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对过去的工作进行总结，有助于发现问题和改进方法。"写一篇完美的总结需要我们触类旁通，将过去的经验与未来的发展结合起来。"总结的价值远远超过表面的文字，要用心去理解。
广东区域经理简历篇一
一些求职者在编写个人简历时为了让招聘官更了解自己将个人简历编写成一篇论文，内容极其丰富，但是同样的也非常不讨喜。这时候求职者就会非常苦恼，为什么自己撒谎费苦心编辑了这么久的个人简历招聘官连看都懒得看呢?原因很简单，首先个人简历中有一个“简”字就是说个人简历就应该简单明了，其次招聘官每天要看数以万计求职者的个人简历，如果每个求职者都将个人简历编辑成论文，估计也筛选不出几个求职者来面试。所以求职者在编辑个人简历时一定要用简单的话编写出内容丰富的句子。
相信求职者们都知道细节决定成败这句话。因此在求职者打造个人简历时要做到重视细节。有些求职者在编辑个人简历时不注重细节，于是在中文的个人简历中出现使用标点错误或者在个人简历中出现错别字，也有求职者在编写英文个人简历时出现语法错误或者单词拼写错误，这些错误看似都是很小的疏忽，但是在招聘官眼中，这种错误是能体现出求职者的文化素养不高，以及在工作岗位中求职者不能认真完成工作的表现。
以下是小编和大家分享的部门区域经理简历模板，更多资讯请点击(/jianli)。
姓名：
性别：
***。
联系电话：
***。
学历：
专业：
工作经验：
民族：
汉
毕业学校：
***。
住址：
***。
电子信箱：
/jianli。
自我简介：
本人从事销售行业已***年之久，从营业部门到防损部，从员工到管理层，学习到了很多东西,也正在学习很多东西。所以，在知识经济的今天，我选择了学习！
能熟练操作电脑，能独力编写防损教材和培训！
本人工作认真负责，原则性强，执行力强。能在各种压力下工作。恳请您给我次机会，我将给您满意的答复！
求职意向：
目标职位：
部门经理。
目标行业：
批发·零售|其他。
期望薪资：
面议。
期望地区：
***。
到岗时间：
1周内。
20xx。
职责和业绩：
本人全面主持我部工作的开展。
200x—200x。
职责和业绩：
1:担任全区安全直接责任人.
2：负责我区招聘,办理入职,离职员工的手续并指导所辖主管的培训开展。
3：全区员工的诚信培训及不诚信调查（主要指职务侵占的打击及处理）。
4：消防的管理。全区消防，防盗的培训。
5：监督驻店防损落实损耗控制，考勤管理，安全管理及制度和流程的现场管理。
6：巡场并提交整改报告。跟进后期整改情况。对整改不力的将上报相关人员并作出处理意见。
7：组织本区我部各种会议及家文化活动，参加总部组织的各种活动及会议。
8：安防系统的'操作及管理以及维修和保养事宜。
9：所辖驻店防损的考核及评估。
10：公司相关部门工作环节的公证或者授权公证。（如收银长短款，收货差异，财务工作交接，非常规操作等等）。
11：本部月考勤的提交。
12：与相关后勤服务部门保持密切沟通确保分店工作有序正常，顺利开展。
13：与辖区派出所，消防及安监，所属物业保持畅通的沟通。
***店助理。
职责和业绩：
1，监督***营运程序的执行。
2，处理或者指挥各种突发事件。并制定相应计划。
3，处理部分投诉和协助处理各种投诉。
4，本班岗位的工作安排。
5，消防培训和管理及保养。并制定行动计划。
6,员工的有效管理；控制损耗。
7，上级交代的其它工作.
广东区域经理简历篇二
在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
目前住地：广州民族：汉族。
户籍地：广东省身高体重：180cm65kg。
婚姻状况：已婚年龄：30岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：市场/营销推广经理/主管：销售经理、销售主管、市场销售/营销类、
工作年限：7职称：无职称。
求职类型：全兼职均可可到职日期：一个月
月薪要求：8000--12000希望工作地区：广东省。
公司性质：民营企业所属行业：其他。
工作描述：负责所在区域的经销商、销售市场管理：
1、协助制定所在区域市场销售战略、目标并组织分解落实相应销售策略和具体实施方案;。
2、全面负责所在区域市场的销售拓展业务，完成销售目标;。
3、负责对区域销售进行评估、跟踪及管理;。
5、对区域经销商进行相应的产品知识、销售技巧、渠道建设、销售团队组建等培训指导。
离职原因：
公司性质：中外合资所属行业：木材，家具。
担任职务：国内经销部经理。
工作描述：在职期间主要负责公司在全国的市场开发，以及对经销商专卖店的管理。主要包括挖掘符合公司要求的经销商，由开始接触到合同的洽商、签订、专卖店样板的设计、助销员的产品知识培训、发货及售后情况跟踪等等;使经销商的销售遵循公司的销售发展方向，起到沟通、协调、管理的作用。在职期间并参与了10月佛山陶瓷博览会，-第五至八届广州建材博览会展场的设计布置、经销商的接待等相关工作。
在职期间业绩：从零市场到现在年销售额三千万及在全国五十几个城市有森美厨柜的专卖店。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：佛山科学技术学院。
所学专业：园艺第二专业：
培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：优秀粤语水平：精通。
工作能力及其他专长。
有丰富的销售团队管理经验和经销商管理经验，可以独立完成某一区域市场的信息分析、市场开拓、售后服务以及客户跟进;并能迅速融入到销售团队中发挥团队合作精神完成销售任务;能接受出差;对人事管理培训有一定的认识。
详细个人自传。
最好的不一定是最合适的，可能我正是你所要的那一种!期盼着你的约见!
广东区域经理简历篇三
目前住地：广东民族：汉族。
户籍地：广东身材：170cm65kg。
婚姻状况：未婚年龄：24。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：市场营销、贸易、
工作年限：3职称：初级。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：8000--1希望工作地区：广东省。
公司名称：广东劳安职业安全事务有限公司起止年月：-11～-03。
公司性质：股份制企业所属行业：机关/事业单位/社会团体。
主要职责：负责同省市区等安全生产监督管理局处理好关系，协调企业单位做好安全生产工作。
教育背景。
毕业院校：私立华联学院。
最高学历：大专。
所学专业：市场营销。
自我介绍。
本人为人谦和，富有潮人不抛弃，不放弃之精神.性情憨厚，诚信为本，喜交朋友。具有良好的'人际协调能力和团队管理合作精神,能够带领团队挑战高峰。遇事不乱，能冷静地分析及解决问题。适应能力和学习力颇强，有很强的挑战和好胜精神，积极进取，奋力向上。
广东区域经理简历篇四
区域经理简历的作用其实就是说服目标公司录用你，在个人简历上能够全面阐述自身能力在职位上的作用，也就是适合求职职位工作的理由。个人简历上的理由充足，则就能够顺利的通过个人简历筛选这一关。
个人信息。
性别：男。
民族：汉族出生年月：1979年12月23日。
婚姻状况：已婚。
身高：170cm体重：75kg。
户籍：福建莆田现所在地：福建莆田城厢区。
毕业学校：福建广播电视大学学历：专科。
专业名称：计算机类计算机管理及应用毕业年份：
工作经验：十年以上最高职称：
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：计算机硬件。
技工类。
物流/仓储。
职位名称：监控技术，司机;。
工作地区：福建-莆田市区,福建-莆田仙游县;。
到职时间：可随时到岗。
教育培训。
教育背景：
时间所在学校学历。
9月-206月福建广播电视大学专科。
时间培训机构培训主题。
12月-2月汽车培训学校汽车c1证培训。
所在公司：上海吉智防水材料有限公司。
时间范围：年6月-4月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢。
担任职位：市场后勤。
工作描述：主要负责福建市场的销售后勤和维护工作。并协助其做的促销等宣传活动。
离职原因：
所在公司：广州白云化工有限公司。
时间范围：204月-206月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢。
离职原因：
所在公司：福建光速达/佳家通智能电子有限公司。
时间范围：年6月-1月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢。
担任职位：司机和技术。
工作描述：接送工程部的人员到各个工地，有时间一起布线安装等。
离职原因：
所在公司：莆田星海安防有限公司。
时间范围：203月-6月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：计算机业(软件、数据库、系统集成)。
担任职位：计算机硬件-其它职位。
工作描述：开车并施工布线，安装调试。售后服务等。
离职原因：
其他信息。
自我评价：对市场营销，渠道开发,经销商管理有丰富的经验。诚实守信，工作认真负责,具有吃苦耐劳精神，能出差，良好的团队合作精神和事业进取心.能够尽快的胜任自己所做的工作.
拓展阅读：在个人简历中求职信是必要的项目吗。
关于写个人简历是简单的好，还是复杂的好，很多人都持有不同的意见。其实，所谓的个人简历只是自己简单的介绍，更多的详细内容是留在面试中来体现出来。当然了过犹不及太过简洁的书写并不意味着言简意赅，把握好个人简历的度量，就能够控制好简历的篇幅。
求职信的'作用：
一般求职信上就是一些关于对目标职位的需求，以及对企业有公司的展望，从而也能够体现求职者的诚意。也就是说，求职信只是作为个人简历的辅助，如果求职者的文字功底特别好，能够通过求职信来感动对方，就能够让其发挥作用。总体来说，求职信在求职中的作用不大，也不是必要的内容。
个人简历中那些必要的内容：
在一份个人简历中，有很多必要的内容，这些必要的内容一旦缺失就会使得个人简历不够完整，也就不能起到其效果了。
例如，求职者的基本个人信息，包括性别、年龄、祖籍、家庭住址，还有练习方式等。还有求职者的教育背景，其学历如何，在校学习的什么专业之类。另外，还有个人的技能信息，以及自我评价也是必要的内容。很多用人单位在招聘人才的时候，都是以技能为主，包括人才的硬技能与软技能，而自我评价也能体现求职者的基本品格。
广东区域经理简历篇五
姓名：
性别：
男
年龄：
25岁。
身高：
170cm。
婚姻状况：
未婚。
地址：
江苏新沂。
最高学历：
大专。
工作经验：
求职意向。
最近工作过的职位：
期望岗位性质：
全职。
面议。
期望从事的岗位：
其他营销类职位,业务拓展主管/经理,店面经理,后勤,其他后勤类职位。
期望从事的`行业：
技能特长。
技能特长：
在原公司做区域经理（山东）并负责管理公司旗下的一家直营店。
有钳工高级证和cad高级证。
精通公司业务流程。在做店长期间销售额一直位居所有直营店前列。能承受较大压力。
教育经历。
盐城生物工程学院(大专)。
至
学校名称：
盐城生物工程学院。
专业名称：
机械制造与工艺。
获得学历：
大专。
起止日期：
至
企业名称：
徐州祥远门业。
从事职位：
业绩表现：
企业介绍：
生产家具和室内门。
盐城生物工程学院-车工。
起止日期：
至
培训机构：
盐城生物工程学院。
培训课程：
车工。
培训描述：
获得车工中级证。
盐城生物工程学院-钳工中级。
起止日期：
至
培训机构：
盐城生物工程学院。
培训课程：
钳工中级。
培训描述：
获得钳工中级证书。
盐城生物工程学院-autocad高级。
起止日期：
至
培训机构：
盐城生物工程学院。
培训课程：
autocad高级。
培训描述：
获得autocad高级证书。
盐城生物工程学院-钳工高级。
起止日期：
至
培训机构：
盐城生物工程学院。
培训课程：
钳工高级。
培训描述：
获得钳工高级证书。
广东区域经理简历篇六
工作职责和业绩:。
任职公司名称:个人代理医疗器械独自经营。
自主经营。
工作职责和业绩:。
医疗器械代理。
求职意向。
现从事行业：
金融/保险业。
现从事职业：
保险内勤。
现职位级别：
高级决策层（ceo、evp、gm...)。
面议。
面议。
可到岗时间：
一周以内。
期望工作性质：
全职。
欲工作地区：
吉安市(含区市县)。
欲从事行业：
保险业、证券/金融/投资。
欲从事职业：
部门总经理、高级顾问、总经理助理。
技能特长。
外语水平。
第一外语:英语普通英语六级第二外语:英语普通英语四级。
兴趣爱好。
自我简评。
hr部门评语。
广东区域经理简历篇七
身份证号码。
性别。
男
年龄。
35岁。
政治面貌。
其它。
婚姻状况。
已婚。
视力状况。
轻度近视。
身高(厘米)。
178cm。
体重(公斤)。
73kg。
民族。
汉族。
户口所在地。
南昌市(含区市县)。
技术职称。
最高学历。
本科。
现居住地。
南昌市(含区市县)。
毕业时间。
1996。
求职状态。
目前正在找工作。
电话、手机。
1351791179*。
email。
zhihai@。
个人主页。
地址。
江西南昌市抚河北路天河小区391号。
邮编。
343100。
受教。
育及。
培训。
状况。
1990年9月至1993年7月。
保送省级重点高中就读。
文史初中。
专业描述：
1994年6月至10月。
南昌大学自学。
法律大专。
专业描述：
自学。
北京对外经济贸易大学。
国际经济贸易本科。
专业描述：
国际经济贸易经济学士。
工
作
经
验
摘
要
任职公司名称:安徽某药业公司司。
工作职责和业绩:。
主要工作负责江西省所辖各地区的'招商工作（信息发布、方案制定、代理商筛选），指导协调并监督全省市场销售工作开展（制定管理规则、销售方案、销售渠道、目标客户确定），具有很强的处理突发事件的能力。业绩较突出。
任职公司名称:湖南某药业公司。
工作职责和业绩:。
任职公司名称:山东三株药业集团。
1995年9月至8月。
工作职责和业绩:。
先后从事业务员业务主管业务范围所有终端零售和医院市场销售和管理，荣获销售能手称号。和上下级领导层和员工层、客户群体沟通融洽。
任职公司名称:湖南某药业公司。
营销经理。
工作职责和业绩:。
药品营销。
任职公司名称:北京医疗设备投资公司。
广东区域经理简历篇八
简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
广西。
身材：
179cm?70kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
29岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
经营/管理类：区域经理、市场销售/营销类、贸易类：
工作年限：
5
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
--3500。
希望工作地区：
广东省。
公司名称：
某线材线缆公司起止年月：-05～-05。
公司性质：
私营企业所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：
工作描述：
(3)协助总经理管理公司一切事务。
(4)负责与总经理一起研究和落实各项经营发展战略与工作计划。
(5)各部门的工作进行策划,指导和协调;并及时提交工作报告。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
中外合资所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：
工作描述：
(1)负责公司新产品终端市场操作和行业单为主。
(2)负责对本销售人员的管理和工作分配。
(3)领导营销团队，实现公司的`各项销售指标。
(4)对专卖店促销员培训和推广工作进行指导、评估。
(5)对团队销售目标、销售成本和销售利润负责。
(6)建立完善的供应商信息库，在供应商管理上得到了有效的加强。
(7)规范市场运作流程及广西的业务。
(8)主要负责客户的管理、报价、寻找客户、接单、跟单直至出。
货、客诉及所属客户的所有业务，并发展新的客户。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：广告，策划，营销。
担任职务：
工作描述：
(1)针对市场和竞争对手，制定本公司发展方案。
(2)负责公司装饰材料采购。
(3)现有及潜在大客户及行业客户的开发和维护。
(4)制订年度营销目标，提出未来市场规划和公司新项目研调。
(5)负责跟踪和参与工程的投标。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
中山大学。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
市场营销。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-07。
中山大学。
市场营销。
大专。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
一般。
粤语水平：
一般。
工作能力及其他专长。
本人营销管理理论基础扎实，管理思路清晰，有敏锐的市场洞察力和分析判断力，具有优秀的组织领导能力和沟通协调能力，严谨、稳重，具备领导魄力和执行力。有多年带领、管理营销团队的经验，擅长人员培训和激励。能承受一定的压力，愿意接受挑战。有很强的统筹能力，合理分配利用各项资源，工作上注重数字量化管理和时间、效率管理.
详细个人自传。
本人的格言按照自己的人生目标不断进取，处世哲学不卑不亢地面对人生。本人特长就是善于交际，与人沟通。良禽择木而栖，愿借您的慧眼，给我一个机会!
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
134xxxxxxxxxxx。
家庭电话：
手机：
金融证券投资保险行业勿忧。
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
广东区域经理简历篇九
婚姻状况：已婚民族：汉。
户籍：xx年龄：35。
现所在地：xx身高：173cm。
联系电话：135**xx。
电子邮箱：xx@。
求职意向。
工作年限：职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
xx年3月―至今xx有限公司，担任大区经理。主要工作是：
1、根据公司销售目标，制定区域工作目标。
2、制定每月、每日工作计划，并监督执行。
3、负责区域内销售渠道的规划和发展。
4、主持对合作伙伴的管理、客情维护和经营沟通。
5、负责部门人员团队的管理和专业技能提升。
6、带领团队与代理商紧密合作做好促销活动。
7、根据公司财务政策、费用政策合理使用销售费用，控制销售费用。
8、做好应收款的回收工作，确保应收款安全、及时的回收。
xx年3月―xx年7月xx有限公司，担任区域经理。主要工作是：
1、定制分公司全年任务及广州分公司整体活动策划与执行。
2、分公司整体成本核算及分公司客户毛利核算。
3、销售网络开拓和维护，完成客户的销售计划。
4、负责货款的回收及债权的管理。
5、促销方案商谈及销售费用管理。
6、促销员、店员培训和日常管理(销售团队40人以上)以及门店的管理(管理门店25家)。
7、商超门店进场及位置谈判。
8、负责客户合同谈判与签订。
教育背景。
毕业院校：xx大学。
最高学历：大专。
毕业日期：-07
专业：工商管理。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
xx-09xx-06广东理工职业学院计算机网络技术。
xx-02xx-01中山大学工商管理。
语言能力。
外语：英语良好。
粤语水平：精通。
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
能独立统筹处理所有事务、有很强的终端卖场及人员管理能力、市场营销策划能力、业务谈判能力、成本利润核算能力以及市场开发能力，有很强的心理素质、应变能力、抗压能力、自律能力，能自行制定各项工作任务并有效完成，并且能超额完成公司各项工作指标。
个人自传。
在三洋电子东莞有限公司任职期间，由于业绩的优秀，半年后由粤北业务助理调升为广东区域经理。在广州神童科技有限公司任职期间，用3个月的时间，完成5个省份的省级代理商开发工作，并带领团队创造出团队销售冠军。我坚信，你给我一个舞台，我将还你一片天空。我不是千里马，但能尽已所能为您驰骋!
附：
在求职中求职者的求职形象可以影响到个人简历投递的效果。作为求职者都知道在编写优秀的个人简历要在每一个环节上做到最好，因此求职者的求职形象也包括在内，求职者在想招聘官投递个人简历时必须要有一个良好的求职形象才能引起招聘官的重视，如果求职者的个人形象并没有引起招聘官的重视那么求职者的个人简历很可能石沉大海。
求职技巧：树立良好的求职形象。
求职者在求职路上不仅要将个人简历制作的完美获得招聘官的信赖，更不要忽视了自身的求职形象。要知道很多用人单位对求职者的求职形象非常看重，求职者只有树立良好的求职形象才能更有可能获得招聘官的青睐。现在用人单位评判求职者是否能胜任所求职的岗位主要是看求职者的综合素质，打个比方：两位求职者是同样学历差不多的工作经验，一位衣衫不整而另一位大方得体，毫无疑问最后被录用的一定是衣着大方得体的求职者。很多高标准的用人单位对求职者的求职形象都非常重视，求职者树立良好的求职形象不仅让招聘官看着舒服，也会让招聘官认为求职者是个会严格要求自己的人。设想一个对自己严格要求的人在工作中一定也会尽自己全力做到最好。
求职者不仅要打造一份完美的个人简历，在投递个人简历时一定也要打造好自身形象。
