一键复制
没有计划，我们容易迷失方向，难以实现我们的目标。积极寻求反馈和建议，不断修正和完善计划，使之更加符合实际情况。在下面的范文中，你可以看到不同行业和领域的计划案例分析。
街道年工作总结及年工作计划篇一
一是加强大气污染防治。建立完善9类污染源台账，持续加强简易颗粒物动态监测，保持辖区污染物含量较低态势。严格落实挥发性有机物减排要求，清理整治违法违规排污及生产经营行为16起，提前完成清零销账任务。发现并拆除燃煤锅炉、茶浴炉8台，确保动态清零。做好减煤换煤工作，12个社区261户居民共计购煤487.745吨，总额204797.5元。加强空气重污染应急处置，共接收空气重污染预警15次，出动巡查人员600余人次，苫盖裸土、建筑垃圾等5万余平方米。认真落实中央环保督查各项工作任务，按要求办理完成督查件10件并及时回复。二是推进绿化美化工作。出动车辆1095台次，清除垃圾渣土5156立方米，清理绿地60000平方米，粉刷油饰破损道路墙面15600平方米，绿化补种11000平方米,解决道路、环境问题868件，改变了中山街西段没有人行步道的历史，解决了潞河中学北街26号院环境脏乱等一批棘手问题。签订门前三包公示牌1009块，落实115个小区垃圾分类工作。高标准建设首都花园式社区和单位，帅府社区和万方置业小区顺利通过首绿办检查验收。锦园社区荣获“北京魅力社区”荣誉称号，为通州区唯一获此殊荣的社区。三是加强无物业老旧小区环境治理。采用n+1模式解决潞河中学北街26号院物业管理难题，加强安保和环境卫生整治，清运垃圾杂物12车，提升小区路灯照明率至95%以上，种植花草树木1500平方米，美化了小区环境。在果园西小区7、8、9号无物业管理院落成立“同心楼宇”自管会，改善了居住环境。
街道年工作总结及年工作计划篇二
一是全面落实安全生产责任制。与辖区单位签订安全生产责任书600余份，组织开展禁毒、预防煤气中毒等宣传教育41次，累计发放宣传资料8万余份，滚动播放安全知识、法律法规6000余小时。组织万达广场、物美大卖场等50家重点单位开展消防应急疏散演练。针对重点行业领域，加大隐患排查和执法检查力度，检查各类生产经营单位5768家次，发现并整改安全隐患5991处，开展联合执法50余次，关闭、取缔六小场所86家，联合公安、消防部门行政处罚19家，罚款20.5万元。二是强化安保维稳。深化战时安保工作机制，充分调动群防群治队伍积极性，严格落实区域防控、等级布控、网格巡控措施，组织开展社会面一级超常规防控2次，二级加强防控4次，发动安保和群防群治力量日均4000余人，做好62个重点岗位29天安保执勤工作，圆满完成两会、六四、南海仲裁案、g20峰会、十八届六中全会等重要时期安保维稳工作。三是积极化解信访矛盾。畅通渠道，加强排查，健全多元调解机制，提高办信效率和群众满意度，共办理非紧急救助交办件1324件，市、区长信箱及群众来信23封，接待来访群众14批78人次，办结率、回复率均达100%，切实将矛盾和不稳定因素吸附在当地，解决在基层。
街道年工作总结及年工作计划篇三
1、加强领导班子建设。一是坚持线上考学、线下自学、周末强学，不断提升领导班子思想政治水平。二是认真贯彻落实民主集中制原则，对涉及街道重大决策部署、人事变动、大额经费开支等，全部提交到党工委会议讨论研究决定，坚决摒弃“一言堂”。三是通过制定方案、专题学习、谈心谈话、撰写对照检查材料、开展批评与自我批评等环节，按要求召开了领导班子专题民主生活会，共查摆问题5条，提出相互批评意见28条，起到了红脸出汗、排毒治病的作用。
2、加强干部队伍建设。一是通过理论辅导、业务培训、撰写学习体会等多种方式强化对干部的学习教育，不断提升干部工作能力和服务水平。二是为9个社区党支部分别配备了纪检员，配合书记共同抓好社区党支部工作，加强了社区工作力量。
街道年工作总结及年工作计划篇四
加快做强园区工业，园区发展突出聚而合，以产业为纽带，以配套促聚集，形成产业集群。产业培育突出特而强，坚持抓大扶特，精准发力，梯度培育一批科技“小巨人”企业。
一是加速新旧动能转换。抓住化工产业转型升级机遇，加快实施新旧动能转换重大工程，集中优势资源，壮大兴亚新材料、蓝帆化工、富丰柏斯托等一批具有核心竞争优势的产业项目，推动价值链向高端拓展。对技改方案已通过审核的企业，通过品牌创新、技术革新、设备更新，生产高附加值产品，提升企业市场占有率。
二是加大创新投入力度。突出企业主体，把增强企业创新能力作为重中之重，引导和支持各类创新要素向企业集聚。紧盯前沿科技，深化与龙头企业、高校院所的产学研合作，全力引进一批“高精尖”项目，推进企业产品升级、技术改造。加强蓝帆化工企业技术中心平台体系建设，扶持清源石化省技术创新项目加氢改质提升车用柴油工艺发展壮大，引导企业走专精特新的发展道路。
三是加强安全环保巡查。以更高的标准抓安全环保工作，要求企业主体开展“9+x”为主要内容的隐患自查自纠，严格落实“五查”制度，对安全环保隐患问题，即查即改。落实专家一线指导工作法，对于企业开展检维修作业，一律按照规程制定程序操作步骤，有专家审查后并现场指挥作业。继续做好安全生产座谈会、企业隐患互查、不定期夜查三项街道特色工作。延伸安全环保监管触角，加强对闲置、出租院落的巡查管理，及时发现和制止各类非法行为，强化源头管控，加强打击力度。
街道年工作总结及年工作计划篇五
积极承接经济发达地区的产业转型外溢，重点瞄准“高科技、高税收、低能耗”的大项目，鼓励“以企引企、以商招商”，寻求合作商机，吸纳优质项目进驻。利用大数据、“互联网+”等新技术、新模式，大力发展金融保险、电子商务、文化创意等产业，依托天华商务大厦、鑫一诺大厦ab座、万豪综合体、齐翔大厦、怡海国际、齐福园大厦等商业楼宇，加强楼宇招商，发展总部经济，打造临淄大道楼宇经济走廊。结合第四次经济普查，对辖区楼宇进行一次彻底排查摸底，建立与楼宇物业共享的闲置资源数据库，及时全面掌控企业信息及闲置情况，为发展楼宇经济提供对外推介服务。
为深入贯彻落实“党要管党，从严治党”要求，持续巩固深化中央八项规定精神、“两学一做”学习教育、“落实不力”专项整治活动成果，推动作风建设向纵深发展，把2020年作为“作风建设推进年”。按照“三个转变、一个强化”总体要求，即转变思想观念、转变思维方式、转换工作作风、强化责任担当，通过开展“作风建设推进年”活动，着力解决在村居、机关中不同程度存在的精神不振、作风不实、服务不佳、执行不力、效能不高等问题，焕发为所当为、奋发有为的精神状态，弘扬求真务实的工作作风，大力推进工作落实，提高工作效率和水平，为圆满完成街道中心工作任务提供可靠保证。
街道年工作总结及年工作计划篇六
(一)继续推进平安建设。重新调整了9个社区的83个网格人员，每个网格配备了综治联络员、矛盾调解员、包片民警等至少8名人员，通过全程代办、上门义诊、假期托管班等方式加强对网格弱势群体的服务管理;成立了平安志愿者队伍，共计80人，义务负责助老助残、平安宣传、举报违法犯罪信息等工作;创新宣传形式，重点宣传平安建设工程、安全生产知识、防范邪教和禁毒等内容，反响良好。
(二)稳步开展安全生产工作。
联合执法部门进行6次大型安全隐患排查行动，街道、社区每月开展1次安全隐患排查工作，全年共排查出安全隐患2处，全部告知相关责任人，下达整改通知书，及时督促整改落实;开展防汛演练、防火应急演练4次，通过实战演练提升应急处突能力。
(三)综合协调信访维稳工作。
健全街道-社区二级调处网络，设立信访接待室、群众工作站、群众工作室三级信访接待处，畅通群众诉求渠道;做好风险评估，在修路等涉及居民利益事项实施之前，全面征求群众意见，提前做好分析研判;对稳控的72个信访案件实行领导干部包案稳控制度，一案一册，保证一个包处领导、一套稳控方案、一个化解措施、一个稳控干部;严格执行领导干部大接访制度，年内街道领导接访、下访85次，排查调处各类矛盾纠纷105起。
(四)认真推行人民调解工作。
一是开展“四进”活动，将法律条文和案例以多种形式进学校、进企业、进社区、进小区，2020年累计开展各类法治宣传50场次，其中法律进社区32次(含针对不同人群的专题讲座6次)，法律进学校2次，法律进机关4次，法律进商铺、广场、公交站台、菜市场等6次。同时多次在街头发放宣传资料，做到人人知法、处处守法、灵活用法;二是创新教育形式，依托qq、微博、电子期刊等网络形式，线上线下开展宣传活动，街道建有“法在身边(xx街道)微信群”，在各社区分别建有各社区的“法在身边微信群”，微信成员总人数400余人，接受群众咨询20人次。3月31日，相山区第一个开放式法润课堂正式启用，并进行了法治文艺演出。通过多种多样的形式加大法制宣传覆盖面;三是全面推行人民调解个案补贴制度，举办社区调解员业务培训班2期，提升了社区人民调解员调解技巧及卷宗制作水平，在双节、两会等重要节点、先后开展了18次集中排查;组织培训，共调解各类纠纷52起，调解率100%，调成率98.6%。
街道年工作总结及年工作计划篇七
一是成立家庭党校，春秋社区开展了“回报父母、回报家乡、回报社会、准大学生入学前第一课”的主题活动。活动组织了辖区内大学生在社区家庭党校给大家上党课，为大家讲解入党相关知识、如何坚定理想信念等。海宫社区退休老党员和社区在职党员共同参加的“家庭党校”建立不足三个月,就显现出了强大生命力。这个建立在党员家中的新阵地,充分发挥着自身优势和党员先锋模范作用,用最接地气的方式化解矛盾纠纷、传递社情民意,成为群众最信赖、最尊敬的党建“排头兵”。
二是健全完善“新时代传习中心”平台。xx街道党工委高度重视“新时代传习中心”建设工作，成立了领导宣讲团、机关宣讲团、基层宣讲团、网络宣讲等多个类别宣讲团，深入“新时代传习所”开展活动。截止目前，街道机关1个;在所属9个社区中，共创建“新时代传习中心”9个、设立“新时代巾帼传习中心”9个，实现了全覆盖，达到了创建标准的要求，以“五传五有”为主线，学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在先锋网、微信平台刊发100多篇传习活动信息，为辖区内基层党员群众学习掌握习近平新时代中国特色社会主义思想创建了一流平台和阵地;创新“传习”形式，精心打造特色活动。惠苑路社区依托“传习”阵地，精心打造“初心堂”特色载体活动，通过新颖独特的形式，已开展三期访谈式主题宣讲，用身边人讲身边事的模式，把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神讲清楚、讲明白，让老百姓听得懂、能领会、可落实，为此，安徽新闻6月25号进行报道;海宫社区设立了“新时代传习广场”在居民小区休闲的地方、采取群众喜闻乐见的形式与群众面对面交流，用百姓最易接受的、方式宣传十九大精神;西城社区“新时代巾帼传习中心”走进妇女之家，为新时代巾帼送去十九大精神宣讲。
街道年工作总结及年工作计划篇八
一是结合在职党员进社区联系服务群众活动，重新调整了街道大党工委和社区联合党委成员单位，共有36个单位305名党员参与社区共驻共建活动;完善了服务项目“菜单库”，每季度以社区联合党委为单位组织召开一次党建联席会议，征求意见和建议，讨论确定共驻共建项目，通报在职党员进社区活动开展情况和区域化党建工作开展情况，协调解决关系居民群众的切身利益问题，促进了区域化党建工作的顺利开展。
二是积极推广“互联网+政务服务”指导各社区在实际工作中全面推行数字服务、组团服务、代办服务、预约服务、错时服务，不断提高精细化服务水平;建立民情问需会制度，各社区每季度召开一次民情问需会收集民情、解决问题;建立了街道党工委—社区党支部—网格党小组—楼栋长(单元长)四级服务网络，协助社区做好服务居民、维护稳定等工作，提升社区综合管理服务水平。
(五)抓作风促转变，两学一做活动取得明显成效。坚持制度建设和制度执行同步抓,靠制度管人、用权、干事,推进各项工作科学化、制度化、规范化。以阳光居务工程建设为主抓手,按照“民主、透明、规范、提升”的总体要求,抓好廉洁自律工作,保障事业健康发展,干部健康成长。
街道年工作总结及年工作计划篇九
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年，x街道在区委区政府的坚强领导下，深入贯彻落实党的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，统筹推进疫情防控和经济社会发展，全面落实“六稳”“六保”各项政策措施，全面深化重要领域和关键环节改革，从严落实管党治党主体责任，街道经济社会发展和党的建设各项工作取得新成效。
一、直面挑战、迎难而上，新形势下实现新发展。
（一）强领导，聚合力，疫情防控形势稳定可控。
截至目前，辖区共计确诊新冠肺炎x例，均已治愈出院。
——压紧压实责任体系。紧急启动联防联控机制，制定防控工作方案，成立领导小组，下设x个专项小组和x个工作专班负责防控具体事宜，同时明确x个社区和x个部门的具体职责。加强督导落实，累计开展x次督查考核工作，督促整改问题x个，确保防控工作有序有效开展。
——织密织牢防控网络。第一时间发布倡议书号召1847名党员干部投身联防联控点、健康驿站、居家隔离服务、企业复工复产、“健康家园无疫小区”创建等抗疫一线；以“1+2+n”模式建立x个临时党支部，设立x个党员先锋岗，开展疫情防控志愿服务x场次，全面建强疫情防控战斗堡垒；发挥党建带群建作用，成立“9+5+4+1”模式的x支青年突击队，带动x个社会组织、x多名团员青年、x名妇女干部共同抗疫，构筑起群防群治“铜墙铁壁”。
——从速从严闭环管控。一是强化网格路面排查。划分x个网格，设立x个交通联防联控检查点，开展全覆盖、拉网式排查，共核实湖北籍在深人员x人，登记抵（返）深人员x人，检疫车辆x辆，检疫来深人员x人。二是加强围合管控。进行全面物理围合，辖区共形成x个卡口，实行24小时值守。三是强化隔离观察。先后设立x个健康驿站，坚持“五位一体”做好居家隔离管控工作，截至x月x日，累计入住x人，核酸检测x人次，居家隔离x人（含硬隔离x人），暂未发现异常。
——精准服务企业复工达产。成立x个服务组对辖区x家工矿和“四上”企业开展全覆盖指导服务，组建x个精准服务组对辖区x家重点企业开展服务。在全区率先推出《非公企业惠企政策问卷调查》小程序，第一时间设置“惠企专窗”，高效服务企业复工复产。目前，x家企业已复工，复工率x%。助力企业转型升级，今年报送至市的x家“散乱污”企业已全部整改完毕；2020年第一批国高企业申报39家，完成率x%，位列全区第一。
——凝心聚力共克时艰。发动各商业综合体累计减免租金约x万元，惠及企业及商户x家。社会各界捐款捐物x多万元。
（二）优环境，强服务，经济发展稳中向好。
——经济运行总体平稳。1-x月x规上工业总产值x亿元，比降x%，较2月、3月、4月累计降幅（x）分别收窄x个百分点，呈向好趋势；规模以上工业增加值x亿元，比增x%，增速全区第二；完成全社会固定资产投资x亿元，比降x%，较x月累计降幅收窄x个百分点；社会消费品零售总额x亿元,比降x%；规模以上服务业营收x亿元，同比增长x%，较4月累计增速高出x个百分点，呈增势上扬；进出口总额x亿美元，同比下降x%，增速全区第一。完成社区集体经济总收入x亿元，比降x%。
——重点项目建设全力实施。加快大运ai小镇项目物业清退。第一期第一批已完成x万m(其中含保留企业x家共x万m），完成率x%（剩余未搬迁企业面积x万m）。提前超额完成5g基础设施建设任务，已建成x个站点，完成率x%。着力推动深坑片区利益统筹项目。已完成重点公配用地范围内测绘评估、清点查勘、数据固化及清拆工作。区档案馆用地选址范围涉及的xm历史遗留建筑物拆除完毕，施工队已进场勘测。
（三）拓空间，谋发展，城市承载力稳步提升。
——土地整备征拆高效推进。辖区x个土地整备和房屋征收项目，已初步完成x个项目的测绘、评估工作。2020年共签约建筑面积xm，拆除xm，整备土地x公顷。其中，地铁14号线项目x段已签约x栋、x，签约率达x%；完成牛始埔路改扩建工程项目拆迁，约xm；x文体广场改造工程项目xm用地已全部签约。
——城市空间有效拓展。辖区x个城市更新项目，已有x个项目进入实施阶段。保持查违高压态势，2020年累计消化拆除存量违法建筑x万m，完成年度任务的x%。强化辖区国有储备用地管理，拆除历史遗留建筑物面积约xm，释放土地空间约xm。
——生态文明建设持续发力。全力抓好饮用水源保护区x宗问题整改。开展河道水库“清漂”专项工作，清理水域面积x平方公里、漂浮物x吨。全面完成市、区排查的四联河暗渠段上盖及沿河构筑物x处整治工作，拆除构筑物约xm。率先在全区完成x个小区的排水管网移交签约工作，实现辖区小区排水管理全覆盖。2020年x月，全区x年河长制考核结果出炉，x街道为优秀等次。
（四）抓主责，强监管，社会大局和谐稳定。
——安全生产防线全面筑牢。1-x月，街道安全生产形势基本稳定，工伤、交通等各类事故同比下降xx，未发生生产安全死亡重伤事故、火灾亡人事故。“x第一课”累计培训x人次，市民安全意识不断提升。全面推进出租屋分类分级管理，“扫楼”排查处置各类隐患x处。扎实开展电气火灾防范、电动自行车消防安全等x个重点行业领域安全生产专项整治行动，整改隐患x处。x区工业园区分级监管工作现场会在我街道召开。
——社会治安持续好转。辖区刑事、治安、“两抢”、八类暴力警情分别下降xx。深入推进“1+8”社会矛盾专项治理行动，处置不稳定因素xx宗，妥善处置重大群体性事件x宗。扎实做好全国“两会”特别防护期综治维稳工作，未发生进京非访闹访事件。深入开展扫黑除恶专项斗争，破获涉黑恶九类案件x宗，打掉涉黑恶犯罪团伙x个。有效化解劳资纠纷，受理办结劳动信访案件x件，审结劳动仲裁案件x件；仅用3天时间妥善处置x厂x人劳资纠纷，受到区委政法委书面通报表扬。
——食品安全保障有力。率先在全市建设食品安全示范社区，完成x个城市化社区量化等级提升工作。全力推进工矿企业食堂食品安全治理，辖区x家工矿企业食堂达到食品安全信息公示、食品检测、量化巡查全覆盖。全面完成x个城中村食品安全治理工作任务。
（五）补短板,强弱项,民生福祉持续增强。
——市政配套加快完善。高标准推进x个城中村管道天然气入户改造工程。完成怡锦社区公园、红棉街心花园、沙荷路生态公园工程等x个工程项目的收尾及施工工作。完成x座垃圾转运站、x座公厕的升级改造。加快推进x街道x路改造工程、xx东侧新增规划支路工程、xx工程建设工作。xx工程有序推进。
——社会保障不断增强。全力做好就业创业工作，共发放首创补贴、社保补贴、场租补贴等各类补贴xx万元，就业困难人员安置率100%。为低保户、残疾人、优抚对象、高龄老人等发放慰问、救助等款物共计xx万元。申报“民生微实事大盆菜”项目xx个，金额xx万元。全力推进幼儿园“民转公”工作，已与xx所民办幼儿园签订转型意向协议书，其中x所幼儿园已完成转型移交。公办园在园儿童数占比xx%，位列全区第二。高标准打造xx区首个街道级退役军人服务站示范点，区退役军人服务保障体系建设工作现场会在我街道召开。
——文明创建深入推进。打造“五大国家级示范样本框”和xx个区级示范点建设，坚持“干部包框”和“督导督查”相结合，市容市貌得到全面提升。公共文明测评指数排名从去年垫底跃升至今年连续xx个月全区前xx。
——精准扶贫加速实施。募集xx万元资金用于江西斗晏村、广西百都乡对口帮扶，已正式立项、开展实施和正在推进立项的项目xx个。支援帮扶xx的河堤项目与幼儿园建设已完工；与xx提供xx个“两后生”技能扶贫名额。
（六）夯基础，强作风，党的建设纵深推进。
——大力提升党建工作质量。扎实开展“党建品质提升行动”，持续深化党员“红细胞”工程；在攻坚一线上成立临时党支部xx个；研究出台《x街道加强和改进街道机关“1+4+3”文件》，全面推进机关党建工作；大力开展两新组织党建摸排、组建、服务“三同步”工作，新组建党组织xx个；组建“党务小讲师”队伍，开展“一对一”、现场帮扶指导、集中培训xx场，全面补齐街道党建短板。
——全面加强干部队伍建设。坚持有为有位，不断充实、优化干部队伍，办理公务员职级晋升xx人；持续开展“作风建设提升年”行动，制定《x街道党员干部和国家公职人员疫情防控“八严禁”》《x街道关于疫情防控期间干部职工不履职不担当不作为责任追究暂行办法》等xx项疫情防控督查考核制度，规范干部履职行为，追责劝退xx人。注重关心关爱干部，发放抗疫慰问物资xx万余元，对在防疫期间表现突出的xx个先进集体典型进行通报表扬。
——深入推进党风廉政建设。建立健全内部控制体系，完善街道规章制度xx项。制定《x街道深化廉政风险防控工作实施方案》，建立廉政风险“五项机制”，深化廉政风险防控。建立完善“亲清驿站”观察员制度，制定政商关系“正”“负”清单，构建“亲”“清”政商关系。坚持挺纪在前，开展提醒谈话xx人次，警示教育xx次，今年已党纪立案xx人，拟监察立案xx人，拟党纪立案xx人。
同时，2020年街道人大、政协联络工作成效明显，组织人大代表、政协委员座谈、调研，收集意见xx项，形成建议xx项。武装、统战、群团等工作取得新进展，街道适龄青年兵役登记率xx%，；工会组织率先完成百人以上企业xx建会任务;群团工作部（团工委）获评“xx省五四红旗团委标兵”称号。此外，应急指挥、机关后勤、财政财务及公安、消防、交警、交管、市监、卫监、税务、医院、社保、供水、供电、法庭、金融、邮政、电信等驻街单位，都充分发挥各自职能，为x街道经济社会发展做出了积极贡献。
在肯定成绩的同时，我们也清醒看到面临的困难和问题。一是空间资源短缺。工业地块现状容积率低，厂房陈旧，一般都超过15年，加之“小散乱污”企业挤占大量生产空间，导致重大项目落地难、优质企业引进难、传统产业升级难的“三难”局面，制约街道经济高质量发展。二是社会管理压力大。信访积案和潜在不稳定因素仍然较多，群体性和复杂性事件时有发生，特别是劳资纠纷、物业管理和经济合同纠纷等引起的不稳定问题增多，调处难度大。三是城市基础设施不够完善。教育、医疗、养老等公共资源不能满足群众期待；城市道路及交通微循环系统亟待完善。
二、顶层设计、全盘考虑，立足“六稳”“六保”闯难关。
街道将按照***、省、市、区部署要求，毫不放松常态化疫情防控，抓紧做好经济社会发展各项工作，全面加大“六稳”“六保”工作力度，推动经济稳中回升、稳中向好。总体思路是：以******新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实区委区政府各项决策部署，统筹推进疫情防控和经济社会发展，以提高发展质量和效益为中心，着力转变经济发展方式，着力深化改革创新，着力推进产业升级，着力加强生态环境保护，着力保障和改善民生，着力加强社会管理，着力改进干部作风，坚决打赢疫情防控的人民战争总体战阻击战，为x区勇当xx建设中国特色社会主义先行示范区的排头兵，打造现代化国际化创新型的高水平xx东部中心做出新的更大贡献。我们将紧紧围绕“双核引领、多轮驱动”，在战略路径上坚持“通筋、换血、润肺、强四肢”，努力夯实基础、完善品质，高水平打造“科技智造城、和谐宜居地”。
三、担当作为、狠抓落实，重绘发展蓝图新底色。
（一）强规划、优环境，全面提振经济发展质量。着手实施产业置换计划，加速推进产业转型升级，实现ict、光学智造、医药器械和时尚文化创意产业的集聚。
全面强化产业规划引领。认真做好x产业发展战略规划和x南片区综合实施发展规划，推动x四大片区协同建设、错位发展，打造ict产业聚集区、时尚文创小镇、“光学智谷”创新发展区、x行政和公共服务副中心。完善重大项目库建设，研究可落地实施的新项目，统筹全街道重大项目的计划立项、时序安排、跟踪督办工作。
精准夯实产业发展基础。制定《x街道产业引进准入规则》，严把产业“准入关”。整治“散乱污危”企业，淘汰低端业态，推动经济转型升级。建设新型产业空间，提升实体经济发展能级。加快大运ai小镇、x眼镜研发总部建设，推动眼镜、珠宝等传统优势产业转型和科技创新，形成发展新动能。
持续优化企业营商环境。构建服务型政府，建立公平开放透明的市场规则和法治化营商环境。成立。
当前隐藏内容免费查看重点企业服务专班，主动对接重点企业，精准施策、靶向服务，增强市场微观主体活力，吸引优质企业落户x。深入落实减税降费政策，加大产业发展政策宣讲力度，给予企业更多实惠。
（二）巧开发、重内涵，稳步提升城区功能品质。坚持产城融合理念和国际一流标准，笃力打造“高颜值”“有质感”的生态绿色宜居城。
统筹推进土地集约开发。全力推进地铁14号线、x区第三人民医院等xx个土地整备和房屋征收项目，做好现场测绘、权属核查、实施方案编制及谈判、签约等工作。持续优化完善多部门“更新+整备”联动机制，搭建共商共建共享平台，助力x拓展空间。
高位推动重点片区建设。加快重大项目布局，将x南片区打造为高品质的“光学智谷”创新发展区。以xx工业区为依托，通过迁改高压走廊释放空间，打造1km产业连片开发区。整合xx等重点企业的产业业态，引入国药器械公司总部，打造光学玻璃、生物医疗创新产业组团。
加快完善综合交通体系。积极推进14号线项目征拆，争取地铁18、21号线规划在x境内设立x南、x北站，提升轨道交通效能。优化内部交通网络，争取启动xx，完善xx铁路活化利用设想。强化道路施工统筹管理，严防反复开挖。
（三）防风险、筑安全，有力夯实基层治理基础。理顺基层治理机制，防范化解重大风险，构建街道社区治理力量“一盘棋”的协同治理格局。
着力稳固城区安全基础。加快推进出租屋、工业园区分级分类管理制度，降低警情、火情等事故发生率。深入开展道路交通、建筑施工、小散工程等领域隐患排查，强化电动自行车和“泥头车”管控，促进安全形势持续好转。加强应急管理宣教培训，全面提升生产经营单位和居民安全意识，提高事故自防自救能力。
全力做好社会风险防控。继续打好防范化解重大风险攻坚战，全面提高预测预警各类风险能力。健全完善安全风险防控机制，强化应急管理信息平台的建设和运用，有备有序、有力有效处置重大风险事件。持续推动扫黑除恶专项行动向纵深发展，铲除黑恶滋生“土壤”。
全面构建多元治理格局。深化矛盾纠纷多元化解机制建设，分层分类在街道、派出所、社区、小区、园区（企业）等打造一批“枫桥式”基层单位示范点，确保矛盾不上交。推进社会心理服务体系建设，充分发挥工青妇群团组织作用，凝聚共建力量。强化源头防控，用好阳光调解系统，抓实园区成长计划，促进各类矛盾纠纷化早化小。
（四）树文明、蕴品牌，滋养丰富城区文化内涵。深化社会主义核心价值观建设，提升城区文化品味，加快建设x文化高地。
全面加强精神文明建设。围绕xx特区成立40周年等重大主题，策划创作一批文艺精品。全力做好第六届全国文明城市创建，深入实施干部包框行动落实创建成效。重点围绕区委、区政府、街道中心重点工作，按照每月一主题开展宣传活动，营造正面积极的舆论环境，提升x影响力。持续加强意识形态监督管理，提升辖区群众精神文明水平。
持续推进文体惠民工程。加快推进x文体广场改造项目、街道级综合文化服务中心（区文化馆分馆）、图书馆（区图书馆分馆）、x个社区综合性文化服务中心（社区服务点）、x个社区图书分馆、x个社区图书服务点和x个简易书吧建设，夯实公共事业服务基础。积极做好2020年创建广东省公共文化服务体系示范区的验收考核工作。择期举办一批群众喜闻乐见的惠民活动，丰富市民精神生活。
加快提升文化品牌影响。积极配合区文化广电旅游体育局做好茂盛世居的活化利用，擦亮历史文化名片。访园区采写创业故事，与各文艺家团体携手走进社区、企业、学校，举办戏剧、曲艺、朗诵、音乐、舞蹈、书法、摄影等综合性文艺交流活动。继续打造国际标准舞、交谊舞活动平台，巩固x交谊舞文化品牌。创作更多x文学作品，办好本土品牌刊物xx，提升x文学影响力。
（五）守初心、担使命，持续促进民生福祉改善。聚焦民生所需，把更多资金用在保民生上，提升群众生活满意度、幸福感。
推进公配资源均衡发展。高标准办好学前教育，完成公办幼儿园在园幼儿占比达到x%。有序推进梧桐学校、六约学校改扩建工程，缓解片区学位紧张状况。提升卫生健康事业水平，积极引进国内外优质医疗资源，争取xx落户。推动六约北片区110千伏变电站规划调整，激活片区发展动能。
加大社会保障兜底力度。推进“夕阳红”都市养老服务体系建设，将医养结合养老服务融入都市养老服务中心日常工作。突出基本民生保障，对现有纳管人员精准救助。加快推进社区区划调整，利用社区“民生微实事大盆菜”项目，让市民共享发展红利。打造全区街道级退役军人服务站示范点，完善退役军人工作体系和保障制度。积极稳就业促就业，深入开展公益技能培训。
打赢精准脱贫攻坚战役。持续做好对口帮扶海丰，对口扶贫协作广西那坡及对口合作江西寻乌等工作，继续深入推进xx项产业帮扶，加快改善农村基础设施、教育、产业等，做到帮扶标准不降、力度不减，全面完成脱贫攻坚各项任务。
（六）近青山、亲绿水，深入打造宜居宜业家园。牢固树立绿水青山就是金山银山的理念，发挥生态环境资源禀赋，全力打好污染防治攻坚战，建设美丽x。
全面巩固污染防治成果。强力推动水污染治理从“治污”到“提质”转变。加快推进2020年提质增效工程，落实巩固水污染治理成效。推动塘坑背水库群碧道建设。做好雨污分流工程收尾工作。
倾力打造绿色宜居x。深入实施生活垃圾减量分类，提高群众参与率。加快警察文化主题公园、大运ai小镇周边森林消防通道项目立项，埔厦街心公园、康乐学校社区公园和怡锦绿道游径系统的投入使用。推进xx的前期工作。持续开展农贸市场升级改造和厕所革命，完成全部城中村综合治理和垃圾转运站改造。做好爱国卫生和市容环境整治。加强工地扬尘和噪音防治，切实减少施工扰民。
四、党建引领、整体发力，为勇当先行区排头兵提供坚强政治保证。
全面落实新时代党的建设总要求，坚持把党的领导落实到各领域各方面各环节，使各级党组织更加坚强有力、广大党员干部更加忠诚干净担当，做到工作面前不摇头、压力面前不低头、诱惑面前不点头，为x改革发展提供强大精神动力和政治保证。
（一）全面加强党的政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。充分利用街道党校、“新时代大讲堂”等平台，大力开展教育培训活动。牢牢把握意识形态工作的领导权管理权主动权，定期排查各类意识形态阵地风险隐患，守住意识形态安全“南大门”。
（二）扎实打造基层党建品牌。聚焦“基层党建全面进步全面过硬”目标，扎实做好党的基层组织建设三年行动计划收官工作，全面提升城市基层党建水平。社区方面，以怡锦社区为试点，探索实施“1+2+n”融合式基层治理模式；实施党支部“提质晋级”行动，以“星级管理制”深入推进居民小组党支部“强基提质”工程；举办“社区书记论坛”“党建微论坛”；坚持党建引领，打造“一社区一品牌”项目。机关方面，全面落实《加强和改进街道机关党建“1+4+3”文件》，打造好机关党建活动阵地，开展第二轮机关“星级党支部”创建、机关与社区（园区）“结对共建”“争创党员先锋岗”等活动，不断提升机关党建整体水平。园区方面，扎实推进摸排、组建、服务“三同步”工作，持续提升“两新”组织“两个覆盖”质量；笃力做好党建“红色引擎”工程。坚持开展好“党务小讲师”帮扶指导、宣讲活动，精准指导薄弱党支部工作，以规范化建设带动基层党组织建设全面升级。
（三）持续抓好干部队伍建设。树立选人用人正确导向，常态化开展干部队伍调研，注重在急难险重岗位培养、选拔和锻炼干部。持续开展“我当四员”跟班学习和体验锻炼；实施年轻干部培养“苗圃”工程；继续开办作风建设培训班，抓好“入职第一课”培训；继续推进“街道领导班子成员挂点联系高层次人才和专家制度”，做好x眼镜本土人才培养、服务等工作。
（四）坚定不移全面从严治党。持续加强“两个责任”落实，严格遵守***“八项规定”，坚决反对“四风”，切实增强纪律和规矩意识。着力推进廉政风险防控管理，大力推行社区纪委xx管理模式，充分发挥“特邀监督员”作用，重点加强对“社区民生大盆菜”、小型基建工程等资金审批的微腐败问题进行查处。开展好廉政宣传教育活动，结合实际开展违纪违法案件和忏悔录警示教育。
街道年工作总结及年工作计划篇十
一是落实社会保障政策。动态掌握辖区残疾人、老年人、登记失业人员基本情况，发放重残补助694人次，54万余元;发放残疾人护理补贴3987人次，56万余元;拨付养老助残金和高龄津贴210余万元;发放低保救助金243.2万元;办理医疗救助210余人次，救助金44.3万元;为年满65周岁的老人更换“北京通——养老助残卡”5903张;完善79名优抚对象信息档案，发放抚恤金90余万元。二是做好劳动就业工作。辖区劳动力全年城镇登记失业率低于2%，城乡劳动力就业人数指标400人，完成653人，完成比例163%。调解劳动争议纠纷21起，涉及15名劳动者共计15431元;积极推进通惠南路“劳动用工规范一条街”建设，37家用工单位劳动合同签订率和社保参保率均达95%以上，被评为201x年市级“劳动用工规范一条街”先进单位。三是做好计生卫生服务。上报出生人口159人，办理生育服务证616个。积极创建慢病防控示范区，组织开展健康大讲堂活动共计80次，定期更新慢病主题宣传栏83个。联合潞河医院，开展为辖区772名妇女免费进行“两癌筛查”。开展“幸福家庭”创建活动，45个家庭获得“通州区示范幸福家庭”荣誉称号。
街道年工作总结及年工作计划篇十一
一是突出从严治党抓管理。把“两学一做”学习教育常态化制度化作为党建工作总抓手，重点加强对党员的教育管理和基层党组织战斗力的巩固提升。组织党员到原山艰苦创业基地、孟良崮革命纪念馆等红色教育基地，开展党性教育900余人次。以“中国梦”为核心，建设“不忘初心牢记使命”党建主题公园，加强党员理想信念宗旨教育和强化意识形态宣传教育。对党员信教情况进行了详细的摸排，辖区信仰基督教53人，聚会点共4处，其中家庭聚会3处。各党支部积极参与“灯塔—党建在线”学习竞赛，街道成绩连续多期位居全区前列，获得优秀组织奖。
二是突出平台载体抓服务。打造以智慧党建、智慧政务、智慧环保等为内容的智慧党建管理平台，实现基层管理服务的精准化。不断加大对村居、社区的经费投入力度，为6个城市社区落实运转经费70万元，服务群众专项经费每个社区均超过10万元。对党性体检中心进行提升，围绕主题深入挖掘、丰富影像资料，全年接待党性体检288场次，党员近万人。组织街道56个党支部进行2次党性体检，倒逼党员查找问题，提升自身素质。2020年12月，党性体检工作荣登中央电视台大型政论片《必由之路》第五集《立国之本》。
三是突出政治引领抓发展。把发展壮大村集体经济作为一项政治任务，坚持“强村富民”的目标导向，通过党建强基、股权改革、资产盘活三种方式，一村一策，促进村级集体经济发展壮大。6个村居清产核资共3.15亿元，集体经济收入均达到70万元以上，总额达到1692万元。打造区域化党建联盟，定期召开“大党委”会议，开展环境整治、文化惠民、“微心愿”认领等活动18场次，实现党员群众互动，公益事业合办，社会事务齐抓。积极推进“四位一体”建设，47个生活区全部成立业委会或物管会，选出的177名业委会和物管会成员中党员占44%，确保业委会在社区党组织的领导下开展工作。
街道年工作总结及年工作计划篇十二
突出精美、精致、精细，坚持建管并举、治理为重，打造干净、方便、畅通的现代城市形象，促进城市品质向更高提升。
一是坚持精美设计。将城市设计与街道风貌相融合，充分体现城市空间的立体性、平面的协调性和文脉的延承性。精雕细琢大都会商业街二期街区景观、建筑艺术和特色空间，打造成独具魅力的城市客厅;统筹齐鲁文化市场立面设计，突出齐文化底蕴，打造成特色街巷文化名片。
二是坚持精致建设。有序实施上地广场、易购生活广场、恩城经贸大厦、蓝溪沁园、鑫一诺广场二期等建设项目，构建统一协调的城市景观。全面完成东高老旧小区改造，通过微修复、微更新，提升“微服务”，让基础设施更完善，居住环境更宜居。
三是坚持精细管理。健全城区治理体系，深化城市治理全覆盖责任制，以城市管理“多网叠加”为抓手，强化公安、交警、城管等多部门联动，推动城市管理从单项整治向综合治理转变、从突击整治向长效管理转变。对大都会步行街、大顺路商圈以及牛山路北侧进行综合整治，打造城区精品商业街。启动“城市大脑”建设，整合城市数据资源，打造街道数字化城管平台，以数字化推进城市管理精细化标准化。成立红色城管示范街党建管理联盟、突出街长制、做好各项服务工作，实行协商同盟管理机制。
街道年工作总结及年工作计划篇十三
2020年是推动改革发展的关键一年，也是检验群众路线教育实践活动成果的重要一年，街道将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以建设“三宜xx”街道为目标，立足党建，着眼民生，维护稳定，转变作风，扎实推动街道各项事业蓬勃发展。一是以加强基层组织建设为立足点，健全服务组织，全力推进党要管党、从严治党，进一步夯实基层组织建设基础。二是以民生工程为抓手，拓展服务内容，扩大政策知晓率目标人群，满足居民各类服务需求，提升居民生活质量。三是以维护稳定为支撑，转变服务方式，协调化解各类居民矛盾纠纷，密切党群关系，营造和谐稳定的居住环境。四是以转变作风为保障，建立健全各项工作制度，从小处着眼，从细节抓起，严格比照党员干部标准要求自己，最终做到以服务居民为己任，变管理主导型为服务主导型街道，为居民提供更加优质高效的服务。
街道年工作总结及年工作计划篇十四
一是深化政治理论学习，创新“引领工程”。以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，围绕习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神，做好全面深化改革文章。创新党工委理论学习中心组学习品牌，加强舆论宣传引导。
二是强化党建组织基础，巩固“阵地工程”。提升改造党性教育体检中心，拓展教育内容。全面推动智慧党建平台建设，力争实现6个城市社区全覆盖，融入园区企业党建分平台和智慧社区便民分平台，将党建触角延伸到企业，服务于广大居民。对“三供一业”移交的社区和办公场所未达标的社区提档升级，打造高标准为民服务阵地。
三是密切党群沟通联系，扩展“连心工程”。完善社区大党委会议、民主协商会议等工作机制，推行城市社区基层党建红盟工作模式，进一步发挥社区党组织的“磁吸”效应，推动社区与驻地单位共驻共建，形成大党建格局。开展星级党组织评定和星级党员评定、“十佳党员示范岗”、红旗党支部评选等，提升组织力。大力推行社区“四位一体”工作机制，推动物业提档升级，打造“红色物业”党建品牌。利用智慧管理平台，加强对网格员的监督，实行网格日志管理。6个整建制社区全部完成集体产权制度改革。
四是健全志愿服务机制，打造“阳光工程”。开展公益组织创投项目，采取政府或社区购买服务的模式，引领社会组织走进社区开展便民服务。规范“爱心365”志愿服务，拓展社区党组织工作领域，发挥好社区业主代表和在职党员作用，共同为居民做好服务工作。
街道年工作总结及年工作计划篇十五
一是抓好生态环境建设。贯彻绿色城市、森林城市、海绵城市建设要求，推进环境卫生保持和养护工作。落实创城环境建设考评整治工作要求，确保创城验收达标。推动绿化美化，扩大绿植面积，提升街道景观。狠抓大气污染防治，积极推动煤改清洁能源工作。严格落实空气污染防治措施，强化施工扬尘治理，打造清新明亮的大气环境。
二是积极创新社会治理。做好社区社会组织的服务与管理，力争发展5家有区级影响力的社会组织，探索以项目制形式推动社会组织参与社区建设的有效途径。总结推广社区“三化”治理工作经验，促进社区减负增效。推进楼门文化品牌建设，力争推出2-3个精品特色楼门，增强居民自治能力。推进“一刻钟社区服务圈”建设，完善社会服务管理体系。全面落实劳动就业、住保、社保、养老助残各项政策，持续推进民生改善。
三是提升城市管理水平。创新城市管理体制机制，构建务实高效的城市管理模式。结合“疏解整治促提升”十大专项行动，加大拆违力度，整治重点街巷开墙打洞行为。持续开展重点地区综合整治，加大城市扰序问题的打击力度。推进网格化建设管理，开通网格服务呼叫热线，加快推进“三网”融合。落实智慧城市建设要求，拓展信息化手段应用，促进城市管理科技化水平提高。加大非法劳动用工、违法使用地下空间、经营群租房问题治理力度，推进人口数据信息动态监测、常态管控，促进人口结构优化。
四是抓好安全维稳工作。健全安全生产责任体系、隐患排查治理体系、预防控制体系，严格重点领域安全生产专项检查，强化食品药品监管，杜绝重大安全事故发生。以“平安xx”建设为载体，积极发动社会力量，建立更加高效的社会治安综合治理机制。强化信访预警机制，加大矛盾纠纷排查调处力度，真正把矛盾化解在萌芽状态，确保社会和谐稳定。
街道年工作总结及年工作计划篇十六
一是强化多部门集中整治。对辖区内无证无照经营、黑车非法运营、露天烧烤等违法扰序问题开展集中打击，共组织各类集中整治95次，整治各类违法行为623起，查扣黑车摩的234辆，暂扣、没收露天烧烤经营工具363件，依法取缔市场9个，拆除违规户外广告牌匾标示377块，清理后南仓小区私装地锁300个。二是做好环境秩序服务外包。出资253万元，在原有3个重点区域服务外包基础上，对辖区进行整体划分，按照招投标程序聘请3家有资质的外包公司实行三班四运转，确保辖区管护全覆盖，有效弥补了专业执法力量不足，促进环境秩序持续好转，举报量大幅下降。三是加强流动人口调控和出租房屋管理。健全基层流管服务站，按照流动人口数量3‰的比例配齐配强专兼职流管员。加强人口规模调控，按照“工作地”和“居住地”两种渠道采集登记流动人口53806人，同比减少5.2%。规范出租房屋管理，治理违法群租房43户，拆除违法隔断65间。推进出租房屋税收征缴工作，共征收税款340余万元。积极做好辖区流动人口的社会保障、子女教育、居住证办理等服务保障，办理居住证5450人，居住登记卡4594人。
