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总结可以帮助我们更好地规划未来的学习和工作目标。写一篇完美的总结需要先对所总结的内容有一个全面和清晰的理解。通过阅读这些总结范文，大家可以了解到总结的写作风格和特点，提高自己的写作水平。
农机局年度工作总结篇一
(一)创新工作思路。
1、对全市农机化重点项目、重点工作实行重点考核。从今年开始，每年明确1—2项内容进行重点考核，领导督办，一票否决。xx年重点考核的项目是水稻机插秧工作。2、建立农机化工作联系点制度。实行局领导、机关处室和直属事业单位区域分片挂钩联系，工作项目和责任全包干。3、实行重点农机企业列名联系制度。按照“农工双赢”的原则，积极在局企联合服务、联合指导产品用户生产经营活动、联合落实各项农机化扶持政策、联合开发、联合试验示范、联合质量跟踪等方面加强合作，努力实现农机行业资源大整合、大联合的目标，共同推进农机化事业发展。4、主动跟进配套，大力发展淮安特色农机。围绕发展现代高效农业，重点发展田园管理机械、二氧化碳气肥发生器、微型节能果蔬保鲜库、园艺、花卉机械、林业、畜禽和水产养殖机械、油菜种植和收获机械、花生起垄铺膜机械、山芋收获和清洗加工机械、秸秆综合利用机械、粮食烘干机械等。力争从今年开始，经过几年的努力，在全市形成具有各区域优势、反映区域特色的农机化项目试验示范基地，做大做强特色农机产业。
(二)创新机插秧工作加速发展的途径。
1、创新载体，解决基层的示范和发展集约化问题。从今年开始，每年确定和扶持20个水稻种植机械化重点乡镇，即拥有插秧机达60台以上的占40%。2、注重发展机插秧大户。年初计划累计拥有2台以上插秧机大户100个，确保每个乡镇至少有1个，努力实现水稻机插秧在全市范围内各个乡镇的全覆盖。3、冷静思考发展过程中存在的问题，引导大户正确处理好“五个关系”。一是处理好管理层次和管理幅度的关系，防止片面追求大规模，盲目铺大摊子;二是处理好理论上的计划性与实战中的应变性之间的关系，做到既计划周密、合理安排，又留有余地，实施应急预案，以应对紧急情况(如秧苗死亡、数量不够)的发生;三是处理好执行操作规范和降本增效的关系，防止因随意改变技术规范要求、降低用种、用肥和基本苗的数量而形成的技术推广中“夹生饭”现象的发生;四是处理好“大而全”与“小而专”的关系，改变目前许多大户从整田、耕地到育秧、栽插直至病虫害防治、水肥管理等每个环节都参与的局面，注重将育秧与插秧分离(即使是大公司，也要合理分工);五要处理好推广插秧机和推广机插秧之间的关系。
xx年，全市新增插秧机1080台，落实机插面积46.3万亩，分别是去年同期的1.39倍和1.56倍;全市水稻机插秧水平已达15。
(三)创新农机服务体系。
1、大力发展中介组织，组建基层新型农机服务体系。引导分散的农机手之间、农机手与农机大户之间通过机械联合、人机联合等方式，创办各类合作组织、协会、专业公司等新型服务组织，大力培育跨区作业中介组织和经纪人，组建跨区作业服务队，推进农机服务向社会化、市场化、专业化方向发展。积极探索以农机大户为主体，农机协会等中介组织为纽带，农机经营户和其他服务组织为基础的农机服务产业化新模式。鼓励扶持农机手、农文秘杂烩网机大户和农机服务组织，积极开展承包式、定单式等形式的新型农机专业服务。2、拓展农机服务新领域。推动农机作业服务向产前、产中、产后延伸，在水稻机插秧、机耕地、畜牧业、渔业、运输业、水利工程等机械化作业领域取得新的突破。同时，优化农机跨区作业证的发放办法，实现农机跨区作业组织主体的新转变。积极探索跨区作业证由主管局委托给既是农机作业协会的会员又经市县农机主管部门培训发证的具有资质的跨区作业经纪人和作业队长来发放，努力使跨区作业经纪人和作业队长成为县区农机主管局委托的、在基层履行农机跨区作业管理服务等职能的代理人之一。
农机局年度工作总结篇二
为进一步加强对社会治安综合治理（平安创建）工作的指导，局党组、行政从讲政治、保稳定、促发展的高度充分认识社会治安综合治理（平安创建）工作的重要性，加强领导，健全组织，完善制度，落实责任。把社会治安综合治理（平安创建）、维护社会稳定作为“一把手工程”，建立了党政主要领导为第一责任人，分管领导为直接责任人，其他领导承担分管工作范围内的责任。建立和完善了党政主要领导挂帅、分管领导主抓，综合治理（平安创建）领导小组实施，各科室、站、校、队和全体职工参与的管理体系。一是按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”、“谁经营、谁负责”的原则和“纵向到底、横向到边”的要求签订了社会治安综合治理（平安创建）工作责任书，层层建立领导责任制、部门责任制，把社会治安综合治理和平安创建工作的各项任务落实到部门，落实到具体责任人。二是把社会治安综合治理和平安创建工作纳入单位议事日程，做到年初有部署，半年有检查，年终有总结。三是完善了局机关、直属事业单位、宿舍区整体联动防范机制，形成了以人秘科为联系部门，以值班守护、护楼守院为依托，以创建安全文明卫生小区、无盗小区为途径，充分发动职工、家属积极参与治安防范和平安创建工作，做到早发现、早报告、早预防、早处理、专群结合，互相配合，整体联动的防范机制，把矛盾和问题解决在基层，解决在萌芽状态，给职工创建了一个良好的治安环境。四是健全考核奖惩机制。结合局情，制定了社会治安综合治理（平安创建）责任制考核办法。对工作扎实、成效明显的单位、部门和个人进行表彰奖励；对创建工作不力、责任不落实、治安问题突出、职工和家属反映强烈的地方，坚决实行“一票否决”，并追究相关责任人的责任。实现了发案少、秩序好、社会稳定、群众满意的目标。
农机局年度工作总结篇三
一是制定和完善了农机行政执法责任制。根据《执法责任制工作条例》和自身职能特点，制定了行政执法责任制度、行政执法公示制度、执法过错责任追究制度等，并建立了行政执法责任制专用考核目标体系，将农机局的法定职责层层分解量化到相关科室，成立了实施行政执法责任领导小组，使机关工作人员的言行都在依法行政的许可范围内。二是强化监督，确保农机行政执法责任制落到实处。为促进农机行政人员恪尽职守，公正执法，我局行政执法领导小组切实加强了对执法人员的考核，重点检查对法律、法规、规章的执行情况，具体行政行为的合法性，履行法定职责及其互相配合情况等等。在考核过程中严格执行考核奖惩制和行政执法过错追究制，以减少和杜绝执法工作的随意性和盲目性，切实防止滥用职权。我局全面推行执法责任制以来，没有发生一起违法执法事件，没有发生一起行政复议被撤销和行政诉讼败诉案件，行政执法的质量有了明显提高。三是积极推行公示制度，切实增强政务的透明度。我局在干部任免、职称评定、干部职工评先选优等热点工作中，坚持条件公开、程序公开、结果公开，主动接受群众监督；在行政收费工作方面，几年来通过收费项目、标准、依据的公开，有效规范了执法行为；对待群众来信来访，严格按程序办理，做到件件有着落，事事有交待，近年我局受理信访举报，回复率100%。
农机局年度工作总结篇四
1、开展主题教育，提高思想素质。在机关于部中开展“为民、务实、清廉”的主题教育活动，通过主题教育活动，引导广大干部牢固树立立党为公，执政为民的宗旨观，牢固树立办实事，讲实效，求实绩的政绩观，牢固树立以人为本、全面协调、可持续发展的发展观。
2、重点解决责任意识淡薄、服务观念不强的问题。加强思想道德、职业道德和共产党员先进性教育，增强服务观念和责任意识，切实防止和解决对上访群众不疏导、不做耐心细致的说服工作造成矛盾激化引发上访，对办事群众态度生冷、推诿扯皮，出工不出力等问题。全面落实首问责任制，明确首问责任人和岗位职责，对首问事项要如实登记并跟踪办理。
3、加强监督管理。既要抓外部监督，也要抓内部监督，把监督的内容搞“全”。局纪检室和效能办不定期有重点、有目的地进行明查暗访和效能督查，发现不正常苗头和问题及时进行纠正和处理。
4、进一步完善考核制度。开展机关效能建设要体现效能的原则，加强督查，注重实效，确保质量。将机关效能建设必政务服务工作纳入专项目标管理，认真考核，严格奖惩。凡因效能问题受到查处或政务服务工作考核不合格的同志，实行集中学习教育，并在年度考核中实行一票否决制，同时取消年终奖金。
农机局年度工作总结篇五
（一）积极构建普法教育平台。农机局和所属单位安排专项资金作为普法专项经费，征订法制报刊、杂志供干部职工阅读。通过举办法制讲座，及时宣传农机管理法律法规和农机普法工作取得的成效，为农机干部职工提供丰富的法制农机资源。
（二）不断加强普法队伍建设。一是法制分管领导工作得到加强。把普法教育和依法治理工作摆在农机工作的重要位置，局领导干部亲自挂帅，以人秘科、科教许可科为主体，各科室负责人为骨干，以机关支部为依托的学法、普法工作队伍，完善了法制宣传农机网络体系。同时，局机关聘请了兼职法制辅导员，每年到单位举办法制讲座2次以上，受农机面达100%。二是完善干部职工学法制度。利用政治学习、业务学习、党日活动时间，组织干部职工开展《农机法规》和《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《公务员法》等行政法规的学习，提高干部职工的法制意识。局执法人员接受市法制办法律培训，合格率达100%。
（三）大力营造干部职工学法普法的社会氛围。定期对宿舍小区周边治安工作进行整治，今年以来，农机局共举办法律知识有奖竞赛1次，收集征文10余篇，提高了干部职工的法律意识和法律素质。
（四）多渠道开展法制农机宣传。一是到学习日开设了法制农机课，做到“计划、课时、教材、考核”四落实。充分发挥思想品德、思想政治工作在法制农机中的重要作用，并在各项工作中渗透法制教育。二是开展法制农机宣传月活动，局机关先后2次走上街头开展法制宣传农机活动，接受群众咨询400人次，发放宣传资料2000余份，有效的推进了法制宣传教育工作。
（五）深入开展依法行政和依法治理工作。各科室坚持法制农机与法制实践相结合，从依法行政和依法治理入手，全面推进依法行政进程。一是依法行政，提高法治化管理水平。各科室坚持岗位培训，完善行政执法程序，积极探索和建立考核评议制度，全面推进依法行政，严格执法、公正司法。二是继续推进行业依法治理。主动与工商、安监等部门协调配合，进一步规范执法行为，抓住影响农机发展的热点难点问题，为农机发展营造良好的法制环境。三是深入开展社会治安综合治理。与市质监、工商等部门密切配合，对农机生产、经销、维修企业进行集中整治行动取得实效。
农机局年度工作总结篇六
今年我市农机安全工作紧紧抓住“安全发展，预防为主，综合治理”这一中心，围绕安全生产目标任务，认真落实农机安全生产专项治理各项措施，结合重要时段和农时季节，开展安全监管和“专项治理”工作。一是开展了春节期间“百日安全”活动。重点开展隐患大排查、大整治，对用火、用电、农村易发道路交通事故地段、农业生产机械和农机生产企业等进行逐一摸底排查。二是结合攻坚年行动，开展了全市农村道路交通安全专项整治行动，重点彻底排查整治拖拉机违法载人、无牌无证上路行驶，报废车、改装车作业、未年检车上路等严重违法行为。三是开展了“五一”节期间及汛期农机安全监管工作，重点是查处各企事业单位在节日期间和汛期间的安全责任制、值班守护和安全措施是否到位。四是开展了第十三个“全国安全生产月”活动，以“强化红线意识，促进安全发展”为主题展开了一条列的安全生产宣传教育。五是开展了农机安全行业生产大检查，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求，深入排查整治农机行业安全生产隐患。六是开展了国庆、中秋节期间的安全检查。七是开展了农用拖拉机“双超”治理行动，彻底排查拖拉机无牌无证、超限、超载、未年检车等违法行为。八是开展了农机安全生产领域“打非治违”专项行动，重点是对无牌无证、未检作业、违规发放牌证私自改装拖拉机微耕机挂斗等非法、违法行为，争取全面排查和重点整治相结合，监督检查与联合执法相结合的方法进行。上述活动中，全年共排查拖拉机1100余台次，自走式机械140台，农机生产企业6家，企事业单位4个，发现一般性隐患110余起，全部进行了现场督促整改，共补发牌、证照105个，补检拖拉机55台，公示报废车辆272台，与其他职能部门进行综合检查4次。
农机局年度工作总结篇七
局党组领导班子高度重视党风廉政建设，讲政治、讲大局，切实把组织建设、思想建设、作风建设贯穿于各项工作之中，严格落实惩防体系和廉政防线防控机制建设，既在“大节”上清清白白，也在“小处”上干干净净，树立了党员干部队伍的良好形象。
一是加强理论学习。认真学习党的十八大、十八届三中全会精神和习近平同志在中纪委三次会议上的重要讲话精神，防止队伍出现“四风”问题。二是狠抓制度落实。制定了《2020年党风廉政建设工作总结及责任分解》，将党风廉政责任进行有效分解，严格落实“一岗双责”，签订了党风廉政建设责任书，明确单位（部门）主要领导是党风廉政建设和反腐工作的第一责任人。三是推进体系建设。建立和完善纪检监察工作内部管理制度，包括相关的工作职责、工作制度、管理制度、执行制度等，明确工作权力和义务，坚持教育、制度、监督并重，以制度创新为重点，深入推进惩防体系建设。
农机局年度工作总结篇八
20xx年，滕州市农机工作在枣庄市局的正确指导下，深入学习实践科学发展观，按照“十x五”规划的整体要求，以“创先争优”为动力，以农业增效、农民增收为核心，牢固树立责任意识，求实创新，锐意进取，优化服务，积极推进农机化发展方式转变，农机化事业继续保持又好又快发展。预计到年底，农机总动力将达到146万千瓦，农机资产总值10.6亿元，拖拉机保有量1.17万台，各种配套机具4.2万台套，全市农机综合机械化水平达到80%。
农机局年度工作总结篇九
依法管理安全，维护稳定，是社会主义市场经济条件下进行综合治理的根本措施。因此，局领导、各个部门都把以做好社会治安综合治理（平安创建）工作为己任，切实负起领导和管理的责任，积极参与社会治安综合治理和平安创建工作活动。一是以节假日为重点，抓好治安防范，确保节日安全；二是以防火、防盗为重点，适时开展治安安全检查，全年共开展检查10次，查出各种不安全隐患3起，整改3起。
一年来，我局在社会治安综合治理（平安创建）和创建安全文明小区等方面做了大量工作，取得了一定成绩，但离上级的要求还要一定差距，文明决心在新的一年，进一步加强领导，创造性地开展工作，使社会治安综合治理（平安创建）工作再上一个新台阶，为的经济发展、社会稳定、确保一方平安作出积极的贡献。
农机局年度工作总结篇十
1、开好全市农机安全生产工作会议和每季度的农机安全生产例会，及时贯彻农机安全生产的方针、政策，把握好全市农机安全生产工作状况。
2、抓好农机安全生产管理责任状的签订工作，认真与各农机区域站、各农机专业合作社签订安全生产责任书，各农机区域站认真与机手签订安全生产责任书。完善“横向到边、纵向到底”的安全生产责任体系，把农机安全生产责任落到实处。
3、抓好拖拉机年检工作，对安全性能低、差、带有隐患的拖拉机坚决不给予检验合格和上路行驶。
4、做好20xx年农机安全生产月宣传活动。
5、积极与交警部门联合执法，开展农机安全生产专项治理和执法检查活动，严厉查处拖拉机无证驾驭、无牌行驶、不按时年审、超速超载、酒后驾驶、非法改装、假牌假证等违法行为。
6、认真做好农机安全生产事故隐患的排查治理工作。
7、健全农机安全生产工作的文书档案和农机安全监理行风建设工作。
农机局年度工作总结篇十一
20xx年，我市共争取中央农机购置补贴资金1550万元，补贴农户1808个，补贴购置各类农机具2952台，其中，抗旱机械1405台，玉米收获机231台，大中型拖拉机205台，免耕播种机93台，深松联合整地机51台，秸秆粉碎机120台，马铃薯收获机164台。在具体工作过程中，严格程序，规范管理，阳光操作，结合滕州实际，按照省、市农机部门提出的重点机械“应补尽补”的要求，采取“一次申报、两次确认”的办法。根据报名情况，最终确定对购买纯玉米机、单购玉米机割台、单购背负式玉米收获机、抗旱机具、薯类收获机和小麦秸秆粉碎机的给予全部补贴。另外，综合考虑各镇街机械保有量、农作物种植面积、作业水平和报名所占资金比例等因素，按机具类型给每个镇街分配补贴名额。为全面落实好农机补贴政策，相继召开了农机购置补贴动员会、会及农机购置补贴对象确定会议。同时，充分利用各类新闻媒体，在农机化信息网站和各镇街网站上进行广泛宣传，公开咨询电话，搞好咨询服务，认真答疑解惑，让农民详细了解补贴政策的内容、程序和要求。针对重点补贴机械报名指标额度超过补贴指标控制额度的现状，各镇街严格按照分配的补贴名额，坚持公开、公正、公平、透明的原则，通过公开摇号、抓阄或按报名先后顺序等农民易于接受的方式确定补贴对象。最后对贴对象进行了公示，严格办理上报审批手续，严肃工作纪律，未出现任何违纪现象。
另外，针对今年春季面临的抗旱严峻形势，结合农机补贴，抓好抗旱保苗工作。市财政局、农机局共同制定实施了《滕州市20xx年抗旱机械购置补贴实施方案》，对我市旱情较重的羊庄、滨湖、东郭、东沙河、龙阳、柴胡店、大坞、界河、木石、官桥、南沙河11个镇287个山区、半山区村的农户购买补贴目录内的离心泵、潜水泵、小型微灌喷灌机、小型打井设备，除享受中央补贴外，财政再给予中央补贴额的三分之二累加补贴。同时，市农机局成立了3个帮包小组，分组帮包11个旱情较重的镇。充分发挥基层农机合作社、农机大户的作用，成立专门的农机抗旱服务队，根据旱情的轻重缓急，对各类抗旱机械统一编组、统一调度，依序浇灌，确保了农机抗旱保苗工作的顺利完成。
二、精心组织重要农时机械化生产，实现粮食生产机械化水平新突破。
三夏期间，针对今年因干旱造成的小麦收获期推迟及三夏期间可能出现的阴雨天气等不利因素，科学制定三夏农机作业方案和应急预案，主动与石油部门的沟通联系，开通农机作业用油“绿色通道”，及早落实引、派机数量，及早做好各项准备工作。加强机具合理调度，禁止未安装秸秆切碎还田装置的收获机械进地作业。对市内现有收获机械统一进行组织和协调，引导麦收机械有序流动。大力实施小麦低留茬收获技术，麦茬高度控制在10厘米以下，积极普及推广农机化新技术，积极引导农机合作社、农机大户等社会化服务组织，开展小麦收获—秸秆还田—玉米直播“一条龙”作业和订单作业、合同作业，减少作业环节，缩短作业时间，提高三夏农机作业规模化水平，扩大玉米直播面积。小麦机收不但进度快，而且质量高，实现了两个100%，即小麦机收率100%，小麦机收秸秆粉碎还田率100%，玉米直播率90%以上。三秋期间，滕州市政府出台了《20xx年全市玉米机收秸秆综合利用及免耕播种工作实施方案》，借助枣庄市玉米机收秸秆综合利用示范项目，明确了“巩固西部，提升东部”的总体思路，狠抓了玉米机收秸秆还田工作，全力提升机械化水平。仅用16天时间，全部完成了既定目标任务，实现了三秋生产新突破。柴胡店、官桥、羊庄、南沙河等四个项目镇玉米机收秸秆粉碎还田率达到89.6%。深松及免耕播种在没有补贴的前提下，依然有新的发展创新，整体水平达到30%。
三、深化农机服务，农机监理、教育培训等业务工作稳步推进。
一是抓好农机安全生产专项整治。成立两个监理中队，深入到镇街村居、田间地头、农户家中开展农机安全检查。在检查过程中，牢固树立“以人为本”、“安全发展”、“和谐发展”理念，积极向机手宣讲法律、法规，剖析事故案例，主动帮助他们排忧解难，以热情周到的服务，树立了农机监理的良好形象。同时，继续开展电话预约上门挂牌、办证、补审等多项服务，深受机手欢迎。共纠正各种违章1200多起，各类非法生产经营活动800余起，现场办理拖拉机、联合收割机挂牌585台，补检拖拉机、联合收割机428台，督促无证驾驶员办证529人，实现连续22年安全无事故。二是抓好农机培训。围绕重要农时，通过举办讲座、召开现场会等形式，积极开展农机化教育大培训。同时，克服了取消农机培训收费的困难，通过多方协调，把农机驾驶员培训纳入到“枣庄市加强就业培训项目”5年规划，有力地保障了农机培训工作的开展。全年累计培训各类农业机械化人才9692人次，其中,培训新购机农民220人，阳光工程农机培训302人，拖拉机驾驶员培训500余人。一大批农机从业人员已成为新型职业农民的代表和发展现代农业的中坚力量。三是继续开展省级文明维修网点创建活动和职业技能鉴定工作。上报省级星级文明维修网点14个，其中，三星级4个，一星级10个。办理职业技能鉴定证书80人次。积极开展农机打假活动，进一步规范农机销售市场。积极开展农机更新报废制度调研，积极推进我市农机“两保”服务的开展，计划在我市建成农机“两保”服务站两处。四是积极发展农机专业合作社，农机社会化服务能力逐步加强。不断引领农机合作社向固定式、规模化、全过程机械化转变，努力培育出了一批特色鲜明、运营规范、发展后劲强符合“五化”标准的合作社。全市经工商部门登记注册的农机专业合作社已达56个，其中国家级示范社1个，省级示范社2个，秉承“在建设中发展，在发展中规范”的原则，规模档次较去年有很大提高。在枣庄农机专业合作社规范化建设观摩会上参观的我市三个农机专业合作社得到了与会人员的一致好评。
四、抓好经济作物生产机械化，实现农村各业机械化全面发展。
以实施农业部马铃薯机械化示范项目为契机，专门组织召开马铃薯生产机械化现场会，加大新型薯类收获机的宣传示范推广力度，并充分发挥马铃薯专业合作社和马铃薯机收示范基地的作用，重点抓好示范方建设。同时，大力推广自主研发的小型收获机械，普及以田园管理机为主要机型的耕作机械和以太阳能灭虫灯为主的植保机械，全面加快马铃薯机械化收获的推广步伐。今年，费县华源机械厂生产的4uf-600型马铃薯收获机深受农户欢迎。我市共使用国家补贴资金100余万元，补贴马铃薯收获机164台，配套手扶139台，排灌机械800余套。目前，全市马铃薯综合机械化水平达到70%，拥有马铃薯种植机械7600余台，马铃薯植保机械2380余台、马铃薯收获机651台，创建马铃薯机收示范村20个，拥有马铃薯专业合作社16个。
农机局年度工作总结篇十二
坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以落实责任制为龙头，以强化教育为基础，以规范权力运行为核心，以加强制度建设为重点，以严格考核奖惩为保障，以“岗位”为主要对象和基本单元，有效针对农机实际，查找和有效识别工作中各个环节的岗位廉政风险，着力加强党风党纪建设。制定了党风廉政建设社会评价工作实施方案，将社会评价的内容责任具体细化、分解。要求科级领导干部在规定的时间内履行述廉、诺廉，4月和10月对班子、各科室、站、校的党风廉政建设工作进行社会评价，并实行量化打分。凡党风廉政建设年度社会评价结果在全局排名倒数第一的，取消评先评优资格，年度社会评价结果连续两次在全局排名最后一位的，对主要负责人进行诫勉谈话。
下一步，我局将严格落实市委、市府和上级有关党风廉政建设工作的相关要求，进一步规范和改进机关工作作风，继续认真扎实开展党的群众路线教育相关整改活动，努力加强自身建设，增强风险防控意识，严格履职，树立勤政、务实、为民、清廉良好形象，确保党风廉政建设各项工作落到实处，努力为建设成为国际化的休闲旅游城市做出农机部门应有贡献。
农机局年度工作总结篇十三
通过加强岗位廉政风险督查，对防控措施落实情况开展监督检查，对存在或者潜在的廉政风险进行预警，对发现制度不落实、防控措施不到位的及时指出，及时纠错，运用督导纠错、提醒谈话、会议通报等处置措施，纠正工作中的失误和偏差，化解廉政风险，避免廉政风险演化发展为违纪违法问题。
一是严格相关规定。认真开展会员卡清退，按照上级有关要求，做到零持有、零报告；严格因公、因私出入境管理，个人持有护照和出入证由单位统一保管；按规定做好配偶及子女移居国（境）外调查统计。二是从严公务接待。严格按照中央“八项规定”、省“九项规定”和市纪委的有关要求，从严从紧抓好公务活动，杜绝公车私用、公款吃喝等现象的发生。三是借力媒介推动。利用官方网站、政务微博等，广泛宣传岗位廉政风险防控机制工作的重要意义，教育引导干部职工充分认识到岗位廉政风险的客观存在性和现实危险性。让干部职工真正掌握查找岗位廉政风险点的原则和方法，自觉参与到岗位廉政风险防范机制建设工作中来。四是创新活动载体。扎实开展群众路线教育实践活动，严格落实改进机关工作作风的相关要求，对照“四风”问题进行了相互查找，开展了讨论活动。并组织党员干部集中收看党风廉政教育警示片，以典型案例等教育，警示方式增强党员干部廉洁从政和拒腐防变能力。在广泛听取党员、干部、群众的意见与建议基础上，进一步建立和完善了领导干部廉政监督制约机制，从制度上规范了党员干部的行为。
农机局年度工作总结篇十四
社会治安综合治理和平安创建工作是一项长期而艰巨的系统工程，目的在于构建社会治安综合治理的长效机制，从根本上解决我系统的治安问题，打造一方平安。
第一，明确了任务和总体目标。我们坚持实事求是和一切从实际出发的原则，客观地剖析本部门社会治安综合治理和平安创建工作中存在的主要问题，对照上级有关加强基层基础工作的文件精神和要求，认真查找差距，全面落实好相应的工作措施；坚持“打、防、控”一体化的原则，使三者在基础工作中得到有效融合；坚持局相关科室与直属单位、宿舍院落相结合的原则，形成党组、行政领导、部门协作配合，全体职工、宿舍院落参与的齐抓共管的良好格局。
第二，狠抓综合治理（平安创建）基础工作。全面落实和加强基础工作的具体措施，是推进基础工作建设的重要保证。今年，我们着力抓了以下几个方面措施的落实。
一是加强法制宣传教育。以提高职工素质，推进依法治局为目的，采取了干部职工喜闻乐见的形式，扎实地在干部职工中开展了民主法治思想教育、以宪法为主的基本法律教育与社会主义市场经济相关的法律法规教育。把依法治市治局同以德治市治局教育紧密结合，加强公民道德规范教育，增强职工法制观念和道德水平。今年重点加强了对干部职工学习教育，对行政执法人员，农机生产、经营、维修人员以及外来租房人员的法制教育。使干部职工、群众知法、懂法、守法，养成了依法办法的观念和习惯，学会了正确运用法律保护自身合法权益，并共同维护了社会治安。
二是加强矛盾纠纷排查调处工作。为使矛盾纠纷排查调处工作不流于形式，我们特别注重矛盾纠纷排查调处工作的方法，将日常矛盾纠纷排查调处与集中性矛盾纠纷排查调处有机结合，防止了只注重集中性矛盾纠纷排查调处而忽略日常性调处的不良倾向；将本单位全方位矛盾纠纷排查调处与重点部门、重点部位矛盾纠纷排查调处有机结合，防止只注重对部门、重点部位矛盾纠纷排查调处而忽略一般性矛盾纠纷排查调处的不良倾向。做到了组织建设走在调解前，调解工作走在激化前，从而达到“预警在先，苗头问题早消化；教育在先，重点对象早转化；控制在先，敏感问题早防范；调解在先，矛盾纠纷早处理”。将人民内部矛盾化解在基层，真正实现了小事不出科室，大事不出单位，矛盾不上交，平安不添乱。
三是积极开展治安防范工作。针对我局社会治安防范工作实际，全面落实加强社会治安防范的工作措施，不断增强治安防范能力。今年，重点抓了直属单位和宿舍区的治安防范工作。形成了以公安“110”报警平台为指挥中心，整合局机关，对治安实行24小时监控。在四个板块开展了以安全为重点的“三位一体小区”创建活动，收到了显著效果。
第三，切实为综治和平安创建工作顺利开展提供经费保障。经费保障是综治（平安创建）工作深入开展和确保长效的关键问题，我们健全了与市场经济体制相适应的综治（平安创建）工作经费机制。采取多层次、多渠道、多元化的经费筹集办法，依照上级有关文件要求，按照“谁收益，谁出资”和“取之于民，用之于民”的原则，局将综治（平安创建）工作所需经费列入财务预算，再由受益宿舍住户每年每户筹集100元护楼守院费用，以保证综治（平安创建）工作顺利开展。
农机局年度工作总结篇十五
截至20xx年11月30日，全市拖拉机新入户125台；联合收割机新入户115台；拖拉机年度安全技术检验5368台，联合收割机年度安全技术检验626台。
2、拖拉机、联合收割机驾驶员业务方面。
全市举办拖拉机、联合收割机驾驶人考试到11月30日止，已考完8期，考试核发拖拉机、联合收割机驾驶证216人，拖拉机、联合收割机驾驶证到期换证233人；举办驾驶员安全教育学习培训50期，培训3256人（含各区域站培训）。
3、农机安全生产制度方面。
全年召开农机安全生产专题工作会议5次（分别是农机交通安全专项整治工作会议、农机“安全生产月”工作会议、农机安全生产攻坚工作会议、传达xx市农业局农机安全生产专题会议精神工作会议、农机安全生产大检查深化“打非治违”和专项整治工作会议），召开农机安全生产例会、办公会议6次，与各农机区域站、各校站签订农机安全生产责任书12份，与各农机专业合作社签订农机安全生产责任书5份，通过农机区域站与拖拉机车主和驾驶员签订农机安全生产责任书3857份。
（二）农机事故情况。
全面完成20xx年农机安全生产控制考核指标，全年在道路以外的田间、场院上，没有发生农机事故，事故的三项指标均为0。
农机局年度工作总结篇十六
1、我市到外省异地跨区办理拖拉机入户和超标准办理拖拉机入户的现象较突出。这些到外省、外市入户的拖拉机，注册地农机部门无力管，管辖地农机部门又难以监管，发生了农机事故还要用属地原则追究管辖地农机部门的责任，扰乱了拖拉机管理秩序；这些拖拉机由于挂外省、外市号牌，每年脱检脱保现象严重，增加了道路交通和农机安全生产不安全因素，给我市农机安全生产造成较大的隐患。
2、《道路交通安全法》只赋予农机监理部门对拖拉机实施牌证管理的行政权利，拖拉机上道路违法行为全部由公安机关来管。农机监理和公安交警对上路拖拉机管理上的配合缺乏有效的合作机制，导致出现农机无权管、交警无力管的局面，这样助长了拖拉机躲避年检的行为，农机安全管理进一步加大。
3、对跨区作业的联合收割机监控措施不多，还缺乏管理力度。
