当前位置:网站首页 >> 文档 >> 最新酒店委托管理协议(优质12篇)
范文文档
最新酒店委托管理协议(优质12篇)
  • 时间:2024-01-13 23:32:40
  • 小编:笔舞
  • 文件格式 DOC
下载文章
一键复制
猜你喜欢 网友关注 本周热点 精品推荐
总结心得体会是一个思考自己成长和进步的过程,有助于不断完善自己并提升个人价值。在写心得体会时,可以多角度、多角度思考,提供全面的见解和观点。以下是小编为大家收集
总结是一种思维的训练,通过不断总结经验和反思,我们可以提高自己的思考能力和判断能力。在总结中,我们可以借鉴他人的经验和方法,以提高自己的总结能力。以下是小编为大
公益是社会发展的重要组成部分,我们应该积极参与其中。总结应该结合实际,具有可操作性。以下是一些精选的总结范文,希望能对大家写作总结时有所启发和帮助。如何教初中篇
方案是解决问题或实现目标的一套具体行动步骤。制定方案时需要考虑到时间和成本的因素。如果你正在寻找一些优秀的方案案例,不妨参考以下内容。幼儿环保活动方案活动方案篇
写总结可以帮助我们整理思绪,对过去的经验做一个回顾。反思过去的经验和教训,总结出有效的改进方案。下面是一些优秀的总结样本,帮助大家更好地理解总结的写作技巧。摄影
总结是我们进步的引擎,它能激励我们更上一层楼。写一篇完美的总结首先要明确总结的目的和主要内容。阅读是一种积累知识和提升能力的有效途径,希望大家能够在阅读中有所收
在撰写报告之前,需要明确报告的目标、读者和写作风格。在撰写报告过程中,我们要注意避免过多的废话和冗长的句子,以提高文章的可读性。通过参考这些范文,我们可以了解到
总结可以帮助我们更好地掌握时间和资源,为下一步的行动做好准备。如何提高自己的写作能力,使得我们的文章更加生动有趣?如果你正在苦恼如何写一篇完美的总结,不妨看看以
总结的产出是一份宝贵的经验教训,它可以为自己和他人在类似情况下提供有益的借鉴和参考。编写总结时,可以寻求他人的意见和建议,不断改善和提高自己的写作能力。这些总结
通过总结,我们可以将零散的信息整理出来,形成有条理、有逻辑的知识体系。写作时,我们要注重逻辑性和条理性,确保文章表达清楚明确。通过阅读他人的总结范文,我们可以获
通过总结,我们可以深入思考自己的成长和进步,进而更好地规划未来的发展方向。总结应该能够给读者一个清晰的印象,让其快速了解要点。希望大家在阅读这些总结范文的同时,
计划是为了更好地规划未来,提前做好准备。制定计划时,可以考虑与他人合作,分享资源和经验,共同实现目标。1计划的执行是决定成败的关键,要保持积极的心态和坚持不懈的
报告还可以帮助我们发现潜在的问题和挑战,并提出相应的解决方案。报告的结论部分要简明扼要地总结研究结果,并提出对未来工作或研究的建议。希望这些范文对大家的写作有所
总结是一种对过去所学和所做的回顾和总结,有助于我们更好地规划未来。要避免主观感情色彩过重,尽量采用客观客观、事实求是的表达方式。接下来是一些经典的总结范文案例,
计划不仅有助于我们把握整体大局,还能够帮助我们优化资源配置和提高工作效率。选择合适的时间和地点来拟定计划能提高效果。如果你对计划制定有疑问,可以阅读以下小编为大
总结可以激发我们的创造力和想象力,帮助我们发现新的思路和解决方案。在写总结之前,要透彻理解要总结的内容,找到其中的关键点。以下是我在各个领域搜集整理的一些总结范
总结可以帮助我们回顾和检验自己的努力和成果,为未来的发展提供参考。写一篇完美的总结需要我们拥有清晰的思维逻辑和准确的表达能力。欢迎大家阅读这些总结范文,与大家一
在一个信息爆炸的时代,总结是我们从海量信息中筛选有效内容的重要手段。具备概括性和准确性,言简意赅。这些总结范文可以激发我们自己总结的思路和能力,引领我们写出更好
说明是一种通过直观的事实、数据等进行解释和阐述的文字形式,旨在让读者了解事物的原由和规律。总结需要有具体的行动计划和改进建议。以下是小编为大家整理的生活经验分享
通过总结,我们可以发现并分析问题,从而提出解决方案。不要忽视对反方观点的考虑和回应,这有助于增强总结的说服力和可信度。在下面,我们将为大家分享一些成功人士的总结
总结是一种整理和归纳的过程,通过对已有的信息进行梳理和提炼,我们可以发现其中的规律和不足。要写一篇较为完美的总结,首先需要明确总结的目的和范围。如果你正在寻找一
必须保持良好的身心健康,才能拥有更加美好的生活品质。9、完美的总结应该包含自己的思考和体会。以下是一些成功的总结示范,我们可以借鉴一下。二手手机交易协议篇一为保
总结是对过去一段时间的经历和收获进行总结的重要方式。如何管理好时间,合理安排生活和工作?以下是媒体报道的社会新闻和事件,引起我们对社会问题的关注。幼儿园六一儿童
心得体会是对一个人在学习、工作或生活中的经验和感悟进行概括和总结的一种文字表达形式。它可以帮助我们更好地理解和掌握所学内容,总结出有效的工作方法,以及提炼出有益
每个人都应该懂得总结,因为它是个人成长不可或缺的一环。如何更好地管理个人财务是每个人都需要关注的问题。以下是小编特别为大家搜索整理的一些总结范文,希望能给大家一
通过写心得体会,我们可以反思个人的决策和行动,为自己的未来规划提供参考。写心得体会时,我们可以选择适合的写作风格和语言表达方式。在生活中,我始终坚持践行“诚信为
社会发展的同时,人们的生活方式也发生了很大的变化。总结应该突出重点,对关键问题进行深入分析和归纳。这些总结范文涵盖了不同领域和内容,希望能对大家有所启发。毕业登
走过的每个阶段都值得我们对过去进行总结,以便更好地迎接未来。总结不仅要对自己进行客观而全面的评价,还要有具体的改进计划和目标。推荐以下总结范文给大家,希望能够帮
没有汇总和总结,我们很难衡量我们的成就和进步。写总结时,我们要注意语言简洁明了,重点突出。接下来是一些精选的总结示范,希望能够对大家写总结时有所帮助。元旦联欢会
总结不仅是对自己的一种反思,也是对他人的一种分享和借鉴。总结要有逻辑性和连贯性,可以按时间顺序或主题分类进行组织。最后,希望大家能够从这些总结范文中找到适合自己
在总结中,我们可以找到前进的动力和改进的方向。如何了解历史并从中吸取教训呢?总结范文中展示的成功经验和教训都值得我们借鉴和吸收。十四五环境生态规划内容篇一“第十
读后感可以是一种美好的心灵感悟和思想碰撞,可以让我们对作品和生活有更深入的思考和体验。写读后感时,可以从多个角度对书籍进行分析和解读,比如结构、人物、主题等方面
通过总结心得,我们能够更好地发现自己的优点和不足,进而提高自己。写心得体会时,要注重逻辑性和条理性,避免重复和跑题。以下是小编为大家提供的心得体会范文,供大家参
一个好的方案应该能够解决问题并达成预期的目标。方案的实施需要我们与团队成员密切合作,并适时调整。方案范文的分享可以促进交流和合作,共同提高。开展校园宣传活动的策
总结健身成果,激励自己继续向目标迈进。总结应该突出重点,提炼核心内容,避免冗长和啰唆。接下来为大家呈现一些精选总结范文,欢迎大家一起来借鉴和学习。大学计算机教学
总结是对过去工作的回顾,可以帮助我们找到潜在的优势和不足。总结要精炼凝练,用简洁的语言表达核心思想。分享一些总结范文,希望能激发大家的写作灵感。高考励志写章篇一
通过总结,我们可以发现自己的不足之处,并提出改进的方案和策略。总结要突出重点,准确表达自己的观点和看法。以下是一些优秀运动员的经验和教训,希望可以给大家启发。安
总结是一个反思和回顾的过程,可以帮助我们认清问题和改进自己。在写总结之前,我们可以先进行信息整理和资料收集,做好准备工作。希望通过这些范文的阅读,大家能够了解到
计划可以帮助我们把握工作重点,避免做无用的事情。制定计划时,我们应该先明确自己的目标和需求。以下是小编为大家收集的计划范文,仅供参考,大家一起来看看吧。汽车市场
感谢信是一种以表达感激之情和传达诚挚祝福为目的的书信。写总结时,我们应该注重细节的把握,对过去的经历进行客观的分析和总结,不可遗漏或忽视重要的细节。总结是在一段
总结是对所学所得进行归纳总结,以便更好地吸收和应用知识。写一篇较为完美的总结,我们要注意语言简练、条理清晰,逻辑严密。小编为大家整理了一些优秀的总结范文,希望对
一个好的方案应该是科学合理的,符合实际情况。在制定方案时,我们可以借鉴过去的经验和成功案例。方案的可行性和效果需要通过实际操作来验证。垃圾分类创意活动方案篇一组
总结是思考的过程,通过总结我们可以更好地审视自己的行为和思维方式,进而改进和提升。如何写一篇完美的总结,就是如何将自己的思考和感悟融入其中,使读者有共鸣。这些总
对于学习和工作中的问题,我们需要通过反思和总结来找到解决的方法和改进的方向。对于那些无法具体界定的特殊情况,我们可以尝试通过抽象和概括来理解其共性和规律。想要写
总结是促使我们反思和深化思考的一个重要环节,可以提升我们的自我认知能力。总结是一个推敲和精细化的过程,需要经过不断的修改和调整,才能最终达到完美。以下是相关资料
报告的撰写有助于培养我们的逻辑思维和表达能力。在组织报告内容时,可以采用层次化的结构,将重点和次要内容逐步展开,以增强阅读的流畅性。报告的写作是一个不断学习和提
一个好的方案应该具有可行性、可操作性和可评估性。最终的方案设计应该简洁明了,能够清晰表达解决问题的思路和方法。方案的实施需要有效的沟通和协调,下面是一些在方案实
教案是一种指导教师教学行为的工具,具有明确的教学目标和任务。教案的编写需要学习和借鉴他人的经验和优秀教案的设计,不断提升自己的教学水平。导入部分是课堂教学的重要
总结是对一段时间内的工作和学习成果进行归纳和总结的重要手段。写总结时,我们要注意语言简练、准确和具体,避免使用模糊不清的词汇和表达。以下是小编为大家整理的一些优
方案的制定应该考虑到可能出现的风险和挑战,并做相应的预防和准备。方案的制定是一个创造性和思维拓展的过程,需要集思广益。这些范文可以作为制定方案的参考和借鉴,但需
教案可以提供给学生和其他教师作为备课和参考的依据。教师编写教案时应注意培养学生的自主学习能力,注重启发学生思考和解决问题的能力。以下是一些教育专家对教案的研究和
心得体会是对自己成长轨迹上的重要记录,也是对他人的一种分享和启发。完美的心得体会应该具备逻辑严密、观点明晰、结构合理的特点。无论是工作还是学习,这些心得体会范文
方案的制定需要全面考虑各种可能情况,并提供相应的解决方案。与相关人员进行充分的沟通和协商,听取各方意见和建议。以下是一些成功案例的方案分享,给大家提供借鉴。​学
良好的总结可以帮助我们更好地总结个人经验,为今后的学习积累经验。总结能够帮助我们梳理思路,找到问题的关键所在。在这里,我们汇总了一些总结的常用表达和写作技巧,供
深入了解历史文化是培养孩子综合素质的重要途径。有效的情感表达可以帮助我们与他人更好地沟通和理解。阅读下面这些范文可以让我们更好地理解这个主题,并为我们的写作提供
总结不仅是一种对过去经历的总结和回顾,更是一种对未来发展的思考和规划。在写总结时可以借鉴他人的经验和观点,使总结更加全面。以下是小编为大家收集的总结范文,希望能
可以梳理思路、提炼核心,提高表达和思考能力。情感表达是情感智能的重要组成部分,需要我们不断提高和培养。通过阅读他人的总结,可以发现不同人的不同观点和思考方式,丰
一个好的方案可以避免不必要的重复劳动和资源浪费。有效的方案需要结合实际情况和可行性进行调整。以下是小编为大家收集的方案范文,仅供参考,希望能给大家提供一些思路和
随着社会的发展,我们需要不断总结经验与教训。写总结时,要注重多方面的思考和考虑,将自己的观点和看法综合在一起。参考他人的总结范文可以拓宽自己的思路,提高自己的写
日常生活中总是充满了各种琐事,我们需要通过总结来梳理并提升生活效率。撰写总结时要注意客观公正,不要偏颇个人主观意见。掌握好总结的技巧和方法,能够帮助我们更好地写
教案是教师教学准备的重要内容之一,它是教学设计的基础。老师在编写教案时要注重培养学生的综合能力,培养他们的创新思维和实践能力。下面是一些编写教案的注意事项和技巧
学习一门外语对于我们来说非常重要,它可以帮助我们更好地了解和融入不同的文化。如何提高自己的领导力和影响力?以下是一些相关的总结范文,供您参考。煤矿安全承诺书篇一
演讲稿是一个展示个人才能和魅力的机会,可以提升演讲者的影响力和说服力。尽量使用简洁明了的语句,避免过多的修饰和废话。演讲稿的范文都是经过深思熟虑和反复修改的,有
历史总结是了解过去经验的重要途径,可以让我们更好地应对未来的挑战。在总结当中,可以运用一些图表、数据等可视化的内容,使总结更直观、易懂。在这里,为大家整理了一些
总结不仅能够帮助我们增长知识和技能,还能提高我们的思维和表达能力。总结的写作要精炼,突出重点,凸显亮点,避免赘述和废话。总结范文不仅可以作为参考,还可以作为自己
掌握总结的技巧和方法,可以让我们更有条理地整理和归纳信息,提高信息处理能力。总结要简明扼要,言之有物,避免冗长和啰嗦。以下是一些总结的典型例子,可以帮助大家更好
报告是一个总结性的文档,可以使读者更清晰地了解研究或调查的过程与结果。报告的结构应该合理,要有清晰的标题和层次,便于读者阅读和理解。以下是小编为大家收集的报告范
在人生的道路上,总结能够帮助我们在不断前进的过程中总结经验,不断调整和改善自己。写一份完美的总结需要我们做到客观、全面、准确。请参考以下总结范文,了解不同领域的
演讲稿通常包括开头、主体和结尾三个部分,每个部分都有其独特的功能和目的。在写演讲稿时,要注重语音语调的运用,以提高演讲的语言表达效果。以下是一些富有情感的演讲稿
汉字是中华文化的瑰宝,学习和使用汉字有助于提高我们的语文能力。怎样打造一个生动有趣且令人印象深刻的总结?总结是一个锻炼动脑和表达能力的过程,我们要练好这门技能并
在我们日常的生活和工作中,计划起着至关重要的作用。建立一个明确的反馈机制,通过不断监测和评估计划的执行情况,及时调整和改进。下面是一些成功人士制定计划的经验分享
演讲稿可以借助各种修辞手法,如比喻、排比、反问等,使演讲更生动有趣。演讲稿的内容应该清晰明了,结构严谨,逻辑严密。如果你正在准备一篇演讲稿,不妨看看下面这些范文
总结能够帮助我们提高工作效率和学习效果。总结应该具备一定的逻辑性和系统性,使读者能够清晰地了解总结的主要内容。阅读范文可以帮助我们了解总结的写作思路和结构,扩展
总结是我们不断进步和成长的必要环节,也是自我提高的重要途径。写总结的过程也是自我认知和提升的机会,我们应该持续学习和改进写作的技巧和方法。以下是一些优秀的总结范
生活中充满了变数,我们要学会适应并做出正确的应对。总结要具备可操作性,即通过总结能够得出改进和提升的方向。这些总结范文可以激发我们的思考,促使我们更好地写好自己
总结是一种对自身成长和进步的记录,通过总结,我们可以看到自己的进步轨迹,同时也可以发现自己的不足之处,从而更好地改进和提升。在写总结时,可以采用论证、对比、举例
所谓方案,是指在解决问题或达成目标时制定的具体计划或策略。制定方案前,我们要明确问题的背景和目标,以及解决问题的重要性。一个好的方案可能会影响到事业的发展和个人
总结是对过去所做的事情进行梳理和总结,从而为未来的行动提供参考。写总结的时候,我们可以结合具体实例,用事实和数据说话,让总结更具说服力。人生充满了变数,我们要学
教育总结是对教育教学工作进行评估和改进的重要方法,能够提高教育质量。文笔的优美与准确是一篇总结的亮点。想要写一篇卓越的总结?这里有一些有用的写作建议。精彩的婚礼
总结是一种思维方式和能力,它可以帮助我们更好地应对各种挑战和问题。写总结时,我们可以先回顾过去的工作和学习内容。"下面是小编为大家收集的一些总结范文,希望对你的
总结是对一段时间内所经历和学到的东西进行整理和归纳,可以帮助我们更好地记忆和应用知识。总结可以借鉴一些写作技巧,如采用概括性的句子、使用引用等。以下是小编为大家
演讲稿需要具备逻辑性和说服力,能够引起听众的共鸣和思考。设定适当的时间限制,确保演讲稿控制在规定时间范围内。在写演讲稿时,可以参考一些相关领域的专家观点和研究成
总结是提高自身发展和学习的一个重要环节,我们不妨试着写一篇总结来梳理思路。在写总结之前,先把过去一段时间的经历进行分类整理。希望大家能充分利用这些总结范文,找到
总的来说,撰写一份好的报告需要系统性思维、良好的沟通能力和出色的写作技巧。仔细校对和修改报告是保证质量的重要步骤。报告范文中包含了清晰的问题陈述、详细的数据分析
教案是教师为了指导教学而编制的一种系统性的教学计划。编写教案时要关注学生的学习方法和策略,帮助他们主动参与学习。借鉴他人的教案经验可以提升自己的教学水平。小学语
总结是强化记忆和复习知识的一种方法。总结不仅要总结过去的经验,还要展望未来的发展方向和目标。建议大家多读一些优秀的总结范文,逐渐培养起自己的总结写作技巧和风格。
教案的编写需要根据学生的具体情况和教学目标,灵活选择合适的教学策略。教案应该具有明确的教学目标和评价标准,使学生有针对性地学习。在这里为大家提供一些优秀的教案范
总结是对所学知识的一个回顾和总结,通过总结可以加深对知识的理解和记忆。总结要客观、真实地反映事实,不能夸大和缩小。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总
通过总结,我们可以反思自己在一段时间内的表现以及所取得的成绩。在总结中可以适当运用举例和比喻,增强表达的效果。不同领域的总结范文可以帮助我们学习各行业的总结写作
演讲稿是一种通过口头表达来传达思想和观点的书面材料。那么我们该如何写一篇出色的演讲稿呢?首先,要充分了解演讲的主题和目的,明确自己要传达的核心信息。其次,要有一
心得体会是对自己在学习、工作和生活等方面的体验与感悟进行总结和归纳的一种方式。它能够帮助我们反思自己的经历、思考自身的成长,并为未来的发展提供启示。每次经历过一
通过演讲稿,人们可以表达自己的观点、感情或启发他人。可以请教一些有经验的演讲者或朋友,对演讲稿进行审稿和修改,以争取更好的效果。接下来是一篇激励人心的演讲稿,相
如果我们对一些陌生的知识点感兴趣,我们可以主动去了解和学习。总结需要简洁明了,但也不失详实。想要写一篇完美的总结,不妨参考一下以下范文中的亮点。班长竞聘讲话稿篇
通过总结,我们可以总结出行之有效的方法和经验,为今后的工作提供参考和借鉴。完美的总结需要展现你的思考深度和自我反省的能力。以下是装修的经验总结,希望对大家的装修
总结让我们更加深入地了解自己,发现自身的优劣之处。6.总结应该具备鲜明的个人或团队特色和风格这些范文反映了不同人不同时期的总结风格和方式。学校夕会主持词开场白篇
通过总结,我们可以发现自己的成长和进步,并为未来的发展做好准备。在总结中要注意客观公正,不要过于主观评论。以下是一些个人成长总结的范文,或许对大家在职业发展和个
通过总结,我们可以对自己的表现进行客观评价,找到优点和不足,以便更好地改进和提高。写总结时,应该注重突出问题的核心,找出解决问题的有效方法。希望以下范文能够帮助
方案的灵活性是指在适应变化的条件和需求时,能够做出相应调整和变化的能力。一个完美的方案应该能够满足实际需求,并在实施过程中不断优化和改进。方案是指为解决特定问题
写总结也是对自己工作和学习态度的一种肯定和激励。写总结时,我们应该保持思考的深度和广度,不仅局限在表面的现象和问题,而是要深入分析其根本原因和内在关系。以下是小
通过签订合同,双方明确了共同的目标和责任,提高了商业交易的安全性。在合同中,要注重细节,对于双方具体的权利和义务进行明确规定。知道合同的一些基本格式和内容后,再

最新酒店委托管理协议(优质12篇)

格式:DOC 上传日期:2024-01-13 23:32:40
最新酒店委托管理协议(优质12篇)
    小编:笔舞

人生充满了不确定性,我们需要学会适应和应对变化。写总结时要注意条理性,按照逻辑顺序进行论述、分析和总结,使读者更易于理解。通过学习这些范文,可以提高自己的写作技巧和表达能力,更好地传达自己的想法和观点。

酒店委托管理协议篇一

委托方:

(以下简称甲方)。

被委托方:

(以下简称乙方)。

为了提升酒店的管理水平和服务质量使酒店赢得良好的社会声誉和经济效益,

(以下简称委托方),特委托,(以下简称管理公司)全权经营管理酒店。双方依据平等互利的原则,经过友好协商,特订立本合同。

(1)______间客房;

(2)______间标间;

(4)提供后勤服务的综合房间及住宿房间等。

(6)全部“家具、装置及营运物品”。

第二条经营总收入。

本合同中的“经营毛利”是指总收入减去酒店经营成本和费用后的余额。除本合同另有规定外,酒店经营成本和费用不包括以下内容:

(1)固定资产折旧费和投资性质的费用摊销及更新基金;

(2)贷款利息(流动资金贷款利息除外);

(3)所得税、房产税及其他附加税;

(4)土地使用税;

(5)国家汇率调整造成的汇兑损失;

(7)投资方成员在酒店的挂账及投资方的内部会议等挂账;

(8)经投资方同意购置的固定资产和零星工程完善项目;

(9)投资方单方面要求的接待、广告、赞助性开支以及未得到管理方同意而实际由投资方获益和开支的各项费用。

(10)其他非酒店经营所产生的费用。

第四条本协议自年月日至年月日。

第五条总经理。

酒店总经理或副总经理人选经管理公司与委托方充分协商后由管理公司任免。

总经理是管理公司在酒店的总代表。总经理对酒店经营管理事务有指挥权和决定权,对酒店经营管理全面负责并对管理公司负责。

总经理是酒店法人的委托代表。总经理如有营私舞弊行为,需经证实后,委托方有权要求管理公司进行撤换。副总经理协助总经理工作。

第六条人事安排。

1、管理公司将根据酒店的实际状况提出人事、组织机构设置方案,根据上述方案计划安排酒店员工工作。

2、酒店各级员工的聘任、奖惩、调动和安置均由总经理按国家有关规定决定和处理。

3、管理公司派往酒店工作的职工均受酒店雇佣,其住宿、交通(包括市内交通)均由酒店负责;工资、奖金、休假、医疗等享受酒店员工同等待遇。

管理公司及其代表在管理酒店期间,负责贯彻、执行国家的各项方针、政策和规定。

管理公司除了酒店的日常经营管理工作外,其主要工作有:

(1)乙方负责招聘具备酒店从业素质的员工,开展员工上岗前的业务知识、技能的培训。

(2)宾馆装修期间提出专业的整改意见和建议。

(3)负责为宾馆建立相应的管理体系和服务体系,按照星级宾馆的标准实施全面质量管理。

(4)建立实施各项规章制度和操作规程,并制定相应跟业绩挂钩的绩效管理机制。

(5)负责为宾馆的经营拓展客源市场,建立酒店自身销售网络系统,并利用乙方现有的酒店网络,积极使用电子商务,积极促销酒店旅游市场。

(6)乙方将派出专业人员整合本地资源,设计酒店的整体cis形象识别系统,以统。

一、整体的品牌形象崛起于本地区。

(7)通过深入的调查研究和理论分析,向甲方股东提交酒店的年度预算、年度经营计划以及酒店最佳的产品组合内容和远景发展规划。

(8)乙方竭尽全力完善、维护好酒店的硬件设施,使之能良性循环,确保酒店常新、环境完美、不断完善和配套。

(9)按照酒店的设备、设施条件,提供先进的经营管理方法和服务水平;

(10)全面负责酒店的公共关系事务和市场推销;

(11)深化员工业务技能培训工作;

(12)负责监督和考核总经理的工作业绩;

(13)每一会计年度前30天向委托方提交酒店的年度经营方案及财务预算;

(14)每一个月的后15天内向委托方提交反映该月酒店经营情况的财务报表;

(16)根据市场变化情况和经营需要,调整和修改酒店各项收费标准;

(17)负责酒店的日常维修和保养;

(18)为保障酒店的权益,代表委托方和管理公司进行法律诉讼;

第八条管理公司收取的管理费按总收入的百分之三至百分之五收取。超出预算指标的部分按百分之五以上提取管理费。

第九条管理费每月支付一次,其计算方法是按当月总收入乘以上费率,于次月15日前汇入管理公司指定的账户。

第十条委托方董事会的责任:

1、及时办妥酒店经营所必须的全部营业许可证和营业执照;

2、提供酒店经营所必须的定额流动资金。

3、按时审批酒店年度经营方案、年度财务预算与决算;

4、审查批准酒店扩建、改建计划;

5、协调好基建与经营存在的各种事宜,安排落实宾馆经营必需的水、电、气等基础设施,保证消防安全设施的齐备,因设施未齐全、设备未完备以及因证照不齐等原因而引发的行政罚款费用不进入酒店费用。

6、委托方须协调好当地政府的相应关系,当地政府超出标准之外的收费由委托方承担。

7、其他必须由委托方决定的有关事宜。

1、通过各种途径,努力提高酒店客房的出租率,增加经济效益;

2、选派合格人选到酒店任职;

3、按时提交酒店年度经营方案和财务预算与决算;

5、负责编制和健全酒店的各项规章制度;

6、利用集团优势,在管理公司所属酒店内安排酒店员工的培训和实践;

7、其他必须由管理公司办理的一切有关事宜。

第十二条酒店每年留有一定数额的更新基金,用作酒店设备的更新、添置等。每年更新基金的额度计算标准为:第一年至第三年,不少于总收入的百分之三;第四年起,不少于总收入的百分之五;更新基金可以一年一次提用,也可以分月提用。更新添置项目所需资金在经营成本列支。

第十三条管理公司认为需要时,有权根据实际情况用更新基金更换、添置酒店的设备、陈设和家具等。每年度更新基金如未用完留有余额,可转入下一个会计年度,与下一年度的更新基金合并提用。第十四条本合同期满或提前终止时,管理公司须将更新基金的余额如数归还委托方。

第十五条酒店的一切债权、债务属委托方。

第十六条在本合同有效期内,酒店的全部产权属委托方所有,管理公司不得以任何方式出售或抵押。

第十七条管理公司有权根据本合同规定使用调配酒店财产。

第十八条委托方在处置酒店财产时,应以不影响本合同的履行为原则。否则,应征得管理公司同意。

第十九条酒店按照国家的有关法律和税收条例的规定缴纳各项税金。

第二十条甲方派驻股东代表听取酒店重大管理制度、用工薪酬分配制度、财务预决算方案及其它重大事项的决策。审议酒店年度经营计划,拟定酒店内部管理机构设置等事项。

第二十一条建立完善年度财务审计制度、日常经营支出由总经理签字。超过10万元以上的固定资产添置、重大合同需经甲方派出的股东代表同意方可签署。

第二十二条乙方不得以酒店的名义对外签署财产担保合同及财产担保文件。

第二十三条甲方有权了解和知晓乙方所实施的全部管理工作,并提出意见和建议,主要从营业收入和综合毛利、利润等方面对乙方的管理进行考核,使经营和资产本身得到良性发展和保值、增值。

第二十四条在合同有效期内,双方中的任何一方如不履行本合同规定的条款,视为违约。另一方有权根据违约程度要求违约方赔偿经济损失。

第二十五条由于一方的过失,造成本合同不能履行或不能完全履行时,由过失的一方承担违约责任。

第二十六条如甲、乙双方遇不可抗拒的自然、社会因素,致使本合。

同无法按正常履行时,本合同即告终止,甲、乙方双方不承担任何违约责任。

第二十七条如因自然因素及市政维修、道路改建、治安整顿等严重且较长时间影响酒店正常经营的,甲方应对乙方管理目标要予以酌情扣减。

第二十八条凡因执行本合同所发生的一切争议,双方应通过友好协商解决。如协商不能解决,双方均可向各公司所在地人民法院起诉。

第二十九条本合同如有未尽事宜,经双方同意后,可以用书面形式进行补充与修改。合同修改文件与合同具有同等法律效力。

第三十条本合同经双方授权代表签署并加盖公章后,立即生效。

第三十一条本合同共四份,双方各执两份,具同等法律效力。

第三十二条附加。

(1)委托方。

1、业主方收取毛利润的51%。

2、管理方的身份证复印件。

(2)管理方。

1、管理方有权在经营过程中变更对酒店的经营方式。

甲方:

乙方:

时间:年月日。

时间:年月日。

酒店委托管理协议篇二

根据《股票期权计划》的有关规定,本着自愿、公平、平等互利。诚实信用的原则,*方与乙方就股票期权赠与、持有、行权等有关事项达成如下协议:

第一条乙方承诺从_________年开始在_________年内向*方赠与一定数量的股票期权,具体赠与数量由公司的薪酬委员会决定。*方可在指定的行权日以行权价格购买公司的普通股。

第二条股票期权有效期为_________年,从赠与日起满_________年时股票期权将失效。

第三条股票期权不能转让,不能用于抵押以及偿还债务。除非*方丧失行为能力或者死亡,才可由其指定的财产继承人或法定继承人代其持有并行使相应的权利。

第四条*方有权在赠与日满_________年开始行权,每半年可行权一次。

第五条*方在前_________个行权日中的每个行权日拥有赠与数量1/6的行权权利,若某一行权日未行权,必须在其后的第一个行权日行权,但最后一个行权日必须将所有可行权部分行权完毕,否则,股票期权自动失效。

第六条*方若欲在某个行权日对其可行权部分实施全部或部分行权,则必须在该行权日前_________个交易日缴足现款。

第七条*方在行权后才成为公司的注册股东,依法享有股东的权利。

第八条当乙方被兼并、收购时,除非新的股东大会同意承担,否则*方尚未赠与的部分停止赠与,已赠与未行权的部分必须立即行权。

第九条当乙方送红股、转增股、配股、增发新股或被兼并等影响原有流通股东持有数量的行为时,需要对*方持有的股票期权数量和行权价格进行调整,调整办法参照《股票期权计划》。

第十条当*方因辞职、解雇、退休、丧失行为能力、死亡而终止服务时,按照《股票期权计划》处理。

第十一条乙方在赠与*方股票期权时必须以《股票期权赠与通知书》的书面形式进行确认,*方须在一个交易日以内在通知书上签字,否则视为不接受股票期权。

第十二条*方行权缴款后必须在行权日前以《股票期权行权通知书》的形式通知乙方,同时必须附有付款凭*。

第十三条*方向乙方保*理解并遵守《股票期权计划》的所有条款,其解释权在乙方。

第十四条乙方将向*方提供《股票期权计划》一份,在该计划的有效期间,若计划的条款有所变动,乙方应向*方提供该等变动的全部详情。

第十五条本协议书所指的股票期权是给予*方的一种权利,*方可以在规定的时期内以约定的价格购买乙方的流通a股。

第十六条本协议书所指的行权是指*方以约定的价格购买乙方流通a股的行为。

第十七条本协议书所指的行权价格是指*方购买乙方流通a股的价格,等于赠与日前_________个交易日的平均收市价。

第*条本协议书所指的赠与日是指乙方赠与*方股票期权的日期。

第十九条本协议书所指的行权日是指持有股票期权的*方可以按照约定价格购买乙方流通的a股的日期。

第二十条本协议书一式两份,*乙双方各持一份。

第二十一条本协议书未尽之事宜应由*乙双方协商解决,并以双方同意的书面形式确定下来。

第二十二条本协议书自双方签字或盖章完成之日起生效。

*方(盖章):_________乙方(盖章):_________公司。

代表人(签字):_________代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

酒店委托管理协议篇三

根据北京市物价局京价(房)字[1997]第196号和京价(房)字[1996]第274号的通知。现将北洼东里1号楼200年托管房屋合同书签定如下:

委托单位:(以下简称甲方)。

受托单位:(以下简称乙方)。

房屋地点及面积:。

甲方将自有房产北洼东里1号楼______套单元房,合计建筑面积________平方米,委托乙方维修和管理。

委托合同时间:

甲方委托乙方代管房屋时间自200____年____月___日起至200____年____月____日止,本合同自签字之日起生效,合同期满后,双方无异议,本合同自动延续一年。

委托代管房屋收费标准及服务范围:

小修服务费:根据(京房修字[1994]第521号文件,《北京市城镇房屋修缮范围和标准》。(2.36元/每平方米)应交纳________元。

小修范围:

修补屋面、地面、顶棚、室内抹灰;

修理门窗、换纱、换玻璃;

水、暖、卫、电设备的日常养护;

疏通下水、烟囱、垃圾道、清扫屋面、雨水口。

中修服务费:(5.42元/每平方米)应交纳________元。

中修范围:

需少量更换或局部加固,补墙主体构件或拆砌部分墙体的房屋;

需补平屋顶面或外墙板缝局部漏雨的房屋;

需整栋房屋进行门窗整修、地面维修、粉刷、设备管线维修和更换配件的房屋;

因阴暗潮湿、严重掉土、使用不便需改善条件的房屋。

电梯运行维修费(按一用一备高峰运行,含运行、维修、中修、大修,不含折旧费,7.33元/每平方米。)应交纳元。

服务要求:

侯梯厅须悬挂“电梯运行”,服务标志牌;

施行24小时运行制(24:00-次日6:00停,急病人除外);

按时保养及时维修电梯;

文明服务。

高压水泵运行维修(1.66元/每平方米,应交纳________元。)。

服务要求:

保证水质卫生无污染;

保证正常供水;

保证设备清洁和安全及时修理故障;

化粪池清掏费(0.3元/每平方米)应交纳_______元。

冬季供暖费(30元/每平方米)应交纳)_______元。

小区共用设施维修费(1元/每平方米)应交纳________元。

生活垃圾清运费(21元户/每年),应交纳_______元。

管理费(2.40元/每平方米)应交纳________元。

(根据北京市物价局京价(房)字[1997]第186号文件规定)。

委托方主要业务:

组织接管房屋及设备;

计算房屋各项收费标准;

建立房屋管理进住手册,档案;

办理房屋管理进住手续;

催交各项收费;

组织房屋撤管手续;

组织房屋安全检查、制定房屋修缮计划。

甲方一次性付给乙方200年上述费用共计:元。

____拾____万____仟____佰____拾____元____角____分。

注:本协议不含大修基金,如遇超出中修范围内的修理,按实际发生费用,各户均摊。

酒店委托管理协议篇四

甲乙双方在平等自愿的基础上,本着互惠互利的原则,依据《^v^民法典》及其它相关法律法规的规定,就甲方委托乙方全权实施经营管理事宜,经友好协商,特制定本协议。

一、委托经营管理项目。

甲方委托乙方经营管理其名下的酒店,酒店实行由甲方董事会及酒店管理公司领导下的总经理负责制。甲方委派业主总经理,乙方根据酒店经营管理需要派驻由运营总经理、驻店总经理及各部门经理(总监)组成的管理团队。运营总经理是乙方在酒店的总代表。

风险告知:在委托合同中,应对委托事务的基本信息进行准确、详细约定,尤其是委托事务的具体要求,以确保受托人能够很好地完成委托事务,同时受托人必须在委托人授权范围内进行活动,如果受托人超越权限给委托人造成损失的,应当赔偿损失或委托人减少其相应的报酬。

甲方委托乙方实施酒店经营管理期限从______年______月______日起至______年______月______日止,共计______年。本协议履行期满的前一个月双方另行协商续约或终止协议。

风险告知:委托合同中要明确约定委托事务,应对期限进行明确约定。委托合同可以是有偿的,也可以是无偿的,若委托合同是有偿的,因受托人给委托人造成损失的,委托人可以要求赔偿损失。但是,因委托人自己指示不当或其他过错致使受托人遭受不应有损失的,该损失由委托人自行承担;若委托合同是无偿的,因受托人的故意或者重大过失给委托人造成损失的,委托人可以要求赔偿损失。

三、协议目标。

1、本协议签订执行之日起,乙方须全力实施酒店经营管理工作,确保酒店的服务和管理水平逐步达到五星级标准。

2、酒店委托经营管理之服务项目范围为:酒店大堂、商务中心、精品店、客房、西餐厅、会议室、洗衣房等。

3、酒店经营管理利润指标为:__________________。

(1)首年:营业额人民币______万元,经营利润______万元(首年______个月为______万元)。

(2)第二年:营业额人民币______万元,利润______万元。

(3)其中______年______月______日至______年______月______日二个月为酒店经营管理调整期,不执行酒店经营管理利润指标考核。

(4)以上经营管理利润指标为最低参考指标,实际指标根据双方确定的具体经营计划执行。

4、乙方在甲方配合下,于______年内完成酒店五星级的评定工作。

四、甲方责任。

1、负责提供酒店营业所必需的一切条件,包括完好的设备、用品用具、材料和必要的流动资金。

2、负责提供酒店章程、营业执照和有关批准开业的手续和文件。

3、负责提供酒店筹建、开办和工作人员培训期间的各种费用。

4、负责酒店对外的一切债权债务和饭店的经营风险。

五、乙方责任。

1、负责提供酒店经营管理的先进方法和技术,以确保酒店的软件管理达到国家规定的五星级水平。

2、遵守国家的法律、法规、饭店的章程,开展合法经营致力于提高酒店的经营设备。

3、派出相应的团队,负责酒店的日常经营管理工作。

4、除正常耗损和不可抗的事件或不能归咎于乙方责任的意外因素,乙方应保证甲方所提供的酒店固定资产的完好,确保酒店设备的正常运转。

5、按时间向饭店董事会及政府有关部门提供各种报表。包括资金平衡表、利润表、成本表及其附表的月、季、年报。

六、委托管理、承包期限及酬金支付。

6、酒店营业过程中,乙方人员的工资、住宿、福利等由甲方承担,从经营成本中列支,总经理工资不超过人民币5000元,部门经理不超过20xx元,其余按酒店规定执行。

七、违约责任。

1、任何一方均不得单方修改或者解除合同,否则视为违约。违约方除应向守约方赔偿全部经济损失外,还应赔偿由此给守约方造成的一切间接损失。守约方要求继续履行合同的,还应继续履行合同。

2、若因甲方抵押、转让、继承等产权变更导致本合同履行困难增加,乙方也愿意解除合同的情况下,甲方应赔偿由此给乙方造成的一切经济损失,还包括合同履行后可以获得的利益损失。

3、若甲方擅自干预乙方的正常经营活动,甲方应赔偿由此给乙方造成的经济损失。

4、乙方逾期支付承包金,每逾期一日按日万分之三支付违约金。

八、争议纠纷解决。

若双方就本合同旅履行过程中发生纠纷,则双方应互相协商解决,若协商不成,则交由司法部门裁决,裁决期间,本合同仍继续执行。

九、合同的变更、解除和终止。

1、本合同的变更、解除和终止,需双方签订书面协议,否则无效。

2、如遇不可抗力致使本合同无法履行,可以中止本合同的履行,不可抗力的影响超过三个月仍不能消除时,双方可终止本合同,双方均不在追究对方责任。

十、其他约定。

2、本合同未尽事宜,由双方协商解决。

3、本合同书自双方代表签字之日起生效,合同规定的承包期满,本合同自行终止;。

4、本合同书打印二份,双方各执一份。

甲方(签章)___________乙方(签章)__________。

_____年_____月_____日_____年_____月_____日。

签订地点:___________签订地点:___________。

酒店委托管理协议篇五

乙方:。

为实现公司与员工共同发展,经公司股东会决议决定,*方对乙方有关人员施行股权期权激励,双方本着自愿、公平平等互利,诚实信用原则,达成如下决议:。

一、期权的设立。

经股东会决议*方股东分别转出x%股权设立股权期权,有条件的以低于市场价格转让于(或有条件赠与)乙方相关人员。

二、期权行权条件。

乙方在*方服务期限内必须满足以下条件方能对期权行权:。

(一)乙方在*方连续服务期限满年;

(二)乙方在*方服务期间内的业绩:。

1、创新业绩:采用营销、管理方面新技术,取得预期利润;实施营销、管理方面新技术取得预期效益;开拓营销业务、用户服务方面新市场,取得预期效果。

2、成长业绩指标:年度目标利润达成率()、业务完成准时率()、责任成本降低比率()。

3、每年业务指标完成情况:2012年销售额。

2013年。

三、行权方式。

乙方满足上述行权条件后,向*方提出书面申请,经股东会会议考核乙方各方面行权条件和指标,对符合条件的,原股东转让相应股权。

四、行权价格与支付。

经*方股东会决议之日起30日内*方书面通知乙方期权行权,乙方接到书面通知30日内(支付元)(或向股东xx借贷万元),受让股权,签署股权转让协议书,正式成为股东。若己方经*方书面通知行权,乙方不支付股权转让款或不签署股权转让协议书,视为放弃行权,丧失期权行权资格。

五、股权期权的行使。

股权期权为乙方特定人员业绩激励,由其*行使,股权期权不能转让,不能用于抵押以及偿还债务,不得赠与他人,不得作为遗产继承,乙方丧失行为能力或死亡期权自然消灭。

六、期权资格丧失。

在*方约定的服务期间内,不因*方认可以外的原因,乙方离开公司或乙方在服务期间内辞职、解雇、丧失行为能力、死亡而终止服务时,乙方丧失公司股权期权。

七、权利与义务。

(一)乙方权利。

1、乙方享有是否受让股权的选择权;

2、乙方享有自股权期权转让协议书签署之日起按照公司盈利情况参与分红的权利。

公司分红经股东会决议,一般分红额度不超过公司当期盈利额的50%,分红数额根据股权比例确定;(乙方采用定额分红,xx不超过每年元)。

(二)乙方义务。

1、当*方被并关、收购时,除非新股东会同意承担,否则尚未行权的期权终止,已进入行权程序的必须立即行权。

2、乙方受让股权后必须在*方连续工作满年,若在此期间辞职、解雇、丧失行为能力、死亡或其他不因*方认可以外原因离开公司的,乙方须无条件无偿转让股权于*方原有股东,乙方拒绝无偿转让(或归并)的承担违约金万元。

3、乙方受让股权后须持续保持原有盈利水平年,否则*方有权降低乙方分红额度或不分。

七、特别约定。

九、未尽事宜协商解决,协商不成由常州市天宁区*法院解决。

十、本协议一式两份,*、乙各持一份。

十一、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

*方:乙方:。

年月日年月日。

1、股权期权方案的完整法律文件应包括:一、是关于股权期权的协议书;二、是关于批准股权期权计划的股东会议。此外,针对有限责任公司的股权转让中,其他股东依法享有优先购买权的问题,股权期权方案中还明确了有限责任公司全体股东决议,批准股权期权激励方案,对于因实施员工股权转让行为,其他股东放弃优先购买权。

2、修改该公司章程的法律文件:考虑到股权协议书签署后可能发生公司股东变动的问题,股权期权计划包含了修改该公司章程的内容,即在章程中增加关于实施员工股权期权激励方案的部分,使章程关于股权期权激励方案的约定,适用于公司的新股东。

3、本协议书仅供参考,*苏益同盛律师事务所,蔡理春律师。

酒店委托管理协议篇六

为了发展本市的对外经济、贸易及旅游业,使酒店的管理水平和服务质量达到国内同类酒店的先进水准,从而使酒店赢得良好的社会声誉和经济效益,(以下简称委托方),特委托?(以下简称管理公司),全权经营管理?酒店。双方依据平等互利的原则,经过友好协商,特订立本合同。

委托方________酒店系在中国________市工商行政管理局登记注册的合法经营企业,法定地址:________,法定代表:________________。

管理公司________酒店管理公司系在中国________市工商管理局登记注册的国有企业,法定地址:________,?法定代表:________。

第二章?名词定义。

第一条?酒店。

本合同用的“酒店”一词指位于?酒店,内容包括:

(1)间有卫生间的客房;

(3)提供后勤服务的综合楼及职工宿舍等,全部建筑物约________平方米;

(5)全部“家具、装置及营运物品”。

第二条?家具、装置及营运物品。

在本合同中“家具、装置及营运物品”是指:

(3)必要的_____和运输设备;

(4)所有营运物品,包括工具、器皿、布件、瓷器、玻璃器皿、银器及类似物品;

(5)所有制服及其他酒店营运所必须的物品。

本合同第一、第二条所列内容,以酒店正式开业日前双方交接所附明细清册为准。

第三条?酒店正式开业日。

“酒店正式开业日”是指酒店正式全面营业的第一天,其基本条件为:

(1)酒店建设工程全部竣工;

(2)酒店全部设备及设施已安装完毕、正常运行;

(3)酒店全部家具、装置及营运物品备齐;

(4)酒店工程经国家验收合格,包括消防、卫生设施;

(5)酒店营业执照及各项营业许可证已经获得;

(6)各项_____生效;

(7)酒店经营所必须的流动资金全部汇入酒店营业账户;

(8)委托方与管理公司书面同意酒店可以正式开业。

酒店正式开业日之前的对外营业称为“酒店试营业期”。以上各项若有一项未达到者,均属“酒店试营业期”。

第四条?双方。

这是指本合同的缔约双方:即委托方与管理公司。

第五条?总收入。

在本合同中这是指经营酒店及其设备所得的客房、餐饮、附属的涉外商场、娱乐设施、场地出租、电话、电传、传真、洗衣、出租汽车及其他各项服务获得的全部收入的总和。

第六条?经营毛利。

本合同中的“经营毛利”是指总收入减去酒店经营成本和费用后的余额。除本合同另有规定外,酒店经营成本和费用不包括以下内容:

(1)固定资产折旧费和投资性质的费用摊销及更新基金;

(2)贷款利息(流动资金贷款利息除外);

(3)所得税、房产税及其他附加税;

(4)土地使用税;

(5)董事会费和_____费;

(6)管理公司收取的管理费;

(7)国家汇率调整造成的汇兑损失;

(9)投资方成员在酒店的挂账及投资方的内部会议等挂账;

(10)经投资方同意购置的固定资产和零星工程完善项目;

(11)投资方单方面要求的接待、广告、赞助性开支以及未得到管理方同意而实际由投资方获益和开支的各项费用。

(12)其他非酒店经营所产生的费用。

第七条?_____及服务标志。

这是酒店在销售商品、提供服务及市场推广中所用的属于管理公司专有的标记、图案或文字。

第八条?管理权。

委托方授权管理公司在接受管理期间,对酒店经营管理有充分的决定权和指挥权,管理公司及其代表可代表酒店对外签署与日常经营管理业务有关的文件、合同,包括签署总额不超过万人民币的短期经营周转资金的贷款合同。

第九条?总经理。

酒店总经理或副总经理人选经管理公司与委托方充分协商后由管理公司任免。

总经理是管理公司在酒店的总代表。总经理对酒店经营管理事务有指挥权和决定权,对酒店经营管理全面负责并对管理公司负责。

总经理是酒店法人的委托代表。

总经理如有营私舞弊行为,需经证实后,委托方方有权要求管理公司进行撤换。

副总经理协助总经理工作。

第十条?人事安排。

2、酒店各级员工的聘任、奖惩、调动和安置均由总经理按国家有关合作经营企业的规定决定和处理。

3、管理公司派往酒店工作的职工均受酒店雇佣,其住宿、交通(包括市内交通)均由酒店负责;工资、奖金、休假、医疗等享受酒店员工同等待遇;每年享受二次有薪探亲假,每次假期10天(在途时间另计),其交通费按国家规定标准在酒店费用中列支。

管理公司及其代表在管理酒店期间,负责贯彻、执行国家的各项方针、政策和规定,管理期分为两个阶段--试营业期和正式全面营业期。

管理公司在酒店筹建后期和试营业期内,除了酒店的日常经营管理工作外,其主要工作有:

1、逐步建立健全酒店各项规章制度,完善机构设置;

2、对酒店设施布局进行调整和完善;

3、招聘员工,强化人员培训,建立岗位责任制;

4、进行市场推销;

5、为酒店正式全面营业进行积极准备,包括筹备酒店正式开业仪式等。

6、有计划地推行“?酒店管理模式”。

7、争取在?年内为甲方培训一支能自行管理、经营、具有良好职业素质和操守的管理队伍,最终使甲方能在最短时间内能_____经营和管理好酒店。

从酒店正式开业日起,酒店进入了全面营业期,管理公司的主要工作有:

(1)乙方派出业务骨干筹备酒店开业,作好开业前的各项准备工作,包括人员和设备运行与到位。

(2)乙方负责招聘具备酒店从业素质的员工,开展员工上岗前的业务知识、技能的培训。

(3)宾馆装修期间提出专业的整改意见和建议。

(4)负责为宾馆建立相应的管理体系和服务体系,按照?星级宾馆的标准实施全面质量管理。

(5)建立实施各项规章制度和操作规程,并制定相应跟业绩挂钩的绩效管理机制。

(6)负责为宾馆的经营拓展客源市场,建立酒店自身销售网络系统,并利用乙方现有的酒店网络,积极使用电子商务,积极促销酒店旅游市场。

(7)乙方将派出专业人员整合本地资源,设计酒店的整体cis形象识别系统,以统一、整体的品牌形象崛起于本地区。

(8)通过深入的调查研究和理论分析,向甲方股东提交酒店的年度预算、年度经营计划以及酒店最佳的产品组合内容和远景发展规划。

(9)尽快使酒店达到?星级酒店标准并通过验收,为酒店在本地区创优秀品牌而努力工作。

(10)乙方竭尽全力完善、维护好酒店的硬件设施,使之能良性循环,确保酒店常新、环境完美、不断完善和配套。

(11)乙方有权在本合同规定的范围内_____实施全面经营管理工作,乙方实施在甲方领导下的总经理负责制。

(12)全面推行“?酒店管理模式”。

(13)按照酒店的设备、设施条件,提供先进的经营管理方法和服务水平;

(14)全面负责酒店的公共关系事务和市场推销;

(15)深化员工业务技能培训工作;

(16)负责监督和考核总经理的工作业绩;

(17)每一会计年度前______天向委托方提交酒店的年度经营方案及财务预算;

(18)每一个月的后___天内向委托方提交反映该月酒店经营情况的财务报表;

(20)根据市场变化情况和经营需要,调整和修改酒店各项_____标准;

(21)负责酒店的日常维修和保养;

(22)为保障酒店的权益,代表委托方和管理公司进行法律诉讼;

(23)争取在?年内回收酒店投资的本息。

第四章?管理费的计算与支付。

第十二条?试开业前期因工作量巨大,而又无营业收入,故开业前期自乙方管理人员到位后,每月暂按__________万元人民币支付管理费。

第十三条?管理费分为基本管理费和效益管理费。

第十四条?在酒店试营业期内,管理公司收取的基本管理费按总收入的百分之__________收取。

第十五条?从酒店正式开业日起,管理公司收取的基本管理费按总收入的百分之__________收取。

第十六条?基本管理费每月支付一次,其计算方法是按当月总收入乘以上费率,于次月15日前汇入管理公司指定的账户。

第十七条?管理公司同意在酒店试营业期不收效益管理费。酒店正式开业后始收效益管理费。

第五章?双方的责任。

第十八条?委托方董事会的责任:

1、及时办妥酒店经营所必须的全部营业许可证和营业执照;

3、按时审批酒店年度经营方案、年度财务预算与决算;

4、审查批准酒店扩建、改建计划;

5、协调好基建与经营存在的各种事宜,安排落实宾馆经营必需的水、电、气等基础设施,保证消防安全设施的齐备,因设施未齐全、设备未完备以及因证照不齐等原因而引发的行政罚款费用不进入酒店费用。

6、委托方须协调好当地政府的相应关系,当地政府超出标准之外的_____由委托方承担。

7、其他必须由委托方决定的有关事宜。

1、通过各种途径,努力提高酒店客房的出租率,增加经济效益;

2、选派合格人选到酒店任职;

3、按时提交酒店年度经营方案和财务预算与决算;

5、负责编制和健全酒店的各项规章制度;

6、利用集团优势,在管理公司所属酒店内安排酒店员工的培训和实践;

7、其他必须由管理公司办理的一切有关事宜。

第六章?酒店维护与保养。

第二十条?酒店从正式开业日起每年留有一定数额的更新基金,用作酒店设备的更新、添置等。每年更新基金的额度计算标准为:

第一年至第三年,不少于总收入的百分之二;

第四年起,不少于总收入的百分之五;

更新基金可以一年一次提用,也可以分月提用。

更新添置项目所需资金在经营成本列支。

第二十一条?管理公司认为需要时,有权根据实际情况用更新基金更换、添置酒店的设备、陈设和家具等。

第二十二条?每年度更新基金如未用完留有余额,可转入下一个会计年度,与下一年度的更新基金合并提用。

第二十三条?本合同期满或提前终止时,管理公司须将更新基金的余额如数归还委托方。

第七章?酒店产权及其处置。

第二十四条?酒店的一切债权、债务属委托方。

第二十五条?在本合同有效期内,酒店的全部产权属委托方所有,管理公司不得以任何方式出售或抵押,除本合同第七章第二十七条规定以外的酒店财产。

第二十六条?管理公司有权根据本合同规定使用调配酒店财产。

第二十七条?管理公司有权处理用更新基金更换下来的酒店不再适用的家具、装置及营运物品等。处理这些家具、装置及营运物品所获款项,纳入“更新基金”项,留作添置这些家具、装置及营运物品。

第二十八条?委托方在处置酒店财产时,应以不影响本合同的履行为原则。否则,应征得管理公司同意。

第八章?税务、财务及外汇管理。

第二十九条?酒店按照国家的有关法律和税收条例的规定缴纳各项税金。

第三十条?酒店职工按照有关规定由职工本人缴纳个人所得税或个人收入调节税。

第三十一条?酒店的会计年度从每年___月____日起至同年___月____日止,一切记帐凭证、单据、报表、账簿用中文书写。

第三十二条?除本合同已有规定以外,酒店会计的处理原则均按《企业会计制度》办理。

第三十三条?酒店的财务审计聘请国内注册的会计师审查、稽核,并将结果报告董事会。

如董事会认为需要聘请其他审计师或审计事务所对酒店财务进行复检时,管理公司应予同意,其所需一切费用在董事会费中列支。

第三十四条?每一会计年度的头二个月,由总经理组织编制上一年度的资产负债表和损益计算书,报告董事会。

第三十五条?酒店经营的一切外汇事宜按照国家中外合资企业外汇管理条例及规定办理。

第九章?_____。

第三十六条?双方同意酒店向中国境内具有承保资格的_____公司及其分公司投保双方都认为必须的险项,酒店一旦遭受损失可在所投保的险项范围内获得应有的赔偿。

所有_____均由委托方投保,_____受益人为委托方,与管理公司无关。

第三十七条?委托方投保的酒店财产险,其投保总额应不低于国家规定。

第三十八条?各项_____费及办理_____费的其他费用,均由酒店支付。但_____酒店管理费用开支,列入甲方开支科目。以遵循收益与权责挂钩之原则。

第十章?监管、奖罚机制。

第三十九条?甲方派驻股东代表听取酒店重大管理制度、用工薪酬分配制度、财务预决算方案及其它重大事项的决策。审议酒店年度经营计划,拟定酒店内部管理机构设置等事项。

第四十条?建立完善年度财务审计制度、日常经营支出由总经理签字。超过__________万元以上的固定资产添置、重大合同需经甲方派出的股东代表同意方可签署。

第四十一条?乙方不得以酒店的名义对外签署财产担保合同及财产担保文件。

第四十二条?甲方有权了解和知晓乙方所实施的全部管理工作,并提出意见和建议,主要从营业收入和综合毛利、利润等方面对乙方的管理进行考核,使经营和资产本身得到良性发展和保值、增值。

第四十三条?乙方如完成甲方下达的各项目标,可按营业收入增加____%计提效益管理费。效益管理费每月结算一次,次月的___日前汇入乙方指定的账户。

第四十四条?乙方以酒店资产作信用担保,以确保所派驻人员的信誉、品德、文化、资质及实践技能达到甲方之要求。

第十一章?管理年限。

第四十五条?委托管理年限暂定年,甲乙双方在经营合同期满三个月前,如甲方提出仍需乙方进行管理,可以在变动相关条款后续签合作期限或解除合约。

第十二章?双方约定。

第四十六条?基建结束后与酒店经营过程中有一段相当磨合期,在此如若因设计和修建过程中存在的部分不完善,为确保经营确需整改付出的费用,经基建方和酒店方双方确认,列入基建后续科目费用,不计入酒店管理费用。

第四十七条?因基建资金、设计缺陷及其它政策性因素,乙方不承担开业延误之责任。

第四十八条?因故延误的工程项目,影响到经营的,要根据损失的金额来扣减乙方应承担的管理目标。

第十三章?违约及终止。

第四十九条?在合同有效期内,双方中的任何一方如不履行本合同规定的条款,视为违约。另一方有权根据违约程度要求违约方赔偿经济损失。

第五十条?由于一方的过失,造成本合同不能履行或不能完全履行时,由过失的一方承担违约责任。

第五十一条?一方违约,另一方应将违约情况书面通知违约方,如在_____天内违约方仍未纠正违约行为,守约方有权终止合同。

第五十二条?如总经理因被业主方单方面辞退,管理公司有权可另外物色人员担任总经理。

第五十三条?被辞退之总经理有权获得酒店的相应补偿,酒店应补偿其___个月工资并休完其应得之有薪休假。如有抵押风险金等,原则上经中立之会计事务所进行完离任审计后,如无经济_____、_____等问题则须全额退还所押风险金。

第五十四条?无论什么原因导致本合同终止时,双方之间的所有账款在____天内付清。

第五十五条?甲、乙双方均须遵守本合同,并相互配合,协调双方关系,确保本合同的顺利执行。

第五十六条?若甲方无正当理由终止本合同,应一次性支付____万元人民币作为对乙方的赔偿并赔偿乙方的相应经济损失,以及负责管理公司人员搬迁、返家之差旅杂项费用。

若乙方不能按时派出管理人员进场,每延误一天予以罚款____元。

第五十七条?如甲方进行资产重组、产权交易,须考虑顺延本合同的法律关系,如需中止此合同,须给予乙方以相应的经济赔偿。

第五十八条?如甲、乙双方遇不可抗拒的自然、社会因素,致使本合同无法按正常履行时,本合同即告终止,甲、乙方双方不承担任何违约责任。

第五十九条?如因人力不可抗自然因素及市政维修、道路改建、治安整顿等严重且较长时间影响酒店正常经营的,甲方应对乙方管理目标要予以酌情扣减。

第十四章?不可抗力。

第六十一条?遇有不可抗力的一方在一百二十天内仍不能履行合同,另一方可以解除合同。

第十五章?争议的解决。

第六十二条?本合同的订立、效力、解释、执行和争议的解决,均受中华人民共和国法律的管辖。

第六十三条?凡因执行本合同所发生的一切争议,双方应通过友好协商解决。如协商不能解决,双方均可向各公司所在地人民法院起诉,诉讼费由败诉方负担。

第六十四条?在_____期间,除有争议的事项外,双方应继续履行本合同规定的其他条款。

第十六章?_____及服务标志。

第六十五条?在本合同有效期内,双方商定酒店对外宣传时,分别加入集团管理或字样。

第六十六条?双方同意管理公司用其专有的_____或服务标志进行宣传推广工作和日常经营活动。本合同期满或提前终止后,酒店将不得再使用管理公司的_____及服务标志。

第六十七条?本合同终止后,双方即终止聘请管理的关系,管理公司的一切管理责任随之解除。

第十七章?合同生效及其他。

第六十八条?本合同如有未尽事宜,经双方同意后,可以用书面形式进行补充与修改。合同修改文件与合同具有同等法律效力。

第六十九条?如在本合同书有效期内,委托方将酒店的产权、股权、权益部分或全部向他方转让时,应以不影响本合同书的履行为前提,否则,应征得管理公司的同意。

第七十条?本合同经双方授权代表签署并加盖公章后,立即生效。

第七十一条?本合同的有效期为从本合同签署之日起至酒店试营业后满年为止。

第七十二条?本合同于_______年_______月_______日由双方代表在正式签署。

第七十三条?本合同未尽事宜由双方协商解决。

第七十四条?本合同共四份,双方各执两份,具同等法律效力。

时间:?年?月?日年?月?日。

酒店委托管理协议篇七

甲方:_________(以下简称甲方)。

营业执照注册号:_________。

地址:_________。

联系人:_________。

乙方:_________(以下简称乙方)。

营业执照注册号:_________。

地址:_________。

联系人_________。

丙方:_________(以下简称丙方)。

营业执照注册号:_________。

地址:_________。

联系人:_________。

1、甲方致力于旅游地产开发并具有雄厚实力,乙方致力于旅游度假酒店的运营管理,并正在构建和完善瑞纳国际度假俱乐部(简称:src)。

2、甲乙双方本着自愿、互惠互利的原则,充分发挥各自优势展开合作。

3、本协议的签订和履行将基于丙方与乙方在甲方项目地合作成立的“_________酒店管理公司”(简称:新公司)与甲方(简称:本项目)所涉房产业主签订并履行《酒店委托管理协议》的基础与前提。

1、甲方负责项目房屋的建设、装修直至交付。

2、丙方负责与甲方在本项目合作前期的协调。

3、乙方和丙方合作的新公司负责甲方房屋交付后的酒店经营管理。

1、乙方前期介入(有进场费)。

1)派驻工程师在现场监理(工程师费用由新公司承担)。

2)参与装修方案设计规划。

3)在节能减耗方面给予指导性意见。

4)帮助酒店开业。

2、引进国际酒店品牌(有品牌引进费及品牌使用费)。

3、负责运营管理(有运营管理分成)。

4、包装会籍销售(有会籍销售分成)。

1、甲方承诺其为项目的合法开发商,已经依法取得该项目土地(土地证编号为第号,土地使用年限年,物业类型),项目总建筑面积为平方米,目前已经建设至平方米,且已取得销(预)售许可证编号。

2、乙方承诺帮助引进国际著名酒店管理品牌及负责酒店的运营管理。

3、甲方承诺将对本项目房屋的合法建设、按期交付、房屋办证以及房屋质量、保修维修等承担开发商应承担的法定责任。

4、乙方承诺将以自身从事度假酒店管理的经验,为甲方提供优质的酒店管理服务,具体的服务内容和标准将按照管理公司与业主签订的《酒店委托管理协议》严格履行。

1、甲方同意将本酒店以“酒店”命名。

2、乙方在项目地合作成立的新公司(具体名称及注册信息以工商局批准后为准)负责本项目的物业管理,并确保酒店的经营管理水平达到五星级标准。

3、甲方应按照甲乙双方签字确认的方案标准对销售客房进行装修(装修标准详见附件)。

4、甲方的装修最晚应在之前完成并交付使用。

1、甲方承诺于合作房屋交付前3个月以书面方式通知乙方,乙方可进场进行开业的相关筹备工作。

2、甲方负责配合乙方办理经营酒店所需的相关资质、证照、文件等,如相关证照需过户更名的,双方配合办理变更。

3、酒店管理公司正式进场后,甲方前期的一切盈亏与乙方无关,甲方不得干涉乙方的经营决策。

1、甲乙双方签订本协议后应严格按协议条款执行。若因一方违约导致本协议不能履行,违约方须依法承担违约责任并赔偿守约方由此造成的一切经济损失。

2、若甲方无正当理由导致酒店不能经营的,甲方承担乙方为履行本协议所支出的一切投资费用、财务费用、人工费用等损失。

3、若乙方无正当理由退出经营管理的,乙方负责退还已经收取的托管费。

4、甲乙双方自签订本协议之日起,甲方与其他管理公司签署的酒店委托管理合同自动终止。

5、本协议在履行过程中发生任何纠纷,双方应及时协商解决。协商不成,双方同意向项目所在地人民法院起诉。

1、甲乙双方合作期限自本协议签订之日起至本协议第二条约定的甲方项目的可销售物业全部销售完毕为止。管理公司管理酒店按照与业主签订的酒店托管协议执行。

2、本协议未尽事宜,双方本着互惠互利、友好协商的原则另行约定,并以签订书面补充协议方式进行。

3、本协议壹式三份,签字盖章后成立生效,甲乙双方和河南瑞纳酒店管理公司各执壹份。

4、本协议双方签字确认的合同附件,与本协议具有同等法律效力。

___年___月___日___年___月___日___年___月___日。

___年___月___日___年___月___日___年___月___日。

酒店委托管理协议篇八

本合同双方为:

1、____________(以下简称“酒店业主”),是根据^v^法律成立的法定企业,法定地址为^v^……市……路……号。

2、____________(以下简称“管理公司”),是根据法律注册及存在的公司,法定地址:………………。

鉴于:

双方同意订立合同如下:

第1条定义。

经双方接受后,下列之各措辞,用于本合同以及所有有关之附加或更改文件时,有以下之定义。

酒店--应解释为建筑物之所在地,而其建筑物包括家私、装置设置及营业设备,其细则详列在后,酒店又应解释为依据本合同而产生之营业运作。

“酒店以及所有主动或被动之附属建筑物”。

建筑物--应解释为所有在性质上或指定上视为地产物业的楼房及设施,以及包括所有为该等楼房及设施所设之设备,例如:热力系统、空调系统,所有水管类装置和电器设备,户外及户内之标志,升降机等等。

家私,装置和设备或简称应解释为所有家私、装置、办公室设备、装饰(无论固定或可移动、包括地毯和墙身装修),厨房、酒吧、洗烫设备、电话设备、浴室水设备、物料运送设备,货物车和所有其它酒店业设备和物资(指使用年限一年以上,单位价值超过人民币八百元的企业固定资产)。

营业设备或简称应解释为一般用于酒店营业运作之小件,例如:银器、被单、台布等物、陶器皿,小型厨房用具和制服,包括使用年限在一年以内,单件价值人民币八百元以下的低值易耗品购置,具体划分标准按酒店统一会计制度及中外合资会计法规定处理。

统一制度--应解释为管理公司集团所采用之最新一期由美国酒店和酒店业公会所出版之“酒店统一会计制度”。此统一制度不得违反^v^财政部颁发的“中外合资经营企业会计制度”和其他规定。

会计年度--应解释为由一月一日开始至十二月三十一日止之十二个月期间,第一会计年度应由开业第一天开始至同年之十二月三十一日止。

独立公共会计师--应解释为按^v^法律规定在中国注册的中国注册会计师。

总收入--应解释为营业收入减去工商统一税后之营业收入。任何直接或间接发生于“酒店”经营之全部收入,包括所有房间总销售、写字楼公寓收入、食物或饮料销售、洗衣、电话、电报和电传的收入,服务费等其他酒店操作及其设备使用费及租赁费等等。也包括商场营业收入或商场出租收入及业主对外投资收入,固定资产收入,存款利息,各种赔偿收入除(d)或(e)条外,其他按条处理]和在顾客帐单上所加的任何小帐以及用人民币代替外币结算时,所产生的差额。

营业毛利或简释营业毛利应解释为每一会计年度(或其一部分)之总收入额与酒店营业支出之差额。

营业支出--应依据统一制度,包括下列项目。

(a)薪俸,费用和工资,以及其他常规的或时有的,为酒店营业员工派发之其它款项,包括总经理,以及任何员工福利和粮款费用,起居住所、交通、员工膳食、其它杂项福利,因上述薪俸之有关法令或法规而产生之应付款项或税项。

(b)为酒店而消耗的食品和饮料成本,和一般情况下为收益而发生之成本。

(c)依据当地经验,经董事会批准的实际发生的呆帐。

(d)因酒店营业有关雇用之独立公共会计师以及用酒店之需要而聘请的法律顾问费用。

(e)第条所指定付于管理公司之基本管理费。

(f)第条所指定付于管理公司之基本管理费。

(g)所有因正常酒店管理所需之营业设备,购入和更换之开支,包括所列开支条。

(h)所有广告、业务推广和公共关系开支。

(i)第条所指定由管理公司集团提供之广告和业务推广支出内之酒店应承担的份额。

(j)因酒店消耗而发生的热力、水、电、煤气、电话和任何其它公用设施费用支出。

(k)付于推销代理及信用卡公司之佣金、费用及开支和预定费用。

(l)为维持酒店之良好操作状况而产生之修葺、保养及更换费用,除第条和第条属业主责任范围的费用外,均列入营业支出。

(m)一般情况下由酒店或由管理公司在酒店所产生之营业费用。

(n)为酒店营业任何直接税项、关税、牌照费的缴付,但不包括第条注明的费用。

独立费用--下列项目应解释为“独立费用”,不应包括在“营业支出”之内。

(a)酒店装饰、固定附属装置和设备的折旧。

(b)本酒店的资本和房地产税项。

(c)本酒店土地使用费。

(d)开业前支出的摊销。

(e)第条重置储备金的开支。

(f)由业主委任的审计师、律师和其他专业顾问费和任何特别费用。

(g)奖励性管理费。

(h)本酒店业主所得税,固定资产税和利得税。

开房率--应解释为酒店实际出租了的客房数除以酒店可供出租的客房数(不包括从香港地区及外国聘请来的人员的宿舍)的百分比。

不可抗力--下述情况均构成不可抗力之事件。

(a)战争、侵略、反叛、革命、*及内战。

(b)政府以统治者身份所作出的措施、政府条例和命令。

(c)地震或任何因自然力量发生而被影响及不可合理预测或抗拒的事故。

(d)劳工纠纷。

(e)其他非管理公司可合理控制的而严重地影响管理公司经营酒店的能力的事故。

第2条酒店计划、建筑及设备。

工程地址财产所有权。

将建酒店之工地图列于本合同的附录(一)。

酒店规模。

酒店将拥有下列:

……套房间及有关配套设备,在中国政策许可范围内,包括但不限于:

……中西餐厅。

……酒吧(廊)。

……咖啡座。

……多用途礼堂。

……歌舞厅。

……运动/健康设备。

……商店。

建筑进行程序。

为进行酒店的建筑、布置、配备及装饰,酒店业主将对自行聘请及保留所有。

有关及需要的建筑师、承包商、室内设计师及其它专家和顾问的费用负责。酒店业主应于六十天内给与管理公司一份酒店设计、建筑及配备总时间计划,而由管理公司提出意见。

酒店验收。

管理公司将协助酒店业主在酒店建筑设备安装及完成时之接收程序,酒店业主答应在一段合理时间内执行所有必要措施弥补管理公司向其提出之合理建议。

第3条酒店开业前事项。

在“酒店”开业之前,管理公司或管理公司集团受业主之委托,从事下列活动:

……设立开业前之预算案,呈交酒店业主批准后执行。

……确立酒店之总体组织和计划开业前之各项活动。

……为酒店设立管理控制和会计制度。

……按照^v^适用法规,挑选和招募来自各阶层之酒店员工,需要时,履行培训计划。

……协助组织和成立酒店内之各不同部门。

……承担分析各项应保项目,和协商保险计划,在中国保险公司投保。

……采购开业所需的物品。

……制订并执行酒店之市场营销策略。

……承担广告和公共关系计划(确定宣传媒介,拟定宣传材料,传送文件予旅行社,以及介入管理公司集团的广告和公开宣传等)。

……承担业务推广和订房运作。

……组织开业典礼。

酒店业主应以本身费用开支使管理公司有适合之办公地方充分完成其在此段之责任。

管理公司应联同酒店业主采取必要措施,获得因酒店供应、管理和经营而需要之牌照和准许证。

酒店开业前之预算。

(a)开业前预算表应如以下第条之规定由管理公司于不迟于开业前六个月呈交酒店业主批准。

(b)预算应包含所有开业前活动之成本和支出。

(c)其应再包含:

……开业前酒店总经理、营业经理和按人员编制在开业前委派给酒店的所需人员的工资。

……招募和培训酒店委任员工成本包括有需要时在本集团内其它酒店之培训费用。

……开业前广告和业务推广之成本。

……开幕典礼之成本。

……一切关于所有需要之经营和行政成本,包括领取所有需要之执照和准许证成本、律师和顾问费用。

……酒店部分开业时,部分经营所需之资金。

酒店业主应依据下列时间表存放包含本预表之资金于条所述的银行帐户,和使管理公司得以运用。

酒店业主应依据下列时间表存放包含本预算表之资金于第条所述的银行帐户,和使管理公司得以运用。

……百分之伍拾(50%)开业前九个月。

……百分之伍拾(50%)开业前六个月。

非管理公司可控制而发生:(a)开业延误酒店业主应将根据因延迟而修订之预算表所需增加之资金,存入上述提及之帐户,使管理公司得以运用。

由开业日起壹百贰拾(120)天内,管理公司应送与酒店业主一份说明所有发生于开业前之开支和交回过渡之款项于酒店业主,该份记录将以会计记录为基础,酒店业主或其代表人将有权在酒店办事处视察及稽核全部帐薄。

如本合同于开业日前因酒店业主原因终止,酒店业主应赔偿管理公司于开业前服务所招致的合理损失,(b)酒店业主应负责向管理公司赔偿。

3.流动资金及开业所需的物品。

酒店业主应在本合同的有效期内提供足够之作业流动资金,使酒店保证得以无间断和有效的运作。

特别提出的是,酒店业主同意在开业前六个月提供予管理公司足够资金,以。

采购足够应付初步所需物品(食品、食料和其他消费品)酒店开业后不超过六十天,管理公司应呈交一份确实支出表予酒店业主。

4.部分开业时间。

由双方同意,酒店将有一段部分开业期,由酒店确实完成和获得入伙纸后以供第一个付款客人入住享用酒店设施,至酒店开业日前立即终止,开业日明确列在第条。

部分开业期间于经营期内的营业支出,应列入开业前预算内。

5.酒店开业日。

开业日应经双方同意后决定,并应在:

(a)家私、装置和设备已实质上装配完毕以后。

(b)已取得酒店经营所需之执照和许可证以后。

(c)双方认为该酒店已能在完整的营业基础上提供豪华服务予客人以后。

酒店之开业将不会解除酒店业主遵守本合同条款的责任,特别是参照第条有关更正酒店建筑及设备之任何缺点或不足。

酒店开业日,预计为__年__月__日。

第4条技术顾问服务。

专业技术及经验。

管理公司应以其专门经验以及专业技术提供现代化的酒店设计及部署工作,并适当地指导酒店业主及其代理人。

技术顾问概要。

(a)酒店设备。

(i)管理公司将协助酒店业主选择及订立酒店里应有的各种设备,诸如客房的种类与数量,以及餐饮、宴会、会议厅的形式,酒店后勤等区域。

(ii)管理公司将预备一份设备计划,推荐及详细说明各设备的主要特征。

(iii)酒店业主将需提供包括以下几点的最终设计图及详细规格给“管理公司”。

(1)最终施工图及详细规格,必须具备可用以呈报有关政府机构所需的资料,(适用于呈报及申请有关建筑许可证、规划、消防局准证、旅游局准证等等)。

招标、施工用途之有关文件。

(2)规范客房的详图。

(3)灯光与园艺布置详图。

(4)最终设备的布置图与详细规格。

(5)适用于市场地销和广告宣传有关客房,各餐饮设备及公共场所的图片或模型照片。

管理公司将会检讨最终设计图及详细规格,并给予必要的建议,以便设计达到要求。

(b)室内设计与装修。

(i)管理公司将会给予酒店业主就室内设计和针对客房、走廊、公共场所、餐饮设施、宴会厅、会议厅功能上的布局提供意见,以及技术上的建议。

(ii)酒店业主将会提供包括以下几点的最终设计给管理公司。

(1)客房、家私和附属装置性质的客房布局图。

(2)侧面与天花板示意图。

(3)灯光图。

(4)将要采用所有材料的样本和详细规格,包括地毯的样本,墙与天花的处理以及家私和附属装置的材料。

(5)特别设计家私、灯光配件及零件的详细图则。

(6)选定物件的相片。

(7)模范客房的图纸与详细规格。

(8)制服的美术设计、美术稿。

管理公司将会检讨最终设计,并给予必要的建议,以便设计达到要求。

(c)酒店后勤的供给、营业设备、营业所需的供应,管理公司将会:

(i)预备一份完整的货单,包括营业设备以及后勤的供给(这份货单应包含物品、数量、详细规格等等),若酒店业主另有要求,也必须提供一家或多家供应商的地址。

(ii)筹备初步财政预算,以便采购初期所有的营业设备,后勤和营业所需的供应。

(iii)为以上(i)项所列的物品,做好最终财政预算。

(iv)因通货膨胀因素,财政预算应经常地加以检讨与调查。

(a)上述技术顾问及酒店开业后的服务(参见第条、条及条)所引起的经费,包括其人员的薪俸、旅差费、食宿、办公费等,由酒店业主支付。

专家的津贴及所引起的费用,包括了来回机票、住宿酒店费、交通费等等。

付款方式。

(a)酒店业主对(a)项费用的支出,应与提供服务者另行协商。

(b)津贴、报销费用,每个月管理公司会提出清单给酒店业主,酒店业主须于30日之内付清。

第5条管理公司的责任。

管理公司的服务。

在本合同有效期内,管理公司应遵守^v^法律,代表酒店业主执。

正常有关或因标准改变而产生的辅助及附加活动外将不能在酒店内从事其它活动。

商号、商标、服务称号及服务标志。

酒店根据中国法律程序注册使用名为“××酒店”。

在合同有效期内,管理公司许可酒店业主在酒店公共宣传以及有关酒店经营。

或解约后,酒店将继续使用___商号,至于服务称号,服务标志及商标则在解约时另行协商。

集团广告,推广及公共关系。

管理公司将会由合同批准之日起准备酒店之所有公开宣传、广告、公共关系及努力促销本酒店业务节目和运动。

酒店间之相互广告及宣传。

管理公司集团之酒店将会向它们之顾客推荐酒店业主之酒店,同样酒店亦应向其顾客推荐集团之其他酒店。

集团广告和业务推进之分摊。

酒店应共同负担管理公司集团为属下酒店之共同利益而推行如本段叙述之广。

行完税)管理公司应提供给与酒店业主所有已进行广告及业务推进活动的证明资料。

在酒店层面的协助。

管理公司将会辅助酒店之业务推广工作,以令酒店达到履行集团之业务推广政策,酒店层面的营业推广,应在酒店所在地的市场和其它管理公司认为适当市场进行。

管理公司将定出每年之营业推广计划,并将其呈与酒店业主审查,此外,管理公司还将提供一切必要的辅助及指引,特别有关以下:

……确定酒店营业政策。

……决定每年及长远之有关住客率、收入、顾客对象等等之目标。

……定出及发布所有酒店价目(客房、餐厅、酒吧、会议设施等等)。

……确定特别的营业条件。

……定出赊销信用方针。

……设立对各方不同顾客之营业方式及程序。

……分析经营业绩和常设控制系统。

管理公司将在酒店层面进行适当广告及业务推广事务,包括:

……确定酒店广告及业务推广政策。

……按管理公司之标准样本,准备广告文件及小册。

……派发这些文件给集团酒店,管理公司各营业代理办事处。

当酒店进行专门地区业务推广活动时,管理公司将会为其安排负责该专门地区之营业办事处加以协助。

酒店将会被纳入于管理公司所参加之商业陈列及展览会,所有参加直接费用由酒店自行承担,管理公司须事前作出预算,经酒店业主同意时方执行该项计划。

日常业务管理。

委的同意,监审委的具体条例参看附件二。

管理公司将会代表酒店业主执行所有适当及必要之管理服务,包括:

(a)一般酒店组织。

(b)人事管理,依照中国有关法律,管理公司作为业主的代理人将有挑选、

不可多于__人,按通常经营方式,管理公司长期培训员工,逐步减少外籍员工。

管理情况。管理公司在酒店进行辅助之专家亦有同样待遇。

(c)制定薪酬和酒店雇员所有其它福利,管理公司将有权代表酒店业主派发服务费予雇员和支出经常性的额外津贴。

(d)制定所有价目,收费及价格,及与此有关的监督和控制酒店经营中的。

酒店膳宿除外,其他人如未得管理公司许可,一切不得在“酒店”内享用折扣价格或免费住宿及服务。

(e)制定商业用途地方及店位,以确保有关商店不会影响酒店的名誉水准及正常营业。

(f)定出采购之政策包括以下:商品、供应品、和物资的选择,建立及维持酒店正常经营操作需求之所有存货,选择供应商,为确保惠条件下谈判供应合约。

(g)定出对供应商和酒店顾客赊帐之政策及与信用机构,特别发信用卡之机构协商,作出安排。

(h)有关酒店经营中,管理公司若认为需要或合适,经业主批准后,可以酒店业主的名义采取任何法律诉讼及其它法律行动。

终止特许权持有人、特权持有者的权利。

善,需聘请专家提供上述服务时,经双方同意后所发生之费用由酒店业主负责。

(k)商讨及签署有关酒店正常营业所需的合约及预备有关之法律文件。

(l)财政及会计管理,见以下条款。

管理公司应为酒店业主之利益按照中国的法律和不违反^v^财政。

时,酒店业主或其代表人将有权在酒店办事处视察及稽核全部帐薄。然而上述行。

英两种文字对照书写。

常年计划。

表,酒店业务推广政策及提供以下项目之预算。

……修葺及保养。

……下一年度酒店之翻新、改建、重建、更换、增添及更新的费用。

……酒店各部门所有雇员,包括全部行政雇员之薪酬、工资、酬劳及额外津贴之支出。

酒店业主收到常年计划后应与管理公司商讨及提出意见,以达到双方一致赞。

同;若酒店业主在收到常年计划后三十天内,没有向管理公司送交一份对该计划的具体书面反对意见,该计划应被视为已获业主批准。

不能过于偏离该年常年之计划,招致任何与常年计划有关之巨大额外支出或擅自。

未有酒店业主批准时,更改酒店经营方式,但酒店业主也不能无理拖延批准。管理公司对常年计划不作任何担保、保证及声明,所有计划内推算只可作为合理预测。

会计报告。

年度内,管理公司将于每月后之十二天内呈交与酒店业主一份由酒店总经理或总会计主任签发之损益报表,明列上月“酒店”营业之成绩,和一份酒店之资产负债表。

每年三月底之前,管理公司将呈交酒店业主酒店上个财政年度到十二月三十。

一日止由中国注册会计师审计过之资产负债表及损益报表,若酒店业主在收到资产负债表及损益报表后三十天内没有以书面提出反对,该等会计报告将视为已被批准。

集团服务及利益。

“酒店业主”将会付还管理公司所有由管理公司协助酒店之经营或进行“酒。

意后,由管理公司提供技术协助进行对结构、装置、设备和装饰的改变、修正、改。

建及改善,管理公司专家及所委派专家提供上述服务而发生之费用将包括所有实际薪酬、津贴及有关旅费和膳宿费用。

第6条酒店业主责任。

定资产标准内属于固定资产周围由酒店业主负责,不属于固定资产范围的物料用。

入明确定于第条之特别银行户口。

重置储备金应以每年计算如下:

--最初之五个财政年度为一个每年相等于百分之贰,以酒店之总收入额计算之数目,跟随之五个财政年度为每年百分之叁,而以后,每年为百分之四。

每一个财政年度管理公司应提呈酒店业主一份该储备金之开支预算表,作为常年计划之一部分,所有添置之家私,装置和设备应作为酒店业主之财产。

经酒店业主同意,管理公司出售对酒店营业操作无用之家私、装置和设备,所有由此卖得之款项应存入特别的银行户口,贷记算入储备金帐户。

满足任何有效法律或规定而需要之工作,酒店业主将承担该等工作所产生之费用。管理公司应每年呈交酒店业主一份认为需要之工作清单给酒店业主考虑和批准。

呈交管理公司批准。

酒店业主并应实施及支付任何一旦发生于酒店的损害或部分损坏所需之结构。

接向保险公司收回所需款项。

件通知酒店业主,任何因该事项而付出之款项,指定由应付予酒店业主的帐户扣除。

再者,在合同期限内,如酒店业主承担任何酒店之增建或改建,所有该等增建或改建应视为包括在酒店内,和应在此合同有关条款内由管理公司经营和管理。

酒店业主的税务。

于本合同期内,酒店业主将根据^v^税法及有关规定纳税,并要。

费,但因酒店经营产生之应付税项和关税,将由酒店支付和作为营业支出处理。

酒店业主于收到所有税项和关税之通知、评估和报算表,以及所有收据后之三十天内将副本提交予管理公司。

如酒店业主在指定期内未付其应负责缴付之税项时,管理公司将有权在给予。

酒店业主三十天通知后由酒店以酒店业主之名义支付该款项,该等由酒店支付之款项应从应付予酒店业主之帐户扣除。

第7条保险。

投保项目。

在本合同的期限内,管理公司应以业主的名义,向保险公司持续投保如下的保险,并在投保单上注明酒店业主为投保人,管理公司为附加受保人。

(a)财产保险……即按会计师验资报告财产金额100%投保(已包括基本险和盗窃险,玻璃破碎和财产升值险)。

(b)机器损坏险……即按会计师验资报告机械部分金额100%投保(包括电脑保险)。

(c)公众责任险……按国际法律保险投保。

(d)财产险项目的利润损失保险投保。

(e)机器损坏险项目的利润损失险。

(f)劳工保险……即雇主对其雇员有关之责任保险。

(g)现金保险,包括在酒店内及运送中的现金保险。

(h)汽车保险(包括车身险和第三者保险)。

(i)其他按国际酒店行业惯例应投之应保项目。

以上项目保险,应在中国人民保险公司或^v^批准的保险公司投保,其保险费用列入营业支出。

在开业前十五天,管理公司应办理好以上保险项目手续,并向酒店业主提交有关资料。

在以上保险范围内,业主与管理公司彼此同意一切赔偿应向保险公司追讨,所得保险赔款用于补偿事故损失,如保险公司赔偿的保险赔款不足以支付所产生之损失款项,而该损失并非由于管理公司的故意行为不当而引起的话,则业主同意赔偿保险赔款不足以支付的款项。

第8条财政项目。

银行帐户。

管理公司须在酒店业主需要时,即时提供酒店业主依照本合同规定所持的银。

行户口及帐中的情况,在本合同期满或终止时,凡是有关酒店业主的一切款项,扣除管理公司按本合同规定应得的款项,都须转移给酒店业主。

管理公司将代酒店业主在双方协商选定之银行开设主要帐户。

上述帐户在合同有效期内均由管理公司控制,支票及其它提款文件将由两位“酒店”机要行政人员(其中一人由业主指派)联同核准签署后方能盖章,按照条,该同一帐户将用于所有相关开业之存款及支付。

“特别帐户”以存入及提取所有按照第条用于更换及增添家私“经营再无用之家私,装置和设置所收得之款项。

管理公司如认为需要,可以合适的数额和比例,为上述主要帐户开设人民币。

及外汇(美元或港币)户口,管理公司的技术顾问费、基本管理费、奖励性管理费、代付费用等款项及外籍雇员之酬劳,业主同意以港币或美元支付。

管理公司应收之基本管理费。

税法规定,由管理公司自行完税)。而该管理费将在营业毛利计算中作营业支出处理。

奖励性管理费。

由开业日开始及在本合同有效期内,除按照第条所订定之基本管理费外,管理公司每月可按以下方法(方式)计提奖励性管理费。

(a)各会计年度平均开房率在40%(含40%)至65%以下时(不包含65%)按营业毛利总额计提4%。

(b)各会计年度平均开房率在65%(含65%)至75%以下时(不包含75%)按营业毛利总额计提5%。

(c)各会计年度平均开房率在75%(含75%)以上的,按按营业毛利总额计提6%。

管理公司在达到上述规定时,可每月计提奖励性管理费,年终结算时按全年实际平均开房率,调整奖励性管理费实得额。

付款予酒店业主。

限于以下制定之条款,管理公司将于本合同有效期内每月付于酒店业主,在其总事务处或由酒店业主随时另行指定之地点,扣除据第条和在第条规定之管理公司基本管理费及奖励性管理费及所有据第条注释之必要流动资金后的营业毛利()。

该等每月付于酒店业主之款项将于每年酒店帐目由中国注册会计师稽核后加以核对调整。

为计算管理公司每财政年度应得之奖励性管理费,过去财政年度之亏蚀不能将营业毛利调整。

第9条合同期限。

本合同之有效期将由依照第条指定之开业起为期十五年,若管理公司在十五年内达到预期效果,经酒店业主同意后,可由管理公司继续经营。

酒店委托管理协议篇九

委托方________酒店系在中国________市工商行政管理局登记注册的合法经营企业,法定地址:________,法定代表:________________。

管理公司________酒店管理公司系在中国________市工商管理局登记注册的国有企业,法定地址:________,法定代表:________。

第二章名词定义。

第一条酒店。

本合同用的“酒店”一词指位于酒店,内容包括:

(1)间有卫生间的客房;

(3)提供后勤服务的综合楼及职工宿舍等,全部建筑物约________平方米;

(5)全部“家具、装置及营运物品”。

第二条家具、装置及营运物品。

在本合同中“家具、装置及营运物品”是指:

(3)必要的车辆和运输设备;

(4)所有营运物品,包括工具、器皿、布件、瓷器、玻璃器皿、银器及类似物品;

(5)所有制服及其他酒店营运所必须的物品。

本合同第一、第二条所列内容,以酒店正式开业日前双方交接所附明细清册为准。

第三条酒店正式开业日。

“酒店正式开业日”是指酒店正式全面营业的第一天,其基本条件为:

(1)酒店建设工程全部竣工;

(2)酒店全部设备及设施已安装完毕、正常运行;

(3)酒店全部家具、装置及营运物品备齐;

(4)酒店工程经国家验收合格,包括消防、卫生设施;

(5)酒店营业执照及各项营业许可证已经获得;

(6)各项保险生效;

(7)酒店经营所必须的流动资金全部汇入酒店营业账户;

(8)委托方与管理公司书面同意酒店可以正式开业。

酒店正式开业日之前的对外营业称为“酒店试营业期”。以上各项若有一项未达到者,均属“酒店试营业期”。

第四条双方。

这是指本合同的缔约双方:即委托方与管理公司。

第五条总收入。

在本合同中这是指经营酒店及其设备所得的客房、餐饮、附属的涉外商场、娱乐设施、场地出租、电话、电传、传真、洗衣、出租汽车及其他各项服务获得的全部收入的总和。

第六条经营毛利。

本合同中的“经营毛利”是指总收入减去酒店经营成本和费用后的余额。除本合同另有规定外,酒店经营成本和费用不包括以下内容:

(1)固定资产折旧费和投资性质的费用摊销及更新基金;

(2)贷款利息(流动资金贷款利息除外);

(3)所得税、房产税及其他附加税;

(4)土地使用税;

(5)董事会费和保险费;

(6)管理公司收取的管理费;

(7)国家汇率调整造成的汇兑损失;

(9)投资方成员在酒店的挂账及投资方的内部会议等挂账;

(10)经投资方同意购置的固定资产和零星工程完善项目;

(11)投资方单方面要求的接待、广告、赞助性开支以及未得到管理方同意而实际由投资方获益和开支的各项费用。

(12)其他非酒店经营所产生的费用。

第七条商标及服务标志。

这是酒店在销售商品、提供服务及市场推广中所用的属于管理公司专有的标记、图案或文字。

第八条管理权。

委托方授权管理公司在接受管理期间,对酒店经营管理有充分的决定权和指挥权,管理公司及其代表可代表酒店对外签署与日常经营管理业务有关的文件、合同,包括签署总额不超过万人民币的短期经营周转资金的贷款合同。

第九条总经理。

酒店总经理或副总经理人选经管理公司与委托方充分协商后由管理公司任免。

总经理是管理公司在酒店的总代表。总经理对酒店经营管理事务有指挥权和决定权,对酒店经营管理全面负责并对管理公司负责。

总经理是酒店法人的委托代表。

总经理如有营私舞弊行为,需经证实后,委托方方有权要求管理公司进行撤换。

副总经理协助总经理工作。

第十条人事安排。

1、管理公司将根据酒店的实际状况提出人事、组织机构设置方案,并按《中华人民共和国合作经营企业劳动管理规定》制订劳动工资计划,根据上述方案计划安排酒店员工工作。

2、酒店各级员工的聘任、奖惩、调动和安置均由总经理按国家有关合作经营企业的规定决定和处理。

3、管理公司派往酒店工作的职工均受酒店雇佣,其住宿、交通(包括市内交通)均由酒店负责;工资、奖金、休假、医疗等享受酒店员工同等待遇;每年享受二次有薪探亲假,每次假期10天(在途时间另计),其交通费按国家规定标准在酒店费用中列支。

管理公司及其代表在管理酒店期间,负责贯彻、执行国家的各项方针、政策和规定,管理期分为两个阶段——试营业期和正式全面营业期。

管理公司在酒店筹建后期和试营业期内,除了酒店的日常经营管理工作外,其主要工作有:

1、逐步建立健全酒店各项规章制度,完善机构设置;

2、对酒店设施布局进行调整和完善;

3、招聘员工,强化人员培训,建立岗位责任制;

4、进行市场推销;

5、为酒店正式全面营业进行积极准备,包括筹备酒店正式开业仪式等。

6、有计划地推行“酒店管理模式”。

7、争取在年内为甲方培训一支能自行管理、经营、具有良好职业素质和操守的管理队伍,最终使甲方能在最短时间内能独立经营和管理好酒店。

从酒店正式开业日起,酒店进入了全面营业期,管理公司的主要工作有:

(1)乙方派出业务骨干筹备酒店开业,作好开业前的各项准备工作,包括人员和设备运行与到位。

(2)乙方负责招聘具备酒店从业素质的员工,开展员工上岗前的业务知识、技能的培训。

(3)宾馆装修期间提出专业的整改意见和建议。

(4)负责为宾馆建立相应的管理体系和服务体系,按照星级宾馆的标准实施全面质量管理。

(5)建立实施各项规章制度和操作规程,并制定相应跟业绩挂钩的绩效管理机制。

(6)负责为宾馆的经营拓展客源市场,建立酒店自身销售网络系统,并利用乙方现有的酒店网络,积极使用电子商务,积极促销酒店旅游市场。

(7)乙方将派出专业人员整合本地资源,设计酒店的整体cis形象识别系统,以统一、整体的品牌形象崛起于本地区。

(8)通过深入的调查研究和理论分析,向甲方股东提交酒店的年度预算、年度经营计划以及酒店最佳的产品组合内容和远景发展规划。

(9)尽快使酒店达到星级酒店标准并通过验收,为酒店在本地区创优秀品牌而努力工作。

(10)乙方竭尽全力完善、维护好酒店的硬件设施,使之能良性循环,确保酒店常新、环境完美、不断完善和配套。

(11)乙方有权在本合同规定的范围内独立实施全面经营管理工作,乙方实施在甲方领导下的总经理负责制。

(12)全面推行“酒店管理模式”。

(13)按照酒店的设备、设施条件,提供先进的经营管理方法和服务水平;

(14)全面负责酒店的公共关系事务和市场推销;

(15)深化员工业务技能培训工作;

(16)负责监督和考核总经理的工作业绩;

(17)每一会计年度前______天向委托方提交酒店的年度经营方案及财务预算;

(18)每一个月的后___天内向委托方提交反映该月酒店经营情况的财务报表;

(20)根据市场变化情况和经营需要,调整和修改酒店各项收费标准;

(21)负责酒店的日常维修和保养;

(22)为保障酒店的权益,代表委托方和管理公司进行法律诉讼;

(23)争取在年内回收酒店投资的本息。

第四章管理费的计算与支付。

第十二条试开业前期因工作量巨大,而又无营业收入,故开业前期自乙方管理人员到位后,每月暂按__________万元人民币支付管理费。

第十三条管理费分为基本管理费和效益管理费。

第十四条在酒店试营业期内,管理公司收取的基本管理费按总收入的百分之__________收取。

第十五条从酒店正式开业日起,管理公司收取的基本管理费按总收入的百分之__________收取。

第十六条基本管理费每月支付一次,其计算方法是按当月总收入乘以上费率,于次月15日前汇入管理公司指定的账户。

第十七条管理公司同意在酒店试营业期不收效益管理费。酒店正式开业后始收效益管理费。

第五章双方的责任。

第十八条委托方董事会的责任:

1、及时办妥酒店经营所必须的全部营业许可证和营业执照;

3、按时审批酒店年度经营方案、年度财务预算与决算;

4、审查批准酒店扩建、改建计划;

5、协调好基建与经营存在的各种事宜,安排落实宾馆经营必需的水、电、气等基础设施,保证消防安全设施的齐备,因设施未齐全、设备未完备以及因证照不齐等原因而引发的行政罚款费用不进入酒店费用。

6、委托方须协调好当地政府的相应关系,当地政府超出标准之外的收费由委托方承担。

7、其他必须由委托方决定的有关事宜。

1、通过各种途径,努力提高酒店客房的出租率,增加经济效益;

2、选派合格人选到酒店任职;

3、按时提交酒店年度经营方案和财务预算与决算;

5、负责编制和健全酒店的各项规章制度;

6、利用集团优势,在管理公司所属酒店内安排酒店员工的培训和实践;

7、其他必须由管理公司办理的一切有关事宜。

第六章酒店维护与保养。

第二十条酒店从正式开业日起每年留有一定数额的更新基金,用作酒店设备的更新、添置等。每年更新基金的额度计算标准为:

第一年至第三年,不少于总收入的百分之二;

第四年起,不少于总收入的百分之五;

更新基金可以一年一次提用,也可以分月提用。

更新添置项目所需资金在经营成本列支。

第二十一条管理公司认为需要时,有权根据实际情况用更新基金更换、添置酒店的设备、陈设和家具等。

第二十二条每年度更新基金如未用完留有余额,可转入下一个会计年度,与下一年度的更新基金合并提用。

第二十三条本合同期满或提前终止时,管理公司须将更新基金的余额如数归还委托方。

第七章酒店产权及其处置。

第二十四条酒店的一切债权、债务属委托方。

第二十五条在本合同有效期内,酒店的全部产权属委托方所有,管理公司不得以任何方式出售或抵押,除本合同第七章第二十七条规定以外的酒店财产。

第二十六条管理公司有权根据本合同规定使用调配酒店财产。

第二十七条管理公司有权处理用更新基金更换下来的酒店不再适用的家具、装置及营运物品等。处理这些家具、装置及营运物品所获款项,纳入“更新基金”项,留作添置这些家具、装置及营运物品。

第二十八条委托方在处置酒店财产时,应以不影响本合同的履行为原则。否则,应征得管理公司同意。

第八章税务、财务及外汇管理。

第二十九条酒店按照国家的有关法律和税收条例的规定缴纳各项税金。

第三十条酒店职工按照有关规定由职工本人缴纳个人所得税或个人收入调节税。

第三十一条酒店的会计年度从每年___月____日起至同年___月____日止,一切记帐凭证、单据、报表、账簿用中文书写。

第三十二条除本合同已有规定以外,酒店会计的处理原则均按《企业会计制度》办理。

第三十三条酒店的财务审计聘请国内注册的会计师审查、稽核,并将结果报告董事会。

如董事会认为需要聘请其他审计师或审计事务所对酒店财务进行复检时,管理公司应予同意,其所需一切费用在董事会费中列支。

第三十四条每一会计年度的头二个月,由总经理组织编制上一年度的资产负债表和损益计算书,报告董事会。

第三十五条酒店经营的一切外汇事宜按照国家中外合资企业外汇管理条例及规定办理。

第九章保险。

第三十六条双方同意酒店向中国境内具有承保资格的保险公司及其分公司投保双方都认为必须的险项,酒店一旦遭受损失可在所投保的险项范围内获得应有的赔偿。

所有保险均由委托方投保,保险受益人为委托方,与管理公司无关。

第三十七条委托方投保的酒店财产险,其投保总额应不低于国家规定。

第三十八条各项保险费及办理保险费的其他费用,均由酒店支付。但不作为酒店管理费用开支,列入甲方开支科目。以遵循收益与权责挂钩之原则。

第十章监管、奖罚机制。

第三十九条甲方派驻股东代表听取酒店重大管理制度、用工薪酬分配制度、财务预决算方案及其它重大事项的决策。审议酒店年度经营计划,拟定酒店内部管理机构设置等事项。

第四十条建立完善年度财务审计制度、日常经营支出由总经理签字。超过__________万元以上的固定资产添置、重大合同需经甲方派出的股东代表同意方可签署。

第四十一条乙方不得以酒店的名义对外签署财产担保合同及财产担保文件。

第四十二条甲方有权了解和知晓乙方所实施的全部管理工作,并提出意见和建议,主要从营业收入和综合毛利、利润等方面对乙方的管理进行考核,使经营和资产本身得到良性发展和保值、增值。

第四十三条乙方如完成甲方下达的各项目标,可按营业收入增加____%计提效益管理费。效益管理费每月结算一次,次月的___日前汇入乙方指定的账户。

第四十四条乙方以酒店资产作信用担保,以确保所派驻人员的信誉、品德、文化、资质及实践技能达到甲方之要求。

第十一章管理年限。

第四十五条委托管理年限暂定年,甲乙双方在经营合同期满三个月前,如甲方提出仍需乙方进行管理,可以在变动相关条款后续签合作期限或解除合约。

第十二章双方约定。

第四十六条基建结束后与酒店经营过程中有一段相当磨合期,在此如若因设计和修建过程中存在的部分不完善,为确保经营确需整改付出的费用,经基建方和酒店方双方确认,列入基建后续科目费用,不计入酒店管理费用。

第四十七条因基建资金、设计缺陷及其它政策性因素,乙方不承担开业延误之责任。

第四十八条因故延误的工程项目,影响到经营的,要根据损失的金额来扣减乙方应承担的管理目标。

第十三章违约及终止。

第四十九条在合同有效期内,双方中的'任何一方如不履行本合同规定的条款,视为违约。另一方有权根据违约程度要求违约方赔偿经济损失。

第五十条由于一方的过失,造成本合同不能履行或不能完全履行时,由过失的一方承担违约责任。

第五十一条一方违约,另一方应将违约情况书面通知违约方,如在_____天内违约方仍未纠正违约行为,守约方有权终止合同。

第五十二条如总经理因被业主方单方面辞退,管理公司有权可另外物色人员担任总经理。

第五十三条被辞退之总经理有权获得酒店的相应补偿,酒店应补偿其___个月工资并休完其应得之有薪休假。如有抵押风险金等,原则上经中立之会计事务所进行完离任审计后,如无经济贪污、受贿等问题则须全额退还所押风险金。

第五十四条无论什么原因导致本合同终止时,双方之间的所有账款在____天内付清。

第五十五条甲、乙双方均须遵守本合同,并相互配合,协调双方关系,确保本合同的顺利执行。

第五十六条若甲方无正当理由终止本合同,应一次性支付____万元人民币作为对乙方的赔偿并赔偿乙方的相应经济损失,以及负责管理公司人员搬迁、返家之差旅杂项费用。

若乙方不能按时派出管理人员进场,每延误一天予以罚款____元。

第五十七条如甲方进行资产重组、产权交易,须考虑顺延本合同的法律关系,如需中止此合同,须给予乙方以相应的经济赔偿。

第五十八条如甲、乙双方遇不可抗拒的自然、社会因素,致使本合同无法按正常履行时,本合同即告终止,甲、乙方双方不承担任何违约责任。

第五十九条如因人力不可抗自然因素及市政维修、道路改建、治安整顿等严重且较长时间影响酒店正常经营的,甲方应对乙方管理目标要予以酌情扣减。

第十四章不可抗力。

第六十条由于地震、台风、水灾、战争及其他不可预见并且对其发生后果不能防止或避免的不可抗力,致使直接影响合同的履行或不能按约定条件履行时。遇有上述不可抗力的一方,应立即将不可抗力的情况以书面形式通知另一方,并应在________天内,提供不可抗力的详情及合同不能履行、或者部分不能履行、或者需要延期履行的理由的有效证明文件。此项证明文件应由不可抗力发生地区的公证机关出具,按其对履行合同的影响程度,由双方协商决定。或者部分免除履行合同的责任、或者延期履行合同、或者解除合同。

第六十一条遇有不可抗力的一方在一百二十天内仍不能履行合同,另一方可以解除合同。

第十五章争议的解决。

第六十二条本合同的订立、效力、解释、执行和争议的解决,均受中华人民共和国法律的管辖。

第六十三条凡因执行本合同所发生的一切争议,双方应通过友好协商解决。如协商不能解决,双方均可向各公司所在地人民法院起诉,诉讼费由败诉方负担。

第六十四条在仲裁期间,除有争议的事项外,双方应继续履行本合同规定的其他条款。

第十六章商标及服务标志。

第六十五条在本合同有效期内,双方商定酒店对外宣传时,分别加入集团管理或字样。

第六十六条双方同意管理公司用其专有的商标或服务标志进行宣传推广工作和日常经营活动。本合同期满或提前终止后,酒店将不得再使用管理公司的商标及服务标志。

第六十七条本合同终止后,双方即终止聘请管理的关系,管理公司的一切管理责任随之解除。

第十七章合同生效及其他。

第六十八条本合同如有未尽事宜,经双方同意后,可以用书面形式进行补充与修改。合同修改文件与合同具有同等法律效力。

第六十九条如在本合同书有效期内,委托方将酒店的产权、股权、权益部分或全部向他方转让时,应以不影响本合同书的履行为前提,否则,应征得管理公司的同意。

第七十条本合同经双方授权代表签署并加盖公章后,立即生效。

第七十一条本合同的有效期为从本合同签署之日起至酒店试营业后满年为止。

第七十二条本合同于________年________月________日由双方代表在正式签署。

第七十三条本合同未尽事宜由双方协商解决。

第七十四条本合同共四份,双方各执两份,具同等法律效力。

委托方:________管理公司:________。

酒店委托管理协议篇十

甲方:

乙方:

第一章总则。

为了发展本市的对外经济、贸易及旅游业,使酒店的管理水平和服务质量达到国内同类酒店的先进水准,从而使酒店赢得良好的社会声誉和经济效益,(以下简称委托方),特委托(以下简称管理公司),全权经营管理酒店。双方依据平等互利的原则,经过友好协商,特订立本合同。

委托方________酒店系在中国________市工商行政管理局登记注册的合法经营企业,法定地址:________,法定代表:_________。

管理公司________酒店管理公司系在中国_____市工商管理局登记注册的国有企业,法定地址:________,法定代表:________。

第二章名词定义。

第一条:酒店。

本合同用的“酒店”一词指位于酒店,内容包括:

(1)间有卫生间的客房;

(3)提供后勤服务的综合楼及职工宿舍等,全部建筑物约________平方米;

(5)全部“家具、装置及营运物品”。

第二条:家具、装置及营运物品。

在本合同中“家具、装置及营运物品”是指:

(3)必要的车辆和运输设备;

(4)所有营运物品,包括工具、器皿、布件、瓷器、玻璃器皿、银器及类似物品;

(5)所有制服及其他酒店营运所必须的物品。

本合同第一、第二条所列内容,以酒店正式开业日前双方交接所附明细清册为准。

第三条:酒店正式开业日。

“酒店正式开业日”是指酒店正式全面营业的第一天,其基本条件为:

(1)酒店建设工程全部竣工;

(2)酒店全部设备及设施已安装完毕、正常运行;

(3)酒店全部家具、装置及营运物品备齐;

(4)酒店工程经国家验收合格,包括消防、卫生设施;

(5)酒店营业执照及各项营业许可证已经获得;

(6)各项保险生效;

(7)酒店经营所必须的流动资金全部汇入酒店营业账户;

(8)委托方与管理公司书面同意酒店可以正式开业。

酒店正式开业日之前的对外营业称为“酒店试营业期”。以上各项若有一项未达到者,均属“酒店试营业期”。

第四条:双方。

这是指本合同的缔约双方:即委托方与管理公司。

第五条:总收入。

在本合同中这是指经营酒店及其设备所得的客房、餐饮、附属的涉外商场、娱乐设施、场地出租、电话、电传、传真、洗衣、出租汽车及其他各项服务获得的全部收入的总和。

第六条:经营毛利。

本合同中的“经营毛利”是指总收入减去酒店经营成本和费用后的余额。除本合同另有规定外,酒店经营成本和费用不包括以下内容:

(1)固定资产折旧费和投资性质的费用摊销及更新基金;

(2)贷款利息(流动资金贷款利息除外);

(3)所得税、房产税及其他附加税;

(4)土地使用税;

(5)董事会费和保险费;

(6)管理公司收取的管理费;

(7)国家汇率调整造成的汇兑损失;

(9)投资方成员在酒店的挂账及投资方的内部会议等挂账;

(10)经投资方同意购置的固定资产和零星工程完善项目;

(11)投资方单方面要求的接待、广告、赞助性开支以及未得到管理方同意而实际由投资方获益和开支的各项费用。

(12)其他非酒店经营所产生的费用。

第七条:商标及服务标志。

这是酒店在销售商品、提供服务及市场推广中所用的属于管理公司专有的标记、图案或文字。

第八条:管理权。

委托方授权管理公司在接受管理期间,对酒店经营管理有充分的决定权和指挥权,管理公司及其代表可代表酒店对外签署与日常经营管理业务有关的文件、合同,包括签署总额不超过万人民币的短期经营周转资金的贷款合同。

第九条:总经理。

酒店总经理或副总经理人选经管理公司与委托方充分协商后由管理公司任免。

总经理是管理公司在酒店的总代表。总经理对酒店经营管理事务有指挥权和决定权,对酒店经营管理全面负责并对管理公司负责。

总经理是酒店法人的委托代表。

总经理如有营私舞弊行为,需经证实后,委托方方有权要求管理公司进行撤换。

副总经理协助总经理工作。

第十条:人事安排。

1.管理公司将根据酒店的实际状况提出人事、组织机构设置方案,并按《中华人民共和国合作经营企业劳动管理规定》制订劳动工资计划,根据上述方案计划安排酒店员工工作。

2.酒店各级员工的聘任、奖惩、调动和安置均由总经理按国家有关合作经营企业的规定决定和处理。

3.管理公司派往酒店工作的职工均受酒店雇佣,其住宿、交通(包括市内交通)均由酒店负责;工资、奖金、休假、医疗等享受酒店员工同等待遇;每年享受二次有薪探亲假,每次假期10天(在途时间另计),其交通费按国家规定标准在酒店费用中列支。

管理公司及其代表在管理酒店期间,负责贯彻、执行国家的各项方针、政策和规定,管理期分为两个阶段--试营业期和正式全面营业期。

管理公司在酒店筹建后期和试营业期内,除了酒店的日常经营管理工作外,其主要工作有:

1.逐步建立健全酒店各项规章制度,完善机构设置;

2.对酒店设施布局进行调整和完善;

3.招聘员工,强化人员培训,建立岗位责任制;

4.进行市场推销;

5.为酒店正式全面营业进行积极准备,包括筹备酒店正式开业仪式等。

6.有计划地推行“酒店管理模式”。

7.争取在年内为甲方培训一支能自行管理、经营、具有良好职业素质和操守的管理队伍,最终使甲方能在最短时间内能独立经营和管理好酒店。

从酒店正式开业日起,酒店进入了全面营业期,管理公司的主要工作有:

(1)乙方派出业务骨干筹备酒店开业,作好开业前的各项准备工作,包括人员和设备运行与到位。

(2)乙方负责招聘具备酒店从业素质的员工,开展员工上岗前的业务知识、技能的培训。

(3)宾馆装修期间提出专业的整改意见和建议。

(4)负责为宾馆建立相应的管理体系和服务体系,按照星级宾馆的标准实施全面质量管理。

(5)建立实施各项规章制度和操作规程,并制定相应跟业绩挂钩的绩效管理机制。

(6)负责为宾馆的经营拓展客源市场,建立酒店自身销售网络系统,并利用乙方现有的酒店网络,积极使用电子商务,积极促销酒店旅游市场。

(7)乙方将派出专业人员整合本地资源,设计酒店的整体cis形象识别系统,以统一、整体的品牌形象崛起于本地区。

(8)通过深入的调查研究和理论分析,向甲方股东提交酒店的年度预算、年度经营计划以及酒店最佳的产品组合内容和远景发展规划。

(9)尽快使酒店达到星级酒店标准并通过验收,为酒店在本地区创优秀品牌而努力工作。

(10)乙方竭尽全力完善、维护好酒店的硬件设施,使之能良性循环,确保酒店常新、环境完美、不断完善和配套。

(11)乙方有权在本合同规定的范围内独立实施全面经营管理工作,乙方实施在甲方领导下的总经理负责制。

(12)全面推行“酒店管理模式”。

(13)按照酒店的设备、设施条件,提供先进的经营管理方法和服务水平;

(14)全面负责酒店的公共关系事务和市场推销;

(15)深化员工业务技能培训工作;

(16)负责监督和考核总经理的工作业绩;

(17)每一会计年度前______天向委托方提交酒店的年度经营方案及财务预算;

(18)每一个月的后___天内向委托方提交反映该月酒店经营情况的财务报表;

(20)根据市场变化情况和经营需要,调整和修改酒店各项收费标准;

(21)负责酒店的日常维修和保养;

(22)为保障酒店的权益,代表委托方和管理公司进行法律诉讼;

(23)争取在年内回收酒店投资的本息。

第四章管理费的计算与支付。

第十二条:试开业前期因工作量巨大,而又无营业收入,故开业前期自乙方管理人员到位后,每月暂按__________万元人民币支付管理费。

第十三条:管理费分为基本管理费和效益管理费。

第十四条:在酒店试营业期内,管理公司收取的基本管理费按总收入的百分之__________收取。

第十五条:从酒店正式开业日起,管理公司收取的基本管理费按总收入的百分之__________收取。

第十六条:基本管理费每月支付一次,其计算方法是按当月总收入乘以上费率,于次月15日前汇入管理公司指定的账户。

第十七条:管理公司同意在酒店试营业期不收效益管理费。酒店正式开业后始收效益管理费。

第五章双方的责任。

第十八条:委托方董事会的责任:

1.及时办妥酒店经营所必须的全部营业许可证和营业执照;

3.按时审批酒店年度经营方案、年度财务预算与决算;

4.审查批准酒店扩建、改建计划;

5.协调好基建与经营存在的各种事宜,安排落实宾馆经营必需的水、电、气等基础设施,保证消防安全设施的齐备,因设施未齐全、设备未完备以及因证照不齐等原因而引发的行政罚款费用不进入酒店费用。

6.委托方须协调好当地政府的相应关系,当地政府超出标准之外的收费由委托方承担。

7.其他必须由委托方决定的`有关事宜。

第十九条:管理公司责任。

1.通过各种途径,努力提高酒店客房的出租率,增加经济效益;

2.选派合格人选到酒店任职;

3.按时提交酒店年度经营方案和财务预算与决算;

5.负责编制和健全酒店的各项规章制度;

6.利用集团优势,在管理公司所属酒店内安排酒店员工的培训和实践;

7.其他必须由管理公司办理的一切有关事宜。

第六章酒店维护与保养。

第二十条:酒店从正式开业日起每年留有一定数额的更新基金,用作酒店设备的更新、添置等。每年更新基金的额度计算标准为:

第一年至第三年,不少于总收入的百分之二;

第四年起,不少于总收入的百分之五;

更新基金可以一年一次提用,也可以分月提用。

更新添置项目所需资金在经营成本列支。

第二十一条:管理公司认为需要时,有权根据实际情况用更新基金更换、添置酒店的设备、陈设和家具等。

第二十二条:每年度更新基金如未用完留有余额,可转入下一个会计年度,与下一年度的更新基金合并提用。

第二十三条:本合同期满或提前终止时,管理公司须将更新基金的余额如数归还委托方。

第七章酒店产权及其处置。

第二十四条:酒店的一切债权、债务属委托方。

第二十五条:在本合同有效期内,酒店的全部产权属委托方所有,管理公司不得以任何方式出售或抵押,除本合同第七章第二十七条规定以外的酒店财产。

第二十六条:管理公司有权根据本合同规定使用调配酒店财产。

第二十七条:管理公司有权处理用更新基金更换下来的酒店不再适用的家具、装置及营运物品等。处理这些家具、装置及营运物品所获款项,纳入“更新基金”项,留作添置这些家具、装置及营运物品。

第二十八条:委托方在处置酒店财产时,应以不影响本合同的履行为原则。否则,应征得管理公司同意。

第八章税务、财务及外汇管理。

第二十九条:酒店按照国家的有关法律和税收条例的规定缴纳各项税金。

第三十条:酒店职工按照有关规定由职工本人缴纳个人所得税或个人收入调节税。

第三十一条:酒店的会计年度从每年___月____日起至同年___月____日止,一切记帐凭证、单据、报表、账簿用中文书写。

第三十二条:除本合同已有规定以外,酒店会计的处理原则均按《企业会计制度》办理。

第三十三条:酒店的财务审计聘请国内注册的会计师审查、稽核,并将结果报告董事会。

如董事会认为需要聘请其他审计师或审计事务所对酒店财务进行复检时,管理公司应予同意,其所需一切费用在董事会费中列支。

第三十四条:每一会计年度的头二个月,由总经理组织编制上一年度的资产负债表和损益计算书,报告董事会。

第三十五条:酒店经营的一切外汇事宜按照国家中外合资企业外汇管理条例及规定办理。

第九章保险。

第三十六条:双方同意酒店向中国境内具有承保资格的保险公司及其分公司投保双方都认为必须的险项,酒店一旦遭受损失可在所投保的险项范围内获得应有的赔偿。

所有保险均由委托方投保,保险受益人为委托方,与管理公司无关。

第三十七条:委托方投保的酒店财产险,其投保总额应不低于国家规定。

第三十八条:各项保险费及办理保险费的其他费用,均由酒店支付。但不作为酒店管理费用开支,列入甲方开支科目。以遵循收益与权责挂钩之原则。

第十章监管、奖罚机制。

第三十九条:甲方派驻股东代表听取酒店重大管理制度、用工薪酬分配制度、财务预决算方案及其它重大事项的决策。审议酒店年度经营计划,拟定酒店内部管理机构设置等事项。

第四十条:建立完善年度财务审计制度、日常经营支出由总经理签字。超过__________万元以上的固定资产添置、重大合同需经甲方派出的股东代表同意方可签署。

第四十一条:乙方不得以酒店的名义对外签署财产担保合同及财产担保文件。

第四十二条:甲方有权了解和知晓乙方所实施的全部管理工作,并提出意见和建议,主要从营业收入和综合毛利、利润等方面对乙方的管理进行考核,使经营和资产本身得到良性发展和保值、增值。

第四十三条:乙方如完成甲方下达的各项目标,可按营业收入增加____%计提效益管理费。效益管理费每月结算一次,次月的___日前汇入乙方指定的账户。

第四十四条:乙方以酒店资产作信用担保,以确保所派驻人员的信誉、品德、文化、资质及实践技能达到甲方之要求。

第十一章管理年限。

第四十五条:委托管理年限暂定年,甲乙双方在经营合同期满三个月前,如甲方提出仍需乙方进行管理,可以在变动相关条款后续签合作期限或解除合约。

第十二章双方约定。

第四十六条:基建结束后与酒店经营过程中有一段相当磨合期,在此如若因设计和修建过程中存在的部分不完善,为确保经营确需整改付出的费用,经基建方和酒店方双方确认,列入基建后续科目费用,不计入酒店管理费用。

第四十七条:因基建资金、设计缺陷及其它政策性因素,乙方不承担开业延误之责任。

第四十八条:因故延误的工程项目,影响到经营的,要根据损失的金额来扣减乙方应承担的管理目标。

第十三章违约及终止。

第四十九条:在合同有效期内,双方中的任何一方如不履行本合同规定的条款,视为违约。另一方有权根据违约程度要求违约方赔偿经济损失。

第五十条:由于一方的过失,造成本合同不能履行或不能完全履行时,由过失的一方承担违约责任。

第五十一条:一方违约,另一方应将违约情况书面通知违约方,如在_____天内违约方仍未纠正违约行为,守约方有权终止合同。

第五十二条:如总经理因被业主方单方面辞退,管理公司有权可另外物色人员担任总经理。

第五十三条:被辞退之总经理有权获得酒店的相应补偿,酒店应补偿其___个月工资并休完其应得之有薪休假。如有抵押风险金等,原则上经中立之会计事务所进行完离任审计后,如无经济贪污、受贿等问题则须全额退还所押风险金。

第五十四条:无论什么原因导致本合同终止时,双方之间的所有账款在____天内付清。

第五十五条:甲、乙双方均须遵守本合同,并相互配合,协调双方关系,确保本合同的顺利执行。

第五十六条:若甲方无正当理由终止本合同,应一次性支付____万元人民币作为对乙方的赔偿并赔偿乙方的相应经济损失,以及负责管理公司人员搬迁、返家之差旅杂项费用。

若乙方不能按时派出管理人员进场,每延误一天予以罚款____元。

第五十七条:如甲方进行资产重组、产权交易,须考虑顺延本合同的法律关系,如需中止此合同,须给予乙方以相应的经济赔偿。

第五十八条:如甲、乙双方遇不可抗拒的自然、社会因素,致使本合同无法按正常履行时,本合同即告终止,甲、乙方双方不承担任何违约责任。

第五十九条:如因人力不可抗自然因素及市政维修、道路改建、治安整顿等严重且较长时间影响酒店正常经营的,甲方应对乙方管理目标要予以酌情扣减。

第十四章不可抗力。

第六十条:由于地震、台风、水灾、战争及其他不可预见并且对其发生后果不能防止或避免的不可抗力,致使直接影响合同的履行或不能按约定条件履行时。遇有上述不可抗力的一方,应立即将不可抗力的情况以书面形式通知另一方,并应在________天内,提供不可抗力的详情及合同不能履行、或者部分不能履行、或者需要延期履行的理由的有效证明文件。此项证明文件应由不可抗力发生地区的公证机关出具,按其对履行合同的影响程度,由双方协商决定。或者部分免除履行合同的责任、或者延期履行合同、或者解除合同。

第六十一条:遇有不可抗力的一方在一百二十天内仍不能履行合同,另一方可以解除合同。

第十五章争议的解决。

第六十二条:本合同的订立、效力、解释、执行和争议的解决,均受中华人民共和国法律的管辖。

第六十三条:凡因执行本合同所发生的一切争议,双方应通过友好协商解决。如协商不能解决,双方均可向各公司所在地人民法院起诉,诉讼费由败诉方负担。

第六十四条:在仲裁期间,除有争议的事项外,双方应继续履行本合同规定的其他条款。

第十六章商标及服务标志。

第六十五条:在本合同有效期内,双方商定酒店对外宣传时,分别加入集团管理或字样。

第六十六条:双方同意管理公司用其专有的商标或服务标志进行宣传推广工作和日常经营活动。本合同期满或提前终止后,酒店将不得再使用管理公司的商标及服务标志。

第六十七条:本合同终止后,双方即终止聘请管理的关系,管理公司的一切管理责任随之解除。

第十七章合同生效及其他。

第六十八条:本合同如有未尽事宜,经双方同意后,可以用书面形式进行补充与修改。合同修改文件与合同具有同等法律效力。

第六十九条:如在本合同书有效期内,委托方将酒店的产权、股权、权益部分或全部向他方转让时,应以不影响本合同书的履行为前提,否则,应征得管理公司的同意。

第七十条:本合同经双方授权代表签署并加盖公章后,立即生效。

第七十一条:本合同的有效期为从本合同签署之日起至酒店试营业后满年为止。

第七十二条:本合同于20xx年xx月xx日由双方代表在正式签署。

第七十三条:本合同未尽事宜由双方协商解决。

第七十四条:本合同共四份,双方各执两份,具同等法律效力。

委托方:_________________。

时间:___________________。

管理公司:_______________。

时间:___________________。

酒店委托管理协议篇十一

双方签署本合同内容如下:

1、鉴于乙方是一个知名品牌专业的物业管理公司,在全国经营管理多家大型物业,具有丰富的管理经验。

2、鉴于甲方需要对其位于________区名称为______________酒店公寓的物业进行酒店式代租管业务。

3、鉴于甲方对乙方专业水平的信任,愿意聘用乙作为管理方,提供相应的专业管理服务,协助甲方对其公寓进行酒店式管理,按照星级酒店标准对其酒店式公寓进行经营式代租管。

4、甲方的物业达到乙方作为酒店式公寓出租并按星级酒店装修的统一标准。为此,考虑到双方的共识,甲方和乙方签订如下条款:

第一条甲方所购物业基本情况。

物业名称:____________。

类型:_________。

座落位置:_________。

建筑面积:__________。

甲方所购物业销售(预售)合同编号:_________。

期限共______年,甲方从_______年_____月____日起将公寓交付乙方经营管理,代租管至_______年_____月____日收回。

第三条租金、佣金收取方式。

1、乙方根据租客的租赁方式收取相应租金,并向甲方提取相应佣金和成本费用。

2、甲方和乙方协商最低租金为_______元/天_______元/月,在次基础上按酒店公寓门市价出租。

3、租期在二周以内的,按天租赁收费方式:乙方向甲方收取实际租金的10%作为佣金,客房服务费_____元/天/间,电话费等杂费由租客支付,水电费包含在房价内由甲方承担,空置期清洁服务_______元/月。

4、租期在二周以上的按月租赁收费方式,乙向甲方收取实际租金的8%作为佣金,客房服务费_______元/天/间,电话费等杂费由租客支付,水电费包含在房价内由乙方承担,空置期清洁服务费50______元/月。

第四条租赁周转期。

4月--10月期间,甲方委托乙代租管的房间连续空置5天--14天,乙方向甲方保证有3个房晚的最低租金收入,连续空置14天--30天,乙方向甲方保证有10个房的最低租金收入,其它时限乙方不承担空置期间的租金责任。

第五条租金结算。

1、乙方采用月结的方式和甲方进行租金结算。

2、乙每月于20日前将上月甲方租金收入(扣除佣金、成本费用、代水电费、税金)记入甲方指定账户,并将明细租金收入单邮寄甲方指定地址。

第六条租客赔偿。

在公寓出租期间,由租客原因造成的房间物品损坏,乙方将根据事先同甲方约定的赔偿价目清单责令租客赔偿,房间物品的自然损耗不计算在内。

第七条公寓在租用期间,甲方不得借故进入房间。如有特殊情况,应由乙方出面征得租客同意方可进入。

第八条违约责任。

自签约之日起,双方均不得借故解除合同,如双方因客观原因需要解除合同,应在20天前通知对方,并支付一个月的最低租金给对方作为违约金。

第九条本合同各项经双方同意,共同遵守,如有未尽事宜,本着诚信原则,双方共同协商作出补充规定,补充规定与本合同具有同等法律效力。

第十条本合同经双方签字盖章后生效,并各执一份为凭以昭信守。

第十一条补充条款:房屋现有分体空调部,英寸彩电台,电话机部,部分家俬。

甲方盖章:________乙方盖章:_______。

代表人:___________代表人:____________。

酒店委托管理协议篇十二

委托方________酒店系在中国________市工商行政管理局登记注册的合法经营企业,法定地址:________,法定代表:________________。

管理公司________酒店管理公司系在中国________市工商管理局登记注册的国有企业,法定地址:________,法定代表:________。

第二章名词定义。

第一条酒店。

本合同用的“酒店”一词指位于酒店,内容包括:

(1)间有卫生间的客房;。

(3)提供后勤服务的综合楼及职工宿舍等,全部建筑物约________平方米;。

(5)全部“家具、装置及营运物品”。

第二条家具、装置及营运物品。

在本合同中“家具、装置及营运物品”是指:

(3)必要的车辆和运输设备;。

(4)所有营运物品,包括工具、器皿、布件、瓷器、玻璃器皿、银器及类似物品;。

(5)所有制服及其他酒店营运所必须的物品。

本合同第一、第二条所列内容,以酒店正式开业日前双方交接所附明细清册为准。

第三条酒店正式开业日。

“酒店正式开业日”是指酒店正式全面营业的第一天,其基本条件为:

(1)酒店建设工程全部竣工;。

(2)酒店全部设备及设施已安装完毕、正常运行;。

(3)酒店全部家具、装置及营运物品备齐;。

(4)酒店工程经国家验收合格,包括消防、卫生设施;。

(5)酒店营业执照及各项营业许可证已经获得;。

(6)各项保险生效;。

(7)酒店经营所必须的流动资金全部汇入酒店营业账户;。

(8)委托方与管理公司书面同意酒店可以正式开业。

酒店正式开业日之前的对外营业称为“酒店试营业期”。以上各项若有一项未达到者,均属“酒店试营业期”。

第四条双方。

这是指本合同的缔约双方:即委托方与管理公司。

第五条总收入。

在本合同中这是指经营酒店及其设备所得的客房、餐饮、附属的涉外商场、娱乐设施、场地出租、电话、电传、传真、洗衣、出租汽车及其他各项服务获得的全部收入的总和。

第六条经营毛利。

本合同中的“经营毛利”是指总收入减去酒店经营成本和费用后的余额。除本合同另有规定外,酒店经营成本和费用不包括以下内容:

(1)固定资产折旧费和投资性质的费用摊销及更新基金;。

(2)贷款利息(流动资金贷款利息除外);。

(3)所得税、房产税及其他附加税;。

(4)土地使用税;。

(5)董事会费和保险费;。

(6)管理公司收取的管理费;。

(7)国家汇率调整造成的汇兑损失;。

(9)投资方成员在酒店的挂账及投资方的内部会议等挂账;。

(10)经投资方同意购置的固定资产和零星工程完善项目;。

(11)投资方单方面要求的接待、广告、赞助性开支以及未得到管理方同意而实际由投资方获益和开支的各项费用。

(12)其他非酒店经营所产生的费用。

第七条商标及服务标志。

这是酒店在销售商品、提供服务及市场推广中所用的属于管理公司专有的标记、图案或文字。

第八条管理权。

委托方授权管理公司在接受管理期间,对酒店经营管理有充分的决定权和指挥权,管理公司及其代表可代表酒店对外签署与日常经营管理业务有关的文件、合同,包括签署总额不超过万人民币的短期经营周转资金的贷款合同。

第九条总经理。

酒店总经理或副总经理人选经管理公司与委托方充分协商后由管理公司任免。

总经理是管理公司在酒店的总代表。总经理对酒店经营管理事务有指挥权和决定权,对酒店经营管理全面负责并对管理公司负责。

总经理是酒店法人的委托代表。

总经理如有营私舞弊行为,需经证实后,委托方方有权要求管理公司进行撤换。

副总经理协助总经理工作。

第十条人事安排。

1、管理公司将根据酒店的实际状况提出人事、组织机构设置方案,并按《中华人民共和国合作经营企业劳动管理规定》制订劳动工资计划,根据上述方案计划安排酒店员工工作。

2、酒店各级员工的聘任、奖惩、调动和安置均由总经理按国家有关合作经营企业的规定决定和处理。

3、管理公司派往酒店工作的职工均受酒店雇佣,其住宿、交通(包括市内交通)均由酒店负责;工资、奖金、休假、医疗等享受酒店员工同等待遇;每年享受二次有薪探亲假,每次假期10天(在途时间另计),其交通费按国家规定标准在酒店费用中列支。

管理公司及其代表在管理酒店期间,负责贯彻、执行国家的各项方针、政策和规定,管理期分为两个阶段--试营业期和正式全面营业期。

管理公司在酒店筹建后期和试营业期内,除了酒店的日常经营管理工作外,其主要工作有:

1、逐步建立健全酒店各项规章制度,完善机构设置;。

2、对酒店设施布局进行调整和完善;。

3、招聘员工,强化人员培训,建立岗位责任制;。

4、进行市场推销;。

5、为酒店正式全面营业进行积极准备,包括筹备酒店正式开业仪式等。

6、有计划地推行“酒店管理模式”。

7、争取在年内为甲方培训一支能自行管理、经营、具有良好职业素质和操守的管理队伍,最终使甲方能在最短时间内能独立经营和管理好酒店。

从酒店正式开业日起,酒店进入了全面营业期,管理公司的主要工作有:

(1)乙方派出业务骨干筹备酒店开业,作好开业前的各项准备工作,包括人员和设备运行与到位。

(2)乙方负责招聘具备酒店从业素质的员工,开展员工上岗前的业务知识、技能的培训。

(3)宾馆装修期间提出专业的整改意见和建议。

(4)负责为宾馆建立相应的管理体系和服务体系,按照星级宾馆的标准实施全面质量管理。

(5)建立实施各项规章制度和操作规程,并制定相应跟业绩挂钩的绩效管理机制。

(6)负责为宾馆的经营拓展客源市场,建立酒店自身销售网络系统,并利用乙方现有的酒店网络,积极使用电子商务,积极促销酒店旅游市场。

(7)乙方将派出专业人员整合本地资源,设计酒店的整体cis形象识别系统,以统一、整体的品牌形象崛起于本地区。

(8)通过深入的调查研究和理论分析,向甲方股东提交酒店的年度预算、年度经营计划以及酒店最佳的产品组合内容和远景发展规划。

(9)尽快使酒店达到星级酒店标准并通过验收,为酒店在本地区创优秀品牌而努力工作。

(10)乙方竭尽全力完善、维护好酒店的硬件设施,使之能良性循环,确保酒店常新、环境完美、不断完善和配套。

(11)乙方有权在本合同规定的范围内独立实施全面经营管理工作,乙方实施在甲方领导下的总经理负责制。

(13)按照酒店的设备、设施条件,提供先进的经营管理方法和服务水平;。

(14)全面负责酒店的公共关系事务和市场推销;。

(15)深化员工业务技能培训工作;。

(16)负责监督和考核总经理的工作业绩;。

(17)每一会计年度前______天向委托方提交酒店的年度经营方案及财务预算;。

(18)每一个月的后___天内向委托方提交反映该月酒店经营情况的财务报表;。

(20)根据市场变化情况和经营需要,调整和修改酒店各项收费标准;。

(21)负责酒店的日常维修和保养;。

(22)为保障酒店的权益,代表委托方和管理公司进行法律诉讼;。

(23)争取在年内回收酒店投资的本息。

第四章管理费的计算与支付。

第十二条试开业前期因工作量巨大,而又无营业收入,故开业前期自乙方管理人员到位后,每月暂按__________万元人民币支付管理费。

第十三条管理费分为基本管理费和效益管理费。

第十四条在酒店试营业期内,管理公司收取的基本管理费按总收入的百分之__________收取。

第十五条从酒店正式开业日起,管理公司收取的基本管理费按总收入的百分之__________收取。

第十六条基本管理费每月支付一次,其计算方法是按当月总收入乘以上费率,于次月15日前汇入管理公司指定的账户。

第十七条管理公司同意在酒店试营业期不收效益管理费。酒店正式开业后始收效益管理费。

第五章双方的责任。

第十八条委托方董事会的责任:

1、及时办妥酒店经营所必须的全部营业许可证和营业执照;。

3、按时审批酒店年度经营方案、年度财务预算与决算;。

4、审查批准酒店扩建、改建计划;。

5、协调好基建与经营存在的各种事宜,安排落实宾馆经营必需的水、电、气等基础设施,保证消防安全设施的齐备,因设施未齐全、设备未完备以及因证照不齐等原因而引发的行政罚款费用不进入酒店费用。

6、委托方须协调好当地政府的相应关系,当地政府超出标准之外的收费由委托方承担。

7、其他必须由委托方决定的有关事宜。

第十九条管理公司责任。

1、通过各种途径,努力提高酒店客房的出租率,增加经济效益;。

2、选派合格人选到酒店任职;。

3、按时提交酒店年度经营方案和财务预算与决算;。

5、负责编制和健全酒店的各项规章制度;。

6、利用集团优势,在管理公司所属酒店内安排酒店员工的培训和实践;。

7、其他必须由管理公司办理的一切有关事宜。

第六章酒店维护与保养。

第二十条酒店从正式开业日起每年留有一定数额的更新基金,用作酒店设备的更新、添置等。每年更新基金的额度计算标准为:

第一年至第三年,不少于总收入的百分之二;。

第四年起,不少于总收入的百分之五;。

更新基金可以一年一次提用,也可以分月提用。

更新添置项目所需资金在经营成本列支。

第二十一条管理公司认为需要时,有权根据实际情况用更新基金更换、添置酒店的设备、陈设和家具等。

第二十二条每年度更新基金如未用完留有余额,可转入下一个会计年度,与下一年度的更新基金合并提用。

第二十三条本合同期满或提前终止时,管理公司须将更新基金的余额如数归还委托方。

第七章酒店产权及其处置。

第二十四条酒店的一切债权、债务属委托方。

第二十五条在本合同有效期内,酒店的全部产权属委托方所有,管理公司不得以任何方式出售或抵押,除本合同第七章第二十七条规定以外的酒店财产。

第二十六条管理公司有权根据本合同规定使用调配酒店财产。

第二十七条管理公司有权处理用更新基金更换下来的酒店不再适用的家具、装置及营运物品等。处理这些家具、装置及营运物品所获款项,纳入“更新基金”项,留作添置这些家具、装置及营运物品。

第二十八条委托方在处置酒店财产时,应以不影响本合同的履行为原则。否则,应征得管理公司同意。

第八章税务、财务及外汇管理。

第二十九条酒店按照国家的有关法律和税收条例的规定缴纳各项税金。

第三十条酒店职工按照有关规定由职工本人缴纳个人所得税或个人收入调节税。

第三十一条酒店的会计年度从每年___月____日起至同年___月____日止,一切记帐凭证、单据、报表、账簿用中文书写。

第三十二条除本合同已有规定以外,酒店会计的处理原则均按《企业会计制度》办理。

第三十三条酒店的财务审计聘请国内注册的会计师审查、稽核,并将结果报告董事会。

如董事会认为需要聘请其他审计师或审计事务所对酒店财务进行复检时,管理公司应予同意,其所需一切费用在董事会费中列支。

第三十四条每一会计年度的头二个月,由总经理组织编制上一年度的资产负债表和损益计算书,报告董事会。

第三十五条酒店经营的一切外汇事宜按照国家中外合资企业外汇管理条例及规定办理。

第九章保险。

第三十六条双方同意酒店向中国境内具有承保资格的保险公司及其分公司投保双方都认为必须的险项,酒店一旦遭受损失可在所投保的险项范围内获得应有的赔偿。

所有保险均由委托方投保,保险受益人为委托方,与管理公司无关。

第三十七条委托方投保的酒店财产险,其投保总额应不低于国家规定。

第三十八条各项保险费及办理保险费的其他费用,均由酒店支付。但不作为酒店管理费用开支,列入甲方开支科目。以遵循收益与权责挂钩之原则。

第十章监管、奖罚机制。

第三十九条甲方派驻股东代表听取酒店重大管理制度、用工薪酬分配制度、财务预决算方案及其它重大事项的决策。审议酒店年度经营计划,拟定酒店内部管理机构设置等事项。

第四十条建立完善年度财务审计制度、日常经营支出由总经理签字。超过__________万元以上的固定资产添置、重大合同需经甲方派出的股东代表同意方可签署。

第四十一条乙方不得以酒店的名义对外签署财产担保合同及财产担保文件。

第四十二条甲方有权了解和知晓乙方所实施的全部管理工作,并提出意见和建议,主要从营业收入和综合毛利、利润等方面对乙方的管理进行考核,使经营和资产本身得到良性发展和保值、增值。

第四十三条乙方如完成甲方下达的各项目标,可按营业收入增加____%计提效益管理费。效益管理费每月结算一次,次月的___日前汇入乙方指定的账户。

第四十四条乙方以酒店资产作信用担保,以确保所派驻人员的信誉、品德、文化、资质及实践技能达到甲方之要求。

第十一章管理年限。

第四十五条委托管理年限暂定年,甲乙双方在经营合同期满三个月前,如甲方提出仍需乙方进行管理,可以在变动相关条款后续签合作期限或解除合约。

第十二章双方约定。

第四十六条基建结束后与酒店经营过程中有一段相当磨合期,在此如若因设计和修建过程中存在的部分不完善,为确保经营确需整改付出的费用,经基建方和酒店方双方确认,列入基建后续科目费用,不计入酒店管理费用。

第四十七条因基建资金、设计缺陷及其它政策性因素,乙方不承担开业延误之责任。

第四十八条因故延误的工程项目,影响到经营的,要根据损失的金额来扣减乙方应承担的管理目标。

第十三章违约及终止。

第四十九条在合同有效期内,双方中的任何一方如不履行本合同规定的条款,视为违约。另一方有权根据违约程度要求违约方赔偿经济损失。

第五十条由于一方的过失,造成本合同不能履行或不能完全履行时,由过失的一方承担违约责任。

第五十一条一方违约,另一方应将违约情况书面通知违约方,如在_____天内违约方仍未纠正违约行为,守约方有权终止合同。

第五十二条如总经理因被业主方单方面辞退,管理公司有权可另外物色人员担任总经理。

第五十三条被辞退之总经理有权获得酒店的相应补偿,酒店应补偿其___个月工资并休完其应得之有薪休假。如有抵押风险金等,原则上经中立之会计事务所进行完离任审计后,如无经济贪污、受贿等问题则须全额退还所押风险金。

第五十四条无论什么原因导致本合同终止时,双方之间的所有账款在____天内付清。

第五十五条甲、乙双方均须遵守本合同,并相互配合,协调双方关系,确保本合同的顺利执行。

第五十六条若甲方无正当理由终止本合同,应一次性支付____万元人民币作为对乙方的赔偿并赔偿乙方的相应经济损失,以及负责管理公司人员搬迁、返家之差旅杂项费用。

若乙方不能按时派出管理人员进场,每延误一天予以罚款____元。

第五十七条如甲方进行资产重组、产权交易,须考虑顺延本合同的法律关系,如需中止此合同,须给予乙方以相应的经济赔偿。

第五十八条如甲、乙双方遇不可抗拒的自然、社会因素,致使本合同无法按正常履行时,本合同即告终止,甲、乙方双方不承担任何违约责任。

第五十九条如因人力不可抗自然因素及市政维修、道路改建、治安整顿等严重且较长时间影响酒店正常经营的,甲方应对乙方管理目标要予以酌情扣减。

第十四章不可抗力。

第六十条由于地震、台风、水灾、战争及其他不可预见并且对其发生后果不能防止或避免的不可抗力,致使直接影响合同的履行或不能按约定条件履行时。遇有上述不可抗力的一方,应立即将不可抗力的情况以书面形式通知另一方,并应在________天内,提供不可抗力的详情及合同不能履行、或者部分不能履行、或者需要延期履行的理由的有效证明文件。此项证明文件应由不可抗力发生地区的公证机关出具,按其对履行合同的影响程度,由双方协商决定。或者部分免除履行合同的责任、或者延期履行合同、或者解除合同。

第六十一条遇有不可抗力的一方在一百二十天内仍不能履行合同,另一方可以解除合同。

第十五章争议的解决。

第六十二条本合同的订立、效力、解释、执行和争议的解决,均受中华人民共和国法律的管辖。

第六十三条凡因执行本合同所发生的一切争议,双方应通过友好协商解决。如协商不能解决,双方均可向各公司所在地人民法院起诉,诉讼费由败诉方负担。

第六十四条在仲裁期间,除有争议的事项外,双方应继续履行本合同规定的其他条款。

第十六章商标及服务标志。

第六十五条在本合同有效期内,双方商定酒店对外宣传时,分别加入集团管理或字样。

第六十六条双方同意管理公司用其专有的商标或服务标志进行宣传推广工作和日常经营活动。本合同期满或提前终止后,酒店将不得再使用管理公司的商标及服务标志。

第六十七条本合同终止后,双方即终止聘请管理的关系,管理公司的一切管理责任随之解除。

第十七章合同生效及其他。

第六十八条本合同如有未尽事宜,经双方同意后,可以用书面形式进行补充与修改。合同修改文件与合同具有同等法律效力。

第六十九条如在本合同书有效期内,委托方将酒店的产权、股权、权益部分或全部向他方转让时,应以不影响本合同书的履行为前提,否则,应征得管理公司的同意。

第七十条本合同经双方授权代表签署并加盖公章后,立即生效。

第七十一条本合同的有效期为从本合同签署之日起至酒店试营业后满年为止。

第七十二条本合同于年月日由双方代表在正式签署。

第七十三条本合同未尽事宜由双方协商解决。

第七十四条本合同共四份,双方各执两份,具同等法律效力。

时间:年月日年月日。

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档
猜你喜欢 网友关注 本周热点 软件
总结心得体会是一个思考自己成长和进步的过程,有助于不断完善自己并提升个人价值。在写心得体会时,可以多角度、多角度思考,提供全面的见解和观点。以下是小编为大家收集
总结是一种思维的训练,通过不断总结经验和反思,我们可以提高自己的思考能力和判断能力。在总结中,我们可以借鉴他人的经验和方法,以提高自己的总结能力。以下是小编为大
公益是社会发展的重要组成部分,我们应该积极参与其中。总结应该结合实际,具有可操作性。以下是一些精选的总结范文,希望能对大家写作总结时有所启发和帮助。如何教初中篇
方案是解决问题或实现目标的一套具体行动步骤。制定方案时需要考虑到时间和成本的因素。如果你正在寻找一些优秀的方案案例,不妨参考以下内容。幼儿环保活动方案活动方案篇
写总结可以帮助我们整理思绪,对过去的经验做一个回顾。反思过去的经验和教训,总结出有效的改进方案。下面是一些优秀的总结样本,帮助大家更好地理解总结的写作技巧。摄影
总结是我们进步的引擎,它能激励我们更上一层楼。写一篇完美的总结首先要明确总结的目的和主要内容。阅读是一种积累知识和提升能力的有效途径,希望大家能够在阅读中有所收
在撰写报告之前,需要明确报告的目标、读者和写作风格。在撰写报告过程中,我们要注意避免过多的废话和冗长的句子,以提高文章的可读性。通过参考这些范文,我们可以了解到
总结可以帮助我们更好地掌握时间和资源,为下一步的行动做好准备。如何提高自己的写作能力,使得我们的文章更加生动有趣?如果你正在苦恼如何写一篇完美的总结,不妨看看以
总结的产出是一份宝贵的经验教训,它可以为自己和他人在类似情况下提供有益的借鉴和参考。编写总结时,可以寻求他人的意见和建议,不断改善和提高自己的写作能力。这些总结
通过总结,我们可以将零散的信息整理出来,形成有条理、有逻辑的知识体系。写作时,我们要注重逻辑性和条理性,确保文章表达清楚明确。通过阅读他人的总结范文,我们可以获
通过总结,我们可以深入思考自己的成长和进步,进而更好地规划未来的发展方向。总结应该能够给读者一个清晰的印象,让其快速了解要点。希望大家在阅读这些总结范文的同时,
计划是为了更好地规划未来,提前做好准备。制定计划时,可以考虑与他人合作,分享资源和经验,共同实现目标。1计划的执行是决定成败的关键,要保持积极的心态和坚持不懈的
报告还可以帮助我们发现潜在的问题和挑战,并提出相应的解决方案。报告的结论部分要简明扼要地总结研究结果,并提出对未来工作或研究的建议。希望这些范文对大家的写作有所
总结是一种对过去所学和所做的回顾和总结,有助于我们更好地规划未来。要避免主观感情色彩过重,尽量采用客观客观、事实求是的表达方式。接下来是一些经典的总结范文案例,
计划不仅有助于我们把握整体大局,还能够帮助我们优化资源配置和提高工作效率。选择合适的时间和地点来拟定计划能提高效果。如果你对计划制定有疑问,可以阅读以下小编为大
总结可以激发我们的创造力和想象力,帮助我们发现新的思路和解决方案。在写总结之前,要透彻理解要总结的内容,找到其中的关键点。以下是我在各个领域搜集整理的一些总结范
总结可以帮助我们回顾和检验自己的努力和成果,为未来的发展提供参考。写一篇完美的总结需要我们拥有清晰的思维逻辑和准确的表达能力。欢迎大家阅读这些总结范文,与大家一
在一个信息爆炸的时代,总结是我们从海量信息中筛选有效内容的重要手段。具备概括性和准确性,言简意赅。这些总结范文可以激发我们自己总结的思路和能力,引领我们写出更好
说明是一种通过直观的事实、数据等进行解释和阐述的文字形式,旨在让读者了解事物的原由和规律。总结需要有具体的行动计划和改进建议。以下是小编为大家整理的生活经验分享
通过总结,我们可以发现并分析问题,从而提出解决方案。不要忽视对反方观点的考虑和回应,这有助于增强总结的说服力和可信度。在下面,我们将为大家分享一些成功人士的总结
总结是一种整理和归纳的过程,通过对已有的信息进行梳理和提炼,我们可以发现其中的规律和不足。要写一篇较为完美的总结,首先需要明确总结的目的和范围。如果你正在寻找一
必须保持良好的身心健康,才能拥有更加美好的生活品质。9、完美的总结应该包含自己的思考和体会。以下是一些成功的总结示范,我们可以借鉴一下。二手手机交易协议篇一为保
总结是对过去一段时间的经历和收获进行总结的重要方式。如何管理好时间,合理安排生活和工作?以下是媒体报道的社会新闻和事件,引起我们对社会问题的关注。幼儿园六一儿童
心得体会是对一个人在学习、工作或生活中的经验和感悟进行概括和总结的一种文字表达形式。它可以帮助我们更好地理解和掌握所学内容,总结出有效的工作方法,以及提炼出有益
每个人都应该懂得总结,因为它是个人成长不可或缺的一环。如何更好地管理个人财务是每个人都需要关注的问题。以下是小编特别为大家搜索整理的一些总结范文,希望能给大家一
通过写心得体会,我们可以反思个人的决策和行动,为自己的未来规划提供参考。写心得体会时,我们可以选择适合的写作风格和语言表达方式。在生活中,我始终坚持践行“诚信为
社会发展的同时,人们的生活方式也发生了很大的变化。总结应该突出重点,对关键问题进行深入分析和归纳。这些总结范文涵盖了不同领域和内容,希望能对大家有所启发。毕业登
走过的每个阶段都值得我们对过去进行总结,以便更好地迎接未来。总结不仅要对自己进行客观而全面的评价,还要有具体的改进计划和目标。推荐以下总结范文给大家,希望能够帮
没有汇总和总结,我们很难衡量我们的成就和进步。写总结时,我们要注意语言简洁明了,重点突出。接下来是一些精选的总结示范,希望能够对大家写总结时有所帮助。元旦联欢会
总结不仅是对自己的一种反思,也是对他人的一种分享和借鉴。总结要有逻辑性和连贯性,可以按时间顺序或主题分类进行组织。最后,希望大家能够从这些总结范文中找到适合自己
在总结中,我们可以找到前进的动力和改进的方向。如何了解历史并从中吸取教训呢?总结范文中展示的成功经验和教训都值得我们借鉴和吸收。十四五环境生态规划内容篇一“第十
读后感可以是一种美好的心灵感悟和思想碰撞,可以让我们对作品和生活有更深入的思考和体验。写读后感时,可以从多个角度对书籍进行分析和解读,比如结构、人物、主题等方面
通过总结心得,我们能够更好地发现自己的优点和不足,进而提高自己。写心得体会时,要注重逻辑性和条理性,避免重复和跑题。以下是小编为大家提供的心得体会范文,供大家参
一个好的方案应该能够解决问题并达成预期的目标。方案的实施需要我们与团队成员密切合作,并适时调整。方案范文的分享可以促进交流和合作,共同提高。开展校园宣传活动的策
总结健身成果,激励自己继续向目标迈进。总结应该突出重点,提炼核心内容,避免冗长和啰唆。接下来为大家呈现一些精选总结范文,欢迎大家一起来借鉴和学习。大学计算机教学
总结是对过去工作的回顾,可以帮助我们找到潜在的优势和不足。总结要精炼凝练,用简洁的语言表达核心思想。分享一些总结范文,希望能激发大家的写作灵感。高考励志写章篇一
通过总结,我们可以发现自己的不足之处,并提出改进的方案和策略。总结要突出重点,准确表达自己的观点和看法。以下是一些优秀运动员的经验和教训,希望可以给大家启发。安
总结是一个反思和回顾的过程,可以帮助我们认清问题和改进自己。在写总结之前,我们可以先进行信息整理和资料收集,做好准备工作。希望通过这些范文的阅读,大家能够了解到
计划可以帮助我们把握工作重点,避免做无用的事情。制定计划时,我们应该先明确自己的目标和需求。以下是小编为大家收集的计划范文,仅供参考,大家一起来看看吧。汽车市场
感谢信是一种以表达感激之情和传达诚挚祝福为目的的书信。写总结时,我们应该注重细节的把握,对过去的经历进行客观的分析和总结,不可遗漏或忽视重要的细节。总结是在一段
总结是对所学所得进行归纳总结,以便更好地吸收和应用知识。写一篇较为完美的总结,我们要注意语言简练、条理清晰,逻辑严密。小编为大家整理了一些优秀的总结范文,希望对
一个好的方案应该是科学合理的,符合实际情况。在制定方案时,我们可以借鉴过去的经验和成功案例。方案的可行性和效果需要通过实际操作来验证。垃圾分类创意活动方案篇一组
总结是思考的过程,通过总结我们可以更好地审视自己的行为和思维方式,进而改进和提升。如何写一篇完美的总结,就是如何将自己的思考和感悟融入其中,使读者有共鸣。这些总
对于学习和工作中的问题,我们需要通过反思和总结来找到解决的方法和改进的方向。对于那些无法具体界定的特殊情况,我们可以尝试通过抽象和概括来理解其共性和规律。想要写
总结是促使我们反思和深化思考的一个重要环节,可以提升我们的自我认知能力。总结是一个推敲和精细化的过程,需要经过不断的修改和调整,才能最终达到完美。以下是相关资料
报告的撰写有助于培养我们的逻辑思维和表达能力。在组织报告内容时,可以采用层次化的结构,将重点和次要内容逐步展开,以增强阅读的流畅性。报告的写作是一个不断学习和提
一个好的方案应该具有可行性、可操作性和可评估性。最终的方案设计应该简洁明了,能够清晰表达解决问题的思路和方法。方案的实施需要有效的沟通和协调,下面是一些在方案实
教案是一种指导教师教学行为的工具,具有明确的教学目标和任务。教案的编写需要学习和借鉴他人的经验和优秀教案的设计,不断提升自己的教学水平。导入部分是课堂教学的重要
总结是对一段时间内的工作和学习成果进行归纳和总结的重要手段。写总结时,我们要注意语言简练、准确和具体,避免使用模糊不清的词汇和表达。以下是小编为大家整理的一些优
方案的制定应该考虑到可能出现的风险和挑战,并做相应的预防和准备。方案的制定是一个创造性和思维拓展的过程,需要集思广益。这些范文可以作为制定方案的参考和借鉴,但需
教案可以提供给学生和其他教师作为备课和参考的依据。教师编写教案时应注意培养学生的自主学习能力,注重启发学生思考和解决问题的能力。以下是一些教育专家对教案的研究和
心得体会是对自己成长轨迹上的重要记录,也是对他人的一种分享和启发。完美的心得体会应该具备逻辑严密、观点明晰、结构合理的特点。无论是工作还是学习,这些心得体会范文
方案的制定需要全面考虑各种可能情况,并提供相应的解决方案。与相关人员进行充分的沟通和协商,听取各方意见和建议。以下是一些成功案例的方案分享,给大家提供借鉴。​学
良好的总结可以帮助我们更好地总结个人经验,为今后的学习积累经验。总结能够帮助我们梳理思路,找到问题的关键所在。在这里,我们汇总了一些总结的常用表达和写作技巧,供
深入了解历史文化是培养孩子综合素质的重要途径。有效的情感表达可以帮助我们与他人更好地沟通和理解。阅读下面这些范文可以让我们更好地理解这个主题,并为我们的写作提供
总结不仅是一种对过去经历的总结和回顾,更是一种对未来发展的思考和规划。在写总结时可以借鉴他人的经验和观点,使总结更加全面。以下是小编为大家收集的总结范文,希望能
可以梳理思路、提炼核心,提高表达和思考能力。情感表达是情感智能的重要组成部分,需要我们不断提高和培养。通过阅读他人的总结,可以发现不同人的不同观点和思考方式,丰
一个好的方案可以避免不必要的重复劳动和资源浪费。有效的方案需要结合实际情况和可行性进行调整。以下是小编为大家收集的方案范文,仅供参考,希望能给大家提供一些思路和
随着社会的发展,我们需要不断总结经验与教训。写总结时,要注重多方面的思考和考虑,将自己的观点和看法综合在一起。参考他人的总结范文可以拓宽自己的思路,提高自己的写
日常生活中总是充满了各种琐事,我们需要通过总结来梳理并提升生活效率。撰写总结时要注意客观公正,不要偏颇个人主观意见。掌握好总结的技巧和方法,能够帮助我们更好地写
教案是教师教学准备的重要内容之一,它是教学设计的基础。老师在编写教案时要注重培养学生的综合能力,培养他们的创新思维和实践能力。下面是一些编写教案的注意事项和技巧
学习一门外语对于我们来说非常重要,它可以帮助我们更好地了解和融入不同的文化。如何提高自己的领导力和影响力?以下是一些相关的总结范文,供您参考。煤矿安全承诺书篇一
演讲稿是一个展示个人才能和魅力的机会,可以提升演讲者的影响力和说服力。尽量使用简洁明了的语句,避免过多的修饰和废话。演讲稿的范文都是经过深思熟虑和反复修改的,有
历史总结是了解过去经验的重要途径,可以让我们更好地应对未来的挑战。在总结当中,可以运用一些图表、数据等可视化的内容,使总结更直观、易懂。在这里,为大家整理了一些
总结不仅能够帮助我们增长知识和技能,还能提高我们的思维和表达能力。总结的写作要精炼,突出重点,凸显亮点,避免赘述和废话。总结范文不仅可以作为参考,还可以作为自己
掌握总结的技巧和方法,可以让我们更有条理地整理和归纳信息,提高信息处理能力。总结要简明扼要,言之有物,避免冗长和啰嗦。以下是一些总结的典型例子,可以帮助大家更好
报告是一个总结性的文档,可以使读者更清晰地了解研究或调查的过程与结果。报告的结构应该合理,要有清晰的标题和层次,便于读者阅读和理解。以下是小编为大家收集的报告范
在人生的道路上,总结能够帮助我们在不断前进的过程中总结经验,不断调整和改善自己。写一份完美的总结需要我们做到客观、全面、准确。请参考以下总结范文,了解不同领域的
演讲稿通常包括开头、主体和结尾三个部分,每个部分都有其独特的功能和目的。在写演讲稿时,要注重语音语调的运用,以提高演讲的语言表达效果。以下是一些富有情感的演讲稿
汉字是中华文化的瑰宝,学习和使用汉字有助于提高我们的语文能力。怎样打造一个生动有趣且令人印象深刻的总结?总结是一个锻炼动脑和表达能力的过程,我们要练好这门技能并
在我们日常的生活和工作中,计划起着至关重要的作用。建立一个明确的反馈机制,通过不断监测和评估计划的执行情况,及时调整和改进。下面是一些成功人士制定计划的经验分享
演讲稿可以借助各种修辞手法,如比喻、排比、反问等,使演讲更生动有趣。演讲稿的内容应该清晰明了,结构严谨,逻辑严密。如果你正在准备一篇演讲稿,不妨看看下面这些范文
总结能够帮助我们提高工作效率和学习效果。总结应该具备一定的逻辑性和系统性,使读者能够清晰地了解总结的主要内容。阅读范文可以帮助我们了解总结的写作思路和结构,扩展
总结是我们不断进步和成长的必要环节,也是自我提高的重要途径。写总结的过程也是自我认知和提升的机会,我们应该持续学习和改进写作的技巧和方法。以下是一些优秀的总结范
生活中充满了变数,我们要学会适应并做出正确的应对。总结要具备可操作性,即通过总结能够得出改进和提升的方向。这些总结范文可以激发我们的思考,促使我们更好地写好自己
musicolet
2025-08-21
Musicolet作为一款高质量音乐播放器,确实不负众望。它不仅汇集了海量的音乐资源,包括网络热歌与歌手新作,即便是小众歌曲也能轻松找到,满足不同用户的音乐需求。更重要的是,该软件干扰,提供清晰音质和完整歌词,为用户营造了一个纯净、沉浸式的听歌环境。对于追求高品质音乐体验的朋友来说,Musicolet绝对值得一试。
Anyview阅读器的历史版本是一款出色的在线小说阅读软件,它提供了详尽而全面的小说分类,涵盖了都市、武侠、玄幻、悬疑等多种类型的小说。用户可以随时在线阅读自己喜欢的小说,并且该软件还支持多种阅读模式和功能设置,让用户能够自由地免费阅读感兴趣的内容。这不仅为用户带来了全方位的追书体验,还配备了便捷的书架管理功能,方便用户轻松收藏热门小说资源,并随时查看小说更新情况,以便于下次继续阅读。欢迎对此感兴趣的用户下载使用。
BBC英语
2025-08-21
BBC英语是一款专为英语学习设计的软件,它提供了丰富多样的专业英语学习资源。无论你是想提高口语水平还是锻炼听力能力,这里都有专门针对这些需求的训练内容。此外,该软件还能智能地评估和纠正你的口语发音,帮助你使发音更加标准、记忆更加准确。
百度汉语词典
2025-08-21
百度汉语词典是一款专为汉语学习设计的软件。通过这款软件,用户能够访问到丰富的汉语学习资源,包括详细的学习计划和学习进度统计等功能,提供了非常全面的数据支持。该软件还支持汉字查询,并且可以进行多种词典内容的关联搜索,从而在很大程度上满足了用户对于汉语学习的各种需求。
屏幕方向管理器是一款专为用户提供手机方向控制服务的应用程序。作为一款专业的管理工具,它能够强制调整手机屏幕的旋转方向。这款应用程序提供了多种功能,使用户能够轻松选择个性化的屏幕旋转方式。此外,屏幕方向管理器还具备丰富的设置选项,让用户可以通过简单的操作实现更多个性化配置,使用起来既方便又快捷。

关于我们 | 网站导航 | 网站地图 | 购买指南 | 联系我们

联系电话:(0512)55170217  邮箱: 邮箱:3455265070@qq.com
考研秘籍网 版权所有 © kaoyanmiji.com All Rights Reserved. 工信部备案号: 闽ICP备2025091152号-1