队会,八、九年级则展了相关的主题班会。在班会上,各个班的同学都积极踊跃发言,不仅提出了自己对全民安全教育的认识和看法,也在全知识方面大大丰富了自己的视野。
三,全校教师进行了全民安全教育的法律答题。为了加强学校教师的安全和法律意识,20__年4月15日下午,全校教师进行了一次自治区《国家安全教育日》的法律知识答题。此次法律试卷涉及到了《宪法》、《国家安全法》、《反_恐怖主义法》、《反间谍法》等法律法规的相关知识。通过此次答题,不仅让教师学到了一些关于国家安全的法律法规知识,还让老师们更加明了自己肩负的教育使命和责任。
国家安全是每一个中国公民的责任和义务,维护国家安全与每个人的切身利益密切相关,以人民安全为宗旨也是“总体国家安全观”的核心价值。只有人人参与,人人负责,国家安全才能真正获得巨大的人民性基础,也才能有坚实的制度保障。
为切实开展好全国第__“安全生产月”活动,深入贯彻落实中央和省市主要领导系列批示指示精神和全国、全省、全市安全生产工作(电视电话)会议精神,__市围绕“强化安全发展观念、提升全民安全素质”的培训活动主题,早安排、早部署,广泛深入地开展全方位、多层次的安全生产宣传教育活动,通过集中开展社会广泛参与、群众喜闻乐见的宣传教育活动,落实安全责任、传播法治文化、普及安全知识、提升民众安全素质,取得了较好效果。现将工作情况总结如下:
一、加强领导,精心部署安全生产月各项活动。
根据国务院安委办《关于开展__年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》(安委办〔__〕1号)精神和省安委会办公室《__年全省“安全生产月”活动实施方案》(青安办〔__〕33号)精神和总体部署,__市及早计划,全面部署安全生产月宣传活动:一是市安委会办公室于5月27日印发《__年__市“安全生产月”活动实施方案的通知》(宁安办〔__〕24号)文件,对全市__年“安全生产月”各项活动作出了总体部署;二是市安委会办公室结合我市特点,根据省安委会办公室《__年全省安全生产月宣传咨询日活动(__地区)实施方案》的部署,制定《__年__市“安全生产月”宣传咨询日活动实施方案》,对__市“安全生产月”宣传咨询日活动进行了安排部署,并与城中区政府、__体育场等相关部门单位进行了多次协调,确保“安全生产月”宣传咨询日活动顺利进行。三是各区县政府、各部门和各生产经营单位都成立了“安全生产月”活动组织机构,制订了“安全生产月”活动方案。并将活动经营专项列支,从人力、物力、财力上保证了“安全生产月”活动正常开展。
二、内容丰富,营造安全发展氛围。
全市“安全生产月”活动期间,全市各区、县、各部门、各企事业单位都能紧扣“强化安全发展观念、提升全民安全素质”的活动主题,多层次、全方位广泛开展宣传教育、视察观摩、交流研讨、演讲比赛等内容丰富、形式多样的系列活动,形成了政府构建平台、部门牵头组织、企业积极参与的活动局面。
(一)全市各区县政府、各单位共安排活动经费数额70万余元,编印了安全生产知识宣传手册10万余册,组织开展了“安全生产月”宣传咨询日、安全生产知识巡回展、安全文化进农村、进学校、进企业、进工地、进园区安全生产月专项督查、安全生产应急预案演练等活动,安全生产宣传教育工作呈现出多部门行业联动、贴近实际、讲求实效、企业参与程度高、群众受教育面广等特点。
(二)动员安委会各成员单位和相关企业通过集中开展系列安全生产宣传教育活动,强化“红线”意识,弘扬安全文化,普及安全知识,提升安全素养,曝光非法违法生产经营建设行为,为坚决遏制重特大事故,加快实现全国安全生产形势根本好转提供有力的思想保证、精神动力、文化条件和舆论支持。
(三)认真组织开展安全生产月活动咨询日活动,营造宣传氛围。6月16日上午,__市组织69个相关部门和社会单位在体育场举办“安全生产月”咨询日宣传活动,活动现场,各单位利用标语、横幅、展板、知识手册、安全传单、印有安全知识的扑克、购物袋、扇子、雨伞等上百种宣传品进行了内容丰富、形式多样的安全生产法律法规和安全技能知识宣传;工作人员向广大群众发放讲解安全生产、消防安全、交通安全知识的宣传材料,介绍了日常用气、用电、用火、生产和出行等安全常识及自救互救办法;活动还在现场播放安全生产警示视频、设置市民安全隐患现场举报点,在文艺演出环节设置了安全有奖知识问答、现场征集安全用语;企业应急救援队伍还展示了生产安全事故应急救援抢险装备器材使用方法等系列活动。咨询日当天,__市各区县、园区在各自辖区内的固定场地同步开展了形式多样的咨询活动。据不完全统计,活动当天全市参与的各级部门、企事业单位共计700余家,悬挂安全生产宣传标语横幅2380余条,发放各类宣传单、宣传册、纪念品等安全宣传资料6万余份,张挂安全宣传挂图2.2万余张,利用交通路口、户外led屏幕、楼宇广告视频屏幕播放宣传标语2万余条,前来现场观看和咨询的群众达5万余人。
生产经营单位在重点生产经营场所和岗位悬挂了安全生产警示标语。。
(五)开展安全生产应急预案演练周活动。以“强化安全发展观念、提升全民安全素质”为主题积极开展应急演练。6月2日,市公安局、城东区安全生产监督管理局、区消防大队、区交警大队、120急救中心等单位积极参加__市重特大道路交通事故应急处置演练;6月12日,多巴油库邀请多巴镇消防中队联合油库消防队组织进行了油罐区灭火实战消防演练;医院结合行业特点举行了应急救援预案演练,现场模拟突发火情后采取应急救援全过程;6月14日上午,城中区安监局联合中油燃气城南门站在站内组织开展燃气安全事故应急演练;6月21日,华能__热电公司组织开展了火灾事故应急演练;疾控中心组织开展突出公共卫生事件应急演练,现场模拟突发重大疫情采取的应急处置过程。乡镇、企业、大型商场、市场、宾馆、饭店等公众聚集场所开展了应对各种突发事故的应急预案演练或演习,水务、国土共开展防汛演练、地质灾害等各类预案演练10余次。通过开展一系列应急演练活动,检验了应急预案的科学性和合理性,普及了安全知识,增强了安全意识,提高了应急处突的能力和避险逃生能力。
吸取事故教训强化了安全管理增强了干部职工群众的安全意识推动了安全生产工作。。
三、创新形式,丰富安全生产月活动。
__市坚持继承与创新相结合,积极探索安全生产宣传教育的新方法,丰富安全生产月活动内容。__市安全生产委员会于__年6月8日下午成功举办了以“安全发展忠诚卫士”为主题的演讲比赛。__市安委会各成员单位和相关企业共选送了30名选手参加了比赛。在三个多小时的比赛中,各位演讲选手举止自然得体,精神风貌朝气蓬勃,作品紧扣安全生产主题,声情并茂地以不同视角阐释了什么是安全、怎样抓安全、个人与安全的关系等,通过一个个鲜活的案例,突出了安全是企业的生命线、安全责任重于泰山,全社会都要筑牢安全生产的防线等内容,使在场的观众受到了一次深刻的安全教育,也为我市安全生产形势持续稳定好转创造良好的安全生产舆论环境。
20__年春,我校在教育主管部门及管理中心的领导下,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育培训,增强了学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面,从而切实保障了师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序。
一、领导重视措施有力。
为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,学校校长直接抓,分管领导具体抓,各部门负责人及班主任具体分工负责组织实施。
二、制度保证措施到位。
1、建立安全工作领导责任制和责任追究制。由学校邱伟校长负责,将安全工作列入各有关目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,严格追究有关领导及直接责任人的责任。
2、履行签订责任书相关要求。各科室和全体教职进一步明确各自的职责。学校还发放安全宣传资料,让家长明确了应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。
3、不断完善学校安全工作规章制度。建立学校安全工作的各项规章制度,并根据安全工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、防火防灾防水安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品,严禁学生参加商业性庆典活动,严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作,严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出,在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作,都做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。
4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度。
三、齐抓共管群防群治。
学校安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与公安、交警、卫生、综合治理等部门通力合作,做好学校安全工作,学校组织开展一系列道德、法制、交通、卫生、食品安全、创卫进校园等活动,进一步巩固“五平安学校”的良好效果。
四、加强教育,促进自护。
要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是学校安全工作的基础。我校以3月28日安全日为契机,并延伸为“安全教育周为”,经常性地对学生开展安全教育,特别是抓好交通、食品安全、疏散演练、大型活动等的安全教育。
1、开展丰富多彩的教育活动。利用安全课、晨会、班队活动、学科渗透等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一周安全提醒,学校利用周前会议和周一升旗活动时间,小结上周安全工作,强调本周安全事项。坚持做好每月安全列会,总结本月安全工作,布置下月安全工作。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。
2、提倡学生步行上学,对学生骑车上学情况进行清查,严禁学生骑自行车上学。
3、开展“课间操进退场演练”,经过全校教师的大力配合课间操无一起安全事故发生。
4、严格管制学生的管制刀具,发现一起收缴一起,本期无因管制刀具引起的安全事故。
5、加强食品安全,进一步规范食堂工作流程:采购小组按厨师配备的菜单,到市场采购,库管员验收登记入库,厨师领取签字。在采购的过程一定要进行索票,如果是临时菜贩必须登记住处和姓名。对从业人员每月进行2次的食品法、卫生法、食品安全等进行培训。
五、加强检查,及时整改。
开展常规检查。每学期开学以后,学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。学校对校舍进行全面的安全检查。做到校长月查、分管领导周查、安全员日查的检查制度。
本期共查出安全隐患4处,整改4处,楼梯间拦水瓷砖一掉,本人亲自对松动的及时拔掉,并要求楼层负责保安经常观察,发现及时整改。楼道墙裙砖松动及时排除。中学生翻围墙进出,及时反馈给中学校长,加强批评教育,得到有效遏制。学生课间楼道奔跑,易引起撞伤事故,分派保安课间在每层楼执勤,对累教不改的学生报德育处后,每月进行集中教育,并计入班级考核。
六、存在的主要问题和下步的打算。
1、我们在安全、卫生、稳定方面做了一些工作,安全、卫生、稳定工作得到加强,但是安全、卫生、稳定工作的难度越来越大,学生多场地窄小,中学租用我校校舍,学校安全卫生工作的形势仍然比较严峻。
2、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。本期来,在各级党委政府的。领导下,通过有关职能部门的集中综合整治,学校周边环境有明显的好转。但是,社会上的不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大,社会上的黄、赌、毒、非法出版的图书、音像及网吧和游戏室对学生的影响还非常大,学校周边的饮食摊和食品店还存在食品安全隐患。
3、部分保安人员思想懒惰,大局意识不强,履职够,考核的力度不大。
4、学校安全工作的难度不断增大。学生中独生子女越来越多,独生子女在家庭中往往受保护较多,而缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体,多数自我保护意识和安全防范能力低,大大增加了学校安全工作的难度。
5、学校楼梯间窄小,造成学生上下的拥挤,时常需要检查督促。
6、大班额特别严重,教师、教室急待解决。
今后,我们将进一步重视安全生卫工作,进一步做好“三化”和“三亲自”,及时解决安全工作中发现的新问题,不断提高我校安全卫生工作水平,让校园健康、和谐、平安。
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安全工作想搞好,不只是你花大力气安全培训,不只是你制定更多更全更严的安全制度,不只是你重金健全安全防护设施设备,更重要的反而是人,员工有没有用心的学习安全培训,员工有没有严格遵守执行安全制度,员工有没有按要求佩戴或使用安全防护设施设备。建立完善的安全管理考核机制,加大惩罚力度,将安全生产情况纳入月度工作考核中去,使员工获得足够的重视,提高员工安全执行力,使公司所有的安全努力能够在第一现场能够合理发挥,进而更好的做好安全工作。____和____在这方面为我们做出了榜样。
现场的参观中也能看出嘉隆对现场的不安全因素和异常也做出了重组的重视和准备,大到造气系统的dcs系统,小到每处法兰的防喷溅不锈钢护罩,都足以看出日常安全工作中的用心程度。“小病不医,终成大患”,对现场的管理再仔细也不为过。____现场管理仍然能使我们获得许多启发,值得借鉴。
本单位有关负责人。通过安全培训。
教育。
使员工提高。
安全。
技能,安全意识,消除侥幸心理,杜绝违章行为。尽自己的努力做好安全。
工作。
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企业安全培训工作总结全文完整篇六
xx年在上级领导的关怀和指导下,我园全体教职员工齐心协力,团结合作,认真履行国家相关法律、法规以及上级总体部署和要求,建立健全安全管理工作规章制度,坚决贯彻安全第一,预防为主的方针,全力营造和谐社会,和谐教育的良好氛围。
1、抓安全是幼儿园领导的头等大事,安全工作重在落实,为此,我园实行人人齐抓共管,设专人具体负责安全工作。每天安全负责人员进行巡视,发现问题及时整改上报,并认真做好安全记录,切实将安全工作做扎实。
2、园内始终坚持安全第一,预防为主的方针,加大安全管理力度,为安全工作任务打下良好基础,在安全管理中突出重点,坚持开展安全教育和培训工作,通过有计划、有组织的多种形式的.安全教育,使全体教职员工认识到安全工作的重要性。通过培训、学习,使全体教职员工在掌握安全知识、提高了安全意识。
对全园进行各环节安全自查,要求每位教职员工必须确保幼儿的生命安全,时刻把幼儿生命和促进幼儿健康发展放在工作首位。对幼儿进行安全教育(采取儿歌、故事、游戏等形式),做到安全教育不放松,将安全教育延伸到家庭,让家长都来重视安全(如:教育幼儿过马路要走人行横道,不斜穿马路,不闯红灯,自觉遵守交通规则,加强自我保护能力等),确保幼儿安全健康平安地成长。
1、加强幼儿园食品卫生制度和规范管理,严把食品购买质量关,防治幼儿食物中毒事故发生。不进过期、腐烂、变质食物,做好消毒记录,物品采购和食品留样记录。
2、加强门卫管理制度。严格执行幼儿接送制度,做好晨检工作,做好幼儿带药记录;严禁陌生人接近幼儿,严把门卫处入关,做好外来人员出入登记,严禁可疑人员入内。
通过一年的努力,我园安全工作取得了一定的成绩,在新的一年里,我们红花幼儿园全体教职员工将继续努力,开拓创新,积极营造安宁、稳定、和谐的幼儿园环境,确保每位幼儿健康平安成长。
企业安全培训工作总结全文完整篇七
xx年度临近尾声,随着各项工作深入开展,项目部根据施工现场实际情况,抓重点、有方向的开展了一系列安全监督和安全检查工作。现将xx年度安全工作总结如下:
安全巡查是预测和及时发现安全隐患的一种有效方法。安全员每天对生产作业区域进行安全巡查,包括对作业环境、安全设施、操作人员、机械设备、工器具、个人防护用品等的检查,对发现的问题及时做好记录,并立即联系相关部门、责任人进行整改,对隐患较大的情况及时下发整改通知单,并指定相关人员整改,跟踪整改情况,直至整改完毕,有效的做到了事前处理和防患于未然。
参与每周一安全例会,对上周工作进行总结,对本周的`安全工作做出重要部署,使安全工作具有很强的整体性和连贯性;按照安全生产标准化达标工作计划,制定并完善了各项安全管理制度及制定各类台账,对重大危险源进行辨识和旁站监控并记录过程。
施工至当前,现场重大危险源全部拆除。外脚手架全部拆除完毕,塔吊和人货梯也已于8月份全部拆除退场,目前吊篮脚手也全部拆除完毕。
现场尚存移动操作平台、人字梯、个别临时搭设连廊石材安装使用脚手、临时施工用电、中小型机械设备和手用工具、临时宿舍等危险源,以及防火安全工作为当前重点巡查监控对象。
施工过程中个别工人未带安全帽、高处作业未佩戴安全带,移动作业平台超高使用未采取加固措施,临时用电线路乱拖乱拉,开关箱开关插座损坏、灭火器过期损坏、动火监控不到位、防火措施不到位、生活区脏乱差、私拉乱接电线等现象依然存在,给项目施工和安全管理带来一定安全隐患。针对上述安全隐患,项目部进行针对性检查和整治,力争避免消除各类安全隐患,保障项目施工顺利安全进行。
本年度项目部共在册实名制登记教育人数总共为738人次,当前在职为548人。并对所有进场工人进行三级安全教育和安全生产知识培训并考核上岗,对各工种、各专业分类进行上岗前安全操作技术交底。并定期进行安全宣讲和安全知识培训。
本年度共计发生工伤事故六起,多为外伤及挫伤,个别人员达到伤残等级,全部处于社会保险保障状态,尚在工伤理赔过程之中。
纵观本年度安全工作管理,尚存诸多不足,项目部全体同仁争取在新的一年里更上一层楼,为创建市文明工地而继续努力!
企业安全培训工作总结全文完整篇八
20xx年是公司创业起步之年,为适应煤矿兼并重组整合的需要,公司统一思想,充分认识到煤矿从业人员素质对煤矿安全生产的关键作用,择优配备煤矿各级从业人员,严格执行“先培训,再任职,先持证,后上岗”的制度,为煤矿安全生产奠定了良好的人才基础。公司成立后下发文件,成立煤矿安全教育培训工作领导小组,总经理任组长,负责落实职工培训制度和矿井培训组织管理工作,确立“统一领导,分级实施”方针,采取“集中培训和专项培训”相结合、“请进来和走出去”相结合的办法,建立了职工培训制度,制定年度季度月度安全教育培训计划,及时选派安全生产管理人员、班组长、特殊工种人员、重要工种人员及其他从业人员参加资格培训,确保全员持证上岗。加强教学管理,确保培训质量。
企业安全培训工作总结全文完整篇九
从8月3日开始,变电检修工区全面开展了安全教育培训活动。4日晚上,工区领导方主任给我们上了生动的第一堂课,在这堂课里面,方总给我们介绍了安全生产的概念、组成要素、不安全行为产生的原因以及对策,让我们对安全生产有了一个概括的理解,对如何去安全生产有了深一层的认识,对自己的职责有了更深刻的感悟。透过这堂课,给工区一线员工敲了一记振聋发聩的警钟,也在这个炎炎酷暑,给一线职工们下了一场“及时雨”,调整了大家的状态,平静了大家的情绪。下面我结合在方主任课堂上学到的东西,谈谈我自己对安全生产的一点心得和体会。
我认为要在生产中搞好安全工作务必树立下列几种正确的观点:
人本观——以人为本抓安全。
方主任在课堂上给我们讲道,不安全行为产生的条件主要有三样:机器防护缺陷因素、环境不良因素、人自身的生理、心理因素。而机器和环境都是受人控制的,能够说在安全生产中人是最重要的主体。
安全生产以人为本就是透过推进安全生产的人性化治理,把制度建设为主的治理方法与提高个人用心作用的工作方法结合起来,在工作中突出职工自身价值,引导职工树立安全新理念,养成安全生产良好习惯,创造安全生产优良环境,增强职工保安全的内动力,这是探索立体保安全的新渠道,提高安全治理的有效手段。
预防观——一切事故都是能够控制和避免的。
孔子说过“凡事预则立,不预则废”,安不忘危,预防为主,是我们搞好安全工作的指导思想和工作方针。
一切事故能够预防,首先是体此刻树立良好的安全意识方面。人总有疏忽的时候,安全意识的建立就是尽量地减少其产生的频率。我们要把安全意识融入心灵中,严格遵守安全生产的有关规定和落实安全职责制,打牢思想基础,提高认识,狠抓落实,防微杜渐,努力做到:工作到位、安全措施到位、确保安全生产。
一切事故能够预防,还体此刻安全管理机制的建立和执行方面,法律、法规及条例等制度都是用来约束人的某些具体行为的,而有关安全生产的法律、法规和规程,大部分都是用前人的鲜血写出来的经验,那是血的教训,警示人们不要重蹈覆辙。为此务必确保“安全第一,预防为主”方针的贯彻实施,监督一线生产人员务必遵章守法。
美国杜邦公司十大安全信念的第一条,也同样是“一切事故能够防治”,与我们电力的“安全第一,预防为主”的方针不谋而合。在培训课堂中,方主任特意透过工区发生在1993年姚家冲变电站和在20__年梦泽变电站的两起事故来警示大家,除了提醒大家以后不要犯同样的错误之外,更重要的是让大家认识到事故的严重性,帮忙大家树立安全意识。
职责观——安全源于职责心。
方主任把不安全行为发生得的心理因素大体分为:侥幸心理、冒险心理、麻痹心理、惰性心理、逆反心理、凑兴心理、从众心理、自私心理,还有厌倦心理、好奇心理、无所谓心理等等。这上面的任何一种心理都是把个人感受置于工作职责之前的不良表现。
增强安全生产职责心,首先树立安全防范意识。其次,制定安全职责制,以增强每一位员工的职责心。第三,还要不断透过学习来提高业务技能素质。
效益观——安全是的节约、事故是的浪费。
“100-1=0”定律最初来源于一项监狱的职责纪律:不管以前干得多好,如果在众多犯人里逃掉一个,便是永远的失职。在我们看来,这个纪律似乎过于严格了。但从防止罪犯重新危害社会来说,百无一失是极为必要的。
同样的道理,电力安全涉及到各行各业,千家万户;电力安全影响到人民群众的生命和财产安全,影响到社会的安定团结,影响到地方经济发展;供电稳定性,也同样影响到我们供电企业的服务质量和企业形象。任何一齐事故的发生造成的损失,大于十次同样工作安全执行所产生的效益。
亲情观——一人安全,全家幸福。
马斯洛认为,人的需要能够归纳为五大类,即生理、安全、社交、尊重和自我实现等需要。他认为人们一般至少前一层次得到部分满足后,下一层的需求才变为迫切的主导需要,他指出要有顺序地按着层次进行激励才会获得好的效果。在需要的各层次中,安全需要处于仅次于生理需要的较为基础的位置,由此能够看出安全工作的重要性。需要层次理论对企业安全生产管理工作具有必须的指导好处,在实际应用时,要注重调查分析本企业职工需要层次结构的状况,注意职工需要层次结构的变化,为安全管理带给科学的依据。
在生理需要,即人类生存的最基本、最原始的本能需要,包括摄食、喝水、睡眠、求偶等需要被满足的状况下,就产生了安全的需要,包括生命和财产的安全不受侵害,身体健康有保障,生活条件安全稳定等方面的需要。工作在生产一线的工人安全职责重大,因为我们每一个人都关系着一个家庭的幸福,我们的安全,牵系着母亲的心,牵系着儿女的心,更是维系着幸福家庭的纽带!
最后,我想提的一个推荐就是,期望能举行“安全经验分享”这样的活动:“安全经验分享”是将本人亲身经历或所闻、所见的安全和健康方面的典型经验、事故事件、不安全行为、不安全状态、实用常识等总结出来,从而使教训、经验、常识得到分享和推广。透过进行安全经验分享,营造了全员参与的安全文化氛围,也使员工受到了启发。大家互相学习借鉴,提倡正确做法;纠正不安全行为,遵守安全准则,增强安全意识。同样这也不失为帮忙新进员工在安全生产方面快速成长起来一个有效的手段。
以安全保稳定,用安全促发展,靠安全增效益。安全就是我们电力系统永远的主旋律!
企业安全培训工作总结全文完整篇十
我于20-年加入人保财险这个大家庭,已是第x个年头了,在这不算短的时间里,我深感年是支公司发展迅猛的一年,支公司在经理室的正确领导下,在各个部门的通力配合下,在全体员工的共同努力下,全面完成了年度各项任务,作为-公司的一员,我引以为豪,公司的发展壮大,离不开每一位员工的辛勤工作,接下来我将我一年的工作情况做一个简要的回顾和总结:
我的年,工作分为两个阶段,上半年主要从事销售部组训及代理人服务工作;下半年开始-服务部的管理工作。我所在部门销售部全年任务指标是-万,截止到x月初,已经完成全年任务,截止到x月x日,我部共完成保费收入约x多万,超任务指标约x%。
下面是我的具体工作表现:
在工作中勤于学习,刻苦钻研,积极要求进步。担任组训一职,我深知做好晨会的重要意义,为了能提高晨会质量、丰富晨会形式,我把学习放在头等地位,珍惜每次市公司组织学习的机会,和同行探讨,强组训技能;利用一切时间加强自身学习,提高自身素质,比如阅读大量营销管理、保险知识类书籍、聆听专家讲座、登录保险相关网站收集资料、研究ppt制作等;为了保证晨会组织过程流畅,表达准确,除了内容上做足充分的准备,还要斟酌讲义,不断演练,卡时间,调整语速和表情等,每次晨会都经过深思熟虑、精心准备。
在生活中积极热情,全面发展。我积极参与市分公司及支公司的各种活动,在市分公司高峰会上举行的辩论赛中,我所在的团队在“价格策略和服务策略谁更优先发展”这一辩题中,以优异成绩获得辩论赛团体第一名;作为团支部组织委员,也积极组织团员开展各项活动,在-年“-”,便联谊活动-公司一同组织参观了-纪念馆;作为工会委员,从职工切身利益出发,构思相关活动方案,在”职工车技比赛”活动中,我认真策划,制定规则,确保活动实施。
二、存在的问题和不足。
在年的工作中,我取得了一定的成绩,使自己的能力有了一些提高,但是还存在很多不足的地方:
1、思想不够解放,做事不够大胆。无论是组训工作还是营销部管理工作,步伐受到思想和眼界的局限,凡事不敢大胆设想,做事过于小心谨慎,习惯依赖经验判断。
2、不善于合理分配时间,以至于在繁琐的事务中,没有抽出足够的时间来加强学习和自身素质的修炼。
3、管理经验还不是很丰富,管理的艺术性、技巧性还有待加强和改进。由于管理时间不长,管理能力还有些欠缺。希望以后领导能多多指出,多多批评,使我能够逐渐的完善自己的管理能力,提高自己的工作水平。
4、和各个部门之间,同事之间的沟通不够,也希望能通过公司的各类活动,增加交流的机会。
2022年是我公司求发展、大跨越的一年,工作会更加的困难,激烈的竞争会给我们带来更大的压力,我们只有直面现实,化压力为动力,以不断的进步换取更大的发展,在新的一年我将具体从以下几个方面着手:
1、增强主动学习意识。工作中合理安排时间,加强自身学习,不断提高业务素质和管理能力。
2、注重团队意识和大局意识。积极工作,正确面对困难和压力,主动寻求解决途径,加强营销服务部的团队建设。
3、深入了解营销人员的生活、工作、学习情况,从创新发展的角度来改变营销人员的展业方式,提高营销人员的工作效率和忠诚度。
4、加大部门营销人员管理力度,保障部门业务稳定有序发展,争取全面完成公司下达的各项任务指标。
5、提升门槛,广开渠道,加大营销人员招录力度,本着宁缺勿烂、择优录用的原则去吸收社会上优秀的人才加入到我们的营销队伍中来。同时,加强部门人员的培训工作。
最后,相信在2022年我们会做的更好,-支公司的明天会更加辉煌灿烂!
企业安全培训工作总结全文完整篇十一
今年以来,公司在县主管部门及上级行业管理部门的领导和支持下,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立安全发展理念,夯实基础,细化责任,强化现场操作监督,深化隐患排查治理,进一步完善职业健康安全管理体系,以法制化、规范化、系统化的方式推进安全生产,不断提高企业本质化安全水平。在全省民爆行业安全大检查中,综合得分名列_市同行前茅,被评为“安全a级”企业。现将今年安全生产管理情况总结如下:
(一)加强企业安全文化建设,营造安全氛围。
安全文化是公司安全生产工作的精神核心,在过去的一年里,公司通过张贴宣传标语,组织员工培训,召开交流会,开展安全知识竞赛、组织安全演练等多种形式的活动,帮助员工树立“安全高于一切”的价值观念,提高应急预警认识和救援能力;通过安全生产大检查、突击抽查、以及要求部门定期自查、岗位日查并上报等制度化安全管理模式的实施,将安全生产的意识灌输给每一位员工,促使每一位员工都能重视安全生产;通过建立安全责任体系,层层签订安全责任书,确保安全岗位的每一位员工身上有责任,肩上有担子,心中有压力;通过引入安全激励措施,实施安全绩效考核,增强员工践行安全理念,用安全理念规范日常安全行为的自觉性;通过召开公司安全例会、部门业务安全工作交流会,要求部门和员工对安全工作提出意见,促使员工充分发挥主观能动性,在解决问题的同时更要用心发现问题,务必将安全隐患消除在萌芽状态。
公司通过各种方式帮助员工营造一个安全文化氛围,并将全体员工纳入其中,使他们的行为被潜移默化地规范在所倡导的安全价值取向和安全行为准则之中,为公司安全生产工作打下思想基础。
(二)不断健全安全管理制度,提高安全管理水平。
安全管理制度对员工的安全生产行为具有规范和约束作用,今年公司组织人员对现有的安全管理制度进行全面梳理、分析,依据新的法律法规要求,从“安全、管理、员工”三位一体综合考虑,进一步细化了安全生产责任、职业健康、应急救援、值班等方面的规定,完善了《安全生产安全事故应急预案》、《安全生产事故管理制度》、《领导值班制度》、《岗位操作规程》等,新增了《员工健康管理制度》、《安全档案管理制度》等,在确保制度全面完善的同时,坚持“以人为本”,充分体现员工的主导作用,重视员工的价值,使制度在公司安全管理中发挥导向、激励、凝聚和规范的作用。
为了将新的安全制度落实到位,公司利用安全例会对安全制度进行分章学习,并督促部门开展多形式、多方面的学习活动,促使全体员工迅速了解新的制度要求,掌握新的工作规范和操作流程,自觉按制度的要求去约束、规范自己的行为,将安全意识转化为自觉心理,继而转化为自觉的安全行为,最大程度的发挥制度的作用,杜绝人为造成的安全事故发生。
(三)完善安全设施设备,提高安全技术防范水平。
安全设施设备是公司安全生产的物质保障,也是提高公司安全管理水平的技术支持。为了不断提高公司人防、技防、物防水平,今年公司共投入__万元的资金,用于安全设施设备的购置、维修和日常保养。公司对民爆总库和配送站安装了远程视频监控系统、安全巡更系统,更新了危险品库房内的防静电胶皮,对避雷设施进行改造升级,及时更换消防器材等,保证公司安全重点部位的各项技术防范措施符合国家行业标准的要求。
同时,根据“谁主管、谁负责,谁检修、谁负责”的原则,确定安全设施设备日常维护责任人,定期进行检查,设立专门台账,要求各部门一旦发现问题必须立即向公司报告,确保设施设备处于正常有效的工作状态。
(四)存在的问题。
今年公司的安全生产形势总体情况还是比较好的,但是还有未到位之处和上升的空间。第一,对员工的安全教育有待加强,员工的整体素质参差不齐,专业技术和专业知识比较匮乏;第二,员工的执行力有待加强,应严格按照操作规程和制度工作;第三,突发事件处理程序和各项应急预案尚未普及到每一位员工。
(一)继续安全生产标准化建设,实现企业安全管理规范化。
明年公司通过动员和教育,逐步建立以风险控制为核心、全员参与、过程控制的动态安全管理体系;通过检查和考核,逐步建立自我约束、自我完善、持续改进的安全生产长效机制;不断探索创新,采取强有力措施,实行全方位管理,科学化运作,使安全标准化建设工作符合公司业务特色;以制度标准化、生产经营标准化、安全管理状态标准化、物的安全状态标准化、人的安全行为标准化的协调和统一为公司安全标准化建设的目标,促使公司标准化建设逐步走向科学化、规范化、集约化的发展轨道。
(二)进一步明确安全生产责任,完善安全组织和体系。
进一步完善安全生产的目标责任制管理,层层签订安全目标责任书,落实到每个岗位、每个人,实行“谁主管,谁负责;谁使用,谁负责;谁的岗位,谁负责;谁违章,谁负责”的管理原则,层层落实,形成公司统一领导、部门全面负责、职工广泛参与的共同责任网络,做到领导强化、任务细化、措施硬化、工作深化,确保安全生产责任的落实。同时加强监督,严格考核,加大奖惩力度,充分发挥绩效激励机制的作用。
(三)坚持安全检查和隐患排查。
安全检查是发现问题的重要途径,明年公司将继续加大检查的力度,明确横竖两条线交叉运作,确保横向到边,纵向到底,不留死角、不留空白。纵向上将上级来查、公司检查、部门旬查、岗位日查相结合,横向上将节假日检查、专项检查、季节性检查、安全抽查落实到位,从各个方面进行全方位、拉网式的排查,对于发现的隐患要立即向相关部门进行报告。
(四)隐患整改工作要求。
针对检查发现的隐患,要当场确定隐患整改责任人,并限期整改,组织验收,部门能解决的要立刻组织人员自行解决,不能解决的要立即上报公司,并安排人员密切关注不得有事故发生,整改合格后,对通过验收的隐患要定期回头看,杜绝隐患反复。
对于消防、防盗等安全设施设备的维修、改造、升级、更换,设备责任人要根据台账登记信息,制定日常维护计划表报公司批准后,按照计划表有序、定期执行。
企业安全培训工作总结全文完整篇十二
全年,我们牢固树立安全责任意识,认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,切实把安全工作放在一切工作的首位,突出重点,深化安全隐患专项整治,推进安全质量标准化建设,确保了重大政治敏感期的安全稳定,实现了安全生产形势持续稳定好转。
(一)严格落实安全生产责任制。
年初组织召开了安全工作会议;起草了《关于切实加强安全生产工作的决定》;制定了安全目标管理责任状;修订了《我公司安全管理制度》和《我公司安全抵押管理办法》。使安全工作更加规范化、制度化,将安全责任制落实到实处。
(二)认真做好重要时段的安全生产工作。
起草了《关于加强重要时段安全工作的通知》和《关于开展安全大检查的通知》,进一步加强安全管理,认真落实各项防范措施,做到任务明确,责任到人,措施到位。严格实施煤矿安全生产包保责任制。和重要时段组织开展了安全大检查活动,重点检查了露天采区现场安全管理和辅助单位安全工作,对检查出的问题跟踪落实整改,切实保证了节日期间我公司的安全生产。
(三)开展安全活动,促进安全生产。
按照公司的安排和部署,组织开展了“平安一季度”、“警示三月行”和“六月安全生产月”活动,制定了切实可行的活动方案。共制作了宣传条幅50余条、宣传展板30块下发到基层各单位,并悬挂在办公楼两侧,发放宣传单万余份,充分展示了本次安全生产月“强化安全基础、推动安全发展”的活动主题;通过活动的开展,有效促进了公司的安全生产。
(四)认真开展安全检查和隐患排查工作。
安全环保部认真贯彻落实公司关于认真开展安全大检查和隐患排查的通知。结合我公司实际制定了安全大检查方案及隐患排查方案,成立了7个安全检查组,每月对基层单位进行检查,针对查出的问题,均下发了隐患整改通知单,落实专人进行整改,隐患整改率达到了100%。同时,加大了对“三违”人员的查处力度,1—12月份共查处“三违”人员12人,罚款28700元,有效杜绝了各类事故的发生,保证了安全生产的顺利进行,进一步夯实了公司安全基础工作。
(五)结合实际,突出重点,加强现场安全管理。
我公司安全生产工作存在多种隐患,道路运输尤为重点,为保证安全生产,安全环保部对采区的运输、爆破、供电、边坡进行强化管理,有效遏制了各类事故的发生。全年重点对燃气车驾驶员进行了安全培训,补齐了道路标识,加大了对土挡、供电线路、放炮警戒距离的检查力度。通过强化管理,安全工作收到了良好效果。
(六)进一步抓好安全质量标准化工作。
安全环保部根据国家煤矿安全监察局关于印发《煤矿安全质量标准化考核评级办法(试行)》和《煤矿安全质量标准化基本要求(试行)》结合我公司实际,修订安全质量标准化考核标准及评级办法,考核项目由原来9个增至13个。将在六月份出台我公司质量标准化考核办法。全年,共开展5次安全质量标准化检查,经考核均为一级品。
(七)强化安全培训,提高全员安全素质。
1、协助培训中心对公司生产单位进行了全员培训。
2、组织了公司领导及安全管理人员的二级培训,对《三大规程》内容进行了全员培训学习。
3、对特种作业人员,即电焊工、司炉工、涉爆人员和危化工进行三级培训,共培训人员人次,培训合格率达到了100%。
4、4月12日按照国家及省市县的文件要求,公司对段队长以上领导进行《矿长保护矿工生命七条规定》的培训,并且组织考试,签订承诺书,确保职工的利益得到保护。
(八)强化日常专项安全检查,有效消除各类事故隐患。公司安全环保部加大了安全检查力度,实行夜间值班制度,昼夜不间断进行安全检查。全年,共对道路运输、机电设备、地面坑下防火等进行专项安全检查13次。开展了安全生产隐患排查工作,共查出隐患138条,下发安全隐患整改通知单16份,同时落实时间和负责人进行跟踪整改,经复查,所有隐患已经全部治理完毕,隐患整改率100%。
二、存在问题和不足。
一季度,我公司安全工作整体形势比较平稳。提高职工的安全素质和安全意识,加强现场安全管理,严格兑规作业,对重点部位、重要岗位操作人员严格把关,防止类似事故再次发生。
企业安全培训工作总结全文完整篇十三
这一学期来,在校领导的指导和班级同学们的配合下,我们较好的完成了安全委员应该完成的工作任务,坚持预防为主、防治结合、加强教育,群防群治的原则,通过安全教育和举行相关活动,增强了同学们的安全意识和自我保护能力,从而保障了同学们安全和财产不受损失,维护了班级正常的学习、生活秩序。我们通过工作提高了自身的工作能力,也取得了同学们的信赖和支持。
一学期来,我们主要做了以下几项工作:
呸
一、坚持考勤工作,翰记录每晚学生们归寝情娃况,如实记录晚归、不誓归和使用大功率电器、磅在寝室内使用危险用品伞的情况。
二、本学菌期,我们对本班寝室进候行了几次安全及卫生检勒查,取得了良好的效果汀,安检结束后,各寝室鸣卫生得到明显提高,同枕学们的安全意识增强,召杜绝了使用“热得快”践等危险用品的现象。
褐
三、认真做好安全教欧育工作,查寝时,我们嫉会经常将自己在平时生氧活中发现的安全问题告拯诉各寝室的同学,提醒欲他们加强安全防范的工困作。
级形成了学习、宣进传安全知识的良好氛围映,培养了同学们自我保吱护的意识和能力,为他笆们的安全健康成长和生瘴活、学习打好了基础。
毛
同时也让我们班委胁成员深刻认识到,加强鸥安全宣传,树立安全意诚识,培养同学们在紧急融情况下自救能力和处理赊问题能力是非常必要的汀。今后我们一定在班级慷安全工作方面不断完善占,努力扎实地做好每一宽项安全工作。
五、羊在平时生活中,注意保蹋障同学们的思想健康,嗅不受不健康的危险信息世的影响,注重维护各寝晕室同学们的和谐相处、孪友爱互助。
经过这酬一学期的工作,我们受寨益良多,今后如果有幸嘻能够继续在这一工作岗厂位上为同学们服务,我有们一定进一步重视安全屏保卫工作,及时解决安灿保工作中发现的新问题原,保证好同学们的身心凉安全不受侵害,提高大优家的安全意识,促进大李家对公共财产的爱护,帜提供大家安全的学习氛堂围,营造一个安全、温园馨的班集体。
进入**省**盅咨询监理有限公司,我蚜走上了电气监理员的岗痊位。虽然有许多艰辛,湿但是伴着领导的关怀,岔同事的关心,一步步充灾实着走了过来。在这里屹我们感觉到了家庭般的寐温暖,我们是家庭成员夜,公司就是我们的家。
矮
站在监理的岗位,侄需要学习较强的专业技慕术。我们应。
该学习老前益辈的工作经验,他们的载工作特点,学习他们的洱人际关系的协调,
挣我们应该不时的交流工迁作经验,利用具体事例叁,达到了预期目的。我寅们每一位监理人员,要汞对照自己的工作找出差腾距、不足,像优秀的监涛理人员学习;我们应以勋老同志的经验为基础,墅工作之初就高起点、严迈要求,来共同提高我们雪的服务水平、树立我们雄的形象、拓展我们的发粳展空间。
下面是我从事方监理工作学习的一些心聊得:
一、首先是做人的赁道理:
我们从事的振监理工作,遵守“守法蒸、诚信、公正、科学”器的准则,正逐步走向规茵范化,我们也要努力成静长为一支敢打硬仗、团中结向上的有机团体的一莆员。
我们应该清醒迸的认识到在工作中徇私兴舞弊、以权谋私的行为胡对社会对自己的危害,账希望大家洁身自好。
他
在工作及生活当中我醒们不仅要学习专业技术诊更要学习做人的道理,锨向老工程师们学习他们录对工作的态度及做人的腹道理。
二、是关于监理嘿人员工作方面的问题:
乙
(一)是注重集体玄学习和自己学习的统一音。我们单位监理人员的预专业素质参差不齐,其楚水平远远不能满足市场蔫需求,大多数监理人员腋来自纯技术或施工企业灿,知识结构较为单一、谴组织协调能力不足,缺钝少年富力强的骨干人才堰。
所以我们一定要注重帕学习,到工地不说外行颈话,并能切实解决工程求中出现的问题,为建设辛单位出谋划策。早来的唯监理员要不断进取,起莲到带头作用,新来的人允员要拼命学习,注重实卧践,干一点会一点,注牢重经验的积累,应尽快霖赶上。
(二)是注钡重工作方法,搞好关系沼协调。目前监理的形势猖要求我们监理人员,一揖是业务水平要高,一心垂一意靠在工程上。二是痕要搞好关系协调。监理浚是一种服务行为,我们打是通过自己的专业劳动窍得到建设单位认可,取鳃得报酬。我们到工地上聪,一定要摆正位置,不夺能以行家自居、以法律捻执行者的口气,告诉建芍设单位按照规范规程和贺法律法规应该怎么做,骨而是要善于说明情况,蚀让建设单位明白这样做币的好处。对施工单位也芒不要以管理者自居,要岩把查出的问题说清楚,典说清楚后要加强检查验矛收,确实无法解决的,壕要让建方、项目总监进肠行协调。否则关系弄僵街,工作也干不好。对建倡设单位来说,如果我们纸只收费、不服务,那么逸结果只能是“为短期利职益,出卖了自己的未来叙”。
(三)是严把倍质量关,对材料、验收析批、分项、分部工程的卫验收必须做到亲自检查艳,结论和实物必须相符蹄。如果大家对工程的验肄收似是而非,检验不到挪位,走过场,凭相当然牵签,那么早晚要出质量乡问题,出了问题你就要翌负法律责任。
最后五,在公司领导的关怀和夷帮助下,我们会认真努炕力,
为公司美好的明天亲做贡献。
食品安全允委员会食品安全工作总芋结安全委员工作总结(安2)xx年,我县的食悬品安全工作根据县委政异府的统一安排部署,对漆照州、县《xx年食品丈安全工作目标责任书》由所规定的各项任务,不俭断强化领导,严格落实侍责任,狠抓措施落实,舍抓好食品生产加工、经郡营、流通、消费等环节烤的安全监管工作,取得职了一定的成绩。现将x猪x年的工作情况总结如煤下:
一、加强领导,明耿确责任。
政府她和有关职能部门的议事辗日程,为保证xx年食卜品安全各项任务的顺利诺开展和实施,4月份,玩××县人民政府召开了腔xx年食品安全工作会佬议,全县六乡一镇及9乐个食品安全委员会成员烂单位与××县人民政府梢签定了《食品安全工作篓目标责任书》,将年度樊工作目标任务分解、落傈实到各乡镇和有关职能绞部门,形成了一级抓一栓级、层层抓落实的良好琴局面,确保了各项工作邱任务落到实处。。
二、大秃力开展食品安全联合宣贝传工作。
群众达50级000人次。。
通过睡宣传,增强了人民群众柑对假冒伪劣食品的识别箔能力,震慑了不法商贩堰的制假、售假行为,提谜高了人民群众食品安全周参与意识和责任感。
三成、强化措施,大力开展各食品市场专项整治1、地联合专项整治。
材料呜8000余份。
2、食碟安委成员单位结合职能跌开展工作情况。
农业岸部门:xx年,农产品事农药残留监测实验室共访完成蔬菜检测953项炮,检测合格率100,翠为××县城居民吃上“糙放心菜”作出了积极的崔贡献;为保障水产品的嫌质量安全,继续加强对陷水产品养殖地的管理工轴作,规范渔用品市场的阶经营次序,保障我县鱼袭类食品的安全,积极开靶展水产品的监管,共出牵动执法人员27人次,漏出动8车次,责令停止厩无证经营水生鱼类1起炎,受处罚人数达22人殃;继续宣传无公害农产涵品的生产基本知识和技俱术培训,提高劳动者素寺质;大力开展农资打假值活动,在“放心农资下域乡进村宣传周”活动工埂作中,共出动宣传车辆纠10辆次,执法人员4逞1人次,未发现不合格治农资产品;大力开展科标学技术种植实验,安排菊了农业技术人员下达大幼各乡镇进行科技培训,埔总培训了7户,65人玲次。
市算活畜猪16890头,核牛1538头,羊46埂58只,禽类4814畦0只,检出带病畜17汾头,已作合情处理。开玻展《动物防疫法》及相翌关法律宣传21场次,砌用民族语言播放了《动又物防疫法》磁带,受宣寝群众达万余人次。
丁质监部门:强化食品生雅产环节的监管。为了从谗根本上杜绝食品质量危肌害,确保食品质量安全忘,向1家食品生产企业龋试推行“三保”工程。
规范。。
盎共出动人员502人次敛,车辆43车次,监督幻检查400户次。查获窝假冒伪劣食品货值金额割40000余元。抽检遣茶叶、植物油、白酒3砌种6户。
户次汉,查获各类假冒伪劣食墓品千克,价值万元;与杆食品经营户签订了40塑1份食品安全责任书。
120份绎,悬挂宣传横幅4幅,乏同时在县广播电视台播颅出为期10天的《食品襄。
安全。
法》电视宣传节目泻。。
卫生局卫生监督蜘所:监督检查食品经营躯户及餐饮业1071户避次,其中餐饮业738坤户次,副食批发零售3宇33户次,生产加工业抱20户次。监督覆盖率鳃为100,出动卫生监瘩督员154人次,车辆盗16辆次.对人群较为醚聚集的各农贸市场,学彦校食堂、学校周边食品新经营户、加工业、餐饮阁业等不符合卫生标准的慌各食品经营户,提出指辱导性卫生监督意见书6戊份。重大活动监督10阳次,对接待单位进行餐汾前现场卫生监督检查3贡4户次,出动卫生监督墟员55人次,下发更换爸食品品种意见书6份。
疡对学校食堂专项检查5赎次...
企业安全培训工作总结全文完整篇十四
20__年,我矿认真贯彻落实上级一系列有关省、市、县上级文件精神及职工安全教育培训的指示精神,始终坚持“三并重”原则,借助培训体系平台,不断完善措施,优化管理,真抓实干,注重效果,积极开展安全技术培训工作,圆满地完成了全年各项安全教育培训任务,教育教学水平也随之提高。
建立了多项培训管理制度,完善了办班程序,指导制定了月度、季度培训计划。制定了20__年度总计划,并以上级文件要求精神为指导建立了培训制度和各期培训计划。
按照独立创新的原则,自建了适应我矿实际的安全检查员、瓦斯检查员、爆破员、小绞车司机、信号把钩工、井下电钳工等15个工种的考试题库,安全不断增强了安全培训和考试考核的针对性和实效性。
截止到十一月份,我矿举办各类从业人员培训班共计十期,共培训职工538人次,除第一期春节复产全员培训外,其余九期均为特殊工种培(复)训,十期共完成全年计划的106%;新工人岗前培训6期,培训职工120人次。通过对各期不合格人员补考,进而达到了全员培训率100%,培训合格率100%。主要培训如下:
1.职工节后上岗安全培训,全矿131人通过了岗前考试。
2.特殊工种培训9期,培训职工577人次。
3.组织新工人安全脱产复训班1期,培训学员183人。
同时,班前班后会等有效时间,积极开展“手指口述”安全技术培训,将安全培训重点任务落实到基层。
规范信息化管理,建立和完善各类培训台账和电子文档。建立了特殊工种及管理人员培训记录资料;如:课程安排表、听课记录评估表、培训点名册及成绩单、办班总结等。规范了教学管理,完善了教学大纲内容。
(二)“三项岗位人员”外培和换证培训。
根据四级安全培训机构的权限,及时足额的将“三项岗位人员”输送到三级以上安全培训机构培训,持有效证件上岗率始终达到100%。
参加三级以上机构特殊工种培(复)训,共计20人次。已完成下达计划的100%。
建立了特殊工种培训台账,管理人员培训台账、井下从业人员培训台账;规范了教学管理;完成了教学大纲、教室讲课的记录。
由于特殊原因,培训档案建立不及时、不完善、档案管理比较落后,缺乏管理经验,对各类台账未完善到位,建立不及时,对下属人员要求不够严格。
1、提高安全教育培训质量,“必知必会”、自救器使用、手指口述按照培训计划要求,必需严格执行,达到每人会使用自救器,岗位人员熟练应用手指口述。
2、档案归类管理,资料一持两份,做好迎检工作。
3、证件管理方面,及时报送培训复训人员,不允许存在失误现象,认真归档,保证有效证件。
4、组织纪律方面,认真执行单位各项规章制度,管理好科室的各项工作。
企业安全培训工作总结全文完整篇十五
为贯彻落实全国安全生产月活动,按照集团的要求,制定了“安全生产月”活动方案,成立了领导小组,在6月份将着重营造“关爱生命、关注安全”的氛围,紧紧围绕“综合治理、保障安全”的主题,结合行业特点,把问题反思持续改进、自查自检问题整改、普及全员安全知识、应急演练联动响应和培训工作作为开展活动的关键环节,采取灵活多样的形式开展“安全生产月”活动。我们主要做了以下工作:
1、主题明确,计划周密。6月x日,组织召开了“安全生产月”活动动员大会,根据活动方案计划,部署了“安全生产月”活动,安排了工作重点。利用6月一整月时间,发动全员从增强活动认识、加强安全隐患管控、提高安全知识技能水平三个层次,分五个阶段全面展开。五个阶段分别为:动员与落实、宣传与反思、演练与响应、培训与自查、总结与改进。
2、责任落实,强化领导。以成员企业、项目部领导一把手建立安全第一责任人,落实“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则,做到四个强化。做到人人目标明确,责任清楚。
性的认识,引导和启发全体员工高度重视人的生命价值。二是创建安定和谐的社会环境为目标,重在全面加强安全隐患的管控,提升置业集团对安全管理水平和事故控制能力,从而杜绝恶性事故发生。
4、宣传发动,营造氛围。6月1日至14日,安全月活动在第一、二阶段大力动员、宣传,创造安全文化氛围。组织形式多样丰富多彩的宣传活动,活动中,悬挂安全生产条幅5xxxx幅;粘贴安全标语、图画5xxxx张;集中动员会2xxxx次,内外部参会人员250xxxx人;制作安全漫画橱窗xxxx;安全文化墙报6套;创建安全文化宣传报刊xxxx。通过宣传活动的深入开展,进一步提高了员工安全意识,营造了良好的安全生产氛围,把“安全生产月”活动推向了高潮。
1、问题反思,形势严峻。重点把问题反思与存在问题作为工作的重点之中。根据1-5月份发生事故的情况,当前集团安全生产形势还比较严峻。上半年发生治安事件xxxx,比去年下降xxxx;发生火灾事故xxxx,比去年下降xxxx;发生非责任交通事故xxxx,比去年下降xxxx。总事故发生率比去年下降xxxx;今年经济损失650xxxx,比去年下降94、xxxx。要求各单位以“安全生产月”活动为契机,全面推进安全生产工作,激发全体员工参与意识,强化员工自我、车辆、食品、应急、教育、检查、隐患等安全管理。坚决杜绝各种事故的发生,确保安全生产形势稳定。
一是安全管理存在薄弱环节,制度体系尚不健全。由于几年的发展战略转型影响,安全管理部门建了撤,撤了建,形成队伍不稳定状态,管理标准、制度、流程不健全,不规范化,不标准化、不体系化,安全管理滞留在面上。
二是领导自驾车车辆管理存在盲区,日常管理与集团车辆管理脱钩,个人驾驶安全意识淡薄,教育开展困难。
三是在建项目安全管理有待加强,不规范,安全专业性不强。
四是安全管理人员配置与总人数不成比例,基本以兼职安全管理员为主,业务素质不过硬。
五是三级教育、检查、考核执行不规范,安全管理部门与成员企。
企业安全培训工作总结全文完整篇十六
为切实贯彻省安委会电(20xx)1号文件精神,在开发区管委会的统一部署下,我公司组织相关人员对厂区内所有车间(部门)进行了安全大检查,对查出的问题和隐患及时下发整改,从而大大改善了我公司安全生产状况,杜绝了各类安全事故的发生,现将我公司安全生产大检查情况汇报如下:
一、领导重视,全面部署企业安全生产检查工作。
我公司接到通知后,立即开会组织学习,充分认识到企业安全生产关系到人民群众的生命财产安全,是全面落实科学发展观,打造平安,构建和谐社会的重要组成部分,是深入贯彻《安全生产法》、《危险化学品管理条例》等法律法规的载体。成立了以总经理为组长的安全检查组,分现场、机电仪设备、工艺三个专业小组,对整个公司进行拉网式的安全检查。
二、精心组织,全面排查安全生产隐患。
4月27日,公司安全检查组分三个专业小组对现场、工艺、设备运行、重大危险源、剧、防汛物资、消防器材配备、防雷接地等进行全面细致的检查,共查出隐患22处,针对查出的隐患,立即下发隐患整改通知书,并跟踪督查整改情况。
三、加强隐患治理,确保当前夏季安全生产。
目前已经进入夏季,针对化工企业夏季安全生产工作的特殊性,可能产生的高温、多雨、雷电、大风等特点,我公司将组织专业人员人员对危险工艺、重点设备、重点岗位认真排查治理安全隐患,搞好各类设备和安全设施的维护保养,加强防雷电设施的检查,对厂区内的排水系统进行了重新规划建设,检查了应急排水泵,提高了防汛能力。严格加强化学品储罐、仓库和露天存放化学品的管理,防止因高温、压力升高导致罐、桶、钢瓶等破裂导致发生安全事故,尤其加强对重大危险源和剧的监控,采取有效措施,防止化学品泄漏导致火灾、爆炸和中毒事故。
总之,通过这次安全大检查,暴露出了我公司安全生产中的一些薄弱环节,对于今后进一步提高安全生产水平有着很好的促进作用。安全工作只有起点,没有终点,我们将以这次安全大检查为契机,将这项工作常态化,认真进行隐患治理工作,真正把事故消灭在萌芽状态,以达到全年无事故的目标。

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