一键复制
每个人都有自己的目标和追求，为了实现这些目标，我们需要付出努力。在总结时，我们要注重分析问题的根本原因。阅读他人总结的同时，我们也可以从中发现自己的不足和提升空间。
培训会议主持流程主持词篇一
尊敬的各位领导、各位学员：
根据__处本年度培训计划安排，为保障信息系统规费征稽子系统1.0版能够安全稳定升级至2.0版，同时为进一步夯实我处征管基础工作，提高征管工作整体水平，这次我们组织这次征管业务培训班，目的是通过系统学习，提高大家综合工作能力和综合工作水平。这次选派的学员都是各所的征管业务骨干，希望大家珍惜这次学习机会，尽快进入角色，努力适应征管工作的新要求，找准查漏补缺的切入点，不断提高认识，更新观念，紧跟我处规费征收工作的新形势。今天很荣幸请到了段书记和白处长莅临我们培训现场，将对我们这次培训工作作重要的讲话和指导，让我们以热烈的掌声欢迎段书记和白处长!由于处机关装修工程尚未完成，腾不出培训地点，根据实际情况，我们这次培训班就在__所举办，特别感谢双城所为我们提供场所和培训服务!今天上午培训班的议程有以下三点：
第一项：请双城所的张洪所长致欢迎词。
第二项：请白处长作重要讲话。
第三项：请段书记作重要讲话。
刚才白处长和段书记对我们这次征管业务培训工作做了重要的指导，提出了新的要求，让我们再一次感谢二位处领导在百忙之中亲临培训班现场。
下面，为了保证圆满完成好培训任务，我再就这次培训班的有关问题强调三点：
1、要严格组织纪律。所有参加培训的学员，在培训期间都要服从管理，听从安排，严格按照培训班要求，自觉遵守培训纪律，培训期间一律不准请假。
2、要切实珍惜这次难得的学习机会。学习班虽然时间短，但学习内容比较多、任务重。希望大家端正态度，发扬认真、好学、刻苦钻研的好学风，真正坐下来、深下去，从严要求，高标准、高质量地完成培训任务。同时，要做到理论联系实际、学以致用，全面提高征管业务水平，力争通过系统培训，使自己的岗位工作有新的提高。
3、要求大家带着问题学习，结合上自己在日常具体工作中存在的问题，有针对性的学习。也希望大家在学习的过程中互相交流、相互借鉴，真正发挥培训班的作用。
根据培训班的安排，今天上午由我来给大家授课，主要是本着相互交流和相互探讨的目的，说的不一定准确。现在开课。
培训会议主持流程主持词篇二
9：：00口号问好：
状态决定一切，成功者永远追求更好，在坐的各位都是追求卓越渴望成功的巨通精英们，我相信接下来的口号问好也一定能看到大家最饱满激情热情的一面，有信心把自己把团队最好的一面展示出来，有信心吗，能大声点嘛。
9：30——10：40课程定思维1。
今天的'内训课程将在一分钟后正式开始，请各位美女们快速找到成功的位置就坐，调整好我们的状态和心情，提前做好准备。来开始我们的一天闭关修炼！
第一天上午开场：尊敬的各位领导，巨通的各位美女精英们，大家早上好！首先做一下自我介绍：真诚的友谊来自第一时间的自我介绍。我是来自巨通实业发展上海有限公司葛丽。也是今天的培训主持人，很高兴秦总给我这个机会，让我尝试第一次充当主持人这个角色，和大家一起度过这段愉快的学习时光。
一切为学习让路，因为知识改变命运。接下来主持人要隆重介绍一下，可以改变我们命运的这位主讲老师——杨恩老师都说老师台上的激—情，来源于大家热烈的掌声！让我们全体起立，用最热烈，激情澎湃，热情如火，连绵不绝的掌声有请我们的杨恩老师，掌声有请！
10：40——10：50中场休息。
10：50——12：00定思维2。
12：00——13：00午间休息。
各位伙伴们，今天上午的课程就先进行到这里了，请各位前去用餐，祝大家午餐愉快，我们下午的课程1点钟正式开始，请各位准时参加。
13：20——14：40定团队3。
我们的内训课程将在十秒钟后正式开始，各位想赚大钱、交好运的朋友们请伸出您抓钱的左手和发财的右手跟我一同进入倒计时：10987654321掌声有请我们的男神的杨恩老师闪亮登场。
14：40——14：50中场休息。
14：50——16：00定团队4。
16：00——16；00加入特战队宣誓。
16：30——17：50定业绩。
17：50——18：00合唱《怒放的生命》。
谢谢老师的精彩演讲，让我们再一次以热烈的掌声感谢老师，同时也感谢大家的积极参与和配合，让我们也给自己一个掌声鼓励一下，祝愿我们巨通公司会越来越壮大，巨通的美女精英们收入更上一层楼！
18：00生日party。
培训会议主持流程主持词篇三
同志们：
大家好!
为贯彻省、市人口计生委关于业务大练兵活动的要求和区委、区政府《关于开展“机关效能提升年”活动的意见》，切实加强基层基础工作，堵塞_工作漏洞，提高全区人口计生系统工作人员的业务水平，从而进一步提高服务管理水平和工作效率，经区人口计生局班子成员研究决定，举办这次培训班。今天，参加培训的有__镇、__镇、__镇计生站的业务副站长及相关业务工作人员、村(居)级计生专干共140多人。这次培训班将主要为大家讲授科学技术、政策法规、城区流动人口管理、宣传教育、计生协会、规划统计、纪检监察等业务知识。培训时间1天，虽然时间较短，但内容丰富、重点突出。因此，希望大家能够珍惜这次难得的学习机会，集中时间精力，认真学习思考，积极讨论交流，从而达到我们办班预期目的和效果。希望在培训过程中，大家注意保持会场的秩序，认真学习听讲，记笔记，自觉把手机关闭或调整到震动状态。下面我讲一下今天培训日程安排：
授课时间安排。
下面，首先欢迎区计生局局长、党组书记讲话，大家欢迎。
下面，培训班正式开始，请技术科科长就科学技术工作内容为大家授课，大家欢迎。
今天的培训班授课内容已全部结束，培训班上刘局作了动员讲话，语重深长，寓意深远。各位科长就各自业务内容做了深入细致、简洁易懂的授课，希望大家回去后认真消化吸收，狠抓当前，全面提升各自业务水平，为实现全年人口计划目标任务做出自己应有的贡献。散会。
培训会议主持流程主持词篇四
各位同事，大家晚上好！
欢迎大家光临今培训会的现场。首先请允许我做下自我介绍，我叫__x，是上月底入培训部的新人，今后的工作中还请在座的家人们多多支持多多指教！（大家可以给我一些鼓励的掌声吗？谢谢）。
课程开始之前呢还是要温馨提示一下各位家人，为保持会场良好的秩序和氛围，请大家将手机调至振动或静音状态，培训过程中无特殊情况请不要随意走动。感谢您的配合！
今天的会议分两个环节，首先我们会认识两位新入职的同事，然后是培训授课环节。
好的，接下来有请人力资源部的x总为我们介绍两位新入职的家人，掌声有请x总！
感谢x总，也请大家再一次把欢迎的掌声送给两位同事！那稍后他们两位也会分享各自的一些从业心得和宝贵经验。让我们一起期待。
好了，接下来进入我们今天的培训环节。相信大家都听过那个《卖梳子给和尚》的故事吧：三个人一起去寺庙推销梳子，第一个人苦口婆心结果只卖出了一把，第二个人费尽心思也只卖出去10把，第三个人呢，他找到一家香火旺盛的寺院，跟方丈谈判，说师傅啊你看这寺院里香火如此旺盛，难道我们不应该对那些敬香的人们有一些回赠吗，鼓励他们多行善事，普渡佛法。方丈一听，有道理。这个人继续说，我这里刚好有一批梳子，刻上您亲笔书写的“积善梳”三个字，多有纪念意义呀。方丈听完，十分赞同。于是这个人成功卖出去1000把梳子。这个故事当中最成功的人无疑是这第三个人，因为前两个人都只会推销，只有他懂得一门艺术——那就是营销。
我们今天的培训课程将围绕营销这一主题展开。
那营销过程中很重要的一点就是跟客户的谈判，正如上面这个故事中那个人跟方丈之间精彩的谈判。那我们企业当中营销人员在与客户谈判过程中须懂得哪些艺术和技巧呢？下面就有请x总为我们解析，掌声有请周总！
感谢x总的精彩分享，相信我们在座的也会对营销有了更多的领悟。我们休息5分钟，稍后继续。
好的，大家请安静，现在培训课程继续。各位家人都知道我们公司在行业中有着举足轻重的地位，那该行业的营销与运营管理又有哪些内涵呢？我们有x总与我们分享，掌声有请x总！
感谢徐总真挚而精彩的分享！
那在座各位家人听过x总的分享后有什么感悟呢？
谢谢__！
谢谢！
今天两位主讲嘉宾为我们带来了丰富而系统的营销学知识，期待这些知识会带领我们在营销的世界里翱翔。
好了，今天的培训会到此结束，谢谢大家！
培训会议主持流程主持词篇五
尊敬的各位院领导、同志们、老师们：
大家好！
今天我们在这里举行__年新聘教职工培训班开班仪式。
首先，我很荣幸的向大家介绍今天本次会议的领导，他们是：董事长特别助理、学院总负责人姚来昌教授（停顿）、副院长黄春有院长（停顿）、教学副院长林凤彩院长（停顿）、集团人力资源总监刘绍友先生，也就是我本人（停顿），让我们以热烈的掌声对在百忙之中前来参加大会的领导，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！（鼓掌）。
今天大会主要有三项议程：
第一项议程，有请董事长特别助理、学院总负责人姚来昌教授做会议主旨发言，大家欢迎！（鼓掌）。
下面，会议进行第二项议程：有请教学副院长林凤彩院长做培训动员…下面，会议进行第三项议程：由我对本次培训活动一些安排事项通知大家。
在此我特别强调一下培训过程中的管理问题：
一是我们会严格考勤制度、希望大家自觉遵照执行，增强时间观念。作好考勤统计；授课教师要按时上下课，认真充分地准备授课内容；听课教师课前15分钟签到，规范请假手续，不电话请假、不让人捎假。
二是要强化课堂纪律、提高培训质量。要求做到遵守课堂纪律，尊重讲课老师；关闭通讯工具，保持室内安静；禁止教室抽烟，维护教室卫生。
三是培训过后我们统一的结业考试，希望大家在这几天的时间里认真听讲，做好笔记。
下面对本次大会的意义及目的作简要介绍，对老师及主席的讲话作出简要的回顾及延伸。
（征求各位领导意见，是否另有补充）。
会议议程到此进行完毕。会议到此结束，散会！
培训会议主持流程主持词篇六
市场部利用五个星期的周末，对全体干部、职工进行了一次集中学习“充电”，于20__年x2月9日结束。这次集中培训，时间短、任务重、每位同志都能够认真对待。为验收考核本次学习成绩，展现同志们的学习成果，同志们都以书面形式写出了本次学习的心得。根据验收考核实施办法，我们今天在这里举办20__职工思想、政治、服务与管理技能培训总结表彰大会。
仪式进行：
第一项：有请培训学习小组副组长赵广利同志对本次培训情况进行汇报，并宣布获奖人名单。
第二项：有请特别奖获得者__上台谈学习心得。
第三项：颁奖仪式，首先颁发的是优秀等奖，请优秀奖获者__上台领奖。
下面颁发的是特别奖，请特别奖获得者__上台领奖。
第四项：有请公司薛总讲话。
同志们，本次学习达到我们的预期目的。我希望同志们结合薛总刚才的讲话和我们的学习心得，在工作岗位中学以致用，提升我们的服务与管理技能，增强市场的核心竞争力。学习是我们永恒的主题，我们要在干中学，学中干，打造学习型团队。促使金宇不断创新，实现金宇跨越式发展。
20__职工思想、政治、服务与管理技能培训总结表彰大会到此结束，谢谢大家。
培训会议主持流程主持词篇七
13：59xx公司的各位朋友们，今天的内训课程将在一分钟后正式开始，请各位朋友们快速找到成功的位置就坐，调整好我们的状态和心情，提前做好准备。感谢您的配合，谢谢!
14：00xx集团的各位朋友们，我们的内训课程将在十秒钟后正式开始，各位想赚大钱、交好运的朋友们请伸出您发财的右手跟我一同进入倒计时：10987654321掌声有请最有魄力的主持人闪亮登场。
(掌声停止后)xx公司的各位为人民为社会作出贡献的领导和卓越的精英们，大家上午好!我们都说一流的企业一定会有一流的精英，一流的精英一定会有一流的工作热忱与状态，你们说是不是，是不是不是你们说了算，那就要看你们今天能不能表现属于精英的激情与状态，能不能，刚刚我们问好的回应还不算统一，我们作为一个团队，当我们再次问好的时候。
我们都统一用“xx好，非常好，yes”来回应。让我们回应的大声整齐和响亮，来祝愿我们自己越来越好，祝愿在坐的每一位的未来家庭身体健康越来越好!大家说，这样好还是不好?!好1那让我们再次问候一声，亲爱的各位xx公司的家人们，爱学习的伙伴们，大家上午好!(好，非常好，yes)为我们在这么短的时间内，可以达成如此默契和共识，热烈掌声送给自己。
这辈子注定我们之间有缘，你们说是不是，我们来自五湖四海相聚一起学习，这就是份，所以我非常的感谢公司领导给你们机会也给我机会和在座每位认识。
我非常的珍惜这次缘分和机会，让我和大家在一起相互学习，也非常的真心和在坐的每位交个朋友我也希望大家记得住我，良好的沟通和真诚的友谊来自于第一时间的自我介绍。
我的名字叫钟伟阳非常高兴也非常荣幸走进xx公司，担任今天内训课程的主持人。
首先请允许我代表晓亮企业管理咨询有限公司对xx公司的各位为人民为社会做出贡献的领导和各位卓越的精英们表示最诚挚的问候!感谢你们的信任，更感谢你们的支持!谢谢!(鞠躬)。
一个人想要良性的可持续发展和提升，就一定要有一个好的环境、就像今天你公司一样的文化和氛围。
同样的，今天我们花费了时间、精力和费用在这里共同学习和成长，我们就一定要为自己负责，为公司负责，为我们能真正学有所获，获有所学，拥有一个好的学习环境和氛围负责，各位说是还是不是?好，各位我们今天是来学习的，大家说是还是不是?那么一个好的学习环境对我们学习效果是不是很有帮助。
那请各位全体起立，拿出你们最炫最酷的手机，跟我做一个动作，把你的手机用左手高高举起，举得又高又直的就是高手，然后右手搭在你右手朋友的肩膀上，边拍他的肩膀边跟我一起说：在讲课的过程中，如果我们的手机响起，我就把它送给你，成功者言行一致，说到做到。
大家要不要把自己的手机送给别人?(不愿意)那好，现在给大家10秒钟的时间把手机调整为关闭或静音、振动状态。在整个学习过程中，也请大家不要随意来回走动，交头接耳，不要中途退场，有事请举手示意我一下，感谢大家的配合!
一切为学习让路，因为知识改变命运。接下来主持人要隆重介绍一下，可以改变我们命运给我们成长的这位主讲老师也是我人生的导师陈老师，陈老师有十几年日资企业中高层实战管理经验，曾多次赴日本并接受日本精益管理专家的直接指导。
先后参与多项重大生产营运流程改善，生产现场改善和提案改善专家，成功推动很多企业工厂精益生产系统的建设和实施，成效显著系统掌握企业生产运营管理，实战工具与方法。
对日式现场管理有着深刻独到的见解，擅长6s生产现场管理，精益生产方式，工厂流程在造，品质保证零缺陷管理，成本控制，交货期管理，tpm设备管理的培训辅导和咨询等，同时也是精益生产实战高级顾问专家，国家高级企业培训师，高级工程师ie改善专家。
多家国内知名企业特聘生产营运管理高级顾问，他服务过的企业有珠海兄弟工业有限公司，青岛ogk集团，广铁集团，白云山制药，等很多企业我就不一一为大家做介绍了，非常有幸有如此卓越的讲师为我们传播知识，来掌声送给自己。
(可根据服务单位情况安排舞蹈、按摩、或者小活动、小游戏等)。
我们说只有快乐的团队才是最具有战斗力的团队，只有快乐的团队才是最具有竞争力的团队，只有快乐的团队才是最具有影响力的团队。接下来为了我们能拥有饱满的精神状态和热情来学习，为了我们这支庞大的队伍充满创造未来激情和快乐，请xx公司的家人们全体起立xxxx(可适当安排舞蹈或其他活动)。
培训会议主持流程主持词篇八
同志们：
大家好!
我宣布北方公司冬季农业生产技术培训班动员大会，现在开始。
会议议程有两项：一是请公司吴副总经理作指示，二是发放《北方公司农业生产技术培训教材》。
农业生产技术培训是公司农业生产工作的重要组成部分，是实施科技兴农，促进农业可持续发展的有力举措，开发农业人力资源，提高全体职员工生产能力的重要手段。为切实保障这次培训班的安排更加科学、内容更加实用、效果更加明显，办班的形式更为贴近基层、贴近员工、贴近农民。
下面，请公司吴副总经理给我们作指示，大家欢迎!下面，请各场场长上台领榷北方公司农业生产技术培训教材。
同志们，刚才公司吴副总经理就这次培训班的目的、方法、内容和有关要求都作了非常细致和明确的安排，并对公司当前生产形势作了客观科学的分析，对国内国际形势进行了拓展和介绍，希望大家一定要好好珍惜和把握这次培训机会，集中精力，安下心来，真正按照公司领导的重要指示和要求，把这次培训班上的农业实用技术学懂、学好、学进去，争做一个有文化、懂技术、会经营的新型员工，切实提高科技推广的普及率、应用率和贡献率，早日实现职工增产增收、生活富裕，公司效益提高、健康发展的总体目标。
培训会议主持流程主持词篇九
同志们：
工作目标今年，我区饲料和饲料添加剂、兽药产品质量安全工作要达到以下几个目标：饲料、兽药市场上杜绝无生产许可证、无产品批准文号、无标签、无质量标准、无产品质量检验合格证等“五无”饲料和饲料添加剂产品。
工作重点认真抓好畜产品安全工作，强化监管，重点抓好以下几项工作：
一、我们要与工商、质监、公安、药监等有关部门通力协作、密切配合，坚决查处、打击生产、经营、使用“瘦肉精”、“苏丹红”“孔雀绿石”等禁用药品的违法行为，促进全区畜牧业的持续健康快速发展。对饲料、兽药市场、经销户和养殖户进行全面监督检查，一经我们查实有经营违禁违规药品的，我们发现一起，严惩一起。所以我们的经营户一定要按照法律法规规定和允许经营的品种来经营，规范自身的经营行为，不要赚黑心钱。不要影响我们的形象，必定我们还要靠这一行生活。
二、继续加大对假、劣饲料原料的查处力度，确保饲料产品质量。假添加剂、假鱼粉、肉骨粉，劣质豆粕、玉米等，是影响饲料产品质量和坑害农民的一种违法行为。今后不管是在市场上还是企业，只要发现，我们一定依法严肃查处。
三、进一步开展对饲料、兽药产品标签、包装、原料、使用药物等内容的专项检查工作。《饲料标签》标准和卫生指标标准是目前国家对饲料行业推行的两个强制性标准，国家对饲料添加剂和饲料药物添加剂的使用规范，已作了明文规定，我们的经营户一定要在进货时，看清饲料、兽药生产企业的产品标签和包装是否符合规范；对产品标签、包装、原料、使用药物等内容，存在问题的产品，我们将坚决依法进行查处。
四、我们还将继续按照省市的安排部署，继续开展饲料和饲料添加剂生产、经营和使用以及动物饮用水等各环节全程质量监督抽查行动。经营者在进货时，一定要认准符合国家规定、信誉好的生产企业。
五、严格市场准入。按照省市相关文件精神，按照“认真清查，严格准入”的原则，根据《饲料添加剂品种目录》的规定，我们明年将逐步开展并完善饲料、兽药销售备案制度，这一制度主要是经营户要提供所销售产品的企业生产的相关资质文件、产品批准文号以及销售的进货和销出的台帐记录等，达不到销售规范的经营户，通过整改仍达不到要求的，我们将坚决砍掉。
我们承诺：凡是按照国家法律法规从事饲料兽药经营，支持养殖业发展的老板们，只要符合国家相关条件，依法生产、守法经营，我们保证及时、周到、热情地为你们服务，为你们保驾护航，保证你们参与公平竞争的权益。欢迎你们支持、理解并监督我们的工作。同志们这次会议的主要目的和意义是规范经营资格，提高经营水平。在这里我要公布一个对违规经营行为的举报电话，我们的举报电话是__，希望你们发挥监督作用。同志们目前正是畜产品的一个回升期，全国、全省包括我市畜产品出口量逐渐增大，所以大家一定要对畜产品安全工作引起高度重视，确保饲料、兽药产品的质量安全，它关系到畜产品的安全，关系到人民的身体健康，关系到畜牧经济的持续稳定发展，希望大家继续支持我们的工作。
培训会议主持流程主持词篇十
同志们：
大家好！
为贯彻省、市人口计生委关于业务大练兵活动的要求和区委、区政府《关于开展“机关效能提升年”活动的意见》，切实加强基层基础工作，堵塞x工作漏洞，提高全区人口计生系统工作人员的业务水平，从而进一步提高服务管理水平和工作效率，经区人口计生局班子成员研究决定，举办这次培训班。今天，参加培训的有xx镇、xx镇、xx镇计生站的业务副站长及相关业务工作人员、村（居）级计生专干共140多人。这次培训班将主要为大家讲授科学技术、政策法规、城区流动人口管理、宣传教育、计生协会、规划统计、纪检监察等业务知识。培训时间1天，虽然时间较短，但内容丰富、重点突出。因此，希望大家能够珍惜这次难得的学习机会，集中时间精力，认真学习思考，积极讨论交流，从而达到我们办班预期目的和效果。希望在培训过程中，大家注意保持会场的`秩序，认真学习听讲，记笔记，自觉把手机关闭或调整到震动状态。下面我讲一下今天培训日程安排：
授课时间安排。
下面，首先欢迎区计生局局长、党组书记讲话，大家欢迎。
下面，培训班正式开始，请技术科科长就科学技术工作内容为大家授课，大家欢迎。
今天的培训班授课内容已全部结束，培训班上刘局作了动员讲话，语重深长，寓意深远。各位科长就各自业务内容做了深入细致、简洁易懂的授课，希望大家回去后认真消化吸收，狠抓当前，全面提升各自业务水平，为实现全年人口计划目标任务做出自己应有的贡献。散会。
培训会议主持流程主持词篇十一
同志们：
今天我们有幸邀请到重庆市股份转让中心的领导和专家莅临合川，为我们做“多层次资本市场及企业上市路径选择”培训，这次培训会的主要目地是为了让企业老总深入了解目前我国资本市场的基本构建、非上市公司股份登记托管、场外交易市场挂牌等情况，从而使上市融资这一理念深入到各位企业家心中，为加快xx本地企业改制上市，拓宽企业融资融通渠道，促进我区资本市场快递健康发展奠定基础。
今天为我们做培训的领导和专家有重庆市股份转让中心xx、重庆市股份转让市场推广部xx。
重庆股份转让中心（以下简称“股份中心”）是根据国发。
【20xx】3号文件的要求，经重庆市人民政府（渝府【20xx】98号文）批准设立的副厅局级事业法人，由重庆市金融工作办公室直属管理。xx历任中国证监会重庆监管局xx，主导推进多家重庆企业上市工作，现任股份转让中心xx。
出席今天会议的领导有：区委常委xx。参加今天会议的人员有：区级有关部门、镇街分管负责人、40家在合重点企业。
今天会议共有3项议程，下面依次进行。
（一）区委常委xx致辞。
（二）市股份转让中心xx介绍我国多层次资本市场建设及其意义。
（三）市股份转让中心市场推广部xx为大家讲解企业改制上市路径及其选择。
同志们，企业改制上市工作对我区经济社会的发展具有重大意义，推动企业改制上市也非一朝一夕之功，摆在我们面前的任务十分艰巨，需要大家的共同努力。在合企业要抓紧启动改制上市工作，区级有关部门、各镇街要为企业改制上市做好政策引导和服务工作，争取早日实现以xx为代表的一批重点企业改制上市，为实现xx更好更快发展做出贡献。
今天会议到此结束，散会。
培训会议主持流程主持词篇十二
大家上午好!
我是培训师陈慧丽，很高兴也很荣幸我们在这里相遇，在朵唯相聚。朵唯是一个充满温情和激情的团队，当然我们有一个传统的问好方式。就是当主持人问好的时候，大家要激情饱满的回应：好!很好!非常好!(好，我们一起来一次朵唯的问好：各位亲爱的朵唯家人们，大家上午好!)......
我们来自五湖四海，我们在深圳这座大都市里奋斗打拼，而此刻我们相聚朵唯。深圳有一句话:来了就是深圳人!而我想说的是:来了就是朵唯人!让我们用热烈的掌声对彼此选择加入朵唯表示热烈欢迎，欢迎大家!
七年，朵唯一直坚持和坚守着独特的女性定位。我们在朵唯精彩、也在朵唯成长，也相信朵唯会因为大家的加入更加辉煌。在这段视频里，我们看到了一个充满传奇的朵唯品牌，看到了一个充满爱的大家庭。那么在朵唯品牌发展的道路上，究竟发生了哪些精彩的故事呢?相信大家都很期待，接下来我们将有请出培训部主管郑雅文老师给大家带来精彩的分享。掌声有请郑老师!
谢谢郑老师。接下来我们要请出的是朵唯品牌创始人何董，我们非常的幸运，因为每一个新员工的企业文化培训都是由何董亲自做的。这在所有企业都是很难得能够由品牌创始人、董事长，来做员工培训，机会非常难得。所以我们要以最热情最饱满的状态投入学习!
感谢何董，上午的课程告一段落，午餐为大家准备好了，请有序到门外餐厅用餐，下午课程2点准时开始，请大家提前十分钟到达会场。
放视频。
做游戏。
好，下午的培训即将开始，请大家再次确认手机是否调为静音或振动。同样培训过程中会安排休息，请大家不要随意走动。
各位朵唯家人们，大家下午好!经过上午的学习，相信大家有很多收获，当然也会有些许疲惫。但是我们还是要保持朵唯人的激情和状态。
朵唯的文化是大家认同，遵守，并通过员工的行为来体现的，所以我们来看一下上财年感动朵唯的人物视频，这也是今天朵唯文化培训课程的一部分，同样需要我们以饱满的状态来投入，请看视频。(关灯)。
文化就是一种力量，也是我们迈向成功的基础。公司每年都有感动朵唯人物的评选，这一座座奖杯，一束束鲜花也将会传递到在座同事的手里。此刻我们除了感动，也会有认同、尊敬和赏识。让我们用掌声来向视频中的这些同事表达这一份赏识。
当然掌声是表达赏识的一种方式，但除了掌声，我们还能怎样表达我们的赏识呢?对，还有注视时炯炯有神的目光，认真的表情和积极响亮的回应。大家说是不是?是，不够热烈。大家说是不是?是!!!好接下来我们带着专注的目光，认真的表情和响亮热烈的回应。掌声有请何董给我们做培训。
再一次感谢何董今天我们深度解读了朵唯的文化，使命，愿景和目标!分享是一件快乐的事情，也是互相学习取经的过程。在今天何董的培训中，最打动你的一句话是什么?哪些话和案例对你带来了启发?在朵唯的感受与过往的经历有哪些不同的体验?机会难得哪位同事先来说说自己的感受?请这位同事。谢谢!其他同事也有很多想分享的，那请大家把你的感想、心得写下来，于下周三之前发送到人事行政管理周妙娜的邮箱。
通过今天的培训，我们了解到了朵唯的文化，使命和愿景。也对自己的职业生涯，个人增值有了更大的意义。让我们将这一份收获，这份热情化为不竭的动力，相信在何董的带领下，在我们的共同努力下，朵唯会越走越辉煌。再次感谢何董，也祝在座每一位在朵唯开心工作，工作开心。
培训会议主持流程主持词篇十三
同志们：
今天我们有幸邀请到重庆市股份转让中心的领导和专家莅临合川，为我们做“多层次资本市场及企业上市路径选择”培训，这次培训会的主要目地是为了让企业老总深入了解目前我国资本市场的基本构建、非上市公司股份登记托管、场外交易市场挂牌等情况，从而使上市融资这一理念深入到各位企业家心中，为加快__本地企业改制上市，拓宽企业融资融通渠道，促进我区资本市场快递健康发展奠定基础。
今天为我们做培训的领导和专家有重庆市股份转让中心__、重庆市股份转让市场推广部__。
重庆股份转让中心（以下简称“股份中心”）是根据国发。
【20__】3号文件的要求，经重庆市人民政府（渝府【20__】98号文）批准设立的副厅局级事业法人，由重庆市金融工作办公室直属管理。__历任中国证监会重庆监管局__，主导推进多家重庆企业上市工作，现任股份转让中心__。
出席今天会议的领导有：区委常委__。参加今天会议的人员有：区级有关部门、镇街分管负责人、40家在合重点企业。
今天会议共有3项议程，下面依次进行。
（一）区委常委__致辞。
（二）市股份转让中心__介绍我国多层次资本市场建设及其意义。
（三）市股份转让中心市场推广部__为大家讲解企业改制上市路径及其选择。
同志们，企业改制上市工作对我区经济社会的发展具有重大意义，推动企业改制上市也非一朝一夕之功，摆在我们面前的任务十分艰巨，需要大家的共同努力。在合企业要抓紧启动改制上市工作，区级有关部门、各镇街要为企业改制上市做好政策引导和服务工作，争取早日实现以__为代表的一批重点企业改制上市，为实现__更好更快发展做出贡献。
今天会议到此结束，散会。
培训会议主持流程主持词篇十四
尊敬的__教授、各位领导、各位同仁：大家晚上好！
我是__x。在课程开始之前由我向大家简单的讲讲本次培训的主题、意义以及介绍培训讲师和参加培训的人员。
本次培训的主题是“调整观念、统一思想、建立团队”。
本次培训是以后一系列培训的开端。我给合它定位，它是个“引子”（引导的引），因为我们的观念不是一朝一夕就能发生变化的，它的转变是一个长期的、循序渐进的过程。后阶段我们将请__教授，根据公司的实际情况，结合公司发展的现阶段特点以及经营战略，为我们制定一套系统的、适合我们的培训方案。所以本次培训，是一系列培训的一个“引子”。
我本人很感激__教授对我的关心和帮助。今天能请来__教授到公司为我们上课，我们应该感到很荣幸。我要向大家介绍来自__师范大学的__x教授（大家欢迎）。__教授是人力资源管理方面的专家，特别是“统一观念，团队建设”方面的课程讲得更是生动、具体。（__教授是个不喜欢张扬的人，就介绍到这）。
下面，我也要向__教授介绍参加本次培训的学员组成，他们是由公司的总经理层人员、各部室成员、各项目部、分公司的主要负责人，计有96人；以及由__公司总经理室成员、其他各部室全体成员、各分公司、专业公司的主要负责人，计有106人。参加本次培训的人员共有202人，具有相当规模，人多课堂纪律我想有必要强一下。
最后，宣布课堂纪律。请烟民们不要吸烟，请把手机设到振动或静音位置。为了体现我们个人的素质，请大家在上课过程中不要交头接耳、窃窃私语。如果有问题需要沟通的可举手示意，我们很感激您这样的形为，因为这可以带动课程中安排的互动环节。
培训会议主持流程主持词篇十五
第一天上午开场：尊敬的各位领导，业务精英们，大家上午好！
首先做一下自我介绍：我是______________，也是今天的培训主持人，很高兴来到______这座美丽的城市和大家相聚一堂，一起度过两天愉快的学习时光。今天的培训主题是________________，我们特别邀请到了这方面的实战专家______老师（介绍老师荣誉）预祝大家在两天的课程时间里随着__老师的精彩讲解取得巨大的收获。
在我们的学习开始之前，为了保证大家有一个良好的学习环境，有几点小小的要求希望能够得到大家的配合和支持！第一，请各位把你心爱的手机掏出来调到关机或者静音状态，第二，在我们的培训过程中，请各位伙伴不要随意走动和大声喧哗，以免影响身旁同事和朋友的学习效果。请大家准备一下。好了，谢谢大家的配合，下面，咱们用热烈的掌声欢迎今天的主讲老师，______老师！
第一天上午收场：各位伙伴们，今天上午的课程就先进行到这里了，请各位前去用餐，祝大家午餐愉快，我们下午的课程2点钟正式开始，请各位准时参加。
第一天下午开场：请大家安静一下，咱们下午的课程继续进行，在课程开始前我带领大家做一个小小的手指游戏，这个游戏很简单，如果做的好的朋友，我们会有奖品的哟。好了，时间有限，游戏到此为止，下面请__老师继续为大家授课，掌声欢迎！
第一天下午收场：谢谢__老师的精彩演讲,让我们再一次以热烈的掌声感谢__老师,同时也感谢大家的积极参与和配合，让我们也给自己一个掌声鼓励一下。今天的课程就到这里结束了，我们明天的课程时间是在早上9点钟开始，请各位朋友准时到场。
第二天上午开场：朋友们，大家早上好！谢谢大家的准时到来，下面我们就用热烈的掌声有请__老师为大家继续进行我们的课程！
第二天上午收场：各位伙伴们，今天上午的课程就先进行到这里了，请各位前去用餐，祝大家午餐愉快，我们下午的课程时间安排在2点钟，请各位准时参加。
第二天下午开场：请大家安静一下，咱们下午的课程继续进行，下面请__老师继续为大家授课，掌声欢迎！
给您在工作和生活中增添一抹灿烂的笑容！亲爱的朋友们，我们下次再见！谢谢大家！
培训会议主持流程主持词篇十六
同志们：
现在开会！
为加快推进我院等级医院创建工作，确保等级医院验收顺利达标，我们特邀了__附二院办公室主任、三甲复评办主任__博士来院指导培训。__，医学博士，主任医师，硕士生导师，历任__附二院放射科副主任、医疗设备处处长，现任附二院办公室主任，在三甲复评中兼任三甲办主任，主要负责复评的整体方案以及协调、推动、迎检等工作，具有丰富的医院管理与等级医院评审经验。
下面，让我们以热烈的掌声欢迎曾燕博士进行培训与指导。
刚才，x博士结合__附二院三甲复评工作对等级医院创建作了生动的讲述，总结了许多很好的经验，也对我们区县级医院的创建工作提出了希望和具体要求，让我们再次以热烈的掌声感谢x博士的讲课。在今后的创建工作中，我们一定要按照等级医院创建的标准和我院目标责任分解的要求，继续狠抓创建工作，从以下三个方面抓好落实创建工作：
一要加强宣教，营造氛围。创建办要采用灵活多样的形式宣传二甲新标准，真正将此项工作深入到科室和每位员工，形成上下联动、人人参与的良好氛围。
二要细化任务，夯实责任。现在我们已经到了创建工作的深化阶段，我们一定要按照院长抓总体、分管院长抓具体、职能组抓督导、各科室抓落实的方式强化责任机制，各部门、各科室要任务量化、责任明确，全院形成上下齐动员，人人有责任、人人扛担子、人人有压力的良好创建局面。
三要查漏补缺，加强督查。严格按照《国家二级综合医院评审标准、实施细则》的要求，结合此次x博士的培训与指导意见，进一步查漏补缺，健全监管机制，及时督促创建进度，保证顺利完成创建工作。
最后，请包括__附二院在内的教学医院和专家继续关注、支持____x人民医院，多对我们的创建与业务工作给予指导和帮助。同时，再次感谢曾博士对我院的培训与指导。
会议到此结束。
培训会议主持流程主持词篇十七
同志们：
为了做好我县__-x调研信息工作，提高调研信息的质量和水平，及时、全面、准确地反映我县__-x工作的进展和成绩。今天，我们在这里召开__-__-x调研信息培训会。
参加今天会议的有市纪委宣教处__-x,县纪委__-__,以及各乡镇街道纪委书记、纪工委书记、信息员，县直属各单位纪委书记(纪检组长、分管领导)及信息员。
借培训之际，两位室主任就全县案件工作、调研信息工作作部署。所以，今天的会议有三项议程：
一、纪检室、宣教室部署工作。
二、某某书记讲话。
三、某某主任讲课。
一、下面进行会议第一项议程。
先请__-x部署工作，大家欢迎。
请__-x部署工作，大家欢迎。
二、下面进行会议第二项议程。
请某某书记讲话，大家欢迎。
刚才，纪检室、宣教室就相关工作作了部署，并针对各乡镇、街道、县直机关考核提出了具体要求，何书记作了讲话。会后，一要汇报好传达好，向单位领导汇报向下属单位传达好会议精神;二要落实好贯彻好，按会议部署落实好具体任务。
三、下面进行会议第三项议程。
请翟主任为我们讲课。翟主任从事__-x宣教工作已有十余年，分管全市__-x调研信息工作，业务精通，积累了丰富的经验。今天，翟主任在百忙之中抽出时间来给我们传经送宝，让我们用热烈的掌声欢迎翟主任给我们讲课。
翟主任的讲课旁征博引，深入浅出，具有很强的针对性、指导性、实践性，给我们的工作有很大的启迪和帮助，我们受益匪浅。让我们再次用掌声感谢翟主任的讲课。
就下阶段做好调研信息工作强调两点：
一、提高认识，落实责任，切实发挥调研信息窗口宣传作用。
__-x调研信息是衡量一个地方和单位纪检工作水平的一项基本指标，关系到纪检工作能否得到有效的提升和推广。我们一定要从新形势发展的大背景出发，从纪检工作发展需求出发，从提高纪检工作整体水平的高度出发，进一步深化对调研信息工作重要性的认识，增强工作的责任感和紧迫感，落实责任，切实完成调研信息报送任务。
二、加强领导，组建队伍，不断提高调研信息的质量和水平。
从我县目前调研信息报送情况看，总体较好，但也存在着报送的材料缺乏深度、各单位报送不平衡等问题。要提高信息报送质量，在新形势下取得新发展，关键在于是否有一支高素质的调研信息工作者队伍，希望各位领导回去后加强对本地方本单位本系统下属单位的领导，组建一支覆盖社会各界的调研信息信息员队伍，畅通渠道，借势借力，努力形成“上下联动，横向协作”健全的报送网络。在座的信息员要勤于思考，善于捕捉工作中的亮点、热点和创新点，进一步提高工作的敏锐性，培育敬业精神，强化实干作风，加大报送力度，为我县__-x调研信息工作迈上新台阶而不断努力。
