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总结是对自己工作和学习经验的一种反思和总结。总结的写作需要进行审阅和修改，确保语法准确，逻辑严密，表达流畅。以下是一份总结范文，供大家参考，希望对大家的写作有所启发。
政务信息工作的年度总结篇一
2020年，我中心政务公开工作整体水平得到了有效提升，公开的信息质量也取得了质的飞跃。但我们也深刻认识到，我们的政务公开工作还存在诸多问题。一是部分信息公开不够及时;二是政府信息公开的实用性有待提高，如需要公众广泛知晓的民生领域、重点领域和政策解读等信息公开明显不足，公开内容相对单一;三是门户网站信息公开栏目设立不科学，导致重复信息较多。
针对我中心政务公开工作方面存在的不足，我中心会加强重视，积极调整对策进行整改。一是加强领导，提高认识。全面提升干部职工对做好政务信息公开工作的认识，切实加强领导，强化工作机构职能，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、专门处室负责、专人落实“的工作体系，确保工作常态化;二是进一步加强对政务公开工作的监督，认真落实有关检查制度、责任追究制度、反馈制度，确保把政务公开工作落到实处;三是进一步规范和完善政务公开的内容、形式，对涉及人民群众关心的重大问题、重大决策应及时公开;四是进一步做好政务信息公开资料建档工作，做到政务信息公开有据可查;五是进一步加强政务公开工作自查力度，坚持“半月一小查，一季一大查”，查漏补缺，不断完善，真正意义上推动我中心政务公开工作的进步。
政务信息工作的年度总结篇二
一年来，县统计局领导班子在县委、政府的统一领导下，严肃党内政治生活，认真贯彻落实中央、省、市、县纪委全会精神，确保党风廉政建设党组主体责任的有效落实。
(一)明确廉政责任。按照中央和省委、市委的部署，结合统计工作实际，认真落实主体责任，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪检部门组织协调”的领导体制和工作机制。认真学习领会、坚决贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真落实县纪委第十二届三次全会会议精神及省、市县有关会议精神。制定实施2020年统计局党风廉政建设工作规划，落实反腐倡廉建设组织领导和责任分解，加强了惩防体系建设;先后4次召开局党组会专题研究部署党风廉政建设工作，明确任务分工，层层落实责任，狠抓工作推进落实;按照“一岗双责”要求，同各股室逐级签订了2020年《党风廉政建设责任书》，进一步明确廉政责任，形成工作合力。
(二)强化思想教育。组织全体党员干部开展主题教育活动，认真围绕“坚定信仰信念，增强四种意识”专题开展2次学习讨论，党员集中学习8次，进一步坚定了党员的信仰。党组领导班子成员上党课，一年来开展专题党课教育4次。根据市、县纪委部署，结合党组中心组学习，组织开展了学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的专题教育，通过重点解读、知识问答等方式宣传《准则》和《条例》。组织党风廉政建设专题学习2次，认真学习了党的十九大报告精神，中央、省、市、县纪委全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神。领导班子成员均严格按《落实主体责任操作手册》及《郴州市谈话提醒实施办法》的要求，主要负责人每季度找班子成员进行一次例行廉政谈话，班子成员对各自分管单位的负责人每季度进行一例行廉政谈话，及时安排督促抓好党风廉政建设工作，对一些苗头性的问题，或需引起重视的问题，通过约谈、提醒谈话咬耳扯袖，及早预防，约谈领导班子成员、股室负责人15人次，班子成员廉政谈话累计185人次，形成了逐级负责、齐抓共管的工作局面。
(三)抓实作风纪律。一是严格贯彻落实中央“八项规定”和省委、市委九项规定。认真学习传达中央八项规定、习近平同志关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的重要批示精神，切实改进工作作风，将全体干部职工的思想和行动统一到中央的部署和要求上来。二是制定制度加强监督检查。局党组建立党风廉政建设情况定期报告制度、作风建设量化考核制度，严格落实统计局主要负责人“五不直接分管”制度以及用人、理财、管物等其他规章制度，按章管理，严格执行，切实履行勤俭节约，严肃律纪反对“四风”，公用经费支出下降较为明显。三是认真落实中央、省、市的各项纪律要求和上级统计部门的各项禁令，积极组织开展“好家风、好家规、好家训”征文演讲、“治陋习、树新风”深化作风建设年和国家公职人员违规参与涉矿等营利性经营活动专项整治工作，切实以踏石留印、抓铁有痕的劲头狠抓作风建设。四是扎实推进政务“一次办结”改革工作。召开专题会议，成立了改革领导小组，按照县规定的时间节点全面完成工作任务，极大地提高了为民服务速度。五是坚持民主集中。坚持重大问题集体决议，凡是重大工作任务安排、干部提拔任用、人员岗位轮换、重大的财务支出等都由局党组集体研究讨论决定，保证重大决策的科学化和民主化。
(四)加强班子建设。加强班子自身建设，提高整体素质是推进党风廉政建设和作风建设的重要基础和必然要求。局党组坚持把理论学习摆在班子建设的首要位置，严格落实理论学习的有关制度和要求，根据县委关于深入学习贯彻党的十九大精神的部署要求，结合统计局工作实际，提出了学习贯彻党的十九大精神实施意见，并组织全局干部认真学习全会精神。认真落实报告个人有关事项等党内监督制度和领导干部廉洁从政相关规定，接受党员干部的评判和监督。
政务信息工作的年度总结篇三
为了增强政务公开的深度和广度，确保政务公开取得实效，我镇在原有的公开方式中不断探索，丰富公开内容。一是利用网络信息平台公开，如秦东镇政府网站信息公开专栏、秦东镇微信公众号等。二是以资料形式公开。如编发办事指南、会议通报、公开信等。三是以活动形式公开。如召开各种会议，座谈、设置举报箱等。通过上述形式，基本构筑起了全镇政务公开网络，使政务公开基本做到了家喻户晓，人人皆知，确保了我镇政务公开工作的实际成效。
对上级政策，只要是与群众利益相关的，涉及行政许可的，应该人人遵守的，需要社会监督的，一律公开，并对相关政策进行广泛宣传和解读。一年来，我镇对粮食直补、粮种补贴、农业保险、农机补贴、扶贫政策等一系列保护粮食生产和增加农民收入、关系到农民切身利益的政策通过广播、会议、文件、公开栏、公开信等形式面向社会全面公开、层层公开、广泛公开，促进了此项工作的全面落实。截止201x年12月20日，我镇共印制发放政策宣传彩页7000余份，印制发放政策宣传手册2000余册。召开相关政策解读培训会5场次，通过微信公众号信息平台发布各类政策信息80余条，很好的促进了群众对政策的了解。同时，我镇积极回应人民群众关切的问题，通过便民服务窗口解答群众疑问350余条，通过电话回应群众疑问180余条。
政务信息工作的年度总结篇四
全年生产总值同比增长8.5%(下同);规模工业增加值增长7.5%;固定资产投资增长10.6%;社会消费品零售总额预计增长11.2%。
县统计局所承担的市对县绩效考核指标均能实现加分或不减分。
gdp总量完成376亿元(农普、经普后上年基数作了调整:目标总量由420亿元调整为376亿元，增幅8.5%)，增长8.5%。“四上”企业完成65家，申报目标为34家，超出目标31家。
增速比全市高0.2个百分点，可加0.1分，得分3.3分(标准分3.2分);。
3.四上企业申报总量居全市第二，可加0.5分(所加分值已达上限)，得分1.5分(标准分1分)。
(一)做到五个到位，确保“四经普”有序开展。一是机构组建到位。2020年6月15日xx县人民政府下发了《关于认真做好第四次全国经济普查工作的通知》(桂政发〔2020〕4号)，成立了由县委常委、常务副县长莫雄任组长的第四次全国经济普查领导小组。领导小组下设办公室(设在县统计局)，全面负责组织协调经济普查工作。全县22个乡镇(街道)按照县政府的文件精神，相继成立了第四次全国经济普查领导小组，由乡镇长，街道办主任任组长，同时成立了经济普查办公室，配齐了5-7名专职人员。全县371个村(社区、居委会)都成立了经济普查领导小组。二是“两员”选聘到位。根据市经普办下发的有关文件要求，县经普办认真组织开展了普查员和普查指导员的选聘工作。通过各乡镇(街道)的努力，全县共选聘“两员”631名。其中:普查指导员144名，普查员487名。选聘的普查员和普查指导员都是一些熟悉村、社区情况，能够适应普查工作的乡镇(街道)干部、村会计、社区干部以及大学生村官。目前普查员已全部到位，部分乡镇(街道)的普查指导员未到位。三是经费保障到位。县政府将经济普查经费200万元列入了财政预算。在全县“四经普”工作启动之前，县财政已拨付20万元启动经费，今年共安排80万元用于经普前期准备和单位清查工作。“两员”补贴明确按单位8元/个、个体户4元/个的标准兑现。各乡镇(街道)都是采用实用实支、实报实销的经费保障方式，全力保障经普工作有序开展。四是监督管理到位。为了高效有序地组织开展全县经济普查工作，县经普小组制定了《经济普查领导小组成员和办公室工作人员联系乡镇(街道)工作责任制》，明确了工作人员分片包干的主要职责和任务，以确保各项工作规范、高效、协调有序进行。五是宣传引导到位。为使每个调查对象积极配合经济普查，如实申报各项普查数据，我县制定了宣传工作方案，召开了宣传工作会议，广泛开展了经济普查宣传工作。一是与电视台合作，把《清查公告》、《许达哲省长致普查对象的一封信》、国家统计局制定的宣传标语，在电视台xx新闻之后持续播放;二是与联通公司合作，点对点推送50万条宣传短信;三是由鹿峰、龙潭两个街道的网格员在网格微信群里推送有关“四经普”的信息;四是与县湘剧团合作，上演第四次全国经济普查宣传节目“三句半”，进行宣传;五是要求乡镇、街道(悬挂)张贴宣传横幅、标语;六是要求有户外显示屏的机关企事业单位和大型商场、超市、各类医院、警银岗亭、城管执法亭滚动播放经普宣传标语。通过各种形式的宣传活动，使经济普查家喻户晓，普查意义深入人心，为普查营造了良好的氛围。
(二)立足统计职能，抓实“四上”企业清查。一是印发清查文件。于5月7日，以县政府办公室的名义印发了《xx县人民政府办公室关于下达2020年全县新增“四上”企业工作目标的通知》。文件的下发，既明确了各责任单位的工作任务，也传导了工作压力，从而为顺利完成“四上”企业清查申报任务打通了第一道关口。二是兑现奖励资金。通过积极争取，由县政府拨付一定经费，对去年成功申报的企业给予一定奖励资金，以用于补偿企业在联网直报过程中所产生的费用，从而确保企业在成功入统之后能继续配合上报统计报表。
全年共成功申报“四上”企业63家。其中:工业企业16家，房地产企业6家，建筑企业1家，服务业企业3家，商贸企业37家。申报个数在全市名列前茅。
(三)发挥统计优势，积极提供优质服务。一是编印《xx统计月报》资料，快速反映全县国民经济主要指标完成情况，发送县委、县政府主要领导和有关职能部门，为研究决策经济发展提供依据。全年共编印了12期。二是编印《统计年鉴》，全面收集整理2020年全县国民经济和社会发展信息，经过审核认定后编印成册，供各级领导及部门参考。《2020统计年鉴》于2020年9月正式出版。三是为社会公众服务。我们发挥统计资料优势，积极为社会管理提供大众化服务。为党政部门撰写材料、编制规划、编修志书、县乡体制改革等提供统计数据咨询服务。全年提供的咨询服务达50余起。
(四)服从统筹安排，不遗余力推动中心工作。一是扶贫工作扎实开展。结合统计工作实际，按照县委关于单位包村、干部包户有关文件要求，明确帮扶责任、落实帮扶计划，通过深入贫困户家中填好扶贫手册和扶贫档案、帮助贫困户核算好脱贫收入账、平时电话沟通联络感情等举措，扎实开展了扶贫相关工作。二是“四城”同创全力配合。一年来，我局努力克服专业任务重、人手少的困难，坚决服从县委统一安排，全力配合“四城”同创工作。全年对所联系的五云观十二网格帮扶资金达3万元;积极参加“大整治、大拆违、大清扫”和文明城市交通劝导活动;扎实开展了“我为大家巡一夜、大家为我巡一年”的义务巡逻活动和园林城市民意调查等活动。
政务信息工作的年度总结篇五
一是领导认识不到位。部分单位领导对政务公开的重要性认识不够，对推行政务公开的重要性认识不足，存在着怕失权，不愿公开;怕麻烦，不想公开;怕监督，不敢公开的思想。工作敷衍应付，机构不建立，分工不到位，公开制度不健全、公开范围不全面、公开目录不完整、保密审查不规范、监督考核不严格等现象。
二是工作开展不平衡。少数单位不能按照时间要求进行信息公开和梳理，从督查和网上监测的情况来看，工作开展不平衡，有些垂直单位自年初至今一直未进行政府信息发布，有几家政务公开重点单位连续几个月政府信息发布量为零。
三是公开内容不全面。在实际工作中，有的单位政务公开内容公开不全面，随意性较大，主要表现为“两多两少”，一是政务信息梳理的多，实际公开的少;二是公开的法律、法规、规范性文件比较多，实际工作和按要求应公开的重点内容比较少。
四是公开方式不规范。一是部分单位项目填写不全，比较普遍的是缺少“内容描述”、“公开时限”和“公开形式”。二是网上公开政务信息不规范。有的单位擅自对政务公开办统一制作的公开栏目进行删除或更改，有的公开内容和公开栏目不一致。三是政务公开内容分类不清，信息更新不及时，空白栏目较多，信息公开未能常态化，信息未实时发布，往往在季度监测反馈后和考评前集中补发。
政务信息工作的年度总结篇六
在过去的20xx年里，信息科在院领导的大力支持下，在其他科室的协助配合下，开展了一系列工作，也取得了较好的成绩，现将工作总结如下：
1、信息系统是医院管理的.重要支撑，保证信息系统的正常高效运行是信息科的重要责任。为此，信息科始终以维护his系统安全稳定运行为重点，及时响应各部门的故障维护，努力减少故障发生率、降低故障等级和故障持续时间，有效提高了职工和患者对我科服务的满意度。
2、及时完成医保、新农合、慢性病等结算系统和门诊、住院流程的更新、调整，使患者结算时方便、及时兑现医疗补偿费用，切实为老百姓减轻了医疗负担，畅通了就诊渠道。
3、利用医院信息系统能够实时动态地收集各种医疗信息，并且能对这些信息进行系统的综合分析评价，既利于对医院质量信息的反馈控制，又利于实施医院的目标任务，为医院领导的决策提供强而有力的帮助，从而增加医院效益，进一步提高医院信息化管理水平，这也是我们信息科未来工作的发展方向。
4、对行唐县中医院信息系统的管理运营行进行了学习和调研，为下一步医院更新以电子病历为核心的医院信息系统打下了良好的基础。
5、协助医院其它科室完成各种资料的收集汇总上报。
1、内部网络安全隐患，亟待解决。
2、数据库资料备份只有单机备份，有可能引起数据丢失。
3、机房建设不达标，亟待重新按标准建设。
在今后的工作中，信息科要努力提高认识，增强自身业务水平，做好其他职能科室、临床科室、医技科室的技术支持工作，为医院的发展作出贡献。
文档为doc格式。
政务信息工作的年度总结篇七
(一)统筹做好信息公开工作。一是提高思想认识。多次召开专题会议对我乡政府信息公开工作进行研究部署，要求各部门提高对政府信息公开的必要性和重要性的认识，认真学习《政府信息公开条例》的相关内容，严格按规定向社会公开政府信息。二是加强组织领导，年初，乡党委、政府按照县政府要求，结合xx乡实际，研究部署政务公开工作的落实情况。制定了全年政务公开工作方案，建立了领导组织机构。三是提升能力水平。为确保信息公开工作的高质量开展，今年更新调整信息员队伍，充分发挥人数优势，进一步将信息范围延伸到各村，大大提升了信息公开工作效率和政务保障能力。定期召开信息员会议。长期以来，我乡一直将信息公开工作作为行政效能的重要内容进行考核。公开政务监督电话：xx。设有专人从事政务信息公开工作，为贯彻政务信息公开工作提供了强有力的组织保障。
(二)规范信息公开程序。结合乡情实际，及时补充主动公开的信息类别，既便于公民、法人和其他组织依法获取、检索政府信息，又便于信息公开工作人员分类与操作。年初制定了年度政务公开工作方案、乡政务公开监督考核检查制度，按照落实十九大精神和习近平总书记重要思想的政治要求，勤政廉政、依法行政的工作职能要求和对党员干部的宗旨观念的要求来确定的。通过这些切合实际、公开透明的制度建设，使政务公开工作有约束力。我们还设立了投诉举报箱、举报电话。
(三)坚持依法、真实和便民原则，着力抓政务公开落实。按照县政府办的规范要求，结合我乡实际，对政府信息公开的保密审查、信息送交、统计报送等具体工作进行规范。乡领导班子本着“严格依法、全面真实和及时便民”的原则，抓好政务公开工作各项制度的落实。实行领导负责制，主要领导亲自抓，一级抓一级的工作原则，把政务公开工作纳入年度工作目标，拟定并落实各项目标管理责任制。乡党委、政府处采取季度听取汇报，安排部署政务公开工作落实情况，并及时对站办所的政务公开工作落实情况进行督促检查，使政务公开工作真正落到实处，真正体现便民利民、勤政廉政，实现四项目标。
(四)创新工作思路，拓宽政务公开渠道。坚持主动公开与申请公开相结合，拓宽公开渠道，创新公开形式，及时准确全面地公开政府信息。一是利用好政务公开平台，进一步畅通信息公开途径，改善政务公开环境，加强新闻信息动态发布工作。同时，及时在政府门户网站上做好办事部门、联系电话、咨询投诉电话等信息的公开。二是创新载体，积极培树典型，确保政务公开工作不断提升。目前，全乡工作人员都能严格按照政务公开工作制度内容规范自己的言行，在全乡范围内有较好反响。乡政府各职能部门是面向群众的重要窗口，干部结合实际工作积极进村入户、走访群众，了解群众关注的热点、难点问题，热情、耐心、细致的接待群众，为群众办好事、办实事。实行严格审批。
政务信息工作的年度总结篇八
镇政府和各站所、村(居)委会在全面推行政务村务公开制度的同时，注意把政务公开做到“三个结合”：一是把推行政务公开与改进机关工作作风相结合，把实事求是、与时俱进的作风贯彻到政务公开工作和各项政务工作中去，不断，行政效能，推动全体镇村(居)干部自觉参与积极推动政务公开工作;二是把推行政务公开工作与提高机关服务质量和工作效率相结合，针对群众普遍关心的热点问题，及时公开有关的政策法规、办事程序、办事条件、收费标准、办事时限、办事结果、服务承诺等事项，并通过投诉处理机制，及时研究处理群众反映的问题，使广大群众对政府部门的服务水平满意度不断提高;三是把推行政务公开与依法治理相结合，通过实行对外、对内及时有效的政务村务公开，增加政务村务管理的透明度，广泛接受社会各界的监督，强化干部依法行政和廉洁勤政的意识，强化了机关民主管理机制和领导干部自律机制，促进了机关内部管理的制度化、科学化、规范化。
(四)完善制度，规范公开。为保证政务公开工作的经常化、制度化、规范化，确保政务公开工作高质量、高标准、严要求地进行，做到全面公开、及时公开，我镇建立和完善了有关的工作制度：一是领导责任制，建立起主要领导负总责、分管领导主抓、各站所及村(居)配合的工作机制;二是建立政务公开工作的长效机制，做到“五个落实”(即落实分管领导、落实专门机构、落实专职人员、落实专项经费、落实有关工作措施和制度)，使政务公开工作长期有人管、有人抓，形成有效的工作机制;三是定期检查考核制度，镇政务公开监督小组及各村(居)的政务(村务)公开监督小组，做到每季度检查政务村务公开一次，发现问题及时纠正。同时，把政务村务公开工作列入考核各村(居)、站所的内容之一。
政务信息工作的年度总结篇九
一年来，坚持以推进依法行政、建设法治政府为目标，全面落实政府依法行政各项工作任务，在推进依法行政、依法统计方面取得一定成效。
(一)强化依法行政组织领导。根据县委有关文件精神，局内成立了以局长任组长，其他班子成员任副组长，各队、中心，股(室)负责人为成员的依法行政工作领导小组。把依法统计作为一项全局性的工作来抓，采取有力措施，提高依法决策、依法管理、依法办事的能力和水平，确保统计系统依法行政工作落到实处。
(二)加大统计法制宣传教育。一是加强法律法规学习。坚持领导干部和机关干部职工学法用法制度，不断提高统计系统干部职工法律素质。一年来，组织干部职工重温了《统计法》、《统计违法违纪行为处分规定》、《中国共产党纪律处分条例》、《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等法律法规，增强统计干部依法统计意识。二是加大统计法制宣传。在“9.20统计开放日”、“12.4国家宪法日”、“12.8《统计法》颁布纪念日”，重点学习了《统计法》、新颁布的《统计法实施条例》，并向社会发放宣传资料8000余册进行宣传。扎实开展了统计人员继续教育专项检查工作，通过实施自查与抽查相结合的办法，对全县统计人员继续教育情况进行了一次全面清理，对清理中发现的未按规定参加统计继续教育的统计人员要求必须参加继续教育培训。一年来组织统计继续教育培训108人，统计人员继续教育工作取得一定成效。
(三)依规开展统计执法检(巡)查。全年完成了20家单位的统计数据质量和统计基础工作的统计执法检查。其中，立案4起。对于受检的企业单位，均根据县优化经济发展环境的相关要求，到县优化办进行了备案。统计执法人员在统计执法工作中，既做到“事实清楚、证据确凿、定性准确、适用法律正确、处理恰当”，又做到“程序合法、行为规范、手续完备”。一年来未发生执法人员不作为、乱作为情况。
回顾一年来我局各项工作开展情况，总体上取得了一定的成绩，但对照职责和党委政府的要求，仍然存在一些不足和差距，主要表现在:一是统计服务还需进一步强化;二是统计手段还需进一步创新;三是统计文化还需进一步丰富。2020年，局党组将带领全局干部职工，加强学习、克服不足、求真务实、开拓创新，从提升统计文化建设内涵、提升统计能力建设途径、提升统计效能建设方式三方面入手，努力建设一支有激情、有见识、有担当的统计队伍，为xx县域经济发展提供强有力的统计保障。
政务信息工作的年度总结篇十
我中心始终坚定按照市政府网信办的要求，加强政务信息公开力度，及时更新门户网站信息，信息更新频率基本达到每日一次;严格自查，并于每月10日、20日前后向市政府网信办报送网站自查报告，发现问题，及时整改;加强网站融合力度，建立与xx市政府信息公开平台、河北政务服务网等多家信息公开网站的深度融合，让我中心的政务信息在多个网站平台进行公开。
推出微信公众号，及时发布政策法规、业务指南和最新新闻资讯，信息更新频率在每周至少一次。全体职工团结一心，积极转发最新资讯，让政务信息最大限度地向群众公开。
2020年，我中心继续坚持以人为本，想民之所想，解民之所惑，转变工作思路，创新服务方式。我中心积极筹备，走进群众，外出宣传政策，近距离为群众服务;走进《清晨市民热线》直播间，在线上为市民解惑答疑;推行“一趟清、不见面”、“七日放款”、“组合贷款”等多项惠民利民政策，并召开了媒体通报会。利用多种渠道、多措并举，将政务公开工作落到实处。
2020年6月7日早7:00，我中心党组领导及相关部门处室长一同走进了《清晨市民热线》栏目。我中心以“心系市民、服务市民”为宗旨，倾听民生民意，热心为市民排忧解难，把关系人民群众切身利益问题作为大事来抓。通过《清晨市民热线》栏目，积极向市民公开住房公积金方针政策、投诉渠道、建议咨询等各方面内容。
2020年6月26日，我中心在经济开发区科技中心召开了住房公积金个人贷款“一趟清”服务事项通报会。会上，我中心面向广大媒体群众公开了“一趟清”、“不见面”、“七日放款”等惠民利民政策，面对各开发商企业和群众提出的各项问题，我中心积极解决，为大家解惑答疑。
2020年11月7日，我中心在经济开发区科技中心召开了住房公积金组合贷款签约发布会。会上，我中心与中国银行在各新闻媒体、缴存职工的多方监督下进行签约合作，实现了政策制定公开透明，政务公开及时到位。
2020年，我中心主动出击，积极宣传，多渠道、多方式、丰富内容，主动公开、加强公开，积极推动我中心政务公开工作的进一步进行。
政务信息工作的年度总结篇十一
我镇的政务公开工作虽然取得了一定的成绩，但我们也应清醒地看到，我镇政务村务公开工作还存在着一些问题：一是部分村居公开栏破损严重，没能及时修复，公开的信息以张榜公布形式公开，档次较低;二是有的站所及村政务公开工作的实效性不够强，流于形式，公开的内容不全面、不够及时，个别站所对动态性的内容没有及时更新;三是仍有个别村政务公开资料没有进行收集整理和归档。
针对上述存在问题，今后我镇在政务村务公开工作要着重抓好以下几个方面工作：
(一)进一步加强对政务村务公开工作的领导和监督，健全有关检查制度、责任追究制度，反馈制度，确保把政务村务公开工作落到实处。
(二)进一步提高公开的质量和水平，争取在各村建立较高标准的村务公开栏，全面推进村务公开工作上新台阶。
(三)进一步规范和完善政务村务公开的内容、形式，要按照区市县有关文件精神，对涉及人民群众关心的重大问题，重大决策应及时公开，同时有区别地抓好对内与对外公开，提高公开针对性。
(四)进一步做好政务村务公开资料建档工作，使到政务村务公开有史可查，经受得起历史考验。
政务信息工作的年度总结篇十二
我县领导高度重视政府信息公开工作，充分认识到政府信息公开工作涉及面广，政策性强，详细安排和部署落实我台政府信息公开工作，实行“谁主管谁负责”的原则，切实把政府信息公开工作落到实处。确定平南县人民政府办公室作为全县政府信息公开工作的主管部门，负责统筹协调编制政府信息公开指南和目录，全力推进平南县政府信息公开工作。
依据《条例》和自治区政府信息公开有关文件要求，编制了《平南县人民政府信息公开指南》、《平南县人民政府信息公开目录》，明确我县政府信息公开的工作内容、形式和公开、受理、回复的反馈机制。严格遵循政府信息公开基本原则，本着“公开是原则，不公开是例外；公开不涉密，涉密不公开”的信息公开要求，做到“依法公开，真实公正，注重实效，有利监督”。
在推进政府信息公开工作的过程中，我县做到提高工作效率，方便群众办事。提高依法公开水平，严格依法管理，加强督促检查，强化监督，使政府信息公开工作制度化和规范化。进一步强化责任，严肃纪律，保证政府信息公开工作的连续性。积极贯彻实施信息督查检查制度，严格把握公开程序，边学习、边修改、边完善，广泛接受服务对象的监督，切实做好政府信息公开工作。
我县的政府信息公开工作严格按照“公开为原则，不公开为例外”的总体要求，妥善处理公开与保密的关系，合理界定信息公开范围，做到积极稳妥，及时准确，公开、公正、便民。20xx年重点公开了以下政府信息：机构职能、政策法规、政府文件、计划报告、工作总结和要点、统计数据和分析；行政事业性收费项目、依据、标准；行政许可的项目名称、政策依据、办理条件、办理程序、办理方式、办理时限，有关民生的政策措施及其实施、监督、检查情况；突发公共事件的应急预案、预警信息及应对情况；行政复议诉讼事项、政府集中采购项目、重大项目建设情况；平南县人民政府信息公开指南和政府信息公开目录、政府信息公开工作年度报告等内容。20xx年公开各类政府信息500多条。
政务信息工作的年度总结篇十三
全年紧紧围绕“五个突出”，切实有效地抓好宣传和意识形态工作，全面提升统计服务质量。
(一)突出责任落实。成立了由局党组书记、局长雷少军为组长，党组成员、副局长谭寒松为副组长，各股室负责人为成员的意识形态工作领导小组;党组书记是意识形态工作第一责任人，党组分管领导是意识形态工作直接责任人，其他班子成员“一岗双责”，将意识形态工与作统计业务工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核。有效形成了领导重视，措施得力，统筹协调，上下联动，层层抓落实的工作格局。
(二)突出思想引导。将意识形态工作经纳入局党组中心组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作决策部署及指示精神，狠抓中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。紧紧围绕党的群众路线教育实践活动和“两学一做”学习教育，组织党支部学习了习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章和党的纪律规定及党的光辉历史等知识。采取个人自学、专家授课、集中研讨、检查学习笔记撰写体会等方式，扎实开展理论学习。班子成员按照分工带头到党支部讲党课，广泛宣传党的路线方针政策特别是要广泛宣传党的十八大和十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。
(三)突出理论指导。以中心组学习和“两学一做”学习教育为载体，坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平总书记系列重要讲话精神和党的路线、方针、政策等，严格落实中心组学习相关制度，制定学习计划，达到学以致用、用以促学的目的。制订了《xx县统计局党组中心组年度理论学习计划》文件。认真落实党组中心组学习、道德大讲堂、网上在线学习、干部自主选学等学习体制机制。重点学习《习近平总书记系列重要讲话》《习近平总书记谈治国理政》、学习传达县委全会等专题集中学习每年不低于4次。在“七一”开展党建理论知识竞赛活动，编印了《十九大报告学习100题》小手册。
(四)突出道德建设。局领导班子成员模范践行社会主义核。
心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展班子成员到各联系点上党课活动。抓好道德建设，营造人人参创的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动和“四城”同创活动。同时，充分利用网站、报纸等媒体，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参创热情。局干部刘潭秋被评选为2020年全县“爱岗敬业十大人物”，用身边典型引导全局干部职工积极践行社会主义核心价值观。充分发挥工会、党支部牵头作用，开展硬笔书法比赛，参与全市统计系统“好家风”征文比赛，到欧阳海故居接受红色教育。把握春节、五一等重大节日，召开节前提醒会、组织开展党风廉政建设宣传教育活动。全局干部职工无违法违纪案件、无行政责任事故、无“黄、赌、毒”等丑恶现象。
(五)突出网络监管。牢牢掌控网络意识形态主导权，做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全，强化阵地意识。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息，每年来党务政务公开信息200条以上。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。适时掌握政府门户网站、联网直报平台、微信公众号、微信公众群、qq工作群等媒体的网络服务平台舆情。深入解读中央、省、市、县全会、经济工作会和“两会”精神实质、目标任务和深刻内涵。围绕统计大型普查工作，主动加强与各级主流媒体的沟通与对接，先后在《xx报》、xx电视台、xx手机报等新闻媒体宣传第三次、第四次全国经济普查、第三次全国农业普查工作，并接受专访，扩大统计工作的影响力。
政务信息工作的年度总结篇十四
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圆满完成全年政务信息公开工作任务。
一、健全机构，强化组织领导
政府信息公开是政务公开的重要内容，是提高政府工作透明度、保证公民合法权益、促进依法行政的重要举措。我局明确政务信息公开工作为“一把手”工作，分管局领导具体抓。特确立以局长为组长，局班子成员为副组长，各单位负责人为成员的xx市国家税务局政务信息公开工作领导小组，领导小组下设办公室，由分管局领导担任政务信息公开领导小组办公室主任，并抽调专人具体负责政务信息公开工作落实。同时，根据政务信息公开工作需要，提前做好该项工作经费支出预算。确保了领导、机构、人员、经费“四到位”。
二、完善机制，提升工作质量
在今年的政府信息公开工作中，xx市国家税务局主要突出点工作：
一是完善政务信息公开工作配套制度。为保证政务公开工作的顺利开展，xx市国家税务局进一步完善了内部信息审核与报送制度，健全局域网络建设和信息发布审查制度，并全面落实政府信息公开目标考核、审核制度和责任追究制度。
二是深化对外公开载体和公开平台。继续巩固办税服务大厅作为对外公开的主阵地，加强政务公开栏建设，不断完善充实相关内容，公开形式科学、便民、有效，内容及时更新，公开了投诉、举报、监督电话和意见箱，公开面与规范化程度均达到100%。同时，积极拓宽对外公开载体，加强分局、税收宣传点、网络等公开平台的建设，努力做到公开的全方位、覆盖面大大增加，公开力度也大大增强。
三是突出政务信息公开的重点。今年以来，结合规范化、标准化建设，政务信息公开工作重点以推行“两化”建设为契机，解决当前征管工作中存在的不统一、不规范、不准确、不及时等问题，有效防范税务执法风险。以《四川省国税系统征管服务规范化标准化操作规程》为指导，简并规范资料、流程，全面实施征管服务规范标准，力争达成构建和谐国税，提高纳税人满意度和税法遵从度，提高服务质量和办税效率的目标。
三、强化监督，确保公开落实
在政务信息公开工作中，xx市国家税务局强化监督制约机制的完善，建立健全长效管理机制，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。我局组织不定期检查，并将政务信息公开工作与党风廉政建设、行风建设综合进行检查、考评，采取多种形式，强化监督检查工作。
2019年的政务信息公开工作，在肯定成绩的同时，也存在一些不足和问题。主要表现在：一是信息公开工作人员人手不足。由于信息公开工作人员主要是兼职工作，在日常事务繁多的情况下，政务信息公开录入会有滞后的发生。二是工作开展创新力度不够。在政务信息公开工作中，由于录入数据繁多，导致存在数量达标，质量不高，缺乏创新的.问题发生。
我局政务公开工作在市政府的领导下取得了一定的成绩，但我们做的工作还是基础性的，离上级党委政府和广大人民的要求还有一定差距。在以后的政务信息公开工作中，xx市国家税务局一定会发扬成绩，改正和弥补不足，力争将以后年度的政务信息公开工作完成得更好。
政务信息工作的年度总结篇十五
本站发布年度政府信息与政务公开工作总结，更多年度政府信息与政务公开工作总结相关信息请访问本站工作总结频道。【导语】实事求是、一切从实际出发，这是总结写作的基本原则，但在总结写作实践中，违反这一原则的情况却屡见不鲜。有人认为“三分工作七分吹”，在总结中夸大成绩，隐瞒缺点，报喜不报忧。这种弄虚作假、浮夸邀功的坏作风，对单位、对国家、对事业、对个人都没有任何益处，必须坚决防止。以下是本站整理的相关资料，希望帮助到您。
根据《瑞丽市人民政府办公室关于印发20xx年度政府信息与政务公开工作考核内容及评分标准的通知》（瑞政办发〔20xx〕104号）文件要求，瑞丽市侨联侨办领导召开会议，安排专人负责开展政府信息与政务公开工作。现将全年工作总结如下：
一、高度重视，加强领导
我单位领导高度重视20xx年度政府信息与政务公开工作，迅速召开会议，成立20xx年度政府信息与政务公开工作领导小组,李岩主席任组长，陈华副主席任副组长，各股室股长为成员，办公室设在综合股，由陈华副主席分管该项工作，综合股副股长宋丽芬负责政府信息与政务公开日常工作。
二、严格落实，及时整改
一是根据《瑞丽市人民政府办公室关于印发全面推进政务公开工作实施细则的.通知》（瑞政办发〔20xx〕95号）和《瑞丽市20xx年政务公开工作要点分工方案的通知》（瑞政办发〔20xx〕90号）文件要求，制定了瑞丽市侨联侨办《20xx年政务公开工作实施细则》和《20xx年政务公开工作要点》；二是我单位按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和《云南省政府信息公开规定》要求的范围公开政府信息，包括本单位的主要职责、内设机构及职责、联系方式、服务承诺、办事指南；三是在我单位信息公开网站公布政策文件解读制度，并专题、专栏对重大政策、政府文件进行解读；四是我单位已制定《瑞丽市侨联侨办依申请公开制度》、《治理不作为和乱作为监督考核细化方案》、《信息公开政策解读制度》和《信息公开制度》等文件，进一步落实20xx年度政府信息与政务公开工作，确保本单位政府信息公开网站正常运行，专线确保接听和回复率；五是经查，我单位20xx年度政府信息与政务公开工作没有接到群众举报、投诉，也没有出现失泄密情况。
三、下一步计划
我单位20xx年度政府信息与政务公开工作虽然取得了一定的成绩，但仍然存在不足。为进一步做好2019年政府信息与政务公开工作，我单位将在2019年提高以下几个方面的工作力度：一是继续加强我单位政府信息与政务公开工作的领导，继续深入学习有关文件精神，进一步提高全体干部职工保密意识；二是不断完善单位的信息公开制度，严格落实规章制度；三是加强信息公开保密检查，确保单位和个人不出现失泄密的情况。
政务信息工作的年度总结篇十六
一是xx市政府门户网站上设有政务公开栏目，下设规范性文件、财政预算/决算报告、政策及解读、规划计划、人事信息、政府工作报告、信息公开年报、信息公开指南、政府文件及重大事项/会议10个子栏目，及时公开法规、规章、规范性文件和其他政策性文件的修改、废止、失效情况。截至目前，2020年以来，全市各乡镇(区、办事处)、各部门通过信息公开网站累计主动公开信息4638条，市级门户网站公开信息3185条，全市共组织重大决策听证17项，重点领域信息公开2563项，财政信息公开475项，政民互动149项。
二是积极主动做好政策解读。年初，xx市政府认真研究部署，市政府办及时召开专题会议，对解读范围、内容等进行了安排部署，并要求除涉密信息外，根据“谁起草、谁解读”的原则，由各起草部门、单位负责解读，于文件下发之日起3个工作日内发布解读内容。各乡镇、各部门认真开展重要政策文件解读工作，将政策解读纳入政务公开主要工作，着重阐明文件出台的背景依据、目的意义、概念解释、执行口径、操作方法、解释部门和咨询电话，以及文件内容的重点、重要关键词的诠释、理解的难点、落实的措施要求等，对涉及群众切身利益的政策调整重点解读。同时，所有对外发布的重要政策文件及其解读材料，都经过严格审批、审核程序，并通过政府门户网站、信息公开网站、政策问答、撰稿解读、专家解读、图表图片、媒体专访、文件学习、现场解读、张贴宣传等解读形式进行，有力地提升公众对重要政策文件知晓率。今年以来，全市共解读省、州文件12件。
三是充分发挥政府网站的优势，第一时间发布政府重大政策信息和经济社会发展的重要信息。积极开展市级领导大接访活动，综合运用政策、法律、经济、行政等手段，下大力气解决群众的合理诉求，切实解决群众的实际困难。同时，认真抓好处理意见的督办落实，对上级转发的舆情处置单及群众反映的信访事项，主动深入了解实际情况，制定切实可行化解措施，做到矛盾在一线排查、难题在一线解决。做好州长信箱答复工作，收到州政府信箱转办件262件，办理完成256件，办结率达97.7%。
四是通过xx市政务公开微博加大宣传力度。xx市政务公开公众号平台是xx市委、市政府为深化行政审批制度改革，转变政务职能，推行政务公开，简化办事程序，提高办事效率而设立的服务型平台。按照《云南省人民政府办公厅关于进一步做好政务新媒体工作的通知》(云政办函﹝2020﹞146号)文件要求，xx市政务公开微博通过解读重大政策措施，公开规范性文件、财政信息、规划计划、人事信息、重点领域信息等，让政府的信息和声音通过新媒体送达，使政策更容易被理解，让老百姓看得到、听得懂、能监督。
五是《按照云南省人民政府办公厅关于印发云南省政府信息依申请公开工作规程的通知》要求，xx市认真做好政府信息依申请公开办理工作，截至目前，共收到10封依申请公开转办件，均在办理时限内完成，办结率达100%。
