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辞去职务的申请书(模板14篇)
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辞去职务的申请书(模板14篇)

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辞去职务的申请书(模板14篇)
    小编:笔砚

深入分析总结的结构要清晰,包括引言、主体和结论三个部分,确保内容的连贯性和完整性。探寻他人的总结范文,有助于我们对总结的写作方式和技巧有更全面的了解。

辞去职务的申请书篇一

尊敬的领导:

您好!

我很抱歉在医院事务繁忙之时辞职。20xx年xx月xx日我来到xx医院,正式成为xx医院的一员。截止到今天,已然过去了xx月。在这段时间,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢大家,感谢这个企业中的每一位,因为你们让我成长!

由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑,还是决定辞去xx护士长职务。

对于由此为医院造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望医院能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼!

辞职人:xxxx

时间:xx

辞去职务的申请书篇二

尊敬的领导:

感谢车间领导对我的信任!在这工作有六年了,现任轮辋副班长兼职团支部书记,任团支部书记四年,轮辋副班长也有一年了,学到了很多知识,也学会了做事先做人的道理。在此期间自学读完了大学企业管理专业,为了适应企业现代化管理,学习了计算机,现在已通过了国家职业资格四级的考试。非常感激车间给予了我这样的机会学习。虽然在轮辋线的管理和调整已经基本掌握,但因各种原因,我决定向车间领导申请,辞去轮辋副班长兼职团支部书记职务。提出辞职我想了很久,要在车间自我提升及成长为独挡一面的能手,是我一直向往的,但现在的环境下可能很难。我和班长的性格大家也应该都有所了解,在一起合作,工作很难开展。现在班长和我的工作方法、工作态度大有分歧。工作上没有沟通,班组管理现在很混乱,也谈不上管理,不知道班长是想从管理中抓生产还是从生产中抓管理,可现在两项都没有成绩。现在的工作压力很大,班长把很多自己份内的工作安排到我身上,不去做,影响了团结,去做的太多,自己太疲惫了。自己在二零零五年对焊岗位上因疲劳过度得了腰间盘突出,身体不是很好,现在很难在全心的工作。

我也意识到了自己的个性,。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得现在我还继续在这个位置不会给班组带来更好的成绩。如果班组班长的思想不统一,很难成为优秀的班组,介此,不如我主动离开,让他自由的发展。

我提交这份辞职报告以后,我还会不断的学习,充实自己。我的工作岗位请领导分配,我一定会尽自己的最大努力,做好应该做的事。另外,希望领导批准,其实,离开这个副班长职务我很舍不得,原因自不用说明。谢谢!

申请人:

申请日期:

辞去职务的申请书篇三

尊敬的xx公司领导:

我叫xx,是一个活泼开朗的女孩,出生于xx年,现年20岁,xx人。我性格开朗,喜欢与人交谈、做朋友,且为人忠厚、耿直。大学时期,加入学校x校级组织的外联部门并成功为x活动拉到赞助。也曾做过英语资料的代理销售以及商场活动的商品推销等多种销售兼职,并获益良多。曾就读于xx大学工商管理专业,现已毕业。

我自己有很强的责任心,对组织对班级活动都积极参加并努力做好一切事务。在不断成长、不断学习的过程中,也让我养成了吃苦耐劳、努力奋斗、踏实稳重、坚强自信的作风,把做好本职工作作为天职,追求个人不断进步和企业不断创新超越。作为生在农村、长在农村的我,对销售事业无限向往和崇敬,渴望成为一名成功的销售员,为维多公司的发展奉献自己的热血和青春,请批准。

此致

敬礼!

申请人:xxx

xx年xx月xx日

辞去职务的申请书篇四

尊敬的医院领导:

我很遗憾在这个时候向医院提出辞职,我来医院也3年了,对医院以人为本、体恤下属,特别是对我们基层监管员的照顾让我颇为感动,让我一度有着找到了依靠的感觉,而今医院正值用人之际,业务发展迅速,但是由于个人方面的一些问题,本人确实是不得已而为之,由此给医院带来的不便还望能够谅解!

我考虑在此辞呈递交之后的两周内离开医院,这样您将有时间寻找合适人选来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。能为医院效力的日子不多了,我一定会站好自己最后一班岗,与新人做好交接工作,尽力让项目做到平稳过渡!

此致

敬礼!

xxx

20xx年x月xx日

辞去职务的申请书篇五

尊敬的院领导:

您好!近期,我的内心一直十分忐忑,想提及此事,又难以启齿。但经过多日的仔细思考,我还是决定递上此份申请,向领导表明我的心意,我申请辞去公共卫生科主任(一体化主任可以忽略不计我可以全当没有过)。

刚担任公共卫生科主任的时候,我曾经十分自信,相信自己能够做好这项工作,顺利的将公共卫生服务带上一个新的台阶,但经过这两年来的实践,我发现自己的魄力、能力、精力等各方面的不足充分暴露出来,无法胜任公共卫生工作,也辜负了领导的信任,在此我表示深深的歉意,也希望能够得到领导的谅解。提及辞去现职务的原因,具体如下:

一、个人魄力不够。作为公共卫生科主任,我个人认为应当拥有十足的魄力和完美的人格,才能促进公共卫生工作更快的发展,但是实践证明本人在魄力上有很大的欠缺,无法很好的指导他们、督促他们、帮助他们,更何况性格存在缺陷,到夏蔚上班四年多,头三年没与同事吵过一次架,到现在能一年与同事吵两次架,可见我的素质非常一般,已经退变到不可理喻的地步,不能为科室人员带一个好头,不能起到一个合格科室负责人应有的作用。

二、工作能力不足。在走上公共卫生岗位之前,我从事办公室工作,也学到了很多的知识,我本以为自己完全有能力胜任公共卫生岗位,但任何事情只有自己去做了之后才知道自己到底有没有这个本事。在走上公共卫生岗位之后,我完全失去了自己的方向,不知道该如何开展工作,工作起来也是越来越没有信心,特别是领导让我干一体化办公室主任后,让自己变得更加茫然,根本不知道一体化办公室主任是干什么的,更谈不上开展工作,何必为了一个虚名,惶惶不可终日。因此,我觉得自己在能力上还有很大的欠缺,这个问题并不一定通过自身的成长就能解决,是自身的一个限度问题。

三、个人精力不足。家庭和个人的种种琐事让我无法全身心的投入到工作之中,虽说作为一名党员,应该严格要求自己,向先进党员同志学习,有“舍小家,顾大家”的情怀,但面对家人的期待和质疑,我无法将“工作忙”作为置身事外的理由,今后还得为家中之事不断伤神,毕竟人的精力是有限的,所以不得不作出此决定。

四、目前心态对工作无益。在工作做不出成绩,家中琐事过多的情况下,我原本想抱着“对工作无所谓”的态度继续担任此职位,后来仔细想想,这样做的话,不仅是对自己的不负责任,更是对工作的不负责任,本着对此岗位负责的态度,我觉得还是有必要让出此职位,让更有能力的人来担任此职务,对能者也是一种鼓励,从而更好的促进公共卫生工作的发展。

写上以上四点理由,可能领导会认为是我自己在找借口,但我个人觉得我确实不适合此岗位。自己也觉得惭愧和内疚,辜负了领导的期望,但我更不想看到领导失望的眼神,不想领导因为我的工作不行而受到上级领导的批评,故此特向领导提出辞去公共卫生科主任职务,但这并不代表着我不爱这所医院,不关心这所医院,毕竟我已把医院当做自己的家,我将以自己有限的精力投入到工作之中,为医院的发展贡献自己的绵薄之力。

感谢领导的信任,请领导批准!

此致

敬礼!

xuexila。

20xx年x月x日。

辞去职务的申请书篇六

尊敬的各位支行领导:

你们好!

很遗憾我自己在这个时候向各位领导正式提出辞职。首先感谢领导们对我多年来的信任,让我在中层干部这个岗位上干了10多年,给了我一个能充分展示自己才华的工作平台;其次感谢各位领导对我在工作上的严格要求和尊尊教诲,使我在各方面得到了锻炼,提高了自己的学习水平和工作能力。

是20xx年我作了ct检查,其报告诊断如下:1.l314l415平面椎管狭窄,2.l5/s椎间盘突出轻度,这个病是富贵病,经不起劳累。二是今年5月份我左耳老是痛,便去了医院检查。结论是听骨链(包括锤骨、砧骨和镫骨)日趋萎缩,医生说产生的`原因是因为精神压力,建议我今后务必减压,否则左耳可能在45岁以前会完全失聪。三是近期来支行的人事改革,营业部的人员减员和变动都较大,给柜员排班难,自己一天忙里又忙外,体力吃不消。四是我自己个性越来越倾于内向与软弱,平时为员工着想的时候多,亲力亲为的时候多,没有部门负责人霸气和干脆。总以为没有功劳有苦劳,不求有功,但求无过,以前雷厉风行、锐意进取的工作作风荡然无存了。五是明知营业部是本行重要窗口,经营的好坏直接影响全行在市分行的考核。而今年以来本部各项业务都上得不好,拖了全行的后腿,我深感彷徨和不安,深感殚精竭虑仍力不从心。故本着对支行负责的态度,不能让支行因我而造成用人的失误,今郑重向领导们提出辞职。同时也为自己留点面子,正如古云:君子有自知之明,自离之,终不被弃。

请领导相信我,在离开这个岗位之前,我一定一如既往,尽职尽责地工作。并服从领导安排我新的工作岗位。呜呼,今当欲离,百感交集,为文错乱,不知所云,词不达意,万望纳言,不胜感激!

申请人:*********。

20xx年9月5日。

辞去职务的申请书篇七

尊敬的领导:

您好!

20xx年x月x日我来到xx,正式成为x的一员。对于这一点,真诚的感谢机缘。截止到今天,已然过去了四年多。在这段时间,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢大家,感谢这个企业中的每一位,因为你们让我成长。

我不喜欢夸大事实,也不喜欢太过谦虚,我会尽力去接近事实,惟其如此,才可能客观。在这四年之中,我付出了劳动,也得到了回报。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回报,感谢xx和所有同事的慷慨。远的我不敢说,至少在x,x称得上是慷慨大度,宽容有加。相信同事都了解我,我不会去拍任何人的马屁,何况现在即将离开,更没必要。所以,请相信这句话是我发自肺腑。

有很多优秀的同事,给了我很多帮助,谢谢大家。

虽然我常常自求进步,但因为天性愚钝,无法有力执行领导的工作安排,也不能按期完成销售任务,辜负了领导和同事的期望,对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职。

关于现在手头的工作,我会尽快处理完毕并完成交接,主要是x月份发的一批货还没收到货款。这个客户和xx的客户都很好,付款及时,彬彬有礼,从他们身上,我也学到了东西,在此示谢。

新招聘的四位同事,很不错,尤其突出的是谢__,请相信这是我完全出于公心的判断。虽然中国的法制不完善,守法的成本比违法的成本还要高。但我依然很乐意做一个守法的公民。根据我和公司之间的合同,辞职需以书面形式提出。所以写了这封信,正式提出辞职。

辞职申请人:x

20xx年x月x日

辞去职务的申请书篇八

尊敬的主管:

由于父亲现年五十三岁,于x年患半身不遂病,衣食不能自理。我于20xx年结婚,爱人在家务农,现有个儿子,由于我在外地工作,家中照顾老人、教养子女和轻重家务劳动都由爱人一人担负,她长期操劳,累得难以支持了。

对于我现在手头上的研发工作,希望领导能够尽快安排人员进行交接工作。我也希望研究所领导能够批准我的辞职。

此致

敬礼!

申请人:xx

20xx年x月x日

辞去职务的申请书篇九

您好!

由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。

在xx工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢xx提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢xx,xx等,一年来对我的信任和关照,感谢所有给予过我帮助的同事们。

望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日。

辞去职务的申请书篇十

你们好!

今天之所以写下这份申请书,是因为,我有负于领导对我的厚爱,自成为我校的总务主任以来,我勤勤恳恳,认真工作,可是尽管我倾尽所有的努力,都没有使我校的总务工作,在原有的基础上有所进步,面对这种压力,我深感自身的不足,经过考虑再三,决定辞去学校总务主任一职。一年来的实践工作,让我深知自己业务水平的不足,总结起来,原因有三点:

一:个人能力不足。提及这点,我能想到您此时的心情。您一定认为我言不由衷,乱找借口。其实,这绝非无中生有的借口。这在工作中是能够找到诸多例证的,如在上交资料不及时方面。在工作中,往往不能专心工作,常常走神,注意力不集中,在日常工作中偶尔也会出错。由以上几点,应该可以断定我个人的能力确实不足以胜任该职务了。

二:个人精力不足,身心疲惫、有心无力对工作无益。从20xx年8月接手该工作以来。一直兢兢业业,不敢有任何差池,但往往事与愿违。近几年,由于身体上的不适,总感觉身心疲惫,对工作总是提不起精神来,因而有所懈怠,面对这样的精神状况,我不得已而作出这个决定。

三:心态慵懒对工作无益。当抱着这种心态去工作,对工作是大无益的。当然,在学校未作出任何决定之前,我一定站好自己的最后一班岗。这几年来,我对工作一直感到惭愧、内疚。因为我的失职工作才一直没有进展。面对领导们对我的厚爱,我决定辞去工作,感谢领导们几年来对我的栽培,望领导们能体谅我的苦衷。离职后,我会重新调整自己,让自己在不断学习和努力中,总结经验,改正缺点,以一名普通教师的态度,努力成为一名合格优秀的人民教师。

申请人:肖xx

20xx年1月5日

辞去职务的申请书篇十一

尊敬的公司领导:

感谢您在百忙之余阅读我的辞职申请书!经过几度的慎重考虑,和内心的挣扎、我决定上交这封无奈的辞职申请书,重新定位我的生活状态。

首先要感谢的是这一个多月工作以及来培养我、帮助我,支持我的各级领导和兄弟姐妹们,这份感情是无法用言语来表达的。经过一个多月工作的磨练,这段美好的欢乐时光深深地印入了我的心里,暂且不谈成败得失,起码和兄弟姐妹们相处是真诚,没有任何戒心的。

忙完了当自己静下来的时候,常常会想这样一个问题自己到世上走这一遭,自己能做什么?自己是什么?又能带走什么?你为什么活着?你活着有意思吗?这也许就是我的人生态度:虽不尽如人意,但求无愧于我心。

每当独自伴着烛灯深埋在寂静的深夜,自己就会回顾自己这一生的点滴,然后是长长的失眠相伴,但愿伴着落叶陨落时,希望自己不会后悔。或许可笑、或许可悲,或许无知、或许无聊,但这是我作出辞职的依据。

该如何正确定位我的人生目标呢?至刚进入学校的时候就开始考虑这个问题了,随着时间的推移,问题迎刃而解。首先是家人的支持,其次是兄弟姐妹们的鼓励,再次是选对反向。然后心中应有一个自己向往的岸。不经历风雨,怎么见彩虹?年轻是需要付出代价的,年轻是有希望的,年轻是锐气的,希望当我老的时候还能笑看这一切!

昨日,xxxx机构招聘讲师助理,我经面试后以被成功录用,xx年xx月xx日将赴xx任职,人不怕辛苦,就怕找不到方向,我觉得哪里更适合我,因为从小就有个梦想成为一个演讲家,以前虽然想但是总找不到机会,现在有这么好的一次机会我不想放弃,同时也希望公司给以我这次机会。

至xx年xx月xx日到今在一个多月的学习时间公司教会了我好多东西,由于我自身有很多不足的地方需要改进,我想要成为一名合格的服务员我自身存在很大的缺陷。加之我对酒吧的夜生活很不适应,所以想出来外面学习一段时间后在重返公司,初进公司时,你们也曾说过有一个月的试用期,若不适应便可批准退出,诚信应是一个公司之魂,还望您能实现。

若您给以批准,望xx月xx日可退出离开公司。感谢所有培养我、支持我的人,感谢所有爱我、恨我的人!

此致

敬礼!

辞职人:xx。

20xx年xx月xx日。

辞去职务的申请书篇十二

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我自年月日进入xxxx股份有限公司,xx年xx月xx日调入xx部门,至今已过半载,正是在那里我开始踏上了社会,完成了个人人生中的'一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。经过慎重的思考,我发此刻公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标,那留下的光阴只会虚度一生,碌碌无为,不会给公司带来任何价值,相信公司领导能给予充分的谅解。

我郑重向公司提出辞职,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼!

xxx。

20xx年x月x日。

辞去职务的申请书篇十三

尊敬的xxxxxx人事部领导:

首先我要感谢贵公司能够给我提供这样一个非常好的工作机会,贵公司对我的赏识我非常的感谢。但是,本人由于以下几点原因导致我无法为贵公司效力,我深表遗憾。

一、我经过长达几个月时间的考虑,我认为我对与xxxx的兴趣不大,我认为我无法对这份工作产生足够大的兴趣。当初选择恒神,也大多很崇拜钱总的果敢,选择上面过于急躁,当我冷静下来,发现自己可能并不适合这份工作。

二、因为我与家人的协商过程,当时我一意孤行,并没有过多的考虑过末年父母的感受,对于新单位离家乡会近点,对他们来说,这一小步意味着更多。我觉得一个人踏实热心的`工作,不仅是对自己的责任,更是对公司的尊重与诚意,然而我现在并不能一心一意,所以我本着对双方负责任的态度,提出此申请。

三、经过大学学习,以及我对于自我的认识,我认为我更适合到更有挑战性的地方去工作,新单位这方面更有挑战性,我给贵公司带来的麻烦与损伤,在这里,我真诚的表示歉意,我因此也付出了相当的违约金赔偿,虽然不能给贵公司带来实质性的补偿,希望我的真诚的歉意能够给贵公司抚慰。

四、经过我自身的体会,我认为我对公司的企业文化认识是有偏差的,我是一个很随便的人,而公司是有严格的规章约束的,我无法适应恒神这种严格的约束。

我知道就业协议是一件非常严肃的事情,一定要认真对待。前后一旦违约,无论对于学校还是公司都会造成巨大的伤害。我对此向贵公司深表歉意,希望贵公司同意我的解约申请,让我能签更适合自己的工作。

因为我们之前共同约定过违约金,我会严格按照约定的内容,向公司交付违约金,希望能够弥补公司对我招聘的损失。如上面提到的那样,虽然违约金不能给贵公司带来实质性的补偿,我也为我的诚信付出了代价,为不能为恒神工作,我怀着遗憾的心,这也是对于我自己的损失,愿贵公司原谅我,也尊重我的选择。

由于现在已经6月份了,马上要毕业,面临派遣,时间对我来说很宝贵,我希望公司能够尽快处理我的解约申请,归还我的三方协议以及为我提供解约函。在这里向贵公司表示感谢。

再次向贵公司致歉,给公司带来麻烦很对不起。最后预祝公司发展越来越好,更上一层楼,预祝xxxx走向世界。

此致敬礼

申请人:xx。

日期:xx

辞去职务的申请书篇十四

尊敬的院领导:

您好!近期,我的内心一直十分忐忑,想提及此事,又难以启齿。但经过多日的仔细思考,我还是决定递上此份申请,向领导表明我的心意,我申请辞去公共卫生科均等化主任一职。

刚担任公共卫生科主任的时候,我曾经十分自信,相信自己能够做好这项工作,顺利的将公共卫生服务带上一个新的台阶,但经过这两年来的实践,我发现自己的魄力、能力、精力等各方面的不足充分暴露出来,无法胜任公共卫生工作,也辜负了领导的信任,在此我表示深深的歉意,也希望能够得到领导的谅解。提及辞去现职务的原因,具体如下:

一、个人魄力不够。作为公共卫生科主任,我个人认为应当拥有十足的魄力和完美的人格,才能促进公共卫生工作更快的发展,但是实践证明本人在魄力上有很大的欠缺,无法很好的指导他们、督促他们、帮助他们。在建档、随访及下乡体检等工作上做的都不足,不敢为人先,在原来的水品上进步不大,难有新的发展,瓶颈渐现。这是由于本人工作魄力不足所致。

二、工作能力不足。在当公共卫生均等化主任之前,我也一直承当公共卫生成员的工作,也学到了很多的知识,我本以为自己完全有能力胜任公共卫生主任一职,但任何事情只有自己去做了之后才知道自己到底有没有这个本事。再加上现在又在临床上上班,在公共卫生的工作上,我完全失去了自己的方向,不知道该如何开展工作,工作起来也是越来越没有信心,让自己变得更加茫然,何必为了一个虚名,惶惶不可终日。因此,我觉得自己在能力上还有很大的欠缺,这个问题并不一定通过自身的成长就能解决,是自身的一个限度问题。

三、个人精力不足。家庭和个人的种种琐事让我无法全身心的投入到工作之中,虽说作为一名医务人员,应该严格要求自己,向先进工作者及党员同志学习,有“舍小家,顾大家”的情怀,但面对家人的期待和质疑,我无法将“工作忙”作为置身事外的理由,今后还得为家中之事不断伤神,毕竟人的精力是有限的,所以不得不作出此决定。

四、目前心态对工作无益。在工作做不出成绩,家中琐事过多的情况下,我原本想抱着“对工作无所谓”的态度继续担任此职位,后来仔细想想,这样做的话,不仅是对自己的不负责任,更是对工作的不负责任,本着对此岗位负责的态度,我觉得还是有必要让出此职位,让更有能力的人来担任此职务,对能者也是一种鼓励,从而更好的促进公共卫生工作的发展。

写上以上四点理由,可能领导会认为是我自己在找借口,但我个人觉得我确实不适合此岗位。自己也觉得惭愧和内疚,辜负了领导的期望,但我更不想看到领导失望的眼神,不想领导因为我的工作不行而受到上级领导的批评,故此特向领导提出辞去公共卫生科主任职务,但这并不代表着我不爱这所医院,不关心这所医院,毕竟我已把医院当做自己的家,我将以自己有限的精力投入到临床工作之中,为医院的发展贡献自己的绵薄之力。

感谢领导的信任,请领导批准!

申请人:

年月日

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