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一个好的计划应当具备明确的目标、详细的步骤和合理的时间安排。制定计划时要注重详细性，每个具体任务都需要有明确的行动和时间节点。以下是一些成功人士分享的计划心得，希望对大家有所启发。
税务分局工作计划篇一
年重点工作计划。
市xx镇2023年工作计划。
7.街道2023年度安全生产执法工作计划。
8.街道2023年法治政府建设工作计划。
10.市2023年校园综治安全工作计划。
11.卫生职业学院思政部2023年工作计划。
12.县城市管理和综合执法局2023年工作计划。
13.县应急局2023年定点帮扶工作计划。
14.乡2023年工作计划。
2023年度工作计划。
党的^v^报告对“加强军人军属荣誉激励和权益保障，做好退役军人服务保障工作，巩固发展军政军民团结”作出战略部署，这是我们下一步的努力方向和着力重点。我们将以^v^精神为指导，在县委、县政府的坚强领导下，奋力推进退役军人工作高质量发展，全力做好以下工作。
（一）聚焦服务保障体系建设，深化“增量强质”行动。一是深化示范创建。继续推进乡村两级服务站达标创建，加强培训指导和督促检查。二是强化实体运转。用好、用活省级专项运行补助资金，促进乡镇退役军人服务站实体化运作。三是拓展社会服务。落实服务项目常态化跟踪督导，推动走访调研、公益服务、精准帮扶等社会服务一体化运作。
（二）聚焦安置就业促进服务，深化“增温强效”行动。一是提高安置服务质量。健全军转移交安置工作机制，强化接收主体责任，优化安置结构比例，提高人岗相适匹配度。优化退役士兵返乡事项办理流程，全面实现基层服务窗口线上办理。二是拓展就业服务平台。认真落实《湖南省促进新时代退役军人就业创业实施细则》和“优待清单目录”，积极协调各方在开办、融资、税收、升级等方面给予退役军人创办的企业优惠支持，打造更多的孵化基地。三是优化就业服务机制。依托基层服务阵地建设，深化人力资源服务机构协作，强化线上线下对接，深入摸排就业需求，多渠道为就业困难人员就近就业提供服务。探索开展“订单式”、“定向式”、“定岗式”培训和技能、学历提升服务。
（三）聚焦尊崇服务能力建设，深化“增速强能”行动。一是提升双拥优抚工作水平。深化“双拥模范县”创建成果，完善双向互促的双拥工作格局，加强军地定期交流和沟通协作机制建设，精准精细落实优抚政策，保障优抚对象抚恤金足额发放，提升军休所、光荣院、烈士纪念管理服务中心等优抚事业单位运行保障水平。二是加强思想政治引领。健全退役军人志愿服务体系，进一步挖掘选树“最美”人物和先进典型，强化宣传引导，浓厚尊崇氛围。按照有关要求，依法依规受理和办理退役军人信访事项，加快解决一批影响社会大局稳定的历史积案。认真落实省政府出台的《关于认真做好新时代退役军人军属帮扶援助的意见》等政策措施，建立多渠道多层次的帮扶援助体系，把党和政府的关怀温暖送到困难退役军人和其他优抚对象的心坎上。三是深化数字化应用平台创新。围绕“让群众少跑腿、让信息多跑路”工作目标，加快打造社会化拥军应用管理平台，完善线上线下相结合的业务办理和服务场景，构建综合管理信息平台，实现最大限度信息共用共享。四是锤炼优良工作作风。旗帜鲜明讲政治，忠诚捍卫“两个确立”坚决做到“两个维护”，驰而不息纠“四风”，紧跟县委、县政府标准化建设步伐，深度推进作风大改进活动，打造一支政策通、业务精、善执行的退役军人工作干部职工队伍。以退役军人事务系统最强执行力，为全县经济社会发展大局服务，奏响“我的衡东.我的奋斗”最强音。
2023年区交通运输局工作计划。
2023年交通运输工作总体要求是：坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想和党的^v^精神为指引，深入贯彻区委全会暨区委经济工作会议、区“两会”和全省、全市交通工作会议部署要求，大力弘扬“明德尚贤、创变笃行”的新时代上虞精神，紧紧围绕区委区政府“1236”总体思路和建设高水平交通强区目标，对标对表建设“青春之城”主战略，抓机遇、绘蓝图、谋发展，集中精力实施综合交通建设“基础设施提升行动”、“平安交通强基行动”、“营商环境提质行动”、“绿色共富攻坚行动”、“党建引领铸魂行动”等五大行动，为走好中国式现代化上虞高质量发展之路提供有力支撑。
（一）基础设施提升行动。以轨道交通、高速公路、城市快速路、干线公路、航道码头等战略性、引领^v^通项目为重点，全力推进高水平交通强区建设，力争全年完成综合交通投资35亿元以上，交通有效投资增长12%以上。一是扎实推进一批在建项目。加强合力攻坚，落实有效措施保障杭绍甬高速公路、新东线公路工程等项目2023年顺利完工，329国道上虞盖北至道墟段改建工程上虞段、104国道绍兴东湖至蒿坝段改建工程上虞段、虞北地区基础设施及综合提升工程（南北中心大道高架北延工程）、南北中心大道江东路互通等项目进入施工大干阶段，保质保量完成年度目标建设任务，加快推进轨道交通2号线二期上虞段附属工程施工，确保交通投资底数。二是确保新开工一批项目。做细做实项目前期，倒排时间、挂图作战，确保年底前启动建设新章镇大桥、杭州湾经开区拓展区码头新建工程等重要枢纽项目，确保明年交通投资强劲增长势头。三是力争转化一批前期项目。城南公交枢纽、彩虹桥新建工程、人民西路与南北中心大道交叉口节点改造等项目暂列前期，按能早则早原则，加快推进前期工作，视情提前转化为实施类项目。四是深入谋划一批储备项目。2023年重点围绕s307省道（四环东南环线）、城西公交枢纽、人民西路与四环交叉口节点改造、五星西路与四环交叉口节点改造等多个重大前期研究类项目，在“三区三线”调整重大契机基础上，逐个破解其他制约难题，为尽早落地奠定基础。同时，要聚焦上虞区域南北交通短板，依托上虞人文地理和生态资源禀赋，沿曹娥江谋划一条贯穿南北、协同山海的风情大道，打通南北交通大动脉；要积极构建对外交通大通道，配合做好诸嵊高速东延上虞段、杭甬高速扩容抬升工程、杭甬高速崧厦互通等项目可行性研究。并充分利用政策机遇，积极跑部进厅争取以上项目列入省级“十四五”中期规划调整，为项目落地提供基础保障。
（二）平安交通强基行动。开展“除险保安强化年”活动，深刻领会和践行^v^^v^关于安全生产、应急管理和维稳安保重要指示精神，努力实现“遏重大、控较大、减总量、提本质”。一是深化道路客货运领域安全整治。进一步压紧压实“两客一危一货一公交”等交通客货运企业主体责任，深入开展道路运输行业安全生产执法检查，强化执法手段规范客货运市场秩序，确保客运智控指数和危货运输智控指数分解评分保持90分以上。二是深化道路（水路）交通安全整治。加快推进交通运输领域防灾减灾能力提升工程，常态化抓好道路（水路）隐患排查整治，加强航道现场检查、联合执法，严厉打击碍航捕捞等非法行为。三是狠抓工程建设安全整治。常态化实施安全质量专项整治“利剑”行动，推动交通工程防护标准化，实现在建工程数字化监控全覆盖。四是抓好后疫情时代保通保畅工作。积极落实交通运输从业人员防疫服务保障，引导重点人员做好自身防护，确保交通物流持续稳定运行。五是深入做好意识形态领域工作。深化风险防范化解专项行动，强化宣传教育、舆情监测，狠抓重点管控，确保安全稳定。
（三）营商环境提质行动。落实数字经济“一号发展工程”、营商环境“一号改革工程”，统筹推动数字交通、建设法治部门、优化服务环境，全面激发行业发展动能。一是强化数字赋能。要以上虞区综合交通信息指挥中心为载体，加快上虞“交通大脑”建设，其中“智慧航道”、“水上金融超市”等我区列入省级试点场景，要在全省推广上加力加速，“浙运安”、“浙里畅行”等上级试点场景做到应贯尽贯；二是加强各项纾困政策宣贯，要能快则快兑现货运企业“小升规”、“1+9”和各类奖补扶持政策，搭建“政、企、银”合作平台，畅通企业发展融资渠道，助推动道路货运行业规模化、规范化经营。三是提高政务服务水平，持续深化放管服改革，按要求做好审批事项的取消、承接和优化，提高“跨省通办”、“交通一件事”等便民举措服务质量，开展导办、帮办、代办等政务服务，不断提升群众和企业满意率，树立交通政务服务品牌。四是提升路域路况水平。要巩固“两路两侧‘三化一平’”整治成果，加大联合执法力度，重点对抛洒滴漏、马路市场、桥下空间等突出问题开展集中整治；要及时更新两侧枯死绿植和修补道路坑洞，动态清零全区国道、县道和重要乡村道两侧环境问题，营造畅安舒美的交通环境。五是推进交通品质工程建设。以“优质耐久、安全舒适”为目标，以项目前期审批、初设审查、变更管理、建设监管等为切入点，将品质工程理念贯穿工程建设全过程,力争实现公路水运工程品质进一步提升。
税务分局工作计划篇二
1.基于办公室工作性质的特舒，要求办公室成员必须有较高的思想觉悟，机敏的头恼.所以在下一步的工作中，要把办公室成员的思想培育放在首要位置，办公室每周定期近行理仑学习，学习内容由办公室主任拟订.学习洁束后，要求上交学习心得，由主任亲自披阅，存档，并装订成册.
2.办公室是学生会的核心部门，能否在工作中起到表率作用关系到办公室在学生会中威严的树立，也间接影响到学生会整体在广大同鞋心目中威严的树立.为了保持办公室成员的工作热情，调动起每个办公室成员的积极性，题高办公室的凝聚力，我诀定，不定期的与办公室成员谈心，了解每个成员的实际困难，并想办法帮助解决，使他们感受到学生会的温暖，把一种感激之情化成对工作的热情，积极的参加到学生会的工作中来.
二、以人为本，强化管理。
1.在办公室内部实行签到制度，由主任亲自大责，真正的做到量化工作业绩.
2.为确保办公室高效率的开展工作，办公室实行强化管理，每人上交课程表，主认可以做到统筹的安排委员的课余时间.
三、明确分工.细化责任由于办公室工作可以大体分为三块，分别由专人负责，把责任落实到个人，谁出问题谁负责任.
1.事务通知事务通知是办公室开展工作的一个重要环节，能否通知到位关系到学生会工作能否高效的进行.该项工作由郭凯负责.负责人员必须能购了解学生会人员连系方式的变动，掌握需学生会成员的凿凿连系方式，在接到指示后，及时的把通知下发给有关人员.通知后做好通知记录，及时的把特舒情况反映给有关灵导.由与第七届学生会刚刚成立，较大，郭凯的近期工作是收集各部门成员资料，制作新的通讯录，以保证工作可以尽快顺力开展.
2.备品管理备品管理是学生会工作的后勤保障，备品管理工作由黄佳坤负责.学生会仓库钥匙由备品负责人保管，并负责外借备品的回收公作，每次活动前由该负责人负责学生会备品的出库入库工作，学生会备品由该负责人负责定期清点维修.黄佳坤的近期任务是重新清点学生会备品，对学生会现有可用备品进行登记.
3.档案管理档案管理是办公室的一项平常工作，由孟敬东负责，主要负责学生会平常文件的起草，印发和管理.对学生会的各项文件有责任进行催收和存档，有义务起草和上设计各种学生会文档.目前的任务是完膳学生会的各项制度.此三项工作负责人直接对办公室主任，副主任负责.
4办公室主任职责.办公室主任，副主任负责学生会办公室整体工作的协调与把关，出现问题直接对主席团负责.
税务分局工作计划篇三
（十三）对承包单位、承租单位的安全生产工作实行统一协调、管理的情况；
（十四）组织安全生产检查，及时排查治理生产安全事故隐患的情况；
（十五）制定生产安全事故应急预案并按照要求进行演练，以及有关应急预案备案的情况；
（十六）按照规定报告生产安全事故的情况；月度和专项整治、检查计划方案，可选择上述一项或多项确定具体的检查内容。
税务分局工作计划篇四
xxxx年，我局将认真贯彻落实党的十九届六中全会精神、省第十五次党代会精神、市第六次党代会精神、县第十五次党代会精神，聚焦市委“三大战略、八大行动”，围绕县委“高质量跨越式发展主线，加快建设‘五个基地’、实现‘六个主要目标’”，按照上级税务机关工作部署，全面做好xxxx年各项工作。
（一）积极稳妥做好组织收入和非税收入工作。
1、依法依规组织税费收入。坚决不收过头税，不提前征收，不虚收空转。
2、坚决落实减税降费。持续做好宣传，推进“政策找人”，不留死角。落实好省局出台的xx条政策措施，特别是享受西部大开发的政策，小微企业的税收优惠和加计扣除的政策。
3、做活做实税源培植。围绕xx县的税源结构，重点抓好“铁粉”、“钨”有色深精加工和“化工”行业的税源培植。加强外购矿产品管理，规范废料综合利用加工企业管理。
4、加强税收征管。针对xx砂石行业现状，落实行业税收管理办法，以电控税、信息管税、以数治税。
5、做好非税收入划转工作。加强与相关部门沟通联系，优化非税收入的征管渠道，方便缴费办理缴费事项。重点做好xxxx年开始接手的国有土地使用权出让收入、矿产资源专项收入的征缴。
（二）用力用劲推进税务基层建设。
1、加强班子建设，开展好领导做表率、机关带基层的活动。加快年轻中层干部的培养和选拔。切实扛起全面从严治党的政治责任，强化日常监督，严格作风纪律，深化执纪问责。
2、强化机制建设。严格落实各项制度，提升制度的刚性和工作的执行力。优化人员结构，适度调整干部的岗位，加大基层和机关的交流力度，人用其才，充分调动干部的干事创业的积极性。
3、加强税务文化建设。打造文化走廊和文化墙，提炼工作创建理念，以对党忠诚，精确执法，精细服务，精准监管，作风优良为目标，打造一支值得信赖的税务干部队伍。持续加强精神文明创建，巩固全国文明单位创建成果。
4、提高干部综合素质。办好青年干部读书班。常态化召开业务联系会，强化业务的融通和能力的提升。加大业务培训力度，分类开展岗位练兵，不断提高履职和攻坚能力。
（三）有秩有效推进征管改革。
1、加大力度抓好宣传和培训，让干部“热”起来。以多层次，多形式，多次数广泛开展宣传、培训，做好以学促动，以考促行。
2、对标任务扎实推进，让任务“抓”起来。对照方案的xx项任务，梳理好征管制度，清理数据。落实好新修订《x省税务行政处罚裁量权执行标准》。
3、着力提高干部征管能力，让干部“能”起来。围绕“金三征管系统”开展实地培训，提高干部的实际操作能力。围绕“税种管理”开展技能培训，提升干部的征管能力。
4、敢试敢创推出新举措，让改革“亮”起来。围绕实施方案聚焦“四精”要求，落实精细服务要求，推动办税服务厅转型升级，积极推行智慧办税方面先试勇于攻坚，主动推进。
（四）统筹做好“放”与“控”工作。
1、抓好优化营商环境提升纳税服务满意度的工作，采取常调度、蹲实点、解难题、办实事的方法，以办税大厅入驻县行政服务中心新址为契机，进一步提高纳税服务水平。
税务分局工作计划篇五
一年来，局分管领导和具体分管责任科办公室以高度的责任感和使命感，在思想上高度重视，在工作上大力支持，在行动上积极配合，成立局离退休干部领导小组，由教育局党委书记、局长杨晓东同志任组长、副局长孙承芳同志任副组长、办公室主任杨占军同志任主任、具体负责老干部工作。局党委多次研究和讨论退休工作。例如，8月初一些退休人员提出了外出活动体验教育的新变化，局党委讨论，重视，最后组织了20多名退休同志参观四合中学、**小学、第三中学、实验中学、职业教育中心。
局机关组织老干部学习_；科学发展观_；重要思想与_相关会议精神，将实行老干部待遇与老干部思想工作相结合。教育局召开的应组织老干部参加的报告会、知识讲座、保健知识座谈会积极通知老干部们参加。让老干部及时吸收新知识，接受新事物，了解新情况。成立退休党支部，下设党组，共25名党员，积极开展活动，组织学习，每季度学习一次。8月到四合中学、**小学、第三中学、实验中学、职业教育中心参观的10月组织老年节活动，有20多人参加活动。坚持春节等重大节日慰问老同志制度，召开多次座谈会，让老干部想说什么，听老干部的意见，认真做好一个人的思想工作，确保老同志的思想稳定。一个接一个地慰问因病住院的老干部，一年有20多人。热情接待老干部的访问，积极处理，一件一件地落下，一件一件地回答，不要越级和重复访问。大力宣传老干部的光荣传统、老有所为、老有所学等先进典型，大力表扬老干部。
首先，认真执行中央和省、市各老干部的生活待遇政策和规定。本公司没有退休干部_；两费_；拖欠现象。其次是负责老干部工作的人员，工作认真负责，特别是今年老干部管理人员有变动，对于刚接手管理的新人来说，不断学习新的政策理论，提高自己的素质和业务能力。第三，积极做好老干部的医疗保健工作，组织离职干部进行体检。
纵观全年我局老干部工作，主要体现以下特点。
一、政治待遇不老。局党委在老干部的政治待遇上实现了_；三个优秀，三个不忘_；的双曲馀弦值。也就是说，所有老干部应该看到的文件都应该立即发送，所有老干部应该参加的会议都应该邀请的老干部应该知道的上司精神都应该传达。在重大会议上，不要忘记宣传老干部的历史功绩的重大决策，不要忘记征求老干部的意见，工作更忙，不要忘记参加老干部的活动。例如，为了方便大家在家学习政治理论，所有老干部都按照相关文件要求订阅书刊杂志，同时在老干部工作管理上实现阵地建设辅助化、检查指导的定期化。局部机关作为老干部的活动中心，无论是来参加集体活动还是回到机关的客人，都热情地接待着大楼。从根本上完全改变了过去的老干部_；在家坐在床上，出去站在街上，活动没有地方_；孤独的单调生活。老干部也很重视各种各样的活动，他们无论是重大的政治学习还是第一季度的党组织生活，一旦收到通知，有的乘车，有的在后辈的支持下，都能早点赶到，一个人不缺，准时参加。
二、生活待遇不老。局单位现有退休干部26人。在财政压力越来越大的教育经费不足的前提下，如何保证他们的工资福利不变，医疗待遇不变，局党委在干部生活待遇上明确强调，有政策规定的，千方百计地执行。节日期间，组织局的班级成员分别访问老干部家，送慰问金和礼物。今年重阳节的日子，26名退休的老干部和局班成员在老干部活动中心聚集在一起，每年举行一次_；最美丽的夕阳红，重阳又见_；主题茶话会，让大家喜欢。
三、发挥作用不老。局党委认为，认真组织发挥老干部的作用，是做好老干部工作的重要任务，也是振兴我市教育的客观需求。这些老干部退休了，但没有退色，在家养活延年，但心系教育改革，热情教育发展。为了调动这支不可忽视的生力军的积极性，让老干部积极行动。
一年来，老干部的工作取得了一定的进展，但在实际工作中也存在一些不足，在新的一年里，我们寻求现实。
工作作风，克服困难，扎实工作，与时俱进，努力开拓老干部工作新局面。
税务分局工作计划篇六
1、加强组织领导。不断的健全和完善局帮扶领导机制，充分发挥党组织在巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴工作中的战斗堡垒作用和^v^员的先锋模范作用。切实提高村“两委”的组织实施能力。
2、加大政策支持。加大基础设施建设、资金、公共服务政策支持，贯彻落实好“两不愁三保障”工作。
3、加强选派驻村工作。按照要求继续开展驻村帮扶工作，将防止返贫动态监测和帮扶工作成效作为重要工作内容，加强监督检查，健全调度机制，及时发现解决突出问题，以实实在在的行动支持乡村振兴工作。
乡2023年工作计划。
2023年，我乡将继续坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步开拓创新、锐意进取，切实抓好乡村振兴、民生保障等重点实事工作，为加快xx乡经济社会各项事业发展接续奋斗。
高标准提升党建引领作用，推动宜居宜业建设全面起势，充分为我乡发展提供组织保障。围绕提高党的领导核心地位和战斗堡垒作用，牢固树立强烈的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，全面从实从严加强基层党的建设，为率先全面建成小康社会、建设“幸福美丽xx”提供坚强政治保障。充分发挥基层党支部战斗堡垒作用。一是以“党建+”为引领，以提升组织力为重点，突出政治功能，坚持问题导向，抓住关键环节，持续用力推进，努力提高基层党建质量，为建设富裕美丽幸福的xx提供坚强组织保障。二是围绕实施乡村振兴战略，加强农村基层党组织建设。努力建设一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。三是在村党支部设置完善的基础上，进一步加强对无职党员的管理，充分发挥无职党员先锋模范作用，促进“三会一课”、无职党员设岗定责等制度落实。四是完善乡村三级量化管理考核机制，加强乡村干部量化考核管理。严格乡、村干部行为规范，按照乡、村干部量化管理方案做好日常管理工作。进一步落实“村为主”管理工作机制，加大工作督查力度，促进各项工作有序有效开展。
高质量推进农业产业发展，加快全链条转型升级，不断为乡村振兴赋予新内涵。一是以“共享贷”为政策基础，结合各村实际特点，夏家坪村预备投资中药材种植200亩，板溪村、xx村、刘家坪村与本地猪场开展合作，加大投资力度，扩展养殖规模，力图在效益分红上上新台阶。结合2022年“罗汉果”种植经验，在原有基础上发动村民积极参与，推动全面种植。深度联合“一村一品”与村集体经济发展，真正实现乡村振兴；二是坚持以基础建设为抓手，以村级实际情况，为民办实事，加大农业配套设施、道路交通、产业发展等项目的实施。同时结合2022年乡村振兴工作开展，申报一批重点项目进项目库，并严格把握纳入标准，对形象工程、盲目提高标准的项目一律不予纳入，从而深入推进农村基础设施建设；三是继续开展人居环境整治工作。按照“三分建，七分管”的思路，在建立“日清扫、月检查、季评比、年考核”工作制度的基础上，每季度组织村与村之间、组与组之间、户与户之间对环境卫生工作开展评比活动，将评比结果与全乡项目申请、资金扶持、评优评先相挂钩，调动各村主动参与整治的积极性。同时积极做好“门前三包”责任制，做到门前卫生责任化，引导农户将村庄清洁整治、建设美丽庭院转化为自觉行动。
多举措夯实农业生产基础，为现代化高效农业补齐短板，竭力为富民强乡谋策略。我乡将特色生态农业作为今后产业发展的主要方向。一是主打生态品牌，打造xx再生稻的特色品牌。同时发展牛羊养殖，培育培壮无公害精品稻谷种植业，不断形成具有xx地理标识品牌；二是抓紧抓牢粮食生产工作，按照上级要求的做好全乡耕地保护及复耕工作，保证全乡耕地的底线；三是利用资源优势、产业优势、区位优势，大力对外招商引资，同时积极推广扶持党员带头创业，通过党员创业示范基地、专业合作社的模式将散户统一起来，形成规模产业发展，带动当地群众共同走向富裕。
硬手腕推进安全生产工作，督促乡村两级干部履职尽责，矢志为我乡安全生产筑防线。一是继续落实好党委和政府领导责任。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，完善党委、政府安全生产责任制规定，健全安全生产责任体系；二是继续落实企业主体责任。加大对辖区内企业、经营主体的安全宣传教育，提升经营主体安全意识，形成人人讲安全，人人重视安全，人人维护安全的良好氛围；三是继续落实对村级安全生产工作考核。实行过程考核与结果考核相结合、平时考核与年终考核相结合。并将安全生产工作考核结果作为村主要干部政绩考核的重要依据。四是抓好日常工作。坚持赶集日开展交通顽障痼疾和马路市场专项整治，规范集镇秩序，加强隐患排查和治理，防范各类安全事故发生。坚持每月开展安全隐患大排查，打非治违等行动，对发现的问题进行积极整改。
秉初心落实各项利民政策，切实以公心助民纾困，尽心为民生事业做保障。一是千方百计改善社会保障能力。通过联户到户等活动积极开展上门服务，抓弱势群体关怀救助，以维护群众利益为切入点，着力解决弱势群体生活难、出行难等问题；二是千方百计推动教育大计。继续以捐资助学为抓手，通过政府牵头，社会各界支持，切实为贫困学生送关怀，同时鼓励学生向受表彰的优秀高考学子学习，营造浓厚的学习氛围。并积极联系受过捐资助学的在外大学生归乡给后生学子上课，形成良好的互动氛围；三是鼓励和支持全民创业，通过党员创业示范基地带动群众就业，鼓励外出务工能人、创业明星返乡创业，为家乡建设做贡献，激发自身内动力，为本乡长远发张某规划。
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税务分局工作计划篇七
20xx年纠风工作要坚持标本兼治、纠建并举，切实把维护群众利益作为纠风工作的重点，坚决纠正损害纳税人利益的突出问题。
（1）在依法履行职责方面，继续治理不作为、乱作为的问题；
（2）在公正执法方面，继续治理公权私用、执法不公、违法行政、野蛮执法的问题；
（6）在廉洁自律方面，继续治理刁难纳税人，以权谋私、吃拿卡要报等问题；
（7）在诚信服务方面，继续治理不履行服务、降低服务标准等问题。
通过上述几个方面问题的治理，进一步优化纳税服务，提高行政效能，不断构建和谐税收征纳关系，使损害纳税人利益的不正之风得到有效遏制。
20xx年纠风工作要把优化纳税服务、构建和谐税收征纳关系作为加强政风行风建设的主题。因此，我们要积极探索和把握政风行风建设与纳税服务工作的结合点，认真研究分析纠风工作中出现的新情况新问题，落实“两个减负”的要求，以优质服务促进政风行风建设，以政风行风建设推动纳税服务工作。
在优化纳税服务工作中，要全面落实国税系统《纳税服务工作规范》、《全国税务系统办税服务厅规范化服务标准》和《沈阳市国家税务局关于深化纳税服务工作意见》，着力解决办税大厅、窗口人员的文明服务问题；工作效率问题。
按照建设服务型国税机关的要求，以提高工作效率和工作质量为主要内容；以增强服务意识、改进工作作风、进一步规范行政行为为重点；以提高纳税人满意度为标准，切实解决办税服务厅存在的服务质量、工作效率、工作作风的突出问题。在内部建设上，从基础工作入手，提高税务人员的业务素质，进一步规范服务行为，提高办事效率，拓展服务形式，为纳税人营造良好的办税环境。
进一步推进“一窗式”管理，深化和完善“一站式”服务，积极拓展服务的空间、延伸服务时间、创新税收服务手段。一是坚持首问负责制；二是坚持一次性告知制；三是严格办税时限；四是纳税人特殊需求，要坚持预约服务和延时服务。真正使服务水平和效率有一个新的提升，让纳税人满意。
要按照《国家_进一步推行办税公开工作的意见》和沈阳市政府纠风办提出的具体要求，定期做好税收规范性文件的公告工作，定期组织召开税收政策发布会，公告当期新颁布的税收法律、法规和税收政策，主动接受纳税人监督，让纳税人缴明白税，纳满意税。
认真履行监督检查职责，完善监督体系，强化监督检查的工作力度。
1、以办税服务大厅为重点，强化日常监督。做到定期检查纳税服务情况，不定期抽查，检查、抽查情况将将其纳入目标管理考核。
2、以纠正税务人员参与税务代理中介业务为重点，强化内部监督。切实解决向纳税人强行推广纳税申报方式、设置服务陷阱、推行强制服务、帮助中介组织拉代理户收取好处费等问题。
3、以政风行风热线为载体，强化社会监督。畅通政风行风热线诉求渠道，主动接受上级单位、新闻媒体、社会各界和纳税人的监督，积极参与地方政府组织的民主评议政风行风活动，听取意见，及时回复热线投诉，有针对性地解决热点、难点问题。同时，还要采取明查暗访、发放问卷和召开特邀监督员座谈会等形式，加强对政风行风建设的监督和指导。
4、以“征管查”为重点，强化各环节的监督。在税收执法方面，要加强对税额核定、增值税一般纳税人认定、增值税专用发票和其他发票的发售及管理、减免税审批、出口退税审批、税款入库、税务稽查处罚、废业检查审批等“征、管、查”管理重点环节的监督力度。从源头上铲除滋生腐败和不正之风问题的土壤和条件。
5、以中央宏观调控措施和惠民政策为重点，强化对中央扩大内需，促进经济平稳较快发展出台的税收政策措施执行情况的监督，切实把税收的优惠政策落实到位。
20xx年纠风工作查处的重点是：一是查处少数税务干部“不给好处不办事，给了好处乱办事”和纳税人反应强烈的“吃、拿、卡、要、报”等严重侵害纳税人利益的违纪违法案件；二是查处向纳税人强行推销商品、压价购买商品等损害纳税人利益的不正之风案件；三是查处被上级部门和新闻媒体曝光、社会影响面较大的冷硬顶拖等服务质量案件；四是查处上有政策、下有对策、推诿扯皮，影响中央宏观调控措施的落实和惠民税收政策落实的案件。
通过查处这些案件，着力解决严重损害国税系统形象的问题；解决损害国税系统的执行力和公信力问题，解决影响中央重大决策部署落实的问题。
1、认真落实责任制。继续实行政风行风工作的“一把手”工程，班子主要领导对政风行风建设工作负总责，其他班子成员要根据职责分工，按照“一岗两责”和“谁主管、谁负责”的要求，做到管行业必须管行风，抓业务必须抓行风，把纠风治理工作纳入日常目标管理考核之中，真正形成一级抓一级的政风行风工作责任体系。
2、严格领导干部责任追究。按照违纪必究、失察必究、工作不力必究的原则，建立起对各级领导班子和领导干部责任追究体系。各级领导班子和领导干部对自己职责范围内的政风行风工作敷衍塞责、不抓不管，造成恶劣影响的，必须按责任制的规定，追究相关领导责任，以确保政风行风各项工作任务的落实。
3、严格执法过错责任追究。20xx年将继续把开展执法检查和执法监察作为工作重点，严肃追究各类税收执过错行为，促进依法征税，规范执法行为，提高执法的遵从度。
要继续开展职业道德教育、“聚财为国，执法为民”的税收服务宗旨教育，要继续加强文明窗口建设，要把纠风治理工作寓于各项税收执法和税收服务之中，要加强纠风信息报道工作，不断加大国税系统政风行风建设的宣传力度，进一步提升良好的国税形象。
税务分局工作计划篇八
（一）开展日常执法检查要制定月度执法检查计划及工作方案，合理确定具体检查时间、检查内容。
（二）检查过程要采取听取汇报、查阅台账资料和现场抽查相结合的方式进行，深入现场，真实反映受检企业的安全生产情况。
（三）对涉及技术性内容的安全检查，可以邀请其他部门人员或聘请相关专家一同进行，依据专家的书面建议，依法做出处理决定。
（四）检查后要及时评议受检单位安全生产情况，形成统一的执法检查意见，实事求是地向受检单位反馈，对需整改的问题提出整改意见。
街道2023年法治政府建设工作计划。
为提高法治工作水平,加快推进法治政府建设,提升依法行政能力，服务超大型社区治理，xx街道深入学习贯彻^v^法治思想、“十四五”规划及《法治政府建设实施纲要(2021--2025)》，全面落实市、区两级关于法治政府建设的工作要求，结合工作实际制定本计划。
持续推进法治建设第一责任人职责。全面深入学习^v^^v^关于全面依法治国的新论述、新要求，准确把握法治政府建设在基层治理中的重要地位。将^v^^v^《论坚持全面依法治国》《^v^法治思想学习纲要》作为全街道党员干部必修读物，加强理论学习，抓住领导干部这个“关键少数”，贯彻履行推进法治建设第一责任人职责，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险。
建立健全依法决策机制。积极承办以xx街道办事处名义作出的重大行政决策和制发的行政规范性文件的合法性审核及文件报送备案。不断完善依法行政制度体系，健全科学、民主、依法决策机制，推进严格规范公正文明执法、政府工作法治化、规范化水平不断提高。落实重大行政决策公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定的程序规定，强化程序的刚性约束，充分发挥法律顾问作用，确保各项决策的合法性，推动各项重大工作依法有序开展。
全面推进执法建设，提升执法水平。严格落实“三项制度”，促进执法严格规范，努力推动xx街道办事处落实行政执法责任制，管理行政执法人员资格证件，以及重大行政执法案件听证组织和法制审核等行政执法方面的指导、协调与监督。
持续强化制约监督，推进政务公开。认真执行向本级人大及其常委会报告工作、接受询问和质询、报备政府规章制度,自觉接受监督。全面推进政务公开，加大政府信息公开力度,不断拓宽政府信息公开的领域和范围，并按照《北京市行政执法工作办法》中“谁执法，谁公示”的要求，主动向社会公示与行政执法相关的信息，自觉接受社会和群众的监督。
坚定维护司法权威，做好行政应诉及复议工作。组织办理以xx街道办事处为被申请人的行政复议案件，具体承办和组织协调以xx街道办事处为被告的行政诉讼案件，认真履行行政机关负责人出庭应诉职责，继续发挥法律的屏障功能，筑牢公平正义根基。
大力推进普法宣传和公共法律服务工作，引导居民知法、守法、用法。加大普法宣传力度，多形式全方位开展普法宣传活动，解答法律咨询，营造浓厚的法治氛围。积极开展“法律明白人”及农村学法用法示范户申报及培养工作。继续通过多种途径开辟普法专题以及其他群众喜闻乐见的法治文艺形式，广泛宣传，使广大普法对象通过不同渠道接受普法教育。对于符合条件的居民，引导申请法律援助，获取律师、公证、司法鉴定等法律服务。
2023年，xx区审计局将继续坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的^v^精神和^v^^v^关于审计工作的讲话精神，创新审计理念，突出审计重点，依法全面履行审计监督职责，打造一支让党放心、人民满意的审计队伍。
1.把学习贯彻党的^v^精神和^v^^v^关于审计工作的讲话精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，切实把思想和行动统一到党的^v^精神上来，依法全面履行审计监督职责。
2.在项目谋划上，树立精品意识，关注审计的广度和深度，创建和打造精品审计项目。
3.坚持民生至上，加强民生审计。把广大人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，如就业、社保、医疗、教育、住房等作为审计工作关注的重点，把党和政府对人民生产、生活的关怀落到实处，保护广大群众的权益，保障民生。
4.开展国家和省、市重大政策措施落实情况跟踪审计，促进政策落地生根开花结果。
5.开展常态化的财政预算执行审计，经济责任审计、自然资源资产审计、固定资产投资审计。
在财政预算执行审计方面着重财政绩效，加大财政专项资金绩效审计力度；经济责任审计以强化干部管理监督，促进干部履职尽责、担当作为为目标，以任中审计为主，坚持党政同责、同责同审。加强与经济责任审计工作联席会议成员单位及有关部门协作配合，发挥监督合力；加大自然资源资产审计覆盖面，并与任中审计相结合；固定资产投资审计重点抓好投资决策、资金管理、招投标等关键环节的审计，促进项目投资质量、效果和效益的提高，切实发挥审计监督“治已病、防未病”的预警和防范功能。
6.做好审计整改工作。深入贯彻落实^v^^v^关于审计整改工作的重要指示批示精神，坚持以推动审计查出问题有效整改、巩固和拓展审计整改效果为目标，坚持揭示问题与推动解决问题相统一，做好审计监督后半篇文章。
市2023年校园综治安全工作计划。
2023年，为进一步推进平安校园建设，依法保护广大青少年人身安全和合法权益，全面推进教育体育系统安全生产治理体系和治理能力现代化建设，强化安全生产责任落实、风险防控、应急处置体系建设，为全面推进平安xx建设、促进广大青少年健康成长创造和谐、安全、稳定的教育发展环境。现制定本年度校园综治安全工作计划如下。
税务分局工作计划篇九
(一)收入任务圆满完成。
20xx年，在经济下行压力加大、再生资源行业大幅减收的情况下，通过加强经济税源培植、加强税收经济分析、加强评估稽查力度、加强组织收入督导等措施，千方百计挖潜增收，全年完成系统口径收入任务*亿元，完成政府口径收入任务亿元，完成了调整后计划任务。其中非再生资源实现税收*亿元，同比增收亿元，增长21%。再生资源税收占比由去年的%降至13%，税源结构更趋合理。
(二)服务发展自觉主动。
一是积极策应市委、市政府加快推进吉泰走廊建设及原中央苏区振兴的战略部署，出台了扶持吉泰走廊发展助推原中央苏区振兴60条税收措施，积极汇报、争取省局出台扶持吉泰走廊发展30条意见。二是开展了“助推工业、支持项目、帮扶企业”活动，走访1500户纳税人，解决各类问题75个。引导和帮扶企业由来料加工贸易转变为进料加工贸易，全年实现免抵调税收亿元，同比增加5700万元，增长37%。三是全面落实税收优惠政策，全年共减免税*亿元，受益户数20xx0户;办理出口退免税*亿元，同比增长亿元，增幅24%，为吉安经济发展注入了新的活力。
(三)依法行政深入推进。
一是推行依法行政指标体系考核，坚持“一案双查”制，有3个案卷被评为全省优秀执法案卷，受到省政府_通报表彰。二是认真开展执法考核，强化日常监控。三是加大日常稽查力度，开展了专项检查、专案检查，全年稽查查补税款亿元，同比增收7245万元，增长104%。其中商品混凝土制造业评查做法在全省推广。
(四)税收征管质效提高。
一是按照“优化征管资源配置，重置税收岗责体系，构建专业管理团队”的模式，在3个县(区)局进行税源专业化管理综合试点，优化了征管资源配置，探索了税源专业化管理新路。二是强化风险应对，建立了市、县两级税源监控分析团队，通过风险指向，有效开展纳税评估和税务稽查，评估查补税款亿元，同比增收3285万元，增长30%。三是依托信息管税，制定完善了水泥、金银首饰零售、再生资源、建材等13个行业管理办法，增加税收近8000万元，有效加强了行业税收管理。四是加强企业所得税管理，全年企业所得税收入亿元，同比增长，增收亿元。
(五)纳税服务不断优化。
(六)队伍建设成效彰显。
一是依托红色资源，建立以“理想信念”为主题，体现地域特点、行业特色、时代特征和文化特性的税务干部理想信念教育基地，依托基地开展理想信念教育，进一步筑牢思想道德防线。二是择优选拔177人(次)开展了文秘知识、企业所得税业务等培训，严格落实逢“训”必考、提高培训质量。三是组织开展科级领导干部竞争上岗、全系统岗位能手竞赛，新提拔正科级干部8人，副科级干部6人，正科级干部交流15人，解决非领导职务47人，激发干部队伍活力。
(七)党风廉政建设和干部作风建设扎实开展。
一是制定《执法和廉政风险预防手册》和《岗位风险防控表》、组织开展年度党风廉政建设专项检查、开展“六看六查六促进”自查自纠活动等方式加强廉政风险防范力度。组织学习《税收违法违纪行为处分规定》，开展“勤廉教育月”活动、廉政文化作品征集活动;二是开展“转作风、强管理、提质量、防风险、促效能、树形象”主题实践活动，举办作风建设研讨会、学习交流会;三是开展了“青春耀税徽岗位展风采”演讲比赛等活动，树立了先进典型。
(八)管理创新特色鲜明。
通过制定管理创新评审办法，建立创新机制，把管理创新作为提升管理质量的重要推手，开展全员参与、全方位探索、全进程跟进的管理创新，全局上下呈现出积极向上、你追我赶的创先争优新气象。各基层单位结合实际，在税收管理、纳税服务、基层建设以及文化兴税等方面积极创新，打造了一批有品位、有效果、有影响的项目。通过管理创新，搅动了思想、激发了活力、推动了工作、展示了形象，促进了管理质量提升，这一做法被省国税局推广。
全市国税工作总体要求是：深入学习贯彻党的xx大精神，以_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，牢记为国聚财、为民收税的神圣使命，以提高税收科学化管理水平为主线，坚持以组织收入为中心，坚持依法行政，深化管理创新，深化征管改革，深化文化引领，打造理想信念教育高地，打造基层建设亮点，打造纳税服务品牌，打造为民务实清廉高素质专业化团队，推动吉安国税事业实现新发展，为建设开放繁荣秀美幸福新吉安做出新贡献。
(一)把握一条主线，提升税收科学化管理水平。
力求管理理念、管理手段、管理成果考评、队伍建设科学化，切实提升税收管理水平。
(二)做到两个坚持，提升依法行政水平。
1.坚持以组织收入为中心，全力完成收入任务。一是加强税源培植，认真落实结构性减税政策，用好用足出口退税政策，特别是“免抵”调库政策，促进产业结构转型升级。二是强化税收分析，深入开展税收经济、政策效应、管理风险、税收弹性分析，提高组织收入工作的前瞻性、预见性、可控性和针对性。三是强化税收征管，开展户籍清查和税源排查，深化信息管税，加大评估和稽查力度，堵塞征管漏洞。四是强化收入考核，加强对税收预测、申报、入库三个环节的监控，加大组织收入督导力度，明确责任，严格考核，努力完成全年收入任务。
2.坚持依法治税，防范税收管理风险。一是积极应对“营改增”改革，做好调查测算、业务培训、数据移交审核录入等准备工作。二是防范执法风险，严格执行《税收违法违纪行为处分规定》。切实防范虚_和出口骗税。三是加强税务稽查，加大打击涉税违法犯罪力度，重点做好出口退税企业、水泥建材生产销售企业、接受运输发票及海关专用缴款书抵扣税款企业、部分金融保险企业的检查。
(三)推进三个深化，提升综合管理质效。
1.深化管理创新，推动税收工作发展。一是增强创新意识，在完善提高原有创新成果的基础上，科学谋划，推进20xx年管理创新。二是提升创新能力，强化创新组织保障、制度保障、人才保障，完善创新评审机制、考核机制、奖励机制。三是拓展创新领域，结合税收工作全方位、多角度、宽领域进行创新。鼓励税收调研，以理论创新引导工作创新。四是提高创新质量，树立精品意识，通过创新破解工作难题，取得实在效果。
2.深化征管改革，推动专业化管理。一是按照“两提高，两降低”要求，深入推进税源专业化管理。以信息管税为抓手，强化行业税收管理，根据行业特点制定行业税收管理办法。二是强化税源监控分析和风险应对，加强税源监控分析团队和风险应对团队建设，建立“统一分析、分类应对”的税收风险管理运行机制。规范农副产品、运输发票、海关完税凭证抵扣管理。三是积极开展团队式专业化评估探索，探索建立主、辅评估模式，规范评估行为。
3.深化文化引领，激发干部队伍活力。一是大力弘扬“崇文、公正、创新、奉献”的吉安国税精神，把吉安国税精神融入各项税收工作中。二是大力弘扬井冈山精神，传承苏区干部好作风，进一步改进工作作风。三是大力开展文明创建活动，促进基层单位开展“一局一窗”文化兴税活动。
(四)实施四个打造，提升国税优良形象。
1.打造理想信念教育高地。充分发挥井冈山税务干部理想信念教育基地的地域特点、行业特色、时代特征和文化特性优势，使其成为融“信念教育、形象展示、税法宣传、服务社会”功能于一体的复合型教育基地。
2.打造基层建设亮点。按照以点带面、点面结合的原则，有效发挥基层建设典型的示范和辐射作用，构建基层建设亮点集群。优化农村分局管理，明确农村分局职能定位，提高征管质效。加强分局内部管理，完善配套机制，着力解决农村分局存在的突出问题，评选“优秀农村税务分局”。
3.打造纳税服务品牌。突出服务目标，探索纳税服务新路径、创立纳税服务新品牌，提升纳税人满意度。继续推进星级办税服务厅创建，丰富办税服务平台，完善“城乡通办”完善税法宣传咨询平台。建立涉税舆情处置机制，及时处理各类涉税诉求，保护纳税人合法权益。
4.打造为民务实清廉的专业化管理队伍。一是深入学习贯彻党的xx大精神，开展“坚定理想信念，践行为民务实清廉”主题教育实践活动，依托基地开展理想信念教育系列活动。同时开展面向纳税人、面向基层蹲点调查活动，要求市、县局班子成员及科(股)长在行业、产品、项目、纳税户、办税服务厅、税务分局等方面中选择一个进行蹲点调查，解决或反映一个问题，提出一条建议，密切与纳税人和基层的关系，进一步改进工作作风。二是加强领导班子建设，加强对“一把手”的监督。三是大力开展岗位技能培训，坚持逢训必考，保证培训效果。四是加强党风廉政建设，坚持“一岗双责”，坚决查处违纪违规行为。
