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作文是一种表达个人思想和情感的方式，可以培养写作能力和思维能力。总结要简练明了，突出重点，不要过多废话。以下是小编为大家搜集的总结范文，供大家参考和借鉴。
精被辞退离职证明篇一
王xx，男，身份证号码：，自20年月日入职我公司担任xx-x部xx-x一职，至20年月日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
xx部经理（签名）。
xx公司盖章。
日期：日
原我公司员工先生/女士，身份证号码，自年月日至年月日在我司任岗位工作，现已与本公司解除/终止劳动关系，双方不存在因劳动合同的订立、履行、解除/终止而产生的经济纠纷和未履行的义务。
特此证明。
公司。
日期
________先生/女士：
根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。
您的一切待遇按照________规定办理。
________有限责任公司。
。
精被辞退离职证明篇二
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因被辞退，现已与公司解除劳动关系。特此证明！
公司名称(公章)。
精被辞退离职证明篇三
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！公司名称（加盖公章）。
20xx年07月31日。
精被辞退离职证明篇四
兹证明，_______（姓名）因健康原因，在____年____月__日向公司提出离职申请，离职时间为____年____月__日，该员工在公司期间工作认真负责，表现优异，为公司的发展做出了贡献。公司对该员工的离开表示遗憾，并祝福她（他）早日恢复健康。
精被辞退离职证明篇五
根据《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》第三条第__________款，经研究，决定辞退_________同志。辞退从______年______月_______日算起。
(单位盖章)_______年_______月______日。
精被辞退离职证明篇六
兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期： ____年__月__日
重庆某公司 离职证明 兹有我公司员工 ， （性别），身份证件号为 ，原任本单位职务为 ，因 提出离职。在职期间无不良表现，经协商一致，已于 年 月 日办理完离职手续，与我单位解除一切劳动关系。因未签订相关保密协议，遵从自由择业。我单位愿意承担本证明内容不实的法律责任。
特此证明
重庆某公司
年 月 日
离职证明（存根）
兹有我公司员工 ， （性别），身份证件号为 ，现任本单位职务为 ，已于 年 月 日办理完离职手续，与我单位解除一切劳动关系。
特此证明
重庆某公司
年 月 日
第１页，编写：koissly
重庆某公司 辞退证明 兹有我公司员工 ， （性别），身份证件号为 ，原任本单位职务为 ，因 原因，经本人所在单位主管与行政部门协商一致，已于 年 月 日办理完辞退手续，结清各项费用及薪资。与我单位解除一切劳动关系。因未签订相关保密协议，遵从自由择业。我单位愿意承担本证明内容不实的法律责任。
辞退证明（存根）
兹有我公司员工 ， （性别），身份证件号为 ，原任本单位职务为 ，已于 年 月 日办理完辞退手续，与我单位解除一切劳动关系。
特此证明
精被辞退离职证明篇七
_______先生/女士/小姐：
自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的'_______职务，由于_________原因辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！
公司名称(加盖公章)。
20__年__月__日。
精被辞退离职证明篇八
本人因前一家公司离职证明xx（遗失或未提供），现特承诺在入职昆山允大昌公司时，与其它公司无任何劳动合同关系，如有隐瞒或欺骗行为，发生任何劳资纠纷或法律责任由我本人自行承担，与该公司无任何关系。
承诺人：xx。
日期：xx
精被辞退离职证明篇九
我单位同意接收________来工作，现向__________________（人才流动服务机构）出具接收函。
（单位盖章）。
签发人____________年_________月_________日。
第_________号。
精被辞退离职证明篇十
兹有________，于_____年______月_____日被_________________（单位）辞退，现到_________单位工作。根据《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》第九条，经审定，保留该同志全民所有制干部身份。
（人才流动服务机构盖章）。
_________年_________月_________日。
注：此证明一式三份：1、接收被辞退人员工作单位一份；2、人才流动服务机构一份；3、存入本人档案一份。
精被辞退离职证明篇十一
兹有我公司员工__________，_______（性别），身份证件号为_________________，原任本单位职务为_____________，因______________________原因，经本人所在单位主管与行政部门协商一致，已于______年____月____日办理完辞退手续，结清各项费用及薪资。与我单位解除一切劳动关系。因未签订相关保密协议，遵从自由择业。我单位愿意承担本证明内容不实的法律责任。
特此证明。
重庆分公司。
_______年____月____日。
精被辞退离职证明篇十二
附件三： 第_________号 被辞退人员干部身份证明书 _______________________________ 兹有_________同志，于_________年_________月_________日被__________________(单位)辞退，现到__________________单位工作。根据《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》第九条，经审定，保留该同志全民所有制干部身份。 特此证明。 (人才流动服务机构盖章) _________年_________月_________日 注：此证明一式三份：1、接收被辞退人员工作单位一份;2、人才流动服务机构一份;3、存入本人档案一份。
附件五： 第_________号 被辞退人员工作介绍信存根
附件六： 第__________号 工资转移证(存根)
第__________号 工资转移证
姓名 性 别 被辞退前职称、职务 工资情况 类 别 基础工资 工龄工资 职务工资 其 它 合 计 辞退前工资情况 档案工资情况 原工作单位 接收单位 备 注 填发单位盖章： 主管： 经办人： 年 月 日。
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精被辞退离职证明篇十三
兹有我公司员工______,性别_____,身份证号为____________，原任本单位职务为______。
因____________原因，经本人所在单位主管与行政部门协商一致，已于xx年xx月xx日办理完辞退手续，结清各项费用及薪资。与我单位解除一切劳动关系。
因未签订相关保密协议，遵从自由择业。我单位愿意承担本证明内容不实的法律责任。
____________公司。
xx年xx月xx日。
精被辞退离职证明篇十四
王某某自20__年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位，至20__年12月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“某某”称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续，离职证明样本，辞职报告《离职证明样本》。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章。
20__年__月__日。
精被辞退离职证明篇十五
_________(人才流动服务机构)：
经研究，同意接收同志来我单位工作，请出具《被辞退人员工作介绍信》和《工资转移证》，并将其人事档案转交和单位。
（单位盖章）。
_________年_________月_________日。
精被辞退离职证明篇十六
员工_____，担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明!公司名称(加盖公章)。
正规版：劳动关系终止确认书。
甲方：xxxx公司乙方：身份证号：乙方原为甲方职工，于××年月日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明。甲方(签章)：乙方签字：
甲方代表签字：
2.离职证明有什么用?大部分企业聘用新员工后，为了防止出现劳动合同纠纷，会要求新员工在办理入职手续的时候，出示原单位的离职证明。那么，离职证明怎么开?离职的时候，找谁开离职证明?未开离职证明怎么办?离职证明都有哪些内容?本文提供离职证明范文供参考。。
企业收取离职证明，可防范新录用员工与原单位仍然存在劳动纠纷，并受到劳动纠纷的牵连。所以，离职证明最重要的信息是告诉新雇主，本人已与原单位无劳动关系。
根据劳动合同法实施条例第二十四条规定：用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
因此，这此信息也是离职证明的必备信息。下面给出一个最简洁、完备的离职证明范文，供大家参考。
精被辞退离职证明篇十七
根据《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》第七条第______款，我单位发给________辞退费人发币（大写）_________元________角________分。
(单位盖章)______年______月______日。
注：此证明一式三份：1、单位留存一份；2、被辞退人员留存一份；3、存入本人档案一份。
精被辞退离职证明篇十八
根据《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》第七条第______款，我单位发给________辞退费人发币（大写）_________元________角________分。
(单位盖章)。
______年______月______日。
