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酒店前台接待辞职信范文(12篇)
  • 时间:2023-11-21 05:22:23
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酒店前台接待辞职信范文(12篇)

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酒店前台接待辞职信范文(12篇)
    小编:GZ才子

学校是我们求知的殿堂,培育了我们的知识和品德。写总结时可以借鉴他人的经验和总结范文,但要保持自己的原创性和独特性。以下是小编为大家整理的作文范文,供大家参考学习。

酒店前台接待辞职信篇一

尊敬的领导:

您好!

我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入酒店,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。

很抱歉,也许我的辞职是很不好的`。我没有能够坚持下去,没有兑现来之前的承诺,没有贡献自己的能力在工作中。因为我是小敏推荐来的,也许正是因为这种因素,我很为难,觉得对不起她以及领导们的信任。可是现实的处境以及自身的原因,又不得不让我做出这样的决定。现实的处境,也许是我的私事,但是令我失去了一些勇气和目标,也没有了动力;自身的原因,就是我的挑食以及自己的笨手笨脚,不但没做到什么,反而还添加了麻烦。希望您可以谅解我,理解我,在此谢谢,衷心的感谢。

对于由此为酒店造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

日期:20xx年xx月xx日

酒店前台接待辞职信篇二

尊敬的领导:

您好,首先非常感谢这一年来您对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。本人能力有限,但很多工作上的疏忽和失误都得到了领导的宽容,并且领导还时时教导我前进,这更是让我由衷的感激。

我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有认识到这一点的重要性。通过认真反思,我决定辞职,辞职的主要原因有以下几点:

1.自己的本职工作操作过于机械化,无法创新求异。

2.自己在工作时热情度不高,稍有怠慢。在服务上缺乏灵活性和主动性。

3.自身调节能力差,情绪化严重。

4.缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。

5.缺乏交流和沟通技巧,信息反馈不及时,导致工作不协调。

6.计算机系统改革之后,因缺乏责任心,没有及时进行数据的统计和管理。

以上种种都是我在工作当中出现的问题,个人认为我大大咧咧的个性还是不太适合当前这份讲求细致的工作,所以在这里正式提出辞职。

在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,对此我表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

酒店前台接待辞职信篇三

尊敬的领导:

您好!

作为一名在酒店工作了三年多的前台员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。

但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。x总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不到的是,平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩,但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最后摘取了精神文明风尚奖的称号。

这是您带领我们取得的第一次成绩。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!

而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以向公司提出了辞呈,望领导批准。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

酒店前台接待辞职信篇四

尊敬的领导:

您好,首先非常感激这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也领会很多。由于本人能力有限,很多任务上的忽略和缺陷您们都能宽大我并常常教导我行进,更是让我由衷的感激。

我在前台效劳的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际任务中并没有尽到这个义务。经过认真反思,辞职信次要缘由有以下几点:

一、对本人的本职任务操作机械化,不创新求异。

二、任务时任务怠慢,热情度不高。在效劳上缺乏灵敏消息和主动消息。

三、本身调理力差,情绪化严重。

四、缺乏出售认识和出售技巧,客房消息率低。

五、效劳认识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交换和沟通,消息反馈不及时,招致任务不协调。

七、微机变革之后,缺乏义务心,没有及时的数据统计和消息理。

在这个时分提出这样的请求,我晓得让指导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的抽象及利益,我选择了分开,希望领导能够予以同意!

此致

敬礼!

辞职人:本站。

20xx年xx月xx日。

酒店前台接待辞职信篇五

敬爱的领导:

您好!我是前台。

因个人原因我决定今天递交辞职报告,希望领导能够批准我的辞职申请。

我在××公司已经工作三年了,一直以来都从事前台岗位。曾经公司说过前台可以有调到其他部门岗位的机会,可是公司一拖再拖,事已至此已经三年了,我已经无法再呆下去了。其实并不是前台工作不好,只是我想换个岗位,换一种工作岗位。前台每天面对形形色色的人,我已经有点厌倦这样子的工作方式,可是公司不能给我调换工作的,我也只能选择辞职。

最后祝愿公司今后发展越来越好,业绩蒸蒸日上,再创佳绩。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

酒店前台接待辞职信篇六

尊敬的饭店经理:

您好!在此,向您递交我的辞职申请书!对于这篇申请书,我是怀着深深遗憾心情写给您的。分析我无法在饭店继续工作下去的原因,有以下几点:

第一,我已经完全厌倦了饭店工作。在过去六个月工作期间,我对于饭店工作已经基本失去兴趣,实在是提不起继续留下来工作的信心了。

第二,饭店收入微薄,难以维持个人生活。这个原因也是比较重要的',由于我在饭店的每月薪水只有区区1500元,在这个城市生活实在非常困难。就上个月来说,我光生活开销上就花费了1800元,还欠单位300元的薪水透支。

第三,认识到我个人水平有限,还需要继续深造。饭店工作以后我觉察到自身水平不够,继续在饭店工作下去相信自身水平也很难有所提高,所以决心返校继续深造。

以上原因,特此向经理递交我的辞职申请书,恳求经理允许。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

日期:20xx年xx月xx日

酒店前台接待辞职信篇七

尊敬的领导:

您好,首先非常感谢这一年来您对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。本人能力有限,但很多工作上的疏忽和失误都得到了领导的宽容,并且领导还时时教导我前进,这更是让我由衷的感激。

我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有认识到这一点的重要性。通过认真反思,我决定辞职,辞职的主要原因有以下几点:

1.自己的本职工作操作过于机械化,无法创新求异。

2.自己在工作时热情度不高,稍有怠慢。在服务上缺乏灵活性和主动性。

3.自身调节能力差,情绪化严重。

4.缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。

5.缺乏交流和沟通技巧,信息反馈不及时,导致工作不协调。

6.计算机系统改革之后,因缺乏责任心,没有及时进行数据的统计和管理。

以上种种都是我在工作当中出现的问题,个人认为我大大咧咧的个性还是不太适合当前这份讲求细致的工作,所以在这里正式提出辞职。

在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,对此我表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

xx年xx月xx日。

酒店前台接待辞职信篇八

您好!

我知道我已经不适合再留在餐厅工作了,这一点我还是非常的有自知之明的,随着餐厅的发展,我的工作能力已经跟餐厅完全不相匹配了,辞职就意味着离开餐厅,放弃自己的工作,这是我非常不愿意的,但是又能怎么办呢,我自己的个人情况我非常的清楚,我也没有脸面继续在餐厅工作下去,还请您早日对于我的辞职给予批准。

我三年前来到的餐厅,因为气质尚可,样貌也是非常的干净,所以您就给我安排到了前台接待的职位,我为了不让您失望,我在工作当中一直都是非常的尽职尽责,非常用心的接待着每一个顾客,您对我的工作能力也是非常的满意,但是这都是我来到餐厅第一年的场景,随着时间的推移,我们餐厅慢慢的变得高端起来,对员工的礼仪和要求也是越来越高了,所以您对我们全体员工展开了多次培训,就是想让我们这些老员工能够跟得上餐厅的发展脚步,在接待的礼仪方面我还是能够学会的,慢慢的也是能够达到您的要求,但是唯独一点,您要我精通英语,因为现在餐厅的确可以看到很多的外国人来到我们餐厅就餐,自然我这个前台接待是不能用中文去接待别人,会让别人觉得我们餐厅服务不周到,您让我尝试着去学,但是我自己心里非常的明白,这是完全不可能的,我从自己小学开始英语就没及过格,从始至终的讨厌英语,我觉得这世上没有比学英语更难的事情了,所以您还是请其他的人才来担任餐厅前台的这份工作吧,我知道自己在前台接待方面的工作做得非常的好,并且我有着十分丰富的接待经验,是很多人都无法比拟的,但是我输就输在自己没办法好好的跟人用英语沟通,这就是成为我辞职的最大原因之一,这是我自身的短板,因为这件事导致我自己没办法完成前台的接待工作,我也无话可说,毕竟餐厅的发展是必须的,跟不上节奏我就只能跟餐厅说再见了,我非常的感谢您并没有主动的跟我提及此事,而是给了我一个台阶自己辞职,您是一个好老板,否则餐厅也不会在您的带领下,发展的如此迅速,一直都是走在同行业的前面,就这点而言,我也是十分的.佩服您的。

我的离职已成定局,我非常的荣幸自己曾经是xx餐厅的一员,我非常的荣幸自己见证了xx餐厅的发展和成长,虽然我没办法继续为餐厅的发展做出贡献了,但是我还是想要祝愿餐厅会在未来的发展中一帆风顺。

此致

敬礼

辞职人:xx。

20xx年x月x日。

酒店前台接待辞职信篇九

尊敬的领导:

您好,首先非常感激这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也领会很多。由于本人能力有限,很多任务上的忽略和缺陷您们都能宽大我并常常教导我行进,更是让我由衷的`感激。

我在前台效劳的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际任务中并没有尽到这个义务。经过认真反思,辞职信次要缘由有以下几点:

一、对本人的本职任务操作机械化,不创新求异。

二、任务时任务怠慢,热情度不高。在效劳上缺乏灵敏消息和主动消息。

三、本身调理力差,情绪化严重。

四、缺乏出售认识和出售技巧,客房消息率低。

五、效劳认识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交换和沟通,消息反馈不及时,招致任务不协调。

七、微机变革之后,缺乏义务心,没有及时的数据统计和消息理。

在这个时分提出这样的请求,我晓得让指导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的抽象及利益,我选择了分开,希望领导能够予以同意!

此致

敬礼!

酒店前台接待辞职信篇十

亲爱的xx:

我很遗憾的是在这个时候向公司提出辞职。

非常的感谢这几个月在贵公司工作,在这几个月中我学会了很多,也让我懂德了很多,很荣幸成为了贵公司的员工。

屈指算来,我到贵公司有xx个月了,在这xx个月里,虽然我的工作不是尽善尽美,但我对于每项工作都是用十二分的努力去对待,认真做事。但犹豫再三,我还是下手写了这封信。

我要离开公司了。

离开本单位,离开这些同事,确实有些不舍,但我觉得我的年纪还很小,还有很大的发展空间,为了不让自己以后有遗憾、有后悔,所以我怀着十分沉重的心做出了这个决定。去努力探索自己的能力、去发展自己,所以我垦请单位原谅我的离开,批准我的辞职申请书。

同时,很荣幸曾身为xx公司的一员,有机会让我待在这工作学习,不胜感激!衷心祝愿贵公司步步创辉煌、辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!

此致

敬礼!

x年x月x日。

酒店前台接待辞职信篇十一

尊敬的公司领导:

首先感谢××公司的领导和同事在这三年多时间里对我的关心与照顾,我对我的辞职感到很抱歉。我辞职有我自已的原因,希望××公司的同仁能够理解我。

这三年多时间里我学到了很多在学校里头学不到的东西,特别是为人处事这一方面。做为办公室的文员,每天处理的事情比较烦锁,可以这么说比较杂的吧,但是我丝毫没有感到厌倦,因为我从中悟出了很多道理,不管做什么事情一定要认真的去做,不要因为事情的烦琐,不要因为每天重复的事情而厌烦。我之所以想辞职的原因是因为工资和住房。在上海每个月二三千块的工资让我每月都是月光族,存钱都成问题,更不用说买房了。我所租住的地方到公司每天上班要坐二个多小时的公交,我每天花在坐车的时间就四、五个小时,让我觉得时间远远不够用。经过了长时间的考虑我想我还是辞职吧,因为我不能改变什么,我只能选择离开。

最后希望××公司蒸蒸日上,业绩越来越好。希望领导能够批准我的辞职申请。

此致

敬礼!

申请人:

酒店前台接待辞职信篇十二

敬爱的领导:

您好!我是前台xx。

因个人原因我决定今天递交辞职报告,希望领导能够批准我的辞职申请。

我在公司已经工作三年了,一直以来都从事前台岗位。曾经公司说过前台可以有调到其他部门岗位的机会,可是公司一拖再拖,事已至此已经三年了,我已经无法再呆下去了。其实并不是前台工作不好,只是我想换个岗位,换一种工作岗位。前台每天面对形形色色的人,我已经有点厌倦这样子的工作方式,可是公司不能给我调换工作的,我也只能选择辞职。

最后祝愿公司今后发展越来越好,业绩蒸蒸日上,再创佳绩。

此致

敬礼!

xxx。

20xx年xx月xx日。

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