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总结的重要性和作用写一篇完美的总结需要我们对自己的成绩和不足进行客观的评估。这些总结范文既有经典的案例，也有创新的思路，展示了不同人的总结风格和表达方式。
委员会暨职工代表大会的工作总结篇一
各位代表：
现在举行××××二届一次职工代表大会暨工会第二次代表大会第三次会议。今天应到会代表人，因事、因病请假人，实到会代表人，符合规定人数，可以开会。
会议进行第一项，由党总支书记大队长××*同志宣布××××第二届工会委员会主席、委员名单。
会议进行第二项，由副大队长××*同志宣布××××第二届女职工委员会主任、委员名单。
会议进行第三项，由副大队长××*同志宣读《关于××××工作报告的决议》。各位代表对这个决议是否有意见，可以发表，没有意见，鼓掌通过。
会议进行第四项，由主任工程师××*同志宣读《××*工会工作报告的决议》。各位代表对这个决议是否有意见，可以发表，没有意见，鼓掌通过。
会议进行第五项，由主任地质师××*同志宣读××××第二届职代会四个专门工作小组组成人员建议名单，民主评议干部小组、规章制度小组、提案审查小组、生活福利小组，各位代表对这四个小组组成人员名单是否有意见，可以发表，没有意见，鼓掌通过。
会议进行第六项，由党总支书记××*同志讲话。
各位代表，今天大会的议程已全部进行完，下面我宣布××××*二届一次职工代表大会暨工会第二次代表大会闭幕，请全体起立，奏《国际歌》，散会。
委员会暨职工代表大会的工作总结篇二
参照《教育法》、《工会法》，结合本校实际情况，制订本条例：
1、教代会是在学校党支部领导下的教职工民主管理学校的权力机构。
2、教代会必须坚持四项基本原则，高举邓小平理论伟大旗帜，贯彻执行党的方针、政策、法令，正确处理国家、集体、个人三者的关系，充分调动广大教职工的积极性，真诚为广大教职工服务。
3、教代会的组织原则是民主集中制。
4、教代会行使下列职权：
1)讨论审议年度工作计划、年度工作报告、学校发展规划、学校整体改革方案。
2)讨论决定教职工结构工资方案，教职工住房改革方案、教职工奖惩办法及其它重要方案。
3)对学校工作提出批评和建议。
4)评议和监督学校行政领导干部。
5)评议和批准工会委员会的工作报告。
6)校长要积极支持教代会工作，保障教代会的提议和决定的实施，处理好教代会的提案，接受教代会的评议和监督，教代会要支持校长行使职权，维护其管理权威。
1)模范遵守国家政策法律，提高民主管理水平。
2)认真做好本职工作，积极参加教代会活动。
3)密切联系群众，维护教职工合法权益，如实反映教职工意见和要求。
4)办事民主，为人师表，一心为公。
6、教职工代表大会每三至五年为一届，期满换届选举，教代会每年召开一次，会期根据实际情况确定。
7、教代会要有三分之二的应到会代表出席才能召开;教代会的决议或决定要有超过应到会的代表二分之一的赞成票方能通过或生效。
8、教代会主席团由学校党、政、工、团主要领导和教职工代表组成，教师代表应占较大比例。主席团不搞常任制。
9、教代会的议题应根据学校中心工作和群众迫切关心的问题，广泛听取教职工意见，经大会主席团审议后提请大会通过。
10、教代会通过的决定和决议，学校领导和全体教职员工必须认真执行。各部门都要采取有效措施，贯彻落实。经教代会审议通过的方案、办法、制度等，由校长公布实施。执行情况由行政领导向下一次大会报告，教代会的工作应向教职工公布，接受群众监督。
11、教代会以工会小组或教研组为单位设立代表小组。
委员会暨职工代表大会的工作总结篇三
各位代表：
人，实到会人，符合规定人数，可以开会。
大会进行第一项，请全体起立，奏《国歌》。（请坐下）。
大会进行第二项，请大队长××*同志作工作报告。
大会进行第三项，请工会主席××*同志作《工会工作报告》。
大会进行第四项，请副大队长××*同志作《××××*一届三次职代会提案落实情况报告》。
大会进行第五项，请副大队长××*同志作《××××*矿务公开工作报告》。
大会进行第六项，代表分组讨论，时间为20分钟。
下面我宣布分组讨论安排。
委员会暨职工代表大会的工作总结篇四
现在大会举行第二次会议。今天应到会人，因事、因病请假人，实到会人，可以开会。
大会进行第一项，由××*同志宣读大会选举办法。
大会进行第二项，通过监票人、计票人建议名单（宣读后，各位代表对这个名单有什么意见，可以发表没有意见，鼓掌通过。）。
大会进行第三项，宣读××××*第二届委员会委员候选人名单。
大会进行第四项，请监票人、计票人清点人数，分发选票，各代表填写选票前，我先宣读填写选票说明。
大会进行第五项，开始投票。投票顺序为：监票人、计票人、大会主席团，各队代表按顺序投票。
休会，等待计票结果。大会主席团成员到二楼会议室开主席团会议。
委员会暨职工代表大会的工作总结篇五
第二次代表大会第三次全体会议（主持词）。
各位代表：
现在举行××××二届一次职工代表大会暨工会第二次代表大会第三次会议。今天应到会代表人，因事、因病请假人，实到会代表人，符合规定人数，可以开会。
会议进行第一项，由党总支书记大队长××*同志宣布××××第二届工会委员会主席、委员名单。
会议进行第二项，由副大队长××*同志宣布××××第二届女职工委员会主任、委员名单。
会议进行第三项，由副大队长××*同志宣读《关于××××工作报告的决议》。各位代表对这个决议是否有意见，可以发表，没有意见，鼓掌通过。
会议进行第四项，由主任工程师××*同志宣读《××*工会工作报告的'决议》。各位代表对这个决议是否有意见，可以发表，没有意见，鼓掌通过。
会议进行第五项，由主任地质师××*同志宣读××××第二届职代会四个专门工作小组组成人员建议名单，民主评议干部小组、规章制度小组、提案审查小组、生活福利小组，各位代表对这四个小组组成人员名单是否有意见，可以发表，没有意见，鼓掌通过。
会议进行第六项，由党总支书记××*同志讲话。
各位代表，今天大会的议程已全部进行完，下面我宣布××××*二届一次职工代表大会暨工会第二次代表大会闭幕，请全体起立，奏《国际歌》，散会。
委员会暨职工代表大会的工作总结篇六
这次大会是在公司实现快速发展，全面实施“××”开局起步的`历史时期召开的一次重要会议。大会听取并审议通过了××总经理所做的《抢抓机遇，超越自我，求真务实，努力拼搏，加快公司发展新战略推进步伐》的工作报告。报告在对××年工作成绩进行了实事求是的总结，简要回顾了“××”期间的企业快速发展的历程，同时支持了我们工作中存在的主要问题，客观分析了企业当前所面临的宏观经济形势，明确提出了××年的重点工作和“××”期间的工作目标和任务。代表们听取了《上届职代会提案落实情况的报告》和《××年招待费使用情况说明》。
代表们一致认为，工作报告主题突出，实事求是，思路清晰，方向明确，报告中确定的今年工作思路既立足于企业当前发展的迫切需求，又着眼于企业长远目标，具有很强的操作性，体现了公司站在新的发展平台上，谋求创新工作和快速发展的决心。同时，今年的工作安排是切实可行的，重点工作突出，措施具体有力，进一步坚定了我们把哈一工建设成中国工具行业领军企业的决心。代表们表示，在新的一年，面对机遇与挑战，全体员工有信心和有决心，迎难而上，再接再厉，务实工作，以实际行动完成工作报告中提出的各项目标，推动企业健康快速发展，开创企业生产经营的新局面。大会同意总经理的工作报告。
大会号召广大干部职工要深刻领会、全面贯彻本次职代会精神，坚定实现跨越式发展的信心和勇气，将思想认识统一到公司的决策上来,站在谋求企业长远发展和维护员工根本利益的立场上,认真贯彻公司所作出的各项决策和发展战略。在公司党委和行政的领导下，以科学发展观为指导，增强紧迫感，提高执行力，加快新战略推进步伐，以饱满的工作热情和奋发有为的进取精神，为实现公司既定目标而努力奋斗!
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委员会暨职工代表大会的工作总结篇七
××××二届一次职工代表大会暨工会第二次代表大会第一次全体会议（主持词）。
各位代表：
人，实到会人，符合规定人数，可以开会。
大会进行第一项，请全体起立，奏《国歌》。（请坐下）。
大会进行第二项，请大队长××*同志作工作报告。
大会进行第三项，请工会主席××*同志作《工会工作报告》。
大会进行第四项，请副大队长××*同志作《××××*一届三次职代会提案落实情况报告》。
大会进行第五项，请副大队长××*同志作《××××*矿务公开工作报告》。
大会进行第六项，代表分组讨论，时间为20分钟。
下面我宣布分组讨论安排。
委员会暨职工代表大会的工作总结篇八
病案质量管理是医院质量管理的重要内容，其主要任务是制定管理目标，建立质量标准，完善各项规章制度，进行全员病案质量教育，建立评估系统，并且定期评价工作结果，进行总结和反馈，以达到并促进医院医疗水平和服务水平为目的。近年来，在上级主管部门的要求和指导下，结合我院具体情况，病案委员会制订并实施了一系列切实可行的病案质量管理措施，狠抓医务人员的病案书写水平，最大限度的减少病案缺陷，使医院病案的内涵质量有了很大提高。20xx年病案管理委员会主抓了以下工作：
1.严格执行各项病历管理制度，确保病案质量达标，专人负责，层层把关，保证质量。根据《山东省中医病历书写基本规范》、《医疗机构病历管理规定》的要求，对每位医生的病历进行检查，及时反馈，及时整改。每月将问题以简报的形式反馈给科室、主管院长。
2.建立以分管院长为一级，病案质控组为二级，科主任、护士长为三级的质量管理体系，层层严格把关。病案质控人员定期或不定期抽查各病房运行病历及终末病历，发现问题及时反馈给临床科室及时改正。并把病案质控重心放在病案形成过程中，抓全程管理，将错误消灭在萌芽状态，以降低病案的返修率。
3.狠抓病案质量不放松，利用各种会议进行病案质量教育，强化制度管理，奖惩分明，新调入人员必须病历书写达标，要求科主任在其试工期间认真带教、筛选，对住院医生的病案进行经常性的督导和检查，使医院的病案质量从源头上有一个较高的起点。
4.病案室每月按时完成全院住院病历的疾病上传工作。月初及时对上月病历进行登记、整理、上架，保证病案资料的有序性、完整性及安全性。
5.严格病历回收管理制度，对于逾期未交者及时催交，并列入当月医疗考评，以保证出院病历的完整性及安全性。
6.严格病历复印制度，以保证患者隐私及医疗安全，精确认识病案管理的重要作用。
委员会暨职工代表大会的工作总结篇九
各位代表：
人，实到会人，符合规定人数，可以开会。
大会进行第一项，请全体起立。
奏《国歌》。（请坐下）。
大会进行第二项，请大队长××*同志作工作报告。
大会进行第三项，请工会主席××*同志作《工会工作报告》。
大会进行第四项，请副大队长××*同志作《××××*一届三次职代会提案落实情况报告》。
大会进行第五项，请副大队长××*同志作《××××*矿务公开工作报告》。
大会进行第六项，代表分组讨论，时间为20分钟。
下面我宣布分组讨论安排。
第二次代表大会第二次全体会议（主持词）。
现在大会举行第二次会议。今天应到会人，因事、因病请假人，实到会人，可以开会。
大会进行第一项，由××*同志宣读大会选举办法。
大会进行第二项，通过监票人、计票人建议名单（宣读后，各位代表对这个名单有什么意见，可以发表没有意见，鼓掌通过。）。
大会进行第三项，宣读××××*第二届委员会委员候选人名单。
大会进行第四项，请监票人、计票人清点人数，分发选票，各代表填写选票前，我先宣读填写选票说明。
大会进行第五项，开始投票。投票顺序为：监票人、计票人、大会主席团，各队代表按顺序投票。
休会，等待计票结果。大会主席团成员到二楼会议室开主席团会议。
第二次代表大会第三次全体会议（主持词）。
各位代表：
现在举行××××二届一次职工代表大会暨工会第二次代表大会第三次会议。今天应到会代表人，因事、因病请假人，实到会代表人，符合规定人数，可以开会。
会议进行第一项，由党总支书记大队长××*同志宣布××××第二届工会委员会主席、委员名单。
会议进行第二项，由副大队长××*同志宣布××××第二届女职工委员会主任、委员名单。
会议进行第三项，由副大队长××*同志宣读《关于××××工作报告的决议》。各位代表对这个决议是否有意见，可以发表，没有意见，鼓掌通过。
会议进行第四项，由主任工程师××*同志宣读《××*工会工作报告的决议》。各位代表对这个决议是否有意见，可以发表，没有意见，鼓掌通过。
会议进行第五项，由主任地质师××*同志宣读××××第二届职代会四个专门工作小组组成人员建议名单，民主评议干部小组、规章制度小组、提案审查小组、生活福利小组，各位代表对这四个小组组成人员名单是否有意见，可以发表，没有意见，鼓掌通过。
会议进行第六项，由党总支书记××*同志讲话。
各位代表，今天大会的议程已全部进行完，下面我宣布××××*二届一次职工代表大会暨工会第二次代表大会闭幕，请全体起立，奏《国际歌》，散会。
委员会暨职工代表大会的工作总结篇十
各党总支(支部)、各单位(部门)：
职工代表大会是职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本形式，是职工行使民主管理的权力机构。建立并完善职工代表大会制度，是落实全心全意依靠工人阶级办企业的重要内容。
工会会员代表大会是工会组织的最高权力机构。根据《全民所有制工业企业职工代表大会条例》和《中国工会章程》的有关规定，为加强公司民主政治建设，维护职工的'民主权利，经公司党委研究，决定于2010年xx月下旬召开工会代表大会和职工代表大会，现将有关事项通知如下：
1、选举公司工会委员会;。
2、选举公司工会经费审查委员会;。
(一)代表比例。
公司现有职工总数2848人，根据《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的有关规定，确定代表比例约为15%，代表名额为170名。公司领导参加基层部门选举，不占基层部门代表名额。
(二)代表结构。
一线生产人员约占50%，管理人员与部门以上领导干部约占50%。其中，女职工代表要占一定的比例。
(三)代表身份。
选举产生的代表，一经代表资格审查通过，均有职工代表和工会会员代表的双重身份。
(四)代表条件。
享有公民政治权利的xx公司职工，均有当选本公司职工代表大会职工代表的资格。
(1)认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立科学发展观和社会主义荣辱观，遵纪守法。
(2)能够解放思想、更新观念，具有较强的主人翁责任感和参与民主管理的意识。
(3)具有一定的文化水平、企业管理知识和参政、议政能力。
(4)热爱本职工作，关心企业，能很好地完成自身工作。
(5)能了解和反映职工群众的愿望、意见和要求，正确处理国家、企业和个人三者之间的关系。
(一)制定选举方案。根据行政部门的设置和职工人数划分选区，并按照确定的比例分配名额(选区划分及名额分配见附表)。各选区根据实际情况制定具体的选举办法。
(二)进行宣传发动。各党总支(支部)、各单位(部门)要组织做好宣传发动工作，对职工代表大会的性质、意义和职权，以及职工代表的权利和义务等方面进行广泛的宣传，使广大职工充分明确选举职工代表的重要性，以高度负责的态度来选好职工代表。
(三)推荐职工代表的候选人。在组织宣传发动的基础上，以选区为单位，充分发扬民主，积极推荐职工代表的候选人。
(四)直接选举职工代表。各选区按照分配的代表名额，直接选举职工代表。选举的方式一般采用无记名投票选举，也可用举手表决的方式。
(五)职工代表资格的审查。由职工代表资格审查小组对选出的职工代表资格进行资格审查。审查的主要内容是：选举的职工代表是否享有政治权利;选举过程中是否严格按照民主程序，是否存在不正当的竞选行为等。对不符合规定的，取消其代表资格。
(六)组成各代表组。职工代表选出后，按照选区相近或业务相关原则组成代表组，选举产生代表组长。
(一)公司工会委员会设委员9名，其中主席1名，副主席2名。工会委员会委员采取差额选举，差额率10%。
(二)工会经费审查委员会设委员3名，其中主任1名。经费审查委员会委员采取等额选举。工会委员候选人不能与经审委委员候选人交叉。
(三)各选区按照名额要求酝酿推荐委员候选人名单(工会委员候选人推荐10名，经审委委员候选人推荐3名)，上报公司职工(会员)代表大会筹备工作领导小组。
(四)筹备工作领导小组根据各选区提名推荐情况，提出建议名单，反馈至各选区听取意见。
(五)各选区民主集中会员意见后，将对建议名单的意见，上报筹备工作领导小组。
(六)筹备工作领导小组根据各选区的上报意见，在民主集中的基础上，确定委员候选人建议名单，报上级组织审批。
职工代表大会专门委员会是为职代会依法行使职权服务的专门工作机构，是开展日常民主管理工作，充分发挥职代会作用的重要保证。
(一)依据《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的规定，结合本公司实际情况，公司职工代表大会下设民主评议干部、劳动工资奖惩、职工生活福利、提案审理四个专门委员会。
(二)各专门委员会设委员3人，其中主任1名。
(三)各专门委员会的委员候选人，由公司职工(会员)代表大会筹备工作领导小组提出建议名单，并在职工(会员)代表大会上表决通过。
根据集团公司的要求，各下属公司按职工总数3%的比例选举产生集团公司职工(会员)代表大会代表。
(二)出席集团公司职工(会员)代表大会的代表在本公司的职工(会员)代表中产生。
(三)以公司职工(会员)大会各代表组为单位，按照。
名额比例，分别推选出席集团公司职工(会员)大会的代表，并将推荐意见上报公司筹备工作领导小组。
(四)公司筹备工作领导小组根据各代表组的推荐意见，提出建议名单，提交职工(会员)代表大会表决通过。
为加强组织领导，成立职工(会员)代表大会筹备工作领导小组，由下列人员组成：
组长：xx。
副组长：xx。
组员：xx。
在筹备工作领导小组下设代表资格审查组、秘书组、宣传组、会务组。
代表资格审查组由xx、xx、xx、xx、xx五位组成，xx任组长。
秘书组由xx、xx、xx三位组成，xx任组长。宣传组由xx、xx、xx、xx四位组成，xx任组长。
会务组由xx、xx、xx、xx四位组成，xx任组长。
公司职工(会员)代表大会拟定于xx月xx日召开，现将工作进度安排如下：
(一)xx月xx日前，以选区为单位，按照分配的名额，选举产生职工(会员)代表，并酝酿提名公司工会委员会和经费审查委员会委员候选人。
(二)xx月xx日前，职工(会员)代表资格审查小组完成对代表的资格审查。筹备工作领导小组根据各选区提名推荐“两委”候选人的情况，提出建议名单，反馈至各选区听取意见。
(三)xx月xx日前，各选区民主集中会员意见后，将对“两委”候选人建议名单的意见，上报筹备工作领导小组。
(四)xx月xx日前，筹备工作领导小组根据各选区的上报意见，在民主集中的基础上，确定委员候选人建议名单，报上级组织审批。
1、职工(会员)代表的选举过程，也是对全体职工进行企业民主政治建设的教育过程。要通过职工(会员)代表的选举，使广大干部职工不断增强主人翁意识，不断增强管好企业的使命感和责任感。
2、各党总支(支部)要切实担负起工作职责，加强领导，精心组织，确保各阶段工作如期完成。
委员会暨职工代表大会的工作总结篇十一
根据大会议程安排，现在召开xx公司第二届职工代表大会，今天出席大会应到正式代表34名，请假名，实到正式代表名，超过应到代表三分之二，符合法定人数，可以开会。
奏《国歌》。
请坐下。
一、请党支部书记xxx致词。
二、请工会代主席xxx作工作报告。
三、请副总经理xxx作工会财务工作报告。
四、通过选举办法，请副总经理xxx宣读《选举办法》(草案)。
请各位代表酝酝酿一分钟，进行表决。
同意的请举手好请放下。
好通过《选举办法》。
五、请xxx宣读职工代表审查报告。
六、请xxx宣读对候选人的批复。
七、选举通过总监票人、监票人、计票人，经大会筹备小组预备会议讨论，提名xxx为总监人，xxx为监票人，xxx为计票人。现提请大会进行讨论表决。
如有不同意见请发表(稍后)。
没有，现在进行表决。
同意的请举手，(稍停)请放下。
不同意的请举手，(稍停)没有。
八、请监票、计票人清点有选举权和被选举权人数。
九、请工作人员检查选票箱。
十、请工作人员分发选票(红色为票，绿色为票)。
十一、投票(先由工作人员、主席台人员投票，而后从前向后、从左向右顺序投票)。
十二、请工作人员开箱计票。
十三、公布选举结果。
我提议让我们以热烈的掌声向新当选的两委成员表示衷心的祝贺。
十四、请代表分组讨论，休会十分钟各代表团分组审议两个工作报告(请新当选的工会委员和经费审查委员分别召开第一次委员会，推选新一届工会主席，经费审查委员会主任进行工作分工，工会委员会会议到小会议室召开，经费审查委员会会议到办公室召开)。
十五、宣布“两委”分工情况。
我提议，让我们再一次以热烈的掌声向新当选的工会主席和各工会委员会委员表示衷心的祝贺。
十六、请各位代表举手表决对两个报告的审议情况;(工会、财务)。
同意工会工作报告的请举手。
不同意工会工作报告的请举手。
好通过。
同意工会财务工作报告的请举手。
不同意工会财务工作报告的请举手。
好通过。
十七、请新当选工会主席xxx讲话。
十八、请集团总公司工会主席xxx讲话。
十九、请董事长、总经理xxx致闭幕词。
各位代表，今天的大会在上级领导的关怀下，在全体代表的共同努力下，已经完成了大会的全部使命。最后，请全体起立，奏《国际歌》。
请坐下，散会。
委员会暨职工代表大会的工作总结篇十二
各位代表、同志们：
第七次职工代表大会在上级工会和党总支的关心下，今天隆重开幕了。这是我院广大职工和工会会员政治生活中的一件大事，全体职工代表和列席代表在繁忙的医疗保健业务和防治“非典”的工作中抽空参加了这次会议。在此，我谨代表大会主席团，向莅临大会的领导和特邀代表、列席代表表示热烈的欢迎！向各位职工代表，并通过你们向全院职工特别是在临床第一线的职工致以崇高的敬意和亲切的问候。
出席这次职代会的正式代表共有61名，代表了我院各科室各专业的职工和工会会员，26名列席代表是我院各职能科室、业务科室和工会小组的负责人，9名特邀代表是为我院业务技术建设作出贡献的老专家和热心工会工作的离退休干部。
医院的职工，是推动医院建设和发展的基本力量，工会是党联系群众的桥梁和纽带。几年来，我院业务技术水平和社会效益、经济效益取得令人瞩目的快速发展和进步，职工的生活福利也有明显的改善和提高，这些成绩，离不开全院职工的努力，也离不开各个工会小组同志们的艰苦创业和无私奉献，实践证明，工会是党团结职工、教育职工的重要阵地。
过去的四年，在党总支和上级工会的领导下，第三届工会委员会坚持贯彻党的基本路线和基本纲领，落实党依靠工人阶级的根本指导方针，认真实践了“三个代表”的重要思想，全面履行工会的社会职能，依法独立自主地开展工会的工作，推动了医院的建设和发展，促进了医院的深化改革，经过不懈的努力，在上二届工会委员会打下的良好基础上，建成了全市医院第一家省级“模范职工之家”，获得上级工会的好评。这里，我代表第三届工会委员会，代表即将离任的工会委员和经审委员，向上级领导和关心支持工会工作的职工群众表示衷心的感谢！
这次职代会，我们将按《工会法》和《医院职工代表大会暂行条例》认真地实践职工代表大会的职能。由于“非典”防治工作繁重，我们将很多在大会中例行通过的程序，以文字材料形式交到每位代表手中，希望各位代表参考这些材料，在这短短的会议期间，能认真探讨医院建设和发展的经验与教训，能积极参予医院的民主管理和民主监督，为医院的深化改革出谋献策，为在新的一年中实现医院效益再上新台阶的目标而努力奋斗。
这次职代会还有一项重要的议程，就是进行工会的换届选举，全体职工代表将投票产生新一届的工会领导班子。这里，我作为将离任的工会主席，向将由选举产生的工会新一届领导班子提出几点希望：这次会议后，你们将作为工会委员和经审委员，走上为职工服务的工会工作岗位，党组织和职工代表信任你们，给你们创造了一个能够施展才华和为职工服务的`舞台，希望你们能珍惜这个机会，这不仅仅是荣誉和权力，更重要的是责任和义务。工会的工作是一项政策性很强的服务工作，如何规范地依法履行工会的职能，代表党组织团结职工、关心职工，维护广大职工的合法权益；如何充分发挥和调动广大职工的积极性和创造力，对你们来说，是新课题，是挑战也是机遇。相信，在党总支和上级工会的关心支持下，你们一定能不负重托，以创新的精神和求实的态度，推动工会工作的发展和进步，创造新的业绩，再谱新的篇章。
各位代表、各位领导，这次职工代表大会，由于“非典”防治工作的繁重任务，推迟到今天才召开。但我们相信，在党总支和上级工会的关心领导下，在医院各部门的热情支持下，各位代表一定不会辜负全院职工的重托，认真完成预定的各项任务，把职代会开成一个民主团结、求真务实、开拓奋进的大会。
预祝大会圆满成功！
委员会暨职工代表大会的工作总结篇十三
本年度我园工会周全落实上级教诲工会的教导思维，在园带领的高度珍视下，富裕阐扬了工会构造的优势。现将我园的工会工作环境总结以下：
工会为加强社会主义精神文明构筑，建立为人民办事的思维，自动展开宣扬教诲活动。在园带领的构造带领下，深切进修《百姓操行履行纲领》，《新世纪教师素养》等，以社会公德、职业操行、家庭良习构筑为重点，进步教师的师德涵养和奉献精神，并展开了一系列的活动：如普法测试，强化教师的法制意识。广大教师自发地遵纪守法，保护社会公德，在社会主义精神文明构筑中起到了榜样效用。
工会是教职工参加学校民主办理和民主监督的紧张式样，是依靠教职工办好学校的紧张路子，为此，园带领及党政本能机能部分特别珍视教代会的定见和发起，只要事关学校成长的庞大决议计划及教职工切身长处的庞大题目，都提交教代会评论辩论。本年度教代会听取审议了园内成长筹划、办园思维、园务工作筹划，园长述职报告等，并按时对带领干部进行了民主评断工作，真正做到民主、刚正。
在园带领的带领下，教代会经过议定多种式样及时向教职工和社会公告园内庞大活动，并经过议定校务果然宣扬栏，随时向师生及家长公告学校收费标准、招生环境、财务出入环境、考核、评优、住房补助等信息，并将大众的.发起及时反馈给园行政，包管了校务果然工作的有效性。
保护教职工的合法权柄，将工作落到实处，如在园带领的带领下，民主评论辩论节日活动安排，教职工精神、文化、文娱糊口生涯，并互助工会做好退休教师的安慰、慰劳工作。如屡次请退休教师来园漫谈、游戏，看望抱病的退休教师，进行慰劳活动，“九九”重阳节对退休教师进行慰劳活动，教师节、中秋节送去慰劳品，端五节进行会餐、漫谈。富裕表现了集体的暖和，加强了全部教师之间的联合友爱氛围。
在行政带领的赞成下，在保护教职工长处的同时，教代会注意关心教职工身体健康，如：“三八”节构造教师漫谈，到健身中间进行健身活动、蒲月份部分职工进行健美操练习，在“六一”期间向全部家长和幼儿亮相获得了好评。
适逢本年我园第六届教代会改选，我园严厉根据《教职工代表大会履行细则》，订定换届工作筹划、时候、程序。经过议定全部教职工的热忱赞成，在教代会改选集会上经过议定了校长工作、财务工作、上级教代会工作、本届教代会筹办工作、提案征集、处理等报告，并告成选出名教代会代表。
在各部分的赞成下，我园200x年的教代会富裕阐扬教职工的自动性、创设力，使教代会起到了党关联大众的桥梁和纽带效用。
委员会暨职工代表大会的工作总结篇十四
各位代表：
根据大会议程安排，现在召开xx公司第二届职工代表大会，今天出席大会应到正式代表34名，请假名，实到正式代表名，超过应到代表三分之二，符合法定人数，可以开会。
这次会议得到了xx集团总公司领导的高度重视，集团总公司工会主席xxx同志应邀前来参加我们的大会，让我们以热烈的掌声对主席的到来，表示热烈的欢迎和衷心的感谢!现在我宣布：公司第二届职工代表大会开幕。
请全体起立。
奏《国歌》。
请坐下。
一、请党支部书记xxx同志致词。
二、请工会代主席xxx同志作工作报告。
三、请副总经理xxx同志作工会财务工作报告。
四、通过选举办法，请副总经理xxx同志宣读《选举办法》(草案)。
请各位代表酝酝酿一分钟，进行表决。
同意的请举手好请放下。
不同意的举手。
好通过《选举办法》。
五、请xxx同志宣读职工代表审查报告。
六、请xxx同志宣读对候选人的.批复。
七、选举通过总监票人、监票人、计票人，经大会筹备小组预备会议讨论，提名xxx同志为总监人，xxx同志为监票人，xxx同志为计票人。现提请大会进行讨论表决。
如有不同意见请发表(稍后)。
没有，现在进行表决。
同意的请举手，(稍停)请放下。
不同意的请举手，(稍停)没有。
好鼓掌通过。
八、请监票、计票人清点有选举权和被选举权人数。
九、请工作人员检查选票箱。
十、请工作人员分发选票(红色为票，绿色为票)。
十一、投票(先由工作人员、主席台人员投票，而后从前向后、从左向右顺序投票)。
十二、请工作人员开箱计票。
十三、公布选举结果。
我提议让我们以热烈的掌声向新当选的两委成员表示衷心的祝贺。
十四、请代表分组讨论，休会十分钟各代表团分组审议两个工作报告(请新当选的工会委员和经费审查委员分别召开第一次委员会，推选新一届工会主席，经费审查委员会主任进行工作分工，工会委员会会议到小会议室召开，经费审查委员会会议到办公室召开)。
下面继续开会。
十五、宣布“两委”分工情况。
我提议，让我们再一次以热烈的掌声向新当选的工会主席和各工会委员会委员表示衷心的祝贺。
十六、请各位代表举手表决对两个报告的审议情况;(工会、财务)。
同意工会工作报告的请举手。
不同意工会工作报告的请举手。
好通过。
同意工会财务工作报告的请举手。
不同意工会财务工作报告的请举手。
好通过。
十七、请新当选工会主席xxx讲话。
十八、请集团总公司工会主席xxx同志讲话。
十九、请董事长、总经理xxx同志致闭幕词。
各位代表，今天的大会在上级领导的关怀下，在全体代表的共同努力下，已经完成了大会的全部使命。
最后，请全体起立，奏《国际歌》。
请坐下，散会。
冬至飘雪，数九迎春。
今天，是源于西方的圣诞节，我们欢聚一堂，召开矿工报社工作会议。
首先让我们以热烈的掌声、热烈欢迎，龙煤七台河分子公司党委副书记范英文、副总政工师刘永林和矿区工会领导的到来。
现在，请全体起立，奏《中华人民共和国国歌》!
请坐下!
1、会议进行第一项：请社长谢晓彬同志，做工作报告。大家，鼓掌欢迎!
2、会议进行第二项，请报社工会主席、政工部长陈学锋，做民主评议领导干部报告。大家，鼓掌欢迎!
3、会议进行第三项，由我宣布“双先表彰决定”。
4、会议进行第四项，报社领导为双先颁奖。
首先请先进集体代表新闻部主任司品修、印刷厂厂长艾丹、办公室主任屈晶上台领奖。请谢晓彬社长为先进集体。大家鼓掌祝贺!
下面为先进生产(工作)者颁奖，第一组：请阎英群、任传清、赵宇飞、袁晓松、于立新，五位同志，上台领奖，请陈万民书记颁奖。大家鼓掌祝贺!
第二组：请朱正杰、谢晓梅、马新德、屈晶、代小梅、何平，六位同志，上台领奖，请谢晓彬社长颁奖。大家鼓掌祝贺!
第三组：请王长荣、张玉秋、张玉东、杨丽、梁敏、魏贤和，六位同志，上台领奖，请陈万民书记颁奖。
大家鼓掌祝贺!
5、会议进行第五项，请群工部主任王评声，宣读中国煤炭新闻奖、黑龙江新闻奖、省企业报好新闻，获奖名单。
各位获奖者，请会后，到群工部领取奖金!
6、会议进行第六项，签订集体合同和责任状。请谢晓彬社长与陈学锋主席，签订“集体合同”。
签订20xx年女职工合同。
请艾丹、刘广军、司品修、王江、朱正杰、张泽林、王评声、陈学锋、李凤清、屈晶、陈传明十一名同志，上台递交，工作目标考核责任状。
7、会议进行第七项，报社领导，颁发安全生产劳动竞赛奖金。请新闻党支部书记王评声、机关党支部书记陈学锋、印刷厂党支部书记刘江，上台代表获奖职工领奖。
8、会议进行第八项，让我们以热烈的掌声欢迎，请、公司党委副书记范英文同志做重要讲话。
让我们再一次，以热烈的掌声，感谢公司党委范书记，对矿工报社工作的肯定和希望。
9、会议进行第九项，请报社党总支部副书记陈万民同志，做会议总结讲话。大家鼓掌欢迎。
各位代表、同志们，今天是源自西方的圣诞节，明天是世界东方的“圣诞节”，是毛泽东主席诞辰117周年的日子，也是矿区第三媒体――七台河矿区新闻网，开通一周年的日子。一年来，我们报网互动、市场开拓，战果辉煌!再过700多天，我们还将迎来《七台河矿工报》创刊30周年的喜庆日子。七煤建设全员幸福指数最高的企业、矿工报社更好更快繁荣发展的宏伟目标激励着我们，“十二五”时期，我们的事业大有可为，我们的生活将更加幸福安康。
会议即将结束，现就贯彻会议精神提出三点意见：
一、范书记的讲话，站位高远，指导性强，会后，我们要迅速、认真、学习、传达、贯彻、落实。按照范书记的四点要求，切实做到：保持昂扬向上的精神状态，谦虚谨慎、戒骄戒躁，时刻增强危机感、紧迫感、压力感，在媒体现代化融合的新时代，谱写办报经营的新篇章;高唱企业发展主旋律，紧密围绕企业中心工作，办好报纸和新闻网，做到及时准确、深入挖掘、热情讴歌、不断创新，为加快发展凝聚力量;积极推进工作方法创新，深入采访、创新编排，唱响时代主旋律;不断提高我们的工作水平，让我们学习领航、能力跟上、持续改进、共同成长。按照范书记的希望，写文章要像山东大学教授高亨称赞毛泽东主席那样：掌上千秋史，胸中百万兵。眼底六洲风雨，笔下有雷声。唤醒蛰龙飞起，扫灭魔焰魅火，挥剑斩长鲸。春满人间世，日照大旗红。
二、要迅速贯彻落实谢社长工作报告的各项部署、陈万民书记总结讲话的要求，把各项工作任务落到实处，众志成城、团结拼博，实现“十二五”第一年高起步!
三、目标宏伟，需要在座各位同仁，一字一句采编好，一页一张印刷好，八方市场开拓好。
委员会暨职工代表大会的工作总结篇十五
根据12月8日中华人民共和国教育部第32号令《学校教职工代表大会规定》，为依法保障教职工参与学校民主管理和监督，完善学校管理制度，促进学校依法治校，结合学校实际情况制定本制度。
教职工代表大会(以下简称教代会)是教职工参与学校民主管理和监督的基本形式。教代会在学校党总支领导下开展工作。教代会的组织原则是民主集中制。教代会和教代会代表应当遵守国家法律法规，遵守学校规章制度。
一、教代会的任务。
教代会要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻执行党的基本路线和教育方针，认真贯彻执行党在各个时期的路线、方针、政策和国家的法律、法令。认真参与学校民主管理和监督。正确处理国家、学校、集体和教职工的利益关系，协调学校内部矛盾，支持和监督学校行政工作，团结和动员广大教职工发扬主人翁精神，保证完成学校各项任务。
二、教代会的职责。
(一)听取学校章程草案的制定和修订情况报告，提出修改意见和建议;。
(五)审议学校上一届(次)教代会提案的办理情况报告;。
(六)按照有关工作规定和安排评议学校领导干部;。
(八)讨论法律法规规章规定的以及学校与学校工会商定的其他事项。
教代会的意见和建议，以会议决议的方式做出。
三、教代会代表享有的权利。
(一)在教代会上享有选举权、被选举权和表决权;。
(二)在教代会上充分发表意见和建议;。
(三)提出提案并对提案办理情况进行询问和监督;。
(四)就学校工作向学校领导和学校有关机构反映教职工的意见和要求;。
(五)因履行职责受到压制、阻挠或者打击报复时，向有关部门提出申诉和控告。
四、教代会代表应履行的义务。
(二)积极参加教代会的活动，认真宣传、贯彻教代会决议，完成教代会交给的任务;。
(三)办事公正，为人正派，密切联系教职工群众，如实反映群众的意见和要求;。
(四)及时向本部门教职工通报参加教代会活动和履行职责的情况，接受评议监督;。
(五)自觉遵守学校的规章制度和职业道德，提高业务水平，做好本职工作。
(三)组织教代会代表的培训，接受和处理教代会代表的建议和申诉;。
(四)就学校民主管理工作向学校党组织汇报，与学校沟通;。
(五)完成教代会委托的其他任务。
学校应当为学校工会承担教代会工作机构的职责提供必要的工作条件和经费保障。
六、教代会的召开。
教代会每学年至少召开一次。遇有重大事项，经学校、学校工会或1/3以上教代会代表提议，可以临时召开教代会。
教代会每3年为一届。期满进行换届选举。
教代会须有2/3以上教代会代表出席。
教代会在教代会代表中推选人员，组成主席团主持会议。主席团应当由学校各方面人员组成，其中包括学校、学校工会主要领导，教师代表应占多数。
教代会可根据实际情况和需要设立若干工作小组，完成教代会交办的有关任务。工作小组对教代会负责。
开好教代会，是搞好学校民主管理的重要环节，因此，必须遵循以下七个基本程序。
(一)选代表。
凡与学校签订聘任聘用合同、具有聘任聘用关系的教职工，均可当选为教代会代表。
教代会代表占全体教职工的20%。教代会代表以教师为主体，教师代表不得低于代表总数的60%，中层以上领导干部一般不超过代表总数的20%，(学校党、政、工主要负责人一般应选为代表)女教职工和青年教职工应占适当比例。
3、教职工代表的选举、撤换和补选。
教职工代表以系、处(室)为单位，由教职工直接选举产生。
(1)、严格按民主程序选举产生，参加选举人数需超过本单位教职工总数三分之二以上。
(2)、教工代表需获本单位教职工一半以上的同意票才能当选。
教代会代表按照五个选举单位[艺术系、财会系、机电系、计算机系和行政(不属于系的人员)]组成组，并推选出组长。
教代会代表接受选举单位教职工的监督。
(3)、教代会代表实行任期制，任期三年，到期改选，可以连选连任。
(4)、教职工代表在任期内调离本单位其代表资格自行消失，单位内部调动一般不做处理;教职工代表离、退休后，其代表资格即行停止;教职工代表被开除公职留用察看的，其代表资格自开除之日起即行停止;教职工代表因各种原因不能参加教代会活动的.，其代表资格不予保留。
(5)、教职工代表的增补，因各种原因造成教职工代表缺额的，由原选举单位向工会提出书面申请，经工会研究同意后，再由原选举单位按照选举程序进行选举，将选举结果报工会，工会审查同意后，填写教职工代表登记表，并向下次教代会报告增补情况。代表在任期内调离本单位或者离岗、退休时，代表资格自行终止。缺额应由原选单位按照规定补选。办法与选举相同。
4、列席代表和特邀代表。
教代会根据需要，可以邀请一些未当选为代表的校领导和有关中层主要负责人作为列席代表参加会议，还可以邀请一些离、退休老干部、老教师等参加。列席代表和特邀代表人数一般不要超过正式代表总数的20%，没有表决权、选举权和被选举权，而且不能当选为教代会主席团成员。
(二)定议题。
教代会要解决的重大问题，就是教代会的议题。大会议题主要应围绕两方面的内容：
1、教育、教学、管理方面的重大问题;。
2、教职工迫切需要解决的重大问题。
教代会的议题由学校工会提交学校研究确定，并提请教代会表决通过。
(三)征集提案。
教职工代表提案是以书面的形式，提请教代会讨论、处理的意见和建议。提案征集应在召开大会前半个月由工会或提案小组把征集表发给代表。“征集表”内容包括提案名称、案由或依据、具体要求和解决的办法、提案人和附议人。提案一般应有一人提出，二人以上附议，才能成立。三人以上合议后，就填写提案表，成为正式提案。提案征集后，应进行审理分类。
处理方法分为：
1、立案——凡符合政策规定，行政有能力解决，又确实需要解决的提案，应立案处理。凡是立了案的，都要进行整改。
2、调查——对提案内容的可行性需要作深入了解和研究后才能确定，则暂不立案，待调查研究后再作出决定。
3、解释——对不符合政策，或者学校根本无法解决的提案，则向代表作出解释。
4、暂缓处理——对符合政策，但学校目前欠缺解决的提案，则作暂缓处理。
(四)预备会议。
预备会议由工会主席主持召开，教代会常委或全体代表参加，汇报本届教代会的筹备情况，提出大会议题和议程的建议，提请教代会常委或全体代表审议通过。
(五)开大会。
开好教代会是教工依法行使民主管理权力的重要保证。因此，要严格按照预备会议通过的议程，依照规定的民主程序，认真主持开好大会。
会议召开前，大会主持人核实出席大会的教工代表人数。到会代表超过2/3，即可宣布开会。大会的主要议程是：
1、大会报告。
由校长作工作报告或有关行政负责人作专题议案报告;由工会主席或教代会常委汇报上届大会决议、决定的贯彻情况，提案处理情况以及本届大会提案征集情况报告。
2、分组讨论。
分组对大会报告、议案等进行审议，对大会的各项决定草案或需经大会选举的候选人进行酝酿。各组长将讨论、审议意见归纳整理。
3、大会发言。
由组长或推选出来的代表在大会上作大会发言，陈述讨论、审议的意见和建议。也可让教职工代表自由发言。
4、大会表决。
对各项方案、大会决议、表决草案或候选人进行表决。可采取举手或投票两种表决形式。
5、宣布表决结果。选举和表决须经教代会代表总数半数以上通过方为有效。
(六)贯彻实施决议。
大会决议是教代会对其各项议题做出的决定，是教代会职权的表现形式。决议落实得好不好，是检验教代会能否发挥作用的重要标志，党、政、工必须通力合作，认真贯彻落实。为了维护教代会的权威和大会决议的严肃性，教代会的决议任何人不能随便修改。在执行过程中情况发生变化，确需修改时，经党、政、工联席会议或教代会常委讨论研究，提出修改意见，召开教临时会议进行讨论，并就修改内容表决。
七、说明：本制度由学校工会负责解释。若上级有新的规定与之不符的则自行终止。本制度自1月1日起施行。以前有关教代会的制度同时废止。
委员会暨职工代表大会的工作总结篇十六
第一条根据《教育法》、《工会法》相关规定，结合学校实际，特制定本校教职工代表大会制度。
第三条教职工代表大会以科学发展观思想为指导，贯彻执行党的方针、政策，正确处理国家、集体、个人三者的关系，充分调动广大教职工的积极性。
1、讨论审议学校工作报告、财务报告和学校发展规划、重大改革方案等。
2、讨论决定教职工绩效考核方案，教职工奖惩办法及其它与教职工切身利益有关的方案和事项。
3、讨论通过学校有关规章制度。
4、对学校工作提出合理化意见和建议。
5、评议和监督学校领导干部工作。
6、依法参与学校的民主管理，维护教教职工的正当权益。
第六条校长室要积极支持教职工代表大会的工作，保障教职工代表大会的提议和决定的实施，处理好教职工代表大会的提案，接受教职工代表大会的评议和监督。教职工代表大会要教育教职工遵守各项规章制度，以主人翁的责任感完成各项任务，尊重和支持以校长为首的行政干部团队行使职权，维护其管理权威。
第七条教职工代表大会代表实行常任制，任期3至5年，可以连选连任。
第八条教职工代表大会代表以工会小组为单位，由教职工直接选举产生，候选人当选须获选举工会小组会员的过半数同意。凡是依法享有政治权利的教职工均有选举权和被选举权。
教职工代表大会代表人数一般控制在全校教职工总人数的20—30%之间，教师代表应占代表总数的60%以上。行政干部的代表名额分配到有关工会小组，以普通教职工身份参加选举。
2、有权就教职工代表大会的各项议程充分发表意见并参加表决;。
4、有权向学校领导反映教职工的意见和建议;。
1、学习并遵守国家政策法律，提高民主管理水平;。
2、认真做好本职工作，自觉遵守学校各项规章制度，在学校发展中起到带头作用;。
3、积极参加教职工代表大会活动，认真贯彻会议决议，宣传会议精神;。
5、为人师表，办事公正，不断增强主人翁意识，提高参与民主管理的素质和能力。
第十一条根据教职工代表大会需要，可设特邀代表、列席代表参加会议。
第三章组织制度。
第十二条教职工代表大会每三至五年为一届，期满换届选举，教职工代表大会每年召开1-2次，会期根据实际情况确定。
第十四条教职工代表大会要有三分之二的应到会代表出席方能召开;教职工代表大会的决议或决定要有超过应到会的代表二分之一的赞成票方能通过或生效。
第十五条结合学校实际情况，教职工代表大会可分别召开教师代表大会和职工代表大会，讨论决定各自相关事项。
第十六条教职工代表大会的'议题应根据学校中心工作和教职工迫切关心的问题，广泛听取意见，经大会主席团审议后提请大会通过。
第十七条对教职工代表大会通过的决定和决议，学校领导和全体教职员工必须认真执行;经教职工代表大会审议通过的方案、办法、制度等，由校长公布实施。
第四章工作机构。
第二十条教职工代表大会闭幕期间，由学校工会委员会承担教职工代表大会工作机构的任务，在学校党支部的领导下负责做好下列工作：
2、负责征集和整理教职工代表的提案;。
3、负责组织传达贯彻教职工代表大会的精神，督促检查大会决议及提案的落实;。
3、听取和反映教职工的合理化意见和建议，保障教职工民主权益;。
第五章附则。
第二十一条：本制度的调整权和解释权属大黄堡朝阳里小学教职工代表大会。
第二十二条：本制度自**年9月1日起生效。
委员会暨职工代表大会的工作总结篇十七
第一条全体教职工均有代表的选举权与被选举权。教职工代表按职工人数的20-30%的比例民主选举产生，教职工代表实行常任制，任期三年，可连选连任。教师应不少于代表总数的百分之五十。
第二条召开教代会时，选举大会主席团主持会议。主席团成员由学院各方面人员组成，其中包括党、政、工、团主要领导干部，教师代表不少于百分之五十。
第三条教代会每四年为一届，按时换届，特殊情况，经批准可提前或推迟换届。
第四条教代会每学年至少召开一次，每次会议必须有三分之二以上代表出席。大会的表决必须有全体代表半数以上通过方为有效。如因特殊原因不能如期开会，应向代表说明，取得多数代表同意。遇有重要问题，或根据三分之一以上代表要求，可以提前召开大会或召开临时会议。
第六条学院教代会根据需要，可设立若干专门委员会，其成员可以由各代表团酝酿提名，大会选举产生。如因退休、调离，可提出申请增补，经院工会审议，另增选代表。专门工作委员会行使教代会通过的，按本条例规定的有关职权。
第七条教代会工作机构，应尽职尽责完成好下述工作任务：
(一)宣传好党的群众路线和依靠教职工办教育的方针、政策，宣传和解释教职工代表大会的性质、作用和任务。
(二)组织教职工选举教职工代表，组织教职工代表学习党和国家的政策法规、法令和管理知识。
(三)提出召开代表大会的方案和议题的建议。
(五)会同有关部门做好会议期间的组织工作和校务公开制度。
(六)组织教职工代表传达会议精神，发动教职工和群众实现大会提案。
(七)组织教职工代表团或工作委员会检查大会决议和提案的落实情况。
第八条教职工代表大会的选举和决议事项，必须经过全体代表半数以上的票数通过，方可生效。
第十条本规则由临沂大学教育学院(教师教育学院)党政联席会负责解释。
委员会暨职工代表大会的工作总结篇十八
第一条为依法保障教职工参与学校民主管理和监督，完善现代学校制度，促进学校依法治校，依据教育法、教师法、工会法等法律，制定本规定。
第二条本规定适用于中国境内公办的幼儿园和各级各类学校（以下统称学校）。
民办学校、中外合作办学机构参照本规定执行。
第三条学校教职工代表大会（以下简称教职工代表大会）是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式。
委员会暨职工代表大会的工作总结篇十九
一、学校教职工（代表）大会是在学校党总支的领导下，广大教职工民主管理学校的一种组织形式。学校定期召开教职工（代表）大会。
二、教职工（代表）大会要坚持四项基本原则，贯彻党的路线、方针、政策和国家的法令、法规，执行教育行政部门的条例决定、决议和指令，在学校党支部的领导下，正确处理国家、学校和教职工个人三者利益关系，维护和落实教职工的各项民主权利，协调学校内部矛盾，支持和监督行政领导的`工作，调动广大教职工的积极性，为提高教职工政治、业务素质，提高教育质量而开展工作。
三、教职工（代表）大会要坚持民主集中制，其决议、决定和重要议案，都要执行少数服从多数的原则，以全体代表的过半数同意方为有效。
其他人员为列席代表或特邀代表参加会议。列度代表和特邀代表有发言权，但不享有选举权和表决权。
五、在一般情况下，教职工（代表）大会每五年一届，每学年召开一次。每次会议必须有三分之二以上代表出席，遇有重大事项，应三分之一以上代表的要求，可以召开临时会议。
六、教职工（代表）大会委托学校工会委员会作为其闭会期间的常设工作机构。学校工会委员会要会同有关部门负责做好教职工（代表）大会的组织、筹备工作，会议期间的会务工作。
七、大会主席团成员由筹备小组征求各方面意见后提名，经党总支审查同意，有教代会预备会议正式表决产生。主席团一般为5――8人，主持召开本届教代会的大会。
（一）听取和讨论校长的工作报告，讨论学校的发展规划、工作。
计划、改革方案、财务方案、财务预决算、教职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议。
（二）讨论学校岗位责任制方案、教职工奖惩办法与教职工有关。
的基本规章制度，并提出意见。
（三）讨论教职工的福利费管理使用方案以及其他有关教职工生。
活福利的重大事项，并提出意见。
（四）监督学校各级领导，定期民主评议干部。
（五）收集、审议和讨论教职工提案，提请（并监督）有关部门。
研究办理。
九、教职工（代表）大会形成的决议、决定，全体教职工都应遵守。
十、教职工（代表）大会要尊重和支持校长行使职权，维护校长的指挥权威。校长要尊重和支持教代会参与管理学校工作的民主权利，定期向教代会报告工作，为教代会正常活动提供条件，自觉接受教代会的民主监督。
委员会暨职工代表大会的工作总结篇二十
本年度我园工会全面落实上级教育工会的指导思想，在园领导的高度重视下，充分发挥了工会组织的优势。现将我园的工会工作情况总结如下：
工会为加强社会主义精神文明建设，树立为人民服务的思想，积极开展宣传教育活动。在园领导的组织领导下，深入学习《公民道德实施纲要》，《新世纪教师素养》等，以社会公德、职业道德、家庭美德建设为重点，提高教师的师德修养和奉献精神，并开展了一系列的活动：如普法测试，深化教师的法制意识。广大教师自觉地遵纪守法，维护社会公德，在社会主义精神文明建设中起到了表率作用。
工会是教职工参与学校民主管理和民主监督的主要形式，是依靠教职工办好学校的重要途径，为此，园领导及党政职能部门非常重视教代会的意见和建议，只要事关学校发展的重大决策及教职工切身利益的重大问题，都提交教代会讨论。本年度教代会听取审议了园内发展规划、办园思想、园务工作计划，园长述职报告等，并按时对领导干部进行了民主评议工作，真正做到民主、公正。
在园领导的带领下，教代会通过多种形式及时向教职工和社会公布园内重大活动，并通过校务公开宣传栏，随时向师生及家长公布学校收费标准、招生情况、财务收支情况、考核、评优、住房补贴等信息，并将群众的建议及时反馈给园行政，保证了校务公开工作的有效性。
维护教职工的合法权益，将工作落到实处，如在园领导的带领下，民主讨论节日活动安排，教职工物质、文化、娱乐生活，并配合工会做好退休教师的安抚、慰问工作。如多次请退休教师来园座谈、游戏，探望生病的退休教师，进行慰问活动，“九九”重阳节对退休教师进行慰问活动，教师节、中秋节送去慰问品，端午节进行会餐、座谈。充分体现了集体的温暖，增强了全体教师之间的团结友爱气氛。
在行政领导的支持下，在维护教职工利益的同时，教代会注意关心教职工身体健康，如：“三八”节组织教师座谈，到健身中心进行健身活动、五月份部分职工进行健美操训练，在“六一”期间向全体家长和幼儿展示得到了好评。
适逢今年我园第六届教代会改选，我园严格按照《教职工代表大会实施细则》，制定换届工作计划、时间、步骤。经过全体教职工的`热心支持，在教代会改选会议上通过了校长工作、财务工作、上级教代会工作、本届教代会筹备工作、提案征集、处理等报告，并成功选出x名教代会代表。
在各部门的支持下，我园200x年的教代会充分发挥教职工的积极性、创造力，使教代会起到了党联系群众的桥梁和纽带作用。
委员会暨职工代表大会的工作总结篇二十一
尊敬的各位领导、各位代表：
上午好！
受组织委托，这天由我主持xx中学第四届第一次教职工代表大会，首先介绍在主席台就坐的领导。
到会的领导有：xx。
让我们以热烈的掌声欢迎各位领导亲临会场。
xx中学第四届第一次代表大会应到代表xxx人，实到xxx人，超过应到代表的三分之二，贴合《中华人民共和国工会法》规定，会议能够进行。
下面我宣布xx中学第四届第一次教职工代表大会开始，全体起立，奏国歌xx请坐下。
这天的大会共有8项议程：
1、由xxx代表xx中学第三届工会委员会作工作报告。
2、宣读市教育工会批文。
3、宣读候选项人简介。
4、透过工会换届选举办法，透过监票人、计票人、唱票人。
5、选举产生钦州市第四届工会委员会、经审委员会、女工委员会。
6、xxx同志组织召开第四届工会委员会第一次全会，选举产生工会主席、工会副主席、经审委主任、女工委主任。
7、新当选的工会主席xxx代表第四届工会班子讲话。
8、校党总支书记xxx同志作重要讲话。
一、此刻会议进行第一议程，请xxx同志代表钦州市第三届工会委员会作工作报告。
第三届工会委员会在市教育工会、校园党总支的领导下，团结全校教职工，为校园的教育教学工作、校园的发展做了超多的工作、做出了贡献。根据《中华人民共和国工会法》，第三届工会委员会任期已满，须进行换届选举。
二、此刻会议进行第二个议程，让我们以热烈的掌声请xxx市教育工会xxx同志宣读教育工会批文。
三、根据市教育工会批文精神，下面进行会议的第三个议程，由我来宣读候选人简介。
四、根据《中华人民共和国工会法》规定，按法定程序进行工会委员会、经审委员会、女工委员会的换届选举。下面，大会进行第四个议程，透过工会换届选举办法，透过监票人、计票人、唱票人。
1、首先透过《xx中学工会第一次代表大会工会换届选举办法》宣读《选举办法》请各位代表审议。
各位代表对本届工会换届《选举办法》有什么意见？（稍停）如果没有意见，此刻请大家进行表决，请工作人员做好点票准备，赞成这个《选举办法》的请举手，（稍停）请放下，反对的请举手（如没有，讲“没有”；如有，请工作人员点数后讲“请放下”），弃权的请举手，（如没有，讲：“没有”；如有，请工作人员点数后讲“请放下”）。
（如果没有反对和弃权的能够宣读：“一致透过”，如有少于二分之一的代表表示反对或弃权的，能够宣布“透过”。）。
2、接下来，透过总监票人、监票人、计票人、唱票人。宣读相关人员名单。
请各位代表审议。各位代表对以上工作人员是否有异议？（稍停）如果没有意见，此刻请大家进行表决，请工作人员做好点票准备，赞成这个《选举办法》的请举手，（稍停）请放下，反对的请举手（如没有，讲“没有”；如有，请工作人员点数后讲“请放下”），弃权的请举手，（如没有，讲：“没有”；如有，请工作人员点数后讲“请放下”）。
（如果没有反对和弃权的能够宣读：“一致透过”，如有少于二分之一的代表表示反对或弃权的，能够宣布“透过”。）。
五、下面按程序进入大会第五个议程，请各位代表按选举办法进行投票。投票顺序是：总监票人、计票人、唱票人、主席台就坐的领导、各位代表。
投完票后，大会体会15分钟，计票组工作人员立刻进行统票工作。
统票工作结束后继续开会。
下面请总监票人xxx同志宣读统票结果。
根据大会选举结果，当选xx中学第四届工会委员会名单如下：（略）；
当选经审委员会委员名单如下：（略）；
当选女工委员会委员名单如下：（略）。
让我们以热烈的掌声对当选的委员表示热烈的祝贺！
六、下面大会进行第六项议程，由_______同志组织召开第四届工会委员会一次会议，会议地点在第三会议室。请________同志组织第四届工会委员会委员到会议地点召开会议，其他代表在会场原地休息5分钟。
工会委员会一次全会结束后继续会议。
经第四届工会委员会一次全会选举产生了新一届的工会主席、副主席、经审委主任、女工委主任。下面请校园党总支书记xxx同志宣布第四届工会一次全委会选举结果（并宣布xx中学工会第四届委员会成立）。
让我们以热烈的掌声对xx中学工会第四届委员会的成立表示热烈的祝贺，对当选的委员表示祝贺，对当选的主席、副主席、经审委主任、女工委主任表示热烈的祝贺！
七、下面进行会议的第七项议程，请新当选的工会主席_______同志代表第四届工会班子讲话。
八、会议进行第八项议程，请校园党总支书记xxx同志做重要讲话。
散会。
