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春节慰问策划活动心得体会(精选16篇)
  • 时间:2025-05-24 04:36:33
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春节慰问策划活动心得体会(精选16篇)

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春节慰问策划活动心得体会(精选16篇)
    小编:琉璃

心得体会是我们学习和工作的一个重要环节,它可以帮助我们更好地理清思路,提高学习和工作的效率。在写心得体会时可以表达自己的观点和意见,但要注意客观、中肯、合理。以下是一些写心得体会的经典案例,供大家借鉴。

春节慰问策划活动心得体会篇一

2022年春节即将来临,为巩固党的群众路线教育实践活动成果,促进干部直接联系群众活动的实效性和连续性,充分体现单位对困难党员、老党员、贫困家庭、五保户的关怀和尊重,让他们过一个快乐、祥和、平安的节日,我局将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定本活动方案。

送温暖、办实事、促和谐,促进我局干部直接联系群众活动的实效性和连续性。

困难党员、老党员、贫困家庭、五保户。

局班子成员,各科室负责人。

通过召开全局干部职工大会,强调慰问活动的重要性。积极整合各方资源,从解决困难党员、老党员、贫困家庭、五保户最关心、最直接、最现实的利益问题入手,把我局的温暖送到他们手中,营造和谐的党群关系。

1、整合各方资源。积极协调红十字会援助棉被等生活必需品。

2、普遍走访慰问。新农村建设工作队指导员积极与xxxxx委会沟通,了解困难党员、老党员、贫困家庭、五保户的具体信息,进行汇总并报局挂钩领导小组组长。对困难党员、老党员、贫困家庭、五保户要普遍走访一次,在思想上给予关怀,同时根据困难在物质上给予相应帮助。

3、收集建议。询问村干、社干、困难党员、老党员、贫困家庭、五保户的生活状况,了解他们还存在什么困难和问题,认真听取他们的意见和建议,并作好影像、文字记录。

4、观看表演。组织xxxxx村民至文化站观看文艺下乡节目表演。

1、困难党员共4人,人均慰问金200元,慰问品100元,共1200元。

2、老党员共3人,人均慰问金200元,慰问品100元,共900元。

3、贫困家庭共22户,人均慰问金200元,慰问品100元,共6600元。

3、五保户共1户,慰问金400元,慰问品100元,共500元。

4、村干部共5人,人均慰问金200元,共1000元。五项总计:慰问经费总支10300元。

1、这次慰问活动涉及人员多,面积广,局挂钩联系工作领导小组要从领导分工、人员落实等环节上周密部署,合理安排,确保活动顺利完成。

2、要具体掌握走访慰问对象的基本情况,明确职责任务和具体分工,确保慰问活动落到实处。

3、走访慰问活动开展期间,要加强沟通协调,合理安排慰问活动,努力使此次活动成为密切党群关系的具体实践。

春节慰问策划活动心得体会篇二

20xx年新春佳节来临之际,区人社局组织开展了“情系退休人员新春慰问送温暖”春节走访慰问活动。1月24日上午,区人社局局长匡致远、四级调研员侯中华同志分别带队上门走访慰问了部分生活困难的社会化管理企业退休人员,送上米、油、牛奶等慰问品和慰问金,带来党和政府对退休老人们的关怀与祝福。

“谢谢你们过来看望我这个退休老人,感谢党、感谢政府!”身患残疾的退休老人樊伯满怀热情地欢迎慰问人员的到来。在樊伯家中,匡致远局长和樊伯及其家人展开了亲切的交谈,仔细询问了樊伯的身体现状、家庭情况和生活中遇到的困难。了解到樊伯因异地就医无法享受医疗费用报销,匡致远局长特意叮嘱工作人员提供相关指引,协助其申请异地临时就医,从而减轻老人家的生活负担,并鼓励樊伯坚持治疗、保持乐观情绪,争取早日康复。

春节前夕,南沙区人社局开展了多种形式的走访慰问活动,为退休人员送去诚挚的节日问候与祝福,帮助他们排忧解难,切实提升了社会化管理退休人员晚年生活的获得感和幸福感。一是向全区2.2万名社会化管理退休人员发放节日慰问金,通过节日慰问金这一小小的关怀送达一份浓浓的心意,传达出党和政府对退休人员的关心和问候;二是联同镇街退管工作人员上门慰问2730名“十类特殊”退休人员、国有企业退休人员和普通社会化管理退休人员,送上米油等节日慰问品;三是实地走访黄埔区龙头山寿星园、黄阁敬老院、番禺社会福利院、南沙区第三人民医院,慰问7名特殊社会安置的退休人员,详细了解他们的身体情况及日常生活状态,并送上慰问品和慰问金。

春节慰问策划活动心得体会篇三

春节即将来临,为抓好我市民生工作,充分体现市委、市政府对全市民政对象的亲切关怀,确保他们能过上一个安定、详和的节日,在2022年春节前我市将开展对各类民政对象进行春节慰问活动。特制定本方案。

根据市委、市政府关于做好春节期间慰问送温暖活动的工作部署,坚持以人为本、为民解困、为民服务的民政工作宗旨,立足保障困难群体基本生活,切实帮助群众缓解困难,确保全市困难群众过上一个欢乐、祥和、安定的节日,促进我市社会和谐发展。

(一)重点优抚对象。享受定期定量补助的“三属”人员、在乡复员军人、伤残军人、红军失散人员、参战参核试人员。

(二)全市城乡低保对象。包括城市低保对象、农村低保对象和农村五保对象。

(三)百岁老人。

(四)敬老院集中供养五保人员。

(五)孤儿。

(六)其他民政对象。包括一次性定救人员、40%定救人员。

(一)面上慰问(依照2022年春节慰问的对象和标准)。

1、重点优抚对象xx人,安排慰问金xx元/人,计xx元。

2、城市低保人员xx人,安排慰问金xx元/人,计xx元。

3、农村低保人员xx人,安排慰问金xx元/人,计xx元。

4、农村五保户xx人,安排慰问金xx元/人,计xx元。

5、孤儿xx人,安排慰问金xx元/人,计xx元。

6、40%定救人员xx人,安排慰问金xx元/人,计xx元。

7、一次性定救人员xx人,安排慰问金xx元/人,计xx元。

8、六级以上伤残军人和红军失散人员xx人,安排慰问金xx元/人,礼品xx元/人,计xx元。

9、百岁老人138人,安排慰问金300元/人,礼品xx元/人,计xx元。

10、敬老院集中供养五保人员xx人,安排礼品xx元/人,计xx元。

所需资金共xx元。所需资金由市民政局按照确定春节慰问的人数和市政府确定的慰问金标准拨付当地政府,由当地政府负责慰问,各镇、场根据实际情况可适当配套资金。

(二)点上慰问(依照2022年春节慰问的对象和标准)。

市委、市政府组织慰问,由市四套班子成员和挂点单位领导走访慰问。

1、重点优抚对象每镇、原办事处各xx人,共xx人,安排慰问金xx元/人,礼品xx元/人,计xx元。

2、城市低保户每镇、原办事处各xx人,共xx人,安排慰问金xx元/人,礼品xx元/人,计xx元。

3、农村低保户每镇、原办事处各xx人,共xx人,安排慰问金xx元/人,礼品xx元/人,计xx元。

所需资金共xx元。点上慰问对象由镇确定后上报市民政局为准,慰问金和慰问品(折算金额)由市民政局按市政府确定的标准拨付当地政府,由当地政府负责准备。

(一)面上慰问时间:

2022年1月下旬(具体时间由当地政府确定)。

(二)点上慰问时间:

以市委、市政府确定的时间为准。

全面开展春节慰问活动,是关注民生,促进社会和谐的重要举措,也是巩固党的执政基础的体现。春节慰问民政对象活动由市委、市政府统一领导,各部门协同配合。

(一)加强领导。

各有关单位要从讲政治高度,把重点优抚对象和各类救济对象的过节问题摆在当前重要工作的议事日程,抓紧时间筹划、部署,主要领导亲自抓。通过细致的工作,及时把党和政府的关怀送到每一个民政对象,确保他们过一个安定、祥和的节日。

(二)加强督促检查。

市民政局加强对下拨各镇、场民政对象春节慰问物资的使用情况进行督促检查,督促和确保基层按照“专款专用、重点使用”的原则,统筹解决民政对象节日的生活。

(三)及时反馈慰问活动情况。

慰问活动结束后,各单位及时将慰问活动开展情况报告市民政局。

春节慰问策划活动心得体会篇四

为切实做好2022年元旦、春节(以下简称“两节”)期间送温暖慰问活动,促进社会和谐稳定,推动漳州跨越发展,现制定如下方案:

在“两节”期间,结合践行党的路线教育实践活动,深入基层、深入群众,通过丰富多彩、形式多样的送温暖慰问活动,让困难企业和困难职工切实感受到党和政府的关怀和温暖,维护社会和谐稳定。

(二)企业特困职工;。

(三)已进行失业登记的特困失业人员。

上述特困职工和特困失业人员是指本人及家庭因病、因灾、因家庭成员变故、夫妻双下岗以及其他原因,导致家庭生活严重困难,当前生活状况属于本地区、本单位的特别困难人员(家庭人均生活水平低于当地最低生活保障)。

全市送温暖慰问活动,从2022年1月1日开始,至2022年3月5日(元宵节)结束。具体活动时间可根据各地实际情况安排。

第一阶段:准备阶段(从发文之日起至2021年12月20日)。

1、组织调查摸底。各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业对本级、本部门困难人员进行走访摸底,并按照本方案要求,确定拟慰问的企业和人员名单。困难企业经主管部门确认,困难人员经企业或社区确认并张榜公示后,及时报送申报材料。如发现上报的材料不实,存在擅自扩大慰问对象和范围的,按有关规定处理,并取消其次年补助资格。

2、制定活动方案。各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业要结合实际,按照以人为本、执政为民的要求,将送温暖慰问活动作为一项重要任务,有针对性地制定2022年“两节”期间的送温暖慰问活动方案。

第二阶段:宣传阶段(2021年12月20日至2022年1月10日)。

结合深入开展党的群众路线教育实践活动,通过电视、广播、报纸、网络等新闻媒体,广泛宣传送温暖慰问活动的意义,不遗余力的宣传送温暖活动中涌现出的感人事例和历年送温暖活动所取得的成效,推动全社会形成关心帮助困难职工的优良氛围。

第三阶段:慰问阶段(2022年1月10日至2月10日)。

1、深入基层慰问。要集中人力物力,通过走访慰问、结对帮扶、驻村蹲点等方法,深入了解企业和职工的生产生活状况,努力协调解决基层反映比较集中的就业、社会保障、收入分配、劳动关系等问题,防止慰问走过场、流于形式,真正做到送温暖活动进家庭、走企业、访贫困、问冷暖,关心职工疾苦,了解企业困难,切实帮助他们解决实际困难。

2、开展慰问方法。一是坚持分类指导,务求工作实效。针对困难企业和困难人员的不同困难程度、不同致困原因、不同帮扶需求等情况,可采取“送政策、送岗位、送培训、送物资、送资金”等多种慰问形式。二是把慰问活动同日常工作相结合。三是丰富活动内容,促进社会和谐。有条件的地区、企业,通过开辟返乡专列、帮助预订返乡车票等形式,为外来务工人员顺利返乡过年提供各种方便。组织开展多种形式系列活动,丰富留漳过年的外来务工人员的精神文化生活,让他们在我市度过一个欢乐、温暖、祥和的新春佳节。

第四阶段:总结阶段(2022年2月25日至3月5日)。

各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业对本地区、

本部门开展送温暖慰问活动情况、典范经验和创新做法要及时进行总结,于2022年3月1日前以书面形式报送市人社局,市人社局将汇总上报省人力资源和社会保障厅。

各县(市、区)人社部门要尽快与当地财政部门协调,提前安排落实慰问资金。各县(市、区)、市直有关主管部门和企业在送温暖资金的筹集、管理、使用过程中,要严格遵守财务制度,坚持公开、公平、公正、有序的原则,规范程序、加强监督,确保送温暖资金真正用于困难企业和特困人员。

1、各县(市、区)人社部门、市直相关部门要提前调查摸底,将拟慰问的企业和人员名单进行汇总。各县(市、区)于2021年12月20日前,将(附件3)报送市人社局汇总;市直相关部门于2021年12月25日前将(附件1)和(附件2)一式一份报送市人社局。

2、送温暖慰问活动中,要做到轻车简从,简化接待。着重解决实际问题,不作表面文章。

3、要认真执行廉洁自律有关规定,慰问活动中不得收受礼品,不得给困难企业和困难人员增加负担。

春节慰问策划活动心得体会篇五

今天我们去了xx镇居委会,参加他们组织的敬老院活动。说实话,这里的敬老院十分破旧,完全不能和xx敬老院相比。而且请的工作人员实在是不够,以至于那里的阿姨们要一个人做两个人的活。

然后我们几个就去帮忙打扫。

特别是一些栏杆上面都积着厚厚的灰尘。然后我们去打水,每人拿了一块抹布,开始擦了起来。我们两个人一组,一个楼面分成三份。阿姨一份,我们两份。打扫了快半个小时之后,有几个年纪比较轻的奶奶们,居然也开始帮我们劳动了。虽然只是做一点轻松的活,但是我们却被感动了。

这次活动,总共经历一个半小时。应因为天气炎热的缘故,所以我们各个大汗淋漓。但是我相信每一位参加这个活动的同学,今天绝对是个不错的`日子。

助人为乐总是好的。

本次活动,大家都受益匪浅。

所以我希望大家能够好好替自己的父母想想,多多想想他们对自己的养育之恩。

春节慰问策划活动心得体会篇六

新春佳节来临之际,我校开展走访慰问离退休老同志活动。此次慰问,我们学校在坚持认真贯彻落实中央和地方有关疫情防控常态化决策部署的要求,结合实际采取差异化精准化疫情防控措施的同时,把老同志的身体健康放在第一位,尽量减少聚集和接触,通过邮寄慰问信、快递“年货礼包”及电话慰问、上门慰问等多种形式,向离退休老同志致以节日问候和诚挚的祝福,让老同志感受到学校的关心,感受到党的温暖。此次学校领导及离退休工作处共走访慰问了离休干部、老领导、老党员、老教授、高龄老人、重病大病及生活困难老同志共计154人,其中校领导上门慰问24人。

校党委书记许涛、常务副校长徐飞及班子成员分别带领相关处室人员走访慰问部分离退休老同志。每到一处,校领导都与老同志和家人亲切交谈,深入了解他们的身体状况,通报学校建设发展情况,感谢他们为学校发展所作出的贡献,并认真听取他们对学校工作的意见和建议。老同志们对学校领导的慰问表示衷心感谢,对学校取得的骄人成绩感到欣慰,表示将继续关心支持学校的发展。

同时,离退休党委、离退休工作处和退教联合会等组织开展走访慰问活动。他们每到一处都与老同志们拉家常话健康,气氛暖暖,传递着学校对广大离退休老同志的关怀。

接下来,学校将严格按照党中央及教育部关于疫情防控的部署要求,积极宣传、正确引导,密切关注离退休老同志自身防护和健康,在常态化疫情防控下,做到不麻痹、不厌倦、不松懈,多举措做好服务保障工作,助力老同志春节健康快乐,平安幸福。

春节慰问策划活动心得体会篇七

春节将至,温暖先行。为充分体现对大队高龄老同志及生活困难党员的关爱、贯彻落实局党组统一部署,认真做好春节前期慰问活动,让广大退休职工度过一个安乐祥和的春节,大队提前统筹安排。1月26日下午,大队党委书记杨平、队长蒋海云及服务保障部部长马晓芳一行代表大队分别前往走访慰问,向他们致以节日的问候,把党组织的温暖与关怀送到他们心中。

慰问中,党委书记杨平详细询问了老同志的生活情况和健康状态,聊叙家常,同时向他们介绍了大队在结束的.“十四运”期间取得的优异成绩,简要介绍今年大队竞技体育目前的发展现状以及今后的发展目标,认真倾听他们的意见和建议,并对他们过去为大队各项事业发展的辛勤付出表示感谢,希望退休老职工一如既往的关心、关注青海体育事业。对随行的工作人员嘱咐平时加强对孤老和帮困人员的关心,在感情上贴近老同志,在生活上服务老同志。在慰问拜年的同时,送上大队准备的慰问金,也叮嘱他们与家人在疫情防控常态化时期要“保重好身体”,祝福他们度过一个平安祥和的春节。

队长蒋海云看望慰问在职家庭困难职工时表示,照顾关心好家庭、父母和孩子,代表组织把党的关怀和温暖落到实处、送到职工心里,切实让同志们在政治上有荣誉感、在组织上有归属感、在生活上有幸福感。

退休职工及家人表示,即使退休后他们也在时刻关注着大队各项事业的发展,真诚地感谢组织的关怀和问候,表示要保养好身体,健康快乐的生活,并将继续关注大队各个项目的发展,共同见证大队更加辉煌的明天。同时,困难党员表示,感谢党组织、大队领导和同志们的问候和关心,今后的工作中将继续努力为大队各项事业发展贡献自己的一份力量。

通过慰问活动,增强了党组织的凝聚力、向心力和号召力,把党的关怀和温暖送到老同志及困难党员心中,进一步激励了大队全体党员弘扬伟大建党精神,不忘初心、牢记使命,发挥余热,为大队竞技体育事业高质量发展增添正能量,使走访慰问活动成为凝心聚力、振奋精神的暖心工程。

春节慰问策划活动心得体会篇八

如今大学生志愿者活动正在热烈开展中,尤其相关“关怀老人”这样的敬老院活动得到了广泛开展。同时,我校与邻近的西安工程大学在这方面都曾举办过多次敬老院活动。所以,为提升我们的活动质量、加强各青年志愿者组织间的联系,我协会筹划举办此次关于“关怀老人”的敬老院活动座谈会。

通过此次座谈会,各青年志愿者组织可以对敬老院志愿者活动互相学习,汲取工作经验,互相交流,取长补短,从而达到共同进步的目的。另一方面通过本次的来号召各青年志愿者组织去敬老院举办志愿者活动,提高相关活动的质量,宣传关怀老人的思想,加强两校青年志愿者组织间的合作与交流。

二、活动名称。

关于“关怀老人”的敬老院活动座谈会。

三、主办单位。

计算机学院青年志愿者协会。

四、协办单位。

我校其他青年志愿者组织。

西安工程大学青年志愿者组织。

五、活动时间。

20xx年4月16日15:30时。

xx科技大学xx校区三号教学楼四楼。

七、活动前期准备。

1、外联部:联系我校其它青年志愿者组织加入到我们的活动当中;(参加的组织越多,活动的影响力就越大)。

2、办公室:制作以本次活动为主题的宣传横幅,并申请横幅悬挂;

4、组织部:

(1)提前与学校后勤联系,申请本次活动举办场地;

(2)提前准备好相关的活动举行时的会场安排,包括具体的座位次序、桌椅摆放;

5、各部门准备好自己部门在活动当中的发言,要把我协会组织敬老院活动当中具体的得与失加以总结,以供互相学习交流。

1、主持人介绍参加活动的各个学院的青年志愿者协会及特邀嘉宾。

2、活动负责人致开幕词,介绍这次活动安排情况及活动流程。

3、请各个参会学院代表上台讲述敬老院活动的方案,具体过程及活动之后的心得感受。(依次为:能源学院,通信学院,建工学院,机械学院,材料学院,化工学院管理学院,测绘学院,西安工程大学(队),计算机学院,西安科技大学校大队)各组织讲述时间为3—4分钟,讲述完毕后由其他各学院代表对该方案进行点评(2分钟)。

注:

(1)不曾组织过敬老院活动的组织请提前与我协会说明;

(2)各组织尽量提前准备好自己的讲述材料(可以使用教室多媒体展示)。

5、各组之间以负责人为代表相互提问、交流(时间为11分钟);

7、提出自己组织对于敬老院活动的思想方案(主要针对没有组织过敬老院活动的组织);

8、我协会对此活动做总结(3分钟);

9、最后由我院老师做会议总结,点评此次活动,并提出要求。

1、尽可能多的争取更多的组织加入到此次活动,以扩大活动的影响力;

3、活动宣传板、宣传横幅要突出活动主题;

4、因本次由各组织共同参加,所以一定要协调好各组织之间的关系。

十、活动经费。

纯净水、纸杯;

横幅、姓名牌制作;

共记:130元。

十一、活动总结。

(1)活动结束后各部门交三份活动心得;

(2)新闻部准备新闻稿;计算机学院青年志愿者协会。

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春节慰问策划活动心得体会篇九

在20xx年来临之际,学校、学校工会决定慰问为大院教育事业挥洒毕生心血的退休教师,激励在岗教师勤奋、努力、创新工作。

青川县大院民族学校学校工会。

走基层,温暖退休教师心。

xxx。

学校部分领导、工会部分委员、全体退休教师。

20xx年1月20——1月30日。

青川县大院民族学校退休教师家。

1、办公室在20xx年1月15日前宣布活动;联系好到退休教师家的车辆;活动时期内,做好工作。

2、工会、后勤处在20xx年1月16日前准备好活动所需用品(大米、菜油、面条)。

活动分3组。

一组成员:

慰问人员:

二组成员:

慰问人员:

三组成员:

慰问人员:

1、车辆:3辆;。

2、物资:菜油16份(5kg·16);面条(160kg);大米(160kg)。

4500元(以实际支出为准)。

1、车费1000元(到广元、青川、本县乡各村);。

2、慰问用品(大米、菜油、面条各16份)3500元。

春节慰问策划活动心得体会篇十

20xx年春节即将来临,为了搞好春节期间对特困孤儿、单亲学生、留守儿童、孤寡老人及困难残疾人家庭的走访慰问工作,及时将社会关怀和群众的爱心送达到户,确保让他们过个温暖、祥和的节日,特制定如下慰问活动方案:

成立春节慰问工作领导小组,由爱心社社长任组长,副社长任常务副组长,各县区、社区会员等骨干志愿者任副组长,秘书处、宣传部、后勤处、财务科等相关科室为成员单位,领导小组下设办公室,具体负责领导小组的日常工作。

各社区要根据实际情况成立相应工作机构。

慰问对象分类:

1、特困孤儿、单亲学生、留守儿童及困难残疾人家庭10户,1000元。

2、已经调查落实的75岁以上特困家庭中的老人5人,500元。

3、看望20xx年度资助过的学生(表现优秀的`:学习优异或助人为乐的)5人,500元。

4、在看望过程中,号召社会爱心朋友给予生活用品的捐赠:食用油、大米、白面或群众捐衣,估约需捐款3000余元。

合计需要慰问金5000元。各县区根据实际情况而定,并将活动资料报于402爱心社团,由宣传部通过xx对外公布进展情况。

以上慰问对象由爱心社团统一制定慰问对象情况登记审批表,由各社区或注册志愿者调查摸底、审核后交爱心社统一汇总、综合平衡而定。

1、(1)由爱心社团通过网络募捐筹集。

(2)带领社会志愿者走基层,深入山区或贫困家庭中直接送交。

2、各社区可发动当地单位、公司和爱心人士进行募捐,开展对口扶贫帮困,所募集善款和物资纳入当地的送温暖活动当中。

由慰问工作小组根据爱心社团相关要求分类走访慰问,慰问到户到人。

1、由爱心社骨干志愿者组成慰问小组进行走访慰问,慰问特困孤儿、单亲学生、留守儿童、孤寡老人及困难残疾人家庭。

2、各社区、各县区负责慰问当地的特困孤儿、单亲学生、留守儿童、孤寡老人及困难残疾人家庭。

3、社会各界爱心人士有意捐赠钱物并确定慰问对象的,由各相关科室做好组织协调工作,慰问结束后在慰问工作总结中单独造表报爱心社团。

走访慰问工作在20xx年元月xx日前全部完成,具体要求如下:

1、元月2日前完成对慰问对象调查的摸底工作,在元月4日前完成造表汇总工作,具体慰问明细表报领导小组批准后实施,并做好相应的慰问金、慰问物品的分配工作。

2、元月7日-元月xx日期间组织开展走访慰问工作,确保所有的钱款物资发放到慰问对象手中。

3、各县区于元月xx日前做好工作总结交xx社团,慰问工作总结元月20日前交爱心社团宣传部。

4、春节后,xx社团理事会和监理会及宣传部、财务科将分别对各社区走访慰问工作进行专项督查。

各县区、各位骨干志愿者及相关科室要高度重视此项工作,集中精力,确保走访慰问工作做到“三个一”,即一个不漏(应慰问对象全部慰问到位);一分不留(慰问金全部发放到慰问对象手中,不截留,不挪用);第一时间完成慰问(在规定的时间内将慰问金发放到慰问对象手中)。同时要严肃工作纪律,所有专款专物专用,入户到人,坚持受益对象本人签名,不能代签,所有慰问对象、救助标准在“龙年助学”版块中进行公示(留存备查)。

此次慰问工作全程由xx社团理事会和监理会进行监督,一经发现有违规现象,将进行严肃处理,以确保元旦、春节慰问工作的圆满完成。

春节慰问策划活动心得体会篇十一

20xx年春节即将来临,为进一步做好教育系统困难职工生活保障工作,充分体现党和政府、学校对老教师、困难职工的关怀和尊重,让他们过一个快乐、祥和、平安的`节日,根据教育局通知精神,我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定本工作方案。

构建和谐校园,关爱困难教师。

慰问活动由校委会牵头,党支部、工会,校行政主要领导参与。

退休教师、困难教职工。

1、退休教师发给慰问品。

2、困难教职工、困难退休教师、采取分组上门慰问。

1、退休教师共15人,人均慰问品100元,共1500元。

2、困难职工共3人,人均慰问金100元,慰问品50元,共450元。

3、生重大病教师共2人,人均慰问金400元,慰问品50元,共900元。

4、困难退休教师共1人,人均慰问金200元,慰问品50元,共250元。

5、参加慰问人员伙食费补助80元;车辆燃油费补助80元;香烟60元,共180元。

五项总计:慰问经费总支3280元。

杨亚林校长,宋元杰副校长,工会主席向树林。

春节慰问策划活动心得体会篇十二

20xx年新春佳节将至,进一步做好我局困难员工的生活保障工作,让更多的困难群众能够感受到党和政府的温暖,确保他们能过上一个愉快祥和的佳节,经局工委研究决定,对全局生活困难员工开展走访慰问活动,特制定如下方案:

走访慰问组由局领导带队,相关科室、单位负责同志陪同,分成8个慰问组分赴企事业单位进行走访慰问。(具体分组安排表附后)

低保员工、困难员工、大病员工家庭、遭受意外伤害和灾害员工家庭。

走访慰问时间统一安排在20xx年1月20日至28日期间,具体走访时间由各走访慰问组带队领导在规定时间内自行安排。慰问金以每户1000元为标准发放。

(一)思想上高度重视。要通过开展走访活动,使困难群众切实感受到党和政府的温暖,使机关工作人员思想上有触动,认识上有提高,作风上有转变,进一步密切党群、干群关系。因此,各单位要高度重视,把此项工作作为春节前的一项重要的政治任务来抓,使好事办好,实事办实。

(二)工作上严格要求。各单位要从领导分工、人员落实、组织入户等各个环节上周密部署,合理安排,确保把党和政府的关怀送到每一个困难群众家中。各单位负责人要把走访慰问任务分解细化,要做到应慰问的困难户不漏户,确保圆满完成自己所承担的慰问任务。

(三)方式上细致周密。各单位入户人员要登门入户,把慰问金送到困难群众家中,要详细了解群众面临的困难,和群众推心臵腹地进行交谈,积极宣传党构建和谐社会的方针政策,鼓励困难群众树立信心,战胜困难,树立党和政府的良好形象。坚决杜绝应付差事,走过场现象的发生。

春节慰问策划活动心得体会篇十三

为确保我乡困难党员、困难群众过一个温暖、祥和的新春佳节,进一步体现党和政府对弱势群休的关心爱护,增强党组织凝聚力,促进社会和谐稳定,在市直有关单位的大力支持下,我乡于2022年1月12日至22日期间广泛开展了走访慰问生活困难党员和老党员活动,协调帮助他们解决实际困难和问题。现将此次慰问活动情况汇报如下:

经过乡干部入村调查摸底,结合村民的意见、在认真核实的基础上,结合实际情况确定,慰问的主要对象是生活困难的老党员、干部和困难群众,重点是库区移民的困难群众和建国前入党的老党员。

1、及时发放市民政局给予我乡困难群众发放大米40000斤,给库区移民630户农民发放慰问金,标准是每户500元,发放棉被250张,毛毯150张,军用大衣120件,衬衣400件,把党的关怀和温暖及时送到困难群众的手上。

2、配合市委组织部发放慰问品到困难老党员手中,有15名困难老党员得到了资助,共发放慰问金7500元,并送去大米、糖果、腐竹、粉丝等食品。

3、及时发放团市委给我乡15名孤残儿童春节期间的慰问品,有大米、食用油、糖果等食品。

4、在市残联的支持下,给2名残疾人员发放春节慰问金,弱势群体得到关爱。

5、乡政府在乡财政经费十分紧张的情况下,也筹集给乡里生活较为困难的老干部发放春节慰问金,共发放慰问金4400元,有22人得到了资助。

在发放慰问品的同时,我们鼓励老党员继续发挥余热,激励优秀党员再创佳绩。同时,深入到的困难农民群众家中,详细了解困难农品群众的生产生活情况,及时解决党员在生产生活中遇到的各种问题,引导他们树立信心,克服困难,建设美好生活。

江边乡人民政府。

春节慰问策划活动心得体会篇十四

走访慰问对象:生活困难的老党员、重点优抚对象、享受最低生活保障对象以及因各种特殊原因导致基本生活出现暂时困难的低收入家庭。

(一)低保户补助标准:

1.低保家庭实行一次性取暖救助,标准为每户600元。

2.低保对象每人实行一次性生活补助(生活补助标准为400元),发放面粉、清油、大米(价值300元),生活用品价值100元。

3.低保对象中的“三无人员”、残疾人员每人发放一次性生活补贴600元。

4.低保家庭中有2人以上享受低保的,只发放一次生活补助物资,其余的以现金形式发放。

(二)低保边缘户补助标准:

1.低收入家庭中的贫困家庭每户发放慰问金100元,慰问面粉25公斤、清油5升、大米25公斤,生活用品价值100元。

2.因病、因灾、因事故等致使家庭特别贫困的低收入家庭每户发放慰问金600元,慰问面粉、清油、大米(价值300元),生活用品价值100元。

(三)优抚对象慰问标准:

1.三属,每户慰问标准960元。

2.革命伤残军人、参战涉核人员,在乡老复员军人,每户慰问标准600元。

3.现役军人家属,每户慰问标准300元。

以上慰问资金从师市下拨的资金中列支。

(一)五家渠市三个街道办事处低保户和低保边缘户的生活补助物资由爱心超市发放。

(二)各团场可采取发放慰问物品或现金两种方式进行慰问。

由各团场、街道办事处审批慰问对象,发放《救助卡》。各街道办并将审批后的慰问对象名单报师市民政局备案。

(一)各单位要对享受补助、慰问人员要按程序严格审核,张榜公示,采购的各类补助物资要按财务相关程序统采,确保各类补助物资物美价廉。

(二)各团场、街道办事处负责本单位的慰问工作,慰问中当一户符合多种条件时,以最高标准进行慰问(现役军人家属慰问除外)。

(三)各街道办将审批的慰问对象名单(分社区报,一式两份需盖章、签字)于2022年1月10日前报师市民政局。

春节慰问策划活动心得体会篇十五

2022年春节即将来临,为充分体现党和政府、学院党政对老干部、老教师、老同志及退伍军人和军烈属的关怀和尊重,让他们过一个快乐、祥和、平安的节日,根据中办国办和省教工委、省教厅通知精神,开展“送温暖、办实事、促发展”新年慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定如下工作方案。

整个慰问活动由人事处牵头,党委工作部、院工会参与,重要慰问活动邀请学院主要领导参加,具体安排另附。

离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师、退伍、复员、转业军人、军、烈属及全体离退休人员。

1、分别召开座谈会。

2、离休干部、特级教师、县处级及以上退休干部上门慰问。

3、退伍、复员、转业军人、军、烈属分校区慰问。

4、全体离退休人员参加团拜聚餐。

1、离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师、退伍、复员、转业军人、军、烈属共39人,人均100元,共3900元。

2、离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师座谈会,会费及餐费1200元。

以上费用合计5100元,由学院划拨经费开支。

3、全体离退休人员春节团拜聚餐2000元,在离退休人员活动经费中开支。

4、发放离退休人员春节慰问金100元,在2022年离退休经费中开支。

(另附)。

春节慰问策划活动心得体会篇十六

根据市委、市政府、下乡办《关于开展春节慰问活动的通知》的文件精神,为切实做好春节期间对口帮扶慰问乡镇农村贫困群众生产生活的有关工作,积极构建社会主义新农村的和谐氛围,确保对口帮扶农村贫困群众过上一个温暖祥和的新春佳节,根据市委、市政府和市扶贫办的安排布署,我局认真采取多项措施,加强慰问工作,收到了良好社会效果。今年春节慰问活动呈现出以下几个特点:

一、领导重视。分局召开了会议,传达了上级精神,对春节慰问活动做出了具体部署,并对具体工作提出了要求。

三、充分利用机会,广泛各种质量技术科普宣传,把质量工作和农民的生产、生活有机地结合起来,推动了春节期间慰问帮扶工作的深入开展。

在春节慰问活动中分局领导与被慰问人员进行了亲切交谈,了解其家里人的贫困情况,并致以新春的祝福和美好的祝愿:祝他们春节愉快,生活幸福,健康长寿!并嘱咐他们在今后的生活中遇到困难及时与分局联系,分局将尽的努力给予帮助。被慰问的人群纷纷对政府和分局表示由衷的感谢。

为切实做好20xx年元旦、春节(以下简称“两节”)期间送温暖慰问活动,促进社会和谐稳定,推动漳州跨越发展,现制定如下方案:

一、指导思想。

在“两节”期间,结合践行党的路线教育实践活动,深入基层、深入群众,通过丰富多彩、形式多样的送温暖慰问活动,让困难企业和困难职工切实感受到党和政府的关怀和温暖,维护社会和谐稳定。

二、送温暖慰问对象和范围。

(二)企业特困职工;。

(三)已进行失业登记的特困失业人员。

上述特困职工和特困失业人员是指本人及家庭因病、因灾、因家庭成员变故、夫妻双下岗以及其他原因,导致家庭生活严重困难,当前生活状况属于本地区、本单位的特别困难人员(家庭人均生活水平低于当地最低生活保障)。

全市送温暖慰问活动,从20xx年1月1日开始,至20xx年3月5日(元宵节)结束。具体活动时间可根据各地实际情况安排。

第一阶段:准备阶段(从发文之日起至20xx年12月20日)。

1、组织调查摸底。各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业对本级、本部门困难人员进行走访摸底,并按照本方案要求,确定拟慰问的企业和人员名单。困难企业经主管部门确认,困难人员经企业或社区确认并张榜公示后,及时报送申报材料。如发现上报的材料不实,存在擅自扩大慰问对象和范围的,按有关规定处理,并取消其次年补助资格。

2、制定活动方案。各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业要结合实际,按照以人为本、执政为民的要求,将送温暖慰问活动作为一项重要任务,有针对性地制定20xx年“两节”期间的送温暖慰问活动方案。

第二阶段:宣传阶段(20xx年12月20日至20xx年1月10日)。

结合深入开展党的群众路线教育实践活动,通过电视、广播、报纸、网络等新闻媒体,广泛宣传送温暖慰问活动的.意义,不遗余力的宣传送温暖活动中涌现出的感人事例和历年送温暖活动所取得的成效,推动全社会形成关心帮助困难职工的优良氛围。

第三阶段:慰问阶段(20xx年1月10日至2月10日)。

1、深入基层慰问。要集中人力物力,通过走访慰问、结对帮扶、驻村蹲点等方法,深入了解企业和职工的生产生活状况,努力协调解决基层反映比较集中的就业、社会保障、收入分配、劳动关系等问题,防止慰问走过场、流于形式,真正做到送温暖活动进家庭、走企业、访贫困、问冷暖,关心职工疾苦,了解企业困难,切实帮助他们解决实际困难。

2、开展慰问方法。一是坚持分类指导,务求工作实效。针对困难企业和困难人员的不同困难程度、不同致困原因、不同帮扶需求等情况,可采取“送政策、送岗位、送培训、送物资、送资金”等多种慰问形式。二是把慰问活动同日常工作相结合。三是丰富活动内容,促进社会和谐。有条件的地区、企业,通过开辟返乡专列、帮助预订返乡车票等形式,为外来务工人员顺利返乡过年提供各种方便。组织开展多种形式系列活动,丰富留漳过年的外来务工人员的精神文化生活,让他们在我市度过一个欢乐、温暖、祥和的新春佳节。

第四阶段:总结阶段(20xx年2月25日至3月5日)。

各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业对本地区、

本部门开展送温暖慰问活动情况、典范经验和创新做法要及时进行总结,于20xx年3月1日前以书面形式报送市人社局,市人社局将汇总上报省人力资源和社会保障厅。

各县(市、区)人社部门要尽快与当地财政部门协调,提前安排落实慰问资金。各县(市、区)、市直有关主管部门和企业在送温暖资金的筹集、管理、使用过程中,要严格遵守财务制度,坚持公开、公平、公正、有序的原则,规范程序、加强监督,确保送温暖资金真正用于困难企业和特困人员。

六、慰问活动的相关要求。

1、各县(市、区)人社部门、市直相关部门要提前调查摸底,将拟慰问的企业和人员名单进行汇总。各县(市、区)于20xx年12月20日前,将(附件3)报送市人社局汇总;市直相关部门于20xx年12月25日前将(附件1)和(附件2)一式一份报送市人社局。

2、送温暖慰问活动中,要做到轻车简从,简化接待。着重解决实际问题,不作表面文章。

3、要认真执行廉洁自律有关规定,慰问活动中不得收受礼品,不得给困难企业和困难人员增加负担。

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