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总结是研究成果的基础，也是经验教训的总结。在写总结时，要注意语言简练、条理清晰，突出重点和亮点。以下是一些优秀总结范文，希望能够给大家提供一些灵感和参考。
支部书记培训班自我总结篇一
村支部书记是一个村庄的引领者和带路人,也是共产党基层的战斗堡垒,在村民中间拥有很高的威望。下面是本站小编给大家整理的村支部书记培训班上的讲话，仅供参考。
尊敬的各位领导、各位同仁：
我叫xxx，现年40岁，是水沟镇耀岭河村党支部书记。首先感谢县委给我这次与大家学习和交流的机会，请允许我代表耀岭河村对多年来支持和关心耀岭河村的各位领导表示衷心的感谢。县委举办本次培训班，搭建一个学习交流的平台，让我受益匪浅，进一步明白了如何当好村支部书记、如何开展好村务工作、如何带领全村人民发家致富。各位领导和老师的授课，让我深深体会到，要实现“引领本村科学发展，实现富民强村目标”必须做到以下四个方面。
抓好第一要务：确保经济快速健康发展。
耀岭河村属于边远贫困村，20xx年人均纯收入为3300元，农民创收主要依靠种香菇、外出打工，增收渠道狭窄，发展后劲不足。发展是第一要务，离开了发展，科学发展观就无从谈起。我个人觉得做好我村发展主要从以下几个的方面着手。
一是调整产业发展思路。针对本村坡地多、平地少，沿河库区淹没的实际状况，调整产业发展思路，在地势较缓的尖刀坪组发展高山大棚蔬菜，在岔沟、高坡发展油茶、油桐、板栗、中药材等经济作物。待莲花台电站蓄水以后，水产养殖将弥补我县这一领域的空白。
二是做好水上旅游这篇文章。电站蓄水后，将形成25公里库面，县上已着手规划开发“丹江画廊”，可以说我们耀岭河村地理位臵优越，是这25公里库面的黄金点，开发前景非常可观。今年我们一方面保障旅游码头建设施工环境，另一方面尽快物色一批有经济头脑的能人，外出学习经验，大力发展旅游新村和农家乐集群，带动商贸服务业的发展。
三是加强农村基础设施建设。首先要做好尖刀坪移民小区建设，无条件配合镇移民指挥部做好群众建房、公共设施建设工作;其次要做好村部建设，力争在今年10月迁入办公;第三要做好陕南大移民、危房改造、人畜安全饮水项目的争取和实施。
落实第一责任：狠抓和谐耀岭河建设。
“利莫大于治，害莫大于乱”。稳定是人心所向，是人民群众根本利益所系。稳定，最大的受益者是人民群众;不稳定，最终的受害者也是人民群众。
提起稳定工作，是近年来镇村乃至县上的一块心病，群体上访、越级上访都发生过，重点项目建设中的征地、拆迁，惠农政策落实等领域都存在稳定隐患，我们必将坚持以人为本，健全矛盾纠纷排查调处工作机制、社会稳定预警机制、应急处臵机制等，做好维稳方面的情报搜集工作，及时发现可能引发群体性事件的苗头和倾向性问题，掌握工作主动权，认真处理和及时化解各类影响社会稳定的事件。对于群众合理诉求，要认真细致地做好解民忧、解民怨、解民难工作;要坚决严厉打击“路匪村霸”的嚣张气焰。及时掌握情况，打早、打了，露头即打，努力维护社会大局稳定。
推进第一工程：加强党的执政能力建设。
一是深入推进“基层组织建设年”活动。按照县委和镇党委的安排部署，一步一个脚印，抓好三项工作深化“基层组织建设年”活动，首先抓好“为民服务、创先争优”活动，认真研究镇党委今年创先争优活动安排，促使广大党员围绕推动发展、服务群众、强化基层，履职尽责创先进、立足岗位争优秀。其次抓好“三问三解”活动，扎实做好走访一批干部群众、宣讲一轮形势政策、完善一个发展规划、化解一批矛盾纠纷、解决一批实际问题、健全一套体制机制”为重点的“六个一”活动，切实转变“两委会”干部作风。
二是加强村级班子和党员队伍建设。第一办班“学”，借助远程教育平台组织党员干部上好“三会一课”，系统提升党员素质;第二抓典型促“带”，确定一到两名先进典型在全村广泛宣传，发挥榜样的力量;第三有序培养“进”，坚持发展党员“16字方针”，注重从回乡复退军人、致富能手、外出务工返乡青年和村组干部中发展党员，使更多有文化、致富能力强、思想政治素质好的“能人”加入到村党组织中来;第四抓阵地聚“凝”，围绕“设施齐全、功能完善、高效利用”的目标，采取“三个一点”(上级争取一点、联系部门扶持一点、村级自筹一点)筹集资金新建村级办公场所，使党员活动有载体、有场所、有制度、有丰富的内容，不断增强党员队伍的吸引力和凝聚力。
三是加强党风廉政建设。及时、透明做好党务财务公开，自觉接受群众的监督，各项惠农政策的兑付、移民搬迁各项赔付款、村集体各项决策，都应及时在公开栏予以公布。
各位领导，此次培训时间虽短，但培训的内容充实，授课针对性强，吸引力大，通过培训，自己进一步解放了思想，增长了知识，提高了素质，增强了本领。回去以后，我要把这次培训班受到的思想触动和大量信息知识消化吸收好，很好地运用到工作中去，躬身实践“科学发展、富民强村”，牢记对广大党员干部群众的承诺，努力为群众想办法、找路子，带领群众发家致富。
以上发言如有不妥，敬请批评指正，谢谢大家!
同志们：
全县村党支部书记培训班，今天正式开始。首先，我代表县委对大家的到来表示热烈的欢迎，并预祝大家学习顺利、身体健康!下面，就参加好本次培训学习讲以下几点意见：
一、充分认识举办培训班的重要意义。
村干部培训工作是全县村干部系统化培训工程的一个重要组成部分，也是今年村“两委”班子换届选举工作的主要内容。对此，应该从两个方面认识其目的和重要意义。
1、举办培训班是学习贯彻落实自治区第十次党代会、市县第十二次党代会精神的重要举措。刚刚闭幕的自治区第十次党代会是在宁夏全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化新的发展阶段召开的一次重要会议，大会全面总结了自治区第九次党代会以来的工作，明确了今后五年的工作目标和任务，选举产生了新一届中共宁夏回族自治区委员会和纪律检查委员会，圆满完成了各项议程。特别是陈建国同志代表自治区九届党委所作的报告，思路清晰，内容精练，鼓舞人心，催人奋进。报告明确提出了“全面落实科学发展观，奋力开创宁夏跨越式发展的新局面，建设经济繁荣、民族团结、社会和谐、人民富裕的新宁夏”的宏伟目标，体现了我区直面挑战、创新求实的精神风貌。认真做好自治区第十次党代会精神的学习贯彻工作，是当前全县各级党组织和广大党员干部群众的首要政治任务。因此，我们要站在全局和战略的高度，带头兴起学习贯彻落实自治区第十次党代会精神的热潮，切实把学习贯彻自治区第十次党代会精神同落实科学发展观、构建和谐社会有机结合起来，和实施县“”规划有机结合起来，和贯彻落实市县第十二次党代会精神结合起来，和“党建月”活动结合起来。通过培训班的辅导，就是想让大家全面把握、深刻领会、学习贯彻自治区第十次党代会精神，对于实现宁夏乃至永宁跨越式发展的重大现实意义和深远历史意义，切实把自治区第十次党代会、市县第十二次党代会精神学习好、贯彻好、落实好。
2、举办培训班是面对新形势建设一支高素质农村基层干部的内在需要，也是新农村建设的重要内容。政治路线确定以后，干部就是决定因素，我们的工作要靠高素质的干部和作风扎实的干部队伍去完成。农村基层干部，特别是村党支部书记直接面对群众，是党的路线、方针、政策的具体宣传者和直接实施者。可以肯定的说，你们既是群众信任、又有党组织对你们的期望，你们很光荣，肩上的担子也很重。不能否认，农村情况复杂，工作难度大，大家的工作很辛苦，如果没有广大农村基层干部的辛勤工作，永宁绝不会有今天的发展和稳定，但是与发展农村经济、早日实现脱贫致富奔小康目标的要求相比，大家仍需努力。因为：第一，在思想观念上，纵向比进步，横向比差距，市场经济的竞争观念、效益观念、规模观念、科技观念、质量观念、法制观念等还不强;我想说思路决定出路，理念的改变很重要，因为一种理念可以引导工作方向。第二是领导管理水平不高。工作仍停留在一种低层次、低要求和低水平上，工作方法仍然用土办法、老经验，处理问题没程序，办事不讲究策略。第三是工作作风不扎实，仍未从封闭运行的圈子里走出来。村党支部书记工作作风、工作方法、工作效率等方面，还需要进一步适应形势要求。如果我们不能正视存在的问题，不能采取有效措施尽快解决和克服，那么建设高素质的干部队伍，全面建设小康社会的宏伟目标就是一句空话。
3、举办培训班是加快发展农村经济、带领群众致富奔小康的现实需要。这次培训班不仅安排了市委党校教授、区民政厅专家讲授倡导的八种良好风气、党的先进性建设、村民委员会换届有关法律法规等，还邀请了许宁书记、李建军县长等为大家讲授学习贯彻自治区第十次党代会精神、现代农业发展、新农村建设及农村产业结构调整的政策等。可见，县委对这次培训十分重视。去年10月，我县召开第十二次党代会明确提出了加快农村产业结构调整，发展特色产业，重点发展酿酒葡萄、设施园艺等优势特色产业，力争到20xx年，酿酒葡萄发展到15万亩;设施园艺发展到5万亩，实现农民户均1亩的目标。要实现这样一个目标，村支部能否发挥战斗堡垒作用、村支部书记能否发挥领头雁作用是关键。党支部书记是村里最大的“官儿”，是村级班子的“班长”，是村里工作的“领头雁”，是党员群众的“主心骨”。有句话叫“村看村，户看户，群众看党员，党员看支部，支部看支书”，“班子强不强，关键看班长”。农村党支部书记的能力素质、地位作用，对村里的工作具有举足轻重的作用。俗话讲，打铁先得自身硬。我们希望通过这次培训，进一步使大家树立五种意识，提高三种能力。一是党性意识。作为一名支部书记，要摆正自己的位置，始终想到自己是一名党员，在各个方面发挥先锋模范作用，全心全意为群众服务。同时还要发扬党内民主，不搞特殊化，杜绝一言堂，自觉接受群众的监督，做到克己奉公，公道正派。二是全局意识。村支部书记是村里的当家人，既领导经济工作，又领导思想政治工作;既要抓党的建设，又要抓其他村级组织配套建设。要做到忙而不乱，就必须胸有全局，统筹规划，协调各方力量，保持稳定，促进发展。三是群众意识。要强化为群众服务的观念，坚持群众路线，深入到群众当中，串百家门，听百家言，解百家难，做群众的知心人。要强化为群众谋利的观念，说实话，办实事，求实效，千方百计发展壮大集体经济，真正为群众带来实惠。四是创新意识。作为支部书记，必须立足于本村的资源优势，因地制宜，多想些发展经济的办法。要用新眼光看待新情况，用新观念思考新问题，用新办法解决新矛盾，创造性开展工作。五是法制意识。要牢固树立法制意识，坚持依法治村，自觉遵守法律法规，把坚持党的领导、民主管理和依法办事有机统一起来。其次是提高三种能力：一是提高带好队伍、团结进取的能力。党支部书记要树立团队意识，掌握领导艺术。对“两委”班子成员，要讲究方法，合理分工，充分调动积极性;对党员，要创新活动载体，抓好教育管理，想方设法把他们组织起来，紧紧团结在党支部周围。二是提高依法办事、化解矛盾的能力。作为农村党支部书记，要带头学习和遵守国家的法律，做懂法的明白人和守法的带头人。在处理各种矛盾时，既要方法灵活，又要依法办事，妥善解决工作中遇到的难点热点问题。三是提高带领群众共同致富的能力。做好各项服务工作，切实解决一家一户难以解决的问题。要大力扶持、培育农民专业合作组织，增强合作组织的带动能力，带领群众共同富裕。要积极推进农村集体经济产权制度改革，把资源转化成资产，转化成资本，壮大集体经济实力，保证群众长期受益。
二、当前农村基层组织建设工作重点。
1、新农村建设庄点整治工作。“塞上农民新居”建设和旧村整治是社会主义新农村建设和和谐社会建设的一项重要内容。当前新农村庄点整治工作任务艰巨和形势紧迫。要着重抓好三个方面的工作：一是统一思想认识，不断增强新农村示范庄点建设整治工作的责任感和紧迫感。要进一步提高大局意识、机遇意识和责任意识，加强领导，凝心凝力，切实把抓设施园艺的精力、干劲和良好的机制、措施推广运用到“塞上农民新居”建设和旧村整治工作上来;二是要克服畏难情绪，做深做好干部群众“一事一议”筹资筹劳思想工作;要统筹规划，依据农村实际，规划出合理的柴草堆放点和粪、土堆放点及垃圾点，让农民的柴草、粪、土有序堆放;对需要硬化或砂石化的道路，要想方设法筹措资金，进行治理;三是要找差距，利用环境整治工作的完善阶段，进一步提高标准，提高质量，力争在乡村环境整治工作中打一场圆满的攻坚战。
2、设施园艺建设。为打造全区设施园艺大县，今年全年计划新建设施园艺1万亩(10万间)，目前已落实设施温棚达11万间，成效显著。值得肯定的是，在温棚建设过程中，各村党支部发挥了战斗堡垒作用，有效激发了农户调整产业结构的积极性。下一步，各村党支部在做好服务性工作的同时，要继续加大宣传力度，切实把广大党员群众的思想统一到县委、政府发展优势特色产业的战略部署上来，在全县形成大干设施园艺产业的群众基础和良好氛围。
3、增加收入。即增加农民收入和集体经济收入。党的工作中心之一就是“让老百姓过上幸福的生活”，这是村“两委”班子工作的重心，是党的基本路线所决定的，也是党的宗旨所决定的。当前，我县农民收入处于全区的中等水平，农民还不富裕，要想方设法增加农民收入;其次是村集体经济收入，调研中我们发现，我县很多村集体经济收入是空的，要想办法增加村集体经济积累，没有村集体经济收入，支部就没有战斗力、说服力。
4、“党建月”活动。银川市第十二次党代会确定每年6月为“党建月”。按照市委的安排部署，县委决定今年的“党建月”以“永葆先进性、喜迎xx大”为主题，重点围绕贯彻落实在宁夏考察工作时提出的“以更加开放的思想观念、更加执着的奋斗精神、更加扎实的工作作风，推动经济社会发展切实转入科学发展的轨道，奋力开创宁夏改革开放和社会主义现代化建设新局面，以优异成绩迎接党的xx大胜利召开”的重要指示精神展开。活动要求各村党支部要以农村党员为主体，认真开展党员民主评议、“我为党旗添光彩”、老党员“重温。
入党誓词。
”、“党员义务奉献日”、“民主议事日”、无职党员评议、农村党员干部现代远程教育、“双培双带“(即：把农民党员培养成致富能手、把致富能手培养成党员，党员带头致富和带领群众共同致富)等活动，同时要求党员参与率不低于80%。认真组织开展好“党建月”活动是各级党组织以实际行动迎接党的xx大胜利召开和贯彻落实自治区第十次党代会、市县第十二次党代会精神的具体体现，也是今年党建工作的一项重要任务。各村党支部书记要高度重视，切实加强对活动的组织和领导，做到有计划、有安排、有总结，创造性地安排和开展好“党建月”各项活动，使形式多样、内容丰富的各项活动贯穿“党建月”始终。
5、村“两委”班子换届工作。按照自治区的统一安排，村“两委”班子换届选举工作将在20xx年6月—8月进行，8月31日前完成。整个选举工作共分组织准备和宣传发动阶段、组织选举阶段、总结检查阶段三个阶段，村党支部换届选举工作于8月5日前全面完成，村委会换届选举工作于8月31日前全面完成。村“两委”换届选举工作，政策性、法律性强，面广量大，情况复杂，时间集中，任务繁重，直接关系到全县农村工作大局和农村社会的长远发展与稳定。这里我要强调的是，做好村“两委”换届选举工作，党的领导是关键，发扬民主是基础，依法办事是保证。今天在座的各位(村党支部书记)，你们是村“两委”换届选举工作的主角，要严格按照区、市、县党委的要求，做好村“两委“选举的各项准备工作。要充分发挥村党组织在村委会换届选举工作中的领导核心作用。在选举中村党组织要牢牢把握正确方向，坚持依法按程序组织选举，充分发挥党员的先锋模范作用。党支部领导班子成员应通过合法程序，进入村选举委员会，主持选委会工作。村党支部班子成员和普通党员要积极参加村委会、村民小组长、村民代表的选举，用实际行动带领群众参加选举，赢得群众的拥护和支持。提倡村党支部书记通过法定程序竞选村委会主任，以提高党支部书记和村委会主任“一肩挑”的比例，加强党在村级组织中的领导核心作用，促进农村各项事业的发展。要严格按照“两推一选”和“公推直选”的方式进行。无论是村选举委员会的产生，还是确定党支部、村委会成员候选人，进行正式投票选举，都要充分体现民意，由多数党员、多数村民做出决定，任何组织和个人不得包办替代、干涉选举，切实维护党员和广大农民群众的民主权利不受侵犯。要严格依照法律法规和选举实施方案的要求，依法组织实施选举。要做到法律规定的程序一步也不能少，应该交给村民群众的民主权利一点也不能留。
有关换届工作，县委组织部长夏斌同志还将做具体讲解，这里就不多说了。
三、讲究方法，努力增强培训学习的效果。
参加好这次培训学习，不但要有端正的学习态度，而且要有科学的学习方法，要努力做到“三个紧密结合“。
第一，要把学习内容和学习目标紧密结合起来。如果我们把完成工作任务比作“过河”的话，那么我们的培训学习工作就是“架桥”;如果我们把制约本地深入发展的困难比作是“锁子”的话，那么培训工作就是为我们开启锁子的“钥匙”。从这两个层面上来看，培训工作是提高工作能力的重要手段，是提升工作水平的有效方式。所以说，参加培训学习是一种责任、一种义务，是获取解决问题方法的途径，是推进工作的需要，是难得的机会。因此，学习中务必要端正学习态度，明确学习目标，要带着任务学、带着压力学、带着目标学，强化学习的针对性和实效性。
第二，要把学习内容和深入研究本村的实际情况紧密结合起来。培训学习的落脚点是要能够指导实践，推动工作。大家都在最基层工作，对本村的情况可是说是了如指掌，对本村发展的实际困难也是最清楚的。这次培训，正是紧密结合当前农村工作的实际，安排了农村基层组织建设、农村政策法规等专题。培训内容丰富，我相信这对大家的整体素质会有一个大的提高。但是，这些内容对每个人所在村产生的指导作用的侧重点可能不同。因此，大家在学习时，要把所学的内容与本村的实际紧密结合起来，认真地分析研究。根据学习培训内容，对照检查自身工作中存在的问题和不足，认真总结经验，改进工作方法，提高工作水平，切不可囫囵吞枣。真正使这次学习培训达到学用结合、学以致用的目的，使学习培训工作起到“加油站”和“充电器”的作用。
第三、要把学习内容和加强交流、深入思考发展思路紧密结合起来。观念影响发展，思路决定出路。培训学习是获取新知识、新技能，更新观念，启发思路的有效途径。参加这次培训班的村党支部，平时大家各自都在自己的小范围内工作、学习、思考，思想观念难免会有局限性和思维惯性。同时，由于大家工作都比较繁忙，平时坐下来集中理清发展思路、认真思考的时间比较少。这次培训，为我们提供了一个彼此学习的机会和相互交流的平台。因此，学习中大家要开阔视野、拓宽思路、开动脑筋，认真学习，相互切磋，共同探讨，取长补短。通过交流，努力寻找培训内容与突破难题的发展点，找准培训内容与提升工作的突破口，为本村发展思路把脉，做到对症下药，切实提高学习培训效果。
四、严格要求，自觉遵守培训班的各项纪律。
大家来参加培训班，能不能确保学习效果，时间、精力的投入和遵守纪律至关重要。为此，希望大家努力做到两点：
第一，要集中精力，全身心地投入学习。现在，正值农忙之际，大家的工作任务都很重。在这种情况下，大家集中两天时间来参加培训学习是很不容易的。县委组织部、县委党校为了办好这期培训班也是投入了很大的精力、付出了不少努力。因此，大家要珍惜学习机会，努力排除各种干扰，全身心地投入学习。
第二，要严守纪律，自觉遵守各项制度。同志们到县上参加培训学习，机会难得，大家一定要有高度的自觉性，自觉完成从工作到学习、从党支部书记到学员的转变。学习期间，要严格要求自己，严守纪律，自觉遵守各项培训制度，切实保证学习时间，不迟到、不早退、不旷课。辅导时要认真听讲，认真做好听课笔记。课后要勤于思考，深入讨论，力求取得实实在在的学习培训效果。俗话说“磨刀不误砍柴工”，只要我们大家认真努力，即使是短期的“充电”，也会对我们今后的工作产生积极的作用。
同志们，希望大家能够通过这次培训，进一步明确农村党建工作的目标任务，增强做好工作的信心和能力，为全面提高我县农村党建工作水平而努力奋斗。
谢谢大家。
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支部书记培训班自我总结篇二
一是收获了丰富的理论知识。通过学习、研讨，知识得到了更新。特别是学习回顾我们党在十九大前后取得的辉煌成就教学中，感受到了祖国逐步实现从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，使我深刻领会到了新时期城市基层党建工作需要丰富的理论知识作指导的现实意义。
二是收获了“一份责任和担当”。在党支部建设标准化工作中，我把《城市社区党支部建设标准化手册》当作“工具书”“活字典”，认为按照党支部建设标准化工作明确的“坐标系”、划出的“等高线”、确定的“达标分”把党务工作抓好就行。通过这次学习，我对社区党支部建设标准化工作有了更为全面深刻的理解，党支部建设标准化工作最根本的就是解决党的建设质量不高的问题，解决好党要管党、全面从严治党不实的问题。
三是收获了工作理念和方法。通过对1个街道6个社区的现场教学，我感受到“抓党建工作就要以政治建设和服务居民为中心，将社区打造成居民学习的好阵地、活动的好场所、娱乐的好去处”的浓厚理念。在今后工作中，我要带着此次培训班学到的新理论、新方法，锻炼出来的好风气、好习惯，投身工作中。
支部书记培训班自我总结篇三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
开展支部书记培训，是落实市委书记x同志“重抓支部建设”的重要指示和x秘书长“务实抓党建”的重要举措，也是年初工委安排的一项重点工作，培训目的就是帮助大家提高做支部工作的能力，有效落实从严治党要求，夯实机关党建基础。
第一，提高认识。一是认清从严治党的新常态。中国******是一个拥有9100多万党员的执政党，党面临的“四大考验”是长期的、复杂的、严峻的，“四种危险”更加尖锐地摆在全党面前，管党治党的任务比任何时候都要繁重、都要紧迫。作为机关支部书记，如何落实管党治党责任，做到真管、真严，严到点上、严到份上，需要我们从根本上弄懂***提出管党治党的重大背景和现实意义。二是认清治国理政的新布局。***提出了“四个全面”的战略布局，集中体现了以******同志为******的党***治国理政的新思路。“四个全面”是一个整体，其中，全面建成小康社会是战略目标，全面深化改革、全面依法治国是根本途径、可靠保证，而全面从严治党是发挥党的领导核心作用，为战略目标提供坚强组织保证的根本前提，“四个全面”战略布局为机关党建提供了理论之源。三是认清廉洁自律的新底线。作为一名党支部书记，我们都是局中人，要自觉地用党的纪律来约束和规范自己的言行。最近，***刚刚颁布了《中国******廉洁自律准则》和《中国******纪律处分条例》，我们要认真学习领会。四是认清人生意义的大道理。中国优秀传统文化是中华民族的“根”和“魂”。中国古典诗词是中华文化一颗璀璨的明珠。做事先做人，作为支部书记，做好党务工作，需要我们不断地在古典诗词中去加强修养、提高境界、陶冶情操。
第二，明确责任。党和国家的命运从来都是联系在一起的，所以说治国必先治党。支部书记，是一个党内职务，代表的是一份责任。从我们举起右手向党旗宣誓的那一刻起，就要时刻牢记“两个第一”，第一身份是******员，第一职责是为党工作。管党治党靠谁来管、靠谁来治？还是要靠******自己，靠各级党组织和党员领导干部，只有不断增强党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，才能永葆党的先进性和纯洁性。
第三，提升能力。这次参加培训班的同志，相当多的都是新任职，担任支部书记时间不长，党建工作怎么抓，可能还不是很熟悉。党建责任怎么压实，支部这个“网脚”怎么扎牢，时代给我们提出了一系列新问题。作为一名支部书记，需要与时俱进，通过学习充电加油，不断地积累、不断地探索、不断地提升做好支部工作的能力。当然，能力的提升不是一两次培训就能解决问题的，它是一个长期过程，既要培训充电，也要持之以恒，自觉学习。
第四，鼓舞士气。从总体上来讲，市直机关x多个支部书记，绝大多数同志都是称职的，也是热爱党务工作的，乐意为党务工作做奉献。但从调查实际情况看，也有一些同志存在不想干、不愿干、不会干党务工作的问题。有的觉得行政岗位是“实”的，书记岗位是“虚”的；行政岗位的工作是“硬”的，书记岗位的工作是“软”的；行政岗位跟个人进步息息相关，但书记岗位影响不大。认为支部没有什么过硬的手段，不管人、不管钱、不管事，所以有一些畏难情绪。对这个问题应该全面地辩证地看：虽然支部看起来是不管人，但是一切业务工作都是靠人干的，支部管思想素质，管能力提升，管作风转变，这就是管人。如果我们在工作中只见事，不见人，不见思想，那我们的工作是不可能做好的。***出台的《中国******党和国家机关基层组织工作条例》明确规定：党建活动经费，纳入行政经费预算，保障工作需要。至于支部不管事，我认为是不直接管业务工作，如果把思想政治工作和业务工作有机结合起来，就是管事。同时《党章》和《条例》对党支部的职责也都有明确规定，只要你愿意做事，党建工作永远做不完，干好了党建工作，业务工作会干得更好，个人进步更快。
二、准确把握新时期合格支部书记的具体要求。
支部书记都是处级干部，有的还是厅级干部。按照习******提出的标准，我认为对支部书记的具体要求主要体现在以下方面：
一是政治上绝对忠诚。作为一名党组织书记，政治过硬是第一标准、首要条件。在政治上要当明白人，不当糊涂人。要坚定“三个自信”，在大是大非面前保持清醒头脑，真正做到在党言党、在党忧党、在党兴党。加入******，是个人的选择，既然信任这个组织，就必须接受组织的约束。x年苏共垮台的时候，有两千万党员，还有那支号称“永远忠于党”的红军都集体鸦雀无声，在苏共办公人员离开办公大楼时，成为“过街老鼠”，撤离人员被吐唾沫、发嘘声，这是很深刻的教训。政治过硬是一个党员的基本素质，也是成长进步的根本基础。政治过硬不是一句空话，与我们日常的工作、生活息息相关，有很多具体体现。例如，原来大家手机里流传着一些政治谣言、灰色段子，有的同志不仅不加以制止，还把它当做茶余饭后的谈资，进行宣传和转发，就是政治不清醒的表现。没有过硬的政治素质，没有对党的绝对忠诚，就会在各种诱惑和考验面前迷失方向，丧失定力。
二是熟悉党务工作。首先是要熟悉党史、党建工作基本知识。中国******是一个有着光荣历史、先进思想、科学理论、正确纲领的马克思主义政党。党的十八大以来，***对加强和改进新时期党的建设、全面提高党的建设科学化水平作出的总体安排和部署，都要认真学习。其次，准确把握机关基层组织建设的基本知识。***x年颁布的《中国******党和国家机关基层组织工作条例》和市委x年出台的《x实施办法》，市委x年出台的《关于加强和改进市直机关党的建设的意见》，都是我们做好党建工作的“尚方宝剑”。三是深刻理解市委领导的系列重要讲话。市委书记李鸿忠同志高度重视机关党建工作，每年坚持做到“四个一”：亲自主持召开市委常委会，专题听取市直机关党建工作汇报，研究解决突出问题；亲自出席春节上班后的第一个会议—市直机关“三抓一促”动员大会并作重要讲话；亲自撰写一篇理论文章，《把握全面从严治党新要求，开创机关党建工作新局面》发表在今年《中直党建》的第五期；亲自参加一次所在支部——市委办公厅总值班室党支部的主题党日活动。市委常委、市委秘书长x将机关党建工作亲自拿在手上，每年在市直机关党的工作会上作重要讲话，今年先后九次研究机关党建工作，尤其是今年x月x日到机关工委座谈调研会的讲话，市委以x办通报第x期下发。四是要熟悉掌握支部书记的职责任务。我们即将下发《市直机关支部规范》手册，希望大家认真学习。
三是勇于担当责任。责任的落实是一个闭环效应，首先是明确责任，然后是落实责任，再就是追究责任。******把责任提到了从严治党的高度来强调，抓住了要害和本质。调研过程中有同志反映，现在有些支部书记在履责过程中存在四种现象，值得大家引起高度重视：缺位履责，低压履责，选择性履责，被动履责。作为一名支部书记，应该全面承担起应有的责任，自觉担当起建党管党的重要职责。
四是会做思想政治工作。思想政治工作是凝心聚力、理顺情绪，调动积极性的一项工作。当年毛泽东同志在《井冈山的斗争》中指出：“经过政治教育，红军士兵都有了阶级觉悟，都有了分配土地、建立政权和武装工农等项常识，都知道是为了自己和工农阶级而作战。因此，他们能在艰苦的斗争中不出怨言。”“红军所以艰难奋战而不溃散，‘支部建在连上’是一个重要原因。”“现在连支部缺乏好的书记，请***从各地不能立足的活动分子中派遣多人来此充当。”这一传统要继承和发扬。支部书记与处室的同志朝夕相处，了解最多，要多与党员干部交心谈心，帮助解决实际问题。我们正在探索建立支部对党员思想状况的定期分析制度，通过分析，找准问题，支部能解决的就帮助解决，不能解决的向上级组织逐级反映。市直机关工委每半年进行一次梳理分析，向市委汇报。体现组织温暖的应该表现在：当你思想困惑时，有人给你解疑释惑；当你生活困难时，有人帮你排忧解难；当你进步喜悦时，有人和你一起分享。
五是善于团结同志。党支部书记也是一个班子的带头人，要有模范的行为还要有宽广的胸怀、包容的雅量，才能将一班人聚得拢，形成一个团结战斗的集体。首先要管好自己。古人说：“其身不正，虽令不从，其身正，不令则行”。就是你时时处处要带头。凡是要求别人做到的，自己首先做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做。其次要充分发挥支部一班人的作用。支部委员本身都是兼职的，大家都有自己的工作，如果说支部书记不善于调动大家的积极性，那可能就是一个挂名和摆设。支部要分工明确，严格考核，更重要的是以心换心，遇事多商量、思想多交流，彼此相互信任、相互尊重、相互理解、相互支持。第三要学会与年轻同志打交道，交朋友。据统计，市直机关x万多党员中，有x万多是x岁以下，这支青年队伍是最活跃的，又是。
当前隐藏内容免费查看各个部门的骨干力量，把这一部分人带好了，处室的工作一定做得好。市检察院反渎局侦查一处创造了“ab岗”工作法，将每名部队转业相对年长的干部与x名专业院校毕业的年轻干部组成“ab”办案组，充分发挥部队转业干部意志坚定，经验丰富与专业院校毕业的年轻干部知识全面，理论功底扎实的优势，形成互补，成效显著，值得大家学习借鉴。
三、把机关支部建设成为坚强的战斗堡垒。
基础不牢，地动山摇。支部强，则全党强；支部弱，则全党弱；支部衰，则全党危。市直机关工委今年提出了“四个聚焦”：把机关工委的工作向党建主业聚焦，把工作的抓手向“三抓一促”活动聚焦，把工作领域向支部聚焦，把工作对象向处级干部聚焦。“三抓一促”活动是x市直机关的一个品牌，我们已经开展了四年，内容是不断地丰富，不断地完善。处级干部是市直机关的中坚力量，是更高一级干部的重要来源，更重要的是，绝大多数处长担任支部书记，是支部建设的领头雁。把处级干部这支队伍抓好意义重大。务实党建就要把这四个聚焦做好，把支部建设成为坚强的战斗堡垒。在这里，我强调两点：
一是学先进，赶先进，深入开展红旗党支部创建活动。x年以来，我们根据市委领导的要求，在市直机关开展了“红旗党支部”创建活动，创建活动卓有成效。今年以来，我们就创建成果的应用开展了一系列的活动：一是会议表彰。x年x月，我们按照“组织队伍强、制度机制强、学用结合强、改革创新强、服务效能强、示范带动强”的具体标准，从市直机关x多个支部中评选出x个红旗党支部，在今年“七一”表彰会上进行隆重表彰，创建工作在全国机关党建工作研讨会上作了经验介绍，被全国党建研究会机关党建专委会评为x年“最佳案例”。x个红旗党支部集中体现了从严治党要求在市直机关的落实，集中反映了近年来市直机关务实抓党建的初步成效，集中展现了市直机关深入开展“三抓一促”活动的实践成果，也集中彰显了市直机关党建工作者的责任担当和积极作为。二是集中宣传。今年“七一”表彰之后，我们集中进行了宣传，在x电视台，x日报，x机关党建网，x机关党建杂志连篇累牍地进行宣传，推出红旗支部风采。三是深度调研。市直机关工委把全体机关干部和党校班子成员以及党校部分的教职员工，组成x个调研组，x人一组，对这x个红旗支部进行了深度调研挖掘，按照“三个必谈”的要求，深度地了解这个支部的成功经验。四是汇编成果。每一个调研组都形成一篇调研报告，然后从x篇调研报告中，评选了x个优秀报告，在机关开展了交流，形成了《先锋与堡垒——x市直机关首届“红旗党支部”风采录》和《支部工作法集锦》。五是召开观摩会。最近，我们从学习型支部建设，制度建设，思想建党，服务中心四个方面，精选了四个支部拍摄专题片，在此基础上，适时召开市直机关红旗党支部观摩暨支部建设推进会。典型不仅要树起来，而且要让他立得住，站得稳，更重要的是要示范、要引领、要带动、要推广，进而带动我们所有的支部创建红旗支部。
二是抓重点，攻难点，不断开创支部工作新局面。支部工作千头万绪，只有抓住重点，攻克难点，才能把支部建设提升到一个新的水平。支部的工作重点，我归纳主要有十个方面：一是健全“支部建在处室、处长担任书记”的工作机制。为什么要强调健全机制，就是要解决“两张皮”的问题。二要把思想建党放在首位。思想建党是我们党的优良传统，也是我们党的最大优势，我们必须继承发扬好。三是要建立一套从严管理的制度规范。就是思想建党和制度建党要有机的结合，要用制度来管人管事，没有规矩，不成方圆，必须要有规矩。四是以人为本开展深入细致的思想政治工作，建设温馨的“党员之家”。市地税局提出让我们的党员干部对事业有认同感，对组织有归宿感，对同志有亲情感，值得学习。五是要严格党内政治生活，不断增强党性修养。严格党内政治生活，就是开展积极的思想斗争，达到团结—批评—团结的目的。六是开展务实管用的党内活动，让党员干部在活动中受教育增党性。七是开展创先争优活动，激励党员在岗位做奉献争作为。八是切实加强作风建设，真正深入基层、深入群众。九是坚持把纪律规矩挺在前面，严格落实党风廉政建设责任制。十是注重发挥支部成员的作用，建设凝聚力、战斗力强的支部班子。
有哪些难点要突破，我认为主要有以下六点：
一是解决党务业务两张皮，一手硬、一手软的问题。如何把党建和业务紧密结合起来，很多单位探索了很多好的做法，比如，市发改委投资处红旗支部，就探索了“容、融、荣”。第一个容，党政要容，班子要容，班子和党员要容，党员之间要容。第二个融，就是党的工作要融入到业务工作中去，要融入到基层去，企业去，群众中去。第三个荣，就是大家都要为这个集体添光增彩，有共同的荣誉感。
二要做到既严格管理，又热情关怀。支部如何解决党员干部工作、生活、思想等方面的实际问题，让大家丢下包袱全身心地去投入工作，提高凝聚力、吸引力、感召力。
第三，如何纠正不少同志看重自身的行政职务，不太看重党内职务的问题。第一责任、最大政绩怎样体现在体制机制上。市卫计委出台了关于加强党务干部队伍建设的意见，把支部书记和处长的任职上党组（党委）会同步研究，支部书记和处长的任免表同时进档案，可以借鉴。
第四，如何解决党员缺乏先进性的问题。现在很多处室全部是党员，党员的先锋模范作用怎么体现，如何解决党内生活庸俗化、随意性的问题值得研究。
第五，如何克服为活动而活动的形式主义倾向。不少同志反映，党建工作不接地气，就像气球飘在空中，形式主义的东西多、做文字游戏多，不接近党员思想实际。
第六，支部工作的考评怎样体现考严考准考实的问题。近期，我们结合调研情况正在着手修改完善红旗支部考核评价标准，对党建先进单位的考核也要把支部建设作为重要内容，尽可能使考评结果更加科学、更加务实，也请各位书记们提出宝贵意见。
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支部书记培训班自我总结篇四
如何带好队伍？如何做好思想教育工作？在实际工作中会遇到难题和困惑。听了杨海老师《积极心理学与思政工作》的讲座，还是蛮有启发的——现阶段在发挥考核管理激励作用的同时，激发和引导党员群众的自发性向积极、好的方向发展是值得探索实践，这也是支部思想教育工作应有的担当。
杨海老师的讲座，从“赋予意义、归属感、追求卓越、职业安全”四方面进行了详解。“赋予意义”对人生态度具有重要价值，其中“比较意义”（财富、权力、地位等）和“内在意义”（特质、能力、经验等）在人们心中的价值较量和判断，决定了其对待工作和生活的是具有活力，还是焦虑，还是倦怠。“倦怠”是最不好的状态，这种状态的人更看重“比较意义”，而看低“内在意义”，对企业认同度低、满意度低、忠诚度低。可以肯定，企业的发展首先需要对“内在意义”有追求的人员，那些“活力”状态的人员，愿意自我管理、自我加压，我们特别给要不计名利、默默奉献的劳模点赞，要为骨干、有志青年创造发展机会。鼓励在平凡工作中“做给自己的内心标准看”那种追求卓越的员工，并成为大家努力的标杆。在业务发展中，需要营造主人翁的环境和氛围，让员工一起参与，认同“功成不必在我，功成必定有我”的归属感。尤其在转型发展中，员工的“职业安全”也是我们应该重视的问题，就如杨海老师说的“职业安全”不是让员工离不开企业，而是让员工更有市场竞争力，有市场竞争力的员工才是企业发展的优质资源。
积极心理学为支部开展党员政治教育和群众思想工作提供启示，帮助我们从讲人生观、价值观的道理扩展到以增加幸福感、获得感的思想教育实践，凝聚党员群众共同进步，为党为国家为集体事业发展作出有益贡献，实现个人的人生价值。
支部书记培训班自我总结篇五
做班子团结的带头人。上任之初，_就把抓好班子团结作为凝聚各方力量的前提，工作上经常征求其他村干部及群众代表的意见，不搞“一言堂”，对重大事项的决策和群众关心的事情，一律按照“四议两公开”进行操作，确保办事公正、处事公平、要事公开。比如，通过实行村务、财务、党务“三公开”，不仅增加了工作透明度，消除了隔阂和疑虑，还赢得了群众的理解和支持。
做发展经济的引路人。我坚持“带着村民干，干给村民看”，以现身说法，带领村民发展产业，拓宽致富门路。近两年来，多次组织村“两委”成员和党员、群众代表赴外地学习参观，全村新发展茶园500亩，桑园300亩，养殖大户4户，并成立专业合作社，与种养殖户签订反租倒包合同，向种养殖户提供产前、产中、产后“一条龙”服务。同时，组织剩余劳动力开展技能培训，安排到本人在县工业园区创办的天德重工企业务工，先后吸引100多位村民返乡就业。
做联系群众的贴心人。在任村支书不到半年时间里，对全村有多少困难群众、有多少空巢老人和留守儿童、有多少五保户和低保户、群众有哪些要求、适合发展哪些产业等问题，我都清清楚楚，心中有数。一年多来，为全村178户低保、五保和困难户解决生活资金及大病救助16余万元，妥善解决了他们生产生活中的实际困难；对全村39个空巢老人和留守儿童安排村“两委”成员包片负责，保证他们生活有人管、学习有人问。同时，想方设法争项目跑资金，加大基础设施建设力度，为群众办一些看得见、摸得着的实事好事。先后硬化村组公路10公里，新建一栋700多平米的标准化村级小学，对两座小二型水库进行除险加固，建设新农村点4个，全村户户用上自来水。
做良好形象的代言人。_始终做到三点：一是讲党性。在大是大非面前，时刻保持头脑清醒，在政治上、思想上、行动上与上级党委、政府保持高度一致，自觉执行党的政策，确保党的路线方针政策在基层贯彻落实到位。二是树正气。为人正直，处事公道，不优亲厚友，特别是处理涉及群众切身利益的事情时，坚持按原则办事。比如，在确定农村低保时，我首先做通自家亲戚的工作，不占一个低保指标，公平、公正的进行评选，村民对此口服心服。三是做表率。要求别人做到的自己先做到，禁止别人做的自己带头示范，言传身教、令行禁止，把立言与立行统一起来。
支部书记培训班自我总结篇六
为持续强化农电队伍建设，打造一支政治素质高、综合能力强的所长队伍，大力实施乡镇供电所管理提升专项行动，xx月xx日至xx日，xx农服公司举办20xx年度供电所所长(书记)培训班，来自65个供电所及供服站的73位所长、党支部书记参加，公司副总经理杨xx、xx农服公司总经理王xx、xx农服公司副总经理张xx参加了开班仪式。
开班仪式上，杨xx结合公司面临的新形势、新任务和新挑战，提出五点要求：一是要提高政治站位，始终坚持以人民为中心的发展思路，坚持人民电业为人民、客户至上的服务理念。二是始终坚持公转不自转，严格落实上级的决策部署，遵守公司规章制度，紧盯公司重点工作任务，真抓实干，将工作干出精彩、干出极致。三是持之以恒抓工作。凡事要善始善终、杜绝虎头蛇尾，坚持一张蓝图绘到底。四是强化内部协调，主动沟通对接，畅通沟通渠道，提升工作质效。五是强化队伍建设，提升员工能力素质，落实各项严管厚爱政策，不断强化工作执行力，确保各项工作落实落地落细。
二、课程设计。
公司总结梳理了往期供电所所长(书记)培训班经验，按照公司持续提升所长综合管理能力的培训要求，本次培训内外部师资结合，力求做到理论与实际结合。师资包括兼具政策理论研究和丰富实战经验的国内著名高校特聘教授、国际企业职业培训师“请进来”传经送宝，公司党建部、人资部、营销部、配网部、科网部、安质部、纪委办的专家，为大家开“小灶”、备“精粮”。
项目设计以解决问题为导向，课程围绕新媒体宣传、数字化供电所建设、新型业务开展、党支部建设、配电网规划、公文写作等富有针对性的课题开展培训。
三、座谈会。
凝心聚力开新局，强基固本提质效。所长(书记)带着问题来培训，领导、专家解决问题为目标。
xx月xx日晚，xx农服公司召开供电所所长(书记)座谈会。公司党委书记刘xx、公司副总经理杨xx出席会议并讲话。公司党建部、配网部、人资部、农服公司、供指中心等部门主要负责人参加会议。
会上，73名所长、书记分成两组，积极围绕总经理20xx年工作报告、安全生产、配电网建设、数字化供电所建设、核心站所建设、农电绩效管理、队伍建设等主题开展了充分交流，参会人员畅所欲言，就当前工作中存在的问题困难、以及全年工作谋划及思路等内容进行了深入总结和探讨。
公司领导一对一答疑解惑，让大家从根源上找出问题，提出问题，解决问题。
刘xx充分肯定了此次座谈会取得的实效。他强调，坚定信心与决心，将思想与行动统一到公司党委的决策部署上来，始终坚持“强基础、提质效、争先进、开新局”的工作主线。一是突出供电所的重要地位，供电所是国网公司“一体四翼”战略布局、省公司“四个一流”发展目标能否落地的关键点，应持续加强供电所规范化管理与建设。二是突出“县所提质”的紧迫性，要对标全省排名，跳出岳阳看岳阳公司;深刻剖析当前农电管理中存在的配电网建设不坚强、队伍结构老龄化，部分人员合规意识淡薄等问题;紧跟省市公司工作节奏，大力拓展新兴产业，抢抓发展机遇，努力提升各项指标。三是突出所长领头人的关键作用，不断加强党性修养与自身建设，努力提升综合能力，时刻与市县公司党委同频共振，紧密围绕上级管理思路和专业工作要求开展各项工作;重视指标管控与提升，聚焦队伍建设与管理，做有情怀的供电所所长。
杨xx强调，一是持续完善各类体制机制，关心关爱供服职工，强化队伍建设，积极营造干事创业的工作氛围。二是扎实推进各类重点工作，高质量实施农维项目，持续加强配电网建设，着力提升计量模块更换进度，严格落实线损治理的相关要求。
四、课程总结。
带着责任使命去学，带着问题去思考，带着思路去请教。
通过全方位的学习，不断汲取养分，锤炼担当作为的“真本领”，要积极探索落实工作的好“抓手”，真正练就“遇事不慌、处事有方”的硬本领。
学习好理念、好思路、好方法、好经验、好做法。
理论结合实践，大家均表示学有所获。在课后的采访调研中，众多学员表示把学到的知识运用到今后的工作中，真正做到认识上有新提高、精神上有新面貌、工作上有新举措，提升工作效率，优化管理流程。
结业不代表结束，培训只是一种手段!学习是终身的事。此次培训也仅仅是起点。
支部书记培训班自我总结篇七
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
党支部书记是党支部一班人的“班长”，一个党支部是否具有坚强的战斗力，能否发挥好战斗堡垒作用，在很大程度上取决于是不是有一个得力的支部书记。在当前形势不断变化，社会矛盾不断凸显，群众利益诉求多样化的今天，基层党支部的建设面临着许多新情况，新问题，这对党支部书记提出了更高的要求，只有努力提高适应新形势和本职岗位所需的政治素质，知识素质和能力素质，才能担负起领导党支部工作的重任，成为一名新时期合格的党支部书记。
一、党支部书记的地位和作用。
（一）党支部书记的地位。
党支部书记在党支部中处于领导地位，是党支部日常工作的领导者、组织者，对党支部的全面工作负有重大责任。同时党支部书记又是一名普通党员，必须以普通党员的身份参加所在党小组、党支部的生活，自觉地向党组织汇报思想，接受监督。在支委会中，党支部书记是支部委员会一班人的“班长”，但在支委会讨论和决策的过程中，党支部书记只能以普通委员身份出现，同样只享有一票的表决权。因此，作为一名支部书记，要明确自己在党支部工作中所处的位置，要用自身的政治思想水平、道德品质、知识素养、领导艺术和组织才能去影响和带动班子成员和全体党员，在党支部委员会的集体领导下，完成党章所规定的各项任务和贯彻好上级党组织的决议、决定。
（二）党支部书记的作用。
1．“班长”作用。
党支部书记是在党支部委员会的集体领导下，主持党支部日常工作的主要负责人，是党支部一班人的“班长”“龙头”。党支部书记作为“班长”要充分调动各个委员的积极性，促进一班人的团结，发挥党支部的战斗堡垒作用。事实证明，一个支部领导班子能否形成坚强的政治领导核心，把支部建设成为坚强的战斗堡垒，与党支部书记能否当好“班长”有直接关系。
党支部书记在党支部委员会的集体领导下，按照上级党组织和支部党员大会、支委会的决议，负责主持党支部的日常工作。其主要职责是：
（1）认真组织党员和支部所属非党员认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线、方针、政策、党的文件和上级党组织的指示、决议，不断提高党员职工的思想觉悟和政策理论水平，特别是党员，在思想上、政治上、要始终与党中央保持高度一致。
（2）根据上级党组织的决定、指示、紧密结合本单位、本部门的实际，传达贯彻，考虑和安排党支部的日常工作，适时地建议召开并主持支部党员大会和支委会。由自己或指定其它委员提出贯彻落实上级党组织的决议、指示的意见和方案，起草党支部经常性工作计划和重大问题的决议草案，提请支委会或支部党员大会讨论，对讨论的问题需作出决议的，根据少数服从多数的原则作出决议，并模范地贯彻执行。
（3）负责组织检查党支部的计划、决议的执行情况，及时发现和解决问题，对决议执行情况进行总结，按时向支委会支部党员大会和上级党组织报告工作。
（4）掌握中心统筹全盘。对本单位每个时期的中心工作和重要任务，要以最大力量，发动各种组织、调动全体党员和职工的积极性，使其圆满完成，特别要发挥好党员的先锋模范作用。同时，对党支部的思想、组织、制度建设及经常性的工作抓紧抓好。
（5）经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，配合支持好班子成员的工作，协调好支部所属范围内工会、共青团的关系，充分调动各方面的积极性。
（6）党支部书记作“班长”要带头树立服从于生产经营工作的意识，主动为生产经营工作排忧解难，带领党员为单位的发展作贡献，积极探索新形势下党支部工作的新形式、新途径。
党支部书记在支部委员中发挥“班长”作用，必须注意处理好两个关系。一是要正确处理好与支部委员会的关系。在支部委员会内，党支部书记是“班长”，但要正确处理好个人与组织的关系，时刻把自己置于组织中的一员，而不能摆于组织之上，不能用个人意见代替支部委员会的意见。二是要正确处理好与其它支部委员的关系。支部委员会实行集体领导，党支部书记负有组织支部的活动和处理日常工作的重要责任，不应借口集体领导而降低或否定书记在支部活动中的作用。书记要当好“班长”，应有良好的作风，善于听取各方面的意见，主动团结好其它委员，决不能站在其他委员之上，搞“一言堂”“家长制”，要充分发挥其它委员的民主权利，以平等的态度和委员们商讨问题，自觉做贯彻民主集中制的模范。在支委会内，书记和委员都是平等的，享有同样的权利，履行同样的义务，都必须把自己置于支委会的集体领导监督之下。因此，党支部书记和支部委员不是上下级的关系，而是分工负责的平等关系。在党支部委员会进行表决时，书记和委员都只有一票的表决权，并根据多数人的意见作出决定。
2．组织协调作用。
做好组织协调工作是党支部书记的地位和作用所决定的。作为党支部书记必须善于掌握科学的工作方法和领导艺术，着重做好以下几个方面的组织协调工作。
二是对支委工作中遇到的困难要热情关心，具体帮助；
三是重大问题要与支委商量，听取他们的意见和建议；
四是对有意见和不同看法的支委应主动谈心，交换看法，消除隔阂和误解；
五是要关心支委的学习、工作、生活、充分调动他们的积极性。
（2）依靠党小组，积极支持党小组开展工作。党小组是搞好支部工作的基础。支部书记抓住党小组这一环节来开展工作，党小组工作搞好了，支部工作也就搞上去了。
（3）制定支部委员会的工作程序。党支部书记要对支委会的工作进行合理安排，定出工作程序。把工作和问题按轻重缓急有序排列，有步骤地开展工作，提高工作效率。
（4）严格执行规章制度。督促检查支部委员的工作，也是组织协调工作必不可少的方法。比支委会内，每个支委都担负一定的职责和任务，支部书记要按制度和职责经常督促检查每个支委的工作，从而使集体领导和个人分工有机结合起来。
（5）协调好行政负责人和行政工作。处理好与行政负责人的关系，处理好党建工作与中心工作的关系是搞好支部工作的一个重要因素。支部书记要支持行政负责人行使职权，协调好本部门与支部所属其它部门的关系，为支部工作的开展创造良好的条件，要把党建工作与安全生产、经营管理等工作有机结合在一起，相互支持，合作共事。
（6）协调好群众组织。要在党支部统一领导下，支持工会、共青团独立负责的开展工作，发挥好群众组织的优势，共同做好工作。
3．骨干带头作用。
党支部是党的最基层组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是直接参与、服务、指导行政工作科研工作的政治核心。在广大群众眼中，党支部就是党在自己身边的具体形象，是广大群众直接接触了解党的窗口。党支部书记既是党的最基层领导干部，又是党的领导干部在基层群众中的具体体现。因此，党支部书记的一言一行，所作所为都不仅代表个人，而且代表党支部，代表党组织。每一个支部书记要从这个政治高度在各项工作和社会生活中处处起好骨干带头作用，在自己的本职工作上充分体现党的先进性和党员干部的先锋模范作用，带领党员和群众完成党的各项工作。
（2）模范树立共产主义远大理想，增强共产主义信念；
（3）模范地发扬党的优良作风，为加强党的作风建设做贡献；
（5）模范地把维护和执行党的纪律、增强组织纪律性；
（7）模范学习提高科技水平和业务水平，不断提高自身素质；
（8）成为安全生产、经营管理工作的模范。
二、党支部书记的工作方法和领导艺术。
（一）党支部书记的工作方法。
当好党支部书记，不仅要有满腔的热情、良好的愿望和充沛的干劲，还要掌握正确的工作方法。毛泽东同志指出：我们不但要提出任务，而且要解决完成任务的方法问题。我们的任务是过河，但是没有桥和船就不能过。不解决桥和船的问题，过河就是一句空话。不解决方法问题，任务也只是瞎说一顿。所以，党支部书记的工作方法是在率领和引导党员群众贯彻落实党的路线、方针、政策过程中做好工作的关键。
1．基本工作方法。
（1）充分发挥支部委员会的作用。
党支部委员会是由支部党员大会选举产生的、上级党组织批准的，是党支部的领导班子。党支部书记主持支部的全面工作，但在工作中不能包揽一切，要注意充分发挥支部委员会的作用，放手让其他支委大胆开展工作。遇到重大问题要按照民主集中制的原则，及时与支委商量，听取意见和建议。在这个问题上，要注意以下几点：一是严格执行“一人一票表决制”。讨论决定问题时，按少数服从多数的原则办，既使支部书记的意见被否定，不能以任何借口拖延决议的形成。二是热情支持其他委员工作。三是支部书记要宽宏大度，要严以律已，宽以待人。
（2）“吃透两头”，了解上情和下情。党支部书记既要全面领会党中央的路线、方针、政策和上级的决议、指示的精神实质，又要摸透本单位的实际情况和群众的意见与要求，并将两者结合起来，提出切实可行的措施，把对上级负责和向群众负责统一起来。
（3）认真走群众路线。群众既是智慧的来源，又是力量的源泉。从群众中集中起来，又到群众中坚持下去，以形成正确的领导意见，既是我们党的光荣传统，也是我们党的根本工作路线和领导方法，因此，支部书记在工作中，要自觉实行群众路线，把党的各项工作通过一定的途径和形式与广大群众相结合，才能更好地推动各项工作的开展。
（4）全面安排，抓住重点。党支部书记在开展工作时，不能眉毛胡子一把抓，要抓住重点，即主要矛盾，只要抓住了中心，就能理清头绪，带动其他，从而推动整个工作。相反，工作漫无中心，眉毛胡子一把抓，只会忙忙碌碌地陷于被动应付的境地，很难圆满完成各项工作任务。
（5）狠抓落实。党支部的工作，关键还是要看落实。党支部书记在这个问题上，必须认真把握。再好的工作方法，再高的工作艺术，不实干，不狠抓落实，工作也会一事无成。
2．调查研究的方法。
调查研究是做好各项工作的一种通用的领导方法和工作方法。常用的现代调查研究方法有：
（1）普通调查法。是指对调查对象的总体所包括的所有单位和要素进行逐一调查，以掌握一定时间和条件下的情况，采取相应的措施。
（2）典型调查法。即通过对具有代表性的局部现象进行调查研究，从中找出一般性结论的方法。
（3）问卷调查法。即根据调查目的，设计一份调查问卷，请被调查者笔答，收回后进行统计分析，从而得出结论的一种调查研究方法。
（4）个案调查法。即依据共性寓于个性之中的原理，在研究对象的总体范围中选取个别研究对象进行考察的一种方法。
（5）专题调查法。即对实际工作中的重要经验、重要问题等进行专题调查。
（6）比较分析法。就是将两个或两个以上的事物加以比较，分析异同，找出差别，把握调查对象的个性特点和本质的一种方法。
此外还有矛盾分析法、因素分析法等。
3．宣传的方法。
党支部书记负有宣传党的基本理论、基本纲领、路线、方针、政策的职责，就要掌握相应的宣传工作方法和技巧。通常的宣传方法主要有：
（1）系统宣传。即借鉴和运用系统论的理论，综合考察社会思想动态的总体变化规律，从内容到对象进行系统安排的一种宣传方式。
（2）阶段宣传。即对某一个时期的对象或宣传内容，根据最终要达到的宣传目的，按时序或要求，分成几步或几段，进行递进式宣传的一种方法。
（3）突出重点。即抓住主要矛盾，实行重点宣传，达到“牵一发而动全身”的宣传目的。
（4）典型宣传。就是通过对典型人物、生动事迹和先进经验的宣传推广，教育和鼓舞员工奋发上进，推动工作的一种方法。
二是语言灌输；
三是形象化灌输。
（6）激励宣传。就是通常采用的对某种思想行为予以肯定，使之得到强化和推广的宣传方法。
4．决策的方法。
这里讲的决策是指党支部为了实现对本单位、本部门政治、思想、组织领导所作的决策。党支部的决策必须服从和服务于党中央和上级党组织的决策，又要符合本单位、本部门的实际。主要方法有：
（1）预测的方法。在对事物的过去和现状进行调查研究的基础上运用科学技术手段推测事物未来发展状况的方法。
（2）方案前提分析法。这是价值分析方法的一种。这种方法要求：凡已提出的每个被选方案，都要有几个前提假设作为依据，方案的正确与否关键在于它的前提假设是否能成立。
（3）实验与模拟法。实验与模拟有共同之处，都是在决策方案拟订后，通过某种方式的试验，以有形的结果考察方案的实际效果。
5．思想政治工作的方法。
思想政治工作是党的思想建设和群众工作的一项重要内容，作为党的基层组织，党支部处在思想政治工作的最前沿，思想政治工作十分重要。党支部常用的思想政治工作方法主要有：
（1）说服教育，以理服人。作为党支部书记在进行思想教育时，必须摆事实、讲道理、以理服人，说理要透彻，要有的放失，要以事实为依据。
（2）关怀体贴，以情感人。只有和党员群众建立起深厚的感情才能在思想政治工作中情理相济，才能使道理为广大党员、群众接受。
（3）树立榜样、典型示范。这是我们党开展思想政治工作的一个传统方法。一个好典型，好榜样，对党员和群众更具现实、直观的教育，使思想政治工作更具号召力、感染力和说服力。
（4）抓好中间，促进两头。群众的大多数处于中间层，只有做好他们的思想工作，才能真正提高整个群众队伍的政治素质和思想觉悟，才能真正在本单位、本部门创造一个良好的组织环境。
（5）帮助后进，促其转化。后进群众的教育、转化是思想政治工作的难点，党支部书记应重视这方面的工作，做好后进转化工作，化消极因素为积极因素共同前进。
（6）启发觉悟，自我教育。
（二）党支部书记的领导艺术。
做好党支部书记的工作，既需要科学的工作方法，又要掌握领导艺术。党支部书记需掌握的领导艺术主要如下：
1．营造组织环境的艺术。这项艺术的要领包括：
（1）强化共同理想和目标。要采取各种宣传教育等方式，把广大党员和群众的思想统一到实现中心各项生产经营任务和和谐科学发扎的共同理想和目标上来，这是在党组织内营造良好组织环境的基础性工作。
（2）增进党内利益和兴趣的一致。人与人之间利益和兴趣的一致性有利于增强人际交往和吸引。党支部书记要善于营造环境，培养党支部内成员利益与兴趣的一致性，增强党的凝聚力。
（3）促进党支部成员之间的交往和沟通。使之增进了解，消除误解，加强团结。
（4）创造相互关心、互相爱护的心理气氛，形成党内珍视团结，珍惜友谊，互相尊重，互相关心和帮助的心理气氛。
（5）加强党内民主建设，健全党内民主，贯彻民主集中制，保障党员的民主权利，创造党员在党章党纪面前一律平等的组织环境。
2．运用制度的艺术。
制度是人们共同遵守的办事规程行动准则，是进行领导工作的基本条件之一。党支部书记在运用制度的过程中要注意三个环节：
（1）正确的制定制度。
（2）经常检查制度执行情况。
（3）善于引导人们自觉执行制度。
3．激励的艺术。
激励是调动人的积极性的一个重要手段，贯穿于领导工作的全过程，作为一名合格的党支部书记，必须掌握好这一艺术。激励的手段主要有：
（1）目标激励。目标是指通过奋斗能获得的成就和结果。
（2）物质激励。这是比较现实又最能让人接受的方式。
（3）任务激励。要给每个党员以适当工作，交任务，压担子。
（4）荣誉激励。社会和集体的尊重，可以使获得荣誉的党员不断鞭策自己，又给其它党员树立榜样。
（5）信任激励。相互信任是一种巨大的精神力量，要善于运用。
（6）数据激励。要注意把党员的行为结果用数字对比的方式反映出来。激励上进，鞭策后进。
（7）情感激励。党支部书记要与全体党员建立良好的情感关系，更有利于工作的开展。
4．表扬的艺术。
重行为，不笼统；
重实际，不浮夸；
重诚恳，不冷漠；
重灵活，不呆滞；
重火候，不失时。
5．批评的艺术。
批评是推动工作的武器，是日常工作中经常使用的行之有效的方法，但要讲究艺术。
（1）批评的态度要端正。批评要有诚意，不能轻视被批评者，不可以权压人，不可任意发脾气，不可背后批评人。
（2）批评的内容要客观。要调查了解情况，不能偏听偏信；
要尊重事实，对事不对人；
要先听对方辨白，以利了解真相；
批评要明确指出错误所在原因、纠正的方法，切忌泛泛批评。
（3）批评要适度。批评不可夸张，支部书记要主动承担责任，不要批评已认错的人。
（4）批评要及时。
（5）批评的方法要得当，要因人而异。
6．调解纠纷的艺术。
在日常工作中，经常会遇到一些纠纷，处理好纠纷，要讲究艺术。
第一，要周密调查，搞清纠纷的原因。
第二，第二要坚持原则，以理服人。
第三，要因势利导，因人制宜，讲究调解纠纷的方式、方法。
7．处理事故的艺术。
影响一个单位和一个部门正常工作的因素很多。尤其是一些关系全局的事件、事故，如不能及时预防和处理，将给单位造成重大损失，发生事故，要积极沉着。
第一，不要将惊惶失措。事故已出，后悔没用，要正视现实，冷静处理。
第二，不要消极议论或指责、埋怨、或急于追查原因。发生事故当务之急是“救火”，采取措施，防止事态扩大。
第三，分析事故不讳言失败的原因，不要为失败辩解和推托。领导要挺身而出，大胆承担责任，以此影响下属。
第四，针对失败和事故的原因，找出薄弱环节，采取措施，妥善安排下步工作。
三、党支部书记的素质和修养。
（一）党支部书记的基本素质。
党支部书记的素质是指他必须具备的政治、品德、知识、才能等方面的基本条件。
1．思想政治素质。
思想政治素质是党支部书记必须具备的首要素质。主要表现在以下几方面：
始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。
第二，依法办事。按法律规范来行使手中的权力。
第三，扎实的民主作风。工作中要认真贯彻民主集中制原则，既能虚怀若谷，从善入流，又能善于集中，敢于拍板，依靠集体的智慧和力量开展工作。
第四，与时俱进，开拓创新的意识。要具有敢于开拓锐意进取的精神，解放思想，实事求是，与时俱进，带领群众发展致富。
忠于职守，无私奉献，不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍等庸俗行为；
以自身的良好形象去教育影响下属；
要求别人做的，自己首先做到，禁止别人做的，自己坚决不做。
2．科学文化素质。
党支部书记除了具备较高的思想政治素质外，还应具有丰富的知识，有一定的工作能力和较多的经验积累。
支部书记应具备的知识素质主要有两个方面：一是与本职工作相适应的文化知识结构，二是胜任基层领导工作的基本知识。主要有以下几个方面：
第一，有较全面的社会科学知识，包括经济学、社会学、政治学、领导学等。
第二，有熟练的党务和政治工作的专业知识。包括党的基本知识、党史知识、哲学知识、中国革命史、统一战线、工会、青年工作等的知识。
第三，有丰富的社会生活知识。要熟悉不同民族、不同地区人民的生活习俗、风土人情等。
第四，有精通的业务知识。要精通本单位生产经营管理各个环节要素、管理流程，并熟练运用。
3．能力素质。
工作能力是党支部书记开展工作的基本条件，是提高工作效率的决定因素。党支部书记要重视自己的能力锻炼。党支部书记所需的主要能力包括：
第一，创新能力。一个人的创新能力是指独立发现新事物，提出新见解，解决新问题，作出新贡献的能力。有无创新精神和创新能力，是衡量一位支部书记优秀或平庸的重要标志之一。
第二，决策能力。支部书记应具有面对复杂事物和各种矛盾进行具体分析，判断是非，权衡利弊，及时决策的能力。
第三，组织协调能力。主要指善于协调各种利益关系，凝聚各方面的力量，调动各方面的积极性、创造性，把各项任务落实到具体工作之中。
第四，用人能力。要慧眼识人，善于用人，合理调配人力资源。
4．作风素质。
作风即形象。党员、党支部书记的形象如何，更多的是通过作风表现出来的。党支部书记必须具有优良的作风，这是做合格的基层党组织领导者的基本条件。
第一，要解决好世界观问题。要树立马克思列宁主义世界观、人生观、价值观。坚持全心全意为人民服务的宗旨，把人民的利益放在高于一切的位置，牢固树立为人民服务的公仆意识。
第二，具有高尚的道德情操。要有先公后私，公而忘私的精神，热爱集体，热爱科学，坚持真理，不畏权势，树立正确的荣辱观、模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德。
第三，具有良好的作风。善于当好“班长”，带好班子，使班子团结和谐；
坚持民主集中制，开好民主生活会，勇于开展批评与自我批评，为党员和群众作出表率。
第四，发扬党的三大优良作风。做到襟怀坦荡，言行一致，热情助人，严于律已，心胸开阔，谦虚谨慎，正确处理好与党员群众的关系，取得党员群众的信赖与支持，使支部工作顺利开展。
（二）党支部书记的修养。
所谓修养，是指个人在政治、思想、品德、情操、作风等方面，经过长期锻炼和培养达到的水平。
党支部书记主要通过加强学习，勇于实践和自觉接受党和群众的监督三个渠道来加强自身形象。
1．善于学习。学习是进行自我修养的重要方式，也是提高自身素质的基本方法。学习、学习、再学习应当成为每个支部书记的座右铭。
二是做勤奋工作的模范；
三是做善于团结的模范；
四是做联系群众的模范；
五是做开拓创新的模范；
六是做遵守纪律的模范；
七是做艰苦奋斗的模范；
八是做求真务实的模范。
3．自觉接受党和群众的监督。要始终坚持与时俱进的理论品质和实践品质，不断追求先进性。要经常听取群众意见，接受监督，形成制度。对存在问题不回避、不掩饰，切实加予解决，让群众看到实效，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力。
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支部书记培训班自我总结篇八
这次党支部书记培训班安排我给大家进行一次党务工作授课。前段时间，我到基层就党建工作进行了一次调研，基本掌握了各单位党建工作开展情况，其中发现了一个共性问题，这个问题一定程度上也属于党建工作中的顽瘴痼疾，那就是党建工作与中心工作“两张皮”的问题。在抓党建工作中，没有很好地与中心工作相结合，甚至出现“各搞一套”“两张皮”现象，党的领导核心地位非但得不到巩固，反而成为党员眼中的“额外负担”。如何坚持党建工作领导地位，发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用以及共产党员的先锋模范作用，将党建工作抓出实实在在的成效，保证和推进工作是当前必须深入思考和探索的重要课题。
中心工作是检验党建工作效果的重要方式，也是开展党建工作的最终目的。但在实践中，还存在党建工作和中心工作相互脱节的“两张皮”现象，影响了党建工作与中心工作的同向发力和融合互动。
（一）思想认识不高，党建工作与中心工作“一边轻一边重”，不能“并驾齐驱”。有的领导干部对党建工作的重要性认识不够，认为中心工作是硬指标，必须重视并且抓好，而党建工作是软任务，做多做少、抓与不抓都不会影响大局，甚至认为党建工作只会占用人力、财力和物力，解决不了实际问题，以致党建工作处于“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的尴尬境地。
（二）履行职责不力，党建工作与中心工作“一个浅一个深”，不能“携手共进”。有的领导干部习惯于当“甩手掌柜”，对党建工作随意交办、一签了之，有的则是缺乏统筹安排能力，“一岗双责”履行不到位，抓党建精力投入不足，导致党建工作与中心工作在工作部署、落实推动和检查考核上难以形成合力，各抓各的、各干各的，融合度不够。
（三）制度保障不足，党建工作与中心工作“一手软一手硬”，不能“同频共振”。有的单位党的建设工作机制不全、责任压得不实，没有将党建工作与中心工作融合发展纳入年度工作计划，既有的目标管理、绩效考评、激励约束制度可操作性不强、执行力度不大，往往只是写到纸上、挂在墙上、流于形式，未能形成党建工作与中心工作共抓共促的运行机制。
（四）研究思考不深，党建工作与中心工作“一面虚一面实”，不能“学用相长”。由于缺乏积极主动的融入意识，不少党务工作者对业务学习不够、研究不深，不会找也找不到、找不准党建工作紧贴中心、服务大局的结合点、切入点和着力点，将党建工作窄化为具体的党务工作，花拳绣腿、空洞无物，对中心工作没有起到应有的促进作用，出现“学归学”“做归做”现象。
（五）政绩观念不正，党建工作与中心工作“一头冷一头热”，不能“均衡互动”。有的干部认为中心工作是“显绩”，抓手多、见效快，而党建工作是“潜绩”，需要持续用力、久久为功，工作态度和热情差别很大，对党建工作不愿意下大力气去抓，习惯于摆花瓶、堆盆景，或是就完成指标抓、就迎考迎检抓，闲时抓、忙时放，偏离了党建工作的内核与方向。
支部书记培训班自我总结篇九
同志们：
县上举办这次村党支部书记培训班，xx县委、县政府加快发展农村经济的一系列决策部署，进一步增强带领群众建设新农村的紧迫感和责任感。下面，我主要围绕“三农”问题讲三个方面的意见，仅供同志们参考。
第一，如何利用区域优势和有利条件的问题。
(一)xx县农村经济发展现状。
一是产业开发。马铃薯产业，xx县种植马铃薯52.6万亩，调运陇薯6号、3号、新大坪等品种697.4吨，发动群众串换优质种薯3万吨，良种面积达到25万亩;突出推广机耕机播技术，完成机播面积3万亩。草畜产业，新建10个种草养畜示范村，实施圈舍改建830户，发展规模养殖户320户;种植优质牧草16.6万亩。小杂粮产业，已种植小杂粮22.4万亩。中药材产业，种植中药材6.5万亩，建立gap规范化种植示范基地1万亩。
二是基础设施和生态环境建设。把梯田建设作为改善农业基础条件的根本性措施，xx县共投入资金136万元，新修梯田3800亩，完成水土保持综合治理面积16.8平方公里。认真实施农村沼气建设项目，建成沼气池759口，完成“一池三改”181户。加快林业生态建设步伐，建设沙棘产业基地1.47万亩，历年退耕补植9.5万亩，荒山补造1.2万亩，公益林补造1400亩，实施公路林带改造3条62公里;建立义务植树基地21个5240亩，xx县城四山补栽各类苗木85.7万株。
三是扶贫开发。xx年安排的10个整村推进项目完成投资1980.9万元，修建村社道路158公里，发展节灌面积4300亩，建成暖棚圈舍1415间，发展养牛户1425户;年内安排的12个项目村全面启动实施。
(二)存在的问题。
一是农业产业结构不合理。从种植业来讲，xx县绝大部分土地种植小麦等传统作物，甚至条件较好的水川区也大面积种植小麦。马铃薯种植总量相对很低，规模优势不明显，乡镇之间、区域之间极不平衡，目前只有几个重点乡镇在大力发展马铃薯产业，其他一些有发展优势的乡镇，不注重产业布局调整，而使自然优势没有充分发挥出来。从农业内部讲，养殖业这一块也是滞后的，所占的比重很低。
二是梯田建设任务艰巨。xx县实施了退耕还林、流域治理、梯田建设等工程，但生态局部好转、整体恶化的局面没有根本转变，水土流失相当严重，梯田建设任务十分艰巨。
三是科技推广水平很低。科技推广应用停留在低层次，渠道不畅，覆盖面不广，耕作和管理方式粗放;就马铃薯来讲，没有建立良种繁育体系，出现年年调种、年年缺良种的局面，不能从根本上解决良种推广的问题。
四是农民增收难度大。市场体系不健全，营销网络呈“软、散、弱”的状态，农民的组织化程度低，致使增收困难。
(三)加快农村经济发展的有利条件。
一是从自然条件来看，xx县地处黄土高原丘陵沟壑干旱区，土地面积广阔，土层疏松深厚，适宜多种农作物生长，特别是土壤富含钾素，保水保肥和透气性较好，降雨主要集中在7、8、9三个月，正好与马铃薯生长期相吻合，是马铃薯生产的最佳地域。
二是从宏观政策来看，xx省上的支农惠农政策进一步完善和强化，农业和农村发展环境越来越好。xx省上都加大粮食直补、良种补贴和农机具购置补贴力度，增加农田水利、农业科技、扶贫开发和农业综合开发等农业基础设施建设投入，这为我们加快发展创造了重要的战略机遇。
三是从我们自身的发展来看，xx县在农业和农村经济发展中走出了一条比较符合实际的路子，马铃薯、草畜等产业已初具规模，这为做好今后的工作奠定了坚实的基础。
第二，怎样理思路、找优势，大力发展农村经济的问题。
xx县18个乡镇332个村，各自有各自不同的实际，若用同一种模式指导工作，既不科学，也不现实。首先要把每个乡镇、每个村组的优势找准，按照不同类型、不同自然、地理和气候条件进行分类指导，找准主导产业，力求实现产出效益最大化。
(一)坚持不懈抓好农业产业结构调整。必须遵循“顺应天时、压夏扩秋;xx市场，压粮扩经;遵循自然规律，让农业增产;xx市场规律，让农民增收”的原则，按照“山区洋芋和草畜，城郊和川区果菜”的区域布局原则，重点压小麦增马铃薯、增草畜，发展马铃薯和草畜两大产业。
要把马铃薯产业作为主导业来抓，以块带经济为突破口，xx市场的有效运作下，所有适宜区域都要种植马铃薯，扩大规模，提升质量。一要着手研究明年的马铃薯种植。县上总的要求是，重点区域人均2.5亩以上，浅山区人均1.5亩以上，常河、李店2乡镇人均1亩以上。要广泛宣传，预留地块，把产业发展目标规划到地块，把发展计划落实到农户，为明年产业开发争得主动。xx市场，xx市场，扶持培育协会组织和营销队伍，保证今年马铃薯能卖个好价钱。三要下决心建立脱毒种薯扩繁基地，解决品种混杂，退化严重的问题。四要加快适用技术推广，特别是加大项目争取力度，下功夫推广适合于山区的小型深松、机播、机收等农机具，改变粗放作业模式，降低生产成本，促进增产增收。
草畜产业是农业产业结构调整的关键。一是坚持封山禁牧和发展舍饲养殖相结合，扩大规模和畜种改良相协调，引导千家万户种草养畜，走“小群体、大规模”的路子。二是结合退耕还林，大力扩大紫花苜蓿、红豆草等优质牧草种植，坚定不移地走好草畜一体化的发展路子。三是大力组织实施农作物秸杆青贮、氨化工程，促进秸杆资源的转化利用，实现草畜对接。退一步讲，如果不发展舍饲养殖，就是青贮后卖饲草，也能增加一笔不少的收入。
另外，我再讲一下川区结构调整的问题。xx县光、热、水资源相对丰富的区域，主要集中在××等乡镇的个别村组，这些地方的关键是发展果菜产业。
(二)全力以赴抓好新农村建设。要坚持有所为、有所不为和因地制宜、分类指导的原则，坚持不懈地走好梯田建设、流域治理的路子不动摇，坚持不懈地走好控制人口数量、提高人口素质的路子不动摇，借助实施西部大开战略的机遇，xx县各方面的资源，高起点谋划，高水平运作，高标准建设。一要认真组织开展“三清五改一池一灶”工程，即清理村庄垃圾、渠道淤泥和道路障碍，改水、改圈、改路、改宅、改厕，推广沼气池和太阳灶。二要下决心抓好梯田建设、小流域治理。要把梯田建设作为改善农业基础条件的根本性措施来抓，坚持对象就是任务，按照“三高(高标准规划、高起点要求、高质量落实)二大(大手笔谋划、大规模实施)一强(强力度推进)”的要求，采用“人机结合、机修为主”办法，打破地界、组界、村界，整山整流域推进，确保完成5万亩建设任务。小流域治理要树立“水保经济”理念，按照山、水、林、田、路综合治理的要求，以整村推进、沼气建设、坝系工程、退耕还林、安全饮水等项目为支撑，整合各行业、各部门的力量，集中资金，拼盘匹配，一次规划，分步实施。三要突出抓好沼气建设。要把沼气作为新农村建设的切入点来抓，广泛宣传，提高标准，大力普及。特别要加强“三改”配套建设，改善人居环境、改善生产条件、改变生活方式。四要加强农村道路建设。要充分利用“一事一议”的办法，动员群众整修拓宽乡村道路、田间农路。
(三)千方百计发展劳务经济。把发展劳务经济当作增加农民收入的重中之重来抓，加强对农民群众和“两后生”的专业技能培训，实现劳务输出由苦力型向技能型的较大转变。按照“政府组织、能人带动、市场运作”的方式，加强宣传动员，组织好赴疆拾花工作。要大力宣传“一人赴疆拾花两个月，全家一年实现梯田化”的口号，把劳务输出和梯田建设结合起来，以梯田促劳务、以劳务带梯田，使这两项工作同步推进。
俗话说，村看村、户看户、群众看干部。这里说的干部，主要指的就是在座的各位。因为大家本身就是农民，和群众近乡近邻长期生活在一起，彼此的优劣势大家一清二楚。大家在新农村建设中发挥什么样的作用，或者说应该做那些工作?我认为，主要体现在三个方面：一是政策上的宣传作用。大家对上至中央的方针政策、下至乡镇的决策部署都比较掌握和熟悉，理所当然的要承担起“宣传员”的职责，xx县乡党委、政府有关“三农”问题的决策部署，更要认真研究，大力宣传和讲解，结合本村实际，找准优势，找准主导产业，带领群众共同致富。二是种养上的示范作用。村党支部书记要带头使用良种、新技术，切实种好示范田，给农民引好路，达到“成功一户、带动一片”的目的。同时，大家还要自己带头或扶持能人组建专业协会，促进农民增产增收。三是发展上的组织作用。大家应该主动担负起组织者的作用，把农民组织起来，兴修梯田、整修道路、调整结构、劳务输出，等等。总之，要通过示范带动，真正发挥好“带头富、带领富”的“双带”作用，促进农村经济更快、更好地发展。
我就讲这些意见，谢谢大家。
支部书记培训班自我总结篇十
我是某公司的一名员工，负责管理一支由20多名员工组成的铁支部。为了提高自己的管理能力，提升支部的组织效能，我参加了公司组织的一期铁支部书记培训班。作为铁支部书记，我深知自己的责任和使命，希望通过这次培训可以获得更多的管理技巧和领导力，更好地服务于支部的发展。
第二段：分享培训班的内容和收获（300字）。
在这一期的铁支部书记培训班中，我们学习了很多相关知识和技巧。首先，我们学习了团队的建设与管理。通过了解和学习各种团队建设的方法，我明白了一个团队的凝聚力和合作能力是团队取得成功的重要保障。其次，我们还学习了如何激发员工的积极性和工作热情，学习了有效的激励手段和方法。这对于提高员工的工作效率和凝聚力非常重要。此外，我们还学习了如何处理复杂的办公室政治和各种人际关系，学习了沟通技巧和解决冲突的方法。通过这些学习，我对于如何在职场中处理各种问题和挑战有了更加清晰的思路和策略。
第三段：反思和总结培训的好处（300字）。
这次铁支部书记培训给我带来了很多收获。首先，我对于管理和领导力的认识更加深刻了。之前我只是单纯地将自己的工作看做是一种职责，而在培训中我学到了如何更好地激发员工的工作热情和创造力，如何更好地管理和运营一个团队。其次，我学习到了许多实用的管理技巧和方法，这对于我在以后的工作中非常有帮助。最后，培训还增强了我与其他书记的沟通和合作能力，我从他们身上学到了许多宝贵的经验和智慧。
第四段：分享自己的心得感悟（200字）。
通过这次培训，我深刻认识到一个优秀的支部书记需要不断学习和提升自己。只有不断学习和拓展自己的知识储备和管理技能，才能更好地履行职责和使命。同时，作为一个支部书记还需要有高度的责任心和团队合作精神，要始终以全局的视角思考问题，更好地为支部服务。这次培训也让我更加深刻地认识到了这一点。
第五段：展望未来的发展（200字）。
这次培训让我意识到自己在很多方面都还存在不足，所以我决定在今后的工作中更加努力地学习和提升自己。我会将所学到的知识和技巧应用到实际工作中，不断提高自己的管理水平，并带领整个支部朝着更高的目标努力。同时，我还会和其他书记们进行更多的交流和学习，共同进步，共同推动支部的发展。我相信，通过这些努力和付出，我们的支部一定能够在未来取得更加辉煌的业绩。
总结：
通过参加铁支部书记培训班，我学习到了很多宝贵的知识和管理经验。这次培训让我对于自己的工作有了更深入的认识和理解，也为以后的工作提供了更多的思考和策略。我相信，通过不断学习和提升自己，我一定能成为一名优秀的支部书记，带领支部取得更好的发展成果。
支部书记培训班自我总结篇十一
从习近平从全国国有企业党的建设工作在北京召开，国人企业从严治党必须从最基本的东西抓起，到集团公司95周年党建工作会议上出台了“1+7”党建系统制度文件，深刻回答了新形势下加强基层党支部建设抓什么、怎么抓、抓成什么样的问题，为进一步推动基层党建指明了方向。基层党建工作的背景，从而垫定了党支部的功能定位，基层党支部是建立在基层单位的政治组织，既要发挥政治功能，又要发挥服务功能，增强履职责任，习近平总书记在国企党建工作会上指出：党的工作重心在基层、力量支撑在基层、活力源泉在基层，经济社会发展和民生最突出的矛盾和问题也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举。要让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。但实际现实中党支部工作中存在主要问题，片面认为抓抓学习，搞搞活动，导致基层支部工作简单化、形式化。支部着力点不准，作用力不强存在“两张皮”现象，落实中央八项规定存在力度衰减等等现象。如何解决上以问题，消除这些不良现象，只有明确职责定位，认真落实好各项任务，“带好队伍，强三基，保稳定，促发展”，只有从这几个方面，认真落实好党支部工作，把党员的先峰作用发挥出来，把支部的保垒作用体现出来，认真落实好三会一课，主题党日、党员联系加油站等工作的认真落实。党建工作才能真正落地生根，工作中才能看出实效。以前感觉三会一课感觉不知道开会主要开什么内容，只是读读文件，主题党日活动开展的无成效，总感觉开展的作用不大，思想上不重视，党建工作不如经营管理，你只要抓就能立杆见景出实效。党建工作是一项长期的工作，需要一个浅移默化的过程，成效会用多种方式表达显现出来。
支部书记培训班自我总结篇十二
一个党支部能否具有坚强的战斗力，能否发挥好战斗堡垒作用，党支部书记是关键力量，下面是小编精心整理的支部书记培训班学习体会，供大家阅读参考。
新经济组织党委于20xx年8月6日对基层组织书记进行了培训，我有幸参加了培训，感到很自豪。在培训过程中，授课老师杨飞翔同志深入浅出，认真讲解，让我系统的学习了党支部书记应该具备的素质，党员发展工作、干部成长教育等内容，对我今后开展党建工作起到了重要的指导作用。当天下午的培训中，通过几个党支部书记的经验交流，着实让我开阔了视野，受益匪浅，感触颇深;作为一名基层党组织中的带头人，我原来对开展党建工作的认识和理解是有着相当大的局限性的，培训让我在接受知识的同时也看到了我们在新的历史时期开展党建工作的不足之处，深感压力很大，更认识到基层党支部工作的重要性。
在战争年代，党要求党员用自己的鲜血和生命与敌人作顽强斗争，为夺取政权和保卫政权做出贡献。在社会主义革命时期，党要求全体党员身体力行和带领群众坚定不移地走社会主义道路。在改革开放向纵深发展的今天，党要求全体党员解放思想、实事求是、勇于开拓、积极进取、艰苦奋斗、勤政廉洁，为建设有中国特色的社会主义作贡献。集体领导是我们党的最高原则。这个原则规定了各级党组织必须依靠集体的经验、智慧和力量实行领导，决定了支部书记在支部内部的特殊地位。因此说，支部书记在支部内部，不能仅仅发挥一个一般委员的作用，书记作为“一班人”的“班长”，比其他委员负有更大的责任。在构建社会主义和谐社会新的历史时期，党的建设面临着许多新情况，新问题，这对党支部书记提出了更高的要求，只有努力提高适应本职岗位所需的政治素质，知识素质和能力素质等综合能力，才能成为一名新时期合格的党支部书记。下面，我根据这次培训学习得到的收获，浅谈一下如何做一名合格的支部书记。
心得体会。
首先要认真学习，提高自身综合素质。
一个党支部能否具有坚强的战斗力，能否发挥好战斗堡垒作用，在很大程度上取决于能否有一个得力的“班长”。作为基层支部书记，最基本的职责就是认真落实上级党组织的工作部署，抓好党员日常的教育管理，发挥党员的先锋模范作用及党支部的战斗堡垒作用;做好群众的思想政治工作，发挥广大群众的积极性，又好又快地完成工作任务。为此，就要加强政治理论、业务知识、党建知识的学习，使自己尽快高效地适应角色。
其次要勤奋工作，保证工作顺利进行。
党支部书记的岗位与其他岗位一样，只有认认真真地开展工作，才能得到干部职工的拥护。党建工作要紧紧围绕本系统的中心工作来开展，按照工作职责和党组织制度有针对性地开展工作。同时还要把党支部的活动融入到单位日常工作中去，保证工作任务顺利完成。党支部书记除了做好日常工作外，还要抓住难点、重点等关键点，尽最大努力去解决问题，这样才能进一步体现出党支部的工作始终围绕生产经营的中心来开展，这也是保证班子团结统一最有效的实际行动。
最后要加强人文关怀，使团队和谐有战斗力。
党支部书记既是党的政治路线的贯彻执行者，又是本单位这个群体里思想政治工作的组织和实践者，这不仅要体现在与职工群众的同甘共苦上，更要体现在对员工群众的人文关怀中。对人的关怀和尊重，是党支部书记做好思想政治工作的基础，人文关怀无不反映在平常的细节里，或一句问候，或一个手势，能起到很好效果。作为党支部书记，就是要在过细上做文章，要从过细的方面入手，善解人意，尊重他人，使人如临春风，如沐暖阳，多做统一思想、凝聚人心的工作，达到改变“有思想问题的人多，做思想引导的人少”的状况。及时掌握职工群众的思想动态，鼓励表扬先进，树立优秀典型，调动职工群众的生产热情，促进各单位之间不仅在业务上要多合作，思想上也要多交流，谈心交心，解疑释惑，形成共识，建立和谐单位，同心同德，做好工作，从而在工作中发挥出应有的战斗力。
总之，通过这次培训，既增长了知识，拓宽了视野，又学会了诸多工作方法，明确了今后的工作重心和工作思路。我要在今后的工作中不断加强政治理论和业务技能的学习，不断提高自身素质，努力工作，开拓创新，务求实效，尽心尽力做好本职工作，为我们这个特殊支部的发展做出自己应有的贡献。
在新的历史起点上，党的xx大报告把继续解放思想作为大会主题的主要内容，赋予继续解放思想以更新的时代内涵，为继续推进思想解放开辟了更广阔的空间。回首我国30年改革开放的历程，我深刻地认识到，没有解放思想，就没有中国特色社会主义的起步发展，更没有波澜壮阔的改革成果。
当前，全市解放思想大讨论活动正如火如荼地开展。我通过认真学习党的xx大报告精神和镇委书记陈志伟在全镇三级干部会议上的有关讲话内容，联系自己的工作实际，使我更加深刻地体会到开展解放思想大讨论活动的必要性、重要性和及时性。
解放思想，实事求是，是马克思主义活的灵魂，是我们认识新事物，适应新形势，完成新任务的根本思想武器。邓小平同志指出：“解放思想，是指在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况，解决新问题。”“解放思想，就是使思想和实际相符合，使主观和客观相符合，就是实事求是、创造性地工作。”客观事物不断变化，这就要求我们必须与时俱进，不断适应社会的发展变化，及时转变和更新观念，否则，曾经正确的思想、方法也会变成僵化的东西。这次解放思想大讨论是我们站在“”新的起点上谋求更大的发展。坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实“创新实干、跨越发展”的总要求，在各项工作中体现时代性、把握规律性、富于创造性，冲破一切妨碍发展的思想观念，改变一切束缚发展的做法和规定，革除一切影响发展的体制弊端，才能不断进行创新，才能为实现经济社会双转型，建设富强和谐新麻涌提供强有力的思想、组织和政治保障。
要做到解放思想，与时俱进，我个人认为应从如下方面着手：
(一)加强政治理论学习。作为人民的公仆，要认清历史使命，真正树立起正确的世界观、人生观和价值观，忠实履行职责，保质、保量完成工作任务。不学习，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的业绩。只有在复杂的环境中保持清醒的头脑，勤奋学习，钻研业务，才能适应新形势、新任务，才能做到权为民所用，利为民所谋。
(二)牢固树立为民服务的宗旨。“执政为民”的关键是看我们是否体现了全心全意为人民服务这个宗旨。摆正自己的位置，虚心向群众学习，加强个人修养，树立求真务实、乐于奉献的精神，不计较个人得失，是做好工作的前提。
(三)讲求行之有效的工作方法，切实服务于民。近年来，我村围绕扩大招商引资、发展民营经济，推进行村委会管理体制改革、改善村民居住环境等方面有了明显的进步。但在促进村级经济发展方面仍面临着很大的困难，一是经济总量和质量与先进村相比，与镇委、镇政府的要求相比，还有较大差距;二是招商引资力度不够大，发展较慢，经济收入来源渠道单一。因此，要想进一步优化经济发展环境，必须解放思想，大胆探索，与时俱进，建立一套行之有效的工作方法，才能真正地从束缚中走出来，才能真正地发展壮大经济。
作为一名年轻的农村党员干部，职责就是要带领村民走上共同富裕的道路，要做好社会主义新时期农村工作，就要打破旧格局，适应新形势下的发展。我个人认为在从事农村基层工作中，应着重基层党组织的建设，只有基层党组织工作理顺了，村委会的各项工作才能顺利进行。
一、完善村级领导和村务管理机制，巩固党在基层的领导核心地位。要正确处理村党组织的领导和村委会的自治之间的关系，肯定村党支部在村级组织中的领导核心地位，村委会等其他村级组织必须在党支部的领导下开展工作。完善村务管理机制，规范村级事务议事决策程序，在村级事务决策上，要坚持先党内后党外的原则。完善“两委”工作协调机制，建立健全村两委联席会议制度、村委会向支部请示汇报工作制度、党支部向村委会定期通报工作制度，加大村“两委”成员交叉任职的工作力度，消除“两委”矛盾根源，形成发展合力。
二、健全基层民主议事机制，加强农村基层民主政治建设。发展党内民主，扩大基层民主，保障党员和群众的民主权利，是社会主义新农村基层民主政治建设的必然要求，也是加强党的基层组织建设的重要内容。充分发挥党组织的领导核心作用，建立和完善民主管理体系，实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，推行村民自治，实施依法治村。全面推行村务公开、政务公开，完善民主议事制度，建立健全党员联系村务工作责任制、村(居)民小组议事规则，把村民自治制度落到实处。
三、创新党员教育管理方式，发挥党员先锋模范作用。
党员是党的肌体的细胞,是党的活动主体,是党的工作的具体承担者和执行者。加强基层党员队伍建设，是加强党的执政能力建设、巩固党的执政基础的重要内容。
1、加强思想教育，提高党员的主体意识和服务意识。要通过xx大精神和科学发展观的学习教育，使基层干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，转变思想感情，增强宗旨意识，摆正自己与群众的位置，明确肩负的职责与使命，脚踏实地地为群众办实事、谋实利。通过组织党员干部开展结对帮扶、为民办实事等活动，引导广大党员在改革发展中充分发挥模范带头作用，争当学习实践科学发展观的带头人。
要深刻理解科学发展观的重大意义，务必不断深化对科学发展观的认识，全面把握科学发展观的理论体系，把学习科学发展观与学习马克思主义哲学结合起来。贯彻落实科学发展观，要提高掌握科学发展观的理论水平，要提高实现科学发展的知识水平。领导干部要根据履行职责的要求，学习相关领域的知识，不断完善知识结构，提高业务素质，努力提高领导科学发展的能力。科学发展观,只有在实践中才能不断深化认识、增长才干、提高领导科学发展的能力。
发展是党执政兴国的第一要务，是解决中国所有问题的关键。贯彻落实科学发展观,要不断深化对科学发展观的认识,不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,不断提高党的执政能力。科学发展观的第一要义是发展。提高贯彻落实科学发展观的能力，是不断提高党领导经济社会发展水平的必然要求。
思想是行动的灵魂。实践上的自觉性与坚定性，来自思想认识。对科学发展观的认识越深刻，贯彻落实科学发展观就会越自觉、愈坚定。
要深刻理解科学发展观的重大意义。科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现;是运用马克思主义的立场观点方法总结现代化建设的实践经验得出的对我国经济社会发展一般规律认识的成果;是在建设中国特色社会主义道路上推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设必须长期坚持的根本指导方针，是马克思主义中国化的最新成果。
要全面把握科学发展观的理论体系。科学发展观是完整的科学体系。其理论体系内涵丰富，涉及经济、政治、文化、社会发展的各个领域，从战略和全局的高度科学回答了什么是发展、为谁发展、靠谁发展、怎样发展等一系列重大理论问题。在这一科学体系中，第一要义是发展，以人为本是核心，全面协调可持续发展是基本要求，这三个方面相互联系、有机统一，实质是实现经济社会又好又快发展。党提出的科学发展观，是党带领人民进行社会主义建设经验的升华，从统筹协调发展、“发展是硬道理”,到“发展是党执政兴国的第一要务”,再到贯彻落实科学发展观、坚持“又好又快”发展,党坚持发展的信念是承前启后的。以为党中央，提出加强党的执政能力建设和先进性建设、建设创新型国家、建设社会主义新农村、树立社会主义荣辱观、走和平发展道路以及构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想，是对科学发展观的丰富和发展。
要把学习科学发展观与学习马克思主义哲学结合起来。科学发展观是运用马克思主义的立场观点方法认识与分析社会主义现代化建设的成果，集中体现了马克思主义的世界观和方法论。它要求用全面、联系和发展的观点认识和解决经济社会发展中的问题，正确处理人与人、人与社会、人与自然的关系，正确处理经济建设与政治建设、文化建设、社会建设的关系，注重统筹城乡发展、区域发展、经济社会发展、人与自然和谐发展、国内发展和对外开放，体现了辩证唯物主义关于事物之间普遍联系的原理。它强调坚持以经济建设为中心，把发展生产力作为首要任务，把经济发展作为一切发展的前提，体现了历史唯物主义关于生产力是人类社会发展的基础的观点。它坚持以人为本，把人民群众作为推动发展的主体和基本力量，以满足人民群众不断增长的物质文化需要为发展的根本出发点和落脚点，从最广大人民的根本利益出发谋发展、促发展，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，充分尊重和发挥人民群众的积极性、主动性和创造性。只有把学习科学发展观与学习马克思主义哲学结合起来，才能把握贯穿在科学发展观中的立场观点方法，掌握其精神实质，从根本上提高贯彻科学发展观的能力。
科学发展，贵在科学，重在发展。科学发展的本质要求，是尊重和遵循客观规律求发展，按客观规律办事。贯彻落实科学发展观，只有不断学习、更新知识，才能适应新的形势和新的要求。
面对我国改革开放和现代化建设出现的新情况新问题，必须努力学习现代经济知识，不断提高驾驭市场经济的能力。我国已经初步建立了市场经济体制，在发展社会主义市场经济的实践中，我们加深了对社会主义市场经济规律的认识。但较之西方发达国家发展市场经济的历史进程和成功经验，我们对市场经济运行机制的掌握还是远远不够的。改革开放三十年来，我国在经济总量不断增大，经济发展保持较快增长速度的同时，经济运行中的不健康不稳定因素也存在，经济结构不合理、经济效益低下，城乡之间、区域之间、经济发展与资源环境保护之间、经济发展与社会发展之间不协调的问题越来越须重视。我国经济社会发展中出现的各种矛盾和问题，反映出经济工作还有不少方面不符合科学发展观的要求。无论消除当前经济运行中的不健康不稳定因素，还是解决经济社会发展中的深层次矛盾，都要求我们必须努力学习宏观经济知识，把握综合运用经济、法律和必要的行政手段进行宏观调控的基本原理，正确认识社会主义市场经济条件下宏观调控的必要性和重要性;努力学习微观经济知识，更好地发挥市场机制的积极作用，自觉避免市场的盲目性;努力学习国际的相关知识，全面认识和把握经济全球化趋势下我国对外开放的环境，努力实现全方位协调发展，真正做到又好又快地发展。
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支部书记培训班自我总结篇十三
近日，我有幸参加了一次关于铁支部书记培训班的培训课程。通过这段时间的学习和交流，我深感收获颇丰，有许多心得体会值得与大家分享。
第一段：培训班的开展背景和目标。
本次培训班的开展，是为了给铁支部书记提供一个良好的学习交流平台，进一步提升他们的党建理论水平与实践经验，提高铁路系统党组织的凝聚力和战斗力。通过开展系列培训课程，旨在让铁支部书记们更好地履行自己的职责，为党和铁路事业发展贡献力量。
在培训班中，我们接受了丰富多样的学习内容，涵盖了党的基本理论知识、党章党规、组织工作、思想政治教育等方面。特别是在党组织工作和思想政治教育方面的学习，让我深感益处良多。通过培训，我更加明确了自己作为铁支部书记的职责和任务，学习了很多科学的组织管理方法，并从交流中汲取了许多宝贵的经验和教训。同时，培训课程中的小组讨论和案例分析也使我们从别人的经验中吸取了不少启示，并不断提高自己的管理和服务水平。
第三段：培训带来的变化和收获。
通过培训班的学习，我感到自己得到了很大的成长和提高。首先，在思想认识上，我更加明确了党的性质和宗旨，进一步树立了共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，激发了自己为党和人民事业奋斗的热情。其次，在组织工作和管理能力方面，我学到了很多实用的方法和技巧，比如如何正确地开展党支部工作、如何加强党员队伍的建设等。最重要的是，通过与其他铁支部书记的交流和讨论，我汲取了许多经验和智慧，拓宽了自己的视野。
第四段：在实践中的体会和应用。
培训班结束后，我充分运用所学知识，积极指导支部党员开展党建工作。在工作中，我充分发挥了学习的成果，组织开展了一系列有针对性的活动，如党日活动、党员培训等。在开展工作的过程中，我运用了党建理论和方法，提高了组织工作的实效性和针对性。通过这些实践，我深感培训班的学习对于自身工作能力提升的重要性，并将继续努力学习，不断提高自己的党建水平。
第五段：对培训班的建议和展望。
个人认为，培训班的开展是十分有必要的，可以进一步加强铁路系统党员和铁路系统内党组织的建设。希望组织部门能够继续举办相关培训班，加强组织和管理工作，提高培训质量，增加培训的深度和广度，进一步提升铁路系统党组织的凝聚力和战斗力。我相信，通过不断的学习和交流，牢记初心使命，我们一定能够为党和人民事业作出应有的贡献。
总结起来，铁支部书记培训班是一次具有广泛而深远影响的培训活动。通过培训和学习，我们更加明确了自己的定位和责任，提高了组织工作和管理能力，增强了党员队伍的凝聚力和战斗力。相信在今后的工作中，我们会更好地履行自己的职责，为党和人民事业贡献自己的力量。
支部书记培训班自我总结篇十四
河南油田采油一厂双河采油管理在生产经营过程中，遇到过实际众多问题，如何解决这些问题，党支部想到了党员，党支部成立了以党员带群众为形式的党员创新孵化基地，14名一线工作主动性强，理论水平较高，但实际操作能力相对较弱的努力向上的青工组成。党员带领青工针对生产中存在的疑难杂症，开展技术攻关。自成立以来，创出小改小革成果17项，实施创效近200万元。更重要的是培育出了陈豫、鲁炜等一批技术创新能手。这个创新孵化基地真正成为了油田攻坚克难的“加速器”、人才培育的“孵化器”、目标的“推进器”。通过师带徒的协议的签订，并利用一套完善的考核和奖励机制，让“师带徒”工作扎实有效的开展，通过考核和奖励、淘汰机会，让大家时刻都有一投劲向前冲，把党员应发挥的作用显现出来，为企业的发展带来了很大的经济效益，为人才的培养、企业团队的发展创造了很好的基础。
面对我公司人员队伍工作积极性不高，无生机活力，得过切过员工人数增加等问题的员工队伍，导致出现了近期加油站基础管理水平下滑，低、老、坏毛病屡禁不止，员工违纪现象时有发生等问题。通过本次党建老师现场教学、学员情景模拟、现场参观等形式的学习，让我以后的党建工作思路更加清析，具体的工作方法也有现在模板可仿可套，通过对比，让我感觉以前党建工作中存在的问题“虚化、边缘化、弱化”问题的存在。看到问题，找到方法，有的放矢的解决实际问题。把基层党建与中心工作深度融合，把握好基层党支部的攻能定位和主要任务，把“党员创新孵化基地”和”师带徙“”主题党日“，”党员联系加油站“等工作真实有效的开展好，到了那个时候，党建工作才真正的落实好，开展好，为企业迈向中高端发展打下坚实的基础。
