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2024年人防的述职报告(大全11篇)
  • 时间:2025-08-27 08:43:32
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2024年人防的述职报告(大全11篇)

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2024年人防的述职报告(大全11篇)
    小编:碧墨

报告可以帮助我们向他人汇报工作成果或者调查研究结果。最后,我们需要充分利用反馈和评估的信息,不断改进和完善自己的报告写作能力。以下是一些关于报告的范文,供大家参考和学习。

人防的述职报告篇一

一年来,在区委、区政府的领导下,在全体同志们的关心和帮助下,我能够认真去贯彻科学发展观和新时期军事战略方针,紧紧围绕区委、区政府的中心工作和市人办的目标任务积极开展工作。坚持解放思想、与时俱进、埋头苦干,圆满完成了组织交给的各项任务。下面我把一年来的主要工作汇报如下:

一、重理论学习,不断提高政治理论素养。

能够积极参加学习党的理论、科学发展观、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及党的十七届五中全会精神等,注重把学习党的理论与坚定理想信念紧密结合起来;把科学发展观与人防各项工作紧密结合起来,把学习马克思主义反腐倡廉理论与反腐倡廉具体实践紧密结合起来,坚持深入学,全面系统学,努力把学习转化为全面履行历史使命的精神动力,转化为促进人防科学发展的工作思路,转化为抵制一切腐朽思想侵蚀的自觉行动。同时不断加强法制知识的学习,不断用典型案例时刻警醒自己,进一步增强了自己的法制观念和廉洁从政思想。

二、强责任,提能力,尽心尽力履行工作职责。

畅通。五是积极开展人防工作宣传教育活动,不断采用多种形式进行对外宣传,努力增强人防社会教育的影响力、渗透力和感染力。六是严格落实人防工程质量监督制度,认真抓好关键部位的检查和监督,严防工程质量问题的发生,同时加大人防的执法力度,并在市人防办的指导下,对海运大楼防空地下室建设过程进行质量跟踪检查,督促业主按照要求进行施工,确保了人防工程的建设的质量和水平。七是认真落实人防各项法规和政策,严格行政审批制度,严格审批程序、严格审批标准,全力把好结建关,一年来,未发生一起漏建、漏收的情况。截止11月底共收取人防易地建设费670万元,为我区人防事业的更快发展奠定了坚实的经济基础。八是不断加强与班子成员之间的团结协作,做到尊重人,理解人,支持人,大事讲原则,小事讲风格,不断去增进了班子的凝聚力和战斗力。

三、转作风,注实干,全力提高工作的实效性。

在日常生活中,不断去发扬我党的优良作风,努力树立“守业平庸、败业可耻、创业光荣”的思想,端正根本宗旨,根本观点,积极去培养自己与时俱进的工作作风,以思想作风转变去带动工作的落实。坚持把服务基层、服务群众作为工作的出发点和落脚点。始终坚持以事业为重,以为人民服务为荣,一心一意去做好自己的本职工作。同时积极参加“创先争优”活动,把这项活动,作为提升自己服务能力、服务水平、推进人防工作更快发展的'一项重要途径。并认真去学习《省影响机关效能行为责任追究办法》以及区委、区政府关于在全区开展“治懒治散”专项行动实施意见,通过学习和对照检查,不断强化了自己的党性宗旨和从政道德,进一步增强了履行职责的责任感和使命感,有效地推动了各项工作的落实。

四、努力加强党性修养,始终保持清正廉洁本色。

深刻认识廉洁奉公、勤政为民的重要性,不断加强《廉政准则》、《党纪处分条例》等党内法规的学习,常思贪欲之害,常怀律己之心,不断去增强廉洁自律意识和纪律观念。不论在八小时之内,还是八小时之外,不论在工作圈,还是生活圈、社交圈,都能自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,同时能够以《廉政准则》为镜子,时刻对照、检点自己的工作行为,严格要求自己,严于律己。特别是在人防结建的审批中,能够做到不为金钱所动,不为人情所移,不为权力所惑,严格按照程序和要求办事,没有发生一起投诉案件,较好地履行了“一岗双责”的责任。

以上几点,是我履行职责上做得比较好的方面。这些成绩的取得是上级领导和全体同志关心帮助的结果。我也清醒地看到,自己在思想上、工作上离职责的要求,还有一定的差距。一是在学习上的“钻”劲还不够,理论素养和知识水平与履行职责的要求还有较大差距。二是深入实际,虚心向群众请教,善于集中群众智慧和经验还不够,三、工作有时只满足于完成组织交办的任务上,创新意识还不够强。

我决心在今后工作中,不断总结经验,克服不足,在本职岗位上尽心尽职,努力争创一流成绩。一是挤时间学习理论,努力加强自身修养,树立终身学习的理念。按照具有“坚定的立场、民主的作风、广博的知识、创新的精神”要求,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及科学文化知识等,努力使自己成为学习型、创业型、开拓型的干部,不断地提高自身综合素质,不断去强化为人民服务的本领。二是加强世界的改造,打牢思想基础。保持襟怀坦荡,始终淡泊名利,积极进取,廉洁自律。并充分去认识党风廉政建设在党的建设、经济建设中的重要意义,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心,模范遵守党纪国法。

从细微处做起,从小事做起,从自己做起,严格落实党风廉政建设责任制,自觉遵守党员领导干部廉洁自律的各项要求和规定,时刻保持清醒的头脑,时刻做到自警、自省、自励,始终保持一个共产党员的本色。三是坚持工作高标准、严要求,努力强化进取意识,加大工作落实力度,切实改进工作作风,立足本质,求真务实,真抓实干,力争在新的一年里取得更好的成绩。

人防的述职报告篇二

20xx年度,本人能坚持以三个代表重要思想为指导,坚持科学发展观为统领,围绕全市创建全国双拥模范城“三连冠”和区委、区政府下达本单位年度目标任务,狠抓落实,较好地完成了全年各项目标任务,今年5月,我区再次被省委、省政府和省军区命名为省双拥模范区,圆满实现了创建省双拥模范区“二连冠”目标,区双拥办主任述职报告。现将本人履行职责、廉洁自律、理论学习和学法、用法等情况报告如下:

一、履行职责方面。

作为区双拥办主要负责人,平时能注重加强自身的思想作风建设,认真贯彻和实践“三个代表”的重要思想和党的十七届四中、五中全会精神,坚持科学发展观,严格执行区委、区政府重大决策部署。工作中能发扬团结协作精神,坚持说真话,办实事,坚持实事求实的作风,能深入城西社区居委会、深入群众,开展调查研究。能坚持为群众办实事,努力做好特困家庭和困难优抚对象的帮扶工作。遵守国家法律法规,严守党的纪律,认真地履行工作职责,力求高质量、高效率地完成各项工作任务。

1、精心组织全国双拥模范城“三连冠”创建工作。按照全市双拥工作会议部署和要求,扎实抓好各项目标任务落实。一是组织召开全区双拥工作会议。明确了区20xx年双拥工作总体目标、工作思路和主要任务,落实了淮安市争创全国双拥模范城“三连冠”的迎检工作任务等。二是落实创建责任和总体要求。组织区直55个部门和单位与区双拥工作领导小组签订了双拥工作目标责任状。三是对全年双拥工作进行任务分解。起草下发了《区20xx年双拥基础工作任务》、《区20xx年双拥工作要点》,《区创建全国双拥模范城“三连冠”任务分解表》等文件,进一步分解创建任务,明确具体要求。四是加强对创建工作的跟踪指导。5、8、11月份,先后三次对全区各街道、驻区部队和部分区直部门、社区创建情况进行跟踪指导,全面了解全区面上创建情况,帮助协调解决创建遇到了困难和问题。五是精心筹备全市双拥工作现场会。市双拥办于8月27日在我区召开了全市双拥基础工作现场会。会前,我们在全区范围内确定了10个示范观摩点,并精心对各示范点进行现场指导,充分展示了我区双拥创建成果,得到了与会领导好评。

2、认真做好春节和“八、一”期间各项双拥工作。一是认真组织春节期间各项双拥活动。春节前,专门下发了《关于做好春节期间双拥工作的通知》,组织召开了20xx年度军地迎春座谈会;组织对11名新入伍困难新兵家庭慰问,组织区四套班子有关领导对驻区部队的节日慰问活动,向驻区部队官兵赠送慰问品、慰问金和节日祝福;协调驻区部队对11户烈军属和孤寡老人的慰等;编印双拥慰问年历画1000余份,送发至全区优抚对象及驻区官兵。二是精心组织“八、一”期间各项双拥工作。7月上旬,又专门下发了《关于做好“八、一”期间双拥工作的通知》,组织召开了全区创建省双拥模范区暨建军83周年庆祝大会和庆八一军地座谈会;组织区四套班子有关领导了对驻区部队的进行节日慰问,向驻区部队官兵送去了慰问品和慰问。三是组织各共建单位开展经常性双拥慰问活动。春节、“八、一”前夕,主动协调各共建单位开展了慰问部队结对单位活动,送去第二故乡人民的祝福;在端午节来临之际,又分别组织相关街道、社区以及流通公司和双拥协会会员单位为部队官兵送粽子、鸭蛋等慰问品,受到部队官兵的欢迎。

3、积极开展形式多样军民共建活动。一是组织28个共建单位分别与驻军单位签订共建公约,明确共建目标、要求和具体内容。二是开展军地青年迎春联谊会。为增进军地青年之间交流和相互了解,1月29日,会同团区委联合举地军地迎春联谊会。三是举办军地老干部中国牌、门球等比赛。为进一步丰富军地老干部节日文化生活,4月29日,会同区老干局与部队共建单位联勤部淮阴干休所共同举办了军地老干部麻将比赛活动,11月1日,驻军联勤部淮阴干休所与市、区老干局共同举办了军地老干部门球比赛活动,通过比赛,进一步加强了军地老干部的相互了解,增进了他们之间的.友谊。四是组织驻区部队义诊进社区活动。5月19日,组织淮安军分区干休所组织医务人员为黄河南社区群众开展义诊活动,并免费向群众发放了价值3000多元的药品,300多名群众接受了义诊服务。五是开展送电影到军营活动。6月18日,会同区计生委联合组织开展了送电影到军营活动,为驻军某部的战士们送去了好莱坞大片《终级斗士》,同日,还组织了区机关蓝球队与分部官兵进行了一场友谊赛。六是组织文艺节目参加全市双拥调演。7月份,根据市双拥领导小组安排,组织文艺节目参加全市双拥文艺调演,获优秀组织奖,男声独唱《再见吧老兵》获表演类一等奖励。七是组织驻区部队捐资助学活动,办公室主任述职报告《区双拥办主任述职报告》。七月份与区人武部政工科联合下发了《关于在驻区部队开展捐资助学的通知》,到10月底,共筹集助学资金2万余元,资助贫困学生70余人次,近期将与区教育局联合举办第三届“双拥奖学金”发放仪式。八是组织中学新生开展军训。八月份,协调驻区部队为北京路中学、三中、十中和教师进修学校1000余名新生进行了军训。

万元,为驻军联勤部干休所建成老干部健身室1个,为军分区干休所建成图书室、活动室各1个。超额完成了市下达我区年度目标任务。

5、营造氛围,注重实效,扎实开展国防和双拥宣传教育。一年来,在省、市双拥简报和报纸组织刊发双拥稿件20多篇,依托国防教育馆和双拥网站,普用双拥和国防知识教育。11月底,将会同区教育局在全区中学生中,开展双拥和国防知识竞赛,在全区中学生中普及双拥和国防知识。

6、积极参与全区重点项目拆迁工作。根据区委组织安排,从5月份至9月中旬,全程参与了柳树湾街道办事处康居花园项目拆迁工作,作为第二拆迁组组长,负责45户拆迁任务,签协议达43户,完成拆迁任务95.6%。

二、廉洁自律方面。

本人作为单位主要负责人,能认真学习和贯彻执行《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和区委惩治和预防腐败体系相关文件精神,并严格对照检查,杜绝各种不正之风,为本单位干部群众做好表率。能严格执行党风廉政建设责任制,扎实抓好本单位党风廉政建设工作;能严格遵守党的政治纪律,自觉维护党的集中统一;能注重加强本单位和个人的思想作风建设,努力改进工作作风,提高机关工作效率;能严格执行不准收受和赠送现金,代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券,消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品规定;能严格执行不准收受干股、违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益等规定;能严格执行不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财以及执行不准利用工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女升学、参军等名义操办规定;能严格执行不准参与赌博等规定;能严格执行配偶和子女从业、投资入股、到国(境)外定居等相关规定;能严格执行禁止以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房、违规组织集资合作建房等规定;能严格执行严禁利用和操纵招商引资项目、资产重组项目,为其本人和特定关系人谋取私利等规定。;能严格执行严禁相互请托,违反规定为对方的特定关系人在就业、经商办企业等方面提供方便,谋取不正当利益等规定。;能严格执行不准用公款出国(境)或国内旅游及遵守出国(境)有关规定;能严格执行公务接待和严禁领导干部违反规定用公款请客送礼及工作日中午不准饮酒等规定;能严格执行严禁违规向企事业单位转嫁、摊派和报销各种费用等规定。;能严格执行公务用车配备、使用和管理等规定;严格执行对身边工作人员的教育、管理和监督等规定。

作为单位主要负责人,能执行党的民主集中制、执行干部人事纪律,自觉执行党务、政务公开制度等规定和要求。平时能注意抓好本单位党风廉政建设各项规章制度的落实,注重对所属人员的管理教育。

三、理论学习方面。

一年来,能注重加强各方面知识的学习,不断提高自身素质,增强履行岗位职责的能力和水平。一是积极参加各级组织的学习培训活动。积极参加区委和区委办支部组织的各项教育培训活动,参加了8期经济发展论坛的学习,参加了区委浙江大学区领导干部学习党的十七届五中全会专题研修班学习等。二是注重个人自学。积极参加网上在线学习活动,完成在线学习49学分。按照年初制订的个人学习计划,先后选读《深入学习实践科学发展观活动学习文件选编》、《驱动财富进程》等书目,撰写学习、读书笔记2万余字,撰写调研文章2篇。

四、学法用法方面。

人防的述职报告篇三

尊敬的各位领导、各位同志:

大家好!

我叫郭增强,新郑市辛店镇苗家沟村主任助。今天,我有幸在这里向在座的各位汇报一年来的村生活的,心情万分激动!20xx年8月,经过层层选拔,我很荣幸地成为新郑市首批大学生村干部中的一员,伴着秋忙收获希望之时我走上了“大学生村”之路,开始了全新的工作和生活的。时光荏苒,转眼间我到农村工作一年了,在这一年的时间里,农村给于了我无数次学习的机会,不论是做人、做事、做工作都有了很大的变化,使自己的整体素质得到了进一步的提高。

一、工作态度情况。

说起农村,自己并不陌生,因为自己本身就是从农村出来的。尽管是这样,可自己对“村”的了解和认识比较模糊。在我的印象中,村里好像并没有什么事,大家基本上都是各忙各的,没事的时候大家都是三五成群的坐在一起聊天啊、打牌啊什么的,村里的干部好像和村民一样,没有什么区别。可到了苗家沟村,通过自己在村里的了解,我才发现自己的认识是错误的,村是一个村的领导核心,村里今后的发展和各项工作的开展全靠村干部的领导,作为一名大学生村干部,我深刻地体会到了自己今后的作用,不应该把自己现在的工作当成自己的就业,应该看作是在农村创业,在村里我没有一亩地,没有一间房,但是我是村里一名新成员,我要把心植根在这里,把我的汗水撒在这里!

二、工作进展情况。

从参与思想解放大讨论活动到村骨灰堂建设;从农村新型合作医疗到分发村党员党建通讯;从村两委换届到扶贫路工程;从城乡居民养老保险到远程教育工作;从抗旱浇麦到“三夏”秸秆禁烧;从夏季防汛到“4+2”工作法等等等等,每一段都是成功夹杂着挫折,欢笑伴着泪水的时光。快乐不是因为拥有得多,而是因为计较的少。我失落过、彷徨过,但回忆里却只有欢笑,不如意的过去被时间沉淀为别样的人生印记。

依稀记得,那是城乡居民养老保险工作刚刚开始的时候,经过几天的培训,回到村里,我给村支部书记回报工作后,党支部非常的的重视此次工作,当天就召开了村干部会议,有条不絮的把此项工作开展下去,支部书记把此次工作的重点全部交给了我,紧接着发宣传册,贴广告,见人就讲养老保险的参保内容,工作在有。有序的开展,短短几个月时间,养老保险知识深入民心,有条件的村民都踊跃参保。由于苗家沟村地处山区,年轻人为了生计大部分都外出打工,村里的主要人群就是老人和小孩,考虑到老年人常年不外出,行动不方便等因素,我主动把办。养老保险的手续办。揽到了自己身上,只要有人参保,从一开始到办。结束都是我一个人办。,深得广大村民的好评。每每听到村里人对我亲切地说:“真是麻烦你了”我都会以微笑回应,不厌其烦的对他们说:“年轻人跑点路不算什么!”

三、目前还存在的的问题和不足。

在取得一定成绩的同时,我也能看到自身还存在一些问题和不足。

一是创新能力还不够,不能充分发挥自己在村中的作用,主要表现在领导布置什么就做什么,没有自己创造性的建议和工作方法,因此工作就显的比较被动。

二是身上还存在学生气,社会历练远远不够。由于走出学校没多久,对社会的认识还很片面,在工作中容易产生不良情绪,遇到事情考虑还不够全面,书生意气有待收敛。

三是还缺少工作亮点。农村工作说难也难,说简单也简单,最重要的是有牺牲精神,有服务大局的精神,遇到难题时能挺身而出,把工作放在第一位,只有这样才能取得一定的成就,而这些正是我需要加强和学习的。

四、今后的努力。

回顾一年来的工作,我积累了许多宝贵的经验,但我也深刻认识到自己还存在着诸如理论知识不足,处理实际问题的经验欠缺等不足之处。做群众工作,应当做到“宁可工作累而故,不可群众怨而离”,密切联系群众,倾听群众心声,真真正正为人民群众办实事,好事办好,实事办实,脚踏实地地坚持从每一件小事做起,把做好每一件事当成自己生活的中的一种习惯,力争在村助。这一工作岗位上,实现]自己的人生价值!

文档为doc格式。

人防的述职报告篇四

欢迎大家光临我园,对我们的工作进行督导检查。我叫_x,大专毕业,从_年9月起任_县_幼儿园园长,至今己有五年的时间了,在任园长这五年时间,我坚持理论学习,不断提高自身素质。我立足本园,了解自身,摆准位置,依靠自身优势,创造出适合自身发展的空间,做到物尽其用,财尽其力,增强办园实力,形成了一套人性化,多元化的管理模式。

担任园长这五年里,我时刻以“争做优秀园长”的工作思想脚踏实地的边工作边学习,_年1月加入陕西省青少年素质研究会“学前教育专业委员会”委员兼理事,_年12月参加_县幼儿园园长岗位培训并顺利毕业获结业证书,_年12月参加_市民办幼儿园园长培训班顺利完成学习获结业证书。我的成长,以及_幼儿园的发展壮大,离不开上级领导的的关怀,离不开社会各界人士的支持,离不开几代_人辛勤的耕耘。

一、幼儿园概况介绍。

_幼儿园占地总面积720平方米,建筑面积420平方米,户外活动场地300方米,建筑场地独立完整。设幼儿教室9个;配备教职工15人,其中教师9人,保育员6人,大专学历8人,专科毕业1人,高中毕业6人。几年来,我在幼儿园的园容园貌,环境布置,硬件,软件设施上先后投入21.5万元。教室内配有电子琴、dvd、电视机,多媒体等、设会议室、档案室、教师备课室、幼儿图书室、美工室、活动室、科学观察室、保健室、舞蹈室等。户外活动场地平坦、宽敞,铺设草坪260平方米。大型玩具2组,小型玩具20余件,教师利用各种废弃等材料制作的户外体育器械9套70多件,深受幼儿喜欢。种植区内根据季节的不同,种有各种季节菜,让幼儿了解和观察蔬菜的生长规律并体验亲自动手的乐趣。

二、确立明确的办园方向和完善的管理机制。

1、办园方向;。

2、设立机构;。

幼儿园管理工作的核心工作,设立机构、制度合理、责任到人是幼儿园基础工作的基础。因此我园设立了园长、保教主任、园务主任、教研组长、后勤组长。各岗位进行分工,责任到人,定期检查,常抓不懈,充分调动每一位教职工的积极性,发挥其潜能。

三、安全工作。

安全工作是幼儿园工作中的重点工作,我做为园领导就必须高重视,全力以赴抓安全,并认识到“安全”是幼儿园工作中的“重中之重”,以保障教职工、幼儿身体健康和生命安全为头等大事,充分认识到安全工作的重要性、紧迫性和长期性,并依照我园制定符合我园实际情况的安全预案、安全领导小组以安全制度,我园全体员工以务真求实工作态度确保了我园近年以来无安全事故的发生。

我园还把安全纳入了幼儿日常教育中,培养幼的安全意识,做到安全从我做起,并在_年被中国青青少安全教育中心评为“中小学幼儿园安全教育活动先进集体”。

四、教师队伍建设。

1、师德师风建设:

教育质量的好坏关键在于教师,特别是在于教师素质的高低。为了让每一个幼儿全面和可持续发展,我们主抓了教师的师德师风建设,营造了一个人人平等、宽松、融洽的人际氛围。

2、投入资金,加强教师培训工作:

我园先后对全园教师进了岗位培训,培养骨干教师4名,每学期都在园例会、业务点评会议让大家相互讨论,相互学习促进全园教工及发现问题,及时纠正,确保全体职工业务水平得到进一歩提高。制定了切实可行的培训计划,投入专项资金对教师的五项全能进行培训,电子琴培训、舞蹈培训、手工制作培训等。

3、制定了完善的考核制度。

我制定了适合我园实际情况的量化考核制度。以德、能、勤、绩、安全、卫生六个方面对教师进行考核。每学期开展教师技能技巧比赛,观摩教学,听评课,让老师有一个相互学习、发现问题及时改正问题的平台和机会,从而提高老师的教育教学能力和基本技能。

五、保教工作。

为了切实提高幼儿园保教工作质量,我园投入了3.5万元幼儿园专用玩、教具改善办园条件,提高保教质量。我们坚持立足一日活动,以培养幼儿创新精神和实践动手能力为核心,进一步增强幼儿动手操作的兴趣,给每个幼儿提供了充分动手动脑的机会,孩子们在参与的过程中,主动的去思考、去实践,切实提高了多种能力。此外,我们继续坚持开展形式多样的活动,丰富孩子的生活和学习,让孩子真正融入社会,受到了家长及社会的一致好评。

六、制定了严格的管理制度。

七、家园工作。

幼儿的学习与发展,仅靠幼儿园单方面的努力是不够的,必须得到家庭、社会的支持、理解与配合。我园利家园联系、家长会、亲子游戏等活动,来指导家如何更的配合幼儿园教育。为了帮助家长建立新的教育观念,使家长的教育思想与幼儿园保持一致。我园设立了家长学校,由我担任讲解教师,定期对家长进行家庭教育知识培训。

八、百尺竿头,再创佳绩。

我园于_年经过上级领导和专家的指引帮助,在全体教职的努力顺利通过了“二级幼儿园”的验收,虽然我们己经获得一点成绩,但在今后的工作我将百尺竿头,再创佳绩,把幼儿园各项工作做的更好,并制定了适合我园3—5年的发展规划,为今后_幼儿园顺利进升“一级幼儿园”打下坚实的基础。

九、今后我管理工作的目标和重点。

1、继续加强和完善管理体系;。

2、加大教师培训力度,使园内90%教师达到专业水平。

3、加大对于园内环境创设的建设投资力度,把我园建设成教育与艺术于一体的符合现代孩子成长和发展的理想园地。

4、购置大型活动器械,完善室内所需物品,配备更多的现代化教学设备,为现代幼儿学习和生活提供保障。

5、不断完善、优化教职工工作环境,为今后教师自身业务能提高提供必要的条件。

最后再次感各位领莅临我园督导工作,同时我们真挚的希望各领在今天的督导工作过程中提宝贵的意见,使我园今后的工作更和谐、更科学的发展。

人防的述职报告篇五

二、机关值班,由机关干部或办领导指定的有关部门的干部轮流担任,负责处理日常战备和其他工作事务,兼任行政值班。

三、通信值班,由人民防空通信站有关人员轮流担任值班员。各级值班人员应坚守岗位,认真履行职责,及时掌握和正确处置各种情况。

人防的述职报告篇六

尊敬的各位领导:

在碑林区残联领导关怀下,在社会各界的帮助支持下,我带领全体员工送迎来了充满机遇与挑战的20_年,通过教练文化的学习,在释放自身潜能的过程中,我学会了运用德、能、勤、绩、廉这五条践行准则来带领我的团队,以达成我们共同的目标。现就我在20_年晶洁鸟阳光家园的工作从德、能、勤、绩、廉多个方面述职如下,请予评议。

践行第一步:德。

我的孩子,是一个心智障碍儿童,为了教导他学会一技之长,我付出了十七年的坚持和努力,同时也成就了自己特有的坚强、勇敢。

为了实现为更多心智障碍孩子做点事情的夙愿,我从一个家长成为一个园长,创办了晶洁鸟阳光家园,在经历了常人不常有的那份艰辛与历练后,更多"鸟"妈妈们的希望和梦想被凝聚。

20_年,我们用泪水和汗水倾注了对这份事业的热爱,用行动和诚意表达了对残疾人的身心关怀,这种"德"的传承,使得20_年的晶洁鸟特艺调理阳光家园日益成熟。

践行第二步:能。

57岁的我,已过了知天命的年龄,我的智商情商并不高,只是因为梦想,我习惯了想办法去弥补自身的短板,记忆力随着年龄渐渐衰退,我就随身携带笔记本,随时随地记录信息;和年轻人在一起,必须了解、接触一些电子产品和高科技,当然这也便于我查找搜集更多的资料,于是我先后到北京、上海、广州、长沙进行专业的培训和考察,在不断地学习新技术,获取新信息的过程中,我也为晶洁鸟阳光家园的生存争取了更多的资源和动力。

在教练技术有效的指导作用下,我开始懂得修正自己,并在管理方式和心态逐步完善——人性化的关怀凝聚员工的向心力,用制度化的管理完善家园的承载力,用公益性的倡导弘扬爱心的感召力。

最间接和隐形的领导是为团队建立一个犹如"隐形的手"那样开放自由的环境,然后,我会把收集好的关于家园前一天活动和趣闻的图案整理好,写博客、发微博。小息一会,就到家园处理并检查日常工作。

白天除了处理家园的事情,我经常外出寻找资源,晚上会在网上与社会慈善企业和爱心人士互动,并策划一些资源对接的活动,周末除了要搞活动以外还要不定时的到家园查看留守家园的孩子们的生活情况。为了让家园的孩子们吃上既省钱又放心的蔬菜,我要亲自骑三轮车到蔬菜批发市场批发各种蔬菜。利用一切机会外出学习考察有关智障人士庇护性就业的项目信息。

为了家园的这些孩子,我无暇照顾自己家庭、长期高强度的工作压力。严重的体力透支,使得自己的身体出现了许多问题而没有时间去打理。

20_年,我真的做到了勤勤恳恳,殚心竭虑。而通过教练文化体验式学习,我却恍然明白,自己像个陀螺一样飞速转动,却没有去利用身边的人,我像个保姆一样,担负起所有事情,却不懂得作为一个领导者不能盗取他人的责任,这是在剥夺别人成长的权利。

当我拥有了放下的能力,开始授权给团队时,我反而得到了一份淡定和宁静的幸福。

放下,意味着更多的力量和可能。

践行第四步:绩。

通过教练文化学习,授权让我轻松了很多,同时我也学会了听取员工意见,我不再是所有问题的主要参与者,而是所有"游戏"的设计者旁观者。当员工很好地完成任务时,他们会充满成就感的宣布:"我们自己完成了任务".

我们结合上级主管部门的要求、组织开展了以职业道德教育为重点的思想教育活动,强化了教职工"敬业、乐业、勤业"意识,从而营造良好的育人环境;其次,狠抓教职工的业务学习与培训,努力提高职工的业务素质。第一,我们以岗位培训为载体,注重抓好教师的园本培训。通过积极组织安排园内园外业务学习、技能培训和各种形式的岗位练兵活动,加强教师专业理论知识的学习和技能训练,进一步提高全体教师的专业素质。第二,以教研为手段,积极探索智障学员能力训练的新思路、新方法、新途径。倡导开放式的训练方法,让孩子们通过各类活动获取能力和乐趣。第三,加强监督检查工作,切实抓好日常训练教学活动。形成园长督察,行政负责、教学主管层层落实到人的管理模式,加强日常康复训练的管理工作。第四、重视家长工作,促进家园共育。为了做到家园教育和家庭教育的有机结合,我们通过家长开放日、建立家长家园联系手册以及召开家长会等形式,增强我园康复训练工作的透明度,从而不断改进我们的工作。

践行第五步:廉。

珍惜家园的每一分钱,不但是我的一种工作习惯,也成为了我们员工的一种工作习惯,让家园的财务账目公开透明,让社会捐赠的每一笔用途都真正落到实处,真正做到了捧着一颗心来,不带半根草去。

通过教练文化学习,我学会了看回自己。遇到问题,先处理心情再处理事情,快速迁善自己,不使自己掉在事件中。

回顾一年来的工作,对照职责,认为自己还是称职的。虽然在一年的工作中我取得了一定的成绩,但也存在着不足。首先,在工作中由于自身的脾气性格急躁,工作方法过于简单;在一些问题的处理上显得还不够冷静。其次,在业务理论水平和组织管理能力上还有待于进一步提高。再次,自己在综合管理能力上距残联的要求还相差甚远。这些不足,有待于在下步工作中加以改进和克服。从一个家长到一个园长,我体会到只有学会理解,才能学会大爱,在下一步的工作中,我要积极借鉴好的工作方法,努力学习行业知识,不断提高自身的业务素质和管理水平。使自己的管理能力再有一个新的提高。为晶洁鸟阳光家园在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力量。

此致

敬礼!

述职人:_x。

20_年x月x日。

人防的述职报告篇七

作为一名幼儿园副园长来说,工作责任和付出已经比一个普通教师大多了,这需要我不断的努力,才能将幼儿园工作做好,我深感自已肩付的责任重大。必须时刻不敢松懈自己的学习。转眼又一年结束了,回顾一年的工作,我和老师们立足本园,了解自己,摆准位置,依靠自身优势,创造出自身发展的空间,尽可能人尽其能,物尽其用。先总结如下:

一、努力学习,提高个人修养。

我深入第一线,坚持上课,评课。认真备课,积极参加教研活动,在日常工作中,关心教师、关心幼儿,遵循孩子的身心、发展规律。以以孩子的生活节奏为依据,制定一日作息时间,合理按排游戏活动、户外活动和生活环节。充分体现动静交替,重视创设与深教相适应的教育环境。让孩子积极动手参与玩教具制作。重视幼儿情感教育和良好行为习惯的培养。幼儿活动内容丰富,形式多样,情绪愉快。特别是在今年的亲子活动中全力配合黄花菜老师,认真指导节目。使每个幼儿都参与到活动中来,让幼儿体会到自己在本班幼儿这个小集体里面的重要性,为使亲子活动更加丰富多彩,我献计献策。中午不休息练好节目,一致亲子活动深得家长的好评。

二、业务方面。

我坚持和其他老师一样,每天到校后接幼儿打扫卫生、做好晨、午检记录,坚持和老师们团结一致,不摆老资格、老架子。坚持认真备课、上课、创建以美育人,以美施教的办园特色。全面实施素质教育。发挥自己的.特长,认真听取家长对幼儿园的意见,经常和家长联系沟通,为管理好幼儿献计献策。

人防的述职报告篇八

xx年5月以来,在市委、市政府、**军分区和省人防办的正确领导下,市人防办(民防局)深入贯彻科学发展观,以“三个代表”重要思想、紧贴市委、市政府提出的“保增长、保税源、保工资、保运转、保民生、保重大决策落实”的“六保”目标,突出抓好指挥工程建设和人防应急能力建设,以奋力争先创一流的精神状态,全力推进人防各项建设事业,取得了优异成绩。xx年被评为全市社会治安综合治理、基层党组织工作目标管理、区和谐平安创建、计划生育规范化管理先进单位。现将一年来的工作情况向各位领导和同志们述职报告如下:

人防办是“准军事化”性质的单位,战备工作为首要任务,但在实际工作中我们始终坚持服从大局、服务中心,将人防工作主动融入经济工作,紧贴市委、市政府的决策部署和中心任务,在落实上尽责尽力。

1、在实现“六保”目标上尽责尽力,努力作为。我办将贯彻落实市委、市政府提出的“六保”重大决策作为一条主线贯穿于全年人防工作之中,在受国际金融危机影响,本市房地产业开发建设处于低迷境况下,我们竭尽全力,依法抓好“结合民用建筑修建防空地下室”和征收人防易地建设费工作,以实际行动,为保增长、保税源、保民生作出努力。

2、在策应“四大一新”发展战略上尽责尽力、努力作为。一是按照市委、市政府构建大框架城市的发展战略,着手人防专项规划编制工作,使人防工作与城市发展的步伐相同步。二是积极争取余江县列入省级人防重点城市,在全市所有县(市、区)依法开展人防工作。三是主动为全市中心任务提供服务保障。在我办人员编制少、12个公务员编制就有三分之一切线退居二线休息,且人防建设任务又非常繁重,在这种情况下,市委抽调人员搞中心工作,我们是随抽随派,今年又严格遵照市委的要求,选派年富力强的县级干部参加全市招商引资工作并提供车辆作保障。四是出色完成新农村建设试点任务。xx年牵头帮扶贵溪市河潭镇九夏年六一组开展新农村试点建设。我办驻村帮扶干部立足村情,协助镇村干部制订村建规划,挤出帮扶资金3万元,协调筹资3.6万元,出色完成新农村建设试点村自建项目、公建项目及整体效果等各项任务,深受镇、村干部和村民的'赞誉。去年年底,该村自发地组织村民敲锣打鼓赠送“倾心帮扶谋民利,合力共建新农村”的锦旗。本办被贵溪市新村办推荐为市级新农村建设帮扶先进单位。

3、在落实联建共创责任中尽责尽力,努力作为。以联建共创工作为己任,实行一把手负总责,分管领导具体抓。为强化干部职工联建共创责任意识,我办安排单位所有干部职工担任卫生监督员,履行卫生巡检、监督职责,并多次组织干部职工突击清扫责任区的环境卫生,在市联创办的多次评比中受到好评。

4、在落实维稳责任上尽责尽力,努力作为。实行维稳“三级”责任制和“五定”措施,实现了“六无”目标。“三级”责任制即:单位、部门(下属单位)、个人(家庭、承租户)三级签订责任状;“五定”措施即:定人员、定对象、定责任、定奖惩、定措施。“六无”目标即:无刑事案件和治安案件,无灾害事故和重大安全责任事故,无突发事件和群体性的事件,无越级上访事件和上访信件,无违法违纪人员,无入室偷盗案件。被市综治委评为xx年度社会治安综合治理先进单位。

二、强化监督制约机制,在党风廉政建设和优化政务环境上尽职尽力,努力作为。

按照市委、市政府“打基础、立规矩、守底线”的要求,切实加强党风廉政建设和干部队伍建设,采取有力措施提高机关效能和优化政务环境。

1、注重教育防范,严格落实党风廉政建设责任制。在实际工作中,我们突出做到“三个坚持”:一是坚持从学习教育入手,切实增强党员领导干部执行党风廉政建设制度规定的自觉性。二是坚持制度规范,做到关口前移,有效预防违法违纪现象的发生。办党组建立健全了党风廉政建设定期分析制度、党组民主生活会班子成员执行廉政规定自查自评制度、领导班子年度述职述廉考核制度。三是坚持在执行廉政建设过程中不断完善监督机制,为建立内部权力运行相互制约监督机制。从去年开始,将人事、财务权交由副职履行,一把手以主要精力抓全局、抓重点、抓监督。在组织0313重点工程建设中,将管事、管财权分离,主动请各机关监督部门全程监督。

人防的述职报告篇九

今年以来,我们认真贯彻实施《人防法》,依法拓宽人防工程建设渠道,加强管理力度,提高防空地下室建设率,坚持“以建为主”的原则,开展“结建”工作,严格按照有关规定建设和收费。在具体做法上,我们力排阻力,严格按照法律法规办理各项“结建”手续,为确保“结建”工程质量,先后退回了多项不符合要求的建设项目,保证了结建工程的质量。为保证所建地下室符合防空要求,达到国家规定的标准,我们与开发商签订保证书,采取得力措施,做到多方把关,多层审核,特别是在审查设计图纸方面,严格按照人防设计规范来审查,从而保证了结建地下室的质量。

一、结建工作:

在各级主管部门的正确领导下,抓住机遇,深化改革,以“结建”工作为重点,加大行政执法、监督检查和项目审批力度,努力在“结建”工作上实现新的突破,创造性地完成了全年的各项工作。

为了杜绝在结建工作上发生人为因素,影响结建工作的正常进行,将原来的人防工程建设审批程序进行了改革,将原来的人防工程建设审批程序进行了改革,将原来的三步改为现行的五步,即由原来由工程开发科进行审查并进行划价;科长审核确认;报主管局长签字盖章;变为现行的工程开发科进行审查、划价;科长审核确认;主管局长审核签字;财务科盖章;财务科和工程科分别存档备案。这样做,虽然增加了审批环节,但可以避免人为因素干预,使工程开发科做到了公开办事,不搞一言堂,不搞暗箱操作。

在八月份,我们组织相关人员进行了20xx年人防结建地下室普查,截止10月末,全年共报建民用建筑项目*项,工程总面积为***平方米,经审查符合防空地下室建设项目*项,面积为***平方米,审批*项结合民用建筑修建防空地下室,面积为***平方米,其中23项已完工,在建项目8项,未开工项目1项。全年共收取易地建设费**万元,建设率为71%,结建率为77%。

二、工程建设工作:

1、人民路地下过街道工程。人防工程建设是人防各项工作的重点,是保持人防持续发展的内在动力,根据20xx年人防工程建设计划,经过办领导班子研究决定,拟在人民路修建地下过街道工程,该工程项目总面积为*平方米,计划总投资为*万元,由于种种原因,此工程没有按时开工建设。

2、时代广场改造工程。时代广场是人防地下商场的顶棚,多年来一致是市民休闲、娱乐、开展活动的场所,深受广大市民的热爱。但是,由于存在种种原因,时代广场上的公用设施始终没有跟上时代的发展,原先铺设的地面砖开始出现凸凹不平的现象,在下雨时大量积水,严重影响市民的活动,应有的社会效益和经济效益都没有体现出来。为了彻底改变这个现状,经局领导班子的多次研究和社会调查,广泛征求许多专家的意见,并报请市政府批准,将时代广场的开发经营权收回民防局,由民防局进行改造并进行经营,真正实现人防地下商场的战备、经济和社会效益。

时代广场整体改造工程主要由地面改造工程、地下商场出入口改造工程、升降式舞台工程及花坛工程等组成。该工程建筑面积**平方米,总投资额为*万元,20xx年9月20日开工建设,11月28日正式投入使用。整个广场建成投入使用后,不仅会为市民提供了干净整洁的休闲娱乐的场所,也会为社会提供十几个就业岗位,同时也提升了人防的社会地位,提高人防商场的竞争力。

由于整个工程标准高,工程量大,施工难点多,天气也逐渐变冷,但是,为确保施工质量,工程科派专人每天在工地上盯着,检查施工质量,并进行现场协调,遇到问题立即解决,防止出现施工质量问题,经过我们的努力,时代广场工程在保证施工质量的前提下,进展顺利。

三、工程开发利用和维护管理工作。

1、截止20xx年11月3日,四项经济指标分别是:产值*万元,税收*万元,利润*万元,收取使用费*万元。

2、20xx年清理干道污泥及清扫干道,*元,封堵洞口26个,*元,商场两个北出入口加固改造*元。

3、消防设施设备维修更新情况:更换除湿机一台:*元;新增加应急灯60个:*元;维修卷帘部门3部:*元;共计*元。

4、消防宣传教育及培训:利用广播宣传消防知识每周3次,每次受教育人数为1000余人;板报宣传1次,人数500余人;参加市消防大队举办的消防知识和消防技能培训4人。

6、地下商场消防演练4次,每次参加人数为45人。

7、我市现有人防工程*项,面积*平方米,其中坑道*项,面积为*平方米,地道*项,面积为*平方米,地下室*项,面积为*平方米。“三有五无”面积为*平方米,占工程总面积的*。完好工程面积为*平方米,占工程面积为*%,工程管理率达*%。

8、新开发利用南山坑道,存放蚕茧,由于是试用,先收取使用费3000元,明年根据实际情况收取。百货地下室由于拆建,使用费没有收取。医院东侧地下室由于效益较好,今年增加收取使用费20xx元,截止11月1日,全年共收取20xx年(先使用后收费)人防工程使用费*元。基本上完成了年度任务。建设局拖欠使用费长达5年之久,欠费高达*元。建议领导班子将此作为工作重点,商议合适的办法,尽力解决。

四、存在问题:

1、由于和省人防办在“结建”审批上是分开管理,各管各的,互不相知,造成了“结建”审批上的漏洞,使得少数单位钻空子;在统计上也容易产生数据上的重复,使得人防办在统计“结建率”与“建设率”上存在一定的困难,同时造成“结建”费的流失和审批“结建”工作标准上有所不统一等不良后果。另外,在省办审批结建工作以前,市早期人防工程拆除和报废的基本情况我们都能够完全掌握,但现在省属早期人防工程拆除报废不归我们审批管理,其相关资料我们就不了解,这样就不利于早期人防工程的准确和规范化管理。

2、今年以来,由于经济利益的考虑,市政府以牺牲人防为代价,把不建和少建人防工程以及减免人防易地建设费作为招商引资的优惠条件。一些开发商也是利用了政府领导的这种心态,把免除建设人防义务作为投资的筹码,与政府讨价还价,对一些不该减免的项目而在市领导的批示下而进行了减免,全年减免项目共有*项,占全部报建应收费项目的24%;建筑面积为*平方米,占全部应收费民用建筑面积的*;减免结建费*元,占全部应缴结建费的71%。

以上问题的存在,在不同程度上影响了人防结建工作的开展和人防工程建设的质量,制约了人防发展的进程。应引起部门领导及上级主管部门的高度重视。

五、下一年度工作打算:

明年主要工作要以建设市人防指挥中心工程为重点,加大对领导干部的人防意识的宣传力度,提高他们对人防重要性的认识,努力解决以政府行为随意减免人防易地建设费的问题,继续坚持“以建为主”的原则,加大管理力度,严格审批,建立建全质量监督管理机制,保证修建一个达标一个,并进一步提高实际建设率和结建率,分别达到72%和78%。

人防的述职报告篇十

尊敬的领导:

您好!

20xx年xx社区在党工委、xx办事处的正确领导下,紧紧围绕上级的工作部署,以_理论和“三个代表”重要思想为指导,树立科学发展观,结合社区的实际情况,按照年初的计划开展各项工作,成立社区各项机构领导小组,明确任务,责任到人,今年主要做了以下工作:

一、加强社区党建工作。

加强党建共建工作,促进社区文明建设,组织辖区内党员召开座谈会,学习党的方针、路线、政策,加强党员学习,提高党员素质。开展深入学习实践科学发展观活动,做好科学发展观第三阶段的转段工作,对照检查出来的问题,制定方案认真抓好整改,并健全体现科学发展观要求的规章制度。积极联系共建单位,发挥其共建作用,定期召开联系会议、专题学习会等活动,组织党员认真学习党的路线、方针和政策,抓好各项制度的建设和落实,强化党员的组织观念,使党员紧跟形势,不断提高思想政治素质,提高组织观念,树立科学发展观,坚持用科学理论武装头脑,在社区各项工作与生活中执行党的决策,起模范作用。共建单位在中秋佳节期间上门慰问了困难、重病党员,并送上慰问品。做好“流动红旗”的资料整理工作。

二、做好“六好”平安和谐社区创建。

三、创建省“宜居社区”

我们以建设社区阵地、活跃社区文化、强化社区治安、美化社区环境、拓展社区服务为切入点,以坚持“以人为本,服务居民”为宗旨,切实把社区服务管理工作融入到具体工作中去,坚持“以人为本”的建设理念,塑造和谐优美的社区生态环境,创造便捷的社区生活配套设施,拥有完善的社区公共安全体系,加强现代化管理和服务水平,提升社区文化和现代文明程度。

四、狠抓消防安全生产工作。

社区成立了以社区党支部书记为组长的社区消防安全领导小组,并指定社区消防专管员和消防安全生产_,成立了一支社区义务消防队。建立健全了一系列消防安全制度,定期召开消防安全工作会议,把社区消防工作作为社区建设工作的重要内容,督促指导社区开展消防工作,从而确保社区消防工作取得实效。大力开展消防宣传教育,一年来,共向居民、业主派发宣传单张份,xx次更新宣传栏,普及消防法规和消防知识,提高社区居民消防安全意识,提高居民自防自救及扑救初起火灾的能力。对辖区“三小”场所进行安全检查,对出现安全隐患的发放整改通知书,责令其限期整改,遇到不合作的,我们及时向安监所汇报,做到检查到位,汇报及时、准确,消除火灾隐患。

五、全面创建计划生育优质服务。

坚持以“三为主”开展各项计生工作,完成上级下达的各项指标任务。为做好流动人口清查以及登记工作,我社区工作人员利用晚上的时间对辖区的新楼盘、商铺以及出租屋进行上门清查,力求做到一个不漏,登记流动人口达xx人。根据有关指示精神和总体工作部署,我社区成立计生创工作领导小组,发展社区计生创工作的宣传发动,具体实施和检查落实,有针对性地制定结合实际的工作措施,确保计生工作的顺利进行并取得实效。以住宅小区为单位,划分由社区居委会工作人员个人分片包干负责,明确工作分工,落实工作责任,保证计生信息反馈,常住人口育妇服务管理,以及流动人口育妇服务管理等日常工作有人抓、有人管,抓得实、管得好。

六、做好社区保障工作以及下岗再就业工作。

做好辖区下岗人员再就业,退休人员管理工作,加强社区退休退管人员的管理,我社区根据上级退管所的工作方案要求,解决社区人员再就业,为下岗人员办理《手册》,多次组织下岗人员参加再就业培训。在春节、重阳期间,组织退休退管人员参加茶话会,使他们能够有一个互相沟通的渠道,对社区更有归属感,定期上门和电话慰问退管人员,今年慰问退管人员xx人次。做好城镇居民医保的宣传、缴费工作,张贴宣传单张、派发宣传资料达份。

七、搞好社区民政服务工作。

全面落实上级最低生活保障政策,切实掌握第一手资料,着重解决居民生活困难,符合低保的应保尽保。定期上门走访低保户,了解他们的生活情况和实际困难,及时上报有关部门,及时解决。为低保户进行一年一次的年审工作。热心居民x姨,每月从自己微薄的退休金里拿出一百元来帮助低保户一家,这种互相帮助的精神,在社区成为一个榜样。

八、整治社区环境净化、美化工作。

社区加大宣传力度,提高居民环保意识。对街巷出现的“脏、乱、差”现象,及时上报、及时整治,认真做好美化、净化工作,为居民营造良好的社区生活环境。为迎接创建文明卫生城市这项工作,社区工作人员到辖区街道派发宣传单张达份,为居民群众宣传创建文明卫生城市的重要性,使创建文明卫生城市得以顺利进行。

九、加强青少年思想教育。

在寒暑两假期间组织青少年参加各项有益身心的活动,丰富青少年的课余生活。对青少年进行爱国主义和法律法规教育,促进社区青少年德、智、体、美、劳全面发展。

十、搞好社区治保、民事调解工作。

协助各小区管理处做好安全文明小区的巩固和提高工作。今年,我社区协助和两个小区成立业主委员会,及时化解小区内管理处与业主之间的矛盾。在社区开展邻里互帮互助活动,出现问题上门调解,减少社区纠纷发生。对社区内的解除*人员、吸毒人员进行耐心细致的帮教,以消除社区内不稳定因素。

今后将继续加强社区管理,完善社区的各项服务,为社区居民群众多办好事实事。

敬礼!

人防的述职报告篇十一

这篇文章的作者,曾作为我校的代表,参加市人防办举办的“人防在我心中”演讲辞,并获得金奖。

文章在令人艳羡、愉快的童年回忆中展开,古槐下的游戏正是幸福生活的写照。但等待家长归来的恐惧,不正象征了人类不期而至的灾难、祸患么?作者耳闻目睹的人类一场场意外,以及人类从这些意外的死神手里抢夺生命的过程,幼小的种子萌发、生长、蓬勃,茁壮成一株绿叶大树。描写细致,感情充沛,真诚地传达了自己的思想,是打动评委、也是打动我们的主要原因。(点评教师:周红民)。

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2025-08-21
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