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报告的目的是传达信息、解释现象、分析问题，并提供合理的解决方案或建议。在开始写报告之前，确保对所要描述的主题有充分的了解和研究。以下是一些成功报告的范例，供你参考和借鉴。
员工产假后辞职报告篇一
尊敬的xx领导：
结婚后我一直忙于工作，无暇顾及要一个小孩，这次体检医生告诉我怀孕了，就我目前身体状况，医生告知我最好留着，如果不要的话，以后怀孕可能很难。我与家人商量后，决定辞职保胎，不错过一个做母亲的机会，否则我想我会后悔。
按目前实际情况，我提出辞职申请，并感谢在职期间对我的照顾，谢谢!
申请人：
时间。
员工产假后辞职报告篇二
尊敬的经理：
您好!我是办公室林英，辞职报告已递交人力资源部。
本人于__年8月30日入职唯佳全球快运有限公司为单证工作。
20__年9月15日至20__年12月15日共三个月产假，在产假期间公司给予本人基本工资900元/月的产假工资.20__年12月15日回公司上班至__年月7月每个月扣200元工资，8个月总扣款1600元。口头解释原因为：本人休过产假。可是产假是劳动法规定的，公司怎么可以扣我钱呢。
20__年12月15日回公司上班后就开始顶替主管职位带领团队，经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨，结果公司上级领导一直反对。并解释道，在本人怀孕期间已敬告过本人，休产假后不再有提升的机会。口头解释原因为：本人休过产假。我觉得这个非常的不合理，产假本是法律规定的，现在怎么却成了我不能提拔的原因呢。
本人身心受公司种.种不成文规定制度严重打击,已对公司失望至极,要求解除劳动合同,望批准!!
辞职申请人：
员工产假后辞职报告篇三
尊敬的公司领导：
在此先对公司领导和各位同事们说声谢谢!自本人20xx年xx月入职以来，公司提供了许多的锻炼机会，领导的悉心教导以及各位同事的`关心帮助，使我从一个刚毕业的大学生转为职场中人。在公司工作期间，有过欢笑与泪水，但更多的是从领导和同事们身上收获的正能量!今后无论我在何处就职，都会为曾经在公司工作过而自豪，也对这个给予我成长的平台心怀感激!
根据公司福利政策，本人产假假期为x月x日至x月x日，现产假假期已满，本应回归到自身的工作岗位上，以回馈公司对我的照顾，但无奈家中孩儿才两个月，仍在哺乳期，需要人照顾，无法抽身分心去工作。
公司目前也在转型谋求新发展的关键时刻，本人也十分渴望能留在公司，提升自我，为公司的进一步发展竭尽全力。但在经过反复考虑之后，虽有不舍，为了不影响公司的业务运转，让能者替代我继续为公司创造最大的价值，很抱歉我不得不向公司提出离职申请，暂时告别职场。本人所负责的工作已做好交接，望公司领导谅解并予以批准。
祝愿公司转型取得成功，稳步发展，祝公司的领导和同事们前程似锦，鹏程万里!
此致
敬礼
申请人：xxx。
申请日期：20xx年xx月xx日
员工产假后辞职报告篇四
各位领导:。
您好！
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请。
我怀着非常复杂的心情，经过仔细考虑，写下了这份辞职申请。20xx年6月13日，很荣幸进入xx公司。在过去的两年里，我得到了公司领导和同事的悉心指导和热情帮助，各方面的能力都有所提高。
然而，“由于xxxxxxx”，我决定辞职。我知道这个过程会给公司带来不便，尤其是在xx和xx，对此我深感抱歉。本人准备4月中旬离职，在此期间完成工作交接，以减少离职对公司的影响。离职后短期内不会更改联系方式。如果有同事对我之前的工作有什么疑问，我会及时回复，尽量减少对现在工作的影响。
在公司的这段经历对我来说很珍贵。以后无论什么时候，我都会以成为公司的一员为荣。我相信我在公司的经历将是我整个职业发展的重要组成部分。
祝公司领导及全体同事身体健康，工作顺利！
再次对我的离开给大家带来的不便表示歉意。同时也希望公司能考虑到我个人的实际情况，批准我的申请。
辞职申请人：
xx年xx月xx日。
员工产假后辞职报告篇五
尊敬的公司领导:
您好! 首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的`日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。
现由于生完宝宝家里无人带小孩，所以决定在x年x月x日辞职，特向公司提交辞职报告。 希望你能及时找到合适的人选接任我的工作!
此致
敬礼
名字：
时间：
员工产假后辞职报告篇六
尊敬的公司领导:。
您好!首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。
现由于生完宝宝家里无人带小孩，所以决定在_年_月_日辞职，特向公司提交辞职报告。希望你能及时找到合适的人选接任我的工作!
此致
敬礼
名字：
时间：
员工产假后辞职报告篇七
尊敬的领导：
您好！
在此先对公司领导和各位同事们说声谢谢！自本人20xx年xx月入职以来，公司提供了许多的锻炼机会，领导的悉心教导以及各位同事的关心帮助，使我从一个刚毕业的大学生转为职场中人。在公司工作期间，有过欢笑与泪水，但更多的是从领导和同事们身上收获的正能量！今后无论我在何处就职，都会为曾经在公司工作过而自豪，也对这个给予我成长的.平台心怀感激！根据公司福利政策，本人产假假期为xxxx月xxxx日至xxxx月xxxx日，现产假假期已满，本应回归到自身的工作岗位上，以回馈公司对我的照顾，但无奈家中孩儿才两个月，仍在哺乳期，需要人照顾，无法抽身分心去工作。
公司目前也在转型谋求新发展的关键时刻，本人也十分渴望能留在公司，提升自我，为公司的进一步发展竭尽全力。但在经过反复考虑之后，虽有不舍，为了不影响公司的业务运转，让能者替代我继续为公司创造最大的价值，很抱歉我不得不向公司提出离职申请，暂时告别职场。本人所负责的工作已做好交接，望公司领导谅解并予以批准。
祝愿公司转型取得成功，稳步发展，祝公司的领导和同事们前程似锦，鹏程万里！
此致
敬礼！
xxx。
20xx年xx月xx日。
员工产假后辞职报告篇八
尊敬的公司领导:。
向公司领导和同事表示感谢！xx年1月入职以来，公司提供了很多培训机会，领导的悉心指导，同事的关心帮助，让我从一个刚毕业的大学生变成了职场中年人。在公司工作期间，有欢笑也有泪水，但更多的正能量是从领导和同事身上获得的！以后无论在哪里就职，我都会以在公司工作过为荣，感谢这个给了我成长的平台！
根据公司的福利政策，我的产假是6月8日到10月8日。现在产假已经过了，应该回去工作了，回报公司对我的照顾。但是家里孩子才两个月，还在喂奶，需要人照顾，不能不上班。目前公司正处于转型和寻求新发展的关键时刻，我非常渴望留在公司，提升自己，为公司的进一步发展而努力。但是经过再三考虑，尽管我不情愿，为了不影响公司的业务运营，为了让有能力的人取代我，继续为公司创造最大的价值，很抱歉我不得不暂时申请离职，告别职场。我负责的工作已经移交，希望公司领导理解并认可。
祝公司转型成功，稳步发展，祝公司领导和同事前程似锦。
申请人:。
20xx年x月x日。
员工产假后辞职报告篇九
尊敬的领导：
您好！
从20xx年xx月至今，进入公司半年的时间，得到公司及水电家园项目部各位同事的多方帮助，我非常感谢各位同事。
在过去的半年时间，我在水电家园项目部工作的.很开心，感觉项目的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在项目也学会了与同事相处，如何与分包员工建立良好关系等方面的东西。并在项目的半年时间里，利用项目给予良好的学习时间，学习一些新知识充实自己，并增加生活和工作的实践经验。我对公司和项目的照顾表示真心的感谢！
在经过半年的时间，公司给予了我很好的机会，让自己学习工程方面的运作，但由于现在临近生产，修完产假应该也不会立刻来公司上班。所以，自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司及项目提出辞职，望公司及项目给予批准。
此致
敬礼！
xxx。
20xx年xx月xx日。
员工产假后辞职报告篇十
职场妈妈们修完产假后可能苦于没人带小孩会提出辞职的要求，那么像这种情况的产假后。
要怎么写呢?本站小编为大家整理了一些产假后辞职报告，希望对你有用!
尊敬的公司领导:。
您好!首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。
现由于生完宝宝家里无人带小孩，所以决定在x年x月x日辞职，特向公司提交辞职报告。希望你能及时找到合适的人选接任我的工作!
此致
敬礼
名字：
时间。
人于xx年8月30日入职唯佳全球快运有限公司为单证工作。
xx年年9月15日至xx年年12月15日共三个月产假，在产假期间公司给予本人基本工资900元/月的产假工资.
xx年年12月15日回公司上班至xx年月7月每个月扣200元工资，8个月总扣款1600元。口头解释原因为：本人休过产假。
xx年年12月15日回公司上班后就开始顶替主管职位带领团队，经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨，结果公司上级领导一直反对。并解释道，在本人怀孕期间已敬告过本人，休产假后不再有提升的机会。口头解释原因为：本人休过产假。
本人身心受公司种种不成文规定制度严重打击,已对公司失望至极,要求解除。
劳动合同。
望批准!!
尊敬的领导：
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的。
辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在建筑学方面学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我需要带小孩，近期的工作让我觉得力不从心，虽然我极力想维持和之前一样的工作状态，可身体却无法承受如此负荷。为此，我进行了长时间的思考，决定目前先安心养好身体。为了不因为我个人的原因而影响公司的发展，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
申请人：
申请日期
。
员工产假后辞职报告篇十一
我很报歉自己在这个时候向公司正式提出辞职申请，公司是我毕业以后踏入社会的'第一个大家庭，在这里，我得到了公司各位领导和同事的关心帮助，对此我表示非常感谢，也是在这里我有过欢笑，有过泪水，更有过收获，我很庆幸自己能在这里有过这么开心的工作和学习经历。
员工产假后辞职报告篇十二
尊敬的公司领导：
本人于xx年8月30日入职唯佳全球快运有限公司为单证工作。
xx年年9月5日至xx年年2月5日共三个月产假，在产假期间公司给予本人基本工资900元月的'产假工资。
xx年年2月5日回公司上班至xx年月7月每个月扣xx年年2月5日回公司上班后就开始顶替主管职位带领团队，经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨，结果公司上级领导一直反对。并解释道，在本人怀孕期间已敬告过本人，休产假后不再有提升的机会。口头解释原因为：本人休过产假。
本人身心受公司种种不成文规定制度严重打击，已对公司失望至极，要求解除劳动合同，望批准！！
此致
敬礼！
申请人：xxx。
20xx年xx月xx日。
员工产假后辞职报告篇十三
尊敬的领导：
您好！
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在建筑学方面学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我需要带小孩，近期的工作让我觉得力不从心，虽然我极力想维持和之前一样的工作状态，可身体却无法承受如此负荷。为此，我进行了长时间的思考，决定目前先安心养好身体。为了不因为我个人的原因而影响公司的发展，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的.不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
申请人：
xx年xx月xx日。
员工产假后辞职报告篇十四
感谢公司和部门领导的关怀和栽培。
我在公司已经服务了**年，学习和成长也很多，现在因为自身已经怀孕，需要辞去工作，专心安胎，将于一个月之后辞职。请公司指派人员与我职务交接。
再次感谢公司的关怀。
员工：
日期：年月日
员工产假后辞职报告篇十五
尊敬的公司领导：
在此先对公司领导和各位同事们说声谢谢!自本人20____年____月入职以来，公司提供了许多的锻炼机会，领导的悉心教导以及各位同事的关心帮助，使我从一个刚毕业的大学生转为职场中人。在公司工作期间，有过欢笑与泪水，但更多的.是从领导和同事们身上收获的正能量!今后无论我在何处就职，都会为曾经在公司工作过而自豪，也对这个给予我成长的平台心怀感激!
根据公司福利政策，本人产假假期为____月____日至____月____日，现产假假期已满，本应回归到自身的工作岗位上，以回馈公司对我的照顾，但无奈家中孩儿才两个月，仍在哺乳期，需要人照顾，无法抽身分心去工作。
公司目前也在转型谋求新发展的关键时刻，本人也十分渴望能留在公司，提升自我，为公司的进一步发展竭尽全力。但在经过反复考虑之后，虽有不舍，为了不影响公司的业务运转，让能者替代我继续为公司创造最大的价值，很抱歉我不得不向公司提出离职申请，暂时告别职场。本人所负责的工作已做好交接，望公司领导谅解并予以批准。
祝愿公司转型取得成功，稳步发展，祝公司的领导和同事们前程似锦，鹏程万里!
员工产假后辞职报告篇十六
尊敬的经理：
您好！我是办公室林英，辞职报告已递交人力资源部。
本人于xx年8月30日入职唯佳全球快运有限公司为单证工作。
xx年年9月15日至xx年年12月15日共三个月产假，在产假期间公司给予本人基本工资900元/年年12月15日回公司上班至xx年月7月每个月扣200元工资，8个月总扣款1600元。口头解释原因为：本人休过产假。可是产假是劳动法规定的.，公司怎么可以扣我钱呢。
xx年年12月15日回公司上班后就开始顶替主管职位带领团队，经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨，结果公司上级领导一直反对。并解释道，在本人怀孕期间已敬告过本人，休产假后不再有提升的机会。口头解释原因为：本人休过产假。我觉得这个非常的不合理，产假本是法律规定的，现在怎么却成了我不能提拔的原因呢。
本人身心受公司种种不成文规定制度严重打击,已对公司失望至极,要求解除劳动合同,望批准!!
辞职申请人：
xx年xx月xx日。
员工产假后辞职报告篇十七
尊敬的公司领导：
您好!首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。
现由于生完宝宝家里无人带小孩，所以决定在xx年xx月xx日辞职，特向公司提交辞职报告。希望你能及时找到合适的人选接任我的工作!
此致
敬礼
名字：
时间：
员工产假后辞职报告篇十八
：。
人于xx年8月30日入职唯佳全球快运有限公司为单证工作。
xx年年9月15日至xx年年12月15日共三个月产假，在产假期间公司给予本人基本工资900元/月的.产假工资.
xx年年12月15日回公司上班至xx年月7月每个月扣200元工资，8个月总扣款1600元。口头解释原因为：本人休过产假。
商讨，结果公司上级。
领导。
一直反对。并解释道，在本人怀孕期间已敬告过本人，休产假后不再有提升的机会。口头解释原因为：本人休过产假。。
本人身心受公司种种不成文规定制度严重打击,已对公司失望至极,要求解除劳动合同,望批准!!
辞职人：xx。
20xx年x月x日。
员工产假后辞职报告篇十九
尊敬的经理：
您好!我是办公室林英，辞职报告已递交人力资源部。
本人于xx年8月30日入职唯佳全球快运有限公司为单证工作。
xx年9月15日至xx年年12月15日共三个月产假，在产假期间公司给予本人基本工资900元/年年12月15日回公司上班至xx年月7月每个月扣200元工资，8个月总扣款1600元。口头解释原因为：本人休过产假。可是产假是劳动法规定的，公司怎么可以扣我钱呢。
xx年12月15日回公司上班后就开始顶替主管职位带领团队，经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨，结果公司上级领导一直反对。并解释道，在本人怀孕期间已敬告过本人，休产假后不再有提升的机会。口头解释原因为：本人休过产假。我觉得这个非常的不合理，产假本是法律规定的，现在怎么却成了我不能提拔的原因呢。
本人身心受公司种.种不成文规定制度严重打击,已对公司失望至极,要求解除劳动合同,望批准!!
辞职申请人：
xx年xx月xx日。
员工产假后辞职报告篇二十
尊敬的领导：
从20xx年x月至今，进入公司半年的时间，得到公司及水电家园项目部各位同事的多方帮助，我非常感谢各位同事。
在过去的半年时间，我在水电家园项目部工作的很开心，感觉项目的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在项目也学会了与同事相处，如何与分包员工建立良好关系等方面的`东西。并在项目的半年时间里，利用项目给予良好的学习时间，学习一些新知识充实自己，并增加生活和工作的实践经验。我对公司和项目的照顾表示真心的感谢！
在经过半年的时间，公司给予了我很好的机会，让自己学习工程方面的运作，但由于现在临近生产，修完产假应该也不会立刻来公司上班。所以，自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司及项目提出辞职，望公司及项目给予批准。
此致
敬礼！
申请人：xx。
xxxx年xx月xx日。
