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总结是我们积累经验和知识的一种方式，可以使我们在类似情况下更加游刃有余。善于提炼关键信息，是写好总结的关键。下面是一些成功人士的总结分享，值得我们学习和借鉴。
月度会议主持稿篇一
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好!
高兴在我们隆重集会召开海纳川的的总结大会。尊敬各位的领导，亲爱的各位同事。
大家下午好!我是主持人周寅很荣幸能担任本次大会的主持4月份的启动大会现场，欢迎大家的光临。在这春暖花开的季节里面季节，在这充满希望的时刻，迎来了新的机遇，新的挑战!放下已过的辉煌，拼搏明天的希望。还记得上次誓师大会：从始至终公司的领导始终指引着我们走向正确的方向，当时会议开的很圆满，也很成功兰总总经理《20__年工作总结暨20__年工作主要思路》的总结报告，既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司20__年的工作计划和工作思路，明确了景区的管理目标，陈知民总经理的讲话站的高、看的'远，使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心，这是一个振奋人心、催人奋进的大会!
罗：感谢杨总，杨总请回座。在接下来的环节里，请念到名字的精英及主管们迅速上台接受表彰!
刘：表彰到此结束，希望所有接受表彰的伙伴们再接再厉，持续奋斗，凸显国寿人的本色!
接下来有海纳川总经理兰总本次表彰大会宣读20__年销售精英、销售团队的表彰决定。
月度会议主持稿篇二
同志们：
大家晚上好！
十月的擂鼓已落，十一月已踏上征途！今天我们欢聚一堂，隆重召开十月份总结大会。
两位主管的发言，是对我们十月份销售工作中得与失的锤炼之笔，让我们对自己工作中存在的优劣势有了更清晰的认识，在接下来的工作中，希望各位同仁都能扬长避短，争取更大的突破。
大会进行第二项，由各队代表上台发言。
首先有请奇迹队代表郑，李分别上台发言。
感谢奇迹队两位代表的精彩发言！
下面有请巅峰队代表常，刘分别上台发言。
感谢以上四位代表的总结发言，他们的发言犀利明晰，铿锵有力，让我们更加明确自己工作中的问题所在。相信唯有保证条理清晰的开展工作，才能使我们在接下来的工作中突飞猛进。
大会进行第三项。
有请魏总上台为我们做十月份总结及十一月份工作安排。
相信魏总的话，让我们对11月份的工作有了明确的奋斗方向。感谢魏总为我们提供这么好的平台，培养了一只强有力的团队，相信10月份我们将会携手共进，共创辉煌！
在对10月份总结及11月份的展望中，我们的大会接近尾声。我们相信，11月份，在魏总及主管的带领下，我们全体家人同心同德，互帮互助，突飞猛进，我们的工作一定会取得累累硕果，获得骄人成绩。
最后，祝全体家人都能在11月份有大的爆发，超额完成目标任务。现在我宣布，xx有限公司十月份总结大会到此圆满结束。
月度会议主持稿篇三
大家上午好!今天把大家召集到一块，召开产品部4月份月度计划工作会议。特别要说的是，李总也来参加我们的部门会议，我们对他的到来表示欢迎，同时也请李总给我本人及产品部的工作多指导，多提要求!
今后产品部会议这样安排：每月初召开1次部门月度工作会议，每周一召开部门周例会，月度会议主要是总结计划会，对上月生产质量问题进行总结，发布本月部门工作计划安排;周例会主要是生产计划调度会。
今天会议主要讲3个方面的内容：制度和纪律、生产作业流程规范、绩效考核。
一、制度和纪律：
一个部门，一个团队要保质保量、又快又好地完成工作任务，首先要讲制度和守纪律。根据我的观察，综合前一段时间以来部门出现的违法制度和纪律的现象有如下几种：
1、上班时间唱歌哼小曲;。
2、上班时间串岗聊天说闲话;。
3、工作期间大声喧哗;。
4、消极怠工，在厕所和工作岗位上玩手机;。
5、上班时间趴在桌子上睡觉，上班吃东西，如早餐等;。
6、请假不提前，临时请假或请人代假。请假时请假条不注明工作交接人，工作交接人不明确：生产员工;请假原因竟是拜年和上坟;看病要有病历。
7、极少数员工拒绝写工作日志;理由：我们原来也没要求写，我们原来就是那么做得;。
8、厕所内烟盒乱扔，人为制造垃圾;。
9、仓库管理不严谨，常有闲人进出，特殊情况例外。仓库人员请假要有明确的工作交接人。
9、下班后车间机柜前、后门打开不关闭，角度不一样，比如昨天下班;。
10、工作期间违反纪律经领导劝阻扔不收敛的;。
原因：出现这些现象我作为部门主管，有领导责任，没有跟大家充分交流、沟通，但上述这些现象说明什么呢?说明我们员工团队意识差，工作态度不端正，缺乏约束和管制，讲规矩、守纪律的思想意识淡薄。
往后怎么办?我们针对存在的不良现象出台制度文件和纪律约束规范，大家共同监督，一起遵守。平时对工作期间劳动纪律的遵守情况进行监督检查，对违反纪律经过指正劝阻任性不改的，将按制度和条例给予坚决查处!
那为什么说上面这些呢?说得还比较严重?因为这些懒散的习惯不得到纠正，其他工作就无法做好。我们有些同事拒绝规则，不想被改变，惯性思维(我们原来就是那么做得，现在环境发生了改变，思想也要跟上变化才行)，实践将证明，这是不行的，企业要发展，就需要有高素质严守纪律的团队。
·我相信通过学习、开会等交流、沟通，我们大家一定能树立团队意识，大局意识，一定把这些不良习惯改掉。
二、生产作业流程规范和作业流程卡。
生产作业流程规范就是合同订单运作规范，规范是一个系统，是一个大系统，在规范里，体现了岗位职责、绩效考核标准要求、三体系和强制性产品认证要求。涵盖了各个部门的工作内容。按规范工作，目的是使生产处于有序和受控状态。作业流程卡是体现生产作业有序进行的工具。这2个文件我们正在修改，很快正式版本会下发执行。
我们在执行规范时要注意一下几方面：
2、标识记录完整、正确：产品编号，铭牌等。
3、记录和工序检查：
1)记录分工作记录和质量记录，质量记录分为：与产品质量有关的记录和与质量体系运行有关的记录，生产现场大部分是产品质量记录，要有各个过程的质量记录和工作记录，生产过程所有记录要做到系统、完整、正确、清晰，做到可追溯。
树立：下道工序就是用户，上道工序为下道工序服务的观念。下道工序是内部用户。
三、绩效考核：
1、绩效考核=作业流程规范+作业流程卡+考核标准要求，绩效考核要严格按考核表标准要求进行，要提供记录，特别是仓库提供目录较多，要有提供资料的目录清单。按时交考核资料和证明材料(记录)。
2、还有就是部分岗位要填写工作日志，特殊岗位如调试，可以手写工作日志。注意：
2)质量扣罚=工作质量+产品质量。
本人决心：
最后请李总做指示。
月度会议主持稿篇四
会议主持人在会议上的表达是否受与会者欢迎，将取决于与会者对其的初步印象。下面是本站小编给大家整理的月度会议主持人。
主持词。
仅供参考。
甲：**公司的所有家人们大家下午好，我们**12月份启动大会即将开始。
甲：尊敬的领导和各位亲爱的家人们，大家下午好。我是甲。很高兴能担任12月大会主持人。
乙：大家好，很高兴又跟大家见面了，我是乙，先问一声好，家人们大家下午好吗?“好，很好，非常好。
甲：20xx年的最后一个月，让我们挥挥手和昨天的成绩说再见，去总结过去，放眼未来。
乙：让我们并肩来迎接明天的挑战，用我们的自信与热情，去温暖季节，点燃梦想。
甲：下面介绍一下到场的评委，他们分别是、。
乙：那么本月大会的节目又有什么样的精彩内容呢?跟上个月相比是有所不同的，也给大家带了不少的惊喜哦。
甲：是啊，今天的节目我也是非常之期待，那就什么也不说了，现在开始我们的节目，下面首先有请我们精英团队闪亮登场进行展示。
乙：大家说跳舞跳的好不好?
甲：今天我们坐在这里回顾上个月的工作，品尝艰辛，分享收获。
乙：这些点点滴滴的收获都离不开家人的辛苦付出。
甲：下面开始进行大会第一项，让我们我们用热烈的掌声有请我们的英俊潇洒，帅气十足的经理给大家总结上月的工作。
——演讲完毕。
乙：在上个月经理的带领下，我们的业绩也有了突飞猛进的增长，我们坚信，最后一个月在以经理为核心的领导班子的带领下，我们的全年的目标，一定可以完成的。
甲：是啊，经过上个月制定的制度，实行后，效果有了明显的提高。让我们再次用掌声向经理表示感谢。
乙：下面开始进行大会第二项才艺pk。非常精彩的节目表演送给大家，有请我们市场一部队进行才艺展示给大家跳一曲舞蹈。
甲：看完了小品也欣赏了舞蹈，大家如果还不尽兴的话，再来一个轻松的游戏。接下来进入第三项做游戏，游戏名字叫《背对背传气球》，游戏获胜者是有奖品的，请大家积极参与哦。
乙：主持人要控制好游戏场面，不能太混乱，也要控制好时间。
甲：请留下游戏获胜的队员，颁发奖品并简单发表获胜感言。
4.领导颁奖发言。
乙：下面进行大会的第四项，对我们第二项的才艺展示获胜队颁奖，我宣布一下得分情况，市场一部得分：市场二部得分：获胜队：下面有请获胜队才艺展示人员上台颁奖。
甲：有请杨总上台给大伙颁奖并发言。
甲：激动人心的时刻已经到了，下面进行第五项，颁奖仪式。11月份在大家你追我赶激烈竞争中，出现了一批值得敬佩的模范。
乙：是他们凭借着对信任，对事业的那份执着，取得了优异的成绩，下面对我们11月份的获奖成员颁发奖励。
乙：我们的11月份我们成功的完成了业绩，这些成绩的取得离不开公司领导的运筹帷幄，也离不开公司内勤员工的辛勤劳作，更离不开我们全体营销将士的奋勇拼搏和不懈努力，亲爱的家人们，我建议将最热烈的掌声送给最优秀的自己。
乙：下面进行大会第六项，制定12月份的目标。首先有请每一个对出一个代表宣布上个月本部门完成的任务情况，及本月的业绩目标。有请两位代表上台宣布。
甲：下面是每个人的任务目标分解，有请第一队人员各自宣布自己的目标。
甲：在对11月份总结及12月份的展望中，我们的大会接近尾声。我们相信，12月份，在总及主管的带领下，我们全体家人同心同德，互帮互助，突飞猛进，我们的工作一定会取得累累硕果，获得骄人成绩。
乙：最后，祝全体家人都能在12月份有大的爆发，超额完成目标任务。现在我们宣布，**有限公司12月份启动大会到此圆满结束。
大家上午好!今天把大家召集到一块，召开产品部4月份月度计划工作会议。特别要说的是，李总也来参加我们的部门会议，我们对他的到来表示欢迎，同时也请李总给我本人及产品部的工作多指导，多提要求!
今后产品部会议这样安排：每月初召开1次部门月度工作会议，每周一召开部门周例会，月度会议主要是总结计划会，对上月生产质量问题进行总结，发布本月部门。
工作计划。
安排;周例会主要是生产计划调度会。
今天会议主要讲3个方面的内容：制度和纪律、生产作业流程规范、绩效考核。
一、制度和纪律：
一个部门，一个团队要保质保量、又快又好地完成工作任务，首先要讲制度和守纪律。根据我的观察，综合前一段时间以来部门出现的违法制度和纪律的现象有如下几种：
1、上班时间唱歌哼小曲;。
2、上班时间串岗聊天说闲话;。
3、工作期间大声喧哗;。
4、消极怠工，在厕所和工作岗位上玩手机;。
5、上班时间趴在桌子上睡觉，上班吃东西，如早餐等;。
6、请假不提前，临时请假或请人代假。请假时。
请假条。
不注明工作交接人，工作交接人不明确：生产员工;请假原因竟是拜年和上坟;看病要有病历。
7、极少数员工拒绝写工作日志;理由：我们原来也没要求写，我们原来就是那么做得;。
8、厕所内烟盒乱扔，人为制造垃圾;。
9、仓库管理不严谨，常有闲人进出，特殊情况例外。仓库人员请假要有明确的工作交接人。
9、下班后车间机柜前、后门打开不关闭，角度不一样，比如昨天下班;。
10、工作期间违反纪律经领导劝阻扔不收敛的;。
原因：出现这些现象我作为部门主管，有领导责任，没有跟大家充分交流、沟通，但上述这些现象说明什么呢?说明我们员工团队意识差，工作态度不端正，缺乏约束和管制，讲规矩、守纪律的思想意识淡薄。
往后怎么办?我们针对存在的不良现象出台制度文件和纪律约束规范，大家共同监督，一起遵守。平时对工作期间劳动纪律的遵守情况进行监督检查，对违反纪律经过指正劝阻任性不改的，将按制度和条例给予坚决查处!
那为什么说上面这些呢?说得还比较严重?因为这些懒散的习惯不得到纠正，其他工作就无法做好。我们有些同事拒绝规则，不想被改变，惯性思维(我们原来就是那么做得，现在环境发生了改变，思想也要跟上变化才行)，实践将证明，这是不行的，企业要发展，就需要有高素质严守纪律的团队。
·我相信通过学习、开会等交流、沟通，我们大家一定能树立团队意识，大局意识，一定把这些不良习惯改掉。
二、生产作业流程规范和作业流程卡。
生产作业流程规范就是。
合同。
订单运作规范，规范是一个系统，是一个大系统，在规范里，体现了。
岗位职责。
绩效考核标准要求三体系和强制性产品认证要求。涵盖了各个部门的工作内容。按规范工作，目的是使生产处于有序和受控状态。作业流程卡是体现生产作业有序进行的工具。这2个文件我们正在修改，很快正式版本会下发执行。
我们在执行规范时要注意一下几方面：
2、标识记录完整、正确：产品编号，铭牌等。
3、记录和工序检查：
1)记录分工作记录和质量记录，质量记录分为：与产品质量有关的记录和与质量体系运行有关的记录，生产现场大部分是产品质量记录，要有各个过程的质量记录和工作记录，生产过程所有记录要做到系统、完整、正确、清晰，做到可追溯。
树立：下道工序就是用户，上道工序为下道工序服务的观念。下道工序是内部用户。
三、绩效考核：
1、绩效考核=作业流程规范+作业流程卡+考核标准要求，绩效考核要严格按考核表标准要求进行，要提供记录，特别是仓库提供目录较多，要有提供资料的目录清单。按时交考核资料和证明材料(记录)。
2、还有就是部分岗位要填写工作日志，特殊岗位如调试，可以手写工作日志。注意：
2)质量扣罚=工作质量+产品质量。
本人决心：
最后请李总做指示。
尊敬的各位领导，亲爱的同事们:。
大家早上好!
炎炎夏日，炎炎激情。在过去的一个月里，在大家的共同努力下，我们厂共完成了内外销整机万台，skd万套，自今年开年以来第五次超额完成了生产任务，更值得我们骄傲的是，我们*月份内销清机率达到了%，外销清机率达到%，很好地满足了市场前端的要求，在此，请允许我代表工厂对于各位的辛勤付出表示深深的感谢!
在肯定成绩的同时，我们也要看到不足，在*月份，我们的综合效率为%，批次合格率是%，与上个月相比，这两项指标都有较大幅度的下降。如果说综合效率的下降是因为qa部重新划回工厂，增加了间接人员的人数的原因，那么品质指标的下降就说不过去了，所以在此要求qa部牵头，各车间主任协助，共同分析原因，在本月要拿出一个可行性的改善方案，对于本月品质仍然没有改观的生产线的线长，将作出严肃的处理!
在接下来的一个月里，我们的生产任务是整机万台，skd万套，从数字上来看，比上个月略有下调，但是，这并不代表我们就可以松一口气，从目前的forecast来看，*月份我们的产量将会大幅度提升，也就意味着我们在*月份将会招聘部分的员工以补充生产线的缺员，新员工的培训问题将会摆在我们的面前，所以请各车间在保质保量完成生产任务的同时，务必安排好培训的工作。
我们知道，在*月份，我们将会有一项非常重要的工作，那就是沃尔玛的复审，希望各车间、部门能够在厂办的协调下做好相关的工作，顺利通过。
在上周，我们召开了“生产指标承诺签订仪式”，所有的线长都和我签订了效率和品质的指标承诺，厂办也颁布了配套的奖励办法，希望在本月里面能够得到执行，从而改善工厂目前的品质和效率的情况。
根据厂办之前发出的通知，在接下来的三周时间里，我们基地将会组织“游泳比赛”，这次比赛分为团体赛和个人赛两个部分，希望各车间能组织好参训队伍，赛出水平，赛出风格，预祝我们彩电一厂的参赛队参赛队员能取得好成绩。
近期，在厂办的牵头下，我们工厂对员工的工容工貌进行了大整顿，所有员工的工鞋工衣都已发放到位，希望各位员工以及我们各级管理人员能够大力地配合这项工作的进行，共同维护工厂的形像!
这段时间天气非常炎热，所以请各位员工一定要多喝凉茶，注意防暑。同时，喜欢喝啤酒解暑的员工一定要注意，晚上下班后不要喝太多的酒，一来影响第二天的上班，二来醉酒后容易发生一些不愉快的事情，同时，睡觉前如果喝大量的啤酒的话，容易形成“啤酒肚”，破坏“帅哥”的形像，女朋友是不喜欢的，所以一定要注意!
最后祝愿大家身体健康、工作顺利、家庭幸福!谢谢大家!
。
月度会议主持稿篇五
月度会议主持词范文三篇【篇一】月度会议主持词范文?各位领导、各位家人、各位千年科技至亲至爱的老朋友们：
大家晚上好!我是本次活动的嘉宾司仪xx，我是大家的老朋友xx。
春风传喜讯幸福踏歌来?看、阳光灿烂，那是新年绚丽的色彩?听、金钟朗朗，这是新年动人的旋律?回顾过去，我们感慨万千，豪情满怀;?展望未来，我们心潮澎湃，充满希望;?在xx年12月的过去的三十天里，千年科技全体将士一路披荆斩棘，奋勇向前，以骄人的成绩证明了我们的实力。
这一切都可以证明：公司的战略是清晰的;定位是准确的，决策是正确的。通过这成绩，我们看到了一个充满生机活力的新千年。在这里，感谢这个伟大的时代，更感谢各位家人持之以恒、坚持不懈的努力。
成绩的取得离不开客户的支持，今天我们把顾客朋友请到家中，让您和我们共同见证千年的成长。
糖。
这是一种执着，它时刻告诉我们要铭记着从前，要期望着未来，铭记的是经验，期望的是成功。
我们一路走来，经过寒风、冒过大雨，有过悲，有过喜，但是我们从来不后悔，也没有遗憾。
短暂的修整后，我们又要向前，未来的事，谁也无法预言，前方或许是康庄大道，或许是泥泞和野草，我们都将不离不弃，携手同心，共勉向前。
每当这个时候耳边不由得又响起了那熟悉的旋律，你可曾还记得第一次走进千年?对于一个刚刚毕业的我们，从这里找到了我们人生的目标和事业的方向，我们的人生从此烙上了千年的印记。
你可曾还记得你做过的第一个水点儿，从这里我们见到了第一位客户，成交了第一笔业绩，从此她就成了我们生命中的贵人，帮助我们成长，看着我们进步，从这里第一次让我体会到“让中国人喝上好水，强壮我的民族，富强我的祖国”的历史使命。
刻的体会到“整合健康产业，打造第一品牌”的伟大梦想，从此刻开始千年的愿景就成为我终身奋斗的目标，让我骄傲!应为我是千年人!【篇二】月度会议主持词范文?尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
题将会摆在我们的面前，所以请各车间在保质保量完成生产任务的同时，务必安排好培训的工作。
我们知道，在*月份，我们将会有一项非常重要的工作，那就是沃尔玛的复审，希望各车间、部门能够在厂办的协调下做好相关的工作，顺利通过。
在上周，我们召开了“生产指标承诺签订仪式”，所有的线长都和我签订了效率和品质的指标承诺，厂办也颁布了配套的奖励办法，希望在本月里面能够得到执行，从而改善工厂目前的品质和效率的情况。
根据厂办之前发出的通知，在接下来的三周时间里，我们基地将会组织“游泳比赛”，这次比赛分为团体赛和个人赛两个部分，希望各车间能组织好参训队伍，赛出水平，赛出风格，预祝我们彩电一厂的参赛队参赛队员能取得好成绩。
近期，在厂办的牵头下，我们工厂对员工的工容工貌进行了大整顿，所有员工的工鞋工衣都已发放到位，希望各位员工以及我们各级管理人员能够大力地配合这项工作的进行，共同维护工厂的形像！?这段时间天气非常炎热，所以请各位员工一定要多喝凉茶，注意防暑。同时，喜欢喝啤酒解暑的员工一定要注意，晚上下班后不要喝太多的酒，一来影响第二天的上班，二来醉酒后容易发生一些不愉快的事情，同时，睡觉前如果喝大量的啤酒的话，容易形成“啤酒肚”，破坏“帅哥”的形像，女朋友是不喜欢的，所以一定要注意！
最后祝愿大家身体健康、工作顺利、家庭幸福！谢谢大家！【篇三】月度会议主持词范文?男：尊敬的董总以及高度国际武汉公司的各位领导!?女：亲爱的高度家人们!?合：大家下午好!?男：人常说“人间四月芳菲尽，山寺桃花始盛开”，高度国际武汉公司的春天确实来的晚了一些，但如火如荼的势头，却如同这越来越温暖的天气一般，节节攀升!?女：昨日的耕耘已化作今天的希望，今天的汗水祷就了明天的辉煌。不知不觉间，2015年4月份已离我们渐渐远去，在这个春暖花开的美好季节，我们欢聚一堂召开高度国际武汉公司2015年度4月份总结大会。
男：今天，让我们暂时忘却那打电话路上的苦口婆心;今天让我们暂时忘却签单过程中的奔波劳累;今天，让我们暂时忘却设计创作的交心竭力;今天，让我们暂时忘却不平凡意义背后的责任与承担!?女：今天，让我们共同相聚于此，欢聚于此，共同庆贺，共同祝福，共同勉励!男：同创造，共分享，齐飞扬，高度梦，你我的梦。大家好，我是高度国际武汉公司××部××!?女：大家好，我是高度国际武汉公司××部××!?男：4月，是植树播绿的季节;4月，是憧憬梦想的季节;4月，是春暖花开的季节;4月，是播种希望的季节!年度总结大会主持词女：如果，有人问我希望是什么?我会说：希望是绿色的，充满勃勃生机;希望是红色的，散发蓬勃热情，希望又是蓝色的，凝聚团结沉静!?男：大气、感恩、积极、执行力、团结，用这样的词汇，来形容这样一个的团队最合适不过，那就是：我们高度的家人们!?女：高度的4月是激情满满的4月，是落英缤纷的4月，每一个高度人在自己的工作岗位兢兢业业，一次一次刷新着成绩，现在就让我们来看看4月份所取得的成果吧。
。
月度会议主持稿篇六
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们：
大家早上好!
_月的骄阳，如火如荼，把豪放的炽热挥洒大地，但这却丝毫不能遮挡大家工作的热情。_月份公司举行了上半年中高层管理人员述职会议，总结了上半年的工作成效，确定了下半年的工作目标。我们坚信，公司的每一份子一定能够不负所有领导的信任与重托，团结一心，开拓进取，在公司的创新与发展中建功立业，再创佳绩!
在_月份，公司又迎来了一批新的力量，下面请以热烈的掌声欢迎新加入的成员。新成员名单：这样，现在就请这些新人来一个简单的自我介绍，介绍一下自己是来自哪个部门的，叫什么名字，让大家都来熟悉一下你们。
(新员工自我介绍过程)。
欢迎你们的加入，因为有你们不断的加入，才有公司不断的成长的今天，公司的明天才会更加辉煌!更加灿烂!好，大家一起留个影，请入队，祝你们在公司的工作顺利，并取得卓越的成绩。
接下来是优秀改善提案公布。_月份荣获优秀改善提案件数共有_件，他们分别是：
让我们掌声由请以上获奖同事上台领奖，同时让我们由请副总上来给他们颁奖。
好，大家一起留个影。谢谢孙总，也恭喜这些获奖员工，请归队。人人有改善的能力，事事有改进的余地，希望七月份有更多同事给我们提出更优秀的改善提案!
_月份的活动主题是杜绝浪费，下面掌声由请总经办助理给我们做“厉行节约、杜绝浪费”活动的倡议及宣导。谢谢。
接下来掌声由请研发中心的总监给我们做今天的文化宣导!谢谢。
月度会议主持稿篇七
同志们：
今天，我们召开全矿季度工作会议，总结三季度的工作，部署四季度的目标任务，动员广大干部职工振奋精神，坚定信心，集中精力抓好今年最后80天的安全生产，坚决打赢四季度攻坚战，努力完成全年各项任务指标。
会议共有三项议程：
一是简要传达集团公司季度工作会和安全生产工作会议精神；二是xx矿长作重要讲话；三是由我总结三季度党委的工作，部署四季度党委的工作任务。下面依次进行。
会议进行第一项，请xx矿长传达集团公司季度生产工作会和安全生产工作会议精神。
（xx矿长传达会议精神）
会议进行第二项，请xx矿长作重要讲话，大家欢迎。
（xx矿长讲话）
（会议第三项：xx记讲话）
今年国庆、仲秋期间全矿安排了集中休息，大多数干部职工与家人一起迎接了新中国60华诞，共同度过了一个团圆温馨的中秋佳节。恢复生产后，上级领导来矿视察工作，会议、检查和各种活动比较集中，虽然从月初开始，各项工作已经展开，但是季度工作会一直推迟到今天才召开。从会议召开的情况看，议程比较紧凑，大家听得也比较认真。下面我就会议的贯彻落实再提三点要求。
一是要迅速传达会议精神，集中精力抓好安全生产。会后，各单位、各部门要立即召开班子会、科务会，组织职工学习会议精神；宣传部门要通过矿电视台滚动播出会议实况，两办将会议材料及时上传到内部网站供单位部门下载，确保会议的部署和要求传达到每一名干部职工；各单位、各部门要以会议召开为动力，动员发动每一名干部职工立足本职，扎实工作，集中精力抓好后80天的安全生产，坚决打赢四季度安全攻坚战，确保完成全年各项任务指标。
二是要结合实际把握四季度的工作重点，确保会议部署落到实处。四季度生产天数少，安全压力大，工作头许多，会议主要从大的方面进行指导性的安排和部署，大家在制定措施时一定要紧密结合本单位自身实际，牢牢把握四季度的工作重点，措施要具体详细，具有针对性和可操作性，经单位领导和部门负责人签字后15日之前报办公室和党办。
三是努力完成各项任务指标，为明年工作实现良好开局奠定坚实基础。各级、各部门、业务分口要切实认清当前面临的形势，明确本单位、本部门在全矿中心工作中所处的位置，增强大局观念，提高责任意识，把分工范围内的任务指标完成好，把自身内部的问题解决好，不拖全矿整体工作的后腿，不给上级领导添忙加乱，确保今年工作顺利收尾，为明年工作实现良好开局奠定坚实基础。
月度会议主持稿篇八
尊敬的各位同事们：
大家好！我是xxxx公司人事综合部xxx，非常荣幸能担任今天会议主持。
在这新春佳节即将到来之际，我们欢聚在这里，举行“20xx年度年终工作大会暨优秀员工表彰大会”，目的是为了总结以往的工作经验，吸取教训，我们将以求新务实的工作作风，重生产，抓效益，再上一个新的台阶。同时，对为公司的发展做出突出贡献的员工进行表彰和奖励。 为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，请大家注意：
1、请大家暂时关闭手机（或将手机调至静音或振动状态），不要接打电话；
2、不要在会场内来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳；
3、不要随地吐痰，乱扔垃圾；
第一项 张总作20xx年总结大会报告
大会总共六项，现在进行大会第一项，首先有请公司总经理舒总宣布大会开始，并作20xx年总结大会报告，大家热烈欢迎。
舒总：
主持人：感谢张总的精彩报告，我们要总结过去，展望未来。
第二项 公司各部门负责人发言
(1)下面有请财务部会计xxx发言，大家热烈欢迎。
感谢x会计的精彩发言！
(2)下面有请生产部厂长田xx发言，大家热烈欢迎。
感谢田厂长的发言，感谢生产部在11年所做出的努力与贡献，希望在新的一年里本着“用心做产品、诚信求发展”的企业宗旨为新东方树形象、立口碑！
(3)下面有请工程部杨xx发言，大家热烈欢迎。
感谢！
(4)下面有请销售部xx发言，大家热烈欢迎。
第三项 张总宣布先进员工名单
主持人：下面有请张总宣布优秀员工名单（xxx、xxx）。
并请优秀员工上台领奖。（红包）
舒总：（年终奖）
第四项 员工代表讲话
杨xx：
张xx：
主持人：成绩只代表过去，面对崭新的一年，同时希望各位同事在以后工作中能够继续坚守自己的岗位，在工作中真正地起到模范带头作用。相信在新的一年，随着管理水平的不断提高，经营范围的不断扩展，企业形象的不断提升，员工意识不断增强，我们公司的发展会越来越好！
第五项 公司员工讲话
xxx、xxx、
第六项 总经理总结性讲话
张总：
会议结束
主持人：今天的会议开的很圆满，也很成功，张总的总结报告，既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司明年的发展思路，描绘了公司美好的未来。我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心，是一个振奋人心、催人奋进的大会！
会后，我们要深入学习，继续坚持“诚信做人，踏实干事”的工作理念，和“对社会负责，让员工富裕”的发展方针，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，共同为新东方的美好未来贡献我们的力量和智慧！
20xx年度年终工作大会暨优秀员工表彰大会到此结束！祝大家新春快乐！身体健康！万事如意！合家幸福！
月度会议主持稿篇九
男：尊敬的董总以及高度国际武汉公司的各位领导！
女：亲爱的高度家人们！
合：大家下午好！
男：人常说“人间四月芳菲尽，山寺桃花始盛开”，高度国际武汉公司的春天 确实来的晚了一些，但如火如荼的势头，却如同这越来越温暖的天气一般， 节节攀升！
女：昨日的耕耘已化作今天的希望，今天的汗水祷就了明天的辉煌。不知不觉 间，20xx年4月份已离我们渐渐远去，在这个春暖花开的美好季节，我们 欢聚一堂召开高度国际武汉公司20xx年度4月份总结大会。
男：今天，让我们暂时忘却那打电话路上的苦口婆心；今天让我们暂时忘却签 单过程中的奔波劳累；今天，让我们暂时忘却设计创作的交心竭力；今天， 让我们暂时忘却不平凡意义背后的责任与承担！
女：今天，让我们共同相聚于此，欢聚于此，共同庆贺，共同祝福，共同勉励！ 男：同创造，共分享，齐飞扬，高度梦，你我的梦。大家好，我是高度国际武 汉公司xx部xx！
女：大家好，我是高度国际武汉公司xx部xx！
男：4月，是植树播绿的季节；4月，是憧憬梦想的季节；4月，是春暖花开的 季节；4月，是播种希望的季节！
女：如果，有人问我希望是什么？我会说：希望是绿色的，充满勃勃生机；希 望是红色的，散发蓬勃热情，希望又是蓝色的，凝聚团结沉静！
男：大气、感恩、积极、执行力、团结，用这样的词汇，来形容这样一个的团 队最合适不过，那就是：我们高度的家人们！
女：高度的4月是激情满满的4月，是落英缤纷的4月，每一个高度，人在自己的工作岗位兢兢业业，一次一次刷新着成绩，现在就让我们来看看4月份所 取得的成果吧。
男：首先有请各部门总监做4月份工作总结
略
男： 作为员工，你们时刻心系企业的忧患，与企业同风雨、共命运，用不懈的 努力为企业创造着每一笔财富，正是因为你们的努力与付出，高度国际的 今天才能够如此绚丽，感谢你们，高度正是因为有了你们更加精彩，你们 的名字将永远铭刻在高度的功劳薄上！
女：把自己的工作当成一种神圣的使命，即便是最普通的一个岗位，也能够以 最高的标准，最美的姿态，展现自己的人生价值，让青春无怨无悔，让人 生绽放光芒，让高度不断前进！
男：心有多大舞台就有多大，你们的风采令人折服，这不是一场比赛，而是一 次文化的盛典，你们是这次盛典中盛开的最美丽的一朵高度之花！
女：他们，用辛勤和汗水传递着热情和希望，努力在自己的本职岗位上发光发 热，他们是高度国际梦想路上的开拓者，是我们应该积极学习的工作楷模， 接下来我们将进行的是“优秀员工表彰仪式及优秀员工讲话”。
一、优秀员工
二、优秀设计师奖（业绩过十万）
三、优秀副主任奖
四、优秀经理奖
五、优秀总监奖
月度会议主持稿篇十
各位领导、各位家人、各位千年科技至亲至爱的老朋友们：
大家晚上好！我是本次活动的嘉宾司仪xx，我是大家的老朋友xx。
春风传喜讯 幸福踏歌来
看、阳光灿烂，那是新年绚丽的色彩
听、金钟朗朗，这是新年动人的旋律
回顾过去，我们感慨万千，豪情满怀;
展望未来，我们心潮澎湃，充满希望;
在xx年12月的过去的三十天里，千年科技全体将士一路披荆斩棘，奋勇向前，以骄人的成绩证明了我们的实力。
这一切都可以证明：公司的战略是清晰的;定位是准确的，决策是正确的。通过这成绩，我们看到了一个充满生机活力的新千年。在这里，感谢这个伟大的时代，更感谢各位家人持之以恒、坚持不懈的努力。
成绩的取得离不开客户的支持，今天我们把顾客朋友请到家中，让您和我们共同见证千年的成长。
我们未来的路上可能清清淡淡，没有人会知晓明天的阴晴冷暖。但我们相信，只要有我们千年足迹的地方，只要是我们经过的地方，都会春暖花开，丽日高阳，健康之树基业长青！这是一种信念，它时刻提醒我们要为理想向前，要为希望向上，把风雨当点心，把挫折当蜜糖。
这是一种执着，它时刻告诉我们要铭记着从前，要期望着未来，铭记的是经验，期望的是成功。
我们一路走来，经过寒风、冒过大雨，有过悲，有过喜，但是我们从来不后悔，也没有遗憾。
短暂的修整后，我们又要向前，未来的事，谁也无法预言，前方或许是康庄大道，或许是泥泞和野草，我们都将不离不弃，携手同心，共勉向前。
每当这个时候耳边不由得又响起了那熟悉的旋律，你可曾还记得第一次走进千年?对于一个刚刚毕业的我们，从这里找到了我们人生的目标和事业的方向，我们的人生从此烙上了千年的印记。
你可曾还记得你做过的第一个水点儿，从这里我们见到了第一位客户，成交了第一笔业绩，从此她就成了我们生命中的贵人，帮助我们成长，看着我们进步，从这里第一次让我体会到“让中国人喝上好水，强壮我的民族，富强我的祖国”的历史使命。
你可曾还记得当你第一次走上讲台，第一次接受公司的嘉奖，你喜极而泣，激动不已。当你第一次把厚厚的一沓奖金塞到母亲的手里，你多么骄傲，何等的自豪。从这里每一个千年人都被注入了“诚信、感恩、创新、共赢”的品格。我骄傲！因为我是千年人！
你可曾还记得当我们第一次走上冠军的'讲台，第一次属于我们的升迁仪式，我们从员工走向管理，从这里我们才深刻的体会到“整合健康产业，打造第一品牌”的伟大梦想，从此刻开始千年的愿景就成为我终身奋斗的目标，让我骄傲！应为我是千年人！
各位千年的家人们、朋友们让我们跟随这动人的旋律，一同吟唱这首《千年之歌》......
伙伴们去拥抱你身边至亲至爱的亲人、朋友、战友和师长，送上我们真挚的新年祝福，行动吧伙伴们！
月度会议主持稿篇十一
合：晚上好！
男：我是今晚的主持xxx
女：我是xxx
合：我们是“xx”组合，希望今晚的主持能给大家带来开心与快乐。
男：又到了一月一度的总结大会。俗话说：一分耕耘，一分收获。拼搏让我们成为xxx最优秀的一个。经过一个月的拼搏与努力，每一位家人都为公司付出了自己的一份力量。大家辛苦了！
女：央视广告词有这样的话：心有多大，舞台就有多大。公司的不断壮大，越来越多的有志之士加入到我们这个大家庭中，我们的没一点进步都与诸位的.付出息息相关，只要你付出了，用心了，xxx的舞台永远为你敞开。
合：现在我宣布八月份总结大会正式开始。
男：下面我宣读一下会议记录
女：接下来我们进行会议的第一项，有请x经理上台讲话，掌声有请！
男：感谢x经理精彩的演讲，相信9月份我们一定再创佳绩。
女：我们是相亲相爱的一家人。回想7月份表彰大会（讲ppt………）整个温馨画面历历在目。
男：先来看看我们此次的销售冠军花落谁家？（读ppt）掌声有请xx上台领奖（让xx说一下自己的感悟）
女：那我们的第二个奖项是什么呢？肯定是大家从未见过的，因为它是一个团体（说起团体……）她们是xxxx。掌声有请xx上台领奖。
男：讲xxxppt，陈读第二张，成继续读第三张
男：没有最完美的个人，只有最完美的团队。门厂的帅哥们，任劳任怨，默默付出着。我们一起来看看此次的获奖者是谁呢？（讲ppt………）
女：我们都知道8月份推出了新品。（讲ppt……）
男：现在我们一起来看看会议的第五项，下达九月份销售目标。（读ppt……）
（齐读：一个人可以走的很快，一群人才能走的更远，加油！）
女：如果你是小鱼，你必须有水，才可以如鱼得水；如果你是老鹰，你必须在天空，才可以展翅高飞；如果你是人才，你必须有平台，才可以发挥所长，那么谁给我们提供的平台呢？是我们x总。现在让我们用热烈的掌声有请x总上台讲话。
男：感谢x总精彩的讲话，相信在x总的带领下，全体家人共同努力，我们xxx一定会越来越好。接下来我们一起看一下九月份的寿星是谁呢？（读ppt…有请上台，发礼物杯子）今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下来年的愿望！祝他们生日快乐！
合：现在让我们站起来，一起手牵手，唱《相亲相爱的一家人》
合：现在我宣布大会圆满结束，谢谢大家！
月度会议主持稿篇十二
北京清大德人山东分公司青岛公司9月份员工大会，正式开始!
首先，我先带领大家学习一下咱们清大德人公司的大会纪律。
点名---奏国歌---颂德人校训。
我们都说：晚上笑一笑，睡个美满觉，早晨笑一笑，全天生活有情调，工作之余笑一笑，心也跟着音乐跳，员工大会笑一笑，所有烦恼都忘掉!让我们看看谁的笑容最甜美?我是主持人小吕!也在第一时间把最诚挚的问候送给大家!
一流的企业，一定会有一流的员工，一流的员工，一定会有一流的工作热枕与状态，此时一流的状态就体现在我们是否可以保持一致，展示出我们德人员工的精神面貌和雷厉风行的士气!
为了让我们达到标准一致，当我问好的时候，我们统一用“祖国好，yes”来回应。让我们回应的大声、整齐而响亮，来祝愿我们自己越来越好，祝愿清大德人的未来越来越好!大家说，这样好还是不好?好，那我问候一声：
尊敬的各位领导，亲爱的各位精英们：大家早上~好!
为我们在这么短的时间内，可以达成如此默契和共识，热烈掌声送给自己!在8月份的31天里，我们通过全体同仁的共同努力，一共取得了______台的骄人业绩，让我们为自己而骄傲，再次给自己掌声鼓励一下!
下来，大会进行第一项，让我们掌声有请欧总上台为大家做8月份的工作总结，掌声有请欧总!
感谢欧总的精彩总结，相信在欧总的带领下，我们一定会在金色的9月，再创辉煌!让我们再次用热烈的掌声感谢欧总!
二】每次员工大会，大家最期待的环节，就是颁奖的环节了，接下来，大会进行第二项，颁发8月份单项奖。
鲜花，掌声，这一刻为荣誉而骄傲，信心与恒心，下一次我们要为目标而奋斗，让我们再一次把掌声送给台上的精英们，也让我们为自己加油，鼓气!
三】片区经理是公司与员工交流沟通的桥梁，也是协助各店主抓销量的导航。那么接下来，大会进行第三项：片区经理发言。
休息十分钟。
状态决定一切，成功人士永远追求更好!那我们的状态可不可以更好?当我再次问好的时候，我们统一用整齐而响亮的“祖国好!yes!”来回应，好吗?亲爱的各位同仁们，大家上午好!
人之所以努力是因为有目标，人之所以勤奋是因为有方向，人之所以执着是因为有希望，今天我们之所以快乐成长，是因为我们在清大德人这个大家庭的平台上!
四】下面大会进行第四项，有请青岛公司总经理欧总做第三季度工作部署。
休息十分钟。
各位亲爱的同仁们，我们的复会时间还有10秒钟正式开始，请伸出我们发财的双手跟我一同倒计时，10、9、8、7、6、5、4、3、2、1，好，大家都非常准时的归位了，让我们再次以掌声送给自己!
又到了我们问好的时刻，来调整好我们的状态，然我们一次性达到巅峰的状态，问候一声，亲爱的各位队员们，大家中午好!
五】刚刚，我们6个团队的队长、队名、口号，队歌都已经选出来了。那么接下来，就让我们进入大会第五项，有请各队的队长上台发言。
“团结携手，激情超越!”手拉手帮扶活动，从9月1日-11月30日起执行落实。希望大家都能够在这次团队活动中，取得优异的业绩。下面各位队员，请跟着我做一个动作，把我们的右手放在右边队员的肩膀上，一起拍着肩膀和我说：精神打起来，状态好起来，梦想飞起来，财富自然来!再次把掌上送给你身边的队员和自己，这一刻我们的好运就会随着激烈的掌声滚滚而来!
六】好，下面大会进行最后一项，有请青岛公司总经理欧总做大会总结讲话，让我们掌声有请欧总!
七】下面大会进行第七项，请全体起立，奏会歌，诵德人校训，执行大会纪律，感谢大家今天全力以赴的配合和鼓励，最后衷心的祝愿大家在9月份里能够取得骄人的业绩!
散会!
