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通过总结，我们可以更好地了解自己的进步和成长。要注意总结的篇幅和结构，不宜过长或过短，可以适当使用段落和标题进行组织。接下来是一些成功案例的总结，希望能对大家的工作和学习有所启发和帮助。
团市委的上半年工作总结篇一
抓好纸质媒体。全面收集团市委机关和各县区、市直各单位、各级团组织的工作动态讯息，编发《__共青团》11期。
祝好手机报平台宣传，完善了手机报信息平台宣传，发送手机报信息5期，涵盖1300多个服务对象，覆盖省、市、县、乡各级分管领导和团干部。
维护好微信公众平台。截止目前发送100余期，500多条图文信息，覆盖青年4000多人次，在新媒体阵地上占领了一个重要阵地。
抓好微博运用和信息发布工作。团市委新浪微博和腾讯微博设置了“青动态”“青思考”“青推荐”“青分享”等板块，及时传递团内新闻，倡树青年典型，切实拉近了与青年的距离。半年来共发布讯息600余条，粉丝量达10万人。
二、开展网络文明志愿者建设。
按照“善于发声、能打硬仗”的要求，广泛动员专兼职团干部、机关、企事业单位、学校、农村、社区等各领域的团员青年以及少先队辅导员、青联委员、专项志愿者、先进青年典型、青年社团成员实名注册成为网络文明志愿者，截至目前全市共有网络文明志愿者84000多人226支分队，进一步夯实了网络文明志愿行动基础，引导和带动了广大网民特别是青少年自觉践行健康向上的网上行为。
三、传播好声音，传递正能量。
从__共青团实际出发，把握重要时间节点等有利契机，以社会关注和网民热议的事件为题，主动发声，线上线下双互动，广泛吸引网民参与，使“文明上网”逐渐成为广大网民的自觉行动。一是线上参与。转发团中央《清朗网络·青年力量》倡议书，号召青少年文明上网、依法上网，同时围绕中国梦、推进改革、推进法治等主题，编发微博、微信，在网上发帖、发声。在雷锋月、全国两会以及清明节期间，团市委通过微博、微信、发帖等渠道，带头参与“网络文明志愿宣言”、“为雷锋精神点赞”、“点赞四个全面”、“全国两会”、“清明祭英烈”等话题讨论上万人次，在网上弘扬了主旋律、传播了正能量。二是线下宣传。除了线上组织参与，团市委启动了2015年“弘扬雷锋精神·展示青春风采”系列志愿服务活动，组织200余名志愿者在人民公园组织开展了“建设美丽毕节·靓丽青春色彩”志愿服务活动、组织200名志愿者开展为“雷锋精神点赞”现场实名注册、组织100多名团干部在__县雨冲乡启动“美丽__·青春绿动”公益行动”。同时，团市委还以座谈交流、网络文明素养讲座、志愿者签名承诺、宣讲动员等专题活动形式，协调各方力量，支持和鼓励各类青年社会组织自发性义务宣传，共同推进雷锋精神的宣传教育。清明节期间，全市各级团组织广泛开展“清明祭英烈共铸中华魂”主题教育150多场次，通过集体扫墓、参观烈士陈列馆、听老红军讲述故事、举行成人礼、主题团队日(国旗下讲话、主题黑板报、班会队会)等方式，推进青少年社会主义核心价值观宣传教育，引导团员青年和广大网民缅怀先烈、铭记历史，传承民族精神。
团市委的上半年工作总结篇二
团委正按照相关文件要求，认真组织筹备。已成立换届筹备工作组，正研究部署换届工作，近期会大力宣传换届工作的重要意义，营造良好的舆论范围，同时根据我镇的实际情况，制定换届工作初步方案上报镇党委和团区委。下面是本站小编为您推荐2023年上半年团市委工作总结及下步谋划。
在市委的正确领导下，在相关单位的大力支持下，团市委聚焦青年工作高质量发展主题主线，积极推动共青团各项工作有序开展。
一、工作开展情况。
（一）规范团内政治生活。一是深入开展政治学习，抓实团课队课。精心谋划、认真选题，深入开展“青年大学习”“红领巾讲解员”等活动，广泛发动青少年参与。二是规范团员发展。严格落实团青比例调控要求，开展积分入团、推优入团，突出政治标准，严把“入口关”。开展团员档案核查，依托“智慧团建”，层层压实责任，推动解决档案填写不规范问题。三是规范组织生活。针对部分基层团组织“空心化”、团员意识欠缺等突出问题，以“三会两制一课”制度、推优入党等为抓手，细化举措、突出奖惩，为提升基层团组织凝聚力和战斗力提供了制度保障。四是规范干部管理。联合市委组织部起草团干部管理办法，进一步细化团干部选拔任用、培养教育和管理考核，突出政治关爱、激发内生动力。
（二）感召吸引青年人才回流。一是突出表彰激励，选树青年典型。开展“最美青年”评选，拍摄“xx是什么young”微视频，积极推进青年发展型城市建设，宣传爱岗敬业、敢于创新的优秀青年人才先进事迹，营造尊重青年、尊重人才的良好氛围。二是聚焦青年婚恋需求，开展交流联谊。“3.07”“5.20”组织机关企事业单位100余名单身青年参加联谊交友活动，搭建沟通交流平台，帮助适龄青年扩大交友圈。三是提供实践教育平台，助力成长成才。联合市委人才办开展“引力计划”大学生政务实践活动，组织大学生在政策宣传、公益服务等具体实践中壮筋骨、长才干，拓宽为党育人路径。广泛动员市直单位、乡镇办和社区，共提供实践岗位x个，已于5月底完成岗位征集，有序组织学生报名。
（三）积极筹建青年人才驿站。聚焦“为青年创新创业行动增热”的工作导向，协调x酒店、x酒店共提供床位x张，房间每晚150元/间，按季度结算。一是高起点谋划。多次召开班子会研究人才驿站建设的重大问题，邀请市委人才办、xx团市委相关负责同志对我市驿站设计方案进行指导，明确专人负责推进。二是高标准推进。2022年8月底邀请第三方设计公司到合作酒店召开现场会，2023年5月初，联合市委人才办、市房产中心再次走访，就驿站整体设计风格和具体元素设置进行磋商探讨，并形成初步方案。同时主动对接其他区县市团委，积极借鉴关于驿站外部标识、相关指引说明和软硬件设计的宝贵经验。三是高质量落实。主要领导亲自组织编写、审定装饰文案，突出青年特色，营造青春向上的积极氛围。组建专门微信群集思广益，从颜色、图案等细节抓起，对桌面摆台、大厅立屏、引导标牌等元素进行把关，先后五次系统修订设计方案，目前已完成氛围营造，正积极筹备揭牌仪式。
（一）讲好故事，吸引青年人才走进xx。一是打造凝聚青年的网络平台。积极筹建新媒体协会，打造“青春xx”会客厅，搭建青年参与、人才汇聚、互动便捷的网络平台，推出网络爆款作品，推出一批高质量网络原创产品，提高城市知名度、美誉度。二是深入推进“青春寻访”计划。利用暑期组织大学生开展青春寻访活动，规划科技创新、先进制造、文旅文创等多条精品线路，依托高科技头部企业考察、高品质城市建设观摩、红色教育基地研学等，使大学生充分感受xx的发展前景、创新活力、生态之美，增进认同感、归属感。
（二）丰富路径，支持青年参与社会治理。一是发挥青年社团对行业发展的推动作用，支持有影响力的青年社会组织参与团建项目。开展青年与人大代表、政协委员面对面活动，积极撰写青年提案。二是推动驻x高校与乡村社区、文化景区结对，分行业、分系统组建青年志愿服务队伍，推出一批社会需要、青年热衷、群众欢迎的精品服务项目，让青年发展与城市建设双向奔赴。
（三）优化服务，营造青年友好城市氛围。一是拓展青年活动阵地。在青年集聚地打造“青年之家”，依托科技园区、孵化基地、众创空间等举办青年联谊会、文化沙龙等活动，增进青年跨行业、跨系统、跨地域交流，解决青年的交友、婚恋需求。二是扎实做好人才驿站与“青年之家”的协同联动，探索设置青年人才服务区，提供就业创业政策、技能培训、志愿活动等公益性、综合性服务信息，切实将“政策暖风”吹进青年人才心里。同时强化底线思维，对驿站运营过程中可能出现的负面舆情、负面事件进行推演，制定舆情应对预案。
团市委的上半年工作总结篇三
(一)讲好故事，吸引青年人才走进xx。一是打造凝聚青年的网络平台。积极筹建新媒体协会，打造“青春xx”会客厅，搭建青年参与、人才汇聚、互动便捷的网络平台，推出网络爆款作品，推出一批高质量网络原创产品，提高城市知名度、美誉度。二是深入推进“青春寻访”计划。利用暑期组织大学生开展青春寻访活动，规划科技创新、先进制造、文旅文创等多条精品线路，依托高科技头部企业考察、高品质城市建设观摩、红色教育基地研学等，使大学生充分感受xx的发展前景、创新活力、生态之美，增进认同感、归属感。
(二)丰富路径，支持青年参与社会治理。一是发挥青年社团对行业发展的推动作用，支持有影响力的青年社会组织参与团建项目。开展青年与人大代表、政协委员面对面活动，积极撰写青年提案。二是推动驻x高校与乡村社区、文化景区结对，分行业、分系统组建青年志愿服务队伍，推出一批社会需要、青年热衷、群众欢迎的精品服务项目，让青年发展与城市建设双向奔赴。
(三)优化服务，营造青年友好城市氛围。一是拓展青年活动阵地。在青年集聚地打造“青年之家”，依托科技园区、孵化基地、众创空间等举办青年联谊会、文化沙龙等活动，增进青年跨行业、跨系统、跨地域交流，解决青年的交友、婚恋需求。二是扎实做好人才驿站与“青年之家”的协同联动，探索设置青年人才服务区，提供就业创业政策、技能培训、志愿活动等公益性、综合性服务信息，切实将“政策暖风”吹进青年人才心里。同时强化底线思维，对驿站运营过程中可能出现的负面舆情、负面事件进行推演，制定舆情应对预案。
团市委的上半年工作总结篇四
大力推进希望工程。积极向上和对外争取援建希望小学和贫困生救助资金，目前已累计收到捐款40余万元，在武胜县古匠乡、邻水县高滩镇修建两所希望小学，救助贫困生50名，解决了当地小孩上学难的问题，获得了群众的广泛赞誉。
切实帮扶农村困难青少年群体。通过实施“留守学生关爱行动”，发动社会力量捐款捐物，组织各级团委具体实施，在全市大力修建“留守学生之家”，以“一助一”长期结对方式，关心农村留守儿童、贫困学生。目前，全市建“留守学生之家”20所，结对子200对，受惠学生达3000人。
两大品牌活动的实施，在全市上下掀起了“解难事，助贫困”的爱心热潮，让社会各界的眼睛都聚焦到了扶贫助困事业上，让社会各界的爱心力量都投入到了扶贫助困事业中去。
团市委的上半年工作总结篇五
今年以来，团市委认真学习习近平、习近平总书记系列讲话精神，以“青春汇聚中国梦幸福德州当先锋”为主题，以青春导航行动、青春建功行动、青春创业行动、青春同行行动和青春绿色行动“五项行动”为载体，以团干部作风年建设为突破，稳中求进、创新实干，团的工作呈现了全面活跃、蓬勃发展的良好态势。截止目前，涌现出全国优秀团支部xx县国税局团支部，全国最美青工王晓菲等166个省级以上先进集体和先进个人。
一、开展青春导航行动。
在全市青少年中广泛开展学习党的十八大、十八届三中全会精神，践行“三观、三热爱”托起“中国梦”主题教育系列活动50余次。邀请专家学者、青年典型等组建了“梦想导师”团和“奋斗青春最美丽，携手共创文明城”分享团，开展了6场宣讲进机关、进企业、进学校活动，受益青少年700多人。隆重举办纪念五四运动94周年表彰大会、首届美德少年颁奖典礼，通过选树典型，引导广大青少年自觉践行社会主义核心价值体系。注重把新媒体作为网上引导青年的突破口，收集反馈团员青年意见建议，拓宽联系青年渠道。
二、开展青春建功行动。
举办全市青年风采大赛，经过初赛、复赛、决赛，最终有10个集体获奖，充分展示了青年文明号集体服务群众、奉献社会、勇争一流的良好形象。在全市广泛开展寻找德州“最美青工”活动，经过专家评审，最终评出xx市“最美青工”20人，经层层推报，有4人获xx省“最美青工”称号，1人获全国“最美青工”称号。开展青工技能比武和青年安全生产示范岗创建活动，有50人被评为市级青年岗位能手，有28个集体被评为市级青年安全生产示范岗。
三、开展青春创业行动。
先后召开了青年企业家、农村青年致富带头人“助推一圈一带，深化银企合作”座谈会，邀请市有关专家作“一圈一带”建设辅导报告，为青年增收致富、服务全市经济社会发展指明了方向。大力推进小额贷款扶持青年创业工作，联合金融机构，协调各类创业贷款1500余万元，争取省青春创业专项贴息资金20万元。抓好青年就业技能培训，联合有关部门，共培训青年2600余人，开展“春风行动”等专项送岗活动8次，累计提供岗位7000余个。
四、开展青春同行行动。
组织召开“共青团与人大代表、政协委员面对面”主题系列活动，围绕青少年社会教育提出11条提案。举行希望工程圆梦大学、“中国梦、希望情”走进希望小学活动，开展“爱心同行送温暖”、“心愿直通车”行动，新建希望小学4所，发放各类助学物资150多万元。
五、开展青春绿色行动。
围绕创建国家园林城，举办创建国家园林城万人签名仪式、“青春汇绿美丽德州”等活动，6万余青年志愿者参与，植树10万多株，争取上级绿化基地资金40万元，青年示范性合作社帮扶资金10万元。拓展志愿服务有形化阵地，在政务服务中心和市内多个路口设立青年志愿服务岗，先后有500多人次青年参与志愿服务。
六、加强团干部作风建设。
深入推进团干部作风年建设，认真学习团十七大和省十三次团代会精神，开展解放思想大讨论，在参加山青学堂的基础上，举办15期青年干部讲堂，机关干部轮流上台演讲。先后开展“走进青年——团干部恳谈日”活动，团市委机关干部到网格化群众联系点走访慰问43人次，密切了与青年群众的联系。严格落实《中央八项规定》，倡导“光盘”行动，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，树立了团干部良好形象。坚持党建带团建，着力推进乡镇实体化“大团委”工作和“两新”组织团建，新建、改建乡镇直属团组织2300多个，新建非公团组织400余个，扩大了团组织的联系和覆盖面。
团市委的上半年工作总结篇六
一、夯实责任，筑牢“三项机制”组织保障。
将落实“三项机制”工作纳入党组重要议事日程，与团内各项工作同谋划、共推进，切实发挥党组在贯彻落实工作中统揽全局、协调各方的领导作用。明确“三项机制”是助推追赶超越的核心要点，将贯彻落实工作与年度追赶超越目标任务全面结合，按照“六明确”要求，细化目标任务分工，由上至下落实任务责任人，层层夯实责任压力，确保“三项机制”助推追赶超越取得实效。
二、常态学习，深化“三项机制”思想认识。
一是认真组织开展学习教育工作，确保机关干部充分认识“三项机制”的重大意义，进一步增强思想和行动自觉，激发全体党员干部创新担当热情，增强开展追赶超越的`信心和决心。二是将“三项机制”与市委“思想奠基·党性塑造”教育实践、深化“激情、干净、超越”主题作风建设和推进全年各项目标任务相结合，找差距，补短板，促进度，不断加强干部队伍作风建设，促进全年目标任务圆满完成。不断把学习“三项机制”精神落实到强化干部队伍作风建设上来，弘扬求真务实精神，持续转变干部和机关作风。三是创新学习方式。学习过程中，我委采取了集中学习、集中讨论、个人自学等多种形式，力求学习取得实效。并持续学习中省各单位优秀先进典型事例，进一步深化干部对“三项机制”的认识。
三、多措并举，推动“三项机制”全面落实。
一是创先评优树楷模。举办了“青春建功新时代争当汉中好青年评选”及五四红旗团组织、团干部、团员评选等活动，组织全国五四青年奖章获得者周莉和汉中好青年典型开展事迹宣讲，在全市掀起了学榜样、做榜样的热潮，极大地激发了机关干部干事创业热情。二是考核奖励给实惠。年初召开的团市委四届三次全会上，对获得20xx年度共青团工作考核优秀的县区和市直单位团组织进行了通报表彰；同时用团费奖励了在基层团组织建设全面提升中工作出色的宁强团县委和宣传工作先进个人，进一步激发工作动力。三是强化制度促工作。在团市委机关实行项目工作组、周工作清单、全员汇报制度，通过采取项目组形式统筹安排工作、清单式详细汇报工作、领导现场点评、公示栏每周评比相结合的方式，全过程指导、督促、纠错、评比清单任务完成情况，促使我委各部室和全体干部形成了找路子、想方法、谋发展、比进步的良好工作局面，推动了各项工作全面发展，有力保障了追赶超越目标任务和日常工作统筹推进、高效完成。四是举贤纳才强队伍。按照“能上能下”标准，积极向市委推荐优秀干部，推动团市委刘洋、强强两名同志被市委提拔重用；联合市委组织部，在全市选拔优秀干部到团市委挂职、兼职，目前，团市委1名挂职副书记、2名兼职副书记和2名挂职干部均已到岗工作，团市委干部队伍战斗力不断提高。
下一步，我委将不断健全和完善机关内部管理制度，切实优化干部绩效管理和考核评价体系，全面客观反映干部工作实绩，扎实推动各项工作任务有序开展，进一步促进团市委各项工作水平不断提升。
团市委的上半年工作总结篇七
××年上半年来，团市委组织以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在团市委党组的正确领导下，按照二届五次全会提出的要求和奋斗目标，以保持共产党员先进性教育活动为重点，夯实团的组织基础，深化团员意识教育，各项得到稳步推进：
一、以保持共产党员先进性教育活动为重点，提高思想政治素质。
自月日团市委开展保持先进性教育活动以来，我部积极参与并认真按照团市委先进性教育活动领导小组部署的各项要求，紧密联系实际，以极大的政治热情，高度的责任感和自觉性，积极投入到学习动员、分析评议、整改提高三个步骤的各项中。
在“学习动员”阶段，集中学习了毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛的重要理论文章及“三个代表”重要思想的文献资料，收看了中央党校老师叶笃初等教授的辅导报告和革命传统影片《张思德》等；积极进行党员先进性具体要求大讨论活动；先后组织两次保持共产党员先进性教育活动学习测试。我部每名党员坚持每天推迟一小时下班集中学习或自学先进性教育有关内容，平均撰写读书笔记字、心得体会文章篇。
在“分析评议”阶段，组织全市近千名青年党员于月日在东山烈士陵园开展了“缅怀革命先烈，永葆党员先进性”活动，通过重温入党誓词，革命诗词朗诵等形式缅怀革命先烈。市委副书记、市委先进性教育活动领导小组副组长同志出席此次活动。通过此次活动的举行较好地引导了全市青年党员进一步端正思想，增强从世界观、人生观、价值观等方面进行批评与自我批评的自觉性，为先进性教育活动的开展打下了坚实的思想基础。同时，我部每名党员认真对照《党章》、新时期保持共产党员先进性的基本要求和在第一阶段大讨论中提炼的党员先进性的具体要求，结合征求到的意见，进行自我检查和党性分析，认真撰写党性分析材料，积极参与支部专题民主生活会，虚心接受建议、明确努力方向。
在整改提高阶段，结合我部实际，按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项”的目标要求，认真查找团员青年反映最为突出的问题，拟订整改措施，完善整改方案。对纳入团市委整改方案的突出问题，我部都集中时间、集中精力，认真加以整改。同时，党员个人也积极撰写整改方案，及时进行个人整改。半年来，通过认真参与团市委保持共产党员先进性教育活动，我部每名党员在政治上、思想上、作风上都有了较大的改变，先进性教育成效显著。
二、以保持共产党员先进性教育活动为依托，加强团的组织建设。
半年来，我部以全党开展保持共产党员先进性教育活动为依托，坚持“一手抓巩固，一手抓创新”的思路，努力研究新形势下团组织建设面临的新问题，不断加强团的组织建设，全面推进了各个领域团建的创新与发展。
一是进一步规范了团的目标考核体系，我市共青团奖惩机制初步建立。在制定出台《县市区共青团考核实施意见》的基础上，加大了对基层共青团的指导督办力度，规范了对团的各项的考核评估，建立了适合我市团建的目标体系、评估体系和评先表彰体系，增强了团内重要事项报告预警机制，进一步强化了对基层的数据化考核理念，有效地激发了基层团组织的热情和积极性。
二是进一步拓展项目创新活动，我市共青团创新机制逐步完善。从团市委设立共青团“创新奖”以来，全市各级团组织和广大团干部都积极响应，全市共青团形成了与时俱进、锐意创新的良好态势。在今年二届五次全会期间，表彰了县团委开展的高中生“人生导航行动”等个创新项目，将项目创新的'领域扩大到组织建设、思想道德教育、品牌活动、青少年维权、青年人力资源开发、青少年活动阵地建设等诸多方面，较好地带动了共青团的全面活跃。
三是进一步巩固“三级争创”活动成果，逐步完善公开评审机制。今年，我们在继续实行组织推荐、差额竞选、公开评审的基础上，进一步扩大了评审委员的对象和范围，强化了参评单位的电子化展示，这些举措极大的提高了团组织评比表彰活动的“含金量”，为全市团组织的“三级争创”注入了新的活力。同时，经过积极推荐市劳动和社会保障局团委被授予“全省五四红旗团委标兵”称号，市有限公司旗舰店团支部被授予“全省五四红旗团支部（总支）标兵”称号，这些先进单位的推出，将进一步辐射和带动全市各级团组织的建设和发展，团组织的凝聚力、战斗力和创造力得到明显提高。
三、以保持共产党员先进性教育活动为抓手，服务团员青年。
推荐我市残疾青年“知心姐姐”获得由省委组织部、省人事厅、团省委、省青联授予的“青年五四奖章”，这些典型的确立为我市团员青年立足岗位、勤奋树立了良好的榜样。同时，我部积极参与广场歌会，“保持先进性，永远跟党走”歌会活动暨“青春感动祖国”评选表彰活动，全市一千多名青年党团员通过诗歌朗诵、经典红色歌曲演唱、“青春感动祖国”人物颁奖等方式，共同回顾共青团年紧跟党走过光辉历程，继承和发扬中国共产党的光荣传统，歌颂了一批无私奉献的青春感动祖国的优秀青年楷模，较好地激励了青年党团员构建和谐的信心和决心。
四、以保持共产党员先进性教育活动为契机，促进各项。
在开展保持共产党员先进性教育活动以来，尽管部室的日常基础较为繁多，一方面要负责直属团委换届、干部任免的审批，团员及团员证钢印的管理、推优入党、团费收缴、团员年报等基础，另一方面，要负责机关及二级单位的人事调配、年度考核、人事档案、编制管理、工资手续等，但我部始终坚持围绕中心，服务大局，服务青年，统筹兼顾、合理安排、正确处理开展先进性教育活动与做好共青团的关系，扎实推进部室的各项，真正做到了“两不误，两促进”。
一是科学管理，提高效率。事务越是繁杂，越是需要科学管理。我们继续实行人事的制度化、条理化和科学化管理。同时规范了各种文书档案，干部调配、干部培训、干部任免、编制、工资、职称等各类相关文件材料进行分类管理，提高了效率。
二是注重沟通，取得支持。干部人事是一个牵涉到市直多个部门、关系到系统干部职工切身利益的重要，如果关系处理不好，就会影响单位形象、引起内部矛盾。在具体中，我部既注重和市直相关部门保持沟通，又注重和机关干部和二级单位加强交流，力求取得方方面面的理解和支持，从而促进了各项的顺利进行。
三是严肃认真，服务大局。组织无小事，组织人事是一个单位自身管理的重要内容，是一个敏感、严肃的任务，需要十分严谨和细致的作风，有时还需要遵循组织纪律，保密内容，否则，就会影响大局，破坏团结。在中，我们努力锤炼细致的作风、严谨的态度，坚持守口如瓶的纪律，以高质量的完成各项任务，较好地服务了团市委干部队伍建设这个大局。
团市委的上半年工作总结篇八
大力推进志愿者服务西部计划。西部计划志愿者是宝贵的人力资源，有奉献农村的火热激情，团市委倍加珍惜、关心他们，根据党政工作大局要求，把他们安排到条件艰苦的农村去发挥所长，培养有文化，懂技术，会经营的新型农民，目前已有500名农民得到了他们的悉心培训，逐渐走上增收致富的道路。
扎实开展青年增收成才行动。部署五区市县团委联合劳动部门，举办外出务工实用技术培训班，目前累计受训青年3000余人次；依托青企协，向企业家募集资金建立青年创业联盟，实施农村青年创业计划，培养农业产业化带头人10人。
扶贫攻坚，任重道远，坚持扩大科技扶贫、知识扶贫的突破口，才能从根本上推动扶贫工作的胜利前进。
半年来，扶贫工作取得的可喜成绩表明：扶贫攻坚事业是全社会的事业，需要动员全社会的力量积极参与；要坚持开发式扶贫方针，统筹计划，点面结合，突出重点；要实事求是，全部投入，狠抓落实，不要纸上谈兵；要坚持科技扶贫、知识扶贫，才能从根本上走上致富道路。
