一键复制
合同的履行需要双方共同遵守并按照约定执行。合同的撰写需要注意精确的用词和清晰的表达。在签订合同之前，务必仔细阅读并理解合同的每一条款。
设计企业形象委托合同篇一
甲方：
法定代表人：
住所：
乙方：
法定代表人：
住所：
甲方为了提高事务所知名度，规划统一各种与事务所相关的形象，达到社会的更高认知，获得更广泛的公信力。现在平等协商的基础上，特委托乙方对甲方的企业形象进行设计，达成如下协议：
本合同的履行期限为___年__月__日至___年___月__日。
乙方为甲方进行企业形象设计，包括如下内容：
1.企业标志：企业的标志;。
2.企业名称标准字：企业的正式名称，以中文及英文两种定名;。
3.品牌标准字，代表企业产品的品牌，以中文及英文两种设计;。
4.企业的标准色;。
6.专用字体：公司主要使用的文字(中文、英文)、数字等专用字体;。
7.公司证件：徽章、工作证、名片、旗帜等;。
8.文具类：公司专用的信封、信笺、各种表格、文件袋、笔记本等;。
9.符号类：各种公司招牌、建筑物的外观、霓虹灯、大门、入口标志等;。
10.广告类：各种报纸、杂志、宣传卡、招贴、年历、广播、电视、pop广告等;。
11.商品包装类：各种纸盒、纸袋、购物包、皮箱、容器包装、包装纸等;。
12.交通用具类：各种业务用车、运货车等企业的各种车辆等;。
13.服装类：男女制服、工作服、臂章、工作帽、领带等;。
14.法律文书格式类：各种法律文书的字体、格式等;。
15.其他：橱台、家具、餐具、烟灰缸、壁饰等;。
16.人员素质类：管理人员的言行、工作人员的言行、勤务态度、待客态度等;。
1.本合同根据双方协定，合同总价为_________元。
2.付款方式：
(1)第一次支付时间为：___年__月__日甲方应当向乙方支付____元，占总额的______%。
(2)第二次支付时间为：___年__月__日甲方应当向乙方支付____元。
3.支付形式：
所有款项为_____方式支付。
1.甲方应当及时向乙方提供制作企业形象设计方向的有关资料，及时向乙方说明自己想达到的相关要求。
2.甲方应按本合同向乙方按时支付费用，乙方完成所有工作后，甲方应当向乙方一次付清所有款项。
3.在合同履行过程中，如果甲方要求停止制作应及时通知乙方，乙方已收的前期费用不予退回，对本阶段已发生的工作量，甲方应给予补偿。
4.甲方有权对乙方的工作进度予以具体了解，并经常性检查乙方的工作进度。
5.甲方在认为乙方提供的方案不合理、不具操作性的前提下，有权不支付相关费用。
1.乙方应当诚实履行合同，积极与甲方联系，设计方案应得到甲方的书面认可。
2.乙方应当在本合同签订之日起___日内，即___年__月__日向甲方提供初步方案，否则视为违约。
3.乙方在签订本合同时，已经充分明白合同文件中的所有条款，乙方的方案须符合甲方的实际，方案必须具有联系性和实际可操作性，否则视为乙方违约。
4.乙方负有经常向甲方汇报工作的义务，乙方在向甲方提供初步方案后，不得再进行任意更改，除非经甲方书面同意。
5.乙方应当保证在合同签订之日起___月内向甲方提供具体方案的策划人员的相关名录和以前设计过的成功案例，相关名录递产给甲方后不得再变故，除非经甲方书面同意。
6.乙方应保证该方案符合甲方的业务范围和特色，乙方所提供的方案和设计应没有任何纠纷和权利瑕疵，否则乙方应承担全部责任并向甲方赔偿损失。
1.本合同经双方协商一致后，可予以变更，解除和终止。
2.本合同单方解除的，应提前___个月通知对方，并应承担相应的损失。
1.甲方不向乙方按时支付相关费用，应除支付约定价款外，另行向乙方支付违约金____元。
2.乙方不按时向甲方提供设计方案，应向甲方支付违约金____元;擅自更改确定的初步方案，更换相关策划人员也视为违约，应偿付违约金___元。
3.因乙方原因，影响甲方的社会形象，向外界披露在本委托事项执行过程中所获悉的商业秘密，应当承担赔偿责任。
双方发生争议应协商解决，协商不成的应当由甲方所在人民法院管辖。
甲方：
乙方：
法定代表人：
法定代表人：
___年__月__日。
____年___月__日。
设计企业形象委托合同篇二
现今社会公众的法律意识不断增强，合同的类型越来越多，签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？以下是小编帮大家整理的企业形象设计委托合同范本，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
合同编号：136163
甲方：
乙方：
依据《中华人民共和国合同法》和有关法规的规定，乙方接受甲方的委托，就______等事项，双方经协商一致，签订本合同，信守执行：
甲方委托乙方为其公司进行__________________。
设计费用总共为：人民币______元，(大写：______元整)。
1、甲方需在合同签订时付设计费人民币______元，(大写：______元整)。
2、乙方将设计制作正式稿及电子文档交付甲方时，甲方需付设计费人民币______元，(大写：______元整)。
2、乙方以彩色打印稿和光盘电子稿的方式交付设计的作品。
1、甲方在未付清所有委托设计费用之前，乙方设计的作品著作权归乙方，甲方对该作品不享有任何权利。
2、甲方将委托设计的所有费用结算完毕后，甲方拥有作品的`所有权、使用权和修改权。
甲方权利：
1、甲方有权对乙方的设计提出建议和思路，以使乙方设计的作品更符合甲方企业文化内涵。
2、甲方有权对乙方所设计的作品提出修改意见。
3、甲方在付清所有设计费用后享有设计作品的所有权、使用权和修改权。
甲方义务：
1、甲方有义务按照合同约定支付相关费用。
乙方权利：
2、乙方有权要求甲方按照合同约定支付相应款项。
3、乙方对设计的作品享有著作权，有权要求甲方在未付清款项之前不得使用该设计作品。
乙方义务：
1、乙方需按照甲方的要求进行作品设计。
2、乙方需按照合同约定按时交付设计作品。
1、甲方在设计作品初稿完成前终止合同，其预付的费用无权要求退回;甲方在乙方作品初稿完成后终止合同的，应当支付全额的设计费用。
2、乙方如无正当理由提前终止合同，所收取的费用应当全部退回给甲方。
本合同一式两份，甲乙双方各持对方签字合同一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
日期：日期：
设计企业形象委托合同篇三
委托合同是提供劳务类合同，其标的是为劳务，这种劳务体现为受托人替委托人处理委托事务，以下由文书帮小编提供企业形象设计委托合同书阅读参考。
甲方：
乙方：
依据《中华人民共和国合同法》和有关法规的规定，乙方接受甲方的委托，就______等事项，双方经协商一致，签订本合同，信守执行：
甲方委托乙方为其公司进行__________________。
设计费用总共为：人民币______元，(大写：______元整)。
1、甲方需在合同签订时付设计费人民币______ 元，(大写：______元整)。
2、乙方将设计制作正式稿及电子文档交付甲方时，甲方需付设计费人民币______元，(大写： ______元整)。
1、乙方需在双方约定的时间内完成设计方案。因甲方反复提出修改意见导致乙方工作不能按时完成时，可延期执行，延期时间由双方协商确定。
2、乙方以彩色打印稿和光盘电子稿的方式交付设计的作品。
1、甲方在未付清所有委托设计费用之前，乙方设计的作品著作权归乙方，甲方对该作品不享有任何权利。
2、甲方将委托设计的所有费用结算完毕后，甲方拥有作品的所有权、使用权和修改权。
甲方权利：
1、甲方有权对乙方的设计提出建议和思路，以使乙方设计的作品更符合甲方企业文化内涵。
2、甲方有权对乙方所设计的作品提出修改意见。
3、甲方在付清所有设计费用后享有设计作品的所有权、使用权和修改权。
甲方义务：
1、甲方有义务按照合同约定支付相关费用。
2、甲方有义务提供有关企业资料或其他有关资料给乙方。
乙方权利：
1、乙方有权要求甲方提供有关企业资料供乙方设计参考。
2、乙方有权要求甲方按照合同约定支付相应款项。
3、乙方对设计的作品享有著作权，有权要求甲方在未付清款项之前不得使用该设计作品。
乙方义务：
1、乙方需按照甲方的要求进行作品设计。
2、乙方需按照合同约定按时交付设计作品。
1、甲方在设计作品初稿完成前终止合同，其预付的费用无权要求退回;甲方在乙方作品初稿完成后终止合同的，应当支付全额的设计费用。
2、乙方如无正当理由提前终止合同，所收取的费用应当全部退回给甲方。
本合同一式两份，甲乙双方各持对方签字合同一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
甲方代表签名：乙方代表签名：
日期：
设计企业形象委托合同篇四
日本tdk集团在60年代末，因经营不善所形成的高负债导致企业陷于困境。1969年，索野总经理上任后，对企业形象进行了一系列策划，公司素质逐步得到改观，经营开始出现高速增长势头。特别是1976年至1981年五年间，tdk的，隐销售额由911亿日元增至2700亿日元，五年间增长了3倍。增长速度一直稳定在2位数。
tdk的成功取决于以下策略。
1．突出产品技术性能，抓龙头，以乘积效用来带动整体产品结构的良性发育。
tdk在企业技术储备和研究开发上狠下功夫，把技术分为肯定性技术、否定性技术、本公司没有技术。雇佣最优秀的技术人员进行技术开发和改造。公司规定，tdk发售的产品在市场中不允许超过三年，产品应不断更新。为了确保市场，公司要求世界各地销售人员每天必须搜集当地产品信息反馈总部，以便调整生产，适应市场，在产品结构中，抓录音带和录像带，通过铁氧体技术以及由铁氧体派生的烧结技术为中心，开展多角化经营。铁氧体和磁铁占销售1／4，电子设备的零部件及陶瓷零部件各占1／8，磁带五年间从263亿日元增加到1343亿日元，增加五倍多。tdk在当今已成为录像带、录音带的高质量象征。
2．重视人员培训，积极引进人才。tdk对事业部人员实行定期考核和培训，在用人上，公司一贯倡导能力主义，以目标管理、个人申报、人事考核一体化的自我管理制度取代以资历和学历看人的做法，以此作为人事管理的根本。新职员必须经过三年的企业内部培训，“实行一个萝卜一个坑，不许一人掉队”的育人目标。对管理人员采用“中途录用”原则。由于公司是战后发展起来的企业，事业部长级、科长级干部40％是从其它公司引进的人才。不同企业工作的经验各异，思考问题角度也不同，汇在一起，使tdk的经营风格别具一格，思维敏捷，锐意改革促进了公司的发展。
3．宣传标识，突出品牌，积极行销。品牌如同一个人的名字一样，必须便于消费者识记。如果公司的名称念起来绕口，就不利于消费者记忆。为了突出公司视觉识别，要有企业标志设计，经过调研，最后以“tdk”作为公司标志。标志凝聚了许多无法用文字和语言表达的意义和内容。让人记忆深刻。公司广告和公司宣传及社会赞助、体育事业助办等活动，皆以tdk出现。公司声誉有了提高。()加上重视产品质量和技术，tdk销售市场拓展很快，五年间，tdk国外销售额平均增长率为33％，国内达到2o％，tdk成了世界录音、录像带业的销售之王。
4．实行导向开发的组织结构，挖掘内涵潜力。tdk实行事业部组织结构，将事业部细分为“下一期事业部”、“未来事业部”和“现有事业部”三部分。现有事业部主要承担企业目前的生产和盈利，未来事业部主要研究集团公司未来命运的开发工作，形成战略决策后，由下一期事业部逐步完成。为了鼓励职工树立远大志向，带有自豪感工作，公司不断改革组织制度以及大规模地持续进行岗位转换、使公司经常处于交替转换，蓬勃向上的状态。为了创立一种文化氛围，tdk生产工厂环境要求像花园一样美丽，给职工每天一个清新悦目的感觉，让职工在愉快心情、优美的环境中工作。这样积极性才能得到更好发挥。
由上述案例我们可以得出以下基本结论：企业形象是企业营销中的重要组成部分。良好的企业形象不仅可以得到公众的信任，而且能激励员工士气，形成良好的工作气氛。良好的企业形象不仅有利于企业招募人才，保留人才，而且有利于企业带动起精益求精，奋发向上，追求效率的企业精神。另外，良好的企业形象不仅能增强投资者的好感和信心，容易筹集资金，而且它还能扩大企业知名度，扩大广告宣传效果与说服力，巩固企业基础，使企业营业销售大幅度上升，扩大企业的市场占有率。
对企业形象进行策划首先应该明确企业形象的基本内涵，尽管人们对企业形象在理解上差异很大，我们认为，所谓企业形象就是指企业文化的综合反映和外部表现，是企业通过自己的行为、产品、服务在社会公众心目中绘制的图景和造型，是公众以其直观感受对企业作出的全部看法和评价。
企业形象的策划是一种创造性活动，无论是创意的手段，还是创意的主题表现，都带有极强的个性。但是，从一般角度讲，企划人员对企业形象进行策划时，应从以下方面突出企业在社会公众心目中的形象：
第一、企业形象策划应突出环境形象。优美舒适的环境，会使人奋发向上，勇于进取，使企业职工产生一种对企业的热爱及为企业效尽全力的信念。对外部公众来讲，优美的环境会给企业社区公众留下良好印象，尤其是商业企业，高雅的装璜、舒适的购物环境，不仅影响到消费者对商店的光顾率，而且还影响到消费者的购物信心。
第二、企业形象策划应突出人的形象。企业经营的好坏与经营管理者个体形象关系极大。平庸的管理者可以使兴盛的企业走向衰落，优秀的管理者可使濒临倒闭的企业起死回生。良好的管理者形象可以增加企业的凝聚力，提高职工的积极性。所谓企业管理者的形象是指企业中管理集团特别是最高层领导的能力、素质、魄力、气度和经营业绩给职工及企业同行、社会公众留下的印象。企业人员形象策划还应包括员工形象。所谓员工形象表现为企业员工的技术素质、文化水平、职业道德和仪表装束等。员工是企业的劳动主体，员工形象直接决定商品形象，决定企业形象。
第三、企业形象策划应突出产品形象。产品形象的优劣直接决定企业形象乃至整个企业的命运。产品形象可以表现在许多方面，但是，集中地讲它主要表现在产品的质量、性能、商标、造型、包装、名称等在消费者和社会公众心目中的形象。从营销实践来看，西方发达国家的企业无不重视产品形象。从产品命名、款式的选择、色彩的搭配等方面，事先都通过大量市场调研，在广泛征求社会公众的意见后，对产品进行定位。
第四、企业形象策划应突出服务形象。八十年代后期以来，发达国家企业兴起了服务营销，优质服务是树立良好企业形象的保证。当今市场竞争激烈，在吸引顾客，超过同行竞争中，服务竞争已越来越被摆在突出的地位上。
第五、企划人员在企业形象策划中还必须突出企业识别。换句话说，就是企划人员用市场竞争的一切设计，采取独立性和统一视觉形象，通过广告及其它媒体加以扩散，有意识地造成个性化的视觉效果，以便更好地唤起公众的注意，使企业知名度不断提高。所谓统一性就是要确定统一的标志、标准字、标准色，并将它贯穿于建筑物的设计、服装、包装等方面。识别还要讲究独立性，企业形象的塑造必须要有区别于其它行业的不同的独立个性，只有使大众能在感觉上去感受本企业以及本企业与其它企业的不同，通过企业之间有明显差异的区别，才能形成对企业特性的强烈印象。
总之，企业形象在市场竞争中的独特作用，已引起了企业家注目，在企业文化出现多样化的今天，企业只有转变经营观念，用深层次的文化竞争去抢占制高点，才能在市场竞争中居于有利地位。企业形象竞争已成为企业竞争策略中的最为重要的部分。
设计企业形象委托合同篇五
企业形象设计委托合同书范本，应届毕业生网小编为你带来企业形象设计委托合同书，希望对你有帮助!
乙方：
依据《中华人民共和国合同法》和有关法规的规定，乙方接受甲方的委托，就______等事项，双方经协商一致，签订本合同，信守执行：
一、委托事项：
甲方委托乙方为其公司进行__________________。
二、委托设计费用：
设计费用总共为：人民币______元，(大写：______元整)。
三、付款方式：
1、甲方需在合同签订时付设计费人民币______ 元，(大写：______元整)。
2、乙方将设计制作正式稿及电子文档交付甲方时，甲方需付设计费人民币______元，(大写： ______元整)。
四、乙方设计作品的时间、交付方式：
1、乙方需在双方约定的时间内完成设计方案。因甲方反复提出修改意见导致乙方工作不能按时完成时，可延期执行，延期时间由双方协商确定。
2、乙方以彩色打印稿和光盘电子稿的方式交付设计的作品。
五、知识产权约定：
1、甲方在未付清所有委托设计费用之前，乙方设计的作品著作权归乙方，甲方对该作品不享有任何权利。
2、甲方将委托设计的所有费用结算完毕后，甲方拥有作品的所有权、使用权和修改权。
六、双方的权利义务：
甲方权利：
1、甲方有权对乙方的设计提出建议和思路，以使乙方设计的作品更符合甲方企业文化内涵。
2、甲方有权对乙方所设计的作品提出修改意见。
3、甲方在付清所有设计费用后享有设计作品的所有权、使用权和修改权。
甲方义务：
1、甲方有义务按照合同约定支付相关费用。
2、甲方有义务提供有关企业资料或其他有关资料给乙方。
乙方权利：
1、乙方有权要求甲方提供有关企业资料供乙方设计参考。
2、乙方有权要求甲方按照合同约定支付相应款项。
3、乙方对设计的作品享有著作权，有权要求甲方在未付清款项之前不得使用该设计作品。
乙方义务：
1、乙方需按照甲方的要求进行作品设计。
2、乙方需按照合同约定按时交付设计作品。
七、违约责任：
1、甲方在设计作品初稿完成前终止合同，其预付的.费用无权要求退回;甲方在乙方作品初稿完成后终止合同的，应当支付全额的设计费用。
2、乙方如无正当理由提前终止合同，所收取的费用应当全部退回给甲方。
八、合同生效：
本合同一式两份，甲乙双方各持对方签字合同一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
甲方代表签名：乙方代表签名：
甲方： (以下简称甲方)
乙方：(以下简称乙方)
电话：
鉴于甲方委托乙方进行网站设计、主页制作，帮助甲方树立形象，扩大宣传，为明确双方责任，经双方协商，签订此合同，以期双方共同遵守。
一. 双方的权利和义务
1. 甲方的权利和义务
1-1 提供有关企业的材料及图片，应保证材料完整，图片清晰。
1-2 开展的业务必须符合国家法律和社会公共利益。
1-3 按时支付费用。
1-4 依合同约定时间使用主页。
2. 乙方的权利和义务
2-1 按照甲方提供的材料按时完成主页的制做。
2-2 可以在主页中注明该主页由乙方制作。
2-3 有权依合同收取费用。
二. 主页制做完成及发布时间
收到材料_____日后制做完成，验收合格即公开上网发布。
三. 合同金额及付款方式
本合同涉及的总金额为人民币[_____元]。合同签订后1日内，甲方支付合同定金[_____元]，验收合格之后1日内支付合同余款[_____元]。
四. 验收标准和验收后修改补充
1. 甲方可以通过任何与因特网进行网络连接的计算机浏览自己的主页。
2. 主页无文字拼写及图片(以甲方提供的材料为标准)错误。
3. 验收期限为_____星期。
4. 验收合格网上发布后，如果甲方需要修改主页，改动较大者须重新交网页制作费。
5. 可办理网站委托管理，每月为您及时更新内容。
五. 合同期限
本合同有效期为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
六. 争议解决
本合同于其履行过程中如发生争议，双方应本着友好合作的精神协商解决。
如果协商未成，双方同意向鄂州仲裁委员会提交仲裁并接受其仲裁结果。
七. 附则
1.本合同自双方签订后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：乙方：
代表人签字：代表人签字：
年月 日 年 月 日
推荐阅读：
企业改制法律委托合同
企业商务策划委托合同
企业形象设计委托合同书
设计企业形象委托合同
企业法人授权委托合同
企业法定代表人授权委托合同
设计企业形象委托合同篇六
甲方：
法定代表人：
住所：
乙方：
法定代表人：
住所：
甲方为了提高事务所知名度，规划统一各种与事务所相关的形象，达到社会的更高认知，获得更广泛的公信力。现在平等协商的基础上，特委托乙方对甲方的企业形象进行设计，达成如下协议：
本合同的履行期限为___年__月__日至___年___月__日。
乙方为甲方进行企业形象设计，包括如下内容：
1．企业标志：企业的标志；
2．企业名称标准字：企业的正式名称，以中文及英文两种定名；
3．品牌标准字，代表企业产品的品牌，以中文及英文两种设计；
4．企业的标准色；
6．专用字体：公司主要使用的文字（中文、英文）、数字等专用字体；
7．公司证件：徽章、工作证、名片、旗帜等；
8．文具类：公司专用的信封、信笺、各种表格、文件袋、笔记本等；
9．符号类：各种公司招牌、建筑物的外观、霓虹灯、大门、入口标志等；
10．广告类：各种报纸、杂志、宣传卡、招贴、年历、广播、电视、pop广告等；
11．商品包装类：各种纸盒、纸袋、购物包、皮箱、容器包装、包装纸等；
12．交通用具类：各种业务用车、运货车等企业的各种车辆等；
13．服装类：男女制服、工作服、臂章、工作帽、领带等；
14．法律文书格式类：各种法律文书的字体、格式等；
15．其他：橱台、家具、餐具、烟灰缸、壁饰等；
16．人员素质类：管理人员的言行、工作人员的言行、勤务态度、待客态度等；
1．本合同根据双方协定，合同总价为_________元。
2．付款方式：
（1）第一次支付时间为：___年__月__日甲方应当向乙方支付____元，占总额的______％。
（2）第二次支付时间为：___年__月__日甲方应当向乙方支付____元。
3．支付形式：
所有款项为_____方式支付。
1．甲方应当及时向乙方提供制作企业形象设计方向的有关资料，及时向乙方说明自己想达到的相关要求。
2．甲方应按本合同向乙方按时支付费用，乙方完成所有工作后，甲方应当向乙方一次付清所有款项。
3．在合同履行过程中，如果甲方要求停止制作应及时通知乙方，乙方已收的前期费用不予退回，对本阶段已发生的工作量，甲方应给予补偿。
4．甲方有权对乙方的工作进度予以具体了解，并经常性检查乙方的工作进度。
5．甲方在认为乙方提供的方案不合理、不具操作性的前提下，有权不支付相关费用。
1．乙方应当诚实履行合同，积极与甲方联系，设计方案应得到甲方的书面认可。
2．乙方应当在本合同签订之日起___日内，即___年__月__日向甲方提供初步方案，否则视为违约。
3．乙方在签订本合同时，已经充分明白合同文件中的所有条款，乙方的方案须符合甲方的实际，方案必须具有联系性和实际可操作性，否则视为乙方违约。
4．乙方负有经常向甲方汇报工作的义务，乙方在向甲方提供初步方案后，不得再进行任意更改，除非经甲方书面同意。
5．乙方应当保证在合同签订之日起___月内向甲方提供具体方案的策划人员的相关名录和以前设计过的成功案例，相关名录递产给甲方后不得再变故，除非经甲方书面同意。
6．乙方应保证该方案符合甲方的业务范围和特色，乙方所提供的方案和设计应没有任何纠纷和权利瑕疵，否则乙方应承担全部责任并向甲方赔偿损失。
1．本合同经双方协商一致后，可予以变更，解除和终止。
2．本合同单方解除的，应提前___个月通知对方，并应承担相应的损失。
1．甲方不向乙方按时支付相关费用，应除支付约定价款外，另行向乙方支付违约金____元。
2．乙方不按时向甲方提供设计方案，应向甲方支付违约金____元；擅自更改确定的初步方案，更换相关策划人员也视为违约，应偿付违约金___元。
3．因乙方原因，影响甲方的社会形象，向外界披露在本委托事项执行过程中所获悉的商业秘密，应当承担赔偿责任。
双方发生争议应协商解决，协商不成的应当由甲方所在人民法院管辖。
第九条本合同一式二份，自签订之日起生效。
甲方：乙方：
法定代表人：法定代表人：
___年__月__日____年___月__。
设计企业形象委托合同篇七
甲方：
法定代表人：
住所：
乙方：
法定代表人：
住所：
甲方为了提高事务所知名度，规划统一各种与事务所相关的形象，达到社会的更高认知，获得更广泛的公信力。现在平等协商的基础上，特委托乙方对甲方的企业形象进行设计，达成如下协议：
第一条期限。
本合同的履行期限为___年__月__日至___年___月__日。
第二条内容。
乙方为甲方进行企业形象设计，包括如下内容：
1.企业标志：企业的标志;。
2.企业名称标准字：企业的正式名称，以中文及英文两种定名;。
3.品牌标准字，代表企业产品的品牌，以中文及英文两种设计;。
4.企业的标准色;。
6.专用字体：公司主要使用的文字(中文、英文)、数字等专用字体;。
7.公司证件：徽章、工作证、名片、旗帜等;。
8.文具类：公司专用的信封、信笺、各种表格、文件袋、笔记本等;。
9.符号类：各种公司招牌、建筑物的外观、霓虹灯、大门、入口标志等;。
10.广告类：各种报纸、杂志、宣传卡、招贴、年历、广播、电视、pop广告等;。
11.商品包装类：各种纸盒、纸袋、购物包、皮箱、容器包装、包装纸等;。
12.交通用具类：各种业务用车、运货车等企业的各种车辆等;。
13.服装类：男女制服、工作服、臂章、工作帽、领带等;。
14.法律文书格式类：各种法律文书的字体、格式等;。
15.其他：橱台、家具、餐具、烟灰缸、壁饰等;。
16.人员素质类：管理人员的言行、工作人员的言行、勤务态度、待客态度等;。
第三条收费。
1.本合同根据双方协定，合同总价为_________元。
2.付款方式：
(1)第一次支付时间为：___年__月__日甲方应当向乙方支付____元，占总额的______%。
(2)第二次支付时间为：___年__月__日甲方应当向乙方支付____元。
3.支付形式：
所有款项为_____方式支付。
第四条甲方的权利和义务。
1.甲方应当及时向乙方提供制作企业形象设计方向的有关资料，及时向乙方说明自己想达到的相关要求。
2.甲方应按本合同向乙方按时支付费用，乙方完成所有工作后，甲方应当向乙方一次付清所有款项。
3.在合同履行过程中，如果甲方要求停止制作应及时通知乙方，乙方已收的前期费用不予退回，对本阶段已发生的工作量，甲方应给予补偿。
4.甲方有权对乙方的工作进度予以具体了解，并经常性检查乙方的工作进度。
5.甲方在认为乙方提供的方案不合理、不具操作性的前提下，有权不支付相关费用。
第五条乙方的权利和义务。
1.乙方应当诚实履行合同，积极与甲方联系，设计方案应得到甲方的书面认可。
2.乙方应当在本合同签订之日起___日内，即___年__月__日向甲方提供初步方案，否则视为违约。
3.乙方在签订本合同时，已经充分明白合同文件中的所有条款，乙方的方案须符合甲方的实际，方案必须具有联系性和实际可操作性，否则视为乙方违约。
4.乙方负有经常向甲方汇报工作的义务，乙方在向甲方提供初步方案后，不得再进行任意更改，除非经甲方书面同意。
5.乙方应当保证在合同签订之日起___月内向甲方提供具体方案的策划人员的相关名录和以前设计过的成功案例，相关名录递产给甲方后不得再变故，除非经甲方书面同意。
6.乙方应保证该方案符合甲方的业务范围和特色，乙方所提供的方案和设计应没有任何纠纷和权利瑕疵，否则乙方应承担全部责任并向甲方赔偿损失。
第六条合同的解除、终止、变更。
1.本合同经双方协商一致后，可予以变更，解除和终止。
2.本合同单方解除的，应提前___个月通知对方，并应承担相应的损失。
第七条违约责任。
1.甲方不向乙方按时支付相关费用，应除支付约定价款外，另行向乙方支付违约金____元。
2.乙方不按时向甲方提供设计方案，应向甲方支付违约金____元;擅自更改确定的初步方案，更换相关策划人员也视为违约，应偿付违约金___元。
3.因乙方原因，影响甲方的社会形象，向外界披露在本委托事项执行过程中所获悉的商业秘密，应当承担赔偿责任。
第八条争议解决。
双方发生争议应协商解决，协商不成的应当由甲方所在人民法院管辖。
第九条本合同一式二份，自签订之日起生效。
甲方：乙方：
法定代表人：法定代表人：
___年__月__日____年___月__日。
设计企业形象委托合同篇八
ci设计规划与实施导入是一种循序渐进的计划性作业，整个计划的进行与推展，综合国内外企业导入ci的经验，其作业流程大约可分为下列五个阶段：
1企业实态调查阶段把握公司的现况，外界认知和设计现况，并从中确认企业给人的形象认知状况。
2形象概念确立阶段以调查结果为基础，分析企业内部、外界认知、市场环境与各种设计系统的问题，来拟订公司的定位与应有形象的基本概念，作为ci设计规划的原则依据。
3设计作业展开阶段根据企业的基本形象概念，转变成具体可见的信息符号。并经过精致作业与测试调查，确定完整并符合企业的识别系统。
4完成与导入阶段重点在于排定导入实施项目的优先顺序、策划企业的广告活动及筹组ci执行小组和管理系统。并将设计规划完成的识别系统加以制成标准化、规格化的手册或文件。
5监督与评估阶段ci的设计规划仅是前置性的计划，如何落实建立企业的形象，必须时常监督评估，以确保符合原社定的企业形象概念，如发现原有设计规划有所缺陷，应提出检讨与修正。
cis整体设计规划内容项目作业内容作业方式重要关键确认事项确立阶段cis概念。
(1)cis规划目的。
(2)cis规划效益。
(3)cis导入重点。
(4)cis执行评估。
(5)成立cis委员会。
(1)订定规划名称，意义，目的。
(2)双向沟通。
(3)制定进行内容程序。
(1)明确化。
(2)确认方向。
(3)规划作业。
(4)规划内容。
调查阶段企业实态。
(1)经营者访谈。
(2)高级主管沟通。
(3)全体员工调查。
(4)外界认识调查。
(5)视觉时间现况调查。
(1)人员访谈。
(2)问卷调查。
(3)情报资料收集。
(4)统计分析。
(5)养成教育。
(1)具体化。
(2)问卷统计整理报告。
(3)情报资料分析报告。
确立阶段设计作业。
(1)营运市场策略。
(2)营运理念。
(3)精神标语。
(4)形象策略概念。
(5)沟通策略。
(1)营运概念总构筑。
(2)视觉设计之方向。
(3)行为规范之准则。
(4)活动推广之方向。
(1)视觉化。
(1)2经营理念之确立。
(3)选定精神标语。
(4)企业定位之确立。
展开阶段设计作业。
导入阶段完成与执行。
监督评估阶段。
