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通知是一种用于传达重要消息或安排活动的正式通告，它能够使接收者及时了解相关信息。总结要有自己的思考和观点，不只是简单地摘抄或复述别人的意见。今天小编给大家推荐几篇优秀的时间管理文章，希望对大家有所启发。
不回家过年倡议书篇一
全市企业和广大员工：
时光流转，辞旧迎新!我们已经告别极不平凡的。这一年，我们众志成城、共克时艰，携手抗击疫情;这一年，我们争分夺秒、复工复产，推动全市经济加速回暖;这一年，我们大抓工业、大抓项目，为运城实现高质量转型发展奋力拼搏。在这里，我们向所有参与运城经济社会发展的企业和企业员工们表示衷心的感谢!
再过二十多天，我们即将迎来中国人民最重要的传统节日——春节，大家对家乡、对亲人的思念之情我们感同身受!然而，当前境外疫情发展呈加速上升态势，国内疫情防控形势依然严峻复杂，我市也将迎来人员流动、聚集的高峰，为贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府有关决策部署，巩固来之不易的防控成果，确保企业员工的健康安全，确保企业生产的稳定有序，我们发出如下倡议：
一、鼓励外地员工留运过年。
企业要通过“留岗红包”“过年大礼包”“特殊津贴”“错峰调休”“领导带头”等积极措施留工稳岗，关怀引导外地员工尽量“就地过年”“留运过年”，非必要不离运。员工要改变传统回家过年的观念，采用网络问候、电话拜年等方式向亲人传递节日问候。确需返乡过年的员工，要做好防疫措施，有条件的企业可开展“点对点”送返，确保员工往返途中和假期安全。
二、严格落实疫情防控措施。
企业要执行好省市疫情防控各项规定要求，履行主体责任，严格落实各项疫情防控规定，做好应急预案，完善防疫物资储备。强化员工管理，引导春节期间人员不扎堆、少流动，不到中高风险地区探亲访友和观光旅游。不举办大规模聚集性会议活动，不组织x人以上的聚会聚餐。员工要做好个人卫生防护，做到戴口罩、勤洗手，减少聚餐聚集活动。对节后返运员工，要遵守防控各项要求，严格落实防控举措。
三、加强留运员工关心关爱。
企业要保障员工权益，按时足额支付劳动者工资和加班费，共同维护劳动关系和谐稳定，提高员工获得感和满意度。规范用工管理，统筹安排春节期间的生产作息，保障员工的休息休假权利。合理安排留运员工的工作生活，适当提高食宿标准，开展“送温暖送关爱”等活动，营造关心关爱员工的浓厚氛围，努力使外地员工在运“安心过年”“温暖过年”。
四、科学安排生产确保“开门红”
企业要尽早谋划，科学制定春节前后生产计划。生产任务较重的企业，在坚决守住安全生产底线的前提下，通过缩短假期、延后检修等方式，调度增加一季度产量安排。协同产业链上下游和物流运输企业，做好原材料、零部件储备和产品适度备库工作，确保产业链供应链稳定。制定职工春节错避峰放假和调休计划，以岗留工、以薪留工。提前谋划节后用工，积极参加我市开展的“春风行动”、专场网络招聘会、线上人力资源供需对接会等活动，符合条件的可申领一次性就业补贴等就业扶持政策。
惟愿山河锦绣，惟愿国泰民安!广大企业和全体企业员工，让我们积极行动起来，做好防控工作，共同守护我们的健康家园!
不回家过年倡议书篇二
亲爱的朋友们：
春节可是咱们最看重的传统节日，不管是就地过年，还是回家团圆，咱都得除旧布新、洒扫庭除一番，门前院内清扫干净、屋里屋外收拾利落，摆上几盆鲜花绿植装扮装扮，挂上几个大红灯笼喜庆喜庆，贴上春联福字迎新纳福，新面貌、新气象，保准让您新年好心情，拍照也更美了不是。在此，我们倡议：
一、春节是仪式，也是一种情结。
二、咱老百姓的生活富裕了，文明素质也得跟上。
三、欢乐过大年，您可别放松安全弦。
四、适时充电运动，也是丰盈假期生活的好方法。
您不妨选一个安静的午后，与家人一起，安静品读一本书，热烈讨论有趣处，一同领略书中的无尽知识、深邃思想、醉人风景。天气好时，亦可走进大自然，呼吸新鲜空气，活络疏通筋骨，感受“阳和启蛰，品物皆春”的美妙，尽情放松、舒缓压力，为来年积攒继续向前的勇气和力量。
征途漫漫，惟有奋斗。让我们只争朝夕、不负韶华，接续发力、勇往直前，为咱们全国文明城市、新时代现代化强市建设再谱华章!
_单位。
20_年x月x日。
不回家过年倡议书篇三
广大市民朋友：
近期，国际疫情仍在蔓延，国内疫情呈现多地散发和局部爆发并存态势，加之，冬春季是呼吸道等传染病的高发季节，容易出现新冠疫情和传染病的叠加，且随着元旦、春节到来人口流动增加，“外防输入”压力持续增大。为防范冬春季新冠肺炎疫情发生，落实疫情防控各项措施，保护广大市民朋友的身体健康，现发出如下倡议：
一、加强个人防护意识。再次呼吁广大市民朋友继续坚持做到戴口罩、勤洗手、勤通风、勤消毒，尽量避免前往人群密集场所，坚持不扎堆、不聚集，在公共场所积极服从疫情防控工作人员指挥，坚持“1米线”社交距离。
二、主动接种新冠疫苗。接种新冠疫苗是预防新冠病毒感染最有效手段，请广大干部群众积极有序接种新冠疫苗并发动其他家庭成员和亲朋好友尽快接种，在保护好自己的同时，也保护好您的家人和同事朋友，更保护好和您相遇的每一个人。
三、尽量选择就地过年。疫情防控特殊时期，倡议在外务工人员，尤其是在国内中、高风险地区务工的市民朋友，选择在务工地就地过年，倡导通过微信视频、短信交流、电话问候等方式和亲朋好友传递新春祝福，以实际行动切实降低疫病传播的风险。如确需返乡的'乡亲们要切实遵守当地疫情防控要求并注意旅途防护，回乡全程佩戴口罩，回乡后应立即主动向当地村(社区)如实报告个人14天内旅居史、活动史和接触史，并积极配合好村(社区)对疫情防控的其他必要工作开展。
四、非必要不出行。元旦、春节期间，倡议全体在家的市民朋友们尽量不外出走亲访友，特别是不到中、高风险地区走亲访友或旅行。如确需出行的，出行前一定要密切关注国内疫情重点地区的变化情况，合理规划出行线路，尽量避开疫情中高风险地区，并做好旅途疫情防护工作，坚持全程佩戴口罩。
五、减少人员聚集。疫情防控期间，倡议全市范围内不举行群众性庆祝活动，红事缓办白事简办，且召集人要对参加聚会人员数量和行程等严格把关。在商场、超市、餐饮行业等人员密集场所要严格实行戴口罩、扫行程码、测体温等措施。
市民朋友们，疫情并未结束，战“疫”工作仍需我们一起努力，希望市民朋友们积极响应，相互转告，让我们从自身做起，切实践行倡议内容，助力防疫攻坚!
倡议人：
日期：
不回家过年倡议书篇四
尊敬的广大用人单位、在青务工的兄弟姐妹们：
新年好!过去的。
20xx。
年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，我们守望相助，共克时艰，共同守护了岛城的安全，并为青岛市经济社会发展做出了积极贡献。你们辛苦了,向你们表示衷心的感谢和诚挚的问候!
20xx。
年春节将至，新冠肺炎疫情仍在全球蔓延，国内零星散发病例和局部突发疫情的风险仍然存在，加之节日期间人员流动和聚集活动增多，疫情传播风险加大，疫情防控形势严峻复杂。为了您、家人、亲戚朋友和岛城广大人民群众的身体健康和生命安全，在此，我们倡议：
一、倡议全市各用人单位，在保证正常生产经营的前提下，鼓励职工尽量在青过节。根据工作需要和职工意愿，灵活安排休假时间，实行错峰休假，避开春运高峰，避免集中返乡引起疫情传播。对确需返乡过年的员工，有条件的企业可开展“点对点”、“一站式”接送。鼓励单位负责人、中层管理人员带头留青过节。用人单位要统筹做好留青外地务工人员疫情防控和工作、生活、娱乐等方面的服务保障，用人单位工会组织要对节日期间坚守岗位以及生活困难的外地务工人员开展送温暖活动。
二、倡议广大在青务工的.朋友们，非必要不离青，外省员工尽量留在青岛过节。提倡通过电话、短信、微信、视频等方式节日问候，避免人员聚集。如个人确有必要出行的，应提前规划，不到疫情中高风险地区探亲访友和观光旅游，做好个人防护和出行安全，降低疫情传播风险。
三、倡议全市人力资源服务机构响应号召，积极作为，协助用工单位，在条件允许的情况下引导劳务派遣员工留在青岛过节、实行错峰休假。对员工确需集中返乡的，提倡人力资源服务机构采取“点对点、门对门、一站式”直达运输，并做好跟踪服务。
四、倡议大家强化自我防护，提高防范意识。为了您和家人的健康，请尽量减少外出。在人群聚集场所，务必做好通风和个人防护，自觉与他人保持1米社交距离。有发热、咳嗽等症状的，应避免参加聚集性活动，降低感染风险。一旦出现发热、咳嗽、呼吸困难、恶心呕吐等不适症状，应第一时间到就近的医疗机构发热门诊规范就诊，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。
五、倡议有就业需求的朋友们提前做好就业准备。春节前后，我市各级人社部门将开展春风行动、农民工网络招聘大集等线上招聘活动，提供大量岗位信息。如果您有就业需求，请提前登录_网站查询招聘岗位信息、求职应聘。如果您在就业过程中遇到返岗、求职、非法裁员、拖欠工资、劳动合同纠纷、就业歧视等方面问题，请拨打人力资源社会保障部门咨询和投诉举报电话(12333)。我们将及时受理，为您提供全方位的就业服务，依法保障您的合法权益。
朋友们，没有一个冬天不可逾越，没有一个春天不会来临。我们坚信，有省委省政府、市委市政府的有力指挥、精准施策，只要我们手挽手、心连心，相互关爱，相互支持，共渡难关，就一定能够战胜寒冬疫情，共迎春暖花开!
感谢您的理解和支持。最后祝愿朋友们新的一年身体健康、工作顺利、阖家幸福!
xxx。
20xx年x月xx日。
不回家过年倡议书篇五
亲爱的朋友们：
大家好!
新春佳节的脚步距离我们已经越来越近了，很多地方都发布了放假通知从而让我们感到激动万分，相信大家在得到放假通知以后已经感到归心似箭了吧，但是我想要说的是本次春节假期建议大家都留在本地过年。
首先春节回家由于流动性较大的缘故导致并不安全，车厢内拥挤的人群以及封闭的空间都会导致空气不流通，这也导致在路途上的我们容易受到病菌的侵袭，这种说法并非危言耸听从而希望大家能够理解，而且只是提倡大家在本地过年从而保障一定的安全性，并非是强制要求大家不准回家过年，因此大家应该在内心权衡利弊并了解这次过年的特殊性，这次提倡在本地过年也是为了大家的身心健康着想，毕竟春节回家无论是金钱和还是时间都会花费许多，在加上现阶段并不安全从而希望大家要重视这类问题。
其次现在随着科技的发展已经能够用手机进行视频通话，因此当大家想念家人的时候可以通过这种方式来聊天，而且相信大家和家人说明情况以后能顾得到对方的理解，毕竟现阶段应该以安全为主自然要重视个人防护，若非必要的话完全可以留在本地过年从而享受新春的氛围，虽然这样既没有过年的味道也没有家人的陪伴，但是只要自己和家人身心健康便是令人感到满意的，而且建议大家在本地过年也是因为近期的状况有些特殊罢了，我们要多关心时政从而了解近期发生的各类事件，这样的话也能够提前做好准备并通过预防保证自身的安全。
最后这次提倡在本地过年并没有存在任何的强制性，只不过大家回家过年的话需要做好登记并做好个人防护，在买票乘车的过程中一定要注意安全并戴好口罩，而且到家以后也要与公司领导保持联系，若是身体出现不适则需要及时进行反馈从而做好相应的安排，当然与其这么复杂还不如直接留在本地过年，毕竟每个员工的身体健康都是值得我们重视的，相信目前大家遇到的困境并不会持续很长时间，在我们的共同努力下终将战胜困难并在下一年度过令人满意的新年。
祝愿大家在本地过年的时候能够感到开心快乐，也希望大家能够多考虑在本地过年的事情，如果遇到疑虑可以及时和领导进行沟通并共同解决，不管怎样还是建议所有人这次都能够在本地过年。
倡议人：_x。
20_年x月x日。
不回家过年倡议书篇六
祥和团圆是人之所盼，更应共同呵护和守卫。
春节将至，全国各地迎来人员流动、集聚的高峰。我市地处东北地区，冬季气温较低，给新冠病毒提供了适宜的生存传播环境，为了降低感染和传播风险，保障自身和家人的安全，度过一个安乐、祥和的新春佳节，我们提出如下倡议：
我们倡议广大农民工朋友选择在务工地就近就地过年，非必要不返乡，减少出行和集聚活动，与时俱进树新风，通过微信、网络、电话等方式和家乡亲友互致问候。要相信，距离不会隔阻亲情，距离更会带来一份安全，更是一份由衷的美好祝福。
我们倡议各用工企业、单位秉承“以人为本”的理念，以心留人，用爱筑业。我们呼吁企业合理安排生产、错峰放假调休，为农民工朋友就近就地过年提供便利的生活条件，在疫情防控的特殊时期为他们营造“家”的温暖，让他们欢度新春、平安过节。从长远发展计，留住了心，就留住了人，就留住了企业发展的中坚力量。
我们倡议各政府部门尽其所能，积极作为，为农民工朋友提供就业服务、权益保障，为农民工朋友的留守家属送上关心关爱。道一声问候，送一份温暖，帮助农民工朋友解决后顾之忧，排减思乡之情，真正能够放下那份对家的牵挂和惦念，踏踏实实就近就地过年。
最后，衷心祝福广大农民工朋友春节愉快，阖家安康!20，鸿图大展!
不回家过年倡议书篇七
目前，全球新冠肺炎疫情形势严峻，国内疫情也时有散发，同时，春节临近，为了您和家人的健康，落实好常态化疫情防控措施，发出如下倡议：
一、坚持非必要不返乡。返乡路途遥远，乘坐公共交通工具时接触的人群也较为复杂，极易发生新冠病毒交叉感染。如条件允许，建议您留在务工(工作或学习)地过年，可以用微信、网络、电话等方式拜年。如确需返乡，返回时要携带7日内核酸检测证明并提前3天向所在村(社区)报备，在返乡途中要注意安全，戴好口罩，保持社交距离，到家后配合村(社区)做好返乡人员信息登记和健康监测工作。未做核酸检测的及时到当地医疗机构进行核酸检测，检测结果未出前要居家健康观察，发现异常及时报告。返回后尽量不走亲串友。
二、坚持非必需不外出。如非必要，不要前往境外和国内中高风险地区。确需外出，请提前向所在社区(村)、单位报备，妥善保存车票等以备查询。
三、坚持非必需不聚集。春节期间，尽量不要前往人员密集和密闭场所，提倡婚丧嫁娶等人员聚集性活动停办、缓办或简办，尽量减少聚餐。家庭私人聚会聚餐等控制在10人以下，做好个人防护，有流感等症状尽量不参加。
四、坚持非必须不网购境外食品商品。尽量到正规商场、超市购买冷链、海鲜等食品，购买时应查验追溯证明、入境货物检验检疫证明、核酸检测证明、消毒证明等“四证”，挑选冷冻冰鲜食品应使用一次性塑料袋反套住手，避免用手直接接触。建议不网购进口冷链食品，非必须不网购境外物品。
五、坚持健康生活方式。勤洗手，实行分餐公筷，不食生冷食物，处理食材应注意生熟分开、煮熟煮透，保持1米以上社交安全距离，家庭和工作场所要勤通风、勤消毒、勤打扫。科学规范佩戴口罩，尤其是在乘坐公共交通工具、电梯和在公共场所活动时。咳嗽、打喷嚏时注意遮挡。
六、坚持做好自身健康监测。若出现发热、咳嗽、胸闷等症状时，第一时间向村(居)委会报备并及时到发热门诊就诊，如实向医务人员告知外出旅居史及人员接触情况，配合好疾控机构调查。
预防胜于救治，多一分用心，少一分风险。让我们共同携手，保护自己，关爱家人，筑牢防控堡垒，共迎新春到来!
不回家过年倡议书篇八
全镇外出务工的朋友们：
过去的，你们防控疫情、告别亲人、远离家乡、务工创业，用勤劳双手为当地发展尽智出力，为家庭幸福聚财致富。在新春佳节来临之际，洺州镇党委、政府向您及您的家人致以诚挚的问候和衷心的祝福!当前，全球新冠肺炎疫情形势依然严峻，国内时有零星散发病例和局部聚集性疫情发生。由于春节临近、寒假来临，人员流动性增大，聚集性活动增多，疫情防控形势更加严峻。为了您和家人的健康，我们发出如下倡议：
第一，非必要，不返乡。
建议您和家人留在务工地过年，既减轻疫情防控压力，又减少来回奔波劳累。可以通过电话、微信、抖音向亲戚朋友拜年，传达您的祝福。确需返乡的，建议错峰出行，选择自驾或者乘座集中组织的专车(包车)出行。
第二，讲科学，重防控。
不要去往疫情高、中风险地区。日常做好戴口罩、勤洗手、常通风、不聚集、不扎堆、少外出，保持1米以上社交距离，时刻关注自己和家人的身体健康。
第三，不信谣，不传谣。
希望你们关注官方信息，从正规渠道了解疫情动态，自觉遵守当地疫情防控规定，保持良好心态，积极乐观地工作和生活。
外出务工的朋友们，让我们携手并肩、共克时艰，一起来打赢这场疫情防控阻击战，为洺州镇经济社会新发展作出我们应有的贡献!
祝您和家人度过一个平安祥和的新春佳节!
不回家过年倡议书篇九
广大朋友们：
当前疫情防控工作仍处于关键时期，我们又即将迎来新春佳节，平安欢乐的节日离不开我们每个人的努力，_希望广大朋友、家庭积极行动起来，开展清洁家园行动，扮靓美丽庭院，践行垃圾分类，推动移风易俗，共同度过一个整洁有序文明祥和的新春佳节。在此，我们向大家倡议：
一、从我做起，带头做好疫情防控。
主动学习科学的防控知识，提升自我防护意识，主动劝导、督促家庭成员戴口罩、勤洗手。提倡在本地过年，过年期间做到不聚餐、少握手，减少外出。时刻保持居家环境干净卫生，定期对居室进行消毒，保持庭院清洁通风、厕所干净整洁，筑牢疫情防控的家庭防线，能够就地过年，是最好的。
二、从我做起，带头打造美丽庭院。
我们要带着身边的姐妹一同打理庭院阳台，分享心得交流经验，发挥妇女同胞发现美，创造美的优势，将我们的家园打理得多姿多彩，做美丽庭院的“女主人”，比一比谁家的庭院更好看!结合春节传统节日，打造有年味、有美韵特色的庭院。姐妹互助，邻里传帮带，帮助孤寡老人等困难家庭开展环境提升，共同打造整洁有序的生活环境，营造美丽和谐的新春氛围。
三、从我做起，带头践行文明家风。
我们要树立绿色生态环保理念，要带上我们的丈夫孩子，主动参与垃圾分类、文明出行、公筷公勺等文明行动，培养文明健康生活方式和良好公共卫生习惯。教育孩子从小就要节约资源不浪费，做源头生活垃圾分类减量的“女当家”，比一比谁家的垃圾分类高效又准确!让我们手拉手，立即行动起来，带头开展清洁家园行动，践行垃圾分类，携手打造美丽庭院，共同扮靓美丽乡村，共度一个和谐幸福欢乐年!
_倡议。
20x月x日。
不回家过年倡议书篇十
近期，国内个别地区出现零星散发病例和局部聚集性疫情。春节假期将至，多地在做好外出务工人员返乡应对的同时，先后提出“就地过年”倡议，从源头上降低人员流动引发的风险。大疫大考面前，党组织就是战斗堡垒、党员就是先锋模范，各地驻外党组织在积极响应号召的同时，还要在党员教育管理、人才对接宣传、农民工服务保障等工作中发挥应有作用。
化身“指挥部”就地作战，把流动党员聚成“一团火”。驻外党组织一般设立在外出务工流动党员集中的地区，主要职责是做好流动党员的教育、管理和服务。把原本散落如“满天星”的流动党员汇聚成“一团火”，形成“一盘棋”部署、“一张网”行动的格局，才能将党的政治优势组织优势转化为疫情防控的制胜优势。在“就地过年”的倡议中，驻外党组织要发挥“指挥部”作用，在稳人心、聚合力、树旗帜上下功夫。一方面，根据本地和当地疫情防控需要做好宣传动员，号召流动党员在减少人员流动上以身作则，为其他外出务工人员带好头、作表率;另一方面，积极组建志愿服务队伍，配合当地疫情防控工作开展志愿行动，织密工作网络、强化工作力量。
化身“宣传部”就地对接，为驻地人才送出“一颗心”。驻外党组织不仅是优秀外出务工人员定向培养的“教育基地”，也是优秀人才回引的“人才工作站”。“在危机中育先机、于变局中开新局”。疫情防控的形势加上“就地过年”的倡议，势必有一部分人选择留在当地，人员流动的减少也形成了开展人才工作的良好契机。在“就地过年”的倡议中，驻外党组织要发挥“宣传部”作用，在培育人才、宣传人才、回引人才上下功夫。一方面，常态做好优秀外出务工人员和流动党员的挖掘，灵活采取分散活动、线上活动等方式开展教育培养、丰富过年生活;另一方面，用好参与外出疏导、入户排查等时机，有针对性地做好本地宣传推介，孕育人才招引工作先机。
化身“后勤部”就地服务，让在外农民工感受“一份情”。驻外党组织往往承担着服务农民工的责任，有着一定保障农民工权益的手段和渠道。春节等重大节日是农民工集中维权的重要节点，在人员流动减少的背景下，必须提早发现、及时处理损害农民工权益的情况，才能避免发生“维权道路不畅”或“群体集聚维权”的问题。在“就地过年”的倡议中，驻外党组织要发挥“后勤部”作用，在关心慰问、发现隐患、协调处理上下功夫。一方面，延展与农民工联系的触角，及时掌握他们工作和生活情况，通过常态线上交流和个别面谈，帮助稳定情绪、送上关心关怀;另一方面，用活自身优势，抓早抓小协调当地有关部门处理侵权行为，以稳定和谐助力疫情防控。
不回家过年倡议书篇十一
近日，中办、国办联合印发《关于做好人民群众就地过年服务保障工作的通知》。通知要求，合理有序引导群众就地过年，把人员流动降到最低，防止因人员流动导致疫情传播扩散。此次中办、国办以如此高规格的形式下发通知，引导在外人员就地过年，可见“就地过年”对常态化疫情防控的极端重要性。但从目前掌握的情况来看，人员迁徙数量依然很大，人员大规模流动形势仍然严峻。为此，我们在加强有序引导的同时，更要注意解决好在外人员的急难愁盼问题，让他们留得好、愿意留。
及时纠正他们在认识上的“偏差”。当前，国内中高风险地区日益增多，尤其是年关将至，人员流动势必将加剧疫情扩散，而限制人员流动，引导人员就地过年将最大限度地减轻疫情传播风险。但部分群众对当前疫情现状认识还不清，有的认为现在没有封路，问题还不大;有的人认为我这里不是中高风险地区，放松一点没有关系。对此，属地政府要加强正面引导，实时公布中高风险地区数量和确诊人数，让群众认识到当前疫情的严峻性。返乡地政府要充分利用村级基层党组织优势，向在外人员宣传防控措施，劝导在外人员就地安心过年，非必要不返乡。
及时补正他们在思想上的“温差”。春节是游子同亲人阖家团圆的节日，辛苦了一年无法回家，一时无法接受可以理解。在就地过年的宣传引导中，不能只为“留下”而不顾“疏导”。用工企业和所在社区，要多多关注此类人群的生活状况，了解所思所想，通过举办形式多样的文艺活动丰富他们的精神文化生活。就地过年人员不仅无法团聚，他们更加担心家中的老人孩子无人照料。返乡地政府要勤走动、多联系，勤沟通、多关心就地过年人员家属的生活情况，帮助解决实际困难，鼓励通过视频连线、微信联系的方式进行网上拜年、线上团圆，真正让他们在务工地留得安心、过得放心。
及时修正他们在生活上的“落差”。在外人员就地留下后食宿问题谁来保障?这个问题不仅考验着企业的社会担当，更考验着属地政府的为政能力，这关系到就地过年人员的生活质量。企业在春节期间应尽量做到停产不停工，为就地过年人员提供必要食宿生活条件。此举不仅暖了人心，更为来年复产节省了重新招工所需要的时间。属地政府应重点聚焦无单位、被辞退等无生活着落这一群体的生活保障问题，整合高校等“闲置”资源，在确保安全的情况下实行有序入住。同时，以政府发放补贴的形式，引导食宿餐饮行业降低收费标准，解决他们的后顾之忧。
心手相连，共渡难关。我们坚信再漫长的冬夜也只是黎明到来时的序曲，再凛冽的寒风也必将过去，待到冬雪消融时，让我们共赴这春日的大美时光，共聚这充满欢声笑语的团圆岁月。
