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办公室主任先进事迹材料报告篇一
xxx同志，19xx年11月出生，中共党员，研究生学历，中级经济师职称，现任xxx市税务局办公室主任职务；自参加工作以来，她讷于言而敏于行，淡于名而精于业，凭借高度的工作责任感、过硬的工作作风、亲切和蔼的人格魅力、热情周到的政务服务，赢得了领导和同事们的一致好评，连年获得“优秀党员”、“先进工作者”、“优秀公务员”的殊荣。一系列成绩的背后，记载着她立足平凡岗位，不让须眉、辛勤耕耘、默默奉献的光辉足迹。
勤于学习提素质。xxx同志把学习作为个人成长的第一需要和第一任务，12年来始终坚持勤于学习、勤于思考，以率先学习、持续学习、终身学习的态度投入到业务学习当中。20xx年通过自学考试获得中级经济师职称，20xx年考取贵市大学研究生获硕士学位；20xx年在市局机关税收征管法考试中获得第一名的好成绩，同年参加全省税务系统征管法考试中荣获全省第3、全市第1的好成绩。
负重奋进不言悔。办公室是一个窗口，是一个讲政治、讲原则、讲效率、讲纪律的地方。大家都知道，办公室工作无小事，往往牵一发而动全身，一旦失误，就会造成难以弥补的不良影响。她能以一个普通干部身份“视责如山，履责如冰，守责如城”，以高度承担责任的态度处理好每一份文件，接好每一个电话，部署好每一次会务，做好每一次接待把满意送给领导和群众。几年来，为了一份责任，为了一份使命，她究竟有多少次提前到岗，有多少次推迟下班，又有多少个休息日在办公室度过，谁也记不清了。20xx年她通过考试推荐，由办公室副主任提拔为办公室主任，面对办公室人员减少和工作量加大的严峻形势，她背负着新官上任的重责，以一个女性特有的细致和聪慧，迅速进入角色，协调上下左右，沟通里里外外，在千头万绪中抓决定性环节，从加强机关管理入手，以其敏锐的思路和干练的作风赢得了上下一致的好评。
税法宣传创新意。税法宣传工作，是办公室每年的一项“重头戏”，同时也是税务普法工作的重要组成部分。为此，xxx同志精心“侍弄”着税法宣传工作，年年花心思和花精力思考如何开展好税法宣传工作，如何创新形式、方法，使税法宣传工作随时代而更新进步。在市局领导及办公室同事们的精心策划、周密组织下，20xx年以来该局税法宣传活动项目获得国家税务总局、省税务局及纳税人的一致好评。其中，该局“千里电波传税法”项目获20xx年省局税法宣传项目一等奖、国家税务总局税法宣传项目创新奖，“一路畅行税收伴你”项目获20xx年国家税务总局税法宣传优秀奖。
新闻宣传打前锋。因为文秘人员少，xxx承担了局里大部分的文字工作，既要搞好本局内部宣传又要注意外部形象的树立。她的工作是这样琐碎而忙碌地延续着：为了赶出一篇篇满意的稿件，下班回家后常常是顾不上做饭和收拾家务便坐在桌前赶写材料，经常一写就到深夜。为了赶写一份份汇报材料，她经常忘记下班时间，等到完成材料的撰写后，才发现自己的肚子早就打起鼓来了……由于经常加班加点，家里人都心疼地劝她换岗位，可她总是笑着安慰家人说：“领导既然把这个担子交给了我，我就要尽心尽力把它干好，这点辛苦算不了什么。”对于xxx来说，“坚持做好属于自己的每一件事”已经成为了她的人生习惯，这一习惯也逐渐成就她自己的事业和人生。因为经常要加班加点写材料，门卫对xxx的敬业已是司空见惯，每天向她打招呼重复说得最多的一句话就是：“x主任，又来加班啊！”而“忙不完的事，写不完的稿，加不完的班”便是她的真实写照。办公室的工作永远是没完没了且无法预料，在办公室工作5年多来，她的年休假除了因生病动手术休过一次以外，基本上没有按规定休足。她犹如一个上满了发条的闹钟，停都停不下来。每一天，基本上她都是最后一个离开办公室。每一次重大节假日放假前夕，她都是坚守岗位直至最后，当处理完所有的工作后离开时，整栋办公大楼总是静悄悄的，而窗外夜色不知何时也早已悄悄地暗了下来，而xxx的心永远是亮堂堂的。就这样，她怀着对税收事业的满腔热情，干一行、爱一行、专一行、精一行，永争一流，从不满足。这些年来，一共撰写了150多万字的综合材料和工作报告，先后发表了160多篇税收政务信息和新闻稿件，20xx年她被中国税务报评为“全国优秀通讯员”，同年被市委办评为“党务信息先进工作者”，20xx年被省税务局评为“全省税务系统政务信息工作先进个人”。
无私奉献写忠诚。xx年的从税经历，在她人生的长河里只不过是短暂的一段，但对她来说是不同寻常的xx年，她从当初的门外汉到现在的一把好手，是一段艰辛的过程，是税务造就了她，她也把全部的精力无私地献给了她忠诚热爱的税务事业。
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办公室主任先进事迹材料报告篇二
xx，xx年x月x日出生，大学本科文化。于xx年进入xx公司，现从事xxxxxx工作。自该同志参加工作以来，时刻严格要求自己，热爱集团，不计个人得失，做到干一行，爱一行，钻一行，具有崇高的职业理想、优良的工作作风和无私的奉献精神。
该同志具有先进的观念，创新的思想，工作时，能从工作重心的大局出发，从公司中心利益出发，支持同事工作，团结公司同事，保持融洽的工作气氛，形成和谐、默契的氛围。文秘综合工作是一项艰苦的脑力劳动，没有惊天动地的壮举，没有感人至深的事迹，最多算得上个幕后英雄。要想干好这项工作，知识面窄不行，思路不清不行，理论水平不高不行，但光有这些还不行，还必须具备扎实的文字功底、严谨细致的工作作风、埋头苦干的拼搏精神，几年来，该同志把学习作为提高自身素质的有利武器，在平时的闲暇之余，注重从书本中、从现实生活中吸取营养，通过不断读书学习、网上阅览新闻、参照集团学习文件等，增长自身见识，提高业务素质。
从事xxxx工作要求相对较高、难度相对较大。在工作中，该同志重视调查研究，准确把握领导意图，在“早、全、深”上狠下功夫，增强工作的主动性和针对性。“早”就是对有关问题早学习、早研究、早介入，做到心中有数，胸有成竹；“全”就是熟知上情、吃准下情、通晓内情、了解外情，力求关键时候谋之有方，参之有时；“深”就是加强与各级各部门的交流和沟通，深入群众，深入一线。在本职工作中严于律己，以身作则。保障了各类文件的拟办、传阅的时效性，并及时将上级文件精神传达至各部门，确保政令畅通。待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。严格按照公文处理程序办事，发文时，按照拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理。并负责文件的寄送、电子邮件的发送。在发文过程中，做到认真仔细，以确保发文质量，全年无重大差错。同时，该同志严格遵守文秘工作原则，平时采取措施保障文件、资料安全，保证自己知密不泄密，做到办文要准，办事要稳，情况要实，注意要慎，让领导放心。
热情服务。在平时生活中团结同事，积极与集团各单位员工搞好关系，由于平时待人友好，所以一直以来都与人相处融洽。
该同志以其“踏踏实实工作，勤勤恳恳做人”的信条，认真履行自己的职责。他真心诚意地对人，全心全意地工作，把做好本职工作作为自己最大的职责和最高的使命。他就是这样在平凡的工作岗位上默默奉献，在平凡的岗位上树立了良好形象。
办公室主任先进事迹材料报告篇三
他既没有使人崇拜的地位，也没有令人羡慕的钱财；既没有高深的文凭学历，也没有瞩目的惊人之举。他只是一个普通平凡、上传下达、事无巨细、事必躬亲的县工商局办公室主任。然而，不论是在机关、基层，还是在广大个私会员中，他却得到了常人所得不到的理解、尊重和称赞！
都说人生是一场接力赛，要紧处往往只有那么几步。今年月，市工商局领导前来××考察后备领导班子力量，在名候选人激烈竞争角逐中，他与另外一名青年干部脱颖而出，获得了上级领导的一致首肯。虽然至今尚未委以重任，但他却毫无怨言，工作一如既往，兢兢业业，默默无闻，无私奉献，为着自己孜孜以求的事业殚精竭虑，执著追求。
他对大家常说的一句口头禅：“比金子更珍贵的是情感”，诚哉斯言！无论是在基层还是机关，无论是工作，还是生活，他都力图做到大事大非讲原则，小事小非讲风格，尽量充满人情味，时刻把干部职工的冷暖心事放在心上，干部职工家中有病人，他主动去看望；家庭特别困难的，他慷慨解囊，并伸出援助之手，消除干部的后顾之忧。因而，干部职工有为难之处都愿找他帮忙，有问题找他解决，有矛盾找他化解，全局上下形成了一种春风化雨、暖意融融的氛围，应验了人是敬出来的，朋友是共出来的，事业是干出来的朴实道理。
尤其是担任办公室主任工作，上任伊始，他深感责任之重，压力之大。因为一个单位的办公室，直接关系到一个部门的形象窗口，工作要做得细而且要做得好，必须全面系统、及时、准确的掌握各种情况，做到领导决策时拿得出，用得上，不卡壳，同时，要善于研究各个时期、各个环节上的问题，更要有敏捷的思维，如炬的目光，娴熟的文笔，才能给领导当好参谋。
××年xx月，为推广改革监管模式经验，根据局领导安排，叫他进入××所开始着手“四方定费”阳光收费工程试点。从摸底调查、台帐建立到定费标准出台，服务收费大厅的策划、回访、督查与“三公开”上墙等，都是谨小慎微，一步一个脚印，扎实地做好每一项工作，并一举获得成功。有效地促进了廉洁高效、公正公平执收执法，实现了从“收费型”工商到“监管型”工商的历史性转变，充分得到了个体工商户的信任、理解和支持，改进了工作作风，重塑了部门形象。
他常想，自己不仅要能“文”，而且要能“武”，他除了搞好自己的本职工作以外，不断熟悉各股室业务，并经常帮助和支持基层工商所工作。为确保各项预算任务如期顺利完成，他先后余次组织股室其他同版权所有志到各所协助工作，为基层及时处理疑难问题，参与经检办案起，单独牵头办案起。
工作之余，不断虚心学习，充实自己，并注重发挥自己的特长，积极当好党报党刊喉舌作用，撰写新闻信息稿及各种调研材料，迄今，在地方及中央级报刊，电台共采用稿件余篇，写出调研材料数十篇。
办公室工作虽然繁杂、琐碎、辛苦，又无可观的数据表现出工作业绩。然而，时间在追求中度过，感情在关爱中升华；人的一生，要做的事情很多，但有时候只能做好一件事。几多耕耘，几多汗水，几多艰辛，可是收获的却也有几丝甘甜。局办公室连续年被省局评为通联工作先进单位；连续年被县委宣传部评为通讯报道先进单位；连续年获得县委宣传部党报党刊发行先进单位；他个人近年来先后次受到市、县嘉奖，年年被《××日报》、县委宣传部评为优秀通讯员。
从他的身上，我们看到了一名共产党员孜孜不倦的敬业精神与襟怀宽广的高风亮节！
办公室主任先进事迹材料报告篇四
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二、扎扎实实做事，树立公正形象。
三、默默无闻奉献，彰显大爱本色。
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担任老干部局办公室主任，兼任县老干部活动中心主任和机关会计工作。从事老干部工作10多年来，他始终秉承“上要对得起领导信任，下要对得起离退休老干部”理念，坚持老干部工作无小事，牢固树立认识到位、感情到位、工作到位、服务到位的理念，以特有的细腻和真情，扎实工作，默默奉献，工作实绩比较突出，并多次受到市、县先进表彰。
一、重学习提升素质，以能力适应岗位。
老干部工作政策性极强，不掌握熟悉离退休工作政策法规就很难干好工作。多年来，他一直重视理论业务学习，坚持干中学、学中干，每次新出台老干部政策，他都认真学习掌握，并力求了然于心，不断提升自身业务能力，更好适应工作岗位。在工作决策或解答老干部咨询时，遇到掌握不准的政策，一定会详细查阅文件，寻求精确答案。这与他一贯坚持的要干好工作，没有一定的理论政策水平不行的原则分不开。付出总有收获，多年的积累让他成为了一名老干部工作的行家里手，他熟悉老干部政策法规知识、熟悉工作业务流程，在接待来访、处理问题时都能得心应手，合情合理，保证了工作的质量。
二、践行以人为本，强化服务意识。
老干部工作包含服务和管理两个层面，而服务层面甚至高于管理，为老干部服好务也就抓住了工作的重心。因此他主动强化为老同志服务的意识，在实践中摸索总结了“爱心、诚心、热心、细心、耐心”为老干部服务的“五心”工作法。实践总结出老干部信访接待工作“三个一”，即：“一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯热茶暖心”，并在全局推广执行。作为办公室主任，他深知岗位的重要性，他能有条不稳、区分缓急处理日常事务，协调内外、沟通上下，多年工作没有出现一次重大失误，确保了机关各项工作正常运转，维护了机关良好形象。
他经常听取老干部的意见和建议，积极为他们排忧解难。一些老干部反映局里统一征订的《老人世界》杂志通过邮局投递不能按期送达，经常出现短刊缺期问题，他及时向局领导汇报并积极协调，改为先集中投递到局办公室，局里派专人上门送到老同志家中，同时兼顾走访工作。这一办法实行多年，收效明显，不仅能动态掌握每位老干部的实情，还拉进了与他们的距离，增进了感情，同时促进了机关作风明显转变。每年老干部通报会期间，他积极主动照料搀扶老干部上下台阶、上下车；安排食宿重点考虑老人饮食特点和脾气相好进行搭配，尽量满足他们的不同需求；视老干部为亲人，噱寒问暖，详细了解他们身体生活状况，贴心的服务让老同志们倍受感动。xx年有一位老同志闹家庭纠纷，他多次上门，做耐心细致工作，终于化解了矛盾，使一家人和好如初。这样的事例不胜枚举。
三、立足本职，开拓进取。
立足岗位、兢兢业业、不畏辛劳，这是他的真实写照。在工作和亲情之间他总是工作优先，几个月没空回家看望父母、家务事基本由妻子承担已成为既定规则，这让妻子有时也不理解。办公室工作千头万绪，不仅要耐心细致，还要具备一定开拓创新意识。针对近年老干部信访工作中的新特点，他深入调研并撰写了《如何做好新时期老干部信访稳定工作》的文章，为领导决策提供了依据。结合创先争优活动，进一步完善了机关各项工作制度，强化了考勤和后勤管理。为将我县老干部活动中心管理好，充分发挥其功能作用，他首先从强化管理入手，健全完善了《老干部活动中心工作制度》、《各活动室活动制度》、《活动中心服务标准》等一系列相关制度，做到了活动制度健全完善，服务标准细化、奖惩措施明确，真正实现了以制度管理人、约束人，使老干部活动中心管理服务走上了规范化、科学化管理轨道。为强化老干部活动中心硬件支撑，保证老同志开展活动需求，近几年，建议局里先后筹集资金购置增加了二副台球案，12副象棋，增订了11种老年报刊；开辟了影视室，配备了大彩电、音响、dvd等设备；从人性化出发，制作了70个加厚海绵坐垫，每个活动室配置了装饰塑料花盆，一系列举措为老同志活动提供了便利保障，营造了舒适温馨的活动环境，受到老同志们一致肯定。
一门心思做老干部服务工作，受到老干部和同事普遍肯定，十多年来共荣获全市老干部工作先进个人表彰8次，县委、县政府先进工作者表彰6次，优秀共产党员4次。虽然老干部工作累点，有时也有委屈，可他已深深爱上了这一行，并与老干部们产生了深厚的感情，他表示今后仍将继续满怀热情、竭尽全力的做好老干部工作。
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男现年42岁中共党员大专文化自xx年从事专职扶贫开发工作至今现任**乡扶贫开发办公室主任。
该同志在实施农村劳动力转移培训工作中，严格按照各级扶贫部门要求，结合本乡实际，发挥优势，注重服务，科学运作，使全乡农村劳动力转移培训工程呈现出良好的发展态势，三年累计培训1000余人，成功转移970多人，年均劳务收入达1940万元。
一、深入调查，摸清农村剩余劳动力底数。他深入各村对贫困户中符合培训条件的对象进行普查登记，把拟培训对象的文化程度、年龄、联系电话、专业选择等情况登记造册，分类梳理，建立档案，准确培训对象情况，可随时为学校提供生源。
传扶贫学校的特点、办学方向。做到“四覆盖”，即宣传内容覆盖到每一个村、每一所中小学校、每一个村民组、每一个农户。这样做既让全乡中青年农民知道参加农村劳动力转多培训的好处，推荐就业的安全性，又了解农村劳动力转移培训的岗位、就业去向，激发了农村青年自愿参加培训，勇于外出创业，增收致富的信心。
三、落实目标，确保培训任务按期完成。每年春秋两季，他根据《县农开（扶贫）办关于农村劳动力转移培训实施方案》的要求，以及自己掌握的动态培训对象，提前与各村村主任签订目标。
责任书。
达到村村有责任人人有指标对完成培训的村建议乡政府奖励否则在年终考评中扣除此项分值以此促进各村完成任务。
四、服务热情，做培训对象的热心人。**乡是个深山区贫困乡，学员在学习过程中，没有路费、生活费不足是经常的事，不管是谁，只要他知道，他都会买帐。有时为了找一个学员，他不辞辛苦，翻山越岭步行几十里山路，反复做对象的思想工作，不招来不罢休。有的学员找不到市、县培训学校，他亲自陪送。为了帮助学员选好一个专业，他深入务工地、学校考察再作决定。正因为大家信得过他，他连续三年被县农开（扶贫）办评为先进个人。
合同。
维权、组织维权的服务工作，使安置各个环节有效链接，大大加快了劳动力转移培训脱贫致富的步伐，达到了转移培训的真正目的。另外，他还开辟了扶贫开发工作网站，收集劳务需求信息，经过整理向学员发布。同时，将学员的专业情况上网发布、积极推介，效果十分明显。
“春种一粒粟，秋收万颗子。”为了让全乡贫困农民有技术、能外出、可挣钱，他耗费了大量心血，赢得了广大人民群众的信任和拥护。转移培训的道路是坎坷的，肩负的重任是艰巨的，而干劲还是很足，脚步仍很稳健。
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爱岗敬业精神在平凡岗位上闪光—记**市审计局办公室主任。
曾担任**市审计局审理科副科长、投资科副科长,xx年担任**市审计局办公室主任至今1972年出生的他虽然年轻但自1990年从事审计工作以来已有18年头。多次被评为优秀公务员和先进工作者。xx年在乌达区巴音赛办事处下基层工作中撰写的论文《关于发展社区经济工作的调查》被市委评为优秀奖；xx、xx年被评为市直机关优秀党务工作者xx年被评为全市“十佳优秀公务员”xx年在全市审计系统综合考评中获先进个人。
把握中心，勤奋工作。
办公室工作做得好坏，直接关系到一个部门的形象窗口，工作要做得细而且要做得好，必须全面系统、及时、准确的掌握各种情况，做到领导决策时拿得出，用得上，不卡壳，同时，要善于研究各个时期、各个环节上的问题，更要有敏捷的思维，如炬的目光，娴熟的文笔，才能给领导当好参谋。
审计局办公室工作千头万绪，承担着承上启下，联系左右，管理全局，做好服务的工作任务。仅有4人的审计局办公室，承担着全局文书、人事、财务、工资、档案、接待、后勤、党务、精神文明建设等各项工作。人手少，业务量大，哪一个环节做不好都会直接影响全局的整体工作。上任伊始的他就意识到肩上的担子很重，责任重大，为此他确立了“参与政务、管好事务、搞好服务”的工作目标，他注重围绕全局工作中心，力求做到决策参谋服务“参在点子上”，“谋在关键处”，正确处理工作中的各种矛盾，当好全局的“后勤部长”和“大管家”。他坚定“没有最好，只有更好”的信条，不断勉励自己和要求部属一定要做到：参谋服务的质量更高一点，办文办会的考虑更精细一点，协调关系的能力更强一点，与上下左右的联系更紧密一点。
为了将办公室工作上层次、上水平，他非常注意加强办公室人员素质建设，着力创造办公室良好的外部形象。他经常对科室人员强调，办公室不仅是各项工作运转的枢纽，还是形象建设的“窗口”，办公室人员的一言一行、一举一动，不仅代表和影响着一个部门，而且直接关系到整个单位的对外声誉。为此他特别注重不断加强自身修养，提高自身素质和工作能力，培养和建立爱岗敬业、无私奉献、淡泊名利、求真务实的职业道德和职业精神，甘当无名英雄。
辛勤耕耘，忠于职守。
自他任办公室主任以来，工作中立足服务，管理事务，既当指挥员，又当战斗员。为了将办公室工作做好，结合以往工作制度制定了一系列工作规范。为实现服务工作的制度化、规范化，这几年，他非常注重制度和规范建设。通过学习、调研，先后拟定和组织拟定了机关《财务管理制度》、《办公会议例会制度》陆续出台并完善了《安全保卫制度》、《卫生管理制度》、《保密制度》、《接待制度》、《车辆管理制度》、《档案立卷归档制度》、《办公用品领用制度》、《公文质量标准》等一系列制度和规定。这些制度规范涵盖了考核、奖罚、评比等各方面，既全面又客观，把审计局局内事务工作推向了制度化、规范化轨道。
由于办公室工作经常面对着领导交办的临时事项，需要他亲自处理和办理的事情很多，他总是全身心投入，直至办好，为此他从无怨言，他始终认为按时完成各项工作，自己才能算得上称职。几年下来，原本消瘦的他更加消瘦了，但那股执着、干练、勤奋的劲头依然不减。为了将办公室工作做好，担任办公室主任7年多来他承担了其中多数工作，为其他3名工作人员做出了榜样，在他的带动下，办公室其他工作人员更加积极主动。
牢记宗旨，甘于奉献。
深知，群众对党的印象是从党员身上获得的，作为办公室主任、局党支部副书记就应当处处起模范带头作用，自觉维护党的形象。因此，在平时的工作、学习和生活中，他时时牢记党的宗旨，事事严格要求自己，用自己的实际行动树立起一个共产党员的良好形象。担任办公室主任后，他注重作风建设，充分发挥办公室的表率作用。在他的带领下，办公室的服务水平大大增强，质量明显提高。大到安排一次会议，起草一个报告，小到接听一个电话，传递一个文件，都做到了严谨细致，一丝不苟，快速高效。
在保持共产党员。
先进性教育。
和创建“学习型、服务型”机关活动以来，做为办公室主任的他，更是亲历亲为，根据工作实际起草了各项活动的学习方案、措施和一系列长效机制，每次的扶贫帮困、关心帮助困难党员活动中，他也总是积极捐款捐物忙前忙后，并在活动中率先以保持共产党员先进性的各项标准严格要求自己，处处以身作则，树立了审计人的形象。在他的具体组织和落实下，xx年市审计局被市直机关工委评为创建“学习型、服务型”机关先进单位，并在全市进行经验交流，同时捧回了“党建工作先进单位流动杯”。
在今年四川汶川发生特大地震后，他又率先捐款捐物，并积极组织全局上下向灾区捐款。在地震后的第二天就组织全局将第一批捐款送往当地红十会，成为当地第一个向灾区捐款的行政机关。随后，又陆续多次组织大家向灾区捐款捐物，截止6月底，组织全局干部职工向灾区累计捐款5470元，上缴“特殊党费”18300元。
xx年，爱人因工作需要调动到了呼和浩特市，他的女儿还在上小学，照顾女儿的生活学习担子又落在了他的肩上。他的工作原本就没有固定时间，这无形之中为他工作增加了难度，有几次女儿因病输液他由于有重要的会议、急需上报的重要文件需要办理，爱人远在呼市，无奈中只有他托付朋友照顾女儿，对此他对女儿深感内疚，但他从没有抱怨过，也没有向组织提出过任何要求，“既然选择了办公室工作，就要甘于付出，就要无悔无怨”，他是这样说的，也是这样做的，一名共产党员、一名审计干部的精神风貌跃然眼前。
忠于职守，狠抓服务。
办公室工作，做好办文、办会、办事业务，全面提升工作水平是办公室为领导服务、为群众服务的具体体现。为此，狠抓办公室工作人员公文处理水平，提高办会质量，提高办事能力，保障了机关各项工作的规范、有序、高效运行。
无论是工作，还是生活，他都力图做到大事大非讲原则，小事小非讲风格，充满人情味，时刻把干部职工的冷暖心事放在心上，干部职工家中有病人，他主动去看望；家庭特别困难的，他慷慨解囊，并伸出援助之手，消除干部的后顾之忧。因而，干部职工有为难之处都愿找他帮忙，有问题找他解决，有矛盾找他化解，全局上下形成了一种春风化雨、暖意融融的氛围，应验了人是敬出来的，朋友是共出来的，事业是干出来的朴实道理。他的这种奉献精神，处处为集体利益、为干部职工着眼着想的工作作风，为领导分担了压力，为一线审计干部解决了后顾之忧，为中心工作的开展提供了有力保障。
“埋头苦干是我的处事原则，一丝不苟是我的工作态度”。在办公室主任的岗位上，以自己特有的自信和严谨的工作作风，遇事不慌，举轻若重，大事小事都表现出严肃认真的态度，对于大量的局内政务事务他能够处理的有条不紊。18年来，一直奉献在平凡的岗位上，以一名共产党员的坚定信念和对审计事业的极大热忱，兢兢业业、吃苦耐劳、埋头苦干，以其精干的工作作风、扎实有效的工作方法赢得了全局干部职工的理解、信任和支持。
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办公室主任先进事迹材料报告篇五
2020年1月25日（大年初一）下午四点，xx接到马厂湖镇卫生院的紧急通知，要求全院职工提前结束休假，投入到防控疫情的工作中。1月26日早8点，医院召开全体职工会议，院长讲解了此次疫情的严峻性，动员大家做好疫情防控工作。会后，身为办公室主任的他，积极配合领导，立即制定了新型冠状病毒感染性肺炎的一系列红头文件，例如成立疫情防控领导小组、医疗救助小组、收集消杀流调小组、后勤保障小组、心理疏导小组等等，在面对这突如其来的疫情面前，更是以责任为重，视疫情如命令，视防控如责任。
在城前村执勤时，看到卫生室门口两侧有四桌群众20余人在打牌，立即上前制止了这种聚众的情形，由于都是60岁以上的老年人，对新闻关注少，不了解疫情，便耐心的.讲解了当前疫情的严重性，让其回家尽量少出门、不出门，出门必须带上口罩等措施，等疫情过去后在好好的聚一聚。他指导村级卫生室对就医人员做好登记，随时对卫生室的环境进行消毒；督导村委执勤人员对出入人员进行登记排查，宁可十防九空不可失防一人，这是他对值班人员经常说的一句话。他还经常随消杀小组对公共场所及人员密集的地方进行消毒。
2020年2月2日晚上他们一行四人去罗庄高速执勤，当晚对过往的二百多辆车近五百人进行了体温测量及登记，有效的对外来人员进行了排查；2月4日下午去高新区亿盛铝业接收企业捐赠的84消毒液，回单位后又带领值班人员去物流公司把运送集装箱送到武汉“火神山”医院的志愿者送到罗西四季家和旅馆进行医学隔离；2月5日中午又被借调到马厂湖镇党委疫情防控应急物资管理站直至疫情结束，一起进行物资接收、发放、管理等。
他的妻子是医院的一名护师，同样起奋战在一线，一直在忙着护理病人，两人每天高强度的工作，只能把年幼的女儿和儿子全部都交给年近70岁的爷爷奶奶照看，他们将对家人的愧疚化为工作的动力，继续坚守在工作岗位上，坚决打赢这场没有硝烟的硬仗。
办公室主任先进事迹材料报告篇六
刘同志在日常生活和平时的工作中，时时刻刻用党员的标准严格衡量、约束自己的言行。由于办公室人手较少，他既当“教练”又当“运动员”，除了完成全局千头万绪的事务性工作外，还撰写了大量的总结、汇报、经验交流、领导讲话等文字材料。虽然整天没日没夜加班加点，但他毫无怨言，用自己的一言一行来践行一名共产党员的先进性，给领导当好参谋，也因此成为同志们心目中合格的办公室主任。
办公室主任先进事迹材料报告篇七
伴随着春天的到来，可大乡中心校迎来了一个救世主——谢主任。他的到来体现了教育主管部门的用人慧眼，他的到来意味着可大教育的福音。但他并不是奇人而是凡人，他也不是千里马而是伯乐，他就是一位“不像领导”的好领导。
许多领导常被称为孕妇领导，就是常以摆架子的方式来显示自己的地位、财富、。而谢主任是用坚持原则、低调为人和不畏艰辛的高尚精神来诠释他的一切。对工作他不是人管人，而是用科学的制度来管人，用激励的机制来催人。这样让教师敬畏的不是领导而是制度。在人际交往方面，他有一个鲜明的特点就是平易近人，见到各位教师时他会主动上前与你打招呼，还会勾肩搭背的，还要开点幽雅玩笑，总给人一种亲切的感觉，亲师形象怎能不触动人心？他还有一个习惯就是见不得学校有垃圾，看不惯破坏学校公物与污染学校环境的行为，容不得扰乱学校教学秩序的人。在已经足够清洁漂亮的校园里，但随时可见他弯下腰拾起地上的废纸、脏物；有时走到我们的办公室发现地上有垃圾时也会习惯性地拾起地上的垃圾，这些行为还被学生叫了个“垃圾校长”的绰号。但他的心理觉得无所谓，相反，心理更有愉悦之感。此外，他还是一个养花校长，还可以随时见他为刚栽下的树苗花卉剪枝、浇水；为花卉树苗做保安；为花卉树苗当医生。可是，他面对破坏性行为时也会不由自主地把架子摆出来了，有时发现有社会上的人攀折花卉树苗时，可他摆的架子颇高了，做出的样子比谁都凶，无人不敬畏。而今他想摆一下架子的机会都不容易了。
谢主任不是太阳胜似太阳，时刻温暖着师生的心房，让每位教师都生活在温馨和谐的校园里。他从教师队伍中来又回到了教师队伍中去，时刻把教师们的忧乐挂心头。他只要有空闲时间就是走到教师中间去拉家常。拉家常不是所谓的讲小话、论家事，而是以弟兄般身份聊天，谈点有价值的事情，有时还会以老人家身份开点玩笑并关爱年轻教师。但是，谢主任拉家常而不拉圈子、不搞勾当。他对任何教师都是一样的心，同样的情。教师们的苦被分了，教师们的难获解了，教师们的`心得安了，教师们的乐也共享了。在这样的和谐校园里，教师们心也平、气也顺、意见也少。让教师在无形之中感受到学校就是自己的家，领导就是自己的长。
苦行寡欲体现着过去的艰苦奋斗精神，而今已不符合艰苦奋斗的时代要求。而在他的心目中并没觉得过时，他时常说：“做人一日要做一日好人，行官一日要行一日好事；说话重在信，办事重在实”。这些无疑是他的真实写照。冬天的风啊夹着雪花，但他拒不使用办公室的空调，他说：“教师们没能享受的待遇，我坚决不去享受”。试问，难道谢主任就真的不需要温暖吗？同时，在工作上他从来不搞形式主义，学校的各项工作有记录更有行动，既经得住上级的检查也受得起群众的检阅，一双双称赞的眼光正在投向我们的谢主任。
随着谢主任的到来，阳光行政在可大中心校“冉冉升起”。谢主任认为，学校的发展需要良好的政治“生态环境”，阳光行政是永葆学校健康持续发展的“防腐剂”，更是推动学校健康持续发展的“催化剂”。谢主任还时常告诫大家，我们的发展也是在为教师，我们的发展也要依靠教师。自开学以来，他就坚决反对个人主义作风，领导个人暗箱操作等现象，并实行政务财务全面公开全面开放，主动接受教师乃至群众的监督。因此，他要求校务会必须进一步完善各项制度，从根本上改变束缚学校发展的财务和人事制度，明确领导干部的权责问题，并民主推荐成立了教师代表大会，驾起了教师与学校之间的桥梁，开通了民主监督渠道，广泛听取师意、汲纳师智。比如，对于学校的经费开支问题，五百元以下可以由校长决定开支，五百元以上就必须由班子成员共同决定，但同时每一项大小开支都必须由教师代表大会进行集体审核并进行张榜公示。这样让学校的监督工作再以不是走过场、走形式，职工代表人员再也不是充当过客或看客，民主践行到了工作中，深入到了教师们的心中，每位教师都成了建设学校的主人，每位教师也愿意成为学校的主人。
办公室主任先进事迹材料报告篇八
该同志具有先进的观念，创新的思想，工作时，能从工作重心的大局出发，从公司中心利益出发，支持同事工作，团结公司同事，保持融洽的工作气氛，形成和谐、默契的氛围。文秘综合工作是一项艰苦的脑力劳动，没有惊天动地的壮举，没有感人至深的事迹，最多算得上个幕后英雄。要想干好这项工作，知识面窄不行，思路不清不行，理论水平不高不行，但光有这些还不行，还必须具备扎实的文字功底、严谨细致的工作作风、埋头苦干的拼搏精神，几年来，该同志把学习作为提高自身素质的有利武器，在平时的闲暇之余，注重从书本中、从现实生活中吸取营养，通过不断读书学习、网上阅览新闻、参照集团学习文件等，增长自身见识，提高业务素质。
办公室主任先进事迹材料报告篇九
人生的道路就是成长的轨迹。看得见的或深或浅的脚印，感受到的酸甜杂糅的百般滋味，都一一丰富了成长的记忆，成为独一无二的人生财富。今天就为大家讲述一个关于成长的故事，为大家介绍国网河北省电力公司第二届“杰出（优秀）青年岗位能手”张舵同志。关于她故事就从一次又一次的“面对”讲起。
1、面对陌生的路，她选择努力前行。
10月，张舵踏进了培训中心的大门开始了职业生涯，她原本以为是做培训师工作，谁知面对的岗位却是行政处物资计划管理，主要负责采购、招标、综合计划、物资erp运维等工作。当时摆在她面前最大的难题就是erp系统的准确应用，无论是创建项目、选择物料，还是付款、出入库，所有的凭证操作必须100%准确，否则便会面临严格的考核。一面是从未接触过的系统，另一面却是毫不留情的考核，压力可想而知。为了尽快熟悉系统，她努力研究学习，虚心向同事求教、咨询系统客服，一天不知道要打多少次客服电话，以至于客服人员一见到她的号码直接就问“您是培训中心张工吧？”运维人员也被她学习erp的诚意所感动，每次都更加细心地指导她的操作。这期间，只要有erp的课程她都争取去听去学，在保定举办培训时，孩子还小，她就每天早上坐火车到保定参加培训，下课后再坐火车返回。就这样，她在不到两个月的时间内迅速掌握了erp的操作技能。从20底到初，在她负责维护期间，成功上报了三百余类近五千万资金的需求计划，物资数据始终保持零误差、零考核。11月在省公司组织的erp调考中，张舵获得了河北省电力公司物资erp调考综合单位第一名、全系统第二名的好成绩。
2、面对艰难的'路，她坚持勇敢前行。
202月，由于工作需要，张舵转岗到办公室，担任法律事务管理工作，一接手工作便迎来三集五大制度体系建设的任务。这项工作时间紧、任务重，她统筹规划，合理安排，分主次、抓关键，努力做到忙而不乱，繁而有序。经过连续四个月的多轮梳理，培训中心终于完成了对省公司18个部门567个制度的对应，新订制度31个，修订制度127个，废止制度10个，中心的制度体系在8月省公司制度建设验收测评中获得第一名。-国网公司着手实施第二轮制度建设工程中，她精心组织，通过建立通用制度对接机制，一周内便实现了与国网公司451个通用制度的上下对接，通过建立宣讲机制，一个月内实现了通用制度的宣贯，中心共完成80多个重点制度宣贯，117个制度废止，中心制度数目由原来的137个精简至20个。经过三年的制度建设，中心终于形成了体系清晰、特点鲜明的培训企业“三级八类”制度体系，在国网制度数据实时抽查中，无一次因数据不合格被抽验。同时，中心的制度建设工作经验也写进了国网河北省电力公司法律工作报告，在经济法律工作会议上受到肯定与表扬。
3、面对平凡的路，她恪守积极前行。
在日常的法律工作中，合同、案件、授权、招标、普法成为其中的主要工作，她既着眼全面又关注细节。年4月张舵在中心网页开设了网络普法专栏，每日更新，用全新的思路、创新的形式进行普法宣传。经过三年的悉心建设和维护，“普法中心”已成为国网系统内部，包括27家省公司、527家省公司直属公司在内法律资讯覆盖最广、法律知识更新最快的法律宣传平台。“普法中心”的工作模式也得到了上级单位的肯定，获得了河北省电力公司管理创新三等奖，获得河北省司法厅好评并推荐至全国司法部参加“全国法制好新闻”评选，以该专栏为蓝本的普法材料入编了20出版发行的《国家电网公司‘六五’普法读本》。先后获得省公司先进工作者、优秀党员、优秀法律工作者、信息工作先进个人、集体企业管理先进个人、中心建功立业标兵等荣誉。几年来，张舵就是这样，既脚踏实地一步一个脚印，又心怀梦想不断超越自己。
汪国真在诗歌《走向远方》中写道：“走在崎岖不平的路上，年轻的眼眸里装着梦更装着思想”。年轻的朋友们，人生之路的意义不在远方，而在脚下。无论我们在成长的道路上碰到了困难或是阻力，遇见了希望或是机遇，请你都不要忘记初衷，不要忘记梦想。让我们不停地走，让我们不停地走，直到让那不停走着的我们也变成人生和所奉献事业中的一处美丽风光。
好厉害！我们的榜样！
办公室主任先进事迹材料报告篇十
某某同志20xx年参加工作，20xx年加入中国共产党。20xx年任办公室主任至今。在工作期间，多次被评为先进工作者，经年度考核，连续x年被评为优秀等次。某某同志作为一名年轻的工作人员,具有坚定的理想信念和较高的政治素质,在清苦的办公室工作中能够充分发挥党员的先锋模范作用,有较高的事业心和较强的工作能力，有甘于寂寞、甘于清苦、甘于奉献的精神,默默无闻地为公路养护事业贡献自己的青春。
该同志能够勤奋学习科学文化知识和业务知识,不断扩大知识面,更新知识结构,注重在学习中加强知识和经验的积累,不断积累知识,提高理论水平,提高干好本职工作的能力,学以致用,争做“综合性”人才。长期坚持加强政治理论学习，提高自身素质,为永葆共产党员的先进性，自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习实践“三个代表”重要思想，不断提高自身的政治和思想文化素质，不断积累知识，提高理论水平,树立起正确的人生观,世界观和价值观。
与时俱进、开拓创新，善于找到和找准全段工作的突破口，勤于思考，勇于实践在创新上下功夫。只要是符合“三个代表”重要思想要求，只要能更好地促进办公室工作，该同志就敢于突破陈规，破除一些不适合形势发展的旧框框。尤其是制度建设创新,能够紧扣工作需要，堵塞管理上的漏洞,并充分重视激励约束机制的创新和落实,使办公室各项工作达到了按章办事、奖勤罚懒的效果。能准确拟办各类公文,每年办理各类文件近千件,基本都达到了办理及时、分类合理、意见明确,较大地提高了公文办理规范化水平。对此，上级给予了充分的肯定。
该同志能够从实际出发，实事求是，工作作风踏实，不弄虚作假，不无中生有，不搞形式主义，不做表面文章，自觉实事求是。为领导服务,当好参谋,想领导之所想，超前思考，想领导之未想，从浅层次的被动服务中向深层次的主动服务转变，事前、事中、事后都能主动介入，紧扣领导的思路、想法、指示等加以完善和细化，提供可借选择的方案让领导决策；讲求实事求,总结成绩不夸大，反映失误不缩小，为领导科学决策提供准确的依据，不断提高了服务质量。在为基层和股室服务中,能够始终做到两点：一是服务真诚,该同志能深刻认识办公室不仅要为领导工作服务好，同时也要为兄弟股室、部门以及基层单位服好务,认识到只有通过良好的服务，才能保证全段各项工作的顺利进行。保证党组的各项决定得以有效地贯彻实施,几年来该同志始终将这种真诚的服务融于日常工作之中，并与办公室的全体同志共勉，并收到了一定成效。二是注重从繁杂的工作中提高服务规范化水平。如在会议安排等活动中主动同有关同志认真研究，在日程、食宿、会务安排等方面做出比较详细的计划，基本达到了规范、合理、有序。
办公室是一个单位的枢纽部门，某某同志作为办公室主任做事讲求原则，工作中有“三不”：不擅自答复，不乱开口子，不照顾情面。该同志为了单位利益坚决抵制公车私用，狠抓制度落实，不怕得罪同事，任何一名职工偶尔想借用单位车辆作为私用，都会被他婉言拒绝。他认为：“为了单位集体的利益，不能怕得罪个别人，不能为了个人交情，损害集体利益。”
由于工作繁忙，根本没有时间照顾年迈的父母亲及幼儿，老婆也埋怨他为了单位为了工作是一个不称职的老公、儿子、爸爸，但又深爱着爱岗敬业、诚实正直的他，默默的承受着一切。多年来，每逢单位评先，他总是推荐别人，拒谈自己，坚持在名誉面前不伸手。某某同志无私奉献的精神得到了领导和职工的一致好评。
乍看起来，某某同志没有什么轰轰烈烈的事迹，然而，其闪光之处正是体现在他多少年不变的点滴小事之中，闪光的荣誉往往是由平常所铸就。
办公室主任先进事迹材料报告篇十一
【人名】同志，男，33岁，大专文化，9月参加工作，12月加入中国共产党。他既没有使人崇拜的地位，也没有令人羡慕的钱财;既没有高深的文凭学历，也没有瞩目的惊人之举。他只是一个普通平凡、事无巨细、事必躬亲的办公室主任。然而，不论是在党员干部，还是在职工群众中，他都得到了常人所得不到的理解、尊重和称赞!
第一，强化形象，提高素质。【人名】同志在日常生活和平时的工作中，时时刻刻用党员的标准严格衡量、约束自己的言行。由于办公室人手较少，他既当“教练”又当“运动员”，除了完成全局千头万绪的事务性工作外，还撰写了大量的总结、汇报、经验交流、领导讲话等文字材料。虽然整天没日没夜加班加点，但他毫无怨言，用自己的一言一行来践行一名共产党员的先进性，给领导当好参谋，也因此成为同志们心目中合格的办公室主任。
第二，锐意进取，开拓创新。作为办公室主任，刘____积极履行职责，进一步解放思想，与时俱进，模范地执行党的路线方针政策，努力实践党的全心全意为人民服务的宗旨，不断开创办公室工作新局面。他把办公室定位于“机关的枢纽，对外的窗口，领导的助手”，坚定“没有最好，只有更好”的信条，不断勉励自己和要求部属一定要做到“参谋服务质量更高一点，办文办会考虑更精细一点，协调关系能力更强一点，与上下左右联系更紧密一点”，以特有的细致和聪慧，在千头万绪中抓住决定性环节，从加强机关管理入手，以敏锐的思路和干练的作风赢得了上下一致的好评。
第三，严于律已，率先垂范。虽然办公室工作琐碎繁杂，但他总是细心周到地处理着全局上下的每一件事情，大到安排一次会议，起草一个报告，小到接听一个电话，传递一份文件，都做到了严谨细致，一丝不苟，快速高效【人名】同志对自己各方面要求都十分严格，处处以党员干部的标准对照、检查、规范自己的行为，勤奋学习科学文化知识，熟练掌握本职岗位所需的业务技能，以身作则，做好表率。在他的带动下，办公室的服务水平大大增强：办文提高质量，实现“零差错”;办会提高水平，做到“零缺陷”;办事提高效率，实现“零投诉”，办公室也成为了全县水利系统的一个标杆、一面旗帜。
第四，淡泊名利，甘于奉献。【人名】同志对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、朴实、求实、脚踏实地的埋头苦干。在工作中，以制度纪律规范自己的一切言行，带头严格遵守机关各项规章制度，尊重领导、团结同志、谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见和建议，不断改进工作。坚持做到不利于机关的事不做、不利于机关形象的话不说，积极维护机关的良好形象。
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人
事
迹”
办公室主任先进事迹材料报告篇十二
一、做综合管理干事工作方面：
杜平同志能认真有效的处理好后勤处内外综合协调、来人接待、对外联系、信息搜集、档案管理工作;及时起草处月份工作总结和计划，起草学习和活动计划、规章制度以及通知、通告等文稿;认真组织、召集、安排各种会议、学习和活动，且每次全面的做好会议记录和会议纪要;常年都能耐心热情的接听和处理服务热线电话有关工作，并做好登记、协调安排工作;几年来一直都能及时更新后勤处网页，在她的不懈努力下后勤处网站无论从内容、更新速度、点击率方面都始终处于良性运行状态。
二、监管校建档案工作方面：
自20____年5月我院启动新校区建设工作以来，杜平同志一直负责该一轮校建档案的管理工作，这是一项涉及学院校建后能否建立健全完整的校建档案的一项十分重要的工作，所以该同志以十分认真负责的态度对待此项工作，为此她虚心学习其它单位的档案管理经验，自己也不断动脑琢磨，结合我院实际情况将校建资料进行造册登记管理，并严格执行入出登记手续，致使如今五册几百份校建资料均没有出现丢失、损坏和混乱现象，为校建工作查找资料提供极大的方便，并为学院校建后整理校建资料奠定了良好的基础。
三、物品保管员工作期间的表现情况。
杜平同志在做物品保管员工作期间，对库房接收的物资都能做到妥善保管，将物品按类别摆放整齐，始终保持仓库内清洁卫生和空气流通，做好防潮、防霉变、防虫害、防盗、防火，还能坚持定期检查所存放的物资的完好程度，对库存不足的物资及时提供补充的信息，严格坚持凭审批完毕的申领单发放物资，使得我院的物品保管工作，几年来都能井井有条，为师生领用物品，提供了方便快捷、有效的满意服务。
杜平同志除努力做好以上几方面工作以外，还兼任后勤工会小组长、后勤处质量管理员、后勤处设备管理员、后勤处防火管理员等工作。虽然她在后勤处身兼数职，所涉及到的各项工作很是繁琐和杂乱，但她都能合理安排时间，把各项工作做的井然有序，在后勤处实现服务育人和管理育人做除了应有的贡献，受到领导和同志们的普遍好评。
一、自强不息，勤于学习。
余勇敢同志党性强，能时刻以共产党员的标准严格要求自己，忠实地践行“三个代表”重要思想。该同志在“创先争优”活动中，不断增强学习上的紧迫感，把学习作为第一需要，勤于学习，善于学习，深入领会马列主义、毛泽东思想、d__p理论以及“三个代表”重要思想，进一步学习科学发展观的先进理论成果，按时参加党支部组织活动，党的十七大召开后，他认真学习了党的十七大精神等党的政策理论，提高政策理论水平，还自费订阅《秘书工作》、《领导科学》、《应用写作》等刊物进行充电学习，从专业刊物中汲取营养，不断提高办公室业务水平。他还报名参加了自学考试行政管理专业本科班学习并取得文凭。现在正在进行自学考试法律专业学习，即将获得法律本科文凭。这也是余勇敢同志勤于学习，善于学习的个性和能力。
二、坚定信念，树立形象。
作为镇党政办公室副主任，余勇敢在日常生活和平时的工作中，时时刻刻用党员的标准严格衡量、约束自己的言行。他把办公室定位于“机关的枢纽，对外的窗口，领导的助手”，坚定“没有最好，只有更好”的信条，不断勉励自己和要求部属一定要做到“参谋服务质量更高一点，办文办会考虑更精细一点，协调关系能力更强一点，与上下左右联系更紧密一点”，以认真负责的工作态度，严谨细致的工作作风，赢得了领导和同事们一致的好评，开创了办公室工作的新局面，树立了党委、政府良好形象。
三、立足岗位，敬业创新。
从20____年10月开始，余勇敢同志任镇党委组织干事、党政办副主任以来，全面负责镇党政办公室日常工作，挑起了镇里的党务政务工作。如拟文、办文、信访、会务、外联、协调等等。这些平凡的工作每天都重复着，显得非常琐碎，但他每天坚持早起，第一个到办公室，打扫卫生，整理领导的文案。经常主动承担起晚上及周末值班的任务，就这样一干就是6年。虽然这些工作艰苦而又平凡，但他都认真去做、没有任何怨言。除了做好办公室工作外，还积极参加镇里的各项中心工作，如新农村建设、农村危房改造、第六次全国人口普查等工作;尤其是在开展保持共产党员先进性教育活动和第三批深入学习实践科学发展观活动和创先争优学习教育活动中，该同志以一名共产党员身份，积极参与，认真学习，按照镇党委部署安排，承担起整个学习实践活动的统筹运作，出色地完成了省委、市委巡回检查组的检查工作，得到县镇领导的充分肯定。同时还利用所掌握的计算机知识，承担着单位大部分材料的文印工作，并主动协助镇直各单位开展各项工作，只要哪里需要，他都随叫随到，被当地的干部、群众戏称为“杨集第一秘”、“多面手”。与此同时，办公室的各项工作在各种评比中也取得好的成绩，多次被虞城县委办公室、县政府办公室评为“党委系统办公室工作先进单位”、“政府系统办公室工作先进单位”和“党务政务信息工作先进单位”。
在做好党政办公室工作的同时，他还积极做好新闻宣传工作，先后在中央级报刊发稿16篇;省级2篇;市级32篇;县级60篇。其中在《消费日报》发表了《大杨集镇做大做强蘑菇产业》、《大杨集镇大力发展蘑菇种植》、《大杨集镇大力发展畜禽养殖》、《虞城县大学生村官为远程教育工作添活力》;在《中国产经新闻报》发表了《河南：蘑菇产业加速农民脱贫致富》、《河南虞城县大力发展“远教先生”》、《河南虞城：农民经济人推销家乡货》;在《中国信息报》发表了《虞城县公安局杨集派出所关注留守儿童》。
做为一名组织干事，他还积极协助组织委员做好组工信息上报、党费收缴、党员发展及组织关系转接、党员统计及党员信息系统的维护、党员教育管理、党员档案管理和干部人事等各项党务工作。一是在党员信息系统的建立和维护工作上，党建三级联创工作上，付出了大量的心血和汗水。几年来，为了早期完成任务，输机，写材料，整理归档，几乎每天都是在计算机前一坐就是一整天;不顾身体健康，经常加班加点。功夫不负有心人，一分耕耘就会有一分收获，各项工作能够如期完成。特别使我镇的党建三级联创工作提高到一个新的台阶，党员管理信息系统的建立，使党员管理步入科学的、现代信息化管理轨道打下了坚实的基础。二是严把党员发展质量关。近几年，我镇党员发展工作很有成效，作为具体负责党员发展工作的同志，他做了大量的工作。几年来，他认真贯彻“十六”字方针，坚持原则，恪尽职守，不怕得罪人，把质量放在第一位，为了掌握和了解到发展对象的真实情况，不让不合格人员跨入党组织的大门，在找积极分子谈话时，总是认真细致做好思想工作，对符合发展条件的同志，提出更高的要求，灌入党的宗旨和思想，充当宣传党的知识的传播人;对不太成熟的同志，指出不足和努力方向，既坚持原则，又讲究方法和策略，耐心细致地说服引导，并鼓励继续努力。
四、甘于平凡，乐于奉献。
余勇敢同志作为党政办副主任，算是领导身边人。但他能够摆正位置，不自高、不自大、不自卑、不自贱、不越位、不揽权、不出格，以平常心对待自己的职位和工作，待人接物一视同仁，同时，他甘于平凡，耐得寂寞，不争功诿过，乐于做默默无闻的幕后工作，时时处处维护主要领导权威和领导班子的团结，表现出较佳的“文秘”风度。他能守得清贫，廉于律己，从来没有利用工作便利为自己捞好处，假公济私。在自己平凡的工作岗位上尽心尽力、尽职尽责履行着自己的承诺，实现着自己的人生价值。
“踏实干事，平凡做人”这是余勇敢同志对自己的一贯要求，也是他人生的行为准则。他是这样说的，也是这样做的，在今后的工作中，我们相信他一定会发扬一名共产党员的模范带头作用，创先争优，永不停息!
办公室主任先进事迹材料报告篇十三
在2002—2004年度，他所领导的办公室连续3年被局党组评为先进科室。***在办公室这个岗位上一干就是10个念头，不论生活环境和担任的职务怎么变化,作为一名共产党员,***始终把“立党为公,执政为民”作为自己的行动准则,并以自己的模范行为和崇高品德,赢得了广大职工群众的衷心赞誉。
崇尚实干是他工作最鲜明的写照。
“据实情、讲实话、干实事、创实效”是他的工作原则。***常说：“办公室工作千头万绪、事无巨细、没大没小、没完没了，干办公室工作，必须一步一个脚印，不作表面文章，更容不得半点浮夸和马虎。”他是这么说的，也是这么做的。2002年初全盟机构改革，盟劳动和社会保障局正式组建，承担着全盟就业与再就业、社会保障、劳动关系调整、劳动保障监察、劳动争议仲裁、职业技能培训鉴定以及机关工勤人员、事业单位工人的录用、调配、工资审批和退休审批等项职能。领导班子几经权衡，任命***为局办公室副主任兼秘书，全面负责机关政务工作并参与机关事物管理。几个月后，办公室主任借调白旗任职，实际主持办公室的全面工作。万事开头难，面对全新的机构，面对全新的任务，凭着多年从事办公室工作的经验，他迅速进入角色，克服各种困难，创造性地开展工作，在千头万绪中抓住决定性环节，从加强机关管理入手，一是建章立制，建立了机关主要工作制度。二是充分发挥办公室的综合协调职能，在领导的大力支持下，大刀阔斧地为业务科室改善办公条件，全部配备微机，调动了职工的积极性，提高了工作效率。三是不折不扣地落实党组确定的工作目标，做到上传下达，确保政令畅通。三项具体举措使局机关在工作运作上很快步入了正轨。同时，***以其敏锐的思路和干练的作风赢得了上下一致的好评。
全盟性会议领导讲话和工作报告系统内重要会议的领导讲话各类综合汇报性材料领导班子。
述职报告。
考察报告部分政策性文件以及群体上访群众的答复意见等大型重要文稿110多篇。参与了三年来我盟出台的各项劳动保障政策的讨论和修改，提出自己的观点和建议，为推动全局工作发挥了参谋作用。成功承办各类会议17次，其中全盟性会议8次，还参与组织了全盟劳动保障系统各类业务培训班9次。各类会议及培训班的筹备调度组织和后勤保障等方面都做到了会前准备充分，会中服务周到，会后跟踪督查。他从强化信息与督查工作入手，建立了责任制，规范了程序,提高了质量。三年来，围绕劳动和社会保障工作的重点热点难点问题上报信息210多篇。其中亲自起草了80多篇，被盟委行署的采用率达32.8%。在系统实行了督办单制度，凡是领导交办的事宜，都下单督办限期上报，做到了事事有着落件件有回音。常年高强度的工作和强烈的责任感，加上自己勤于动脑善于积累，他出材料既快又好，引起了行署办的注意。行署领导几次提出调他到综合科任职，单位都舍不得放，因为他是机关的顶梁柱啊！。
党的好干部、群众的贴心人牛玉儒先进事迹响彻全国，机关组织了多次学习。***在学习心得中写到，“身为一名党员领导干部,自己的一言一行对周围同志和广大人民群众都有直接的影响。我常常提醒自己,在工作中不能只说不做,只有脚踏实地甘当普通一员,不论大事小事都要干在前面，敢于响亮的喊出‘向我看齐’。只有把自己融入群众之中,才能保持普通一兵的本色,群众才会服气,政治工作才有活力。”
搞好服务是他对自身工作的最高定位。
在文件的批办中，他的拟办意见被采用率在98％以上；
在各类会议上，他总是为领导决策提供尽可能多的背景资料，但不越俎代庖，会上他积极谏言，但不瞎掺和。
办公室工作的服务性职能决定了其工作的被动性，但要做好办公室工作，又必须发挥人员的主动性，善于在被动中求主动，变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，***从不消极等待，总是主动着手，提前准备。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作，他凭借灵活的应变能力和丰富的经验，做到忙而不乱。同时积极适应领导的工作思路，把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务。政务和事务是办公室工作的两个轮子，二者不能偏废，两年来，他通过狠抓制度建设，带动事务工作向规范化方向发展。把机关成立之初制定的主要规章制度进行了系统整理，针对工作实际，补充了新的制度，主持编写了《*劳动和社会保障局制度汇编》，为实现局机关规范化管理奠定了基础。机关车辆多、配制高、维修费用支出大，既要保证车辆科学合理的保养，又要杜绝一些非正常支出，他在繁忙的工作之余，经常钻研有关车辆方面的书籍，几个月后，他主持制定了车辆日常保养、维修、用油等方面的具体规定，科学、务实、可操作性强。接待多、应酬多，是目前机关存在的事实。在公务接待方面，他力争做到热情、周到而又节约，较好地完成了领导交办的任务。
他总是诚心实意地为同事服务。对于***来说，办公室就是“不管部”，对于职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作，他都义不容辞承担起来。对于科室承办的专业会议，他都协同做好会务工作，当参谋、搞策划，跑前跑后。对于科室负责起草的材料，他都精心的修改把关。对于同事的困难，他都尽最大努力帮助，单位同事工作上有什么心事，也都乐意和他聊一聊。2003年，办公室配备了秘书，是一名新毕业的大学生，没有工作经验，更没有接触过公文写作。***没有把工作一股脑推给他，在业务上既给他交任务、压担子，又对他悉心指导，关怀备至，让一个新参加工作的小伙子树立了信心，感受到了兄长般的温暖。就是这样,他用炽热的心、真挚的情,关心着每一名机关干部,感动着每一位工作人员。
他总是实实在在地为群众服务。“群众利益”四个字在***的内心是一份沉甸甸的责任。受办公条件限制，局机关一直处于分散办公状态，给群众办事增添了许多不便。他看在眼里，记在心里，总是力所能及地帮助群众解决实际困难。他保管单位公章的时候，办事人员盖完章后，他总是把该留的那份底子留在自己的抽屉里，然后再亲自转交相关业务科室，而不让办事人员反复兜圈子。劳动保障工作和群众利益尤其是弱势群体息息相关，养不了老的、退不了休的、看不起病的、就不了业的、要不出工资的等等层出不穷。过去企业在转制过程中，劳动关系解除不规范，随着国家普法力度的加大，职工对政策进一步理解和认识，各种深层次的矛盾和问题逐渐显现出来，劳动关系处理工作日趋多元化、复杂化。每天，他都要面对大量来信来访。对于上访群众提出的问题，他都耐心解释，解释不清的，引荐他们到具体业务科室。对于一些老弱病残的上访者，他都亲自打电话叫相关科室负责人来办公室给与解释，而不让行动不便的他们来回跑。针对个别科室和工作人员相互推委扯皮的现象，他征得领导的同意，把局机关所有业务尤其是一些和群众利益息息相关的审批业务整理出来，印发了《*劳动和社会保障局业务工作流程》，将业务名称、承办单位、工作流程、审批权限、办理时限、收费标准等梳理成条，印发成册，全部公开，真正让审批在“阳光”下操作，使得劳动和社会保障局在社会上赢得了良好声誉。针对个别科室和工作人员对群众上访麻木不仁和动辄让老百姓无缘无故“等一等”的官僚习气，***又进一步规范了机关信访答复行为，对于对群众反映问题合理又有政策依据的,协调业务科室抓紧时间予以落实。对于当即解决不了的，他让上访群众交书面材料，办公室进行登记造册后，拟办给分管领导签批，然后下政务督办单，加大督查力度，这样一来，群众的信访件不管该否解决，但总会有一个结论。许多群众由此认识了他，竖起大拇指称他是一个真正的共产党员。
当领导就要多干工作,当好群众的带头人,否则就不是合格的共产党人,更不要去当干部。”
无私奉献是他人生永恒的追求。
人们常说，做“文”工作枯燥而且辛苦，而他数十年如一日埋头苦干，不计名利，不讲报酬，勤勤恳恳，始终保持着饱满的工作热情和高昂的工作斗志，在平凡的岗位上谱写出一曲曲对党对劳动保障事业无限忠诚的篇章。***常年超负荷的工作，加班、熬夜，写材料，从没喊过一声累，叫过一声苦，尤其是机关刚组建的那一年，一切都是重新开始，材料多、任务多、会议多，他的日工作时间在12小时以上，常年加班加点，基本没有休息日。领导知道他的实际情况，几次考虑到给他些加班补助，都被他谢绝了。打开他办公室的卷柜，可以看到成箱的方便面。他加班从不单独去饭店吃加班饭，其实单位的定点签字饭店良缘餐厅离他的办公室仅有几步之遥。
***有一个温馨的家，妻子在医院工作，儿子今年5岁，可说到妻子和家庭，他总是心存愧疚，认为自己给与妻儿的太少。妻子十分理解他，从不敢奢望和他一块儿上趟街，领着孩子散散步。他有先天性遗传高血压，由于近年来超负荷的工作，又患上了轻度心肌缺血，妻子几次劝他换个科室，但***总是婉转地说，在办公室干多年了，已经轻车熟路了，这也是组织多年培养的结果，正是出力的时候，怎么能突然甩手不干呢。***的父母都已退休，在西乌旗定居。他是家中的长子也是个孝子，但每年的“五一”、“十一”长假因为单位有事，基本回不去。春节长假，他年年都是干完最后一件工作，粘贴好封条，最后一个离岗，去探望年迈的父母。
“党的先进性既要由党的整体来体现,更要由每个党员的个人表现来体现。对于一名党员领导干部,一名国家公务人员,体现党的先进性最重要的是,要尽职尽责地履行好自己的职责,创出一流的工作业绩。”***是这样写的,也是这样做的。老老实实的做人、认认真真的工作，是***对自己的评价。他参加工作以来，就是凭着一种高度的敬业意识和无私奉献精神，在本职岗位上刻苦钻研，锐意进取，以自已端正扎实的工作态度，真挚朴实的工作情感，诚实谦虚的待人处事方法，突出的工作成绩，诠释着一位共产党员的情怀。
办公室主任先进事迹材料报告篇十四
许多人认为，办公室工作基本上都是约定俗成的事务，只要按部就班地完成领导交办的任务和日常工作就可以了，不会有什么新意和创造。然而自从担任主任以来，他一直在苦苦思索着一个问题，那就是办公室工作如何在规范的基础上求新求实，更好地发挥职能作用？长期以文辅政的工作经验使他认识到，县纪委许多管理工作必须实行改革，才能更好地提高工作效率和质量。如针对县纪委实行机构改革后，由于人员编制增加、管理不善等原因，干部队伍纪律散慢，经常出现上班无故迟到、早退、擅自离岗的问题，他广泛学习借鉴外地的做法，亲自起草了《澄迈县纪委监察局干部管理办法（试行）》。《办法》规定干部上下班实行指纹机考勤，考勤情况每月公示一次、每季度考核一次。考核实行扣分制，规定迟到、早退等1次扣1分，擅自离岗、旷工等1次扣3分，累计扣10分者须在全体干部会议上当众检检讨，且当年不得参加评优评先。《办法》出台实施后，进一步规范了干部考勤管理，有效地促进了干部作风的转变，切实加强了干部队伍建设。
办公室主任先进事迹材料报告篇十五
虽然办公室工作琐碎繁杂，但他总是细心周到地处理着全局上下的每一件事情，大到安排一次会议，起草一个报告，小到接听一个电话，传递一份文件，都做到了严谨细致，一丝不苟，快速高效。刘同志对自己各方面要求都十分严格，处处以党员干部的标准对照、检查、规范自己的行为，勤奋学习科学文化知识，熟练掌握本职岗位所需的业务技能，以身作则，做好表率。在他的带动下，办公室的服务水平大大增强：办文提高质量，实现“零差错”；办会提高水平，做到“零缺陷”；办事提高效率，实现“零投诉”，办公室也成为了全县水利系统的一个标杆、一面旗帜。
