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一迎双争活动总结篇一
当前，全国组织系统正在开展“一迎双争”活动，从而进一步深化“讲党性、重品行、作表率”活动，我认为广大组工干部要大兴四种之风，用作风体现党性，用作风体现责任，用作风体现能力。
一是大兴实干之风。实干才能出实绩，实干才能长本领。大兴实干之风，就要大力弘扬一线工作法，做到工作在一线落实，问题在一线解决，经验在一线总结，典型在一线推广，作风在一线转变，深入农村、深入基层，切实从“空话+套话=官话”中摆脱出来，从“目标+想象=落实”中摆脱出来，做到凭实干抓落实，靠落实出实绩，凭实绩论功过。
二是大兴求进之风。追究是成就事业的巨大动力。大兴求进之风，就要在广大组工干部中树立强烈的创先争优意识，坚持“没有第二、只有第一”、“没有最好、只有更好”的追求，不能满足于过得去，而要过得硬；不能满足于一般化，而要高标准，要有“见先进就争、见红旗就扛”的气魄和胆略，紧盯前行的“尖兵”，瞄着身边的“标兵”，甩开逼近的“追兵”，创先争优，形成独具特色的组织工作“一招鲜”。
三是大兴团结之风。团结出号召力、出凝聚力、出战斗力。作为组工干部，想团结是境界，懂团结是智慧，会团结是本领，护团结是觉悟。(心得体会)组工干部讲党性、重品行、作表率，就要做到大事讲原则，小事讲风格，耐得住清贫，守得住寂寞，坚持把群众是否满意作为组织工作的出发点和落脚点，一切以事业为重、以稳定为重、以大局为重，做到思想上合心、工作上合力、行动上合拍，共同维护组织部门党员之家、干部之家、人才之家的`良好形象。
四要大兴坚韧之风。坚韧是党的先进性的内在要求，是过硬作风的外在表现。大兴坚韧之风，就要对认准的事，一以贯之，一抓到底，就是要有一种不达目的、决不罢休的干劲，一种时不我待、只争朝夕的冲劲，一种舍得出力、不怕流汗的拼劲。一迎双争、创先争优、加强基层建设、农村“两委”换届等各项重点工作都需要我们大兴坚韧之风，以优异的成绩向党的十8大献礼，向人民交一份满意的答卷。
一迎双争活动总结篇二
随着全国农民运动会的步伐越来越近，在市“两争一迎”工作指挥部、市城管局的认真指导和新区党工委、管委会的正确领导下，**新区“两争一迎”办坚持以邓小平理论为指导，深入贯彻科学发展观，以管理规范、环境靓丽、居民满意为目标，强化队伍建设，加大管理力度，创新管理机制，深入开展城市市容环境卫生整治工作。同时积极配合市“两争一迎”各项活动，以“巩固、完善、提高”六字方针为指导思想，以“五大延伸”行动为抓手，全力实施市容环境卫生综合整治，强力推进城市管理水平，确保第七届农运会在环境整洁、秩序井然、美观靓丽的环境中圆满举行。
一、上半年主要工作。
（一）开展各种专项整治，提升市容环境。
集中骨干力量，组织开展了市场经营秩序专项整治、市容市貌专项整治、建筑生活垃圾遗撒乱倒专项整治、马路市场规范专项整治和城市管理热点难点专项整治等一系列行动。对辖区主次干道进行拉网式、不间断强力整治，全面清理占道经营、店外经营、马路市场、早夜市摊点、乱搭乱建、乱扯乱挂、乱竖乱靠、沿街屠宰、占道洗车、违规广告、建筑生活垃圾乱堆乱倒等违反《城市市容和环境卫生管理条例》的各种违规行为。全新区共开展集中整治行动60余次，清运建筑垃圾3000余吨，取缔、规范占道经营和露天烧烤摊点500处（次），暂扣违规摆放桌椅700余套，拆除违规设置灯箱招牌300余个，清理乱堆乱放、乱扯乱挂问题1200余处，清理乱贴乱画和小广告26000多条，清理卫生死角1680多处，全面清除了辖区内的积存各类垃圾，使新区市容市貌得到明显提升。
（二）设置临时瓜果市场、餐饮夜市市场，规范经营秩序，取缔马路市场、占道经营现象。
今年6月份，为有效治理辖区内餐饮夜市摊点、瓜果市场无序经营造成的马路市场占道的混乱状况，为彻底取缔违规经营行为做好过渡准备，根据市城管局要求，在新区餐饮夜市摊点和农贸市场集中、位置适宜的地方规范设置了4个临时餐饮夜市和3个临时瓜果市场，并严格按照有关规定对市场进行规范、管理。该举措作为临时马路市场彻底取缔之前的一种过渡形式，既方便了市民群众，又解决了以此为生的摊主的生计问题，受到了商户和市民群众的欢迎。新区共开展5次集中整治马路市场、占道经营行动，取缔马路市场200余处，占道经营300余处，马路市场、占道经营现象明显改善。
（三）环卫整治和基础设施建设工作。
新区各办事处环卫部门按照市“两争一迎”工作指挥部和市城管局要求，对主次干道、背街小巷、河道、广场、绿地、游园、垃圾处理厂进行清扫保洁，共清理生活垃圾1600万吨。落实垃圾收集设施管护责任人，做到垃圾日产日清，杜绝乱扔乱倒垃圾和清理不及时现象。有关责任单位对道路沿线进行了大清理活动，确保沿线无各类垃圾，无卫生死角，落实责任区清扫制度，清扫保洁及时到位，垃圾日产日清，严防乱堆乱倒垃圾。
同时加强，加强环卫基础设建设工作，在辖区内建设、提升公厕及垃圾中转站11座，在迎宾大道、312国道安装果皮箱140个，在辖区背街小巷、城中村、居民楼院、出入市口设置80个垃圾收集容器，为居民垃圾处理提供便利，共同创造一个整洁有序的城市环境。
（四）出入市口专项整治工作。
按照4月27日市委常委会和指挥部要求，新区高度重视辖区出入市口整治工作，主要领导亲临一线督战，多次组织督察观摩活动，现场解决出入市口整治工作中遇到的各种难题。截至目前，**、南新高速公路出入市口整治任务已基本完成，仅余南唐高速公路出入市口整治工作也已接近尾声。其中，对出入市口违章设置、有碍市容观瞻的户外广告、门店招牌和灯箱招牌，沿街门店招牌进行了整齐划一、协调美观的设置标准，对沿街乱堆乱放的`各类杂物、物料全部进行了清理，对沿街短期内无法拆除的三层以下临街建筑，统一实施汉代风格的平改坡或者“挑檐”、“假坡”改造；312国道双铺段扩宽道路红线内建筑物全部拆除完毕。沿线景观房已开工建设，7月底景观房主体将全部竣工，并完成道路两侧的美化、绿化工作。
（五）推动绿化工作上台阶。
按照市委、市政府中心城区园林绿化工作的安排部署，紧抓绿化进度，已按期完成全部绿化任务。**新区下辖两办一乡，涉及绿化任务共24处，其中**街道办事处11处，**街道办事处13处。新区乡、街道、行政村托管移交后，新区各乡办共投入资金100万余，出动绿化人员200余人，共砌筑花池36处，栽种品种20余种，绿化面积1200平方米，形成层次分明，高低呼应的绿色亮点，并组织专业维护小组进行后期养护。
（六）城区夜间亮化工程出效果。
按照市“两争一迎”工作指挥部安排，**新区亮化任务总计21处，其中，重点建筑亮化任务7处，均位于**大道；景观路亮化任务14处，分别位于伏牛路和迎宾大道。新区于今年2月底接到任务后，领导高度重视，多次专门召开专题会议研究部署亮化工作，认真组织、督促所辖“两办一乡”狠抓落实、强力推进。至目前，伏牛路**海关、农业银行、建业桃花岛等8处亮化任务已全部完工；迎宾大道中达办公楼、白桐干渠管理站、江淮汽车4s店等6处亮化任务也已全部完成；**大道7处亮化任务：万正大厦、**地产、上城水岸、新大地地产、三川花园（共2栋）、海昌花园全部完成。
（七）全力开展“五大延伸行动”
为落实市中心城区城市管理“五大延伸行动”通知精神，以优美整洁的环境迎接第七届农运会的到来，新区各乡办结合实际情况，务实重干，全力开展“五大延伸”整治行动。在新区“两争一迎”办组织下，各乡办充分发挥主观能动性，对在居民楼院、背街小巷、城中村公共区域建立清扫保洁队伍，严格配备垃圾收集容器，做到垃圾日产日清，杜绝乱扔乱倒和清理不及时现象，强力取缔各种违规经营和“脏、乱、差”现象，确保干净整洁，无乱堆乱放、乱贴乱挂，无卫生死角。对出入市口沿路破旧不堪，有碍观瞻的各类户外广告、店外招牌全部进行拆除，确保整齐划一、协调美观。前期“五大延伸行动”中全区建立日常管理与集中整治相结合的制度，开展多次集中整治，对312国道新区段、长江路、泰山路、**山路、泰山路、出入市口以及辖区内背街小巷进行集中整治，有效改善了辖区的市容环境卫生。
（八）落实“优美花城”行动，打造月季精品景观。
自“优美花城”迎农运行动开展以来，按照市“优美花城”行动指挥部统一部署，新区“两争一迎”办精心组织，狠抓落实，统筹协调各有关职能部门和街道全力以赴，攻坚克难，实行街村对接、分级负责、层层抓落实，取得了良好效果。截至目前新区共种植各类月季共计31万余株，其中：**街道已种植树状月季6000余株、丰花月季7万余株、大花月季3.5万余株及其它各类月季共计12.6万余株；**街道已种植树状月季9000余株、丰花月季9.2万余株、大花月季6万余株及其它各类月季共计18.4万余株。辖区内已形成312国道双铺段、长**路游园、春华苑房地产、天冠啤酒厂大门外、**大道南延西侧绿化带、市药监局、南棉集团、金地利宾馆、**大道中医院、市质监局、伏牛路加气站等月季景观点，并着力实现了沿长江路月季景观长廊。已初步营造出沿街有亮点、停靠有看点，层次分明、错落有致、姹紫嫣红、繁花似锦的迎宾效果。
二、工作中存在的问题。
（一）违法违规现象严重，查处困难较大。一是市民素质不高，加之部分违章者自身存在的陋习，使其对城管执法管理工作不理解、不支持，甚至抵触，无形中增加了管理难度。二是城市基础设施不尽完善，市场建设有待健全，市场布局不太合理，致使占道经营和流动摊贩清理难度大加大，且易反弹。
（二）齐抓共管力度不够。随着城市化进程的加快，如何协调和解决好城市建设和发展中出现的新问题和新矛盾，例如公共卫生管理、社区物业管理、城乡结合部、城中村改造等，已经越来越超出了单纯城管部门能力所及的工作范围。城市管理还没有形成强大的社会共管合力。虽然把城市管理的责任层层落实到各级各部门，但由于缺乏工作落实的钢性力度，导致城市管理工作全社会参与、齐抓共管合力不强。
（三）长效管理机制未充分发挥。城区主干道路集中整治结束后，往往存在反弹问题。存在统筹协调不够，职责不清，职能不到位，督促检查不力和措施不到位，长效管理较机制未能充分发挥作用。
三、下步工作打算。
（一）继续发挥城市管理主力军作用。继续经常性组织城管队伍和各乡办城管部门集中优势兵力对辖区主次干道进行拉网式、不间断的强力整治和监管，全面清理查处占道经营、店外经营、马路市场、早夜市摊点、乱搭乱建、乱扯乱挂、乱竖乱靠、建筑生活垃圾乱堆乱倒、沿街屠宰、占道洗车、违规广告等违反城市市容环境管理条例的各种违规行为，对屡次违规者实施严管重罚，使规范经营、文明经商成为辖区沿街商户的一种习惯。
（二）积极开展城管法律法规知识宣传教育活动。()组织开展城管法律法规知识入户宣传活动，进一步提高广大市民群众、社会各界的城市意识，文明意识，管理意识，增强理解，参与支持城市管理的自觉性和主动性。
（三）齐抓共管，建立长效机制。积极主动协调各个参与城市管理的部门联合开展各项整治工作，并逐步形成、完善长效机制，划分区域管理，责任分包到位，齐抓共管，形成合力。
在下半年的工作中，新区“两争一迎”办各将继续按照市“两争一迎”工作指挥部、市城管局要求，在新区党工委和管委会的正确领导下，积极主动、认真扎实地组织开展好各项工作，全面提高新区市容环境卫生面貌，消除卫生死角，改善城乡结合部“脏、乱、差”现象，使城市管理工作更加深入、精细，高标准、全方位地打造区域环境卫生，以整洁、有序、靓丽的新区形象迎接第七届全国农运会的成功举办。
一迎双争活动总结篇三
连日来，东港市30多名组工干部纷纷走进困难家庭、生产专业户、非公有制企业，与农民、员工和企业主唠家常、交朋友，了解他们生产生活情况，看看谁家有特殊困难，邻里之间有没有纠纷，村民之间有没有隔阂，哪家哪户有什么问题;倾听非公有制企业想什么、盼什么、难什么、怨什么。通过走访座谈、弄清农民、非公有制企业对上级党组织和涉农、涉企机关的要求和期望，实地研究存在的突出问题。这是丹东市“一迎双争”活动的一个缩影。
为加强组织部门自身建设，保持党的先进性和纯洁性，按照中组部和省委组织部的安排部署，丹东市委组织部以创建“六型机关”(学习型、创新型、服务型、实践型、朝气蓬勃型和文明整洁型)活动为抓手，以加强“忠诚、公道、务实、创新、清廉”的组织部门核心价值理念教育为重点，深入开展“迎，争创党性最纯洁的部门，争当党性最纯洁的干部”活动，提素质、强党性，转作风、求实效，守纪律、作表率，促工作、上水平，推动全市组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动，切实解决组工干部党性党风党纪方面存在的不符合不适应问题，为加快建设大气秀美新丹东提供坚强组织保证。
振兴区组工干部深入项目一线。
突出特色精心谋划。
围绕着“一迎双争”活动，丹东各县区结合丹东实际，设计自己的载体，突出地方特色。
在目标要求上，他们紧扣打造“六型”机关、建设“忠诚、公道、务实、创新、清廉”组工干部队伍这个重点。在时间和内容安排上，按照市委组织部要求，将3个阶段的时间安排具体化，强调时间进度服从质量，不走过场,确保每个阶段都取得实实在在的成效。在载体设计上，开展以讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象为主要内容的“三讲三提升”活动。
在广泛动员、学习提高阶段，各地以党性教育为重点，以提高组工干部素质和业务能力为目标，以富有丹东特色的党建活动品牌情景互动式党课为重要载体，每周设计一个主题，针对不同主题设计安排学习活动，每天坚持集中学习一小时，确保学习取得实效。在查找问题、分析评议阶段，以纯洁党性、提升形象为重点，以提升组织部门满意度、提升组工干部形象为目标，通过开展万人问卷调查、走访、召开座谈会、网上征求意见、聘请组织工作义务监督员等形式，广泛征求意见和建议，认真查找问题，开展评议。在整改落实、建章立制阶段，以推进全年组织工作中心任务为重点，制定组织部门的整改方案和组工干部的公开。
承诺书。
抓好问题解决和建章立制推进重点工作。为了保证活动实实在在落到实处他们还在市、县两级组织部门和社会群众中同步开展学习实践活动成效测评并召开总结表彰大会。
元宝区组工干部重温。
入党誓词。
创新形式丰富学习内容。
为使“一迎双争”活动学习教育不走过场，丹东市委组织部统一编发了《“迎双争”活动学习材料》，收录了《为人民服务》、《纪念白求恩》等文章，共计10万多字，发放给全市每名组工干部进行学习。各县区坚持保证时间以集中学习为主，着力把开展学习教育与提高干部政治业务能力结合起来，与推进重点组织工作结合起来，与促进组织工作创新结合起来，不断丰富学习内容，创新教育形式，力求取得实实在在的效果。
东港市委组织部结合对组织部门核心价值理念的学习，编撰了《东港组工干部“三字诀”》，编写了《“迎双争”学习实践活动60问》简明手册，组织组工干部学习。划分教育专题，突出重点深入学。建立了主题教育学习周制度，每周确定一个主题，每周制定一个计划，每天安排一次活动，先后开展了“强党性、转作风、保纯洁”党性教育学习周、“明职责、精业务、争一流”组工业务学习周、“读名著、学英雄、树形象”革命传统教育等主题学习周，邀请党校教授和抗美援朝老战士作专题报告、参观抗美援朝纪念馆等系列活动，组工干部的党性得到加强，政治和业务素质得到提升，取得很好的成效。
元宝区委组织部通过开展“一口清、一张卷、一篇稿”活动，保证每名组工干部对分管业务基本情况掌握准确，部内领导以知识测试形式进行监督，普通干部以读书心得的形式汇报学习情况。突出抓好组工干部业务方面的技能培养，进一步提高组工干部服务大局的水平。
振兴区委组织部在精业务、树品牌上下功夫，创办了“振兴讲坛”。部机关各科室负责人，围绕全年组织工作重点，结合自身工作专长，确定一个专题，为全区组工干部作业务培训，面对面与大家交流工作，化解工作难点，打造工作亮点。他们还邀请部分党建工作经验丰富的基层党委副书记走上讲坛，介绍地区创新工作经验、交流。
心得体会。
推动基层工作经验在全区推广。
振安区委组织自行编印四套学习资料，并下发优秀推荐书目，要求每名组工干部写1万字以上学习笔记。结合百日大调研活动，组工干部依据审定后的调研方案、调研课题，开展下基层调研，并写出3000字以上的调研文章，提升组工干部的实践能力。
凤城市委组织部把理论武装作为加强组工干部党性修养的根本。按照“学理论、学政策、学业务、学新知、学典型”的要求，坚持每周组织集体学习三次。各学习小组结合实际探索行之有效的学习办法，机关第二学习小组创建了“每天多学一小时、每周多上一天班、每月多读一本书和快餐式学习研讨”的“三多一快”学习法;乡镇组织委员利用组织工作qq群，在网上即时交流心得体会和互相推荐学习书目、文章，大大提高了学习的效率。
大孤山经济区党群工作部在“一迎双争”活动中推出了“网络课堂”与集中学习相结合的方式，把学习活动与推动工作有机结合起来，切实做到“两不误、两促进”。
通过各种形式的主动参与式的互动学习，大家谈认识，谈心得，谈感受，锻炼组工干部的语言表达能力，使每一位组工干部通过研讨学习都有收获、有提高、有变化。
论坛授课现场。
问需于民听民声促发展。
东港市大东街道桥东社区居民纪德胜现年59岁，双腿残疾，生活不能自理，子女工作繁忙，已经65岁的老伴照顾他的饮食起居力不从心。组织部干部通过结对走访了解情况后，联系残联，从助残入手，带领技术人员实地测量，在老人家里安装了沐浴椅、坐便器等无障碍辅助器具，解决了长期困扰老人的洗澡、如厕等老大难问题，感动得纪德胜老两口热泪盈眶。
宽甸满族自治县组织部34名组工干部与所联系的硼海镇34户贫困党员和特困户进行一对一的结对帮扶。通过深入地走访慰问，促膝交谈，帮助他们解决生产生活中的困难，送去组织的温暖和关怀。在走访过程中，组工干部为村民提供产业发展帮助资金2万元，给村民送去农业产业发展书籍200多本，慰问困难党员和群众钱物合计10200余元。夹皮沟村老党员衣洪发是当地最早发展寒富苹果产业的，过去办企业欠债10余万元，现在又因老伴长年有病家庭生活比较困难。走访中，县委组织部除送去生活物资和慰问金外，还特意送他一本《寒富苹果栽植技术》的书和两袋给他老伴治病的药。老党员动情地说：“真的感谢党，你们想得太周到了。秋天我一定要请你们吃上我自己家产的苹果!”
合作区江海街道办事处胜利村村民栾军，20xx年12月因交通事故致残，由于肇事者逃逸，家中花光了所有积蓄，并欠下外债20余万元，家中生活十分贫困。在学习实践活动中，部机关干部与栾军一家结成了帮扶对子，定期为他们送去米面油等生活用品，帮助他们补交欠下两年的水利费。针对栾军的病情，协调联系北京、沈阳等地大医院，多方查找治病资料，协调浪头医院帮助栾军作康复训练，制作膝盖固定肢具。经过长时间的康复训练，如今栾军在妈妈的搀扶下，已经能在院内特制的双杠上活动。
为切实转变作风，全市组工干部带头开展“走基层听民声促发展”百日大调研活动。丹东市委组织部机关和东港市委组织部开展“四同、四访、四送”活动。“四同”即同吃、同住、同劳动、同学习，机关干部吃住在村民家中，与农村党员一起参加劳动，共同学习换届工作有关政策法规及纪律要求，集中开展卫生整治、植树护绿、政策宣讲等志愿服务活动，真正沉下心去当3天农村党员志愿者，体验农民冷暖。
“一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去。”组工干部百日大调研活动，直接深入基层，打地基，接地气，让群众感受到了党的工作作风的转变，也使组工干部在接触群众过程中增进了对人民的感情，增强了党性观念。
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一迎双争活动总结篇四
近日，中组部召开组织系统以“一迎双争”为主题深化“讲党性、重品行、作榜样”活动视频会议，会议提出了要组织系统的干部争当“三服务”优秀标兵，争创“两满意”模范部分。
回头看我们国家的发展历程，我们国家人口多、底子薄，从老一辈革命先辈白手起家闹革命，薪火相传，到今天虽取得了举世注视的成绩，但目前“人民日益增长的物质文化需求与相对落后的生产力之间的矛盾”还是社会最主要的矛盾。
社会矛盾推动社会发展的动力，有矛盾就需要改革，就需要前进，在改革前进进程中，对向左走还是向右走的题目，每个党员干部都应当尽不含糊，始终不渝地坚守共产主义信念，坚守这个主流方向，越是矛盾突出的地方，党员干部越是要发挥中流砥柱、凝心聚力的作用，这就更需要每个党员干部克服功利思想，抵制社会上的不良风气、往掉浮躁情绪、杜尽情势主义。每个党员干部从本身做起，严格要求自己，坚定共产主义信念，始终以为人民服务为根本宗旨，心无旁骛地做好自己本职工作，把为人民服务真正落实到行动上，让人民群众扎扎实实感遭到党的热和和关怀。
作为党员干部，不仅要在工作和学习中当模范，而且要在精神文明建设和日常社会生活中作表率，以自己的表率影响群众、带动群众、服务群众，只有这样，我们党才有感召力和凝聚力，我们的事业才会无往而行，共产党员是中国共产党的旗帜，肩负着党的使命，每一个共产党员都应该以身作则，注意自己的品行，做好带头作用，为普通百姓树立榜样!
“咬定青山不放松，任尔东西南北风。”坚定信念，我们的事业大有作为!
一迎双争活动总结篇五
今年是党的召开之年，是党内政治生活中的一件大事，胡锦涛在党的十七届六中全会上指出，做好组织准备工作，不仅对开好党的十八具有重要意义，而且对贯彻党的精神、做好党和国家各项工作具有重要意义。这对组织部门的工作无疑提出了更高、更严的要求。对照中央要求，中组部提出了“为推动科学发展、促进社会和谐提供坚强组织，以饱满的政治热情、昂扬的精神状态、优异的工作成绩迎接党的胜利召开”的20xx年组织工作总体要求，近日专门印发了文件，部署深入开展“一迎双争”活动，从而进一步深化“讲党性、重品行、作表率”活动，我认为广大组工干部要大兴四种之风，用作风体现党性，用作风体现责任，用作风体现能力。
一是大兴实干之风。实干才能出实绩，实干才能长本领。大兴实干之风，就要大力弘扬一线工作法，做到工作在一线落实，问题在一线解决，经验在一线总结，典型在一线推广，作风在一线转变，深入农村、深入基层，切实从“空话+套话=官话”中摆脱出来，从“目标+想象=落实”中摆脱出来，做到凭实干抓落实，靠落实出实绩，凭实绩论功过。
二是大兴求进之风。追究是成就事业的巨大动力。大兴求进之风，就要在广大组工干部中树立强烈的创先争优意识，坚持“没有第二、只有第一”、“没有最好、只有更好”的追求，不能满足于过得去，而要过得硬;不能满足于一般化，而要高标准，要有“见先进就争、见红旗就扛”的气魄和胆略，紧盯前行的“尖兵”，瞄着身边的“标兵”，甩开逼近的“追兵”，创先争优，形成独具特色的组织工作“一招鲜”。
三是大兴团结之风。团结出号召力、出凝聚力、出战斗力。作为组工干部，想团结是境界，懂团结是智慧，会团结是本领，护团结是觉悟。组工干部讲党性、重品行、作表率，就要做到大事讲原则，小事讲风格，耐得住清贫，守得住寂寞，坚持把群众是否满意作为组织工作的出发点和落脚点，一切以事业为重、以稳定为重、以大局为重，做到思想上合心、工作上合力、行动上合拍，共同维护组织部门党员之家、干部之家、人才之家的良好形象。
四要大兴坚韧之风。坚韧是党的先进性的内在要求，是过硬作风的外在表现。大兴坚韧之风，就要对认准的事，一以贯之，一抓到底，就是要有一种不达目的、决不罢休的干劲，一种时不我待、只争朝夕的冲劲，一种舍得出力、不怕流汗的拼劲。一迎双争、创先争优、加强基层建设、农村“两委”换届等各项重点工作都需要我们大兴坚韧之风，以优异的成绩向党的献礼，向人民交一份满意的答卷。
一迎双争活动总结篇六
连日来，东港市30多名组工干部纷纷走进困难家庭、生产专业户、非公有制企业，与农民、员工和企业主唠家常、交朋友，了解他们生产生活情况，看看谁家有特殊困难，邻里之间有没有纠纷，村民之间有没有隔阂，哪家哪户有什么问题;倾听非公有制企业想什么、盼什么、难什么、怨什么。通过走访座谈、弄清农民、非公有制企业对上级党组织和涉农、涉企机关的要求和期望，实地研究存在的突出问题。这是丹东市“一迎双争”活动的一个缩影。
为加强组织部门自身建设，保持党的先进性和纯洁性，按照中组部和省委组织部的安排部署，丹东市委组织部以创建“六型机关”(学习型、创新型、服务型、实践型、朝气蓬勃型和文明整洁型)活动为抓手，以加强“忠诚、公道、务实、创新、清廉”的组织部门核心价值理念教育为重点，深入开展“迎，争创党性最纯洁的部门，争当党性最纯洁的干部”活动，提素质、强党性，转作风、求实效，守纪律、作表率，促工作、上水平，推动全市组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动，切实解决组工干部党性党风党纪方面存在的不符合不适应问题，为加快建设大气秀美新丹东提供坚强组织保证。
振兴区组工干部深入项目一线。
突出特色精心谋划。
围绕着“一迎双争”活动，丹东各县区结合丹东实际，设计自己的载体，突出地方特色。
在目标要求上，他们紧扣打造“六型”机关、建设“忠诚、公道、务实、创新、清廉”组工干部队伍这个重点。在时间和内容安排上，按照市委组织部要求，将3个阶段的时间安排具体化，强调时间进度服从质量，不走过场,确保每个阶段都取得实实在在的成效。在载体设计上，开展以讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象为主要内容的“三讲三提升”活动。
在广泛动员、学习提高阶段，各地以党性教育为重点，以提高组工干部素质和业务能力为目标，以富有丹东特色的党建活动品牌情景互动式党课为重要载体，每周设计一个主题，针对不同主题设计安排学习活动，每天坚持集中学习一小时，确保学习取得实效。在查找问题、分析评议阶段，以纯洁党性、提升形象为重点，以提升组织部门满意度、提升组工干部形象为目标，通过开展万人问卷调查、走访、召开座谈会、网上征求意见、聘请组织工作义务监督员等形式，广泛征求意见和建议，认真查找问题，开展评议。在整改落实、建章立制阶段，以推进全年组织工作中心任务为重点，制定组织部门的整改方案和组工干部的公开承诺书，抓好问题解决和建章立制，推进重点工作。为了保证活动实实在在落到实处，他们还在市、县两级组织部门和社会群众中同步开展学习实践活动成效测评，并召开总结表彰大会。
元宝区组工干部重温入党誓词。
创新形式丰富学习内容。
为使“一迎双争”活动学习教育不走过场，丹东市委组织部统一编发了《“迎双争”活动学习材料》，收录了《为人民服务》、《纪念白求恩》等文章，共计10万多字，发放给全市每名组工干部进行学习。各县区坚持保证时间以集中学习为主，着力把开展学习教育与提高干部政治业务能力结合起来，与推进重点组织工作结合起来，与促进组织工作创新结合起来，不断丰富学习内容，创新教育形式，力求取得实实在在的效果。
东港市委组织部结合对组织部门核心价值理念的学习，编撰了《东港组工干部“三字诀”》，编写了《“迎双争”学习实践活动60问》简明手册，组织组工干部学习。划分教育专题，突出重点深入学。建立了主题教育学习周制度，每周确定一个主题，每周制定一个计划，每天安排一次活动，先后开展了“强党性、转作风、保纯洁”党性教育学习周、“明职责、精业务、争一流”组工业务学习周、“读名著、学英雄、树形象”革命传统教育等主题学习周，邀请党校教授和抗美援朝老战士作专题报告、参观抗美援朝纪念馆等系列活动，组工干部的党性得到加强，政治和业务素质得到提升，取得很好的成效。
元宝区委组织部通过开展“一口清、一张卷、一篇稿”活动，保证每名组工干部对分管业务基本情况掌握准确，部内领导以知识测试形式进行监督，普通干部以读书心得的形式汇报学习情况。突出抓好组工干部业务方面的技能培养，进一步提高组工干部服务大局的水平。
振兴区委组织部在精业务、树品牌上下功夫，创办了“振兴讲坛”。部机关各科室负责人，围绕全年组织工作重点，结合自身工作专长，确定一个专题，为全区组工干部作业务培训，面对面与大家交流工作，化解工作难点，打造工作亮点。他们还邀请部分党建工作经验丰富的基层党委副书记走上讲坛，介绍地区创新工作经验、交流心得体会，推动基层工作经验在全区推广。
振安区委组织自行编印四套学习资料，并下发优秀推荐书目，要求每名组工干部写1万字以上学习笔记。结合百日大调研活动，组工干部依据审定后的调研方案、调研课题，开展下基层调研，并写出3000字以上的调研文章，提升组工干部的实践能力。
凤城市委组织部把理论武装作为加强组工干部党性修养的根本。按照“学理论、学政策、学业务、学新知、学典型”的要求，坚持每周组织集体学习三次。各学习小组结合实际探索行之有效的学习办法，机关第二学习小组创建了“每天多学一小时、每周多上一天班、每月多读一本书和快餐式学习研讨”的“三多一快”学习法;乡镇组织委员利用组织工作qq群，在网上即时交流心得体会和互相推荐学习书目、文章，大大提高了学习的效率。
大孤山经济区党群工作部在“一迎双争”活动中推出了“网络课堂”与集中学习相结合的方式，把学习活动与推动工作有机结合起来，切实做到“两不误、两促进”。
通过各种形式的主动参与式的互动学习，大家谈认识，谈心得，谈感受，锻炼组工干部的语言表达能力，使每一位组工干部通过研讨学习都有收获、有提高、有变化。
论坛授课现场。
问需于民听民声促发展。
东港市大东街道桥东社区居民纪德胜现年59岁，双腿残疾，生活不能自理，子女工作繁忙，已经65岁的老伴照顾他的饮食起居力不从心。组织部干部通过结对走访了解情况后，联系残联，从助残入手，带领技术人员实地测量，在老人家里安装了沐浴椅、坐便器等无障碍辅助器具，解决了长期困扰老人的洗澡、如厕等老大难问题，感动得纪德胜老两口热泪盈眶。
宽甸满族自治县组织部34名组工干部与所联系的硼海镇34户贫困党员和特困户进行一对一的结对帮扶。通过深入地走访慰问，促膝交谈，帮助他们解决生产生活中的困难，送去组织的温暖和关怀。在走访过程中，组工干部为村民提供产业发展帮助资金2万元，给村民送去农业产业发展书籍200多本，慰问困难党员和群众钱物合计10200余元。夹皮沟村老党员衣洪发是当地最早发展寒富苹果产业的，过去办企业欠债10余万元，现在又因老伴长年有病家庭生活比较困难。走访中，县委组织部除送去生活物资和慰问金外，还特意送他一本《寒富苹果栽植技术》的书和两袋给他老伴治病的药。老党员动情地说：“真的感谢党，你们想得太周到了。秋天我一定要请你们吃上我自己家产的苹果!”
合作区江海街道办事处胜利村村民栾军，12月因交通事故致残，由于肇事者逃逸，家中花光了所有积蓄，并欠下外债20余万元，家中生活十分贫困。在学习实践活动中，部机关干部与栾军一家结成了帮扶对子，定期为他们送去米面油等生活用品，帮助他们补交欠下两年的水利费。针对栾军的病情，协调联系北京、沈阳等地大医院，多方查找治病资料，协调浪头医院帮助栾军作康复训练，制作膝盖固定肢具。经过长时间的康复训练，如今栾军在妈妈的搀扶下，已经能在院内特制的双杠上活动。
为切实转变作风，全市组工干部带头开展“走基层听民声促发展”百日大调研活动。丹东市委组织部机关和东港市委组织部开展“四同、四访、四送”活动。“四同”即同吃、同住、同劳动、同学习，机关干部吃住在村民家中，与农村党员一起参加劳动，共同学习换届工作有关政策法规及纪律要求，集中开展卫生整治、植树护绿、政策宣讲等志愿服务活动，真正沉下心去当3天农村党员志愿者，体验农民冷暖。
“一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去。”组工干部百日大调研活动，直接深入基层，打地基，接地气，让群众感受到了党的工作作风的转变，也使组工干部在接触群众过程中增进了对人民的感情，增强了党性观念。
一迎双争活动总结篇七
1、抓好“六大”整治，推进“双创”工作。
2、积极行动起来，为“双创”工作增光添彩。
3、“双创”连着你我他，美化城市环境靠大家。
4、创建全国文明城市，创建国家卫生城市，建设海南首善之城。
5、弘扬志愿精神，建设温暖海口。
6、学习道德模范精神，培育文明道德风尚。
7、整洁的环境，从门前做起。
8、“双创”为民生，“双创”求发展，“双创”促和谐。
9、践行“三严三实”，倡导“四种”精神，实现“双创”目标。
10、大家多一份自觉，城市多一份干净。
11、广泛开展志愿服务，全力争创全国文明城市、国家卫生城市。
12、加强未成年人思想道德建设，利在当代，功在千秋。
13、管住脏乱差，留下真善美。
14、崇尚道德模范，学习道德模范，争当道德模范。
15、摒弃“十大”不文明行为，争当海口文明市民。
16、弘扬乡贤文化，建设美丽家园。
17、开展“双创”工作，我知晓、我参与、我奉献。
18、海口是我家，双创齐参加。
19、人人争当文明市民，人人参与“双创”工作。
20、创建全国文明城市、创建国家卫生城市。
20、文明每一分，温馨每一时，快乐每一天。
21、文明城市全民共建，美好家园你我共享。
22、县城风景如画，市民爱城如家。
23、城市是我家，美化环境靠大家。
24、城市人民齐参与，共创省级卫生城。
25、我为城市保清洁，城市为我保健康。
26、讲究食品卫生保障身体健康。
27、**人民齐参与共创省级卫生城。
28、综合整治环境卫生创建省级卫生城市、环保模范城市。
29、优化发展环境争创省级卫生城市环保模范城市。
30、创造优美环境营造优良秩序。
31、树立健康意识宣传。
32、倡导健康行为建设健康环境。
33、根除陋习树立新风。
34、开展爱国卫生运动，促进精神文明建设!
35、双创事关你我他环境卫生靠大家。
36、从我做起争当双创先锋。
37、创建省级卫生城市构建整洁有序和谐的'人居环境。
38、争创省级卫生城市倡导健康科学文明的生活方式。
39、创建省级卫生城市提高市民健康水平。
40、创建省级卫生城市人人参与人人受益。
41、人人关心双创人人支持双创人人参与双创。
42、人人有享受良好环境卫生的权利。
43人人有维护和改善环境卫生的义务。
44、人人动手参与创建个个争当双创先锋。
45、双创从我做起从家庭做起从现在做起。
46、建卫生城市是我们共同的愿望创美好生活需你我共同的奉献。
47、聚全市之力集全市之智创建省级卫生城市、环保模范城市。
48、凝心聚力，加快发展，争创国家卫生城市!
49、你我多一份自觉，城市多一份清洁。
50、以人为本，构建和谐。
一迎双争活动总结篇八
“一迎双争”核心是以迎接党的胜利召开为主题，争当“三服务”优秀标兵，争创“两满意”模范部门。今天本站小编整理了“一迎双争”
希望对你有帮助。
今年是党的召开之年，是党内政治生活中的一件大事，在党的xx届六中全会上指出，做好组织准备工作，不仅对开好党的十八具有重要意义，而且对贯彻党的精神、做好党和国家各项工作具有重要意义。这对组织部门的工作无疑提出了更高、更严的要求。对照中央要求，中组部提出了“为推动科学发展、促进社会和谐提供坚强组织，以饱满的政治热情、昂扬的精神状态、优异的工作成绩迎接党的胜利召开”的20xx年组织工作总体要求，近日专门印发了文件，部署深入开展“一迎双争”活动，从而进一步深化“讲党性、重品行、作表率”活动，我认为广大组工干部要大兴四种之风，用作风体现党性，用作风体现责任，用作风体现能力。
一是大兴实干之风。实干才能出实绩，实干才能长本领。大兴实干之风，就要大力弘扬一线工作法，做到工作在一线落实，问题在一线解决，经验在一线总结，典型在一线推广，作风在一线转变，深入农村、深入基层，切实从“空话+套话=官话”中摆脱出来，从“目标+想象=落实”中摆脱出来，做到凭实干抓落实，靠落实出实绩，凭实绩论功过。
二是大兴求进之风。追究是成就事业的巨大动力。大兴求进之风，就要在广大组工干部中树立强烈的创先争优意识，坚持“没有第二、只有第一”、“没有最好、只有更好”的追求，不能满足于过得去，而要过得硬;不能满足于一般化，而要高标准，要有“见先进就争、见红旗就扛”的气魄和胆略，紧盯前行的“尖兵”，瞄着身边的“标兵”，甩开逼近的“追兵”，创先争优，形成独具特色的组织工作“一招鲜”。
三是大兴团结之风。团结出号召力、出凝聚力、出战斗力。作为组工干部，想团结是境界，懂团结是智慧，会团结是本领，护团结是觉悟。组工干部讲党性、重品行、作表率，就要做到大事讲原则，小事讲风格，耐得住清贫，守得住寂寞，坚持把群众是否满意作为组织工作的出发点和落脚点，一切以事业为重、以稳定为重、以大局为重，做到思想上合心、工作上合力、行动上合拍，共同维护组织部门党员之家、干部之家、人才之家的良好形象。
四要大兴坚韧之风。坚韧是党的先进性的内在要求，是过硬作风的外在表现。大兴坚韧之风，就要对认准的事，一以贯之，一抓到底，就是要有一种不达目的、决不罢休的干劲，一种时不我待、只争朝夕的冲劲，一种舍得出力、不怕流汗的拼劲。一迎双争、创先争优、加强基层建设、农村“两委”换届等各项重点工作都需要我们大兴坚韧之风，以优异的成绩向党的献礼，向人民交一份满意的答卷。
近日，中组部召开组织系统以“一迎双争”为主题深化“讲党性、重品行、作榜样”活动视频会议，会议提出了要组织系统的干部争当“三服务”优秀标兵，争创“两满意”模范部分。
回头看我们国家的发展历程，我们国家人口多、底子薄，从老一辈革命先辈白手起家闹革命，薪火相传，到今天虽取得了举世注视的成绩，但目前“人民日益增长的物质文化需求与相对落后的生产力之间的矛盾”还是社会最主要的矛盾。
社会矛盾推动社会发展的动力，有矛盾就需要改革，就需要前进，在改革前进进程中，对向左走还是向右走的题目，每个党员干部都应当尽不含糊，始终不渝地坚守共产主义信念，坚守这个主流方向，越是矛盾突出的地方，党员干部越是要发挥中流砥柱、凝心聚力的作用，这就更需要每个党员干部克服功利思想，抵制社会上的不良风气、往掉浮躁情绪、杜尽情势主义。每个党员干部从本身做起，严格要求自己，坚定共产主义信念，始终以为人民服务为根本宗旨，心无旁骛地做好自己本职工作，把为人民服务真正落实到行动上，让人民群众扎扎实实感遭到党的热和和关怀。
作为党员干部，不仅要在工作和学习中当模范，而且要在精神文明建设和日常社会生活中作表率，以自己的表率影响群众、带动群众、服务群众，只有这样，我们党才有感召力和凝聚力，我们的事业才会无往而行，共产党员是中国共产党的旗帜，肩负着党的使命，每一个共产党员都应该以身作则，注意自己的品行，做好带头作用，为普通百姓树立榜样!
“咬定青山不放松，任尔东西南北风。”坚定信念，我们的事业大有作为!
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