一键复制
在商业领域，合同是保障交易安全和权益的重要工具之一。在起草合同时，应当注意遵守法律法规和相关行业的规范要求。请您在签署合同之前仔细阅读合同的各项条款。
教师临聘用合同篇一
学校是教育人才的主阵地，教师的`稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提，是提高教学质量.创建名牌学校的关键。为了依法维护双方权益，经双方商议，特订立此协议书，具体事宜如下：
聘方(甲方)：金宝贝幼儿园，
被聘方(乙方)：姓名：____________
自 ______ 年____月____日 至_____ 年____月____日
1.每月_________元。
2.奖金：按学校教师考评方案兑现.
1.乙方要服从学校(甲方)的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任.
2.押金：乙方一个月工资
3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
4.在合同未到期时，乙方意欲辞职的话要提前一个月申请
5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，协议自解聘之日起无效.
6。乙方聘期已满，甲方将乙方押金、工资、奖金一律全发。
7.本协议自______年_____月____日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
教师临聘用合同篇二
甲方：聘用单位 (章)
法人代表(负责人):
乙方：受聘教师(签字)
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签订本合同。
期限为一年：自年 月 日至 年 月 日
一、教师职责：
4、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长;
5、做好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通;
6、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚;
二、乙方任职期间，甲方对乙方在业务水平方面会进行定期或不定期的考核。
三、甲方在乙方聘任期间，会按时间规定发放工资，但如乙方提前毁约，甲方会对乙方一个月工资进行扣除。
※本聘约从签订日起具有法律效力。
教师临聘用合同篇三
甲方：
乙方： 身份证号：
甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
1、合同期限：自________年____月____日至________年____月____日止，合同期满聘用关系终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
1、按约定取得________元人民币/月薪资报酬，工作时间按26天/月按计算。
2、要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
3、要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
1、为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课，布置及批改作业；保证每次课时（45分钟/节课或50分钟/节课按培训中心统一规定）的完整，内容的充实；对学生进行考勤及纪律管理；学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。
2、解决培训中心内部学生教学科目课业疑难，不得推卸责任、
3、遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，具体请参考照《教员日常行为守则》。
1、要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序和安全。
2、组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
3、有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容及上课时间进行变更，但必须提前通知乙方。
1、甲方需在每月____号的支付乙方上一个月的授课报酬。
2、向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
3、为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。
1、本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
2、确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
3、经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
4、本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：
（2）甲方经营发生严重困难依照国家相关规定宣布破产，转卖的；
（3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。
（4）乙方被依法追究刑事责任的。
（5）乙方因个人身体原因，产生疾病或重大身体变故，甲方不承当责任。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，视违反合同条约，应当支付全额违约金。甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。
6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：
（1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；
（2）由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，应提前15天通知甲方。
7、违反合同的责任
（1）由当事人一方的过错，造成合同不能完成履行，由有过错的一方承担违约责任；如属双方的责任，根据实际情况，双方承担各自应负的责任。
（2）当事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，应及时向双方通报不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，并看根据情况部分或者全部免于承担违约责任。
（3）当事人一方违反合同时，首先应当承担违约责任并向对方支付违约金1000元。给对方造成经济损失的，应根据责任大小及造成的后果再另行追究经济赔偿责任。
1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
甲方：（盖章）____________乙方：（签字）____________
代表：（签字）____________签约时间：________________
签约时间：________________
教师临聘用合同篇四
甲方因工作需要，聘用同志为本园幼儿教师，担任教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：
聘期从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。
（一）甲方的权利和义务：
1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导；
2、对乙方的工作进行考核、奖惩；
3、制订严格的规章制度规范乙方；
4、根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬；
5、根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件；
（二）乙方的权利和义务：
1、认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养；
2、遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律；
3、服从甲方工作安排，认真履行岗位职责；
4、热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作；
5、乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。
1、每月（）元，假期不付，临近放假不足一个月的按_________日工资计算。
2、奖金：按园教师考评方案兑现、
（一）聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。
（二）聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。
（三）有下列情况之一的，双方可以解除合同：
1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的；
2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的；
3、受聘人员不能胜任本职工作的；
4、聘用单位不能履行合同规定的义务；
1、乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故，甲方承担经济损失的30%，乙方承担70%。
2、押金：乙方一个月工资80%。
3、乙方在聘期内未经幼儿园允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
4、乙方在本园外（如往返路途中）所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行承担。
5、乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职，此协议自解聘之日起无效。
6、甲方在工作每月10日前发放上月工资及奖金。
7、乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。
甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。
本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力并受到法律保护。
本合同于_________年_________月_________日签订，从签订之日起生效。
本合同未尽的其他事项，由双方协商。
甲方：（盖章）_________乙方：（签字）_________
甲方法定代表人：_________（签字）_________
_________年_________月_________日
教师临聘用合同篇五
甲方:乙方:。
根据中华人民共和国劳动法和民办教育促进法以及国家的有关法律、法规的规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则签定本聘用合同并保证严格履行。
合同期自2016年月日起至年月日止。
二、岗位职责。
1、甲方根据工作需要及乙方能力条件，甲方负责分配乙方担任教育教学工作;。
2、在合同期内甲方因工作需要，可以变更乙方的工作岗位和职责，乙方如无正当理由应顾全大局服从变更。
三、工资、福利待遇。
1、基本工资壹仟陆佰元整（专科壹仟叁佰元整）每月早晚自习、假期补课津贴、课时量津贴、班主任津贴、教干津贴等按学校有关规定执行。
2、乙方在合同期内的公休、节假日、探亲、婚丧、病事假等待遇均按国家有关规定和甲方有关规定执行。
3、乙方在甲方工作期间享有每年伍拾元的校龄工资，即工作期每满一年在下一年中每月工资增加伍拾元整。
四、纪律约束。
1、乙方应遵守国家法律、法规，执行甲方的各项规章制度，并勤奋工作，按照本人岗位职责，完成工作任务。
2、乙方违反甲方规章制度和劳动纪律法规，甲方可视情况给予批评教育或不同行政处分，直至解聘。
五、合同的变更、解除、终止和续订。
（2）本合同订立时所依照的法律、法规及甲方有关规定已变更的；
（3）由于不可抗拒的因素致使本合同无法履行的。
2、下列情况之一，甲方可以解除本合同：
3、下列情况下，甲方不得解除本合同：
（1）乙方合同期未满，又不符合本合同第五条第二款规定的；（2）符合国家有关规定条件的。
4、下列情况下，乙方可以解除本合同：
（1）在合同期内，甲方未按合同约定支付劳动报酬的；
（2）甲方违反国家有关法律、法规和本合同规定，侵害乙方合法权益的；（3）符合国家有关辞职规定的。
5、下列情况下，乙方不得解除本合同：
（1）本合同正在履行中，甲方工作确实不能离开的；
（2）乙方系甲方出资聘用或培训，且同甲方另订有协议，不符合协议有关规定的；
（3）乙方在担任甲方重点工作任务而未完结的。
6、乙方被依法追究刑事责任（包括管教、缓刑）的，本合同自行解除。
7、任何一方需解除或终止合同，除本合同第五条第二款第1、2、3、项和第五条第六款规定的情况外，必须提前60天以书面形式通知对方，到期方可按规定办理解除或终止手续，并保证在不损害合同双方利益的情况下，对履行合同的善后事宜作出妥善处理。
8、甲乙双方需要续订合同，应提前60天书面通知对方，经双方协商同意，再办理续订手续。
六、违约责任本合同依法签定后，双方必须严格履行，如有违约，按下列办法承担违约责任：
1、甲方违约解除合同，应继续履行聘用合同或赔偿乙方在合同中断期间的经济损失，并付给乙方违约金壹万元。
2、乙方违约不履行本合同的，应承担甲方合同在中断期间的所负责工作的一切损失，并付给甲方违约金壹万元。
七、合同争议处理。
甲乙双方因履行本合同发生争议时，应当协商解决，商议无效的，可以向有关主管部门申请调解、裁决。对裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。
八、养老保险和医疗保险及其他未尽事宜，国家有规定的，按规定执行，国家没有规定的，由双方商定解决。
九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自签定之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
法人代表（签字）年月日。
教师临聘用合同篇六
聘任方：茨榆坨小学（简称甲方）
受聘方：_________ （简称乙方）
根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、《事业单位人事管理条例》等法律法规的有关规定，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。
本岗位首次聘期为三年，即自2014年 月 日至2017年 月 日。
（一）甲方聘用乙方在（学校） 从事（岗位）工作
（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：
1、 遵守学校规章制度，依法执教，为人师表。
2、 认真履行教师的职责和义务，坚持教书育人，言传身教。
3、 认真完成学校所分担的教育教学工作和其他工作任务。
（三）乙方服从甲方的.工作安排，按照岗位职责认真完成教育教学工作。
一、甲方的权利和义务
1、甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到
职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
2、乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守
甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
4．依法维护乙方的各项合法权利。
二、乙方权利和义务
1．获得相应的工资、报酬及福利待遇。
2．若甲方不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门提起申诉。
3．遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规，遵守甲方的各项规章制度。
4．履行本岗位职责，完成本岗位的工作目标及任务；接受甲方的考核及管理。
1．甲方按本合同确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核，本合同期满后进行聘期考核。考核时，乙方须向甲方汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，填写相关考核表。
2．对考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。
3．聘期考核合格者，甲、乙双方协商签订续聘合同。
1．乙方在聘期内有违法违纪行为，甲方可视其情节依照有关规定予以解聘，终止本合同。
2．甲方根据本合同规定对乙方解除聘约后，允许乙方有1-3
个月的过渡期，过渡期内乙方除享受基本工资外，不享受甲方其它的福利待遇和津贴。
3．乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意后方可辞聘。
4．乙方未经甲方同意，连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。并追究其违约责任。
5．聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使本合同无法正常履行的事由，需要变更或解除合同的，聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。
6．本合同聘期到期时，如甲方没有续聘乙方，则本合同自动中止。
乙方在聘期内若享受过甲方出资培训的，乙方违反规定擅自解除合同时还应向甲方退回全部培训费用。
1．本合同一式三份，甲方、乙方、乙方所在学校各持一份，自甲乙双方签章、签字之日起生效。
2．双方因履行本协议发生争议，应首先协商解决，不能协商解决的，按有关规定办理。
3．本合同中未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。
按（辽中政发〔2014〕16号）规定：
1.男57周岁（1957年8月1日以前出生），女52周岁以上（1962年8月1日以前出生），不参加此次竞聘，由校长安排相关工作。
2.竞聘前连续病休半年（含半年）以上人员（按辽中委办发〔2013〕19号文件要求经教育局备案的），经学校公示无异议的，不参加竞聘，病休结束后由学校另行安排工作，如学校出现空岗情况，参加竞聘。
（乙方签写）：
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________
乙方服从甲方的工作安排。
编号：
聘用单位(甲方) 受聘人 （乙方）
20xx年x月制
教师临聘用合同篇七
根据《中华人民共和国劳动法》，结合具体实际，经甲乙方双方协商一致，签定本协议。
第一条：甲方聘用乙方从事_________系(部)教学工作。
第二条：乙方的任务：
第三条：甲方的权利与义务
1.为乙方提供教学工作需求的条件;
2.根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理;
3.对乙方的教学工作进行考核;
4.依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金;
5.年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果，评出的优秀兼职教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。
6.按照本协议及学院有关规定，给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的.报酬及奖励。
第四条：乙方的权利与义务
1.认真如实填写兼职教师信息表;
4.在甲方工作期间，须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度;
5.在聘期内，不得擅自辞职、离职;
6.根据本协议及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。
第五条：甲方支付乙方报酬的形式
1.乙方所得酬金暂按授课每学时_________元、实验实训按每学时_________元、上机辅导每学时_________元的标准执行。每月按实际授课情况每学时_________元预发。
2.甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核，合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额;若不合格，甲方酬情减免乙方酬金余额。
第六条：协议生效后，在约定的服务期内，乙方若确有实际困难，不能履行协议，须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议，否则，违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。
第七条：本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金，不包括医疗、保险等费用。
教师临聘用合同篇八
二、聘用期限：自___年___月___日至___年___月___日(一年)
三、聘请待遇：
1.每月______元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。
2.奖金：按园教师考评方案兑现.
四、其它事宜：
1.甲方根据本幼儿园工作需要，安排乙方从事______工作。乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度，按时、按质、按量完成其本职工作，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故，甲方承担经济损失的30%，乙方承担70%。
2.押金：乙方一个月工资80%
3.乙方在聘期内未经幼儿园允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
4乙方在本园外(如往返路途中)所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行承担。
5.乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效.
6.甲方在工作每月10日前发放上月工资及奖金。
7。乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。
8.本协议自____年_月_日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。
甲方：(签字或盖章)_________
乙方：(签字或盖章)_________
___年___月___日
___年___月___日
