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浅析课堂教学评价(大全8篇)
  • 时间:2024-01-14 04:22:34
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浅析课堂教学评价(大全8篇)

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浅析课堂教学评价(大全8篇)
    小编:书香墨

通过总结,我们可以把握住自己的节奏和方向,更好地规划未来的发展。在写总结时,我们应该注意评价的公正性,避免过多地使用主观情感词汇,以免影响读者的判断。这是一些经过精心挑选的总结例子,供大家参考和借鉴。

浅析课堂教学评价篇一

新课程理念下的中学美术课堂教学策略,对提高美术课堂教学质量和效益,推动美术课程持续、健康和谐发展意义十分重要。我从教学设计、教学实施、美术作品评价三个方面实行初中美术课堂教学,享受“组织教学”所带来的简约之美,去体验看似平淡却充溢着智慧的对话场景,去感受轻松幽默所营造的笑声。

“教学设计”是为了达到一定的教学目的,对教什么课程内容和怎么教、组织方法、多媒体的使用等进行设计。教学设计作为教学活动的起点,是课堂教学的框架和蓝图,是教学有效开展的前提和保障。

(1)明确课程教学目标针对教材教学大纲重视基础知识和技能的学习,美术课程标准建构了“三维课程目标”即知识与技能、过程与方法、情感与价值观,注重学生获取美术知识和技能的同时,更注重实践与体验情感态度与价值的发展观念,注重学生素质全面健康的发展。在教学设计阶段,教师应在课程目标的指导下,制定适宜具体、切合学生实际的教学目标,使课堂教学具有指导性,规范性和实用性。

(2)精心设计教学方案美术教材内容体系之间存在横向联系和纵向贯通,教学设计理念过程中应重视教材内容的结构和前后之间的衔接,从宏观的角度来钻研、分析,把握教材构建美术的知识体系,明确教学程序、教学重点与难点、教学媒体运用、教学方法、教学手段、教学组织形式等,并根据学生情况有针对性、预见性、适应性地设计教学方案。

(1)构建平等的师生关系美术课应强调构建平等对话,相互尊重的师生关系。平等和尊重有利于学生敞开心扉表达自我的真实感受,描绘自我内心世界,展示自我的独特作品,有利于师生之间相互交流,真诚沟通,共同探究。因此,教师要树立平等的师生观,尊重、信任、热爱学生,使学生具有个性思维和创新精神,使每个学生获得最优化发展。

(2)创造民主的课堂学习氛围美术课在民主和谐的课堂气氛中可促使学生自由思考,自由表达,自主探究,敢于质疑,争论求异,敢于发表个人独特见解,真正成为课堂的主人。课堂中教师应努力创设宽松、融洽、民主的课学氛围,对学生别出心裁的想法和思考问题的角度要持一种欣赏、尊重和引导的态度,多采用鼓励、肯定、表扬、探讨等语气给予互动,使美术课堂成为师生之间,生生之间相互交流与沟通,相互促进与发展的“舞台”。

(3)形成互动的生态课堂美术课堂是开放,互动为体的教学理念,它不仅局限于机械的.“教师教”到“学生学”的层面,而更多是对话,互动和完成。课堂的对话使学生积极思考,主动参与到教学中,真正成为学生学习的动力;课堂互动使师生体验到探索和求知的乐趣,有效地促使师生共同进步和发展。

(4)创设生活化的教学情境美术课堂实现课堂教学与生活实际相互的衔接,教材知识系统与生活逻辑广泛的渗透,认知活动与情感活动有机的融合,教材内容与生活相接合,让学生在真实的情境中感知。通过生活观察、体验感受的过程,拉近美术与生活的距离,使教学内容物化于生活情境之中,使美术文化融入到学生的生活之中。这样使学生更容易理解,更能加强学生的情感体验,促使学生关注生活,提高生活品质。

(5)设计启发性的教学情境美术教学过程中可采用巧妙设置疑问、以旧导新、小组讨论、实验演示等方式创设一个能激发潜能,形成创造性学习的生态环境,激发学生的好奇心和求知欲,引发学生积极思考和主动探究,使学生在“认知困惑――主动探索――知识掌握”,的过程中获得深层次的情感体验;在知识与技能,方法与情感的价值观上相互交融,自我完善。

(6)有效利用现代教育媒体美术课是一种现实视觉艺术的学科。教师在教学中应重视录像、投影、幻灯、摄像机、照相机、计算机等现代媒体的运用,拓展学生的体验空间,丰富学生的审美感受,广阔视野,提高审美能力。

三、美术作品评价。

在教与学的过程中,学生的美术作品评价十分重要。应从学生美术学习过程到学习态度、情感、绘画表现技巧、美术知识的掌握,及学习兴趣、美术素养、人文素养、学习能力、创新精神和实践能力、人际交往勇力、创新精神与价值观等方面的发展,全方位地评价每位学生的发展与进步。

(1)美术作品评价主体作用评价美术作品可采用多种形式,不只强调教师“单一权威”评价,可以多面对话的形式,学生由被评价到去评价转换角色。如:学生完成作品后,可先让学生小组自评,谈谈作品设计思路,作品的优缺点,获得的经验等。然后师生在轻松愉快的氛围中相互探讨,互相评价。最后,教师适宜评价,总结,使师生在自评互评中反思,自我完善。

(2)美术作品评价方式的样化美术作品评价标准应以真诚、尊重、关怀的态度、促进激励的方式,让每位学生体验到沫浴成功阳光的同时增强自信,形成健康和良好的身心状态。作品评价可分为课堂评价、作业评价、展览评价,建构成立体,综合,全面的评价系统,实现诊断性评价、形成型评价和终结性评价的有机整合。,例如:学生建立美术成长记录袋存放美术作品,记录作品时间,作品评价卡,探究报告,反思记录等。这样不但对学习情况有所记录,还培养了学生自我反思,评价改进的意识,很好地调动学生学习积极主动,创造性。

综上所述,美术课堂教学要根据教材的内容明确教学目标,精心设计教案,注重课堂学习气氛平等和谐和师生互动,让学生学会美术理论知识的同时学会绘画实践与探索,促使他们解决不断出现的美术新问题,促使教师对教学过程的各个环节进行反思与优化,理解吸收先进的教学思想,掌握教育科学研究方法,提高自身教学水平,创造性地进行课堂教学,灵活处理美术课堂各种问题,推动美术课程稳步、和谐、健康发展。

浅析课堂教学评价篇二

论文摘要:加快在中小学普及信息技术教育,提高信息技术课程的效益,对实现教育信息化,全面推进素质教育具有重要意义。如何将信息技术很好的应用在课堂教学中,这是每一位教师应当努力做好的。

日趋活跃的现代教育技术是近年来教学改革的亮点,在轻松愉悦的教学情境中,直观形象的视、听、感知总能紧紧吸引学生的注意力。在信息化社会的今天,信息技术与课程整合的理念提出后,迅速地筛选和获取信息、准确地鉴别信息、创造性地加工和处理信息,将是所有社会成员应具备的、如同“读、写、算”一样重要的,终生有用的基础能力之一。加快在中小学普及信息技术教育,提高信息技术课程的效益,对实现教育信息化,全面推进素质教育具有重要意义。如何将信息技术课程很好的应用在教学课堂中,应从以下几点思考。

一、信息技术与课程整合的概念。

目前国内关于信息技术与课程整合的说法与定义很多。综观这些观点,我们发现主要是基于对课程概念的不同理解而产生的分歧,计算机是21世纪高度信息化的主要物质承担者和技术支持者,没有计算机及其网络技术,就没有当今社会的高度信息化,因此开展信息技术教育活动,培养学生的信息处理能力,计算机基础知识和基本技能都是必不可缺的。信息技术教师在教学过程中,应打破了只能讲计算机的“学科”知识的“学科本位”的思想,克服单纯学习技术的观点,加强对学生使用信息技术的人文、伦理、道德和法制的教育,培养学生鉴别信息真伪的能力和负责任地使用信息技术,使信息技术成为支持学生终身学习和合作学习的手段,为适应信息社会的学习、工作和生活打下必要的基础。

二、明确信息技术在教学课程中的教学任务。

1、信息技术基本知识和技能:计算机和网络的基本知识、基本原理、基本操作等。

2、信息能力:能够快捷有效地获取信息;熟练地、批判性地评价信息;准确地处理信息,创造性地使用信息。

3、独立自主学习的能力:具有独立自主的学习信息技术的`意识和能力,并且有意识的利用信息技术对其他课程进行学习和探究的能力。

4、加强信息道德的培养:

当今的社会各种信息层出不穷,既有大量的、丰富的学科知识、动人事迹等信息,也泛滥着一些不科学、伪科学、不健康的甚至有害的信息垃圾;计算机犯罪、计算机病毒肆虐、个人隐私遭到威胁等都是信息技术发展所带来的消极后果,因此在进行信息技术课程中,加强对学生使用信息技术的人文、伦理、道德和法制的教育,培养学生鉴别信息真伪的能力和负责任地使用信息技术,就显得非常重要。

三、明确信息技术教师在教学课堂中应充当的角色。

在传统教学中,教师自觉不自觉地扮演着知识“讲述者”、信息“传授者”、教学活动“领导者”的角色。教师特有的这种权威性,理所当然地把自己置于中心位置,学生围着教师转。但现在社会处在信息爆炸的时代,学生获取信息和知识不再以教师为唯一的渠道,教师只有正确认识、摆正自己的位置,才能提高信息技术课的效益。因此,教师应确立“教即学,学即教”的观念,即教师在教学的过程就是一学习过程,学生在学习的过程就是教别人的过程,教师的角色应是教学活动的设计者、导学者、合作者、评价者、“竞争”者。通过网络环境给教师学生一个平等的学习和展示的氛围,建立了师生间的平等关系,使师生的作品或成果在这种和谐的环境中平等“竞争”,既促进教师终生学习的意识,又激发了学生的学习愿望,形成“师不如弟子”的可喜局面。

四、教师在信息技术课中应采用一定的教学方法。

所谓边讲边练、即学即用,就是教师运用投影机或局域网的教学软件把要学生掌握的内容示范操作演示一遍,在操作演示的过程中,讲解要点,应注意的事项以及操作的步骤、要领等,等一个知识点讲授演示完以后,不要马上接着另一个知识点的讲解,先让学生自己按照教师的操作过程重复一遍知识点的操作过程,感觉熟练以后,教师再出具3—4道题目,让学生完成。在实践操作中,学生通过模仿再到题目中的具体而灵活运用,一般能当场掌握所学知识。几个知识点讲解完后,再出几道综合题目,让学生自主完成,这样反复练习,培训效果还是比较理想的。

信息技术与课程整合不是简单地将信息技术应用于教学,而是高层次的融合与主动适应。我们必须改变传统的单一辅助教学的观点,从课程的整体观考虑信息技术的功能与作用。创造数字化的学习环境,创设主动学习情景,创设条件让学生最大限度地接触信息技术,让信息技术成为学生强大的认知工具,最终达到改善学习的目的。实现信息技术与课程的整合,对发挥学生的主体作用、创建新型的教学结构、培养学生的创新能力与信息能力,提供了一个理想的教学环境。

参考文献:

1、马宁、余胜泉,信息技术与课程整合的层次[db/ol],8月。

2、黄宇星,信息技术与课程整合策略[j],电化教育研究,第一期。

3、孙杰远,信息技术与课程整合的模式[j],广西教育,20第二期。

浅析课堂教学评价篇三

对课堂教学效果进行评价,是提高课堂教学质量的重要手段,能促进教师专业发展。课堂教学效果评价也是教学质量管理监控体系中的重要一环。课堂教学评价依据评价主体与评价对象的不同,分为三类。一是教评教:指教学管理者或同行教师作为评价主体对教师课堂进行评价,二是生评教:指学生对任课教师进行课堂教学评价,三是师评生:指任课教师为了判断学生的学习情况、了解自己的教学效果、促进学生的有效学习而开展的评价。这里主要探讨前两种课堂教学评价。

(一)课堂教学效果评价具有导向功能,能促进课堂教学改革。

课堂教学效果评价体系的建立和实施,可让教师针对评价体系中各要素的要求,找出自身的不足和欠缺,尽快转变教育思想,达到改进课堂教学的目的,发挥评价的导向功能。

(二)课堂教学效果评价具有激励功能,可加强教师间的相互交流。

课堂教学评价为教师提供了一个了解自己教学状况的窗口,知道自己在课堂教学中的优点、特点和弱点,找到努力方向。同行之间相互听课可以增进了解,互相交流、学习,取长补短。

一个好的课堂教学评价标准,实际是给教师指明了课堂教学努力的方向,能促进教师教学水平与能力的提升,同时也有利于教学改革的实施。

鉴于课堂教学效果评价的意义和重要作用,建立一套科学合理且可操作性强的课堂教学效果评价体系(即评价标准)就显得十分重要。课堂教学过程是学生学习知识的主要场所和途径,参与此过程的人有教师、学生,参与此过程的物有教材、环境、教学用各种设备等。它是一个整体互动的过程。确定教师课堂教学效果的好坏,应从两方面看,其一,看学生是否积极主动参与;学生在课堂中的纪律状况;学生是否在此过程中学会了什么(技能、知识和态度);是否体验、感受到什么;对此学生最有发言权。其二,看老师是否关注每一位学生,尊重每一位学生,是否能够和谐地与学生互动交流;是否对学生进行有效的因材施教;是否为学生创设有利于思考、探索的空间;是否关注了学生的学习效果。

课堂教学效果评价体系的建立。首先,要建一个学生对课堂教学效果的评价表(即生评教),此评价表内容设立应从学生的视角(或学生感受)出发;不要过多涉及教学内容或教学技能方面。因为教学内容是由教学团队决定的,与教师个人关联不大,而教学技能由学生评价其准确性有待探究。从两方面来设立评价项目:(1)态度,其涵盖的内容,如教师教学的热情与激情、亲和力、博学等;(2)效果,其重点是指教师教学对学生成长的促进、人格的影响等(这里我用的是“学生成长”,而没有用“学生学业”。我个人认为这才是我们要的教学效果,因为“学生成长”包含的内容比“学生学业”包含的内容要多得多,对一个人终生有益的不是知识,而是能力和品质)。一个有人格魅力和充满正能量的教师其课堂的凝聚力一定不低。一个人如果对他青年时代的某位老师满怀感激和敬意,认为这位老师对他的成长影响很大,那一定是这位老师的人格品质在他心中留下了美好印象。

其次,建立一个教学管理者(或同行教师)对课堂教学效果的评价表(即教评教),从如下四个方面来设立评价项目:(1)教学方法与手段(方法是否灵活、设计是否合理、环境是否恰当、手段是否熟练);(2)教学表达(包括:思维、逻辑、语言和非语言等表达是否恰当);(3)教学组织与管理(对教学环境、进程的掌控是否到位);(4)发展学生及学生学业评价(是否尊重个性差别,采取多种措施促进学生发展等)。

最后,课堂教学效果评价体系的建立,还应考虑到信息化教学方式的不同,评价指标也应不同。客观、公正、科学地评价课堂教学质量,将极大地影响教师的积极性和教学热情,从而影响教学效果。

课堂教学效果评价体系的建立过程。首先要进行问卷调查(调查对象应包括学生、教师、教学管理人员、专家等),收集信息和相关资料。然后确定评价指标及各指标的权重,并将结果反馈给教师和学生,让他们充分了解评价系体中的各指标的含义,再次广泛征询各方面的意见,力求做到科学、合理,且具有可操作性。然后确定评价体系。这样评价体系才具有导向和激励作用。

课堂教学效果评价的主体一般是学校督导组、学生、同行和系部领导。对评价的公正度的影响主要表现在以下几方面。

(一)影响评价结果的主观成分。

教师互评教学效果是一种较科学的评价方式,是教学效果评价体系中的重要组成部分,但是教师在互评过程中可能形成一种思维定式,因为几乎所有老师相互间都很熟悉,彼此认识很多年,如某位老师即使这次课教学一般般,由于听课人与其关系不错,或平时在人们心目中印象很好,于是就给了高分。这样难以直接剖析教学过程中存在的问题。系部领导进行课堂教学评价,与同行互评一样,对每位教师的定位不仅有惯性思维的影响,还存在着人情面子、利益纠葛等因素的干扰。因为评价的结果直接关系到被评教师的教学质量等级。管理人员对教学(教师)进行评价时,则往往根据自己以往的印象加以泛化。因此,导致许多教学单位,获得教学a等的老师,几乎每年没有大多变化,总是那几位。从理论上来讲,同行教师是评价的专家,但由于教学的“艺术性”,可以说,教师各有所好。如有的老师喜欢讲课有激情的.,而有的老师偏爱平实、娓娓道来方式的。尽管有了评价标准,但仍然评价的主观成分过多,况且,“熟人熟事”,评价时心理负担太重。

学生是教学的对象,对教学效果有深切的体会,可以说,他们掌握了评价所需的“全面”的信息,他们又是教师服务的对象,评价教师时不可能有那么重的心理负担。由于价值观念的变化,少数学生对要求严格的教师不是热爱而是“痛恨”,很可能借评价之机对教师进行“报复”。师生关系的好坏造成一些极端评价状况的出现。而且,不同的班级,不同的学生分值在他们心目中的分量有很大的差异。如某班的学生认为给某位老师85分以上,就算是高分,就是对这位老师的教学效果的充分肯定。可有的班学生则认为85分只是一般,95分以上才算是对教师教学能力的充分肯定。这样一来使得学生评价的分值横向比较的意义不大。只能在同一班中对其任课的各位老师进行比较才有意义。

(二)影响评价结果的客观因素(评价体系局限和笼统)。

一套评价体系不可能适应所有学科、所有种类性质的课堂教学,且每一个评价体系都涉及若干个因素,这些被实在化的因素构成了一个参照场。事实上,除了这些被选择的因素,还有许多被排除在场外的因素。很多时候这些被选择的因素往往必须根据那些“不在场”的因素来进行评价。也就是说,任何一种评价体系都无可避免地存在一定的局限性,那些被评价标准遮蔽的因素,必须引起重视。评价主体要对评价体系本身不断进行反思、质疑与解构,对被排除在外的影响因素表现出种种的“谨慎”和“努力”。使其成为确保评价全面所必须顾及的一个重要维度。

(三)评价次数的局限。

教学过程中,尽管教学管理部门实行督导听课检查制度,每一位教师被听课的次数却毕竟有限,一至两次的听课结果难以真正代表一个教师的教学水平。

综上,正确地评价教师的课堂教学效果,才能有助于激励教师不断改进课堂教学,提高教学质量。由于各评价对象在评价中都带有一些不客观的因素,故应将其评价结果进行综合处理,合理地确定各个评价结果的权重,从而得出最终结果。进行学生评教时,应做好如下工作:第一,引导学生端正评教态度,诚实、公平地对教师进行评价;第二,组织学生学习了解评价指标内涵,排除评价过程中的干扰因素。评价结果应即时与教师沟通交流,充分肯定被评者的成绩,要给予被评者以申诉和说明的权利,对被评者的不足,要组织专家帮助教师查找原因,然后“对症下药”加以“治疗”。通过评价调动其积极性与主动性,形成和保持教师自己独特的教学风格,提高教学质量。

浅析课堂教学评价篇四

由于美术教学忽视了对美术课堂教学评价的研究与实践,使得美术课堂教学评价相对滞后,于是在小学美术课堂上出现很多教师用过去的经验看待新课改,无所适从,旗鼓难下的现象。广大教师对新课程的理解需要一个过程,而在这一过程中,对课堂教学的评价,起着重要的引导作用。在新课程的实践中,美术课堂教学评价越来越暴露出局限性,主要表现在如下几个方面:

1、对教师的美术教学缺乏全面与客观的评价,教学过程中好的方面未能得到肯定,而不足的地方又不能正确地反映出来,导致授课教师未能及时获取学习信息,改进教法,不可避免地压抑了教师的教学热情与积极性。

2、教师缺乏对预期教学目标的检测方法,教学过程中不能对学生的学习做出及时、全面的反馈与评估,从而影响了教师对教学过程的调控,影响教学方法的改革与教学效果的进一步优化。

3、在评价过程中,评价者一人说了算,没有让教师积极主动地参与自评、互评,被评教师对评价结果缺乏深刻的认识和反思,评价者与被评教师之间缺乏交流,既影响教师教学能力与个性的培养,也不利于教师对教学方法的掌握。

4、教师没有摆脱原美术大纲的束缚,对学生的美术评价方法单一,仅凭一幅画、一份问卷或以平时作业批改的平均等级大概而定,未能很好地体现出培养学生多方面的素质要求和学生在美术学习中各方面素质的形成水平。

课堂教学评价本来是常规教学管理的有机环节,应该在教学的自然环境中进行,与正常的教学管理过程融为一体,但从评价实践来看,课堂教学评价已成了一种特殊活动,为了评价而评价,被评教师及评价人员把评价当成了额外任务和工作负担,为了搞评价,学校其他方面的政策工作要受到一定的冲击,学校工作重心发生转移,很明显,课堂教学评价已变成了特殊活动。

为了进一步完善小学美术课堂教学评价的标准,提高教师的教育教学能力,形成正确的教学行为,促进小学美术教学向纵深方向发展,笔者结合多年的教育教学实践,对当前我市小学美术课堂教学的评价标准的发展与实践提出如下教育建议:

(一)评价标准要多元化、个性化。

标准问题是课堂教学的核心问题之一。现行的一些课堂教学评价标准是建立在普遍化的与学科无关的课堂教学行为的基础上的,因而,评价过程中不作区分的对待各科教学,但事实上不同学科的教学有各自不同的特点,不同的课型有不同的教学设计,每个教师因年龄、学识、个性特征的'不同也具有不同的教学特点,学生身心发展的差异对课堂教学的要求也不尽相同。因而,应从不同的角度开展评价,教学技巧、教材处理、教学过程组织、教师语言表达、学生练习安排、学生学习兴趣、学生活动等等。

一堂课不要求每个方面都尽善尽美,而是求特色、求创新,尽可能地反映不同课型、不同学科的特点,这样才能鼓励出教学特色,也能鼓励教师进行教育教学改革实验,促进教学效果的提高。

(二)以“磨课”为杠杆,全力抓好教学研讨。

新课程与标准,对传统教育提出了挑战,每一位教师都应当以一种积极的心态迎接挑战,转变教育观念,不断更新知识。开展“备课、说课、试课、上课、听课、评课”的系列磨课研讨活动,进行校本培训,使每位教师都具有一专多能,跨学科的综合能力和具有指导学生进行研究的能力。

(三)树立正确的评价观。

美国心理学家、教育家布鲁纳认为:评价不是为了区分而是为了改善。所谓“改善”的实现即通过评价获得反馈,从而对教学加以调节,使之获得最佳的教学效益。可见,评价不是目的而是教学手段。教学评价是为促进教学、促进学生发展而进行的评价。正确的评价会促进教师的专业发展,进而促进学生的健康发展,错误的评价将造成教师对目标感到迷茫,导致教学偏离正确的方向。

1、关注教师的个体差异,评价标准多元化,体现开放性原则。

多元智力理论认为人类至少有七种认识世界的智力方式,不同的人可能擅长于特定的智力方式,因而人类的知识表征与学习方式有许多不同的形态,个别差异在教学中不可忽视。因此,用单一的教学评价方式来评价学生是有局限性的。我们要承认教师的多元智力,对不同的教师采用不同的评价标准,即尊重教师的个体差异、尊重教师对课型的不同选择,不以同一个标准来衡量所有教师的状况。

2、评价方法灵活,体现精确评价与模糊评价相结合的原则。

新课程倡导评价手段和形式应多样化,既可以用书面考试、活动报告等方式,也可用课堂观察、课后访谈、写教学反思、建立成长记录袋等,逐步改变只用一节课决定教师教学水平高低的现象。在实践中要针对不同的需要选择不同的评价方式,并将各种形式有机结合起来,如“定性与定量相结合,书面与口头相结合,课内与课外相结合,结果与过程相结合等”。评价者也应在教学实践中大胆尝试运用有利于教师发展的评价方式。

总之,新课程状态下的小学美术课堂教学评价,应以关注学生的课堂学习活动,关注教师为促进学生学习活动的积极进行而使用的教学策略为主,展示对教师课堂教学的期望,促进学生的全面发展。虽然笔者在研究的过程中,力争针对美术教师们的现有观念及新课程标准中提出的《新课程美术课堂教学评价表》,力求探索出受到美术教师们认可和接受的、能指导老师们平时教学的课堂教学评价标准,以及促进教师专业发展的提高策略。然而对教学的课堂教学评价标准和促进教师专业发展的教研策略的研究是一项复杂的工作,而当前结合学科特点和我国基础教育现状的成果较少,又由于本人的学识、能力有限,加上时间和资料上的限制,对许多的问题还未进行深入的研究,因此还有许多不足之处,特别是结合美术学科自身的特点,还待我在以后的工作中进行继续的研究。

[参考文献]。

[1]徐世贵:新课程怎样听课与评课,[m]天津:天津教育出版社,.10。

[2]尹少淳:教育观念决定评价技术,[j]中国美术教育,第1期。

[3]薛忠慧:新课程小学课堂教学评价标准,[j]教育管理与评价,第1期。

浅析课堂教学评价篇五

英国的超市里,经常可以见到这样的情形:老师把一二十个小学低年级的学生带到超市,他们的这节课就在超市里,学生的要解决问题是:这里的商品有哪些是小麦做的?哪些是牛奶做的?老师布置完后,学生便作鸟兽散,老师只站在一旁负责学生的安全,对学生不管不问。学生们有的在货架上看标签,有的拿着商品左看右看,有的索性就向他人求教。课就在这样闹哄哄的气氛中进行。学生有的答案满满的,有的只填写可怜的几种商品,有的完全空白。答案也不是整齐划一。这种题目的好处是给学生以广阔的努力空间。聪明爱动脑筋的学生甚至可以找到令教师意外的答案,糊涂不用功的学生也乐得其所,至少超市里很好玩。这是典型的西方课堂模式。

反观我们的教学,极少见到这样的开放式教学,我们不管那门课,一旦开设了,就会为了应付各种考试来组织教学,美术课也不例外。不是每个学生都能成为专家学者,但你却硬要他各门功课都得100分,这无异于赶鸭子上架,说的不客气是逼良为娼。这就是导致学生负担过重的一个基本的原因,也是应试教育被人们诟病的根源。

课堂教学没有也不应该有整齐划一的模式,如果有模式,也是与教师的`文化底蕴、教学风格、与学生的具体情况有着密切的关系,不同的教师面对不同的学生就应该有不同的模式,如果硬要强调同一的话,那叫做集体作秀。

我们也应该看到,我国义务教育阶段的美术教育确有许多不能适应素质教育要求的地方,过于强调学科中心,关心美术专业知识和技能,在一定程度上脱离学生的生活经验,难以激发学生的学习兴趣。这影响了美术教育功能的充分发挥,制约着我国义务教育阶段的美术教育质量的提升。

新课改教育理念下的初中美术教学目标是间接性、指导性、弹性的“规范”,以学生为主。因此,美术教师必须更新教育观念,优化课堂结构,改革教学方法,遵循以学生为主,把培养学生创造性、发展思维和能力放在首位。

打个不恰当的比方说,义务教育不须生产成品,而是加工半成品抑或是毛坯,我们培养的目标也不是把所有学生都推向音乐学院,更不是未来的画家,所以不必追求完美,我们正是在追求“完美”(习惯的眼光看学生,唯有高分才完美),才造成了当今的局面――嘴上喊着素质教育,实质上搞的还是应试教育。

蔡元培最早从德语中引进“美育”一词:“美育者,以美学之理论应用于教育,以陶冶性情为目的者也。”著名美术教育家丰子恺说:“我教艺术课,主张不求直接效果,而重间接效果;不求学生能作有用之画,但求其涵养爱美之心,能用作画一般的心来处理生活,对待人生,此为艺术之最效用。”美术决不是简单的画画。长期以来,许多教师和家长都把美术课看作是图画课。这一观念直接导致了美术教学的课程综合性和多样性不足;过于强调学科中心,过于关注美术专业知识和技能;在一定程度了脱离学生的生活实际,难以激发学生的学习兴趣。

美术教育应以培养、提高学生的审美能力为主要目的,具体说来,就是以提高学生感受美,欣赏美,鉴别美等能力为主要目的。

作为基础教育组成部分的美术教育,同样担负着培养全面人才的重任。“润物细无声”,“潜移默化”,是美术教育发挥其价值的基本方式。

参考文献:

《全日制义务教育美术课程标准》(2011版)。

浅析课堂教学评价篇六

论文摘要:在社会学视角下,课堂教学效果评价的目的具有社会控制的特性,评价主体是受制于社会境况的权力主体,评价标准是结构性的存在,评价方法呈唯量化偏颇,评价结果运用是“贴标签”、维护且再生产社会分层,并会导致不同的角色期望。为进一步优化课堂教学效果评价,我们应从提高评价认识、实现评价主体的视野融合、重视评价标准之外的影响因素等各方面着手。

课堂教学效果评价不仅直接关涉教师的工作、学生的学习,而且其结果能为教学管理提供依据,为教育政策制订提供支持,因而越来越为各学校广泛接受,甚至成为重要的教学管理手段。课堂教学效果评价是指在系统、科学、全面地搜集、整理、处理和分析课堂教学信息的基础上,依据教学目标以及一定的评价标准,对课堂教学活动的全过程及其结果作出的价值判断。运用社会学原理及其成果对课堂教学效果评价的目的、主体、标准、方法、结果运用等各方面进行考察,分析探究其社会学意涵,不仅可以丰富社会学的研究,还能有助于我们更好地理解课堂教学效果评价,为教学改革提供必要的理论支持。

一、社会学视野下的课堂教学效果评价。

目前,课堂教学效果评价日渐成为人们耳熟能详的字眼,人们不仅关注其所表达的事实,更关注其内在涵义。而社会学视角下的课堂教学效果评价有着独特的内涵。

(一)评价目的具有社会控制的特性。

课堂教学效果评价的目的,即回答为什么评、评有何用的问题。它旨在促进教学改革,提高教学质量。评价的关键是促进两个发展,即促进学生发展和教师发展;评价的主线有两条,即围绕教师的教学行为和学生的学习行为展开。

教学是培养人的一种社会活动,教师和学生是这种活动的基本主体,他们的各种行为必然要受到这种社会活动的制约和规范。美国社会学家e・a・罗斯在19出版的《社会控制》一书中,首次从社会学意义上使用“社会控制”一词。一般来说,广义的社会控制是指社会控制主体(占统治地位的群体及其控制的组织、机构)依据社会规范对社会成员的行为进行管制与指导、对各种社会关系进行调节与协调的过程。[1]因此,课堂教学效果评价的目的从社会学意义上来说,实际是社会控制的一种手段,即通过课堂教学效果评价,对教师以及作为未来社会成员的学生的行为进行引导和约束,使其符合社会需求的行为模式,以维持学校乃至社会秩序的和谐稳定。

课堂教学效果评价的目的就在于满足社会需要,其社会控制特性在不同层面有着不同表现。宏观层面上的社会控制,发生在课堂教学活动开始之前,是对经过选择进人课堂教学的知识进行的价值判断。只有符合社会需求甚至可以说是符合统治集团的利益的知识才容许进人课堂。中观层面上的社会控制,发生在师生课堂教学活动中,是对教学活动过程的监控,即对师生课堂教学活动与社会价值标准之间的关系作出判断。微观层面的社会控制,发生在课堂教学活动之后,是对活动效果达成程度的确认,即对课堂教学活动结果作出判断。

(二)评价主体是受制于社会境况的权力主体。

目前,课堂教学效果评价的途径和方式,主要有(督导)专家评价、学生评价、同行(教师)评价、自我(教师自身)评价、(管理)领导评价。因此,课堂教学效果评价的主体是由专家、学生、教师自身及同行、领导等构成的多元集合体。

在社会学家马克斯・韦伯看来,“权力”意指行动者在一个社会关系中,可以排除抗拒以贯彻其意志的机会,而不论这种机会的基础是什么。权力也可以是不顾别人反对而将自己意志强加于人的力量。其本质就是主体影响和制约自己或其他主体价值和资源的能力。课堂教学效果评价各主体均拥有引起他人或团体采取与原来不同的行为的力量,他们分别代表了不同阶层和集体的利益,为保证其利益实现,他们占有或行使权力,因而是权力主体。具体而言,教师和学生作为课堂教学活动的基本主体,对课堂教学的感受理解最为直接,最能发现课堂教学过程中存在的问题,也最有可能提出改进课堂教学的建设性意见,他们理应成为课堂教学效果评价主体的核心。领导―教学管理人员,也是课堂教学活动的主体,为保证学校的正常高效运转,他们发挥学校在社会系统中的作用,使课堂教学不违背学校、社会的旨意,代表学校和社会行使权力。专家―督导人员和教师同行,其权威源自各自在特定范畴内的影响力、人格魅力等,代表课堂教学、学科教学领域行使专业权力。

社会学家卡尔・曼海姆认为,“一个人如何看待历史,如何从一些既定的事实出发去解释某种总体性的情境,取决于他在社会之中所具有的地位”,“似乎每一种观念―即使是一种正确的观念―都仅仅出于人们可以理解这样一个事实而与某种历史―社会情境联系在一起”。这就是所谓的“境况决定论”或“社会境况决定论”。也就是说,任何人总是生活在特定的社会环境、社会状况中的,特定的社会环境、社会状况造成了每个人看待问题的社会角度;每个人都是从自己的社会角度出发形成自己的观点看法的,这就难免使自己的观点看法带有自己的社会偏见,成为一种意识形态。就课堂教学效果评价的各权力主体而言,各自所代表的利益必然受制于主体所处的社会境况,彼此之间也必然存在权力上的冲突。

(三)评价标准是结构性的存在。

课堂教学效果评价是一种价值判断,人们普遍的做法是建立评价体系。评价体系一般由若干个一级指标构成,每个一级指标又可分解为若干个二级指标。有学者认为,一个完整的评价指标体系至少应包含教学目的、教学态度、教学内容、教学方法、教学效果、课外情况六个方面;并且,在具体设计评价指标时,必须根据学校的实际情况划定一、二级指标的权重。

按照“标准的社会学用法”来研究,“结构就是指一套相对稳定的和模式化的社会单位’,或者说是‘有着相对稳定模式的系统’……每一种结构,都是由相互依赖的部分按照一定的模式构成的”。根据社会学研究的结构视角,从内在的角度来看,课堂教学效果评价标准(体系)本身是具有结构性的存在,如同前面所分析的,它包含了各种不同的要素,且各要素之间具有各种不同的内在联系。这些要素及其之间的联系实际上也体现了一定的价值选择和社会秩序。从更深层次的角度来看,课堂教学效果评价标准又是课堂教学、学校教学、学校教育等更大结构的一部分,为满足更大结构的最基本稳定和最起码存在提供必要的功能。在客观上,它体现了社会的某种倾向。

(四)评价方法呈唯量化偏颇。

教学现象具有多样性和复杂性,因此,课堂教学效果评价理应运用测量、评定、统计、系统分析等多种技术方法,对能够量化的对象尽量采用定量分析的方法,对不能量化的对象则运用定性分析的方法,力求客观、公正、全面地获取信息,确保评价的科学性和有效性。但现实中常见的处理方式是唯分数至上。在确定教师的教学业绩方面,学校通常是将各评价主体进行权重划分,再将各主体依照评价标准量化出来的分数依权重进行计算,得出最终分数。学生的学业成绩就全凭考试得分。最后,学校通通依据得分情况对教师与学生进行排序或等第划定。

课堂教学效果评价方法偏重于量化甚至可以说是唯量化的现实,主要是受三个方面的影响所致。一是科技进步导致科技理性的胜利,科技意识形态泛化;二是现代信息技术的日新月异使计算机等现代工具逐渐普及,评价量化加速;三是质性评价没有量化评价刚性,难以避免主观性的偏差,不易操作。但正如马克斯・韦伯所指出的,工具理性已成为“铁笼”(ironcage),无所不包,唯独没有历史,审美的和伦理的向度被无情地放弃。当人们一味用工具理性的准则来评价课堂教学效果时,课堂教学的价值以及教师工作、学生学习的意义是不可能受重视的。事实上,工具理性从来就不是也永远不可能是真理的唯一来源。

(五)评价结果运用是“贴标签”、维护且再生产社会分层,并会导致不同的角色期望。

“标签理论”原是社会学中研究社会越轨行为的一种解释性理论。运用标签理论的人一直在研究人们为什么会被贴上标签,是谁把他们标定为有这样或那样越轨行为的人。“标签理论”认为,贴标签的社会行为的实质是“社会控制”,贴“越轨”或“异常”标是对“非社会化”及“反社会化”的人实施的一种“制裁”。课堂教学效果评价的结果运用,事实上是社会及学校统治领导阶层,通过制订若干标准和概念对师生言行进行标定、分类的过程。通常,凡是符合要求的,就被标定为“优秀、良好、合格”;凡是不符合要求的,就被标定为“不合格”。由此,“优秀”、“不合格”等标签便得以产生并发挥其暗示作用。

课堂教学效果评价的结果运用,从教师的角度来说,往往会根据一定标准对教师进行分类,并直接与教师的评优评先、职务职称晋升、业务进修、奖金福利发放等联系在一起;从学生的角度来说,同样会依据相关标准进行三类九等的划分,并与评优评先、参与竞赛、师生互动机会等挂钩。其通俗的说法就是奖优罚劣,评定等级为“优秀”者可能获得物质、精神上方方面面的奖励,评定等级为“不合格”者则将面临相应的冷落、排斥、惩罚。

可见,课堂教学效果评价结果中的“标定”实际上就是社会分层制度的反映。所谓“社会分层”,是将社会中的人们按一定的标准划分成高低有序的不同等级、层次的`过程与现象。yob马克斯・韦伯认为,可以通过财富、声望和权力对人们进行划分。作为在社会中占主导地位的制度之一,“分层制度”使一些集团居于特权地位,而另一些集团则处于地位阶梯的底层。社会具有判断和评价其成员的模式和标准,那些最符合社会已有需要和标准的人就有可能享有较高的社会地位。课堂教学效果评价的结果运用总是体现“胜者为王,败者为寇”的态势,凡是被标定为“优秀”的,不管是教师还是学生,在学校群体内部就拥有较高的社会地位,能获得更多的资源,最终在社会上获得更高的社会地位;凡是被标定为“不合格”者,则恰恰相反。比如,教师就可能被分为三个层次:受优待的教师、受礼遇的教师和受冷遇的教师。总之,课堂教学效果评价的结果运用不仅维护而且再生产了社会分层的格局。

此外,社会规范对处于不同社会地位的人有着不同的社会期望。社会符号互动理论认为,“自我”并非是我们生来具有的,而是在与他人相互作用(互动)中不断建构起来的。一个人的自我发展与他人对这个人的反应有关,并且这个人倾向于按照其他人对他的反应来做出自己的反应。这种反应就是一种“角色反应”,即与一定位置相适应的行为期望的反应。人们总是在扮演一定的角色,通常,扮演一个角色就要有一定的“期望”和“被期望”,这些“期望”常常能给人们的行动提供一定的指导。课堂教学效果评价的结果“标定”了不同的等级者,他们在学校群体中扮演的角色不同,其自我期望和被期望值也就不同,因此,二者间产生的互动模式也就不一样。罗森塔尔效应产生的奇妙结果就证明了这一点。可见,课堂教学效果评价的结果运用在很大程度上会影响教师和学生的行为及教师的业绩。

基于社会学视野的分析,为促进课堂教学效果评价的进一步优化,我们可以尝试从以下几个方面去努力。

许多人单纯地认为,课堂教学效果评价仅仅局限于课堂、教师与学生、教师与管理者之间,可实际上,它不仅关涉学校的办学水平和人才培养的质量,还关涉个人与社会、学校与社会、教育与社会的方方面面。如果认识不到位,就会只停留在课堂内部、学校内部,极有可能出现“为评价而评价”的局面。这种局面拘泥于评价形式,容易使教师和学生,尤其是教师,体验和感受到“因评价而被控制”,从而产生抵触情绪,难以调动其积极性与主动性。如时下较为流行的学生网上评教,为使每位学生都做到对本学期所学课程进行评估,保证每位任课教师都有评教成绩,有些学校不仅设定了特定的评教程序,还用选课或成绩查询等要素作为限制条件,即未参加评教活动的学生将不得进行本学期成绩查询以及下学期选课,等等。这种做法的合理性、科学性不得不引人质疑。在这种情况下获得的评教成绩显然违背了评价的初衷,无法有效贯彻评价实质。

(二)实现各评价主体的视野融合。

课堂教学效果评价主体多元化,在一定意义上有利于确保评价的客观公正。但任何评价都是各评价主体的主观产物,特别是各评价主体所拥有的评价知识和评价技能,对其评价权力的发挥得当与否有着至关重要的意义。也就是说,评价本身是各评价主体之间不断协商的产物,这就意味着各评价主体只有对评价的认识和理解进行不断的调整,力争实现彼此间的“视野融合”,才有可能使各方权力主体得以对话并使对话得以持续,才有可能消解彼此之间的矛盾和冲突,才有可能使不同的评价权力主体摆脱自身社会境况的局限性,使彼此之间最终达到和谐。正如伽达默尔所主张的,真正的对话是排除了主观主义的,“真理中所出现的是逻各斯,它既不是你的,也不是我的,它超出了对话双方的主观看法而达到那样一种程度,甚至使得讨论中的主谈者总处于一种无知的状态”。由此可见,为避免各评价主体的主观看法,并尽可能使人们评价的理论修养与价值追求达成一致,对其进行评价方面的相关培训应不失为有效策略之一。

(三)重视评价标准之外的影响因素。

现行的评价标准逐渐打破了原来一个体系适应所有学科、所有种类性质课堂教学的笼统局面,如对理工学科与人文学科、理论课与实践课等区别对待,建构具有学科、课堂个性的评价体系,使其结构日趋精细化,等等。但是,无可厚非,每一个评价体系都涉及若干个因素,这些被实在化的因素构成了一个参照场。事实上,除了这些被选择的因素,还有许多被排除在场外的因素。而且,很多时候这些被选择的因素往往必须根据那些“不在场”的因素来进行评价。因此,我们应十分清楚地认识到,课堂教学评价标准只有通过作为一个整体的教学过程才能得到较好的理解,而教学过程本身又只有在更为宏观的背景和制度结构中,才能真正显示出它的意义。也就是说,任何一种评价标准都无可避免地存在一定的局限性,那些被评价标准遮蔽的存在因素,必须引起人们足够的重视。评价主体要对评价标准本身不断进行反思、质疑与解构,对被排除在外的影响因素表现出种种的“谨慎”和“努力”。为揭开评价标准所遮蔽的更多的评价真相,评价者应将被选择在内与被排除在外的这两种相互依存、相互制约的影响因素紧密结合起来,使其成为确保评价全面所必须顾及的一个重要维度。

此外.量化描述有一定的正确性,理应得到辩护。而且,唯量化的倾向很容易使人忽视其所要比较的群体之间的“基础”差异、总“变异”程度,忽视他们的发展变化。评价者若不去了解个体在参照群体中的相对位置、个体的当前水平及发展趋势,会使评价产生欠合理、不科学的结果。因此,我们不妨将定量评价与定性评价相结合,采用模糊综合评价的方法。同时,针对评价结果运用存在“贴标签”、过分注重奖优罚劣的现实状况,为真正发挥评价的育人功能,更好地促进教师与学生的发展,改变标定观、变奖惩性评价为发展性评价应是一条可行的途径。

浅析课堂教学评价篇七

课堂教学中教师的评价语,是指在语文课堂教学中,教师对学生瞬时的、即兴的、即时的、即地的一种评价。是最常见的师生交流。而当前课堂评价语言却存在如评价语太多、语言单调、该否定时不否定,对学困生缺乏鼓励欣赏等的诸多问题。本文主要归纳了自己及同行教师教学中将发展性评价植入课堂的一些做法,以及在实施的过程中的心得体会。下面是中学语文课堂教学评价语浅析,欢迎参考阅读!

在新课程理念中,评价是课程教学的一个有机构成环节,是促进学生发展的有效教学手段。课堂教学中教师的评价语,是指在语文课堂教学中,教师对学生瞬时的、即兴的、即时的、即地的一种评价。是最常见的师生交流。课堂教学评价语言调查问卷(学生卷)的调查统计结果显示:学生喜欢的课堂教学评价语言是善意的、赏识的、平等的、客观的、幽默的、博学的不喜欢的课堂教学评价语言是讽刺挖苦的、机械单调的、不置可否的、一味追求所需答案的调查分析表明,初中学生对教师的课堂评价语言的需求特点明确。而学生对教师评价语言的明确需求同时也反映出教师日常的课堂评价语言随意性比较强,对学生的心理反应关注不够的问题。因此,我们有必要对课堂评价进行认真的反思和纠偏,构建积极有效真实的评价框架。

当前课堂评价语存在如下问题:

随着一种新型教育形式——赏识教育的兴起,课堂上我们经常会看到这样的情形:老师在学生回答问题或朗读课文后,张口就是“你真行”“你真棒”。有些学生读得实在一般,而且读破句错字,所谈观点也游离于文本,该老师依然是不假思索的“读得很流利”、“说得真好” “为他鼓掌”,飞向学生的高帽一顶接着一顶,学生被捧得晕乎乎的。其实这种表扬多了并不一定就是锦上添花,反而会让学生习以为常,对他们并无太大的积极促进作用。所以我们常常也会看到一些学生面对老师的表扬面无表情,这都是“好”太多惹的祸。

课堂使用的评价语越来越贫乏,用得最多的就是:“回答的好”“真棒”“真聪明”“嗯”“好”等几个简单的词汇,就像在套用统一的格式范本复制评语。却很少有针对性的对学生的学习过程进行的评价。

这样的评价,有什么意义呢?似乎学生的回答没有任何作用,教师在学生回答之后仍是按照自己预先设计好的教学环节继续讲解,久而久之,学生在课堂上的反应冷淡,感到无趣是自然的事情。

新课标理念指导下的课堂要求更注重对学生的鼓励,因此我们的老师都以为要鼓励就不能否定,甚至于即使学生在课堂上答错了,教师也要么不置可否的点点头,要么牵强附会的来一句“你说的很接近正确答案了”这样的评价使得我们的学生如雾里看花,摸不着方向,如果不给学生反思纠正的机会,那么就可能对学生有了错误的价值引导。

困生的评价语使用的太少,或过于太简单。只是简单的一个字“坐”甚至连语言都可以完全免了,只一个手势就打发该生坐下。更有甚者,会抛出“连这么简单的问题都不会”“不知道你上课有没有听课”等等厌烦之极的'语言,不但没有给学困生起到积极的推动作用,也没有对学困生诚挚地欣赏,还造成了学困生厌学的现象越来越严重,学习的主动调动不起来学习成绩也越来越差。

那么如何提高语文教师课堂评价语言的有效性呢?我觉得可以从以下几方面着手:

课堂上经常会出现思想开小差的学生,很多教师通常会及时的直接的对这些顽皮学生进行批评,批评过后,该类学生看似已经洗心革面,但我们会发现这些学生在往后同样会犯类似的错误。遇到这种情况,可以这样处理,“某某同学思考问题那么入神,是否与这一原理产生了思想的碰撞?”

这样对学生做出的评价,既点破了思想漫游的同学,让他把视线转入课堂,同时也提醒了其他同学,难能可贵的是,这样的语言既不带强烈的批评色彩,便于学生接受,同时还让学生们感受到自己很被尊重,这样一来,学生们也会用同样的方式回敬老师。

充分显示了教师的个人魅力,还调动了整堂课的气氛。

《语文课程标准》指出:“对学生的日常表现,应以鼓励、表扬等积极的评价为主,采取积极性的评价,尽量从正面加以引导。”教师对于课上敢于发表自己见解,回答准确的学生,要及时赞赏,用语言去激励孩子,引导孩子,让孩子体会到老师对他的殷切希望。 让学生增强自信心,体验到成功的快乐。

如在一次作文教学时,我进行拓展训练:母爱是 ?当学生思考后,陆陆续续将手举了起来,这时我发现连平时最不爱举手发言,成绩一直没起色的一个同学也将手举了起来,我非常高兴,赶紧抓住这个时机,请他回答,他说:“母爱就像一首田园诗,幽远纯净”,我夸奖道:“多么富有诗意的比喻啊,你很会发现事物之间的相同点,能不能再想想将这一句话说完整呢?”受到表扬后,他明显兴奋了一些,稍微思考后,比刚才更自信的说:“母爱就像一首田园诗,幽远纯净。母爱就是一幅山水画,洗去铅华雕饰,留下清新自然;”听到他的发言,全班同学都不禁为他鼓起掌来。同时,班里的其他学生尤其是平时发言少的同学也开始跃跃欲试了,可谓恰到好处,一举两得。

赏识教育已成为当今的主流教育,许多人认为赏识就是表扬,赏识就不能批评。殊不知,这种不分是非的教育不但影响了学生对语文知识的正确性把握,不能有效地掌握语文知识,而且容易滋长学生自以为是的学习品质。因此,教师要善于扮演一个“公正法官”的角色,及时给予精辟恰当的“判决”,正视问题,在激励评价的同时能委婉地指出不同(当然要讲究方式,注意艺术),使学生能对自己的学习效果和能力有一个科学、正确的估计并进而明确不足,找出努力的方向。我听过校内一次公开课有位老师让学生朗读课文,完了只是说了一句:“读得不错,很好,谁再读下一段?”我想如能换成“读得响亮、流利,很好。如能在速度上放慢一些,注意停顿,掌握好语气就更好了。希望以后继续努力。”这种精当的指导评价,不仅使学生明确了解自己的朗读状况,知道努力的目标,也会感到一种受到“关怀后的温暖”。

轻松有效,更加充满智慧和生机。

全国著名特级教师支玉恒老师在一次公开课中教学《晏子使楚》,充分展示了他深厚的教学修养与人文关怀。

师:今天这么多老师来听课,你们紧张吗?

生:不紧张。

师:不紧张?好,那谁敢到黑板上写几个字?(学生无人举手)

师:你们不是说不紧张吗?(有一个学生举起手)

师:好,你过来,我就喜欢勇敢的孩子!(学生走上来)请你把今天要学的课题写在黑板上。(学生写字,但“晏子使楚”四个字写得大小不匀,台下学生哄堂大笑)

师:你们别笑,也许他这样写是有所考虑的。我们今天学的这一课里的主人公是谁?(生答“晏子”)所以嘛,他把“晏子”两个字写得很大!(众笑)你讨厌不讨厌楚王这个人?(生答:讨厌)所以他把“楚”字写得最小!(众笑)

支老师在此,始终立足平等对话,鼓励了学生积极参与表现自我的勇敢精神,用简单的几句评价语巧妙地抚平了哄堂大笑给这个写字的学生带来的心理压力和损害,启示了一种“心理付之行为的必然”,同时又机智地渗透了课文内容,真可谓“化错误为神奇”。寥寥数语,支老师的人文关怀之情跃然纸上。

著名教育学家夸美纽斯曾说过:“教师的嘴,就是一个源泉,从那里可以发出知识的溪流。”这句话,精辟地道出了教师课堂语言的重要性。让我们牢记这句话,在课堂上适时、灵活、有针对性地运用精湛的评价语言,营造一个个优化的教学氛围,开启学生的心智、陶冶学生的情操,让每一位学生都能体验到成功的喜悦,享受到学习的乐趣,从而实现自由、和谐、全面的发展。

浅析课堂教学评价篇八

去伪存真――探索小学美术课堂的简约之路。

摘要:随着“惜时增效、轻负高效”课堂教学理念的展开,直面40分钟的现实,探讨并寻求高效课堂之路,意义非凡。因此,要在实践中思考,在思考后探求。

关键词:简约;高效;美术课堂。

新课程、新理念,一时间,我们被“新”字包围起来。丰富的教学活动、多样的教学模式、灵活的教学方法被广大一线教师不断尝试更新,丰富多样的游戏在课堂应用中受到老师们越来越多的追捧。我们在欢庆热闹课堂之余,也不得不面对一些普遍的问题:教师们为了追求形式上的创新多样,对学习活动的研究超过了对知识的重视。这样的课堂只是追求形式的多样,减弱了对知识本身的探索挖掘。有的教师不顾学生的接受能力,对教材内容大量拓展和延伸。表面看来内容丰富,实则增加了学生的负担,降低了实效。那么,如何在教学中让简约、高效课堂回归显得尤为重要。

中国画意境源远流长,工笔写意各具特色,今天我们不妨效仿下写意画的绘画方法:注重写意,适当留白,关键处挥毫泼墨,凸显个性。我们的课堂就像是一幅写意画,主题鲜明、立意深刻,简约之中蕴含意境。

简约,即简略,简洁洗练,单纯明快,辞少意多。简约不是简单摹写,也不是简陋肤浅,而是经过提炼形成的精约简省。简约是一种美,一种由内而外散发的清爽、精致、简洁之美。

一、简约、高效的美术课堂情境要有明确的目标。

现代教学论认为,美术教学活动的三大支柱:教学目标、教学过程、教学评价。()教者授课语言应清晰精炼、重点突出、脉络分明、逻辑性强,使学生能按逻辑的顺序逐步理解。

二、美术教学活动要简约、有效。

教学活动,教师要向学生提供活动的机会,让他们在自主探索和合作交流的过程中真正理解和掌握基本的知识与技能、情感价值与价值观,获得广泛的经验。简约美术课堂的教学行为必然要适合于教育对象的身心发展水平和阶段程度,需要合理的.环节预设,精到的问答设置,弹性的课堂控制,实用的教学示范,丰富的课堂容量,多样的拓展方法等等。

在现在的教学课堂中不管是否必要,课堂里常见一些形式上的自主讨论、合作、探究,创设情境正在使课程变味,互动生成等同于生搬硬套,尊重自主等同于放纵自由,教学活动凌乱无序,没有深层次地感悟体验,学生没有获得真正有价值的东西。因此,教师要突出主干,由点及线、由线及面、浑然天成。只有这样,学生的思维才会层层深入、步步升华。

三、追求简化、实用的美术教学活动。

追求时髦、新颖是现在许多优质课、展示课的杀手锏,形式多了,教学活动也就随之增多了,这40分钟去掉花样百出的教学活动,学生真正有价值的活动也就所剩无几了。有的课堂上出现越来越多的拓展内容,整堂课看上去很热闹,可学生根本没有认真学习基础理论,结果一切都成了无本之木了。

教学过程简化,就是用最有效、最直接的方法去取得教学实效,也就是要减少花样,简化环节,留给学生更多自主学习的时间,使学生从感知到理解,从理解到内化,最后学会表达运用。

另外,简约课堂也呼吁教师教学方式的简约,教学语言的简约,突出重点、紧扣目标;语言简练、语句流畅;精讲点拨、启发诱导;鼓励激发学生自我评价、自主探究。

提倡简约并不等同于简单。简单的“放羊式”课堂,会大大降低教学效果,让课堂平淡无奇、味同嚼蜡。这样的课堂是低效的,这样的课堂是不负责任的,也不是我们所推崇的。简约的课堂是高质高效的,它追求效率、效益和效果。高效的美术课堂也因简约而熠熠生辉。

(作者单位辽宁省辽阳市宏伟实验学校)。

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