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总结是一种对过去种种的梳理，可以让我们更深入地了解自己的行为和思维方式。写作的要素有哪些？一起来学习吧。在下面给大家整理了一些关于总结的名言警句，希望能激励大家更好地总结自己的经验和收获。
员工会议主持稿篇一
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
首先对加入__厨具公司的新员工表示最热烈的欢迎，并对你们做出正确的选择加入__厨具公司表示诚挚的感谢！企业的创立，离不开积极勤奋、风雨同路的优秀员工；企业的发展，更需要新鲜血液的不断加盟。在座的大家来自不同的城市，齐聚在__厨具这个大家庭中，这是一种缘分更是一个机遇。都希望能够在进入社会的开始阶段站在一个高的起点上，能够得到更多的学习和锻炼。以我个人职场经验来讲，每位的第一份工作应该坚持做三年以上，才能够对一个行业、一个职业有深层次的认识、才能够积累丰富的经验，频繁的流动只能是浪费时间。所以希望大家能够静下心来，安定下来，踏踏实实的工作，不断学习，不断创新，才能不断成长。
如今，证明我们的实力的机会来到了，前进的号角已经吹响！在这艰难的征程上，我们或许会烦乱，会彷徨失措，甚至会想放弃。一时迷茫并不可怕，可怕的是你早早地丧失了信心，可怕的是你没走上战场就倒了下来。我们必须自信，自信和拼搏是命运的决定者。没有比脚更长的路，没有比人更高的山。身后是脚印，前方是太阳，不必彷徨，只要勇敢冲刺，我们就能赢得胜利和未来。和平的世界，没有收留逃兵的地方！
在__公司，只有有能力的人才能得到更多的资源和更大的舞台。换而言之，__公司是体现公平竞争的一个平台，现在它向你们打开了，但你能走多远，要看你自己能锻炼出怎样的脚力。
在座的每位员工都是公司的财富，是公司最宝贵的资源，是公司未来的希望。我们珍惜人才，更重视人才培养。__公司已经为大家提供了团结和谐的文化氛围，那么我们缺少的就是在座各位的才智如何有效的发挥。真诚期待你们在工作中发挥自己最大的潜能，为企业的发展做出贡献，为你们能成为卓越员工而骄傲。
员工会议主持稿篇二
各位姐妹：
20xx年即将过去，这一年来，镇妇联组织在镇委、镇政府的正确领导下，认真学习贯彻“三个代表”重要思想和党的xx大会议精神及全国妇女“九大”会议精神，特别是在在座的各位姐妹的共同努力和积极配合下，我镇妇女工作取得新的成绩。
8月份通过选举产生的新一届妇联领导班子体现了年轻化、知识化的特点，有较强的工作能力和强烈责任心，开创妇联工作的新局面。通过一系列的宣传教育活动切实提高了我镇广大妇女群众的综合素质和创新能力。以巾帼不让须眉的精神面貌和工作干劲，创造出不凡的业绩，涌现出一批优秀妇女干部，巾帼建功先进分子，为全面建设小康社会，促进我镇经济社会发展发挥“半边天”作用。
在肯定成绩的同时，我们也应该认识到不足。我们妇女干部队伍的思想观念、能力素质和工作水平有待进一步转变和提高。妇联组织社会化、群众化的工作方法、工作载体和工作机制需要进一步加强。在此，我提几点要求：
1、继续抓好维权工作，加快妇女事业的发展。
1、要不断创新维权工作手段，建立社会化的维权工作机制。
各妇女组织要把维护妇女权益作为一项基本职责切实履行好，密切关注和把握新时期妇女儿童权益问题的新动向。善于发现和抓住妇女就业、婚姻家庭、人身权益中的重点、难点问题，特别要对带有群体性、普遍性的妇女儿童问题进行深入调研，分析原因，提出对策，推动解决。要加大法律宣传的力度，进一步提高广大妇女的法律意识，增强他们依法自我保护的能力，并动员全社会学习法律，遵守法律，实施法律，切实保护妇女的合法权益，不断完善社会化、法制化的维权工作格局。
2、努力推动妇女儿童发展规划的全面实施。
我镇妇女儿童新规划已颁布实施，各妇女组织要以高度的使命感和责任感，强化措施，狠抓落实，抓好宣传动员工作，为两个规划的全面实施和中期评估创造良好的氛围和环境，协调有关部门拟订难点指标的落实措施，推动难点指标的突破。建立妇女儿童监测统计数据库，加强妇女儿童状况的动态研究和管理，为党委、政府决策提供依据。
3、以人为本，全面提高妇女综合素质。
要发挥广大妇女“半边天”作用，关键是提高妇女的整体素质，切实引导农村妇女参加学文化、学技术，比成绩、比贡献的“双学双比”活动，帮助农村妇女提高综合素质，帮助她们实现增产、增收，科技致富。
各妇女组织要积极响应全国妇女“九大”提出的“创造新岗。
位，创造新业绩，创造新生活”的号召，加强城镇女职工职业道德建设，增强女职工学理论、强素质、树形象，自尊、自信、自立、自强，立足岗位建功立业，在促进经济社会协调发展的实践中提升自己，奉献自己。
4、积极探索转移农村富余劳动力的方法和途径，努力帮助农村妇女拓展就业空间。
确实，今年在妇女再就业工程这个问题上，各个部门已经付出很大的努力，也取得很多成绩。要在转移农村妇女劳动力上取得突破，一定要做好宣传发动工作，引导广大妇女转变就业观念，帮助农村妇女解决就业转移中的思想阻力，树立外出务工的信心。同时开展妇女特色的职业技能培训。让农村妇女掌握新的劳动技能，走出家门，走向社会，实现就业转移。又要抓好信息服务，继续加强与劳动、外经等部门合作，广泛收集用工信息，拓宽用工输出渠道，解决富余劳动妇女的后顾之忧。
5、加强妇女学校规范化建设。
目前，我镇现有的各妇女学校活动开展得比较好，但是硬件建设还不够规范。所以各妇女主任应主动多方面做工作，尽量取得村委的重视，加强硬件建设，促进妇女阵地的建设，将本村妇女学校进行规范化管理。
面对新的任务和形势，我相信在大家的共同努力下，我镇妇女工作一定能够开创一个新局面，再上一个新台阶，会有更大的作为。
员工会议主持稿篇三
尊敬的各位领导，亲爱的各位同仁们：
大家下午好！
不航行不知江海之浩大，不飞翔不知天空之高远，大浪淘沙方知真金璀璨，沧海横流更显英雄本色，今天，我们乘着第一季度胜利的航船，扬起树新星、颂榜样的风帆，在此隆重召开北京世纪金源大饭店20__年第一季度优秀员工表彰大会，首先，请允许我介绍参加本次大会的各位领导，他们是北京世纪金源大饭店总经理刘永兴先生，北京世纪金源大饭店副总经理安茹女士，北京世纪金源大饭店餐饮总监王毅先生，北京世纪金源大饭店营业总监刘戈林女士，北京世纪金源大饭店总经理助理田晓莉女士，饭店各部门的经理也来到了现场参加此次表彰大会。下面让我们再次以热烈的掌声对各位领导的到来表示衷心的感谢！
现在我宣布，北京世纪金源大饭店20__年第一季度优秀员工表彰大会现在开始！
1、餐饮宴会部服务员孙凯于20__年9月26日入职，在本次评选中荣获“栋梁之才”荣誉称号，下面有请孙凯上台发表获奖感言。
2、客房部楼面卫生工唐诗会于20__年3月26日入职、客房楼面对客服务员王丽丽、张寻寻分别于20__年7月13日和20__年3月19日入职、在本次评选中均被授予“栋梁之才”荣誉称号，此外，客房部楼面卫生工徐桃花于今年2月23日入职，在本次评选当中被评选为“最佳新人”荣誉称号，那么她们几位在日常工作中是如何对客人提供优质服务呢?下面她们将为大家带来一段情景模拟剧，掌声欢迎!
3、餐饮管事部洗碗工郭传亮于20__年3月26日入职，在本次评选当中，被评选为“栋梁之才”荣誉称号，下面有请郭传亮上台发表获奖感言。
4、客房部pa王玉容和田书荣分别于20__年8月6日和20__年6月17日入职我司，在本次评选当中，被授予“栋梁之才”荣誉称号，而在今年3月份刚刚入职的客房部pa吴卫斌则在评选当中荣获“最佳新人”奖项，下面有请我们的大哥大姐们为大家展示一段情景模拟，大家掌声欢迎!
5、餐饮酒水部吧员范振于20__年7月2日入职，在本次评选当中，被授予“栋梁之才”荣誉称号，下面有请范振上台发表获奖感言。
6、洗涤中心员工廖建成和李洪文分别于20__年3月20日和20__年7月8日入职、在本次评选当中，双双荣获“栋梁之才”荣誉称号，洗涤中心员工朱翠乔于20__年12月1日入职，在这次评选中，被评选为“最佳新人”荣誉称号，下面有请他们为大家带来一段情景模拟，掌声欢迎!
7、财务部审计员纪梦于20__年5月12日入职，在本次评选当中，被授予“栋梁之才”荣誉称号，下面有请纪梦上台发表获奖感言!
8、保安部员工邱晓建、史乃占、张松分别于20__年12月8日、20__年12月19日和20__年1月19日入职我司，在此次评选当中，均被授予“栋梁之才”荣誉称号，保安部员工于鹏于今年2月19日入职，在这次评选中被评为“最佳新人”荣誉称号,下有请他们4位上台发表获奖感言，掌声欢迎!
9、工程部综合维修工曹智忠于20__年9月3日入职，在本次评选当中，荣获“鲁班奖”荣誉称号，下面有请曹智忠上台发表获奖感言!
10、前厅部宾客服务中心员工庄翠云、礼宾员王生和前台接待员赵悦分别于20__年8月30日、20__年8月6日和20__年5月8日入职我司，在本次评选中，均被授予“栋梁之才”荣誉称号，前台接待员陈根于20__年11月13日入职，在这次评选中荣获“最佳新人”奖项，下面，他们将为大家带来一段情景模拟剧，大家掌声欢迎!
11、餐饮部西餐服务员李振于20__年9月13日入职，在本次评选中，获得“栋梁之才”荣誉称号，西餐服务员杨艳丽于20__年5月18日入职、在本次评选中，荣获“最佳新人”荣誉称号，下面有请二位为大家带来情景模拟剧，掌声欢迎!
12、餐饮部中餐服务员贾龙于20__年10月16日入职，在本次评选中，荣获“栋梁之才”荣誉称号，餐饮部中餐服务员刘菲菲于20__年10月23日入职，在本次评选当中，被评选为“最佳新人”荣誉称号，下面有请他们为大家带来情景模拟，大家掌声欢迎!
以上所有获奖选手有的是入职已久的老员工，有的则是今年刚加入我们团队的新员工，他们用自己良好的表现，为酒店赢得了各项荣誉，给予我们更好的模范带头作用，希望我们全体员工在今后的工作中以他们为榜样，更加出色努力的做好自己的本职工作。共同携手将饭店的服务水平逐层提高，最终赢得顾客满意。接下来，有请饭店总经理刘永兴先生上台为大会做总结讲话，有请刘总!
感谢刘总的精彩讲话，我们的表彰大会到这里已经进入了尾声。相信此次各类先进称号的评选和表彰大会的举行，给广大同事树立了典范作用，能够有效的激励我们工作积极性，展现自我，以高层次的服务水平赢得宾客的称赞，保证酒店质量管理工作的有效性，共同提升饭店的综合竞争力，以优质的服务创造卓越的企业效益。
最后真诚祝愿蒸蒸日上的世纪金源大饭店再创新的佳绩，急流勇进的金源集团再铸新的辉煌!尊敬的各位领导，亲爱的各位同仁，北京世纪金源大饭店20__年第一季度优秀员工表彰大会到此结束!请饭店领导先行退场，其他部门有序带回。
员工会议主持稿篇四
1、主持人宣导即将开始：
xx公司的各位朋友们，今天的内训课程将在一分钟后正式开始，请各位朋友们快速找到成功的位置就坐，调整好我们的状态和心情，提前做好准备。感谢您的配合，谢谢！
2、主持人上场：
xx集团的各位朋友们，我们的内训课程将在十秒钟后正式开始，各位想赚大钱、交好运的朋友们请伸出您发财的右手跟我一同进入倒计时：xxxxxxxxxxx掌声有请最有魄力的主持人闪亮登场。
3、问好：
（掌声停止后）xx公司的各位为人民为社会作出贡献的领导和卓越的精英们，大家上午好！我们都说一流的企业一定会有一流的精英，一流的精英一定会有一流的工作热忱与状态，你们说是不是，是不是不是你们说了算，那就要看你们今天能不能表现属于精英的激情与状态，能不能，刚刚我们问好的回应还不算统一，我们作为一个团队，当我们再次问好的时候，我们都统一用“xx好，非常好，yes”来回应。让我们回应的大声整齐和响亮，来祝愿我们自己越来越好，祝愿在坐的每一位的未来家庭身体健康越来越好！大家说，这样好还是不好？！好1那让我们再次问候一声，亲爱的各位xx公司的家人们，爱学习的伙伴们，大家上午好！（好，非常好，yes）为我们在这么短的时间内，可以达成如此默契和共识，热烈掌声送给自己。
4、自我介绍：
这辈子注定我们之间有缘，你们说是不是，我们来自五湖四海相聚一起学习，这就是份，所以我非常的感谢公司领导给你们机会也给我机会和在座每位认识，我非常的珍惜这次缘分和机会，让我和大家在一起相互学习，也非常的真心和在坐的`每位交个朋友我也希望大家记得住我，良好的沟通和真诚的友谊来自于第一时间的自我介绍，我的`名字叫钟伟阳非常高兴也非常荣幸走进xx公司，担任今天内训课程的主持人。首先请允许我代表晓亮企业管理咨询有限公司对xx公司的各位为人民为社会做出贡献的领导和各位卓越的精英们表示最诚挚的问候！感谢你们的信任，更感谢你们的支持！谢谢！（鞠躬）
5、宣布课堂纪律：
一个人想要良性的可持续发展和提升，就一定要有一个好的环境、就像今天你公司一样的文化和氛围。同样的，今天我们花费了时间、精力和费用在这里共同学习和成长，我们就一定要为自己负责，为公司负责，为我们能真正学有所获，获有所学，拥有一个好的学习环境和氛围负责，各位说是还是不是？好，各位我们今天是来学习的，大家说是还是不是？那么一个好的学习环境对我们学习效果是不是很有帮助。
那请各位全体起立，拿出你们最炫最酷的手机，跟我做一个动作，把你的手机用左手
高高举起，举得又高又直的就是高手，然后右手搭在你右手朋友的肩膀上，边拍他的肩膀边跟我一起说：在讲课的过程中，如果我们的手机响起，我就把它送给你，成功者言行一致，说到做到。
大家要不要把自己的手机送给别人？（不愿意）那好，现在给大家10秒钟的时间把手机调整为关闭或静音、振动状态。在整个学习过程中，也请大家不要随意来回走动，交头接耳，不要中途退场，有事请举手示意我一下，感谢大家的配合！
6、塑造：
一切为学习让路，因为知识改变命运。接下来主持人要隆重介绍一下，可以改变我们命运给我们成长的这位主讲老师也是我人生的导师陈老师，陈老师有十几年日资企业中高层实战管理经验，曾多次赴日本并接受日本精益管理专家的直接指导，先后参与多项重大生产营运流程改善，生产现场改善和提案改善专家，成功推动很多企业工厂精益生产系统的建设和实施，成效显著系统掌握企业生产运营管理，实战工具与方法，对日式现场管理有着深刻独到的见解，擅长6s生产现场管理，精益生产方式，工厂流程在造，品质保证零缺陷管理，成本控制，交货期管理，tpm设备管理的培训辅导和咨询等，同时也是精益生产实战高级顾问专家，国家高级企业培训师，高级工程师ie改善专家，多家国内知名企业特聘生产营运管理高级顾问，他服务过的企业有珠海兄弟工业有限公司，青岛ogk集团，广铁集团，白云山制药，等很多企业我就不一一为大家做介绍了，非常有幸有如此卓越的为我们传播知识，来掌声送给自己。
7、互动：
（可根据服务单位情况安排舞蹈、按摩、或者小活动、小游戏等）
我们说只有快乐的团队才是有战斗力的团队，只有快乐的团队才是有竞争力的团队，只有快乐的团队才是有影响力的团队。接下来为了我们能拥有饱满的精神状态和热情来学习，为了我们这支庞大的队伍充满创造未来激情和快乐，请xx公司的家人们全体起立xxxx（可适当安排舞蹈或其他活动）
员工会议主持稿篇五
(女)各位____公司同仁们。
(男)大家(合)下午好!
(男)歌声澎湃，群情激昂。
(女)暂别了节日的欢乐和喜悦，我们又迎来了新年的'希望与挑战。(男)在过去的一年里我们收获了累累硕果。海阔凭鱼跃天高任鸟飞。(女)每一位____公司员工都深深感受到，在____公司这个大家庭中，生活更充实了，激情更饱满了，未来变得更加有希望了!
(男)____公司的爱心在传播，____公司的事业在发展，____公司的队伍在壮大!(女)今天，又有一支生力军加入了我们的行列中来。让我们____公司的老员工们用我们最热烈掌声欢迎他们。
(女)我们从此肩并肩、
(男)手挽手、
(女)心相连，
(男)让____公司之花开得更加绚丽，更加灿烂，
(女)让我们整装待发，迈着坚强有力的步伐共同创造。
(合)美好的明天。
(男)我宣布____公司20__年春季员工大会。
(合)正式开始。
员工会议主持稿篇六
邱：让我说声新年好，看雪花飞舞，花儿如潮。
肖：让过去的日子如水流，让将来的日子如拂晓。
邱：阳光中我为你祝福。
肖：月光下我为你祈祷。
邱：今天，我们相聚在此，共同回首20__年踏过的足迹。
肖：今天，我们我们齐聚一堂，共同展望20__年即扬的风帆。
邱：虎生威犹在，兔来威更昌。我们坚信在唐董事长的带领下，在我们齐心协力共同努力下，这个大家庭必能绽放异彩，璀璨夺目。
肖：亲爱的同仁们，让我们心连心、手牵手，接受春的赏赐，享受这新的一年。让我们朝着酒店猎猎展开的宏伟蓝图，同心同德、群策群力，为我们深爱的事业、美好的明天而努力奋斗!
合：最后，祝大家新年快乐，工作顺利，身体健康，万事如意!
邱：大酒店20__年年度优秀表彰暨第四季度员工大会到此结束，朋友们，再见!
员工会议主持稿篇七
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
下午好！
很高兴能主持这次会议！在刚刚过去的__年，我们__全体员工在集团董事__先生的支持下、公司总经理__带领下，只争朝夕、奋力拼搏、取得了一定的成绩。为了总结过去这一年的工作历程，展望及计划新年度的工作，表彰先进班组与个人。在这个充满激情、奋进的下午，在__三楼多功能厅，我们隆重召开__年工作总结、__年工作计划暨优秀员工表彰大会。
下面我宣布__年工作总结、__年工作计划暨优秀员工表彰大会现在开始！（鼓掌）。
第一项：由各部门经理对本部门的工作进行汇报。
首先有请房务部__经理做工作汇报，餐饮部__经理、中厨__厨师长、工程部经理__、财务部经理__。
发言顺序：（房务部、餐饮部、中厨、工程部、财务部）。
很感谢各部门经理精彩的发言，公司的成功在于有这样一支兢兢业业又朴实无华的员工队伍，更有一支业务能力强又热心帮助员工成长的管理队伍，我们才是公司的一家人。
公司能取得如此喜人的成绩，是和我们在座的每一位朴实的长安道里人分不开的。在不同的岗位上涌现了一批默默无闻却无私奉献的员工。
第三项有请总经理宣布优秀员工名单：
（__、__、__、__、__）；有请刚才念到名字的获奖优秀员工上台接受各位领导颁发的荣誉证书。
同事们，优秀员工是我们事业发展的中坚和基石。评选不是目的，意义在于用典型的作用鞭策和带动大家同心同德、齐心协力把各项工作做好，通过评选激励全体员的工作斗志激情。下面有请优秀员工代表王佩上台发言。
第四项：总经理做__年工作总结及__年工作安排。
感谢总经理精彩的发言，在总经理的讲话中，不仅展现了前一阶段所取得的成果，更明确了下一步的奋斗目标和工作任务。阐述了我们在今后工作中需要把握的一些关键问题，指导性和可操作性强，完全符合工作实际。希望会后各部门进一步落实会议精神，营造求真务实，进一步明确今后的工作重点和保障措施，把这次会议当作新一年的起点，全面启动新一年的各项工作，振奋精神，团结一致，精细管理，持续创新，用实际行动弘扬长安道里人精神。回首__年，我们一路艰辛，一路汗水，但是我们获得了荣誉；展望__年，我们满怀希望、满怀理想、满怀信念，我们将持之以恒。我们坚信在集团董事的领导下，在公司沈总的带领下，在全体长安道里人的努力下，__的明天一定会更好！各位领导、各位同事，__年工作总结、__年工作计划暨员工表彰大会到此结束！谢谢！
员工会议主持稿篇八
尊敬的各位领导、敬爱的老师、亲爱的同学们：
大家好！
我是来自六（4）班的张可歆，今天能做在这儿，代表我们毕业班全体同学发言，我感到无比的自豪与激动，这是老师、同学对我莫大的鼓励和信任，我更愿把这种鼓励和信任看作是对我的一种鞭策。记得六年前，我们作为新生，带着父母的叮咛、老师的关切来到这里，心里是何等喜悦与自豪，这已经成为我们童年美好的回忆。现在的我们，褪去了当初的那份稚嫩与无知，收获了一份成熟与充实。在这六年中，清英丰富的活动锻炼了我们的能力、特色的外教课程拓宽了我们视野、老师的关爱和陪伴让我们拥有了快乐童年幸福梦。
展望明天，更多的是责任和对未来的期望。心态决定成功，我们应该每天保持向上的心情去面对每一次挑战。有人说生活是一面镜子，如果我们以乐观积极的态度去对待每一天，它反馈给我们的也必将是相同的回报。也只有保持快乐的心态，你才会发现学习充满乐趣。那样学习不再是负担，而是精神上的享受。同样，保持快乐也是很好的放松减压的方法，她会使你的生活充满情趣，多姿多彩。时间对所有人来说都是可贵的，当你在与朋友说笑打闹的时候，时间从你的身边溜走。当你在感叹日月如梭的时候，时间就从你的眼前溜走。请利用起每一分一秒，在这关键的时间，我们要掌握学习方法，做聪明的学习者，语文要加强阅读，加强习作，数学要突出思维，英语要熟记单词和语法，要专攻自己的弱项，学习贵在方法，才能事半功倍。
我们要珍惜在母校的时间，我们要给小弟弟小妹妹们做好榜样，讲文明，讲礼貌，以身示范，做一名合格的小学毕业生。今后不管在哪所中学就读，都不给母校抹黑，要做一名让母校自豪骄傲的中学生。现在，给自己一个目标，给自己一个信心，给自己一个坚持。待你成功之日，再给自己一个掌声。准备一份感激给我们亲爱的老师和可爱的学校吧！我们的老师和学校在这六年里给予了我们太多，所以，不要忘记自己曾是一名清英的学生。相信我们一定会给自己的初中生涯，来一个美好的开始，来报答他们六年来的辛劳和付出。同学们，机会是属于有准备的人，成功是属于勤奋好学的人，努力吧，未来的中学生们！
我的讲话完毕，谢谢大家！
员工会议主持稿篇九
尊敬的各位董事、嘉宾、亲爱的兄弟姐妹们：
大家好！
在这个春光明媚、充满希望和梦想的日子里，我们以满怀激动和喜悦的心情迎来了汇金池酒吧20__年度首届员工会议的好日子，这标志着我们酒吧即将步入一个全新的管理起点，一个新里程碑正在我们手中树起。回首汇金池筹备阶段，虽然经历过波折，但在酒吧董事及兄弟姐妹们的配合与努力下，全体同仁上下一心、团结一致、努力拼博，勤勤恳恳、任劳任怨，积极主动地将各种困难一一化解。
在此，谨代表董事会及我个人向战斗在一线的兄弟姐妹们表示衷心地感谢！在今后做好日常工作的基础上，我们将一如既往地地不断钻研服务技能，努力提高业务管理水平，在思想上严要求、在工作上求实、务真，全方位提升对客服务质量。
1、严抓服务技能，树立核心竞争力。
目前本地区市场混沌低迷没有行业标杆的格局，作为市场挑战者的我们唯有在服务技能创新，并逐渐聚集起本酒吧独有的核心竞争力，才能在竞争激烈的市场中崭露头角、并逐渐抢占市场份额。
今后，我们将严抓技师手法及服务技能，并树立全员营销意识，让部门全体员工懂得“今天的服务就是明天的市场”，让员工把自己的言行、举止都提升到营销的高度上来，让员工意识到自己为宾客提供的优质服务就是在支持营销，从而使全体员工在思想上高度保持一致，保证各项工作能够落实到位。以此来不断提高顾客满意度，提升酒吧整体形象，形成独有的市场核心竞争力。
2、规范服务用语，提高对客服务的专业性。
针对各岗位服务用语存在不规范、不统一的现象，部门将搜集各岗位专业服务用语进行留精去粗、统一规范，作为我们对客交流的语言指南，同时也作为我们培训的教材。相信规范服务用语执行以后，部门员工在对客语言交流上肯定会有显著提高。
3、加大培训力度和培训方式，提升服务质量。
由于时间紧任务重及员工自身素质和综合能力不尽相同，或者从未做过酒吧行业，理解能力和操作能力不一而足，给管理带来一定的难度。为此，酒吧已经详细制定了结合本酒吧地区市场客人需求的员工培训计划和培训内容，将由我本人负责培训、监督，并且对每一次的培训内容进行专项考核使培训工作得到深层巩固。今后，酒吧每周召开一次管理例会、每月召开一次月度总结例会使服务和管理上存在的问题得到良好的剖析并一一得到解决。
4、建立与健全酒吧各项规章制度。
规章制度是加强酒吧管理的重要保证。今后将全方位加大管理力度，按照星级酒吧的标准，继续完善各种规章制度、工作流程，逐步建立起以“制度管人”和以“奖金拉开档次”为主要内容的奖罚激励管理机制。对每一个人的岗、责、目标都提出了明确的标准，对超越和违反的都做出了相应的处罚规定。做到了对每项工作、每个工作环节都有章可循，有规可依。
5、准确定位，转变观念，加大营销力度。
提高酒吧的知名度和培植自己的固定客源，是一个酒吧生存和发展的基本前提。根据不同季节制定营销计划，注意稳定老客户，发展新客源，同时建立全员营销的大营销网络以及相应的营销奖励机制，以最大限度地调动每一个人的工作积极性。
6、明确绩效目标，全员努力。
送大家两句话：“谋事在人，成事在天”也许此话给大家的感觉这还不是把希望寄托于天吗，是不可预知的因素很不靠谱。那么下句话送给大家也许大家就会明白。“努力不一定成功，但不努力一定不成功”。我们参考结合科学的数据制定科学的绩效目标，传达给一线员工，希大家了然于心，时刻谨记效益第一，我们要时刻为企业创效增值，只有这样才能合作双赢。
未来新的岁月带来新的希望，新的岁月带来新的梦想！在今后酒吧平凡的日子里，我们将用创造性的工作把希望变成现实；把梦想掌握在自己的手中。我希望大家集思广义，汇聚全体员工的聪明才智，总结经验创造出一条汇金池酒吧自己的路。从酒吧整体发展战略入手，明确经营目标，找准市场定位，走一条以市场为导向，以经营标准为目标，以汇金池酒吧自身特色为内容的道路。
员工会议主持稿篇十
(男)______部长对我们工作做出了肯定，能够取得这样骄人业绩，这里面有着每一位员工的汗水与心血，更体现着每一位总监的魄力与才能!让我们对今后的工作更加充满了信心，我们有理由相信____公司事业有了我们这些优秀的干部和员工，必将更加辉煌。同时对于业绩突出的部门和员工，公司决定给予表彰和奖励。下面我们以热烈的掌声有请________部长宣读表彰通报。
(男)战火越烧越旺，
(女)旌旗迎风飘扬，
(男)精神屹立不倒，
(女)故事经久传唱。
(男)____公司，我们要怎样才能表达对你的热爱与执著!
(女)要怎样才能感谢你赋予我们的事业与希望!
(男)要怎样才能传承你文化的博大与精深!
(女)这一切，唯有我们的行动可以证明，这一切唯有我们的成绩可以报答。(男)但面对这些我们满足了吗?不!我们一定有能力接受更高、更新的挑战和考验。下面让我们掌声有请____公司北京市场常务副总经理郭平女士做20__年3月份促销计划及上半年的工作展望。
(男)听!冲锋的号角已经吹响!
(女)激昂的鼓点声撞击着每个人的心房，
(男)每一句问候的话语，
(女)每一个绽放的笑容!
(男)让时间印证我们的每一个足迹!
(女)让我们一同祝福：
(合)____公司明天更美好!
员工会议主持稿篇十一
尊敬的各位领导、各位同事：
大家上午好!
20__年，是我国__规划的收官之年，是各种不确定、不稳定因素交织，驾驭企业难度的一年，更是吉林省中华参加工有限公司披荆斩棘、逆势而上的关键之年。一年来，在薛秀云董事长和邵销成总经理的正确领导下，公司上下负重加压、团结一心、排除万难，我们不仅克服了国内金融紧张、市场萎缩等种种大环境难题，还获批了吉林省科技成果一项，更开发出了菊芋超微粉、木耳超细粉、榛蘑、香菇、黄花菜等一系列迎合当前市场消费需求的土特产品。回顾全年工作，中华参在20__年的风雨征程中，不仅饱含心酸和泪水，更沉淀着企业加速转型升级潜在契机，酝酿出了一系列卓有成效傲人成绩。今天，我们在这里召开20__年年度工作总结大会，旨在认真总结20__年全年工作，积淀成绩、认识不足、理清思路、开拓未来。
今天的会议主要有四项议程，一是充分总结全年硕果;二是认真自省、查找不足;三是理清思路，展望未来;四是表彰先进，学习提高。大会开始前，请各位领导、各位同事把手机调成静音状态。
下面进入大会第一项，有请邵销成总经理，总结我公司20__年的全年工作，大家鼓掌欢迎!
好，感谢邵总的精彩总结!回首20__年，我们风雨兼程，用汗水和泪水换来了今天的成长，希望大家在今后的工作过程中，继续发扬成绩，稳位争优，争取在20__年开拓出更大、更好的硕果。
俗话说，没有播种，何来收获，没有辛苦，何来进步。我们在取得傲人成绩的同时，更应审时度势、总结经验、规避不足，下面大会进入第二项，请大家共同总结我公司年初以来的工作经验和不足之处。
理清以上问题以后，相信大家对今后的各项工作有了一个基本明确的方向和中心，为了进一步提高公司生产运营的综合水平，下面有请薛秀云董事长做20__年的工作部署，大家鼓掌欢迎!
好，感谢薛总!薛总对我们20__年的全年工作进行了全面、深入的安排和部署，描绘了我们下阶段的工作重心，希望大家在20__年的工作过程中，紧紧围绕领导的工作部署，共同努力、务实开拓，力争为公司的美好未来奉献出自己的全部力量和智慧!
先进工作者是公司全员共同选举出的工作标杆，是我们共同学习的榜样，更是我们在20__年工作中需要努力赶超的对象，下面大会进入第四项议程，有请今年先进工作者宋安欣作表态发言，大家鼓掌欢迎!
可能时间比较仓促，宋姐不善言谈，那么有请薛总对宋姐的全年工作进行点评。
企业是一所没有围墙的大学，在这里学到的每一项技能都是个人生存的本领。感谢大家，正是因为大家的共同付出，中华参才会在金融动荡的一年里继续昂首阔步!感谢大家，正是因为大家的不懈努力，中华参才会市场萎缩的不利环境中逆势而上!感谢大家，正是因为大家的无悔奉献，中华参的明天才会更加闪耀!正所谓“瑞气呈祥舒万物，同心同德开新局”。我相信在新的一年里，随着管理水平的不断提高，经营范围的不断扩展，科研创新的不断增强，吉林省中华参加工有限公司的发展必将会越来越好!中华参这一金子招牌势必会在众多参业企业中脱颖而出，成为人尽皆知的民族品牌!
我宣布，吉林省中华参加工有限公司20__年年度工作总结暨表彰大会到此结束!薛总和邵总为表达对全体员工一年来为公司所做工作的谢意，中午将宴请全员，并于下午2点钟举行迎新联欢会!谢谢!
员工会议主持稿篇十二
同志们：
根据医院创建“省级文明单位”的总体安排，为进一步加强医院宣传工作，提高医务人员的理论素养和宣传业务水平，前期，医院出台了加强宣传工作和组建通讯员队伍的有关文件，下发了招募通讯员的通知，各科室认真组织报名，共选拔通讯员70余人。今天，我们在这里举办第二届培训班，对通讯员进行业务培训，这次培训，非常荣幸地邀请到※※※日报社和市广播电视台两位领导、专家为我们做专题辅导。※※※日报社※※※总编稍后到会，首先由市广播电视台※※※主任授课，※※※主任现任市广播电视台党建频道副主任、主任记者，从事新闻工作20多年；有40多篇在中央和省或一、二等奖，个人连续7年获山东电视台优秀通讯员一等奖，连续三届荣获※※※奖；策划了十几起大型直播活动，挖掘、推出了一批新闻群体和新闻人物，今天将就如何把握医院舆论导向问题为我们作指导。两位领导和专家在百忙之中挤时间来给我们讲课，机会难得，希望大家自觉遵守会场纪律，认真做好笔记、用心听、用心领会。
下面让我们以热烈掌声欢迎※※※主任为我们授课。
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不够高、不善于应对媒体、舆论导向把握不到位等实际问题。※※※主任讲了很多生动翔实的案例，教给我们应对技巧、解决问题的办法，切中了问题的要害，对于我们补强薄弱环节具有重要的意义。
下面的时间，由※※※日报社※※※总编为大家讲解新闻写作，※※※老师现任※※※日报副总编辑、高级记者、硕士生导师，是我市新闻战线上著名的“笔杆子”，具有很高的理论水平和丰富的写作经验。下面让我们以热烈掌声欢迎※※※总编为我们授课。
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工作动态、活动开展；总结推广优秀的管理经验，提高科室管理水平；着力挖掘典型人物先进事迹，培育科室文化。要从群众的`就医需求出发，收集整理医护人员治疗、护理、手术、查房的资料，宣传报道科室最新动态、技术前沿、新业务新技术、中医药特色，要在这些方面花功夫、下力气，提升医院和科室的影响力和知名度。三是加强学习，增强素质，不断增强自身的工作能力和水平 。要成为一个优秀的通讯员，关键是要勤奋，要做到“腿勤多走，口勤多问，脑勤多思，手勤多写”。树立善于观察思考、持之以恒的工作作风，加强学习，勤于实践，深入了解情况，发现新闻线索，挖掘新闻题材，总结提炼成文，及时向上报送，以更加饱满的工作热情和昂扬的精神状态，努力开创我院宣传工作新局面。
为便于各位通讯员沟通交流、上报信息，党办新建了我院通讯员群，号码是※※※※※※，请大家及时加入。
让我们再次以热烈的掌声感谢※※※总编和※※※主任为我们所作的精彩培训。
散会！
员工会议主持稿篇十三
在座的各位伙伴们，大家早上好!
感谢大家对我的热情回馈。
今天是20xx年x月x日，星期x.伴随着新一轮太阳的冉冉升起，我们又迎来了崭新的一天。窗外春暖花开、草长莺飞、阳光明媚、鸟语花香，室内激情飞扬，正是我们学习的好时节。
非常荣幸今天的`早会由我来主持，首先给大家做一个简单的自我介绍，我是来自生命人寿xxx部门的xxx，希望在未来能与大家成为工作中最好战友与生活中最好的朋友.
各位亲爱的伙伴，晨会即将开始，请伙伴们迅速就坐，调整好自己的坐姿，且不要在会场内随意走动，并请将手机关闭或调到振动档。谢谢你们的配合!
晨操：新生命，新精彩。生命在于运动，锻炼身体，增强体质，健康的体魄才能够更好的创造美好的明天。请全体起立，让我们一起跳起今天欢乐的晨操《***》，请xxx来为我们带操，也请会跳的伙伴踊跃登场，一起带领大家舞动热情!
让我们以饱满的热情齐唱《生命之歌》。齐颂公司训导(诚实守信起......)请坐。
天天都有新鲜事，每次晨会的这个时候我们都要准时为大家打开信息窗口,及时的了解我们身边的信息，掌握新的资讯，掌握社会的最新动态，帮助我们开拓视野，积累与客户沟通的素材，下面掌声有请xxx伙伴为我们带来今天的新闻新资。掌声有请。
感谢xxx伙伴给我们带来这么多的新鲜资讯。
我们携手并肩，我们共同进步。在荣誉路上争向前，与胜利同行，让我们加快步伐抢占先机，展我风采。下面我们一起走进今天的喜讯播报，看看谁是榜上英雄。
我们每天来到这里都要有所收获，有所成长，只有在不断的学习中才能够提高自己，锻炼自己，成长自己。接下来进入我们今天的学习时间，借助各位最最热情的掌声有请xxx。
非常感谢xxx给我们带来xxx方面的知识，每天进步一点点，相信我们都能成为寿险市场上的佼佼者.让我们再次以热烈的掌声感谢xxx讲师.
新的一天，我们又站到新的跑线上，下面就借助大家热情的掌声，有请xx总做今天的工作联系。
有请全体起立，一起大声齐呼我们今天的口号!…………………。
今天的早会到此结束，请各部门组织召开二早。最后祝大家工作愉快，生命有你更精彩!!!
谢谢大家!
员工会议主持稿篇十四
女：亲爱的同事们。
合：大家下午好。
女：我是张驰。
男：我是龚卓立。
女：九月，是收获的季节，在这金桂飘香，秋风送爽的季节，我们满怀感激及喜悦之情，欢聚一堂，共同回顾总结过去的20__财年取得的成绩，获得的荣誉，并且隆重表彰涌现出来的优秀员工。
男：首先，请在座的同事将热烈的掌声送给来自公司各个系统的优秀员工们，(大家鼓掌欢迎!)接下来请允许我介绍今天到场的各位领导，他们是：(男女交替介绍)。
总经理：
常务副总：
生产及研发副总：
管理发展部总监：
财务总监：
公关总监：
人力资源总监：
采购总监：
信息及运营总监：
设备管理部总监：
生产总监：
生产管理副总监：
女：请大家用同样热烈的掌声欢迎百忙之中参加本次大会的公司领导和各系统的同事们!
合：《郑州思念食品有限公司20__财年年度总结暨表彰大会》正式开始!
男：让我们再次用热烈的掌声感谢各位领导的到来!三百六十五个日日夜夜，三百六十五个风风雨雨，这一年来我们思念人携着辉煌载着收获，留下了一行行坚实的足迹，也收获了艰辛的磨练与成长。
女：是的，每一个思念人的20__，都有一段可歌可泣的故事，正是因为大家的辛勤工作和全心扶持，思念才会茁壮成长，发展壮大。
男：我相信，过去的一年，王鹏总经理一定有比我们更多的感慨与收获。现在请大家以热烈的掌声有请王鹏王总经理为大家总结20__，展望204。有请王总：
女：非常感谢王总对本次大会的祝福。带着王总的祝福与期望，我们开始表彰20__年度的“思念英雄”。这些英雄们秉持“尊重、创新、速度、价值”的经营理念，在工作中表现优秀，从千千万万的思念人中脱颖而出!
男：众所周知，思念是劳动密集型企业，也是食品加工行业的龙头企业，生产无疑是公司发展的重要基石。接下来显示在大屏幕上的“英雄们”便是获得20__财年“思念生产金牌主管”的同事们，大家掌声有请“英雄们”登场：
女：获得20__财年“思念生产金牌主管”的同事有：
(张总颁奖，合影留念)。
男：现场采访(控制时间5分钟)。
(现场选人，提问生产情况，忙不忙?累不累?掌声送给他们)。
女：掌声此起彼伏，送走了思念产品的生产者，迎来了产品品质的守护者，正是有了你们的严格把控，才保证了公司产品过硬的质量。请看大屏幕，有请获得20__财年“思念品质卫士”的同事们!
男：获得20__财年“思念品质卫士“的同事有：(潘总监颁奖，合影留念)。
女：现场采访(控制时间5分钟)。
(负责哪一项工作，怎样保证产品质量，掌声送给他们)。
男：接下来，将要上台接受表彰的是用神奇的双手，将一颗颗水饺、汤圆变出来生产一线的员工们，他们堪称思念的“金手指”。请看大屏幕，有请获得20__财年“思念金手指“的同事们上台：
女：获得20__财年“思念金手指“的同事有：(徐总监颁奖，合影留念)。
男：现场采访(控制时间5分钟)。
(生产什么产品，好不好学?辛苦不辛苦?掌声送给他们)。
女：再好的产品生产出来，如果不能销售到消费者的手中，也就失去了它的价值。所以销售也是公司发展的一大基石。
男：是的。今天来到现场的也有我们销售一线的同事们，让我们给他们打个招呼吧——在销售一线拼搏厮杀的销售精英们，你们好吗?(视回应情况可再来一次)。
男：获得20__财年“思念销售之星”的同事有：(总经理助理：陶总颁奖，合影留念)。
女：现场采访(控制时间5分钟)。
(哪个市场，来公司几年，做销售最大收获是什么?掌声送给销售精英们)。
男：好的生产和好的销售，也离不开服务部门好的支持，在生产和销售部门取得好成绩的同时，财务、人资、行政等后台部门的同事们也在默默地为公司的发展贡献着自己的力量。
作为人资中心的一员，作为后勤服务部门的一员，我非常的自豪地有请获得20__财年“思念服务之星”的同事们上台，请看大屏幕：
女：获得20__财年“思念服务之星”的同事有：(常务副总蔡总颁奖，合影留念)。
女：卓立，获得“服务之星“有什么感受?
女：说得好，团队成功是个人成功的前提。但火车跑得快，全靠车头带。一个好的团队也一定要有一个好的带头人。今天大会压轴出场接受表彰的正是公司各个优秀团队的带头人——“思念管理之星”。有请正在冉冉升起的一颗颗“思念管理之星“们上台，请看大屏幕：
男：获得20__财年“思念管理之星”的有：
(总经理颁奖，合影留念)。
女：现场采访(控制时间5分钟)。
(获奖感言)。
男：让我们再一次把最热烈的掌声送给所有的获奖人员!
结束：
女：在这里，有辛勤工作的员工，有开拓创新的领导;。
男：在这里，有我们对生活的激情，更有我们对未来的渴望;。
合：因为，我们始终相信：明天会更好!
请大家一起合唱《明天会更好》。
大合唱：《明天会更好》。
男：郑州思念食品有限公司20__财年年度总结暨表彰大会圆满结束!最后请全体获奖员工和公司领导一起合影留念!
女：再次祝大家身体健康，万事如意，心想事成!我们明年再见!
注：请各位优秀员工于2日内，持有效证件到公司财务部领取奖金。
