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总结是对过去的经验进行梳理和总结，为下一步的行动和决策提供基础。寻求他人的意见和建议，接受反馈和批评，以提升总结的质量。想要写一篇完美的总结吗？不妨先看看下面这些范文，或许能给你一些灵感。
技术人员工作总结篇一
20xx年即将过去，新的一年即将开始，在这辞旧迎新之际，回顾这一年来的工作历程，总结一年来工作中的经验、教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好技术工作，下头我向各位领导汇报自我一年来的工作：
过去的一年，感激公司及项目部的支持，在动力总成项目部中担任技术员职务，过去一年的施工中，在项目部很多热心人士的关心帮忙下，不管是技术方面还是质检与管理，使我工作上有了很大的提高，当然成绩只代表过去，在以后的工作中我会加倍努力，争取做的更好。“科学的东西来不得半点虚伪和骄傲”，在工程中，技术含量较高，这就要求我们技术人员对待工作不能人浮于事，做老好人，而要以踏实、严谨的态度对待工作，不懂的东西要善于学习，已懂的东西更要精益求精，因为技术在不断提高更新，仅有经过不断地学习，辅以求精务实，脚踏实地的作风，方能胜任自我的工作岗位.一切工程施工，技术和质检工作贯穿始终，在工作经验的积累中，逐步培养自我的预见性，方能起到技术先行的作风，建筑职业不一样于其他行业，它需要不断在现场检查、监督，随时发现问题，解决问题，而这些工作都在现场比较恶劣的环境下进行，这要求我们不断培养吃苦耐劳的精神，要不怕苦不怕累，放下管理人员清高的姿态，从工程的实干中不断丰富自我所学才能，使自我的'现场综合处理本事得到锻炼和提高。
身为我公司的一员，有机会能在这样的条件下学习和锻炼，感到无比的自豪，这种环境和外部的条件给了我们一种自信和荣耀，但更多的是对我们的今后工作的鞭策，就要求我们在工作中时刻要以公司的形象来约束自我，我们所有的言行要贴合公司的一贯标准，逐步培养自身的个人素质和修养，才能无愧于领导的信任和培养.经过总结一年来的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时还需要多看书，认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自我的工作本事，加强工作职责感，及时做好个人的各项工作。
总之，在今后的工作中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自我并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同提高、共同成长。
技术人员工作总结篇二
近年来，随着党的群众路线教育的深入，作为一名基层技术人员，我认真学习理论知识，提高自己的思想觉悟。一年来，我积极参加各种学习活动，并且认真思考，努力将学习内容应用到工作中。通过学习，我更加坚定了共产主义信念，明确了自己的工作方向，争做一名优秀的党员。
二、在工作上，认真履行岗位职责，努力完成工作任务。
我作为一名基层技术人员，工作范围广泛，包括了很多内容。我认真履行自己的职责，努力完成工作任务。在工作中，我经常深入一线，了解工作情况，掌握第一手资料。同时，我也积极与其他部门配合，共同完成工作任务。在工作中，我也遇到了一些问题，但是通过自己的努力和实践，我解决了这些问题，并不断完善自己的工作。
三、在生活上，积极乐观，有条不紊。
作为一名基层技术人员，我深知自己的职责和使命。因此，我一直积极乐观，有条不紊地生活和工作。在日常生活中，我注重锻炼身体，保持身体健康，并积极参加各种社交活动，与同事们建立了良好的关系。同时，我也积极帮助他人，与他人分享自己的经验和知识，得到了他人的尊重和认可。
总结：
在过去的一年中，我认真学习，努力工作，积极乐观，有条不紊地生活。通过自己的努力，我取得了一定的成绩，但是也存在一些不足之处。在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的工作能力和综合素质，为更好地服务群众贡献自己的力量。
技术人员工作总结篇三
20xx年在公司领导的正确领导下，在品控部全体员工共同努力以及其他兄弟部门的帮助和指导下，品控部的工作圆满的划上了句号. 20xx品控部的主要工作内容是质量监督、质量检验、质量培训、产品改善以及与产品质量有关的各项工作，但由于部门成立时间较短，工作中还存在着较多的不足，为了切实做好20xx年品控部的各项工作，全面提升工作质量和效率，更好的保证产品质量，现对20xx年的工作总结如下：
一、检验化验部分
09年品控部对进厂原辅料、饮料车间产品和食用油车间产品进行逐批次检验，确保不合格的原辅料不能入库，不合格的产品不能出库，基本完成了09年度原辅材料进厂和成品出厂的相关质量目标。但我们的工作还存在一定的不足，如：缺少对车间空气质量的检测，设施设备的清洗消毒效果的检测以及员工手部清洁度检测等。
二、制程品质部分
品控部制定了产品质量管理制度、生产过程质量控制制度、各产品的工艺作业指导书、关键控制点控制程序以及一些其他的质量管理文件，在一定程度上规范了员工的操作和车间的质量管理，产品的质量得到了保证。不足之处是执行效果不是很好，员工的个人卫生和车间的设备设施卫生还有做得不到位的地方。
09年，在公司领导的指示下，品控部组织了多次培训，培训内容包括：食品卫生法、食品生产加工知识、生产操作技能、车间卫生管理、品质管理及质量管理体系的介绍等，在一定程度上增强了员工的质量意识、生产操作技能和质量管理水平，为确保产品质量的长期稳定奠定了一定的基础。
三、质量管理体系认证的准备
09年年底，公司着手准备iso9000和ios2200的认证工作，希望通过此次认证，使公司的质量管理水准得到一个较大幅度的提高。
以上是品控部在09年所做的一些工作，虽然取得了一定的成绩，但仍存在着很多问题和不足，与领导的要求相差很远，需要认真反思和积极改进，因此20xx年我们主要计划做以下几个方面的工作：
1、继续做好原辅料、成品、车间过程产品的检验工作，严把质量关，确保不让一批不合格原料流入生产环节，也不让一批不合格成品流出厂门，认真做好车间卫生的监管工作。
2、实行人员的多技能化培养，现场品控和化验员相互学习并最终可相互胜任对方岗位，深入学习质量管理体系知识和品控手法。
3、多做培训，加强管理和执行力度、建立qcc，进一步曾强员工的质量意识。
4、做好品控部的工作流程化、条理化建设，提高工作效率。完善车间的质量管理制度，并严格实施之。
4、iso9000和ios2200质量管理体系的建立和实施
5、加强与供应部和营销部门的合作，进一步做好原副料的管理和产品质量改善。
总之，20xx年是继往开来的一年，是承前启后的一年，是良好发展的一年!我相信通过我们所有干部员工共同努力，团结协作，我们质量管理工作会更上一层楼。
技术人员工作总结篇四
我是xxxx中学教师，担任高中数学教学工作。几年来，我认真履行岗位职责，注重自身品德修养，工作勤勤恳恳，任劳任怨，务实求实，取得了一定的成绩，得到老师和领导们的好评。几年来我辛苦工作，为我校完成高考指标做出了较大贡献，也为国家培养了一批又一批合格的高中毕业生。我的具体做法是：
近几年因从事高中数学教学，我深知自己的教学可直接影响学生的后半生，责任重大，因此我把大学教材常备手边，随时学习、重温；订阅了《中学数学教学参考》、《中学数学教学》、《中学数学》等多种杂志；并经常与外地的同行联系，进行教学研究；每年还要到北京、石家庄、衡水参加教研活动，丰富自己的知识内涵，提高自己的执教水平。
1、培养学生兴趣
俗话说兴趣是最好的老师。大部分学生对学习数学都有心理障碍，又懒得花费时间去思考，导致有的学生基础知识掌握不错，但又得不到高分，使学习数学的积极性受挫。通过这种状况，经常给学生做与课内容相关的小题作为开场白来导入新课；充分分析高考中数学学科所占分值比例、高考模式来提高学生对数学的认识和兴趣；在课堂上，多用幽默语言、态势语，充分把数学与现实生活相联系等来展现数学知识迷人的魅力，增强学生的兴趣；还通过鼓励表扬、课下谈心等方式，激发学生学习化学的热情。
2、认真备课。
备好课是讲好课的前提。在备课时针对本班学生的实际，采取相应的方法，因材施教；翻阅大量参考资料，做相关的习题，研究教学大纲、《考试说明》等权威性资料，真正做到对本节课的知识要求、能力要求、重点、难点的突破方法、学生将会出现的问题、配备什么样的练习来巩固知识等，心中有数，有备而来。
3、注重基础。
在对近几年高考试题的研究得知，基础知识是提高成绩的前提和关键，而学生又往往忽视基础知识，数学学科的特点也使学生懒于看书，思考，面对这种情况，我耐心疏导，加强课堂45分钟的效率，精讲精练，争取当堂知识当堂掌握，并配备各种练习，巩固基础知识。
能力的考查与提高是我们现行教育的根本所在，因此在教学中，在注重基础的同时，时刻不忘能力的培养，在课堂教学中，对数学概念、数学定理定律从不同的角度提出问题，引发学生思考，对易混、难懂问题，鼓励学生课堂讨论，各抒己见；平时鼓励学生敢于否定答案，勇于提出创新见解。经过艰苦的努力，使学生的能力水平有了很大提高。
现在我们实行的是新的课程标准，新的课程体系，这就要求我们教师要“穿新鞋、走新路”。“新路”指的是新的教学方法、教学模式，因此教改势在必行。在教学内容的呈现上充分利用多媒体课件，使枯燥知识具体化、形象化、直观化，便于学生理解。在授课中摒弃“满堂灌”、“填鸭式”，而是师生之间形成互动、和谐的教学关系，形成一个“知识共同体”。
教师角色定位不再是传统知识的传播者，而是学生学习知识的引导者、促进者，教师要引导学生发现问题、提出问题、分析问题、解决问题，师生平等，互动互惠。采用“自学辅导法”、“诱思探究法”等多种新的教学方法，变学生“要我学为我要学”。
在班主任工作中，我做到了有爱心、有恒心，腿勤、眼勤、嘴勤、手勤，及时了解学生的思想动态，针对学生的心理特点采取科学有效的方法，使全体学生在思想觉悟、道德观念、个性品质、团队精神等方面得到提高。学海无涯，教无止境。
过去自己虽做了一定的工作，取得一些成绩，但只能说明过去，今后我会百尺竿头，更进一步。
技术人员工作总结篇五
设计在的发展过程中，很难避免经历着一些积极与消极意义的人、事、物变更和变化。人事方面，中设计经历几次明显的变动，有同事因为理想、个人情感、工作能力的缺乏离开了我们这个团队，在这里，对离开的同事道上真诚的感谢和祝愿，遗憾的同时，在这个过程中我们陆续也迎来了新同事的加入，境处发展阶段，正视所有一切存在的问题，针对薪资待遇、福利待遇等最为实际的问题，进行着不断的调整正与完善，我们根据公司发展进步收获来不断的提升同事的待遇，以此期望吸纳更多优秀新伙伴的加入，我们同时一直会根据员工的实际职业水平调整待遇的层次，世界总体始终还诗平的，我们也将一直努力在这个和谐的氛围之下，做到多劳多得，能者上，庸者让的原则。每位同事进公司第一天起，都收到一份《薪酬以及职位表》，那不是一种形式，他是如此的具体，在，愿您时刻关注自己所处的阶段有无变化，若一直没有变化，您是不是该总结没有变化的原由?!若您的表现如此出众，而我却没有给您按照《薪酬以及职位表》进行调整，那么请您潇洒从容的走进我的办公室和我“和谐洽谈”。
过程中，针对公司同事工作与情感事理态度，大体是如此和谐与融洽的，每位同事因为优秀的人格，专业的设计职业修养，能以最大的包容、耐心和热情与同事友善并并肩作战，能坚守职业素养，为每个设计项目贡献才华，并为每个客户做到项目策略保密原则，为客户贡献职业力量，真诚的期愿，无论在哪里，我们的同事都能一直保持这样的美好情操，因为出于设计行业的职业“病态”，我们总会不经意间去追求一些更完美的状态，因于此，我还需要对我们的已经很优秀的表现提出三点意见和建议，其一，和同事的生活中工作中，尽力多一份主动性，除了职业必须做的工作外，为同事乃至公司多做点“鸡毛蒜皮”的'事情，培养一份“好人缘”，“鸡毛蒜皮”的友情赞助会为您的人生发展助上一臂之力。美好的人格，受人尊重的人格必须先建设起您积极而真诚的情商，一起共勉;其二，对我们的客户更多一份耐心，要时刻换位思考，多站在客户的角度上思考一些具体的问题，多站在客户的角度上来理解一些设计存在的问题，再此，我还需要更直观的表达一个概念，不要抱怨你的客户缺少审美，因为客户不像我们一样，一直在从事和钻研这个设计领域的工作，他们的偶尔认识显得非专业也是必然，所以请更多一份耐心去引导和建议，对方客户的意见往往多半就是设计所需要去解决的问题，所以，努力做到与客户心目沟通;其公司一直是定期的采购设计专业书籍和设计边缘学科书籍杂志等，多看，多听，多思考，努力培养设计师所该有的敏感嗅觉性，前沿性，秩序性质，充分做到理性和感性充分结合思考。
多参加公司内外的设计讨论交流活动，针对职业中所产生和遇见的设计问题进行总结，尽可能摸索出属于自己特有的设计方法，学会以最少的时间内更效率的完成和项目案，每个项目案子的结束，学会理性总结，这样才能获得所谓的“经验”，去年的一封信中，我曾提到过，公司整体就像个个求助网，希望您成为这个大系统中一个开放的子系统，积极有效的求助于他人，同时又给予支援，这样，您就能充分的利用公司的资源取别人的经验，很快的进入角色很快的进步，很快提高各方面的意识。
技术人员工作总结篇六
自20xx年7月毕业后，应聘到冀中股份公司从事采煤技术工作。自参加工作以来，我深深地感到大学所学理论知识与实际生产的差距，认识到自己的不足之后，更加踏实的开始了一系列的学习。从入矿那时起，便把自己深深地融进了矿山，融进了百米井下。
作为采煤技术人员，我非常注重施工技术措施在现场的落实。在工作面发生变化时我总是冲锋在前，表率在先。在18213工作面回采以来，由于受地质条件的影响（存在多条断层和老巷），造成了顶板破碎，煤壁松软，发生了支架挤、咬、下躺现象。回采工作出现了非常严重的困难局面。针对这种情况，积极结合队里的技术骨干进行了深入的研究，采取了调架、架顶上摆木架接顶、超前处理、支架底座下部垫木鞋等方法进行施工，经过艰难的攻坚，使工作面尽快地走出了困境，确保了工作面的正常回采。
身为安检科技术主管，我主抓职业病防治工作。从接触职业病防治工作开始，就备战国家一级安全生产标准化验收。从陌生到熟悉，最后顺利通过验收，逐步全面接管北井的职业病防治工作。工作中始终把“安全第一”的理念作为工作基础，在规程措施审批中，要求所有风险要排查全面，安全注意事项要制定严密。我时时处处抓安全，管安全，为安全，保安全，在安检科积极发挥着“兵头将尾”的作用。
工作过程中，我充分发挥不怕吃苦不怕累的工作精神，坚持“干一行，爱一行，专一行，精一行”的工作原则，攻坚克难，积极开展科技创新，并取得了显著效果。
我所主研的《采煤机行走部驱动轮修复》和《电动磨缸机的设计与应用》获得了股份公司科技进步一等奖；《工作面回采过程中无损伤缩短皮带装置》和《1614大倾角综采工作面开采技术研究》获得了股份公司科技进步二等奖；《v型皮带机压皮带装置》获得了股份公司科技进步三等奖。这些奖项的获得，都见证了我对矿山的热爱和对工作的执着奉献与创新精神。
在自己学习工作的`同时，并没有敝帚自珍，我作为北井职工培训负责人，对广大职工是倾囊相授。通过各种各样的方式将自己的专业知识和工作中学到的知识教给职工，不断的提升职工的业务水平和操作技能。同时不断和技术熟练职工进行交流，学习他们所掌握的工作技巧，并对之进行总结和开发，再传授给新工人。
对于较先进的现代采煤技术，积极组织具有较高知识水平，容易接受新事物的青年职工展开专门的讨论学习，使其把各种先进的采煤技术学懂、学会。再由他们与老工人一同作业时，互相学习，使老工人了解采煤技术的原理，让所有职工都能学会理解，熟练掌握先进的采煤技术，使职工的业务素质有了很大的提升，为矿安全生产的进行奠定了基础。
技术人员工作总结篇七
怀着对公司未来美好的憧憬和希望，拥用对工作的热情，积极找寻自身工作上的不足，学习理论知识，为更好的完成工作做好准备。利用工余时间学习公司制度，更加了解公司企业文化的内涵，为更好的向公司展示自己的才华，对自己的发展有了更为明确的方向。
二、在工作上，认真积极，提高自己。
踏实做好本职工作，理论联系实践。掌握各种专业技能，做事认真负责，积极完成领导交办的各项任务。在自己的职责范围之内，积极对待工作，勤勤恳恳，任劳任怨，努力使自己的工作水平有所提高。热爱自己的工作，不因为某些困难而放弃，努力克服困难，积极解决问题。
三、在生活上，积极向上，乐观开朗。
生活上，我懂的满足，能在公司里面做好自己的工作，我就很开心，同时，也因为遇到困难而开心，因为解决困难而开心。我热爱自己的生活，与同事相处的较为融洽，互相开导安慰，一家人的幸福感让我觉得生活很充足。
总结：
从自己的角度对自己做出的行为负责，经过一段时间的努力，我在工作上取得了一定的进步，工作成绩的实质性方面有所收获。同时也意识到自己当前工作的不足，认真分析自己工作中的不足，积极改正错误，同时努力学习新的知识和技能，提高自己的工作能力。
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技术人员工作总结篇八
在过去的一年中，作为一名技术人员，我从事了多个项目的开发工作。在项目开发过程中，我主要负责设计了各种算法和数据结构，完成了多项任务和项目的推进。在技术能力方面，我不断学习新知识，掌握了更多的技术技能，并且能够灵活运用各种技术工具，提高开发效率。在团队协作方面，我与团队成员积极沟通，共同解决问题，提高项目质量。
1.项目设计：我参与了多个项目的开发，并设计了其中的几个项目。在设计过程中，我采用了新的算法和数据结构，优化了项目性能，提高了程序的运行效率。
2.技术创新：在项目开发过程中，我不断学习新知识，掌握新技术，并尝试将其应用到项目中。例如，我采用了一种新的编程语言，使得项目开发更加高效。
3.团队协作：我与团队成员积极沟通，共同解决问题，推进项目进度。在团队协作中，我充分发挥了团队成员的优势，使项目得以高效推进。
三、经验教训总结。
1.团队协作能力：在项目开发过程中，团队协作是非常重要的。我深刻认识到，只有与团队成员紧密合作，才能共同解决问题，推进项目进度。
2.技术学习：在技术工作中，我认识到不断学习新知识是非常重要的。只有不断学习，才能不断提高自己的技术水平。
四、未来发展方向。
在未来的工作中，我将继续努力学习新知识，掌握新技术，提高自己的技术水平。同时，我将继续与团队成员合作，共同推进项目进度，提高项目质量。此外，我还将积极探索新的技术应用，为公司的技术发展做出贡献。
在过去的一年中，我通过不断学习和努力，取得了一定的成绩。在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的技术水平，为公司的发展做出更大的贡献。
技术人员工作总结篇九
下午好。
今天，我们13名下派人员再次聚首，可以说应该与8个月前在这个同一会议室的感受大有不同。8个月的时间，对于我来说，是一个锻炼和成长的历程，也是我自20xx年进入烟草行业以来最记忆犹新的一个阶段。
不同的工作环境，不同的相处同事，不同的办公氛围，这些都是我，也是我们13名下派人员在8个月前需要共同面对的。说实话，当时我的心里有些忐忑和疑虑，这些忐忑来自于对县局公司的不熟悉和不理解，来自于对自身为人处事、熟悉并适应新环境能力的不确定。可以说，当时我是抱着一份复杂的心情去面对新领导、新同事、新环境的。可这些疑虑在短短的几天内便打消一空，局领导的关怀、部门领导的支持以及新同事的热情使得我很快便对自己有了自信、有了新的认可，工作热情和积极性也随之被调动并激发。
我始终深信一句话：一个人对企业的忠贞态度能够决定他的工作方向，而工作方向的明确，则会显现一个人对企业的奉献果实。作为一名内管工作人员，尤其是明确自己受市公司委派到县局工作主要的原因之一就是为了提升县局内管工作水平，为内管现场会胜利召开奠定坚实基础，并且要以此激活新的用人机制，为今后类似的活动营造出良好的氛围，所以，我对于内管工作这项之前并没有打过太多交道也不甚了解的工作开始认真系统的琢磨、理解并加以实践运用。在此期间，我有三个方面由衷感受及体会：
二是全员精诚合作、融为一体的团结奋斗精神使我深受鼓舞。可以说，在短短的8个月时间里，繁忙、紧张、劳顿是全体下派人员以及内管人员甚至是全市行业职工最为印象深刻的三个个词汇了。加班加点、秣马厉兵成为我们备战内管盛会最直接的代名词。尤其是从2月份至6月份这段时间里，我在繁忙、紧张之余感受最深的就是全市行业领导和员工上下一心、迎难而上、不达目的誓不罢休的一种拼搏和奋进精神。不论是市局组织的多次内管人员集中培训，还是迎接上级领导一次次的莅临检查，或是在内管现场会胜利召开之际箭搭弦上的阶段，我看到、听到、感受到的最多、最深、最直接的就是：大家已不分你我，已没有单位和部门之别，更没有原有职工和下派员工的区分，拥有的只有一份勇攀高峰的拼搏精神和协作配合的团队作风，众人划桨开大船的道理在此时已体现的淋漓尽致。张明升局长率先垂范，亲历亲为，多次与我们共同加班至深夜，共同整理档案资料，共同对信息系统的操作和运用进行研究探讨，并嘘寒问暖，带来了对普通员工的呵护和关爱，使大家信心倍增；阎鲜峰股长在1月份刚刚接手内管工作，本着对工作的执着和敬业态度，他虚心求教，主动钻研，在短短的一个月时间里由一名微机操作的门外汉成为对电脑知识精通一二的入门者，而且在日常工作中，指导、协调、组织井然有序，为大家树立了良好的榜样；与我一同工作的同事，也体现出朝气蓬勃、积极进取的工作态度，勤劳朴实也许能成为他们的代名词：没有推诿，只有主动；没有怨言，只有付出，太烟二十字企业文化精髓已成为大家恪守的真谛。
三是个人素质和综合能力得到了显著提升。在面临新挑战的同时势必会带来个人素质的提升。我在阳曲县局工作的这段时间，学习到许多新鲜的知识，领悟到许多做人的道理，并在自己的本职岗位上做出了应有的贡献：代表太原市局全体内管人员在现场会当日进行案例流程演示，为与会代表进行内管知识趣味问答环节的解说，赴吕梁参加全省行业专卖内管知识竞赛，结合阳曲县局现状，与局领导商议后编写自律倡议暨承诺书，将十多、十少、十要、十不的自律文化普及到每一位职工，与同事协作，共同编写、整理并汇总县级局上报备案资料60余册，在内管会期间向全行业同仁展示，制作ppt演示片展示阳曲县局内管工作的开展情况等等，以上工作，为我带来的不仅仅是市局党组授予的“内管工作先进个人”的荣誉称号，更重要的是使自己的综合素质和业务能力得到了质的提升，主动求知、学以致用使我对自己有了更新的认识，对自己所从事的职业有了更深刻的感悟。其实，一个人的能力决定不了企业的兴衰，众人的共同奋斗才能得以把企业的未来点缀的更加灿烂，所以，每一位内管人员都应该是当之无愧的先进！
在8个月下派时间里，稽查中心的领导及同事也时刻带给我无尽的鼓励和支持。石喜原主任多次鼓励我要充分发挥自己的才干，为稽查中心争光，为阳曲县局添彩，真正做到不辱使命，敬业爱岗，并告诉我有什么工作和生活上的困难，尽管开口，中心将给予全力帮助，为我解除了后顾之忧；其他领导及同事也多次通过电话询问我的工作情况，为我鼓劲加油；八月十五中秋节期间，受石主任委托，中心同事还驾车将市局公司发放的饱含深情的月饼、水果送至家中，并带来了节日的问候。
在这里，我要感谢三个群体，感谢市局领导对下派人员的重视和肯定；感谢稽查中心对我的培养和信任；感谢阳曲县局对我的支持并为我创造出良好的工作环境。不论下一步我将在哪一个部门、哪一个岗位工作，我都将一如既往的把在下派期间的工作精神、工作作风带到哪里，继续兢兢业业做本职、扎扎实实干工作，架起中心与县局之间的友谊桥梁，请各位领导予以监督和指导。
谢谢大家！
