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最近的学习和工作生活等方面发生了很多事情，现在需要对它们进行总结。充分准备和积累素材，包括文字、图表、案例等，以提供足够的论据和支持。提供写作灵感的范文合集。
不买社保申请书篇一
先介绍一下我公司目前的基本情况，我在一家俄罗斯的外企工作，公司大概有33人，中国人15个，18个俄罗斯人，主要就是帮俄罗斯客户在中国找要买的产品，并出口俄罗斯。公司在中国注册的是咨询公司，在香港又注册了一个外贸公司。我在此公司到目前为止工作已满一年，无合同和社保，每个月发工资也不给工资条。之前老板有挑其中的几个中国人签一份假合同应付税局，上面的薪水写的只有实际薪水的一半甚至都不到。这份合同不经我们手，当时哄我们签这个合同是以半年后给每个人买社保为借口，我们也没当回事，毕竟想长期做下去，所以这几个人都签了。
我之前是任主管一职，为中国同事申请年有薪假、病假、出去旅游、帮同事像老板申请加薪水等。做的这些事情另老板很不满意，因为和他的利益有了冲突！前一天还再确认另一个同事加薪水何时批，第二天就被降职，并要求减500块钱的薪水。当时眼泪不争气，听到老板说的这些我哭了，不当主管无所谓，生气的是要降我薪水，在我强烈的反对下薪水没降成，因为我的薪水也是在没当主管时加的，在做主管期间他并没给我加薪水。现在公司又规定我们每个人打卡上班，迟到1分钟50块。当然有一个5分钟的范围，超过10分钟就开始以1分钟50块计算。提前1分钟下班也是罚50块。在公司没有任何福利的情况下制定很多不合理的规定另我很气氛，只有要求中国人打卡，俄罗斯人不用。这是明显的歧视中国人！老板为人也很不是友好，只和俄罗斯人有说有笑，从来不和中国人打招呼，即使在外面碰面也是一样！十月一的时候他让我们所有中国人加班，不付加班费在我们强烈的反对下没有加，但在此期间没做完工作的人要在家完成。我对公司很失望，看不到发展。所以我决定做到明年的2月份离开这家公司，因为年底的双薪要拿。
各位姐妹有谁知道，像我这样的情况不做的话，如果补一年的社保会补多少钱？按国家的规定是否该补给我？我觉得我能想到我在这家公司工作的唯一证据就是名片和上班打卡的指纹。别的就没有了，我的基本薪水是5500/月。这个俄罗斯的老板太藐视我们中国的法律了，懂的姐妹请帮助我！有姐妹和我的情况类似的话一起讨论一下。
不买社保申请书篇二
您好!
感谢公司一直以来对我的栽培和帮助。本人于20xx年7月2日进入公司，于公司工作已满三个月。《关于员工参加社会保险的申请》正文，公司遵照国家法律及劳动法和公司法，应为我个人缴纳社会劳动保险，包括养老金、医疗、工伤、生育、失业五项保险。因本人自身原因，不愿意在公司缴纳社保，请求公司将应为本人缴纳的社会保险费用在发放工资时发放给本人，即视为公司已履行了为本人依法缴纳社会保险的义务，本人保证不再向公司提出任何与社保有关联的请求。如本人以公司未为我缴纳社保为由，提起仲裁或诉讼或向相关部门投诉，导致公司遭受损失的，本人自愿赔偿公司的'上述损失，并返还公司已支付给本人的全部社保费用。因公司未为本人缴纳社保引起的一切相关的责任均由本人承担。
特此申请，请予批准。
申请人：
身份证号：
xx年x月x日。
不买社保申请书篇三
尊敬的公司领导：
您好!
首先感谢公司各位领导对我的栽培和帮助，我于20xx年1月进入公司，在it部任职数据分析员，至今已有2年。公司的不断发展壮大，我个人能力也在不断进步和提升，我一直热情认真，努力工作。通过《中华人民共和国宪法》和《劳动法》了解到关于参加社会保险的`有关条例，特此向领导申请给予我购买社保的请求(养老、失业、医疗、工伤、生育)并履行缴费义务。希望公司能够批准，谢谢!!
此致
敬礼！
申请人：
xx年x月x日。
不买社保申请书篇四
来宾市兴宾区社保所：
我公司于年月成立，属于私营企业。具有法人资格的个体单位法人：，身份证号码：，联系方式：，公司办公地点位于来宾市号。现有职工人数1人，拟参加保职工人1人，为维护职工社保权益，按《社会保险法》要求，特向贵所申请参加养老保险。望批准为盼。
xxx。
xxxx年xx月xx日。
不买社保申请书篇五
员工姓名：身份证号码：单位名称：
签订劳动合同日期：年月日至年月日申请不购买社保日期：年月日至年月日
本人进入长沙诚建企业管理有限公司（以下简称“公司”）后，成为该公司正式员工，现就本人有关社保购买事宜做出如下承诺和要求（申请和承诺）：
一、本人作为公司员工，因本人自己在户籍所在地已购买个人养老保险的原因特申请不需要公司重复为本人购买社保（养老保险）。
二、本人由于已自行购买了个人养老保险，现承诺不需要公司为本人再缴纳社保（养老保险），申请公司给予的养老保险补贴350元/月，因此，自愿要求公司不要为本人在就职期间购买该社会保险中的养老保险。
三、公司要求员工必须购买社会养老保险，本人承诺已自行购买了个人养老保险。因此而导致本人未享受到社保待遇的`后果和责任完全由本人承担，给自己和公司造成的所有损失和法律责任一律与公司无关，一切后果自负。
四、本人承诺在与公司劳动关系存续期间及解除以后，我均不会就社会保险问题以任何方式对公司提出任何要求，也不会通过政府部门及司法机关实施对公司不利的行为。
五、本人签订承诺书完全出于自身真实意愿，自签订之日起，即时生效。
申请人（签字）：公司审批人：
盖章：公司盖章：
日期：年月日日期：年月日
（本协议一式两份，双方各执一份，自签订之日起，及时生效，具有同等法律效力）。
不买社保申请书篇六
因本人个人单方面的原因，特向公司申请不购买社保。公司把本人因缴纳的那部分费用纳入划入本人工资中，若因无购买社保方面的纠纷问题，均与公司无关，一切责任由本人自己承担。
申请人：
日期：
申请理由 因本人个人单方面原因，特向公司申请不购买养老保险。公司把本人应缴纳的`那部分费用划入本人工资卡中，如因无购买社保方面的纠纷问题，均与公司无关，一切责任由本人自己承担！
员工姓名： 身份证号码：
单位名称： 宿迁市来此买网络科技有限公司
签订劳动合同日期： 年 月 日至 年 月 日 申请不购买社保日期： 年 月 日至 年 月 日 本人进入来此买网络科技有限公司后，成为该公司正式员工，现就本人有关社保购买事宜作出如下申请和承诺：
一、本人作为公司正式员工，由于不愿意缴纳社保中心应缴纳的社保款项，自愿要求公司不要为本人在就职期间购买社保, 以300元现金补助形式发放于工资中。
二、本人承诺因公司按照本承诺书要求未为本人购买社会保险的，因此而导致本人未享受到社保待遇的后果和责任完全由本人承担，给自己和公司造成的所有有损失和法律责任一律与公司无关，一切后果自负。
三、本人在作出承诺书后，不得在事后以公司未为本人购买社会保险为由要求与公司提前解除合同或要求公司承担经济补偿金。
四、本人签订此承诺书完全出于自身真实意愿，自签订之日起即时生效。
申请人签字并按指纹：
日期： 年 月 日
不买社保申请书篇七
本人进入xxx（以下简称“公司”）后，成为该公司正式员工，现就本人有关社保购买事宜做出如下承诺和要求（申请和承诺）：
一、我作为一名正式员工，在公司工作，该公司拟主动为我的社会保险，但由于个人原因提前，不为我办理社会保险和支付手续，公司愿意支付社会保障金，因此，寻求自愿公司还是不适合我在办公室买社会保险，但公司，根据当地的社会保障工资支付给我每月元的比例，我同意并承认公司具有社会保障费用应包含在工资支付金额，支付我的工资。
二、我承诺，因为与我的承诺不购买社会保险的要求相符的公司，因此我没有享受社会保障的`后果和责任完全由自己，因为自己和公司法律责任的损失与公司无关，所有的后果。
三、在完成这本承诺书后，我不会要求公司以公司不为我购买社会保险为由进行经济补偿。
四、我已经签署了这封承诺书完全出于自己的真实意愿，并将立即生效自签署之日起。
承诺人：
身份证号：
不买社保申请书篇八
尊敬的公司领导：
首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。我身为xx公司的一名员工感到很自豪!自加盟公司以来，在您的领导和同事们的帮助下，学到了好多书本上学不到的知识，有公司亲如家的感觉，找到了自己的`用武之地，愿在今后的工作中与公司同呼吸共命运，扬长避短，发挥自己的聪明才智。为解除我的后顾之忧，请求公司帮助给我解决社保问题。
此致
敬礼!
申请人：
xx年x月x日。
不买社保申请书篇九
xxxx公司人力资源部：
本人申请自 年 月 日起至与公司解除劳动合同止的在职期间不需要在公司统一参加基本社会养老保险，申请该费用折合成工资奖金等福利中每月发放，以后如需公司办理补缴交基本社会养老保险事宜，按实际补缴交所有费用即单位和个人部分均由本人自行承担，由此引起产生相关的经济、法律责任和义务由本人承担。如劳动合同续签本申请书自动生效，不再重新申请。望批准为盼！
特此申请！
有限公司：
本人基于以下原因：
一, 本人已知悉公司欲为员工购买社会保险并发放了通知书；
四、知道参保、退保手续繁琐。
故特向公司单位申请不为本人购买社会保险 ，且本人清楚知道该引起的法律后果。本人承诺不需贵单位返还或补缴，如由此引发的法律后果及风险由本人自愿承担，与公司单位无关。
特此承诺。
申 请 人：
身份证号码：
日 期：
尊敬的公司领导:
因本人个人原因,自愿不购买社保,因不购买社保而出现的`一切负责由我个人承担,现特向公司提出申请,望领导予以批准!
再次感谢各位领导的关心和关怀！
申请人：
年 月 日
因本人个人单方面的原因，特向公司申请不购买社保。公司把本人因缴纳的那部分费用纳入划入本人工资中，若因无购买社保方面的纠纷问题，均与公司无关，一切责任由本人自己承担。
申请人：
日期：
不买社保申请书篇十
面试的时候,遇到的每一间公司都是试用期不买社保的!
我知道这是违反劳动法的啊!!!!!为什么那么多公司都是这样做???
大家有这样的遭遇吗?作为求职者又可以怎样做呢?
最近人事部、教育部、财政部、劳动和社会保障部等单位联合发出了一个什么。
《关于建立高校毕业生就业见习制度的通知》。其中有规定所谓的“见习期”也要替毕业生买保险！
正式的上门找工作也不买社保，“见习期”会买！？
哎。。。。
一方面监管不力，投诉无门，另一方面那些用人单位也真蠢！
就三个月试用期，几百块的社保也不愿出！
在员工心里落得个不诚信和刻薄的印象。。。。
也罢！
这类公司也不可能成为百年企业。做老板敛得一个铜板是一个！
做hr和人事行政的也不过是听人使唤执行之。
我们也不必为几百块呕气！往后有能力的就自己挣回来，去也。。。。
