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总结是对过往经验的宝贵总结，能够引领我们更加明确未来的方向。写总结时，我们要注意用词准确，避免使用模糊和含糊不清的表达方式。每个范文都有其独特之处，我们可以从中挑选适合自己风格和需要的写作素材。
大学协会招新策划书篇一
本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好化学的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新，成为协会的骨干人员。
2、部门纳新简介。
化学爱好者协会下设组织部、编辑部、策划部、宣传部四个部门。
组织部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。
编辑部：主要负责本学年计划出版的《化学简报》期刊和《化学知识知多少》及《化学化工学院院刊》一部分的编辑工作，包括前期搜集资料、内容筛选、校版、出版等工作。
策划部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。在活动进行之前商讨活动流程并写出策划书还有活动后的总结工作并以书面的形式写出。
宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。
大学协会招新策划书篇二
随着xx级新生报道的结束，学校的各种活动开始步入正轨。作为本校的志愿服务类社团，昆明市大学生爱心家园农大分会今年五月份刚刚成立，明显人手不足。为了能在新的学年中更好的为广大师生服务，特在九月中旬举行本学年的社团招新工作，招募更加优秀的社员，为社团及时补充更加新鲜的血液。
昆明市大学生爱心家园始创于xx年8月1日，云集了云大、理工大、师大、农大、财大、民大、西林、昆医大、中医学院、昆明学院、人武学校、警官学院等昆明市十二所高校1200名优秀的贫困大学生和研究生,以及社会爱心人士共同组成的一个民间自助公益性组织，隶属于共青团昆明市委的优秀志愿者团体。协会以“助困助学”为己任，其宗旨是：勤工助学、自食其力、造福家庭、服务社会。信奉的是：“靠劳动获取报酬，就像冬日的白雪那样纯洁;用知识回报社会，就像喷涌的泉水那样无穷”。
自大学生爱心家园成立以来，本着“助人自助、传递爱心“的公益理念。以媒体搭桥，为贫困学子、弱势群体架设求助通道，为爱心企业、善心人士搭建施善平台。以爱心家园为依托，融合爱心企业、善心人士、社会媒体、公益组织等多种社会力量，发挥多方优势，共同推动“生命救助计划、助学助困计划、爱心公益计划、勤工助学计划。目的就是为建立一个“三位一体”的平台，“一个莘莘学子相互学习、相互交流的平台，一个莘莘学子服务社会的平台，一个莘莘学子解决‘三费’(学费、住宿费、生活费)的平台”。
为了保证爱心家园农大分会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展爱心家园总部和学校的工作，实现干部的新老交替，培养和壮大干部队伍，保证工作的连续性，本社将在9月中旬进行招新，欲借此达到以下效果：
1.宣传爱心家园农大分会的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。
2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。
3.给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的。
4.同时在学校宣传爱心公益，尽己所能，用一张张笑脸、一声声问候、一句句话语、一个个行动，帮助他人，服务社会。践行志愿精神，传递爱心，为建设安平乐道、平和生活的美好社会贡献力量。
(一)招新对象。
12级新生以及11、10、09级学生。
(二)招新要求。
1、有爱心，热衷公益活动。
2、承认爱心家园协会章程，自觉遵守协会各项规章制度。
3、思想品德好，热爱祖国，热爱共产党。
4、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
5、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
6、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
7、所报协会社团少于3个。
(三)招新人数。
各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。
大学协会招新策划书篇三
又到了大学社团的招新时刻，下面小编整理了大学协会招新。
策划书。
欢迎阅读!
一、活动背景：
新学期刚开学(新生9月12号报到)，新的一岁里我们电子商务协会理应注入新的血液，本次招新主要是面对大一新生，力求更多新生加入电子商务协会，关键在于大力宣传。
二、活动目的、目标及意义：
扩大协会的力量，注入新的血液，增添新的光彩，将协会在全校做大，扩大影响力，成为学生一个展示自我的平台。
三、资源需要：
1)商协上一届全体成员。
2)课桌，椅子若干。
3)太阳伞(或者折叠帐篷)数量根据招新点的多少而定。
4)招新横幅。宣传大海报.宣传板活动开展。
四、活动开展：
1)校园宣传：在中校区网球场拉上横幅，内容为电子商务协会欢迎新同学,一来突出热情，二来可以突出电子商务协会，从而给新生留一个好印象。在中心喷泉布置宣传板一个，贴上大的宣传海报，多的话在新校区宿舍前边的板报区各贴上一个海报内容由宣传部制作(注明联系方式，宗旨目的，活动图片等这我不多说了，宣传部应该做得比我想的更好!)。
1、你知道什么是电子商务专业吗?a、有b、没有。
2、你知道电子商务协会吗?
a、知道b、不知道。
2、你知道电子商务协会的一些日常活动吗?a、知道b、不知道。
3、你知道如何加入电子商务协会吗?
a、知道。
b、不知道(由于个人思维有限，我们需要团队合作，才能更好!)如有疑问请打电话：由外联部会全体成员分配到2019级新生各个寝室进行调查宣传，最好在进行招新前一周内完成。在招新地点也放一些作为临时调查用。
3)电子商务协会爱心咨询处：由于大一新生对学校不熟悉，新生报道有一定的困难，可以在新生报道的那两天，设一个专点为新生解答。中校区一个，地点临时决定(凉快人多的地方)提供帮助的同时，宣传电子商务协会。
4)招新人员安排：由于招新在9月十九号吧!大二会员多数有课，人员安排由课表定，先安排每个点需要负责的岗位。
a、每天需把桌椅拿来和送回去，最好安排寝室离的近的同学。
b、对新生问题解答。
c、收会费。收费本子，妥善保管好。
d、收管会员花名册。
五、活动策略：
在招新的期间，各人员相互督查，对表现好的成员表扬，对表现不好的人员在例会上公开批评，确保招新活动顺利进行。经费预算：
六、经费预算：
条幅宣传海报：60元打印：40元总计：100元此费用为我个人预计，当然还有其他方面开销，比如提供饮用水等。费用视情况而定，财务部做好计算活动中应注意的细节及问题。
七、活动中应注意的细节及问题：
在招新过程中，人员不会定死，没课的会成员应积极到招新会场，全心全意工作一周，为电子商务协会的明天注入新的血液。
八、活动建议：在招新活动前，各部门拿调查表在新生中进行民意调查，扩大知名度。
九、活动负责人及参与者：负责人：会长参与者：全体执行委员会成员。
十、招新结束工作：把有关桌椅帐篷等用品准时归还学校并做好登记会长选定日期在教室开会员大会参与者所有会员及全体新成员，会议讲明协会宗旨，工作安排，回答新成员的问题，各部轮流发言(开会之前由宣传部做好通知，开会期间宣传部布置好场地，要有会旗，宣传大型海报。)
在金秋这个收获的季节，我们迎来了朝气蓬勃的xx级学弟学妹们，为了给社团注入新鲜的血液，为了社团更好的发展，在社团协会的统一安排部署下，我们人力资源管理研究会xx年的招新工作也正式启动。现将招新策划书详述如下：
一、招新社团名称：
学院公共管理学院人力资源管理研究会。
二、招新时间：xx年10月15日。
三、招新地点：
学院西校区广场。
四、招新负责人：
人力资源管理研究会原本是一个纯粹的学术性社团，经过本届协会理事会讨论决定，我们将协会重新定位为以爱好管理类的学生为主体的从事人力资源管理的理论学习与实践、大学生职业生涯规划、大学生素质的拓展与开发的社团组织。这样就能使协会的学术性与实践性更好地结合;围绕协会主旨举办契合大学生生活的活动为广大会员服务。当然，协会的任务也进行了适应性变化：
1.帮助会员及时了解国家出台的人事政策及法律法规，熟悉人力资源管理的宏观环境;。
2.组织会员围绕人力资源开发与管理的新情况、新问题展开理论学习与实践;。
6.出版会刊、会报等宣传资料，传播人管知识，协助会员进行人力资源与职业方面信息的收集与整理。
六、招新的规模：为了更好的管理，更好的开展活动，计划招新200250人。
七、招新工作过程：
1、宣传板要提前做好并提前送到西区展示在学弟学妹们面前。宣传板的内容应尽量介绍本会内涵，展示本会丰富多采的活动，讲解入会的意义和作用为主，做到图文并茂，内容充实。
2、做好会员登记表，内容以会员基本资料(姓名、性别、出生年月、专业、班级、政治面貌、联系方式、特长及爱好等为主)。
3、招新当天当天安排：招新负责人周日早7：00带找新工作人员及招新材料赶往西区。要求各负责人仪表成熟大方，待人热情。抵达西区后，布置好招新现场：摆好桌凳，放好宣传板，拉上条幅等。
4、宣传材料的主要内容：xx年4月下旬，我会和河南润达盛典管理咨询公司联合举办河南财经学院首届校企人力资源管理高峰论坛。xx年11月我会举行第二届高峰论坛。xx年5月，我会组织会员到郑州太古可口可乐公司参观，感受外企企业文化，了解先进的生产流程，并品尝了可口可乐。暑假我会组织会员赴濮阳南乐吕村小学进行支教活动。我们将组织本部学生干部和有关同学到西区对大家感兴趣的学生会，考研，考公务员，奖学金等话题和大家进行交流。
大学协会招新策划书篇四
又到了丹桂飘香,十月佳期,我校大学生数学建模协会再次迎来一年一度的招新活动。新学期,新气象,对数学及大学生数学建模有兴趣甚至着迷的同学,我们盛情邀请你们加入大学生数学建模协会,在这里，你可以及时获取各种各样的建模信息,并且可以参加由本协会主办的丰富多彩的活动,带着愉快的心情增加自己的数学素养,培养遇事理性应对的良好习惯、同时,希望锻炼自己的同学也可以加入我们的各大部门参与工作,协助办好协会的各项活动。另外,大学生数学建模协会吸收了新鲜的血液,可以为广大同学提供更好的了解大学生数学建模,培养大学生数学建模能力的平台。
我校大学生数学建模协会由xx届数学系学生姚海鹏同学和朱善迎同学共同组织创建,协会自创建以来,秉承着参赛团队的“不畏困难，顽强攻坚，锐意创新，不骄不馁”的良好作风和精神，积极开创有特色的社团发展之路，规模不断扩大。本次纳新活动主要是会员纳新。所有爱好大学生数学建模的同学均可在协会统一纳新时间前来报名，成为我们的会员；另外，还可以参加协会的.部门纳新，成为协会的骨干人员，参与协会的组织工作。
爱数学，爱建模。
华北水利水电学院新校区全体同学。
20xx年10月22日-10月23日。
华北水利水电学院新校区文体中心。
1、前期准备：
协会迎新时，要抢占先机，第一时间向新生分发传单并积极鼓励大家参与。由宣传部出一期海报张贴在文体中心宣传栏。
2、纳新点布置：
（1）在所分配的纳新点展示上一学年大学生数学建模活动剪影及大学生数学建模知识展板。
（2）桌前悬挂协会宣传语条幅，并放置音响。
（3）桌上摆放宣传单，协会及各部门简介，以往活动的以供前来询问的同学阅读。
（4）准备大学生数学建模协会的徽旗，让新加入的会员先睹为快。
3、具体流程：
（1）有意参加大学生数学建模协会的同学，在纳新点报名，另外，想要参加各部门工作的同学，报名时需领取表格并认真填写。
（2）统计会员报名人数，收取并整理报名表格，由各部门部长和副部长组织部员面试（会员无须面试）。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。
（3）待所有部门确定部员后，统一整理并公布名单。
4、活动工作安排：
办公室——整理好协会简介，上一年的活动展板，并负责活动后会员的档案整理工作。
组策部——负责活动准备阶段的活动策划及预算工作。
宣传部——制作活动宣传海报，条幅及宣传单及其张贴发放等工作。
外联部——活动当天布置纳新点，维持活动秩序，财产安全等工作。
信息部——解答新生对大学生数学建模或本协会的疑问，并指导新生填写入会表格等相关工作。
1、活动前期准备工作需要抓紧时间（特别是讲解人员），合理安排人员。
2、活动期间有重要事宜者需要提前请假，避免到时缺乏人员。
3、活动期间各部门加强联系，保证纳新工作顺利进行。
大学协会招新策划书篇五
时间一溜烟儿的走了，工作已经告一段落了，我们又将迎来新的工作内容，有新的工作目标，需要认真地为此写一份策划书。你知道写策划书需要注意哪些问题吗？以下是小编整理的大学生读书协会招新策划书，希望对大家有所帮助。
金色九月，xx师范大学迎来了“新的希望”，他们的到来为xx注入了新的血液，各个社团也需要注入一股新的力量。新的环境，不一样的氛围意味着他们需要更多的锻炼。此时步入大学的他们需要一个展示和锻炼自己的平台，以使自己各方面的才能得到发挥，而且面对图书馆的资源他们也不知道如何有效利用，陷入迷茫的他们需要有更多的人去引导。
通过举行招新活动，把更多的读书爱好者纳入读者协会，促进社团的发展，同时也有利于大一新生更好的适应大学生活，提高他们的文学修养。
：20xx年9月29日
：xx师范大学西区主干道
读者协会值班人员在西区主干道设立值班处准备招新工作，招新工作的要求如下：
1、8:30值班人员要准时到达值班地点；
2、值班人员要热情对待有意加入读者协会的同学，并认真回答他们提出的相关问题；
4、17:30值班人员可以撤离值班处，但要求在招新期间值班初步的处于无人状态；
5、招新报名工作结束后，要尽快落实招干工作，确立新进人员的职务并分配相关工作；
1、宣传部：做好各方面的宣传工作，使更多的'人了解读者协会，为招新工作做好铺垫；
4、办公室：对整个招新过程的花费进行总结计算，并对宣传稿的发放进行合理安排。
1、办公室扶着工作结束后各项数据的整理工作；
2、各各个部门相关负责人扶着好笨不工作人员的安排事宜；
3、协会人员共同商讨本次招新工作的不足之处与点睛之笔，为以后各项工作的提高其类经验。
招新工作的举行，不仅使读者协会充满了生机，为协会的发展下坚实的基础，有利于发展学生的读书兴趣，丰富校园文化。
大学协会招新策划书篇六
金色玄月，xx师范大学迎来了“新的希望”，他们的到来为xx注进了新的血液，各个社团也需要注进一股新的气力。新的环境，不一样的氛围意味着他们需要更多的锻炼。此时步进大学的他们需要一个展现和锻炼自己的平台，以使自己各方面的才能得到发挥，而且面对图书馆的资源他们也不知道如何有效利用，堕进迷茫的他们需要有更多的人往引导。
通过举行招新活动，把更多的读书爱好者纳进读者协会，增进社团的发展，同时也有益于大一新生更好的适应大学生活，进步他们的文学修养。
20xx年9月29日。
xx师范大学西区主干道。
读者协会值班职员在西区主干道设立值班处预备招新工作，招新工作的要求以下：
1、8:30值班职员要准时到达值班地点;。
2、值班职员要热情对待故意加进读者协会的同学，并认真回答他们提出的相干题目;。
4、17:30值班职员可以撤离值班处，但要求在招新期间值班初步的处于无人状态;。
5、招新报名工作结束后，要尽快落实招干工作，确立新进职员的`职务并分配相干工作;。
1、宣传部：做好各方面的宣传工作，使更多的人了解读者协会，为招新工作做好展垫;。
3、办公室：对整个招新进程的花费进行总结计算，并对宣传稿的发放进行公道安排。
1、办公室扶着工作结束后各项数据的整理工作;。
2、各各个部分相干负责人扶着好笨不工作职员的安排事宜;。
3、协会职员共同商讨本次招新工作的不足的地方与点睛之笔，为以后各项工作的进步其类经验。
招新工作的举行，不但使读者协会布满了生机，为协会的发展下坚实的基础，有益于发展学生的读书爱好，丰富校园文化。
大学协会招新策划书篇七
为构建和谐校园，丰富同学们的课余生活，我们演艺协会成立与20xx年，以承办或演艺话剧为主，在这里，为我们学院更多爱好演艺、话剧、小品的同学提供了一个展现自我的平台，现本协会本年度找新计划如下:。
组织部财务部策划部剧组部宣传部五部门供大家选择。
(1)组织部：协调协会的各项活动，组织社团内部建设，培养成员的'组织协调能力。
(2)财务部：负责社内所有财务开支。
(3)策划部;收集第一手资料，策划活动题材，并帮助协会各成员了解及掌握本社相关知识，各项活动，写书面，培养成员互助及独立的能力。
(4)剧组部：组织协会成员之间的所有演出活动，提高自身的兴趣，培养成员之间的团结意识。
(5)宣传部：把最新的会内及物流前沿信息，以口头书面及海报的形式及时准确地传递给同学们。
1、具有一定的组织，沟通，协调能力。
2、有责任心，集体荣誉感。
3、工作踏实认真。
4、具有书法，绘画，文艺表演等特长者优先。
1、先进行以海报形式的宣传方式告知大家招新开始。
2、通过进入各班宣传让大家加深对本协会的印象。
3、正式初试时间地点。
4、进行初试。
5、初试分。
6、初试结束拟定复试名单。
7、进行复试。
8、复试分为才艺展示及对未来计划的演讲两部分。
9、复试结束，确定入会成员名单。
10、组织新成员开入会大会。
以上为本学年招新计划，计划随需要而变化。望全体成员是全力以赴，努力做好本次招新活动。为协会带来更加美好的明天，只要我们努力就一定有收获，用智慧和汗水书写今天!带成熟与自信走向未来!
文档为doc格式。
大学协会招新策划书篇八
第一阶段：活动的筹备(4月20—5月15)。
(一)各个部门的准备。
工作内容：
(1)人事部：理协会的资料，对上期会员的人事档案经行梳理。购买档案袋等一些必备用具，以更好的整理招收新会员的个人资料。
(2)宣传部：负责前期的宣传工作，利用网络进行招新的前期预告工作。
(3)财务部：上一学期的财务收支情况经行整理。联系社团联合会的相关部门，了解会员缴纳会费的标准及对收据单的要求。
(4)外联部：在招新的前期为协会拉赞助，以保证协会招新顺利经行。
(5)组织部：以服务为主，同时联系个部门相互交流、合作。
(6)后勤医疗部：提前准备为招新所需的桌椅、帐篷等。
大学协会招新策划书篇九
为了提高我院大学生适应社会的能力，丰富其课余生活，营造良好的学习氛围，推进校园生活的健康发展，为了培养同学们的健康体魄，使我院篮球协会队伍不断壮大。我院篮球协会在校团委领导下,积极响应学生会的号召，决定在本学期招收一批有实力的新会员。具体安排如下：
磨练坚强意志，培养多面能手。
xx工程学院校本部和南校区。
篮球协会。
为保持协会强劲的发展势头，保持协会各项活动承办能力指标的优势，招收有实力、有能力、有特长的新会员势在必行。此次活动进行前期必须做好一切宣传方面的工作，并对协会各项职务进行仔细考察，纳新后一段时间内将改组现有组织结构，每一职务都将由会员竞争上岗，进而对协会整体进行整顿。在纳新其间,所有参与人员都应该尽力为社团工作，力保“招新”工作顺利开展。
1、刊版制作（要求：节约不失特色）。
刊板由社团简介、篮协宗旨、篮协特色、篮协图片展览等等各具特色、富有创新的内容组成，让新同学通过展板对我们篮球协会有个很好的.了解。
2、横幅制作。
活动期间，为了更好的引起同学们的注意，社团计划制作一条具有篮球协会风格的横幅。
3、新会员入会。
这是一个比较烦琐的过程，我们将根据会员的报名建立会员档案以及会员特长档案等。内容将比以往更详细、具体、清楚，对每个会员的特长做到了如指掌，以便于以后开展活动，具体安排如下：
社团纳新活动详细分工：
a、刊板（包括抬展板、桌椅及活动地点的布置）。
负责人：宣传部、办公室（两部门部长负全责）。
b、资料保管、分发宣传品（各用品在领取、交换时均要登记）。
负责人：秘书长负责。
c、登记会员表及档案建立。
负责人：秘书部并外联部。
d、会费收缴:财务部部长负责全体成员协助。
e、现场秩序的维持。
负责人：日常理事负责，组织部部长及部分成员全力支持。
1、会长负责统筹全局工作及安排并策划具体事务。期间协调各部配合完成所有“招新”工作。
2、秘书部负责一切后勤工作。具体包括报名点的布置、管理协会活动时所有公共财务，并纪录在案。
3、活动期间理事会（包括会长和日常理事以及秘书长）成员实行轮班制，保证报名点全天候都有现组织结构中带班人督促工作以及足够人数的服务人员。
工作人员代表协会，必须热情真诚、勇于创新、踏实认真、做出表率。
