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通过总结，我们能够了解自己在学习和工作中的不足之处，从而做出改进和提升。首先，要回顾自己的目标和计划，看是否达到预期的效果，并分析原因。以下是一些总结的写作指导和经验分享，希望能对大家有所帮助。
公司复工疫情防控工作总结篇一
为有效防范新型冠状病毒感染肺炎疫情输入，加强街道办事处疫情防控和应对工作，街道办事处采取了四项工作措施，全力保障广大人民群众的身体健康和生命安全。现将工作总结情况汇报如下：
成立了街道办事处新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作领导小组，制定了《x街道办事处关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的通知》文件，并将文件下发到各村。街道召开了新型冠状病毒感染肺炎疫情工作会议，街道主要领导、相关责任部门、各村书记等30余人参加了会议。会议要求各村、各成员单位做好防范，各村成立防疫领导小组，启动联防联控制度，对武汉返回的人员进行摸底排查，做好疫情监测、管控等工作。会议结束后，各村立即行动，6个村也第一时间组织村干部、小组长、中心户长、卫生所负责人等相关人员召开疫情防控部署工作会议。街道又召开会议，传达市防控工作精神，要求大家必须高度重视，特别是对武汉返回的人员进行严密监测，动态报告。
街道利用工作群、党建群，各村两委利用村里的微信工作群、朋友圈等转发防控知识、《致父老乡亲一封信》、《致凤城市人民的倡议书》及各项公告等，做好疫情防治基本知识的宣传和普及，客观准确反映疫情和防范工作情况，做好群众的思想工作。
各村对从武汉返乡的人员开展全面排查，逐一做好体温监测，并逐一进行登记造册。各村对从武汉返乡的人员进行隔离观察，实行包保责任到人。街道办事处建立了防控工作群，每天对从武汉返人员进行监测报告。做到“有事报情况，无事报平安”。文秘佳园公众号整理，截止到目前，街道共有从武汉返回的人员18人，身体状况良好，没有出现发热、咳嗽等症状。其中有6人还处在医学观察期，目前状况良好。
街道办事处组织各部门对疫情防范和应对工作落实情况的督导检查。街道办事处取消机关干部春节休息时间，安排机关干部到凤城东站进行值班;各包村领导和包村组长到所包扶的村检查和督导各村的疫情防范情况。各部门通力合作，统筹协调各村落实防控措施。街道办事处派出所取消了各村小卖店、超市等公共场所打麻将活动;食安办加强对农贸市场和旅游景点的督导，取消农村大集、关闭滑雪场等人群密集公共场所。
公司复工疫情防控工作总结篇二
越面对风险挑战，越要稳住经济。在抓好疫情防控的同时，推动企业安全有序复工复产，事关为疫情防控提供有力物质保障，事关实现全年经济社会发展目标任务，这是摆在各级党委政府面前的一道必答题。
企业动起来，经济才能活起来。当前，企业复工复产正在有序进行，经济社会发展加快恢复，但是也有个别地方和部门精力和心思“跑偏”，出现了企业复工需要层层审批等待时间长、各种填报承诺表格多的现象，相关部门和干部看似加班加点、忙前忙后，功夫用了不少，但是对于复工复产却是没什么实质性帮助，反而牵扯了企业本来该用于生产管理的时间和精力。
落实疫情防控第一任务，守住人民群众生命安全和身体健康，怎么严都不为过。但是把工作精力放在多头审批、收发表格这些事情上，看似压实疫情防控“企业责任”，归根到底还是政绩观不够正、责任心不够强、解决问题方法不够多，没有跳出形式主义的怪圈。疫情防控和复工复产不能割裂开来看待，做好了则两者互为支撑、相互促进，越在这样关键时刻、要劲时候，越要坚决防止形式主义。
在“简”上多用心。做足“减法”，企业才能轻装上阵。涉及企业复工复产的手续，要立足精简审批、优化服务，能简化的简化、该取消的取消，做到多余的手续一律不要，采取网上审批、手机app办理、邮寄办理等方式，减少企业来回往返的时间，降低聚集风险。同时，跟疫情防控密切相关的程序一道不能缺，确保关键环节、重要节点，零风险、零缺陷，坚决不能为了复工复产降低疫情防控标准，守好企业复工复产的安全防线。
在“帮”上实做功。变“被动等待”为“主动服务”，摸清摸准企业在复工复产当中面临的现实困难，对企业进行全方位、“保姆式”服务。在疫情防控方面，坚持“一企一策”“一厂一策”，帮助企业因地制宜制定疫情防控方案、应急预案、生产生活场所消毒方案等;积极帮助协调解决口罩、酒精、消毒液等疫情防控物资储备、使用、管理问题;在企业运行方面，帮助解决用工需求、资金周转、上下游供应问题，以及职工的居住、交通、车间管理、心理疏导等方面的困难，用实打实的举措，打通复工复产“最后一公里”，携手企业共渡难关。
在“责”上再压实。明责尽责，方能事成。要发挥“关键少数”的“关键作用”，变“自下而上”层层汇报为“自上而下”层层推动落实，领导干部以身作则、率先垂范，带头深入复工复产一线，带头挑最重的担子，靠上解决企业最迫切的问题;要压实属地和行业主管部门管理指导责任，结合职责分工，既各司其职、各尽其责，又加强沟通、协调联动，形成同频共振的工作合力，帮助企业把因为新冠肺炎疫情导致的时间损失抢回来、工作损失夺回来、发展损失补回来。
公司复工疫情防控工作总结篇三
为维护复工期间正常工作秩序，确保广大员工及员工家属的身体健康和生命安全，依据各级指导文件要求，特制订公司疫情防控工作方案：
组长：吴广志。
副组长：田雪霏、李飞。
成员：秦龙媛、王颖、吴琼、宋巍、刘东旭、史振猛、门亚楠、刘爽、王浩。
1、公司日常疫情报告制度的建立、管理和防控措施落实情况的监督与评估，做好疫情处置工作，降低疫情危害。
2、开展各种类型的疫情防控宣传和教育，普及员工应对新型冠状病毒疫情的防控知识。
3、建立企业应对疫情防控联系群，开展疫情联防联控。
4、准备和筹集应对疫情防控所需的物资，如75%医用酒精、84消毒液、洗手液、喷壶和一次性防护口罩(普通外科一次性口罩和n95/kn95型防护口罩)。
5、统计复工人员身体健康情况和之前行程登记。
6、落实上级单位和政府部门的疫情管控要求的上传下达，疫情防控期间数据的统一扎口和汇报。
7、负责公司物业保洁的联络和任务落实。
8、负责公司应急保障车辆的统一准备和调配。
9、负责动员和监督在疫情防控时刻发挥党支部和党员的战斗堡垒作用;负责发挥基层工会在员工关怀和帮扶方面的作用。
负责落实本部门在疫情防控期间轮班制的安排和远程办公人员的日常工作管理(轮班制和远程办公不等于放假，保证工作效率和相应的及时性是第一位)。同时负责好本部门内的每日防控任务。
疫情防控期间的总体管理要求：各部门负责人工作日每天要求在岗，关键岗位必须落实到位。
1、制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。
2、全面排查职工状况，重点统计员工的返回时间、乘坐的交通工具、是否途径(或到过)武汉地区、是否有感冒、咳嗽、发热等状况。时刻关注员工身体状况，如有感冒、咳嗽、发热等身体不适的症状必须马上汇报，同时安排居家医学观察，等身体恢复健康再来复工。
3、严格执行测温合格后进入的管理措施，所有进入公司员工须自觉接受体温检测，体温正常方可进入。检测体温超过37.2°c的，按照有关规定自我居家观察休息，必要时到指定医院发热门诊就医。
4、严格访客管理，原则上不接受访客进入公司，各部门尽量采用电话、工作群等方式沟通联系工作。确实工作需要且经接访领导批准的，来访人员须佩戴口罩并登记个人、单位、身份证号和联系电话等详细信息，接受体温检测合格后方可进入。所有来访人员应在原登记内容中增加体温记录。物业公司每日将来访人员登记表复印报集团办公室备查。
5、严禁订购外卖;快递业务员不得进入办公楼层取件、送件。快递业务一律在办公楼一层进行交接。
6、员工需要做好个人防护，在公共空间全程戴口罩，相互之间交流尽量保持1.5米以上距离，尽量避免用手接触公共区域，及时洗手后再进入办公室。员工不要串岗，不要楼层间走动，工作事宜尽量电话联系，减少面对面接触机会。
7、原则上不出差，远程解决。必须出差的执行批准报备制度，派出部门必须做好派出员工的防控预防措施培训和配发必备的防护措施。
1、加强落实防控物资采购工作，加强防控物资发放管理，确保物资有效发放。
2、每个楼层公共区域配备两处各1瓶医用级干手消毒液;卫生间配备消毒洗手液和84消毒液(禁止往外携带)。
3、加强卫生管理，加强楼道、电梯、会议室、卫生间等场所环境清洁，每日消毒不少于2次。减少电梯使用，停用集中空调通风系统。所有人在公共区域应佩戴口罩、讲究卫生，全楼楼内禁止吸烟。
4、公共区域的消毒，物业每天负责对公共区域、电梯、卫生间进行消毒。电梯轿厢(按键)、公共区各类门及把手、开关等重点部位和关键触点每日3次消毒。
5、电梯重新限制管理，禁止一切外来人员私自上楼。在电梯外一楼登入口进行测温排查。
6、地下车库重新限制管理，禁止一切非公司员工车辆进入。
7、每个楼层单独设置废弃一次性口罩回收箱，统一贴回收标识，封闭管理。每日2次消毒，对接环卫部门集中处置。废弃口罩和手套必须折叠封闭后放入指定垃圾桶，不得随便丢弃。
8、挂立消杀记录表中，记录消杀时间及消杀人员，按规定比例兑制消毒水。
9、所有员工全部暂停“指纹和面部考勤机”的使用，由本部门主管经理进行管理，上报考勤记录。
10、禁止聚堆闲聊、杜绝随意走动。禁止外带食品至单位。
11、一楼物业接管快递人员，随时对快递物品进行消毒处理。
12、电梯操作勿用手直接操作，推荐使用纸巾或一次性用品来按键。
13、所有员工出门上班前，需在家自行进行测温(超过37.2°c的人员，禁止上班同时汇报主管领导，自行做好观察)。下班及时回家，严禁在外聚集、聚餐。
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公司复工疫情防控工作总结篇四
按照xx疫情防控领导小组工作部署，xx（集团）有限公司（以下简称“集团公司”）坚持科学防控、精准施策，以严的举措、实的行动，把疫情防控各项决策部署落实落细，现就相关情况报告如下。
一是及时传达上级精神。坚持把疫情防控作为压倒一切的头等大事，集团公司党政主要负责同志靠前指挥，第一时间通过微信群、办公自动化系统向各部门、各出资企业传达重要讲话和批示指示精神、自治区党委、政府决策部署和xx工作要求，对疫情防控工作再部署、再强调。
二是狠抓工作保障。印发实施《集团公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》，从指导思想、工作原则、组织领导、工作目标和要求等方面提出具体要求。成立由党委领导负总责、分管领导具体抓、各部门、各出资企业协调抓的疫情防控工作领导小组，按期调度工作进展。疫情防控工作领导小组办公室定期汇总工作情况和疫情信息，全面掌握、协调调度高效有力。
三是加强人员配备。下发《关于疫情防控有关工作的紧急通知》，要求各出资企业成立疫情防控工作机构，组建专人专班，确保责任落实、不留空白。同时，进一步充实疫情防控工作领导小组办公室人员，优化设置信息统计组、综合协调组、防控保障组，每组安排x人按职责落实工作。
一是加强人员管控。实行专人监督、动态管理，严格落实排查措施，对全体员工去向、返程、隔离等情况全面核实，确保不漏一人。截至2月22日，驻x共有员工x人，外出x人（x市x人，外省区市x人），已返x人（x市x人，外省区市x人），未返xxx人（x市x人，外省区市x人），x人存在感冒发烧咳嗽现象，外出地点在xx人。异地返呼人员均已严格落实居家隔离和定期报告措施。
二是狠抓重点部位管控。对办公场所实行来往人员登记、测量体温制度；对公共区域、卫生间、仓库、电梯等采取通风、消杀措施；对车辆严格管控，减少车辆运行频次，除应急保障车辆外，其余全部封存。
三是保障稳定运行。在保证疫情防控工作正常开展和日常运转的基础上，落实属地管理要求，经x经发局批准，集团公司2月10日正式复工。复工后实行弹性工作制；非到岗人员、居家隔离人员运用信息化手段办公，保证各项工作不停步、不延误、不断档。
一是落实信息报告制度。按日通过微信群、办公自动化系统发布疫情通知、防控态势和政策措施等，有力消除社会恐慌。严格落实疫情零报告、日报告制度，每日向xx厅、xx市人民政府、xx工业园区管委会报告人员排查情况。
二是实施全面宣传。张贴疫情防控海报x余张，印发《致党员倡议书》，全体党员自愿交纳支持新冠肺炎疫情防控党费x余元。在办公自动化系统开辟疫情防控专栏，搭建科学宣传防控措施平台，定期发布疫情进展和防控知识。
三是推进舆情管控。及时安排微信群、办公自动化系统管理员巡查各类网络信息，未发现煽动性、行动性信息，舆情较为稳定。
（一）防护口罩缺乏。口罩不足存在感染风险，当前市场上口罩已断货，网络销售口罩质量和价格不一，恳请协调相关部门解决口罩短缺问题。
（二）防控形势依然严峻。近期天气放晴，个别市民外出走动趋势上升，对员工身心安全造成一定影响和恐慌，防控要求和压力不断加大。
当前，疫情防控仍处在关键期，做好疫情防控是全部工作的重中之重。下一步，集团公司将按照xx疫情防控领导小组工作部署，周密落实防控措施，细化强化工作责任，确保责任范围内疫情防控形势稳定、持续向好。
（一）下大力气做好疫情防控。按要求做好体温测量、车辆管理、垃圾清理等工作，会同物业、保洁等定期对办公场所、卫生间等进行全面消杀。加强对员工的健康教育和提示，继续实行错峰上下班等弹性工作制，鼓励采用电话、网络等灵活方式办公，除极特殊情况外不组织会议。
（二）集中精力落实人员管控。对未返回人员及时监控，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗；对已返回人员落实居家隔离措施，观察期间不外出走动、不探亲访友，暂不返岗工作。严格按规定要求到岗人员工作期间必须戴口罩，到岗后自觉保持距离，不扎堆、不聚集。
（三）全力以赴抓好经营发展。根据人社部等印发《关于做好对疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》精神，制定疫情防控期间员工薪酬待遇管理办法。按照自治区人民政府《关于支持防控疫情重点保障企业和受疫情影响生产经营困难中小企业健康发展政策措施的通知》，积极拓宽经营思路，寻求政策支持，缓解发展压力。
新型“冠状病毒感染”的肺炎疫情防控期间企业复产复工工作汇报。
为深入贯彻xxxxx关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的系列重要指示批示精神和党中央、国务院决策部署，按照市委、市政府关于做好疫情防控和市场保供工作等有关要求，全力保障疫情防控物资供应和经济社会安全平稳运行，切实保障企业员工生命安全和身体健康，各区县和园区要结合疫情防控情况，指导企业分类分批有序复工，现将有关事宜汇报如下:。
当前，疫情防控正处于关键期，要严格落实市委、市政府疫情防控工作部署，一手抓疫情防控，特别是遏制疫情扩散，一手抓企业复产复工，坚持两手抓、两手硬。
各区县和园区切实要落实落细属地责任，主动作为，指导和帮助企业做好疫情防控工作，建立严格的疫情防控责任制，预先设置集中隔离场所，为无条件独立设立隔离场所的企业提供保障；指定专人深入了解企业生产运营情况，帮助解决实际困难；加强对企业疫情防控和复产复工主体责任落实的督查督办。
市级行业主管部门要落实落细属事责任，及时兑现落实市政府对复工复产企业的各项政策措施；特别是卫生健康部门要指导、协助属地区县加强对复工复产企业疫情防控工作的指导和督促检查。
企业（包括工业企业、建筑企业、服务企业、农业企业等）要认真履行疫情防控和生产经营的主体责任，严格落实疫情防控各项措施，严防疫情发生，确保员工安心复工，确保生产经营有序正常进行。
根据全市疫情防控情况，企业在各区县、园区的指导下，在落实好各项疫情防控措施的前提下，分类分批有序复产复工:。
疫情防控急需的医疗物资生产企业，保障群众正常生活所需的企业，以及维护城市正常运行所需的企业（包括煤、电、油、气、运、讯等）要继续扩大产能、挖掘潜能、满负荷生产，努力提高医疗生活物资和城乡运行保障服务能力。
重大工程项目建设施工及其他涉及疫情防控、城乡运行、能源供应、交通物流、医疗物资和生活必须品生产相关企业，公共服务窗口单位等，要在落实疫情防控措施的前提下抓紧开工开业。
其他一般企业在2020年2月9日24时后分类分批有序复产复工。各区县政府和园区根据企业疫情防控到位情况，按照城市运行和发展的轻重缓急，组织企业分批有序复工，并实行报备制度；疫情防控不到位的企业不得复工；复工的企业，可采取安排重要岗位人员返岗开展复工准备，本地员工先到位等分批复工的灵活措施。
企业复产复工前必须提交复产复工报备表、疫情防控承诺书，园区内企业向园区报备，其他企业向所属乡镇（街道）报备，个体工商户等向所在村（社区）报备，行业有其他规定的从其规定。企业要向复产复工员工作出安全承诺，企业所在园区、乡镇（街道）要加强对企业疫情防控措施、方案落实情况的督促、检查和指导，严防因人员聚集而造成新的病毒感染和扩散。
复产复工企业要严格执行“五必须”防控承诺:一是必须成立由主要负责人牵头的疫情防控领导小组，组成专班负责疫情防控工作，制订本企业疫情防控工作方案和应急预案；二是必须严密落实各项防疫措施，逐级落实疫情防控责任人，自觉承担本企业防控责任和经费支出；三是必须承诺疫期不新招收不符合防控要求的重点区域人员及其密切接触者；四是必须严格落实市外返工人员不少于14天的隔离医学观察措施；五是必须按照《企业职工疫情防控操作手册》要求，严格执行到位。
企业要提前排查每一名员工的来源地和14天内活动轨迹，优先安排本地员工返岗。对目前仍在x境内的员工劝留在当地，暂不返回。对近14天有x旅居史、有与x旅居人员和确诊病例密切接触史的员工，要严格按规定落实居家或在居住地隔离医学观察等措施；怀孕妇女、有慢性基础疾病，以及超龄（60岁及以上）的员工不安排返岗。对其他地区返渝员工，确因生产需要返岗的，在体温检测正常、无密切接触史的情况下，可按照“厂区内上班，14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗，同时做好每日健康监测和登记，发现异常情况立即报告属地政府并按疫情防控相关规定处理。
企业要准备红外体温探测仪、消毒液、口罩等疫情防控物资，落实隔离场所，保障房屋通风，定时做好办公场区、食堂、车辆全面消毒、卫生保洁。要保障职工有稳定的居住场地，设置临时隔离场所；不具备设置隔离场所条件的企业，要按照区县和园区统一安排，确定具体的隔离观察地点并向所在园区和乡镇（街道）报备。
企业要对全部员工进行返岗前的疫情防控知识培训，建立体温检测制度和生病报告制度，每天早晚检测上下班人员体温，一旦发现发热、咳嗽等异常情况，立即报告、及时处置。企业实行封闭式管理，确保工作场景安全；食堂推行分时分餐制；尽量减少会议，不召开聚集性的大会；合理安排工作岗位，保持人员距离，减少人员聚集。
各区县政府和园区要主动帮助企业解决好员工居住、通勤交通、物流、生产经营等方面遇到的问题，为职工在交通、住宿、用餐等方面提供便利化举措，集体宿舍要降低居住密度；有交通车的企业，严格落实交通工具防疫措施，定期消毒通风、配备专业测温人员，降低乘车人员密度，降低感染风险。公租房管理部门要配合企业复工，保障企业员工入住需求；企业要加强入住员工的防疫管理。区县政府要强化对煤、电、油、气、运等生产要素供需状况的动态监测，对辖区生产供应企业逐一走访、逐一对接，密切关注疫情防控期间各类能源要素的生产、运行、储备变化情况，加强预测预警，精准调度，督查防疫工作落实落细。
各区县、开发区、市级部门、有关单位和企业要严格落实本通知要求，牢固树立以人民为中心的发展思想，切实做到疫情防控与安全生产同部署、同落实，共同为打赢疫情防控阻击战贡献力量。对不担当、不作为，推诿扯皮，工作落实不力，导致发生疫情或疫情扩散的，要严肃追责问责。
各区县政府、开发区管委会每天向市疫情防控工作领导小组综合办公室上报企业复产复工情况。
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公司复工疫情防控工作总结篇五
为坚决贯彻_关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的重要指示精神和1月25日中央政治局常委会会议精神，切实落实省住建厅及市委、市政府关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控的工作部署，科学、规范、有序推进工作，根据《省住房和城乡建设厅关于切实做好房屋市政工程复工前后新型冠状病毒感染肺炎疫情防控的通知》和《市住房和城乡建设局关于印发市在建房屋市政工地及燃气企业新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作方案的紧急通知》的要求，现就做好房屋市政工程复工前后的疫情防控方案如下：
一、复工的时间要求。
除涉及保障城乡运行必需、疫情防控必需和其它涉及重要国计民生及特殊情况的相关项目之外，我市各类房屋市政工程复工或新开工时间不早于2月10日24时。如需提前复工的房屋市政工程，按照《省住房和城乡建设厅关于对房屋市政工程申请提前复工实施报备管理的通知》有关规定办理。用人单位应当依法保障员工的合法权益。
二、复工必须具备的条件。
我市各类房屋市政工程必须具备以下条件(包括但不限于)，并经属地住建主管部门同意后方可复工：
(一)建立健全的疫情防控管理体系。工程建设各责任主体已建立以主要领导为负责人的疫情防控工作管理体系，贯彻落实防控工作部署和有关要求，成立由总承包单位牵头的施工现场防控小组，制订疫情防控工作方案、健康检查制度、应急预案，明确责任人员和工作职责，并报送属地有关主管部门备案。项目管理人员已到位，已落实防控措施，组织开展防控工作。
(二)对工作场所进行全面卫生消毒。各责任主体按照防疫要求，严格落实环境消毒制度，做好个人卫生防护和生活垃圾装袋清理，消除鼠、蟑、蚊、蝇等病媒生物孽生环境，重点加强食堂、宿舍和厕所等部位的清洁消毒，并适当增加清洁消毒频次，切实减少交叉感染风险。工作场所、尤其是人员密集的工作场所、员工集体宿舍，保证自然对流通风，若自然通风不足，安装足够的机械通风装置(排气扇)，确保充分通风透气。
(三)组织开展宣传教育工作。各责任主体要切实提高对预防和控制新型冠状病毒感染肺炎重要意义的认识和防控意识，了解对新型冠状病毒感染肺炎的预防措施，并在工地的各个区域开展相关知识的宣传教育，自觉做好自身防护，确保复工人员熟悉疫情防控知识。对目前在疫情重点地区休假的人员，在疫情解除之前不得返回，由所在企业负责逐一联系，明确相关要求，并确认相关人员的动向。对其他省份、外市来湛的人员，要严格把控、提前了解其身体健康状况，对于有发热、干咳等疑似症状的人员严禁来湛。
(四)施工现场实施全封闭管理。以项目部为单位，严格按照疫情防控要求，做到工作作业区、生活区与外界围挡封闭。项目按市住房和城乡建设局、市人力资源和社会保障局《关于印发市房屋建筑和市政基础设施工程用工实名管理暂行办法的通知》文件要求，落实用工实名制管理，接入“市建筑工人管理服务信息平台”，前端采集和考勤设备正常联网运行，对进出工地的所有人员登记造册，记录姓名、籍贯、身份证号码、来去方向、时间及体温等信息，实施真实、动态记录，并做好记录台账，严格控制无关人员进入施工现场。无特殊情况，严禁工人外出，确有需要应先请示报告。
(五)设置体温测量点及配备必要的防护用品。在施工作业区、生活区设置体温测量点，并配备符合规定的体温测量设备，安排专人负责对入场作业人员进行体温测量，并做好记录台账。准备足够数量的医用口罩、消毒酒精等医疗物资;每天按时配发口罩，严格落实工人佩戴口罩的规章制度。
(六)做好工地食堂安全卫生管理。确保工地食堂工作人员持有健康证，佩戴医用口罩;改善盥洗条件，为施工人员提供饭前洗手的必要盥洗设施和洗手液。严禁携带野生动物和家禽家畜进入饭堂，坚决抵制食用野生动物。
(七)落实应急处置措施。提前与属地卫生健康部门协商，明确收治医院，一旦发现从业人员出现疑似症状，应及时采取医学健康监测，并第一时间向属地主管部门、卫生健康部门和医院上报，确保及时送院诊治。
(八)落实安全生产要求。各责任主体要切实落实企业安全生产主体责任，按照“六个一”的工作要求，制定1份周密的复产复工方案，制定1套应急处置方案，开展1次安全检查，在不召开大型会议，不组织任何形式的聚集性活动的情况下，通过微信、短信等形式开展安全生产宣传教育，务必做到安全管理不到位不复产、防范措施不落实不复产、隐患问题不清零不复产。
三、复工申请流程。
(1)建设单位需提前3天向辖区住建主管部门提交复工申请表，按要求统计填报涉及本工程项目范围内的建设、设计、施工、监理、检测、人防、消防等复工人员(含管理人员)名单，并提供项目疫情防控工作方案、健康检查制度、应急处置预案等相关资料。未进行申请或申请不批准的房屋市政工程一律不准复工，未登记上报的工人一律不准进入工地。市管项目向市住房和城乡建设局工程质量安全监管科申报复工手续。
(2)住建主管部门接到建设单位书面申请后，要组织人员到现场进行核查，并填写复工检查表，经核查合格后方可允许复工。市住房和城乡建设局将委托市建设工程安全监督管理站和市建筑工程质量监督站具体负责市管项目复工申请的审核工作。
各责任主体单位要服从属地管理部门关于疫情防控的统一调度、统一监管，严格落实《公众预防型冠状病毒感染的肺炎疫情指南(企业年后返工人员)》的要求，采取有效防控措施，坚决防止疫情输入、传播，保障工作现场人员生命安全。
(一)强化进场人员管理。对所有进场人员进行一次准确的体温检测，确保身体状况良好。如发现有发热、干咳等疑似症状的人员，不得允许进入集体宿舍等区域，要安排独立隔离场所进行健康监测，未发现疑似症状方可上岗，误工费用按有关规定严格执行，不得变通。
(二)落实各项防疫措施。各责任主体单位开工时不搞开年饭，不召开大型会议，不组织任何形式的聚集性活动;严禁从业人员携带野生动物和家禽家畜进入工地，坚决抵制食用野生动物;督导从业人员外出时做足防疫措施，尽量减少到通风不畅和人流密集场所活动;对未按规定佩戴口罩的人员，不允许其进入有限空间作业或进入会议室、食堂等人员聚集的公共场所;在食堂就餐应实施错峰分餐制，减少人员聚集，避免围餐和面对面就餐，避免就餐时说话，并每天对食堂进行一次清洁、消毒;空调工作场所应调节足够的新风分配量，并每周对新风房、过滤网等进行清洁、消毒二次以上;配送材料、物资等的外来车辆进入施工现场时，车上人员不得离开驾驶室，货物、物资由项目部安排工地内人员接收和装卸。
(三)发现问题及时处置。安排专人每天了解员工健康状况，每天对每一名进场作业人员进行体温测试，建立体温测试记录。一旦发现有发热、咳嗽等疑似症状的人员，第一时间采取健康监测，送院诊治，坚决落实早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗的措施。同时，要配合辖区政府和卫生健康部门做好病毒消杀和流行病学调查等工作。
(四)建立值班值守和疫情报告制度。各责任主体和各项目要严格落实值班和领导带班制度，加强值班管理。安排专人实施24小时值班和领导带班，带班领导和值班人员要确保在岗在位、通信畅通。每日要按规定向属地主管部门报告疫情防控情况。
住建主管部门和监督机构要以企业自查自纠、上报视频材料等为主，辅之以抽查的方式，组织开展专项复工检查，重点检查各责任主体对复工有关要求的贯彻执行情况、疫情防控措施落实情况。对存在疫情防控措施落实不到位、项目主要管理人员和项目监理人员不到岗等问题的，一律视为不符合复工条件，立即责令暂停施工并整改;拒不整改的，依法依规对责任单位和责任人进行严肃处理。住建主管部门对不报、缓报、漏报和瞒报疫情的和行动迟缓、措施不力导致疫情发生及传播的单位和个人，要依法追究责任。
公司复工疫情防控工作总结篇六
进一步贯彻落实州、市关于新冠肺炎疫情防控工作部署，做好冬春季特别是春节期间疫情防控工作，提高辖区疫情应急处置能力，全力守护居民的身体健康和生命安全，筑牢辖区疫情防控网，确保广大居民群众过一个健康、安全、祥和的春节，2022年xx月xx日，健康路社区党委联合辖区“双报到”党组织:省五0五台、州中西医结合医院、凉山卫校附属医院、市交警队、市保安服务公司、居民小组长、网格员等志愿者在健康路90号公路局干休所开展疫情防控应急演练。
上午10点，参与疫情防控应急演练的15名社区工作者、14名网格员、6位医护工作者、“双报到”党组织志愿者以及小区居民准备就位，社区党委书记贾瑜宣布演练正式开始。演练场景为居民小组长徐永彬，发现本小区有州外返昌居民出现严重咳嗽、头痛、喉咙疼、发烧等疑似新冠肺炎症状，打电话通知社区，社区报告人员潘建英立即向社区卫生服务中心、办事处疫情应急中心通报相关疫情情况。
社区接到报告后第一时间安排网格员吴澜、陈勇，协调市交警队、市保安服务公司工作人员到现场负责架设警戒线、隔离室等进行的现场秩序维护。
社区医院(凉山卫校附属医院)随后赶到现场进行急救并将疑似患者转移至集中隔离点，提供防疫工作人员防护物资，向该疑似者提供口罩，将疑似者带进指定隔离室隔离，并在隔离室门口派人值守。指导社区网格员、居民小组长、志愿者对疑似者接触的同事、人员进行隔离、登记信息，并联系送院检查。同时社区网格员罗洪木果穿戴好防护设施对现场进行全面消杀。
州中西医结合医院到现场进行疫情防控指导及全员核酸检测，社区网格员协助组织小区居民有序到采样队医护工作者预设该区域展开全员核酸检测工作。此次疫情防控演练共采集核算200余份，物资代购2份，入户摸排宣传疫情防控政策、预防知识115户。
通过本次演练，进一步提升社区工作人员、网格员、居民小组长和社区志愿者的应急处置与防范能力，磨合了社区与医院等防疫主体的配合默契，为科学应对突发情况提供有力保障，进一步推进疫情防控工作高效、有序地进行夯实了基础。
公司复工疫情防控工作总结篇七
按照xx省重大突发公共卫生事件一级响应要求，结合现时新型冠状病毒感染的肺炎疫情严峻形势，为进一步科学做好辖内防控工作，切实将防控工作做实做细做深做好，尽最大力度保障人民群众生命安全，拟对2月x日后复工复产企业实行备案制度。该备案制度参照市、区有关文件实施，复工复产企业必须做到“五个到位”(防控机制到位、员工排查到位、设施物资到位、内部管理到位、宣传教育到位)及“9个一”(一报健康状况、一测体温、一戴口罩、一设隔离留观室、一致电、一开展爱国卫生运动、一次健康教育、一强化人文关怀、一保安全生产)。具体内容如下：
组长：
副组长：
成员单位：镇经济办、镇市场监管所、镇安监中队、镇综合执法、镇建设办、镇社区卫生服务中心、镇来中心、镇自来水公司。
xx镇企业复工复产备案工作组(下称“复工备案组”)办公室设在镇经济办，办公室主任由兼任。各成员单位指定1名专责人员，视情况需要安排驻点。
二、备案复工复产企业的三个原则。
(一)全力保障复工复产的企业。对保障城乡运行必需(供水、供电、油气、通讯、公共交通、环保、市政环卫等行业)、疫情防控必需(医疗器械、药品、防护用品生产运输和销售等行业)、群众生活必需(超市卖场、食品生产、物流配送等行业)和其他涉及重要国计民生、供港供澳及特殊情况急需复工的相关企业，要全力保障复工复产。
(二)审慎核实复工复产的企业。对批发市场(不含农产品批发市场)，影院、剧场等娱乐场所，各类博物馆、美术馆、展览馆等，旅游景区、旅行社等文化旅游业以及经营单位，要审慎核实复工复产。
(三)积极稳妥复工复产的企业。除前述两类企业外，对符合复工复产条件的企业，要积极稳妥推进复工复产。
三、申请复工企业的条件。
企业在复工复产时要严格落实本企业疫情防控主体责任，落实检疫查验、健康保护和安全生产措施。本行政区域范围内企业申请在2月9日24:00时后复工的，符合以下条件，方可复工复产：
(一)防控机制到位。企业要制定完善疫情防控工作措施和应急预案，明确各级负责人的疫情防控工作职责和内部责任机制，建立疫情防控管理体系。
(二)员工排查到位。企业要做好员工排查登记，掌握复工复产每名员工健康状况、过去14天去向，对来自或者去过疫情严重地区的员工建立台账，按规定对其采取健康管理等措施，14天观察无恙后方可上岗;对仍滞留在疫情严重地区的员工，要劝其暂缓返岗。
(三)设施物资到位。企业要准备必需的红外体温探测仪、消毒水、口罩等疫情防控物资，落实隔离场所。不具备自行设立隔离场所条件的企业，要按照市、区的统一安排，确定具体的隔离观察地点并向所在社区报备。
(四)内部管理到位。企业要做好生产办公场地、员工居住地的通风、消毒和卫生管理等工作，有条件的企业原则上要实施封闭管理和弹性工作制，严禁无关人员进入本单位生产办公场所，每日对所有进入的人员进行体温探测。鼓励实行错峰上下班，采取网上办公、视频会议、分散就餐等措施，降低人员流动和集聚风险。按照“9个一”要求，建立和落实复工上岗前个人防护知识全员培训制度。
(五)宣传教育到位。企业要制定疫情防控知识培训计划，在生产办公场所显著位置设置新型冠状病毒感染的肺炎相关防控知识宣传专栏，大力普及相关防控知识，多渠道做好疫情防控宣传教育工作。
四、报备材料及程序。
(一)申请复工复产的企业，提供以下材料：
1.复工备案表(样式详见附件，一式三份)。
2.疫情防控承诺书(样式详见附件，一式三份)。
4.企业营业执照复印件盖章一式三份。
镇企业员工排查情况一览表。
(二)报备程序。
1.企业将备案资料报所在村(居)，由驻村组长、村书记、村负责安全干部进行初审，对符合复工条件并按要求做好防控措施的企业在《企业复工备案表》(附件1)中出具意见，并每日汇总材料上报镇复工备案组办公室;对材料不齐备的，应当以一次性告知补正;对不符合复工条件的企业，不予提请备案。
2.复工备案组办公室收到村(居)提交企业备案申请材料后，按照复工有关条件和要求迅速组织成员单位进行现场核查，对符合复工条件并按要求做好防控措施的企业在《申请复工备案企业现场考查表》(附件4)中出具意见并将材料进行备案，对材料不齐备的，应当以一次性告知补正;对不符合复工条件的企业，不予备案。
3.复工备案组现场核查后，由办公室主任向复工备案组组长汇报，经研究同意后，由复工备案组办公室通知村(居)和企业落实执行。
五、需要注意事项。
申请复工企业必须做好以下工作：
(1)复工前做好员工防控培训。宣传卫生防病相关知识，教育员工搞好个人卫生，养成勤洗手等良好习惯，特别是班前、班后应洗手，提高员工预防疾病的意识。
(2)做好企业员工登记台账。对湖北籍未返xx员工进行劝返，对复工员工的活动轨迹进行每日登记。倡议员工随时戴口罩、不随地吐痰、不随意外出，不开展群体性集聚活动。
(3)要求企业员工必须上“康”系统填报个人信息。
(4)必须配备隔离宿舍。对发烧员工及时安排就医，对发烧密切接触者进行隔离。
(5)根据《xx市企事业等集体单位新型冠状病毒感染的肺炎预防控制指引》文件，做好防控工作。
附件：
1.企业复工备案表(样式)。
4.《xx镇企业员工排查情况一览表》。
5.《申请复工备案企业现场考查表》。
6.“9个一”(预防新型冠状病毒感染的肺炎疫情指南)。
公司复工疫情防控工作总结篇八
省小钱不戴口罩，花大钱卧床治疗。
今天沾一口野味，明天去地府相会。
发烧不说的'人，是潜伏在人民群众中的阶级敌人。
现在请吃饭的都是鸿门宴。
今天到处串门，明天肺炎上门。
今年上门，明年上坟。
聚餐就是找死，拜年就是害人。
亲戚不走来年还有，朋友不聚回头再聚。
不聚餐是为了以后还能吃饭，不串门是为了以后还有亲人。
串门就是相互残杀，聚会就是自寻短见。
今年过年不串门，来串门的是敌人，敌人来了不开门。
疫情当前微信拜年，口罩一戴福气常在。
宁做一个灵魂的守护者，不做疫情的传播者。
潜伏期间也感染，千万远离感染源。
老实在家防感染，丈人来了也得撵。
远离疫情家里宅，防病防灾幸福来。
拒绝会亲情不减，戴上口罩最安全。
肺炎疫情不可怕，就怕有人乱溜达。
一人传染全家倒，财产全跟亲戚跑。
要听晚辈好言劝，不戴口罩全家嫌。
东家走西家串，染上病毒不好办。
不怕一万就怕万一。
谁隐瞒疫情，谁就是千古罪人。
体温三十七度五，快上医院别耽误。
返乡回来莫乱串，左邻右舍捏把汗。
不信谣不传谣，官方媒体最可靠。
公司复工疫情防控工作总结篇九
新冠肺炎的出现导致许多人都面临着感染的危机，因此我们需要做好社区的疫情防控工作，为居民的安全提供一定的保障。以下“疫情防控社区新冠肺炎工作总结2020”是工作总结之家为大家收集整理的文章，欢迎进行阅览，希望能为大家带来帮助。
疫情就是命令，责任就是担当。自中央、省、市正式启动应对新冠肺炎疫情防控工作以来，xx县委、县政府切实提高政治站位，坚决贯彻落实中央、省、市关于疫情防控的系列决策部署，xx县上下快速反应、紧急行动，通力配合，共同织密防控大网，众志成城筑牢新冠肺炎疫情防控防线。
一、强化组织领导，组建工作统筹机制。省、市新冠肺炎疫情防控工作部署会议后，xx县委立即召开专题会议进行安排部署，成立由xx县委主要负责同志任组长的领导小组，全面加强对防控工作的领导，认真落实重大突发公共卫生事件一级响应的具体要求，坚决扛起疫情防控重大政治责任。领导小组下设办公室在xx县党委办公室，组建医疗救治组、社会防控组、督查督办、后勤保障组等，xx区各乡（街道、社区），各部门单位立即行动起来，迅速成立相应的领导小组，将责任分解到人肩上，确保xx县疫情防控工作扎实有效推进。
xx县目前已召开x次党工委会议、主任办公会、经济区疫情防控领导小组专题会议对疫情防控工作进行安排部署，同时建立健全xx县疫情防控领导小组联席会议、专项工作组调度会议、部门乡（街道）联动、督查督办等制度，逐步构建科学化、规范化、程序化、常态化的疫情防控体系，推进疫情防控工作分工科学、调度有序、追责问责及时、应对迅速、处置及时、宣传到位。
二、强化工作措施，压紧压实防控责任。一是加强常规呼吸道传染病防控措施，做好防护用品、治疗药品及设备等应急准备，开展新冠肺炎疫情监测防控培训，不断提升疫情防控专业化水平。二是按照疫情防控有关规范要求，xx县辖区内的市一医、乡（街道）卫生院规范设置医疗机构预检分诊和发热门诊，强化发热门诊监测作用。三是乡（街道）立即组织人员对辖区进行全覆盖、无死角的排查工作，对从x籍来经济区驻留的所有读书、务工、旅游、探亲、访友、公务等人员，以及与上述人员有密切接触的人员进家入户开展排查。
三、强化疫情监测，建立疫情防控体系。持续加强对来自疫情重点区域人员排查，充分做好集中救治准备。针对辖区发现的发热病例，就近隔离留观，对于疑似病例第一时间组织转运进行治疗。做好日常消杀、体温监测、政策宣传和体温监测工作。同时，提供个性化餐食、免费住宿，让x籍人员体会xx人文关怀。
四、强化环境整治，严格市场管控。一是提升道路保洁的密度，加大清扫力度，对xx垃圾转运站、xx机场转运站等重点区域、重点部位进行消毒。二是加强对集贸市场监管，严格落实省、市关于活禽、野味交易的管控要求，截止目前，未发现活禽宰杀及售卖现象。对xx县范围内野生动物的驯养、运输、贩卖、病死情况进行巡查。三是及时、准确、客观地发布疫情及防治工作信息，加强对传染病相关舆情收集和回应，避免群众恐慌情绪，维护社会稳定。
五、强化应急值守，妥善处理突发事件。严格日报告、零报告制度，xx县相关部门、医疗卫生系统全员在岗值守。xx县委、县政府会高度重视，迅速行动，县委、县政府主要领导和分管领导全程参与，努力做好酒店房源、住客腾退、环境清理、警力部署、旅客进驻的引导和管理工作。旅客入住后，xx县政法与群众工作局全面做好酒店的境外返xx人员稳控、统计和上报工作；xx县社会事业发展局统筹各卫生院对入住酒店的境外返xx旅客体温检测和登记，并积极做好新冠肺炎疫情宣传解释工作，同时积极对接疾控、卫生等部门，妥善处理住宿人员生活垃圾，协调解决集中医学观察人员和工作人员的食宿、医疗、取暖保温等物资保供。
六、强化舆论引导，积极回应群众关切。加强健康科普知识宣传和有关政策措施解读，及时规范发布疫情信息、回应社会关切，坚决维护社会大局稳定，确保人民群众度过一个平安祥和的春节。有针对性的开展公众健康教育宣传，加强对涉及xx县相关负面舆情的监测力度，截至目前未监测到有涉及经济区的相关负面舆情信息。
xx县委、县政府坚决贯彻落实中央、省、市关于疫情防控的决策部署，主动担当作为，创造性开展疫情防控工作，但仍存在一些困难：一是医疗物资保障仍存在很大缺口，主要集中在外科口罩、防护服、n95口罩等防护物资，需恳请市协调支持。二是xx县疫情防控专业化水平不足，县是全市乃至全省的重要交通枢纽节点，进出车流人流较大，加之xx无专业化的队伍，无疾控机构，缺乏疫情防控专业人员，防控工作难度大。
下一步，xx县委、县政府将坚决贯彻落实党中央、省、市决策部署，深刻认识疫情防控的严峻性，进一步增强责任感和紧迫感，把各项防控工作做在疫情扩散前，坚决打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战。进一步抓住两个重点，外防输入、内防扩散，严阵以待、严防死守，坚决遏制疫情蔓延和扩散，确保防控措施、重点人群管控、重点部位管控、大型活动管控、预防控制、医疗救治、物资保障、信息报告、舆情引导、履行责任落地落实，提高疫情防控的科学性和有效性，确保人民群众生命安全和身体健康。
公司复工疫情防控工作总结篇十
近日，中共中央政治局常务委员会召开会议，分析国内外新冠肺炎疫情防控和经济形势，研究部署统筹抓好疫情防控和经济社会发展重点工作。习近平总书记在发表重要讲话时指出，各级党委和政府要增强紧迫感，加快建立同疫情防控相适应的经济社会运行秩序，积极有序推进企事业单位复工复产，努力把疫情造成的损失降到最低限度。
从我国疫情防控和经济形势的阶段性变化来看，国内疫情防控形势持续向好、生产生活秩序加快恢复，多个省份实现病例“清零”。在做好疫情防控前提下，如何按下企业复工复产“快捷键”，打通企业复工复产的“中梗阻”，跑出企业复工复产“加速度”，事关人民群众的根本利益，事关经济社会健康稳定发展，事关脱贫攻坚如期全面收官。
织密复工复产的“安全网”。疫情防控关乎人民群众生命健康，决不能让来之不易的疫情防控持续向好形势发生逆转。各级党委和政府只有毫不放松抓紧抓实抓细辖区的疫情防控工作，筑牢疫情防控的“防火墙”，织密复工复产的“安全网”，为企业复工复产提供一个健康稳定的发展环境，才能让企业“轻装上阵”，“开足马力”释放生产动能，跑出复工复产的“加速度”。要优化防疫物资的配置，加强协调沟通，尽可能为有条件复工复产的企业提供必要的防疫物资保障，减轻企业负担，彻底丢掉应防疫物资短缺这个阻碍复工复产的“绊脚石”。要及时向社会和辖区内企业通报我国疫情防控持续向好的形势和本地区疫情防控取得积极成效，营造良好的舆论氛围，为企业复工复产解除“后顾之忧”。
按下复工复产的“快捷键”。复工复产关系经济社会发展大局，关系脱贫攻坚如期全面收官。各级党委和政府在确保疫情防控到位的前提下，要增强复工复产的责任感和紧迫感，从政策扶持、减税降费、就业服务、兜底保障等方面出实招、出硬招、出新招，为企业复工复产按下“快捷键”，开通复工复产“绿色通道”，努力为企业复工复产“保驾护航”。要加大对经济基础薄弱，抵御风险能力较弱的中小微企业的扶持力度，在政策上给予一定的倾斜，实施阶段性、有针对性的减税降费政策，帮助他们渡过难关。要建立联系服务常态长效机制，为解决企业“用工荒”和农民工“返岗难”牵线搭桥，提供便利。
打通复工复产的“中梗阻”。受疫情影响，很多企业正面临诸多实际困难。切实帮助企业复工复产，既考验执政能力，也体现服务水平，必须科学谋划、精准施策。打通复工复产的“中梗阻”，要减少审批申报材料，优化审批权限，取消复工复产的不合理审批，避免层层审批、形式审批，推行“最多跑一次”和“一次审批就好”。在保证疫情防控到位前提下，要及时打通人流、物流堵点，放开货运物流限制，确保员工回得来、原料供得上、产品出得去。针对辖区内复工复产存在困难的企业，要会同有关职能部门做到“一企一策”，专人专责，实行点对点服务，切实纾困解难、保驾护航。
公司复工疫情防控工作总结篇十一
虽然疫情还未结束，但我们不能够因此耽误正常的生产工作，在踏上复工之旅的过程中要做好新冠肺炎防控工作。以下“关于做好复工复产新冠肺炎疫情防控工作总结”是工作总结之家为大家收集整理的文章，欢迎进行阅览，希望能为大家带来帮助。
自疫情防控的集结号吹响以来，全国上下勠力同心，众志成城，使疫情形势发生了积极的变化，现如今全国除x以外地区新增确诊病例不断下降。但疫情拐点尚未到来，面对当前疫情防控工作最吃劲的关键阶段，我们仍要充满电、卯足劲，发好力，特别是要把“弹钢琴”的艺术灵活运用到整体“作战”中，才能奏响疫情防控阻击战的胜利乐章。
胶着对垒，我们要以满格的战斗力高奏主旋律。“弹钢琴”的工作方法要求我们首先要做到心中有“谱”，主次分明，不能一概而论，将十个指头同时按下去，要厘清事务的轻重缓急，重要的事情重点办，大力办。数据连降使我们信心倍增，趋势向好让我们精神振奋，但防控正当“吃劲儿”时，决不能因捷报频传就抱有侥幸心理，麻痹大意。
非常时期当尽非常之责，只有头脑清醒、咬紧牙关，增强警惕，奋力应对才能取得疫情拐点的真正来临。各级党员干部要自觉提高政治站位，进一步强化风险意识，拿出“踏石留印、抓铁有痕”的韧劲和狠劲，争做战“疫”攻坚排头兵；各地人民群众要持续以疫情防控为重，听从指挥，积极作为，与党员一道共同筑起抗击疫情的钢铁长城，夯实疫情防控的坚强屏障。
攻坚时刻，我们要以空前的组织力弹好协奏曲。“弹好钢琴”的真谛还在于注重统筹兼顾，协调推进。十个手指有长有短，唯有分工合理，安排得当，演奏时才能有条不紊，发挥出最大功效。复工复产有序恢复的态势要求我们务必要打起精神，鼓足干劲，摒弃停一停、等一等、歇一歇的不良思想，要大力发扬能打胜仗、敢打硬仗的精神，一手抓最重要的疫情防控不松懈，一手抓主责主业不动摇，两手抓、两不误，两促进。
要增强工作的预见性，未雨绸缪、超前谋划，多措并举切断疫情传播的来源，科学应对复杂的局面；要提升工作的主动性，勇于担当、迎难而上，精准研判疫情对工作造成的影响，积极各类难题；要强化工作的系统性，着眼全局、加强调度，找准疫情防控工作与其他工作的结合点，切实打好总体战“疫”。
一鼓作气，我们要以强大的凝聚力奏响胜利歌。想要演奏成、演奏好，演奏妙完整曲目，就必须十个手指密切配合，通力协作，相互搭台补台，齐心共谱凯歌。目前，举国上下皆已筑起联防联控的严密防线，抗“疫”阻击战也取得了阶段性的胜利，但不容忽视的是，x和x作为疫情防控的重中之重、决胜之地，仍需加强协调联控，集中力量驰援。
公司复工疫情防控工作总结篇十二
突发性重大传染病疫情是指按照甲类管理的鼠疫、霍乱、传染性非典型性肺炎、人感染高致病性禽流感、肺炭疽、甲型h1n1流感以及新发现或突然发生，造成或者有可能造成人民健康严重损害的传染病或其他传染病爆发或流行，含国家卫生健康委员会以公告形式明确的按甲类传染病采取预防控制措施的乙类传染病。
一、编制目的。
为了提高公司各部门预防和控制突发传染病事件的应对能力和水平，规范疫情控制进程中的具体作业行为，减轻或消除突发事件引起的危害和影响，保障公司员工及顾客身体健康与生命安全，维护正常的经营秩序，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《国家突发公共卫生事件应急预案》、《传染性非典型性股炎预防应急预案》，《国家突发公共卫生事件相关信息报告管理工作规范》等法律法规，结合公司实际，制定本应急预案.
二、工作目标。
1.普及疫情防治知识，提高广大员工的自我保护认识。
2.完善和规范疫情的信息报告程序，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。
3.建立快速反应和应急处理机制，及时采取措施，把突发疫情造成的危害降到最低。
三、工作原则。
1.预防为主、常备不懈。
宣传普及疫情防治知识，提高广大员工的防护意识和公共卫生水平，加强预防工作，发现病例及时采取有效措施。
2.依法管理、统一领导。
严格执行有关法律法规，对传染病的预防、控制工作实行依法管理，按规定和上级要求成立疫情应急领导小组，及时处理、上报、协调与落实本部门疫情的预防工作。
3.快速反应、运转高效。
建立预警快速反应机制，增强应急处理能力，按照“四早”要求，快速反应，及时准确处置。
四、组织管理。
各部门疫情防控以属地管理为主，与企业系统管理相结合。本部门主要负责人负责疫情应急领导小组的全面指挥工作，发现本部门员工或来店客人中有甲类传染病、乙类传染病病例或疑似病例时，决定并安排专人以最快的通讯方法在2小时之内向所在驻地疾病预防控制中心报告，同时向公司管理部门和总经理报告。组织人员做好传染病日常防治工作的管理及后勤保障。在传染病暴发、流行期间，对疫情应严格按规范要求和规定程序逐级报告，确保信息畅通。
五、预警机制。
根据国家发布的有关疫情预警信息，按照上级的统一部署，有针对性的公布预警信息或解除预警戒信息。各部门负责人及管理人员获悉重大疫情的信息后，应立即落实预防措施，做好部门员工与顾客的安抚工作。
六、疫情响应。
一旦发生或有可能发生的突发重大传染病疫情，立即启动本预案。根据国家发布的疫情等级，做好预防疫情患者的筛查准备工作，必要时做好人员疏散等紧急工作。
各部门根据当地人民政府疾控行政管理部门要求，利用图像、影视、互联网、手机等多种形式对员工及顾客开展突发重大传染病疫情应急知识的普及教育，宣传卫生科普知识。
各部门应保障突发疫情事件的应急基础物资经费，购置处理突发传染病疫情事件相适应的物资，根据应急处置工作需要随时调用，经费、物资使用后及时补充。
七、应对措施。
当发现可能是疑似病例患者时，周边工作人员要冷静，立即通知本部门运营和安全管理人员，并向本部门主要负责人报告。
1、当发现高度疑似突发重大传染病病例时，经本部门主要负责人同意后立即向疾控中心和公司领导报告。
2、就地隔离患者，做好沟通和安抚工作，采取必要的防护措施，提供必要的防护用品，如一次性口罩、手套等。
3、疫情传播期间按时对部门区域进行严格消毒。
4、重大疫情暴发、流行时，对本部门办公室等场所进行卫生处理，及时向卫生防疫部门报告疫情，并按照卫生行政部门的要求采取措施;封闭或者封存被病原体污染的相关物品;封闭可能造成传染病扩散的场所。
5、需对本部门员工、顾客、来访者采取体温检测等预防性筛查的，需严格按照疾控行政管理部门的要求办理，并做好沟通解释工作。员工通道进口应配备体温计或测温仪，其中配备和使用体温计的，一用一消毒的操作应公开进行，并确保消毒溶液的使用安全。进行体温检测筛查的员工须确保自我防护措施有效到位。
6、重大疫情尚未解除其间，需加强各部门主要负责人、分管负责人带班的防控值班制度。
7、做好舆情监测与控制工作，并按规定报告公司舆情应对管理部门。
八、突发重大疫情信息报告及信息发布。
本部门的疫情发现、处理、防控措施起动机解除等全过程信息的发布，均须经本部门主要负责人批准并负责上报。
1、发现突发重大疫情患者应在2小时内向疾控中心和。
公司主管领导报告。
2、重大疫情发生时，疾控行政管理部门要求实行“零报告”制度的，须严格报告程序，逐级向上级和卫生行政部门报告，不得瞒报、迟报和漏报。
3、信息发布前应确定信息发布形式，拟定信息发布通稿。严格遵守公司规定的信息发布纪律，未经批准严禁擅自对外发布信息。
九、疫情解除。
疫情期间，须随时关注省、市和驻地人民政府卫生行政部门定期公布本行政区域的疫情信息。政府卫生行政管理部门宣布解除紧急措施后，本预案停止执行。
十、本预案自20--年1月21日起执行。
公司或部门(章)。
全面负责人：
__年__月__日。
公司复工疫情防控工作总结篇十三
本预案适用于某某有限责任公司。
二、基本原则。
预防为主，防治结合，以人为本，善待生命。
三、事件类型。
1、重大疫情。
2、较大疫情。
3、一般疫情。
四、事件分级。
1、一般事件：公司内员工和家属1人以上3人以下发生传染病并有扩散趋势。
2、较大事件：员工和家属3人以上、5人以下发生传染病并有扩散趋势。
3、重大事件：当公司职工和家属5人以上、10人以下发生传染病并有扩散趋势。
五、应急指挥机构和指责。
1、应急指挥机构。
1、1应急指挥部。
总指挥：张某。
成员：各部门负责人。
1、2应急指挥办公室。
应急指挥部办公室由人力资源部、行政后勤和ehs部共同组成。
办公室主任：李某。
副主任：李某、袁某。
2、职责。
2、1应急指挥部职责。
(1)根据事件的实际情况、发展特点，确定是否启动预案或结束应急处置。
(2)预案启动后的统一领导指挥。
(3)应急响应期间，负责与政府和上级主管部门的应急指挥机构联系，协调应急救援工作。
2、2行政部门职责。
(1)接受应急指挥部的领导。
(2)疫情事件的总协调。
(3)负责后勤保障，对需隔离的员工设置专门的隔离区或观察区，并提供必需的生活保障。
(4)食堂采买要避开毒源，保证食品安全。
(5)对住宿区域的员工进行监督检查。
(6)对入厂、进入车间、离厂人员做好体温监测。
(7)车辆调配。
2、3人力资源部职责。
(1)负责外部医疗的联系，配合卫生部门调查取证。
(2)应急物资和防护用品的配备。
(3)组织各部门对外来人员及时摸底排查。
(4)负责员工外出情况的记录，逐一建立档案。
2、4采购职责。
(1)保障疫情发生时，公司正常生产的必要物资供应。
(2)负责药品、防护用品等采购，临时隔离点、消毒药品和器械有关防护物资的采购。
2、5ehs部职责。
开展宣传教育和疫情防控检查与指导工作。
2、6财务部职责。
及时落实资金。
2、7工会职责。
稳定病员及家属的思想，做好安抚和善后工作。
六、预防、预警。
1、预防。
1、1员工保持良好的生活习惯，注意饮食卫生，营养均衡，适量运动，注意休息，生活、办公场所经常通风。保持生活工作场所。取消一切娱乐性活动，尽量避免前往空气流通不畅、人口密集的公共场所。
1、2减少甚至杜绝各种会议、集会，尽可能不安排员工前往疾病疫情地出差。
1、3对公司内人员密集场所安排消毒。
1、4控制外来人员进入厂区，同时对员工开展入厂、离厂的体温检测。
1、5疫情结束前，严禁疫情区员工或者在疫情区出行过的员工及协力厂商入厂。
2、预警。
2、1预警发布程序。
(1)发现传染病疑似病例后，所在部门立即向应急指挥办公室汇报，各部门每天定时向应急指挥办公室汇报本部门疫情情况(是否有发热病人或疫情接触情况)，如发现，由人力资源联系医院甄别、处置。
(2)应急指挥办公室根据疑似病例，是否有发热病人或疫情接触情况综合分析判断，向应急指挥部汇报，发布预警通报，通知各部门作好应急准备。
2、2预警发布后的应急程序、措施。
(1)发生传染病或疑似病情后，在上级防疫部门专家的指导下，对疑似病人及时甄别、抢救和转运，并予以有效隔离，同时向上级疾控部门进行报告，根据当地政府有关规定，统一专人专车转运至定点治疗医院进行进一步确诊医学观察。
(2)制作表格分发各部门，组织人员对各部门人员的体温进行监测，发现疑似病例及时采取措施。
(3)应急指挥办公室及时将疑似病人的医学观察及治疗处理情况向应急指挥部报告。
(4)应急指挥办公室组织相关部门对外来人员及时进行摸底，尽早发现疫情的苗头，及时向应急指挥部报告。
七、信息报告。
1、应急电话：__________。
2、当员工发现疫情时，应立即报告部门负责人，包括：时间、地点、症状、人员数量、人员出行地情况或接触史。
3、部门负责人接到疫情报告后，立即上报应急指挥部办公室。
4、应急指挥办公室再立即报告应急指挥部，并根据应急指挥部意见，通知应急指挥部其他人员。
5、经公司应急指挥部同意，再由应急指挥办公室或总指挥向当地疾控中心以及上级公司应急值班室报告。
6、每日由值班长向公司领导人以及二级公司汇报当日值班人员身体状况。
八、应急响应。
1、响应分级。
1、1一般事件。
发生一般事件，应急指挥办公室主任作为此级响应负责人，并联动各部门共同响应为。
二级响应。
1、2重大、较大事件。
应急指挥部立即启动本预案，利用公司所有有关部门及一切资源共同响应外，还需社会相关。
关应急救援机构参与救援的事件为一级响应。
2、响应程序。
2、1二级响应。
应急指挥办公室主任，作为此级响应责任人，马上到现场确定情况，情况属实立即启动预案，马上确定病患是否已经就医，通知行政在宿舍设置隔离宿舍，并联合所在部门做好隔离。同时各部门要密切关注事件的发展趋势，做好日常生产工作，并根据事态的发展确定是否启动一级响应。
2、2一级响应。
(1)应急指挥办公室应立即向应急指挥部报告，应急指挥部总指挥接到报告后，应立即对现场情况进行确认，命令启动本预案，通知应急指挥部所有人员，参加应急处理会议。
(2)公司各相关部门同时联动，确保公司正常生产物资供应和临时急救物资的采购。
(3)ehs做好宣传教育和指导工作。
(4)工会稳定病员及家属的思想，做好安抚和善后工作。
(5)行政做好后勤保障，确保采买的安全性和被隔离员工的正常生活配给。
(6)应急指挥办公室负责总调度，在应急指挥部的指挥下及时、准确向上级集团应急办公室、当地疾控中心报告疫情情况，以及必要时第一时间向外部应急救援和机构寻求救援。
3、应急处置。
3、1应急处置要点。
(1)发现人应尽可能避免与患者直接接触或者近距离接触。
(2)发现人和其他人员不得接触或使用的一切物品。
(3)考虑发现人有被传染的可能，在公司应急组织机构人员到达后，发现人简要汇报相关情况，并根据应急指挥部安排，执行预防传染他人的隔离措施。
(4)应急处置过程中，其他人员应尽可能避免与患者直接接触或近距离接触，不得在未采取防护措施的情况下进入患者发病地点，以防传染。
(5)发现疫情部门应做好生产人员安排，确保生产的正常进行。
(6)应急救援日常管理办公室人员带好防护用具，做好自我保护工作，对发现的疑似病人，按有关规定及时与上级有关部门进行联系。
(7)行政部门安排人员选择合适的药品，对发生确诊或可疑病人的疫区、空间、交通工具，病人接触过的药品，进行消毒。
(8)人力资源部门配合上级部门调查，登记病人或者疑似病人的密集接触史。
(9)行政部门在宿舍设置专门的隔离区，负责安排好被隔离人员的必需品的配给，食堂采买人员要保护自身安全。
(10)行政安保做好对进厂、进宿舍人员在门岗先进行测量体温，体温不高于37。2℃。
(11)按照《集团公司返回人员信息统计表(矿、厂、站)》做好登记(放假期间由安保登记，开工后由各部门登记)。
(12)人员管控登记表，同时要注明外出目的地和外出事由。
(13)各级领导要充分考虑疫情带来的人手紧缺问题，合理调配人力资源。
(14)禁止非单位人员乘坐公司车辆，随时对公司车辆进行消毒。
(15)进厂、进宿舍人员要做好个体防护(戴口罩)。
(16)ehs做好宣传工作，以消除职工、群众恐惧心理，稳定职工情绪。
(17)工会做好患者家属的接待、安抚、善后工作。
监测。
(19)疫情省份员工(未回疫情省份人员或自我隔离14天无异常的人员除外)、假期曾去过疫情省份的员工(自我隔离14天无异常的除外)、与疫情省份人员有过接触的人员(自我隔离14天无异常的除外)、身体不适，有发烧(高于37。2℃)、咳嗽、胸闷、气促等症状人员暂时不得返回文水，待进一步通知后，方可返回。
4、应急结束。
在本公司所辖区域，应隔离时间段内，已隔离病员均得到有效治疗，患者生活、工作场所已消毒;且未发生新增疑似病例及确诊病例时，由应急指挥办公室主任报告应急救援指挥部。应急指挥部根据上级统一部署，由总指挥或总指挥授权宣布预案结束。
九、后期处置。
1、应急预案结束后，按照把事故损失和影响降低到最低程度的原则，及时做好生产、生活恢复工作。
2、财务部负责牵头核算救灾发生的费用及后期保险和理赔等工作。
3、传染病疫情、群体性不明原因疾病事件调查必须实事求是，尊重科学，按照“四不放过”原则，及时、准确查明传染病疫情的原因，深刻吸取事故教训，制定防范措施，落实责任制，防止类似事件发生。
4、应急指挥办公室负责收集、整理应急救援工作记录、方案、文件等资料，组织各部门对应急救援过程和应急救援保障等工作进行总结和评估，提出改进意见和建议。
十、应急保障。
1、物资。
医用口罩、84消毒液、医用酒精、喷壶、红外测温仪、应急车辆(根据实际情况紧急采购、配备)。
2、应急队伍。
公司行政部门履行警戒任务，并根据应急指挥部命令，执行其他应急任务。
3、通信与信息。
公司通讯联络通过固定电话、手机方式进行。
4、经费。
应急指挥部领导负责保障本预案所需应急专项经费，财务部负责此经费的统一管理，保障专款专用，在应急状态下确保及时到位。
十一、附件。
《疫情期间定点隔离观察场所及措施实施单位》(略)。
公司复工疫情防控工作总结篇十四
为科学、有效地应对公司突发新型冠状病毒肺炎疫情，最大限度地降低危害，确保全体员工身体健康、生命安全，保证公司正常的办公与生产营运工作秩序，促进公司发展和稳定运行，根据市县下达文件，结合公司实际情况，制定本预案。
一、工作目标。
1、普及新型冠状病毒肺炎的防控知识，提高工作人员的防控意识。
2、完善公司新型冠状病毒肺炎疫情信息报告网络，做到及时发现、及时报告、及时采取措施，切断传播途径，迅速控制疫情，严防疫情传播和蔓延。
3、建立快速反应机制，及时采取有效防控措施对疑似病例应做到快速处置，切实落实“早发现、早诊断、早隔离、早治疗”，严格落实医学观察时限。
二、工作原则及措施。
坚持预防为主、常抓不懈的原则开展工作。
1、加强日常监测，各部门负责联系在职员工监测情况，每天及时上报公司，发现疑似病例及时采取有效的预防与控制措施，迅速切断传播途径，控制疫情的传播和蔓延。
2、公司办公场所及生产、储存场所内加强通风换气，并使用消毒水对厂区进行全面消毒，不留死角。
3、通过微信群、宣传海报等宣传途径，大力宣传、普及预防新型冠状病毒肺炎的相关知识，提高全体员工的公共卫生意识和防治突发事件的能力。
4、落实核酸检测和健康申报制度，督促所有人员佩戴口罩并做好个人防护，对员工每日上岗前和离岗时进行体温监测。
5、开展手部卫生教育，倡导全员养成经常洗手的好习惯。各类场所配备洗手龙头、洗手液、抹手纸等。设置口罩等防护废弃物的专用收集桶，实行专人管理。
6、首先摸排部门负责人有无疫情中高风险区疫区往来史。
7、各部门负责人要求逐个排查名下近期疫情中高风险区疫区重点疫区往来的员工和家庭成员，如有及时上报。同时要求全体员工如无特殊情况少外出，并对员工作息与工作情况关心关注。
8、禁止非本公司用车、工作人员进入公司，待疫情结束后再另行安排。同时对出入人员进行健康状况检查，发现疑似患者立即隔离观察。在厂区入口设立体温检查点，进出人员进行体温检查，并做好相关登记。
9、公司在防疫期间，暂时取消或控制人数参加集体活动或会议。
10、布置行政部门购买相关消毒用品，为复工前及日常消毒作准备。准备好消毒水及额温枪。
11、值班人员要按要求正常值班，处理偶发事件，并接受上级巡检，同时做好自身防护。
三、应急组织机构与分工。
公司应急组织机构由应急领导小组、应急办公室、现场应急救援队伍组成。
1、应急领导小组。
组长：___。
副组长：___/___/___。
主要工作职责：
(1)审定制定的应急预案;。
(2)全面指导应急救援工作;。
(3)落实政府及上级单位有关应急工作的重要指令;。
(4)负责指挥或指定人员到现场指挥应急抢险工作，对应急抢险重大问题进行决策;。
(5)审定对外发布和上报的事件信息;。
(6)负责审定下达和解除预警信息，负责下达应急响应程序的启动和终止指令;。
(7)应急响应结束后，安排相关部门和人员进行事故调查、评估和。
总结。
2、应急办公室。
成员：___/___/___/___/___/___。
主要工作职责：
(4)负责应急资金计划的制定和应急项目的审批;。
(6)负责应急队伍建设，制定并实施应急队伍的培训与演练计划等;。
(7)组织应急演练、应急培训、应急物资和抢险救援队伍等，并对培训情况进行考核评价管理。
3、现场应急救援队伍。
现场应急救援队伍是由应急领导小组统一领导，分工协作有序开展现场处置和救援工作。其中包括公司所有员工。
主要职责：
实施现场救援方案确定的各项救援措施以控制事态发展，减少事故损失;负责现场感染人群的救护，设置隔离区域;负责协助外部救援和医疗队伍开展工作;负责患者的后续医疗救治;负责核实患病人员情况及其亲属的接待、安抚、住宿及日常生活工作;负责恢复现场办公、生活等基本功能。
四、出现疑似患者应急响应措施。
1、信息报告。
发生新型冠状病毒肺炎症状后，相关部门负责人应立即向公司负责人报告，并及时向附近的医疗机构报告并就诊。
报告内容：患者症状、发生地点、发生时间、波及人群或潜在的威胁和影响、报告人及联系方式。并尽可能提供以下信息：患者接触人群范围、严重程度、可能原因及已采取的措施。
2、应急处置措施。
(1)发现疑似、确诊患者时，必须在24小时以内报告，并向当地卫生主管部门、疾病控制中心报告。
(2)对疑似、确诊患者在做好自身保护的前提下，应及时将其送往医疗部门进行救治。发现人应尽可能避免与患者直接接触或近距离接触，并离开患者生活、工作的房间或办公室等场所。在现场附近把守，防止人员进出，等待应急组织其他人员的到来。
(3)对疑似、确诊患者污染的场所、物品，做好消毒处理，必要时请疾病控制中心进行专业消毒。对发生确诊或可疑病人的疫区、空间、交通工具、病人接触过的物品、呕吐物、排泄物，进行有效消毒;对不宜使用化学消杀药品消毒的物品，釆取其它有效的消杀方法;对价值不大的污染物，釆用在指定地点彻底焚烧或专业处理，防止二次传播。
(4)控制人员出入，同时对出入人员进行健康状况检查，发现疑似患者立即隔离观察。在入口设立体温检查点，进出人员进行体温检查，并做好相关登记。
(5)禁止非本公司用车、工作人员进入公司，待疫情结束后再另行安排。
(6)做好患者亲友的接待、安抚工作。
(7)号召全体人员养成良好的卫生习惯，保持办公、生活场所的卫生。
(8)消毒灭菌。冠状病毒对热敏感，56℃30分钟、乙醚、75%酒精、含氯消毒剂、过氧乙酸和氯仿等脂溶溶剂可以有效灭活病原体。对办公场所、公司用车等进行消毒，定时打开门窗自然通风。
(9)卫生间使用完毕之后，做好消毒和通风。完善卫生间洗手池、洗手液等设施，加强卫生管理，保持厕所清洁卫生。
(10)公司全体人员，每天上午上班前和下午下班前测量体温。如出现发热人员，体温超过38。5℃，伴有全身不适症状，服用退热药物，如乙酰氨基酚，并进行隔离观察，必要时立即就医。
3、扩大响应。
在公司所属范围内，应隔离时间段内，已隔离患者均得到有效治疗，患者生活、工作场所已消毒;且未发生新增疑似病例及确诊病例时，由应急领导小组组长统一部署，宣布本次新型冠状病毒肺炎事件应急响应结束。
4、后期处置。
(1)应急响应结束后，按照把事故损失和影响降低到最低程度的原则，及时做好恢复工作。
(2)财务负责牵头核算应急所发生的费用及后期。
保险。
和理赔等工作。
(3)必须实事求是，尊重科学，按照“四不放过”原则，及时、准确查明疫情的来源，深刻吸取事故教训，制定防范措施，落实责任制，防止类似事件发生。
(4)应急办公室负责收集、整理应急救援工作记录、方案、文件等资料，组织各部门对应急救援过程和应急救援保障等工作进行总结和评估，提出改进意见和建议，并将总结评估报告上级。
五、应急工作保障。
1、应急队伍。
应急队伍由应急领导小组组建，主要包括现场救援组(救援、疏散、警戒等)、后勤保障组、善后处理组、事故调查组，各组人员由专业相关各部门抽调组成，相关人员均应参相应的应急预案演练或者培训活动。
2、应急物资与装备。
应急办公室组织储备适量的应急防护设施，如防护手套、口罩、消毒液、额温枪等。
3、通信与信息。
通讯联络通过固定电话、手机、微信等方式进行。
公司复工疫情防控工作总结篇十五
为切实加强对疫情的防控工作，及时掌握疫情防控进度，有效落实疫情防控责任，公司成立以xxx为组长，xxx为副组长，xxx、xxx、xxx为成员的疫情防控领导小组，全面负责新型冠状病毒疫情防控的组织和领导工作。总经理xxx为公司疫情防控第一责任人，负责xxx公司疫情防控工作的全面管理。副组长xxx兼任新型冠状病毒感染的肺炎疫情信息联络员，负责疫情信息的上报、传达和疫情防控的联络、组织、协调工作。其他成员负责协助组长和副组长做好新型冠状病毒疫情防控措施的执行到位。
1、提前采购口罩、手套、帽子、护目镜、防护服、体温计(体温枪)、消毒剂、75酒精、喷雾器等疫情应对物资，并保证与员工规模相匹配。
2、核实每名职工假期间流动信息情况，认真填写员工行程登记表，公司将不安排近期有湖北及温州等疫情高发地区旅居史的员工复岗或留住集体宿舍，应严格执行居家医学观察或集中医学观察至抵通后14天，执行情况将及时向居住地所在社区报备。对仍在湖北、浙江温州等疫情高发地区未返回员工，公司将通知其暂不得返回南通，具体返回时间须在等到上级明确。
承诺书。
应急预案。
2、全体员工必须佩戴口罩，并坚持每日对全体人员的进厂体温测量、记录，对全体职工进行体温、呼吸道感染症状的监测，一旦发现发热、咳嗽、气促等呼吸道感染症状时，立即停岗，到南通市第三人民医院或南通大学附属医院发热门诊就诊，同时对患病员工接触的用品和场所进行消毒。全体员工暂时一律不得外出，等待检查结果和通知。
3、加强外来车辆和人员的监管，坚持每日进出车辆、人员往来登记，所有外来人员、访客进入企业前必须接受体温测量，门卫负责记录体温，体温超过37.3摄氏度禁止入厂，外来人员还须自行佩戴口罩。
4、复工后我公司暂停集中召开员工大会、集中培训等人员集聚性活动，各类会议，培训及对新型冠状病毒的防治宣传工作均在公司微信群内采用线上模式进行发布，按生产线采用分时就餐制度(条件允许考虑采用订餐制度)，最大限度减少大型聚集性室内活动和人员聚集行为。
5、公司将注意加强通风和消毒工作。车间、办公室等场所要坚持多开窗通风。每日上班前、下班后要加强消毒防疫工作。
6、增加对全体员工的教育宣传工作，督促员工正确佩戴好防护口罩，勤加洗手，严禁窜岗，严禁闲聊，尽量保持安全距离。同时做好废弃防护用品的处理工作。
7、公司信息联络员要坚持每日向东港村社区报告我公司防疫情况。及时传达上级文件要求并组织执行，确保信息准确畅通。
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公司复工疫情防控工作总结篇十六
为科学、规范、及时、有序地开展新型冠状病毒疫情的防控工作，采取有效措施，控制疫情传播和蔓延扩散，确保单位的正常工作和生活秩序，按照中央、市委市政府和省国资委有关要求，根据疫情形势和进展情况，并结合公司实际，特制定本预案。
一、防控原则。
按照统一领导、及时反应、协调一致、规范措施的指导原则，做到“早发现、早。
报告。
早隔离早治疗”，防范疫情传播，保障防控成效，维护正常工作生活秩序。防控工作在单位疫情防控领导小组(以下简称领导小组)统一领导下进行。
二、防控措施。
(一)人员防控。
人员检测防控范围为单位员工。
第一类情况：目前在湖北人员。目前已在湖北地区尚未返回天津的人员须经领导小组同意后方可返回，未经同意不得擅自返回。(备注：本单位目前没有此类人员)。
与从湖北地区、其他有本地病例持续传播地区返回人员有密切接触(包含本人是返回人员，子女在湖北地区上学、上班返回人员)的人员。
1、与自确定为疑似或确诊病例前十四日有过近距离接触的人员，应立即上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。
2、密切接触人员应立即上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。
由防控工作组负责通知汇总在册人员居家隔离，并对居家隔离情况进行密切监控，每天二次收集体温和身体状况等信息并向领导小组报告情况。一旦出现身体状况异常，经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。解除居家隔离时间为自最近一次与疑似或确诊病例有过近距离密切接触之日起后十四天内无异常。
第三类情况：其他人员。公司其他员工，在政府部门宣布疫情解除前，坚持每天测量体温一次，及时通过微信群上报。一旦出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等疑似症状，应该立即向防控工作组报告，经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。如被确定为疑似病例或确诊病例，保障工作组重新排查上述第二类情况人员。
(二)场所防控。
对二楼会议室、走道等公共区域和出现病例楼层的所有办公室进行定期消毒，必要时寻求属地防疫部门技术支持。
门卫人员负责对进入腾达建筑人员的体温测量工作，体温异常人员一律不得进入;。
进入腾达建筑人员一律要求佩戴口罩;。
加强保安、保洁等工作人员的防疫教育和管理。
疫情期间，非经单位领导小组批准，各单位、部门不得接待商务活动或组织聚集性活动，充分使用网络交流工具。
三、信息宣传。
疫情期间随时关注市政府卫生行政部门定期公布本行政区域的疫情信息，政府卫生行政管理部门宣布解除紧急措施后，本预案停止执行。
宣传组通过多种媒体。
渠道。
强化宣传防护知识及防控措施按照规范进行落实。单位系统人员应做到不信谣不传谣。对于隔离员工要给予必要的人文关怀做到“隔离不隔心”。
四、综合协调。
(一)做好所在单位生产经营工作的必要物资储备。
(二)做好员工在疫情期间的必要医疗防护物资储备。
(三)由保障工作组进行具体的物资统筹协调管理。
五、预案保障。
1、在单位应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组的领导下，应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组办公室下设的4个工作小组根据职责分工工作。
2、一旦发现疫情或与疫情有关的信息，所有员工必须如实及时向单位领导小组反映情况，如有故意隐瞒信息的将进行严肃处理。
保障工作组组长：
电话：
专员：邵爱民。
防控工作组组长：
电话：
专员：郭宝春。
综合工作组组长：
电话：
专员:。
公司复工疫情防控工作总结篇十七
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
疫情就是命令，防控就是责任。今年以来，××街道面对不断发展变化的新冠肺炎疫情，全面贯彻上级关于疫情防控、复工复产的决策部署，准确把握新形势、新要求，全时备战、随时能战、迅速应战，街道各部门科学谋划、精准施策、落实责任，全力做好疫情防控和复工复产工作。通过全方位防控将疫情风险降到最低，确保疫情防控工作和企业复工复产两手抓、两手硬、两手赢。
一、工作成效
一年来，××街道累计摸排复工复产场所15142家次，排查中高风险地区相关人员18人，及时发现并消除各类潜在隐患；累计检查问题点位150处，相关问题均已得到及时整改；累计核查复工复产场所大数据人员10名，均已核实相关行程并落实相应管控措施；重点楼宇园区开工率达到100％、人员到岗率达到99％以上。
二、主要做法
（1）严格检查执法 当前隐藏内容免费查看
认真贯彻落实市、区疫情防控工作相关要求，依据工作台账，对照疫情防控检查单，逐户逐项进行监督检查，严格落实测温、验码、戴口罩、消毒消杀、员工健康监测等管控措施。并提示要求密切关注国内高、中风险地区的动态变化和病例行动轨迹，深入细致开展相关人员排查，坚决避免风险人员进入复工复产场所。
（2）强化责任落实
组织“双楼长”传达强调相关要求，严防严守各类复工复产场所聚集性疫情的发生，紧抓测温、验码、戴口罩等重点防控措施不放松，并进行实地走访，对不完善、不细致环节进行整改，确保疫情防控工作做细做实。目前，××地区8栋商务楼宇园区的“双楼长”均已全部到位，严格检查、指导、督促各项防疫举措。
（3）督促整改到位
对检查中发现的消毒消杀记录不全、一米线落实不到位、员工健康监测记录不完善等问题，现场约谈相关负责人，进行指导纠正，并在两日内对问题点位整改情况进行复查，确保“三类场所”疫情防控各项措施扎实落地到位。同时，针对区复工复产防疫组下发的督办单，第一时间进行实地检查，及时反馈整改情况。
（4）加大宣传告知
通过现场走访宣传、微信群等及时传达疫情防控工作的重要提示，对辖区大型超市、饭店进行重点告知。周末加班加点，联合市场所完成主要大街“三类场所”的监督检查工作。依托自身职责，根据疫情防控要求及时调整工作措施，保持执法检查频次，落实好疫情防控执法检查工作。
（5）有序接种疫苗
积极落实重点企业及楼宇园区新冠疫苗接种承诺制度，持续扩大接种宣传覆盖面，营造良好接种氛围，全力推进“应接尽接”，确保复工复产场所疫情防控形势安全稳定。目前，××街道正积极推进疫苗“加强针”接种工作，与此同时，第一针、第二针接种工作也在稳步开展。
（6）主动对接服务
坚持“主动服务、精准对接、全力保障”的工作原则，××街道强化与辖区企业的对接联系，深入企业访企问需，“变身”企业复工复产指导员，对企业在复工复产过程中遇到的困难问题，有针对性地开展指导帮扶，为企业复工复产注入“强心剂”，进而实现企业开工率及人员到岗率的稳步提升。并结合企业实际需求组织开展普法小课堂及各类政策培训会。
三、存在问题
虽经街道工作人员反复宣传督查，但每当疫情形势阶段性平稳后，部分复工复产场所仍存在防控意识松懈、防疫措施不到位的情况，且数据报送工作配合度不高。同时，部分防疫工作主管部门职责不明晰，还需要区复工复产防疫组进行进一步协调明确。
四、下一步工作措施
疫情防控不放松，复工复产不停步。鉴于当前疫情反复出现的情况，××街道复工复产防疫组将继续紧盯重点行业、重点人群、重点场所、重点区域，加强巡查检查落实，做到举一反三，扎实做好社会面防控。
一是毫不松懈抓好疫情防控各项工作。加大联防联控和群防群治力度，运用大数据等手段加强对疫情地区以及高风险地区来×人员的排查和跟踪管理，对此类人员做到管控措施落地到位，实行网格化、精细化、人性化服务管理。落实重点领域、重要场所精准防控“十严格”措施，切断疫情扩散蔓延的渠道，构筑群防群治严密防线。
二是全力推进企业全面复工复产。统筹好疫情防控和经济社会发展，结合实际出台帮扶政策，开展精准服务，领导干部深入企业一线，尽力帮助企业解决用工难、融资难、原材料供应难、防护物资保障难等问题。
公司复工疫情防控工作总结篇十八
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2020年以来，新冠肺炎疫情肆虐中华大地，来势汹汹，疫情就是命令，防控就是责任。面对疫情蔓延，做为交通运输行业，防控责任，基地领导高度重视疫情防控工作，积极组织、周密部署、迅速行动，动员组织全体干部职工开展疫情防控，认真做好各项疫情防控工作，确保各项工作有效落实，疫情防控工作取得良好效果。通过全方位把控将疫情风险降至最低，现将工作情况报告如下：
（一）及时响应行动，加强统筹部署。
在基地党支部的领导下，基地快速响应，第一时间成立以党政一把手为组长的基地疫情防控领导小组和以办公室主任为组长的工作小组，负责疫情防控工作的收集上报、物资调配、防控知识宣传等。公司总经理室领导、办公室主任及相关成员正月初二便返回南昌，部署落实防控工作。在基地党支部、工作组的统筹部署下，基地全面展开防控工作，迅速落实防控措施。做到准备充足、行动有序、执行有力。
年前，疫情初露端倪，及时察觉疫情风险，抢先购置一批防空物资，为疫情防控提供坚强基础。年后复工后，基地疫情防控小组通过员工每日健康申报、人员返昌信息统计采取居家隔离7天的措施，密切关注疫情期间员工的身体健康情况和市外员工返程安全，加强复工人员管控。
（二）落实防控措施，织密防疫安全网。
防疫物资准备。基地通过多个渠道足量采购口罩6000多个、酒精60多瓶、免洗洗手液151瓶、一次性外科手套7822双，额温枪15支等物资进行配发，艰难的度过了基地物资配发困难期，保障全体员工个人的疫情防护。
防控知识宣讲。除了日常防控之外，基地疫情防控小组还关注防疫期间员工对疫情防控知识的缺乏，通过微信、基地公众号等渠道为基地员工编辑疫情期间的防控指南若干篇，积极宣传疫情防控工作，引导全体员工克服恐惧心理，科学防控，为打赢这场战役贡献自己的力量。同时基地也关心员工的心理健康问题，尤其是处于居家隔离的同事的身心健康，通过电话聊天，给与他们鼓励和帮助。
（三）外防输入、内防反弹常态化疫情防控。
针对国内地区疫情态势发展趋于稳定，疫情风险等级降至最低的情况下，基地疫情防控小组依旧将疫情防控做为第一任务来抓。面对国内部分地区疫情反弹，基地立即响应地方政府、公司号召，详细排查员工、家属及可能存在接触史7次，全力阻断疫情传播，确保了基地安全平稳有序开展。申请防疫物资各类口罩17670个，防护服15套，护目镜75个，洗手液240瓶，有效的保障了机场一线员工的健康。
根据上级单位的防控要求，结合疫情防控新形势对整体防疫工作进行再安排、再部署，下发《江西基地疫情防控指南》、《关于进一步加强疫情防控工作的通知》、《江西基地关于加强常态疫情防控工作要求》等通知。基地疫情防控小组进一步落实常态化疫情防控举措，按照“外防输入、内防反弹”的原则，严格实行疫情“零报告”，保证信息摸排、汇总、分析研判工作科学到位。
当前，疫情随着形势越来越趋向平和，国内已取得了阶段性的胜利，但是越是这个时候越不能放松警惕。立足疫情防控的新态势、新阶段，基地疫情防控小组将继续落实各项防控措施，严抓疫情防控工作不松懈，冬季是流感等传染性疾病高发季节，面对新冠肺炎与流感“双流行”风险，常态化防控工作一刻也不能放松。基地防控小组将继续保持战斗状态，坚持做好疫情防控工作，彻底打赢这场疫情防控阻击战。
据《***2020年2月19日应对疫情，加强“三返”人员疫情防控工作的通知》文件精神，在全面做好防控工作的前提下，为全力支持和推动企业恢复生产，科学应对疫情，有效实现稳就业、稳增长，促进经济持续健康发展。
1.严格遵守市、区疫情防控指挥部通告、令和工作安排，严格落实疫情防控主体责任。企业法人代表是本企业疫情防控第一责任人，要加强对员工的教育管理，切实做好企业范围内场所及企业人员的疫情防控工作。
2.按照《宝鸡市工业企业疫情防控工作应对预案》要求，疫情防控工作实现“六个到位”。对因不符合规范要求导致出现疫情防控重大风险或造成不良影响的企业，将依法追究相关人员的责任。
3.严格按照相关规定，落实日常监测、隔离观察、送医检测等措施，编制疫情防控应对预案。
4.做好工作场所和职工生活场所及周围环境的日常消毒通风和清洁工作，落实定时消毒措施，做好疫情防控物资保障及发放工作；各企业可安排员工错时上班，企业可适当推迟上班和提前下班时间，做好交通解决方案，形成防控管理闭环；要采取灵活、分散方式保障员工用餐，避免在企业食堂聚集性就餐。
5.做好培训宣传。复工企业要对上岗员工开展疫情防控和安全生产知识培训，进一步加强舆论引导和防控知识宣传，教育和引导广大职工相信党和政府，相信科学、不造谣、不传谣、不信谣，从自身做起，共同努力，坚决打赢疫情防控阻击战。
6.加强信息报送。各企业要落实专职人员。每天下午15：00前将员工健康状况、疫情防控措施等情况，上报所属镇街。对于企业上报的信息、诉求及相关事宜，各镇街、相关部门要及时上传下达，并做好协调推进工作;对于企业在防控工作中提出的困难、诉求给予及时回应。
1、我公司收集官方专业机构有关防疫知识、宣传片、宣传视频，在宣传板、企业微信、电子大屏等等开展宣传。制定了相应预防措施。
2、储备了医用口罩、kn90或kn95口罩，防护服(主要以环卫消毒)、防护眼镜，75%酒精(脱脂棉)/84消毒液，消毒洗手液、酒精、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、喷雾器、应急药品等防疫人防技防物资。
3、制订了发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。
1.公司各级部门已提前统计各自人员预备到岗情况并汇总报告到人力资源部门。从本宝鸡地区以外员工以及较大疫区返工的员工、全部检查后无异常方可进入。开工第一天全员健康排査尤其重要，宁可慢不可错。
2.提醒员工在家期间及恢复生产后在疫情管控做好自我防护和消毒工作。进行入场前学习教育，并签字。
3.全体员工上班后有任何员工发现身体异常如：发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状必须立刻上报各管理层，并立刻进行现场消毒和安排员工及时去医院就医并将确诊结果通知公司。
4.所有员工以及外来人员、访客进入施工场前必须接受门卫红外测量体温，每天8.00一次，13.00一次，门卫及专管人负责记录体温，体温超过37.3摄氏度禁止入场，并报吿工厂及对接人。外来人员还须自行佩戴口罩(长期业务方提供临时预备口罩)。
5.做好外来人员登记确认工作，所有外来人员必须在门岗登记，姓名、电话、近期是否去过湖北省等信息。按照政府规定向企业报备自我隔离，工厂按照上班考勤，属地管理部门每日通过微信qq视频抽查居家隔离情况，不予扣款罚款。
6.乘坐通勤车公共交通工具上下班员工必须佩戴防护口罩，下车后应及时使用洗手液洗手，通勤车使用后必须立即消毒、更换椅垫套，安排专人管理检查。
7.复工复产前，上班前，协同小区物业公司组织专人对施工场所进行一次消毒，之后每三天一次。重点区域一更衣室、办公室、生活垃圾堆放处及吸烟点，安排专人每天早晚消毒各一次。
8.确认集中食堂的安全卫生措施，食堂禁止采购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工环节严格生鳶分开。餐厅服务人员每日岗前必须开展健康检查，体温测量并保留检测记录，作业中必须统一佩戴手套、防护镜和医用口罩、防护鞋。一次性的必须集中扔弃，重复性防护用品必须集中消毒处理，禁止未经消毒反复使用。不要用自己的筷子和餐具来从公碗和盘子里夹菜，饭菜铳一由食堂工作人员分餐取莱。食品留样按照规定执行。
9.在卫生间、食堂等主要场所设置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒湿巾。要求员工饭前便前便后必须洗手或用酒精棉球擦拭，用流水冲洗。
10.门卫、服务人员、保洁、绿化人员必须佩戴口罩、胶皮手套每日应更换上述防护用品。
11.复工后，组织排查对必须的防护用品库存量和核算近期使用量，提前釆购，合理库存。该物资作为日常防护物资及应急处置物质按需发放。必要时安排专人负责统一废旧换新，防止不合规扔弃传染。
12.在各自劳动岗位上，非人与人接触环境，宜佩戴口罩;在频繁接触人员岗位，和集中作业封闭岗位(控制室等)必须佩戴口罩及其他防护用品。禁止随地吐痰，防护口罩废弃物以及口鼻分泌物用纸巾包好放入工厂指定的专用有盖医用废弃桶。
13.各会议室、办公室等人员密集场所应保持开窗通风(不含中央空调)，每天上下午各至少两次，每次30分钟。
14.在防疫期停止前，暂时取消或控制人数参加集体活动及大型会议，尽量减少或停止因公出行、聚会等。如需要，须向各级管理层报告并取得同意。
15.不信谣，不传谣，严禁利用社交媒体传播不实信息制造恐慌情绪。
16.对不作为、慢作为、乱作为的，对痛形式主义、官僚主义的，对瞒报、漏报疫情的，要及时追责问责，释放狠抓落实、不容松懈的强烈信号。
近期，湖北武汉市等地近期陆续发生新型冠状病毒感染的肺炎疫情，有那么一群人义无反顾地冲在肺炎防疫的最前端，地诠释了“为天地心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平”的志向和传统……展现了新时代共产党人应该担负起的光荣使命。作为党员干部，唯有万众一心，众志成城，坚决打赢这场没有硝烟的疫情阻击战。
你们以精湛医术和仁爱之心，始终帮助广大人民闯过激流险滩——舍小家顾大家，抗灾一线，致敬“最美逆行者”!1月25日00：01，东航mu5000航班从上海虹桥机场顺利起飞，01：26安全抵达武汉天河机场。这是一趟特殊的航班，机上是上海52家医院的136名医务人员组成的上海医疗队和4名随行记者。大年三十这一晚，他们告别亲人，紧急集结，乘飞机驰援武汉，全力支援武汉开展医疗救治工作。他们为大家舍小家，不管前路有多么艰险，随时听从党和人民的召唤，投入到紧张的防控疫情战斗之中，以仁心仁术，扶危渡厄，与武汉人民共度时艰，他们是最可爱的人!向所有出征队员致敬!作为新时代的党员干部，要以他们为榜样，学习他们舍小家顾大家的精神，在关键时候能够顶住压力、经受风险、战胜挑战，真正做到不忘初心，牢记使命，真正做到想群众所想、急群众所急，树立党员干部的公仆形象。
你们以人间大爱和忠诚担当，始终把人民安康当成毕生的追求——践初心担使命，不负韶华，致敬“最美逆行者”!苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。南华大学附属第二医院向全院医务工作者发出号召，组建新型冠状病毒肺炎医护应急志愿服务队，随时准备出征武汉参加救援。不到1小时内，200多名医护人员主动请缨，最终筛选出17名医护人员组成志愿服务队，并成立临时党支部。这群志愿成为“逆行者”的白衣战士一定能够不负韶华和使命，为打赢抗击新型冠状病毒肺炎的战争贡献自己的青春力量。作为新时代的党员干部，要以他们为榜样，瞄准初心这个“靶心”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，勇于担当负责，积极主动作为，保持斗争精神，敢于直面风险挑战，以坚忍不拔的意志和无私无畏的勇气战胜前进道路上的一切艰难险阻。
你们以温柔初心和无畏坚守，始终行走在健康的征途砥砺前行——深一线勇往前，实心干事，致敬“最美逆行者”!南方医科大学第五附属医院全体医护人员不忘初心，团结一心，肩负起守护从化乃至广州北部地区人民群众健康的使命，广泛动员，深入培训，周密部署，全力以赴做好新型冠状病毒感染的肺炎防控工作。党委书记、院长节日期间全程待命，分管领导坚守一线指挥，全体医护人员主动取消休假，按照工作要求，积极行动，毫无怨言。预检分诊是甄别与分流传染病病人或者疑似传染病病人的最前线，一声号召，12名党员护士及入党积极分子迅速强化预检分诊及消毒隔离培训，全力奔赴到这一场疫情防控的硬仗中。作为新时代的党员干部，要以他们为榜样，以身作则、身先士卒、坚守岗位，坚决服从工作调配;纵然疫情肆虐，让我们以必胜的决心，昂扬的斗志同病魔宣战!勇战疫情，护佑百姓，甘于奉献，大爱无疆，必然会取得最终的胜利!
致敬“最美逆行者”，您们永远是最可敬的人，永远是我们的榜样!是你们向用生命捍卫疫情安全，是世界上最美的逆行者。不论火海还是灾区，哪有危险，哪里就有你们的身影。逃生的人流中，你们的背影，永远是最奋不顾身的逆行!关键时刻，“最美逆行者”迎难而上，挺身而出，不顾自安危，冒着生命危险，冲锋在前，扑向灾区，用生命与病情搏斗，赢得一分一秒的时间。
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公司复工疫情防控工作总结篇十九
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
在近日疫情卷土重来的关键期，为进一步做好新冠肺炎疫情防控管理工作，杜绝思想松懈、麻痹大意、厌战怠倦心理，准确抓好“外防输入、内防反弹”工作，烟台排障大队“四个落实”做好常态化疫情防控工作。
一是落实常态化管控责任。烟台排障大队认真贯彻落实公司关于常态化防疫相关文件精神，严格落实大队责任和人员责任，继续保持防控高压态势，紧绷防控弦，坚持底线思维，压实责任，清醒认识疫情防控的复杂性、长期性和严峻性。
二是落实常态化安全管控。烟台排障大队秉着“应检必检”原则，加强安全管理，加大人员管控力度，坚持办公、生活环境长期安全预防，促进和引导队员防疫知识入脑入心。
三是落实常态化督导考核。采取“凡检查必检防控”措施，始终保持高度重视、高度警醒，对防控工作中出现的问题，要及时发现、及时通报、及时跟踪通报、。强化督查督导督改考核力度，将防控工作纳入每月目标考核中去，形成人人有义务遵守防控、人人有责任督查防控的工作氛围，落实常态化长效监督管控机制。
四是落实常态化应急处置。针对常态化防控特点，及时完善应急处置方案，规范应急处置流程，组织开展应急演练，提高应急处置能力，一旦发生疫情能够立即启动预案并实行精准管控，最大限度降低扩散风险。
公司复工疫情防控工作总结篇二十
虽然疫情还未结束，但我们不能够因此耽误正常的生产工作，在踏上复工之旅的过程中要做好新冠肺炎防控工作。以下“关于做好复工复产新冠肺炎疫情防控工作总结”是工作总结之家为大家收集整理的文章，欢迎进行阅览，希望能为大家带来帮助。
自疫情防控的集结号吹响以来，全国上下勠力同心，众志成城，使疫情形势发生了积极的变化，现如今全国除湖北以外地区新增确诊病例不断下降。但疫情拐点尚未到来，面对当前疫情防控工作最吃劲的关键阶段，我们仍要充满电、卯足劲，发好力，特别是要把“弹钢琴”的艺术灵活运用到整体“作战”中，才能奏响疫情防控阻击战的胜利乐章。
胶着对垒，我们要以满格的战斗力高奏主旋律。“弹钢琴”的工作方法要求我们首先要做到心中有“谱”，主次分明，不能一概而论，将十个指头同时按下去，要厘清事务的轻重缓急，重要的事情重点办，大力办。数据连降使我们信心倍增，趋势向好让我们精神振奋，但防控正当“吃劲儿”时，决不能因捷报频传就抱有侥幸心理，麻痹大意。
非常时期当尽非常之责，只有头脑清醒、咬紧牙关，增强警惕，奋力应对才能取得疫情拐点的真正来临。各级党员干部要自觉提高政治站位，进一步强化风险意识，拿出“踏石留印、抓铁有痕”的韧劲和狠劲，争做战“疫”攻坚排头兵;各地人民群众要持续以疫情防控为重，听从指挥，积极作为，与党员一道共同筑起抗击疫情的钢铁长城，夯实疫情防控的坚强屏障。
攻坚时刻，我们要以空前的组织力弹好协奏曲。“弹好钢琴”的真谛还在于注重统筹兼顾，协调推进。十个手指有长有短，唯有分工合理，安排得当，演奏时才能有条不紊，发挥出最大功效。复工复产有序恢复的态势要求我们务必要打起精神，鼓足干劲，摒弃停一停、等一等、歇一歇的不良思想，要大力发扬能打胜仗、敢打硬仗的精神，一手抓最重要的疫情防控不松懈，一手抓主责主业不动摇，两手抓、两不误，两促进。
要增强工作的预见性，未雨绸缪、超前谋划，多措并举切断疫情传播的来源，科学应对复杂的局面;要提升工作的主动性，勇于担当、迎难而上，精准研判疫情对工作造成的影响，积极各类难题;要强化工作的系统性，着眼全局、加强调度，找准疫情防控工作与其他工作的结合点，切实打好总体战“疫”。
一鼓作气，我们要以强大的凝聚力奏响胜利歌。想要演奏成、演奏好，演奏妙完整曲目，就必须十个手指密切配合，通力协作，相互搭台补台，齐心共谱凯歌。目前，举国上下皆已筑起联防联控的严密防线，抗“疫”阻击战也取得了阶段性的胜利，但不容忽视的是，湖北和武汉作为疫情防控的重中之重、决胜之地，仍需加强协调联控，集中力量驰援。
紧要关头方能折射患难与共的真情，危难时刻更能焕发同舟共济的能量，我们要从大局着眼，树立以大爱托起人民幸福的信心;从难点着手，坚定以责任点亮万家灯火的决心;向痛点着力，磨砺以实干击垮顽固“疫魔”的耐心，让援手从五湖四海伸出，让友爱在神州大地开花，才能交出疫情联防联控的满意答卷，奏响战“疫”全面胜利的铿锵之歌!
公司复工疫情防控工作总结篇二十一
为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情(以下简称“肺炎疫情”)的防控工作，贯彻落实“预防为主，安全第一”的方针，维护正常经营秩序，依据各级部署要求，结合我公司实际，特制定以下工作方案及应预案：
一、加强组织领导。
(一)成立肺炎疫情防控工作领导小组，下设疫情防控工作办公组，负责日常沟通协调。
疫情防控工作领导小组成员名单。
姓名职务联系电话分工组长。
总体协调副组长。
具体管控成员。
防护检查。
体温监测。
消毒检查。
通风管控。
(二)领导小组职责：
2.加强公司日常疫情报告制度的管理和防治措施落实情况的督查与评估，并配合相关部门做好疫情处置工作，降低疫情危害。
(三)防控办职责：
1.通过多种形式开展疫情防治知识宣传，悬挂横幅、宣传栏张贴传染病防治专题知识等。
2.建立疫情微信群，开展疫情联防联控;。
3.做好每天人员防控检查、消毒工作及档案留存等;。
4.负责外协人员管理、外来人员管理;。
5.负责防控物资的采购;。
6.负责安排落实公司其他各项防控及应急措施。
二、具体防控措施。
(一)职工节后首次入单位要如实填报个人旅行史或接触史，凡14天内由湖北返回的一律不得入厂(场)，实行集中隔离14天，隔离实行属地管理。
(二)外居职工在每天入厂(场)时一律要测量体温，凡体。
温高于37.3℃，一律不得入厂(场)。厂(场)内居住职工要每天测量一次体温。体温高于37.3℃要立即转到医务中心暂时隔离，与辖区医疗卫生机构联系进行转运。对需要入场的访客要检测体温，体温无异常方可进入，并做好登记。
(三)企业单位组织专业人员每天对厂(场)外环境、办公楼、宿舍、走廊、楼梯、车间等场所及常接触区域如门把手等进行消毒，每天上午、下午各一次，人员流动大的公共场所要加大消毒频次。
(四)各企业车间、宿舍、办公室及服务场所每天开窗通风，每天上午、下午各一次，每次不少于30分钟。如无法自然通风，应采取机械通风。不得开启中央空调。人员相对密集的企业单位应使用空气消毒机进行空气消毒。
(五)各企业单位要设立废弃口罩回收点，集中回收废弃口罩，并进行无害化处理。
(六)企业单位车间、宿舍、食堂、洗手间等公共场所配备充足的洗手设施和洗手用品，随时随地进行消毒。
(七)企业单位要规范生活垃圾、餐余垃圾的回收，进行消毒无害化处理。
(八)企业单位职工在厂(场)区内工作和活动要全程佩戴口罩。服务行业需要入场的顾客要也全程佩戴口罩，方可进入。
(九)企业单位要避免人群聚集活动。食堂实行错峰就餐或分散就餐，压缩和减少各类会议。对于服务行业入场的顾客要实行人流控制，保证场内人员不拥挤，不发生交叉感染。
(十)企业单位保卫要严格控制外部人员和车辆进行厂区。要在厂区外设立消毒站，对外来必须进入厂区的车辆进行消毒。对外来司机，进入厂区后，未经同意，不得离开驾驶室。
(十一)企业单位要建立因病缺勤登记。每天登记并了解缺勤人员及原因，发现有因发热缺勤要及时追踪，明确所患疾病。
(十二)企业单位要设有临时隔离中心，对工作时出现的发热病例要及时转移到临时隔离中心，并同时同辖区医疗卫生机构沟通联系后续处置。
三、应急预案处置流程公司内出现疫情时，要积极配合区疾控中心，落实相关防控措施，避免疫情扩散蔓延。
具体处置流程：
1、外来访客，发现外来访客有发热等情况第一时间将访客拦截至厂(场)外，并第一时间上报风险管控负责人，负责人第一时间上防控小组组长，并同时上报所属网格长(居委会主任)，做好厂(场)内人员的安全防护。
2、内部员工，每日早晨监测员工体温，发现异常立即安排独立空间对其进行临时隔离，并第一时间经由网格员报至街道疫情处置领导小组办公室，由小组办公室对接协调区领导小组及有关医疗机构安排专人专车赴现场进行应急处理，不得让体温异常员工随意走动或离开公司。
公司复工疫情防控工作总结篇二十二
自新冠肺炎疫情发生以来，县经信局快速行动，成立组织，深入工业企业一线，指导工业企业全面做好复工复产和防控工作，具体如下：
一稳妥有序组织企业复工复产。一是及时出台应对措施。我局不等不靠，提前谋划，先后印发了《关于延迟本县工业企业复工的通知》、《关于做好疫情防控期间工业企业复工工作的通知》、《关于进一步做好疫情防控期间工业企业复工复产工作的通知》、《关于做好当前非煤矿山复工复产工作的通知》，对企业复工复产列清单、定标准，复工生产前必须落实“六个必须”，开工第一天必须做到“五个到位”，正常生产期必须做到“四个坚持”，督促落实企业落实“一责两案”。二是强化实地指导。制定了《关于加强疫情防控期间领导干部联系包保企业工作的通知》，进一步落实包保责任。局成立了复工工作指导组，分成4个小组，深入所有镇园区200多家企业，查看企业疫情防控和复工复产情况。摸排工业企业境外回庐、武汉回庐人员。三是全力配合做好疫情防控物资保障工作。多方协调口罩156。405万只，其中向298户企业投放口罩30。07万只；向引江济淮、重点局、住建局等重点项目和相关职能部门投放口罩10。835万只；向教育系统投放口罩约100万只；通过安德利与魅力网，面向社会投放线上口罩15。5万只。为复工企业办理运输车辆通行证51张，解决生产物资运输等现实问题。四是积极推进“安康码”应用。为依法科学精准做好新冠肺炎疫情防控工作，根据县《关于开展县重点领域“安康码”核验的通知》庐疫控办〔2020〕51号要求，县经信局第一时间制定下发了《关于开展工业企业“安康码”核验的通知》，在全县工业企业领域推进“安康码”应用，明确要求企业落实“申请注册检查点”和员工申领“安康码”工作，针对个别企业申请检查点有问题情况，积极协调予以解决。同时，定期实地检查企业员工较多的重点企业“安康码”运用工作，严格要求企业采取“扫码+测温”方式进行通行人员核验，筑牢疫情防控工作“生命线”。
二帮助企业共渡难关。一是出台支持企业“14条”政策。在全省县级率先出台《关于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情支持中小微企业共渡难关的若干政策意见》及其配套实施细则，从加大财政金融支持力度，加大企业用工保障，减轻企业税费负担，强化精准服务等方面集中发力，帮助和支持中小微企业共渡疫情难关。经视第一时间对我县“14条”政策进行了报道。二是加快兑现县级工业政策。本着协调统筹、透明公开、简化流程和提高效能的原则，对2019年县工业发展扶持政策中对象明确、金额确定的项目率先组织了申报、兑现。第一批全县共31户企业38个项目通过审核，共涉资金441。16万元，2月底已兑现到位，缓解企业资金压力，帮助企业树立发展信心。目前已全面组织开展2019年工业政策申报工作，计划10月底前全部兑现到位。三是支持疫情防控物资增产扩能。主动帮助企业申报疫情防控重点物资技术改造项目，省旅养健康信息咨询有限公司的医用口罩和具有防护作用的民用口罩技改项目被纳入省疫情防控重点物资技术改造项目库第一批，县服饰有限公司等6户企业项目被纳入市防疫防护重点物资生产企业技术改造目录第一批，县服装有限公司等3户企业已提交申请纳入市第二批防疫防护重点物资生产企业技术改造名单目录。
三强化为企精准服务。印发了《县贯彻落实主要工作任务分工表》，将条例中49项重点任务分解至相关单位，督促相关部门加强条例落实，提振企业发展信心。深入开展“四送一服”专项行动，全县梳理出中小企业需要解决的各类问题120多个，已按照部门职责发给相关单位及时转办。新增省级专精特新企业4家，新增省级数字化车间2家。破解中小企业融资难问题，参与组织开展银企对接会，县内9家银行与12家企业现场签订了1。94亿元的信贷协议。今年以来共为34家企业办理过桥资金1。45亿元。组织开展“抗疫暖企，政策赋能”进企入园。充分发挥中小企业服务中心作用，已发布政策服务等信息140余条，为110余家企业提供线上、线下服务。推荐5名企业家参加全市杰出民营企业家评选，营造关爱支持企业家的浓厚氛围。
由于疫情防控有力，形势好转，部分企业思想松懈，尤其是随着气温升高，佩戴口罩等方面存在不规范现象。
下一步，我局将继续按照县防指的要求，会同各镇园区指导企业按照疫情防控要求，压实企业主体责任，继续落实各项疫情防控措施，坚持复工复产和疫情防控两手抓，对于存在问题要求整改的开展“回头看”，并常态化抽查工业企业特别是员工数量多的企业疫情防控措施落实情况，确保企业复工生产安全稳定。
