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我们会遇到一些机会和选择，需要根据实际情况做出决策。写总结时要注意逻辑性和条理性，合理安排论述的层次和顺序。以下是小编为大家整理的一些美食推荐，希望能让大家品味到不同地方的美食文化和风味。
行政管理大专简历篇一
在一份个人简历上，体现自身的缺点不是特别重要的，如果你所分析出来的缺点也可以作为目标职位的优点，依然是可以写上去的。
个人信息。
性别：男。
民族：汉族年龄：37。
婚姻状况：已婚专业名称：
主修专业：行政管理政治面貌：群众。
毕业院校：福建行政管理学院毕业时间：7月。
最高学历：本科电脑水平：一般。
工作经验：十年以上身高：167cm体重：63公斤。
现所在地：新罗区户籍：武平县。
求职意向。
期望工作地区：福建福州市期望工作性质：全职。
最快到岗时间：2周以内需提供住房：不需要。
教育/培训。
教育背景：
学校名称：福建行政管理学院(9月-207月)。
所在地：福州证书：毕业证。
培训经历：
工作经验。
公司名称：上海跨世纪福建分公司(3月-2月)。
所属行业：耐用消费品(服饰·纺织·家具…)公司性质：外商独资.外企办事处。
公司规模：1000人以上工作地点：福州。
职位名称：市场经理。
工作描述：1、协助分公司总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;。
4、直营店的选址、装修、公共关系处理及销售团队组建及培训;。
5、协助各部门对货品结构进行组织、完善并随时进行调整;。
6、各直营体系店务日常销售策划及辅助实施;。
8、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，并进行定期和不定期二种方式组织相关人员理论及实战培训。
公司名称：福建七匹狼运动有限公司(年2月-2月)。
所属行业：耐用消费品(服饰·纺织·家具…)公司性质：私营.民营企业。
公司规模：500～1000人工作地点：广州。
职位名称：分公司总经理。
工作描述：一、负责分支机构营运及日常事务的管理。
1.分支机构组建和统筹(包括选址、建立组织架构、建立分支机构工作流程和规章制度)。
2.负责团队人员的招募及岗位培训，制定相关薪酬与绩效系统;。
3.主持各部门相关工作会议、分配部门工作内容，督促部门工作执行效率;。
4.负责分支机构对外关系的处理与协调。
二、负责制订分支机构年度营销工作规划，并组织实施。
1.制订分支机构销售目标及策略，下达片区销售指标并监督执行;。
2.负责分支机构期货商品组织，引导分支机构客户参加期货订货会;。
3.规划区域内市场，制订分销渠道年度拓展计划;。
4.制定市场政策及执行标准，报批后组织执行;。
5.负责加盟商团队的管理、组织加盟商营销会议，总公司培训会议;。
6.负责制订区域年度推广方案，报批后组织执行;。
7.负责规划全年各种节日庆典、终端开业的活动方案，统一辖区内终端促销活动方案;。
8.负责制订分支机构全年库存降解方案。
三、负责分支机构直营系统的营运和管理。
1.制订直营店终端营运流程，薪酬标准和奖励计划;。
2.负责监督和指导直营店商品组织和上货计划;。
3.负责组织ad部进行终端销售、陈列，产品知识等培训;。
4.指导直营业绩分解、督促执行，
公司名称：广州真爱服饰有限公司(202月-2月)。
所属行业：耐用消费品(服饰·纺织·家具…)公司性质：私营.民营企业。
公司规模：200～500人工作地点：厦门。
职位名称：市场总监。
工作描述：1、全面负责“爱客”女装市场渠道建设及日常业务运营;。
2、拟定渠道定位、渠道模式、市场区域、市场开发等发展规划;。
3、根据公司战略编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;。
4、制订营销实施方案，积极开展区域市场调查、分析和预测，并对目标市场进行评估;。
6、指导、参与市场的开发拓展及渠道管理等日常工作;。
8、针对现有销售与市场开发趋势做出预判，提出未来市场的分析、发展方向和规划。
公司名称：厦门韩极服饰有限公司(203月-0月)。
所属行业：耐用消费品(服饰·纺织·家具…)公司性质：私营.民营企业。
公司规模：200～500人工作地点：厦门。
职位名称：拓展总监。
工作描述：
1、全面负责“洛丽.帕”女装市场渠道建设及日常业务运营;。
2、拟定渠道定位、渠道模式、市场区域、市场开发等发展规划;。
3、根据公司战略编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;。
4、制订营销实施方案，积极开展区域市场调查、分析和预测，并对目标市场进行评估;。
6、指导、参与市场的开发拓展及渠道管理等日常工作;。
8、针对现有销售与市场开发趋势做出预判，提出未来市场的分析、发展方向和规划。
自我评价。
自我评价：1.较强的市场反应能力及执行能力，对事物具有敏锐的洞察力;2.较强的零售体系业务营运能力;3.较强的团队管理、协作能力;4.较强的业务洽谈能力;5.拥有丰富的营销、策划实战经验;6.有丰富的购物中心谈判、维系与管理经验。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话精通。
拓展阅读：个人简历的前期调查中需要了解企业的哪些信息。
想要顺利的获得一份工作，首先你要懂得如何才能忽视能力的获得工作岗位，总体来说现在社会可以就职的岗位非常多，但是好的岗位就不多了。于是就形成了求职难的状况，在求职中如何能得到一份好的工作与很多因素都有关系。例如个人简历就是其中之一。
写好个人简历对求职影响很大，而要写好个人简历，在开始编写之也需要了解目标公司的相关信息。
其一，企业的总体概况。
在求职中如果求职者有了目标公司，所写的个人简历最好也是针对性的简历，这样成功的'几率更大。在了解企业公司的总体概况上，包括很多方面。首先就是目标公司是什么性质的公司，从事的行业，公司的成立与发展，还有公司的文化背景，以及未来的发展情况等等。了解企业的概况不仅是为了写好个人简历，也是对自己的负责，毕竟进了公司才发现不适合自己，受损失的还自己。
其二，目标企业的招聘流程。
在求职方面自然也要了解目标企业的招聘流程，一般来说企业都是先收个人简历，从个人简历中挑选有资格的，然后再进行面试。面试通过后，在进行笔试复试，通过接受职位培训就可以上岗了。不同的公司，在招聘流程上也不同，需要先了解清楚，避免错过个人简历的投递。
其三，需要了解招聘职位说明。
在写个人简历之前对企业公司的了解，还包括招聘职位说明部分，一份有针对的个人简历就是要能够实现自身能力与职位要求契合。
行政管理大专简历篇二
姓名：
性别：女。
年龄：25岁身高：161cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省。
最高学历：大专工作经验：3-5年。
联系地址：贵阳市花果园。
求职意向。
最近工作过的职位：内勤。
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望从事的岗位：其他。
期望从事的行业：政府部门/事业单位。
技能特长。
技能特长：能吃苦、有进取心、责任心。具有团队精神、协作精神和协调能力、为人诚实可靠。
教育经历。
贵州省电大学校(大专)。
起止年月：8月至12月。
学校名称：贵州省电大学校。
获得学历：大专。
工作经历。
贵阳公交-信息员，库管。
起止日期：4月至1月
企业名称：贵阳公交。
从事职位：信息员，库管。
业绩表现：
企业介绍：
培训经历。
广西玉柴-信息员。
起止日期：4月至204月
培训机构：广西玉柴。
培训课程：信息员。
行政管理大专简历篇三
回顾大学三年,通过良师的教导和自身的刻苦学习,我已初步掌握如何运用英语知识进行一般商务活动,也养成了认真对待学习和工作的好习惯!
在思想品德上,本人有良好道德修养,并有坚定的政治方向.我热爱祖国,热爱人民,坚决拥护共产党领导和社会主义制度,遵纪守法,爱护公共财产,团结同学,乐于助人.并以务实求真的精神热心参予学校的公益宣传和爱国主义活动.
在学习上,我圆满地完成本专业课程.并具备了较强的英语听读写能力.对office办公软件和其它流行软件能熟练操作,并在因特网上开辟了自己个人空间.平时我还涉猎了大量文学、心理、营销等课外知识.相信在以后理论与实际结合当中,能有更大提高!
在生活上,我崇尚质朴的生活,并养成良好的生活习惯和正派的作风.此外,对时间观念性十分重视.由于平易近人待人友好,所以一直以来与人相处甚是融洽.敢于拼搏刻苦耐劳将伴随我迎接未来新挑战.
在工作上,我通过加入院学通社与合唱团,不但锻炼自己的组织交际能力,还深刻地感受到团队合作的精神及凝聚力.更加认真负责对待团队的任务,并以此为荣!
作为积极乐观新时代青年,我不会因为自己的大专文凭而失去自信,反而我会更加迫切要求自己充实充实再充实.完善自我石我未来目标.且我相信:用心一定能赢得精彩!
“良禽择木而栖,士为伯乐而荣”,勤奋的我将以不怕输的韧劲融入社会.愿借您的慧眼,开拓我人生旅程!
本人逻辑思维能力、社会交际能力较强，有教强的学习能力及适应能力，思维反应敏捷，语言,织表达能力较好。普通话标准，达到国家二甲水平。计算机基础(对word、excel较熟悉,会熟练操作;目前正学习cad)、英语通过三级。为人态度认真、诚实、有责任心。本人在单位从事过办公室管理、行政管理、秘书、销售内勤等不同岗位的工作，积累了丰富的工作经验，对于办公室行政工作很了解。我本人工作踏实，认真，具备一定的销售内勤方面的经验，并且极富工作和团队精神，我性格开朗，乐于与人沟通，与同事见拥有良好的友情，具有良好的适应性和熟练的沟通技巧，能够协助主管人员出色地完成各项工作.并得到了主管的的认可，我将继续努力，为明天的辉煌继续奋斗!四年的大学学习和一年有余的房地产公司营销岗位见习工作磨练，培养了我良好的工作作风和团队意识，比如多角度了解和觉察客户的购买需求，全方位进行房产客户服务工作，埋头苦干的求实精神以及随机应变的推销能力等。相信在今后的'工作中，我会紧密配合公司销售需要，任劳任怨的工作，成为一名称职的房地产营销能手。
我的生活准则是：认认真真做人，踏踏实实工作。我的最大特点是：勇于拚搏，吃苦耐劳，不怕困难。在实际工作中，更重要的是牢固树立了强烈的事业心、高度的责任感和团队精神。朝夕耕耘，图春华秋实;十年寒窗，求学有所用。相信在贵司的培养和自我的奋斗下，我定会胜任本职工作。
行政管理大专简历篇四
婚姻状况：已婚籍贯：江西南昌。
政治面貌：中共党员目前所在地：义乌。
•求职意向。
期望职位：行政总监/人力资源总监。
职位类型：全职工作地点：义乌市。
工资待遇：4000住房要求：只提供住。
•工作经验。
工作经验：
工作经历：
-3至至今浙江省义乌市某实业（集团）有限公司,时任下属子公司总经办办主任、总助（副总）。
目前已开展和完成的工作：
1、淘宝公司与团队的'组建；2、仓储部门与仓储区域的改善；3、人事、行政、劳资工作的梳理、建档；4、流程疏理、各工序品控点建立；5、订单管理流程化及订单交付改善；6、建立运营软件（管家婆、网店管家、erp）和推进日常工作制度。
主要负责整个行政人事总务的管理。协助外贸业务、物流业务管理，以及涉外事务。
•教育背景。
最高学历：大专毕业院校：南昌大学。
所学专业：经济行政管理毕业时间：0-0。
第一外语：英语水平：普通。
计算机能力：熟练其它能力：
所获证书：
教育培训经历：
1995年11月至12月在武警部队/省军区任副连干事，期间09月-2007月在南昌大学获大专学历。
•自我评价。
特长与技能：
有8年的生产制造企业和3年的商贸企业工作经验。
1、能独立主持行政、人事、后勤、总务全面工作。熟悉人力资源6大模块：人力资源规划，招聘与配制，培训与开发，绩效考核，薪酬与福利，劳动关系管理。
2、熟悉外贸管理、国际货运、社会保险、劳资事务、工商税务、基建融资、国家政策项目申报、合同风险控制等。
3、对员工具有亲和信任感，熟悉人事招聘流程和薪酬体系建设。熟悉国家劳动法规。
行政管理大专简历篇五
通过个人简历来抓住求职的机会，要求你所写个人简历必须要有很高的通过率，在编写个人简历之前还需要写搜集相关的求职信息。信息的了解也是获得机会的方式，此外，对信息的了解也是编写个人简历的过程之一。
个人信息。
性别：男。
年龄：37岁民族：汉族。
工作经验：10年以上居住地：浙江台州三门县。
身高：cm户口：浙江台州三门县。
自我评价。
相信自己。战胜自己。做有责任心的我。
求职意向。
希望岗位：经营/管理类-总经理助理。
寻求职位：管理。营销。
希望工作地点：浙江台州三门县。
期望工资：4000/月(要求提供住房)到岗时间：随时到岗。
其它待遇要求：单位里有食堂。
工作目标/发展方向。
有发挥空间的余地。管理。营销方面。
工作经历。
所属行业：机械制造、机电设备、重工业(股份制企业)。
担任岗位：经营/管理类/部门经理。
职位名称：区域经理。
职位描述：只要尽心的去做没有克服不了的困难.曾管理公司的工艺流程，质检，行政等职。
所属行业：机械制造、机电设备、重工业(股份制企业)。
担任岗位：销售类-人员/销售代表。
职位名称：区域经理。
职位描述：担任新疆大区区域经理。
所属行业：机械制造、机电设备、重工业(国有企业)。
担任岗位：工业/工厂类/品管经理/主管。
职位名称：主管。
职位描述：具有上进心的我,责任心的我得到领导的肯定.
教育经历。
拓展阅读：个人简历——求职需着重投入的“项目”
求职是现在所有求职者们所关注的一个问题，如何在激烈的竞争中顺利的获得心仪的职业，也是所有求职者们关心的问题。作为求职者需要将精力放在有意义的事上，不如说编写个人简历。相信所有的`人对求职简历都不陌生，不仅是现在的求职者要编写个人简历，在职的人员要有内部调动也需要写求职简历。
第一，个人简历在求职中起到的作用很大。
在职求职的过程中，求职者需要着重投入在个人简历的项目上，因为个人简历在求职中所能够起到的作用非常大。首先个人简历是求职者与招聘方联系的工具，求职者就是通过个人简历来让对方认识自己。而在人才的筛选上也是要看个人简历的质量如何，个人简历在求职中的起到敲门砖的作用，你所编写个人简历如何，也就直接硬性到求职者的成功与否。
第二，个人简历也是求职中的必要环节。
在求职者的过程中，个人简历的也是用人单位所要求要写的。因为个人简历也是对方用来筛选人才的工具。在招聘方面，求职者要能够尽量满足对方的需要，才能够顺利的获得想要的职位。既然对方要求要写个人简历，那么个人简历也就是在求职中重要的环节。
第三，编写个人简历需讲究一定的技巧。
在求职中个人简历的质量也是有一定的要求，简历的质量好才能发挥其作用，要如何来写好个人简历呢?自然是通过个人简历的写作技巧，因此，在编写个人简历上，求职者需要花费功夫来学习编写个人简历的技巧。
更多。
行政管理大专简历篇六
姓名：
性别：男。
年龄：27岁身高：166cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省贵阳市。
最高学历：大专工作经验：5-。
联系地址：贵州省贵阳市云岩区。
求职意向。
最近工作过的职位：贵阳福康源贸易有限公司。
期望工作地：贵州省/贵阳市云岩区。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：~3000元/月。
期望从事的岗位：技术支持工程师,系统维护工程师,客户代表,销售代表。
期望从事的行业：餐饮/娱乐/休闲。
技能特长。
技能特长：有不断提升自己的愿望和实际行动，易于接受新知识和新观念.
教育经历。
贵州师范大学(大专)。
起止年月：9月至1月。
学校名称：贵州师范大学。
获得学历：大专。
工作经历。
贵阳福康源贸易有限公司-销售员。
起止日期：3月至2月
企业名称：贵阳福康源贸易有限公司。
从事职位：销售员。
更多。
行政管理大专简历篇七
性别：男。
年龄：30岁身高：168cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省黔东南。
最高学历：大专工作经验：3-5年。
联系地址：贵阳市。
最近工作过的职位：
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：面议。
期望从事的岗位：文员/秘书,物流专员/助理,仓库管理,仓库管理员。
期望从事的行业：其他行业,无限制。
技能特长：本人对工作认真负责、爱岗敬业、品行端正、勤奋及乐观的精神，具有良好的团队精神，诚服接受上级安排工作任务，不计个人的利益以尽自已最大能力做好工作职责!希望能成为贵公司的一员，为公司效力!
黔南民族职业技术学院(大专)。
起止年月：2009年9月至2012年7月。
学校名称：黔南民族职业技术学院。
获得学历：大专。
行政管理大专简历篇八
简历需要有针对性，所谓有的放矢即是如此。不同的公司或岗位需要不同面貌的简历来应对，每一份简历都有自己的特点，也会有针对某特定公司与岗位的文字。从阿灿投递简历的情况来看，他虽然投出了上千份，但是成效却不明显，症结就在于此。他没有分析好所应聘职位和公司的特性，并按照这个特定来突出自己简历的特点。
根据所应聘的岗位要求来写自己的优势，所谓对症下葯，才能事半功倍!当然，单是避免了简历撰写的误区还不够，除此之外我们还需要理解：想要获得一份好职业，没有足够含金量的职业资本和清晰的职业规划，一切都免谈!如果有些求职者的性格类型与所应聘的职位并不符合，即使简历写得再精美、应聘再成功也只会对未来的职业之路造成阻碍。所以，还是建议大家在写简历之前务必先确定好自己的'职业定位，这才是简历成功的根本所在!
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个人信息。
目前所在：增城年龄：37。
户口所在：广州国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
诚信徽章：未申请身高：160cm。
人才测评：未测评体重：50kg。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：人事专员/助理，人事总监/经理/主管。
工作年限：16职称：中级。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：5500～6499元希望工作地区：萝岗区，黄埔区，增城。
工作经历。
公司性质：外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运。
担任职位：人力资源主管。
工作描述：9月**集团收购广州**日用品企业有限公司。后于1月转旗下子公司**(上海)商贸有限公司。
5、完成hr工作顺利过渡上海总部。
离职原因：离家太远。
公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：人力资源主管。
工作描述：/7——2011/8，任职人力资源主管，其工作内容如下：
1、不断完善公司各项规章制度，并推行实施;。
1)劳动合同法颂布，完成修订了公司员工手册工作，送交开发区管委会备案，并完成全公司员工对员工手册签名确认工作。
2)起草拟定了公司劳动合同，送交开发区管委会备案，并完成了劳动合同续订工作。
3)完成了hr各管理流程sop的制订，并对hr相关表单进行完善。
2、根据公司发展目标，协助上级制定人力资源规划和设计组织架构图;。
7、员工晋升、岗位转换、纪律处分等协调;员工离职面谈、处理劳资纠纷;。
9、起草拟定了工厂社会责任管理体系，组织开展内部评审工作。后期培训同事接替了此管理工作。
1998/2——2008/6，任职人事专员，其工作内容如下：
1、员工入职、离职及招用工备案手续的办理;。
2、社会保险、住房公积增减员办理及各项待遇申请;。
3、年度劳动、社保、残疾年审;。
4、人员招聘、根据公司招聘需求选择合适的招聘渠道，做好简历筛选及初试工作;。
5、劳动合同的管理，合同新签、变更、续签、解除及终止工作的办理;。
6、开展新入职和在职人员培训及培训后的评佑、跟踪;。
7、考勤、加班、休假、工资、福利、补贴等统计、核查工作;。
8、工厂iso质量体系管理工作;。
9、社会责任体系的建立及维护;。
10、人事档案及员工关系的管理;。
11、完善公司各类文件的建档、管理工作;。
12、公司活动的策划、组织。
离职原因：公司被收购。
公司性质：民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职位：行政人员。
工作描述：监管厂区环境清洁;员工食堂、宿舍管理;办公用发放管理;控制本部门办公费用。
离职原因：南下广州工作。
教育背景。
毕业院校：四川大学。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：其他一般粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
为人友善待人诚恳，对工作认真积极，有责任心。有良好的人际交往沟通能力，具有很好自学能力和团队合作精神。
个人自我评价。
秉承态度决定一切，对工作热情、具有强烈的责任心、良好的沟通能力和团队协作精神;知识是无限的，通过不断学习、自我激励来冲实自己;熟悉人力资源六大模块运作(人力规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系);熟悉国家及地方政策及法律、法规。
更多。
行政管理大专简历篇九
求职者遇到自己适合的工作岗位，首先需要制作个人简历，在填写个人简历的内容时需要根据实际的工作岗位环境进行必要的修改，比如职位的不同需要使用不同类型的简历模板进行填写，尤其针对个人工作经历的位置，需要将与求职职位存在必然联系的工作经验进行细致的描述，而不相关的工作经验予以清除，或者利用较为简短的语言进行粗略的描述，重点突出相关经验即可。
无论任何环境下，能够完美诠释个人技能对于求职者而言非常有利，借助与职位相关的工作经历，能够在有限的时间内为招聘单位留下深刻的印象，同时借助自身的个人技能展示，提高同类岗位的竞争力，为招聘单位的筛选提供帮助，同时展示自身适合此类工作岗位的优势，获得最终的'求职成功。
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性别：女。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
户籍：湖北-荆州。
年龄：26。
现所在地：广东-东莞。
身高：160cm。
希望地区：广东、湖北。
希望岗位：
1、行政/人事类-人事专员。
2、行政/人事类-人力资源专员。
寻求职位：人事专员、行政专员。
待遇要求：可面议要求提供住宿。
最快到岗：半个月之内。
公司性质：外资企业。
行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：行管处处长助理。
岗位类别：行政专员。
工作描述：
1.公司各类行政公告拟写及发布，年底制订公司行事历等。
2.对部门提交单据进行初审，合格后送签处长及副总。
3.公司行政部各类合同及合约的签署跟进与存档。
6.协助律师处理公司各种纠纷及讼诉案件，不定时搜集案件相关资料/证明。
7.公司相关服务厂商的出勤查核及费用请款核销。
8.在sap系统中开立人资部物品请购单，并管制部门文具使用。
10.其它上级交办临时事项。
离职原因：个人兴趣及职业规划。
公司性质：外资企业。
行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：人事专员。
岗位类别：薪资福利专员/助理。
工作描述：
1.新人入职手续办理(如厂证、工资卡办理及发放等)。
2.在新员工培训中负责薪资考勤、员工关系模块。
4.负责人力中介公司派驻员工数核对、各类补贴及管理费申请。
5.对各部门人员异动和晋升进行统筹管理,负责新进职员的绩效考评单管理。
8.主管交办其他事项。
离职原因：内部调动(晋升)。
公司性质：外资企业。
行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：总务文员。
岗位类别：高级文员。
工作描述：主要负责总务工作，先后在餐厅办公室、总务办公室工作，主要工作内容包括：
1.负责公司公务车辆调谴及车租费用核算。
2.会议室调配及督导检查。
3.协助举办公司各类晚会及公司拜拜活动。
4.厂内各部门使用文具管理及发放，根据部门提报月统购单开立请购单。
5.餐厅每日食材下单请购,并每月与厂商对帐/请款/费用核销。
6.作出餐厅食材库存表，并对货品进出进行管制。
7.餐厅日营业报表及周汇总,月汇总,并针对当月营业状况作分析及预算。
8.其它相关事项。
离职原因：内部调动。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：掌握excel、ppt、word等办公软件，能熟练应用于实际。
技能专长：有良好的职业道德水准，具上进心，接受力和理解力强，肯吃苦专研，有独立处理事情能力。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：英语专业cet-4口语流利。
英语：良好。
发展方向：本人熟悉行政事务管理程序，懂人事各模块内容，能独立完成人员招聘、培训及绩效管理，有总务及薪酬管理实际经验，展望未来致力于人事及总务方面深入学习，向其管理层面发展。
其他要求：购买五险一金。
自我评价：本人静中有动，诚信开朗，勤奋务实，能吃苦耐劳，有较强的适应能力和沟通能力，责任感强，热爱集体，能恪守以大局为重的原则，愿意服从集体的需要，具备奉献精神。同时有广泛的兴趣爱好，善于推理，思维缜密，对数字有较强感悟力。并且保有阅读的习惯，具备一定文字基础。
行政管理大专简历篇十
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
户籍：江西-赣州。
年龄：25。
现所在地：广东-深圳。
身高：160cm。
希望地区：广东-深圳。
希望岗位：行政/人事类-行政经理/主管。
销售类-人员-业务员。
销售类-人员-销售代表。
寻求职位：行政/人事主管、招聘专员/主管、业务/销售人员。
待遇要求：4000元/月可面议。
最快到岗：随时到岗。
教育经历。
-08～-03赣州高级技工学校电子技术中专。
培训经历。
工作经验至今7年0月工作经验，曾在4家公司工作。
***公司名称(-05～至今)。
公司性质：私营企业行业类别：医疗、护理、保健、卫生服务。
担任职位：行政主管岗位类别：行政经理/主管。
工作描述：1、负责员工招聘，员工入职培训、劳动合同签订、员工关系的维护等工作;。
2、在总经理领导下负责公司人事工作，拟定公司各类规章制度并下达监督制度的执行;。
3、员工工资核算，社保、工伤申报、理赔;。
4、办公用品的采购，公司水电、宿舍、饭堂管理及办公室日常工作的管理;。
5、各种员工福利活动及户外活动的组织;。
6、公司各类证件的办理及变更;。
7、公司其他临时性事务的处理等工作。
离职原因：个人原因。
公司性质：私营企业行业类别：建筑施工与工程。
担任职位：岗位类别：行政专员。
工作描述：1、制定公司福利政策，办理员工社保、居住证;。
2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度;。
4、负责劳动合同的签订和管理、代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼;。
6、考勤系统的管理，工资核算;。
8、总经理交待的其他日常事务处理。
公司性质：合资企业行业类别：石油、化工、地质。
担任职位：岗位类别：行政专员。
工作描述：主要负责：
1、公司各部门人员的招聘，员工入职、离职、异动手续办理;。
2、员工社保、工伤、退休申报;。
3、居住证、社会保障卡、劳动手册、港澳通行证、招调工的办理;。
4、各部门办公用品的采购;。
5、会议室管理及管理层会议记录与整理;。
6、员工考勤统计;。
7、人事档案管理与更新、劳动合同的签定与存档;。
8、公司固定资产的维护;。
9、协助行政经理完成公司其他日常行政人事事务。
行政助理的工作让我懂得了为人处事的重要性，锻炼了我独立处理事务的能力。
公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：行政人事文员岗位类别：行政助理/文员。
工作描述：伊高得表面处理(深圳)有限责任公司是一家从事塑胶、五金原料加工(电镀)企业，在该公司任行政文员一职，主要负责：
1、各部门人员的招聘，人事考勤、员工工资的核算;。
2、员工入职、离职、异动手续办理;。
4、工衣的订制，内部文件的打印及发放;。
5、检查考勤系统作业时打卡出现的异常并对异常现象进行跟踪处理等工作。
6、协助上级编制、推行和实施各类人事规章制度;。
7、协助上级对宿舍、食堂的管理等工作;。
行政人事文员工作树立了我做事的责任心，让我更多的了解了行政工作的重要性与严肃性，对处理各类事务更具信心。
技能专长。
专业职称：无。
计算机水平：全国计算机等级考试一级。
计算机详细技能：熟练使用office办公软件、powerpoint。
技能专长：7年行政人事相关工作经验，有一定的跟单、采购工作经验。
语言能力。
普通话：流利粤语：较差。
英语水平：口语一般。
其他：一般。
求职意向。
发展方向：七年的行政人事工作经验，熟悉劳动法、合同法，对劳动合同的管理、人员招聘、绩效考核、员工社保、工伤、薪资核算、公司各证件办理等工作流程熟练。
其他要求：
自身情况。
自我评价：本人性格开朗，待人诚实守信，积极上进，在工作中能够吃苦耐劳，有较强的自信心和适应能力，能够承受较大压力，勤奋好学，责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，熟悉行政、人事各项工作流程，能够独立处理行政、人事相关工作事务;电脑操作熟练;望能加入贵司共创美好明天!
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行政管理大专简历篇十一
求职者遇到自己适合的工作岗位，首先需要制作个人简历，在填写个人简历的内容时需要根据实际的工作岗位环境进行必要的修改，比如职位的不同需要使用不同类型的简历模板进行填写，尤其针对个人工作经历的位置，需要将与求职职位存在必然联系的工作经验进行细致的描述，而不相关的工作经验予以清除，或者利用较为简短的语言进行粗略的描述，重点突出相关经验即可。
无论任何环境下，能够完美诠释个人技能对于求职者而言非常有利，借助与职位相关的工作经历，能够在有限的时间内为招聘单位留下深刻的印象，同时借助自身的个人技能展示，提高同类岗位的竞争力，为招聘单位的筛选提供帮助，同时展示自身适合此类工作岗位的优势，获得最终的'求职成功。
下面是小编和大家分享的行政管理大专简历范文，更多相关信息请关注(/jianli)。
个人信息。
性别：女。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
户籍：湖北-荆州。
年龄：26。
现所在地：广东-东莞。
身高：160cm。
希望地区：广东、湖北。
希望岗位：
1、行政/人事类-人事专员。
2、行政/人事类-人力资源专员。
寻求职位：人事专员、行政专员。
待遇要求：可面议要求提供住宿。
最快到岗：半个月之内。
教育经历。
培训经历。
-09～至今中心人才市场企业人力资源管理师(三级)。
工作经验。
公司性质：外资企业。
行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：行管处处长助理。
岗位类别：行政专员。
工作描述：
1.公司各类行政公告拟写及发布，年底制订公司行事历等。
2.对部门提交单据进行初审，合格后送签处长及副总。
3.公司行政部各类合同及合约的签署跟进与存档。
6.协助律师处理公司各种纠纷及讼诉案件，不定时搜集案件相关资料/证明。
7.公司相关服务厂商的出勤查核及费用请款核销。
8.在sap系统中开立人资部物品请购单，并管制部门文具使用。
10.其它上级交办临时事项。
离职原因：个人兴趣及职业规划。
公司性质：外资企业。
行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：人事专员。
岗位类别：薪资福利专员/助理。
工作描述：
1.新人入职手续办理(如厂证、工资卡办理及发放等)。
2.在新员工培训中负责薪资考勤、员工关系模块。
4.负责人力中介公司派驻员工数核对、各类补贴及管理费申请。
5.对各部门人员异动和晋升进行统筹管理,负责新进职员的绩效考评单管理。
8.主管交办其他事项。
离职原因：内部调动(晋升)。
公司性质：外资企业。
行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：总务文员。
岗位类别：高级文员。
工作描述：主要负责总务工作，先后在餐厅办公室、总务办公室工作，主要工作内容包括：
1.负责公司公务车辆调谴及车租费用核算。
2.会议室调配及督导检查。
3.协助举办公司各类晚会及公司拜拜活动。
4.厂内各部门使用文具管理及发放，根据部门提报月统购单开立请购单。
5.餐厅每日食材下单请购,并每月与厂商对帐/请款/费用核销。
6.作出餐厅食材库存表，并对货品进出进行管制。
7.餐厅日营业报表及周汇总,月汇总,并针对当月营业状况作分析及预算。
8.其它相关事项。
离职原因：内部调动。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：掌握excel、ppt、word等办公软件，能熟练应用于实际。
技能专长：有良好的职业道德水准，具上进心，接受力和理解力强，肯吃苦专研，有独立处理事情能力。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：英语专业cet-4口语流利。
英语：良好。
求职意向。
发展方向：本人熟悉行政事务管理程序，懂人事各模块内容，能独立完成人员招聘、培训及绩效管理，有总务及薪酬管理实际经验，展望未来致力于人事及总务方面深入学习，向其管理层面发展。
其他要求：购买五险一金。
自身情况。
自我评价：本人静中有动，诚信开朗，勤奋务实，能吃苦耐劳，有较强的适应能力和沟通能力，责任感强，热爱集体，能恪守以大局为重的原则，愿意服从集体的需要，具备奉献精神。同时有广泛的兴趣爱好，善于推理，思维缜密，对数字有较强感悟力。并且保有阅读的习惯，具备一定文字基础。
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