述职述廉提纲（专业20篇）

实践出真知，通过实际操作我们可以更深入地理解问题。当面对一些较为复杂或矛盾的情况时，我们需要运用批判性思维进行分类。以上范文只是供参考，你可以根据自己的兴趣和需求选择适合自己的范文。

述职述廉提纲篇一

本文仅供学习参考，请勿照搬照抄！

自20xx年换届以来，在xx的正确领导下，xx党委班子团结带领xxx，坚持以xxx为统领，认真贯彻落实xxx决策部署，解放思想、开拓进取，努力克服各种困难和不利因素影响，xx继续保持平稳有序发展，xx各项事业不断取得新成效，呈现出发展加快、结构优化、xx改善、xx和谐的良好态势。

一、坚持团结协作，不断提升班子能力本领。

xx党委坚持总揽全局、协调各方，集中精力抓方向、议大事、管全局，从政治上、思想上加强对xx工作的领导，核心作用进一步发挥。始终把学习摆在首位，通过中心理论组学习，不断强化理论武装，提高驾驭xx发展能力。重点学习贯彻xxx,认真落实xxx决策部署，提高了班子成员把握形势、应对复杂局面和掌控全局的能力。能够严格按照党委会工作法，认真贯彻落实民主集中制，对涉及重大问题和事项，按照党委会议事规则，经党委会集体讨论决定，保证决策的科学化、民主化和规范化。坚持集体领导和个人分工负责相结合，重点细化“三重”工作责任分解，深化工作定期汇报落实制度，使全局工作有分有统，充分调动班子成员的积极性和创造性，促进了班子整体效能的提高，保持和发扬了党政班子心齐气顺劲足的精神面貌。

二、调整xx结构，xx实力明显提升。

xx党委始终坚持发展为重、发展为要，在应对挑战中抢抓机遇，在创新实践中破解难题，推动xx平稳发展。

（一）xx平稳发展，综合实力稳步提升。

……。

（二）xx成果丰硕，内生动力不断增强。

……。

（三）xx结构不断优化，产业培育成效明显。

……。

（四）xx基础继续夯实，xx不断优化。

……。

（五）xx事业蓬勃发展，xx保障不断加强。

……。

（六）安全稳定持续巩固，xx环境更加和谐。

按照安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的工作要求，在xxx等重点行业领域深入开展了xxx等专项治理行动，有效防范了安全生产事故发生。围绕构建xxx的新格局，建成以xxx为主要内容的xx网络，全面推动xxx管理创新工作。建立健全了xxx工作机制，实行xxx等工作制度，重点化解了职工反映强烈的xxx等一批疑难问题。

三、加强基层组织建设，构建党建工作新格局。

牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，严格xx管党治党，做到干事创业不松劲、作风建设不松懈、惩治腐败不松手，不断把党建优势转化为发展胜势。按照xxx精神，组织实施xxx基层党建提升工程，高标准、高质量开展xxx，深入查找和整改问题，xxx实成为干部的行动自觉。按照xxx的思路，打造xxx党建示范点，实现党组织和党员作用发挥与推进产业发展的深度融合。开展“党员认岗先锋行”活动，着力整顿软弱涣散党组织，特别是对xxx党支部进行了规范整顿，强化了xx制度，通过培训提素质、增技换脑子、实践出点子，全面提升xxx能力。强化落实“两个责任”，加强基层党风廉政建设，开展xx活动，组织xxx签订廉政承诺书232份。全力整改落实xx巡察组的反馈意见，制度化巩固巡察成果。认真组织党章党规党纪集中学习，抓好准则和条例的学习贯彻，党员干部纪律和规矩意识不断增强。结合xxx专项整治，严格执行中央八项规定精神，纠正“四风”问题，加强xxx纪律审查工作，始终保持惩治腐败的高压态势。积极开展廉政风险防控工作，加大管理力度，从源头上防治腐败。

五年来，xx党委做了大量的工作，取得了一些成绩，但我们也清醒地看到，与上级的要求和xx的期望相比，xx党委的有些工作还存在着差距和不足。xxx的步伐还不快；xxx难度仍然较大；xxx矛盾还很多，xxx任务仍比较严峻；xxx思想还不够解放，观念还比较落后，还不能适应新形势、新任务的要求；少数基层党组织仍存在软弱涣散，等等。对这些问题，我们将高度重视，采取扎实有效措施，认真加以解决，推动各项工作再上新的台阶!

。

述职述廉提纲篇二

抓党建工作履职报告。

一、履职工作的特色和亮点。

从严治党担当主责。

创新模式探索路径。

加大投入强化保障。

突出重点整体提升。

二、存在的主要问题及原因。

抓基层党建工作用力不均。

破解党建难题的办法不多。

基层组织服务功能不优。

党内组织生活质量不高。

深刻反思这些问题产生的原因，主要有三个方面：

一是认识不深刻。

二是心力不集中。

三是督办问责不到位。

三、下步工作思路和措施。

真抓严管，形成新常态。

统筹兼顾，提升新水平。

服务为民，体现新作为。

强化保障，激发新活力。

一、履职工作特点和亮点。

突出履职担责，增强基层党建凝聚力。

突出创新创优，增强基层党建创造力。

突出教育管理，增强基层党建向心力。

突出优化保障，增强基层党建战斗力。

二存在主要问题及原因。

履行党建责任不到位。

难点问题解决不到位。

党员教育管理不到位。

严格监管问责不到位。

认真反思存在的问题，主要体现在四个方面。

一是党建重要性认识不够。

二是攻坚克难的勇气不够。

三是持之以恒的力度不够。

四是基层保障的投入不够。

三、下步工作思路和措施。

围绕第一责任，在示范引领上下功夫。

围绕整改延伸，在重点突破上下功夫。

围绕保障提升，在夯实基础上下功夫。

围绕奖惩促动，在狠抓落实上下功夫。

一、履职情况。

（一）领好头，把抓党建着力在靠责任上。

（二）把好向，把抓党建发力在促发展上。

（三）正好行，把抓党建聚力在转作风上。

（四）理好事，把抓党建给力在强保障上。

二、存在的主要问题及原因。

存在重业务轻党建、重虚功轻实做的现象；

存在依葫芦画瓢的现象。

从工作上看有“三个薄弱环节”：

面临党员活动场所少和组织生活不规范的问题；

面临服务跟进不及时的问题；

面临“人难选、选人难”的问题。

从落实上看有“三个方面的能力不足”：

先锋引领能力不足；

带头致富能力不足。

支撑保障能力不足。

认真反思产生问题的原因：一是抓领导、领导抓的责任传导不够到位。

二是抓统筹、统筹抓的大局观念不够强。

三是抓创新、创新抓的工作方法不够多。

三、下一步工作思路和措施。

（一）聚焦“一个主业”，传导压力履党责。

（二）落实“两个责任”，执纪问责正党风。

（三）破解“三个难题”，强化保障夯党基。

（四）主攻“四大领域”，分类施策聚党力。

2.县委书记述职述廉报告。

一、以学为先讲政治，做到忠诚于党。

保持政治定力。

强化理论武装。

增强行动自觉。

二、精准为要促脱贫，实现首战首胜。

凝心聚力抓攻坚。

多措并举促脱贫。

管好用好扶贫款。

严抓驻村真帮扶。

三、实干为本勤履职，加快发展步伐。

产业发展稳步推进。

生态建设持续加强。

改革创新步伐加快。

民生保障不断提升。

社会大局和谐稳定。

四、党建为重负首责,全面从严治党。

扛起主责抓党建。

紧扣脱贫抓党建。

固本强基抓党建。

五、廉洁为基葆本色，树立良好形象。

认真落实“两个责任”

全力推进正风反腐。

始终做到干净干事。

3.党委书记述职报告。

一、履行党建工作职责情况。

（一）突重点，履行党建工作责任。

（二）强队伍，狠抓党员干部培养。

（三）夯基础，提升基层党建水平。

（四）抓整改，着力推进专项整治。

（五）保投入，强化党建服务保障。

（六）重落实，抓好扶贫攻坚行动。

二、存在的问题。

（一）督促落实党建责任还不够。

（二）干部队伍综合素质不优。

（三）思想政治工作不实。

（四）作风顽疾尚未完全根除。

（五）基层基础工作不够理想。

三、下一步工作思路和打算。

（一）坚持问题导向，落实党建工作责任。

（二）坚持思想建党，加强理论武装建设。

（三）坚持人才培养，增强干部队伍后劲。

（四）坚持重心下移，提升基层党建水平。

（五）坚持常态监督，深入推进作风建设。

2.纪委书记述职报告。

一、在履行主体责任方面：突出“五个抓牢”，牢牢把握党风廉政建设的主动权。

（一）抓思想教育，筑牢党风廉政建设“防火墙”

（二）抓制度建设，关紧党风廉政建设“铁笼子”

（三）抓纪检监督，安装党风廉政建设“电子眼”

（四）抓风险防控，启动党风廉政建设“检测阀”

（五）抓“三重一大”，编织党风廉政建设“过滤网”

二、在廉洁从政从教方面：坚守“四个自律”，确保清正廉洁、干净做事。

（一）坚守“政治自律”，严格落实中央“八项规定”

（二）坚守“经济自律”，严格遵守财经制度。

（三）坚守“工作自律”，严格按规章制度办事。

（四）坚守“生活自律”，管好“八小时以外”的时间。

三、在修品立德方面：践行“三个自觉”，努力锻造和完善人格品德。

（一）自觉加强理论学习，坚定理想信念。

（二）自觉遵守党纪法规，严明政治规矩。

（三）自觉加强个人修养，提升党性品格。

一、2017年党建工作总体情况。

一是压紧压实主责抓党建。

二是自查自纠明责抓整改。

三是善始善终履责抓发展。

四是提标提档亮责抓形象。

五是从严从实督责抓队伍。

四、存在主要问题及下步打算。

（一）工作不平衡。

（二）管理不严格。

（三）机制不科学。

产生上述问题，主要有三个方面的原因：

一是思想认识不深。

二是工作作风不实。

三是监督管理不够。

下步打算：

[if!supportlists]（一）[endif]抓好整体谋划。

（二）建好长效机制。

（三）办好特色品牌。

（四）管好干部队伍。

一、2017年履职监督责任情况。

一是突出监督格局的创新。

二是突出执纪问责的创新。

三是突出警示教育创新。

四是突出制度体系创新。

二、存在的问题和不足。

一是定位还不够准。

二是监管还不够严。

三是问责还不够狠。

四是教育还不够实。

五、下一步整改措施和履职思路。

一是工作思路要更加清晰。

二是工作重点要更加突出。

三是工作方式要更加完善。

四是工作本领要更加过硬。

个人述职报告。

一、盘点工作“较准、较实、较好”

一是谋得“较准”。

二是抓得“较实”。

三是成效“较好”。

二、反思不足“不细、不全、不快”

三、

体会。

感悟“用心、用力、用情”

2017年度履职情况汇报如下：

一是坚持抓思想强党性，不断提升自身政治素养。

二是突出抓。

学习。

强实践，不断提高自身能力水平。

三是注重抓品行强服务，不断树立自身良好形象。

下一步打算。

持之以恒抓学习，力争思想境界有进步。

积累经验勤实践，力争能力素质有提高。

循规蹈矩守规章，力争作风过硬有加强。

一、履职情况。

（一）以学立本，准确定位，提高了业务能力。

（二）以干固本，踏实谋事，完成了分管工作。

（三）以律正本，慎独修身，树立了良好形象。

二、几点工作体会。

（一）政治工作点多线长面广，需要养成“勤”的习惯。

（二）政治工作务实求精，需要立起“高”的标准。

（三）政治工作塑形重本，需要培育“实”的精神。

三、下步打算。

一是努力学习，在打牢基础提高能力上下功夫。

二是严格要求，在踏实作风力求高效上下功夫。

三是勤于。

总结。

在点滴养成干好本职上下功夫。

人大代表述职。

报告。

一、深入调研，充分了解民情民意。

二、恪尽职守，切实履行代表职责。

三、身体力行，积极参与社会治理。

一是以登记制度改革为主导，促进服务方式转变。

二是以营造公平环境为主旨，促进监管方式转变。

三是以维护社会民生为主线，促进市场环境转变。

区长述职述德述廉报告。

一、践行“两学一做”，强化行动自觉。

一是严守纪律。

二是勇于担当。

三是做好表率。

二、积极主动作为，推进经济社会发展。

一是工业发展实现新跨越。

二是项目建设得到新提升。

三是现代农业迈出新步伐。

四是全域旅游激发新活力。

五是城乡风貌展现新形象。

六是生态建设取得新成效。

七是民生事业获得新改善。

三、自觉履行职责，加强政府自身建设。

一是严格落实责任。

二是坚持民主法治。

三是强化执政为民。

四是深入自查整改。

一、主要做法。

（一）抓书记、书记抓，强化第一责任人职责。

一是带头调查研究。

二是带头解决问题。

三是带头督查指导。

（二）抓规范、建队伍，增强基层党组织政治功能。

（三）抓软肋、补短板，提升基层组织组织力。

一是抓整顿。

二是抓服务。

三是抓示范。

（四）提水平、建平台，提升基层组织服务能力。

一是服务力量下沉。

二是服务资源下沉。

（五）抓保障、增投入，强化组织基础保障。

一是确保有钱办事。

二是确保有人干事。

三是确保有场所议事。

以服务大局为己任，扎实提高自身综合素质。

二、以卫片执法为契机，着力推进支队各项工作。

三、以加强党性修养为导向，强化理想信念和宗旨意识。

四、以加强作风建设为基础，提高廉洁从政意识。

一是对工作保持进取心。二是对名利保持平常心。三是对权力保持敬畏心。

领导班子述职报告。

一、围绕补齐短板履职尽责，交通服务能力进一步提升。

（一）全面推进项目策划争取。

（二）全面推进交通融资投资。

（三）全面推进重点项目建设。

（四）全面推进民生服务升级。

（五）全面服务中心工作。

二、围绕法治交通改革创新，交通治理能力进一步提升。

（一）强化普法宣传。

教育。

着力提升法治素养。

（二）强化体制机制创新，着力健全法治机制。

（三）强化行业专项整治，着力构建法治交通。

三、围绕廉政交通惩防并举，从严治党能力进一步提升。

（一）着力加强党的建设。

（二）着力加强廉政建设。

（三）着力加强作风建设。

述职述廉提纲篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、唯有坚守“学海无涯苦作舟”的求知精神，才能把xx工作干好。

 坚持真学。

注重精学。

善于广学。

二、唯有坚守“三更灯火五更鸡”的吃苦精神，才能把xx工作干出色。

一是专注投入。

二是追求质量。

三是舍得付出。

三、唯有坚守“不患位之不尊，而患德之不崇”的品行修养，才能把政治工作干圆满。

首先是感谢组织。

其次是感谢师尊。

再就是感谢生活。

2.

一、履行党建工作职责情况。

（一）突重点，履行党建工作责任。

（二）强队伍，狠抓党员干部培养。

（三）夯基础，提升基层党建水平。

（四）抓整改，着力推进专项整治。

（五）保投入，强化党建服务保障。

（六）重落实，抓好扶贫攻坚行动。

二、存在的问题。

（一）督促落实党建责任还不够。

（二）干部队伍综合素质不优。

（三）思想政治工作不实。

（四）作风顽疾尚未完全根除。

（五）基层基础工作不够理想。

三、下一步工作思路和打算。

（一）坚持问题导向，落实党建工作责任。

（二）坚持思想建党，加强理论武装建设。

（三）坚持人才培养，增强干部队伍后劲。

（四）坚持重心下移，提升基层党建水平。

（五）坚持常态监督，深入推进作风建设。

3.

一、主要做法。

（一）抓书记、书记抓，强化第一责任人职责。

（二）抓规范、建队伍，增强基层党组织政治功能。

（三）抓软肋、补短板，提升基层组织组织力。

（四）提水平、建平台，提升基层组织服务能力。

（五）抓保障、增投入，强化组织基础保障。

二、存在问题。

一是在思想认识上。

二是在基层组织建设上。

三是在基层党建考核上。

四是在制度落实上。

五是在干部队伍管理上。

三、下步打算。

一是坚持把党的政治建设摆在首位，落实好“政治建设是党的根本性建设”的要求。

三是大力推进“强基固本”工程，落实好“提升组织力、突出政治功能”的要求。

4.

一、抓好学习，把正政治方向。

一是领导带头学。

二是专家宣讲学。

三是围绕活动学。

二、出好思路，科学谋划发展。

一是深化市情认识。

二是引入外部智慧。

三是科学谋划定位。

三、做好统筹，总揽全局发展。

一是努力管好大局。

二是科学民主决策。

三是加快经济发展。

四是加大汇报争取力度。

五是抓实脱贫攻坚。

六是开展各项创建。

七是抓实民生事业。

八是繁荣文化事业。

四、用好干部，锻造过硬队伍。

一是建强堡垒。

二是配强班子。

三是锻炼队伍。

四是正风肃纪。

五、当好表率，坚持以身垂范。

5.

一、加强思想政治建设，提高自身素质和能力。

二、认真履行岗位职责，扎实推进各项工作。

一是”不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化工作扎实推进。

二是民生事业持续改善。

三是基层党组织建设不断完善。

四是服务基层能力得到新加强。

五是社会环境平安稳定和谐。

六是群团组织作用充分发挥。

三、强化廉洁自律意识，做廉政勤政的表率。

6.

一、尽职履职，推动党委主体责任落地落实。

（一）推动党委主体责任落地落实。

（二）切实履行“第一责任人”职责。

（三）加强干部管理端正作风。

（四）完善制度机制正风肃纪。

二、突出重点，支持纪委全面履行监督职责。

（一）注重落实监督，严格重点领域监管。

（二）着力整治“微腐败”，严肃查办违纪案件。

（三）发动全员参与，切实提高社会评价。

（四）聚焦脱贫攻坚，保障脱贫政策落实。

三、勤照镜子，严于律己率先垂范作出表率。

(一)坚持严于律己，严守党的纪律规矩。

（二）坚持集体决策，严格落实民主集中制。

（三）坚持廉洁从政，严格执行个人重大事项报告制度。

7.

一、尽职履职，推动党委主体责任落地落实。

（一）推动党委主体责任落地落实。

（二）切实履行“第一责任人”职责。

（三）加强干部管理端正作风。

（四）完善制度机制正风肃纪。

二、突出重点，支持纪委全面履行监督职责。

（一）注重落实监督，严格重点领域监管。

（二）着力整治“微腐败”，严肃查办违纪案件。

（三）发动全员参与，切实提高社会评价。

（四）聚焦脱贫攻坚，保障脱贫政策落实。

三、勤照镜子，严于律己率先垂范作出表率。

(一)坚持严于律己，严守党的纪律规矩。

（二）坚持集体决策，严格落实民主集中制。

（三）坚持廉洁从政，严格执行个人重大事项报告制度。

8.

一、党建工作总体情况。

一是压紧压实主责抓党建。

二是自查自纠明责抓整改。

三是善始善终履责抓发展。

四是提标提档亮责抓形象。

五是从严从实督责抓队伍。

二、整改落实和公开承诺事项落实情况。

三、重点任务落实情况。

四、存在主要问题及下步打算。

（一）工作不平衡。

（二）管理不严格。

（三）机制不科学。

一是思想认识不深。

二是工作作风不实。

三是监督管理不够。

下步打算。

（一）抓好整体谋划。

（二）建好长效机制。

（三）办好特色品牌。

（四）管好干部队伍。

9.

一、严格遵守党章党纪党规和中央八项规定精神。

二、努力提升理论联系实际的水平。

一是认真学习党的方针政策，时刻与上级党组织保持高度一致。

二是提高思想认识，用科学理论指导工作实践。

三、2019年履职监督责任情况。

一是，突出监督格局的创新。

二是，突出执纪问责的创新。

三是，突出警示教育创新。

四是，突出制度体系创新。

四、工作和个人履职过程中存在的问题和不足。

一是定位还不够准。

二是监管还不够不严。

三是问责不狠。

四是教育不实。

一是虽认真履职，但创新探索不够。

二是虽然取得一些工作成效，但许多方面管理还很不到位。

三是虽扎实工作，但深入基层不够。

五、下一步整改措施和履职思路。

一是工作思路要更加清晰。

二是工作重点要更加突出。

三是工作方式要更加完善。

四是工作本领要更加过硬。

10.

一、关于学习贯彻党的路线方针政策特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的情况。

一是注重加强自身思想政治建设，牢牢把握正确的政治方向。

二是认真学习中央和省委关于××工作的新部署新要求，不断提高开展××工作的能力水平。

三是按照中央部署及省委要求，严格落实推进”不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化要求。

二、关于贯彻执行民主集中制、严守政治纪律和政治规矩的情况。

一是认真贯彻执行民主集中制。

二是严守政治纪律和政治规矩。

三、关于落实全面从严治党责任和党风廉政建设责任制的情况。

一是切实履行好全面从严治党第一责任人的主体责任。

二是进一步抓严抓实党建工作。

四、关于落实中央八项规定精神和遵守廉洁从政规定等方面的情况。

一是认真落实中央八项规定精神。

二是严格遵守廉洁从政相关规定。

五、存在的突出问题和改进措施。

理论学习不能持之以恒，落实全面从严治党主体责任仍需要进一步强化，开展××工作的能力水平需要进一步提高，机关干部队伍建设还需进一步加强。

11.

一、注重学习提高，努力增强履职尽责能力。

一是把党的创新理论作为学习的主要内容。

二是把工作实践作为学习的基本平台。

三是把各级领导和同志作为学习的良师益友。

二、做到勤勉敬业，认真完成各项工作任务。

一是每项工作都力求精益求精。

二是每个环节都力求精雕细刻。

三是每个步骤都力求精耕细作。

三、锤炼德行修养，始终保持共产党员本色。

一是始终保持清醒坚定的政治头脑。

二是始终保持踏实肯干的工作作风。

三是始终保持健康向上的生活情趣。

12.

一、狠抓学习固根本，锤炼内功强素质，持续提升自身素养。

二、把握规律求突破，注重前瞻争主动，全心全意履职尽责。

（一）坚持全局性、战略性、前瞻性，实现调研工作新突破。

（二）坚持快速反映、务实重效，实现督查工作新突破。

（三）坚持个性化、零差错、高效率，实现政务服务新突破。

三、抓好队伍促行风，严于律己守清廉，树立府办阳光形象。

一是着力加强工作作风建设。

二是着力夯牢党建责任。

三是着力加强党风廉政建设。

四是着力加强自身建设。

13.

一、学习+思考，在学习中提升“领悟力”

一是在紧跟上级指示中学习思考。

二是在领悟首长思想中学习思考。

三是在掌握部队实践中学习思考。

四是在顺应时代潮流中学习思考。

二、踏实+认真，在工作中享受“获得感”

一是珍惜每一次参与中心工作的机会。

二是珍惜每一次参与大项任务的机会。

三是珍惜每一次参与调研指导的机会。

四是珍惜每一次参与重要材料起草的机会。

三、实践+感悟，在历练中实现“快成长”

第一，常思考才能有思想。

第二，给任务就是给机遇。

第三，有作为才能有地位。

第四，团结凝聚出战斗力。

14.

一、坚持把勤学修德作为立身之本，全面提升理论素养和思辨能力。

一是紧跟理论步伐学。

二是紧扣岗位需要学。

三是紧贴形势任务学。

二、坚持把军民融合发展作为履职之要，努力提升双拥工作质量效益。

一是健全组织强合力，当好“管理员”

二是履职尽责强使命，当好“联络员”

三是全程跟进强落实，当好“调度员”

三、坚持把务实公正清廉作为做人之本，自觉树立xx干部的良好形象。

一是求务实。

二是求公正。

三是求清廉。

15.

一、履职情况。

（一）以学立本，准确定位，提高了业务能力。

（二）以干固本，踏实谋事，完成了分管工作。

（三）以律正本，慎独修身，树立了良好形象。

二、几点工作体会。

（一）政治工作点多线长面广，需要养成“勤”的习惯。

（二）政治工作务实求精，需要立起“高”的标准。

（三）政治工作塑形重本，需要培育“实”的精神。

三、存在问题及下步打算。

一是综合素质有所提高，但离岗位职责的要求还有较大差距。

二是写作水平有所提高，但思维层次、逻辑水平还存在短板。

三是履职尽责标准有所提高，但工作作风和效率有待加强，特别是谋划上还缺乏高度。

16.

一是坚持抓思想强党性，不断提升自身政治素养。

二是突出抓学习强实践，不断提高自身能力水平。

三是注重抓品行强服务，不断树立自身良好形象。

还有不小差距。

一是学习有时还流于形式。

二是工作有时还存在“等一等”“靠一靠”的想法。

三是工作家庭两者关系没有协调好。

17.

一、注重学习，不断提高自身政治素质和科学理论水平。

二、履职尽责，全面认真地抓好分管工作。

（一）xx工作夯实基础。

（二）xx工作稳步推进。

（三）xx工作成绩斐然。

（四）xx项目成果丰硕。

（五）xx工作有声有色。

三、严以律已，做到勤政廉洁。

四、存在的问题和今后努力的方向。

一是理论学习不够扎实。

二是深入群众调查研究不够。

三是工作开拓创新的力度不够。

四是工作方法不够细致。

18.

一、坚持真学实用，不断提高领导能力和领导水平。

一是加强理论学习，始终保持政治、信仰的清醒和坚定，思想、心灵的纯洁和干净。

二是坚持学以致用，切实用先进的理论指导工作实践。

三是深入基层调研，虚心向基层干部、群众学习，不断提高分析问题和解决问题的能力。

二、坚持真抓实干，分管工作取得全面进步。

（一）xx工作取得新进步。

（二）xx工作取得较好成绩。

（三）xx工作稳步开展。

（四）严格落实调研工作制度。

三、坚持真严实管，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩。

一是严明政治纪律。

二是自觉改进作风。

三是注重道德修养。

四、存在的不足和改进措施。

一是工作魄力不够。

三是创新力度不够。

四是学习能力不够。

五是工作指导不够。

六是与分管部门沟通不够深入。

在今后的工作中。

一是深入基层调研。

二是提升学习力。

三是完善沟通机制。

四是加强上级联系。

五是增强大局意识。

六是提升工作质量。

七是激发工作活力。

19.

一、履职尽责情况。

（一）努力学习、刻苦钻研，立足岗位强素质。

（二）培养骨干、建连育人，突出重点抓建设。

（三）脚踏实地、廉洁自律，身先士卒当表率。

二、存在问题。

一是在抓支部自身建设的能力上还不够强。

二是在抓连队经常性工作中还不够连续细致。

三是抓从严治军的力度还不够大。

四是工作容易情绪化。

三、下步打算。

（一）持之以恒抓学习，力争思想境界有进步。

（二）积累经验勤实践，力争能力素质有提高。

（三）循规蹈矩守规章，力争作风过硬有体现。

20.

一、以学为本，准确定位。

（一）学+实，加强党性锤炼。

（二）学+用，提升管理水平。

（三）学+悟，夯实组训之基。

二、以干固本，踏实谋事。

（一）筑牢xx思想基础。

（二）加强骨干能力建设。

（三）搞好维稳军事工作。

三、严于律己、慎独修身。

（一）严格实施“阳光”工程。

（二）坚决杜绝不良嗜好。

四、存在的问题。

（一）工作不深不细，抓工作落实力度不大，精品意识不强。

（二）布置任务多，督促检查少。

（三）工作容易情绪化。

五、下步整改措施和履职思路。

一是工作思路要更加清晰。

二是工作方式要更加完善。

三是自律自控要模范带头。

21.

一、盘点工作“较准、较实、较好”

一是谋得“较准”

二是抓得“较实”

三是成效“较好”

二、反思不足“不细、不全、不快”

三、体会感悟“用心、用力、用情”

用心，就是努力做到心志高远、心思集中、心态平和、心胸宽广。

用力，就是全力以赴、尽力而为。

用情，始终保持对人民群众的深厚感情。

22.

一、狠抓“五个到位”，确保主责压紧压实。

（一）抓思想认识到位。

（二）抓责任落实到位。

（三）抓制度建设到位。

（四）抓自查自纠到位。

（五）抓宣传引导到位。

二、突出“五个加强”，确保履责见真见效。

（一）加强示范引领。

（二）加强资金投入。

（三）加强日常监管。

（四）加强从严治党。

（五）加强查处力度。

三、围绕“五项工作”，确保督责到边到角。

（一）压实“两个责任”

（二）突出问题整改。

（三）加大问责力度。

（四）转变工作作风。

（五）支持纪检工作。

23.

一、履职工作情况。

（一）聚力”不忘初心、牢记使命”，拧紧“总开关”

（二）狠抓干部队伍，树好“风向标”

（三）夯实基层基础，种好“责任田”

（四）从严管党治党，架好“高压线”

二、存在的主要问题及原因。

一是各领域基层党建工作统筹推进不够。

二是基层党组织政治引领作用发挥不够。

三是村干部队伍建设有力有效措施不够。

一是精力投入不足。

二是系统思考不足。

三是日常监督不足。

三、下步工作打算。

（一）全面落实管党治党责任。

（二）全面加强干部队伍建设。

（三）全面提升为民服务水平。

（四）全面优化政治生态环境。

24.

一、全镇经济快速发展，主要指标实现新突破。

一是财政增收实现新突破。

二是生态建设实现新突破。

三是固定资产投资实现新突破。

四是服务业发展实现新突破。

五是民营经济发展实现新突破。

六是其他各项经济增长实现新突破。

二、招商引资扎实高效，项目建设迈出新步伐。

三、农村活力明显增强，农业发展开创新局面。

一是农业发展呈现新局面。

二是新型经营主体培育呈现新局面。

三是基础设施建设呈现出新局面。

四、精准扶贫扎实推进，脱贫攻坚取得新成效。

一是坚持扶志先行，加强教育培训。

二是扶贫车间带动，庭院经济推动。

三是调整产业产品结构，发展特色种植养殖。

四是引进光伏项目，发展光伏扶贫。

五是加强扶贫资金监管，确保扶贫资金安全。

五、文明创建氛围浓厚，镇村面貌得到新提升。

一是狠抓专项整治，规范公共秩序。

二是开展文明创建，提升文明素养。

三是生态治理力度加大，生态环境明显改善。

六、平安xx整体推进，民生保障再上新水平。

一是狠抓社会综合治理。

二是狠抓安全生产工作。

三是狠抓社会文化事业。

四是狠抓人口计生工作。

五是狠抓社会民生保障。

七、从严治党全面落实，干部作风实现新转变。

一是扎实推进”不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化。

二是创新党员干部管理。

三是改进工作作风。

四是强化党建载体建设。

五是强力抓好党风廉政。

25.

一、加强学习、立德为先，以德树威。

一是向经典理论学。

二是向工作实践学。

三是向传统文化学。

二、勤勉工作、真抓实干，以干扬威。

一是精准扶贫工作，

二是精神文明创建，

三是基层党组织建设，

三、严以律己、廉洁为基，以廉生威。

一是紧绷思想的弦，

二是管住自己的嘴。

三是扼住自己的手。

四、正视不足、勇于改正，以改促威。

一是理论学习的系统性不够强。

二是领导工作的艺术性不够强。

三是联系群众的紧密性不够强。

四是综合素质的实效性不够强。

26.

一、突出工作重点，推动经济高速发展。

（一）经济总量进一步攀升。

（二）招商成效进一步提高。

（三）项目建设进一步加力。

（四）升级步伐进一步加快。

（五）发展环境进一步优化。

二、深化党建工作，夯实基层组织基础。

一方面是深入开展学习教育活动，凝聚队伍力量。

另一方面是持续加强非公党建工作，夯实组织基础。

三、加强廉政建设，确保良好政治生态。

一是加强思想教育。

二是实行“一岗双责”

三是注重制度建设。

四是加强监督检查。

27.

一、所做主要工作。

一、抓学习，讲政治，确保政治上永远坚定。

二、守法纪，讲廉洁，树立良好的自身形象。

三、尽职责，讲奉献，高标准的完成各项工作任务。

四、关心爱护部署，做好经常性的思想工作。

二、存在的差距和不足。

败笔之一，工作韧性不强大。

败笔之二，自主工作不积极。

败笔之三，工作作风不扎实。

三、下步打算。

一是深入反思，补齐短板。

二是务实作风，紧盯落实。

三是严格自律，加强学习。

28.

一、党建工作情况。

（一）以思想政治建设为主线，扎实推进”不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化。

（二）以支部建设规范提升为主线，扎实开展“支部建设年”活动。

（三）以发挥党员先锋模范作用为主线，完善党员管理机制。

（四）以抓党建促脱贫攻坚为主线，扎实推进党建引领示范工程。

二、存在的问题。

一是镇村干部服务能力亟待提高。

二是在发展村集体经济上办法不多。

三是党建示范点特色不够明显。

三、下一步工作思路及措施。

（一）落实工作责任，强化主业意识。

（二）强化工作措施，加强队伍建设。

（三）创新工作举措，激发组织活力。

（四）拓宽工作思路，壮大集体经济。

29.

一、党建工作情况。

（一）坚持严抓实管，认真落实管党治党责任。

（二）坚持学懂弄通做实，扎实做好学习宣传贯彻十九大精神工作。

（三）坚持常抓长管，推进“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化。

（四）坚持补短板强基石，狠抓基层党建重点任务落实。

（六）坚持精准施策，狠抓党建扶贫。

二、存在的问题及原因。

一是对党建工作深层次研究还不够。

二是抓党建执行力不够。

三是抓党建方式方法不多。

三、下一步工作思路和措施。

一是抓责任落实。

二是抓思想教育。

三是抓党建扶贫。

四是抓队伍建设。

30.

一、一年来党建工作回顾。

（一）提高认识，落实好党建工作责任制。

（二）注重实效，组织好“不忘初心、牢记伍”主题教育。

（三）培基固本，规化好党建重点任务。

（四）严格要求，宣传好xxx党建文化。

二、存在的主要问题。

一是学习结合实际不紧。

二是服务大局能力不够。

三是干部思想动态把握不牢。

三、下步工作思路和主要措施。

（一）以更高的标准落实责任，推动形成良好的政治生态。

（二）以更多的精力打牢基础，切实增强基层党组织战斗力。

（三）以更实的举措探索创新，持续健全党员管理科学体系。

31.

一、党建工作履职情况。

（一）以身作则，不断激发基层党建工作活力。

（二）彰显宗旨，不断提升基层党建工作水平。

（三）为民务实，不断增强党建扶贫工作力度。

（四）精准施教，不断深化基层党员思想教育。

（五）统筹推进，不断提升基层党建工作成效。

（六）制度健全，不断改进思想作风建设方法。

二、存在主要问题及原因分析。

（一）党建主业责任意识不强。

（二）基层组织建设存在不足。

（三）作风建设方面需要强化。

三、下一步工作思路和主要措施。

（一）加强意识形态建设。

（二）加强基层组织建设。

（三）加强工作作风建设。

32.

一、履职情况。

（一）夯实基础统筹推进。

（二）落实整改深化作风。

（三）围绕中心发挥作用。

二、存在的主要问题和原因。

一是党建工作发展不平衡。

二是缺少党建特色品牌。

三是支部组织力建设有待加强。

一是思想认识有差距。

二是抓党建缺乏创新。

三是党员管理不严实。

三、下步工作思路和主要措施。

一是扭住问题抓整改。

二是筑牢基础建品牌。

三是突出从严强管理。

33.

一、履职情况及成效。

一是强化责任担当，健全制度机制。

二是坚持问题导向，突出整改落实。

三是创新干部工作，突出人才引领。

四是夯实基层组织，强化基础保障。

五是坚持知行合一，抓好学习教育。

六是健全治理体系，提升竞争实力。

二、存在问题及原因。

一是干部管理抓得还不够严。

二是人才队伍抓得还不够细。

三是基层党建抓得还不够硬。

四是反腐倡廉抓得还不够紧。

一是对思想建党认识不到位。

二是对基层党建缺少紧迫感。

三是亲力亲为抓党建不到位。

四是管党治党过宽过松过软。

三、工作思路及措施。

一是始终把党建责任扛在肩上。

二是始终把思想建党放在首位。

三是坚持把干部人才作为关键。

四是重点把非公党建作为突破。

五是切实让党风廉政成为常态。

34.

一、履职工作情况。

（一）聚力”不忘初心、牢记使命”，拧紧“总开关”。

（二）狠抓干部队伍，树好“风向标”

（三）夯实基层基础，种好“责任田”

（四）从严管党治党，架好“高压线”

二、存在的主要问题及原因。

一是各领域基层党建工作统筹推进不够。

二是基层党组织政治引领作用发挥不够。

三是村干部队伍建设有力有效措施不够。

一是精力投入不足。

二是系统思考不足。

三是日常监督不足。

三、下步工作打算。

（一）全面落实管党治党责任。

（二）全面加强干部队伍建设。

（三）全面提升为民服务水平。

（四）全面优化政治生态环境。

35.

一、履职情况。

（一）以履行好基层党建“第一责任人”职责为目标，层层落实责任。

（二）以”不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化为契机，强化队伍建设。

（三）以落实基层党建重点任务为抓手，筑牢党建基础。

（四）以党建工作统揽全局为基调，凝聚发展合力。

二、存在问题及原因分析。

（一）抓基层党建的重视不足、精力投入不足，基层党建工作推进整体不平衡。

（二）抓基层服务阵地建设力度不够大。

（三）抓非公党建有型有效覆盖效果不够突出。

（四）常规工作开展多，创新工作亮点少。

一是思想不够重视。

二是思路不够清晰。

三是追责考核不到位。

四是工作标准不够高。

（一）突出责任落实，构建齐抓共管党建工作格局。

（二）坚持因地制宜，狠抓基层服务阵地规范化建设。

（三）健全完善制度，统筹抓好基层各区域化党建工作。

（四）注重教育引导，加强基层组织和党员队伍建设。

36.

一、个人主要履职情况。

一是抓基层党建更加注重主动作为。

二是抓基层党建更加注重工作创新。

三是抓基层党建更加注重从严从实。

二、存在的主要问题和原因分析。

一是基层党建工作不扎实。

二是党建工作存在不平衡。

三是党建工作创新力度不够。

四是党建工作活力不足。一。

三、下一步主要工作思路和措施。

一是全面落实党建工作责任制。

二是不断提升党建工作实效。

三是切实加强服务型党组织建设。

四是持续强化党员教育管理。

37.

一、履职情况。

1.强化责任意识，履行党建第一责任人职责。

2.强化基层基础，完善党建工作体系。

3.强化从严治党，发挥党建政治保障作用。

二、存在的主要问题和原因分析。

一是党建工作发展不平衡。

二是党建理论研讨落后于实践活动。

三是党务干部队伍建设需要加强。

三、下一步主要思路和措施。

1.健全两套机制，推进基层党建全面发展。

2.抓好三项建设，巩固基层党建坚实基础。

3.突出四个重点，持续推进基层党建创新。

38.

一、履职主要情况。

1.履行党建工作第一责任人职责，强化责任担当。

2.推进”不忘初心、牢记使命”学习教育，首要注重实效。

3.加强基层和项目党建工作，聚焦党建主业。

二、存在问题及原因剖析。

存在问题：

一是抓党建工作的水平不高。

二是基层党建工作还不均衡。

三是党建工作创新差距较大。

原因剖析：

一是个人的思想认识有局限。

二是工作执行力还不够强。

三是工作融合上还不到位。

三、下一步主要工作思路和措施。

1.进一步落实党建工作责任制。

2.进一步提升党建工作实效。

3.进一步打造服务型党组织品牌。

39.

一、认真履行职责，压实主体责任。

二、完善责任体系，细化分解任务。

三、加强队伍建设，选好用好干部。

四、改进工作作风，密切联系群众。

五、加强监督制约，规范权力运行。

六、保障监督执纪，支持纪委“三转”

七、坚持领导带头，发挥表率作用。

亟待加强和改进的地方。

一是有的领导干部对党委（党组）落实党风廉政建设主体责任的认识还不到位。

二是有的党员干部党规党纪意识还不够牢固。

三是在巩固作风建设成果，严肃查处违反中央八项规定精神案件方面还需进一步加大力度。

40.

一、主要做法及成效。

（一）强化组织领导和推动。

（二）加强和规范党内政治生活。

（三）建立健全工作机制。

（四）深化作风建设。

（五）加强特色党建建设。

二、存在问题及原因。

三、下一步工作打算。

（一）认真履行全面从严治党主体责任。

（二）加强日常监督监管。

（三）积极探索机关党建工作方式。

（四）始终坚持廉洁自律要求。

41.

一、关于党委落实党风廉政建设主体责任情况。

（一）认真履行领导主体职责。

（二）认真履行协调主体职责。

（三）认真履行实施主体职责。

（四）认真履行管理主体职责。

（五）认真履行教育主体职责。

（六）认真履行预防主体职责。

（七）认真履行惩处主体职责。

（八）认真履行考核主体职责。

二、关于纪委落实党风廉政建设监督责任情况。

（一）认真履行“两个责任”监督职责。

（二）认真履行“两个为主”监督职责。

（三）认真履行深化“三转”监督职责。

（四）认真履行推进党风廉政建设责任制监督职责。

（五）认真履行对同级领导班子成员监督职责。

（六）认真履行加大查办案件力度监督职责。

（七）认真履行干部遵纪守法监督职责。

（八）认真履行加强纪检队伍建设监督职责。

问题和不足。

一是虽然在思想重视程度上普遍提高，但在认识上还不完全到位。

二是虽然在工作上逐步得到强化，但在落实上还不完全到位。

三是虽然在组织上进一步加强，但在履职上还不完全到位。

四是虽然在制度上更加完善，但在执行上还不完全到位。

五是虽然在反腐倡廉上成效明显，但在工作创新上还不完全到位。

42.

一、以推动“两个责任”落实为重点，构建齐抓共管工作局面。

二、以“八项规定”监督检查为重点，驰而不息反“四风”、正作风。

三、以“三不为”专项整治为重点，严肃工作纪律、改进工作作风。

四、以廉政文化建设为重点，着力营造良好社会氛围。

具体要抓好以下几项工作。

一是突出加强纪律建设。

二是突出抓好八项规定。

三是突出落实“两个责任”。

四是突出查处“雁过拔毛式”腐败。

43.

一、成绩清单。

1.履职责，抓实党建责任。

2.重教育，凝聚队伍力量。

3.强保障，助推党建发展。

4.严问责，保持风清气正。

二、问题清单。

1.党组织带动作用发挥不够。

2.党员年龄结构老化问题突出。

3.日常党建工作中创新意识不强。

三、任务清单。

1.聚焦主业抓主责。

2.聚焦重点抓推进。

3.聚焦基层抓保障。

4.聚焦服务抓载体。

44.

一、成绩清单。

1.抓主业，全面履行主体责任。

2.抓长效，深入推进”不忘初心、牢记使命”

3.抓引领，扎实推进脱贫攻坚。

4.抓基础，提升党建工作水平。

5.抓导向，筑牢意识形态阵地。

6.抓问责，坚持全面从严治党。

二、问题清单。

1.”不忘初心、牢记使命”学习教育深度和广度不够。

2.党员教育管理不够严格。

3.村级后备干部培养还不够实。

4.发展壮大村级集体经济创新力度不够。

5.在抓党风廉政建设方面还有短板。

三、任务清单。

1.强化责任落实。

2.夯实党建基础。

3.强化执纪问责。

45.

一、履职工作的特色和亮点。

1、抓班子，增强战斗力。

2、抓廉政，增强凝聚力。

3、抓示范，增强带动力。

4、抓投入，增强助推力。

5、抓扶贫，增强新动力。

二、存在的主要问题及原因。

1、思想认识存在偏差。

2、党建投入力度不大。

3、基层建设办法不多。

4、廉政建设有待加强。

三、下步工作思路和主要措施。

1、认识再提高。

2、行动更自觉。

3、履职作表率。

46.

一、在履行主体责任方面：突出“五个抓牢”，牢牢把握党风廉政建设的主动权。

（一）抓思想教育，筑牢党风廉政建设“防火墙”

（二）抓制度建设，关紧党风廉政建设“铁笼子”

（三）抓纪检监督，安装党风廉政建设“电子眼”

（四）抓风险防控，启动党风廉政建设“检测阀”

（五）抓“三重一大”，编织党风廉政建设“过滤网”

二、在廉洁从政从教方面：坚守“四个自律”，确保清正廉洁、干净做事。

（一）坚守“政治自律”，严格落实中央“八项规定”

（二）坚守“经济自律”，严格遵守财经制度。

（三）坚守“工作自律”，严格按规章制度办事。

（四）坚守“生活自律”，管好“八小时以外”的时间。

三、在修品立德方面：践行“三个自觉”，努力锻造和完善人格品德。

（一）自觉加强理论学习，坚定理想信念。

（二）自觉遵守党纪法规，严明政治规矩。

（三）自觉加强个人修养，提升党性品格。

47.

一、扛鼎担责，不断夯实管党治党政治责任。

(一)带头落实主体责任。

(二)层层传导履责压力。

(三)严肃党内政治生活。

(四)切实加强党内监督。

二、聚焦关键，持续深化作风建设。

(一)深抓实做纠正“四风”

(二)切实加强扶贫领域监督执纪问责。

(三)切实解决侵害群众利益的不正之风和腐败问题。

(四)创新深化“阳光问廉”

三、挺纪在前，持续巩固反腐败斗争压倒性态势。

(一)旗帜鲜明反对腐败。

(二)发挥巡察利剑作用。

(三)注重发挥综合效应。

四、标本兼治，深入推进惩防体系建设。

（一）全面加强党的纪律建设。

（二）强化权力运行监督制约。

（三）深入推进廉洁文化建设。

五、改革创新，切实加强纪检监察自身建设。

(一)推进纪检监察体制改革。

(二)严格监督执纪工作规范。

(三)加强纪检干部队伍建设。

48.

一、落实全面从严治党责任的情况。

1、强化贯彻落实，圆满完成党建工作重点任务。

2、坚守职责定位，切实履行党内监督专责职责。

3、融入中心大局，努力推进从严治党成果转化。

4、夯实基础管理，着力提升支部党建工作水平。

二、存在的主要问题和主要原因剖析。

一是支部党建工作还不够系统扎实，制度化、规范化、科学化水平仍需进一步加强。二是支部党建工作落实上级要求多，创新开展党建工作的能力仍需进一步加强。三是发挥“党建引领”作用，落实监督专责与经营发展中心工作相结合的力度仍需进一步加强。

三、明年抓好支部党建工作思路。

1、紧紧围绕十九大精神宣贯抓好学习教育。

2、紧紧围绕企业发展大局落实监督专责。

3、紧紧围绕上级工作部署履行主体责任。

4、紧紧围绕强基固本提效加强支部管理。

49.

一、注重思想政治建设，提升改革发展的引领力。

1.以学习习总书记系列重要讲话精神为重点，强化“四个意识”

2.以建设学习型党组织为目标，增强引领发展能力。

3.以深化”不忘初心、牢记使命”学习教育为抓手，持续改进干部作风。

二、注重干部队伍建设，提升干事创业的向心力。

1.大力加强领导班子建设。

2.大力加强干部队伍建设。

3.大力加强人才队伍建设。

三、注重基层组织建设，提升服务发展的战斗力。

1.健全党建工作制度，促进党建责任落实。

2.加强基层组织建设，发挥战斗堡垒作用。

3.提升党务干部素质，增强党建工作效能。

4.抓好党员教育管理，激发队伍整体活力。

四、注重党风廉政建设，提升拒腐防变的免疫力。

1.落实“两个责任”，完善工作机制。

2.加强廉洁教育，筑牢思想防线。

3.开展专项治理，规范管理行为。

4.运用巡视成果，狠抓问题整改。

5.严查违纪案件，发挥震慑作用。

五、注重宣传文化建设，提升品牌形象的影响力。

1.加强文化体系建设。

2.提升企业文化品质。

3.狠抓对外宣传报道。

4.加强形势任务教育。

六、注重和谐企业建设，提升职工队伍的凝聚力。

问题和不足。

一是少数领导班子和领导干部作风漂浮，存在不想干事、不敢干事、干不成事的现象；

二是部分项目党组织基础薄弱、作用发挥不突出，党建工作亮点不够多；

三是基层党群干部配备不足、后继乏人，培训、培养工作亟待加强；

四是企业文化三大识别系统尚未完全落地，塑形铸魂的功能还有待增强；

五是“两个责任”落实不够到位，个别干部违规违纪现象时有发生，全面从严治党依然任重道远。

50.

一、以党风廉政建设主体责任为抓手，认真落实从严治党责任清单。

（一）加强组织领导。

（二）健全工作机制。

（三）选好用好干部。

（四）深化作风建设。

（五）加强宣传教育。

（六）深化源头治理。

（七）强化权力制约和监督。

二、以完善党风廉政建设各项制度为基础，认真落实从严治党问题清单和问责清单。

（一）进一步完善各项制度的规范化作用。

（二）严格整改从严治党相关问题。

（三）严肃处理从严治党问责情形。

三、存在问题及下一步工作打算。

（一）认真落实全面从严治党“三个清单”。

（二）深入贯彻落实中央“八项规定”，坚决纠正和反对“四风”。

（三）进一步严明党的纪律，坚决维护党规党纪的严肃性。

（四）进一步完善监督机制，抓好重点领域关键环节监督检查。

（五）开展警示教育，专项教育活动。

（六）加强对党风廉政建设工作的领导，为反腐倡廉提供坚强保证。 。

述职述廉提纲篇四

2020年，在县委、县政府和市局党委的坚强领导下，**县税务局党委认真学习贯彻党的十九大及十九届四中、五中全会精神，团结带领全体干部职工贯彻落实***总书记关于统筹抓好疫情防控和经济社会发展的系列讲话指示精神，按照总局党委“四力”要求和区局、市局有关工作部署，在统筹推进疫情防控和支持经济社会发展、服务“六稳”“六保”大局中做了大量扎实有效的工作，取得了明显成效。我谨代表县局党委就2020年度班子履职情况和廉洁从政、依法行政情况做一汇报，请领导和同志们评议。

一、立足“保”与“稳”，守土尽责彰显担当。

(一)守土尽责，疫情防控加力。紧急成立疫情防控领导小组和x个工作专班，召开专题会议x次，印发x个工作方案和x个应急预案，x名党员干部组成“党员先锋队”，迅速完成了**乡x个自然组x多户居民和中街社区x个小区x户居民的摸排、登记、宣传和防控工作，在x个防疫值守点连续坚守x余天，为疫情防控捐资捐物x万元。复工后，采取“七个一”举措，强化办公、办税场所防控措施，全力保障干部职工和纳税人的健康安全，有效防止输入和群体性疫情发生。

(二)畅通服务，“非接触式”办税添力。及时发布办税、咨询、投诉热线，组建网上办税服务团队，宣传引导纳税人缴费人通过“非接触式”渠道办理税费业务。举办政策辅导线上直播x次，电话、微信和钉钉平台远程辅导x余户次，推送各类政策措施x户次，网上办理业务x余户次，自助办税x笔，为农村偏远地区纳税人邮寄办理x户次x件，容缺办理x户次，直通办理x户次，为纳税人缴费人提供便利。

(三)应享尽享，优惠政策落实给力。累计为x户纳税人减免房产税、城镇土地使用税共x万元;为x户次满足支持疫情防控税收优惠政策的纳税人减免增值税x万元;为x户次增值税小规模纳税人减免增值税x万元;为x户捐赠企业减免税款x万元;为x户纳税人办理社保费减免x万元，把该减的减到位，全力服务“六保”“六稳”大局。

(四)围绕中心，数据服务大局尽力。运用税收大数据分析税收经济运行动态，及时分享数据，尽力为企业生产经营和党委政府决策提供数据支撑。主动向县委政府汇报组织收入和复工复产情况x次，报送专题报告x篇，分别受到县委和政府主要领导肯定性批示。

二、坚持“领”与“融”，从严治党全面推进。

税务机关首先是政治机关，**县税务局党委始终坚持把全面从严治党作为一条主线贯穿税收工作始终。通过不断完善新“纵合横通强党建”机制体系，实现党对税收工作的全面领导、党建与税收工作互促互融。

(一)坚持以学习引导为切入点，注重学思践悟。一是以“学”领航，注重原原本本系统学。围绕党章、党纪党规、党的十九大及--精神和总书记重要讲话、指示批示精神等主要内容，组织党委理论学习中心组学习、研讨交流、讲党课活动和支部学习，切实增强党员理论水平。二是坚持以“思”固本，开展活动引领深入学。组织党员干部参观将台堡红军长征会师纪念馆、重温入党誓词、对党旗宣誓、观看红色电影《古田军号》等活动，让党员教育虚工实做，把红色理论落小、落细、落实。三是以“践”为要，对照党员标准交流学。制发《党员理论学习计划》，认真落实《支部工作条例》和“三会一课”制度，通过“二五”学习、岗位练兵学习等形式，依托“学习强国”“学习兴税”“法宣在线”等软件打造党员干部交流学**台，扎实推进“两学一做”常态化开展。

(二)坚持以抓好党建为立足点，注重堡垒加固。紧紧围绕“一岗双责”的要求，将全面从严治党摆在党建工作的突出位置，将基层党建与业务工作有效融合。一是扎实开展“三强九严”工程，梳理完善党建工作制度，制定下发《关于切实发挥党建引领作用，促进党建与业务深度融合若干措施》《党员“积分换星”管理考核办法》《全面推进党支部标准化规范化建设创建“四强”党支部》等制度，有效推进党支部标准化规范化建设。二是做好党员发展工作，新确定入党积极x名，发展预备党员x名、发展对象x名，按照“双评双定”正向激励反向监督要求，督导各支部开展评星定格x次，有x名党员亮黄星，为基层党建工作充盈了后备力量。

(三)坚持以廉政建设为突破口，注重激浊扬清。一是强化担当意识，认真落实全面从严治党“两个责任”，严格贯彻中央八项规定及实施细则精神，召开x次党委会议研究全面从严治党、党风廉政建设和反腐工作，把全面从严治党和反腐败工作列入党委重要议事日程，与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是加强思想防范，促进作风转变，开展党委书记讲全面从严治党党课x次，纪检组长讲廉政党课x次，组织开展廉政教育x次，警示教育x次。通报典型案例、观看警示教育片、组织参观廉政警示教育中心，增强干部拒腐防变能力。三是加强监督严格执纪，进一步深化正风肃纪，抓住元旦、春节、开斋节、十一、中秋节等重要时间节点，瞄准关键环节、重点岗位，通过会议提醒x次，发文提醒x次、微信群提醒x次、开展工作约谈x人次，做到预防在先，防患于未然。四是强化专项整治，用好监督执纪的“四种”形态，坚决反对“四风”。瞄准关键环节、重点岗位、重要节点，开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育问题整改和专项整治“回头看”和违规收送礼品礼金、公车私养问题“回头看”活动，开展廉政警示提醒x次，明察暗访x次，开展廉政教育x次、警示教育x次，营造风清气正的工作环境。

三、突出“细”与“优”，税费收入量稳质优。

(一)全力组织税费收入。一是在“把”字上下功夫。牢牢把握税收主动权，加强税收风险管理和税种跟踪管理、跟进重点税源监控，切实掌握组织收入进度和水院动态情况，从容谋划收入工作。二是在“抓”字上做文章。抓住组织收入工作重点，抓好分析预测、抓实优惠减免、抓紧调查检查，算好税源“总账”，记好税源征收“明细账”，用好减税降费“减免账”，保证不折不扣执行各项减税降费政策的同时，积极组织税费收入颗粒归仓。三是在“守”字上显本色。坚守组织收入原则，在积极完成收入目标的同时，减收组织收入原则底线，不收“过头税费”，筑牢税收执法风险的防线。全年累计入库税款x万元，同比增长x%，完成全年任务x亿元的**%。其中，地方级税收x万元，同比下降x%，减收x万元，完成全年任务x万元的x%，均圆满完成了各级调整后的税收任务。

(二)征管质效效稳提升。一是强化数据管理，筑牢征管基础。抓好上级下发疑点数据清理和抓好金三疑点数据排查“两手抓”工作，及时分析异常数据的类型、原因。对x条基础信息进行“拉网式”核查，彻底解决数据不准确、不规范问题。二是抓好风险应对，提升征管水平。积极主动分析风险，及时预警，运用大数据思维比对金三系统数据及时发现风险，及时开展管户核查、推进实名办税等措施不断强化税收征管实效。

(三)营商环境全面优化。一是强化沟通，开展针对性宣传辅导。积极与企业沟通，通过召开纳税人满意度问卷调查、入户走访问需问计等方式“一对一”推送政策，“点对点”入户辅导，为纳税人提供税前、税中、税后政策支持、辅导和服务。二是多措并举，“放管服”改革落地见效。开展“便民办税春风行动”，推进服务“好差评”功能上线，制定下发优化税收营商环境责任清单，制定下发优化税收营商环境责任清单，细化推出x类x项x条利民惠企措施和“最多跑一次”清单，建立“大厅、分局、部门”流程式一次办理或办结机制，实现涉税业务“一厅一窗办”，落实取消税务证明事项任务，涉税资料进一步精简。三是服务跟进，持续推广“非接触”办税。大力开展“线上+线下”宣传辅导活动，举办线上直播讲座，微信、电话和钉钉平台远程辅导，推送各类政策措施，做精做细服务，优化营商环境。

(四)个税改革稳步推进。一是完善制度方案，确保应做尽做。制定个人所得税汇算工作方案等相关配套文件，设立汇算清缴专区和专家团队，根据纳税人咨询的热点问题，制作答疑手册。同时成立个税汇算专班，明确责任人，按照汇算进度对标对表推进落实，确保每项工作落实到位。二是强化政策宣传，确保应知尽知。利用《分类分批引导方案落实情况表》数据，细分区域内各类扣缴单位具体情况，确定宣传辅导重点，依托网络渠道和上门宣传等方式，向纳税人推送个税app操作流程、注意事项、专项附加扣除政策等各类信息，宣传面达到100%。三是强化辅导培训，确保应会尽会。结合税收宣传月和便民办税春风行动，开展线上线下辅导，设置个人所得税汇算清缴专厅专区，专人专岗“一对一”辅导纳税人，确保纳税人对个税汇算政策、操作等应会尽会。四是成立审核专班，确保应退尽退。专门成立个税退税审核专班，负责全县x户扣缴单位x人的个税汇算和审核退税工作，确保个人所得税税制改革工作稳步推进。

四、把握“严”与“爱”，队伍建设创新发展。

制定《工会工作要点》，成功举办首届新春联谊会，组织了开展“读书月”“五四”志愿者、爱国卫生活动和“青春心向党，建功新时代”主题团日活动，组织慰问**县x个疫情防控点，积极推进。

精神文明建设。

成功创建“全国文明单位”和青年文明号切实激发了队伍活力提升了凝聚力;成立兴趣小组组织发动青年干部积极参与政务信息编报、体育运动和文艺活动编发各类政务信息营造了良好的文化氛围。七是扎实推进基层建设。持续强化运转保障和后勤服务工作完成了职工食堂改造、附属楼电路改造、办税服务厅改造搬迁、阅览室改造、库房清理和资产处置等工作积极筹建网络培训室营造了干净整洁、功能齐全、拴心留人的基层办公环境。八是强力推进脱贫攻坚工作。今年以来投入扶贫资金x万元完成了新村部搬迁、院落绿化改造和党建室布置。先后组织x名帮扶责任人x次进村入户开展“四查四补”等工作为建档立卡贫困户解决问题x类x个协调输出劳务x人购买种植杏树x棵举办种养殖培训1期x户建档立卡贫困户全部脱贫销号。。

五、遵循“守”与“用”，以法为纲崇法善治。

将依法治税作为税务工作的灵魂，全面夯实法治税务基础，抓牢抓实税收主业，提升干部职工法治素养，营造崇法善治的环境氛围，以法治税务建设的纷呈亮点助推税务事业高质量发展。

(一)学法尊法，提升法治思维。一是按年分月制定学习计划，结合党委(组)中心组学习和县局“二五”学习，组织集中学习，开展理论测验，认真学习宪法和法律法规，增强干部职工的法治观念和依法行政意识。

(二)用法守法，坚持依法行政。一是严格执行《预算法》和《税收征管法》，坚决杜绝征过头税和不按规定级次入库税款，没有转引税款、占压、挪用或截留税款，得到了各级领导的肯定与好评。二是严格落实税收优惠政策，坚决把该减的减到位，该降的降到位。上半年累计为纳税人依法办理各类减免税x万元，占税收收入x%。三是积极推进“三项制度”落实，对税务行政执法事项进行公示，编制权责事项信息表x项，行政职权运行流程图x项，全年行政处罚裁量基准执行率和行政许可事项办理准确率均达到100%，保障执法公开、公正、公平，进一步打造阳光税务、规范税务、法治税务。四是认真开展执法督察，坚持按月开展税收风险分析评估，严格监督税收执法过错行为，并及时进行纠正和防范。

(三)普法宣法，推动法治进程。一是加强税收政策辅导培训，深入开展“问需求、优服务、促改革”活动，为x多户纳税人上门送政策、问需求、解难题，提高纳税人税收政策知晓率。二是积极创新普法方式。推出“税收政策打包邮递、纳税服务精准到户”便民项目，分行业、分类别梳理纳税人关注的税收政策、风险提醒、税收维权、意见征求等涉税事项，以邮寄快递形式为纳税人邮寄政策快递，并通过县电视台向广大纳税人做出服务承诺，主动接受监督。三是深入开展税法宣传。组织开展税法宣传月、12·4全国法制宣传日、5·15打击和防范经济犯罪宣传日等系列宣传活动，利用电子显示屏、宣传栏、税企微信群、“获得”平台等播发宣传信息，先后推出“送政策进园区”“税收政策进乡镇”“税收政策进机关”等特色活动，促进民族地区税收知识普及率和税收政策遵从度不断提升。回顾一年工作，困难比历年多、强度比历年大，取得成绩比预期好，主要得益于县委、县政府和市局党委坚强有力的领导，得益于全体干部职工的奋力拼搏，迎难而上。在肯定成绩的同时，我们也要清醒的认识到不足之处，主要是：我县税源结构单一，组织收入压力依旧较大;在落实党建责任方面仍有差距;现有的税收征管方式难以实现对纳税主体的全面有效监控，需继续优化征管资源合理配置;干部队伍素质与税收现代化要求还有差距。对于这些不足和差距，我们要在今后的工作中进一步解放思想、凝心聚力、狠抓落实，不断开创各项税收工作发展新局面!

述职述廉提纲篇五

到xx工作以来，在领导的关心关怀和同志们的全力帮助下，我积极围绕xx中心工作和科室任务，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,扎扎实实抓学习强本领，认认真真履行岗位职责要求，尽心尽力做好各项工作，较好完成了担负的各项工作任务。

一、不断强化理论武装，以知促行提高政治站位。

始终把学习摆在重要位置，通过加强学习强化理论武装、提升政治站位，进一步治平治庸、完善自我、胜任本职。

(一)在深化理论学习中坚定政治信仰。

作为xxxx部门一员，从一开始便牢记党的机关、政治机关定位，始终把强化理论武装作为首要职责，把单位集中学习和经常性个人自学结合起来，把读书看报和网络学习结合起来，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，认真学习党的十九届历次全会精神、***总书记视察xx重要讲话重要指示精神，跟进学习***总书记最新重要讲话，切实从党的创新理论中不断汲取政治营养，进一步提升思想认识、加强理论武装、强化党性修养。

(二)在抓好日常学习中提高能力素质。

严格落实科室学习制度，每天利用《人民日报》《xx日报》“…”等平台载体，主动及时跟进学习中央和省市委重要决策部署和会议精神，不断强化理论武装、完善知识结构、提升视野格局、拓宽知识层面、强化政治敏锐性，进一步提高履职能力。注重把加强xxxx业务知识储备作为第一要务，反复研读《xxxx工作条例》及其释义，及时学习《xxxx规定制定和实施办法》等xxxx工作制度法规，结合实际思考运用。特别是，珍惜领导、科长和老同志带着干的机会，认真学习大家认识问题的视角、谋划工作的思路、化解矛盾的方法，努力做到融会贯通，不断提升工作能力和业务水平。

(三)在抓实工作实践中强化知行合一。

将工作实践作为深化学习的重要环节，把学习成效落实到工作、思考和实践的全过程，注重学用结合、以知促行。特别是把理论学习与文稿撰写结合起来，按照重要文稿节点跟进学习新思想、新观点，及时把学习所得体现在服务改革任务、重点工作的文稿撰写和理论思考中，努力使新思想学习贯彻的过程成为以知促行、学用共进的过程，不断打牢履职尽责、担当作为的思想基础和能力基础。

二、始终坚持实践锻炼，勤勉敬业完成各项工作任务。

作为一名xxxx工作新人，积极对标xxxx部门政治标准高、政治使命重、政治能力强的政治要求，主动适应面对重大改革任务重、节奏快、强度大的工作特点，时刻保持本领恐慌，聚焦科室文稿撰写、法治建设、课题研究三项主责主业，当好科长的参谋助手和左膀右臂，始终以勤勉、踏实的工作状态，用心做好交办的每一项工作。

(一)突出实践锻炼，强化履职能力。

注重通过参与重大改革任务和重点工作，学习工作落实、组织方法和具体技巧，力争经一事进一步，做一事明一理，不断提高干事能力。主动对接、深度参与、紧密跟进重要改革和重点任务进程，参与完成相关文稿撰写、舆论宣传等具体工作。特别是在xxxx工作会议、深化事业单位改革、市委巡察等重点工作文稿服务中，深化业务学习、锻炼工作能力。先后参与草拟巡察动员会表态发言、政治生态情况自评报告、加强党的政治建设情况报告、班子落实巡察反馈意见的整改进展情况报告，以及全市深化xx单位改革动员部署会及推进会主持词、县级xx单位改革推进会主持词等多篇重要稿件。真正以文稿撰写为基础，通过全程参与、主动跟进，迅速了解了xx工作，提升了能力素质。

(二)积极担当作为，做好文稿服务。

认真对待每一次文稿撰写工作，根据xx工作部署和科室安排，写任何材料，都专心专注、尽心尽力、反复打磨，努力把材料写实写准写透。在撰写第xx次全国大城市xxxx工作研讨会我市交流研讨材料过程中，按照分管领导和科长意见，广泛收集相关素材资料，全面了解掌握全市编制使用创新举措，仔细推敲材料框架，反复修改形成定稿。按照领导干部上讲台要求，认真学习***总书记在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的讲话精神，深刻领会***总书记提出的新形势下干部特别是年轻干部需要提高的“七种能力”的要求，草拟《强化法治思维提升“七种能力”书写新时代想干事能干事干成事不出事的精彩华章》党课提纲。积极全程参与科室中心工作重点任务，参与完成主持讲话、总结汇报、情况报告、交流研讨等重要文稿，不断通过文稿学习历练，熟练了各项工作业务，得到了全面锻炼提高。

(三)做到务实重干，完成其它工作。

配合做好xx法治宣传工作，协助科长进行前期谋划、场地沟通，参与组织xx党员干部赴宪法教育基地参观《宪法》《民法典》宣传教育展览，开展领导干部上讲台暨法治专题讲座。严格落实科室传达学习、讨论研究、文稿联审等工作制度，及时学习贯彻xx会精神，定期分享工作心得，认真进行文稿校对，跟进xx工作进程，主动参与信息撰写。同时，积极配合党总支做好交通文明执勤、志愿服务等精神文明创建和创城攻坚等活动，脚踏实地当好编办一份子、做好xxxx人。

三、持续锤炼德行修养，严格自律保持党员本色。

严守党的政治纪律和政治规矩，牢固树立“xxxx就是法律”的工作理念，以《xx》的标准严格要求自己、检视提升工作。扎实履行党员义务，认真落实各项组织生活制度，严格遵守办里的各项规章和xxxx工作纪律，切实做到大是大非上头脑清醒，路线原则上立场坚定。始终保持踏实肯干的工作作风，把心思和精力用在工作上，领导交办的工作、自己负责的任务都能竭尽所能，决不推诿拖延，尽全力推进落实。始终保持健康向上的生活情趣，真诚忠厚待人，尊重领导，团结同事，对组织敞敞亮亮，对同志实实在在，自觉做到不世故、戒浮躁、远庸俗。一年来，虽然做了一些工作，取得了一些进步，但对照xxxx工作的高要求，深感自身还存在较大差距：一是工作站位不够高，工作中能按照领导布置和科室安排及时落实，但主动作为、前瞻思考谋划不够;二是能力素质有不足，xxxx理论水平还不够高，业务工作能力还比较弱，文稿撰写能力和水平也有待进一步提高;三是创新落实有不足，全面深入掌握xxxx理论知识不够，对xxxx工作政策理论研究思考不多。针对以上不足，下一步我将持续加强政治理论和业务知识学习，提高政治站位，积极践行“xxxxxxxxxxxxxx”的工作理念，对工作始终保持敬畏之心和恐慌之感，不断强化文稿撰写和理论研究，主动服务xx工作大局和科室各项任务，在思想淬炼政治历练实践锻炼业务训练中提高担当任事的真本领。

述职述廉提纲篇六

根据《区委组织部关于认真开好2020年度民主生活会的通知》（区党组字〔2021〕2号）要求，我认真学习了《习近平谈治国理政》第三卷等规定篇目以及党的十九届五中全会、第三次中央xx工作座谈会、全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会等重要会议精神，学习了加思来提·麻合苏提同志的先进事迹等内容，与班子成员、分管工作负责同志和所在支部党员代表等5人进行了谈心谈话，广泛征求班子成员及党员干部意见及建议16条。对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，对照新时代党的治x方略，对照人民群众新期待，对照加思来提·麻合苏提同志等先进典型和身边榜样，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点从六个方面对自身存在的问题进行了对照检查和深刻剖析，制定整改措施。现将具体情况汇报如下，不妥之处请领导们批评指正。

一、需要说明的问题。

1.本人不存在上级党组织在巡视巡察、干部考察、工作考核中反馈的问题和指出的意见。在2019年度民主生活会上，查摆五个方面8条问题，通过加强理论学习、强化党性锻炼，聚焦主业主责、补强业务短板，认真履职尽责、改进工作作风，全部整改完毕。

2.本人重大事项每年都按照组织要求如实报告，相关事项较上年度无变化。

3.本人不存在巡视巡察反馈的情况。

4.本人不存在组织约谈、函询、问责、群众反映等问题。

二、存在的问题。

（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。坚持知行合一还有差距。比如，学习理解习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，还不够深入系统，对字面词句学得多、对核心内涵理解少；有时就工作说工作、就业务抓业务，没有从政治和全局的高度思考谋划纪检监察工作，把握政策水平、监督执纪本领有待提升；还存在眼光不敏锐的问题，遇事从政治意义、政治要求、政治影响等方面想得不够深入，善于从一般事务中发现政治问题，善于从倾向性、苗头性问题中发现政治端倪的能力有待加强。

（二）坚持和加强党的全面领导方面。请示汇报工作还不够及时。比如，在工作中，对于个人事项能够真实准确报告、对于监督检查过程结果能够及时汇报请示，但对于工作中拿不准的细节问题，有时怕说多了给领导添麻烦、影响自己在领导心目中的印象，该报告的没有及时报告，该请示的也没有及时请示，导致个别工作在跟踪落实中没有圆满达到要求。

（三）牢牢扭住xx工作总目标方面。参与建言献策不够主动。分析讨论重大事项或重点工作思路方法上，积极主动发表意见不够，比如，对自己职责范围内工作发表意见多，对自己不分管的工作发表意见少，没有站在工作大局上去认真研究问题和分析问题，向纪委监委提出科学有效的意见建议不多。

（四）履职尽责，担当作为方面。担当还不够主动。有时履职的尺度拿捏不是很准，怕工作出错或履职越位，导致工作不够大胆，主动负责精神不强，存在求稳求安的思想。比如，履职的方式方法创新不够，社情民意了解不深，对于监督执纪遇到的一些难点问题，感到着急和力不从心时会有等靠依赖思想，对一些倾向性问题和苗头性问题预见性不强，寄希望于上级出主意拿办法，立足自身主动思考研究不够，创新和超前意识没有充分发挥。

（五）学习贯彻党的十九届五中全会精神方面。对照“十四五”规划和2035年远景目标，查找短板弱项，认真学习贯彻党的十九届五中全会精神，但是在理论和实际结合推进工作中仍存在一些不足。比如，系统运用党的十九届五中全会精神指导工作的思维还不到位，工作中突出抓好分管的单项工作，但统筹推进工作、协调推动发展的意识还不够强，不平衡不充分的矛盾还比较突出。

（六）履行全面从严治党责任方面。坚持把对党忠诚老实作为第一位要求，时常自我提醒，知敬畏、存戒惧、守底线，公私分明，但是在工作推进中仍存在一些不足。主要表现在日常管理工作中出现失之于宽、失之于软的现象。比如，对平时工作量比较大的干部，在严守纪律方面要求不够严格，认为其承担的工作任务重，加班加点常态化，少数时候不能严守纪律是“情有可原”，没有严肃给予批评纠正。

三、

原因剖析。

（一）思想理论武装不够。工作中过多地把精力投入到日常事务中，学习的主动性、紧迫性减弱，对中央的新思想、新观点、新论断，没有真正沉下心来系统全面地学习研究，导致在运用政策理论把握形势、分析问题、谋划对策等方面水平不高。通过反思，切实感受到，理论武装的松懈，必然导致理想信念和能力素质的弱化，必须持之以恒加强学习、深入学习、学思践悟、学懂弄通、筑牢思想根基，才能深刻把握理论精神实质，运用理论知识指导工作实践。

（二）政治能力提升不够。对党的创新理论理解领悟不够深刻，不善于把学习成果内化为坚定的理想信念、深厚的理论水平、敏锐的政治视野，转化为指导工作的思路、办法和措施，还没有达到学懂弄通真用的要求，从政治角度看待问题、分析问题，解决问题能力不够。

（三）专业素养历练不够。没有时刻做到严于律己，有时比较松懈，不够严谨，缺乏年轻人朝气蓬勃、斗志昂扬的热情。作为分管案件监督管理和案件审理工作的班子成员，对纪检监察工作业务知识的学习不够，对监督执纪工作规则、纪律处分条例、监督执法工作规定、监察法等党纪法规的学习不够深入，仍需沉下心来，踏实钻研，既要冲锋在前，当好示范引领，又要俯下身子，亲自实践，早日成为纪检监察工作的行家里手，业务权威。

（四）担当精神培塑不够。有时满足于当前现状，缺少强烈的创新意识、精品意识，领导叫干什么就干什么，满足于完成任务，求数量与求质量没能有机结合起来，没有把自己的工作与党性标准紧密联系起来；工作按部就班，认为只要规规矩矩地按制度、按领导意见办事，不添乱子，就不会有差错、出问题；有时面对监督执纪遇到的棘手问题，瞻前顾后、患得患失，主动担当意识不够。

（五）自我约束落实不够。“自重、自省、自警、自励”、“慎独、慎初、慎微”，这些挂在嘴边、响在耳边的教诲应该是每个党员领导干部的“座右铭”和“护身符”。对照这些要求感到自己在一些方面有所放松，有时没能及时自我提醒、自我告诫，面对不良苗头，更多的是“随大流”，或者是以工作繁忙为借口忽略不问，下班后就不自觉地放松了要求，没能24小时保持警醒。

（六）宗旨意识发挥不够。下基层深入开展调查研究工作较少，不了解掌握基层实际，解决问题的能力有欠缺。学习贯彻习近平总书记关于xx工作的重要讲话和重要指示批示精神不够系统，对总目标的理解不够深入。在今后的工作中要主动作为，深入基层，倾听基层干部职工的呼声，了解和掌握基层诉求，把“一切为了群众，一切依靠群众”作为工作的出发点和落脚点，结合基层实际，加强工作谋划落实。

四、整改措施。

（一）深化武装、提升政治理论素养。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会精神实质，感悟立场观点方法，联系工作实践和职责进行思考运用，着力增强理论素养，提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力，切实把践行“两个维护”体现到平时、贯彻到日常。坚持集中学习与个人自学相结合，每周学习时长不低于4小时。

（二）牢记使命、履好监督执纪职责。深刻理解新时代纪检监察机关的职责定位、深刻理解推动高质量发展担负的使命任务，认真学习政策法规、业务知识，力争成为素质过硬的纪检监察干部；每周带领分管部室干部开展学习1次，学习时长不低于1小时，经常性开展研讨交流，加深理解和记忆。紧紧围绕中央、自治区、市和xx区委重大决策部署落地落实，着眼深化党风廉政建设和反腐败斗争，以严实精神抓好监督检查，发挥好保驾护航作用。

（三）振奋精神、保持良好工作状态。认真学习纪检监察战线模范典型事迹、大力弘扬忠诚干净担当优良作风，以昂扬向上的革命斗志，切实履职尽责；大胆解放思想，勇于开拓创新，围绕新时代纪检监察工作难点问题想办法，出实招，提高工作质效；发扬求真务实作风，深入群众，深入基层，倾听基层干部职工的呼声，了解和掌握基层诉求。每个月下基层走访不少于2次，时长不少于1天。

（四）转变作风、积极主动担当作为。将纪检监察工作与现代化信息技术紧密结合起来，学习运用抖音短视频等新媒体平台，以群众喜闻乐见的手法增强党风廉政宣传的广度和深度，不断加大警示教育力度，引导党员干部“知敬畏、懂法度”；将讲政治、讲纪律、守规矩贯穿到日常生活和党性锻炼全过程，自觉做到懂规矩、守纪律，襟怀坦白、言行一致；始终保持昂扬向上的精神状态，忠诚履职，勇于担当，时刻以高标准严格要求自己；弘扬担当精神，破除畏难情绪，问题面前不回避、困难面前不推脱，主动上前，积极作为。

（五）聚焦主责、全力推动全会落实。深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，立足xx区实际，紧密围绕区纪委监委整体工作部署，切实履行好监督职责，自觉将纪检监察工作高质量发展置于大局下思考谋划，找准履职尽责的切入点和着力点，有效发挥监督保障执行、促进完善发展作用。对照党风廉政建设责任清单，逐条落实，树立工作目标，提高工作标准。经常性与班子成员、分管部室负责人、党员干部开展谈心谈话，及时发现问题，查找自身不足。

（六）遵规守纪、发挥党员表率作用。切实增强纪律观念，确保在工作生活中不触线，不越线；强化行为规范，自重、自省、自警、自励，坚决做到自觉抵制歪风邪气，保持政治本色；突出严管厚爱结合、激励约束并重，坚持把严格管理干部和关心爱护干部相结合；严格落实组织生活制度，定期参加“三会一课”“主题党日”活动等，自觉接受组织和群众监督，带领分管部室的同志发扬奉献精神，发挥表率作用，树立纪检监察干部良好形象。

以上是本人的对照检查，不足之处，请各位同志批评指正，我将虚心接受大家的批评、帮助，努力改正缺点和不足。

。

述职述廉提纲篇七

述职人：**，男，汉族，1970年7月出生，农学博士，中共党员，1994年10月参加工作，2018年9月至今任**县委常委、副县长。根据县政府班子分工，分管湿地保护处、通讯等工作。一年来，在县委、县政府的正确领导下，在县人大、县政协的监督支持下，紧紧围绕全县发展大局，会同分管战线广大干部职工，强化担当、勤政务实，圆满完成年度确定的各项工作任务，较好地履行了岗位职责。现将全年工作完成情况汇报如下：

本人坚持把学习作为立身之本，不断优化知识结构，提升政治素养，切实提高驾驭工作和处理复杂问题的能力。一是学习理论。积极参加县委政府党组集中学习和专题研讨，坚持个人自学，认真撰写读书笔记，深入学习十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想等，全面学习国家大政方针政策，深刻理解蕴含的精髓要义，准确把握贯穿其中的观点方法，坚持学懂弄通、学深悟透，不断提高政治理论素质。二是钻研业务。注重加强对分管工作政策法规和业务知识的学习,使自己成为分管工作的行家里手。重点围绕湿地保护、通讯等工作，深入钻研，创新思路，**难题，对症施策，加快推进。围绕湿地保护，力推项目建设与整改。全年完成项目投资9700万元，建成“库周生态隔离带”2.2万亩，种植水杉、女贞、柳树、杨树、芦苇等各类苗木200余万株;完成丹江、灌河、樵峪河、紫气河、后河等7个河口湿地建设，新增湿地面积3000余亩。2019年7月国家生态环境部对在建“库周生态隔离带工程”和“河口湿地修复及护岸工程”存在的配套资金不到位、相关审批手续不全等问题进行了《通报》。县委、县政府对此高度重视，迅速召开会议，安排落实整改工作。湿地保护处按照县委、县政府会议精神召开班子会议，成立了整改领导小组，制定整改方案，建立整改台账，明确整改期限和整改责任人。整改过程中，领导班子召开专题会议10次，县级配套资金2100万元拨付到位，栽植林果12000余亩;防洪、水土保持、环评等手续部分已补办，整改基本到位。三是深入调研。经常深入一线调研，注重听取各方建议，确保决策科学严谨。对分管重点工作，实行台账管理，细化分解任务，明确时限要求，强力组织实施。围绕丹江湖湿地保护区范围与功能区调整工作，2018年7月国务院办公厅以国办函〔2018〕42号文批准“河南丹江湿地国家级自然保护区范围与功能区调整方案”，受机构改革影响，调整方案未能按期公布。一年来在县委、县政府的坚强领导下，组织湿地保护处8次向生态环境部、国家林草局做专题汇报。目前，保护区范围与功能区调整获国家林草局公示，为渑十高速、环湖公路和全县生态旅游发展奠定了政策基础，保护区范围与功能区调整工作按期圆满完成。

牢记岗位职责，以务实的作风、扎实的举措，全力推进分管工作顺利开展。

1、湿地保护工作。一是湿地生态建设有突破。2019年湿地保护处生态建设在投资规模、建设规模上均有突破。累计完成中央投资4824万元，建成丹江口水库库周隔离带2.2万余亩，种植女贞、柳树、水杉、芦苇等苗木330余万株，库周生态隔离带初具规模，丹江口水库生态屏障初步形成。完成河口湿地生态修复7个。全年建成樵峪河、滔河、鹳河、紫气河、后河、黄水河、丹江7个河口湿地生态修复项目，累计完成中央投资4781万元，修复湿地面积3000余亩，修筑各类生态护岸16余公里。河口湿地净化了入丹江口水库主要河流的水质，成为丹江口水库水质保护的天然“净水器”。二是湿地执法工作有成效。

按照生态环境部、自然资源部、国家林草局等7部委通知持续开展“绿盾行动”，对保护区内违法建设、采砂、开矿等行为进行严厉打击，全年关闭采石场、采沙场、矿口35处，修复被破坏的自然植被150余亩;会同检察、公安、国土、林业、环保、水利、渔政等部门在保护区内开展联合执法12次，下达停工通知35次，立案查处6起，有力遏制了破坏湿地的违法行为。三是扶贫帮扶工作有作为。组织湿地保护处21名帮扶人对盛湾镇花棚村、滔河乡横岭河村、文坑村、仓房镇仓房村98户建档立卡贫困户开展“大走访活动”，提交发现的问题258条，并形成台账提交至乡镇党委政府。共完成立行立改问题65条，完成档卡信息、国网信息纠错38条，宣传小额信贷、慢性病鉴定、到户增收等政策98次，扶贫政策宣传做到了全覆盖。2018年以来累计投入60余万元对盛湾镇花棚村、滔河乡文坑村、滔河乡横岭河村实施了饮水工程改造、村庄美化亮化、产业帮扶、爱心超市、危房改造建设等帮扶工作，至2019年帮扶90户贫困户脱贫，扶贫帮扶工作得到卢书记等县主要领导的充分肯定。四是环保项目整改有力度。2019年7生态环境部以环办科财函﹝2019﹞643号文要求对2016-2017年中央环保专项资金项目进行整改，湿地保护处对项目存在的问题高度重视，成立了整改领导小组，制定整改方案，将存在的问题逐项分解，建立整改台账，明确整改期限和整改责任人。领导班子召开专题会议10次研究整改过程中存在的问题并提出解决对策。在整改过程中湿地保护处主要领导挂帅上前，多次到省、市生态环境部门对项目环评、配套资金使用等问题进行专题汇报，并及时向县政府汇报整改进度，保证了项目整改质量和进度。涉及的13个问题中10个已整改到位，问题整改进入收尾阶段。五是对外合作交流有亮点。同大自然协会签订了“湿地生态修复示范项目”合作协议;同中科院武汉植物所建立了“丹江口湿地生态定位站”科研合作关系;同清凉峰、唐家河、鄱阳湖南矶湿地等国家级自然保护区建立了交流学习关系。通过对外合作交流丹江湿地科研工作得到加强，全年联合科研机构开展保护区资源调查1次，新发现二级以上保护鸟类3种，观测到鸟类数量10万余只。六是“不忘初心牢记使命”主题教育有收获。按照县委“不忘初心牢记使命”主题教育统一部署，9月19日湿地保护处召开全体党员干部会议动员部署主题教育工作。按照要求集中学习了十九大、十九届三中、四中全会和***总书记调研指导河南时的重要讲话精神，每月开展党课学习，县委常委、副县长陶华、保护处领导班子集中为全体党员干部上党课，共学习6期，102人次接受党课教育;领导班子边学边检视问题3个，深入基层调研并形成3篇;学习习总书记《重要论述选编》60余篇;党员干部撰写学习笔记2万余字;上缴闭卷考试试卷17份。“不忘初心牢记使命”主题教育入脑入心，党员干部为人民服务的宗旨意识得到了加强。

2、通讯工作。2019年，电信公司：完成年度收入共计1402万元，发展业务11836户、宽带业务3085户，新建渠道触点12家，涵盖城区、乡镇，类别含专营、开放、校园等不同类型。开通42个扶贫基站，解决了42个贫困村的通信难题。在“双创”工作中，累计投入90余万元，完成丹阳路、人民路线路工作入地以及新建路、南阳路、红旗路等街道线路整治捆扎工作。移动公司：全年收入完成收入1240万元，其中物联网收入完成76.06万元，累计净增客户6970户、净增4g客户1.9万户，家庭宽带客户达到51486户，市场份额超过40%。完成龙舟赛、自行车赛、马拉松赛等大型活动应急保障。联通公司：全年累计完成5681万元，年收入环比增长4.02%，用户达到141396户，宽带年累计发展6745户，环比增长6.93%，新建基站63个和4个弱覆盖区域建站任务。在“双创”工作中，完成人民路等街道全线入地、拆迁、线路整治光缆覆盖工作。

工作中严守政治纪律，遵守政纪法规，注重党性锻炼，时时以党纪政纪约束自己，用群众的满意程度鞭策自己，时刻在思想上划红线，行动上明界限。一是严于律己修身。深入学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党廉政准则》等党纪法规，深入学习***总书记反腐倡廉的重要论述，让廉政思想入脑入心，筑牢拒腐防变的思想防线。积极参加县委、县政府“以案促改”专题民主生活会，自觉接受组织和群众监督，经常开展批评和自我批评。坚持把党风廉政建设各项要求贯彻到工作生活中，严格按照工作权限和责任履行岗位职能，自觉遵守民主集中制、党内组织生活等制度，严格按党规党纪办事，按制度程序办事。工作中秉持公心、谨慎用权，勤勉干事、用心做事。注重向身边同事、同志请教学习，集思广益、群策群力，一线推进，一抓到底。平时克勤克俭，厉行节约，下乡调研、督导工作轻车简从，公务接待从严从紧。同时，严格教育和约束家属和身边工作人员。二是落实“一岗双责”。认真执行党风廉政建设责任制，把分管部门廉政建设摆上重要位置，坚持常抓不懈。工作中加强教育，定期召开专题会，传达学习党风廉政会议精神及规定要求，听取部门党风廉政建设、班子建设、队伍建设的工作汇报。指导分管部门建立健全了政务公开、接待、用车等各规章制度，制订了工作规范、守则等。经常深入分管部门对党风廉政建设和政务公开情况进行监督检查，及时督导廉政建设进展。一年来，分管单位均未发生违纪违法行为。三是注重依法行政。工作中树牢法纪观念，严格遵守法律法规，坚持用法治思维和法治方式处理事务、推动工作，不断提高依法执政能力。严格按照法定权限和程序履行职责，把依法依规办事贯穿于工作各环节、全过程。对分管工作重要事项，严格按照规定程序和制度要求，重大事项及时提交县委常委会、政府常务会研究，严格执行领导班子议事规则和决策程序，坚决做到有令即行、有禁即止。深入学习分管行业法规条例，对制定出台规范性文件，坚持调研先行，召集相关部门和乡镇多次集体讨论，由政府法制室进行审查，再到社会公开。对于分管领域中人员招聘、重点项目建设等，严格按照程序，依法办事，公正公平。

回顾2019年工作，虽然取得了一些成绩，但与组织的重托和人民的期望相比还有一定距离，还清醒地认识到自身还存在基层工作经验不足、工作方法方式不够灵活等方面的问题。在今后工作中，我将继续牢固树立服务意识和大局意识，以更加昂扬的精神状态、更加精准的工作举措、更加扎实的工作作风，全力以赴推进分管口线工作，为建设水清民富县强新淅川做出新的更大贡献。

述职述廉提纲篇八

1.

一、唯有坚守“学海无涯苦作舟”的求知精神，才能把xx工作干好。

坚持真学。

注重精学。

善于广学。

二、唯有坚守“三更灯火五更鸡”的吃苦精神，才能把xx工作干出色。

一是专注投入。

二是追求质量。

三是舍得付出。

三、唯有坚守“不患位之不尊，而患德之不崇”的品行修养，才能把政治工作干圆满。

首先是感谢组织。

其次是感谢师尊。

再就是感谢生活。

2.

一、履行党建工作职责情况。

(一)突重点，履行党建工作责任。

(二)强队伍，狠抓党员干部培养。

(三)夯基础，提升基层党建水平。

(四)抓整改，着力推进专项整治。

(五)保投入，强化党建服务保障。

(六)重落实，抓好扶贫攻坚行动。

二、存在的问题。

(一)督促落实党建责任还不够。

(二)干部队伍综合素质不优。

(三)思想政治工作不实。

(四)作风顽疾尚未完全根除。

(五)基层基础工作不够理想。

三、下一步工作思路和打算。

(一)坚持问题导向，落实党建工作责任。

(二)坚持思想建党，加强理论武装建设。

(三)坚持人才培养，增强干部队伍后劲。

(四)坚持重心下移，提升基层党建水平。

(五)坚持常态监督，深入推进作风建设。

3.

一、主要做法。

(一)抓书记、书记抓，强化第一责任人职责。

(二)抓规范、建队伍，增强基层党组织政治功能。

(三)抓软肋、补短板，提升基层组织组织力。

(四)提水平、建平台，提升基层组织服务能力。

(五)抓保障、增投入，强化组织基础保障。

二、存在问题。

一是在思想认识上。

二是在基层组织建设上。

三是在基层党建考核上。

四是在制度落实上。

五是在干部队伍管理上。

三、下步打算。

一是坚持把党的政治建设摆在首位，落实好“政治建设是党的根本性建设”的要求。

三是大力推进“强基固本”工程，落实好“提升组织力、突出政治功能”的要求。

4.

一、抓好学习，把正政治方向。

一是领导带头学。

二是专家宣讲学。

三是围绕活动学。

二、出好思路，科学谋划发展。

一是深化市情认识。

二是引入外部智慧。

三是科学谋划定位。

三、做好统筹，总揽全局发展。

一是努力管好大局。

二是科学民主决策。

三是加快经济发展。

四是加大汇报争取力度。

五是抓实脱贫攻坚。

六是开展各项创建。

七是抓实民生事业。

八是繁荣文化事业。

四、用好干部，锻造过硬队伍。

一是建强堡垒。

二是配强班子。

三是锻炼队伍。

四是正风肃纪。

五、当好表率，坚持以身垂范。

5.

一、加强思想政治建设，提高自身素质和能力。

二、认真履行。

岗位职责。

扎实推进各项工作。

一是”不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化工作扎实推进。

二是民生事业持续改善。

三是基层党组织建设不断完善。

四是服务基层能力得到新加强。

五是社会环境平安稳定和谐。

六是群团组织作用充分发挥。

三、强化廉洁自律意识，做廉政勤政的表率。

6.

一、尽职履职，推动党委主体责任落地落实。

(一)推动党委主体责任落地落实。

(二)切实履行“第一责任人”职责。

(三)加强干部管理端正作风。

(四)完善制度机制正风肃纪。

二、突出重点，支持纪委全面履行监督职责。

(一)注重落实监督，严格重点领域监管。

(二)着力整治“微腐败”，严肃查办违纪案件。

(三)发动全员参与，切实提高社会评价。

(四)聚焦脱贫攻坚，保障脱贫政策落实。

三、勤照镜子，严于律己率先垂范作出表率。

(一)坚持严于律己，严守党的纪律规矩。

(二)坚持集体决策，严格落实民主集中制。

(三)坚持廉洁从政，严格执行个人重大事项报告制度。

7.

一、尽职履职，推动党委主体责任落地落实。

(一)推动党委主体责任落地落实。

(二)切实履行“第一责任人”职责。

(三)加强干部管理端正作风。

(四)完善制度机制正风肃纪。

二、突出重点，支持纪委全面履行监督职责。

(一)注重落实监督，严格重点领域监管。

(二)着力整治“微腐败”，严肃查办违纪案件。

(三)发动全员参与，切实提高社会评价。

(四)聚焦脱贫攻坚，保障脱贫政策落实。

三、勤照镜子，严于律己率先垂范作出表率。

(一)坚持严于律己，严守党的纪律规矩。

(二)坚持集体决策，严格落实民主集中制。

(三)坚持廉洁从政，严格执行个人重大事项报告制度。

8.

一、党建工作总体情况。

一是压紧压实主责抓党建。

二是自查自纠明责抓整改。

三是善始善终履责抓发展。

四是提标提档亮责抓形象。

五是从严从实督责抓队伍。

二、整改落实和公开承诺事项落实情况。

三、重点任务落实情况。

四、存在主要问题及下步打算。

(一)工作不平衡。

(二)管理不严格。

(三)机制不科学。

一是思想认识不深。

二是工作作风不实。

三是监督管理不够。

下步打算。

(一)抓好整体谋划。

(二)建好长效机制。

(三)办好特色品牌。

(四)管好干部队伍。

9.

一、严格遵守党章党纪党规和中央八项规定精神。

二、努力提升理论联系实际的水平。

一是认真学习党的方针政策，时刻与上级党组织保持高度一致。

二是提高思想认识，用科学理论指导工作实践。

三、2019年履职监督责任情况。

一是，突出监督格局的创新。

二是，突出执纪问责的创新。

三是，突出警示教育创新。

四是，突出制度体系创新。

四、工作和个人履职过程中存在的问题和不足。

一是定位还不够准。

二是监管还不够不严。

三是问责不狠。

四是教育不实。

一是虽认真履职，但创新探索不够。

二是虽然取得一些工作成效，但许多方面管理还很不到位。

三是虽扎实工作，但深入基层不够。

五、下一步整改措施和履职思路。

一是工作思路要更加清晰。

二是工作重点要更加突出。

三是工作方式要更加完善。

四是工作本领要更加过硬。

10.

一、关于学习贯彻党的路线方针政策特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的情况。

一是注重加强自身思想政治建设，牢牢把握正确的政治方向。

二是认真学习中央和省委关于××工作的新部署新要求，不断提高开展××工作的能力水平。

三是按照中央部署及省委要求，严格落实推进”不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化要求。

二、关于贯彻执行民主集中制、严守政治纪律和政治规矩的情况。

一是认真贯彻执行民主集中制。

二是严守政治纪律和政治规矩。

三、关于落实全面从严治党责任和党风廉政建设责任制的情况。

一是切实履行好全面从严治党第一责任人的主体责任。

二是进一步抓严抓实党建工作。

四、关于落实中央八项规定精神和遵守廉洁从政规定等方面的情况。

一是认真落实中央八项规定精神。

二是严格遵守廉洁从政相关规定。

五、存在的突出问题和改进措施。

理论学习不能持之以恒，落实全面从严治党主体责任仍需要进一步强化，开展××工作的能力水平需要进一步提高，机关干部队伍建设还需进一步加强。

11.

一、注重学习提高，努力增强履职尽责能力。

一是把党的创新理论作为学习的主要内容。

二是把工作实践作为学习的基本平台。

三是把各级领导和同志作为学习的良师益友。

二、做到勤勉敬业，认真完成各项工作任务。

一是每项工作都力求精益求精。

二是每个环节都力求精雕细刻。

三是每个步骤都力求精耕细作。

三、锤炼德行修养，始终保持共产党员本色。

一是始终保持清醒坚定的政治头脑。

二是始终保持踏实肯干的工作作风。

三是始终保持健康向上的生活情趣。

12.

一、狠抓学习固根本，锤炼内功强素质，持续提升自身素养。

二、把握规律求突破，注重前瞻争主动，全心全意履职尽责。

(一)坚持全局性、战略性、前瞻性，实现调研工作新突破。

(二)坚持快速反映、务实重效，实现督查工作新突破。

(三)坚持个性化、零差错、高效率，实现政务服务新突破。

三、抓好队伍促行风，严于律己守清廉，树立府办阳光形象。

一是着力加强工作作风建设。

二是着力夯牢党建责任。

三是着力加强党风廉政建设。

四是着力加强自身建设。

13.

一、学习+思考，在学习中提升“领悟力”

一是在紧跟上级指示中学习思考。

二是在领悟首长思想中学习思考。

三是在掌握部队实践中学习思考。

四是在顺应时代潮流中学习思考。

二、踏实+认真，在工作中享受“获得感”

一是珍惜每一次参与中心工作的机会。

二是珍惜每一次参与大项任务的机会。

三是珍惜每一次参与调研指导的机会。

四是珍惜每一次参与重要材料起草的机会。

三、实践+感悟，在历练中实现“快成长”

第一，常思考才能有思想。

第二，给任务就是给机遇。

第三，有作为才能有地位。

第四，团结凝聚出战斗力。

14.

一、坚持把勤学修德作为立身之本，全面提升理论素养和思辨能力。

一是紧跟理论步伐学。

二是紧扣岗位需要学。

三是紧贴形势任务学。

二、坚持把军民融合发展作为履职之要，努力提升双拥工作质量效益。

一是健全组织强合力，当好“管理员”

二是履职尽责强使命，当好“联络员”

三是全程跟进强落实，当好“调度员”

三、坚持把务实公正清廉作为做人之本，自觉树立xx干部的良好形象。

一是求务实。

二是求公正。

三是求清廉。

15.

一、履职情况。

(一)以学立本，准确定位，提高了业务能力。

(二)以干固本，踏实谋事，完成了分管工作。

(三)以律正本，慎独修身，树立了良好形象。

二、几点。

工作体会。

(一)政治工作点多线长面广，需要养成“勤”的习惯。

(二)政治工作务实求精，需要立起“高”的标准。

(三)政治工作塑形重本，需要培育“实”的精神。

三、存在问题及下步打算。

一是综合素质有所提高，但离岗位职责的要求还有较大差距。

二是写作水平有所提高，但思维层次、逻辑水平还存在短板。

三是履职尽责标准有所提高，但工作作风和效率有待加强，特别是谋划上还缺乏高度。

16.

一是坚持抓思想强党性，不断提升自身政治素养。

二是突出抓学习强实践，不断提高自身能力水平。

三是注重抓品行强服务，不断树立自身良好形象。

还有不小差距。

一是学习有时还流于形式。

二是工作有时还存在“等一等”“靠一靠”的想法。

三是工作家庭两者关系没有协调好。

17.

一、注重学习，不断提高自身政治素质和科学理论水平。

二、履职尽责，全面认真地抓好分管工作。

(一)xx工作夯实基础。

(二)xx工作稳步推进。

(三)xx工作成绩斐然。

(四)xx项目成果丰硕。

(五)xx工作有声有色。

三、严以律已，做到勤政廉洁。

四、存在的问题和今后努力的方向。

一是理论学习不够扎实。

二是深入群众调查研究不够。

三是工作开拓创新的力度不够。

四是工作方法不够细致。

18.

一、坚持真学实用，不断提高领导能力和领导水平。

一是加强理论学习，始终保持政治、信仰的清醒和坚定，思想、心灵的纯洁和干净。

二是坚持学以致用，切实用先进的理论指导工作实践。

三是深入基层调研，虚心向基层干部、群众学习，不断提高分析问题和解决问题的能力。

二、坚持真抓实干，分管工作取得全面进步。

(一)xx工作取得新进步。

(二)xx工作取得较好成绩。

(三)xx工作稳步开展。

(四)严格落实调研工作制度。

三、坚持真严实管，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩。

一是严明政治纪律。

二是自觉改进作风。

三是注重道德修养。

四、存在的不足和改进措施。

一是工作魄力不够。

三是创新力度不够。

四是学习能力不够。

五是工作指导不够。

六是与分管部门沟通不够深入。

在今后的工作中。

一是深入基层调研。

二是提升学习力。

三是完善沟通机制。

四是加强上级联系。

五是增强大局意识。

六是提升工作质量。

七是激发工作活力。

19.

一、履职尽责情况。

(一)努力学习、刻苦钻研，立足岗位强素质。

(二)培养骨干、建连育人，突出重点抓建设。

(三)脚踏实地、廉洁自律，身先士卒当表率。

二、存在问题。

一是在抓支部自身建设的能力上还不够强。

二是在抓连队经常性工作中还不够连续细致。

三是抓从严治军的力度还不够大。

四是工作容易情绪化。

三、下步打算。

(一)持之以恒抓学习，力争思想境界有进步。

(二)积累经验勤实践，力争能力素质有提高。

(三)循规蹈矩守规章，力争作风过硬有体现。

20.

一、以学为本，准确定位。

(一)学+实，加强党性锤炼。

(二)学+用，提升管理水平。

(三)学+悟，夯实组训之基。

二、以干固本，踏实谋事。

(一)筑牢xx思想基础。

(二)加强骨干能力建设。

(三)搞好维稳军事工作。

三、严于律己、慎独修身。

(一)严格实施“阳光”工程。

(二)坚决杜绝不良嗜好。

四、存在的问题。

(一)工作不深不细，抓工作落实力度不大，精品意识不强。

(二)布置任务多，督促检查少。

(三)工作容易情绪化。

五、下步整改措施和履职思路。

一是工作思路要更加清晰。

二是工作方式要更加完善。

三是自律自控要模范带头。

21.

一、盘点工作“较准、较实、较好”

一是谋得“较准”

二是抓得“较实”

三是成效“较好”

二、反思不足“不细、不全、不快”

三、体会感悟“用心、用力、用情”

用心，就是努力做到心志高远、心思集中、心态平和、心胸宽广。

用力，就是全力以赴、尽力而为。

用情，始终保持对人民群众的深厚感情。

22.

一、狠抓“五个到位”，确保主责压紧压实。

(一)抓思想认识到位。

(二)抓责任落实到位。

(三)抓制度建设到位。

(四)抓自查自纠到位。

(五)抓宣传引导到位。

二、突出“五个加强”，确保履责见真见效。

(一)加强示范引领。

(二)加强资金投入。

(三)加强日常监管。

(四)加强从严治党。

(五)加强查处力度。

三、围绕“五项工作”，确保督责到边到角。

(一)压实“两个责任”

(二)突出问题整改。

(三)加大问责力度。

(四)转变工作作风。

(五)支持纪检工作。

23.

一、履职工作情况。

(一)聚力”不忘初心、牢记使命”，拧紧“总开关”

(二)狠抓干部队伍，树好“风向标”

(三)夯实基层基础，种好“责任田”

(四)从严管党治党，架好“高压线”

二、存在的主要问题及原因。

一是各领域基层党建工作统筹推进不够。

二是基层党组织政治引领作用发挥不够。

三是村干部队伍建设有力有效措施不够。

一是精力投入不足。

二是系统思考不足。

三是日常监督不足。

三、下步工作打算。

(一)全面落实管党治党责任。

(二)全面加强干部队伍建设。

(三)全面提升为民服务水平。

(四)全面优化政治生态环境。

24.

一、全镇经济快速发展，主要指标实现新突破。

一是财政增收实现新突破。

二是生态建设实现新突破。

三是固定资产投资实现新突破。

四是服务业发展实现新突破。

五是民营经济发展实现新突破。

六是其他各项经济增长实现新突破。

二、招商引资扎实高效，项目建设迈出新步伐。

三、农村活力明显增强，农业发展开创新局面。

一是农业发展呈现新局面。

二是新型经营主体培育呈现新局面。

三是基础设施建设呈现出新局面。

四、精准扶贫扎实推进，脱贫攻坚取得新成效。

一是坚持扶志先行，加强教育培训。

二是扶贫车间带动，庭院经济推动。

三是调整产业产品结构，发展特色种植养殖。

四是引进光伏项目，发展光伏扶贫。

五是加强扶贫资金监管，确保扶贫资金安全。

五、文明创建氛围浓厚，镇村面貌得到新提升。

一是狠抓专项整治，规范公共秩序。

二是开展文明创建，提升文明素养。

三是生态治理力度加大，生态环境明显改善。

六、平安xx整体推进，民生保障再上新水平。

一是狠抓社会综合治理。

二是狠抓安全生产工作。

三是狠抓社会文化事业。

四是狠抓人口计生工作。

五是狠抓社会民生保障。

七、从严治党全面落实，干部作风实现新转变。

一是扎实推进”不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化。

二是创新党员干部管理。

三是改进工作作风。

四是强化党建载体建设。

五是强力抓好党风廉政。

25.

一、加强学习、立德为先，以德树威。

一是向经典理论学。

二是向工作实践学。

三是向传统文化学。

二、勤勉工作、真抓实干，以干扬威。

一是精准扶贫工作，

二是精神文明创建，

三是基层党组织建设，

三、严以律己、廉洁为基，以廉生威。

一是紧绷思想的弦，

二是管住自己的嘴。

三是扼住自己的手。

四、正视不足、勇于改正，以改促威。

一是理论学习的系统性不够强。

二是领导工作的艺术性不够强。

三是联系群众的紧密性不够强。

四是综合素质的实效性不够强。

26.

一、突出工作重点，推动经济高速发展。

(一)经济总量进一步攀升。

(二)招商成效进一步提高。

(三)项目建设进一步加力。

(四)升级步伐进一步加快。

(五)发展环境进一步优化。

二、深化党建工作，夯实基层组织基础。

一方面是深入开展学习教育活动，凝聚队伍力量。

另一方面是持续加强非公党建工作，夯实组织基础。

三、加强廉政建设，确保良好政治生态。

一是加强思想教育。

二是实行“一岗双责”

三是注重制度建设。

四是加强监督检查。

27.

一、所做主要工作。

一、抓学习，讲政治，确保政治上永远坚定。

二、守法纪，讲廉洁，树立良好的自身形象。

三、尽职责，讲奉献，高标准的完成各项工作任务。

四、关心爱护部署，做好经常性的思想工作。

二、存在的差距和不足。

败笔之一，工作韧性不强大。

败笔之二，自主工作不积极。

败笔之三，工作作风不扎实。

三、下步打算。

一是深入反思，补齐短板。

二是务实作风，紧盯落实。

三是严格自律，加强学习。

28.

一、党建工作情况。

(一)以思想政治建设为主线，扎实推进”不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化。

(二)以支部建设规范提升为主线，扎实开展“支部建设年”活动。

(三)以发挥党员先锋模范作用为主线，完善党员管理机制。

(四)以抓党建促脱贫攻坚为主线，扎实推进党建引领示范工程。

二、存在的问题。

一是镇村干部服务能力亟待提高。

二是在发展村集体经济上办法不多。

三是党建示范点特色不够明显。

三、下一步工作思路及措施。

(一)落实工作责任，强化主业意识。

(二)强化工作措施，加强队伍建设。

(三)创新工作举措，激发组织活力。

(四)拓宽工作思路，壮大集体经济。

29.

一、党建工作情况。

(一)坚持严抓实管，认真落实管党治党责任。

(二)坚持学懂弄通做实，扎实做好学习宣传贯彻十九大精神工作。

(三)坚持常抓长管，推进“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化。

(四)坚持补短板强基石，狠抓基层党建重点任务落实。

(六)坚持精准施策，狠抓党建扶贫。

二、存在的问题及原因。

一是对党建工作深层次研究还不够。

二是抓党建执行力不够。

三是抓党建方式方法不多。

三、下一步工作思路和措施。

一是抓责任落实。

二是抓思想教育。

三是抓党建扶贫。

四是抓队伍建设。

30.

一、一年来党建工作回顾。

(一)提高认识，落实好党建工作责任制。

(二)注重实效，组织好“不忘初心、牢记伍”主题教育。

(三)培基固本，规化好党建重点任务。

(四)严格要求，宣传好党建文化。

二、存在的主要问题。

一是学习结合实际不紧。

二是服务大局能力不够。

三是干部思想动态把握不牢。

三、下步工作思路和主要措施。

(一)以更高的标准落实责任，推动形成良好的政治生态。

(二)以更多的精力打牢基础，切实增强基层党组织战斗力。

(三)以更实的举措探索创新，持续健全党员管理科学体系。

31.

一、党建工作履职情况。

(一)以身作则，不断激发基层党建工作活力。

(二)彰显宗旨，不断提升基层党建工作水平。

(三)为民务实，不断增强党建扶贫工作力度。

(四)精准施教，不断深化基层党员思想教育。

(五)统筹推进，不断提升基层党建工作成效。

(六)制度健全，不断改进思想作风建设方法。

二、存在主要问题及原因分析。

(一)党建主业责任意识不强。

(二)基层组织建设存在不足。

(三)作风建设方面需要强化。

三、下一步工作思路和主要措施。

(一)加强意识形态建设。

(二)加强基层组织建设。

(三)加强工作作风建设。

32.

一、履职情况。

(一)夯实基础统筹推进。

(二)落实整改深化作风。

(三)围绕中心发挥作用。

二、存在的主要问题和原因。

一是党建工作发展不平衡。

二是缺少党建特色品牌。

三是支部组织力建设有待加强。

一是思想认识有差距。

二是抓党建缺乏创新。

三是党员管理不严实。

三、下步工作思路和主要措施。

一是扭住问题抓整改。

二是筑牢基础建品牌。

三是突出从严强管理。

33.

一、履职情况及成效。

一是强化责任担当，健全制度机制。

二是坚持问题导向，突出整改落实。

三是创新干部工作，突出人才引领。

四是夯实基层组织，强化基础保障。

五是坚持知行合一，抓好学习教育。

六是健全治理体系，提升竞争实力。

二、存在问题及原因。

一是干部管理抓得还不够严。

二是人才队伍抓得还不够细。

三是基层党建抓得还不够硬。

四是反腐倡廉抓得还不够紧。

一是对思想建党认识不到位。

二是对基层党建缺少紧迫感。

三是亲力亲为抓党建不到位。

四是管党治党过宽过松过软。

三、工作思路及措施。

一是始终把党建责任扛在肩上。

二是始终把思想建党放在首位。

三是坚持把干部人才作为关键。

四是重点把非公党建作为突破。

五是切实让党风廉政成为常态。

34.

一、履职工作情况。

(一)聚力”不忘初心、牢记使命”，拧紧“总开关”。

(二)狠抓干部队伍，树好“风向标”

(三)夯实基层基础，种好“责任田”

(四)从严管党治党，架好“高压线”

二、存在的主要问题及原因。

一是各领域基层党建工作统筹推进不够。

二是基层党组织政治引领作用发挥不够。

三是村干部队伍建设有力有效措施不够。

一是精力投入不足。

二是系统思考不足。

三是日常监督不足。

三、下步工作打算。

(一)全面落实管党治党责任。

(二)全面加强干部队伍建设。

(三)全面提升为民服务水平。

(四)全面优化政治生态环境。

35.

一、履职情况。

(一)以履行好基层党建“第一责任人”职责为目标，层层落实责任。

(二)以”不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化为契机，强化队伍建设。

(三)以落实基层党建重点任务为抓手，筑牢党建基础。

(四)以党建工作统揽全局为基调，凝聚发展合力。

二、存在问题及原因分析。

(一)抓基层党建的重视不足、精力投入不足，基层党建工作推进整体不平衡。

(二)抓基层服务阵地建设力度不够大。

(三)抓非公党建有型有效覆盖效果不够突出。

(四)常规工作开展多，创新工作亮点少。

一是思想不够重视。

二是思路不够清晰。

三是追责考核不到位。

四是工作标准不够高。

(一)突出责任落实，构建齐抓共管党建工作格局。

(二)坚持因地制宜，狠抓基层服务阵地规范化建设。

(三)健全完善制度，统筹抓好基层各区域化党建工作。

(四)注重教育引导，加强基层组织和党员队伍建设。

36.

一、个人主要履职情况。

一是抓基层党建更加注重主动作为。

二是抓基层党建更加注重工作创新。

三是抓基层党建更加注重从严从实。

二、存在的主要问题和原因分析。

一是基层党建工作不扎实。

二是党建工作存在不平衡。

三是党建工作创新力度不够。

四是党建工作活力不足。一。

三、下一步主要工作思路和措施。

一是全面落实党建工作责任制。

二是不断提升党建工作实效。

三是切实加强服务型党组织建设。

四是持续强化党员教育管理。

37.

一、履职情况。

1.强化责任意识，履行党建第一责任人职责。

2.强化基层基础，完善党建工作体系。

3.强化从严治党，发挥党建政治保障作用。

二、存在的主要问题和原因分析。

一是党建工作发展不平衡。

二是党建理论研讨落后于实践活动。

三是党务干部队伍建设需要加强。

三、下一步主要思路和措施。

1.健全两套机制，推进基层党建全面发展。

2.抓好三项建设，巩固基层党建坚实基础。

3.突出四个重点，持续推进基层党建创新。

38.

一、履职主要情况。

1.履行党建工作第一责任人职责，强化责任担当。

2.推进”不忘初心、牢记使命”学习教育，首要注重实效。

3.加强基层和项目党建工作，聚焦党建主业。

二、存在问题及原因剖析。

存在问题：

一是抓党建工作的水平不高。

二是基层党建工作还不均衡。

三是党建工作创新差距较大。

原因剖析：

一是个人的思想认识有局限。

二是工作执行力还不够强。

三是工作融合上还不到位。

三、下一步主要工作思路和措施。

1.进一步落实党建工作责任制。

2.进一步提升党建工作实效。

3.进一步打造服务型党组织品牌。

39.

一、认真履行职责，压实主体责任。

二、完善责任体系，细化分解任务。

三、加强队伍建设，选好用好干部。

四、改进工作作风，密切联系群众。

五、加强监督制约，规范权力运行。

六、保障监督执纪，支持纪委“三转”

七、坚持领导带头，发挥表率作用。

亟待加强和改进的地方。

一是有的领导干部对党委(党组)落实党风廉政建设主体责任的认识还不到位。

二是有的党员干部党规党纪意识还不够牢固。

三是在巩固作风建设成果，严肃查处违反中央八项规定精神案件方面还需进一步加大力度。

40.

一、主要做法及成效。

(一)强化组织领导和推动。

(二)加强和规范党内政治生活。

(三)建立健全工作机制。

(四)深化作风建设。

(五)加强特色党建建设。

二、存在问题及原因。

三、下一步工作打算。

(一)认真履行全面从严治党主体责任。

(二)加强日常监督监管。

(三)积极探索机关党建工作方式。

(四)始终坚持廉洁自律要求。

41.

一、关于党委落实党风廉政建设主体责任情况。

(一)认真履行领导主体职责。

(二)认真履行协调主体职责。

(三)认真履行实施主体职责。

(四)认真履行管理主体职责。

(五)认真履行教育主体职责。

(六)认真履行预防主体职责。

(七)认真履行惩处主体职责。

(八)认真履行考核主体职责。

二、关于纪委落实党风廉政建设监督责任情况。

(一)认真履行“两个责任”监督职责。

(二)认真履行“两个为主”监督职责。

(三)认真履行深化“三转”监督职责。

(四)认真履行推进党风廉政建设责任制监督职责。

(五)认真履行对同级领导班子成员监督职责。

(六)认真履行加大查办案件力度监督职责。

(七)认真履行干部遵纪守法监督职责。

(八)认真履行加强纪检队伍建设监督职责。

问题和不足。

一是虽然在思想重视程度上普遍提高，但在认识上还不完全到位。

二是虽然在工作上逐步得到强化，但在落实上还不完全到位。

三是虽然在组织上进一步加强，但在履职上还不完全到位。

四是虽然在制度上更加完善，但在执行上还不完全到位。

五是虽然在反腐倡廉上成效明显，但在工作创新上还不完全到位。

42.

一、以推动“两个责任”落实为重点，构建齐抓共管工作局面。

二、以“八项规定”监督检查为重点，驰而不息反“四风”、正作风。

三、以“三不为”专项整治为重点，严肃工作纪律、改进工作作风。

四、以廉政文化建设为重点，着力营造良好社会氛围。

具体要抓好以下几项工作。

一是突出加强纪律建设。

二是突出抓好八项规定。

三是突出落实“两个责任”。

四是突出查处“雁过拔毛式”腐败。

43.

一、成绩清单。

1.履职责，抓实党建责任。

2.重教育，凝聚队伍力量。

3.强保障，助推党建发展。

4.严问责，保持风清气正。

二、问题清单。

1.党组织带动作用发挥不够。

2.党员年龄结构老化问题突出。

3.日常党建工作中创新意识不强。

三、任务清单。

1.聚焦主业抓主责。

2.聚焦重点抓推进。

3.聚焦基层抓保障。

4.聚焦服务抓载体。

44.

一、成绩清单。

1.抓主业，全面履行主体责任。

2.抓长效，深入推进”不忘初心、牢记使命”

3.抓引领，扎实推进脱贫攻坚。

4.抓基础，提升党建工作水平。

5.抓导向，筑牢意识形态阵地。

6.抓问责，坚持全面从严治党。

二、问题清单。

1.”不忘初心、牢记使命”学习教育深度和广度不够。

2.党员教育管理不够严格。

3.村级后备干部培养还不够实。

4.发展壮大村级集体经济创新力度不够。

5.在抓党风廉政建设方面还有短板。

三、任务清单。

1.强化责任落实。

2.夯实党建基础。

3.强化执纪问责。

45.

一、履职工作的特色和亮点。

1、抓班子，增强战斗力。

2、抓廉政，增强凝聚力。

3、抓示范，增强带动力。

4、抓投入，增强助推力。

5、抓扶贫，增强新动力。

二、存在的主要问题及原因。

1、思想认识存在偏差。

2、党建投入力度不大。

3、基层建设办法不多。

4、廉政建设有待加强。

三、下步工作思路和主要措施。

1、认识再提高。

2、行动更自觉。

3、履职作表率。

46.

一、在履行主体责任方面：突出“五个抓牢”，牢牢把握党风廉政建设的主动权。

(一)抓思想教育，筑牢党风廉政建设“防火墙”

(二)抓制度建设，关紧党风廉政建设“铁笼子”

(三)抓纪检监督，安装党风廉政建设“电子眼”

(四)抓风险防控，启动党风廉政建设“检测阀”

(五)抓“三重一大”，编织党风廉政建设“过滤网”

二、在廉洁从政从教方面：坚守“四个自律”，确保清正廉洁、干净做事。

(一)坚守“政治自律”，严格落实中央“八项规定”

(二)坚守“经济自律”，严格遵守财经制度。

(三)坚守“工作自律”，严格按。

规章制度。

办事。

(四)坚守“生活自律”，管好“八小时以外”的时间。

三、在修品立德方面：践行“三个自觉”，努力锻造和完善人格品德。

(一)自觉加强理论学习，坚定理想信念。

(二)自觉遵守党纪法规，严明政治规矩。

(三)自觉加强个人修养，提升党性品格。

47.

一、扛鼎担责，不断夯实管党治党政治责任。

(一)带头落实主体责任。

(二)层层传导履责压力。

(三)严肃党内政治生活。

(四)切实加强党内监督。

二、聚焦关键，持续深化作风建设。

(一)深抓实做纠正“四风”

(二)切实加强扶贫领域监督执纪问责。

(三)切实解决侵害群众利益的不正之风和腐败问题。

(四)创新深化“阳光问廉”

三、挺纪在前，持续巩固反腐败斗争压倒性态势。

(一)旗帜鲜明反对腐败。

(二)发挥巡察利剑作用。

(三)注重发挥综合效应。

四、标本兼治，深入推进惩防体系建设。

(一)全面加强党的纪律建设。

(二)强化权力运行监督制约。

(三)深入推进廉洁文化建设。

五、改革创新，切实加强纪检监察自身建设。

(一)推进纪检监察体制改革。

(二)严格监督执纪工作规范。

(三)加强纪检干部队伍建设。

48.

一、落实全面从严治党责任的情况。

1、强化贯彻落实，圆满完成党建工作重点任务。

2、坚守职责定位，切实履行党内监督专责职责。

3、融入中心大局，努力推进从严治党成果转化。

4、夯实基础管理，着力提升支部党建工作水平。

二、存在的主要问题和主要原因剖析。

一是支部党建工作还不够系统扎实，制度化、规范化、科学化水平仍需进一步加强。二是支部党建工作落实上级要求多，创新开展党建工作的能力仍需进一步加强。三是发挥“党建引领”作用，落实监督专责与经营发展中心工作相结合的力度仍需进一步加强。

三、明年抓好支部党建工作思路。

1、紧紧围绕十九大精神宣贯抓好学习教育。

2、紧紧围绕企业发展大局落实监督专责。

3、紧紧围绕上级工作部署履行主体责任。

4、紧紧围绕强基固本提效加强支部管理。

49.

一、注重思想政治建设，提升改革发展的引领力。

1.以学习习总书记系列重要讲话精神为重点，强化“四个意识”

2.以建设学习型党组织为目标，增强引领发展能力。

3.以深化”不忘初心、牢记使命”学习教育为抓手，持续改进干部作风。

二、注重干部队伍建设，提升干事创业的向心力。

1.大力加强领导班子建设。

2.大力加强干部队伍建设。

3.大力加强人才队伍建设。

三、注重基层组织建设，提升服务发展的战斗力。

1.健全党建工作制度，促进党建责任落实。

2.加强基层组织建设，发挥战斗堡垒作用。

3.提升党务干部素质，增强党建工作效能。

4.抓好党员教育管理，激发队伍整体活力。

四、注重党风廉政建设，提升拒腐防变的免疫力。

1.落实“两个责任”，完善工作机制。

2.加强廉洁教育，筑牢思想防线。

3.开展专项治理，规范管理行为。

4.运用巡视成果，狠抓问题整改。

5.严查违纪案件，发挥震慑作用。

五、注重宣传文化建设，提升品牌形象的影响力。

1.加强文化体系建设。

2.提升企业文化品质。

3.狠抓对外宣传报道。

4.加强形势任务教育。

六、注重和谐企业建设，提升职工队伍的凝聚力。

问题和不足。

一是少数领导班子和领导干部作风漂浮，存在不想干事、不敢干事、干不成事的现象;二是部分项目党组织基础薄弱、作用发挥不突出，党建工作亮点不够多;三是基层党群干部配备不足、后继乏人，培训、培养工作亟待加强;四是企业文化三大识别系统尚未完全落地，塑形铸魂的功能还有待增强;五是“两个责任”落实不够到位，个别干部违规违纪现象时有发生，全面从严治党依然任重道远。

50.

一、以党风廉政建设主体责任为抓手，认真落实从严治党责任清单。

(一)加强组织领导。

(二)健全工作机制。

(三)选好用好干部。

(四)深化作风建设。

(五)加强宣传教育。

(六)深化源头治理。

(七)强化权力制约和监督。

二、以完善党风廉政建设各项制度为基础，认真落实从严治党问题清单和问责清单。

(一)进一步完善各项制度的规范化作用。

(二)严格整改从严治党相关问题。

(三)严肃处理从严治党问责情形。

三、存在问题及下一步工作打算。

(一)认真落实全面从严治党“三个清单”。

(二)深入贯彻落实中央“八项规定”，坚决纠正和反对“四风”。

(三)进一步严明党的纪律，坚决维护党规党纪的严肃性。

(四)进一步完善监督机制，抓好重点领域关键环节监督检查。

(五)开展警示教育，专项教育活动。

(六)加强对党风廉政建设工作的领导，为反腐倡廉提供坚强保证。

。

述职述廉提纲篇九

(集团公司)。

根据**党组工作安排，我于20**年**月**日到**公司任总经理，全面负责公司经营管理工作。任职以来，我主动加强业务学习，迅速进入角色，更新思想观念，创新发展思路，聚焦中心工作，**发展难题，积极推进公司持续、健康、稳定、高质量发展。现对任职以来工作进行回顾总结。

(一)思想政治建设方面。

坚持理论学习，深入学习贯彻**x精神，认真贯彻落实**x精神，积极参加**x专题培训班和公司党委组织的中心组理论学习会议，坚持个人自学，抄写学习笔记，撰写学习心得，交流学习体会。坚持理论联系实践，把学习贯彻**精神与加强党的建设、完成年度各项目标任务、建设高素质党员干部队伍、维护企业安全稳定紧密结合，推动**精神落实落地，在反复实践中不断提高自身的政治理论素质，不断提升解决实际问题的水平，不断增强科学决策的能力。坚定政治立场，认真学习新修订的《党章》和《纪律处分条例》，积极参加“以案促改”专题学习和研讨，主动投身到作风建设专项整治、干部作风问题排查整改等工作中，进一步牢固树立“四个意识”，时刻保持政治上的清醒与坚定，做到坚决维护***总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为企业谋发展、为职工谋福利作为根本政治担当，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，永葆共产党人政治本色。

(二)业务工作方面。

作为公司总经理，我全面负责公司经营管理工作。任职以来，我与领导班子成员团结协作，共谋发展思路，**发展难题，团结带领广大干部职工努力工作，推动公司持续、健康、稳定、高质量发展。

1.积极探索，科学谋划发展思路。

上任伊始，即带领职能部门人员深入基层调研，在充分掌握情况、听取意见的基础上，针对行业从持续多年高速增长开始转入基数大、微增长的新形势，提出了“**x”的发展战略，做出了“**x”的决定。任职以来，累计深入基层调研近百次，根据市场形势变化，不断完善发展思路，先后提出了“**x”和“**x”等营销思路。经过几年来探索实践，在20**年形成了“****x”的总体工作思路，并坚持付之实践，为公司经营工作开展和长远发展明确了方向和方法。

2.主动作为，拓宽盈利渠道。

近年来，**对行业的冲击不断加强，市场形势愈加严峻，行业竞争更趋激烈。对此，于20**年下半年着手研究、大力推动开展**x等业务，提升经济效益，目前**业务年收入已达**x元。20**年，在提升**方面发力，推广**x业务，建立**x。多措并举逐步推动**模式由**x向**x业务转变。

3.提质增效，调整优化结构。

针对公司内部各部门**x差距明显、发展不够均衡的问题，根据市场发展需求和公司实际，调整优化结构，适当引进具有竞争力的**x，同时淘汰严重亏损的**x，提升公司核心竞争力。20**年以来，合并、裁撤**x，壮大**x阵营，新建成**x。

通过制定科学的发展思路和实施有效的经营举措，使公司经受住市场的考验，取得了较好的实效，实现在**x的情况下，营业总收入仍基本保持稳定，任职以来(**年**月—**年**月)，累计收入**亿元，总营业收入**亿元。公司在**年—**年连续**年被**评为**x单位，**年—**年连续**年被**评为**。

(三)管理工作方面。

1.强化基础管理。

根据发展需要，于20**年开始整理、修订、补充了**大类**项规章制度，形成《**x汇编》，涵盖企业内部管理各方面。开展“**落实年”活动，强力运行各项规章制度，使《**汇编》成为公司经营管理工作的基本遵循。落实对**x进行审计，依托审计促进完善内控体系，督导规章制度执行，规范经营管理行为，推动目标任务落实。

2.健全优化机构设置。

根据市场形势及发展需要，先后推动成立****，在**增加**职能。优化机构设置，在**x部设置**x，强化对经营部门业务指导，合并管理**x，调整**x模式，逐步建立分层次**x管理体系，整合**项业务，完成**改革，年均节约费用**x余万元。各职能管理部门职责定位清晰，职能划分明确，责任落实到位，共同推进各项工作高效开展。

3.完善激励机制。

贯彻落实“三项机制”，结合实际制定公司“**x”三个办法并严格贯彻执行，近年来有**名干部职工因业绩突出得到不同程度晋升提拔，有**余人因工作业绩不佳被调整岗位，实现收入能高能低、人才能进能出、干部能上能下。

4.维护安全稳定。落实安全大检查、安全互检制度，及时整改安全隐患，扎实做好日常安全管理工作，积极开展扫黑除恶治乱工作，任职以来公司未发生任何重大安全生产责任事故。

(四)党建工作方面。

按照公司党委、纪委的统一部署，履行“一岗双责”要求，以身作则，率先垂范，认真落实所承担的党建工作责任和党风廉政建设工作责任。

1.做好自身建设。

任职以来，带头加强理论学习，主动投身“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“讲政治、敢担当、改作风”专题教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育，积极参加**组组织的学习培训班和公司党委组织的中心组理论学习会议，深入学习贯彻**x精神，认真学习、严格遵守党章党规党纪。坚持个人自学，抄写学习笔记，撰写学习心得，交流学习体会。坚持理论联系实际，在反复实践中不断提高自身的政治理论素质，不断提升解决实际问题的水平，不断增强科学决策的能力。

2.抓好学习教育。

在主持召开的**会议上要求领导干部加强理论学习、坚定党性修养、遵守党章党规、改进工作作风，多次对分管部门负责人及**x等重要岗位人员进行廉政谈话、讲党课，加强党员干部对党规党纪的学习，增强党员干部执行党的路线、方针、政策、决议的坚定性和廉洁从业的自觉性。

3.带好干部队伍。

明确领导班子成员分工，确保班子成员各负其责，充分调动各级领导干部的工作主动性、积极性。带头贯彻落实“三项机制”，坚持党章规定的干部条件，坚持**会议集体研究，选出组织放心、群众满意、干部服气的人员。落实对全体中层干部进行民主测评，强化对领导干部的日常考核研判。

4.树好清风正气。

带头贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则和省委实施办法，严格执行**党组落实措施，协助抓好**整改和集中整治**等重大专项工作，坚决狠刹**“四风”隐形变异问题，主持研究制定**x实施方案，主持召开**x会议，带头进行**，为党员干部做出正确示范，在公司努力营造风清气正的工作氛围。

5.建好。

企业文化。

重视宣传工作有效利用**媒体平台宣传展示企业形象在**系统荣获**一等奖被**评为**x企业软实力得到不断提升。

(五)廉洁从业，筑牢思想防线。

认真学习、严格遵守党规党纪，带头参加纪律教育学习宣传月活动，带头开展学习研讨，时刻把纪律和规矩挺在前面，不该做的事坚决不做、不该拿的东西坚决不拿、不该去的地方坚决不去、不该说的话坚决不说。模范遵守国家法律法规和公司各项规章制度，在法律约束下作决策，在制度笼子里办事情，公开透明行使手中权力。工作中，无违反廉洁自律规定的行为。

(六)改进作风，树立良好形象。

认真贯彻落实中央“八项规定”实施细则，坚决反对“四风”。带头贯彻执行民主集中制、严格落实“三重一大”决策制度，在人事任免、工程建设、物资采购等方面，均通过召开党委会议、党政联席会议或总经理办公会议集体讨论研究决定。贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实领导干部过双重组织生活制度，积极参加所在支部的组织生活，认真履行党员义务，对党忠诚老实，每年均按照规定将个人情况如实向省厅报告，严格落实请假制度和外出备案制度。自己常怀律己之心，时刻警惕权利、金钱的诱惑，防止手中权力商品化，坚持勤俭节约、反对铺张浪费，自觉抵制拜金主义、奢靡之风等各种不良风气侵蚀，自觉接受职工群众监督，积极开展批评与自我批评，努力改进不足，为党员干部、职工群众做出正确示范。

(七)存在问题与不足。

取得成绩的同时，我深知自身在学习、工作中还存在不足之处，需要努力改进。一是进一步加强政治理论学习。要持续、深入、系统学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步提高政治理论水平，坚定理想信念，严守党的政治纪律和政治规矩。二是进一步增强驾驭风险的能力。要牢牢把握工作主动权，在建立健全经营风险防控机制的基础上，坚定战胜各种艰难险阻的信心，提升准确研判市场形势、准确把握发展趋势的能力，学习储备处理各种复杂矛盾的经验，积极研究解决经营管理工作中的问题和困难。三是进一步提升统揽全局的能力。要准确把握公司整体运营情况，充分掌握经营状况，站在长远的、全局性的角度思考企业定位、谋划发展布局，寻找适合公司的发展道路。

在今后工作中，我要进一步强化理论学习，提高党性修养，树牢宗旨意识，自觉接受组织、党员和群众的监督，虚心听取意见建议，及时改正缺点和不足，始终坚持身体力行、求真务实、言行一致、清正廉洁的工作作风，扎扎实实做好本职工作，实实在在地为企业发展和员工幸福生活办实事、办好事。

述职述廉提纲篇十

xx年，在市局党委和岚山区委、区政府的正确领导下，岚山公路工作将迎接全国公路养护管理大检查作为提升干线公路综合管养水平的重要契机，全局上下统一思想，积极进取，以奋发有为的精神状态、紧张有序的工作节奏形成团结干事的强大合力，全面推进公路建养管和精神文明创建工作，先后获得全区“目标管理绩效考核优秀单位第一名”和全市公路系统“创建文明行业、构建和谐公路”劳动竞赛银杯。本人也在班子其他同志的关心支持下，全局干部职工的积极配合下，坚持以德为先、廉洁勤政，较好地履行了工作职责，在思想政治、工作业务、廉政建设及“四德”建设等方面都有了新的进步和提高。

认真贯彻落实市局和区委、区政府“内强素质外树形象”的要求，集中学习上级领导重要讲话和相关文件精神，坚持周五学习日制度，在全局干部职工中扎实开展“听讲座、读好书、强素质”、“岗位论职”和“五个一”读书活动，出台了学习、考勤、评比三项制度，做到“四有三保证”，即有学习计划、有学习教材、有学习记录、有心得体会，保证学习人数、保证学习时间、保证学习效果。平时我本人坚持把思想政治建设作为领导班子建设的首要任务，按照xx提出的“八个方面的良好风气”的要求，坚持不懈地加强领导班子思想政治建设，不断提高执行力、战斗力和创造力，在集体学习过程中，坚持先学一步，深学一层，坚持亲自授课，并带头讲内容、做笔记、谈体会，充分发挥了模范表率作用，促进了全局学习活动的扎实开展。

(一)路域环境进一步改善。坚持“边巡查、边宣传、边清除、边纠正”的方针，突出“四个强化”，认真开展公路综合整治年活动。一是强化沟通协调。积极争取地方党委政府支持，将公路综治工作纳入到政府行为，为整治工作的顺利开展打好基础。二是强化路政巡查。加大路政巡查的力度和密度，多方位对管养公路实行动态管理，全力做到巡查“无缝隙、无盲区、无死角”。三是强化违法违规现象的治理。加大对乱堆乱放、摆摊设点、公路非标等现象的治理力度，做到发现一处，查处一处，清除一处，把违法违规现象全部消灭在萌芽状态。四是强化宣传工作。通过出动宣传车、发放宣传材料、制作宣传版牌、刊发新闻稿件等形式，加强公路综合整治政策法规的宣传普及，为整治工作的开展营造良好的舆论氛围。

(二)路网结构进一步优化。首先，年初将342省道汾水至莒南段改建工程定为全年重点工作，班子成员重质量、抓安全、推进度，工程参建人员各负其责、加班加点，全局干部职工上下联动、积极配合，去年11月10日该工程圆满竣工通车，累计投资1.25亿元，省交通运输厅贾厅长、省局李局长等重要领导出席了通车仪式。其次，为迎接全省转方式、调结构科学发展观现场观摩会，累计投资800多万元，完成了岚山中路罩面工程，加快了岚山城市化建设进程。

(三)干线公路通行能力进一步提升。立足日常性养护，突出预防性与精细化养护相结合，探索实施以“人本、成本、市场化”为内容的“两本一化”新型保洁模式，将辖区干线公路保洁工作全部推向市场，全区国省道好路率逐年提升。一是抢在汛期之前，投资300多万元完成341省道河西西桥和204国道长冶河桥旧桥改造;二是完成四条国省道干线的路面灌缝和坑槽挖补任务，实施沥青罩面30万平方米，有效预防了公路病害;三是大面积造绿增绿，在干线公路两侧栽植各类绿化苗木6万余株，栽种草皮8000平方米，公路绿化档次进一步提升。四是购置了高压药物喷雾设备，对疫点实施无公害药剂防治，遏制美国白蛾灾情扩散蔓延，保护了公路生态安全。

(四)路政执法力度进一步加大。在干线公路两侧增设公路法律法规宣传标语28条，出动宣传车120余台次，电视新闻媒体宣传3次，发放宣传材料6000份，动员沿线群众自觉参与到公路综合整治工作中;联合执法局、交通局和沿线乡镇政府，开展了“清理门前三堆集中整治月”活动，累计清理大型公路非标23块，清除“三堆”5万立方米，粉刷沿线房屋12万平方米;重点巡查204国省和222省道，查处运输散装货物车辆360余台次，净化了公路通行环境。

(五)公路安全保障能力进一步增强。以全市公路系统“安全生产基层基础年”活动为契机，明确“双基”要求，下大力气健全突发事件应急预案、完善国省道干线安保设施。在204国道和342省道安装中央混凝土隔离墩1.4万米，在342省道六处路口施划了减速震荡标线，保障了沿线学生和群众的出行安全。

(六)公路行业文明进一步深化。大力培育以“日照公路与时代同步与文明同行”为核心的文化理念，聚力打造公路核心竞争力。一是不断挖掘和拓展公路文化的、外延，继续升华提炼默默奉献的“铺路石”精神、干事创业的“愚公移山”精神、敢于攻坚的“硬骨头”精神。在今年年初全省公路系统创建文明行业现场会上，精心组织准备了局机关和汾水公路站两个现场，规范、完善的“公路四化”建设和蓬勃向上的机关工作氛围得到省局领导的高度赞扬。二是积极开展“双联双包”帮扶捐助活动，投资3万多元帮助碑廓镇西秋齐园村架桥修路，协助市局投资40万元为碑廓镇东集后村建设一流的服务社区，实实在在为新农村建设办实事、办好事。三是以组织开展文体活动为载体，开展了“庆五一职工运动会”、“政治思想研讨会暨文艺演出”活动，积极参加区委、区政府组织的“环城健康跑”、“红歌大合唱”、“清风廉韵文艺汇演”等活动，丰富了干部职工精神文化生活。全局文明创建工作硕果累累，“省级文明单位”连续六年复验成功，路政科和办公室“市级青年文明号”连续三年复验成功，局机关先后被授予“全省党员教育示范先进单位”、“省级花园式单位”、“省特级档案管理先进单位”、“全市精神文明建设示范单位”、“全市红十字会工作先进单位”、“区目标绩效考核优秀单位”等荣誉称号。

以学习贯彻《廉政准则》为契机，深入开展“学准则、守纪律、做表率、树形象”主题教育活动，以强化学习、营造氛围、自我教育、自我提高为手段，创新了“十个一”工作法，扎实推进《廉政准则》的有效贯彻执行。我局开展的“十个一”廉政工作方法，在全区学习贯彻《廉政准则》经验交流会上作为典型推广，受到区委领导的好评。

按照区纪委关于深化开展廉政文化进机关活动的要求，结合单位实际，科学规划，整合资源，建造了一批集教育、观赏、休闲于一体的廉政文化景观。在单位院内修建了廉政景观—“清风亭”、廉政教育基地、在食堂墙壁制作了廉政宣传壁画、在科室内部放置廉政座右铭、所有办公电脑设置了廉政桌面和屏保，组织全体干部职工开展以“为民、务实、清廉”为主题的廉政文化书法摄影比赛活动，营造了机关学廉、讲廉、守廉的良好氛围。局机关被确定为全市廉政文化示范点，多次得到上级领导表扬，树立了公路干部勤政为民的良好形象。

我本人始终坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真检查自己。无论工作多么繁忙，都要抽出时间认真学习党的各项廉政条规，尤其是《廉政准则》颁布以来，我积极地进行学习领会，弄懂吃透，浸入脑海，时刻警醒自己，“廉”字当头。在工作中，作为单位主要负责人，我按照党风廉政建设岗位职责的要求，管好自己、管好家属、管好身边的工作人员，严格执行中央提出的“四大纪律八项要求”;没有干预或插手过工程、养护、机械设备、安保工程招投标，也没有利用自身权利为亲属谋过私利。一年来没有发生任何不廉行为。

党的xx届四中全会强调用人要坚持“德才兼备、以德为先”的标准。在坚持科学发展、构建和谐社会新的历史时期，领导干部要注重政治品德、社会公德、家庭美德、职业品德“四德”的培养。本人在工作生活中注重品德修养，增强道德感召力，在“德才兼备、以德为先”的基础上，增强干事创业的能力。一是讲政治政德。牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨，坚定理想信念和政治立场，做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。二是讲社会公德。视社会为小家，为维护社会正常秩序尽好义务和责任。保护环境，热爱公益，见义勇为，遵纪守法。带头发扬社会主义新风尚，热心社会公益事业，积极参与“慈心一日捐”、“情系地震灾区，奉献一片爱心”等社会公益活动。三是讲家庭美德。夫妻之间互敬互爱，互帮互助，和睦相处;尊老爱幼，诚恳厚道，与街坊邻居友好相处，通情达理，不斤斤计较，不因小事伤害邻居感情。四是讲职业道德。时刻要求自己解放思想，开拓创新，有创造性的开展工作。在工作中做到实事求是，坚持原则，不墨守成规，不弄虚作假，不搞形式主义。

一年以来，尽管我在工作上取得了一些成绩，但仍然存在一些问题和不足。一是运用科学发展理论分析工作中的新情况，解决发展中的新问题的能力有待进一步提高;二是管理制度和管理规范执行还有不到位的地方。对这些问题，在今后的工作中我一定要加以认真改正，继续遵循“建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”这一主线，以更高的标准要求自己，团结班子，打造队伍，确保管理水平有一个大提高，服务质量有一个大进步，把创建文明行业工作再提高到一个新水平，向组织和同志们交一份满意的答卷!

述职人：本站。

20xx年xx月xx日。

述职述廉提纲篇十一

1.

一、唯有坚守“学海无涯苦作舟”的求知精神，才能把xx工作干好。

坚持真学。

注重精学。

善于广学。

二、唯有坚守“三更灯火五更鸡”的吃苦精神，才能把xx工作干出色。

一是专注投入。

二是追求质量。

三是舍得付出。

三、唯有坚守“不患位之不尊，而患德之不崇”的品行修养，才能把政治工作干圆满。

首先是感谢组织。

其次是感谢师尊。

再就是感谢生活。

2.

一、履行党建工作职责情况。

（一）突重点，履行党建工作责任。

（二）强队伍，狠抓党员干部培养。

（三）夯基础，提升基层党建水平。

（四）抓整改，着力推进专项整治。

（五）保投入，强化党建服务保障。

（六）重落实，抓好扶贫攻坚行动。

二、存在的问题。

（一）督促落实党建责任还不够。

（二）干部队伍综合素质不优。

（三）思想政治工作不实。

（四）作风顽疾尚未完全根除。

（五）基层基础工作不够理想。

三、下一步工作思路和打算。

（一）坚持问题导向，落实党建工作责任。

（二）坚持思想建党，加强理论武装建设。

（三）坚持人才培养，增强干部队伍后劲。

（四）坚持重心下移，提升基层党建水平。

（五）坚持常态监督，深入推进作风建设。

3.

一、主要做法。

（一）抓书记、书记抓，强化第一责任人职责。

（二）抓规范、建队伍，增强基层党组织政治功能。

（三）抓软肋、补短板，提升基层组织组织力。

（四）提水平、建平台，提升基层组织服务能力。

（五）抓保障、增投入，强化组织基础保障。

二、存在问题。

一是在思想认识上。

二是在基层组织建设上。

三是在基层党建考核上。

四是在制度落实上。

五是在干部队伍管理上。

三、下步打算。

一是坚持把党的政治建设摆在首位，落实好“政治建设是党的根本性建设”的要求。

三是大力推进“强基固本”工程，落实好“提升组织力、突出政治功能”的要求。

4.

一、抓好学习，把正政治方向。

一是领导带头学。

二是专家宣讲学。

三是围绕活动学。

二、出好思路，科学谋划发展。

一是深化市情认识。

二是引入外部智慧。

三是科学谋划定位。

三、做好统筹，总揽全局发展。

一是努力管好大局。

二是科学民主决策。

三是加快经济发展。

四是加大汇报争取力度。

五是抓实脱贫攻坚。

六是开展各项创建。

七是抓实民生事业。

八是繁荣文化事业。

四、用好干部，锻造过硬队伍。

一是建强堡垒。

二是配强班子。

三是锻炼队伍。

四是正风肃纪。

五、当好表率，坚持以身垂范。

5.

一、加强思想政治建设，提高自身素质和能力。

二、认真履行岗位职责，扎实推进各项工作。

一是”

不忘初心。

牢记使命”学习教育常态化制度化工作扎实推进。

二是民生事业持续改善。

三是基层党组织建设不断完善。

四是服务基层能力得到新加强。

五是社会环境平安稳定和谐。

六是群团组织作用充分发挥。

三、强化廉洁自律意识，做廉政勤政的表率。

6.

一、尽职履职，推动党委主体责任落地落实。

（一）推动党委主体责任落地落实。

（二）切实履行“第一责任人”职责。

（三）加强干部管理端正作风。

（四）完善制度机制正风肃纪。

二、突出重点，支持纪委全面履行监督职责。

（一）注重落实监督，严格重点领域监管。

（二）着力整治“微腐败”，严肃查办违纪案件。

（三）发动全员参与，切实提高社会评价。

（四）聚焦脱贫攻坚，保障脱贫政策落实。

三、勤照镜子，严于律己率先垂范作出表率。

(一)坚持严于律己，严守党的纪律规矩。

（二）坚持集体决策，严格落实民主集中制。

（三）坚持廉洁从政，严格执行个人重大事项报告制度。

7.

一、尽职履职，推动党委主体责任落地落实。

（一）推动党委主体责任落地落实。

（二）切实履行“第一责任人”职责。

（三）加强干部管理端正作风。

（四）完善制度机制正风肃纪。

二、突出重点，支持纪委全面履行监督职责。

（一）注重落实监督，严格重点领域监管。

（二）着力整治“微腐败”，严肃查办违纪案件。

（三）发动全员参与，切实提高社会评价。

（四）聚焦脱贫攻坚，保障脱贫政策落实。

三、勤照镜子，严于律己率先垂范作出表率。

(一)坚持严于律己，严守党的纪律规矩。

（二）坚持集体决策，严格落实民主集中制。

（三）坚持廉洁从政，严格执行个人重大事项报告制度。

8.

一、党建工作总体情况。

一是压紧压实主责抓党建。

二是自查自纠明责抓整改。

三是善始善终履责抓发展。

四是提标提档亮责抓形象。

五是从严从实督责抓队伍。

二、整改落实和公开承诺事项落实情况。

三、重点任务落实情况。

四、存在主要问题及下步打算。

（一）工作不平衡。

（二）管理不严格。

（三）机制不科学。

一是思想认识不深。

二是工作作风不实。

三是监督管理不够。

下步打算。

（一）抓好整体谋划。

（二）建好长效机制。

（三）办好特色品牌。

（四）管好干部队伍。

9.

一、严格遵守党章党纪党规和中央八项规定精神。

二、努力提升理论联系实际的水平。

一是认真学习党的方针政策，时刻与上级党组织保持高度一致。

二是提高思想认识，用科学理论指导工作实践。

三、2019年履职监督责任情况。

一是，突出监督格局的创新。

二是，突出执纪问责的创新。

三是，突出警示教育创新。

四是，突出制度体系创新。

四、工作和个人履职过程中存在的问题和不足。

一是定位还不够准。

二是监管还不够不严。

三是问责不狠。

四是教育不实。

一是虽认真履职，但创新探索不够。

二是虽然取得一些工作成效，但许多方面管理还很不到位。

三是虽扎实工作，但深入基层不够。

五、下一步整改措施和履职思路。

一是工作思路要更加清晰。

二是工作重点要更加突出。

三是工作方式要更加完善。

四是工作本领要更加过硬。

10.

一、关于学习贯彻党的路线方针政策特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的情况。

一是注重加强自身思想政治建设，牢牢把握正确的政治方向。

二是认真学习中央和省委关于××工作的新部署新要求，不断提高开展××工作的能力水平。

三是按照中央部署及省委要求，严格落实推进”不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化要求。

二、关于贯彻执行民主集中制、严守政治纪律和政治规矩的情况。

一是认真贯彻执行民主集中制。

二是严守政治纪律和政治规矩。

三、关于落实全面从严治党责任和党风廉政建设责任制的情况。

一是切实履行好全面从严治党第一责任人的主体责任。

二是进一步抓严抓实党建工作。

四、关于落实中央八项规定精神和遵守廉洁从政规定等方面的情况。

一是认真落实中央八项规定精神。

二是严格遵守廉洁从政相关规定。

五、存在的突出问题和改进措施。

理论学习不能持之以恒，落实全面从严治党主体责任仍需要进一步强化，开展××工作的能力水平需要进一步提高，机关干部队伍建设还需进一步加强。

11.

一、注重学习提高，努力增强履职尽责能力。

一是把党的创新理论作为学习的主要内容。

二是把工作实践作为学习的基本平台。

三是把各级领导和同志作为学习的良师益友。

二、做到勤勉敬业，认真完成各项工作任务。

一是每项工作都力求精益求精。

二是每个环节都力求精雕细刻。

三是每个步骤都力求精耕细作。

三、锤炼德行修养，始终保持共产党员本色。

一是始终保持清醒坚定的政治头脑。

二是始终保持踏实肯干的工作作风。

三是始终保持健康向上的生活情趣。

12.

一、狠抓学习固根本，锤炼内功强素质，持续提升自身素养。

二、把握规律求突破，注重前瞻争主动，全心全意履职尽责。

（一）坚持全局性、战略性、前瞻性，实现调研工作新突破。

（二）坚持快速反映、务实重效，实现督查工作新突破。

（三）坚持个性化、零差错、高效率，实现政务服务新突破。

三、抓好队伍促行风，严于律己守清廉，树立府办阳光形象。

一是着力加强工作作风建设。

二是着力夯牢党建责任。

三是着力加强党风廉政建设。

四是着力加强自身建设。

13.

一、学习+思考，在学习中提升“领悟力”

一是在紧跟上级指示中学习思考。

二是在领悟首长思想中学习思考。

三是在掌握部队实践中学习思考。

四是在顺应时代潮流中学习思考。

二、踏实+认真，在工作中享受“获得感”

一是珍惜每一次参与中心工作的机会。

二是珍惜每一次参与大项任务的机会。

三是珍惜每一次参与调研指导的机会。

四是珍惜每一次参与重要材料起草的机会。

三、实践+感悟，在历练中实现“快成长”

第一，常思考才能有思想。

第二，给任务就是给机遇。

第三，有作为才能有地位。

第四，团结凝聚出战斗力。

14.

一、坚持把勤学修德作为立身之本，全面提升理论素养和思辨能力。

一是紧跟理论步伐学。

二是紧扣岗位需要学。

三是紧贴形势任务学。

二、坚持把军民融合发展作为履职之要，努力提升双拥工作质量效益。

一是健全组织强合力，当好“管理员”

二是履职尽责强使命，当好“联络员”

三是全程跟进强落实，当好“调度员”

三、坚持把务实公正清廉作为做人之本，自觉树立xx干部的良好形象。

一是求务实。

二是求公正。

三是求清廉。

15.

一、履职情况。

（一）以学立本，准确定位，提高了业务能力。

（二）以干固本，踏实谋事，完成了分管工作。

（三）以律正本，慎独修身，树立了良好形象。

二、几点工作体会。

（一）政治工作点多线长面广，需要养成“勤”的习惯。

（二）政治工作务实求精，需要立起“高”的标准。

（三）政治工作塑形重本，需要培育“实”的精神。

三、存在问题及下步打算。

一是综合素质有所提高，但离岗位职责的要求还有较大差距。

二是写作水平有所提高，但思维层次、逻辑水平还存在短板。

三是履职尽责标准有所提高，但工作作风和效率有待加强，特别是谋划上还缺乏高度。

16.

一是坚持抓思想强党性，不断提升自身政治素养。

二是突出抓学习强实践，不断提高自身能力水平。

三是注重抓品行强服务，不断树立自身良好形象。

还有不小差距。

一是学习有时还流于形式。

二是工作有时还存在“等一等”“靠一靠”的想法。

三是工作家庭两者关系没有协调好。

17.

一、注重学习，不断提高自身政治素质和科学理论水平。

二、履职尽责，全面认真地抓好分管工作。

（一）xx工作夯实基础。

（二）xx工作稳步推进。

（三）xx工作成绩斐然。

（四）xx项目成果丰硕。

（五）xx工作有声有色。

三、严以律已，做到勤政廉洁。

四、存在的问题和今后努力的方向。

一是理论学习不够扎实。

二是深入群众调查研究不够。

三是工作开拓创新的力度不够。

四是工作方法不够细致。

18.

一、坚持真学实用，不断提高领导能力和领导水平。

一是加强理论学习，始终保持政治、信仰的清醒和坚定，思想、心灵的纯洁和干净。

二是坚持学以致用，切实用先进的理论指导工作实践。

三是深入基层调研，虚心向基层干部、群众学习，不断提高分析问题和解决问题的能力。

二、坚持真抓实干，分管工作取得全面进步。

（一）xx工作取得新进步。

（二）xx工作取得较好成绩。

（三）xx工作稳步开展。

（四）严格落实调研工作制度。

三、坚持真严实管，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩。

一是严明政治纪律。

二是自觉改进作风。

三是注重道德修养。

四、存在的不足和改进措施。

一是工作魄力不够。

三是创新力度不够。

四是学习能力不够。

五是工作指导不够。

六是与分管部门沟通不够深入。

在今后的工作中。

一是深入基层调研。

二是提升学习力。

三是完善沟通机制。

四是加强上级联系。

五是增强大局意识。

六是提升工作质量。

七是激发工作活力。

19.

一、履职尽责情况。

（一）努力学习、刻苦钻研，立足岗位强素质。

（二）培养骨干、建连育人，突出重点抓建设。

（三）脚踏实地、廉洁自律，身先士卒当表率。

二、存在问题。

一是在抓支部自身建设的能力上还不够强。

二是在抓连队经常性工作中还不够连续细致。

三是抓从严治军的力度还不够大。

四是工作容易情绪化。

三、下步打算。

（一）持之以恒抓学习，力争思想境界有进步。

（二）积累经验勤实践，力争能力素质有提高。

（三）循规蹈矩守规章，力争作风过硬有体现。

20.

一、以学为本，准确定位。

（一）学+实，加强党性锤炼。

（二）学+用，提升管理水平。

（三）学+悟，夯实组训之基。

二、以干固本，踏实谋事。

（一）筑牢思想基础。

（二）加强骨干能力建设。

（三）搞好维稳军事工作。

三、严于律己、慎独修身。

（一）严格实施“阳光”工程。

（二）坚决杜绝不良嗜好。

四、存在的问题。

（一）工作不深不细，抓工作落实力度不大，精品意识不强。

（二）布置任务多，督促检查少。

（三）工作容易情绪化。

五、下步整改措施和履职思路。

一是工作思路要更加清晰。

二是工作方式要更加完善。

三是自律自控要模范带头。

21.

一、盘点工作“较准、较实、较好”

一是谋得“较准”

二是抓得“较实”

三是成效“较好”

二、反思不足“不细、不全、不快”

三、体会感悟“用心、用力、用情”

用心，就是努力做到心志高远、心思集中、心态平和、心胸宽广。

用力，就是全力以赴、尽力而为。

用情，始终保持对人民群众的深厚感情。

22.

一、狠抓“五个到位”，确保主责压紧压实。

（一）抓思想认识到位。

（二）抓责任落实到位。

（三）抓制度建设到位。

（四）抓自查自纠到位。

（五）抓宣传引导到位。

二、突出“五个加强”，确保履责见真见效。

（一）加强示范引领。

（二）加强资金投入。

（三）加强日常监管。

（四）加强从严治党。

（五）加强查处力度。

三、围绕“五项工作”，确保督责到边到角。

（一）压实“两个责任”

（二）突出问题整改。

（三）加大问责力度。

（四）转变工作作风。

（五）支持纪检工作。

23.

一、履职工作情况。

（一）聚力”不忘初心、牢记使命”，拧紧“总开关”

（二）狠抓干部队伍，树好“风向标”

（三）夯实基层基础，种好“责任田”

（四）从严管党治党，架好“高压线”

二、存在的主要问题及原因。

一是各领域基层党建工作统筹推进不够。

二是基层党组织政治引领作用发挥不够。

三是村干部队伍建设有力有效措施不够。

一是精力投入不足。

二是系统思考不足。

三是日常监督不足。

三、下步工作打算。

（一）全面落实管党治党责任。

（二）全面加强干部队伍建设。

（三）全面提升为民服务水平。

（四）全面优化政治生态环境。

24.

一、全镇经济快速发展，主要指标实现新突破。

一是财政增收实现新突破。

二是生态建设实现新突破。

三是固定资产投资实现新突破。

四是服务业发展实现新突破。

五是民营经济发展实现新突破。

六是其他各项经济增长实现新突破。

二、招商引资扎实高效，项目建设迈出新步伐。

三、农村活力明显增强，农业发展开创新局面。

一是农业发展呈现新局面。

二是新型经营主体培育呈现新局面。

三是基础设施建设呈现出新局面。

四、精准扶贫扎实推进，脱贫攻坚取得新成效。

一是坚持扶志先行，加强教育培训。

二是扶贫车间带动，庭院经济推动。

三是调整产业产品结构，发展特色种植养殖。

四是引进光伏项目，发展光伏扶贫。

五是加强扶贫资金监管，确保扶贫资金安全。

五、文明创建氛围浓厚，镇村面貌得到新提升。

一是狠抓专项整治，规范公共秩序。

二是开展文明创建，提升文明素养。

三是生态治理力度加大，生态环境明显改善。

六、平安xx整体推进，民生保障再上新水平。

一是狠抓社会综合治理。

二是狠抓安全生产工作。

三是狠抓社会文化事业。

四是狠抓人口计生工作。

五是狠抓社会民生保障。

七、从严治党全面落实，干部作风实现新转变。

一是扎实推进”不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化。

二是创新党员干部管理。

三是改进工作作风。

四是强化党建载体建设。

五是强力抓好党风廉政。

25.

一、加强学习、立德为先，以德树威。

一是向经典理论学。

二是向工作实践学。

三是向传统文化学。

二、勤勉工作、真抓实干，以干扬威。

一是精准扶贫工作，

二是精神文明创建，

三是基层党组织建设，

三、严以律己、廉洁为基，以廉生威。

一是紧绷思想的弦，

二是管住自己的嘴。

三是扼住自己的手。

四、正视不足、勇于改正，以改促威。

一是理论学习的系统性不够强。

二是领导工作的艺术性不够强。

三是联系群众的紧密性不够强。

四是综合素质的实效性不够强。

26.

一、突出工作重点，推动经济高速发展。

（一）经济总量进一步攀升。

（二）招商成效进一步提高。

（三）项目建设进一步加力。

（四）升级步伐进一步加快。

（五）发展环境进一步优化。

二、深化党建工作，夯实基层组织基础。

一方面是深入开展学习教育活动，凝聚队伍力量。

另一方面是持续加强非公党建工作，夯实组织基础。

三、加强廉政建设，确保良好政治生态。

一是加强思想教育。

二是实行“一岗双责”

三是注重制度建设。

四是加强监督检查。

27.

一、所做主要工作。

一、抓学习，讲政治，确保政治上永远坚定。

二、守法纪，讲廉洁，树立良好的自身形象。

三、尽职责，讲奉献，高标准的完成各项工作任务。

四、关心爱护部署，做好经常性的思想工作。

二、存在的差距和不足。

败笔之一，工作韧性不强大。

败笔之二，自主工作不积极。

败笔之三，工作作风不扎实。

三、下步打算。

一是深入反思，补齐短板。

二是务实作风，紧盯落实。

三是严格自律，加强学习。

28.

一、党建工作情况。

（一）以思想政治建设为主线，扎实推进”不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化。

（二）以支部建设规范提升为主线，扎实开展“支部建设年”活动。

（三）以发挥党员先锋模范作用为主线，完善党员管理机制。

（四）以抓党建促脱贫攻坚为主线，扎实推进党建引领示范工程。

二、存在的问题。

一是镇村干部服务能力亟待提高。

二是在发展村集体经济上办法不多。

三是党建示范点特色不够明显。

三、下一步工作思路及措施。

（一）落实工作责任，强化主业意识。

（二）强化工作措施，加强队伍建设。

（三）创新工作举措，激发组织活力。

（四）拓宽工作思路，壮大集体经济。

29.

一、党建工作情况。

（一）坚持严抓实管，认真落实管党治党责任。

（二）坚持学懂弄通做实，扎实做好学习宣传贯彻十九大精神工作。

（三）坚持常抓长管，推进“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化。

（四）坚持补短板强基石，狠抓基层党建重点任务落实。

（六）坚持精准施策，狠抓党建扶贫。

二、存在的问题及原因。

一是对党建工作深层次研究还不够。

二是抓党建执行力不够。

三是抓党建方式方法不多。

三、下一步工作思路和措施。

一是抓责任落实。

二是抓思想教育。

三是抓党建扶贫。

四是抓队伍建设。

30.

一、一年来党建工作回顾。

（一）提高认识，落实好党建工作责任制。

（二）注重实效，组织好“不忘初心、牢记伍”

主题教育。

（三）培基固本，规化好党建重点任务。

（四）严格要求，宣传好xxx党建文化。

二、存在的主要问题。

一是学习结合实际不紧。

二是服务大局能力不够。

三是干部思想动态把握不牢。

三、下步工作思路和主要措施。

（一）以更高的标准落实责任，推动形成良好的政治生态。

（二）以更多的精力打牢基础，切实增强基层党组织战斗力。

（三）以更实的举措探索创新，持续健全党员管理科学体系。

31.

一、党建工作履职情况。

（一）以身作则，不断激发基层党建工作活力。

（二）彰显宗旨，不断提升基层党建工作水平。

（三）为民务实，不断增强党建扶贫工作力度。

（四）精准施教，不断深化基层党员思想教育。

（五）统筹推进，不断提升基层党建工作成效。

（六）制度健全，不断改进思想作风建设方法。

二、存在主要问题及原因分析。

（一）党建主业责任意识不强。

（二）基层组织建设存在不足。

（三）作风建设方面需要强化。

三、下一步工作思路和主要措施。

（一）加强意识形态建设。

（二）加强基层组织建设。

（三）加强工作作风建设。

32.

一、履职情况。

（一）夯实基础统筹推进。

（二）落实整改深化作风。

（三）围绕中心发挥作用。

二、存在的主要问题和原因。

一是党建工作发展不平衡。

二是缺少党建特色品牌。

三是支部组织力建设有待加强。

一是思想认识有差距。

二是抓党建缺乏创新。

三是党员管理不严实。

三、下步工作思路和主要措施。

一是扭住问题抓整改。

二是筑牢基础建品牌。

三是突出从严强管理。

33.

一、履职情况及成效。

一是强化责任担当，健全制度机制。

二是坚持问题导向，突出整改落实。

三是创新干部工作，突出人才引领。

四是夯实基层组织，强化基础保障。

五是坚持知行合一，抓好学习教育。

六是健全治理体系，提升竞争实力。

二、存在问题及原因。

一是干部管理抓得还不够严。

二是人才队伍抓得还不够细。

三是基层党建抓得还不够硬。

四是反腐倡廉抓得还不够紧。

一是对思想建党认识不到位。

二是对基层党建缺少紧迫感。

三是亲力亲为抓党建不到位。

四是管党治党过宽过松过软。

三、工作思路及措施。

一是始终把党建责任扛在肩上。

二是始终把思想建党放在首位。

三是坚持把干部人才作为关键。

四是重点把非公党建作为突破。

五是切实让党风廉政成为常态。

34.

一、履职工作情况。

（一）聚力”不忘初心、牢记使命”，拧紧“总开关”。

（二）狠抓干部队伍，树好“风向标”

（三）夯实基层基础，种好“责任田”

（四）从严管党治党，架好“高压线”

二、存在的主要问题及原因。

一是各领域基层党建工作统筹推进不够。

二是基层党组织政治引领作用发挥不够。

三是村干部队伍建设有力有效措施不够。

一是精力投入不足。

二是系统思考不足。

三是日常监督不足。

三、下步工作打算。

（一）全面落实管党治党责任。

（二）全面加强干部队伍建设。

（三）全面提升为民服务水平。

（四）全面优化政治生态环境。

35.

一、履职情况。

（一）以履行好基层党建“第一责任人”职责为目标，层层落实责任。

（二）以”不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化为契机，强化队伍建设。

（三）以落实基层党建重点任务为抓手，筑牢党建基础。

（四）以党建工作统揽全局为基调，凝聚发展合力。

二、存在问题及原因分析。

（一）抓基层党建的重视不足、精力投入不足，基层党建工作推进整体不平衡。

（二）抓基层服务阵地建设力度不够大。

（三）抓非公党建有型有效覆盖效果不够突出。

（四）常规工作开展多，创新工作亮点少。

一是思想不够重视。

二是思路不够清晰。

三是追责考核不到位。

四是工作标准不够高。

（一）突出责任落实，构建齐抓共管党建工作格局。

（二）坚持因地制宜，狠抓基层服务阵地规范化建设。

（三）健全完善制度，统筹抓好基层各区域化党建工作。

（四）注重教育引导，加强基层组织和党员队伍建设。

36.

一、个人主要履职情况。

一是抓基层党建更加注重主动作为。

二是抓基层党建更加注重工作创新。

三是抓基层党建更加注重从严从实。

二、存在的主要问题和原因分析。

一是基层党建工作不扎实。

二是党建工作存在不平衡。

三是党建工作创新力度不够。

四是党建工作活力不足。一。

三、下一步主要工作思路和措施。

一是全面落实党建工作责任制。

二是不断提升党建工作实效。

三是切实加强服务型党组织建设。

四是持续强化党员教育管理。

37.

一、履职情况。

1.强化责任意识，履行党建第一责任人职责。

2.强化基层基础，完善党建工作体系。

3.强化从严治党，发挥党建政治保障作用。

二、存在的主要问题和原因分析。

一是党建工作发展不平衡。

二是党建理论研讨落后于实践活动。

三是党务干部队伍建设需要加强。

三、下一步主要思路和措施。

1.健全两套机制，推进基层党建全面发展。

2.抓好三项建设，巩固基层党建坚实基础。

3.突出四个重点，持续推进基层党建创新。

38.

一、履职主要情况。

1.履行党建工作第一责任人职责，强化责任担当。

2.推进”不忘初心、牢记使命”学习教育，首要注重实效。

3.加强基层和项目党建工作，聚焦党建主业。

二、存在问题及原因剖析。

存在问题：

一是抓党建工作的水平不高。

二是基层党建工作还不均衡。

三是党建工作创新差距较大。

原因剖析：

一是个人的思想认识有局限。

二是工作执行力还不够强。

三是工作融合上还不到位。

三、下一步主要工作思路和措施。

1.进一步落实党建工作责任制。

2.进一步提升党建工作实效。

3.进一步打造服务型党组织品牌。

39.

一、认真履行职责，压实主体责任。

二、完善责任体系，细化分解任务。

三、加强队伍建设，选好用好干部。

四、改进工作作风，密切联系群众。

五、加强监督制约，规范权力运行。

六、保障监督执纪，支持纪委“三转”

七、坚持领导带头，发挥表率作用。

亟待加强和改进的地方。

一是有的领导干部对党委（党组）落实党风廉政建设主体责任的认识还不到位。

二是有的党员干部党规党纪意识还不够牢固。

三是在巩固作风建设成果，严肃查处违反中央八项规定精神案件方面还需进一步加大力度。

40.

一、主要做法及成效。

（一）强化组织领导和推动。

（二）加强和规范党内政治生活。

（三）建立健全工作机制。

（四）深化作风建设。

（五）加强特色党建建设。

二、存在问题及原因。

三、下一步工作打算。

（一）认真履行全面从严治党主体责任。

（二）加强日常监督监管。

（三）积极探索机关党建工作方式。

（四）始终坚持廉洁自律要求。

41.

一、关于党委落实党风廉政建设主体责任情况。

（一）认真履行领导主体职责。

（二）认真履行协调主体职责。

（三）认真履行实施主体职责。

（四）认真履行管理主体职责。

（五）认真履行教育主体职责。

（六）认真履行预防主体职责。

（七）认真履行惩处主体职责。

（八）认真履行考核主体职责。

二、关于纪委落实党风廉政建设监督责任情况。

（一）认真履行“两个责任”监督职责。

（二）认真履行“两个为主”监督职责。

（三）认真履行深化“三转”监督职责。

（四）认真履行推进党风廉政建设责任制监督职责。

（五）认真履行对同级领导班子成员监督职责。

（六）认真履行加大查办案件力度监督职责。

（七）认真履行干部遵纪守法监督职责。

（八）认真履行加强纪检队伍建设监督职责。

问题和不足。

一是虽然在思想重视程度上普遍提高，但在认识上还不完全到位。

二是虽然在工作上逐步得到强化，但在落实上还不完全到位。

三是虽然在组织上进一步加强，但在履职上还不完全到位。

四是虽然在制度上更加完善，但在执行上还不完全到位。

五是虽然在反腐倡廉上成效明显，但在工作创新上还不完全到位。

42.

一、以推动“两个责任”落实为重点，构建齐抓共管工作局面。

二、以“八项规定”监督检查为重点，驰而不息反“四风”、正作风。

三、以“三不为”专项整治为重点，严肃工作纪律、改进工作作风。

四、以廉政文化建设为重点，着力营造良好社会氛围。

具体要抓好以下几项工作。

一是突出加强纪律建设。

二是突出抓好八项规定。

三是突出落实“两个责任”。

四是突出查处“雁过拔毛式”腐败。

43.

一、成绩清单。

1.履职责，抓实党建责任。

2.重教育，凝聚队伍力量。

3.强保障，助推党建发展。

4.严问责，保持风清气正。

二、问题清单。

1.党组织带动作用发挥不够。

2.党员年龄结构老化问题突出。

3.日常党建工作中创新意识不强。

三、任务清单。

1.聚焦主业抓主责。

2.聚焦重点抓推进。

3.聚焦基层抓保障。

4.聚焦服务抓载体。

44.

一、成绩清单。

1.抓主业，全面履行主体责任。

2.抓长效，深入推进”不忘初心、牢记使命”

3.抓引领，扎实推进脱贫攻坚。

4.抓基础，提升党建工作水平。

5.抓导向，筑牢意识形态阵地。

6.抓问责，坚持全面从严治党。

二、问题清单。

1.”不忘初心、牢记使命”学习教育深度和广度不够。

2.党员教育管理不够严格。

3.村级后备干部培养还不够实。

4.发展壮大村级集体经济创新力度不够。

5.在抓党风廉政建设方面还有短板。

三、任务清单。

1.强化责任落实。

2.夯实党建基础。

3.强化执纪问责。

45.

一、履职工作的特色和亮点。

1、抓班子，增强战斗力。

2、抓廉政，增强凝聚力。

3、抓示范，增强带动力。

4、抓投入，增强助推力。

5、抓扶贫，增强新动力。

二、存在的主要问题及原因。

1、思想认识存在偏差。

2、党建投入力度不大。

3、基层建设办法不多。

4、廉政建设有待加强。

三、下步工作思路和主要措施。

1、认识再提高。

2、行动更自觉。

3、履职作表率。

46.

一、在履行主体责任方面：突出“五个抓牢”，牢牢把握党风廉政建设的主动权。

（一）抓思想教育，筑牢党风廉政建设“防火墙”

（二）抓制度建设，关紧党风廉政建设“铁笼子”

（三）抓纪检监督，安装党风廉政建设“电子眼”

（四）抓风险防控，启动党风廉政建设“检测阀”

（五）抓“三重一大”，编织党风廉政建设“过滤网”

二、在廉洁从政从教方面：坚守“四个自律”，确保清正廉洁、干净做事。

（一）坚守“政治自律”，严格落实中央“八项规定”

（二）坚守“经济自律”，严格遵守财经制度。

（三）坚守“工作自律”，严格按规章制度办事。

（四）坚守“生活自律”，管好“八小时以外”的时间。

三、在修品立德方面：践行“三个自觉”，努力锻造和完善人格品德。

（一）自觉加强理论学习，坚定理想信念。

（二）自觉遵守党纪法规，严明政治规矩。

（三）自觉加强个人修养，提升党性品格。

47.

一、扛鼎担责，不断夯实管党治党政治责任。

(一)带头落实主体责任。

(二)层层传导履责压力。

(三)严肃党内政治生活。

(四)切实加强党内监督。

二、聚焦关键，持续深化作风建设。

(一)深抓实做纠正“四风”

(二)切实加强扶贫领域监督执纪问责。

(三)切实解决侵害群众利益的不正之风和腐败问题。

(四)创新深化“阳光问廉”

三、挺纪在前，持续巩固反腐败斗争压倒性态势。

(一)旗帜鲜明反对腐败。

(二)发挥巡察利剑作用。

(三)注重发挥综合效应。

四、标本兼治，深入推进惩防体系建设。

（一）全面加强党的纪律建设。

（二）强化权力运行监督制约。

（三）深入推进廉洁文化建设。

五、改革创新，切实加强纪检监察自身建设。

(一)推进纪检监察体制改革。

(二)严格监督执纪工作规范。

(三)加强纪检干部队伍建设。

48.

一、落实全面从严治党责任的情况。

1、强化贯彻落实，圆满完成党建工作重点任务。

2、坚守职责定位，切实履行党内监督专责职责。

3、融入中心大局，努力推进从严治党成果转化。

4、夯实基础管理，着力提升支部党建工作水平。

二、存在的主要问题和主要原因剖析。

一是支部党建工作还不够系统扎实，制度化、规范化、科学化水平仍需进一步加强。二是支部党建工作落实上级要求多，创新开展党建工作的能力仍需进一步加强。三是发挥“党建引领”作用，落实监督专责与经营发展中心工作相结合的力度仍需进一步加强。

三、明年抓好支部党建工作思路。

1、紧紧围绕十九大精神宣贯抓好学习教育。

2、紧紧围绕企业发展大局落实监督专责。

3、紧紧围绕上级工作部署履行主体责任。

4、紧紧围绕强基固本提效加强支部管理。

49.

一、注重思想政治建设，提升改革发展的引领力。

1.以学习习总。

书记。

系列重要讲话精神为重点，强化“四个意识”

2.以建设学习型党组织为目标，增强引领发展能力。

3.以深化”不忘初心、牢记使命”学习教育为抓手，持续改进干部作风。

二、注重干部队伍建设，提升干事创业的向心力。

1.大力加强领导班子建设。

2.大力加强干部队伍建设。

3.大力加强人才队伍建设。

三、注重基层组织建设，提升服务发展的战斗力。

1.健全。

党建。

工作制度，促进党建责任落实。

2.加强基层组织建设，发挥战斗堡垒作用。

3.提升党务干部素质，增强党建工作效能。

4.抓好党员。

教育。

管理，激发队伍整体活力。

四、注重党风廉政建设，提升拒腐防变的免疫力。

1.落实“两个责任”，完善工作机制。

2.加强廉洁教育，筑牢思想防线。

3.开展专项治理，规范管理行为。

4.运用巡视成果，狠抓问题整改。

5.严查违纪案件，发挥震慑作用。

五、注重宣传文化建设，提升品牌形象的影响力。

1.加强文化体系建设。

2.提升企业文化品质。

3.狠抓对外宣传报道。

4.加强形势任务教育。

六、注重和谐企业建设，提升职工队伍的凝聚力。

问题和不足。

一是少数领导班子和领导干部作风漂浮，存在不想干事、不敢干事、干不成事的现象；

二是部分项目党组织基础薄弱、作用发挥不突出，党建工作亮点不够多；

三是基层党群干部配备不足、后继乏人，培训、培养工作亟待加强；

四是企业文化三大识别系统尚未完全落地，塑形铸魂的功能还有待增强；

五是“两个责任”落实不够到位，个别干部违规违纪现象时有发生，全面从严治党依然任重道远。

50.

一、以党风廉政建设主体责任为抓手，认真落实从严治党责任清单。

（一）加强组织领导。

（二）健全工作机制。

（三）选好用好干部。

（四）深化作风建设。

（五）加强宣传教育。

（六）深化源头治理。

（七）强化权力制约和监督。

二、以完善党风廉政建设各项。

制度。

为基础，认真落实从严治党问题清单和问责清单。

（一）进一步完善各项制度的规范化作用。

（二）严格整改从严治党相关问题。

（三）严肃处理从严治党问责情形。

三、存在问题及下一步工作打算。

（一）认真落实全面从严治党“三个清单”。

（二）深入贯彻落实中央“八项规定”，坚决纠正和反对“四风”。

（三）进一步严明党的纪律，坚决维护党规党纪的严肃性。

（四）进一步完善监督机制，抓好重点领域关键环节监督检查。

（五）开展警示教育，专项教育活动。

（六）加强对党风廉政建设工作的。

领导。

为反腐倡廉提供坚强保证。

述职述廉提纲篇十二

总经理年度述职报告(集团公司)。

根据xx党组工作安排，我于20xx年xx月xx日到xx公司任总经理，全面负责公司经营管理工作。任职以来，我主动加强业务学习，迅速进入角色，更新思想观念，创新发展思路，聚焦中心工作，破解发展难题，积极推进公司持续、健康、稳定、高质量发展。现对任职以来工作进行回顾总结。

(一)思想政治建设方面。

坚持理论学习，深入学习贯彻xxx精神，认真贯彻落实xxx精神，积极参加xxx专题培训班和公司党委组织的中心组理论学习会议，坚持个人自学，抄写学习笔记，撰写学习心得，交流学习体会。坚持理论联系实践，把学习贯彻xx精神与加强党的建设、完成年度各项目标任务、建设高素质党员干部队伍、维护企业安全稳定紧密结合，推动xx精神落实落地，在反复实践中不断提高自身的政治理论素质，不断提升解决实际问题的水平，不断增强科学决策的能力。坚定政治立场，认真学习新修订的《党章》和《纪律处分条例》，积极参加“以案促改”专题学习和研讨，主动投身到作风建设专项整治、干部作风问题排查整改等工作中，进一步牢固树立“四个意识”，时刻保持政治上的清醒与坚定，做到坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为企业谋发展、为职工谋福利作为根本政治担当，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，永葆共产党人政治本色。

(二)业务工作方面。

作为公司总经理，我全面负责公司经营管理工作。任职以来，我与领导班子成员团结协作，共谋发展思路，破解发展难题，团结带领广大干部职工努力工作，推动公司持续、健康、稳定、高质量发展。

1.积极探索，科学谋划发展思路。

上任伊始，即带领职能部门人员深入基层调研，在充分掌握情况、听取意见的基础上，针对行业从持续多年高速增长开始转入基数大、微增长的新形势，提出了“xxx”的发展战略，做出了“xxx”的决定。任职以来，累计深入基层调研近百次，根据市场形势变化，不断完善发展思路，先后提出了“xxx”和“xxx”等营销思路。经过几年来探索实践，在20xx年形成了“xxxxx”的总体工作思路，并坚持付之实践，为公司经营工作开展和长远发展明确了方向和方法。

2.主动作为，拓宽盈利渠道。

近年来，xx对行业的冲击不断加强，市场形势愈加严峻，行业竞争更趋激烈。对此，于20xx年下半年着手研究、大力推动开展xxx等业务，提升经济效益，目前xx业务年收入已达xxx元。20xx年，在提升xx方面发力，推广xxx业务，建立xxx。多措并举逐步推动xx模式由xxx向xxx业务转变。

3.提质增效，调整优化结构。

针对公司内部各部门xxx差距明显、发展不够均衡的问题，根据市场发展需求和公司实际，调整优化结构，适当引进具有竞争力的xxx，同时淘汰严重亏损的xxx，提升公司核心竞争力。20xx年以来，合并、裁撤xxx，壮大xxx阵营，新建成xxx。

通过制定科学的发展思路和实施有效的经营举措，使公司经受住市场的考验，取得了较好的实效，实现在xxx的情况下，营业总收入仍基本保持稳定，任职以来(xx年xx月—xx年xx月)，累计收入xx亿元，总营业收入xx亿元。公司在xx年—xx年连续xx年被xx评为xxx单位，xx年—xx年连续xx年被xx评为xx。

(三)管理工作方面。

1.强化基础管理。

根据发展需要，于20xx年开始整理、修订、补充了xx大类xx项规章制度，形成《xxx汇编》，涵盖企业内部管理各方面。开展“xx落实年”活动，强力运行各项规章制度，使《xx汇编》成为公司经营管理工作的基本遵循。落实对xxx进行审计，依托审计促进完善内控体系，督导规章制度执行，规范经营管理行为，推动目标任务落实。

2.健全优化机构设置。

根据市场形势及发展需要，先后推动成立xxxx，在xx增加xx职能。优化机构设置，在xxx部设置xxx，强化对经营部门业务指导，合并管理xxx，调整xxx模式，逐步建立分层次xxx管理体系，整合xx项业务，完成xx改革，年均节约费用xxx余万元。各职能管理部门职责定位清晰，职能划分明确，责任落实到位，共同推进各项工作高效开展。

3.完善激励机制。

贯彻落实“三项机制”，结合实际制定公司“xxx”三个办法并严格贯彻执行，近年来有xx名干部职工因业绩突出得到不同程度晋升提拔，有xx余人因工作业绩不佳被调整岗位，实现收入能高能低、人才能进能出、干部能上能下。

4.维护安全稳定。落实安全大检查、安全互检制度，及时整改安全隐患，扎实做好日常安全管理工作，积极开展扫黑除恶治乱工作，任职以来公司未发生任何重大安全生产责任事故。

(四)党建工作方面。

按照公司党委、纪委的统一部署，履行“一岗双责”要求，以身作则，率先垂范，认真落实所承担的党建工作责任和党风廉政建设工作责任。

1.做好自身建设。

任职以来，带头加强理论学习，主动投身“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“讲政治、敢担当、改作风”专题教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育，积极参加xx组组织的学习培训班和公司党委组织的中心组理论学习会议，深入学习贯彻xxx精神，认真学习、严格遵守党章党规党纪。坚持个人自学，抄写学习笔记，撰写学习心得，交流学习体会。坚持理论联系实际，在反复实践中不断提高自身的政治理论素质，不断提升解决实际问题的水平，不断增强科学决策的能力。

2.抓好学习教育。

在主持召开的xx会议上要求领导干部加强理论学习、坚定党性修养、遵守党章党规、改进工作作风，多次对分管部门负责人及xxx等重要岗位人员进行廉政谈话、讲党课，加强党员干部对党规党纪的学习，增强党员干部执行党的路线、方针、政策、决议的坚定性和廉洁从业的自觉性。

3.带好干部队伍。

明确领导班子成员分工，确保班子成员各负其责，充分调动各级领导干部的工作主动性、积极性。带头贯彻落实“三项机制”，坚持党章规定的干部条件，坚持xx会议集体研究，选出组织放心、群众满意、干部服气的人员。落实对全体中层干部进行民主测评，强化对领导干部的日常考核研判。

4.树好清风正气。

带头贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则和省委实施办法，严格执行xx党组落实措施，协助抓好xx整改和集中整治xx等重大专项工作，坚决狠刹xx“四风”隐形变异问题，主持研究制定xxx实施方案，主持召开xxx会议，带头进行xx，为党员干部做出正确示范，在公司努力营造风清气正的工作氛围。

5.建好企业文化。

支持举办xxx等形式多样的文体活动，加强意识形态管理，推广传播xxx的企业文化，重视宣传工作，有效利用xx媒体平台宣传展示企业形象，在xx系统荣获xx一等奖，被xx评为xxx，企业软实力得到不断提升。

(五)廉洁从业，筑牢思想防线。

认真学习、严格遵守党规党纪，带头参加纪律教育学习宣传月活动，带头开展学习研讨，时刻把纪律和规矩挺在前面，不该做的事坚决不做、不该拿的东西坚决不拿、不该去的地方坚决不去、不该说的话坚决不说。模范遵守国家法律法规和公司各项规章制度，在法律约束下作决策，在制度笼子里办事情，公开透明行使手中权力。工作中，无违反廉洁自律规定的行为。

(六)改进作风，树立良好形象。

认真贯彻落实中央“八项规定”实施细则，坚决反对“四风”。带头贯彻执行民主集中制、严格落实“三重一大”决策制度，在人事任免、工程建设、物资采购等方面，均通过召开党委会议、党政联席会议或总经理办公会议集体讨论研究决定。贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实领导干部过双重组织生活制度，积极参加所在支部的组织生活，认真履行党员义务，对党忠诚老实，每年均按照规定将个人情况如实向省厅报告，严格落实请假制度和外出备案制度。自己常怀律己之心，时刻警惕权利、金钱的诱惑，防止手中权力商品化，坚持勤俭节约、反对铺张浪费，自觉抵制拜金主义、奢靡之风等各种不良风气侵蚀，自觉接受职工群众监督，积极开展批评与自我批评，努力改进不足，为党员干部、职工群众做出正确示范。

(七)存在问题与不足。

取得成绩的同时，我深知自身在学习、工作中还存在不足之处，需要努力改进。一是进一步加强政治理论学习。要持续、深入、系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步提高政治理论水平，坚定理想信念，严守党的政治纪律和政治规矩。二是进一步增强驾驭风险的能力。要牢牢把握工作主动权，在建立健全经营风险防控机制的基础上，坚定战胜各种艰难险阻的信心，提升准确研判市场形势、准确把握发展趋势的能力，学习储备处理各种复杂矛盾的经验，积极研究解决经营管理工作中的问题和困难。三是进一步提升统揽全局的能力。要准确把握公司整体运营情况，充分掌握经营状况，站在长远的、全局性的角度思考企业定位、谋划发展布局，寻找适合公司的发展道路。

在今后工作中，我要进一步强化理论学习，提高党性修养，树牢宗旨意识，自觉接受组织、党员和群众的监督，虚心听取意见建议，及时改正缺点和不足，始终坚持身体力行、求真务实、言行一致、清正廉洁的工作作风，扎扎实实做好本职工作，实实在在地为企业发展和员工幸福生活办实事、办好事。

述职述廉提纲篇十三

今年的暑假是我走进大学的第一个暑假。同学们都想在暑假里找份工作或实习一下从而来提高自己的社会实践能力，我也不是示弱。我的专业是学前教育，但对于幼儿园我了解甚少，与小孩子接触也不多。所以我决定找一家幼儿园去俩节一下，由于奥运大的幼儿园都放假了，我只好找了个小型的家庭幼儿园，那里的孩子不过九十个。

这个幼儿园条件是很差，老师都没有经过专业的培训，有的都没上过高中。那个幼儿园完全就是看孩子的托儿所。我从七月十五日到八月一日在幼儿园实习！这个幼儿园和我想象中的幼儿园差距实在太大了。

我待的班是小班，他们的教室没有一点色彩和布置，他们的课程只有三门（语文，数学，英语）他们只有2本书，一本故事书，一本英语书，数学没有课本，只是教0~25，偶尔教几首古诗！一节课半个小时，一天上八节课！课间的加餐都是学生自己带的，大多都是膨化食品等零食。那些食品对孩子的成长都很不利！幼儿园只有中午一顿饭，是为留园的孩子准备的，留园的孩子很少，饭不是太好，距离老师说的色香味俱全，差好多！

我还看到了他们是怎样管制孩子的，我看了都害怕，所有的老师都喜欢大声恐吓孩子们，对孩子大打出手，孩子们都很怕老师！那里的老师脾气很爆，我都受不了了，我想老师，尤其是幼师脾气应该非常好才对，应该很有耐心地去说教才对！我想我们应该培养很有耐心地去和小孩子们打交道。还有就是一定要有亲和力，一定不能一脸严肃，那样孩子们会很害怕，很恐惧，不愿意与你接近，我们也很难于他们交流！

半个月的时间，关于幼儿园我并没有收获什么，还是不知道正规的幼儿园是什么样，正真科学的课程和饮食到底是怎样在幼儿园进行的！在那个所谓的幼儿园里，我心情很复杂！这样的幼儿园会把孩子教成什么样，孩子带在这里是福是祸？没有人可以说清楚！

述职述廉提纲篇十四

在日常工作中，我能够自觉遵守矿廉洁从政相关规定，认真履行自身廉洁从政承诺条款，严格按照《党章》及党风廉政《准则》的有关内容，切实做到自重、自省、自警、自励，自觉接受群众监督。工作中，要求别人不做的，自己首先不做;要求别人做到的，自己首先做到，严于律己，率先垂范，注重实效，力戒空谈;工作上坚持高标准，生活上保持严要求，从不搞特殊化，从不权为私用，从不利用职权和职务上的影响为亲友及身边的工作人员谋取利益、从不接受职工的吃请和礼品，从不参与封建迷信、邪教及其他违法活动。从不利用公款吃喝和安排其他高消费娱乐活动。从不利用婚嫁之际，滥发请柬，借机敛财。在管辖范围内，我始终坚持教育与管理、自律与他律相结合的方式，着重加强对基层班队管理人员的廉政教育力度，狠抓日常工作中存在的苗头性、倾向性的不正之风，监督、督促基层政务透明化，特别是职工关注的工资分配、政务公开、重大决策等热点、焦点问题，切实做到公平、公开、公正。在敏感问题上既严格要求自己，又随时教育全区干部职工在思想上遵纪守法，在行为上防微杜渐，自觉接受群众监督。同时，我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度，始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，做到重大问题集体研究、集体决策，不搞“一言堂”。做到不该说的话不说，不该做的事不做，全力维护区领导班子的团结和统一。

述职述廉提纲篇十五

为进一步加强自身建设，公司成员需根据自身工作情况书写年度述职报告，从而工作经验，制订工作计划。为使述职报告规范化，特制订述职报告大纲，内容如下：

述职报告是如实向所属职工或向上级领导陈述自己任职一定时期内的工作情况的自我评述性报告，也就是进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。

标题。

正文：

述职报告的正文一般采用总结式写法，由基本情况、报告人成绩经验、问题教训、报告人未来工作计划四部分构成。

（一）报告人基本情况：基本情况包括任职工作情况，尽职情况（主体）、主要工作完成情况，岗位职责等内容的简介，即报告人应该用平直、概括、简短的文字概括的交代工作过程。

（二）报告人工作经验：报告人工作经验的书写要以事实和材料为依据，对以往的工作实践进行回顾、分析。同时报告人也应该点面结合、重点突出将自己的工作经验特色表现出来。最后报告人分析事实与材料，找出规律对自己的工作经验进行总结。

（三）报告人问题教训：报告人对自己的工作情况进行总结分析后，不可避免的会发现工作中出现的问题。在述职报告中报告人要实实在在，有条理的将自己的问题表达出来，不能避重就轻。在报告人将问题分析后还要实事求是的总结出教训，提出解决问题的方法和途径。

署名一般写在题下，日期写在正文下，日期以提交述职报告的日期为准。

三注意事项。

（一）要充分反映自己在任期内的工作实绩和问题，写作时要实事求是，严肃认真，客观公正，不能故意夸大或缩小缺点。

（二）要实事求是的评价自己，报告人要注意论断准确，重点突出，有针对性，要突出政绩，又要评价正确，适当。不能有过头话、大话、假话、空话。

（三）要抓住重点，突出个性。对于重点工作和经验要有理有据，充实具体，而对于一般性事务要概括说明，不必面面俱到。

通过书写述职报告对自己的工作总结，这是对自我的肯定，也是对自我的反思。

述职述廉提纲篇十六

2010年上半年悄然过去，回顾这半年中，罗田县黄梅戏剧团在文化局的关怀和领导下，在上级领导的支持和帮助下，剧团领导班子上下一心，以“繁荣文化事业，发展文化产业”为目标，在积极配合县委、县政府的中心工作的同时，集思广益发展剧团产业化道路。半年来，剧团工作上事业、产业双下手，并取得良好成绩，现将主要工作总结如下：

2010年2月份，剧团领导班子积极开展“大学习、大讨论、大调研”活动。活动通过大会动员、学习理论、分组讨论、总结心得、并制定了问题的解决方案。每一位员工立足岗位，加强学习，抛弃因循守旧、墨守成规的思想，不断去创新和思考，创造性地完成本职工作，经过此次活动，全团职工统一思想，提高认识，工作氛围更为和谐。

1、2010年上半年，剧团领导班子高质高量完成上级部门下达的任务，积极配合县委、县政府中心工作，其中迎宾晚会16场，专场晚会8场，在舞台向来宾上展现罗田积极向上的精神风貌和得天独厚的招商环境。为罗田的经济建设和社会发展添砖加瓦，并得到各级领导的一致好评。

2、送戏下乡62场，将代表先进文化的前进方向和代表广大人民群众的根本利益有机的结合起来，把党的惠民政策，先进的文化带到山间田头。送戏过程中并侧重罗田的偏远山区，如陈家山、牌形地等，解决了当地老百姓看戏难的问题。全团职工带着真情送戏，带着感情演戏，带着热情唱戏，真正做到为人民服务。

3、2010年5月份，剧团领导班子积极配合“大美黄梅戏”的拍摄工作。采集了珍贵的罗田文化工作素材，搜集了一大批影像资料，图文资料，并加班加点恢复《香草》、《万密斋》等获奖剧目。目前，正在紧急的排练当中。

2010年上半年，剧团领导班子紧抓机遇，积极开展剧团文化产业的发展，广开渠道，扩大业务范围，并制定业务联系激励制度。在剧团产业化的逐步完善下，全团职工的工资得到了全额发放。

1、2010年2月份，大别山会馆正式对外开放。半年来，会馆积极开展业务，扩大广告宣传力度，加强管理机制，会馆运营走向成熟，在社会上取得良好反映，为剧团取得良好的经济效益。

2、随着社会的快速发展，开张庆典，婚庆，商业演出的市场越来越大，群众对文化产品的需求越来越高，为应对各种商业需求，剧团排练了一批群众喜欢的节目和市场有销路的节目。并在各种商业演出中，得到商家高度赞赏，并有的'商家提前订单。

3、配合罗田旅游发展，将旅游与文化相结合，剧团紧急排练，精心打造《大别山放歌》精装版，此举将罗田的旅游发展，从景点旅游提升至人文旅游的层次，从而改变罗田长久以往的旅游格局。剧团在对外宣传罗田的同时，又将《大别山放歌》晚会商业化运作，并能带来经济效益。

1、2010年2月份，剧团领导班子重新整理并制定了《工作人员制度》、《考勤制度》、《演出制度》等。全团干部职工遵守本团各项规章制度，违反规章制度，坚决按制度执行。新的制度实行以来，剧团风气大为转变，工作效率大大提升。

2、为加强业务能力，剧团领导班子聘请老职工上课，恢复了多年停顿的演员练功和乐理学习。短短几个月，剧团职工业务能力得到进一步提升。

一直以来，在上级党委的正确领导下，剧团领导班子始终坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格遵守党的政治纪律，坚定不移地贯彻执行党委的决策部署，严格按照党风廉政建设和反工作要求，认真执行“四大纪律、八项要求”，扎实推进剧团的健康发展。

在日常工作中，剧团领导班子始终牢记自己的工作职责，按照党委的要求，认真抓好分管工作，切实搞好班子团结，兢兢业业，尽职尽责。多理解尊重，少埋怨非议;多将心比心，少冷漠无情;大事讲原则，小事讲风格，努力改变不适应工作形势变化的传统做法，全力拓展推进剧团的管理思路和方法，竭力将剧团的工作推向新的台阶。一年来，领导班子们抱着对党、对事业、对剧团、对同志们负责的态度，忠实履行自己的岗位职责，正确行使手中的权力，扎实推进剧团工作的有序开展。

2、认真贯彻《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》，切实筑牢反腐倡廉防线，高度重视党风廉政建设，自觉落实党风廉政建设年度责任制目标，认真履行剧团风廉政建设的岗位职责。按照“一岗双责”的规定，始终坚持把全面落实党风廉政建设责任制与剧团的具体工作同部署、同检查、同落实、同考核。

3、认真开展了专项治理工作。对剧团进一步加强了反腐倡廉的宣传和教育，并结合剧团的具体实际，完善了重点岗位、重点人员在廉政建设方面自警自律、定期查纠制度。积极开展形式多样的党风廉政教育。通过组织政治学习、召开座谈会、收看反腐倡廉专题片等形式，深入开展反腐倡廉宣传教育，严格执行各项廉政建设纪律，切实防止不良现象的发生。

4、率先垂范，以身作则。在日常工作中，剧团领导班子能够自觉遵守中央“四大纪律、八项要求”和剧团党委廉洁从政的规定，严格按照《党章》及廉洁从政《准则》的有关规定，带头搞好党风廉政建设，规范自己的言行，切实做到自重、自省、自警、自励，自觉接受群众监督。工作中，要求别人不做的，自己首先不做;要求别人做到的，自己首先做到。严于律己，率先垂范，注重实效，力戒空谈;工作上坚持高标准，生活上保持严要求，从不搞特殊化，从不。

5、增强党性，廉洁自律。剧团的领导干部，始终坚持科学的发展观、正确的政绩观和亲民的群众观，在其位，谋其政，肩负起自己的神圣职责。坚持做到了廉洁自律，克己为公，不为私利所诱，不为金钱所惑，求真务实，锐意进取。始终坚持按原则办事，按规章制度办事，廉洁从政，做到了公平、公正、公开。

回顾半年来的工作，剧团领导班子取得了一定的成绩，但也清醒地认识到自己的不足之处，毕竟剧团的文化产业还处在摸索状态;下半年中，剧团会继续努力，克服不足，为人民群众做更多，更大的贡献。

述职述廉提纲篇十七

总结一年以来的工作，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。在梳理中发现不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是接受领导指点，同事相助的极好机会。请同志们批评指正，提出宝贵意见。

述职述廉提纲篇十八

百度百科是一部内容开放、自由的网络百科全书，旨在创造一个涵盖所有领域知识，服务所有互联网用户的中文知识性百科全书。在这里你可以参与词条编辑，分享贡献你的知识。以下是为大家整理的述职述廉提纲3篇,欢迎品鉴!

到xx工作以来，在领导的关心关怀和同志们的全力帮助下，我积极围绕xx中心工作和科室任务，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,扎扎实实抓学习强本领，认认真真履行岗位职责要求，尽心尽力做好各项工作，较好完成了担负的各项工作任务。

一、不断强化理论武装，以知促行提高政治站位。

始终把学习摆在重要位置，通过加强学习强化理论武装、提升政治站位，进一步治平治庸、完善自我、胜任本职。

(一)在深化理论学习中坚定政治信仰。

作为xxxx部门一员，从一开始便牢记党的机关、政治机关定位，始终把强化理论武装作为首要职责，把单位集中学习和经常性个人自学结合起来，把读书看报和网络学习结合起来，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党的十九届历次全会精神、习近平总书记视察xx重要讲话重要指示精神，跟进学习习近平总书记最新重要讲话，切实从党的创新理论中不断汲取政治营养，进一步提升思想认识、加强理论武装、强化党性修养。

(二)在抓好日常学习中提高能力素质。

严格落实科室学习制度，每天利用《人民日报》《xx日报》“…”等平台载体，主动及时跟进学习中央和省市委重要决策部署和会议精神，不断强化理论武装、完善知识结构、提升视野格局、拓宽知识层面、强化政治敏锐性，进一步提高履职能力。注重把加强xxxx业务知识储备作为第一要务，反复研读《xxxx工作条例》及其释义，及时学习《xxxx规定制定和实施办法》等xxxx工作制度法规，结合实际思考运用。特别是，珍惜领导、科长和老同志带着干的机会，认真学习大家认识问题的视角、谋划工作的思路、化解矛盾的方法，努力做到融会贯通，不断提升工作能力和业务水平。

(三)在抓实工作实践中强化知行合一。

将工作实践作为深化学习的重要环节，把学习成效落实到工作、思考和实践的全过程，注重学用结合、以知促行。特别是把理论学习与文稿撰写结合起来，按照重要文稿节点跟进学习新思想、新观点，及时把学习所得体现在服务改革任务、重点工作的文稿撰写和理论思考中，努力使新思想学习贯彻的过程成为以知促行、学用共进的过程，不断打牢履职尽责、担当作为的思想基础和能力基础。

二、始终坚持实践锻炼，勤勉敬业完成各项工作任务。

作为一名xxxx工作新人，积极对标xxxx部门政治标准高、政治使命重、政治能力强的政治要求，主动适应面对重大改革任务重、节奏快、强度大的工作特点，时刻保持本领恐慌，聚焦科室文稿撰写、法治建设、课题研究三项主责主业，当好科长的参谋助手和左膀右臂，始终以勤勉、踏实的工作状态，用心做好交办的每一项工作。

(一)突出实践锻炼，强化履职能力。

注重通过参与重大改革任务和重点工作，学习工作落实、组织方法和具体技巧，力争经一事进一步，做一事明一理，不断提高干事能力。主动对接、深度参与、紧密跟进重要改革和重点任务进程，参与完成相关文稿撰写、舆论宣传等具体工作。特别是在xxxx工作会议、深化事业单位改革、市委巡察等重点工作文稿服务中，深化业务学习、锻炼工作能力。先后参与草拟巡察动员会表态发言、政治生态情况自评报告、加强党的政治建设情况报告、班子落实巡察反馈意见的整改进展情况报告，以及全市深化xx单位改革动员部署会及推进会主持词、县级xx单位改革推进会主持词等多篇重要稿件。真正以文稿撰写为基础，通过全程参与、主动跟进，迅速了解了xx工作，提升了能力素质。

(二)积极担当作为，做好文稿服务。

认真对待每一次文稿撰写工作，根据xx工作部署和科室安排，写任何材料，都专心专注、尽心尽力、反复打磨，努力把材料写实写准写透。在撰写第xx次全国大城市xxxx工作研讨会我市交流研讨材料过程中，按照分管领导和科长意见，广泛收集相关素材资料，全面了解掌握全市编制使用创新举措，仔细推敲材料框架，反复修改形成定稿。按照领导干部上讲台要求，认真学习习近平总书记在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的讲话精神，深刻领会习近平总书记提出的新形势下干部特别是年轻干部需要提高的“七种能力”的要求，草拟《强化法治思维提升“七种能力”书写新时代想干事能干事干成事不出事的精彩华章》党课提纲。积极全程参与科室中心工作重点任务，参与完成主持讲话、总结汇报、情况报告、交流研讨等重要文稿，不断通过文稿学习历练，熟练了各项工作业务，得到了全面锻炼提高。

(三)做到务实重干，完成其它工作。

配合做好xx法治宣传工作，协助科长进行前期谋划、场地沟通，参与组织xx党员干部赴宪法教育基地参观《宪法》《民法典》宣传教育展览，开展领导干部上讲台暨法治专题讲座。严格落实科室传达学习、讨论研究、文稿联审等工作制度，及时学习贯彻xx会精神，定期分享工作心得，认真进行文稿校对，跟进xx工作进程，主动参与信息撰写。同时，积极配合党总支做好交通文明执勤、志愿服务等精神文明创建和创城攻坚等活动，脚踏实地当好编办一份子、做好xxxx人。

三、持续锤炼德行修养，严格自律保持党员本色。

严守党的政治纪律和政治规矩，牢固树立“xxxx就是法律”的工作理念，以《xx》的标准严格要求自己、检视提升工作。扎实履行党员义务，认真落实各项组织生活制度，严格遵守办里的各项规章和xxxx工作纪律，切实做到大是大非上头脑清醒，路线原则上立场坚定。始终保持踏实肯干的工作作风，把心思和精力用在工作上，领导交办的工作、自己负责的任务都能竭尽所能，决不推诿拖延，尽全力推进落实。始终保持健康向上的生活情趣，真诚忠厚待人，尊重领导，团结同事，对组织敞敞亮亮，对同志实实在在，自觉做到不世故、戒浮躁、远庸俗。一年来，虽然做了一些工作，取得了一些进步，但对照xxxx工作的高要求，深感自身还存在较大差距：一是工作站位不够高，工作中能按照领导布置和科室安排及时落实，但主动作为、前瞻思考谋划不够;二是能力素质有不足，xxxx理论水平还不够高，业务工作能力还比较弱，文稿撰写能力和水平也有待进一步提高;三是创新落实有不足，全面深入掌握xxxx理论知识不够，对xxxx工作政策理论研究思考不多。针对以上不足，下一步我将持续加强政治理论和业务知识学习，提高政治站位，积极践行“xxxxxxxxxxxxxx”的工作理念，对工作始终保持敬畏之心和恐慌之感，不断强化文稿撰写和理论研究，主动服务xx工作大局和科室各项任务，在思想淬炼政治历练实践锻炼业务训练中提高担当任事的真本领。

今年以来，我按照厅党组要求，认真履行职责，在厅领导的关心支持和同志们的帮助配合下，推动公司发展，取得了一定成绩。现将自己的思想学习、工作履职、廉洁从业和作风建设等方面的情况进行总结，不妥之处，敬请批评指正。

(一)加强学习，提高政治站位。

坚持理论学习，深入学习贯彻xxx思想和xxx精神，认真贯彻落实xxx精神，积极参加xxx专题培训班和公司党委组织的中心组理论学习会议，坚持个人自学，抄写学习笔记，撰写学习心得，交流学习体会。坚持理论联系实践，把学习贯彻xx精神与加强党的建设、完成年度各项目标任务、建设高素质党员干部队伍、维护企业安全稳定紧密结合，推动xx精神落实落地，在反复实践中不断提高自身的政治理论素质，不断提升解决实际问题的水平，不断增强科学决策的能力。坚定政治立场，认真学习新修订的《党章》和《纪律处分条例》，积极参加“以案促改”专题学习和研讨，主动投身到作风建设专项整治、干部作风问题排查整改等工作中，进一步牢固树立“四个意识”，时刻保持政治上的清醒与坚定，做到坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为企业谋发展、为职工谋福利作为根本政治担当，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，永葆共产党人政治本色。

(二)履职尽责，推动企业发展。

作为公司xx经理，我负责xx工作。一年来，我与领导班子成员团结协作，共谋发展思路，破解发展难题，团结带领广大干部职工努力工作，推动公司持续、健康、稳定、高质量发展。科学谋划发展思路。分析研判行业形势和发展趋势，听取班子成员及各经营部门负责人的意见建议，结合公司实际，研究制定总体工作思路，为年度各项工作开展指明方向。持续深化内部管理。强化制度落实，积极维护制度权威，带头严格遵守规章制度，为干部职工起到示范作用。构建和谐企业,与班子成员一起努力提高职工福利待遇，保障职工节日福利。加强安全管理。安排部署安全生产工作，不定期到公司各经营部门进行安全检查，保证安全资金投入，加强隐患排查治理，筑牢防范安全事故的底线。今年以来，未发生任何重大安全生产责任事故。

(三)廉洁从业，筑牢思想防线。

按照公司党委、纪委的统一部署，履行“一岗双责”要求，认真落实所承担的党建工作责任和党风廉政建设工作责任。管好自己。认真学习、严格遵守党规党纪，带头参加纪律教育学习宣传月活动，带头开展学习研讨，时刻把纪律和规矩挺在前面，不该做的事坚决不做、不该拿的东西坚决不拿、不该去的地方坚决不去、不该说的话坚决不说。模范遵守国家法律法规和公司各项规章制度，在法律约束下作决策，在制度笼子里办事情，公开透明行使手中权力。工作中，无违反廉洁自律规定的行为。抓好学习。多次在会议上要求领导干部加强理论学习、坚定党性修养、遵守党章党规、改进工作作风，多次对分管部门负责人等重要岗位人员进行廉政谈话，围绕《讲规矩，守纪律，为公司事业发展提供坚强政治和纪律保障》主题为党员干部讲党课，加强党员干部对党规党纪的学习教育，增强党员干部执行党的路线、方针、政策、决议的坚定性和廉洁从业的自觉性。带好队伍。进一步明确领导班子成员分工，确保班子成员各负其责，充分调动各级领导干部的工作主动性、积极性。带头贯彻落实“三项机制”，严格按照《干部选拔任用工作办法》选拔任用干部，坚持党章规定的干部条件，坚持党委会议或党政联席会议集体研究，选出组织放心、群众满意、干部服气的人员。推进选人机制改革，实施中层干部竞聘上岗，激发干部职工竞争意识。安排对全体中层干部进行民主测评，对7名中层干部进行离任审计，强化对领导干部的日常考核研判。树好风气。主持研究制定公司《作风建设专项整治实施方案》，主持召开干部自我批评会议，带头进行自我批评，为参会人员做出正确示范，推动解决领导干部存在的理论学习不够、工作创新不足、大局意识不强、与一线员工和部门之间交流不够等问题。坚决狠刹干部队伍中存在的“四风”隐形变异问题，在公司努力营造风清气正的工作氛围。

(四)改进作风，树立良好形象。

认真贯彻落实中央“八项规定”实施细则，坚决反对“四风”。带头贯彻执行民主集中制、严格落实“三重一大”决策制度，在人事任免、工程建设、物资采购等方面，均通过召开党委会议、党政联席会议或总经理办公会议集体讨论研究决定。贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实领导干部过双重组织生活制度，积极参加所在支部的组织生活，认真履行党员义务，对党忠诚老实，每年均按照规定将个人情况如实向省厅报告，严格落实请假制度和外出备案制度。自己常怀律己之心，时刻警惕权利、金钱的诱惑，防止手中权力商品化，坚持勤俭节约、反对铺张浪费，自觉抵制拜金主义、奢靡之风等各种不良风气侵蚀，自觉接受职工群众监督，积极开展批评与自我批评，努力改进不足，为党员干部、职工群众做出正确示范。

(五)存在问题与不足。

取得成绩的同时，我深知自身在学习、工作中还存在不足之处，需要努力改进。一是进一步加强政治理论学习。要持续、深入、系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步提高政治理论水平，坚定理想信念，严守党的政治纪律和政治规矩。二是进一步增强驾驭风险的能力。要牢牢把握工作主动权，在建立健全经营风险防控机制的基础上，坚定战胜各种艰难险阻的信心，提升准确研判市场形势、准确把握发展趋势的能力，学习储备处理各种复杂矛盾的经验，积极研究解决经营管理工作中的问题和困难。三是进一步提升统揽全局的能力。要准确把握公司整体运营情况，充分掌握经营状况，站在长远的、全局性的角度思考企业定位、谋划发展布局，寻找适合公司的发展道路。在今后工作中，我要进一步强化理论学习，提高党性修养，树牢宗旨意识，自觉接受组织、党员和群众的监督，虚心听取意见建议，及时改正缺点和不足，始终坚持身体力行、求真务实、言行一致、清正廉洁的工作作风，扎扎实实做好本职工作，实实在在地为企业发展和员工幸福生活办实事、办好事。

总经理年度述职报告(集团公司)。

根据xx党组工作安排，我于20xx年xx月xx日到xx公司任总经理，全面负责公司经营管理工作。任职以来，我主动加强业务学习，迅速进入角色，更新思想观念，创新发展思路，聚焦中心工作，破解发展难题，积极推进公司持续、健康、稳定、高质量发展。现对任职以来工作进行回顾总结。

(一)思想政治建设方面。

坚持理论学习，深入学习贯彻xxx精神，认真贯彻落实xxx精神，积极参加xxx专题培训班和公司党委组织的中心组理论学习会议，坚持个人自学，抄写学习笔记，撰写学习心得，交流学习体会。坚持理论联系实践，把学习贯彻xx精神与加强党的建设、完成年度各项目标任务、建设高素质党员干部队伍、维护企业安全稳定紧密结合，推动xx精神落实落地，在反复实践中不断提高自身的政治理论素质，不断提升解决实际问题的水平，不断增强科学决策的能力。坚定政治立场，认真学习新修订的《党章》和《纪律处分条例》，积极参加“以案促改”专题学习和研讨，主动投身到作风建设专项整治、干部作风问题排查整改等工作中，进一步牢固树立“四个意识”，时刻保持政治上的清醒与坚定，做到坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为企业谋发展、为职工谋福利作为根本政治担当，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，永葆共产党人政治本色。

(二)业务工作方面。

作为公司总经理，我全面负责公司经营管理工作。任职以来，我与领导班子成员团结协作，共谋发展思路，破解发展难题，团结带领广大干部职工努力工作，推动公司持续、健康、稳定、高质量发展。

1.积极探索，科学谋划发展思路。

上任伊始，即带领职能部门人员深入基层调研，在充分掌握情况、听取意见的基础上，针对行业从持续多年高速增长开始转入基数大、微增长的新形势，提出了“xxx”的发展战略，做出了“xxx”的决定。任职以来，累计深入基层调研近百次，根据市场形势变化，不断完善发展思路，先后提出了“xxx”和“xxx”等营销思路。经过几年来探索实践，在20xx年形成了“xxxxx”的总体工作思路，并坚持付之实践，为公司经营工作开展和长远发展明确了方向和方法。

2.主动作为，拓宽盈利渠道。

近年来，xx对行业的冲击不断加强，市场形势愈加严峻，行业竞争更趋激烈。对此，于20xx年下半年着手研究、大力推动开展xxx等业务，提升经济效益，目前xx业务年收入已达xxx元。20xx年，在提升xx方面发力，推广xxx业务，建立xxx。多措并举逐步推动xx模式由xxx向xxx业务转变。

3.提质增效，调整优化结构。

针对公司内部各部门xxx差距明显、发展不够均衡的问题，根据市场发展需求和公司实际，调整优化结构，适当引进具有竞争力的xxx，同时淘汰严重亏损的xxx，提升公司核心竞争力。20xx年以来，合并、裁撤xxx，壮大xxx阵营，新建成xxx。

通过制定科学的发展思路和实施有效的经营举措，使公司经受住市场的考验，取得了较好的实效，实现在xxx的情况下，营业总收入仍基本保持稳定，任职以来(xx年xx月—xx年xx月)，累计收入xx亿元，总营业收入xx亿元。公司在xx年—xx年连续xx年被xx评为xxx单位，xx年—xx年连续xx年被xx评为xx。

(三)管理工作方面。

1.强化基础管理。

根据发展需要，于20xx年开始整理、修订、补充了xx大类xx项规章制度，形成《xxx汇编》，涵盖企业内部管理各方面。开展“xx落实年”活动，强力运行各项规章制度，使《xx汇编》成为公司经营管理工作的基本遵循。落实对xxx进行审计，依托审计促进完善内控体系，督导规章制度执行，规范经营管理行为，推动目标任务落实。

2.健全优化机构设置。

根据市场形势及发展需要，先后推动成立xxxx，在xx增加xx职能。优化机构设置，在xxx部设置xxx，强化对经营部门业务指导，合并管理xxx，调整xxx模式，逐步建立分层次xxx管理体系，整合xx项业务，完成xx改革，年均节约费用xxx余万元。各职能管理部门职责定位清晰，职能划分明确，责任落实到位，共同推进各项工作高效开展。

3.完善激励机制。

贯彻落实“三项机制”，结合实际制定公司“xxx”三个办法并严格贯彻执行，近年来有xx名干部职工因业绩突出得到不同程度晋升提拔，有xx余人因工作业绩不佳被调整岗位，实现收入能高能低、人才能进能出、干部能上能下。

4.维护安全稳定。落实安全大检查、安全互检制度，及时整改安全隐患，扎实做好日常安全管理工作，积极开展扫黑除恶治乱工作，任职以来公司未发生任何重大安全生产责任事故。

(四)党建工作方面。

按照公司党委、纪委的统一部署，履行“一岗双责”要求，以身作则，率先垂范，认真落实所承担的党建工作责任和党风廉政建设工作责任。

1.做好自身建设。

任职以来，带头加强理论学习，主动投身“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“讲政治、敢担当、改作风”专题教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育，积极参加xx组组织的学习培训班和公司党委组织的中心组理论学习会议，深入学习贯彻xxx精神，认真学习、严格遵守党章党规党纪。坚持个人自学，抄写学习笔记，撰写学习心得，交流学习体会。坚持理论联系实际，在反复实践中不断提高自身的政治理论素质，不断提升解决实际问题的水平，不断增强科学决策的能力。

2.抓好学习教育。

在主持召开的xx会议上要求领导干部加强理论学习、坚定党性修养、遵守党章党规、改进工作作风，多次对分管部门负责人及xxx等重要岗位人员进行廉政谈话、讲党课，加强党员干部对党规党纪的学习，增强党员干部执行党的路线、方针、政策、决议的坚定性和廉洁从业的自觉性。

3.带好干部队伍。

明确领导班子成员分工，确保班子成员各负其责，充分调动各级领导干部的工作主动性、积极性。带头贯彻落实“三项机制”，坚持党章规定的干部条件，坚持xx会议集体研究，选出组织放心、群众满意、干部服气的人员。落实对全体中层干部进行民主测评，强化对领导干部的日常考核研判。

4.树好清风正气。

带头贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则和省委实施办法，严格执行xx党组落实措施，协助抓好xx整改和集中整治xx等重大专项工作，坚决狠刹xx“四风”隐形变异问题，主持研究制定xxx实施方案，主持召开xxx会议，带头进行xx，为党员干部做出正确示范，在公司努力营造风清气正的工作氛围。

5.建好企业文化。

支持举办xxx等形式多样的文体活动，加强意识形态管理，推广传播xxx的企业文化，重视宣传工作，有效利用xx媒体平台宣传展示企业形象，在xx系统荣获xx一等奖，被xx评为xxx，企业软实力得到不断提升。

(五)廉洁从业，筑牢思想防线。

认真学习、严格遵守党规党纪，带头参加纪律教育学习宣传月活动，带头开展学习研讨，时刻把纪律和规矩挺在前面，不该做的事坚决不做、不该拿的东西坚决不拿、不该去的地方坚决不去、不该说的话坚决不说。模范遵守国家法律法规和公司各项规章制度，在法律约束下作决策，在制度笼子里办事情，公开透明行使手中权力。工作中，无违反廉洁自律规定的行为。

(六)改进作风，树立良好形象。

认真贯彻落实中央“八项规定”实施细则，坚决反对“四风”。带头贯彻执行民主集中制、严格落实“三重一大”决策制度，在人事任免、工程建设、物资采购等方面，均通过召开党委会议、党政联席会议或总经理办公会议集体讨论研究决定。贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实领导干部过双重组织生活制度，积极参加所在支部的组织生活，认真履行党员义务，对党忠诚老实，每年均按照规定将个人情况如实向省厅报告，严格落实请假制度和外出备案制度。自己常怀律己之心，时刻警惕权利、金钱的诱惑，防止手中权力商品化，坚持勤俭节约、反对铺张浪费，自觉抵制拜金主义、奢靡之风等各种不良风气侵蚀，自觉接受职工群众监督，积极开展批评与自我批评，努力改进不足，为党员干部、职工群众做出正确示范。

(七)存在问题与不足。

取得成绩的同时，我深知自身在学习、工作中还存在不足之处，需要努力改进。一是进一步加强政治理论学习。要持续、深入、系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步提高政治理论水平，坚定理想信念，严守党的政治纪律和政治规矩。二是进一步增强驾驭风险的能力。要牢牢把握工作主动权，在建立健全经营风险防控机制的基础上，坚定战胜各种艰难险阻的信心，提升准确研判市场形势、准确把握发展趋势的能力，学习储备处理各种复杂矛盾的经验，积极研究解决经营管理工作中的问题和困难。三是进一步提升统揽全局的能力。要准确把握公司整体运营情况，充分掌握经营状况，站在长远的、全局性的角度思考企业定位、谋划发展布局，寻找适合公司的发展道路。

在今后工作中，我要进一步强化理论学习，提高党性修养，树牢宗旨意识，自觉接受组织、党员和群众的监督，虚心听取意见建议，及时改正缺点和不足，始终坚持身体力行、求真务实、言行一致、清正廉洁的工作作风，扎扎实实做好本职工作，实实在在地为企业发展和员工幸福生活办实事、办好事。

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述职述廉提纲篇十九

在上级的正确领导下，本人热爱和忠诚党的教育事业，全面落实党和国家的教育方针、政策、法规，讲政治、讲正气，坚持民主管理、依法治校、以德立校、勤政廉政、文化引领、特色育人。学校以“养成良好习惯，为学生幸福一生做好准备”为办学理念，素质教育硕果累累。现述职如下，恭请指正：

述职述廉提纲篇二十

和社会建设持续发展出谋划策。现就本人2016年履行职责、廉洁从政情况作以下汇报：。

一、履职工作情况。

(一)学习情况。

教育活动。今年9月初参加市党校为期三个月的中青一班学习，在班主任及教师的指导下，我不仅认真学习了习系列讲话，党的理论与党性教育，五大发展理念与十三五规划，还在老师的指导下选读了《共产党宣言》、《国富论》等经典原著，观看了《实践论》、《矛盾论》等录像，在教师的引导下研究了韶关的市情，并赴东莞市委党校进行了为期两天的异地教学，赴延安进行了党性教育现场教学。通过以上学习及活动，我积累了一定的理论知识，充实了头脑，开拓了视野，陶治了情操，加强了党性煅练，深化了对党的正确领导的认识,增强了干好本职工作的动力。。

(二)履职情况。

1、努力完成工作目标任务。

(1)认真落实“干事档案”重点工作，突出抓好经济建设。全县固定资产投资。

计划。

完成60.6亿元，与去年持平;1-10月全县固定资产完成投资42.5亿元与去年同期相比增长8.8%，占全年计划的70.14%，(其中：第一产业完成投资2.47亿元，下降50.5%;第二产业完成投资27.09亿元，增长78.9%;第三产业完成投资12.9亿元，下降31.6%)，预计全年能够完成固定资产60.6亿元。今年1-10月全县34个重点项目累计完成投资26.9亿元，占年度计划的64.6%，预计全年完成投资34.15亿元，占年度计划的82%;其中，2016年我县列入省、市重点建设项目共有4个，计划投资为7.4亿元，截止目前，累计完成投资3.56亿元，占年度计划50.24%,预计全年完成投资5.47亿元，占年度计划的82%。我县省市重点预备项目阳光电源仁化县董塘镇土壤修复与150mw光伏发电综合利用示范项目，今年4月获得省发改委备案批复，该项目总投资12亿元。幸福通用航空水上飞机项目正在与省市发改及其他部门沟通协调，并积极协助该公司做好二类机场申报的前期工作。

(2)坚持发展和改革为第一要务。一是在改革中稳步前行，截止2016年11月我局共完成审批项目98项，总投资18.5亿元;备案项目41项，总投资22.4亿元;合计项目总投资40.9亿元。另核准项目招投标103项;出具节能评审意见139条;出具项目评审意见22条。认真做好中央和省级项目的申报工作，2016年上报中央及省级项目8宗，上报资金18045万元，共下达资金4475万元。二是突出改革创新，组织开展仁化县“十三五”规划调查研究，听取各乡镇(街道)、各部门意见建议，并以前期研究和调研成果为基础，数易其稿后形成了22个专项规划为主线的仁化县“十三五”规划纲要的规划体系。

2、强班子、抓作风全心全意为群众服务。

切实改变机关工作作风提高办事效率树立良好的发改形象。。

3、依法行政发挥职能部门作用。

66宗，鉴定标的总额152.6万元。涉税财物价格认定8宗，鉴定标的总额641.09万元。努力畅通价格举报、投诉渠道，扎实有效地开展价格举报工作，有力地维护了广大人民群众的合法权益，1-11月份全县价格举报咨询件11件，已办结11件，办结率100%。加强对行政事业性收费的管理，规范各种收费行为，今年1月至11月核发新证1份，变更换证6份。。

(三)廉洁自律情况。

1、严谨求是，全面落实廉洁自律规定。一年来，自觉做到廉洁从政和廉洁自律。防微杜渐，从思想上筑牢拒腐防变的思想防线。以事业为重，无私奉献，淡泊名利，老实做人，扎实做事，始终保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。自觉遵守廉洁自律各项规定，在党风廉政建设方面严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和群众工作纪律。坚决执行中央八项规定精神、省委实施办法和县委“十项制度”，每季度排查并治理作风方面的苗头性问题;工作上依法用权，不玩忽职守，廉洁奉公;严格要求家属子女，从没有利用职权为自己的亲属谋私利，务实为民，不弄虚作假、不与民争利。

会上，认真解剖自己，主动进行批评与自我批评，认真听取其他同志的批评意见，并在以后的工作中加以克服。三是对涉及专业性、技术性较强的决策事项，还增加专家咨询和论证环节，如制定《仁化县“十三五”规划纲要》时，组织召开了专家论证会及县直各单位、各镇(街)、党代表、人大代表、政协委员、企业代表等征求意见座谈会。我们对所收集的意见建议进行全面梳理、逐条研究，数易其稿后形成了《规划纲要》定稿并由人大会议审议批准通过。。

3、自觉接受监督。一是认真落实党务、政务公开等各项公开制度，自觉接受干部群众监督。二是对领导成员家庭状况、八小时外生活情况采取民主生活个人报，民主测评群众讲的办法，形成相互监督的良好氛围。

二、存在的不足之处和改进措施。

本人虽然在本职岗位尽职尽责、攻坚克难，努力开拓创新，但离人民群众的期望和上级的要求还有一定差距：一是作为单位“一把手”，有时把主要精力都集中在忙于各项业务工作中，对抓党风廉政建设工作存在时紧时松的现象。二是本人的工作能力和水平有待提高，创新意识还需进一步加强。三是缺乏重大项目的拉动支撑以及受到经济环境不景气和融资、征地拆迁、环评等因素影响，2016年固定资产投资无法完成年初目标任务。分析问题存在的原因有三点：一是学习深入性不够，针对性不强，联系实际不足;二是对党风廉政建设、作风建设的长期性、艰巨性和复杂性认识还不足，在实际工作中抓得还不够严不够实;三是求稳有余，创新意识不强，改革步伐不快，对全县的`持续发展考虑不够。

三、今后努力方向及下一步打算。

今后我将以党的十八届五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指引，继续解放思想，锐意进取，以这次述职述廉为新起点、新动力，更加努力工作，更加严格要求自己，着力解决存在的问题。

(一)带头落实“一岗双责”，把党风廉政建设融入到日常工作中，做到同部署，带头抓、具体抓;认真履行“第一责任人”的职责，遵循“谁主管、谁负责”的原则，结合实际，建立和完善内部党风廉政目标责任制，确实管好班子、带好队伍，管好自己，当好廉政勤政的表率。

(二)建立完善监督检查制度，不断强化党内监督、行政监督和社会监督，切实履行承诺，为群众提供高效优质的服务。

(三)抓好作风建设、履行好工作职责。持续践行“三严三实”要求，结合“”教育活动进一步转变工作作风，创新工作方法，增强服务意识，提高服务效能，提升服务水平，加大项目推动力度，主动上门服务，切实解决项目存在问题。对进展缓慢的项目加强跟踪管理，找准原因，通过项目调度、督查督办等方式加快项目建设。树立打基础、谋长远、惠民生、促发展的科学发展理念，紧紧围绕“四化推四区”，加快推进“生态、活力、幸福”新仁化建设。