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计划是我们实现梦想和追求目标的重要工具和驱动力。制定计划时，要进行充分的调研和分析，了解相关情况和需求，找到最佳方案。以下是一些关于计划的范文，供大家参考，希望能让大家写出更好的计划。
学校招生科工作计划篇一
海南省海口 海口概括：海口市面积约218平方公里，人口约140万，高中院校8所，职中3所，其中有3所是重点高中，剩下有8所学校是我们的目标客户群体。
海口地区准备储备5个区域主任，重点培养3人出来。
1、了解学院：
学院的文化、历史、背景、学生人数、师资力量、教学特色、专业等做一个深入的解读。这样在外面才能把学校更好的介绍出去。
2、问题解析：出差会遇到的各种问题。
a、你们学院是什么性质的?
b、怎么去找对人，什么样的人适合做区域主任?
c、去到当地，怎么样跟区域主任谈合作。
d、如何去组建招生团队?
3、工具
出差时的工具包括(学院招生简章、学院综合介绍ppt、学院介绍视频、名片、学生的校园相片等等)
1网络寻找：
学生线 关于学生线，我主要考虑的是大学生，大学生比社会线与学校线相对来说劣势了些，但是大学有激情、有热情、容易沟通，听话。关于学校线在网上查找，我会利用qq加群，还有一个很好的办法是，去58或赶集网，可以收集到很多大一大二大三的学生。通过网络在学生线，我目标也是1位。
学校线 通过网上的寻找，差不多大楷也知道当地学校的一些情况了，在跟网上寻找的老师的资源中，如果网上寻找的不适合，也可以通过这位老师打进学校的内部，在去详细了解学校的基本情况，主要了解这个学校我们的目标客户群有多少，那些老师曾经帮助过其他院校招生过，然后在去寻找这位老师，可以先聊聊，多听，多看，多了解。这样对我找到合适的人会有非常的大的帮助。我也想出了个方法叫“三多”多问 多听 多发名片。通过以上的方法，我的目标是能找到2位老师做区域代理。
社会线 在海口的晚上有很多的一些会议和聚会都是免费参加的，前期可以多参加这样的一些会议，认识更多的人脉，在中间找到一些合适的人，然后我自己可以组织一场这样的类似于招商会议的讲演会。 通过演讲来达到我招代理的目的，这种方式效率高，而且找的人质量也很高，通过这种方法我的目标是能找到2名代理区域主任。
学生线 关于学生线，我想通过招聘会的形式去找，在招聘会现场会有很多大学生出来找工作，尤其是那种很有赚钱欲望的毕业生是我主要目标，而且在海口我去招聘会场是不需要钱的。所以通过这种方式，我的目标是找到6个想做事又想赚钱的毕业生，培养给我下面的区域主任，协助区域主任做好招生工作。
在学校线、社会线与学生线：我的目标是从学校线找3位区域主任，从社会线找到3位区域主任，从学生线找6位招生骨干去协助区域主任做好招生工作。一共6位区域主任，在20xx年3月份至4月份把他们带回学院参观考察。考虑到有很多因素，这些区域主任在参观考察学院后，能有3位真正想做事的人，回到当地在协助她们组建招生团队与招生宣传。
1、通一系列的寻找确定好人数，一共是3条线：学校线2位区域主任，社会线1位区域主任，每个区域主任配置2位招生骨干。
2、海口一共有四个区：美兰区、龙华区、秀英区、琼山区。琼山区的校区安排学校线的区域主任，理由：琼山区的高中比较集中，作为学校线的老师，可以很好的管理这个区域。美兰区也是有学校线的区域主任来负责管理，理由;跟琼山区的情况是一样的，龙华区域秀英区由社会线的区域主任来负责管理，理由：龙华区与秀英区是连在一起的，高中分布的比较广泛。所社会线的区域主会有更多的时间去管理。
3、分配好区域后，就是定招生目标了。学院给的目标是25人，有人可以达成，有人达成不了，怎么办?针对这种情况，我会事先更招生区域做好沟通，能者多劳，自己去定目标。更主要的是把区域主任的热情激发出来。让每个区域主任都给自己制定一个自己能达成在高出30%的目标，定好目标后，在去写一个方案，如何达成这个目标，就比如我是区域主任，我给自己定了招30个生的目标，我通什么样的方式方法去达成。
在海口了4个区域，琼山区有两所高中，一所职高。琼山中学、琼山二中、海南第一职业中学。国兴有两所高中，一所职高，白驹中学、国兴中学，旅游职业中学。秀英区与龙华区把重点高中除去，有三所高中：八中、七中 十四中。招生工作也分三条线开展：
学校线：学校线的区域主任主要负责琼山区与国兴区，2位区域主任主要工作是维护现有的资源，与开发新资源。1 现有的资源包括他本校高三年纪的学生，通过区域主任的关系，可以在班里开展一个讲座，(讲座效果最好的有两种：一直是抓住重点 ，直接式切入;第二种是：通过一些激励演讲，抓住学生目前的心理，跟学生打好关系，从而后续跟踪联系。)高三年级的活动，我校也可以赞助，比如说高三年级压力大，我们能不能组织学生出去野炊，或者组织学生做一次拓展等等;2 开发新资源，作为一个老师平常上课，还要做本校的招生，那如何开发新资源呢!那招生主任下面的招生骨干就可以去做这件事情，先去这个区的其他的高中联系一些高三的学生或者老师，然后建立关系，然后我与区域主任协助招生。
社会线：社会线招生肯定是要成立一个招生团队的，招生团队来源可以是在校大学生，也可以是社会兼职人员，社会现在招生有两种方式：
1、陌生拜访：如果我有4到5个招生顾问，首先我会让区域主任安排他们去学校门口做一个陌生拜访，做陌生拜访之前的准备(做一份南方学院夏令营游学宣传页)通过陌生拜访，留下有意愿参加的学生的手机号码，然后在与学生建立关系。达到要求的学生可以让他来参加游学活动。
2、在高三主任放学之际，我们可以去认识下这个高三学校的老师，通过聊天，要去他的联系方式(这种方法有点困难，因为第一次见面，别人不信任你，如果要不到手机号码，要qq或微信都可以)
小结：在招生开展工作中，我主要用到的是学校线与社会线，学生主要用来辅助这两条线。我相信通过学校线的跟踪，在用上社会线的这种宣传手段，在招生的过程是很好开展的。
招生的对象与要求：年满17周岁，高中或中职毕业的同学。
第七章、关单回访
第一批学生参加完学院后，如果我们给他留下一个好的影像，他回到当地，我们还是与他保持联系。因为他还可以再次的介绍他同学给我们，同时在次跟学生做个别沟通，触使他能报名学习。还可以让他们介绍的同学来参加第二此的游学参观。
总结：以上是我的整个一个招生流程与计划，我相信在领导与老同事的指导下，一定能达成我的目标，很多的一些细节我无法预料，但是只要有计划，在加上方法与努力，目标是会达成的，在培训的中，老同事曾经说过一句话，南方it学院之所以成功，因为有：天时、地利、人和。同样我们做渠道销售，我们也要去创造这三个条件。我很喜欢孙中山先生说一句话：“心信其可行，则移山填海之难，终有成功之日;吾心信其不可行，则反掌折。
学校招生科工作计划篇二
近年来，教育事业得到了越来越多的重视和关注，各地的教育改革也日益深入。作为教育改革的重要一环，招生工作更是备受关注。在招生计划的制定中，如何科学合理地确定招生计划显得尤为重要。
首先，我们要先了解什么是招生计划。招生计划是指学校在某一特定时间段内招收学生的具体计划和工作安排。它是学校发展的重要保障，直接关系到学校的质量和声誉。招生计划的主要内容包括计划招生人数、专业设置、录取标准、学费标准等。
那么，如何制定一个合理的招生计划呢？首先，需要充分了解本校的教育情况和发展规划。通过调查研究，明确本校专业优势和劣势，确定真正需要培养的人才类型，将招生计划与学校的发展规划紧密结合起来，制定科学合理的.招生计划。
其次，还需要根据市场需求和学生兴趣爱好等外部因素来制定招生计划。我们需要去了解社会对某些专业的需求情况，调查市场上就业前景等因素。在招生计划制定过程中，还需要注意学生兴趣爱好的变化和发展趋势，以此来调整招生专业的设定和人数的规划。
在招生计划制定过程中，还需要注意均衡发展的原则。均衡发展是指在财力、师资等方面保证资源的合理配置，而不是单纯追求某些专业或新生源。在制定招生计划时，需要考虑到各专业的发展前景、供需情况以及市场的反响，保证招生计划的均衡性。
最后，制定招生计划还需要注重实践操作。在制定招生计划的过程中，需要不断调整和完善，并结合实际情况进行修改。制定招生计划后还要结合招生工作的实际操作，不断检查和修正，确保招生计划的实效性和可行性。
总之，制定一个科学合理的招生计划需要我们考虑到多个因素，包括本校的专业设置和教育情况、市场需求和学生兴趣爱好等方面。只有在多方面充分考虑的基础上，制定出科学合理的招生计划，才能为学校的发展提供有力的保障，为培养更多优秀的人才奠定坚实基础。
学校招生科工作计划篇三
为了更好地服务家长和孩子，我幼儿园在新学期开始前开展了一系列的招生工作计划。计划分为三个部分，分别为开展宣传活动，优化服务质量，加强教职工培训。
为了更好地吸引家长和孩子的关注，我们幼儿园开展了一系列的宣传活动。首先，我们在社区、商场、学校门口等人流量较大的地方张贴宣传广告，让家长了解我们的幼儿园。其次，我们在幼儿园的网站和各种社交媒体平台上发布宣传信息，与家长积极互动，了解家长的需求和孩子的情况。最后，我们增加了幼儿园的开放日，让家长和孩子可以亲身感受学校的氛围和教学水平。
在宣传工作的基础上，我们还进行了服务质量的优化。首先，我们加强对幼儿园设施的维护和卫生的'清洁工作。其次，我们制定了更加科学合理的饮食方案，做到每天提供有营养的膳食。此外，我们还加强了安全工作，编写了更加详细的安全预案。
教育质量是幼儿园的核心竞争力。为了提高教师的教育水平，我们还组织了教职员工开展了培训活动。我们邀请了相关专家和老师来为全体教师进行教育教学理论和心理学方面的培训，增强教师的教育教学水平。
为了实现以上工作，我们还成立了由园长和教学干部组成的领导小组，负责整个招生工作的策划和组织实施，为招生工作提供更加有力的支撑。
通过以上工作，我幼儿园在新学期的招生工作中取得了很好的成果，取得了家长和孩子的信任和认可。我们将继续努力，为更多的家庭提供优质的教育服务。
学校招生科工作计划篇四
招生办公室是学校招生工作的重要组成部分。学校招生需要进行广泛而有效的宣传工作，并且要全面开展招生工作，从招生政策的制定到录取工作的实施都需要有一个科学的计划。因此，招生办公室工作计划的编制与实施是招生工作的重要环节。
（一）制定招生政策。
招生政策的制定是学校招生工作的重要前提，它直接关系到学校的招生方向和选择。招生办公室要结合学校的条件和需要，综合各种因素，制定出适合学校的招生政策，以满足学校的发展需要。
（二）宣传招生政策。
招生办公室要根据制定的招生政策，精心策划宣传栏目，制作各类宣传资料，广泛开展宣传工作，为学校招生营造良好的宣传氛围。在宣传活动中，要注重宣传方式的多样性和宣传渠道的广泛性。
（三）接待来访人员。
每年都有大量的家长和考生前来学校咨询招生政策和相关情况。招生办公室要根据工作计划，安排专业的工作人员负责接待来访人员，并做好来访人员的记录和档案归档工作。同时，要根据来访人员的意见和建议，及时调整招生宣传工作的方向和方式。
（四）统计招生信息。
招生办公室要及时收集和汇总各个招生宣传活动的信息，分析宣传效果，总结经验教训，不断完善招生工作计划。通过信息统计，招生办公室可以更好地掌握学校的招生情况，提高招生工作的效率。
（五）录取新生。
招生办公室要根据学校的录取政策和要求，及时处理好新生的报到手续，并将录取的结果及时告知新生及其家长。同时，要做好新生报到信息的登记和档案的归档工作，确保学校录取工作的规范化和有序化。
招生办公室每学期开始前，要制定学期工作计划，并与教务处和招生组织的相关部门进行协调，确保本部门与其他部门的.协作顺畅。
具体工作流程如下：
针对学校招生政策和招生宣传工作的需要，招生办公室要制定细致的工作计划，包括招生宣传、接待来访人员、信息统计和录取新生等方面在内。
（二）宣传招生政策。
招生办公室要根据工作计划，制定和实施一系列宣传活动，包括广告宣传、讲座、展览等。并通过学校的官方网站、微信公众号等渠道，向更广泛的受众传达信息。
（三）接待来访人员。
招生办公室要安排专门的工作人员，为来访人员提供专业的咨询服务，并及时将来访情况反馈给领导。为了做好来访记录和档案归档工作，招生办公室需在工作计划中预留足够的时间。
（四）统计招生信息。
招生办公室要根据工作计划，对各类宣传活动的效果进行综合分析，及时汇总招生信息，并通过邮件、短信等方式反馈给家长和考生。
（五）录取新生。
招生办公室要根据学校的录取政策和要求，及时处理好新生的报到手续，并做好信息的登记和档案的归档工作。录取工作结束后，招生办公室要对招生工作进行总结和评估，并根据总结结果，为下一学期的招生工作提供参考。
招生办公室工作计划的制定和实施，是学校招生工作中不可忽视的一个环节。招生工作过程中要保持良好的协作关系，确保各部门的工作顺利进行。同时，要注重宣传工作的系统性和持续性，创造出良好的校园文化氛围，提高学校的知名度和声誉。最终，通过招生工作的积极推进，可以为学校的长远发展注入新的动力。
学校招生科工作计划篇五
学校要采取多种措施，努力建设一支素质优良、师德高尚、业务扎实的师资队伍，一是教职工职业道德建设常抓不懈，经常性地开展教师职业道德教育，加强对教职工的爱岗敬业教育、遵纪守法教育、团结互助教育和爱集体、爱学生教育等;二是建立奖励机制，对学科带头人和优秀教师进行大张旗鼓地奖励，尽快形成一支骨干力量。教师要以“学高为师、身正为范”为座右铭，加强自身道德修养。
本学年，学校将围绕市、县教育局开展的“专业技能教学质量年”活动，加强对专业课教学的管理。
三是加强对实验室建设和管理。本学年要新建数控车床实验室一口，新建特种焊接实验室一口，新建电子加工车间一口，扩大钳工实验室规模。
调整实验室人员分工，明确职责，每个实验室要有专人管理，专业课教师要尽快熟悉教学设备情况，熟练掌握操作方法，做到物尽其用，学校还要聘请部分校外老师作实习指导教师。四是积极建立扩展校外实训基地，本学年学校要至少建立一处校外实训基地，为学生提供一个良好的实训场所，增强学生的动手操作能力。五是实验实习课前要写出实验实习报告，做好实验实习记录，并作好总结。六是积极开展学生技能比赛活动，以赛促学，切实提高学生的实际动手操作能力。七是努力提高专业课教师和实习指导教师的理论水平和动手操作能力，积极参加国家级和省级专业课教师培训，参加培训的教师培训结束后要向全体教职工通报学习内容和体会，并向学校写出学习情况汇报材料。
第一，认真落实《教学常规》，把备课、上课、作业布批、辅导和考试等环节的评估抓细抓实。教务处要建立工作日志，并经常组织听课，促使教师上好每一节课。要求教师备课时做到“六备”，不仅备大纲、备教材、备教法，备学法，还要备学生、备教具。不备课不允许上讲台。
第二，实行老师上课候课制度，考勤组和教务处将对老师上课情况进行检查，特别是加强对上午第四节课的检查，并作好检查记录，及时通报不规范的行为。
第三，开展对教师的综合评估，评估结果与教师职称晋升、评优树先相结合。
第四，加强领导听课制度，学校领导和教务处要经常对任课教师进行随机听课，并及时通报听课情况。
第五，体育教研组负责两操的组织和管理工作，每天都要有专人负责。
第六，开展学生评教活动，通过召开学生座谈会、问卷调查等形式，了解任课教师的工作情况，不断改进教学工作。
学校要树立全新的教育观念，向教育科研要质量。要进一步加强与市、县教育局教研室的联系，积极参加市、县教研室举办的各种业务活动的同时，在校内开展各种教研活动。
(1)教研组要充分发挥作用，制定切实可行的教研计划，定时间、定内容、定措施，教研组长要真正带起头来，形成浓郁的教科研氛围;教研活动的重点放在教法改革，有计划地学习和借鉴外校、外地的先进教育思想和教学方法。
(2)每个教研组每周至少要举行一次教研活动，每学期要开展2个以上教研课题的研究，认真指导学生开展课外活动，任课教师要积极撰写教育教学论文，每人每学期不能少于1篇。
(3)为促进教师业务水平的提高，本学年学校将在教师中开展讲课比赛和优秀教案评选等业务竞赛。
要统筹安排，合理调配，圆满完成省、市电大布置的各项任务，搞好开放教育班和业余班学生的日常管理和教学工作，要严格执行《关于加强电大业余班教学管理的规定》和《关于加强考试管理的规定》，通过严格考勤奖惩制度，严肃考风考纪，提高到课率，保证学生的学习效果。
学校招生科工作计划篇六
随着社会的发展，教育的重要性也越来越受到人们的重视。学校作为一个教育的实体，每年招生计划都是学校工作中的重要事项之一。学校招生工作计划是指学校根据自身情况、教育发展需要和市场需求等方面考虑，制定出一份招生计划以保证学校的质量和数量得到合理的保障。本文将详细阐述学校招生工作计划。
制定招生计划可以使学校更好地安排学校资源，进而提高学校的教育质量。招生计划是学校教育发展的重要基础而得以开展下去的前提，它是学校为保证教学有序进行，进行人才培养和知识传递所必须具备的条件，而招生计划的合理性和贯彻性对于学校的发展，影响极其深远。
学校招生计划的制定要从很多方面进行考虑，如学校的专业设定、学科设置、教学质量、师资力量、师生比例、招生方式、招生范围等要素。
首先，学校招生计划的设计要符合国家有关教育政策和制度的要求，保证招生程序的'合法性、公正性和透明度。
其次，学校要从市场需求中选取符合学校的专业，创新和完善教学模式，拥有一批高水平教师队伍，注重实践环节的基础性实践教学，力求让学生在校期间掌握实用知识技能，更好地适应社会的发展和经济的需求。
最后，今后，学校还应注重本土化发展，要根据当地市场需求，合理、科学、人性化地进行招生目标的设定和招生计划的制定。要注重学生的分布特点和生源质量，不断完善招生政策。
学校的招生方式根据学校的实际情况，在国家有关政策法律的基础上，自主决定。目前，学校的招生方式分为多种类型，比如：自主招生、统一招生、推荐招生、面向现役、面向社会等。学校招生应注意学生的面向性问题，比如针对中山市的学生来招生、只招高中毕业生，面向社会招生等，同时还要注意招生人数的限制，以及对各方面教育资源的利用进行优化和协调。
要保证招生工作的有序进行，必须建立完善的招生工作机构，根据学校招生的实际情况和招生计划的安排，成立相应的学校招生工作组织机构，拥有一定的资金和人员，合理建设信息化招生平台，建立相应的评估体系和体制机制，达到指导学生选专业、选学校、选学科，招贤纳才，保证办学水平和质量，增强与社会的互动和需要，提高招生工作的效率和质量。
招生工作结束后，要从多个方面对招生计划的质量进行全面、细致、定量和动态评价，并将结果反馈到招生计划的建议者和决策者，并做出相应的调整与优化。招生计划的评价和反馈工作是招生工作的重要组成部分，它对招生工作的成败和今后的发展起着至关重要的作用。
综上所述，学校招生计划工作是一项十分重要的工作，要充分发挥各方面资源，制定出科学的目标和计划，依据国家教育政策和实际情况，选择合适的招生方式，涵盖课程设置、教师力量、设施设备等方面的问题，形成有关机构，调整组织架构等方面进行认真的工作，以确保学校成功实现自己的发展目标，更好地为社会培养更多的合格人才。
学校招生科工作计划篇七
幼儿园作为儿童教育的重要阶段，其质量不仅关系到儿童的成长，也关系到家庭和社会的未来。因此，幼儿园的招生工作应该是高度重视的。本文根据幼儿园招生工作计划，详细描述了招生工作的步骤和注意事项。
在开展招生工作之前，首先需要进行市场调研，了解本地幼儿园的情况和竞争程度。通过调研可以深入了解家长们的需求和对幼儿园的期望，从而制定出相应的招生策略，提高招生成功率。
在市场调研的基础上，结合幼儿园的特点和定位，制定出相应的招生计划。计划包括：招生人数、年龄段、班级设置和招生时间等。还需要确定招生人员及其职责，明确每个人员在招生工作中的具体任务。
招生的重要手段是宣传，因此需要准备好精美的'宣传材料。材料包括幼儿园简介、特色课程、师资力量、环境设施、校园文化等方面的介绍。还可以借助现代化的宣传方式，如微信、qq空间、博客等，让更多的家长了解到幼儿园的信息。
招生宣传活动是吸引家长关注的重要方式，可以通过多种形式举行，如开放日、讲座、亲子活动、展览等。在活动中，可以邀请专业的教育专家和幼儿园领导，与家长进行互动交流；组织家长参观校园，了解孩子的生活和学习环境。
在招生过程中，与家长的沟通交流非常重要。可以通过电话、微信等方式与家长进行沟通，解答家长的疑惑和关心的问题；在家长会上，向家长们介绍幼儿园的情况和教育理念。沟通的效果可以让家长对幼儿园有一个更全面的了解，并对将自己的孩子送到这个幼儿园中去感到更加的放心。
在招生过程中，需要细心收集家长的反馈，并对反馈信息进行分析和整理。了解到家长的真实需求和对幼儿园的评价，为幼儿园今后的发展方向提供宝贵的参考意见。
综上所述，幼儿园招生工作是一项琐碎而复杂的工作，需要细致入微，做好每一个环节，才能提高招生成功率，确保幼儿园的发展和家庭的幸福。
学校招生科工作计划篇八
(2007----2008学年第一学期)。
一,指导思想。
紧密围绕我校创建二星级职业学校,以"三个规范"为工作准绳,坚持科学发展观,解放思想,开拓创新,精细管理,踏实工作,保质保量的完成招生任务.
二,总体思路。
进一步分析近年来我校学生生源分布,掌握清浦区乃至淮安市及周边初中生源的状况,明确招生的重点地区,找准招生突破口;加大招生宣传力度,不断提升学校的信誉;强化招生人员的培训,打造一支精良招生队伍;完善招生网络,全面提高生源质量.
三,工作安排。
(1)开展淮安市建筑工程学校招生形势和对策的专题研讨,并让尽可能多的教师参与研讨,让全体教职员工了解招生形势,知道面临的危机,深知人人责任重大,做到个个积极参与学校招生宣传和招生工作,同时对专题研讨作出文字,并用研讨"成果"指导招生工作.
(2)最大程度的挖掘潜力,挖掘素材.对我校毕业生中所出现的就业明星进行深刻采访和追踪报道,把他们的典型事例加工成文字档案资料,从而加大我校招生工作的宣传力度和说服力.
(3)合理利用电视,报纸,网络等媒体进行招生宣传,提高学校知名度与美誉度.
(4)与生源大户学校积极开展挂钩联谊活动,加强沟通,加深友谊,争取他们对我校招生工作的支持和帮助.
2.进一步完善招生网络,培养锻炼招生队伍。
(1)通过对我校近几年的招生情况调查研究确定我校的主生源区与非主生源区,分析生源区形成原因,扩大主生源区面,增加非主生源区点,不断完善招生网络.
(2)建立各生源区初级中学分管校长,分管主任及各班主任小档案,以便及时沟通和联系.
(3)通过各种途径获取各生源区初三学生的有关信息,使招生时的工作能够有的放矢.
(4)做好招生市场的调研工作,积极开辟校外招生点.
(5)加大招生人员的培训力度,打造一支优质招生队伍.
3.踏实工作,保质保量的按时完成招生办各项其他任务.
(1)尽快打开短期技能培训班的招生市场.
(2)做好新生入学的各项工作。
(3)负责招生录取后遗留问题的处理工作.
(4)作好新生各种数据的统计,分析及材料整理工作.
(5)认真收集反馈信息,及时做好招生的计划与总结工作.
(6)按时认真的完成学校布置的各项其他工作.
